學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

推薦問題導(dǎo)學(xué)英語課堂心得體會(huì)和方法一

一、存在不足：

(一) 政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

(二)服務(wù)宗旨不夠牢固。

(三)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，提升滯緩。

二、原因分析

(一)對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠;學(xué)習(xí)不扎實(shí)，主動(dòng)性、自覺性學(xué)習(xí)不夠，從而使自己的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐“兩張皮”，忽視了重要思想的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，缺乏用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，缺乏用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

(二)社區(qū)工作任務(wù)繁忙，工作量大，有時(shí)超出身體所能承受極限。此時(shí)，對(duì)待自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時(shí)服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，沒切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急。沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，.以至于為群眾服務(wù)的意識(shí)淡薄.。

(三)工作中，有前行滯緩的現(xiàn)象。缺乏繼續(xù)向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神，缺少了以往的韌勁。

三、整改措施

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)

切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表思想及科學(xué)發(fā)展觀思想內(nèi)容，增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀改造的重大問題，認(rèn)識(shí)到理論水平提高了，看問題的能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

(二)樹立 “以人為本”服務(wù)理念。

堅(jiān)持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。工作中要把堅(jiān)持以群眾為本，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。落實(shí)到具體工作中，就是要始終把廣大人民群眾的利益放在第一位，帶著責(zé)任，帶著感情，關(guān)心居民安危冷暖，關(guān)注群眾身心健康，著力解決好關(guān)系他們切實(shí)利益的具體問題。在社區(qū)內(nèi)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)工作分析。把好的學(xué)習(xí)方法推廣給大家，促進(jìn)整體服務(wù)水品的提高。

(三)提升業(yè)務(wù)水平，爭創(chuàng)佳績

要把居民服務(wù)做得讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾滿意，就必須與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取。作為一名黨員必須帶頭竭盡全力，有一份熱發(fā)一分光。最平常之事、最關(guān)鍵之處、最困難之時(shí)也許正是考驗(yàn)自己黨性原則和思想境界的時(shí)候;只要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，光明磊落，堅(jiān)持真理，保持良好心態(tài)，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一如既往，為社區(qū)發(fā)展奮斗不止，就會(huì)得到組織認(rèn)可、社會(huì)認(rèn)可和群眾認(rèn)可。在業(yè)務(wù)水平提升上應(yīng)秉承學(xué)無止境，更上一層樓的精神?；畹嚼蠈W(xué)到老，并充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，形成合力帶動(dòng)全社區(qū)的整體提升。

在今后的階段，我將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果。進(jìn)一步查找自身存在的問題，認(rèn)真剖析問題，并在實(shí)際工作中，身體力行實(shí)踐黨員“五個(gè)帶頭”，克服自身缺點(diǎn)，爭優(yōu)創(chuàng)先。

推薦問題導(dǎo)學(xué)英語課堂心得體會(huì)和方法二

用權(quán)有規(guī)方面：一是遵規(guī)守矩意識(shí)不強(qiáng)，存在消極從眾心理。受社會(huì)大環(huán)境影響，日常工作有時(shí)不是以規(guī)定和條例為準(zhǔn)則，而是默認(rèn)社會(huì)“潛規(guī)則”，隨波逐流，認(rèn)為只要和大家一樣，就不會(huì)出什么問題，甚至認(rèn)為是“營造和諧，適者生存”。二是行為小節(jié)約束不夠，存在自我放松現(xiàn)象。沒有意識(shí)到“小隙沉舟，小蟲毒身”的道理，對(duì)一些不正確的工作細(xì)節(jié)，認(rèn)為于大局無關(guān)痛癢，只要自己在大的方面控制好，走到邊別出圈，控制住別出格，打打擦邊球無所謂，不會(huì)有大的妨礙。三是政治紀(jì)律執(zhí)行不力，存在言行不慎現(xiàn)象。有時(shí)為了表現(xiàn)接地氣，隨和不擺架子，在一些非正式場合說話表態(tài)比較隨意，對(duì)一些有爭議的話題，有時(shí)沒有對(duì)事情的來龍去脈了解清楚就隨口點(diǎn)評(píng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)上一些調(diào)侃政治人物、評(píng)論政治事件的不嚴(yán)肅信息，有時(shí)也會(huì)出于好奇點(diǎn)擊觀看，沒有做到堅(jiān)決抵制。

用權(quán)有為方面：一是工作狀態(tài)上自滿懈怠，存在滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足現(xiàn)象。隨著工作經(jīng)歷增長，經(jīng)驗(yàn)主義有所抬頭，發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和憂患意識(shí)都有一定缺失。有時(shí)也會(huì)放松自我要求，得過且過，缺乏爭先的銳氣和闖勁。二是工作方式上中庸世故，信奉“中庸之道”，對(duì)一些棘手問題和矛盾焦點(diǎn)問題，不明確表明態(tài)度，而是顧左右而言它，模棱兩可，自認(rèn)為是處事成熟有分寸，實(shí)際上是為官避事，不敢擔(dān)責(zé)。對(duì)一些涉及敏感事項(xiàng)的文件法規(guī)，自己不敢作出“能”或“否”的準(zhǔn)確解讀，而是擔(dān)心把握不好，不敢“吃螃蟹”，甚至導(dǎo)致下屬同志請示工作時(shí)不問尚清楚，一問更糊涂，執(zhí)行起來也是誠惶誠恐，忐忑不安。三是工作效果上把控不周，有時(shí)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)是要出思想、做設(shè)計(jì)、顧全局、抓大事，如果對(duì)每個(gè)步驟事必躬親、過于細(xì)致，既會(huì)影響整體工作進(jìn)程，也會(huì)限制具體執(zhí)行同志迸發(fā)出來的工作激情和創(chuàng)造力，實(shí)際上是降低了管理效率。因此在推動(dòng)工作時(shí)，往往把重心放在頂層設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，對(duì)工作過程中出現(xiàn)的原則性問題能做到親自把關(guān)，而具體的工作環(huán)節(jié)有時(shí)出現(xiàn)粗線條管理，導(dǎo)致分管同志工作過程中做了好多事、加了許多班、作了很多努力，實(shí)際結(jié)果卻并不盡人意。

