從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于社區(qū)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會和方法一

xx社區(qū)自成立以來，始終堅(jiān)持以黨建促服務(wù)、促管理、促發(fā)展，確保了社區(qū)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

1、不斷推進(jìn)樓宇大廈黨組織的組建步伐。社區(qū)一直以非公有企業(yè)、樓宇黨建為服務(wù)對象，以“服務(wù)黨員、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾”為活動載體，在非公有企業(yè)中成立聯(lián)合黨支部兩個，樓宇黨員志愿者服務(wù)隊(duì)1支和樓宇黨建聯(lián)席會議，成立聯(lián)合工會94家，獨(dú)立工會兩家。以樓宇物業(yè)為依托建立了黨員服務(wù)點(diǎn)，并制定了相應(yīng)的工作制度與黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃。今年年初，社區(qū)黨組織與樓宇“兩新”組織負(fù)責(zé)人建立了定期座談制度，共進(jìn)行交流座談5次，為企業(yè)員工解決困難和問題6個。

2、豐富社區(qū)文化生活。社區(qū)為了能更好的豐富轄區(qū)居民和企業(yè)員工的業(yè)余文化生活，如：特在春節(jié)前夕組織開展了“迎新春聯(lián)誼會”、“三八節(jié)座談會”、“清明文明祭祀活動”、“五四‘環(huán)保值日生’”、六一兒童節(jié)與思維寶貝繪畫館在會展中心環(huán)球劇場前舉行了“兒童創(chuàng)意風(fēng)箏展”、七一舉行了“健康在行動”的健身活動等。

3、為打造“六個新南崗”竭盡全力，爭當(dāng)全市創(chuàng)城工作排頭兵。自今年7月中旬以來，哈爾濱市開展了創(chuàng)建文明城市活動，xx社區(qū)共懸掛宣傳條幅40余，創(chuàng)導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)在led顯示器播放創(chuàng)城口號20多家。入戶宣傳及居民群眾知曉率均達(dá)到100%。8月30日xx社區(qū)有幸被中央創(chuàng)城組抽查上為被檢單位，在中央創(chuàng)城組入戶調(diào)查，共抽查13戶，其中一戶因已是晚上九點(diǎn)多家有病人睡下外，其余12戶居民均開門接受了填表調(diào)查。為哈爾濱市創(chuàng)建文明城工作繪上了美好的圖畫。

4、奮斗實(shí)現(xiàn)潔凈如家。今年城管工作進(jìn)行了網(wǎng)格化管理，xx社區(qū)把本轄區(qū)分為五個網(wǎng)格，全面加強(qiáng)實(shí)現(xiàn)城市管理潔凈如家。自年初以來共處理城管案件100余件，居民室溫不達(dá)標(biāo)、墻體脫落、電梯故障等案件20余件。對轄區(qū)內(nèi)15個物業(yè)不定期投放鼠藥、殺蟲劑并均達(dá)到預(yù)期效果。對轄區(qū)進(jìn)行綠化管理種植樹木200多棵。接到市、去潔凈如家領(lǐng)導(dǎo)小組對我社區(qū)15個小區(qū)庭院檢查，均達(dá)到管理要求并得到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

5、統(tǒng)計(jì)工作不放松。今年以來，共走訪企業(yè)200余家，完成水利普查5家，完成企業(yè)固定資產(chǎn)投資完成情況表，投資金額達(dá)1000萬元。認(rèn)真完成委托代征工作任務(wù)，截止到今年10月12日共繳納房產(chǎn)稅30.7萬元。

6、深入開展人口與計(jì)生工作。xx社區(qū)長住人口9348人，育齡婦女2745人（未婚1106人、已婚1639人），其中落實(shí)措施1470人（女扎20人、上環(huán)1391人、工具59人）符合生育條件169人（無生育條件60人）。截止到今年10月12日，新婚登記3對、申請二胎2對，領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證12對。出生人數(shù)67人（39男、28女），往年補(bǔ)報(bào)13人。上環(huán)58人。發(fā)放嬰幼“意外險(xiǎn)”8份。發(fā)放避孕藥40余盒。3月份和6月份開展孕情普查，共普查400多人次，普查率達(dá)99。8%以上，發(fā)放b超優(yōu)惠券100多張。4月份為21人做了宮頸癌篩查。

7、認(rèn)真做好民政工作。在低保工作方面，我們始終嚴(yán)格按照“戶主申請—入戶調(diào)查—民主評議討論—張榜公示”的程序辦理，有效提高透明度，杜絕“人情?！?。今年以來，共為24名60歲以上老人辦理了老年證。對90歲以上的4位老人按時(shí)發(fā)放了老齡津貼。為老年人解決了一處活動室，設(shè)置居家養(yǎng)老互助點(diǎn)一處。編制防震減災(zāi)資料3冊，在轄區(qū)內(nèi)安裝放在知識牌10快，匯制了xx社區(qū)綜合避難板1塊、災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)板1塊。

