崗位職工三學(xué)三看心得體會簡短 崗位三懂三會的心得體會(9篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

關(guān)于崗位職工三學(xué)三看心得體會簡短一

一、以勞動競賽為載體，深入實施女職工建功立業(yè)工程

(一)深入開展“八個十佳”競賽活動。結(jié)合“八個十佳”競賽在女職工中開展適合女職工特點、能體現(xiàn)女職工優(yōu)勢的短程勞動競賽。不斷激發(fā)和調(diào)動女職工的創(chuàng)造活力和工作熱情，提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì)，增強女職工的創(chuàng)新能力，發(fā)揮女職工在推動全面完成目標(biāo)任務(wù)中的重要作用。

(二)組織女職工積極投身省電信工會開展的“十、百、千、萬活動”，立足本職，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，不斷提升自向崗位創(chuàng)新能力，在本職工作中為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價值，以自己的實際行動承擔(dān)對企業(yè)和客戶的責(zé)任。

(三)選樹典型?？偨Y(jié)推廣開展建功立業(yè)、素質(zhì)提升活動的典型，加強女職工在各項勞動競賽和“十、百、千、萬”活動中的先進事跡的報道和先進典型的樹立工作，對涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰和宣傳。在企業(yè)內(nèi)部營造“比、學(xué)、趕、超”的氛圍。進一步煥發(fā)女職工的創(chuàng)造活力和勞動熱情，推動女職工建功立業(yè)活動上新水平。

(四)積極鼓勵和支持女職工參加各項健康有益的活動。在“三、八”國際婦女節(jié)期間，組織開展適合女職工特點、健康向上、豐富多彩的慶祝活動。

二、加強維權(quán)機制建設(shè)，切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益

(一)充分發(fā)揮女職工代表在參與制定涉及女職工切身利益政策中的作用，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，參與涉及女職工特殊利益的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議的調(diào)解，協(xié)助相關(guān)部門監(jiān)督、檢查有關(guān)保護女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策、制度的落實情況，依法落實女職工勞動保護工作，密切關(guān)注和了解《中國電信集團女員工勞動保護暫行辦法》的實施效果;努力促進勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。

(二)組織開展形式多樣的活動，用健康向上的文體活動，增強女職工組織的吸引力和凝聚力，激發(fā)女職工在子女教育和家庭和睦中的潛能，為促進社會穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。

(三)加強對女職工勞動保護工作的監(jiān)督落實，做好女職工的“四期”保護和每年一次的婦科健康普查，維護女職工特殊利益，確保女職工身心健康，促進安全生產(chǎn)。

(四)關(guān)心女職工生活，為女職工排憂解難。通過各種途徑加大對困難女職工生活上的幫助和照顧，及時化解不穩(wěn)定因素，維護女職工隊伍穩(wěn)定。

三、大力實施女職工素質(zhì)工程，全面提高女職工整體素質(zhì)。

(一)在公司黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)下，組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)女職工工作。加大對女職工素質(zhì)提升工程重要意義的宣傳力度，推進女職工素質(zhì)提升工程的實施。

(二)深入開展“女職工素質(zhì)提升工程”。結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，廣泛開展具有女職工特色的“興趣小組”。組織開展適合企業(yè)需要的、女職工需求的技術(shù)技能培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的女職工人才。

(三)大力開展理想信念教育和職業(yè)道德建設(shè)，幫助和教育女職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，使女職工充分認(rèn)識企業(yè)轉(zhuǎn)型和精確化管理的重要性、緊迫性和艱巨性，團結(jié)和動員女職工立足本職工作，為融入企業(yè)主流工作和改革發(fā)展獻計獻策。

(四)引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新知識、新技能，積極參加群眾性學(xué)技練功競賽，不斷提高女職工科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，幫助女職工成為適應(yīng)時代需求的新型勞動者。

(五)認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，組織開展家庭文明建設(shè)活動。教育女職工自覺遵守社會公德、家庭美德，營造平等、文明、和諧、健康的家庭環(huán)境，倡導(dǎo)尊老愛幼、廉潔守法、健康向上的生活方式。