對(duì)于以上問題產(chǎn)生的原因，我認(rèn)真進(jìn)行了解剖分析，究其根源主要有以下幾個(gè)方面：一是在理想信念的鍛造上有所放松。認(rèn)為自己受黨教育多年，世界觀、人生觀、價(jià)值觀早已定型，沒有把理想信念的自我磨礪作為畢生功課，導(dǎo)致用權(quán)為民觀念在不知不覺中有所弱化，缺乏自覺當(dāng)好職工利益忠實(shí)代表的責(zé)任感，在征求職工意見、考慮職工感受方面做的不實(shí)，站在職工立場結(jié)合角度想問題、做決策、辦事情方面做的不細(xì)。二是在黨性修養(yǎng)的錘煉上有所放松。

作為一名已經(jīng)接受了近30年的黨性熏陶和組織關(guān)懷的老黨員，雖然自己在思想上始終與黨保持一致，在行動(dòng)上嚴(yán)格按黨章辦事，但是在黨性修養(yǎng)的提升方面缺乏不斷精進(jìn)的勁頭，有時(shí)認(rèn)為執(zhí)行好上級(jí)精神就是忠誠，不貪不腐就是干凈，完成工作職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，也沒有以黨性的高度界定好“權(quán)”與“利”、“公”與“私”、“情”與“理”的關(guān)系，導(dǎo)致自己在秉公用權(quán)方面，自身行為與黨的要求和職工期望仍有一定差距。三是在規(guī)矩意識(shí)的樹立上有所放松。沒有時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的精神追求，也沒有時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)，導(dǎo)致缺乏對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敏感和持定，容易被社會(huì)不良思潮所影響，出現(xiàn)盲目從眾、小節(jié)無礙等錯(cuò)誤心態(tài)。四是在權(quán)力觀的改造上有所放松。對(duì)權(quán)責(zé)關(guān)系認(rèn)識(shí)不到位，沒有權(quán)力越大、責(zé)任越重的思想境界。也因看到在總公司通報(bào)的違紀(jì)違法問題中，很多都出在了和自己職責(zé)息息相關(guān)的具體工作上，對(duì)一些靈活性較強(qiáng)的工作，因?yàn)閾?dān)心把握不好尺度踩到紅線，出現(xiàn)了等待觀望、患得患失的情緒，把“不出事”作為首要原則，逐漸產(chǎn)生了一些“為官不為”的不良傾向。

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在“嚴(yán)以用權(quán)”方面存在問題的具體表現(xiàn)

1、權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強(qiáng)，對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，少數(shù)干部對(duì)規(guī)章制度缺少敬畏感。

2、對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。對(duì)干部的監(jiān)督管理特別是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、權(quán)力“家底”曬得不充分，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善。簡政放權(quán)的具體措施仍需進(jìn)一步深入落實(shí)。

4、把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難事上的力度不夠。存在有些部門比待遇、比消費(fèi)、比辦公條件的現(xiàn)象。

推薦問題導(dǎo)學(xué)英語課堂心得體會(huì)和方法三

按照集團(tuán)黨委關(guān)于開展“徹底肅清張茂才腐敗流毒影響持續(xù)凈化政治生態(tài)”專題警示教育活動(dòng)要求，公司黨總支召開了這次民主生活會(huì)，我主要從“深刻反思剖析在對(duì)待張茂才問題上是否存在認(rèn)識(shí)模糊、立場不穩(wěn)、好人主義等情況；深刻剖析反思在制度機(jī)制、政治生態(tài)建設(shè)上存在的問題；深刻反思剖析在落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任、履行“一崗雙責(zé)”等方面存在的問題；深刻反思剖析在堅(jiān)持民主集中制、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、開展批評(píng)和自我批評(píng)等方面存在的問題；深刻剖析在執(zhí)行請示報(bào)告制度、自覺接受監(jiān)督和政治文化建設(shè)”五個(gè)方面深入查找了自身存在的問題、剖析根源，同時(shí)制定了整改措施，明確了努力方向，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

（一）在對(duì)待張茂才問題上是否存在認(rèn)識(shí)模糊、立場不穩(wěn)、好人主義等情況

1.?堅(jiān)決全面徹底肅清張茂才流毒影響，是旗幟鮮明講政治、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的迫切需要。但我在思想警醒度上自我加壓不夠，自我反省不深，危機(jī)感不強(qiáng)，沒有充分認(rèn)識(shí)到肅清張茂才流毒的緊迫性和長期性。

2.在工作中存在“老好人”思想，有時(shí)礙于情面，不講批評(píng)，只講和氣，為了搞好團(tuán)結(jié)，自己也會(huì)當(dāng)“老好人”、講一團(tuán)和氣，對(duì)工作中存在的小問題管理不嚴(yán)，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