8、社會治安綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定工作。年初以來，共報(bào)送人民調(diào)解報(bào)表10份，相關(guān)信息60多條，安全檢查40余次，舉辦居民和六小單位消防安全培訓(xùn)4次。司法相關(guān)活動12次，整理卷宗6件，調(diào)解居民糾紛3起。與物業(yè)簽訂安全、消防等責(zé)任狀13份，制作防火旗13面。安撫退休人員新房穩(wěn)定工作2件。收到社區(qū)矯正人員一名。建立“兩新”團(tuán)組織1個。

1、社區(qū)各項(xiàng)工作繁重。社區(qū)工作包羅萬象，上面千根線，下面一根針，樣樣工作都很重要，呈現(xiàn)社區(qū)無限任務(wù)和責(zé)任，但權(quán)力有限。

2、社區(qū)人員整體素質(zhì)有待提高。社區(qū)工作就是社會工作，為有需要的個人、家庭、群體和社會提供專業(yè)化服務(wù)，所以，需要社區(qū)工作人員要綜合運(yùn)用社會工作專業(yè)知識和方法。

3、社區(qū)辦公條件有待改善。社區(qū)工作任務(wù)量越來越大，社區(qū)辦公條件現(xiàn)無法和工作量成正比?，F(xiàn)在又越來越多的網(wǎng)絡(luò)化辦公任務(wù)，可是社區(qū)硬件不達(dá)標(biāo)，很多時(shí)候是好幾個人用一臺電腦，嚴(yán)重影響了工作效率與質(zhì)量。

1、放權(quán)讓利。按照法律程序，積極支持社區(qū)居民自治、給社區(qū)“松綁”，將政府工作重心下移，推進(jìn)社區(qū)居民自我發(fā)展能力。

2、協(xié)調(diào)發(fā)展、互利共贏。一是加強(qiáng)聯(lián)系，落實(shí)社區(qū)建設(shè)任務(wù)。二是建立培訓(xùn)制度，提高社區(qū)干部的專業(yè)知識和專業(yè)技能。三是加強(qiáng)培養(yǎng)社區(qū)自治組織，政府在人力、物力、財(cái)力及政策等方面給予支持。

在今后的工作中，我xx社區(qū)將切實(shí)做好社區(qū)建設(shè)與黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、民主建設(shè)和精神文明建設(shè)的四個結(jié)合，全面抓好我社區(qū)的各項(xiàng)工作。切實(shí)增強(qiáng)深入開展社區(qū)建設(shè)的自覺性和緊迫感，抓住機(jī)遇，乘勢而上，開拓創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，努力把我xx社區(qū)建設(shè)不斷推向深處。

關(guān)于社區(qū)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會和方法二

今年社區(qū)工作將緊緊圍繞著學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx屆六中全會”精神這個主線，按照新溝橋街黨工委和辦事處的工作部署，堅(jiān)持以“創(chuàng)新工作思路，拓展品牌特色，完善服務(wù)體系”為工作目標(biāo)，以“滿足居民生活需求，提升居民幸福指數(shù)”為抓手，為推進(jìn)文明和諧光明的全面發(fā)展，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，特制定以下工作思路。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的“xx屆四中全會”精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作為龍頭，以“慈孝”文化為特色，以“威風(fēng)鑼鼓”為品牌，以物業(yè)管理為亮點(diǎn)，以“兩型”社區(qū)創(chuàng)建為契機(jī)，以解決居民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題為落腳點(diǎn)，為促進(jìn)光明社區(qū)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)

堅(jiān)持加強(qiáng)和完善黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式;堅(jiān)持服務(wù)居民，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)有序發(fā)展。構(gòu)建品牌特色獨(dú)具、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展局面，全面提升居民的幸福指數(shù)。

三、工作內(nèi)容

(一)創(chuàng)新機(jī)制，完善黨建工作。社區(qū)黨建工作將以學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx屆三中全會”精神為主導(dǎo)，繼續(xù)堅(jiān)持以社區(qū)工作規(guī)范化，黨員教育經(jīng)常化，服務(wù)管理制度化的工作思路，結(jié)合社區(qū)換屆和合并后的工作實(shí)際，實(shí)施多項(xiàng)工作舉措。一是充分發(fā)揮黨小組長在院落、門棟的作用，繼續(xù)打造以“院棟為軸心”的黨建工作特色和網(wǎng)格體系，促進(jìn)黨建工作的長效管理機(jī)制。二是完善“三會一課”、“黨員示范崗”、“黨員工作承諾”等制度，實(shí)施黨務(wù)、居務(wù)、警務(wù)三結(jié)合的工作機(jī)制，定期開展黨課教育，學(xué)習(xí)黨的“xx屆三中全會”精神主題報(bào)告會，整體提高黨員思想和政治素質(zhì)。三是堅(jiān)持以社區(qū)黨總支為工作主導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固和完善11個基礎(chǔ)黨支部的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨小組長的作用，完善黨組織的隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)把黨的溫暖送進(jìn)居民的心中。四是是以活動為載體，今年黨總支將繼續(xù)開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動，組織黨員開展愛國主義教育，黨性教育，文娛活動等，提升黨組織的凝聚力，感召力和親和力。