關(guān)于崗位職工三學(xué)三看心得體會簡短二

合同編號：___________

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

簽訂地點：______市____縣（區(qū)）___路__號

為保證甲方職工上下班乘坐班車的安全、方便、快捷、舒適，現(xiàn)甲方委托乙方承擔(dān)此班車運輸項目，經(jīng)協(xié)商一致約定如下：

第一條 合同期限

_______年______月___日起至_______年______月___日止。

第二條 車型車況

乙方為甲方提供合格班車輛，均配置有運用正常的空調(diào)、暖風(fēng)。

乙方對上表所列車輛安全衛(wèi)生承諾如下（包括但不限于）：

（一）車輛技術(shù)狀況完全符合gb7258-20__《機動車運行安全技術(shù)條件》規(guī)定，年度審核、技術(shù)檢測合格；

（二）車內(nèi)飾件完好、清潔；座套、頭枕套定期更換，保持清潔衛(wèi)生，無破損；底板完好；車廂內(nèi)干凈、整潔、無異味；整車每周消毒一次并有記錄；

（三）車身外觀清潔完好，玻璃明凈，雨雪過后六小時內(nèi)清洗干凈；

（四）輪胎胎冠上花紋深度不小于1.6毫米，輪胎胎面不得因局部磨損而暴露輪胎簾布層；

（五）車外蒙皮平整完好；前后保險杠、車身裝飾條光亮無缺損；

（六）輪轂護罩齊全完好；

（七）刮水器傳動機構(gòu)轉(zhuǎn)動靈活，無卡滯現(xiàn)象，刮刷工作時平穩(wěn)無沖擊，確保前方視野良好；

（八）行李箱內(nèi)清潔、無影響運輸安全的物品；

（九）車門和車窗啟閉輕便，無自動開啟現(xiàn)象，門鎖牢固可靠；

（十）除必要的行車安全標(biāo)識外，不得在車內(nèi)外張貼廣告、宣傳品和亂貼亂掛飾品及與運輸服務(wù)無關(guān)的標(biāo)示物；

（十一）定期對車輛的電路、油路、燃氣設(shè)施、燈光、剎車等設(shè)施進行檢查。電線無老化龜裂，燈具安裝牢靠，完好有效；燃油管路、燃氣管路固定牢靠，無松動泄漏；剎車制動系統(tǒng)安全有效。

第三條 行駛路線及發(fā)車時間

早上行車路線：____________________________

下午行車路線：____________________________

第四條 運輸金額及付款方式：

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，每車每天往返運輸費為：人民幣大寫_______佰拾整（￥___000.00元），甲方不再負(fù)擔(dān)乙方及其工作人員其他任何報酬、任何費用；

（二）結(jié)算方式采用先用車后結(jié)算，按季度結(jié)算。乙方于用車后每季度初號前向甲方開具正式發(fā)票，之后，甲方支付乙方班車運輸費用，每季度初日前，由甲方按實際有效運行天數(shù)結(jié)算上季度班車運輸費用。

第五條 甲方權(quán)利與義務(wù)：

（一）甲方依約給付乙方班車運輸費用；

（二）甲方負(fù)責(zé)通知乙方停車地點，開車時間、到達時間，要求職工準(zhǔn)時乘車；

（三）甲方根據(jù)生產(chǎn)實際需要，在及時通知乙方、路況允許且不違反交通法規(guī)的前提下，有權(quán)調(diào)整運行路線和班次，增加或刪減?？空军c；

（四）甲方每月定期對乙方車輛及駕駛員操作情況進行抽查，如發(fā)現(xiàn)安全、質(zhì)量等方面的問題，甲方向乙方提出書面問題整改通知書，乙方整改落實后由甲方驗收并將整改通知書銷號存檔。

（五）甲方職工乘車時不得故意干擾司機工作；

（六）甲方應(yīng)為乙方車輛在甲方段內(nèi)提供停車泊位。

第六條 乙方權(quán)利與義務(wù)包括但不限于：

（一）乙方提供的合同項下車輛應(yīng)當(dāng)手續(xù)齊全，必須具有交通強制險、車輛損失險、第三者責(zé)任險、車上人員險等，并在市交通管理局備案。同時，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供車輛各種手續(xù)及各類保險的復(fù)印件；