（二）在制度機(jī)制、政治生態(tài)建設(shè)上存在的問題

1.學(xué)習(xí)是黨員干部增強(qiáng)修養(yǎng)、錘煉到的品行的重要途徑，然而自己在學(xué)習(xí)的過程中沒有將學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，應(yīng)付了事，注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)而忽略了思想教育學(xué)習(xí)。無法將理論與實(shí)際緊密的聯(lián)系在一起。

2.自身滿足于不違法，沒有將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位。身為紀(jì)檢監(jiān)察干部，也沒有起到應(yīng)有的監(jiān)督作用，對(duì)一些有損黨組織言論的話，雖然做到了不傳播不相信，但是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，又是一名黨員沒有做到及時(shí)制止。

（三）在落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任、履行“一崗雙責(zé)”等方面存在的問題

1.在責(zé)任落實(shí)上有應(yīng)付心態(tài)。在實(shí)際的工作中，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)主體責(zé)任大多工作還是依靠上級(jí)部門的督促，沒有親自做執(zhí)行和推動(dòng)的工作。

2、工作不規(guī)范。制定的責(zé)任條款過于籠統(tǒng)，照搬上級(jí)，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作不夠；執(zhí)行了“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，但是除了簽訂責(zé)任狀外，沒有實(shí)際的進(jìn)行考核，沒有把“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處。

（四）在堅(jiān)持民主集中制、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、開展批評(píng)和自我批評(píng)等方面存在的問題

一是雖然對(duì)自己分管的工作做到了勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，但是對(duì)于不屬于自己分管范圍的工作，沒有主動(dòng)提出意見和建議。二是在工作中，雖然比較善于集中正確意見，但是在自覺接受黨委對(duì)自己工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查上不夠主動(dòng)。三是怕自我批評(píng)，怕批評(píng)別人，怕受到批評(píng)；批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)，怕秋后算賬、給小鞋穿；批評(píng)同志，怕疏遠(yuǎn)感情、影響關(guān)系，自我批評(píng)時(shí)蜻蜓點(diǎn)水，批評(píng)別人時(shí)清風(fēng)拂面。沒有在開展批評(píng)和自我批評(píng)讓讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

（五）在執(zhí)行請示報(bào)告制度、自覺接受監(jiān)督和政治文化建設(shè)等方面存在的問題

1．在自覺接受監(jiān)督方面，自覺接受監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)，不習(xí)慣在被監(jiān)督的情況下工作和生活，更沒有主動(dòng)接受監(jiān)督，有回避監(jiān)督、抵觸監(jiān)督的心理。

2.在政治文化建設(shè)方面，認(rèn)識(shí)政治文化建設(shè)的重大意義不足、內(nèi)涵外延把握不準(zhǔn)，對(duì)加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)熱情不夠高、措施不夠多、力度不夠大，存在“邊緣化”“抽象化”“碎片化”。?對(duì)黨內(nèi)組織生活缺乏正確認(rèn)識(shí)，將組織生活等同于群團(tuán)活動(dòng)或文體活動(dòng)，對(duì)參加組織生活熱情不高，只是應(yīng)付任務(wù)，蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止。

通過深入剖析，導(dǎo)致上述問題產(chǎn)生的原因主要有以下幾點(diǎn)：

一是黨性修養(yǎng)有所弱化。作為一名黨員干部，聽黨話、跟黨走的信念從來沒有動(dòng)搖過。但從學(xué)習(xí)角度來看，自己對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)，不深、不透、不全面，深鉆細(xì)研得不夠，精髓要義把握理解得不深，用科學(xué)的思想理論指導(dǎo)世界觀改造不夠及時(shí)和經(jīng)常。在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上用力不夠。對(duì)黨性修養(yǎng)的鍛煉重視不夠，放松了對(duì)理想的再堅(jiān)定、意志的再錘煉、黨性的再加強(qiáng)。

二是務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)木袼邢陆?。隨著年齡的增長，自己工作中慢慢缺少了奮發(fā)進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的動(dòng)力，敢打敢拼、敢闖敢干的精神有所松懈。工作中按部就班、過于求穩(wěn)，有時(shí)習(xí)慣于用老辦法和傳統(tǒng)思維方式、行為方式處理問題，思路不夠開闊，創(chuàng)新精神不足。

?三是紀(jì)律觀念有所松懈。認(rèn)為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律是比較好的，只要自己在“大是大非”方面把握準(zhǔn)確，一些“小事小節(jié)”沒必要過于在意。反思檢查，在執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩反面有所松動(dòng)，個(gè)別時(shí)候沒有真正做到嚴(yán)于自律，在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高不夠嚴(yán)，作用發(fā)揮的還不夠到位。

四、整改措施及努力方向

一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種工作常態(tài)和生活習(xí)慣長期堅(jiān)持，認(rèn)真遵守各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，保證各種學(xué)習(xí)活動(dòng)不少時(shí)、不缺課。更加深入地學(xué)習(xí)黨的理論成果，特別是黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，系統(tǒng)掌握精髓實(shí)質(zhì)，用黨的理論武裝思想、指導(dǎo)實(shí)踐。從工作需要出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢方面相關(guān)知識(shí)，拓寬眼界思維和工作思路。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，注重把學(xué)習(xí)理論同研究解決人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題結(jié)合起來，提高工作方法的靈活性和科學(xué)性，增強(qiáng)理性分析和解決復(fù)雜問題的能力。

