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當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
2022創(chuàng)新發(fā)展研修班心得體會總結一
大家好!今天我演講的的題目是:《中國共產黨——人民心中的太陽》。
我們中國,是古老的文明古國,有著五千年的悠久歷史。在漫長的歷史歲月里,我們曾經遠遠的走在世界的前列。“憶昔開元全盛日,小邑猶藏萬家世”,這是杜甫對唐朝開元盛世的描繪;“東南形勝,三吳都會,錢塘自古繁華”,這是宋代浙江杭州呈現(xiàn)的繁榮美景。明朝的鄭和七下西洋,顯示了中國人民博大的胸懷與氣度;元朝成吉思汗的鐵騎,曾橫跨歐亞大陸……我們的祖先,以勤勞和智慧,創(chuàng)造了繁榮的經濟和燦爛的文化;以勇武和膽略,開疆固土,使我們的祖國幅員遼闊,為我們民族贏得了眾多輝煌與榮光!
然而,在近代由于封建制度的日趨腐朽,清政府的腐敗無能,中華民族遭受了巨大的屈辱。中國從《南京條約》到《辛丑條約》,一步一步陷入半殖民地半封建社會的深淵:土地被蠶食鯨吞,文化魂寶被掠奪,人民倍受剝削與壓迫……曾雄踞東方的泱泱大國,已是滿日瘡痍。
為了尋求救國救民的真理,無數(shù)志士仁人,在黑暗里苦斗,在迷茫中探索。從“太平天國”運動到“義和團”運動,從戊戌變法到辛亥革命,歷史證明:農民階級、資產階級都不能領導革命取得勝利。問蒼茫大地,路在何方?
“十月革命一聲炮響,給我們送來了馬克思主義”,1921年7月23日,中國共產黨誕生了,這是中國歷開天辟地的大事。魯迅寫道:“它是遠方地平線上已經看得見桅桿的那一輪航船,是掙脫母腹的嬰兒的第一聲啼哭,是林中的響箭,是報春的驚雷!”從此,中國革命的面貌煥然一新!
“一唱雄雞天下白,萬方樂奏有于闐?!敝袊伯a黨領導人民經過二十八年艱苦卓絕的斗爭,推翻了“三座大山”,建立了中華人民共和國。中國人民從此站起來了!在社會主義建設時期,中國共產黨又領導人民,開辟了建設有中國特色的社會主義道路。
在中國共產黨的領導下,我們真真切切地感受到了發(fā)生在身邊的變化。
有外界評價:“中國只用一代人的時間,取得了其它國家用了幾個世紀才取得的成就?!?/p>
在中華民族解放的歷史進程中,中國人民緊跟中國共產黨,革命事業(yè)就從勝利走向勝利;在社會主義建議時期,中國人民緊跟中國共產黨,社會主義事業(yè)就欣欣向榮,蒸蒸日上!
老師們、同學們,請我們思考這樣幾個問題:中國共產黨為什么能由一個成立初期只有幾十名黨員的政黨,發(fā)展成為領導十幾億人民的執(zhí)政黨?為什么能由小至大、由弱到強?她的不竭動力是什么?她的力量源泉在哪里?答案也許復雜而深刻,也許又像泥土一樣簡單而樸素。
首先我認為,中國共產黨始終代表人民的利益,堅持“全心全意為人民服務”的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民;始終與人民群眾心心相連,因而贏得了全國人民的廣泛認同和擁戴。這是答案的第一點。
毛澤東曾經把中國共產黨比作古希臘神話中的安泰,廣大人民群眾就是它的母親。只要身體不離開大地,英雄安泰就擁有無窮的力量;只要中國共產黨不脫離人民,她就永葆蓬勃生機,永遠充滿力量!
第二我認為,中國共產黨以先進的理論為指導,堅持理論上的不斷創(chuàng)新,與時俱進??茖W的理論是召喚人民的旗幟,是指導航程的燈塔。因為有了科學理論的指導,中國共產黨才能領導人民在前進的道路上沖破迷霧,勇往直前!
在民主革命時期,中國共產黨把馬克思主義普遍真理與中國革命的具體實踐結合起來,形成了偉大的毛澤東思想。在社會主義建設時期,以鄧小平同志為首的中國共產黨人又把馬克思主義的基本原理與中國社會主義建設的具體實際結合起來,形成了鄧小平理論,成為建設中國特色社會主義的行動指南。后來黨的又把“三個代表”的重要思想寫在黨的章程里,我們的黨又輸入了新的血液。
第三我認為,中國共產黨由中華民族的優(yōu)秀兒女組成,共產黨員在各自的崗位上勤奮工作,她們勇于犧牲,樂于奉獻,在人民群眾中發(fā)揮了榜樣和示范作用。
從劉胡蘭到雷鋒,從焦裕祿到孔繁森,從高建成到鐘南山……無數(shù)共產黨員以他們的執(zhí)著信念,用汗水和熱血踐行著黨的宗旨……
“大海航行靠舵手,萬物生長靠太陽”,因為有了太陽的普照,世界才顯得風光明媚,生機盎然。因為共產黨的領導,我們才實現(xiàn)了國家的獨立,民族的解放!因為她的領導,中華民族才迸發(fā)出前所未有的力量!
老師們、同學們,讓我們聚集在中國共產黨的旗幟下,沿著建設有中國特色的社會主義道路,向著全面建設小康社會的目標,揚帆遠進吧!
謝謝大家!