（二）乙方應(yīng)當(dāng)選擇具有豐富駕駛經(jīng)驗和良好素質(zhì)的適格駕駛員（指三年以上駕齡），并保證駕駛員的相對固定，駕駛員必須持駕駛證和客運上崗證雙證上崗，嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全駕駛，保證服務(wù)安全、準(zhǔn)時、禮貌、熱情，保持整車清潔衛(wèi)生。乙方應(yīng)當(dāng)加強對駕駛員的日常管理教育培訓(xùn)，保證其具備必要的安全運輸知識，熟悉有關(guān)的安全運輸規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能以確保運輸安全；

（三）依照法律法規(guī)及國家規(guī)范性文件規(guī)定和本合同第二條約定提供運輸車輛，保證車況良好，安全、衛(wèi)生，保證車輛及車內(nèi)附屬設(shè)施（含空調(diào)）正常運行，保證車上人員的人身與財產(chǎn)安全。發(fā)生交通事故或者發(fā)生車內(nèi)及上下車的人身傷害，所造成的一切對內(nèi)對外后果及經(jīng)濟損失，均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任；

（四）乙方應(yīng)及時維修和保養(yǎng)車輛，定期向甲方提供車輛維護、保養(yǎng)記錄；

（五）乙方提供車輛如發(fā)生故障或其他原因不能正常行駛時（不可抗力除外），必須及時采取補救措施，更換故障車輛并提供相同車型（或同檔次）的車輛來保證運輸需要。因車輛故障在20分鐘之內(nèi)乙方不能更換車輛，因交通事故在10分鐘內(nèi)不能解決，乙方須承擔(dān)甲方乘車人員的出租車費用（打車原則4人一輛，不超過最遠班車點）；

（六）乙方（駕駛員）根據(jù)天氣情況或甲方聯(lián)系人指示及時調(diào)節(jié)車內(nèi)溫度（冷風(fēng)、暖風(fēng)），確保運輸車輛內(nèi)溫度事宜，保證甲方職工乘坐的舒適度；

（七）乙方因正當(dāng)原因更換車輛，必須提前與甲方協(xié)商，更換的車輛應(yīng)當(dāng)保證屬于合同約定品質(zhì)、檔次車輛，更換車輛須在7個工作日內(nèi)換回；

（八）乙方不允許擅自更改行車時間、行駛線路、增班，換車、停班。

第七條 不可抗力

（一）不可抗力是指本合同生效后，發(fā)生不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的事件，如地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及甲方上級重大政策調(diào)整，致使直接影響本合同的履行或不能按約定的條件履行。發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，并在十五天內(nèi)提供不可抗力的詳情及將有關(guān)證明文件送交對方；

（二）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商以尋找一個合理的解決方法，并盡一切努力減輕不可抗力產(chǎn)生的后果。如不可抗力事件持續(xù)三十天時，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同是否繼續(xù)履行或終止的問題。

第八條 違約責(zé)任

（一）乙方違反第六條第（一）項的，甲方可以即時解除合同。乙方嚴(yán)重違反第五條第（四）項的、違反第六條（二）至（八）項的，在甲方指示的合理期限內(nèi)不能改正、補救或改正、補救不充分的，甲方可以解除合同。合同解除后，甲方不予支付乙方最近一個季度所有班車的應(yīng)付運輸費用，且乙方還應(yīng)賠償甲方的一切直接或間接損失。

（二）當(dāng)發(fā)生下列情形，甲方有權(quán)在最近一個季度所有班車的應(yīng)付乙方運輸費用中扣除：乙方違反第六條第（六）項，每趟/次減免運輸費用100元；乙方提供車輛，如不能按時到達發(fā)車地點，晚點發(fā)車十分鐘及以上開車，甲方不支付本趟/次運輸費用；若乙方提供車輛因車況質(zhì)量問題或駕駛員原因出現(xiàn)拋錨，嚴(yán)重影響甲方單位職工正常上下班，甲方不支付本趟/次運輸費用；如乙方途中站點有漏停，耽誤甲方職工上下班，每趟/次減免運輸費用50元；乙方違反第五條第（四）項，未能在規(guī)定時間內(nèi)按照甲方要求整改落實，每延遲一天減免班車運輸費用100元。