二是進(jìn)一步把牢政治方向，切實(shí)增強(qiáng)黨性錘煉。堅(jiān)定政治立場，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進(jìn)一步筑牢理想信念，真正做到思想上深刻認(rèn)同核心、政治上堅(jiān)決維護(hù)核心、組織上自覺服從核心、感情上堅(jiān)決擁戴核心、行動(dòng)上堅(jiān)定緊跟核心。認(rèn)真從張茂才問題中汲取教訓(xùn)，切實(shí)警醒起來，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，保持政治定力，提升政治覺悟，肅清其嚴(yán)重違法違紀(jì)的惡劣影響，自省自警自勵(lì)，守住底線，不越紅線。時(shí)刻繃緊講政治這根弦，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，把講政治、守規(guī)矩貫穿于黨性鍛煉全過程，落實(shí)到思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)生活各個(gè)方面。

三是進(jìn)一步嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)廉潔意識(shí)。始終保持高度的警覺，嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，自覺履行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)自身及家人的要求和管理，自覺凈化朋友圈、社交圈，堅(jiān)決不收受禮品、不以權(quán)謀私。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，珍惜現(xiàn)在的干事舞臺(tái)，做到勤政務(wù)實(shí)、生活正派，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想的侵蝕，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求，主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)樹立黨員干部的良好形象。

以上是我的對(duì)照檢查情況，懇請同志們多提寶貴意見，我將虛心接受并認(rèn)真整改落實(shí)。謝謝。

推薦問題導(dǎo)學(xué)英語課堂心得體會(huì)和方法四

全面從嚴(yán)治黨，是黨的十八大以來，以同志為總書記的黨中央，在冷靜分析當(dāng)前世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化，認(rèn)真總結(jié)黨的建設(shè)歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，作為新時(shí)期推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，作出的重大決策和戰(zhàn)略部署，體現(xiàn)了偉大事業(yè)與偉大工程的有機(jī)統(tǒng)一，彰顯了黨的建設(shè)和治國理政的高度統(tǒng)一。值得注意的是，在其推進(jìn)過程中自然會(huì)遇到種種困難和重重矛盾，甚至阻力和壓力，各地各級(jí)黨組織尤其是基層黨政機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)此要有清醒的認(rèn)識(shí)和足夠的重視，同時(shí)注意采取有效措施堅(jiān)決克服并努力防止來自各方面消極因素的干擾困擾和制約影響，以確保在及時(shí)解決問題中得到持續(xù)深入有效推進(jìn)。

? ? ? ?總的來說，從嚴(yán)治黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，更是我們黨無往不勝的一大法寶。中國革命、建設(shè)和改革的實(shí)踐已經(jīng)證明，治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。特別是在新的環(huán)境和歷史條件之下，全面從嚴(yán)治黨，作為“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中的三大戰(zhàn)略舉措之一，持續(xù)深入有效推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，更是顯得迫在眉睫，勢在必行?？梢哉f是，大勢所趨，人心所向。其極端重要性主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是黨性所使。也就是說，我們黨要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，重申理想信念，踐行黨的宗旨，保持發(fā)展我們黨的先進(jìn)性和純潔性，必須下大力氣推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，進(jìn)而使我們的黨永遠(yuǎn)立于不敗之地。二是形勢所逼。也就是說，目前我們黨和國家要真正經(jīng)受住執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟(jì)和外部環(huán)境“四大考驗(yàn)”，戰(zhàn)勝精神懈怠、能力不足、脫離群眾和消極腐敗“四種危險(xiǎn)”，關(guān)鍵在于我們黨切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我們黨的長期執(zhí)政和國家的長治久安。三是發(fā)展所需。

? ? ? ?也就是說，在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們黨和國家要統(tǒng)籌推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，順利實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo)，以及中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”，關(guān)鍵在于全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)，使我們黨真正成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，進(jìn)而贏得廣大干部群眾的擁護(hù)支持和愛戴信任，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。四是群眾所盼。也就是說，目前我們廣大干部群眾企盼我們黨繼續(xù)堅(jiān)持和踐行黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)我們黨的“三大優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)”，尤其是黨的十八大以來，以同志為總書記的黨中央，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的決心不移、力度不減、節(jié)奏不變，真正把從嚴(yán)治黨常態(tài)化、制度化，做到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，進(jìn)而形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。簡而言之，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)黨員干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)必站在政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前持續(xù)有效推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的極端重要性和緊迫性，思想上高度重視、十分明確、充分理解，行動(dòng)上積極參與、熱情支持、密切配合，落實(shí)上真抓真管、抓細(xì)抓常、從嚴(yán)從實(shí)，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，持續(xù)深入有效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，從而把我們黨真正建設(shè)成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

