2023年幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用(大全8篇)

總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足。寫(xiě)心得體會(huì)應(yīng)該坦誠(chéng)真實(shí)，真實(shí)的感受和經(jīng)歷能夠更好地打動(dòng)讀者。要寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)，我們可以從以下范文中獲取一些靈感和借鑒。

幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用篇一

20__年8月20日——20__年8月24日，在縣教育局的精心組織下，我參加了為期五天的全縣農(nóng)村幼兒教師培訓(xùn)，聽(tīng)取了縣幼教教研室鄭紅老師、實(shí)驗(yàn)幼兒園園長(zhǎng)老師、城東幼兒園園長(zhǎng)老師的講座，在這短短的五天時(shí)間里，讓我受益匪淺，學(xué)到了不少知識(shí)，那些教育界的前輩、精英們把自己教育積累的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)與我們共同分享，解決了我們?cè)趯?shí)際教學(xué)生活中所遇到的困惑，能讓我們學(xué)以致用，讓我在思想上有所改變，在觀念上有所更新，我相信在教學(xué)實(shí)際上肯定也會(huì)有所提高，在此，感謝縣教育局給我們提供的這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?，F(xiàn)將這次培訓(xùn)的心得、收獲匯報(bào)如下：

在開(kāi)學(xué)的第一天上午，我們進(jìn)行了開(kāi)班儀式，通過(guò)縣局羅副書(shū)記的講話中，讓我們更深刻地了解了幼兒園當(dāng)前的大好形勢(shì)——(幼兒教育的春風(fēng)真的吹來(lái)了，從中央到地方都對(duì)幼兒教育極其重視。)和在好形勢(shì)下作為幼兒園教師的我們應(yīng)該怎么辦?(我們應(yīng)該不斷充電，和努力放電，要愛(ài)園如家，要愛(ài)生如子，要防止小學(xué)化的教學(xué)方式和有團(tuán)隊(duì)精神。)鄭副校長(zhǎng)的講話對(duì)我觸動(dòng)很大，對(duì)我的成長(zhǎng)也很有幫助，他強(qiáng)調(diào)：幼兒園的教育應(yīng)以科學(xué)教育為切入點(diǎn)，其他教育融入，以藝術(shù)教育為突破口，特別強(qiáng)調(diào)幼兒園教育不能“小學(xué)化”，尤其是他對(duì)“一桶水”和“一杯水”的反思，有自己獨(dú)特的合理的現(xiàn)實(shí)的理解，這些也對(duì)我很有幫助，我們真的要好好反思“我們真的有一桶水嗎?我們水的質(zhì)量又如何呢?即使有一滿桶水，真的能分給學(xué)生嗎，就是分給學(xué)生了，學(xué)生能分到多少呢、”他告訴我們：不能讓學(xué)生坐著等水，而是要教幼兒找水的本領(lǐng)。這讓我想起了我們小學(xué)一年級(jí)的時(shí)候?qū)W的課文“小白兔和小灰兔”的故事：只有自己種才有吃不完的菜。鄭校長(zhǎng)還要求我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充電，告訴我們要學(xué)什么，他說(shuō)“要會(huì)讀書(shū)、要會(huì)讀圖、要會(huì)讀人，還要做智慧型和人格型的教師”，聽(tīng)了他的講話，本人頗有“聽(tīng)君一席話，勝過(guò)十年書(shū)”的感覺(jué)。也感覺(jué)到了作為一名幼兒園教師身上的擔(dān)子也越來(lái)越重了，責(zé)任也越來(lái)越大。我們?nèi)尕瀼亍队變簣@教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園教育指南》，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，提高自身的教育教學(xué)水平，加強(qiáng)自己的責(zé)任心，本著一切為了孩子，別人的孩子也是自己的孩子的精神，盡職盡責(zé)地做要本職工作，教書(shū)育人。上午，還聽(tīng)取了實(shí)驗(yàn)幼兒園李紅梅園長(zhǎng)的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的解讀，使我更明確了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的指導(dǎo)要求。

8月20日下午，實(shí)驗(yàn)幼兒園賴海燕副園長(zhǎng)的《幼兒園環(huán)境、區(qū)域創(chuàng)設(shè)與活動(dòng)指導(dǎo)》，讓我認(rèn)識(shí)了什么是幼兒園的環(huán)境，幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)有什么意義，幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)涵蓋的范圍、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)必須遵循的基本原則等等，使我對(duì)環(huán)境創(chuàng)設(shè)有了更好的理解和指導(dǎo)，知道幼兒園的環(huán)境一定要讓孩子參與，要做到安全，衛(wèi)生，實(shí)用，還知道了主題墻應(yīng)該怎么布置，要充分體現(xiàn)師幼互動(dòng)，家園互動(dòng)，要有藝術(shù)氣息，美觀新穎，充分利用空間，要符合幼兒的審美情趣，要有特色，有創(chuàng)新，就地取材，還有壓低視線，讓幼兒能夠得著，能積極參與。這讓我意識(shí)到我們以前工作中的錯(cuò)誤做法，幾乎都是一開(kāi)學(xué)我們就把環(huán)境自己老師布置好了，很少孩子參與，而且一貼就是一個(gè)學(xué)期，很少根據(jù)季節(jié)或主題的變化而更改，評(píng)比欄也是貼的高高的，因?yàn)榕潞⒆訒?huì)去撕別人的紅花，評(píng)比欄上也沒(méi)有具體的評(píng)比內(nèi)容，這些我覺(jué)得都要求我及時(shí)的改正。她還說(shuō)了豐富的材料不等于越多越好、有價(jià)的材料不等于越美越好、推廣的材料不等于人人適宜、投放了材料不等于解放了老師。我們農(nóng)村的幼兒老師要因地制宜，充分利用農(nóng)村獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)自制教具玩具。我們要不斷地更新觀念努力為孩子創(chuàng)設(shè)最好的最開(kāi)心、舒適的環(huán)境，這樣更有利于孩子的健康成長(zhǎng)。

8月21日上午，聽(tīng)取了袁麗珍老師的《幼兒園數(shù)學(xué)教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織》，袁老師在幼兒園數(shù)學(xué)教育方面是我們幼教界公認(rèn)的有自己的一套獨(dú)特的教學(xué)方法。她在培訓(xùn)中，與我們分享了如何學(xué)數(shù)學(xué)、幼兒學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的最佳方法，學(xué)前兒童數(shù)學(xué)教育的內(nèi)容、各內(nèi)容之間的要點(diǎn)把握，各年齡階段的具體內(nèi)容，說(shuō)得非常具體形象，用了美觀實(shí)用的多媒體等等，使我們都非常積極認(rèn)真地聽(tīng)講。數(shù)學(xué)教育的語(yǔ)言也要非常的清楚明確，有條不紊，要科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。在數(shù)學(xué)活動(dòng)中，提問(wèn)要圍繞目標(biāo)，緊扣主題;由淺入深、分出層次;正逆設(shè)問(wèn)、拓展思維廣度。對(duì)我很有啟發(fā)和幫助的有：導(dǎo)入語(yǔ)言要生動(dòng)有新奇性;銜接語(yǔ)言要科學(xué)有啟發(fā)性;教學(xué)過(guò)程性語(yǔ)言要嚴(yán)謹(jǐn)有邏輯性;結(jié)束語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔有激勵(lì)性;評(píng)價(jià)語(yǔ)言要自然有親和力;肢體語(yǔ)言要適度有親切感。還告訴我們教師要注意如下幾點(diǎn)：一要營(yíng)造輕松愉快的氣氛。二要以同伴的身份參與幼兒的活動(dòng)。三要適時(shí)適度對(duì)一些問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)。四要關(guān)注個(gè)別差異。同時(shí)還給了我們幾點(diǎn)很好的建議：一、熟記幼兒園數(shù)學(xué)教育的主要內(nèi)容及各年齡階段的教學(xué)內(nèi)容。二、用好用活省編教材。三、要數(shù)形結(jié)合，引領(lǐng)幼兒步如美麗的數(shù)學(xué)世界。通過(guò)袁老師的傳授講解，使我深深地感覺(jué)到數(shù)學(xué)活動(dòng)并不是人們想象得那么枯燥，只要用心照樣也可以上得生動(dòng)活潑。下午，我聽(tīng)取了實(shí)驗(yàn)幼兒園付曉云老師的《幼兒園科學(xué)教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織》。了解了幼兒科學(xué)教育的目標(biāo)中最重要的一點(diǎn)就是激發(fā)孩子們對(duì)科學(xué)活動(dòng)的興趣。要選擇不同的方法吸引幼兒，比如：實(shí)驗(yàn)操作法、游戲法、問(wèn)題情景法、教師的情趣及運(yùn)用多媒體課件等激發(fā)幼兒的興趣。重點(diǎn)講了幼兒園科學(xué)活動(dòng)記錄表的設(shè)計(jì)，對(duì)于活動(dòng)記錄方面，我感覺(jué)在我們農(nóng)村是非常會(huì)忽略的，很少真正讓孩子去繼續(xù)跟蹤并做好記錄，這方面非常需要我們農(nóng)村幼兒教師的重視。付老師的講解生動(dòng)形象，實(shí)例很多，多媒體也做得很棒，讓我也深深受益。