第九條 其他約定事項

第十條 甲乙雙方在履行合同中發(fā)生爭議的，可以先友好協(xié)商解決，友好協(xié)商解決不成的，向法院起訴。

第十一條 本合同一式_____份，甲方____份，乙方____份，自雙方簽字并蓋章之日起生效。

甲方：（蓋章）____________________ 乙方：（蓋章）____________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人（簽字）：______ 法定代表人或負(fù)責(zé)人（簽字）：______

委托代理人（簽字）：______________ 委托代理人（簽字）：______________

簽字時間：_________年______月___日 簽字時間：_________年______月___日

關(guān)于崗位職工三學(xué)三看心得體會簡短三

甲 方(聘用單位)：

乙 方(受聘人)：

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

一、工作條件與勞動保護

第五條

甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。

二、工作報酬

第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月。基本工資為 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

三、工作紀(jì)律、獎勵與懲處

第七條 甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)對乙方的工作進行考核。

第八條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。

有下列情形之一的，為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律：

(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的;

(二)私下將生源介紹到其他單位的;

(三)因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;

(四)乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的;

(五)其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

第九條 乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十二條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

(五)故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的。

第十三條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，：

(一)乙方因公負(fù)傷，在規(guī)定的'醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第十四條 甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動合同。

第十五條 乙方在聘用期間因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，甲方不得解聘：

第十六條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

五、其他

第十七條乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。

乙方未按照本合同規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

第十八條本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

第十九條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成，可以依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

第二十條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

關(guān)于崗位職工三學(xué)三看心得體會簡短四

甲方(用人單位)：

乙方(職工)：

廣州市番禺區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心(甲方)與楊省志(乙方)雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

2、無固定期限：從 / 年 / 月 / 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限：從 / 年/月/日起至 / 工作任務(wù)完成時止，并以完成 / 工作任務(wù)為標(biāo)志。

(二)雙方同意本合同有效期內(nèi)的前 2 個月為試用期(即從20xx年9月1日起至20xx年10月31日止)。

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或服務(wù))： 總工程師 。

(二)乙方崗位類別確定(打“√”)為:(√)管理類/(/)工人類。

(三)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是： 。

(四)甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，或甲方派乙方到外單位工作的，需辦理雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議作為本合同的附件。

三、勞動報酬

(一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方綜合工作時間工資為 年薪總包18萬元即每月 元，但在乙方注冊師證未注冊到檢測中心之前，均按月工資5000元計算發(fā)放。試用期內(nèi)的月工資為 元。本條款所稱“年薪、月工資”均包括應(yīng)由乙方繳納的公積金和社會保險部分、節(jié)日津貼、高溫補貼、計生獎、考核獎。

(二)甲方每月 20 日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

四、社會保險

甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行 綜合 工時制度。

(二)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。

(三)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

六、勞動紀(jì)律

(一)甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

(二)如乙方在履行本合同過程掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：乙方承諾保守在甲方單位工作期間所知悉的一切商業(yè)秘密或或機密，未經(jīng)甲方書面許可不得透露給任何第三人，否則應(yīng)按本合同的約定向甲方支付人民幣10000元作為違約金，若由此造成甲方或第三方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，乙方對此完全理解，并不持任何異議。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致， 可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同。

(二)變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方相應(yīng)經(jīng)濟損失。

(四)乙方的注冊師證在簽訂此合同滿三個月，仍未注冊到甲方檢測中心，甲方可解除勞動合同，本合同即行終止。

八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、違反本合同的責(zé)任

(一)甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

(二)乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

1、違約金。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金 / 元;

2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶? / 。

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要約定的其他事項

1、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。

2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以即行解除勞動合同。

3、乙方如有違反國家法律，被行政拘留、被刑事拘留、被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以即行解除勞動合同。

4、乙方如有違反國家計劃生育政策可視為嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度，一經(jīng)核實，甲方可立即解除勞動合同。