? ? ? ?黨的十八大以來，以同志為總書記的黨中央，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，作出了一系列重大部署，打出了一系列“組合拳”，各地各級(jí)黨組織為黨分憂、為國盡責(zé)、為民著想，切實(shí)解決損害群眾切身利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，越來越多的干部群眾切身感受到整風(fēng)肅紀(jì)的成效。毋容諱言，在深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐中，目前也有少數(shù)機(jī)關(guān)黨員干部或多或少存在不太理解、不太適應(yīng)，甚至抵觸情緒，在思想認(rèn)識(shí)上存有偏差甚至誤區(qū)。概括歸納起來，主要存有四大誤區(qū)：一是與己無關(guān)。為數(shù)不少的機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)為，當(dāng)前推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主要是機(jī)關(guān)黨組織的事，不是黨員干部個(gè)人的事;針對(duì)的主要是上級(jí)黨政機(jī)關(guān)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不是普通機(jī)關(guān)的一般黨員干部。二是小題大做。相當(dāng)數(shù)量的機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)為，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨目前只是抓了一些雞毛蒜皮、凡人瑣事，甚至不痛不癢、無關(guān)緊要的人和事，沒有抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域，要害部門、特殊崗位，重大事情、焦點(diǎn)問題。三是矯枉過正。個(gè)別機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)為，當(dāng)前推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，在有的時(shí)候、有的問題上，對(duì)于有關(guān)的人和事的要求與處理，有點(diǎn)過火過度、近乎苛刻，甚至不近人情、不切實(shí)際。四是一晃而過。少數(shù)機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)為，全面從嚴(yán)治黨只是“一陣風(fēng)”，緊一陣子之后，又會(huì)“外甥打燈籠——照舊”，因此心存僥幸心理的不在少數(shù)，對(duì)持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)管狠治消極腐敗，往往橫不下心、較不了真、落不到底。很明顯，目前我們確有少數(shù)機(jī)關(guān)黨員干部甚至黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)于全面從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識(shí)與深入推進(jìn)此項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求之間還存在差距，甚至不太適應(yīng)、抵觸情緒。

? ? ? ?突出表現(xiàn)在：在深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨特別是執(zhí)行落實(shí)相關(guān)政策規(guī)定和紀(jì)律要求的過程中，存在敷衍應(yīng)付、蒙混過關(guān)，打折走樣、變相變通，甚至明知故犯、頂風(fēng)違紀(jì)，為官不為、懶政怠政等問題，對(duì)此，我們各級(jí)黨政機(jī)關(guān)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必引起高度警惕，并及時(shí)采取有效措施予以堅(jiān)決摒棄。

? ? ? ?從目前的實(shí)際情況來看，當(dāng)前我們確有少數(shù)機(jī)關(guān)黨員干部甚至黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)持續(xù)有效推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨存在認(rèn)識(shí)偏差，甚至患有“不適癥”。究其原因，主要是我們有的地方單位在深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際工作中，確實(shí)還存在一些問題和偏差，集中體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是政出多門、政策模糊。突出表現(xiàn)在：在很多政策規(guī)定和紀(jì)律要求的制定執(zhí)行上，存在多個(gè)職能部門重復(fù)、交叉發(fā)文，而且界限界定、標(biāo)準(zhǔn)范圍不明確、不統(tǒng)一、不具體。二是主觀隨意、可塑可變。突出表現(xiàn)在：在很多政策規(guī)定和紀(jì)律要求的監(jiān)督落實(shí)上，缺少剛性要求和硬性規(guī)定，存在邊搞邊樣、變改邊變，甚至主觀隨意性和可塑可變性。三是抓小放大、走樣變味。突出表現(xiàn)在：在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中，頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略謀劃不夠，不是一個(gè)聲音喊下去、一把尺子量到底，而是各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào)，甚至層層調(diào)音、級(jí)級(jí)變調(diào)。四是脫離實(shí)際，方法不當(dāng)。突出表現(xiàn)在：有的地方單位，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中，糾風(fēng)反腐的重點(diǎn)不突出、要求不明確，群眾熱情不高、參與面不廣，甚至搞黨內(nèi)循環(huán);結(jié)合實(shí)際不夠，甚至與實(shí)際脫節(jié)。同時(shí)沒有把糾風(fēng)反腐、懲貪治標(biāo)與制度治本、思想治根有機(jī)統(tǒng)一起來，沒有堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與基層探索相統(tǒng)一、規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合。尤為重要的是，沒有把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，搞成了“兩張皮”，甚至存在“為黨建而搞黨建”的現(xiàn)象。

? ? ? ?如何將全面從嚴(yán)治黨真正落到實(shí)處，必須多策并舉、穩(wěn)步推進(jìn)。為此，筆者特提出如下五點(diǎn)建議：一要加大宣傳力度，強(qiáng)化“思想引領(lǐng)”。通過大力宣傳全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性，以及全面從嚴(yán)治黨的好做法和好經(jīng)驗(yàn)、取得的豐碩成果和帶來的正能量，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感、使命感和時(shí)代感、危機(jī)感，更加堅(jiān)定扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的信心和決心，盡快適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，進(jìn)而把各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)做好。二要抓好“頂層設(shè)計(jì)”，加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃。全面從嚴(yán)治黨是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。各地各級(jí)黨組織既要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、完善制度機(jī)制，又要?jiǎng)?chuàng)新工作舉措，強(qiáng)化實(shí)踐探索，還要聚焦治理重點(diǎn)、區(qū)分輕重緩急，及時(shí)研究解決事關(guān)全面從嚴(yán)治黨全局、基礎(chǔ)、長遠(yuǎn)的有關(guān)重大問題，努力做到初步治標(biāo)與制度治本相結(jié)合，標(biāo)本兼治，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的的系統(tǒng)性和預(yù)見性、針對(duì)性和實(shí)效性。三要強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，做到真管真嚴(yán)。各地各級(jí)黨組織、黨的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)同志，一定要牢固樹立責(zé)任理念、壓實(shí)責(zé)任擔(dān)子，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任中，不當(dāng)“甩手掌柜”，切實(shí)抓住主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，真正把擔(dān)子擔(dān)起來，種好自己的“政治責(zé)任田”，扎實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷取得新成效。四要面向全體黨員，突出“關(guān)鍵少數(shù)”。全面從嚴(yán)治黨，每一個(gè)黨組織、每一名黨員都在其中、不能例外，要把全面從嚴(yán)治黨的要求融入到廣大黨員干部的日常教育監(jiān)督管理之中。同時(shí)，又要牢牢抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，重點(diǎn)強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨偉大實(shí)踐中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用和引領(lǐng)示范作用。五要明確“檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)”，注重實(shí)際效果。

