寫心得體會(huì)是一種自我反省和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),它可以幫助我們意識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。寫心得體會(huì)要注意語氣坦誠(chéng)自然,既表達(dá)出個(gè)人真實(shí)感受,又兼顧客觀客體。如果你正在為心得體會(huì)的寫作而煩惱,不妨參考以下范文,或許能夠給你啟示和指導(dǎo)。
碰到問題解決問題心得體會(huì)及感悟篇一
在生活和工作中,我們經(jīng)常會(huì)遇到各種問題。面對(duì)問題,有些人選擇逃避或者抱怨,而有些人則積極主動(dòng)地探索解決的方法。我曾經(jīng)也有過遇到問題的困擾,但通過不斷積累經(jīng)驗(yàn)和總結(jié),我漸漸意識(shí)到問題解決的重要性,并領(lǐng)悟到了一些心得體會(huì)。
第二段:培養(yǎng)積極的思維和態(tài)度。
解決問題首先要培養(yǎng)積極的思維和態(tài)度。遇到問題時(shí),如果我們持消極態(tài)度,只關(guān)注問題的繁雜和困難,勢(shì)必會(huì)陷入無解的循環(huán)中。相反,如果我們能夠積極地面對(duì)問題,尋找解決的辦法,就能打破困境并實(shí)現(xiàn)突破。我的一次經(jīng)歷就驗(yàn)證了這一點(diǎn)。當(dāng)時(shí)我突然面臨一個(gè)工作任務(wù)的緊急完成,我意識(shí)到如果我選擇抱怨和消極對(duì)待這個(gè)問題,只會(huì)延誤工作進(jìn)度。于是我決定積極面對(duì),分析問題的關(guān)鍵點(diǎn),與同事合作解決,最終成功完成了任務(wù)。
第三段:制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃。
解決問題還需要制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃。我們常常在解決問題時(shí)遇到的困難是問題的復(fù)雜性和多樣性,無從下手。而這時(shí),制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃能夠幫助我們找到方向。我曾經(jīng)遇到過一個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度問題,我意識(shí)到需要有一個(gè)具體的計(jì)劃來指導(dǎo)工作。于是,我和團(tuán)隊(duì)成員集思廣益,制定了明確的目標(biāo)和每日工作計(jì)劃,并進(jìn)行了詳細(xì)的分工。通過這樣的計(jì)劃和目標(biāo),我們能夠更有條理地解決問題,并按照計(jì)劃逐步推進(jìn)工作,最終取得了成功。
第四段:合理利用資源和尋求幫助。
解決問題的過程中,合理利用資源和尋求幫助也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。有時(shí)候,我們可能會(huì)遇到某些問題超出了我們的能力范圍,或者需要更多的資源支持。這時(shí),我們需要學(xué)會(huì)尋求幫助。在我遇到一個(gè)技術(shù)問題時(shí),我并沒有一直苦苦摸索,而是主動(dòng)向同事請(qǐng)教和尋求幫助。他們分享了他們的經(jīng)驗(yàn)和解決方案,這不僅幫助我解決了問題,還增加了我對(duì)知識(shí)的掌握。此外,合理利用現(xiàn)有的資源也是關(guān)鍵。我們要善于挖掘和利用自己和身邊的資源,例如經(jīng)驗(yàn)、技能、環(huán)境等,激發(fā)潛力,解決問題。
第五段:總結(jié)問題解決的重要性以及個(gè)人收獲。
在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,處理問題能力成為一項(xiàng)重要的技能。只有善于解決問題,我們才能更好地應(yīng)對(duì)生活和工作中的挑戰(zhàn),并取得成功。通過不斷練習(xí)和總結(jié),我漸漸養(yǎng)成了積極解決問題的習(xí)慣,并積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。通過培養(yǎng)積極的思維和態(tài)度,制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃,合理利用資源和尋求幫助,我逐漸發(fā)現(xiàn)問題其實(shí)是一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì),通過解決問題,我們能夠更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信,只要我們堅(jiān)持并不斷改進(jìn),我們的問題解決能力將會(huì)得到提高,為我們的未來鋪平道路。
碰到問題解決問題心得體會(huì)及感悟篇二
在人生的道路上,我們常常會(huì)碰到各種各樣的問題,無論在學(xué)習(xí)、工作、生活中,都難免會(huì)面臨挫折和困難。但是,有些人能夠迅速解決問題,而有些人則無法解決問題,因?yàn)樗麄儾恢廊绾谓鉀Q問題,甚至不知道從何入手。那么,我們應(yīng)該如何碰到問題解決問題呢?下面,我將分享我的體會(huì)和心得。
第二段:認(rèn)真分析問題。
當(dāng)我們碰到問題時(shí),我們需要認(rèn)真分析問題的性質(zhì)、原因和影響,作出合理的決策并采取相應(yīng)的措施。分析問題需要全面系統(tǒng)地調(diào)查和了解問題的全貌,找到根本癥結(jié)和根源,而不僅僅看到表面現(xiàn)象。我們需要對(duì)問題進(jìn)行分類和優(yōu)先排序,將問題“大事化小、小事化無”,并針對(duì)不同問題制定具體的解決方案。
第三段:尋求幫助。
當(dāng)我們遇到難以解決的問題時(shí),我們需要學(xué)會(huì)尋求幫助。這種解決問題的方法可能是詢問專家意見、向老師或同事請(qǐng)教、參與集體討論或調(diào)查研究等。不同的問題需要選擇不同的幫助方式,再以不同的思路進(jìn)行思考和解決。尋求幫助的過程是一個(gè)不斷開拓思路和廣泛交流的過程,這將使我們更有效地解決問題。
第四段:不斷探索和學(xué)習(xí)。
當(dāng)我們面對(duì)問題時(shí),我們應(yīng)該積極地探索和學(xué)習(xí)。不僅要關(guān)注問題自身,還要關(guān)注其背后的規(guī)律與本質(zhì)。我們應(yīng)該運(yùn)用自己的知識(shí)和技能,探索不同的解決方案和方法,甚至不斷試錯(cuò),尋求不同的可能性。只有不斷地思考和學(xué)習(xí),才能真正解決問題并從中成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第五段:總結(jié)。
解決問題是一種實(shí)踐技能,需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。在處理問題時(shí),我們應(yīng)該始終保持冷靜和清晰的頭腦,認(rèn)真分析問題的性質(zhì)和原因,尋找最佳的解決方案,靈活應(yīng)對(duì)問題,不斷創(chuàng)新改進(jìn)。只有這樣,我們才能真正掌握解決問題的技能,成為自己生活和工作中的問題解決者,成為更加成功的人。
碰到問題解決問題心得體會(huì)及感悟篇三
從董研老師的培訓(xùn)中,讓我了解到了大到“智慧教育”以及國(guó)內(nèi)外一些信息網(wǎng)絡(luò)化的應(yīng)用,小到我校雙平臺(tái)的運(yùn)用,使我大開眼界深深的感受到現(xiàn)在是一個(gè)信息網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代,我們要不認(rèn)真用心的去學(xué)習(xí),將會(huì)被淘汰,尤其學(xué)校給老師們提供了有力的資源平臺(tái),我們更要學(xué)會(huì)珍惜有利的資源不斷充實(shí)自己,提高自己。
從郝晶晶老師的培訓(xùn)讓我很震驚,一位80后的新教師居然進(jìn)步這么的大,無論是專業(yè)還是思維、理解都有自己獨(dú)到的見解和認(rèn)識(shí),儼然象一位專家型的教師,由此我體會(huì)到只要我們做個(gè)有心的、用心的、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的教師,就一定會(huì)成長(zhǎng)為專家型的教師。
希望本文對(duì)您有所幫助!
