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推薦新進兩委干部任職心得體會范本一

（一）指導思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于基層黨建的重要論述和對廣東重要講話、重要指示批示精神，深入貫徹學習黨的十九屆五中全會精神，認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委有關工作部署，依法依規(guī)推進我街道村（社區(qū)）換屆選舉各項工作，確保換屆選舉平穩(wěn)有序、風清氣正。

（二）基本原則。

1.堅持黨的領導。充分發(fā)揮各級黨組織的領導核心作用，把加強黨的領導貫穿換屆全過程，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的作用，牢牢把握換屆工作的主導權。

2.堅持依法依章依規(guī)。自覺維護國家法律和黨內(nèi)法規(guī)的權威性，做到遵守法律法規(guī)不變通，落實政策要求不走樣，嚴格選舉程序，認真落實黨員群眾的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，確保選舉結果公正規(guī)范有效。

3.堅持分類指導。突出重點，統(tǒng)籌安排，從實際出發(fā)，根據(jù)不同村（社區(qū)）實際，結合實際制定換屆方案，以問題為導向，實行一村（社區(qū)）一策。

4.堅持嚴肅紀律。嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律和換屆紀律，狠剎拉票賄選等不正之風，嚴防干擾破壞選舉等行為，加大監(jiān)督和查處力度，保證換屆工作有序健康平穩(wěn)。

5.堅持和諧穩(wěn)定。始終把穩(wěn)定放在第一位，保持村（社區(qū)）基層治理基本框架的穩(wěn)定，精心組織換屆選舉工作，及早防范和及時化解換屆過程中可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素。

（三）總體安排。全街道村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作從2020年12月份開始，至2021年3月底結束（具體日程說明見附件1、2、3）。村（社區(qū)）“兩委”下轄組織按章程進行換屆選舉。

（一）職數(shù)配備。

（1）村（社區(qū)）“兩委”干部總職數(shù)：（各村（社區(qū)）“兩委”干部職數(shù)見附件4）

（2）村（社區(qū)）黨組織：村（社區(qū)）黨組織委員會一般設委員3至5人，最多不超過7人。村（社區(qū)）黨總支部委員會一般設委員5至7人。村（社區(qū)）黨的基層委員會一般設委員5至7人，最多不超過9人。實行“一肩挑”的村（社區(qū)）黨組織可設副書記

（3）村（居）民委員會：村民委員會由主任、副主任和委員共3至7人組成。居民委員會由主任、副主任和委員共5至9人組成。

（4）指標要求：①鼓勵村（社區(qū)）黨組織書記兼任村（居）民委員會主任、村級集體經(jīng)濟組織負責人。②各村（社區(qū)）黨組織委員人數(shù)原則上不少于村（居）民委員會成員人數(shù)。③各村（居）民委員會中至少要有1名婦女成員，力爭村民委員會成員中女性比例達到30%以上，村民委員會主任中女性比例達到10%以上。④各村（社區(qū)）“兩委”班子中一般應有35歲以下的年輕干部

（二）人選條件

1、村（社區(qū)）黨組織班子成員人選應當具備下列條件：

（1）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺抵制黑惡勢力滲透和不良風氣侵蝕。

（2）認真完成上級黨委、政府布置的工作任務，主動聯(lián)系服務黨員、群眾，工作認真負責，能作為善作為。具有正常履行職責的身體條件

（3）遵紀守法、廉潔奉公、作風民主、公私分明、帶頭遵守村（居）民自治章程和村規(guī)民約（居民公約），在黨員、群眾中有較好的口碑。

（4）推薦連任的人選一般能任滿一屆，新進人選一般能任滿兩屆以上。其中，村（社區(qū)）黨組織班子成員新進人選一般應具有高中（含中專、中職）及以上學歷，社區(qū)黨組織班子成員新進人選一般應具有大專及以上學歷。

2.村（社區(qū)）黨組織書記人選，除具備村（社區(qū)）黨組織班子成員人選條件外，還應當具備下列條件：

（1）政治立場堅定，對黨忠誠老實，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，對不良行為敢抓敢管，堅決與黑惡勢力作斗爭，般應當具有1年以上黨齡

（2）有組織能力，掌握黨的基層工作政策，工作有干勁有辦法，積極完成上級黨委、政府布置的工作任務；有管理能力，帶頭密切聯(lián)系服務群眾，主動化解矛盾糾紛，面對壓力困難敢于擔當作為；有發(fā)展能力，敢闖拼，帶領黨員、群眾生產(chǎn)致富，改善環(huán)境，推動鄉(xiāng)村振興和社區(qū)建設。

（3）堅持民主集中制，依法辦事、公道正派、廉潔自律甘于奉獻，在黨員、群眾中有較高威信。

（4）推薦連任的人選都參加過年度輪訓，新進人選優(yōu)先從后備人選庫中產(chǎn)生。有需要的，可以跨地域或者從機關和企事業(yè)單位選派。

3.村（居）民委員會成員人選，應當具備下列條件：

（1）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”堅定聽黨話、跟黨走，自覺接受村（社區(qū)）黨組織的領導認真完成村（社區(qū)）黨組織布置的工作任務，積極為群眾服務。

（2）符合《廣東省實施《中華人民共和國村民委員會組織法）辦法》《廣東省實施（中華人民共和國城市居民委員會組織法》辦法》《廣東省村民委員會選舉辦法》等規(guī)定的事有關條件。

（3）推薦連任的人選一般能任滿一屆，新進人選一般能任滿兩屆以上。其中，村民委員會成員新進人選一般應具有高中（含中專、中職）及以上學歷，居民委員會成員新進人選般應具有大專及以上學歷。

4.有下列情形之一的，不得列為村（社區(qū)）“兩委”成員人選：

（1）散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央和上級黨組織決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象，參與非法組織和非法活動的；搞拉幫結派、團團伙伙，成為宗族惡勢力或者其他不正當利益團體代言人的；作風不嚴不實，不擔當不作為，損害群眾利益，信教傳教，大搞封建迷信的；上一屆曾被評為不合格黨員或者年度考核為不稱職的。