8月22日上午，城東幼兒園雷靜老師的《幼兒園語(yǔ)言教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織》也給了我很大的幫助。她說(shuō)了我們語(yǔ)言教育活動(dòng)的命名，主題活動(dòng)的命名是直點(diǎn)主題后點(diǎn)明具體活動(dòng)，領(lǐng)域活動(dòng)的命名是要點(diǎn)名領(lǐng)域、寫(xiě)出具體內(nèi)容、些出活動(dòng)類(lèi)別活動(dòng)內(nèi)容類(lèi)別。比如：大班語(yǔ)言活動(dòng)《小豬蓋房子》(看圖講述)，讓我們加深了解了語(yǔ)言教育活動(dòng)的總目標(biāo)，還把語(yǔ)言教育活動(dòng)分為四大塊：傾聽(tīng)、表述、文學(xué)欣賞、早期閱讀方面。針對(duì)自己平時(shí)在教學(xué)中的實(shí)際，我感覺(jué)我們農(nóng)村幼兒園在文學(xué)欣賞和早期閱讀方面是開(kāi)展的比較少的，須在今后四個(gè)方面都全面組織。在目標(biāo)定位上，可以有一、培養(yǎng)、理解。二、發(fā)現(xiàn)。三、感受、萌發(fā)。最好是從幼兒的角度陳述發(fā)展的目標(biāo)。目標(biāo)的內(nèi)容應(yīng)包括認(rèn)知、情感態(tài)度和能力三個(gè)方面。這對(duì)于我們今后的備課很有幫助。她還重點(diǎn)講了文學(xué)活動(dòng)、語(yǔ)言游戲、談話活動(dòng)、講述活動(dòng)和閱讀活動(dòng)方面，讓我學(xué)習(xí)到了很多很多。在今后的教學(xué)中，我一定要要領(lǐng)會(huì)，不斷進(jìn)步。下午，我們聽(tīng)取了縣幼教股鄭紅老師的《幼兒園音樂(lè)教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織》的講座，她對(duì)于幼兒園音樂(lè)活動(dòng)方面也有自己的一套，她講得非常生動(dòng)具體形象，引人入勝，不僅理論講的好，而且還舉了許多實(shí)例，在講座中還邀請(qǐng)?jiān)趫?chǎng)的老師上臺(tái)互動(dòng)，使我們的會(huì)場(chǎng)氣氛非?；钴S，大家都很認(rèn)真聽(tīng)講。放了在上海現(xiàn)場(chǎng)觀摩的音樂(lè)活動(dòng)，使我們每個(gè)在場(chǎng)的更多的人也學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)，感覺(jué)就象自己也到現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)了這節(jié)課，這種形式也是非常好的，節(jié)省了很多人的時(shí)間精力和財(cái)力。在此，再次感謝鄭紅老師。

接下來(lái)8月23日，8月24日，分別聽(tīng)取了張春萍老師的《幼兒園早操編排及體育教育活動(dòng)指導(dǎo)》、李紅梅老師的《幼兒園游戲活動(dòng)指導(dǎo)》、郭萍華園長(zhǎng)的《幼兒一日活動(dòng)常規(guī)與良好習(xí)慣培養(yǎng)》及江小冬老師的《幼兒園美術(shù)教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織》，這么多專(zhuān)家級(jí)的老師給我們都作了很好的講解、培訓(xùn)，真的是毫無(wú)保留地把自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)給我們分享。通過(guò)她們的講座，我作為農(nóng)村幼兒教師也感覺(jué)到了其實(shí)農(nóng)村的孩子照樣可以享受到很好的學(xué)前教育。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我知道了要轉(zhuǎn)變教育理念，先進(jìn)的教育思想理念，使我們幼兒教師必須思考的問(wèn)題。有人說(shuō)過(guò)：開(kāi)展好一次活動(dòng)，不僅是知識(shí)信息的傳播過(guò)程，也是一個(gè)心交匯的心里場(chǎng)，如果教師在活動(dòng)中的表現(xiàn)只是平平淡淡，沒(méi)有激情，那么幼兒的情緒也不會(huì)特別高漲。因此我覺(jué)得在活動(dòng)中激發(fā)幼兒的情感，教師自我情感體現(xiàn)是非常重要的，這直接影響到了活動(dòng)成功與否。

這次的幼兒教師培訓(xùn)，不僅給我?guī)?lái)視覺(jué)上的享受，更給我留下了心靈的震撼。牛頓曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我之所以成功是因?yàn)槲艺驹诰奕说募绨蛏稀！边@些成功的經(jīng)驗(yàn)為我以后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ)，縮短了探索真理的路途。

幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用篇二

領(lǐng)導(dǎo)力在現(xiàn)代社會(huì)中具有非常重要的意義，它是個(gè)人影響和引導(dǎo)他人，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的能力。與成人一樣，幼兒也應(yīng)該在早期得到領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。我有幸參加了一次幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)，我深深感受到幼兒領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的重要性與方法，并從中得到了一些有益的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。

首先，在培訓(xùn)中我明確了領(lǐng)導(dǎo)力的概念與意義。幼兒領(lǐng)導(dǎo)力并非指的是幼兒能夠成為領(lǐng)導(dǎo)者，而是指他們?cè)谂c他人交流合作中的表現(xiàn)。培訓(xùn)中，我們了解到領(lǐng)導(dǎo)力的核心價(jià)值是通過(guò)溝通、協(xié)作、團(tuán)隊(duì)合作等方式與他人互動(dòng)，從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這些技能對(duì)于幼兒的成長(zhǎng)和發(fā)展非常重要，可以培養(yǎng)他們的自信心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

其次，幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)需要注重情商教育。在培訓(xùn)中，我們了解到幼兒在交流與合作中需要注重表達(dá)自己的情感和感受，并且要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和感受。這需要幼兒發(fā)展情商，即情感智力。通過(guò)情商教育，幼兒能夠更好地處理與他人的情感互動(dòng)，培養(yǎng)友善、合作、體諒和共情的能力。這些都是領(lǐng)導(dǎo)力中不可或缺的要素，可以使幼兒在與他人的互動(dòng)中更有效地引導(dǎo)和影響他人。