(二)創(chuàng)新思路，打造品牌特色

今年社區(qū)將緊緊圍繞著創(chuàng)建“三模”社區(qū)的工作主題，繼續(xù)強(qiáng)力打造以尊老、愛老、助老為主題的“慈孝”文化特色品牌。一是配合街道，改建光明社區(qū)“居家養(yǎng)老服務(wù)中心”，并以此為平臺，開展各項(xiàng)關(guān)愛老年人的活動。二是以“慈孝”文化為抓手，以社區(qū)志愿者為主體，開展“每日一樂”(每天組織老年人開展棋牌、舞蹈、文娛、讀書看報(bào)活動)、每周一課(每周聘請專業(yè)人士為老年人開展健康、飲食、保健等方面的知識講座)、每月一評(每月組織老年人座談，對活動進(jìn)行評議，提建議，談想法，開展“好媳婦”、“孝子之星”、“優(yōu)秀志愿者”“和諧家庭”等評選)、每季一展(每個季度將老年人活動場景，志愿者服務(wù)老人的活動圖片進(jìn)行展出，組織社區(qū)老年人，志愿者，居民群眾參觀)。通過上述活動，為老年人營造溫馨的氛圍，提升老年人的幸福感。

(三)尊老愛老，提升道德意識

在完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心各種功能的基礎(chǔ)上，社區(qū)將創(chuàng)建“光明社區(qū)青少年教育活動基地”，組織社區(qū)青少年開展以“四點(diǎn)半”學(xué)校為內(nèi)容的活動，并將這種活動融入到社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心的活動之中，組織青少年廣泛開展尊老、愛老、助老、孝老活動，讓青少年從小養(yǎng)成尊敬老人，孝敬長輩，樂于助人，關(guān)愛弱勢群眾，遵守社會公德，樹立優(yōu)良道德品質(zhì)的好風(fēng)氣，為社區(qū)“慈孝”文化增添新的亮點(diǎn)。

(四)“院落”文化，豐富居民生活

今年，為提升居民的幸福指數(shù)，社區(qū)將繼續(xù)打造獨(dú)具特色的社區(qū)文化團(tuán)隊(duì)，完善社區(qū)文化建設(shè)。社區(qū)將繼續(xù)精心打造“紅嫂威風(fēng)鑼鼓隊(duì)”“院落”文化特色，加強(qiáng)隊(duì)伍的組織建設(shè)和設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步完善隊(duì)伍的管理工作。積極開展與轄區(qū)單位共駐共建活動，利用全年各種重大節(jié)日，開展居民喜聞樂見的文藝演出和節(jié)目。在已創(chuàng)建的“紅嫂威風(fēng)鑼鼓隊(duì)”的基礎(chǔ)上，社區(qū)將成立以社區(qū)中老年人為主體的“巾幗”合唱隊(duì)和“秀美”舞蹈隊(duì)，將以這三個文體隊(duì)伍為依托，豐富居民的文化生活，完善“院落”文化特色。

(五)規(guī)范物業(yè)，拓展服務(wù)平臺

為不斷滿足社區(qū)居民群眾生活需求，提升物業(yè)管理服務(wù)水平，今年社區(qū)將繼續(xù)打造18街坊、28街坊、29街坊社區(qū)物業(yè)服務(wù)部管理模式，創(chuàng)建院落化物業(yè)管理的格局，完善物業(yè)管理 “一區(qū)四治”模式， “四合一”物業(yè)管理的長效機(jī)制。物業(yè)管理通過實(shí)施24小時(shí)門衛(wèi)值班制，將進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)機(jī)動車、非機(jī)動車、環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理、治安管理、公共設(shè)施等管理，確保物業(yè)服務(wù)收費(fèi)月月攀升，促進(jìn)院落化物業(yè)管理全覆蓋的完善性，規(guī)范物業(yè)管理的機(jī)制，拓展服務(wù)居民的平臺。