（2）違反《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》《公職人員政務處分暫行觀定》等，受到撒銷黨內(nèi)職務及以上黨紀處分且處分期（影響期）未滿的:受到撒職及以上政務處分且處分期（影響期）未滿的；未曾擔任干部的黨員受到警告、嚴重警告等黨紀處分且處分期（影響期）未滿的；正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的。

（3）曾因犯罪受刑事處罰的；構成犯罪但免予刑事處罰未滿5年的或受到治安拘留處罰且處罰完畢未滿3年的；涉嫌違反刑法或治安管理處罰法，已被有關部門立案偵查的；違反土地管理、環(huán)境保護、計劃生育等法律法規(guī)，已被有關門立案調查的或受到行政處罰”處理完畢但在群眾中影響惡劣的；因涉黑涉、存在“村霸”問題等在掃黑除惡專項斗爭中受到清理的；有組織和煸動群體性事件，在公共場所非法聚集，圖堵沖擊黨和國家機關，煽動、串聯(lián)、脅迫、以財產(chǎn)誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪條例》行為的；曾因拉票賄選被查處的；因個人原因被列入失信被執(zhí)行人名單的。

（4）有《廣東省實施（中華人民共和國村民委員會組織法》辦法》《廣東省實施（中華人民共和國城市居民委員會組織法》辦法》《廣東省村民委員會選舉辦法》等規(guī)定不能參加選舉的情形的。

（5）有其他不宜擔任村（社區(qū)）“兩委”干部的情形的。

（一）村（社區(qū)）黨組織換屆選舉

1.請示。村（社區(qū)）黨組織召開委員會全體會議研究換屆選舉事項，并將向羅陽街道黨工委呈報換屆選舉請示文件，請示的內(nèi)容主要包括：①召開黨員大會進行換屆選舉的大體時間和主要議程。②村（社區(qū)）黨組織委員會組成人員名額及候選人名額③村（社區(qū)）黨組織委員會換屆選舉辦法。新一屆支部委員會委員應由支部黨員大會直接采取候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法選舉產(chǎn)生，差額不少于應選人數(shù)的20%；村（社區(qū)）黨組織書記、副書記均實行等額選舉，由新一屆支部委員會第一次全體會議選舉產(chǎn)生。以上選舉采用無記名投票方式。

2.推薦。村（社區(qū)）黨組織在街道黨工委指導下，結合委員會成員述職評議工作，按照不少于黨組織委員會組成人員人數(shù)1:1.2的比例，組織本村黨員、村民或村民代表推薦新一屆村（社區(qū)）黨組織委員會組成人員候選人初步人選。參加推薦的黨員和群眾人數(shù)、會議召開由街道黨工委根據(jù)實際情況確定，參加推薦的群眾一般包括村（居）民代表，村（居）民小組長，近兩屆村（社區(qū)）“兩委”成員代表，村屬企業(yè)單位負責人，本村（社區(qū)）人大代表、政協(xié)委員、共青團和婦聯(lián)干部等。

3.初審。羅陽街道黨工委結合黨員群眾推薦情況和村（社區(qū)）黨組織推薦情況，按照不少于黨組織委員會組成人員人數(shù)1:1.2的比例確定候選人初步人選，根據(jù)《廣東省村（社區(qū)）“兩委”干部人選條件審查辦法》（粵組通〔2020〕15號）有關規(guī)定對候選人初步人選進行資格審查，并將審查合格的候選人初步人選名單上報縣委組織部。

4.聯(lián)審?？h委組織部牽頭聯(lián)合縣紀委監(jiān)委、縣委政法委、縣人民檢察院、縣人民法院、縣公安局、縣民政局、縣自然資源局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣衛(wèi)健局、縣審計局、縣城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局、縣信訪局、國家稅務總局博羅稅務局、市生態(tài)環(huán)境局博羅分局等部門單位，嚴格按照《廣東省村（社區(qū)）“兩委”干部人選條件審查辦法》（粵組通〔2020〕15號）有關規(guī)定，對上報的候選人初步人選進行縣級聯(lián)審，街道黨工委根據(jù)聯(lián)審反饋情況，確定新一屆村（社區(qū)）黨組織委員會組成人員候選人初步人選考察名單。

5.考察公示。羅陽街道黨工委按照有關規(guī)定對新一屆黨組織委員候選人初步人選進行考察，根據(jù)考察情況，按照不少于應選人數(shù)20%的差額比例確定新一屆村（社區(qū)）黨組織委員會候選人預備人選，并將預備人選有關情況在村黨群服務中心黨務公開欄進行公示，公示時間不少于5個工作日。

6.確定候選人。街道黨工委召開黨（工）委會議對村（社區(qū)）黨組織新一屆委員會組成人員候選人預備人選進行研究，并以正式請示件的形式，將新一屆村（社區(qū)）黨組織書記候選人預備人選提請縣委組織部研究，根據(jù)縣委組織部審議情況，以及黨工委集體研究情況，對村（社區(qū)）黨組織新一屆委員會組成人員候選人預備人選的請示事項進行批復，確定候選人預備人選。

7.黨內(nèi)選舉。村（社區(qū)）黨組織召開全體黨員大會進行無記名投票，有選舉權的到會人數(shù)必須超過應到會人數(shù)的五分之四，差額選舉產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）黨組織委員會委員。經(jīng)街道黨工委審查同意后，在新一屆委員會全體會議上等額選舉產(chǎn)生村（社區(qū)）黨組織書記、副書記。黨員因下列情況不能參加選舉的，經(jīng)報上級黨組織同意，并經(jīng)黨員大會通過，可以不計算在應到會人數(shù)之內(nèi)：（1）患有精神病或因其他疾病導致不能表達本人意志的；（2）自費出國半年以上的；（3）雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的；（4）年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的；（5）工作調動，下派鍛煉、蹲點，外出學習或工作半年以上等，按規(guī)定應轉走正式組織關系而沒有轉走的。

（二）村民委員會換屆選舉

1.提出人選。村（社區(qū)）黨組織研究提出第八屆村委會成員候選人建議人選。村（社區(qū)）黨組織應及時召開委員會全體會議，結合實際情況集體研究提出第八屆村委會成員候選人建議人選名單，并上報街道黨工委。村（社區(qū)）黨組織提出的建議人選人數(shù)不得超過應選名額，其中必須至少有1名婦女。

