兩新培訓(xùn)一周心得體會和感想 參加兩新黨建工作培訓(xùn)班感想(6篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

推薦兩新培訓(xùn)一周心得體會和感想一

學(xué)員們普遍反映，這次培訓(xùn)給廣大基層黨組織書記傳遞了正能量。通過培訓(xùn)，大家掌握了十八大對“兩新”組織黨建工作的要求，找準(zhǔn)當(dāng)前黨建工作存在的突出問題和解決方案，確定了任務(wù)，增強(qiáng)了信心，鼓足了干勁。

培訓(xùn)讓大家長知識鼓干勁

培訓(xùn)班上，省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省民政廳、省工商聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)人和省委黨校的專家學(xué)者，從解讀黨的十八大精神、加強(qiáng)黨建工作和黨組織書記隊伍建設(shè)、與管理層溝通互動、參與社會建設(shè)，以及黨建工作與信息化、網(wǎng)絡(luò)化等不同方面，給“兩新”組織黨組織書記作了專題輔導(dǎo)。期間，特別邀請我省出席黨的十八大基層代表，來自“兩新”領(lǐng)域的閆文靜、杜曉娟參加座談會，介紹十八大的盛況，與學(xué)員們分享參加大會的感受和體會。會上，“兩新”組織黨組織書記踴躍發(fā)言，暢談學(xué)習(xí)十八大精神的心得，交流本單位黨建工作的特色做法。學(xué)員們普遍反映，這次培訓(xùn)給廣大基層黨組織書記傳遞了正能量。一是提高了認(rèn)識。進(jìn)一步認(rèn)識到深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神和習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神的重要意義，對中國特色社會主義的理解更加深刻，對“兩新”組織在廣東率先全面建成小康社會中的作用把握更到位，增強(qiáng)了作為“兩新”組織黨組織書記的使命感和責(zé)任感。二是增強(qiáng)了能力。領(lǐng)導(dǎo)和專家的授課深入淺出，指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)，對進(jìn)一步履行好黨組織書記的職責(zé)、以改革創(chuàng)新精神做好黨建工作提供了有益幫助。三是開闊了視野。大家在觀摩和討論中互通有無、取長補(bǔ)短，初步形成了進(jìn)一步做好“兩新”組織黨建工作的思路舉措，達(dá)到了學(xué)習(xí)交流的目的。四是明確了方向。掌握十八大對“兩新”組織黨建工作的要求，找準(zhǔn)當(dāng)前黨建工作存在的突出問題和解決方案，確定了任務(wù)，增強(qiáng)了信心，鼓足了干勁。

以黨建業(yè)績贏得支持擁護(hù)

省委組織部、省“兩新”組織黨工委相關(guān)負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)班上強(qiáng)調(diào)，“兩新”組織黨組織書記要勤學(xué)習(xí)，帶頭研讀十八大文件，學(xué)習(xí)黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)社會等方面知識，不斷提升能力水平。要講奉獻(xiàn)，做到有熱心、有耐心、有愛心，以堅強(qiáng)的黨性和高度的責(zé)任感抓好黨建工作。要重實(shí)干，謀實(shí)招、辦實(shí)事，以黨建工作的業(yè)績贏得出資人和職工群眾的支持擁護(hù)。要勇于創(chuàng)新，針對存在的突出問題大膽探索，形成有效做法，創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗。

明年是落實(shí)十八大精神的開局之年。各級黨組織要深入貫徹落實(shí)十八大精神和習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神，抓住機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作。一是抓好“兩個關(guān)鍵人”培訓(xùn)教育。參照省的做法，分期分批將所有黨組織書記輪訓(xùn)一遍。積極探索教育引導(dǎo)出資人、特別是第二代出資人的有效方式。二是推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以創(chuàng)模式、定標(biāo)準(zhǔn)為手段，分階段分層面制定非公企業(yè)黨建工作規(guī)范，分級分類制定社會組織黨建工作規(guī)范。三是開展“百日攻堅行動”回頭看行動，不斷提高黨組織單獨(dú)組建率，形成在小微型非公企業(yè)、未登記社會組織和異地務(wù)工人員服務(wù)組織抓組建長效機(jī)制。四是培育推廣服務(wù)型支部工作法。運(yùn)用抓基層黨建創(chuàng)新“書記項目”等方式，通過全面培育、書記領(lǐng)銜機(jī)制培育、命名推廣等環(huán)節(jié)培訓(xùn)服務(wù)型支部工作法，推動服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。五是完善各級“兩新”組織黨工委工作制度。

黨的十八大代表閆文靜

讓黨代表工作室流動起來

現(xiàn)在，我在企業(yè)里有一個黨代表工作室，但它固定不動，輻射范圍很有限。怎樣才能讓這個黨代表工作室變得流動起來？我想來想去，覺得它如果是一個流動式的房間就好了?，F(xiàn)在初步的想法是用一臺二手面包車，把里面改裝一下，放兩張凳子，放張桌子，讓人進(jìn)去有種在房間反映問題的感覺，讓工作室真正流動起來，我也能更加便利地聽取黨員群眾意見，更好地為他們“發(fā)聲”。

以黨建帶動企業(yè)發(fā)展

漢勝前進(jìn)的每一步都離不開黨委的保駕護(hù)航，離不開黨員的先鋒模范作用。在漢勝黨委班子中，由董事長、總經(jīng)理擔(dān)任黨委書記，4名黨委委員均是公司的高層領(lǐng)導(dǎo)。公司召開董事會研究重大問題，他們在董事會中居于主導(dǎo)地位，從而保證黨組織實(shí)質(zhì)性參與企業(yè)的決策與管理。