此外，培訓(xùn)中我還了解到，激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)是培養(yǎng)幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的重要手段。幼兒在學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過(guò)程中，需要得到鼓勵(lì)與認(rèn)可，激勵(lì)孩子們的潛力和動(dòng)力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了一些激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)的方法，例如通過(guò)肯定和贊美來(lái)鼓勵(lì)幼兒的努力和成就，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可來(lái)激發(fā)幼兒的積極性和主動(dòng)性。這種積極的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制可以培養(yǎng)幼兒的自信心和自我管理能力，使他們?cè)敢馊L試和承擔(dān)責(zé)任。

最后，培訓(xùn)使我深入理解了示范和引導(dǎo)的重要性。作為培訓(xùn)中的一部分，我們觀察了一些優(yōu)秀教育者的教學(xué)示范。他們通過(guò)個(gè)人表現(xiàn)和言行的模仿，向幼兒展示一種積極的領(lǐng)導(dǎo)者形象。示范和引導(dǎo)能夠激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，使他們?cè)敢馊ツ７潞蛯W(xué)習(xí)。在日常教育活動(dòng)中，我們教育者也需要成為幼兒學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力的榜樣，通過(guò)言傳身教，引導(dǎo)幼兒學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)自己和他人。

通過(guò)這次幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的重要性和培養(yǎng)方法。幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)不僅能夠加強(qiáng)幼兒個(gè)體的能力和意識(shí)，更能培養(yǎng)他們的溝通、合作和團(tuán)隊(duì)合作能力。作為教育者，我們有責(zé)任為幼兒提供適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)和環(huán)境，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)力潛力，幫助他們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和共同目標(biāo)。我將會(huì)在今后的教學(xué)工作中，注重培養(yǎng)幼兒領(lǐng)導(dǎo)力，引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。

幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用篇三

xx省自20xx年“普三”以來(lái)，學(xué)前教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，轉(zhuǎn)崗幼兒教師也日漸增多。時(shí)至今日，轉(zhuǎn)崗幼兒教師已經(jīng)成為幼兒教師隊(duì)伍中的一個(gè)新群體。在我園，轉(zhuǎn)崗幼兒教師的隊(duì)伍也日漸龐大。這些教師之前從事中學(xué)或小學(xué)教育多年，來(lái)到幼兒園后，在工作環(huán)境、教育方式方法、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用等方面都存在一定的不適應(yīng)。為促進(jìn)轉(zhuǎn)崗幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，探索轉(zhuǎn)崗幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的途徑，提高我園教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展，從20xx年開(kāi)始，我園進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展途徑的研究，以下就是我們的研究結(jié)果及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

一、轉(zhuǎn)崗幼兒教師的工作現(xiàn)狀。

通過(guò)對(duì)近三年內(nèi)轉(zhuǎn)崗至我園的21名教師進(jìn)行調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)：第一，這些轉(zhuǎn)崗幼兒教師對(duì)自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求持認(rèn)可態(tài)度。他們?cè)敢馔ㄟ^(guò)多種途徑，如參加繼續(xù)教育、園本教研、外出培訓(xùn)等活動(dòng)來(lái)拓展加深學(xué)科專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐知識(shí)，更新教育觀念，提升自身的綜合實(shí)踐能力。第二，這些轉(zhuǎn)崗幼兒教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不強(qiáng)，缺乏骨干教師。參與調(diào)查的21名轉(zhuǎn)崗幼兒教師中，35歲以下的年輕教師有20人，28周歲以下的教師有5人。專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)方面，初始學(xué)歷是大專(zhuān)的僅有2人，不到1%，且為英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，其余都是中專(zhuān)學(xué)歷，沒(méi)有真正從幼兒師范畢業(yè)的教師。第三，這些轉(zhuǎn)崗幼兒教師存在一定的職業(yè)倦怠、工作不適應(yīng)的現(xiàn)象。有70%的教師存在職業(yè)倦怠，缺乏職業(yè)認(rèn)同感。相比于中小學(xué)，幼兒園工作時(shí)間長(zhǎng)，工作內(nèi)容瑣碎具體，家長(zhǎng)工作更直接、更細(xì)致，教育方式更加靈活，安全責(zé)任壓力更大。面對(duì)這些變化，個(gè)別老師感覺(jué)自己缺乏能力，因而疲于應(yīng)付。雖然付出很多，但是收獲很少，他們感到很無(wú)助，無(wú)法自我調(diào)適工作中的壓力。教師年齡結(jié)構(gòu)成熟化，這是可喜的一面。但教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠全面，短期內(nèi)無(wú)法適應(yīng)工作壓力，嚴(yán)重影響了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

二、立足園本培訓(xùn)，促進(jìn)轉(zhuǎn)崗幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

1、建立有效的激勵(lì)機(jī)制，提高轉(zhuǎn)崗幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的積極性。

有效激勵(lì)機(jī)制的建立是促進(jìn)轉(zhuǎn)崗幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有效手段。為此，我們通過(guò)多種途徑激發(fā)轉(zhuǎn)崗幼兒教師的工作潛能：首先，保障轉(zhuǎn)崗幼兒教師擁有個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展自主權(quán)，讓他們自己制訂成長(zhǎng)計(jì)劃;其次，對(duì)轉(zhuǎn)崗幼兒教師優(yōu)先提供外出學(xué)習(xí)、觀摩、進(jìn)修和參評(píng)優(yōu)秀教育活動(dòng)、教案、論文等機(jī)會(huì);再次，對(duì)表現(xiàn)出色的轉(zhuǎn)崗幼兒教師給予優(yōu)先評(píng)模、評(píng)先、骨干教師培養(yǎng)等機(jī)會(huì);最后，在績(jī)效發(fā)放方面，對(duì)進(jìn)步顯著的轉(zhuǎn)崗幼兒教師也會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。這一系列的措施有效地激發(fā)了教師參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)以提升自身專(zhuān)業(yè)能力的積極性和主動(dòng)性。

2、轉(zhuǎn)變教育觀念，使轉(zhuǎn)崗幼兒教師盡快適應(yīng)幼兒園工作。

轉(zhuǎn)崗幼兒教師的職業(yè)認(rèn)同感普遍較低，他們對(duì)幼兒教育的內(nèi)涵理解不夠。一些教師不了解幼兒生理、心理、認(rèn)知發(fā)展理論，認(rèn)為“幼兒園里就是教孩子學(xué)個(gè)兒歌、講個(gè)故事，只要孩子高高興興、磕不著碰不著、玩好就行了”。他們的教育理念與方式仍停留在“重保輕教”層面。他們雖然很負(fù)責(zé)任，但其教學(xué)隨意性大，存在“小學(xué)化”和“保姆型”的教學(xué)傾向。鑒于此，我園積極創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的工作氛圍，讓他們交流自己的困惑和需要，隨后通過(guò)園本培訓(xùn)等方式轉(zhuǎn)變他們的教育觀念，讓他們形成對(duì)幼兒教師職業(yè)的正確認(rèn)識(shí)，提高其專(zhuān)業(yè)思想和保教技能，使他們能盡快地適應(yīng)幼兒園的教育教學(xué)工作。