2.初審。街道黨（工）委按照《廣東省村（社區(qū)）“兩委”干部人選條件審查辦法》（粵組通〔2020〕15號）有關規(guī)定，對村（社區(qū)）黨組織上報的第八屆村委會成員候選人建議人選進行資格審查，并將審查合格的候選人建議人選名單上報縣委組織部。

3.聯(lián)審及考察?？h委組織部牽頭聯(lián)合縣紀委監(jiān)委、縣委政法委、縣人民檢察院、縣人民法院、縣公安局、縣民政局、縣自然資源局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣衛(wèi)健局、縣審計局、縣城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局、縣信訪局、國家稅務總局博羅稅務局、市生態(tài)環(huán)境局博羅分局等部門單位，嚴格按照《廣東省村（社區(qū)）“兩委”干部人選條件審8查辦法》（粵組通〔2020〕15號）有關規(guī)定，對候選人建議人選進行縣級聯(lián)審，羅陽街道黨工委根據(jù)聯(lián)審情況，確定第八屆村委會成員候選人建議人選考察名單，按照有關規(guī)定對第八屆村委會成員候選人建議人選進行考察。

4.推選村民選舉委員會。村（社區(qū)）黨組織負責主持村民選舉委員會的推選工作，提出村民選舉委員會成員建議名單。村民選舉委員會由主任、副主任和委員共7人、9人或者11人組成，通過召開村民會議（村民代表會議）或者將名額分配到各村民小組的方式進行無記名投票推選產(chǎn)生，按得票多少的順序確定當選。依法將村（社區(qū)）黨組織書記推選為村民選舉委員會主任，配好非候選人建議人選的黨員骨干擔任副主任，待村（社區(qū)）黨組織書記被提名為候選人后依法接替主任主持村民選舉委員會工作。

5.制定并公布村委會選舉工作實施方案及選舉日程安排。村民選舉委員會依法制定本村選舉工作實施方案及選舉日程安排，主要內(nèi)容包括：村委會職位職數(shù)；各職位的候選人人數(shù)；提名候選人和選舉日期、選舉方式；村民小組長、村民代表和村務監(jiān)督委員會推選工作安排以及選舉工作的其他事項。選舉工作實施方案經(jīng)村民會議或村民代表會議審議通過，報街道黨工委備案后予以公布。

6.做好參加選舉村民的登記。在村委會和各村民小組所在地發(fā)布選民登記公告，村民選舉委員會應按照登記公告公布的日期、時間、地點等，切實做好年滿18周歲（計算年齡的截止時間為該村的選舉日，具體日期詳見附件五）的村民參選登記造冊工作，做到“三登”“五不登”。1.“三登”是指：（1）戶籍在本村并且在本村居住的村民；（2）戶籍在本村，不在本村居住，本人表示參選的村民；（3）戶籍不在本村，在本村居住或者工作1年以上，本人申請參加選舉且未在戶籍地所在村（居）民委員會選舉，并經(jīng)村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的公民。2.“五不登”是指：（1）依照法律被剝奪政治權利的；（2）因精神疾病或者智力殘疾等原因無法行使選舉權利的；（3）本10人書面明確表示不參加選舉的；（4）登記期間不在本村居住，村民選舉委員會依法告知后，在規(guī)定期限內(nèi)未表示參加選舉的；（5）已在戶籍所在地或居住地登記參加村（居）民委員會選舉的公民，不得再參加其他地方的村民委員會的選舉。村民選舉委員會應在村委會和各村民小組所在地公布第一榜參選村民名單，告知辦理委托投票的日期、時間、地點、需攜帶的資料等事項，并在公布之日起5日內(nèi)受理參選村民名單的相關書面異議申訴，在收到申訴之日起3日內(nèi)作出處理決定，書面告知有關村民。

7.推選村民代表。村民選舉委員會負責主持第八屆村民代表的推選工作，村（社區(qū)）黨組織提出村民代表人選建議名單。村民代表通過召開村民會議或者村民小組會議的方式進行無記名投票推選產(chǎn)生，按得票多少的順序確定當選，經(jīng)街道黨工委審查后頒發(fā)村民代表當選證書，予以公告、登記、造冊和備案。

（一）村民代表的推選可由村民按照居住相鄰的原則和每5戶至15戶推選1人的比例推選產(chǎn)生，也可以將名額分配至各村民小組，由村民小組召開村民小組會議推選產(chǎn)生，每村村民代表總數(shù)不得少于20人。

（二）女性村民代表按照專職專選原則推選產(chǎn)生，應占村民代表11會議組成人員的三分之一以上。

（三）黨員村民代表比例一般不低于1/3，有條件的村應力爭達到50%以上。4.提倡通過法定程序將非村委會成員的村（社區(qū)）黨組織委員推選為村民代表。

8.辦理委托投票。村民選舉委員會應按規(guī)定的日期、時間、地點受理選民委托投票相關事項，對委托書、身份證或戶口簿、委托人與被委托人關系等資料進行核查，填寫和發(fā)放委托投票證。1.登記參加選舉的村民在選舉期間外出不能參加投票的，可以書面委托本村有選舉權的近親屬（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女）代為投票，但每一村民接受委托投票不得超過3人。2.委托投票應當自登記參加選舉的村民名單公布之日起6日內(nèi)，由參選村民本人和被委托人一起持參選村民本人和被委托人的身份證原件及復印件、參選村民本人親筆簽名的委托書到村民選舉委員會辦理，村民選舉委員會應當對委托投票的村民進行審核，并在2日內(nèi)在村民委員會和各村民小組所在地予以公告

9.發(fā)放參選證。村民選舉委員會應告知選民領取參選證的日期、時間、地點等信息，核實領取人的真實信息，并做好領取人簽名登記等工作。1.參選證由村民選舉委員會按照本屆參選村民名單及編號填寫，并加蓋村民選舉委員會印章；2.參選證應在最后明確本屆參選村民人數(shù)后及時發(fā)給參選村民，按照登記名單分發(fā)，不得多發(fā)或少發(fā)；3.參選證是作為投票時領取選票的憑證，應告知參選村民妥善保管；4.已辦理書面委托投票的參選村民，不予以發(fā)放參選證。被委托人憑本人參選證和委托投票證領取委托人的選票。