開展黨員志愿“三服務(wù)”

公司黨委緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工和服務(wù)社會，開展黨員志愿服務(wù)活動。一是技術(shù)創(chuàng)新、攻堅克難，做服務(wù)企業(yè)的“引路人”。二是聯(lián)系職工、關(guān)懷照顧，做服務(wù)員工的“貼心人”。三是扶貧助學(xué)、關(guān)愛救助，做服務(wù)社會的“有心人”。

嚴(yán)格考核黨支部書記

公司黨委出臺《黨支部書記考核辦法》和《支部書記績效考核表》，每季度對支部書記進(jìn)行考核，考核分?jǐn)?shù)由自評、黨員評議、黨委考評組成，對考核不合格的支部書記給予通報批評，對連續(xù)三次考核不合格的支部書記給予撤換處置。

以實(shí)干爭取決策建議權(quán)

有為才有位。今年，雅圖仕黨委結(jié)合政策規(guī)定和調(diào)研結(jié)果，撰寫了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級可行性報告，確定以少兒圖書出版為轉(zhuǎn)型升級方向，方案順利獲得企業(yè)主和集團(tuán)董事局的認(rèn)可并作為未來重點(diǎn)工作寫入集團(tuán)施政報告。

黨員律師進(jìn)社區(qū)促和諧

律協(xié)黨委帶領(lǐng)黨員律師進(jìn)社區(qū)，積極參與和諧社會建設(shè)，為黨委和政府分憂。黨員律師進(jìn)社區(qū)一小步，社區(qū)和諧一大步，深圳律師尤其是黨員律師服務(wù)人民群眾的形象和情懷得以充分彰顯。

以黨建增強(qiáng)發(fā)展能力

學(xué)會黨支部組織黨員骨干率先在廣東省開展能源審計、節(jié)能評估等業(yè)務(wù)，取得工程咨詢、清潔生產(chǎn)審核、節(jié)能技術(shù)服務(wù)等多種技術(shù)資格，成為多元化、全方位的節(jié)能環(huán)保技術(shù)服務(wù)單位。

抓好“三培養(yǎng)、三推選”

“三培養(yǎng)”，就是把青年優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為技術(shù)骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成為“兩新”組織管理人才：“三推選”，就是把黨員技術(shù)骨干推選為班組長，把中層管理人員中的優(yōu)秀黨員推選為企業(yè)管理決策領(lǐng)導(dǎo)，把黨員管理決策領(lǐng)導(dǎo)、黨員技術(shù)骨干推選為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員和勞動模范人選。

黨建引領(lǐng)推動企業(yè)轉(zhuǎn)型

目前，公司有41名黨員擔(dān)任中層以上職務(wù)，在生產(chǎn)管理、項目創(chuàng)新等方面發(fā)揮了骨干作用。如復(fù)合廠廠長、黨員許建華熱心傳授員工精細(xì)的木地板貼面技術(shù)，使全廠地板貼面的合格率保持在95%以上。

骨干黨員化、黨員骨干化

公司黨委及黨支部委員既擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)又同時擔(dān)任各子公司、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，董事會成員中黨員比例占大多數(shù)，公司各部門的負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干也大部分由黨員擔(dān)任，逐步實(shí)現(xiàn)了骨干黨員化、黨員骨干化。

做職工的主心骨貼心人

在黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，每季度組織召開專題的員工代表座談會，對員工提出的問題協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行答復(fù)和解決，通過及時消除矛盾隔閡，形成了上下通達(dá)、風(fēng)正氣順的良好環(huán)境。

積極發(fā)揮工農(nóng)黨員作用

集團(tuán)黨委做好了流動黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，做到黨員手續(xù)明確，黨員資料詳細(xì)記錄備案，確保新進(jìn)黨員及時編入每個黨支部，并根據(jù)工農(nóng)黨員工作地點(diǎn)的遠(yuǎn)近，把黨員編入黨小組，參加組織生活，感受組織溫暖。

首創(chuàng)“出租車司機(jī)之家”

協(xié)會黨委在全國首創(chuàng)“出租車司機(jī)之家”，原則上每季度召開一次座談會，廣泛聽取出租車司機(jī)的意見和建議，及時掌握出租車司機(jī)的思想動態(tài)及訴求，確保出租車司機(jī)訴求渠道的暢通。

與12家企業(yè)共建黨組織

目前，學(xué)院與廣州奧迪通用照明有限公司等12家企業(yè)簽訂了《“兩新”組織共建協(xié)議書》，通過“校企共建黨委、黨總支、黨支部”，加強(qiáng)了實(shí)習(xí)學(xué)生黨員的管理，擴(kuò)大了基層黨組織工作的覆蓋面，拓寬了教育管理與服務(wù)渠道。

制度管人抵制“灰色”誘惑

醫(yī)院黨委堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，用制度管人，抵制“灰色誘惑”，不僅未發(fā)生一起領(lǐng)導(dǎo)收受回扣和患者饋贈禮金的問題，還把外出講學(xué)、會診的酬金全額捐給本院設(shè)立的扶貧專項基金。

推薦兩新培訓(xùn)一周心得體會和感想二

一、充分認(rèn)識培訓(xùn)意義，提高學(xué)習(xí)自覺性1.舉辦此次培訓(xùn)班是鞏固提升×黨建工程的迫切要求。大家都知道，市委將今年確定為黨建工程鞏固提升年；