3、在教師調(diào)配上，以老帶新，縮短轉(zhuǎn)崗幼兒教師的適應(yīng)期。

在轉(zhuǎn)崗幼兒教師適應(yīng)新崗位的過(guò)程中，班級(jí)常規(guī)、教育教學(xué)的秩序等都會(huì)被打亂。但教師1～3年的適應(yīng)期不能讓孩子們的成長(zhǎng)受到太大的負(fù)面影響。為此，我們讓幼教時(shí)間長(zhǎng)的老教師、優(yōu)秀教師與新調(diào)入的轉(zhuǎn)崗幼兒教師搭班，從幼兒的常規(guī)管理、家長(zhǎng)工作的開(kāi)展到教育教學(xué)的實(shí)施等過(guò)程都有老教師作指導(dǎo)和引領(lǐng)，幫助轉(zhuǎn)崗幼兒教師解決實(shí)際問(wèn)題。在老教師的帶動(dòng)下，轉(zhuǎn)崗幼兒教師很快適應(yīng)了班級(jí)工作，并主動(dòng)參與到幼兒園的教育科研工作中。

4、采取多種培訓(xùn)方式，促進(jìn)轉(zhuǎn)崗幼兒教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

我們組織教師參與各種教育技能培訓(xùn)，采取定期學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專(zhuān)家入園指導(dǎo)、案例分析、討論交流等方式進(jìn)行幼教法規(guī)、基礎(chǔ)幼兒教育理論學(xué)習(xí)、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、課件制作、教學(xué)能力、教學(xué)反思、教育教學(xué)論文撰寫(xiě)等方面的培訓(xùn)。多數(shù)幼兒教師在家庭中都身兼女兒、妻子、母親、兒媳等數(shù)職，家務(wù)纏身，不可能抽出太多時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，所以我們先梳理出學(xué)習(xí)提綱，讓教師有目的、有綱領(lǐng)地學(xué)習(xí)，掌握必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，搞好繼續(xù)教育課程的學(xué)習(xí)，通過(guò)自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、集中研討等方式進(jìn)行。

經(jīng)過(guò)兩年多的探索和實(shí)踐，我園轉(zhuǎn)崗幼兒教師的綜合素質(zhì)明顯提高，來(lái)自幼兒園及幼兒家長(zhǎng)的信任和鼓勵(lì)使他們?cè)鰪?qiáng)了職業(yè)認(rèn)同感和自豪感。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，這些轉(zhuǎn)崗幼兒教師已初步掌握了幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)方面的部分專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本的專(zhuān)業(yè)技能，樹(shù)立了正確的教育觀念，教育實(shí)踐能力也有了很大的提升，已經(jīng)能夠適應(yīng)幼教工作。

三、一些思考和建議。

根據(jù)我園的研究及實(shí)踐經(jīng)歷，對(duì)相關(guān)單位和機(jī)構(gòu)，我們也有一些思考和建議。

1、對(duì)師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建議：培養(yǎng)更好的幼兒師資，提供更多的職后培訓(xùn)。

在職前培訓(xùn)上，正如武漢市教育科學(xué)研究院彭兵老師所言，幼兒教師工作的特殊性和職業(yè)屬性的多樣化，決定了教師個(gè)人的綜合素質(zhì)在專(zhuān)業(yè)化的進(jìn)程中的重要地位。我們目前的幼兒園教師多是初中起點(diǎn)經(jīng)過(guò)三年職前培訓(xùn)直接就職的中專(zhuān)生。因而，幼師學(xué)生多數(shù)是文化成績(jī)起點(diǎn)較低的學(xué)生，他們的文化素養(yǎng)有限成為制約幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要因素。有些職業(yè)學(xué)院的幼師專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)3年，在校學(xué)習(xí)一年半，實(shí)習(xí)一年半，有的甚至只在校讀一年;大專(zhuān)5年，在校三年半，實(shí)習(xí)一年半。學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間短，專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能學(xué)得不夠扎實(shí)，因而，其實(shí)踐能力也難以得到很好的提高。但是，幼兒園師資隊(duì)伍的培養(yǎng)關(guān)鍵仍然在幼師學(xué)校。因此，幼師學(xué)校和教師進(jìn)修學(xué)校等師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也應(yīng)該進(jìn)行課程改革，將課程的重心移至教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展上來(lái)，著眼于教師教學(xué)實(shí)踐能力的提高，扎扎實(shí)實(shí)地搞好教學(xué)工作，培養(yǎng)出高素質(zhì)的幼師畢業(yè)生。

在職后培訓(xùn)方面，我們認(rèn)為各大培訓(xùn)院校專(zhuān)業(yè)的開(kāi)設(shè)，要符合國(guó)情、省情及地方教育需求。而且，職后培訓(xùn)不應(yīng)只關(guān)注廣大幼兒教師的學(xué)歷達(dá)標(biāo)，更應(yīng)關(guān)注幼兒教師的知識(shí)技能和教育實(shí)踐能力的提升。只有這樣，才能更好地滿足社會(huì)需求。

2、對(duì)地方政府和教育行政部門(mén)的建議：教師聘用要符合幼教發(fā)展實(shí)際。

中小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗到幼兒園任教，必然會(huì)有一個(gè)適應(yīng)轉(zhuǎn)型的過(guò)程。而且，有一部分教師工作穩(wěn)定性不高，他們有工作調(diào)動(dòng)、繼續(xù)轉(zhuǎn)崗的想法。所以，投入很大精力和財(cái)力培養(yǎng)這些教師，其結(jié)果往往是徒勞無(wú)功。因此，要根據(jù)幼兒教育發(fā)展的特點(diǎn)大力發(fā)展學(xué)前教育的師資培訓(xùn)。鹽山縣從20xx年開(kāi)始，中高等院校畢業(yè)生不再包分配，幼兒園的`師資來(lái)源只有中小學(xué)的轉(zhuǎn)崗教師，即使每年都有招聘特崗教師，但他們也都下了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，根本不會(huì)到縣城幼兒園里來(lái)。因此，我們建議地方政府解鎖幼兒教師錄用政策，停止將中小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗到幼兒園任教，招聘專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)的幼兒教師充實(shí)幼教隊(duì)伍，為幼兒園輸入一些優(yōu)質(zhì)的教育資源，讓幼教事業(yè)健康發(fā)展。

總之，要發(fā)展學(xué)前教育，教師隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。我們要加強(qiáng)幼兒教師的隊(duì)伍建設(shè)，加大轉(zhuǎn)崗幼兒教師專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)力度，探索轉(zhuǎn)崗幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的途徑，努力建設(shè)一支具有高素質(zhì)、高水平的教師隊(duì)伍，優(yōu)化保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園內(nèi)涵式發(fā)展。

幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用篇四

作為一個(gè)從事幼兒教育的教師，感到肩上的職責(zé)重大，萬(wàn)丈高樓平地起，啟蒙教育是教育的基礎(chǔ)，如果沒(méi)有一個(gè)扎實(shí)、良好的初始啟蒙教育，就會(huì)影響其后的更高層次的發(fā)展。而教師的靈魂在于是師德，強(qiáng)烈的危機(jī)感在鞭策著我，培養(yǎng)良好的師德修養(yǎng)已刻不容緩。

師德是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念，它有必須的時(shí)間性、區(qū)域性和民族性。祖國(guó)歷史悠久的傳統(tǒng)師德，在新的歷史時(shí)期，已注入了新內(nèi)涵：即為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人。崇高的師德已提高到很高位置。綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)、實(shí)施素質(zhì)教育、精神禮貌建設(shè)等方面的呼喚著崇高的師德，作為一名幼兒教師要以德治身，培養(yǎng)良好的師德。愛(ài)崗敬業(yè)，以滿腔熱情投入幼兒教育。