2022創(chuàng)新發(fā)展研修班心得體會總結二
理想信念是指人們向往、追求和奮斗的根本目標,是人們的政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中反映。更是一個人進行各種行為的支撐和動力。對一個人來說,沒有正確的理想信念,就會失去人生的好處和價值。同樣,對一個政黨來說,倘若沒有正確的堅定的理想信念,就會失去奮斗的目標、偏離前進的方向,就會喪失先進性和存在的依據。
黨的十七大報告提出要“加強黨員干部理想信念教育,使廣大黨員、干部成為實踐體系的模范,做共產主義遠大理想和共同理想的堅定信仰者”。所以建設需要黨員干部確立遠大理想與現(xiàn)階段我國人民的共同理想結合起來。遠大理想的實現(xiàn)是一個長期的過程,其中要經歷若干不同的發(fā)展階段,每一個階段都是這個總過程的組成部分。在我國現(xiàn)階段,建設中國特色社會主義,把我國建設成為富強、民主、禮貌、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家,是我國各族人民的共同理想,這個共同理想是實現(xiàn)最高理想的必經階段,黨員干部如果沒有確立這個共同理想,建設中國特色社會主義就會失去方向,而放棄現(xiàn)實理想信念,實現(xiàn)遠大理想就會成為一句空話。因此,只有了解黨員干部理想信念的現(xiàn)狀,認真探析部分黨員干部理想信念存在問題的原因,找到解決的路徑,才能幫忙黨員干部確立正確的理想信念,才能全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展。
在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的新的歷史條件下,我們黨員干部隊伍從總體上講是能夠高揚共產主義理想的風帆,堅定社會主義信念,并能夠努力為之不懈奮斗的。但是也要看到,黨所處的社會環(huán)境,肩負的歷史任務發(fā)生了很大的變化,加上社會經濟生活中出現(xiàn)了許多新狀況新問題,這必然會對黨員干部產生影響,其中少數(shù)意志薄弱者在理想信念方面出現(xiàn)了的問題,有的還十分嚴重。
(一)政治思想方面喪失理想信念
多數(shù)黨員干部政治思想用心,贊同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀是黨的指導思想,同黨中央持續(xù)高度一致,堅定共產主義的理想信念,堅定建設中國特色社會主義的信心。但是一部分黨員干部出現(xiàn)了不同程度的思想迷惘,一些人淡漠、動搖甚至喪失了對馬克思主義的信仰,對黨的忠誠意識有所動搖,而且逐漸弱化,喪失了理想信念,缺乏對建設有中國特色社會主義的信心。
認識渺茫論在相當一部分黨員、干部中存在,不能正確認識要把執(zhí)行黨的現(xiàn)階段政策同堅持黨的最高理想統(tǒng)一齊來的道理,誤認為強調以經濟建設為中心就不需要堅持共產主義理想信念。表此刻行為上不能嚴格按照共產黨員條件要求自己,缺乏進取精神,缺乏原則立場,事不關己,高高掛起,好事不點頭,壞事不搖頭。
(二)為人民服務宗旨觀念淡化
多數(shù)黨員干部堅持以為人民服務為宗旨,能把群眾利益放到優(yōu)先位置,能為他人和群眾犧牲個人利益,群眾主義觀念比較強。有一部分黨員干部內心并不想失去個人利益,在不損害個人利益的狀況下兼顧群眾利益。還有一部分黨員干部宗旨觀念淡薄,把黨的宗旨拋在腦后,由于受市場經濟負面效應的影響,有的黨員干部認為市場經濟就是追求效益最大化,不存在功利思想和為人民服務,不能正確處理國家、群眾、個人之間的利益關系,只追求個人利益而丟掉國家、群眾和他人利益,淡化為人民服務觀念和服務意識。
(三)組織紀律渙散,黨員意識薄弱
多數(shù)黨員干部能夠嚴格要求自己,遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律,但是一部分黨員干部組織紀律渙散,組織意識不強,長期不參加或極少參加組織生活,個人主義、自由主義嚴重,有的放松對自己的要求,把自己混同于一般的老百姓。
黨員意識的強弱反映黨員的理想信念堅持與否,關系到對黨的先進性的認同感。有的黨員由于黨員意識淡化不能自覺地按照黨員條件嚴格要求自己,不能發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用,思想意志衰退,落伍僵化,不用心做群眾工作,脫離人民群眾。
(四)部分黨員干部道德缺失,缺乏號召力
多數(shù)黨員干部道德情操高尚,具有道德人格力量,但有部分黨員干部道德敗壞、腐化墮落和人格扭曲。一個經濟繁榮發(fā)展、社會深刻變革的時代,必然是一個呼喚和推崇高尚道德的時代。一個思想上、政治上持續(xù)先進性,具有真理力量的黨,必然是一個持續(xù)高尚道德情操,具有人格力量的黨。務必看到,此刻在干部隊伍中確實存在著不容忽視的道德滑坡、道德失范等現(xiàn)象。個性是在極少數(shù)黨員干部身上暴露出來的人格扭曲、道德敗壞、腐化墮落等問題,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和威信。黨員的號召力、影響力、戰(zhàn)斗力減弱,黨員缺乏自覺自律。在有些部門、行業(yè)的管理包括黨內的管理主要是靠行政命令、制度、經濟手段,而像以往那種“黨叫干啥就干啥”的局面明顯弱化。黨員、干部隊伍以權謀私,違法亂紀、貪污腐化現(xiàn)象屢見不鮮,這些問題其深層的思想根源在于黨員干部理想信念的動搖、淡化。
(一)歷史原因
1、封建專制主義的慣性影響
新中國建立以后,中國共產黨致力于建立人民民主的新型政治制度,徹底破除封建制度的影響。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家多次指出,共產黨人不是為了做官,而是為了革命,全心全意為人民服務是共產黨人的唯一宗旨。但是,我國經歷了漫長的封建社會,封建文化具有較為厚重的歷史慣性,至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。如:公共權力的運行以
“官”的利益和意志為最根本的出發(fā)點和落腳點;不少人以是否為官、官職大小、官階高低為標尺,或參照官職級別來衡量人們的社會地位和人生價值。一些黨員干部宗旨意識差,甚至為了升官發(fā)財不惜危害黨和國家的利益,加上社會普遍存在的敬官、畏官的社會心理,社會層面的監(jiān)督不力,導致部分黨員干部在腐化的路上越走越遠,理想信念越來越淡化。