10、提名村民委員會成員候選人。村民選舉委員會應在村委會和各村民小組所在地發(fā)布村委會成員候選人提名的具體日期、時間、地點，提名方式，候選人的基本條件，候選人的村（社區(qū)）黨組織建議名單（以姓名筆畫為序），村民推薦名單（以姓名筆畫為序），村民自薦名單（以姓名筆畫為序）等公告，告知選民應按時攜帶參選證、身份證、委托投票證等相關資料參與提名投票。選舉村民委員會成員依照法定程序進行，嚴格做好選舉結果認定和當選資格認定。

11.選舉村民委員會成員。村民委員會選舉實行有候選人的選舉方式，投票時，可通過召開選舉大會的方式進行，也可以通過設立中心投票站和分投站的方式進行，原則上不采用流動票箱，如有特殊情況需要流動票箱的必須報黨工委批準。中心投票站和分投站需安排好工作人員周密布置，必設立秘密投票處和確定公共代寫人，防止干擾寫票。投票選舉嚴格依照法定程序進行，嚴格做好選舉結果的認定和當選資格認定。

12.選舉村民小組長，副組長、村務監(jiān)督委員會成員。

（三）社區(qū)居民委員會換屆選舉

1.提出人選。社區(qū)黨組織研究提出新一屆社區(qū)居民委員會成員候選人建議人選。社區(qū)黨組織應及時召開委員會全體會議，結合實際情況集體研究提出新一屆社區(qū)居民委會成員候選人建議人選名單，并上報街道黨工委。社區(qū)黨組織提出的建議人選人數(shù)不得超過應選名額，其中必須至少有1名婦女。

2.初審。街道黨（工）委按照《廣東省村（社區(qū)）“兩委”干部人選條件審查辦法》（粵組通〔2020〕15號）有關規(guī)定，對村（社區(qū)）黨組織上報的第八屆村委會成員候選人建議人選進行資格審查，并將審查合格的候選人建議人選名單上報縣委組織部。

3.聯(lián)審及考察。縣委組織部牽頭聯(lián)合縣紀委監(jiān)委、縣委政法委、縣人民檢察院、縣人民法院、縣公安局、縣民政局、縣自然資源局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣衛(wèi)健局、縣審計局、縣城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局、縣信訪局、國家稅務總局博羅稅務局、市生態(tài)環(huán)境局博羅分局等部門單位，嚴格按照《廣東省村（社區(qū)）“兩委”干部人選條件審8查辦法》（粵組通〔2020〕15號）有關規(guī)定，對候選人建議人選進行縣級聯(lián)審，羅陽街道黨工委根據(jù)聯(lián)審情況，確定新一屆社區(qū)居民委員會成員候選人建議人選考察名單，并按照有關規(guī)定對候選人建議人選進行考察。

4.推選社區(qū)選舉委員會。社區(qū)黨組織負責主持社區(qū)選舉委員會的推選工作，提出社區(qū)選舉委員會成員建議名單。社區(qū)選舉委員會由主任、副主任和委員共7人、9人或者11人組成，通過召開居民會議（居民代表會議或戶的代表會議）的方式進行無記名投票推選產(chǎn)生，按照得票多少的順序確定當選。依法將社區(qū)黨組織書記推選為社區(qū)選舉委員會主任，配備好非候選人建議人選的黨員骨干擔任副主任，待社區(qū)黨組織書記被提名為候選人后依法接替主任主持社區(qū)選舉委員會工作。

5.做好參加選舉居民的登記。社區(qū)選舉委員會應按照參選居民（戶代表）登記公告公布的日期、時間、地點等，切實做好年滿18周歲（計算年齡的截止時間為該社區(qū)的選舉日）的居民（戶代表）參選登記造冊工作，做到“三登”“五不登”?！叭恰笔侵福海?）戶籍地、居住地均在本社區(qū)的居民；（2）戶籍不在本社區(qū)、在本社區(qū)居住或工作一年以上、自愿申請且經(jīng)社區(qū)選舉委員會同意的居民；（3）在本社區(qū)工作的專職社區(qū)工作人員。2.“五不登”是指：（1）依照法律被剝奪政治權利的；（2）因精神疾病或者智力殘疾等原因無法行使選舉權利的；（3）本人書面明確表示不參加選舉的；（4）登記期間不在本社區(qū)居住，社區(qū)選舉委員會依法告知后，在規(guī)定期限內(nèi)未表示參加選舉的；（5）已在戶籍所在地或居住地登記參加村（居）民委員會選舉的公民，不得再參加其他地方的居民委員會的選舉。

6.推選居民代表。社區(qū)選舉委員會負責主持第七屆居民代表推選工作，社區(qū)黨組織提出居民代表人選建議名單。居民代表通過召開居民會議（戶的代表會議）的方式進行無記名投票推選產(chǎn)生，按得票多少的順序確定當選，經(jīng)街道黨工委審查后頒發(fā)居民代表當選證書，予以公告、登記、造冊和備案。

①每20戶至30戶應推選1名居民代表，每個社區(qū)的居民代表總數(shù)不少于50人。

②黨員居民代表比例一般不低于1/3，有條件的社區(qū)應力爭達到50%以上。

③提倡通過法定程序將非居委會成員的社區(qū)黨組織委員推選為村居民代表。

7.推選候選人。社區(qū)居民委員會的選舉采取有候選人的選舉方式，按照差額數(shù)要求組織推選產(chǎn)生相應名額的候選人。積極宣傳候選人，必要時可組織社區(qū)見面交流咨詢會。

8.選舉社區(qū)居民委員會成員。社區(qū)居民委員會選舉可實行直接選舉、戶代表選舉或居民代表選舉方式，提倡實行直接選舉。我街道社區(qū)選舉委員會應在居委會和各居民小組所在地發(fā)布居委會成員候選人提名的具體日期、時間、地點，提名方式，候選人的基本條件，候選人的社區(qū)黨組織建議名單（以姓名筆畫為序），居民自薦名單（以姓名筆畫為序）等公告，告知參選居民（居民代表、戶代表）應按時攜帶參選證、身份證、委托投票證等相關資料參與提名投票，確保基層民主參選率達標。