? ? ? ?持續(xù)深入有效推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，說到底就是為了進(jìn)一步拉近黨和群眾的距離,樂群眾之樂,憂群眾之憂,把人民群眾放在心中最高位置。所以,要堅(jiān)決克服并努力消除走過場、搞形式、一陣風(fēng)，甚至蒙混過關(guān)的思想，始終堅(jiān)持把群眾對(duì)黨和政府的期待和感受，作為檢驗(yàn)全面從嚴(yán)治黨效果的唯一標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格責(zé)任追究，在不斷求效問效中持續(xù)提效增效。

推薦問題導(dǎo)學(xué)英語課堂心得體會(huì)和方法五

在市里“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”的要求下，我結(jié)合學(xué)習(xí)、圍繞全局工作，查找自身存在的問題，力求把問題找實(shí)、找深、找透。通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)自己工作中存在的突出問題，從思想境界、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高?，F(xiàn)將自查情況做自我剖析如下：

平時(shí)認(rèn)為只要在政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有用正確的理論徹底改造主觀世界和分析解決工作中碰到的新問題、新情況，僅憑自身了解應(yīng)付工作。主要表現(xiàn)在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨和國家的一些重要精神和政策不夠關(guān)心和重視，也沒有認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治敏銳性，特別是在日常工作中，認(rèn)為自己只是一般同志，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思路和方式去做開創(chuàng)性的工作，所以看問題和做事情比較片面，也沒有站在全局的角度思考問題、解決問題，不利于自身工作的提高。

有時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作存在畏難情緒和急躁思想，對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)局里布置的工作，說一步走一步，開拓意識(shí)還不夠。缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神，精神狀態(tài)不能很好地適應(yīng)各項(xiàng)工作開展的要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

在工作中經(jīng)常感覺到自己所掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)的深度和廣度不夠，作為一名剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，我掌握的理論知識(shí)不能很好地和業(yè)務(wù)聯(lián)系起來，業(yè)務(wù)能力的提高速度跟不上工作對(duì)我們提出的新的要求。

主要表現(xiàn)在：對(duì)局里的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠，掌握不夠透徹。有時(shí)愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務(wù)還做的不夠。做為一名年青的人員，本想通過不斷努力，出色的完成工作任務(wù)而實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，把自己的知識(shí)和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)奉獻(xiàn)給國家、奉獻(xiàn)給人民，可是我工作中只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，工作不夠積極主動(dòng)，沒有做到從更高、更深的層次思考問題。

1、政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。對(duì)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”缺乏深層面的理解，思想和行動(dòng)跟不上時(shí)代步伐，不能做到與時(shí)俱進(jìn)。

2、工作作風(fēng)不扎實(shí)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識(shí)是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。

3、對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點(diǎn)，鉆的不深，沒有過多過深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。導(dǎo)致了對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面，學(xué)得不扎實(shí)，工作不能得心應(yīng)手，總在低工作效率中循環(huán)。

4、對(duì)自身要求不嚴(yán)。導(dǎo)致了不能時(shí)刻對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自己，使工作作風(fēng)和服務(wù)大局的意識(shí)達(dá)不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。

推薦問題導(dǎo)學(xué)英語課堂心得體會(huì)和方法六

教育轉(zhuǎn)化問題學(xué)生，是教師工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。教育只有用關(guān)愛喚起他的自信心、進(jìn)取心，使之改正缺點(diǎn)，然后引導(dǎo)并激勵(lì)他努力學(xué)習(xí)，才能使之成為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。下面通過具體的教育案例進(jìn)行分析。

我班有個(gè)學(xué)生叫王唏臣。我剛擔(dān)任班主任時(shí)，可以說是“未見其人先聞其名”。每天不是任課老師就是學(xué)生向班主任告狀，上課缺乏組織紀(jì)律性，隨心所欲。

為了有針對(duì)性地做工作，我決定先讓他認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤。于是找他談話，談話中，我了解到他心里十分怨恨小學(xué)的班主任老師。我心里一喜，讓他認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)來了。我輕聲問他：“你為什么會(huì)恨那個(gè)老師?”他不好意思地回答：“因?yàn)樗３Ｅu(píng)我?！蔽翼樦鴨枺骸袄蠋煘槭裁磿?huì)常在課堂上批評(píng)你，你知道嗎?”他說：“因?yàn)槲页＿`反紀(jì)律，沒有按時(shí)完成作業(yè)，書寫也不工整!”“想改正錯(cuò)誤嗎?想做一個(gè)受他人歡迎的孩子嗎，你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)友愛，認(rèn)真完成作業(yè)??”“那你可要說到做到喲!”“好!”后來，他無論是在紀(jì)律上，還是在學(xué)習(xí)上，都有了明顯的進(jìn)步。當(dāng)他有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)，我就及時(shí)給予表揚(yáng)、激勵(lì)他，使他處處感到老師在關(guān)心他。他也逐漸明白了做人的道理，明確了學(xué)習(xí)的目的，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。