問題讓學(xué)生有一個(gè)能夠不受限制地發(fā)表自己的觀點(diǎn)和見解的環(huán)境和機(jī)會(huì),提出質(zhì)疑,同時(shí)為學(xué)生介紹一些適當(dāng)?shù)难芯糠椒?,提供必要的探究條件和手段,讓學(xué)生通過自己實(shí)踐或?qū)嶒?yàn)來驗(yàn)證所學(xué)的知識(shí),以及提出的解決問題方案。
碰到問題解決問題心得體會(huì)及感悟篇四
矛盾是事物內(nèi)部的對(duì)立統(tǒng)一存在。任何一個(gè)問題的產(chǎn)生都有其內(nèi)部的矛盾存在,只有通過解決矛盾,才能真正地解決問題。矛盾論是中國(guó)傳統(tǒng)哲學(xué)的核心理論,其對(duì)問題解決的作用不可忽視。在實(shí)際生活中,我通過運(yùn)用矛盾論的思維方式,有了一些解決問題的心得體會(huì)。
首先,矛盾論告訴我:“對(duì)立的統(tǒng)一即是事物的本質(zhì)”。這使我明白,事物的矛盾來源于它的內(nèi)部對(duì)立,也正是這種對(duì)立使它有了動(dòng)力和發(fā)展的可能性。當(dāng)我遇到問題時(shí),我不再簡(jiǎn)單地看待事物表面的現(xiàn)象,而是積極尋找矛盾的存在。比如在工作中,我發(fā)現(xiàn)同事與我意見不合是因?yàn)槲覀兊膽B(tài)度、觀點(diǎn)不同,這是事物內(nèi)部的矛盾對(duì)立。通過重視這個(gè)矛盾,我就能更好地理解問題的本質(zhì),并從對(duì)立雙方找出共同點(diǎn),推動(dòng)問題的解決。
其次,矛盾論教會(huì)我“矛盾的普遍性和特殊性”。每個(gè)問題都有其特殊的特性和矛盾點(diǎn),只有深入了解問題的本質(zhì)特點(diǎn),才能更準(zhǔn)確地找到解決之道。在處理人際關(guān)系問題時(shí),我發(fā)現(xiàn)與不同性格的人相處會(huì)產(chǎn)生矛盾。而解決這個(gè)問題的關(guān)鍵在于明確不同性格的特點(diǎn),并學(xué)會(huì)用對(duì)方容易接受的方式與之溝通和相處。只有通過對(duì)矛盾普遍性的把握,才能理解事物的特殊性,因此更好地解決問題。
第三,矛盾論提醒我“矛盾的斗爭(zhēng)性和轉(zhuǎn)化性”。任何問題的解決都需要通過解決矛盾的斗爭(zhēng)來實(shí)現(xiàn)。在生活中,我曾經(jīng)遇到過工作任務(wù)過于繁重而時(shí)間又有限的問題。這時(shí),我意識(shí)到工作量和時(shí)間之間的矛盾,只有通過調(diào)整工作計(jì)劃和提高效率,才能解決這個(gè)問題。在這個(gè)過程中,我充分發(fā)揮了矛盾的轉(zhuǎn)化性,通過調(diào)整自己的思路和方法,順利地完成了工作任務(wù)。
第四,矛盾論告訴我“事物的發(fā)展是通過新事物的產(chǎn)生來解決矛盾”。在處理問題時(shí),要善于尋找新的事物和方法,以解決問題。我曾經(jīng)遇到過銷量下滑的問題,在分析矛盾的過程中,我發(fā)現(xiàn)矛盾源于市場(chǎng)需求的變化。為了解決這個(gè)問題,我提出了推出新產(chǎn)品的建議,并進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研,最終成功地扭轉(zhuǎn)了銷售額下滑的局面。這個(gè)案例告訴我,只有通過引入新事物,才能從根本上解決問題。
最后,矛盾論使我悟到“矛盾的發(fā)展規(guī)律是普遍性的和特殊性的辯證統(tǒng)一”。在處理問題時(shí),要根據(jù)問題的特殊性,找到科學(xué)的解決方法。我曾經(jīng)在生活中遇到過情緒低落的問題,這時(shí)我發(fā)現(xiàn)這是生活壓力和個(gè)人情感矛盾的結(jié)果。通過尋找自己的特殊因素,我逐漸找到了發(fā)泄情緒、調(diào)整心態(tài)的方法,并最終走出低谷。這個(gè)案例告訴我,只有根據(jù)問題的特殊性,才能找到科學(xué)、個(gè)性化的解決方法。
綜上所述,矛盾論的思維方式在解決問題中具有重要作用。通過對(duì)矛盾的認(rèn)識(shí),我們可以更好地把握問題的本質(zhì),深入理解矛盾的普遍性和特殊性,并通過解決矛盾的斗爭(zhēng)和轉(zhuǎn)化,找到科學(xué)、個(gè)性化的解決方法。在實(shí)際生活中,我通過運(yùn)用矛盾論的思維方式,不斷積累經(jīng)驗(yàn),逐漸提升了解決問題的能力。我相信,在今后的工作和生活中,矛盾論將繼續(xù)指引我解決問題,并幫助我取得更好的成績(jī)。
碰到問題解決問題心得體會(huì)及感悟篇五
第一段:引言(100字)。
在我們的日常生活中,遇到各種問題是不可避免的,而我們解決問題的能力則決定了我們的成長(zhǎng)和發(fā)展。面對(duì)問題,有些人選擇回避,有些人則勇敢面對(duì)并嘗試解決。我個(gè)人在這個(gè)過程中積累了一些心得體會(huì),分享給大家。
第二段:積極面對(duì)問題(200字)。
遇到問題時(shí),我習(xí)慣先冷靜地分析問題的本質(zhì)和原因。這個(gè)過程中,我會(huì)向身邊的人請(qǐng)教,尋求不同的觀點(diǎn)和建議。然后,我會(huì)積極調(diào)整自己的心態(tài),不抱怨或消沉,而是將問題當(dāng)作一個(gè)挑戰(zhàn)來看待。相信自己的能力和解決問題的決心,這種積極的心態(tài)有助于我面對(duì)挑戰(zhàn),保持冷靜和清醒的頭腦。
第三段:尋求解決問題的辦法(300字)。
面對(duì)問題,我會(huì)努力尋求解決問題的不同辦法。我會(huì)仔細(xì)研究問題,通過歸納和總結(jié),嘗試找到最有效的解決方案。有時(shí)候,我會(huì)請(qǐng)教專家,向他們請(qǐng)教一些專業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在解決問題的過程中,我也會(huì)嘗試不同的方法,探索新的途徑。不斷嘗試和改進(jìn),是解決問題的關(guān)鍵。
第四段:勇于面對(duì)困難(300字)。
解決問題的過程中,難免會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。面對(duì)困難,我會(huì)毫不退縮,勇于面對(duì)。我深知,困難是通往成功的橋梁,只有不斷克服困難,才能走向勝利。因此,我會(huì)虛心請(qǐng)教他人的意見和經(jīng)驗(yàn),吸取前人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找到解決問題的方法和路徑。我也會(huì)保持樂觀的心態(tài),相信自己能夠戰(zhàn)勝困難。只有堅(jiān)持不懈,才能走向解決問題的勝利。
第五段:總結(jié)(300字)。
通過不斷地遇到問題并解決問題,我深刻體會(huì)到了問題解決的重要性。解決問題需要心態(tài)積極、善于思考、勇于面對(duì)困難和保持堅(jiān)持的品質(zhì)。而這些品質(zhì)的培養(yǎng),需要我們?cè)谌粘I钪胁粩喾e累和鍛煉。我相信,只要積極面對(duì)問題,不怕困難,就能夠找到解決問題的辦法,克服困難,走向成功。通過不斷的實(shí)踐和總結(jié),我們可以不斷提高解決問題的能力,迎接更大的挑戰(zhàn)。
在我們的生活中,遇到問題是極其常見的。而我們應(yīng)該學(xué)會(huì)積極面對(duì)問題,尋求解決問題的辦法,勇于面對(duì)困難,并通過總結(jié)和反思來提高解決問題的能力。這些心得體會(huì)無論是對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng),還是對(duì)于社會(huì)的發(fā)展,都具有極其重要的意義。讓我們共同努力,面對(duì)問題并尋找更好的解決辦法。
碰到問題解決問題心得體會(huì)及感悟篇六
在生活和工作中,我們經(jīng)常會(huì)碰到各種問題,這些問題有的很簡(jiǎn)單,有的很復(fù)雜,有的需要長(zhǎng)期去解決,有的需要立即采取措施。對(duì)于這些問題,我們不能一味逃避或者推諉,而是要勇于面對(duì),積極解決。在解決問題的過程中,我們也會(huì)得到不同的體會(huì)和感悟,這些體會(huì)對(duì)我們的成長(zhǎng)和發(fā)展有著不可估量的意義。
第二段:分享個(gè)人經(jīng)歷,說明問題的種類和應(yīng)對(duì)方式。
我曾經(jīng)遇到過一個(gè)很棘手的問題,我在工作中遇到了一個(gè)難纏的客戶,對(duì)我們公司的服務(wù)提出了很多不合理的要求和批評(píng)。當(dāng)我第一次面對(duì)這個(gè)問題的時(shí)候,我感到很難受,不知道該如何應(yīng)對(duì)。但是,我很快意識(shí)到了解決問題的重要性,于是我主動(dòng)與客戶交流,了解他們的需求,盡可能做到滿足他們的要求。通過不斷地與客戶溝通和談判,最終成功地解決了這個(gè)問題。
第三段:總結(jié)問題解決的關(guān)鍵要素。
從我的個(gè)人經(jīng)歷中,可以看出,問題解決需要勇于面對(duì)、積極應(yīng)對(duì)、善于溝通和談判等多個(gè)關(guān)鍵要素。首先,我們要有勇氣和信心去面對(duì)問題,不能逃避或者推諉。其次,我們要積極主動(dòng)地采取措施,尋找解決問題的最佳途徑。同時(shí),我們還需要與有關(guān)人員進(jìn)行積極的溝通和談判,去了解他們的訴求和需求,爭(zhēng)取取得最好的解決方案。