區(qū)委也制定印發(fā)了《關(guān)于在×黨建工程鞏固提升年實(shí)施×的方案》，那么這項工作能否扎實(shí)，真正全面落實(shí)，離不開在座各位的參與，更離不開你們的推動。因此，我們只有不斷提高綜合能力素質(zhì)，才能把這些工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

2.舉辦此次培訓(xùn)班是做好新形勢下“兩新”黨建工作的現(xiàn)實(shí)需要。目前，從全區(qū)社區(qū)、“兩新”黨組織運(yùn)行和作用發(fā)揮情況看，還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：部分基層黨組織書記抓黨員促發(fā)展的意識不強(qiáng)，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力較弱，不適應(yīng)夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的要求；

部分黨組織黨員數(shù)量少、流動頻繁，雖建立有黨組織，卻未發(fā)揮好作用；

部分黨組織活動場所、制度建設(shè)還有待規(guī)范和加強(qiáng)等。此次培訓(xùn)班是我區(qū)緊緊圍繞黨建工作高質(zhì)量推進(jìn)大背景下舉辦的，組織這樣一次大的培訓(xùn)，目的就是全面提升基層黨組織書記的綜合素質(zhì)，鍛造出一支素質(zhì)高、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的基層黨組織書記隊伍，促進(jìn)黨建工作整體提升。對此，希望大家一定要牢固樹立“有為有位”的進(jìn)取意識、“拼”字為先、“干”字當(dāng)頭的創(chuàng)新意識，凝聚各方、服務(wù)發(fā)展的奉獻(xiàn)意識，憑實(shí)績贏得群眾的擁護(hù)，實(shí)現(xiàn)黨建工作整體上水平、上臺階。

3.舉辦此次培訓(xùn)班是全面提升社區(qū)書記隊伍建設(shè)的重要舉措?；鶎狱h組織水平如何、效能發(fā)揮如何，關(guān)鍵在于基層黨組織書記這個“火車頭”?；鶎狱h組織書記是黨在基層的執(zhí)政骨干，是黨員群眾的帶頭人，要充分發(fā)揮帶動引領(lǐng)作用。近年來，我區(qū)不斷加強(qiáng)基層黨組織書記隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了明顯的提高，但與形勢發(fā)展相比較，整體上存在著思想上重視不夠、黨建業(yè)務(wù)水平不熟、黨建知識匱乏，政治意識和政策理論水平不適應(yīng)新形勢下黨建工作要求等方面的問題，這些已成為制約和影響基層黨組織黨建工作科學(xué)發(fā)展的重要因素，在某種意義上也成為提升基層黨組織發(fā)展的一個制約因素。因此，加強(qiáng)對基層黨組織書記的教育培訓(xùn)，提升綜合能力素質(zhì)，不僅是加強(qiáng)黨建工作重要舉措，更有利于凝聚整個黨組織的向心力、戰(zhàn)斗力，這是促進(jìn)黨建工作水平，推動×經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的長遠(yuǎn)之計，根本之策。

二、緊密聯(lián)系工作實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性1.勤于學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身理論功底。學(xué)習(xí)貴在持之以恒。這次培訓(xùn)，我們圍繞社區(qū)黨建工作和“兩新”黨建工作有針對性地設(shè)置了相關(guān)課程，既有《基礎(chǔ)黨務(wù)工作者管理溝通藝術(shù)》《當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)形勢及熱點(diǎn)分析》《準(zhǔn)確把握新時代內(nèi)涵,為非公企業(yè)和社會組織發(fā)展提供商機(jī)》等專業(yè)知識講座，又有×個社區(qū)黨建示范點(diǎn)，×家非公企業(yè)和×家社會組織黨建示范點(diǎn)來進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)。大家要迅速轉(zhuǎn)變身份，對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，持之以恒，堅持到底，學(xué)出成績，將學(xué)到的知識帶回×，運(yùn)用到今后的工作實(shí)際中。

2.掌握方法，提升為民服務(wù)能力。一要帶著問題學(xué)。大家要通過學(xué)習(xí)了解基層黨建工作新形勢和新任務(wù)，把握基層黨建工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。二要聯(lián)系實(shí)際學(xué)。這次培訓(xùn)我們要求各單位要在參觀社區(qū)、“兩新”黨建示范點(diǎn)的過程中學(xué)先進(jìn)、找差距、思發(fā)展，同時結(jié)合自身實(shí)際，提煉出我們自身黨建的特色，提升我們?yōu)槊穹?wù)的能力、水平。三要長期深入學(xué)。我們的培訓(xùn)雖然只有四天，但大家在今后工作中要經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識跟進(jìn)、行動跟進(jìn)。這樣才能不斷增強(qiáng)自身理論功底，提高領(lǐng)導(dǎo)黨建工作的能力、駕馭復(fù)雜局面能力，實(shí)現(xiàn)黨建工作整體提升。

3.學(xué)以致用，提升履職盡責(zé)能力。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，大家要通過此次培訓(xùn)，在相互交流中找差距、找不足，在理論學(xué)習(xí)中找靈感、找借鑒，帶著創(chuàng)新欲，合理把握好“學(xué)”與“用”的關(guān)系，在全面了解和分析當(dāng)前基層黨建中所面臨的形勢和任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自工作實(shí)際，積極研究加強(qiáng)基層黨建工作的新措施、新途徑。要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和提高自己，進(jìn)一步拓寬思路、激發(fā)靈感，明確方向，為下一步工作開展奠定良好的基礎(chǔ)。