5、乙方必須參加甲方的年度考核，連續(xù)兩年考核確定為不合格等次的，根據(jù)情況，予以降職、降薪、調(diào)整工作或解除勞動合同。

6、乙方不得向甲方隱瞞病史及受傷經(jīng)歷，否則甲方可即行解除勞動合同。

7、乙方提前解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

8、甲方依本條第2—6項與乙方解除勞動合同的，無須向乙方作出經(jīng)濟補償。

9、若工作需要乙方加班的，乙方必須無條件服從，加班的時間須經(jīng) 甲方確認(rèn)。未經(jīng)甲方確認(rèn)的一律不作加班處理。

10、甲方按廣東省、廣州市、番禺區(qū)有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

關(guān)于崗位職工三學(xué)三看心得體會簡短五

甲方(用人單位)名稱：________________________________________

法 定 代 表 人：________________________________________

地 址：________________________________________

本市辦公地址：________________________________________

乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________

性別：_________________民族：_________________

戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區(qū))

______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

居民身份證號碼：_______________________________________

現(xiàn) 住 址：_______________________________________

根據(jù)中華人民共和國勞動法和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限執(zhí)行下列______款

一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月)，自____ 年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月(日)。

二、無固定期限，自____ 年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

終止勞動合同條件約定如下：

(一)：_________________________________________________

(二)：_________________________________________________

(三)：_________________________________________________

三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

__________________________________________________________________________。

第四條 社會保險和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

其他保險和福利待遇約定如下：

第五條 勞動保護和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條 勞動紀(jì)律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

第七條 本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：

___________________________________________________________________。

第九條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條 其他事項

一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽)

法定代表人或委托代理人：

(簽或蓋章)

年 月 日 年 月 日

關(guān)于崗位職工三學(xué)三看心得體會簡短六

甲方_________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_________

注冊地址_________

經(jīng)營地址_________

乙方_________

性別_________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_________

居民身份證號碼_________

或者其他有效證件名稱_________

證件號碼_________

在甲方工作起始時間_________年___月___日

家庭住址_________

郵政編碼_________

在京居住地址_________

郵政編碼_________

戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第一條

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款

第二條

第三條本合同于_________年___月___日生效。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任的以下工作：_________

第五條乙方的工作時間為：_________

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時_________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

支付勞動報酬的其他約定_________

第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動條件：_________

第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條本合同的附件如下：_________

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_________

(簽字或蓋章)

簽訂日期：_________年___月___

關(guān)于崗位職工三學(xué)三看心得體會簡短七

甲方名稱：_________________________________

注冊地址_______________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方姓名：____________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省____區(qū)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址__________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

無固定期限：自________年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

以完成一定工作為期限:自________年____月____日起至____________工作完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條乙方從事____________________崗位工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

計時或崗位工資，工資額為____元/月，試用期工資為____元/月。

計件工資。計件單價約定為______。

其他工資形式。具體約定在本合同第______條中明確。

甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元;從事井下作業(yè)的，每個工作日井下津貼為______元。

甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資，不得違反國家和地方有關(guān)最低工資的規(guī)定。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方：_________乙方：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

關(guān)于崗位職工三學(xué)三看心得體會簡短八

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20 )。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

甲方

乙方

關(guān)于崗位職工三學(xué)三看心得體會簡短九

外地職工勞動合同

甲方(用人單位)：______________________

地址及郵政編碼：____________________________________________

乙方(職工)：______________________

身份證號碼：______________________

住址：___________省___________市___________縣(區(qū))___________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___________村

郵政編碼：______________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

(一)本合同期限不得超過一年。

(二)本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。(其中頭___________天為試用期)。

(三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。

二、工作任務(wù)和崗位

(一)乙方工作崗位(工種)：

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、勞動時間與休假

(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每只累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。

(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

四、勞動報酬

(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.乙方的工資形式：______________________;

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：___________元/月(或___________元/時);

3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。

(三)甲方每月___________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

五、保險待遇

(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金，如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。

(二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付，

2.合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。

(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：

1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;

3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費___________元。

(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費___________元和一次性優(yōu)撫金___________元。

(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

六、勞動保護

(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

八、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。

(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1.乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

3.乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方不能履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法經(jīng)益的。

(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

3.職工在享受法定假期間的;

4.乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(六)經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 ___________元。

(八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)。

(九)甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。

九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

十、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

十一、雙方需要明確的其他事項

1.

2.

3.

4.

十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理

在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方：________________(蓋章) 乙方：________________(簽名或蓋章)

法定代表人：________________

(或委托代理人)：________________

________年________月________日________年________月________日

鑒證機構(gòu)：________________(蓋章)

鑒證人：________________

日期：________年________月________日