1、提高對(duì)師德認(rèn)識(shí)。

所謂師德認(rèn)識(shí)，就是指對(duì)教師職業(yè)道德的深刻認(rèn)識(shí)和全面理解，要從德中體會(huì)到獻(xiàn)身幼兒教育事業(yè)的無(wú)比快樂(lè)和自豪。我從事幼教工作已有3年，回顧自己走過(guò)的經(jīng)歷，對(duì)師德認(rèn)識(shí)有一個(gè)由淺到深，由片面到全面的過(guò)程。經(jīng)過(guò)各種學(xué)習(xí)，能夠說(shuō)在師德認(rèn)識(shí)上有了提高，更重要的是在理論上使我愛(ài)崗敬業(yè)有了具體資料和明確目標(biāo)，我對(duì)自己所擔(dān)負(fù)的幼兒教育工作有了新的認(rèn)識(shí)，尤其作為幼兒教師應(yīng)具備哪些師德，心中基本上也有個(gè)底。培養(yǎng)跨時(shí)代所需要的高素質(zhì)人才，其基礎(chǔ)就是從良好的幼兒教育開(kāi)始，幼兒教師的一言一行及教育質(zhì)量將直接影響到今后小學(xué)、中學(xué)及大學(xué)的學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合素質(zhì)潛力的提高。人們形容育人職業(yè)是園丁那是很貼切的，尤其幼兒教育，從事啟蒙教育更加顯得重要，能夠這樣說(shuō)，什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學(xué)生，育人之本，關(guān)鍵在于師德。

2、情系幼兒，像母親一般愛(ài)每個(gè)孩子。

幼兒教育的對(duì)象都是37歲的孩子，他們幼小，像剛出土的嫩芽，需要園丁的呵護(hù)和培養(yǎng)。在幼兒教育工作中，我始終做到情系幼兒，像母親一般熱忱地愛(ài)每個(gè)孩子。因此，每當(dāng)幼兒身體健康，學(xué)習(xí)和素質(zhì)有所提高，你就會(huì)喜悅，那么就能夠消除所有的勞累感。

關(guān)愛(ài)每個(gè)孩子，其一，關(guān)心他們的生活，這是幼兒教育區(qū)別其他教育的特殊點(diǎn)。尤其當(dāng)個(gè)別孩子身體感到不適時(shí)，更要體貼、照顧好;其二，熟悉孩子們的基本狀況，如家庭人員，孩子的性格、脾氣、生活環(huán)境，這樣，在教育時(shí)，就可根據(jù)每位孩子的不同特點(diǎn)，尋找相應(yīng)的方法，因人而宜，充分挖掘他們的內(nèi)在潛能;其三，平等對(duì)待每個(gè)孩子，不管是頑皮的，還是文靜的，不管是男孩，還是女孩，也不管他們的家庭背景、經(jīng)濟(jì)條件，都一視同仁、平等對(duì)待。這樣，孩子們就會(huì)感到在老師面前表現(xiàn)都同樣有機(jī)會(huì)得到肯定。

給學(xué)生一杯水，教師本身就應(yīng)有一桶水，此話很有道理。在幼兒教育中，我感到在孩子們眼中，教師是一個(gè)完美無(wú)缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手舉足，都潛移默化地影響孩子們，孩子從教師身上看到無(wú)私奉獻(xiàn)，孜孜不倦追求精神，看到社會(huì)的形象，師德不只是學(xué)識(shí)問(wèn)題，更是塑造良好教師形象的問(wèn)題。因此對(duì)于師德除了要深刻認(rèn)識(shí)其重要性，更關(guān)鍵就是如何去提高自己的師德。本人結(jié)合自己的狀況，下決心就以下三方面提高修養(yǎng)。

1、重視學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分理解工作中要時(shí)刻牢記自己作為教師的基本職能：育人，只有品德高尚、學(xué)識(shí)淵博、幼兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，才能勝任此項(xiàng)光榮的工作。而要做到這些，就就應(yīng)不斷地堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

2、嚴(yán)以律己，注重言行。

為人師表，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，增強(qiáng)自身的自控潛力，控制自己的情緒，始終持續(xù)良好、平和的心境，精神飽滿地投入工作，要把自己看作既是個(gè)普通的人，又是個(gè)教育者，到了幼兒園就就應(yīng)把屬于個(gè)人一切不快和煩惱留在門(mén)外，言談就應(yīng)和顏悅色，循循善誘，舉止就應(yīng)優(yōu)美文雅，體現(xiàn)心靈之美，自己的穿著就應(yīng)樸素大方得體，貼合幼兒的審美情趣。

3、培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。

天生麗質(zhì)固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內(nèi)在修養(yǎng)，這樣教師本人的學(xué)識(shí)和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。

(1)注重積累、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美情趣，在日常生活中應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野，不斷豐富，充實(shí)自己，有意識(shí)地從祖國(guó)優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料，提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)。

(2)為了調(diào)動(dòng)各種教學(xué)要素及幼兒各種感官參與學(xué)習(xí)，構(gòu)成最優(yōu)化的教學(xué)系統(tǒng)，教師務(wù)必要了解現(xiàn)代信息技術(shù)及使用方法，并適用于教學(xué)，由此，可拓寬幼兒的視野。

總而言之，透過(guò)師德學(xué)習(xí)，使我對(duì)今后的工作既充滿了信心，又增添了危機(jī)感。只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷追求，才能名符其實(shí)地對(duì)得起幼兒教師的稱號(hào)，為有一個(gè)健全的靈魂而勤奮踏實(shí)地去工作，堅(jiān)信一份耕耘，會(huì)有一份收獲。

幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用篇五

在網(wǎng)上看到過(guò)這樣一段話：“園長(zhǎng)在創(chuàng)辦和發(fā)展幼兒園的過(guò)程所面對(duì)的是一個(gè)類(lèi)似猶太人民族興國(guó)之路同樣艱難的過(guò)程。如何讓幼兒園的每個(gè)員工和每個(gè)孩子的人生藍(lán)圖繽紛徇爛、多姿多彩，如何讓一個(gè)個(gè)天使般的鮮活生命都綻放出迷人的芳香，這需要擁有猶太人般的智慧、靈感、素養(yǎng)和辛勤的勞作，只有用心靈的養(yǎng)料和愛(ài)的雨露才能澆灌出智慧之花朵?！?/p>

為期六天的培訓(xùn)中，好幾位授課專(zhuān)家都是園長(zhǎng)，她們的講座內(nèi)容都以自己的幼兒園為例，講述了游戲、環(huán)境、辦園特色、家長(zhǎng)工作、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等各方面的內(nèi)容，闡述了自己的觀點(diǎn)，分享了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。尤其是萬(wàn)若松萬(wàn)園長(zhǎng)的精彩講座，他以自己幼兒園的改建、翻新為例，用一段十分有意義的搬遷紀(jì)念錄像，真真實(shí)實(shí)地展現(xiàn)出她們?nèi)w教職工的勤勞與智慧、激情與夢(mèng)想。改建幼兒園是件美好的事情，但從策劃到搬、再是拆、最后是回園，這個(gè)過(guò)程充滿了大大小小這樣那樣的困難，但是萬(wàn)園長(zhǎng)帶領(lǐng)全體教職員工用她們集體的力量一一克服了，那時(shí)一股團(tuán)結(jié)的力量——有圣賢者的智慧、農(nóng)民的勤勞、商人的心態(tài)、還有詩(shī)人般的靈感，所以它是強(qiáng)大的。

六天的培訓(xùn)，對(duì)我來(lái)說(shuō)就像是一頓饕餮盛宴。從專(zhuān)家們的講座中可以總結(jié)發(fā)現(xiàn)：幼兒園園長(zhǎng)不僅僅是教育家、藝術(shù)家和實(shí)干家，還必須是一個(gè)戰(zhàn)略家、企業(yè)家，要用經(jīng)營(yíng)企業(yè)的心態(tài)來(lái)經(jīng)營(yíng)人才，變經(jīng)商之道為經(jīng)園之道，利用家長(zhǎng)資源、社區(qū)資源、人才資源、物質(zhì)資源、財(cái)富資源、信息資源等一切可利用的資源來(lái)為幼教服務(wù)，才能做一個(gè)物質(zhì)和精神都富足的園長(zhǎng)。