第四段:強(qiáng)調(diào)并歸納實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及應(yīng)對(duì)不利情況的方法。
在實(shí)踐中,我們還需要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷地改進(jìn)自己的方法和策略。同時(shí),我們也要做好應(yīng)對(duì)不利情況的準(zhǔn)備,比如制定應(yīng)急預(yù)案和備選方案。如果我們能充分利用我們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),靈活應(yīng)對(duì)各種情況,那么我們就可以更加成功地解決問題,更加有效地推動(dòng)我們的工作。
第五段:總結(jié)文章,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的重要性,鼓勵(lì)人們勇于面對(duì)問題。
總之,我們?cè)谏詈凸ぷ髦薪?jīng)常會(huì)遇到各種問題和困難。如果我們能夠勇于面對(duì),積極應(yīng)對(duì),善于溝通和談判,那么我們就能夠更加有效地解決問題,推動(dòng)我們的事業(yè)發(fā)展。因此,我們要不斷地積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)自己的方法,充分利用我們的知識(shí)和技能,去不斷解決我們所面臨的問題。我們希望更多的人們能夠勇于面對(duì)問題,積極解決問題,創(chuàng)造更加美好的未來。
碰到問題解決問題心得體會(huì)及感悟篇七
今天我教學(xué)的是蘇教版第十一冊(cè)第七單元《解決問題的策略》第二課時(shí)的內(nèi)容。本單元選擇學(xué)生能夠接受的素材創(chuàng)設(shè)問題情境,通過讓學(xué)生主動(dòng)經(jīng)歷探索過程,幫助學(xué)生積累思想方法,發(fā)展解題策略。本課時(shí)選取的素材是類似與我國(guó)古代的傳統(tǒng)數(shù)學(xué)名題“雞兔同籠”問題,教學(xué)的目的是讓學(xué)生繼續(xù)感受替換的數(shù)學(xué)思想方法、積累解決問題的策略。在教學(xué)中,我始終都是著眼于幫助學(xué)生體會(huì)數(shù)學(xué)思想,積累數(shù)學(xué)方法,感受解題策略。下面是我對(duì)本節(jié)課教學(xué)的幾點(diǎn)反思。
師:實(shí)際上,今天我們接觸的問題是我國(guó)古代的數(shù)學(xué)名題之一,古人我們稱之為“雞兔同籠”問題。它出自與我國(guó)古代的一部算書《孫子算經(jīng)》。書中的題目是這樣的:“今有雞兔同籠,上有三十五頭,下有九十四足,問雞兔各幾何?”大家看,我們剛才解決的問題和這個(gè)雞兔同籠問題是不是有共同的特點(diǎn)呢?我過古人早在幾千年前就已經(jīng)會(huì)使用替換的策略來解決問題,多么了不起??!
解決問題策略的獲得過程實(shí)際上是學(xué)生在經(jīng)歷一個(gè)解題過程中的感悟過程,教學(xué)時(shí),在學(xué)生在明確要解決的問題后,我讓學(xué)生先自己想一想并試一試準(zhǔn)備怎樣來解決這個(gè)問題,促使學(xué)生盡可能地調(diào)動(dòng)已有的經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用已有的解題策略去嘗試解決問題,使學(xué)生對(duì)自己的策略是否可行有一個(gè)初步的估計(jì)和體驗(yàn)。而后,老師組織學(xué)生展開交流,在交流與碰撞中逐步深入的體會(huì)假設(shè)、替換策略的運(yùn)用過程極其價(jià)值。
“雞兔同籠”問題相對(duì)是比較抽象的,教材選取了貼近學(xué)生生活的劃船問題,本身容易激發(fā)起學(xué)生研究的興趣。再加上畫圖、列表與假設(shè)、替換策略的整合運(yùn)用,使學(xué)生直觀地把握了替換過程中的道理,感受到替換策略的在解決問題中的價(jià)值,從而能自覺地接受這種數(shù)學(xué)思想方法。在展開研究的過程中,我引導(dǎo)學(xué)生其展示思維過程,組織全班同學(xué)參與到和他的討論之中,并且尊重該學(xué)生的選擇,并沒有硬牽著學(xué)生去關(guān)注與42人相差的人數(shù)與每只大小船能坐的人數(shù)差之間的關(guān)系,而是順應(yīng)于學(xué)生的思維,學(xué)生想把大船調(diào)整成幾只就把大船調(diào)整成幾只,按照他們的想法組織討論,使學(xué)生感受到自己探索的價(jià)值,獲得成功體驗(yàn)。因此,課堂中才會(huì)有學(xué)生產(chǎn)生了更多不同的假設(shè)方法,有假設(shè)大船5只小船5只的,甚至有開玩笑說假設(shè)大船6只小船4只的,最終使學(xué)生認(rèn)識(shí)到只要不違背大船、小船共10只的條件,假設(shè)的方法是很多的。
有的人認(rèn)為,教學(xué)解決問題的策略,重點(diǎn)是感受策略,而忽視了學(xué)生是否真正能解決問題。我認(rèn)為不其然,如果學(xué)生不能很好地解決問題,又何談對(duì)策略的感受和領(lǐng)悟呢。因此在解決問題的過程中,不僅僅是要使學(xué)生認(rèn)識(shí)替換策略的存在,也要讓學(xué)生充分經(jīng)歷替換的過程,能在解決具體問題中有效合理地運(yùn)用替換方法解決問題。
如何進(jìn)行替換是本節(jié)課的重點(diǎn)和難點(diǎn),教學(xué)中,我順應(yīng)學(xué)生思維,最初是根據(jù)1只大船9只小船能坐的人數(shù)比42人少了10人,使學(xué)生直覺的認(rèn)識(shí)到大船太少,要增加大船,減少小船;而后,經(jīng)歷這樣幾次調(diào)整后,學(xué)生開始關(guān)注到少了的人數(shù)與大船小船能坐的人數(shù)差之間存在著一定的關(guān)系,但,這時(shí),我并不要求每個(gè)學(xué)生都能理解。因?yàn)檫@一步的理解是最難的,對(duì)一大部分學(xué)生來說,還需要直觀形象的支撐,才能幫助理解。我在這個(gè)環(huán)節(jié),把重點(diǎn)定位在感受替換的策略,開闊學(xué)生的思路,通過“你還有不同的想法嗎”的問題,促使學(xué)生尋找不同的解題策略。在運(yùn)用畫圖的策略解決問題的`過程中,借助直觀圖畫與數(shù)學(xué)思考相結(jié)合,幫助學(xué)生很好地理解了替換的依據(jù),從而真正把握替換的方法,使學(xué)生在經(jīng)歷對(duì)比之后能自主選擇和運(yùn)用較為簡(jiǎn)單、直接的方法解決實(shí)際問題。
總之,數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)生來說,能使其終身受用的,絕不僅僅是知識(shí),數(shù)學(xué)思想方法獲得是更重要的。我想這也許是解決問題的策略的教學(xué)目的所在吧。
碰到問題解決問題心得體會(huì)及感悟篇八
在xx年3月20日,我校舉行校本培訓(xùn),王老師對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)“解決問題”的評(píng)價(jià)內(nèi)容與方式進(jìn)行仔細(xì)的講解,作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)老師的我受益匪淺,下面就簡(jiǎn)單談幾點(diǎn)體會(huì):
“‘解決問題’教學(xué)上,不要再按舊的模式去做解題鋪墊,不要鎖定固定的解題思路和方法,要注重方法多樣化,注重解題方法和策略的開放。”
二、自己以往教學(xué)上的不足,同時(shí)也進(jìn)一步領(lǐng)悟了新課程背景下“解決問題”教學(xué)上的要求和重要作用。
新課程強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生自身的發(fā)展和能力的培養(yǎng)。教學(xué)上,我們必須注重推動(dòng)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,注重動(dòng)員和啟動(dòng)學(xué)生的認(rèn)知、情感、意志等過程,注重培養(yǎng)學(xué)科知識(shí)的綜合運(yùn)用能力?!敖鉀Q問題”的教學(xué)要確定以“人”為本位,從根本上保證以促進(jìn)“人”的發(fā)展為目標(biāo)。不要過高要求書寫格式,不要做解題鋪墊或解題思路指導(dǎo),以免鎖定了學(xué)生思想,從而扼制了學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新思維能力的發(fā)展。教學(xué)中,應(yīng)讓學(xué)生先獨(dú)立思考、自主解決,再讓學(xué)生討論、交流。不但要培養(yǎng)合作、交流能力,還要培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立、自主能力。新課程改革所要構(gòu)建的課程目標(biāo)是:“改變課程過于注重知識(shí)傳授的傾向,強(qiáng)調(diào)形成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,使獲得基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能的過程同時(shí)成為學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和形成正確價(jià)值觀的過程”。