2、文化大革命的歷史創(chuàng)傷和陰影
文化大革命是給中國人民帶來沉重的災難,過去那種在條件不成熟狀況下為共產主義理想社會所做的種種努力失敗之后,給人們帶來了沉重的陰影。部分人對共產主義的理想產生了懷疑,甚至個別人放棄了共產主義的理想,主張“活在當下”。他們認為共產主義是虛無的,飄渺而不可實現(xiàn)的。文化大革命中長期那種計劃經濟下禁欲主義被壓制的個人物質欲望在改革開放的形勢下被釋放,理想信念的放棄使得部分黨員干部陷入追求物質生活不能自拔。放棄了對崇高理想的追求和高尚人格的塑造。
3、國際共產主義運動的低潮,蘇聯(lián)模式的失敗,西方敵對勢力的“西化”
世界上第一個社會主義國家蘇聯(lián)已經解體,東歐一些社會主義國家也發(fā)生了巨變,世界社會主義遭到嚴重挫折,同時,馬克思主義所斷言的即將走向滅亡的資本主義經過一個時期的調整后重新獲得發(fā)展。在這
種客觀情勢下,加上西方敵對勢力在意識形態(tài)方面的刻意宣傳,“馬克思主義過時了”的論調重又鼓噪起來。在這樣的背景下,加上一些黨員干部不能正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察和解決問題,不能正確分析決定形勢,導致對社會主義、共產主義產生懷疑、動搖甚至悲觀失望。
(二)現(xiàn)實原因
1、黨員領導干部不注意理論學習,或者學習理論不夠深入,未能學以致用,使用馬克思列寧主義指導自己的實踐
學習馬克思主義理論,掌握馬克思列寧主義的基本原理,這是堅定理想信念的前提。一般說來,任何理想信念的構成,不是憑空產生的,總是依靠必須的載體,這個載體往往是一種觀點學說或者主張等。列寧說過“沒有革命的理論,就不會有革命的運動。”一些黨員重視業(yè)務知識的學習而忽視、輕視甚至蔑視政治理論的學習,不了解馬克思主義,或者滿足于一知半解,對馬克思主義的科學體系掌握的不系統(tǒng),知之不多、知之不深。一些黨員雖然對馬克思主義有了解,僅僅把馬克思主義當作知識去掌握,而不是當成行動的指南去運用,從而導致馬克思主義和日益豐富的社會主義建設實際相脫離,成為書齋里的馬克思主義和某些人點綴門面或者謀生的工具。
學習不深入,對理論沒有透徹的掌握,就不能深刻理解社會主義運動目前遭受的暫時挫折,學習不深入,就不能使用馬列主義,毛澤東思
想,鄧小平理論和三個代表重要思想,科學發(fā)展觀等來指導自己的實踐,就不能在實踐中不斷加深對理論的理解。因此,學習馬克思主義,不僅僅是一個理論問題,更是一個實踐問題。
2、在重視經濟建設的同時,忽視思想政治工作,導致治黨不嚴,黨建工作不力。
改革開放以來,全黨和全國人民以經濟建設為中心,取得了巨大的成就,與此同時,對思想政治工作不像以前那么重視,十一屆三中全會以后對黨員干部的教育以前經歷全國性的整黨教育、“三講”教育、作風建設教育和先進性教育,但是僅靠階段性的教育是不夠的,往往是教育過了容易松弛,在一度時期放松了對黨員、干部的經常性的思想教育和世界觀的改造,致使部分黨員淡化了理想信念。
3、理論宣傳與現(xiàn)實反差比較大,宣傳手段單一,過于重視說教和正面教育。一方面,理想信念宣傳手段過于單一,側重于傳統(tǒng)媒介,如報紙、電視、報告會等,而對新傳媒如互聯(lián)網、手機信息等的運用不夠,不能適應信息時代發(fā)展的需要;理想信念的宣傳側重于說教,強調“理論灌輸”,缺乏理論創(chuàng)新。另一方面,理想信念宣傳的資料空泛,與日益豐富的現(xiàn)實之間存在不符的現(xiàn)象,側重于對革命時期構成的優(yōu)良傳統(tǒng),如“毫不利己、專門利人”、“無私奉獻”、“大公無私”、“一不怕苦、二不怕死”等資料的宣傳上。革命戰(zhàn)爭時期構成的優(yōu)良傳統(tǒng)當然就應發(fā)揚光大,但這些要求是先進性的要求,不能作為一般性要求宣傳。過去由于誤解,我們把社會主義群眾主義價值觀和個人利益價值觀割裂開來、對立起來,在發(fā)展社會主義市場經濟的條件下,片面強調群眾利益而忽視個人價值,導致
“你說你的,我做我的”,從而嚴重削弱理想信念宣傳的效果;由于我們過去對“什么是社會主義,什么是馬克思主義”的認識不是完全清醒,導致在理想信念的宣傳上存在著說理不徹底的現(xiàn)象,影響理想信念宣傳的效果。理論只要徹底,就能說服人。因此,強化共產主義理想和中國特色社會主義信念務必在及時總結經驗的基礎上,不斷開創(chuàng)馬克思主義理論創(chuàng)新的新局面。
4、市場經濟對黨員理想信念的沖擊
社會主義市場經濟極大的推動了生產力的發(fā)展,帶動了人們物質生產的用心性和創(chuàng)造性,市場經濟是一種法治經濟,我國從計劃經濟向市場經濟轉軌,法制近乎健全,市場經濟的一些理念、原則在法制缺失的背景下對領導干部的行為取向產生負面影響,如自由、等價交換。個性是一些掌握權力的領導干部,在監(jiān)督缺乏的狀況下,等價交換異化成一種權力的尋租行為,市場經濟的逐利性使各種思想無不打上利益的烙印,使部分領導干部為追求個人利益而進行權錢交易。應對利益和金錢的誘惑,其人生觀價值觀必然受到影響,從而導致人們對理想信念的忽視。
5、黨內腐敗此刻導致黨的形象和威信下降,使理想信念虛無弱化
在市場經濟的沖擊下,部分領導干部腐敗的現(xiàn)象證明,被市場經濟扭曲的世俗化的價值觀已經影響了一部分人,這些人以權謀私,貪污腐敗,官僚主義,腐化墮落。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)人身上,但是嚴重敗壞了黨的威信和形象,削弱了共產主義理想的號召力和正義性,因為中國共產黨是執(zhí)政黨,群眾對黨寄以很大的的期望和信任,腐敗現(xiàn)象使群眾對黨產生失望,對黨的前途產生疑惑進而懷疑共產主義理想能否實現(xiàn)。腐敗現(xiàn)象也讓一些正直的黨員對黨充滿憂慮,意志薄弱的黨員往往禁不住誘惑墜向腐敗的深淵,而堅持斗爭的黨員受到排斥打壓時往往產生絕望情緒,不愿與腐
敗分子同流合污,憤而選取放棄乃至退黨。因此腐敗問題對黨員干部的理想信念的惡劣影響是顯而易見。
(一)加強理論學習和理論創(chuàng)新