9.選舉產(chǎn)生居民小組長、居務監(jiān)督委員會成員

村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作具有很強的政治性、政策性和法律性，涉及面廣，工作量大；村（社區(qū)）黨組織高度重視，精心組織，周密安排，確保按時間、高質量完成換屆選舉工作任務。

（一）充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨組織在換屆選舉工作中的領導核心作用。

按照法定程序將村（社區(qū)）黨組織書記推選為選舉委員會主任，主持換屆選舉工作。村（社區(qū)）黨組織對新一屆“兩委”班子成員候選人提出建議意見，做好宣傳介紹工作。黨員要增強組織觀念，遵守黨的紀律，帶頭貫徹執(zhí)行黨組織的決議，敢于同拉票賄選、霸選、鬧選等違法違紀行為作斗爭。

（二）建立換屆選舉工作責任制。

街道成立由黨工委書記任組長的換屆選舉工作領導小組，并抽調紀檢、組織、宣傳、政法、人大、公安、民政、財政、農(nóng)業(yè)、信訪、工會、共青團、婦聯(lián)等單位人員組成辦公室，密切配合、形成合力，具體組織、指導本地區(qū)換屆選舉工作。街道黨工委書記是直接責任人。每個村（社區(qū)）由駐點聯(lián)系的街道班子成員包村（社區(qū)），結合駐點聯(lián)系工作，及時把握換屆工作動態(tài)，及早發(fā)現(xiàn)和解決一批苗頭性問題，指導村（社區(qū)）“兩委”推進換屆工作。因工作不到位，措施不落實，未能按時完成換屆選舉任務或引發(fā)群體性事件的，視情節(jié)輕重，對相關責任人實行問責。

（三）抓好換屆重點村（社區(qū)）整頓治理。

全面排查可能影響換屆的重點村（社區(qū)），分類梳理問題，建立工作臺賬，權利做好換屆選舉前期準備工作。

（四）加強業(yè)務指導和突發(fā)事件處置。

街道向每個村（社區(qū)）派駐換屆聯(lián)絡員，加強對換屆選舉具體工作的直接指導。推行和完善選舉觀察制度。重視群眾來信來訪，及時調處選舉糾紛。制定換屆選舉突發(fā)事件應對預案，建立選舉重大問題、重要信息報送、情況通報制度，突發(fā)事件要第一時間上報，并迅速派出相應工作力量到現(xiàn)場妥善處置。

（五）牢牢把握正確的輿論導向。

加強對換屆選舉宣傳輿論工作的領導，在村（社區(qū)）積極主動、廣泛深入開展選舉宣傳發(fā)動工作，努力營造良好的選舉氛圍。引導新聞媒體以高舉旗幟、引領導向，圍繞中心、服務大局，團結人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非為導向，堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主。嚴格新聞宣傳紀律，街道成立專門小組，制定輿情應對預案，密切關注輿情動態(tài)，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控和引導，防止炒作。對媒體和網(wǎng)絡炒作換屆選舉負面新聞，發(fā)布不實消息的，堅決予以打擊。各村（社區(qū)）要及時向街道黨委匯報，重大問題及時請示報告。

（六）做好換屆選舉后續(xù)工作。

村、社區(qū)換屆選舉工作結束后，要認真組織檢查驗收，形成書面報告，于換屆選舉結束5日內(nèi)以村、社區(qū)“兩委”名義報街道村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室。

推薦新進兩委干部任職心得體會范本二

尊敬的領導：

您好!

本人于__年10月進入學校。入職以來，在校領導和各位老師的熱心支持和幫助下，在各位學生的努力配合下，我認真做好教學工作，積極完成學校布置的各項任務，使自己慢慢地進入了為人師表的角色?；仡欉@一段時間的工作，忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲，下面我把思想、工作等情況做簡要的匯報總結。

一、教學方面：

我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式、方法，對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教，努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，限度地運用自己的所學知識，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和各位老師們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，在平時有空就去聽老教師的課，認真研究學習老教師們上課時使用的好的教學方法，取其精華，努力使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。

二、個人素養(yǎng)方面：

作為一名教師，我深切地認識到，信息時代信息更新速度的重要性，并且發(fā)現(xiàn)在國外學習的知識體系結構與國內(nèi)大學之間存在許多不同之處，所以我一直不斷的鞏固自己舊的知識并且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識。教書之余，我自覺學習與教育相關的知識，深入研究教材，博覽群書以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)。工作中，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，團結同事，及時完成學校布置的各項任務;勤能補拙，尤其是新教師更要勤奮學習，腳踏實地，奮發(fā)圖強，樹立遠大理想，努力實現(xiàn)奮斗目標和職業(yè)理想。

三、在生活方面：

我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。

過去的__年，是我走上教師工作崗位的第一年，我在各方面都取得了很大進步，但仍然存在一些缺點和不足。一是理論知識的學習還是欠缺，思考問題不夠細致;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，需要重新思考如何開拓教學思路。對于以上缺點和不足，我將在今后的工作中加以改正。

我將踏踏實實工作，在教學方面我會虛心向有經(jīng)驗的老教師學習，搞好課堂管理。同時將會更加積極進取、不斷總結，努力提高自己的教學水平和工作能力，為學校的教育事業(yè)作出應有的力量。在此之際，我鄭重向學院提出轉正申請，請領導給予批準!

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

推薦新進兩委干部任職心得體會范本三

我街道村、社區(qū)黨組織和第七屆村民委員會、第六屆社區(qū)居民委員會將于2021年1月任期屆滿，需依法依規(guī)進行換屆選舉。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》《中華人民共和國城市居民委員會組織法》以及省、市、縣有關文件精神，結合我街道實際，制定本實施方案。

（一）指導思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于基層黨建的重要論述和對廣東重要講話、重要指示批示精神，深入貫徹學習黨的十九屆五中全會精神，認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委有關工作部署，依法依規(guī)推進我街道村（社區(qū)）換屆選舉各項工作，確保換屆選舉平穩(wěn)有序、風清氣正。

（二）基本原則。

1.堅持黨的領導。充分發(fā)揮各級黨組織的領導核心作用，把加強黨的領導貫穿換屆全過程，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的作用，牢牢把握換屆工作的主導權。