三、“解決問題”教學(xué)的正確有效實(shí)施,可促進(jìn)新課程在目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、評(píng)價(jià)和管理等六個(gè)方面的“改變”,有利于實(shí)現(xiàn)我國(guó)基礎(chǔ)教育課程改革的具體目標(biāo)。小學(xué)數(shù)學(xué)課程,“解決問題”內(nèi)容就約占教學(xué)內(nèi)容的50%以上,且?guī)缀趺看螠y(cè)試都占試題內(nèi)容的30%左右。可見,對(duì)于當(dāng)今課程與教材改革熱潮興起的今天,在“解決問題”的教學(xué)上就一度存在著許多迷惘。然而就在這次聽了王老師關(guān)于《小學(xué)數(shù)學(xué)“解決問題”的評(píng)價(jià)內(nèi)容與方式》的精彩講座后,我心里豁然明朗,對(duì)新課改理念指導(dǎo)下的“解決問題”教學(xué)要求有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)。
總之,作為教師,我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程改革的重要理論知識(shí)和指導(dǎo)思想,積極鉆研新教材,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),積極反思,不斷努力提高自身素質(zhì)及教學(xué)能力,腳踏實(shí)地貫徹、落實(shí)課改理念,才能在新課程改革的浪潮沖擊下秉風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,做一名更優(yōu)秀、合格的小學(xué)數(shù)學(xué)老師。
碰到問題解決問題心得體會(huì)及感悟篇九
團(tuán)結(jié)解決問題是一種團(tuán)隊(duì)合作的精神,這種精神得到了越來越多人的認(rèn)可。雖然每個(gè)人的性格、習(xí)慣不同,但是通過團(tuán)結(jié)合作,我們可以共同解決問題,實(shí)現(xiàn)更多的目標(biāo)。本文將從幾個(gè)方面來探討團(tuán)結(jié)解決問題的心得體會(huì)。
第二段:團(tuán)結(jié)是成功的基礎(chǔ)。
團(tuán)結(jié)的力量是非常巨大的,只有團(tuán)結(jié)合作,才能更好地完成共同的任務(wù)。因?yàn)橐粋€(gè)人的力量是有限的,而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量則是無窮的。只有建立起一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì),才能夠充分發(fā)揮各個(gè)成員的優(yōu)勢(shì),集體智慧更容易解決問題,彌補(bǔ)彼此的缺點(diǎn),更好地完成共同目標(biāo)。因此,團(tuán)結(jié)是取得成功的重要基礎(chǔ)。
第三段:團(tuán)結(jié)需要品質(zhì)。
團(tuán)結(jié)的形成離不開每個(gè)成員的付出,而付出背后需要的品質(zhì)就是信任、互相尊重、寬容和合作等。每個(gè)個(gè)體都需要通過積極的行動(dòng)和有意識(shí)的改變來營(yíng)造和諧的氛圍,共同為團(tuán)隊(duì)的未來貢獻(xiàn)自己的一份力量。這樣才能在團(tuán)結(jié)中快樂地工作,享受合作的樂趣,取得團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的成功。
在團(tuán)結(jié)中解決問題,方法也是很重要的。我們需要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的智慧和能力,不斷探討和改進(jìn)。當(dāng)出現(xiàn)矛盾時(shí),要及時(shí)溝通,認(rèn)真傾聽對(duì)方的意見,并綜合考慮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益。不能只為了自己的利益而排除他人,否則就會(huì)失去團(tuán)結(jié)的意義。解決問題,不宜強(qiáng)求個(gè)人的意見占主導(dǎo),而是要多聽取別人的意見,最終達(dá)成共識(shí)。同時(shí),不要急于求成,要耐心地、持久地積累,逐步解決問題,實(shí)現(xiàn)最終的目標(biāo)。
第五段:總結(jié)。
團(tuán)結(jié)解決問題需要一定的品質(zhì)和方法,只有團(tuán)結(jié)才能夠成功地解決問題。通過大家的努力,群策群力,共同努力,團(tuán)結(jié)解決團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的問題,才能夠取得成功。在團(tuán)隊(duì)中要互相尊重,互相信任,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的潛力,相互協(xié)作,從而實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。只有這樣,我們才能在團(tuán)結(jié)中獲得成功,共同創(chuàng)造更美好的未來。
碰到問題解決問題心得體會(huì)及感悟篇十
第一段:引言與問題的重要性(字?jǐn)?shù):150)。
在一個(gè)公司的日常運(yùn)營(yíng)中,問題是無法避免的。無論是來自內(nèi)部的人員沖突、生產(chǎn)和營(yíng)銷的挑戰(zhàn),還是來自外部的市場(chǎng)波動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng),公司都會(huì)面對(duì)各種問題的困擾。然而,公司如何解決這些問題將直接影響到它的發(fā)展和成功。在我長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)中,我積累了一些有效解決問題的心得體會(huì)。
第二段:建立有效的溝通與協(xié)作(字?jǐn)?shù):250)。
問題的根源通??梢宰匪莸綔贤ú粫郴騾f(xié)作不足。因此,建立一種有效的溝通渠道和協(xié)作模式至關(guān)重要。在公司內(nèi)部,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該鼓勵(lì)員工坦誠(chéng)地交流問題,并提供一個(gè)安全的環(huán)境,讓員工們敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和問題。此外,領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,確保在重要問題上的意見和決策能夠得到全員的理解和支持。同時(shí),建立跨部門合作的機(jī)制,加強(qiáng)協(xié)調(diào)與協(xié)作,有助于解決那些涉及多個(gè)部門的復(fù)雜問題。
第三段:設(shè)立明確的目標(biāo)與策略(字?jǐn)?shù):250)。
解決問題的關(guān)鍵是要設(shè)立明確的目標(biāo),并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略。在面對(duì)問題時(shí),公司應(yīng)該先對(duì)問題進(jìn)行全面的分析,找出問題的根本原因。然后,確定一個(gè)明確的解決目標(biāo),并制定一套相應(yīng)的策略和計(jì)劃。這些策略和計(jì)劃應(yīng)該能夠解決問題,同時(shí)也要與公司的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)相一致。在實(shí)施過程中,公司應(yīng)該根據(jù)情況不斷調(diào)整策略,確保問題解決的順利進(jìn)行。
第四段:培養(yǎng)創(chuàng)新思維與解決能力(字?jǐn)?shù):300)。
在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中,公司需要有創(chuàng)新思維和解決問題的能力。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該鼓勵(lì)員工提出不同的觀點(diǎn)和解決方案,激發(fā)創(chuàng)新思維。此外,公司還應(yīng)該提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助員工提高解決問題的能力。對(duì)于那些在解決問題中取得良好表現(xiàn)的員工,應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可,激勵(lì)他們?cè)诮鉀Q問題的過程中保持積極性和創(chuàng)造力。