三、從嚴(yán)要求自己，保證學(xué)習(xí)嚴(yán)肅性1.排除干擾，回歸課堂。大家平時在單位工作很辛苦，也很緊張，在一起集中學(xué)習(xí)的機(jī)會不多。這次集中學(xué)習(xí)，希望大家按照培訓(xùn)班的總體要求和安排，排除干擾，摒棄雜念，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)學(xué)、扎扎實(shí)實(shí)開展討論，保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。

2.遵規(guī)守紀(jì)，服從安排。這次培訓(xùn)班的規(guī)模較大，參加培訓(xùn)的同志要服從統(tǒng)一安排，嚴(yán)格遵守作息時間，培訓(xùn)期間要遵守培訓(xùn)班的各項規(guī)章制度，爭做學(xué)習(xí)的模范，爭做守紀(jì)的模范，做到不缺席、不遲到、不早退、不中途外出，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，爭取人人都能交出一份優(yōu)異的答卷，如期圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

3.注重規(guī)范，樹好形象。大家來到這里，言行舉止代表的不僅僅是個人，更是代表×市×區(qū)的形象。希望同志們始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的良好作風(fēng)，牢記中央“八項規(guī)定”，遵規(guī)守紀(jì)，樹立良好的學(xué)風(fēng)，展示×黨員干部良好形象。

同志們，培訓(xùn)是短暫的，學(xué)習(xí)是終身的。希望大家珍惜把握好這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，圓滿完成各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，真正做到在思想上有新提高，在理論上有新收獲，在工作上有新突破。最后，預(yù)祝此次培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家生活愉快！學(xué)習(xí)有所收獲！

推薦兩新培訓(xùn)一周心得體會和感想三

同志們:

大家上午好!經(jīng)匯報縣委同意，由縣委組織部、縣“兩新”組織黨工委、縣委黨校共同舉辦的全縣2021年度“兩新”組織黨組織書記培訓(xùn)班，今天開班了。一、提高政治站位，強(qiáng)化管黨意識，充分認(rèn)識做好“兩新”組織黨建工作的重要意義

(一)加強(qiáng)“兩新”組織黨建是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和中央、省、市工作部署的內(nèi)在要求。

(二)加強(qiáng)“兩新"組織黨建工作是當(dāng)前和今后一個時期我縣基層黨建工作的重要內(nèi)容。

(三)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作是促進(jìn)“兩新”組織自身健康發(fā)展的根本保證。

二、堅持抓主抓重，強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)履行抓好“兩新”組織黨建工作的重要職責(zé)

“兩新”組織黨組織書記作為抓基層組織建設(shè)的直接責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，緊緊圍繞發(fā)揮好政治核心和政治引領(lǐng)“兩個作用”，落實(shí)好宣傳貫徹黨的路線方針政策、團(tuán)結(jié)凝聚職工會員、維護(hù)各方合法權(quán)益、建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、加強(qiáng)自身建設(shè)等x項職責(zé)，突出抓好以下四個方面工作:

(一)突出發(fā)揮“兩個作用”。加強(qiáng)“兩新"”組織黨建工作，就必須首先把握好各自的功能定位。

(二)全力提高“兩個覆蓋”。

一要宣傳好路線方針政策。

二要支持好黨建指導(dǎo)員工作。

三要開展好“雙找雙培”活動。

(三)用活用好“兩個載體”。

一要抓好黨員經(jīng)常性教育。

二要創(chuàng)新組織活動方式。

三要彰顯黨員先進(jìn)性。

三、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高抓“兩新”組織黨建工作的能力素質(zhì)

“兩新”組織黨建工作與其它領(lǐng)域相比，在目標(biāo)定位、內(nèi)容方式、對象環(huán)境等方面都有很大差異，這對黨組織書記的能力素質(zhì)提出了新的更高的要求?！皟尚隆苯M織黨組織書記要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工作本領(lǐng)，真正做到“打鐵還需自身硬”，為加強(qiáng)黨建和企業(yè)自身的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。

一要加強(qiáng)理論武裝。

二要樹牢“四個意識”。

三要站穩(wěn)政治立場。

(三)講求方式方法，注重工作實(shí)效。

一要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。

二要講求方式方法。

三要注意把握分寸。

最后，希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，深入思考、加強(qiáng)交流、相互借鑒，力爭學(xué)有所獲、學(xué)有所用。祝大家學(xué)習(xí)愉快、工作順利、身體健康!

推薦兩新培訓(xùn)一周心得體會和感想四

縣xx局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場所，部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，穩(wěn)定擴(kuò)大覆蓋面

1、健全黨建動態(tài)工作臺賬。在今年3月底前，局黨委派遣機(jī)關(guān)工作調(diào)研隊，由帶隊分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開展黨建工作進(jìn)行交流與溝通，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。對我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫，由黨支部和黨委分別存檔。實(shí)行季報和動態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫能夠及時反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)黨建工作的開展。

2、加強(qiáng)宣傳樹立黨建意識。通過座談會、微信群宣傳、個別談話等形式，向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，并把黨建工作開展情況作為干部評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識。

3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動參加社會志愿服務(wù)工作，努力使黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅強(qiáng)有力，成為堅實(shí)的組織堡壘。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平