2.堅持依法依章依規(guī)。自覺維護國家法律和黨內(nèi)法規(guī)的權威性，做到遵守法律法規(guī)不變通，落實政策要求不走樣，嚴格選舉程序，認真落實黨員群眾的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，確保選舉結果公正規(guī)范有效。

3.堅持分類指導。突出重點，統(tǒng)籌安排，從實際出發(fā)，根據(jù)不同村（社區(qū)）實際，結合實際制定換屆方案，以問題為導向，實行一村（社區(qū)）一策。

4.堅持嚴肅紀律。嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律和換屆紀律，狠剎拉票賄選等不正之風，嚴防干擾破壞選舉等行為，加大監(jiān)督和查處力度，保證換屆工作有序健康平穩(wěn)。

5.堅持和諧穩(wěn)定。始終把穩(wěn)定放在第一位，保持村（社區(qū)）基層治理基本框架的穩(wěn)定，精心組織換屆選舉工作，及早防范和及時化解換屆過程中可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素。

（三）總體安排。全街道村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作從2020年12月份開始，至2021年3月底結束（具體日程說明見附件1、2、3）。村（社區(qū)）“兩委”下轄組織按章程進行換屆選舉。

（一）職數(shù)配備。

（1）村（社區(qū)）“兩委”干部總職數(shù)：（各村（社區(qū)）“兩委”干部職數(shù)見附件4）

（2）村（社區(qū)）黨組織：村（社區(qū)）黨組織委員會一般設委員3至5人，最多不超過7人。村（社區(qū)）黨總支部委員會一般設委員5至7人。村（社區(qū)）黨的基層委員會一般設委員5至7人，最多不超過9人。實行“一肩挑”的村（社區(qū)）黨組織可設副書記

（3）村（居）民委員會：村民委員會由主任、副主任和委員共3至7人組成。居民委員會由主任、副主任和委員共5至9人組成。

（4）指標要求：①鼓勵村（社區(qū)）黨組織書記兼任村（居）民委員會主任、村級集體經(jīng)濟組織負責人。②各村（社區(qū)）黨組織委員人數(shù)原則上不少于村（居）民委員會成員人數(shù)。③各村（居）民委員會中至少要有1名婦女成員，力爭村民委員會成員中女性比例達到30%以上，村民委員會主任中女性比例達到10%以上。④各村（社區(qū)）“兩委”班子中一般應有35歲以下的年輕干部

（二）人選條件

1、村（社區(qū)）黨組織班子成員人選應當具備下列條件：

（1）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺抵制黑惡勢力滲透和不良風氣侵蝕。

（2）認真完成上級黨委、政府布置的工作任務，主動聯(lián)系服務黨員、群眾，工作認真負責，能作為善作為。具有正常履行職責的身體條件

（3）遵紀守法、廉潔奉公、作風民主、公私分明、帶頭遵守村(居)民自治章程和村規(guī)民約(居民公約)，在黨員、群眾中有較好的口碑。

（4）推薦連任的人選一般能任滿一屆，新進人選一般能任滿兩屆以上。其中，村（社區(qū)）黨組織班子成員新進人選一般應具有高中(含中專、中職)及以上學歷，社區(qū)黨組織班子成員新進人選一般應具有大專及以上學歷。

2.村(社區(qū))黨組織書記人選，除具備村(社區(qū))黨組織班子成員人選條件外，還應當具備下列條件：

（1）政治立場堅定，對黨忠誠老實，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，對不良行為敢抓敢管，堅決與黑惡勢力作斗爭，般應當具有1年以上黨齡

（2）有組織能力，掌握黨的基層工作政策，工作有干勁有辦法，積極完成上級黨委、政府布置的工作任務；有管理能力，帶頭密切聯(lián)系服務群眾，主動化解矛盾糾紛，面對壓力困難敢于擔當作為；有發(fā)展能力，敢闖拼，帶領黨員、群眾生產(chǎn)致富，改善環(huán)境，推動鄉(xiāng)村振興和社區(qū)建設。

（3）堅持民主集中制，依法辦事、公道正派、廉潔自律甘于奉獻，在黨員、群眾中有較高威信。

（4）推薦連任的人選都參加過年度輪訓，新進人選優(yōu)先從后備人選庫中產(chǎn)生。有需要的，可以跨地域或者從機關和企事業(yè)單位選派。

3.村(居)民委員會成員人選，應當具備下列條件：

（1）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”堅定聽黨話、跟黨走，自覺接受村(社區(qū))黨組織的領導認真完成村(社區(qū))黨組織布置的工作任務，積極為群眾服務。

（2）符合《廣東省實施《中華人民共和國村民委員會組織法)辦法》《廣東省實施(中華人民共和國城市居民委員會組織法》辦法》《廣東省村民委員會選舉辦法》等規(guī)定的事有關條件。

（3）推薦連任的人選一般能任滿一屆，新進人選一般能任滿兩屆以上。其中，村民委員會成員新進人選一般應具有高中(含中專、中職)及以上學歷，居民委員會成員新進人選般應具有大專及以上學歷。

4.有下列情形之一的，不得列為村（社區(qū)）“兩委”成員人選：

（1）散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央和上級黨組織決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象，參與非法組織和非法活動的；搞拉幫結派、團團伙伙，成為宗族惡勢力或者其他不正當利益團體代言人的；作風不嚴不實，不擔當不作為，損害群眾利益，信教傳教，大搞封建迷信的；上一屆曾被評為不合格黨員或者年度考核為不稱職的。

（2）違反《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》《公職人員政務處分暫行觀定》等,受到撒銷黨內(nèi)職務及以上黨紀處分且處分期(影響期)未滿的:受到撒職及以上政務處分且處分期(影響期)未滿的;未曾擔任干部的黨員受到警告、嚴重警告等黨紀處分且處分期(影響期)未滿的;正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的。

推薦新進兩委干部任職心得體會范本四

我街道村、社區(qū)黨組織和第七屆村民委員會、第六屆社區(qū)居民委員會將于2021年1月任期屆滿，需依法依規(guī)進行換屆選舉。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》《中華人民共和國城市居民委員會組織法》以及省、市、縣有關文件精神，結合我街道實際，制定本實施方案。