第五段:所帶來的好處與總結(jié)(字?jǐn)?shù):250)。
有效解決問題有助于公司保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和可持續(xù)發(fā)展。通過建立有效的溝通和協(xié)作,公司能夠更好地解決問題,減少?zèng)_突和誤解。設(shè)立明確的目標(biāo)和策略,有助于公司集中資源和精力解決問題,避免走彎路。同時(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠幫助公司應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)??傊鉀Q問題是公司發(fā)展的重要環(huán)節(jié),只有在解決問題中積累經(jīng)驗(yàn),公司才能持續(xù)成長(zhǎng)和繁榮。
總結(jié):通過有效的溝通與協(xié)作,設(shè)立明確的目標(biāo)與策略,培養(yǎng)創(chuàng)新思維與解決能力,公司可以更好地解決問題,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和可持續(xù)發(fā)展。解決問題是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,在不斷實(shí)踐中,公司可以積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧,為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
碰到問題解決問題心得體會(huì)及感悟篇十一
沈老師的課課堂機(jī)構(gòu)清晰,三個(gè)板塊,第一板塊是簡(jiǎn)單回顧引入課題,第二板塊是自主探索解決例題,聯(lián)系過去感悟策略,第三板塊鞏固練習(xí)。
1、關(guān)鍵處的追問。出示例題后,學(xué)生讀題,老師問:你知道了什么?學(xué)生回答。老師追問:有沒有更深一點(diǎn)的理解?這時(shí)就有學(xué)生提出:周長(zhǎng)22米,要注意周長(zhǎng)的計(jì)算公式先要除以2,再來寫長(zhǎng)和寬。這里的追問就非常好,把這題的關(guān)鍵分析了出來,這樣就為學(xué)生解決這道題正確列舉作準(zhǔn)備。
2、列舉方法的展示。老師收集了學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行了展示,先展示的是凌亂的、缺的,然后展示按順序的、全部列舉的,學(xué)生通過對(duì)比就發(fā)現(xiàn)了“有序”列舉的重要性。注意列舉從哪里開始,按怎樣的次序進(jìn)行,感受這里“從大到小”“從小到大”列舉的好處。這個(gè)環(huán)節(jié)的處理,就很容易得出一一列舉時(shí)的'注意點(diǎn)。
3、教學(xué)資源的巧利用。沈老師在鞏固練習(xí)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)了3個(gè)闖關(guān)題,每題分值分別是50、80、100,然后學(xué)生先完成這三題,到最后再問剛才你們答對(duì)了幾題,有幾種結(jié)果,學(xué)生再來計(jì)算分?jǐn)?shù)。這樣一來這個(gè)分?jǐn)?shù)又是一道鞏固題,學(xué)生也深刻體會(huì)到一一列舉在生活中的運(yùn)用,是按需產(chǎn)生的。
1、學(xué)生解決完例題后,老師問了2個(gè)問題:觀察這幾種圍法,長(zhǎng)、寬和面積是怎么變化的?不用木條、用繩子圍,什么時(shí)候面積最大?我覺得這兩個(gè)問題不需要,因?yàn)檫@兩個(gè)問題都是指向這題的結(jié)論性,而本課重點(diǎn)在于一定要列舉出所有圍法才能找出本題答案。側(cè)重點(diǎn)矛盾。
2、回顧一到四年級(jí)用過這個(gè)策略的題目時(shí),沈老師讓學(xué)生一個(gè)個(gè)的回答,這里浪費(fèi)了比較多的時(shí)間,我認(rèn)為其實(shí)只要展示出當(dāng)時(shí)解題的方法,那么學(xué)生看到就能明白這里就是運(yùn)用到了今天的一一列舉的策略。從而知道策略不是無本之木、無源之水,更不是天降之物,總要在自己已有的經(jīng)驗(yàn)上萌發(fā)的。
碰到問題解決問題心得體會(huì)及感悟篇十二
關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,才能使數(shù)學(xué)課堂教學(xué)充滿活力。
給我印象特別深刻的是《小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)評(píng)價(jià)改革經(jīng)驗(yàn)交流》的報(bào)告,數(shù)學(xué)評(píng)語字里行間讓每個(gè)學(xué)生在獲得知識(shí)的同時(shí),體驗(yàn)著理解、信任、友愛、尊重等美好的人類情感,從而獲得更加全面的發(fā)展。
一、針對(duì)不同孩子的性格差異特點(diǎn)寫評(píng)語。
面對(duì)一個(gè)個(gè)各方面都存在差異的學(xué)生,老師除了對(duì)作業(yè)的數(shù)量和內(nèi)容實(shí)行分層外,更注重對(duì)學(xué)生的作業(yè)實(shí)施分層評(píng)價(jià)。對(duì)作業(yè)的評(píng)改不是只停留在判斷正誤的基礎(chǔ)上,更注重對(duì)學(xué)生人格的尊重,體現(xiàn)了人文化的教育。對(duì)待性格外向的孩子,在批語上老師除了直接指出錯(cuò)誤外,還有針對(duì)性的提出問題,讓學(xué)生再讀評(píng)語的過程中認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤;對(duì)于性格內(nèi)向,心理承受力差的學(xué)生,老師則區(qū)別對(duì)待,評(píng)語則委婉而且?guī)в泄膭?lì)性的。老師始終堅(jiān)持以學(xué)生為主體,用發(fā)展的眼光來評(píng)價(jià)每一位學(xué)生,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性,滿足不同層次的學(xué)生的成功欲望,讓他們對(duì)自己充滿信心,品嘗學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣。真正實(shí)現(xiàn)尊重學(xué)生個(gè)體差異,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生健康發(fā)展的教學(xué)理念。老師的做法讓我一下子豁然開朗,認(rèn)識(shí)到數(shù)學(xué)評(píng)語的真正目的不是讓學(xué)生知道“我做得不錯(cuò),而是我會(huì)做得更好”。
二、針對(duì)不同孩子的學(xué)習(xí)特點(diǎn)寫評(píng)語。
老師在批改作業(yè)時(shí),不但留意學(xué)生解題正誤同時(shí),更注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生思維的盲點(diǎn)。針對(duì)不同的錯(cuò)誤、習(xí)慣給予適時(shí)的精妙之語,給學(xué)生以點(diǎn)撥。在教師的溫馨的評(píng)語提示中,學(xué)生學(xué)會(huì)了反思自己的習(xí)題,學(xué)會(huì)客觀分析錯(cuò)題的得失,也學(xué)會(huì)了改變自己的不良習(xí)慣,一天天走上了發(fā)展的正軌。對(duì)作業(yè)正確率高的學(xué)生批語,老師的批語除了讓他們享受成功的樂趣,更重要的是激發(fā)他們的成就感,讓他們有“百尺竿頭,更進(jìn)一步”;對(duì)于由于粗心而引起的錯(cuò)誤,老師首先要肯定其長(zhǎng)處,增強(qiáng)自信,再提出殷切的希望,改正缺點(diǎn);學(xué)習(xí)習(xí)慣不好的學(xué)生,老師就借助評(píng)語不斷地給學(xué)生以暗示、引導(dǎo),促使其養(yǎng)成良好的習(xí)慣。如:“作業(yè)首先是正確,其次才是速度”,“一個(gè)人的書寫如同一個(gè)人的臉面,一定要注意整潔”。這樣短短的幾句話,則能起到事半功倍的效果。羅老師的評(píng)語帶給學(xué)生的,是一份溫馨、冷靜、思索和激勵(lì)。
三、關(guān)注學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。