1、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務(wù)工作打下了堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，為今后開展黨建組織工作構(gòu)建了堅實(shí)的組織保障。

2、開展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn)42人次，通過十九大專題輔導(dǎo)報告、專題講座、觀看電教片等形式，切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動的意識。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作機(jī)制

1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對不同類型的兩新組織實(shí)際情況，制定相應(yīng)的工作職責(zé)，建立“三會一課”、黨員活動日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”，即有黨員活動室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。

2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。

四、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員核心作用

1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開展“培養(yǎng)”活動，著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，重點(diǎn)培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實(shí)際情況，每個黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

2、加大“談心談話”關(guān)愛力度。今年來舉辦1期黨員培訓(xùn)班，提高黨員隊伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作，積極開展黨群結(jié)對幫扶活動，為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問題。做好服務(wù)黨員工作，堅持黨員政治生日、民主評議等制度，堅持做好黨員發(fā)展過程中的談話工作。

我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題：一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營生產(chǎn)，輕黨建工作;個別黨支部對黨建工作遇到的問題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。 下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：

一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動作用，又注意調(diào)動工會群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實(shí)感受到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

二是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

三是積極開展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

推薦兩新培訓(xùn)一周心得體會和感想五

為深入推進(jìn)城市基層黨建工作鞏固提升，進(jìn)一步強(qiáng)化轄區(qū)“兩新”組織黨建工作，擴(kuò)大區(qū)域化黨建覆蓋面，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定強(qiáng)化“兩新”黨建工作實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省、市、區(qū)關(guān)于“兩新”組織黨建工作文件精神，以實(shí)施黨建工程為抓手，以促進(jìn)轄區(qū)“兩新”組織健康發(fā)展為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。努力實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)、社會組織黨建工作規(guī)范化和制度化，為促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

以“對內(nèi)強(qiáng)組織，對外抓聯(lián)建”為工作思路，通過“三心黨建”工作模式和區(qū)域“四聯(lián)”工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)“兩新”組織內(nèi)黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”，確保有黨員的企業(yè)就有黨的組織，有群眾的企業(yè)就有黨的工作，有黨組織的企業(yè)就有健全的組織生活和堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。切實(shí)做好在“兩新”組織中發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，使轄區(qū)“兩新”組織黨建工作整體水平明顯提高，黨組織基本達(dá)到組織健全、隊伍有力、活動經(jīng)常、制度完善。

三、工作措施

(一)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，通過“三心黨建”工作模式強(qiáng)化“兩新”黨組織自身建設(shè)。即以“政治導(dǎo)向為核心、企業(yè)發(fā)展為重心、人盡其才為中心”的“三心黨建”工作模式，助推“星級創(chuàng)評”工作，有效激發(fā)“兩新”黨組織內(nèi)生動力，提升“兩新黨建”工作活力。

1.以政治導(dǎo)向為核心，持續(xù)加強(qiáng)黨組織內(nèi)部教育管理。一是切實(shí)抓好“三會一課”制度落實(shí)、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度和黨費(fèi)收繳管理制度落實(shí)。二是嚴(yán)格落實(shí)“固定組織生活日”，明確每月第1個周二為固定組織生活日，以支部為單位開展組織活動。三是自主明確每月的“黨員主題活動日”，每月結(jié)合當(dāng)月的傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日或時事熱點(diǎn)確定1個活動主題，組織黨員開展至少1次主題活動。

2.以企業(yè)發(fā)展為重心，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是黨工委發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，協(xié)調(diào)上級組織部門，引導(dǎo)“兩新”黨組織參與黨建工作相關(guān)培訓(xùn)，幫助企業(yè)黨組織調(diào)整發(fā)展思路，爭取政策扶持;二是“兩新”黨組織結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入開展“黨員亮身份”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員技能大賽”等活動，同時創(chuàng)新黨組織特色活動，引導(dǎo)黨員樹立“比服務(wù)、比技術(shù)、比業(yè)績”的思想認(rèn)識，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量;三是充分發(fā)揮黨組織的民主科學(xué)決策能力，黨委、支部委員運(yùn)用“一線工作法”，深入企業(yè)黨員、職工中開展走訪調(diào)研，每月征集意見建議不少于1次，每季度開展1次，黨群意見征詢會，帶動黨員、群眾直接參與為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

3、以人盡其才為中心，帶動黨員隊伍壯大和作用發(fā)揮。一是組織成立“兩新”黨組織黨員志愿者隊伍，充分發(fā)揮志愿服務(wù)功能和黨員模范先鋒作用，利用傳統(tǒng)節(jié)日和重大紀(jì)念日組織各類志愿服務(wù)活動，提高黨員參與率，推進(jìn)公司黨員整體形象建設(shè)。二是不斷抓好黨員發(fā)展工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員工作規(guī)劃，要把企業(yè)中層以上管理人員和技術(shù)骨干、大學(xué)畢業(yè)生、進(jìn)步青年等作為重點(diǎn)對象，加強(qiáng)培養(yǎng)和考察，重點(diǎn)發(fā)展，優(yōu)先發(fā)展，力爭全年培養(yǎng)發(fā)展2-3名入黨積極分子，發(fā)展1-2名黨員。