如前所述,很多黨員干部理念淡化是因為了理論學習,或者學得不精,未能學以致用,只有對馬列主義基本原理和中國特色的社會主義理論體系有深刻的認識,并能運用這些理論來指導自己的實踐,領導干部才能認清目前國際共產主義運動低潮的實質,才能深刻理解目前中國快速發(fā)展正為實現(xiàn)共產主義打下堅實的基礎。加強理論學習,一方面,黨員干部自學很重要,倡導多讀書,讀好書,領導黨員要自覺的閱讀馬列主義經典著作,還要重視研究馬列主義中國化的成果、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀等。另一方面,要加大干部培訓力度,各級黨校、干部學院要加大干部的培訓力度,要把過去不是很清楚、困擾人們很久的問題說清講透,如什么是社會主義,怎樣建設社會主義、社會發(fā)展客觀規(guī)律等等,只有理論透徹、才能使人信服,進而產生信仰,理論清晰了,眼光遠了,眼界寬了,心胸就會開闊起來,信念就會足起來,理想信念就能堅定起來。
(二)理想信念教育與實現(xiàn)個人價值結合起來
過去極左思潮的年代,我們一度忽視黨員普遍人性的一面,對個人價值不夠尊重,那個年代塑造“高大全”式人物往往顯得不真實,虛偽,不可信,共產黨員也是一個具體人,也有七情六欲,也有社會交往和關系,也需要養(yǎng)家糊口,共產黨員也離不開個人利益。因此,要把共產黨人的理想信念與共產黨員的個人價值結合起來。
2022創(chuàng)新發(fā)展研修班心得體會總結三
一、指導思想
繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導,踐行“_”理念,進一步推動幼兒園內涵發(fā)展,扎實推進幼兒園的品牌與特色建設,不斷鞏固和提升辦園水平。
二、工作目標
1、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,鞏固加強師德師風建設。
2、扎實推進和改革教科研工作,不斷完善園本課程構建。
3、推廣“省一”成功創(chuàng)建經驗,均衡提升園區(qū)保教質量。
三、重點工作
1、黨團活動:結合“我的幼教路”組織“捧起顆顆閃亮的明日之星”系列文化活動。如:“我的幼教故事”大型演講、“我的幼教微課”視頻大比拼、“我的出眾才藝秀”基本功比賽。
2、幼兒活動:中大班幼兒美術作品展、20__屆大班幼兒畢業(yè)典禮、喜迎“g20”禮儀教育系列專題活動。
3、課題工作:省市立項課題“幼兒體驗劇——基于幼兒生活的園本特色項目的構建與實施”市級結題。
四、具體措施
(一)規(guī)范管理提升內涵,開拓創(chuàng)新中求穩(wěn)步前行。
1、完善班子建設
不斷優(yōu)化幼兒園管理架構。提前謀劃幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃,放眼幼兒園長效發(fā)展需求,使領導班子隊伍年齡結構呈梯隊狀,確保幼兒園整體工作快速穩(wěn)步發(fā)展。
2、規(guī)范過程管理
倡導管理工作的“兩性”:創(chuàng)造性、能動性;“兩效”:效率、效能。建立健全各種常規(guī),初步形成管理評估體系。在具體管理上體現(xiàn)“三抓”:抓環(huán)節(jié)、抓節(jié)點、抓精細;“三凡”:凡事有人做、凡事有要求、凡事做到位。不斷踐行《指南》教育理念,推進落實一日活動常規(guī),促進園區(qū)工作均衡發(fā)展。
3、提升品質內涵
加強“星文化”建設,推進幼兒園內涵發(fā)展。通過“星之夢”工作室活動以及微信公眾號的活動報道向家長和社會各界的推送以廣泛宣傳夏幼“星文化”。創(chuàng)新設計與時俱進的“星”文化系列活動,做活做強園教育特色品牌。
(二)推廣“省一”創(chuàng)建經驗,均衡提升各園區(qū)保教水平。
1、全面優(yōu)化一日活動
緊扣“一日活動優(yōu)化”,面向東寧路園區(qū)和六堡園區(qū)逐步輻射蓮花橋園區(qū)“省一”創(chuàng)建經驗,為兩所園區(qū)甲級復評以及為東寧路園區(qū)新創(chuàng)“省二”提早做好準備,點線面塊聯(lián)動發(fā)展。
2、全面提高保教質量
強化課程“審議意識”及“執(zhí)行意識”。落實分層培養(yǎng)教研機制,分別進行“一課三研”主題研修、“同課異構”教研、青藍工程(骨干課堂、點評)等活動,保育基于“視頻案例”開展教研活動,通過多層次的搭臺展示推動保教人員專業(yè)水平整體提升。
3、科研促進品牌提升
充分借智借力,推動我園各級課題的深入研究。深入開展省、市級立項課題研究。各年段挖掘幼兒感興趣的內容拓寬園本特色項目的構建,有效開展體驗劇綜合藝術教育活動的路徑與策略探究,形成一批可推廣的幼兒體驗劇劇目。
(三)家園攜手科學共育,營造幼兒快樂成長的幸福驛站。
1、豐富“星文化”活動。
以親情為主線,圍繞“星文化”策劃系列活動以促進幼兒的多元能力發(fā)展和與家長的家園友好協(xié)作,樹立“健康、個性、靈動”星寶貝形象。
2、細化家園合作常規(guī)。
落實“一訪、二查、三跟進”的工作管理制度,有效落實“個訪“和“普訪”工作。做好家長滿意度問卷的發(fā)放及意見梳理,重視問題及建設性意見的吸收溝通和及時反饋。
3、分層確認“星爸星媽”。
基于“星爸星媽俱樂部”成立的基礎上,各園區(qū)有序開展相關活動以豐富幼兒的園外生活,增強父子(女)之情。以逐層推選的形式開展“星爸星媽”的評選活動,以提高家長參與幼兒園工作的積極性。
(四)后勤管理抓標準,重服務,保效益。
1、強化服務認識
鞏固并提升蓮花橋園區(qū)省一創(chuàng)建成果,東寧路與六堡園區(qū)后勤工作與“省一”標準的無縫對接。組織食堂人員集中學習新頒布的“食品法”及食品安全相關知識,嚴格按照透明食堂管理的要求,以“五常法”標準規(guī)范管理和操作。
2、規(guī)范后勤管理
加強財務規(guī)范化管理,建立預算執(zhí)行情況分析制度,加強預算執(zhí)行的控制,提高資金使用效益。重點做好蓮花橋園區(qū)辦園六年來的固定資產清點及編號入冊工作。改善硬件條件,規(guī)范設備添置、日常維修及項目維修運作程序。利用數(shù)據進行后勤的精細化管理,向管理要效能。
3、強化安全認識
確保安全管理人人有責,形成全面覆蓋、全員參與、全天候關注的隱患排查治理工作機制。為迎接g20峰會,推進平安校園建設,落實安全工作責任制,杜絕校園內外安全事故的發(fā)生。
(五)黨工團建設抓品質,優(yōu)服務,辦實事。
1、借勢提神,借力發(fā)展。
落實“三會一課”制度,加強“黨員之家”建設,積極開展各類服務。逐步從表面到內在的實現(xiàn)黨工團一家親,以黨建帶工團,工團促黨建,為“星文化”品牌建設做好堅強的后盾。
2、開展活動,凝心聚力。
充分發(fā)揮工會職能,保障教職工的合法權益;適組織職工益于身心健康的文體活動,圍繞“g20喜迎教育峰會”或教師職業(yè)組織“讀詩”活動,做好“獻愛心、送溫暖”工作。