（一）指導思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于基層黨建的重要論述和對廣東重要講話、重要指示批示精神，深入貫徹學習黨的十九屆五中全會精神，認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委有關工作部署，依法依規(guī)推進我街道村（社區(qū)）換屆選舉各項工作，確保換屆選舉平穩(wěn)有序、風清氣正。

（二）基本原則。

1.堅持黨的領導。充分發(fā)揮各級黨組織的領導核心作用，把加強黨的領導貫穿換屆全過程，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的作用，牢牢把握換屆工作的主導權。

2.堅持依法依章依規(guī)。自覺維護國家法律和黨內(nèi)法規(guī)的權威性，做到遵守法律法規(guī)不變通，落實政策要求不走樣，嚴格選舉程序，認真落實黨員群眾的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，確保選舉結果公正規(guī)范有效。

3.堅持分類指導。突出重點，統(tǒng)籌安排，從實際出發(fā)，根據(jù)不同村（社區(qū)）實際，結合實際制定換屆方案，以問題為導向，實行一村（社區(qū)）一策。

4.堅持嚴肅紀律。嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律和換屆紀律，狠剎拉票賄選等不正之風，嚴防干擾破壞選舉等行為，加大監(jiān)督和查處力度，保證換屆工作有序健康平穩(wěn)。

5.堅持和諧穩(wěn)定。始終把穩(wěn)定放在第一位，保持村（社區(qū)）基層治理基本框架的穩(wěn)定，精心組織換屆選舉工作，及早防范和及時化解換屆過程中可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素。

（三）總體安排。全街道村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作從2020年12月份開始，至2021年3月底結束（具體日程說明見附件1、2、3）。村（社區(qū)）“兩委”下轄組織按章程進行換屆選舉。

（一）職數(shù)配備。

（1）村（社區(qū)）“兩委”干部總職數(shù)：（各村（社區(qū)）“兩委”干部職數(shù)見附件4）

（2）村（社區(qū)）黨組織：村（社區(qū)）黨組織委員會一般設委員3至5人，最多不超過7人。村（社區(qū)）黨總支部委員會一般設委員5至7人。村（社區(qū)）黨的基層委員會一般設委員5至7人，最多不超過9人。實行“一肩挑”的村（社區(qū)）黨組織可設副書記

（3）村（居）民委員會：村民委員會由主任、副主任和委員共3至7人組成。居民委員會由主任、副主任和委員共5至9人組成。

（4）指標要求：①鼓勵村（社區(qū)）黨組織書記兼任村（居）民委員會主任、村級集體經(jīng)濟組織負責人。②各村（社區(qū)）黨組織委員人數(shù)原則上不少于村（居）民委員會成員人數(shù)。③各村（居）民委員會中至少要有1名婦女成員，力爭村民委員會成員中女性比例達到30%以上，村民委員會主任中女性比例達到10%以上。④各村（社區(qū)）“兩委”班子中一般應有35歲以下的年輕干部

（二）人選條件

1、村（社區(qū)）黨組織班子成員人選應當具備下列條件：

（1）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺抵制黑惡勢力滲透和不良風氣侵蝕。

（2）認真完成上級黨委、政府布置的工作任務，主動聯(lián)系服務黨員、群眾，工作認真負責，能作為善作為。具有正常履行職責的身體條件

（3）遵紀守法、廉潔奉公、作風民主、公私分明、帶頭遵守村(居)民自治章程和村規(guī)民約(居民公約)，在黨員、群眾中有較好的口碑。

（4）推薦連任的人選一般能任滿一屆，新進人選一般能任滿兩屆以上。其中，村（社區(qū)）黨組織班子成員新進人選一般應具有高中(含中專、中職)及以上學歷，社區(qū)黨組織班子成員新進人選一般應具有大專及以上學歷。

2.村(社區(qū))黨組織書記人選，除具備村(社區(qū))黨組織班子成員人選條件外，還應當具備下列條件：

（1）政治立場堅定，對黨忠誠老實，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，對不良行為敢抓敢管，堅決與黑惡勢力作斗爭，般應當具有1年以上黨齡

（2）有組織能力，掌握黨的基層工作政策，工作有干勁有辦法，積極完成上級黨委、政府布置的工作任務；有管理能力，帶頭密切聯(lián)系服務群眾，主動化解矛盾糾紛，面對壓力困難敢于擔當作為；有發(fā)展能力，敢闖拼，帶領黨員、群眾生產(chǎn)致富，改善環(huán)境，推動鄉(xiāng)村振興和社區(qū)建設。

（3）堅持民主集中制，依法辦事、公道正派、廉潔自律甘于奉獻，在黨員、群眾中有較高威信。

（4）推薦連任的人選都參加過年度輪訓，新進人選優(yōu)先從后備人選庫中產(chǎn)生。有需要的，可以跨地域或者從機關和企事業(yè)單位選派。

3.村(居)民委員會成員人選，應當具備下列條件：

（1）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”堅定聽黨話、跟黨走，自覺接受村(社區(qū))黨組織的領導認真完成村(社區(qū))黨組織布置的工作任務，積極為群眾服務。

（2）符合《廣東省實施《中華人民共和國村民委員會組織法)辦法》《廣東省實施(中華人民共和國城市居民委員會組織法》辦法》《廣東省村民委員會選舉辦法》等規(guī)定的事有關條件。

（3）推薦連任的人選一般能任滿一屆，新進人選一般能任滿兩屆以上。其中，村民委員會成員新進人選一般應具有高中(含中專、中職)及以上學歷，居民委員會成員新進人選般應具有大專及以上學歷。

4.有下列情形之一的，不得列為村（社區(qū)）“兩委”成員人選：

（1）散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央和上級黨組織決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象，參與非法組織和非法活動的；搞拉幫結派、團團伙伙，成為宗族惡勢力或者其他不正當利益團體代言人的；作風不嚴不實，不擔當不作為，損害群眾利益，信教傳教，大搞封建迷信的；上一屆曾被評為不合格黨員或者年度考核為不稱職的。

（2）違反《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》《公職人員政務處分暫行觀定》等,受到撒銷黨內(nèi)職務及以上黨紀處分且處分期(影響期)未滿的:受到撒職及以上政務處分且處分期(影響期)未滿的;未曾擔任干部的黨員受到警告、嚴重警告等黨紀處分且處分期(影響期)未滿的;正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的。