老師針對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)慣、方法、能力、成績(jī)不同的學(xué)生,發(fā)揮評(píng)語的作用,引導(dǎo)學(xué)生回歸課堂,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生迸發(fā)出知識(shí)的火花,使學(xué)生體驗(yàn)和享受學(xué)習(xí)的成功。有學(xué)生解題時(shí)因注意力也不集中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,老師就寫上“想一想,驗(yàn)證一下,查一下題目計(jì)算順序正確嗎”等批語,讓學(xué)生找出錯(cuò)誤原因,并訂正錯(cuò)誤。對(duì)上課時(shí)經(jīng)常開小差,而影響學(xué)習(xí)的學(xué)生,老師是這樣寫道:“老師知道你的聰慧和心靈手巧,所以老師相信你一定會(huì)把數(shù)學(xué)學(xué)好。不懂的地方可以請(qǐng)教老師和同學(xué),我們共同努力吧,好嗎!”老師能將作業(yè)的批改與學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法相結(jié)合,帶有指導(dǎo)性的評(píng)語,使學(xué)生感到了老師對(duì)他的關(guān)心。從而讓他們都愉悅地參與到學(xué)習(xí)中去。
通過學(xué)習(xí)我懂得一句贊美的話,一個(gè)贊許的微笑,一則善意的提問,是激起學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的內(nèi)在動(dòng)因,獲得的是學(xué)好數(shù)學(xué)的信心。固然,評(píng)語在每次批改作業(yè)會(huì)花費(fèi)相當(dāng)多的時(shí)間,但我會(huì)堅(jiān)持下去,充分利用批改數(shù)學(xué)作業(yè)的平臺(tái)和學(xué)生溝通,讓簡(jiǎn)潔、靈活、富有啟發(fā)性和激勵(lì)性的評(píng)語,真正走進(jìn)數(shù)學(xué)教學(xué),以激發(fā)學(xué)生的情感,開拓學(xué)生的思維,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)。
碰到問題解決問題心得體會(huì)及感悟篇十三
矛盾論是一種思維方式和解決問題的方法論,它在解決現(xiàn)實(shí)問題中具有普遍適用性。通過對(duì)矛盾的辯證分析,我們可以找到問題的矛盾焦點(diǎn),進(jìn)而找到解決問題的辦法。在實(shí)踐中,我深刻感受到矛盾論的力量和價(jià)值,它為我解決各種問題提供了有力的指引和啟示。以下是我的一些體會(huì)和心得。
首先,我們要學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)問題的矛盾所在。在解決問題時(shí),我們常常會(huì)面對(duì)各種矛盾,如利益矛盾、關(guān)系矛盾等。如果我們無法準(zhǔn)確把握矛盾所在,就無法找到解決問題的切入點(diǎn)。例如,當(dāng)我們遇到工作中的合作問題時(shí),我們需要分析是由于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通不暢還是團(tuán)隊(duì)成員之間的利益沖突所引發(fā)的矛盾。只有正確認(rèn)識(shí)問題的矛盾所在,才能對(duì)癥下藥,找到解決問題的路徑。
其次,我們要學(xué)會(huì)辯證地對(duì)待矛盾。矛盾是事物發(fā)展中普遍存在的現(xiàn)象,它既是問題所在,也是解決問題的動(dòng)力。如果我們能夠辯證地對(duì)待問題中的矛盾,就能夠找到解決問題的機(jī)會(huì)。例如,在工作中,我們經(jīng)常面臨時(shí)間緊迫的任務(wù)和質(zhì)量要求的矛盾。如果我們能夠辯證地對(duì)待這個(gè)矛盾,就可以通過合理安排時(shí)間,提高工作效率,同時(shí)保證工作質(zhì)量,從而解決這一問題。
同時(shí),我們要善于挖掘矛盾中的潛力。矛盾可能是問題的根源,但也是問題的解決辦法。在解決問題時(shí),我們要善于挖掘矛盾中的潛力,尋找解決問題的創(chuàng)新思路。例如,在企業(yè)管理中,我們面臨著效率和質(zhì)量之間的矛盾。如果我們能夠善于挖掘矛盾中的潛力,可以通過引入先進(jìn)的工藝設(shè)備、優(yōu)化生產(chǎn)流程等方式,提高生產(chǎn)效率,同時(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)效益最大化。
此外,我們要建立協(xié)調(diào)處理矛盾的機(jī)制。矛盾的解決需要各方的積極參與和共同努力,為此我們需要建立起協(xié)調(diào)處理矛盾的機(jī)制。例如,在解決環(huán)境問題時(shí),政府需要發(fā)揮引導(dǎo)和監(jiān)管的作用,企業(yè)需要承擔(dān)責(zé)任,公眾需要增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),各方共同參與,形成合力,才能解決環(huán)境問題。
最后,我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高解決問題的能力。問題解決是一個(gè)迭代的過程,我們應(yīng)該在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)解決問題的方法和思路。例如,在處理人際關(guān)系問題中,我們可以通過總結(jié)成功案例來提高自己的解決問題的能力,找到問題的癥結(jié)和解決方法。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能在解決問題中不斷進(jìn)步。
總之,矛盾論解決問題的心得體會(huì)可以總結(jié)為:正確認(rèn)識(shí)問題的矛盾所在,辯證地對(duì)待問題中的矛盾,善于挖掘矛盾中的潛力,建立協(xié)調(diào)處理矛盾的機(jī)制,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高解決問題的能力。通過運(yùn)用矛盾論的思維方式和解決問題的方法論,我們可以更加有針對(duì)性地解決問題,提高問題解決能力,取得更好的效果。
碰到問題解決問題心得體會(huì)及感悟篇十四
第一段:?jiǎn)栴}的本質(zhì)和重要性(200字)。
在生活和工作中,我們無法避免地面臨各種各樣的問題。問題的本質(zhì)是一種困擾和阻礙,它可能阻礙我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo),影響我們的情緒和心境。然而,問題也是一種機(jī)遇和挑戰(zhàn),通過解決問題,我們可以改善和提升自己的能力和素質(zhì)。因此,掌握解決問題的方法和技巧是每個(gè)人都應(yīng)該具備的重要能力。
第二段:正確的態(tài)度和心態(tài)(200字)。
遇到問題時(shí),正確的態(tài)度和心態(tài)是解決問題的關(guān)鍵。首先,我們要保持積極樂觀的態(tài)度,相信自己有能力找到解決問題的方法。與此同時(shí),我們還要保持冷靜和清晰的頭腦,不要因?yàn)閱栴}的出現(xiàn)而陷入過分的緊張和焦慮中。只有保持正確的態(tài)度和心態(tài),我們才能更好地分析和解決問題,避免被問題所困擾、壓倒。
第三段:分析問題與尋找解決方案(300字)。
當(dāng)面對(duì)問題時(shí),我們首先需要對(duì)問題進(jìn)行全面的、客觀的分析。我們要思考問題的原因和根源,找出問題發(fā)生的背景和內(nèi)外因素。在此基礎(chǔ)上,我們可以開始尋找解決方案。解決問題的方法有很多種,我們可以借鑒過去的經(jīng)驗(yàn)、向他人請(qǐng)教或?qū)で髮I(yè)幫助。同時(shí),我們還可以通過追根溯源的方式,從問題的本質(zhì)出發(fā),找到更深層次的解決辦法。然而,在解決問題的過程中,我們也要保持靈活性和創(chuàng)新性,不斷調(diào)整和優(yōu)化解決方案。
第四段:勇于行動(dòng)和持之以恒(300字)。
當(dāng)我們找到了解決問題的方法和方案后,我們要勇于行動(dòng)。問題的解決需要我們采取實(shí)際措施和行動(dòng)步驟,而不是空談和想象。在實(shí)施解決方案的過程中,我們可能會(huì)遇到困難和阻力,但我們要勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn),并堅(jiān)持下去。持之以恒地去解決問題,才能收獲真正的成功和成長(zhǎng)。
第五段:總結(jié)和展望(200字)。
通過解決問題的過程,我們不僅僅解決了具體的問題,更重要的是提升了應(yīng)對(duì)問題的能力和素質(zhì)。對(duì)于每個(gè)人來說,解決問題是一種能力和技能,它需要我們的勇氣、智慧和耐心。當(dāng)我們面對(duì)下一個(gè)問題時(shí),我們可以更加自信和從容地去解決,并迎接新的挑戰(zhàn)。相信只要我們保持正確的心態(tài)和積極的態(tài)度,我們就能夠解決任何問題,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。
碰到問題解決問題心得體會(huì)及感悟篇十五
今天的“解決問題”專題研討會(huì)先是聽了兩節(jié)課,:“解決問題”研討會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