篇作為一名新園長(zhǎng)，尤其是一名從教學(xué)第一線直接出來(lái)的新園長(zhǎng)，雖然對(duì)面臨的管理工作充滿著熱情和滿心的暢想，但具體到管理實(shí)踐時(shí)，理想與現(xiàn)實(shí)之間總有那么一段的距離，不免地讓我彷徨而無(wú)助。

新學(xué)期之際，參加了高級(jí)職業(yè)園長(zhǎng)的培訓(xùn)，使我深切感受到了“登高而招，臂非加長(zhǎng)也，而見(jiàn)者遠(yuǎn);順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒谩钡拿钐帲苍谝欢ǔ潭壬显鰪?qiáng)了我做好園長(zhǎng)的信心，并有效指導(dǎo)了我做好管理的目標(biāo)和方向。

四天三晚的培訓(xùn)既有計(jì)劃解讀，也有經(jīng)驗(yàn)分享。各位專(zhuān)家與我們零距離地接觸，在專(zhuān)業(yè)理論的指導(dǎo)下深入淺出地解讀了新學(xué)期的工作計(jì)劃，著力提升了園長(zhǎng)們的業(yè)務(wù)水平。圍繞著先進(jìn)理念，園長(zhǎng)們同坐一室，彼此交流，濃厚的現(xiàn)場(chǎng)氣氛，使我更加開(kāi)闊了管理的視角、豐富了管理的經(jīng)驗(yàn)。從看到聽(tīng)、從思到說(shuō)，我著實(shí)體會(huì)到了“三駕馬車(chē)”的影響力和感召力，也憧憬著用獨(dú)特的“別動(dòng)力”逐步塑造并強(qiáng)化周村園美好的明天。

一只風(fēng)箏牽引的管理使命。在分享姐妹園教師節(jié)的`活動(dòng)組織中，園長(zhǎng)們各抒己見(jiàn)，活動(dòng)也都做的精彩紛呈。有的園長(zhǎng)用放風(fēng)箏做比喻，將園長(zhǎng)的管理工作定位在老師、孩子和家長(zhǎng)們的牽線人的角色上。作為一名園長(zhǎng)，不僅要關(guān)注活動(dòng)本身，更要關(guān)注活動(dòng)背后的深層次的東西，我們不是為了活動(dòng)而活動(dòng)。我們?cè)诨顒?dòng)之前要有明確的目標(biāo)，要有切實(shí)可行的活動(dòng)方案，甚至要有必要的安全預(yù)案，這是我們和別家不一樣、甚至優(yōu)于他們的“別動(dòng)力”。作為一名優(yōu)秀的園長(zhǎng)，就要善于抓住活動(dòng)的靈魂部分，做足教育的價(jià)值點(diǎn)，逐步學(xué)會(huì)用計(jì)劃掌控幼兒園管理的全局。

明確期望下的高效培訓(xùn)效果。帶著期望來(lái)傾聽(tīng)，帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)，那么培訓(xùn)就會(huì)取得一種高效率的成果，這也符合目標(biāo)化學(xué)習(xí)的思想。許園長(zhǎng)提前把培訓(xùn)的流程發(fā)給我們，在計(jì)劃的分享環(huán)節(jié)，聆聽(tīng)分園園長(zhǎng)計(jì)劃的同時(shí)，我也對(duì)照自己的計(jì)劃，查漏補(bǔ)缺。作為一個(gè)發(fā)展中的幼兒園，園長(zhǎng)的率先垂范非常重要，尤其對(duì)新老師，要進(jìn)行差異性的培訓(xùn)，要明確期望，選取針對(duì)性地學(xué)習(xí)方法和必要的考核督導(dǎo)措施，讓老師在鼓勵(lì)中盡快地熟悉并熟練起保育、教育的各個(gè)環(huán)節(jié)。

望、聞、問(wèn)、切式的課程督導(dǎo)。袁園長(zhǎng)的《園本課程督導(dǎo)要點(diǎn)分析》講座，讓我們對(duì)園本課程有了更直觀的認(rèn)識(shí)，她別具一格的“望、聞、問(wèn)、切”督課程的方法，讓我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)掌握了方法，及在日常督導(dǎo)老師課程中，我們應(yīng)該如何定位，如何看，看什么?如何聽(tīng)?如何問(wèn)?當(dāng)然其中的技巧還需要我們自己去摸索。

高屋建瓴的管理視角、及時(shí)提領(lǐng)，讓我們對(duì)今后的工作目標(biāo)和努力地方向更加明確，同時(shí)也深感責(zé)任重大。園長(zhǎng)要成為首席培訓(xùn)師、園長(zhǎng)要成為團(tuán)隊(duì)的靈魂、園長(zhǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)的指揮、園長(zhǎng)是安全的責(zé)任者與課程的建設(shè)者。園長(zhǎng)是整個(gè)幼兒園的核心，要做研究型園長(zhǎng)!讓我們對(duì)今后的工作目標(biāo)和努力地方向更加明確，同時(shí)也深感責(zé)任重大。

滿滿四天三晚的培訓(xùn)，充實(shí)而又快樂(lè)，我的大腦在思想上飛、在信息上跳、在做著快速地思考，卻絲毫沒(méi)有一丁點(diǎn)勞累的感覺(jué)。作為一名新園長(zhǎng)，這是我上的第一節(jié)專(zhuān)業(yè)課，相信有了這樣的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，我會(huì)成長(zhǎng)得更快!

幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用篇六

近年來(lái)，幼兒教育領(lǐng)域?qū)τ谂囵B(yǎng)幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)注不斷增加，越來(lái)越多的家長(zhǎng)和教育機(jī)構(gòu)開(kāi)始意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于孩子們的未來(lái)發(fā)展的重要性。我有幸參加了一次關(guān)于幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)課程，并在實(shí)踐中有著一些深刻的體會(huì)和感悟。下面我將從課程內(nèi)容、實(shí)踐體驗(yàn)以及培訓(xùn)對(duì)我的影響三個(gè)方面分享我的心得體會(huì)。

首先，課程內(nèi)容方面。該培訓(xùn)課程以系統(tǒng)的方式引導(dǎo)我們了解幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的概念和意義，并深入探討了培養(yǎng)幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的方法和策略。在課程中，我們學(xué)習(xí)了如何培養(yǎng)幼兒的溝通能力、決策能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等關(guān)鍵技能。通過(guò)實(shí)際案例的分析和教師的分享，我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，也對(duì)如何引導(dǎo)幼兒發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力有了更深入的了解。

其次，實(shí)踐體驗(yàn)方面。培訓(xùn)課程為我們提供了大量的實(shí)踐機(jī)會(huì)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、角色扮演和游戲等方式，讓我們親身體驗(yàn)到幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)過(guò)程。我特別記得一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，老師讓我們分成小組，完成一個(gè)復(fù)雜的任務(wù)。雖然最后我們沒(méi)有取得很好的結(jié)果，但這個(gè)過(guò)程讓我深刻感受到領(lǐng)導(dǎo)力在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的重要性。我意識(shí)到，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，合理分配任務(wù)，解決團(tuán)隊(duì)中的沖突等，這些都是培養(yǎng)幼兒領(lǐng)導(dǎo)力時(shí)需要注意的方面。