推薦新進兩委干部任職心得體會范本五

2008年，兩委班子緊緊圍繞xx街道黨工委的工作部署和工作安排，團結協(xié)作，穿越小說網(wǎng) http://分工不分家，相互配合，相互協(xié)作，既富有朝氣、又具有創(chuàng)新，各項工作開展的有聲有色。

2008年，我村對照年初目標責任，狠抓新經(jīng)濟增長點的培植，和規(guī)模以上列統(tǒng)企業(yè)的培養(yǎng)，促進了我村各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。通過努力，全村集體經(jīng)濟純收入達到了280萬元的新高度，其中村集體資產(chǎn)經(jīng)營性收入突破100萬元，全部工業(yè)經(jīng)濟全部完成了目標任務。

2008年，雖然面臨著國際金融危機的經(jīng)濟沖擊，我村緊緊按照街道招商引資工作部署，強化招商引資的工作領導，村主要領導親自抓，分管領導具體抓，兩委成員及其他工作人員齊心抓，舉全村之力實現(xiàn)招商引資工作的新跨越，08年進園區(qū)項目瑞航紡織項目，新增投資額近2000萬元。我們通過規(guī)劃調整產(chǎn)業(yè)結構等措施，積極與市水利等有關部門協(xié)調，在京杭運河北側引進了投資6000萬元的瑞達混凝土項目，目前已正式投產(chǎn)。同時我們抓住xx南路建設契機，在路東側引進了投資1500萬元的xx建材項目，同時加強對歐洲城項目服務，使得歐洲城投資1億多元新建了2萬多平方的商品房。

08年，我村按照城市長效管理的新要求，進一步進行了城建城管集中整治，加大防違控違整治辦法，實現(xiàn)“零違建”村，進一步清除亂拉亂掛、亂堆亂放及小廣告等不文明現(xiàn)象，取得了明顯效果，村容村貌煥然一新。

我村特別關注失地群眾的生產(chǎn)本文來源：公務員在線http://生活，積極發(fā)揮工會、紅十字會和民政部門的作用，幫助失地群眾開展技能培訓，實現(xiàn)再就業(yè)，對困難群眾積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，積極宣傳合作醫(yī)療，不斷擴大農(nóng)村及城鎮(zhèn)合作醫(yī)療覆蓋面，目前，全村合作醫(yī)療參保率達到97以上，基本上實現(xiàn)了應保盡保。

一年來，我村積極推進“文明新風進萬家”活動，利用節(jié)假日開展豐富多彩的娛樂文體活動，不斷提高村民的文明意識，廣大村民通過開展學習法律、學習健康知識、學習政策文件等，道德修養(yǎng)進一步提高，鄰里相互幫助、遵守公共秩序、維護社會穩(wěn)定。廣大育齡婦女自覺遵守計生政策，不超生、不早孕，家庭死亡人員自覺執(zhí)行火葬，不迷信、不土葬。

2008年，我村進一步加大社會治安綜合治理工作力度，積極開展創(chuàng)建最安全地區(qū)活動，村內(nèi)通過矛盾調解中心及時化解鄰里家庭糾紛，通過治安巡查及時維護社會安定，通過安全檢查及時清除企業(yè)不安全因素，實現(xiàn)了創(chuàng)建安全xx的新目標。

隨著國家衛(wèi)生城市的開展，我村不斷加大環(huán)境建設力度，積極開展整治巷道、河溝活動，加強衛(wèi)生保潔，清除衛(wèi)生死角，強化衛(wèi)生管理，確保環(huán)境衛(wèi)生達效達標。

我村在發(fā)展經(jīng)濟和兩個文明建設中，堅持勤政廉政，兩委班子能夠堅持原則，廉潔奉公、積極維護群眾利益，帶頭執(zhí)行黨的紀律。

對于村內(nèi)的重大村務活動，各種財務收支，我們都堅持定期公開，接受群眾監(jiān)督，從而進一步密切了黨群干群關系。特別是針對勞力及土地補償費分配等群眾反映的熱點工作，我村兩委能夠嚴格執(zhí)行政策，堅決按分配程序進行，及時公開分配方案，認真做好群眾工作，尤其是弱勢群眾的思想工作，取得了較好的社會效果，進一步維護了社會的穩(wěn)定。

我們的一切工作都必須做到以民為本，而以民為本的出發(fā)點和落腳點是解決人民群眾的根本利益，為民辦實事，辦好事。為此，2008年，我村集中村內(nèi)的所有人力，物力和財力，最大限度的做好村民的實事工程。首先是關注弱勢群體，解決困難

群眾的生產(chǎn)生活，一年來我們對村內(nèi)困難群眾積極采取幫扶政策，符合低保條件的按程序辦理低保手續(xù)，對遇有重大疾病的家庭，村內(nèi)實行救助和捐款，幫助其渡過難關，遇有上學經(jīng)濟困難的家庭我們及時協(xié)調幫助其解決學雜費和購置學習用具。

其次幫助下崗職工和失地群眾實現(xiàn)再就業(yè)，針對我村土地征用中失地群眾生活困難，今年以來，我村一方面幫助他們積穿越小說網(wǎng) http://極轉變就業(yè)觀念，鼓勵失地群眾“學技術、開門路、當老板”，自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，同時積極開辦技術技能培訓班，幫助他們掌握一技之長，上崗就業(yè)，積極和工會，勞動等部門聯(lián)系，定期發(fā)布用工信息，為下崗及失地群眾提供就業(yè)機會。

08年在xx一組和十四組進行了多條組內(nèi)道路硬化工作，整治了環(huán)境，方便了村民的生活，提高了村民的生活質量。

以上是我村兩委班子今年以來的工作匯報，當然在工作中還有一些不足之處，懇請領導和同志們加以指正，我們決心在以后的工作中更好地總結成績，克服不足，認真落實科學發(fā)展觀，團結和帶領全村干群加快步伐奔小康，為實現(xiàn)和諧xx而奮斗。

推薦新進兩委干部任職心得體會范本七

20xx年上半年全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。

四、提高護理人員業(yè)務素質

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。

4、三八婦女節(jié)舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、上半年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

七、存在問題：

1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

半年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。