聽了年輕老師宋婭的課,讓我們感知了“解決問題”的教學(xué)策略,找到了自己與宋老師之間的差距。我在平常的解決問題的教學(xué)中小組討論的較少,在今后的教學(xué)中要多設(shè)計(jì)此環(huán)節(jié),讓學(xué)生在交流中掌握新知。
聽了劉光榮老師的課,讓我回想起了我的小學(xué)數(shù)學(xué)老師,他的課用綜合法,讓學(xué)生分析數(shù)量關(guān)系,找出已知條件,并說明它是哪個(gè)量,找出問題是什么,求哪個(gè)量,這樣的課很扎實(shí),也給我們提供了一種教學(xué)思路。
在今后的教學(xué)中,我要把年輕教師注重培養(yǎng)學(xué)生的小組合作交流與年長(zhǎng)老師的綜合法兩者有效的結(jié)合起來,讓學(xué)生即有一個(gè)生動(dòng)的情境學(xué)解決問題,又能分析數(shù)量關(guān)系,學(xué)得扎實(shí)。
聽了高主任和張主任的報(bào)告,讓我理清了教學(xué)“解決問題”的思路,明確了今后工作的重點(diǎn)是什么,以及如何處理這部分教材,讓我明白了以前似是而非拿不準(zhǔn)的東西,找到了教學(xué)的方向。令我記憶猶新的是其中的一條建議:“加強(qiáng)數(shù)量之間的分析,三量之間的逆變關(guān)系,記住常見的數(shù)量關(guān)系。如工效、路程、總價(jià)?!薄皶?huì)用數(shù)學(xué)語言表述數(shù)量關(guān)系?!边@兩條建議對(duì)學(xué)生數(shù)學(xué)解題能力的提高有很多的幫助作用。這幾年的改革改的摸不著頭腦,讓我們失去了方向,通過今天的學(xué)習(xí)讓我們明確了改怎樣傳承舊的教學(xué)方法,怎樣將新舊兩種教法有機(jī)的結(jié)合起來。
碰到問題解決問題心得體會(huì)及感悟篇十六
第一段:引言(100字)。
團(tuán)結(jié)解決問題是我們社會(huì)進(jìn)步的基石。在我們的日常生活中,無論是在家庭、學(xué)校、職場(chǎng)還是社會(huì),總會(huì)遇到各種問題和困難,如何團(tuán)結(jié)一心、通力合作,共同解決問題,成為了擺在我們面前的一個(gè)很大的課題。而本文將從四個(gè)方面,談?wù)剛€(gè)人在團(tuán)結(jié)解決問題中的心得體會(huì)。
團(tuán)隊(duì)成員之間團(tuán)結(jié)一心,互相配合,是解決問題的關(guān)鍵。如何構(gòu)建一個(gè)高效而和諧的團(tuán)隊(duì)呢?首先,明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和責(zé)任,將團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和任務(wù)清晰地劃分出來,使每個(gè)人都有明確的責(zé)任和底線。其次,加強(qiáng)溝通和信任,團(tuán)隊(duì)成員之間要相互信任、尊重,暢所欲言,建立良好的溝通機(jī)制。最后,激勵(lì)成就感和凝聚力,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員充分展現(xiàn)自己的才能和創(chuàng)造力,傳遞積極的能量,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
第三段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性(300字)。
團(tuán)結(jié)合作是解決問題的基礎(chǔ),沒有團(tuán)隊(duì)合作,成功是難以想象的。在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人的能力是不同的,有些人在一些方面表現(xiàn)出色,而在另一方面卻需要團(tuán)隊(duì)成員的幫助。因此,合作是團(tuán)隊(duì)成員之間的核心責(zé)任。在合作中,合理分配資源和任務(wù),互相幫助和支持,將能力集中在任務(wù)中心,最大限度地實(shí)現(xiàn)任務(wù)的效率和產(chǎn)出。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功,離不開每個(gè)人的貢獻(xiàn),這則體現(xiàn)了人與人之間的團(tuán)結(jié)和互助。
第四段:積極面對(duì)問題(300字)。
在團(tuán)結(jié)解決問題中,面對(duì)過個(gè)問題,我們應(yīng)該采取積極的態(tài)度來對(duì)待它們。首先,認(rèn)真分析問題,從根本上尋找問題,并明確解決問題的方案。同時(shí),團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能,擴(kuò)大自己的視野,在隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)新知識(shí)中保持敏銳度。其次,適時(shí)調(diào)整方針和策略,隨時(shí)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)展,并在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境下保持危機(jī)意識(shí)。最后,勇于嘗試和創(chuàng)新,不斷探索新的解決方案,不斷創(chuàng)造、提高解決問題的效率和質(zhì)量。
第五段:總結(jié)(200字)。
團(tuán)結(jié)合作是解決問題的關(guān)鍵,雖然會(huì)在過程中遇到許多挑戰(zhàn)和難題,但決不能被困難所擊敗。在殷切渴望成功的背后,是緊密的團(tuán)隊(duì)合作和獨(dú)具慧眼的洞察力。通過如何構(gòu)建團(tuán)結(jié)解決問題的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)合作的重要性,積極面對(duì)問題三個(gè)方面的分析,可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的聯(lián)系和凝聚力、從而促使團(tuán)隊(duì)成員更大的收獲和成就。只有不斷地實(shí)踐、總結(jié),不斷地提高團(tuán)結(jié)協(xié)作和解決問題的能力,我們才能經(jīng)歷并領(lǐng)導(dǎo)未來的挑戰(zhàn)。
碰到問題解決問題心得體會(huì)及感悟篇十七
英國(guó)大哲學(xué)家懷特海說:“盡管知識(shí)是智育的一個(gè)主要目標(biāo),但是知識(shí)的價(jià)值還有另一個(gè)更模糊、但更偉大、更居支配地位的成分,古人稱它為‘智慧’,沒有某些知識(shí)基礎(chǔ),你不可能聰明;但是你也許輕而易舉地獲得了知識(shí),卻仍然缺乏智慧。”
聯(lián)想到現(xiàn)在蘇教版教材設(shè)置的“解決問題策略”單元,也許正是出于這樣的初衷吧。希望學(xué)生在獲得知識(shí)的同時(shí)生長(zhǎng)智慧。
在最新修改的小學(xué)數(shù)學(xué)第五冊(cè)教材里,也多了這樣一個(gè)單元《解決問題的策略》。這個(gè)單元,所講的策略是——從條件想起。
衛(wèi)老師對(duì)這一單元經(jīng)過了慎重深入的思考,繼承了過去教材“分析法”解題的精華,又巧妙滲透進(jìn)新課程的理念。
她鼓勵(lì)學(xué)生將“條件”進(jìn)行“搭積木”,她意識(shí)到,“搭積木”活動(dòng)時(shí),孩子總是根據(jù)自己腦海里的“圖像”將自己手中的積木進(jìn)行靈活組合,于是,同樣的一堆積木有時(shí)會(huì)組合成英式建筑,有時(shí)會(huì)變成美式莊園,有時(shí)是中國(guó)長(zhǎng)城。而應(yīng)用題中的“條件”何嘗不是學(xué)生手中的“積木”?根據(jù)最終目標(biāo),將這些已有條件進(jìn)行組合,就會(huì)一步步接近目標(biāo)。而在這里,衛(wèi)老師通過層次豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng),讓學(xué)生體驗(yàn)到兩點(diǎn):
2:怎樣組合,不是隨意的,一定是科學(xué)的,根據(jù)問題的需要來的。
這樣才有例題里學(xué)生不同方法的產(chǎn)生,因?yàn)椴煌姆椒ū澈?,是?duì)條件的“不同組合”。
其實(shí),小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí),顯性的數(shù)學(xué)知識(shí)背后往往蘊(yùn)含著隱性的數(shù)學(xué)方法與數(shù)學(xué)思想。很多的數(shù)學(xué)老師都是以學(xué)生作業(yè)的正確率來衡量學(xué)生知識(shí)的掌握度,卻忽視了數(shù)學(xué)知識(shí)應(yīng)帶給學(xué)生的“數(shù)學(xué)智慧”。雖然,智慧不能被表述,但是,一個(gè)高度自覺的數(shù)學(xué)教師總能根據(jù)知識(shí)本身的特點(diǎn)及小學(xué)生心智發(fā)展水平,確定恰當(dāng)?shù)臐B透要求和教學(xué)策略,使學(xué)生深切地感受到數(shù)學(xué)的精神和骨髓,從而生長(zhǎng)出自己的數(shù)學(xué)智慧。衛(wèi)老師的這節(jié)課,正體現(xiàn)了這樣的智慧!