(二)加強(qiáng)互通共融，通過“四聯(lián)”工作機(jī)制提升區(qū)域“兩新”黨建整體水平。即以區(qū)域化黨建工作推進(jìn)為抓手，通過“學(xué)習(xí)聯(lián)抓、活動聯(lián)辦、行業(yè)聯(lián)合、區(qū)域聯(lián)建”的四聯(lián)工作機(jī)制，促進(jìn)“兩新”黨組織行業(yè)內(nèi)協(xié)調(diào)共建、借助大型企業(yè)黨組織引領(lǐng)黨建工作推進(jìn)、逐步融入所在社區(qū)大黨委體系。

1.搭建組織生活交流平臺，促進(jìn)學(xué)習(xí)聯(lián)抓和活動聯(lián)辦。對一些單獨(dú)開展活動比較困難的小型企業(yè)黨組織進(jìn)行劃分，按照行業(yè)相近、地域相鄰等原則組織聯(lián)合開展活動，做到“組織單獨(dú)建、學(xué)習(xí)聯(lián)合抓、活動聯(lián)合搞”。利用企業(yè)規(guī)模較大、場地條件良好、組織活動有序的黨建示范點(diǎn)企業(yè)的優(yōu)勢，開展非公企業(yè)黨員“讀好書、好讀書”交流會、理論知識流動課堂、黨員講黨課、志愿者服務(wù)等活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高企業(yè)職工的學(xué)習(xí)能力。

2.強(qiáng)化示范帶動資源共享，促進(jìn)行業(yè)聯(lián)合和區(qū)域聯(lián)建。依托區(qū)級黨建平臺，打造區(qū)域化黨建新試點(diǎn)。即搭建“辦事處與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)、社區(qū)與企業(yè)”三級共建平臺：一是組織黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合目標(biāo)管理任務(wù)，發(fā)揮“大黨工委”作用，重點(diǎn)圍繞重點(diǎn)工程、項目建設(shè)、招商引資、城中村改造等科學(xué)規(guī)劃轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題，深入到非公企業(yè)、社會組織、項目工地等一線深入開展調(diào)研，做好服務(wù)企業(yè)，了解企業(yè)的困難，幫助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)。二是結(jié)合轄區(qū)主要為大型裝備制造業(yè)及其配套行業(yè)、服務(wù)行業(yè)的實(shí)際情況，按照轄區(qū)已建黨組織的企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營項目，有效推進(jìn)企業(yè)黨組織之間、相關(guān)行業(yè)之間的資源共享和聯(lián)合共建，在推進(jìn)非公黨組織志愿服務(wù)活動開展的同時，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和品牌效益雙提升。三是逐步深化區(qū)域化黨建，以社區(qū)大黨委為核心，聯(lián)合駐區(qū)單位黨組織，吸納周邊“兩新”組織，推進(jìn)社區(qū)、企業(yè)黨組織成員交叉任職，圍繞共駐共建、在職黨員進(jìn)社區(qū)、“兩新”組織黨建等區(qū)域化黨建重點(diǎn)工程進(jìn)行資源共享、互助推進(jìn)，形成區(qū)域化黨建工作合力，最終打造相互輝映的“三位一體”區(qū)域化黨建構(gòu)建模塊。

(三)狠抓制度落實(shí)，促進(jìn)轄區(qū)“兩新”組織黨建工作規(guī)范化。以黨建工作鞏固提升年為契機(jī)，結(jié)合“兩新”黨組織星級創(chuàng)評活動，切實(shí)加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)，使“兩新”黨建工作逐步規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，把黨組織的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，從“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”出發(fā)，制定對企業(yè)發(fā)展有利的規(guī)章制度。

1.建立黨務(wù)工作者選派制度。對有黨員但尚未建立黨組織或黨組織作用發(fā)揮較弱的企業(yè)，開展黨建工作指導(dǎo)員的選派工作，指導(dǎo)幫助企業(yè)做好黨建工作。

2.健全工作臺帳制度。分別建立規(guī)模以上非公企業(yè)、規(guī)模以下非公企業(yè)、重點(diǎn)管理非公企業(yè)和準(zhǔn)備撤銷非公企業(yè)等工作臺帳，每個企業(yè)要有企業(yè)簡介、企業(yè)黨建基本情況登記表、黨員名冊等基礎(chǔ)資料，對各種臺帳進(jìn)行動態(tài)管理。

3.建立專項督查制度。辦事處黨工委成立專項督查組，定期督查轄區(qū)“兩新”黨組織黨建工作推進(jìn)情況。把各非公企業(yè)黨建工作開展情況作為黨建目標(biāo)責(zé)任制考核和評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對重視程度不夠、組建工作不力、黨建工作管理不好的非公企業(yè)黨組織，予以通報批評，確保非公黨組織組建、管理各項任務(wù)落到實(shí)處。

四、方法步驟

(一)動員部署階段(20xx月xx月-20xx年xx月)。組織召開動員會，做好宣傳發(fā)動，對轄區(qū)內(nèi)“兩新”黨組織和業(yè)主、黨務(wù)工作者做好宣傳發(fā)動，做好政策解釋，提出工作要求，為工作推進(jìn)奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

(二)組織實(shí)施階段(xx月-xx月)。根據(jù)實(shí)施方案，明確責(zé)任分工，采取有效措施，有計劃、有步驟地抓好各項工作任務(wù)落實(shí)。

(三)經(jīng)驗總結(jié)階段(xx月)。及時對工作推進(jìn)中好的經(jīng)驗和做法進(jìn)行總結(jié)提煉，同時找出存在的問題，進(jìn)行反思總結(jié)，最終鞏固提升一批有價值的活動成果。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立辦事處非公黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由xx月任組長、其他班子成員為成員的非公黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在黨政辦，實(shí)行黨工委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓的工作格局，認(rèn)真做好轄區(qū)的非公黨建工作。