(六)“兩型”創(chuàng)建，構(gòu)建和諧家園

今年社區(qū)將進(jìn)一步鞏固和推進(jìn)“兩型”社區(qū)的創(chuàng)建成果，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，使創(chuàng)建工作更上一個臺階。社區(qū)在提高人文素質(zhì)，公民道德的基礎(chǔ)上，將加大生態(tài)環(huán)保工作的力度，尤其是要大力開展倡導(dǎo)低碳生活、綠色環(huán)保等先進(jìn)理念的宣傳和實(shí)施力度。社區(qū)將把生態(tài)環(huán)境建設(shè)作為提高居民生活質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)。將為轄區(qū) 28街坊一冶二公司和18街坊86門、102門-104門樓道的亮化安裝樓道燈154套，為居民安裝曬衣架15個，修建兩個停車棚，方便居民可以將自行車、電動車停放在車棚內(nèi)，減少電動車的發(fā)案率，并為居民安裝自動充電點(diǎn)，方便居民出行。

20xx年我們將在黨的“”精神指導(dǎo)下，加大工作力度，不辜負(fù)居民群眾對我們的期望和重托，盡力為大家辦實(shí)事，辦好事，我們相信，有新溝橋街黨工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和居民群眾的大力支持，我們的工作目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn)，我們將為構(gòu)建親民，愛民，和諧，溫馨的光明社區(qū)作出我們新的貢獻(xiàn)!

關(guān)于社區(qū)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會和方法三

社區(qū)位于金口街道西側(cè)，其前身是八一漁業(yè)村，社區(qū)內(nèi)有17條背街小巷。經(jīng)過社區(qū)自治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)路巷全面硬化，路邊基本綠化的居住環(huán)境。社區(qū)管理地域面積2793畝，其中養(yǎng)殖水面255畝。社區(qū)兩委班子成員由人5人組成，支部直屬黨員32名，轄屬管理居民1540戶，3668人。

1、明確工作目標(biāo)，創(chuàng)新工作機(jī)制。今年，社區(qū)居委會以20_年11月?lián)Q屆選舉后新的工作目標(biāo)為已任，規(guī)范社區(qū)綠化環(huán)境、衛(wèi)生管理方案，改“等著你找我”為“我登門找你”的為民服務(wù)工作機(jī)制，面向21世紀(jì)信息時(shí)代，建設(shè)數(shù)字社區(qū)，提高社區(qū)公共服務(wù)的自動化和現(xiàn)代化水平，是必然的發(fā)展趨勢。社區(qū)以創(chuàng)建市級文明城區(qū)暨“四城同創(chuàng)”工作方案為總體目標(biāo)，精心組織，狠抓落實(shí)，努力進(jìn)取，一心一意為群眾辦實(shí)事，追求居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。使社區(qū)成為民

主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安全有序、人與自然和諧相處的和諧城區(qū)。

2、改善社區(qū)環(huán)境，完善社區(qū)環(huán)境建設(shè)。今年上半年，社區(qū)通過多渠道籌措組織資金，建設(shè)社區(qū)污水排放渠道與湖區(qū)養(yǎng)殖水面隔離墻440米長，投資_.6萬元。該工程的修建確保了湖區(qū)養(yǎng)殖生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，改變了社區(qū)湖區(qū)環(huán)境面貌，增加了社區(qū)綠化面積，開通了社區(qū)及金口街居民生活污水排放渠道。消滅了社區(qū)湖區(qū)污水臭氣的惡劣環(huán)境。

3、挖掘文化資源，滿足居民精神需求。為增加社區(qū)居民對社區(qū)的向心力，充分挖掘社區(qū)文化資源，滿足社區(qū)居民的精神需求，今年6月底，成立了由社區(qū)居民30人組成的社區(qū)文體隊(duì)，定期或不定期的為社區(qū)居民進(jìn)行宣傳表演豐富多彩、健康積極的文娛節(jié)目，豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，提高了社區(qū)的知名度，融洽了干群關(guān)系，獲得了區(qū)文體局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

4、啟動就業(yè)登記，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)管理體系。在區(qū)勞動局的指

導(dǎo)支持下，社區(qū)啟動了《勞動力就業(yè)和社會保障---充分就業(yè)進(jìn)社區(qū)》工程，由社區(qū)書記負(fù)責(zé)，成立專班，對社區(qū)年滿16周歲到55周歲有勞動能力、并且有就業(yè)愿望的居民普查登記，詳細(xì)掌握社區(qū)勞動力就業(yè)狀況，建立居民個人資料臺帳，使社區(qū)能夠針對性對居民就業(yè)求職愿望，快速準(zhǔn)確優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù)，建立一個完善的居民就業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理體系。

我社區(qū)在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)支持下，緊緊圍繞“社區(qū)為居民服務(wù)、居民參與共同創(chuàng)建和諧社區(qū)”的宗旨，以超前的管理理念，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，全面的服務(wù)功能，創(chuàng)建完善社區(qū)管理機(jī)制，努力朝實(shí)現(xiàn)社區(qū)三年工作目標(biāo)前進(jìn)。