3、創(chuàng)先爭優(yōu),青春活力。
執(zhí)行“市級青年文明號”標準,積極開展青年文明號相關活動;打響“亮晶晶親子園”和“閃閃亮志愿服務隊”兩個活動品牌;激發(fā)團員熱情配合“公眾號”外宣工作,進行創(chuàng)意外宣。
(六)多渠道指導,推動網片、共同體工作。
充分發(fā)揮我園的優(yōu)質教育資源,組織骨干力量以多形式和渠道開展各類教研活動,提高彭埠網片以及互助共同體姐妹園、貴州三穗新陽幼兒園教師的專業(yè)素養(yǎng)和整體教研水平,為民辦園辦園水平的整體提升盡一份力所能及的力量。
2022創(chuàng)新發(fā)展研修班心得體會總結四
全面深化改革,關系黨和人民事業(yè)前途命運,關系黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位,事關全局,影響深遠。以強烈的進取意識、機遇意識、責任意識,不斷加強和改善黨的領導,為改革提供堅強組織保障。
我們黨領導改革的能力如何?體現(xiàn)在行動上,人民群眾對改革的評判如何,體現(xiàn)在行動上。抓好中央重大改革措施的細化落實,做好改革的行動派,就要正確推進改革、準確推進改革、有序推進改革、協(xié)調推進改革。
發(fā)展需要實干,改革需要行動。在行動中把握發(fā)展機遇,在行動中破解改革難題,將改革目標轉化為實際舉措、實際行動、實際成果,贏得屬于我們這個時代的新光榮。
35年間,多少激情拼搏,多少探索實踐,多少創(chuàng)新突破。正是因為廣泛凝聚人民的智慧和力量,充分尊重并緊緊依靠人民的創(chuàng)造實踐,改革開放才能一路“闖關奪隘”。從小崗村村民秘密簽下“生死狀”,到無數(shù)農民工投身現(xiàn)代制造業(yè),再到網絡精英革新商業(yè)模式創(chuàng)造營銷奇跡……億萬人民的奮斗與突破,匯成改革的洶涌大潮,帶來神州翻天覆地的變化。
今天,改革進入攻堅克難、爬坡過坎的關鍵階段。改革越是向前推進,遇到的阻力越大、難度越大,就越發(fā)需要人民的支持和參與。黨的xx屆三中全會明確提出,要“堅持以人為本,尊重人民主體地位,發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神,緊緊依靠人民推動改革”,這是改革歷史經驗的深刻昭示,更是全面深化改革的必然要求。
馬克思曾說:“物質生活的生產方式制約著整個社會生活、政治生活和精神生活的過程?!苯洕A決定上層建筑,這是馬克思主義的基本原理?;厮?5年中國改革開放之路,從“一大二公”到“包產到戶”,開啟改革開放的全新篇章;從計劃到市場的轉軌,激發(fā)了中國發(fā)展的強勁動力。在中國的改革歷程中,經濟體制改革對其他方面改革具有重要影響和傳導作用,重大經濟體制改革的進度決定著其他方面很多體制改革的進度,具有牽一發(fā)而動全身的作用。
經濟體制改革的任務是“推動生產關系同生產力、上層建筑同經濟基礎相適應,推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展”,核心問題是“處理好政府和市場的關系,使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用”。從“基礎性作用”到“決定性作用”,兩字之變,凸顯我們黨對市場經濟基本規(guī)律的理論認識和實踐探索上升到一個新的高度,標志著我國社會主義市場經濟體制向著更加完善的目標邁出重要一步。通過深化經濟體制改革,讓政府的歸政府、市場的歸市場,進一步明確政府和市場的邊界,充分發(fā)揮市場對資源配置的決定性作用,更好發(fā)揮政府宏觀調控、市場監(jiān)管、公共服務、社會管理、保護環(huán)境的作用,使“有形之手”和“無形之手”各司其職、相得益彰,經濟體制改革紅利就能充分釋放,形成牽引各領域、各方面改革的強大力量。推動改革”,這是改革歷史經驗的深刻昭示,更是全面深化改革的必然要求。
打贏攻堅戰(zhàn),涉過“深水區(qū)”,啃下“硬骨頭”,當前任何一項改革都面臨利益調整的阻力,遭遇體制弊端的掣肘。無論是最大程度化解改革風險,克服改革阻力,還是提高改革決策的科學性,加強改革措施的貫徹落實,都有賴于人民的廣泛參與、積極實踐。充分尊重人民首創(chuàng)精神和主體地位,更好激發(fā)群眾的創(chuàng)造活力,全面深化改革就不怕找不到翻山的路,不愁搭不起過河的橋。
總之,全面深化改革是一項復雜的系統(tǒng)工程,需要深入研究各領域改革關聯(lián)性和各項改革舉措耦合性。新的歷史條件下,全面深化改革之路已經開啟,只有堅持以經濟建設為中心、發(fā)揮經濟體制改革的牽引作用,才能推動生產關系同生產力、上層建筑同經濟基礎相適應,推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展,讓“中國號”巨輪駛得更穩(wěn)、行得更遠。
2022創(chuàng)新發(fā)展研修班心得體會總結五
為開闊學生視眼,鍛煉學生的商業(yè)嗅覺,培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)能力,本社團決定舉辦公司發(fā)展策劃書競賽。
一:比賽時間
二:主辦單位公司模擬社團
三:支持單位
四:參賽對象在校全日制學生
五:競賽內容及宗旨
內容:對某一具體公司(如一些即將倒閉的國有公司)的具體產品的實踐考察,并結合其市場環(huán)境及該公司的資源,在此基礎上進行創(chuàng)意的企化和包裝,從而完成一份規(guī)范,可進行市場運作的公司發(fā)展計劃書(分為近期發(fā)展和長期發(fā)展),并以演講的形式描述該公司的未來藍圖及構想。
宗旨:開闊學生視眼,鍛煉學生商業(yè)嗅覺,培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)能力。
六:參賽方式及推進步驟
(一)方式
1,可以以個人的名譽或者結隊參加
2,參賽者的作品應針對一具體公司的自有資源,市場環(huán)境的公司發(fā)展策劃書(近期發(fā)展及長期發(fā)展)
3,所有完成的公司發(fā)展策劃書以文字版形式,完整的計劃書應包括概要,公司描述,產品及服務,市場分析,競爭分析,營銷策略及銷售財務分析等,最后以演講形式描繪自己藍圖及構想。
(二)大賽步驟
本屆比賽采取賽事宣傳,預賽,決賽,頒獎四個階段。
1,宣傳由本社團宣傳部及一些合作報社大力宣傳