最后，培訓(xùn)對(duì)我的影響方面。通過(guò)這次培訓(xùn)，我改變了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的看法。之前我一直認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力只是成年人才需要具備的能力，但現(xiàn)在我明白了，幼兒時(shí)期培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力同樣至關(guān)重要。一個(gè)具備領(lǐng)導(dǎo)力的幼兒，不僅能更好地與他人相處，也能更好地解決問(wèn)題并取得更好的成果。另外，培訓(xùn)還提醒我要注重觀察和引導(dǎo)幼兒的發(fā)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們身上的潛力和優(yōu)點(diǎn)，并給予他們更多的機(jī)會(huì)和支持。

綜上所述，幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)課程在課程內(nèi)容方面提供了系統(tǒng)的知識(shí)體系讓我們更好地了解幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的意義和培養(yǎng)方法；在實(shí)踐體驗(yàn)方面，通過(guò)大量的互動(dòng)和實(shí)踐，讓我們深刻領(lǐng)會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)力在幼兒成長(zhǎng)中的重要性；在培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的影響方面，改變了我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的看法，提醒我要注重觀察和引導(dǎo)幼兒的發(fā)展。通過(guò)這次培訓(xùn)，我相信我將能更好地引導(dǎo)和培養(yǎng)我身邊的幼兒，為他們的未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用篇七

0月19、20日,參加了濰坊市教科院舉辦的“課程領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目校長(zhǎng)、骨干教師培訓(xùn)”活動(dòng),聆聽(tīng)了華師大朱偉強(qiáng)、胡惠閔兩位教授對(duì)課程領(lǐng)導(dǎo)力所做的專(zhuān)家報(bào)告,學(xué)習(xí)了五所學(xué)校的課程建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn).兩天的報(bào)告中既有理論方面的指導(dǎo),又有實(shí)際操作的方法推介,收獲頗豐.通過(guò)培訓(xùn),我對(duì)學(xué)校課程的內(nèi)涵、課程領(lǐng)導(dǎo)與課程開(kāi)發(fā)以及學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)踐思路有了更加清楚的認(rèn)識(shí).

一、對(duì)“課程”內(nèi)涵的重新認(rèn)識(shí)。

以往提到“課程”改革,我的理解無(wú)非就是在國(guó)家課程之外,把國(guó)家課程校本化,結(jié)合教學(xué)進(jìn)度及學(xué)校情況進(jìn)行一些教學(xué)內(nèi)容的整合.其次是學(xué)校開(kāi)發(fā)與落實(shí)校本課程,組織形式多樣的活動(dòng),而沒(méi)有真正理解“課程”本身的意義所在.通過(guò)培訓(xùn)我對(duì)課程的定義與內(nèi)涵有了新的認(rèn)識(shí),課程是指學(xué)校為實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)而選擇的教育內(nèi)容及其進(jìn)程的總和,它包括學(xué)校所開(kāi)設(shè)的各門(mén)學(xué)科和有目的、有計(jì)劃的教育活動(dòng).而所有的課程中,國(guó)家課程占80%.因此,要實(shí)現(xiàn)真正意義的課程改革,不僅是開(kāi)設(shè)幾門(mén)校本課程,組織幾次豐富多彩的活動(dòng),而應(yīng)該是把重心放在國(guó)家課程的目標(biāo)確定、內(nèi)容設(shè)置、具體實(shí)施與課程評(píng)價(jià)上,從而實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo).

二、對(duì)“校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力”的認(rèn)識(shí)。

以前提到“校長(zhǎng)的課程領(lǐng)導(dǎo)力”,我認(rèn)為那只是從校長(zhǎng)個(gè)人能力、素質(zhì)、品德和人格素質(zhì)的高低去評(píng)價(jià)校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力大小的,強(qiáng)調(diào)的是“個(gè)力”.通過(guò)培訓(xùn)我進(jìn)一步清楚這種評(píng)價(jià)只是反映了校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力的一方面內(nèi)容,無(wú)法涵蓋校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力的豐富內(nèi)涵.在校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力中,校長(zhǎng)個(gè)人的能力固然重要,而且它也是校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力的現(xiàn)實(shí)內(nèi)容和基礎(chǔ),但校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)能力卻不等同于校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力.也就是說(shuō),校長(zhǎng)個(gè)人能力強(qiáng),或許他調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性的能力高,就能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷推動(dòng)課程發(fā)展進(jìn)步.但是也有相反的情況,如果一所學(xué)校有一個(gè)能力很強(qiáng)的校長(zhǎng),但由于他在課程活動(dòng)中只是發(fā)揮自己的能力,只是展示自己的才華和能力,沒(méi)有給團(tuán)隊(duì)成員留下發(fā)揮的空間,沒(méi)有與團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成共識(shí),就難以贏得團(tuán)隊(duì)力量,甚至?xí)F(tuán)隊(duì)的追隨者,從而喪失課程領(lǐng)導(dǎo)力.因此,校長(zhǎng)的課程領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)該是校長(zhǎng)及其團(tuán)隊(duì)的合力.

能夠進(jìn)行課程領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng),是要靠發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)力,調(diào)動(dòng)他的管理團(tuán)隊(duì)、教師團(tuán)隊(duì)以及與課程相關(guān)的家長(zhǎng)、學(xué)生團(tuán)隊(duì)參與到課程改革中來(lái),要靠調(diào)動(dòng)全體成員的積極性去實(shí)現(xiàn)共同的課程改革的目標(biāo).校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力就是校長(zhǎng)與其團(tuán)隊(duì)成員之間相互作用而產(chǎn)生合力,實(shí)現(xiàn)共同的課程目標(biāo).

三、對(duì)目前課程改革中存在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。

1.盲目地為“課程”而“課程”

在新課程改革中,有一部分學(xué)校在一些知名專(zhuān)家、學(xué)者的指導(dǎo)下,根據(jù)本校實(shí)際情況以及學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,成功地開(kāi)發(fā)了一些富有價(jià)值的校本課程,形成了一定的校本課程開(kāi)發(fā)的機(jī)制與方法,為學(xué)生的發(fā)展提供了一些有價(jià)值的課程基礎(chǔ),為新課程改革注入了新的活力.然而,許多學(xué)校由于對(duì)課改思想的理解有些片面,不是從新課程內(nèi)在的、真正反映學(xué)生發(fā)展需求的方面去理解、思考與實(shí)施建設(shè)校本課程,而只是表面化、形式化地大規(guī)?！伴_(kāi)發(fā)”功利性很強(qiáng)的校本課程,使課程開(kāi)發(fā)走向另一極端,離課改的初衷越來(lái)越遠(yuǎn).

2.課程的開(kāi)發(fā)缺乏整體設(shè)計(jì)。

首先有些學(xué)校的課程開(kāi)發(fā)出現(xiàn)無(wú)序性與隨意性,為了迎合上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的口味或社會(huì)潮流去開(kāi)發(fā)校本課程,根本沒(méi)有以學(xué)生、教師的需求為基礎(chǔ),硬是邀請(qǐng)所謂的專(zhuān)家來(lái)“開(kāi)發(fā)”此類(lèi)課程.第二,有些學(xué)校將少數(shù)人的愛(ài)好擴(kuò)大為校本課程,然后要求所有的人去學(xué)習(xí)這門(mén)課程,進(jìn)而發(fā)展為所謂的“學(xué)校特色”.第三,為了某種利益而湊數(shù),“亂”開(kāi)發(fā)校本課程,或者為了贏得好名聲“狂”開(kāi)發(fā)校本課程,致使校本課程的開(kāi)發(fā)、落實(shí)與總目標(biāo)的要求背道而馳.