(二)注重宣傳推廣。充分利用標(biāo)語、橫幅、板報、宣傳欄等多種形式，做好“兩新”組織、企業(yè)黨員、從業(yè)人員特別是業(yè)主的教育引導(dǎo)工作，引導(dǎo)廣大非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人重視和支持黨建工作。同時注重在工作推進(jìn)中選樹典型，做好總結(jié)經(jīng)驗、典型事例的宣傳上報。

推薦兩新培訓(xùn)一周心得體會和感想六

為深入推進(jìn)城市基層黨建工作鞏固提升，進(jìn)一步強(qiáng)化轄區(qū)“兩新”組織黨建工作，擴(kuò)大區(qū)域化黨建覆蓋面，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定強(qiáng)化“兩新”黨建工作實(shí)施方案如下

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省、市、區(qū)關(guān)于“兩新”組織黨建工作文件精神，以實(shí)施黨建工程為抓手，以促進(jìn)轄區(qū)“兩新”組織健康發(fā)展為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。努力實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)、社會組織黨建工作規(guī)范化和制度化，為促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

以“對內(nèi)強(qiáng)組織，對外抓聯(lián)建”為工作思路，通過“三心黨建”工作模式和區(qū)域“四聯(lián)”工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)“兩新”組織內(nèi)黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”，確保有黨員的企業(yè)就有黨的組織，有群眾的企業(yè)就有黨的工作，有黨組織的企業(yè)就有健全的組織生活和堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。切實(shí)做好在“兩新”組織中發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，使轄區(qū)“兩新”組織黨建工作整體水平明顯提高，黨組織基本達(dá)到組織健全、隊伍有力、活動經(jīng)常、制度完善。

三、工作措施

(一)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，通過“三心黨建”工作模式強(qiáng)化“兩新”黨組織自身建設(shè)。即以“政治導(dǎo)向為核心、企業(yè)發(fā)展為重心、人盡其才為中心”的“三心黨建”工作模式，助推“星級創(chuàng)評”工作，有效激發(fā)“兩新”黨組織內(nèi)生動力，提升“兩新黨建”工作活力。

以政治導(dǎo)向為核心，持續(xù)加強(qiáng)黨組織內(nèi)部教育管理。一是切實(shí)抓好“三會一課”制度落實(shí)、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度和黨費(fèi)收繳管理制度落實(shí)。二是嚴(yán)格落實(shí)“固定組織生活日”，明確每月第1個周二為固定組織生活日，以支部為單位開展組織活動。三是自主明確每月的“黨員主題活動日”，每月結(jié)合當(dāng)月的傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日或時事熱點(diǎn)確定1個活動主題，組織黨員開展至少1次主題活動。

以企業(yè)發(fā)展為重心，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是黨工委發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，協(xié)調(diào)上級組織部門，引導(dǎo)“兩新”黨組織參與黨建工作相關(guān)培訓(xùn)，幫助企業(yè)黨組織調(diào)整發(fā)展思路，爭取政策扶持;二是“兩新”黨組織結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入開展“黨員亮身份”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員技能大賽”等活動，同時創(chuàng)新黨組織特色活動，引導(dǎo)黨員樹立“比服務(wù)、比技術(shù)、比業(yè)績”的思想認(rèn)識，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量;三是充分發(fā)揮黨組織的民主科學(xué)決策能力，黨委、支部委員運(yùn)用“一線工作法”，深入企業(yè)黨員、職工中開展走訪調(diào)研，每月征集意見建議不少于1次，每季度開展1次，黨群意見征詢會，帶動黨員、群眾直接參與為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

3、以人盡其才為中心，帶動黨員隊伍壯大和作用發(fā)揮。一是組織成立“兩新”黨組織黨員志愿者隊伍，充分發(fā)揮志愿服務(wù)功能和黨員模范先鋒作用，利用傳統(tǒng)節(jié)日和重大紀(jì)念日組織各類志愿服務(wù)活動，提高黨員參與率，推進(jìn)公司黨員整體形象建設(shè)。二是不斷抓好黨員發(fā)展工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員工作規(guī)劃，要把企業(yè)中層以上管理人員和技術(shù)骨干、大學(xué)畢業(yè)生、進(jìn)步青年等作為重點(diǎn)對象，加強(qiáng)培養(yǎng)和考察，重點(diǎn)發(fā)展，優(yōu)先發(fā)展，力爭全年培養(yǎng)發(fā)展2-3名入黨積極分子，發(fā)展1-2名黨員。

(二)加強(qiáng)互通共融，通過“四聯(lián)”工作機(jī)制提升區(qū)域“兩新”黨建整體水平。即以區(qū)域化黨建工作推進(jìn)為抓手，通過“學(xué)習(xí)聯(lián)抓、活動聯(lián)辦、行業(yè)聯(lián)合、區(qū)域聯(lián)建”的四聯(lián)工作機(jī)制，促進(jìn)“兩新”黨組織行業(yè)內(nèi)協(xié)調(diào)共建、借助大型企業(yè)黨組織引領(lǐng)黨建工作推進(jìn)、逐步融入所在社區(qū)大黨委體系。