2,預賽階段參賽者務必在一定時間內(截止時間)將作品(公司發(fā)展計劃書)上交,評審委員會對公司發(fā)展計劃書作全面,嚴格,公正的評審,決定入圍的作品名單,并將名單宣布。
3,決賽時間入圍決賽的個人或團隊將完善的作品交到大賽組委會,評審委員會將針對入圍決賽的作品統(tǒng)一組織,公開答辯,最終評出獲獎作品,并頒獎。
七:工作要求
1,提高認識,把握正確導向
2,建章立制,擴大群眾基礎
3,搞好宣傳,制造輿論氛圍
3公司發(fā)展策劃書公司名稱:藝峰文化傳媒有限公司現(xiàn)經營范圍:動漫創(chuàng)意與制作,藝術品銷售、文化產業(yè)管理經營理念:以質量求生存,在生存中求發(fā)展經營方針:堅持客戶至上的原則,以創(chuàng)新開辟道路,做到人無我有,人有我優(yōu),走新型發(fā)展道路新型發(fā)展道路:新型發(fā)展道路即創(chuàng)新型公司發(fā)展道路,步驟大體分三步走:
1.確定公司的經營范圍,拓展自己業(yè)務范圍內所有業(yè)務,做到經營范圍一站式(經營范圍)。
2.在經營范圍內做到自己產品的創(chuàng)新性,做出自己的特色和優(yōu)勢去吸引顧客(特色)。
3.在行內范圍中,做到自己產品的質量和售后服務工作(售后)經營范圍確定:就公司發(fā)展形式來看,現(xiàn)第一步就是確立公司的一站式經營服務,確定后的經營服務如下:
裝飾:以工裝為主,在沒有工裝業(yè)務的情況下做家裝,包括裝修、裝飾設計。
廣告:以戶外廣告安裝為主,印刷類為輔,包括廣告策劃等。
藝術品:現(xiàn)以詩畫為主,主銷工裝,高檔場所和家庭裝飾等。
公司管理:公司主要管理在于人員管理,第一是公司上層人員管理,第二即各部門人員管理就人員管理而言,分兩種性質的管理:一是規(guī)章制度的管理,二是分工做事的管理。所有各部門人員的管理歸屬于各部門領導管理,所有上層領導歸屬于總經理管理,總經理需對企業(yè)法人負責。管理的目的是誒了公司的正常運行和有效發(fā)展,管理的標準統(tǒng)依據公司管理制度。
業(yè)務發(fā)展
a類裝飾:裝飾業(yè)務現(xiàn)是公司主要經營業(yè)務,裝飾業(yè)務風險大回報大業(yè)務難。裝飾業(yè)務做的好壞關系到未來公司發(fā)展的前景,就公司狀況而言,初期分以下步驟走:
1.明確公司裝飾業(yè)務的主次范圍:在現(xiàn)起一年內,以家裝、小型工裝(店面)裝修、工裝設計為主,如遇大型工裝裝修業(yè)務,公司人員必須商討后再做決定
2.業(yè)務開展方法:業(yè)務開展方法直接關系裝飾業(yè)務的前景,關系重大,家裝內業(yè)務可通過小區(qū)開盤散發(fā)宣傳單、小區(qū)跑樓、熟人介紹、小區(qū)做活動、網上宣傳等方法做業(yè)務,店面裝飾業(yè)務以跑店面粘貼廣告、跑宣傳單為主。工裝業(yè)務以通過招投標、熟人介紹為主。
3.業(yè)務準備:準備好裝飾內所需一切資料,準備案例,收集資料,招聘設計師,準備好各種合同、報價、材料資料等,還有做好裝飾業(yè)務宣傳類資料和聯(lián)系施工隊。
b類廣告類業(yè)務:廣告類業(yè)務范圍多而復雜,首先根據自己的情況選擇目前能做好的業(yè)務,慢慢拓展自己的業(yè)務范圍。目前而言,現(xiàn)一年內廣告類業(yè)務發(fā)展如下:
1.業(yè)務主次:現(xiàn)以印刷類業(yè)務為主,以小業(yè)務的發(fā)展帶動大業(yè)務的發(fā)展,了解廣告策劃類工作,做低投資高回報類廣告業(yè)務。
2.業(yè)務開展以裝飾類業(yè)務順帶為主,跑廣告位和做宣傳工作等。
3.準備工作,了解戶外廣告位的明細和廣告策劃工作的一切資料。
c類藝術品銷售:藝術品銷售作為裝飾業(yè)務順帶的一個業(yè)務來說,現(xiàn)已成為我公司見效快回報高投資小的一個重點經營范圍。藝術品銷售通俗的講法是把各種材料加工成品去銷售給客戶,這中間涉及到營銷問題,營銷手段也是現(xiàn)公司內所有成員必須強加學習的,就一年內的發(fā)展情況公司現(xiàn)作出以下幾點:
1.藝術品銷售范圍:漆畫、漆藝、陶藝、木刻木雕、裝飾畫、油畫、中國畫、陶瓷、室內外墻繪等。
2.營銷手段:聯(lián)合各大店面做代銷活動;做活動搞展覽形式;靠業(yè)務員推銷形式;網上銷售3.組織一個隊伍,研究和開發(fā)藝術品類型,要有一個強大的生產部門。
4.做好營銷前后的一切準備工作,涉及到:人員、生產、銷售、宣傳廣告、報價、材料購買、運車前、售后等一切資料。
公司整體規(guī)劃:公司規(guī)劃秉承一切從實際出發(fā)實事求是的規(guī)范化管理。
在20xx年內,公司整體規(guī)劃如下:
1.明確公司內的各個部門及部門職責,各部門作出相應的部門計劃及目標。
2.目標計劃:以一年為期限,計劃一年的整體規(guī)劃和業(yè)績。定下全年的業(yè)務目標。在年內,以三個月為一季度,定下季度目標和規(guī)劃,各部門至少定下一季度的目標和計劃,交由公司總經理定下一年的目標和計劃。
3.責任:各部門經理必須簽下責任負責書,對自己寫下的計劃和目標負責,且要和各部門個人寫下規(guī)定,公司員工必須堅持公司員工規(guī)章制度,并做好分內的事,保證不拖后腿,堅持責任到人原則。
4.職位安排:根據公司的計劃和目標擬出相應職位,依據職位來選人,公司人員職位很重要。堅持一個原則,能勝者優(yōu)先,不能做事或不能勝任的換人。
公司以各部門為單位,統(tǒng)籌工作,以公司發(fā)展計劃書為指導,認真做事,公司全體員工以公司目標來衡量自己個人目標,以實現(xiàn)目標為目的,刻苦努力。
2022創(chuàng)新發(fā)展研修班心得體會總結六
圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八大會議精神,貫徹落實自治區(qū)各項方針政策,調整農牧業(yè)產業(yè)結構,鼓勵勞務輸出,促進村域經濟實力明顯提高,社會事業(yè)全面進步。
具體目標是:社會穩(wěn)定和長治久安,落實惠民政策,如期實現(xiàn)脫貧,農民生活質量明顯提高,生活環(huán)境顯著改善,教育、“五?!惫B(yǎng)、低保、農村合療等社會保障體系健全,努力把英阿瓦提村建成人與自然和諧共處的生態(tài)優(yōu)村、經濟強村。
(一)社會穩(wěn)定和長治久安
緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標,夯實新疆穩(wěn)定發(fā)展的基礎。以爭取人心、做好群眾工作為統(tǒng)領,以促進民族團結、宗教和諧為重點,切實發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用,團結引領干部群眾堅定信心、凝聚共識,變化變革、敢于擔當,著力在轉變干部作風、加強民族團結、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、強化基層基礎等方面取得突破性進展,維護社會穩(wěn)定和長治久安。
(二)重點項目建設
1.貫徹落實安居工程,配合民政部門,貫徹落實安居房政策,保證所有群眾都安居樂業(yè)。
2、爭取上級支持解決過境公路、周邊礦場環(huán)境污染問題,
(三)基礎設施建設
1、爭取項目資金支持改造飲水工程,讓全村百姓隨時都能用上自來水。
2、積極爭取項目資金,逐年硬化泥濘的巷道道路,完善渠系、綠地建設,美化亮化巷道,實現(xiàn)村容整潔,環(huán)境優(yōu)美。
(四)產業(yè)發(fā)展
1、調整農業(yè)產業(yè)結構。試點摸索適宜英阿瓦提村種植,改變現(xiàn)有的玉米、小麥這種簡單、單一種植模式,發(fā)展鮮食玉米、林果、庭院經濟相結合的新型混合農業(yè)。
2、整合養(yǎng)殖資源。整合現(xiàn)有的養(yǎng)殖戶,成立養(yǎng)殖合作社,提升科技養(yǎng)殖水平,強化動物疫病防控能力。如果可能實行人戶分離養(yǎng)殖模式,改善居住和養(yǎng)殖環(huán)境。
3、支持和鼓勵短平快企業(yè)在本村落地,增加就業(yè)機會。發(fā)展個體農產品加工循環(huán)企業(yè),扶持農產品深加工產業(yè),進一步增加農產品附加值,延長產業(yè)鏈條。
4、在完成環(huán)境治理和美化亮化的基礎上,延伸庭院經濟產業(yè),發(fā)展農村度假旅游。
一是加強黨建工作,發(fā)揮堡壘作用。繼續(xù)加強村兩委班子建設,加強班子的學習和團結,進一步提高兩委班子的凝聚力、執(zhí)政能力和執(zhí)行力;推行黨務、政務、村務公開,擴大基層民主,建設好學習型、創(chuàng)新型、廉潔型、節(jié)約型的村級組織,為規(guī)劃的實施提供堅強有力的組織保障。
二是明確發(fā)展目標,夯實工作責任。緊緊圍繞既定目標,上下一條心,全局一盤棋,一張藍圖繪到底,堅定不移的抓好落實,確保規(guī)劃如期實現(xiàn)。按照統(tǒng)一領導,分工負責的原則,將目標進一步細化、量化,使工作有人抓、有人管、有進度。
三是維護社會穩(wěn)定,營造和諧環(huán)境。認真摸排安全隱患,化解矛盾,進一步完善社會治安防控體系,嚴格落實安全生產責任,切實抓好維穩(wěn)、防汛、防火等工作,及時排查消除安全隱患,堅決遏制重特大安全事故,確保全村大局和諧穩(wěn)定。
2022創(chuàng)新發(fā)展研修班心得體會總結七
黨風廉政建設是事業(yè)發(fā)展的助推器,抓好了黨風廉政建設責任制,就為安全生產撐起了一把保護傘。
我市安監(jiān)局加強反腐倡廉教育。按照“自重、自省、自警、自勵”的要求,認真貫徹落實中央相關規(guī)定,開展表彰勤政廉政典型、觀看反腐警示碟片、剖析典型腐敗案件等具體活動,引導執(zhí)法人員樹立正確的權力觀、價值觀、人生觀,牢固樹立政治意識、憂患意識和大局意識,筑牢全體機關黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
堅持黨風廉政建設責任制。始終把黨風廉政建設擺上黨組重要議事日程,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的指導思想,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,認真履行“一崗雙責”,及時制定印發(fā)了《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《內江市安全生產監(jiān)督管理局領導班子及成員黨風廉政建設責任制》,明確了班子及成員的任務、工作范圍及工作責任,并把黨風廉政建設責任制納入目標管理、干部年終考核、黨員先鋒工程創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建文明單位等工作考評的重要內容,形成了“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展”的良好局面。
嚴格懲防體系建設。結合安全監(jiān)管監(jiān)察工作實際,堅持“標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防”的方針,按照全面開展、突出重點、扎實推進、務求實效的總體要求,緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié),逐步建立以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的懲治和預防腐敗體系基本框架體系,實現(xiàn)了對廉政風險的有效防控,不斷深化了源頭治理工作。
強化內部制度保障。從制度建設上入手,實行“一崗雙責”及責任追究制,強化內部制約,把制度建設作為促進黨風廉政建設的重要途徑,從制度上保障黨風廉政建設責任制的落實。目前,已建立健全了《內江市安全生產監(jiān)督管理局領導班子及成員黨風廉政建設責任制》、《內江市安監(jiān)系統(tǒng)思想組織作風整頓方案》和《內江市安全生產監(jiān)督管理局機關作風效能責任追究實施細則》等28個工作制度,為治理和預防腐敗的發(fā)生,強化執(zhí)法廉政監(jiān)督,建立了有效的制度保障。
深入開展崗位廉政風險防控。鞏固和運用好崗位廉政風險防控機制建設取得的階段性成效,重點在廉政教育、監(jiān)督、預防、懲治等方面不斷創(chuàng)新工作措施,形成工作機制,并根據《崗位廉政風險防控實施方案》,全面排查領導崗位、中層崗位、重要崗位的風險,梳理本單位的行政權力和服務職能,形成權力清單和服務清單。
廣泛接受監(jiān)督。充分發(fā)揮內部監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督作用,采取發(fā)放征求意見表、設立意見箱、實行開門評議、上門征求意見等多種形式,借助信件、網絡、報紙和電視等載體和途徑,多渠道、多側面了解群眾意見,廣泛接受監(jiān)督。同時,充分利用安監(jiān)局門戶網站、政務公開欄等載體,及時向社會公開權力運行、崗位設置、業(yè)務流程、政策規(guī)定等情況,拓寬監(jiān)督渠道,增強監(jiān)督效果,確保安全執(zhí)法廉潔高效。