3.課程體系缺少文化內(nèi)涵。

一個(gè)學(xué)校的課程開(kāi)發(fā)與建設(shè)要體現(xiàn)學(xué)校的文化內(nèi)涵,這是課程領(lǐng)導(dǎo)力的核心,缺失學(xué)校文化內(nèi)涵的課程體系,只靠東拼西湊而形成的課程是不能體現(xiàn)學(xué)校整體課程發(fā)展目標(biāo)和培養(yǎng)目標(biāo)的.因此要理順課程目標(biāo)與培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)系,將課程目標(biāo)與培養(yǎng)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái).只有課程目標(biāo)與培養(yǎng)目標(biāo)兩者的一致,課程才有了方向,目標(biāo)才有了實(shí)現(xiàn)的可能.另外還要理順課程理念與辦學(xué)理念的關(guān)系,也要將課程理念與辦學(xué)理念有機(jī)地結(jié)合起來(lái).課程的核心價(jià)值和課程理念要真正與課程的方案、課程的實(shí)施融為一體,要在實(shí)施過(guò)程的細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出來(lái).

四、對(duì)我校課程領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目后期工作的認(rèn)識(shí)。

1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),為課程建設(shè)助力。

作為課程領(lǐng)導(dǎo)力的團(tuán)隊(duì)成員之一,我有責(zé)任在學(xué)校的課程建設(shè)與開(kāi)發(fā)上多動(dòng)腦,多參與,增強(qiáng)執(zhí)行力,多盡一點(diǎn)綿薄之力.緊緊抓住學(xué)校的實(shí)際情況,開(kāi)發(fā)擁有的資源,強(qiáng)化學(xué)校的特色,形成具有外國(guó)語(yǔ)學(xué)校文化內(nèi)涵的課程體系.

2.建立機(jī)制,加強(qiáng)課程落實(shí)與評(píng)價(jià)。

課程如果沒(méi)有實(shí)施和評(píng)價(jià),再好的課程、教材、教案都只是一紙空文.因?yàn)榻虒W(xué)過(guò)程,從某種意義上說(shuō),是教師的個(gè)體勞動(dòng).教學(xué)過(guò)程又是一個(gè)復(fù)雜的科學(xué)性、藝術(shù)性的勞動(dòng),教師的專(zhuān)業(yè)水平和能力的集中體現(xiàn).有效的課程實(shí)施,不僅指的是課時(shí)的安排落實(shí),人員的選配,教學(xué)的規(guī)則要求,等等,更是指情況的檢查和反饋,質(zhì)量的檢測(cè)和監(jiān)控,指導(dǎo)的針對(duì)和到位,等等.沒(méi)有這些,課程就不可能有效實(shí)施,教學(xué)價(jià)值、理念,目標(biāo)、要求,就不可能落實(shí)到學(xué)生.作為教學(xué)管理者,有效地落實(shí)和評(píng)價(jià)課程是管理的核心任務(wù).

3.發(fā)揚(yáng)堅(jiān)持不懈的精神,完善學(xué)校課程建設(shè)。

課程的開(kāi)發(fā)實(shí)施是一個(gè)循序漸進(jìn)、不斷完善的過(guò)程.每一個(gè)階段都很曲折,都有困難,但也有克服困難之后的喜悅與收獲.在堅(jiān)持做課程建設(shè)的過(guò)程中,要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的意識(shí),調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)積極性,發(fā)掘團(tuán)隊(duì)成員潛在的課程能力,吸引更多追隨者,同時(shí)不斷克服前進(jìn)道路上的各種困難和阻力.

作為課程領(lǐng)導(dǎo)力示范校,我們將堅(jiān)持學(xué)校的辦學(xué)理念和文化內(nèi)涵,在校長(zhǎng)的引領(lǐng)下,充分加強(qiáng)課程意識(shí)、課程理解,做好課程建設(shè)、課程實(shí)施、課程評(píng)價(jià)等一系列工作,發(fā)揮課程領(lǐng)導(dǎo)力的作用和課程建設(shè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力,同時(shí)還要規(guī)范制度,建立激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)化過(guò)程,科學(xué)探索,進(jìn)一步推進(jìn)我校的課程領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)工作.

幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用篇八

第一段：引出主題，介紹參與幼兒領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的背景和目的（150字）。

作為一名幼兒教育工作者，我一直關(guān)注幼兒的全面發(fā)展。為了提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，我參加了一次幼兒領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程。這次培訓(xùn)的目的是幫助我們了解如何培養(yǎng)幼兒領(lǐng)導(dǎo)力，并提供實(shí)用的教育方法和技巧。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段：理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式（250字）。

這次培訓(xùn)采取了理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。首先，我們學(xué)習(xí)了幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的理論知識(shí)，包括領(lǐng)導(dǎo)力的定義、特征和培養(yǎng)方法等。同時(shí)，培訓(xùn)還安排了一系列的實(shí)踐活動(dòng)，例如分組合作、領(lǐng)導(dǎo)小組討論等，讓我們能夠?qū)⒗碚撝R(shí)應(yīng)用到實(shí)際中去。

通過(guò)這樣的培訓(xùn)方式，我深刻體會(huì)到幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)需要理論知識(shí)的指導(dǎo)，同時(shí)也需要不斷的實(shí)踐鍛煉。只有理論與實(shí)踐相結(jié)合，我們才能真正理解和掌握幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)，培養(yǎng)出具備領(lǐng)導(dǎo)能力的幼兒。

在培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)到了一些有效的方法來(lái)培養(yǎng)幼兒的領(lǐng)導(dǎo)力。首先，我們需要給予幼兒充足的機(jī)會(huì)來(lái)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)能力。例如，我們可以組織一些小組活動(dòng)，讓幼兒擔(dān)任小組的負(fù)責(zé)人，并學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)成員的合作。

其次，我們還要注意給予幼兒適度的挑戰(zhàn)和壓力。只有面對(duì)挑戰(zhàn)，幼兒才能展現(xiàn)自己的潛能和能力，進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。我們可以通過(guò)適當(dāng)提升任務(wù)的難度、加強(qiáng)幼兒的責(zé)任感等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)。

此外，培養(yǎng)幼兒領(lǐng)導(dǎo)力還需要注重培養(yǎng)幼兒的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。我們可以組織一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，讓幼兒體驗(yàn)到合作的重要性，并引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)與他人有效地溝通和合作。

第四段：培訓(xùn)帶來(lái)的影響和成效（250字）。

通過(guò)這次幼兒領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，我不僅增加了對(duì)幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的理解，還掌握了一些實(shí)用的教育方法和技巧。在日常工作中，我逐漸應(yīng)用這些方法和技巧，發(fā)現(xiàn)幼兒的領(lǐng)導(dǎo)力得到了提升。

我注意到，培養(yǎng)幼兒的領(lǐng)導(dǎo)力不僅可以促進(jìn)幼兒個(gè)體的發(fā)展，還能夠改善整個(gè)班級(jí)的氛圍和效果。具備領(lǐng)導(dǎo)能力的幼兒能夠帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)集體活動(dòng)的質(zhì)量和效果。

第五段：總結(jié)培訓(xùn)心得，展望未來(lái)（250字）。

通過(guò)這次幼兒領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性以及如何培養(yǎng)幼兒的領(lǐng)導(dǎo)能力。我會(huì)繼續(xù)努力研究和實(shí)踐，為幼兒的全面發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

同時(shí)，我也希望能夠把這些理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享給其他的幼兒教育工作者，讓更多的人認(rèn)識(shí)到幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并一起努力推動(dòng)幼兒教育的發(fā)展。我相信，在我們的共同努力下，幼兒領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)將會(huì)取得更加豐碩的成果。