碰到問題解決問題心得體會(huì)及感悟篇十八
今天學(xué)習(xí)了吳厚明老師的一節(jié)數(shù)學(xué)課《解決問題的策略》,又一次感覺到新教材的難教。新教材中對(duì)于解決問題的策略這部分的內(nèi)容是一個(gè)重要的安排,是新教材的一個(gè)亮點(diǎn),意圖很明顯,授之以漁嘛,給學(xué)生以方法的學(xué)習(xí)更重于知識(shí)的學(xué)習(xí)。
例2中出現(xiàn)的訂閱報(bào)刊雜志,每人至少訂一種,最多訂3種,一共有多少種訂法?《科學(xué)博覽》《優(yōu)秀作文》《小小發(fā)明家》。教者在學(xué)生理解題意的基礎(chǔ)之上,讓學(xué)生分類分析。訂一種、兩種、三種各有幾種可能,并讓學(xué)生通過小組合作分析的形式共同一一列舉出所有的可能。大組交流時(shí)我認(rèn)為應(yīng)該將學(xué)生的`列舉顯示在黑板上,這樣學(xué)生的理解更有樣可尋,有樣可依,對(duì)于后面題目的解答有一定的幫助。
在教學(xué)的過程中,引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用一一列舉的方法解決實(shí)際問題,讓學(xué)生理解一一列舉這種方法是在平時(shí)生活中經(jīng)常運(yùn)用的解決問題的方法。在教學(xué)中教者重在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)先分類,再有序地進(jìn)行一一列舉。學(xué)生對(duì)這部分內(nèi)容的學(xué)習(xí),有一定的難度,雖然只有兩三條例題,但練習(xí)中的題目都需要教者引導(dǎo)學(xué)生仔細(xì)分析,方法的形成更需要一定的練習(xí)才行。
碰到問題解決問題心得體會(huì)及感悟篇十九
在人生的各個(gè)階段中,我們都會(huì)遇到各種各樣的問題。有些問題可能很小,只需要簡(jiǎn)單的解決方法;而有些問題可能會(huì)很大,需要我們投入大量的時(shí)間和精力來解決。無論問題的大小,我們都需要學(xué)習(xí)如何去應(yīng)對(duì)它們。在我經(jīng)歷的種種問題中,我學(xué)到了不少解決問題的心得體會(huì)。今天,我想分享一下這些心得,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
第二段:承認(rèn)問題的存在。
解決問題的第一步就是要承認(rèn)問題的存在。有些人可能會(huì)無意識(shí)地逃避問題,或是抱怨問題的出現(xiàn)。但是,這樣做只會(huì)逼迫問題更加嚴(yán)重。我們需要學(xué)會(huì)承認(rèn)問題的存在,并且誠(chéng)實(shí)地面對(duì)它。
不要害怕尋求幫助。無論問題的大小,我們都可以從他人那里得到幫助。朋友、家人和同事都可能會(huì)有寶貴的建議和經(jīng)驗(yàn)。重要的是要愿意尋求幫助,并從他們那里學(xué)習(xí)。
在弄清楚問題的本質(zhì)之后,我們就需要開始著手解決問題了。在這個(gè)階段,我們需要考慮一些解決問題的方法。有時(shí),需要花費(fèi)一些時(shí)間來了解問題的根源,然后尋找相應(yīng)的解決方案。有時(shí),問題的解決方案已經(jīng)很明顯,但我們需要花費(fèi)一些時(shí)間來制定計(jì)劃并付諸行動(dòng)。
解決問題的最好方法是通過分步驟慢慢來。將大問題細(xì)分成小問題,逐步解決。這讓問題變得更加可控,減少心理壓力,讓人更容易逐步策劃解決。
第四段:從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)。
在解決問題的過程中,可能會(huì)有一些失敗的嘗試。但這并不代表我們沒有取得任何進(jìn)展。事實(shí)上,我們可以從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以幫助我們更好地處理類似的問題。
在處理問題的過程中,需要隨時(shí)評(píng)估自己的進(jìn)展情況,并根據(jù)需要進(jìn)行修正。如果我們認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,但事實(shí)并非如此,那么我們就需要重新評(píng)估問題,并尋找更好的解決方案。
第五段:總結(jié)。
在人生中,我們會(huì)遇到各種各樣的問題。而且,我們需要學(xué)會(huì)如何去應(yīng)對(duì)它們。對(duì)我們來說,解決問題是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。通過承認(rèn)問題的存在、找到解決問題的方法、從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),我們可以更輕松地應(yīng)對(duì)未來所遇到的問題。我希望這些心得體會(huì)能夠?qū)δ阌兴鶐椭?,并幫助您在處理問題時(shí)更加自信和有效。
碰到問題解決問題心得體會(huì)及感悟篇二十
今天的“解決問題”專題研討會(huì)先是聽了兩節(jié)課,然后是聽報(bào)告,從這次活動(dòng)中我深有體會(huì),受益匪淺。
聽了年輕老師陳蒙的課,讓我們感知了“解決問題”的教學(xué)策略,找到了自己與陳老師之間的差距。我在平常的解決問題的教學(xué)中小組討論的較少,在今后的教學(xué)中要多設(shè)計(jì)此環(huán)節(jié),讓學(xué)生在交流中掌握新知。
聽了馬牧池老教師的課,讓我回想起了我的小學(xué)數(shù)學(xué)老師,他的課用綜合法,讓學(xué)生分析數(shù)量關(guān)系,找出已知條件,并說明它是哪個(gè)量,找出問題是什么,求哪個(gè)量。這樣的課很扎實(shí),也給我們提供了一種教學(xué)思路。
在今后的教學(xué)中,我要把年輕教師注重培養(yǎng)學(xué)生的'小組合作交流與年長(zhǎng)老師的綜合法兩者有效的結(jié)合起來,讓學(xué)生即有一個(gè)生動(dòng)的情境學(xué)解決問題,又能分析數(shù)量關(guān)系,學(xué)得扎實(shí)。
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