搭建組織生活交流平臺，促進(jìn)學(xué)習(xí)聯(lián)抓和活動聯(lián)辦。對一些單獨(dú)開展活動比較困難的小型企業(yè)黨組織進(jìn)行劃分，按照行業(yè)相近、地域相鄰等原則組織聯(lián)合開展活動，做到“組織單獨(dú)建、學(xué)習(xí)聯(lián)合抓、活動聯(lián)合搞”。利用企業(yè)規(guī)模較大、場地條件良好、組織活動有序的黨建示范點(diǎn)企業(yè)的優(yōu)勢，開展非公企業(yè)黨員“讀好書、好讀書”交流會、理論知識流動課堂、黨員講黨課、志愿者服務(wù)等活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高企業(yè)職工的學(xué)習(xí)能力。

強(qiáng)化示范帶動資源共享，促進(jìn)行業(yè)聯(lián)合和區(qū)域聯(lián)建。依托區(qū)級黨建平臺，打造區(qū)域化黨建新試點(diǎn)。即搭建“辦事處與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)、社區(qū)與企業(yè)”三級共建平臺一是組織黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合目標(biāo)管理任務(wù)，發(fā)揮“大黨工委”作用，重點(diǎn)圍繞重點(diǎn)工程、項目建設(shè)、招商引資、城中村改造等科學(xué)規(guī)劃轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題，深入到非公企業(yè)、社會組織、項目工地等一線深入開展調(diào)研，做好服務(wù)企業(yè)，了解企業(yè)的困難，幫助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)。二是結(jié)合轄區(qū)主要為大型裝備制造業(yè)及其配套行業(yè)、服務(wù)行業(yè)的實(shí)際情況，按照轄區(qū)已建黨組織的企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營項目，有效推進(jìn)企業(yè)黨組織之間、相關(guān)行業(yè)之間的資源共享和聯(lián)合共建，在推進(jìn)非公黨組織志愿服務(wù)活動開展的同時，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和品牌效益雙提升。三是逐步深化區(qū)域化黨建，以社區(qū)大黨委為核心，聯(lián)合駐區(qū)單位黨組織，吸納周邊“兩新”組織，推進(jìn)社區(qū)、企業(yè)黨組織成員交叉任職，圍繞共駐共建、在職黨員進(jìn)社區(qū)、“兩新”組織黨建等區(qū)域化黨建重點(diǎn)工程進(jìn)行資源共享、互助推進(jìn)，形成區(qū)域化黨建工作合力，最終打造相互輝映的“三位一體”區(qū)域化黨建構(gòu)建模塊。

(三)狠抓制度落實(shí)，促進(jìn)轄區(qū)“兩新”組織黨建工作規(guī)范化。以黨建工作鞏固提升年為契機(jī)，結(jié)合“兩新”黨組織星級創(chuàng)評活動，切實(shí)加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)，使“兩新”黨建工作逐步規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，把黨組織的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，從“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”出發(fā)，制定對企業(yè)發(fā)展有利的規(guī)章制度。

建立黨務(wù)工作者選派制度。對有黨員但尚未建立黨組織或黨組織作用發(fā)揮較弱的企業(yè)，開展黨建工作指導(dǎo)員的選派工作，指導(dǎo)幫助企業(yè)做好黨建工作。

健全工作臺帳制度。分別建立規(guī)模以上非公企業(yè)、規(guī)模以下非公企業(yè)、重點(diǎn)管理非公企業(yè)和準(zhǔn)備撤銷非公企業(yè)等工作臺帳，每個企業(yè)要有企業(yè)簡介、企業(yè)黨建基本情況登記表、黨員名冊等基礎(chǔ)資料，對各種臺帳進(jìn)行動態(tài)管理。

建立專項督查制度。辦事處黨工委成立專項督查組，定期督查轄區(qū)“兩新”黨組織黨建工作推進(jìn)情況。把各非公企業(yè)黨建工作開展情況作為黨建目標(biāo)責(zé)任制考核和評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對重視程度不夠、組建工作不力、黨建工作管理不好的非公企業(yè)黨組織，予以通報批評，確保非公黨組織組建、管理各項任務(wù)落到實(shí)處。

四、方法步驟

(一)動員部署階段(22年x月)。組織召開動員會，做好宣傳發(fā)動，對轄區(qū)內(nèi)“兩新”黨組織和業(yè)主、黨務(wù)工作者做好宣傳發(fā)動，做好政策解釋，提出工作要求，為工作推進(jìn)奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

(二)組織實(shí)施階段(x月-x月)。根據(jù)實(shí)施方案，明確責(zé)任分工，采取有效措施，有計劃、有步驟地抓好各項工作任務(wù)落實(shí)。

(三)經(jīng)驗總結(jié)階段(x月)。及時對工作推進(jìn)中好的經(jīng)驗和做法進(jìn)行總結(jié)提煉，同時找出存在的問題，進(jìn)行反思總結(jié)，最終鞏固提升一批有價值的活動成果。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立辦事處非公黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由x任組長、其他班子成員為成員的非公黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在黨政辦，實(shí)行黨工委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓的工作格局，認(rèn)真做好轄區(qū)的非公黨建工作。(二)注重宣傳推廣。充分利用標(biāo)語、橫幅、板報、宣傳欄等多種形式，做好“兩新”組織、企業(yè)黨員、從業(yè)人員特別是業(yè)主的教育引導(dǎo)工作，引導(dǎo)廣大非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人重視和支持黨建工作。同時注重在工作推進(jìn)中選樹典型，做好總結(jié)經(jīng)驗、典型事例的宣傳上報。


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