為了提高他的學(xué)習(xí)成績，除了在思想上教育他，感化他，我特意安排一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)成績好、樂于助人、耐心細(xì)致的同學(xué)跟他坐，目的是發(fā)揮同桌的力量。

案例分析：

一、以人為本，付出師愛

作為一個(gè)教師，都應(yīng)以人為本，尊重每一位學(xué)生。教育是心靈的藝術(shù)。我們教育學(xué)生，首先要與學(xué)生建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣老師才會(huì)產(chǎn)生熱愛之情。如果我們承認(rèn)教育的對(duì)象是活生生的人，那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展，而是充滿了人情味的心靈交融。心理學(xué)家認(rèn)為“愛是教育好學(xué)生的前提”。對(duì)于王唏臣這樣特殊的后進(jìn)生我放下架子親近他，敞開心扉，以關(guān)愛之心來觸動(dòng)他的心弦。“動(dòng)之以情，曉之于理”，促使他主動(dòng)認(rèn)識(shí)并改正錯(cuò)誤。

二、以生之助，友情感化

同學(xué)的幫助對(duì)一個(gè)后進(jìn)生來說，是必不可少的，同學(xué)的力量有時(shí)勝過老師的力量。同學(xué)之間一旦建立起友誼的橋梁，他們之間就會(huì)無話不說。同學(xué)是學(xué)生的益友。在學(xué)生群體中，絕大部分學(xué)生不喜歡老師過于直率，尤其是批評(píng)他們的時(shí)候太嚴(yán)肅而接受不了。因此，我讓他從與其他同學(xué)交朋友做起，讓他感受同學(xué)對(duì)他的信任，感受到同學(xué)是自己的益友。讓他感受到同學(xué)給自己帶來的快樂，讓他在快樂中學(xué)習(xí)、生活，在學(xué)習(xí)、生活中感受到無窮的快樂!通過同學(xué)的教育、感染，促進(jìn)了同學(xué)間的情感交流，在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作中就能達(dá)到事半功倍的效果。

三、因材施教，循循善誘

王唏臣的情況比較特殊，主要是自制力差，對(duì)自己的錯(cuò)誤、缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)老師的批評(píng)教育產(chǎn)生厭惡、憎恨心理。因此，我就以愛心為媒介，搭建師生心靈相通的橋梁。與他談心，與他交朋友，使其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，樹立做個(gè)好學(xué)生的信心;充分發(fā)揮學(xué)生的力量，安排一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)成績好、樂于助人的同學(xué)跟他坐，給予學(xué)習(xí)和思想上的幫助;自己批改他的作業(yè)時(shí)，讓他感到老師的關(guān)心、重視。用關(guān)愛喚起他的自信心、進(jìn)取心，使之改正缺點(diǎn)，然后引導(dǎo)并激勵(lì)他努力學(xué)習(xí)，爭取成為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

教育、轉(zhuǎn)化一名問題學(xué)生需要教師付出更多的時(shí)間和精力，但是只要堅(jiān)持以人為本的教育理念，我想終會(huì)有所收獲。

推薦問題導(dǎo)學(xué)英語課堂心得體會(huì)和方法七

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真對(duì)照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下：

（一）強(qiáng)化理論武裝，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面

理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時(shí)積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解，但有時(shí)客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對(duì)其指導(dǎo)工作實(shí)踐

思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。

（二）加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但對(duì)標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實(shí)中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會(huì)議精神，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上，還存在著用老經(jīng)驗(yàn)、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時(shí)間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。

（三）干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，狠抓工作落實(shí)，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的實(shí)績方面

在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公

司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于按經(jīng)驗(yàn)、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實(shí)、不到位，使個(gè)別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。

（四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面

我能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在思想和行動(dòng)上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對(duì)照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會(huì)議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實(shí)的效果不夠好。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，保持政治本色，堅(jiān)持清正廉潔，堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗方面

在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對(duì)公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對(duì)單一。

推薦問題導(dǎo)學(xué)英語課堂心得體會(huì)和方法八

最近，區(qū)低保辦在我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作存在著一些突出問題，集中表現(xiàn)在:

一是低保中報(bào)不規(guī)范;二是“一戶給一人”現(xiàn)象嚴(yán)重;三是有些村存在“撒胡椒面”，資金平均分配現(xiàn)象。為確保以上問題得到及時(shí)有效的整改，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村低保管理和操作，根據(jù)區(qū)民政局《關(guān)于印發(fā)臨川區(qū)20xx年農(nóng)村低保整改實(shí)施方案的通知》要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制訂如下整改實(shí)施方案:

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“以人為本，扶貧濟(jì)困”原則，切實(shí)關(guān)注民生，著力解決好農(nóng)村貧困群眾實(shí)際問題，保障農(nóng)村貧困群眾基本的生活需要，增進(jìn)社會(huì)福趾，促進(jìn)社會(huì)和諧。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立嵩湖鄉(xiāng)農(nóng)村低保整改領(lǐng)導(dǎo)小組，組長:堯貴瑞，副組長:付福星，成員:各駐村班子成員，下設(shè)辦公室，由劉泉保兼任辦公室主任。