201x年,市安監(jiān)局以“忠誠安監(jiān)、鐵肩安監(jiān)、責任安監(jiān)、活力安監(jiān)、和諧安監(jiān)、廉潔安監(jiān)”為安監(jiān)精神,踏石留印、抓鐵有痕地推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展,努力構建具有內江安監(jiān)特色的不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制,為實現(xiàn)全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉提供了有力的政治和紀律保證。
? ? ? ? 做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士優(yōu)秀演講稿篇4
作為一名副處級領導干部,黨和人民培養(yǎng)多年的人民公仆,我從那些腐敗分子身上認識到:他們的腐敗行徑,更足以警示廣大黨員領導干部,一定要扎緊拒腐防變的“籠子”。我認為,要想真正扎緊這個“籠子”,不能只扎一道兩道,而應該是多道。
一要扎緊謹慎交友的“籠子”。人是社會中的人,不可能不與他人交往,也不可能沒有朋友,領導干部同樣如此。事故案例的深刻教訓表明,在市場經濟的發(fā)展過程中,頻繁的經濟活動對權力的影響幾乎無孔不入。一些不法之徒常常打著“交朋友”的旗號,千方百計地靠近領導干部,運用金錢拉攏等手段,達到權力為己所用的目的。
由此可見,領導干部慎重交友事關重大,必須對此保持高度警惕,防止有人以“交朋友”為幌子,操縱自己濫用權力。慎重交友應成為領導干部處世的重要原則。要保持政治上的清醒和堅定,保持道德修養(yǎng)的高品位和高境界,堅持擇善交友、擇廉交友、警惕惡友、珍惜諍友、克服私欲,不斷凈化自己的社交圈,更不能以“交朋友”為名搞權錢交易。
二要扎緊抵御誘惑的“籠子”。人都會有各種各樣的欲望,也都會遇到形形色色的誘惑。自古以來,官員面前的誘惑從來就沒有斷絕過?!叭绻偃撕蔑?,即投之以美味酒饌;好色,即投之以容貌倡優(yōu);好文,即投之以詩文詞章;好戲玩,即投之以器皿書畫;好花木,即投之以奇花異草?!痹谌绱艘笄诿媲?,只要官員稍不留神,就容易被迷惑、中奸計。
每一名黨員領導干部都應該時刻對自己的欲望保持清醒的頭腦,在“謹慎”上下功夫。特別是當“天上掉餡餅”、“幸福突然降臨”的時候,要冷靜地問問自己“這是為什么”、“背后是什么”,及時看穿金錢、美色和花言巧語背后的陰謀。要記住:“教訓就在眼前,誘惑就在身邊,陷阱就在腳下,成敗就在手中?!睋踝×苏T惑,就能夠遠離腐敗。
三要扎緊廉潔治家的“籠子”。人都有家,也都愛自己的家。但怎樣做才是真正的愛家,這是包括一些領導干部在內的許多人都沒有搞清楚的問題。某些人大權在握的時候,利用權力為自己和家人謀取非法利益,與弟弟、兒子共同收受他人財物數(shù)百萬元。這樣做,是愛弟弟、愛兒子、愛家庭嗎?實踐證明,這不是“愛家”,而是“害家”。家庭是社會的細胞,其對領導干部的廉潔與否影響甚大。有的領導干部之所以濫用權力、以權謀私,最終成為腐敗分子,與其錯誤的家庭觀念、不當?shù)闹渭曳椒?、扭曲的家庭關系,有著緊密的內在聯(lián)系。因此,領導干部要保持廉潔、遠離腐敗,必須樹立正確的家庭觀念,嚴格遵守黨紀國法,弘揚家庭美德,堅持從嚴治家。
作為一名新上任的安全生產監(jiān)督管理者,我要認真貫徹落實黨中央“八項規(guī)定”,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,自覺踐行黨的群眾路線,牢記“以人為本、執(zhí)政為民”的宗旨理念,不斷加強黨性修養(yǎng)和實踐鍛煉,始終站在群眾立場上想問題、作決策、干事情,切實做到為民、務實、清廉,做自覺踐行黨的群眾路線的好干部。
一是進一步加強思想教育和實踐鍛煉,不斷提升業(yè)務素質和履行職責的能力。堅持在圍繞中心和服務大局中堅定理想信念,牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念,不斷強化安全生產底線思維和紅線意識;進一步強化宗旨意識、責任意識和大局意識,自覺從區(qū)委區(qū)政府對安全生產工作的大局來思考和謀劃安全生產;深入基層,深入一線,調查研究,真心關心企業(yè)發(fā)展,真情傾聽企業(yè)呼聲,真誠解決企業(yè)困難,為企業(yè)及時提供有效的安全監(jiān)管服務;勤奮敬業(yè),真抓實干,以實際行動為黨分憂,為民奉獻。
二是恪盡職守,忠誠履職。安全生產事關人民群眾生命財產安全,事關黨和政府的形象。作為地方政府的一名安全生產監(jiān)督管理者,我將認真履行安全生產“一崗雙責制”,切實落實屬地管理責任;按照“管行業(yè)必須管安全”的原則,督促監(jiān)督煤炭行管安全監(jiān)管部門切實履行安全監(jiān)督和管理職責。以強化企業(yè)安全生產主體責任為重點,以事故預防為主攻方向,以規(guī)范生產為重要保障,以科技進步為重要支撐,加強基礎建設,加強責任落實,加強依法監(jiān)管,全面推進安全生產各項工作,促進安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉,為促進全區(qū)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供強有力的安全生產保障。
三是遵章守紀,勤政廉政。嚴格落實黨風廉政建設責任制,積極推進安全生產政務公開,強化制度約束,扎實開展以“爭做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士,創(chuàng)建為民務實清廉安監(jiān)機構”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。自重、自省、自警、自勵,做到以身作則、廉潔行政,努力培養(yǎng)一支敢抓敢管、作風正派、務實高效的安全監(jiān)管隊伍,更好地履行黨和人民賦予的神圣使命。
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