(二)成立嵩湖鄉(xiāng)低保工作評(píng)審委員會(huì)，組長:堯貴瑞，副組長:付福星、王勤貴、李建華、吳云輝、劉泉保，成員:各駐村班子。

三、整改目標(biāo)

(一)保障水平。農(nóng)村低保人數(shù)必須控制在本地上年度上報(bào)農(nóng)業(yè)人口數(shù)的3%。

(二)補(bǔ)差水平。農(nóng)村低保人均月補(bǔ)差水平必須達(dá)到30元的標(biāo)準(zhǔn)。

(三)業(yè)務(wù)水平。組建好專業(yè)與兼業(yè)相結(jié)合的低保業(yè)務(wù)工作隊(duì)伍，確保低保業(yè)務(wù)管理規(guī)范，審批手續(xù)齊全，檔案資料完整。

四、整改重點(diǎn)

(一)堅(jiān)決糾正層層分解低保金計(jì)劃、平均發(fā)放低保金的錯(cuò)誤做法。

(二)杜絕低保辦理搞暗箱操作，杜絕“人情保”、“關(guān)系?！钡陌l(fā)生，堅(jiān)決按低保有關(guān)政策審批確定低保對(duì)象。

(三)堅(jiān)決糾正部分村存在的“合戶”、“一戶保一人”的錯(cuò)誤做法，對(duì)低保對(duì)象實(shí)行分類施保、分類管理。

五、整改步驟

(一)清理自查階段(8月10日前完成)各村要集中時(shí)間、集中精力，組織人員對(duì)深入組、戶摸底核查。對(duì)現(xiàn)有低保對(duì)象明顯不符合條件的，要及時(shí)予以清退;對(duì)初步認(rèn)定符合低保條件的，暫時(shí)予以保留，并與對(duì)初步認(rèn)定符合低保條件但未納入低保范圍，歸總進(jìn)行分類排隊(duì)，擬定列入低保評(píng)議名單。

(二)評(píng)議審批階段(8月30日前完成)。具體審批程序?qū)嵭小叭龑徣?

1.村委會(huì)審議。各村委會(huì)要成立以村主任為組長，吸納本地有威望的老干部、老黨員、群眾代表為成員的評(píng)議小組，負(fù)責(zé)對(duì)本村擬上報(bào)的低保對(duì)象進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議認(rèn)為符合低保條件的進(jìn)行第一榜初步公示，無異議的，按程序報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核。由評(píng)審委員會(huì)評(píng)審符合條件的，返回到各村委會(huì)進(jìn)行第二榜評(píng)審公示，公示無異的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政主要負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)區(qū)低保辦審批。

3.區(qū)低保辦審批。由區(qū)低保辦組織人員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的低保對(duì)象進(jìn)行審批，審批確認(rèn)符合條件的，返回所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)在當(dāng)?shù)孛裾翱诤透鞔逦瘯?huì)進(jìn)行第三榜確認(rèn)公示，公示無異的，落實(shí)低保待遇。

以上實(shí)行的“三審三公”程序，如經(jīng)評(píng)議、評(píng)審不合條件的或公示有異議的，返回下一級(jí)重新審查或取消低保資格。

五、政策措施

(一)分類施保。與城鎮(zhèn)低保相同，農(nóng)村低保劃分“常補(bǔ)對(duì)象”和“非常補(bǔ)對(duì)象”兩在類。常補(bǔ)對(duì)象的條件是:家庭沒有主要?jiǎng)诹?家庭的主要?jiǎng)诹适Щ蚧締适趧?dòng)能力;家庭有成員患納入醫(yī)療救助的12種大病之一，且發(fā)生巨額醫(yī)療費(fèi)用致使家庭經(jīng)濟(jì)異常困難的(包括患者去世不滿一年的)。符合農(nóng)村低保條件中除常補(bǔ)對(duì)象以外的，全部劃分為非常補(bǔ)對(duì)象。

(二)保證補(bǔ)差。合理確定低保對(duì)象家庭應(yīng)納入保障的人口數(shù)，整改后確保人均月補(bǔ)差水平達(dá)到30元。

(三)應(yīng)急救助。對(duì)不符合農(nóng)村低保條件，暫沒有納入保障范圍，但家庭生活比較困難的低保邊緣戶，特別是對(duì)那些因病因殘?jiān)瓉怼耙粦舯Ｒ蝗恕卑磻粲?jì)算不符合低保條件取消低保待遇的困難戶，可采取臨時(shí)性的實(shí)物救助、資金救助和醫(yī)療救助等形式，解決低保邊緣困難戶的實(shí)際問題。

六、整改要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。農(nóng)村低保是省、市提出的“四個(gè)全面覆蓋”的民生工程之一。各村要高度重視這次你保整改工作，充分認(rèn)識(shí)搞好這次低保整改工作，充分認(rèn)識(shí)搞好這次低保整改工作的緊迫性和必要性，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村低保整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到村支書記親自抓，鄉(xiāng)村兩聯(lián)合抓，確保農(nóng)村低保整改落到實(shí)處。

(二)邊查邊改，完善機(jī)制。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合農(nóng)村低保政策的做法，應(yīng)堅(jiān)決糾正。對(duì)管理方面存在的漏洞應(yīng)深入分析調(diào)查，對(duì)照低保政策要求，建立健全規(guī)范管理的長效機(jī)制。