教育系統(tǒng)公開黨課心得體會及收獲 教育系統(tǒng)黨課培訓(xùn)心得體會(六篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

對于教育系統(tǒng)公開黨課心得體會及收獲一

縣自然資源局是在原縣國土資源局、縣規(guī)劃局和縣林業(yè)局基礎(chǔ)上新成立組建的正科級政府工作部門。其主要承擔(dān)實施全縣主體功能區(qū)規(guī)劃，建立空間規(guī)劃體系；履行全民所有各類自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé)，統(tǒng)一調(diào)查和確權(quán)登記，建立自然資源有償使用制度，對全縣自然資源開發(fā)利用和保護進行監(jiān)管；負(fù)責(zé)測繪和地質(zhì)勘查行業(yè)管理；組織生態(tài)保護和修復(fù)，開展全縣造林綠化工作，管理國家公園等各類自然保護地等二十余項職責(zé)。

縣自然資源局機關(guān)設(shè)有12個職能股室，設(shè)置派駐機構(gòu)26個（國土資源所和林業(yè)站），下屬事業(yè)單位13個，其中正科級事業(yè)單位1個，副科級事業(yè)單位2個，其余均按照股級設(shè)置?？h自然資源局共有在編在崗人員248人，其中核定行政編制26人，事業(yè)編制222人。

縣自然資源局黨政班子成員共有8人。縣自然資源局黨組于2019年4月成立，班子由7名成員組成，其中黨組書記1名，黨組副書記2名，其他黨組成員4名。下設(shè)黨支部7個，現(xiàn)有黨員154人，均為正式黨員。

縣自然資源局工作人員先后被立案調(diào)查27人次，其中重處分2人（均為降低崗位等級），黨內(nèi)警告處分12人，記過處分2人，通報和誡勉問責(zé)12人，函詢4人次。

20##年12月，縣委第一巡察組對縣自然資源局開展了為期兩個月的常規(guī)巡察，向縣自然資源局反饋巡察問題31項，經(jīng)過努力，縣自然資源局全面完成了問題整改，巡察整改以后，縣自然資源局堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代社會主義理論為指引，不忘初心，牢記使命，扎實工作，積極適應(yīng)新形勢任務(wù)要求，牢固樹立“清廉、高效、務(wù)實、為民”的服務(wù)理念，全面貫徹落實以生態(tài)建設(shè)為主的自然資源發(fā)展戰(zhàn)略，取得了豐碩成果。目前，縣自然資源黨組運行順暢，班子團結(jié)和諧，干部隊伍肯吃苦、敢擔(dān)當(dāng)，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。

雖然縣自然資源局政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》十二個方面的內(nèi)容，結(jié)合縣委第一巡察組反饋的問題，聯(lián)系局實際情況，全局政治生態(tài)建設(shè)中還存在不少問題，這些問題主要表現(xiàn)為：

（一）針對壓緊壓實“兩個責(zé)任”，不斷鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)良好態(tài)勢繼續(xù)保持等問題方面，存在黨組具體履行相關(guān)職責(zé)方面抓得還不夠?qū)?，研究還不夠深入，措施還不夠具體的問題。一是黨員干部主要工作時間和精力較多用在業(yè)務(wù)上，在研究和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時間和精力還不夠，對廉政風(fēng)險點的排查和管控還需要進一步加強，例如，黨支部每次組織召開學(xué)習(xí)或會議時，總是有黨員干部缺席，總在強調(diào)業(yè)務(wù)繁忙，無法抽身參加學(xué)習(xí)或會議；二是班子成員間、班子成員與中層干部間的談心談話、思想交流、溝通還需要加強，班子成員在履行“一崗雙責(zé)”上還存在有一些不足。比如，有班子成員在開展談心談話工作上做表面文章，談話內(nèi)容事前沒有準(zhǔn)備，沒有針對性，泛泛而談，流于形式，不能發(fā)揮談話的真正作用；三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有及時跟上，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏深入系統(tǒng)的研究。例如，全年主動研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的次數(shù)較少，還停留于滿足上級要求的基礎(chǔ)層面上，對于本單位個性問題分析不足，措施缺位。

（二）在牢固樹立“四個意識”，全體黨員干部自覺按照要求執(zhí)行中央、省市縣重大決策部署問題上，依舊存在具體落實的主動性上還有欠缺，精神實質(zhì)還吃得不透，聯(lián)系工作實際還不夠緊密，先進理論指導(dǎo)具體實踐效果還不明顯的情況。一是在對中央、省委、市委和縣委出臺的政策措施落實還不到位。例如，全縣國土基準(zhǔn)地價更新工作嚴(yán)重滯后，沒有按照規(guī)定及時開展，導(dǎo)致土地評估工作無法開展，群眾怨聲載道；二是對新時期自然資源工作定位不夠準(zhǔn)確，創(chuàng)新理念方式還不夠，實施專業(yè)化精細(xì)化水平還有差距，如，新的機構(gòu)成立以來，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在無所適從的現(xiàn)象，對開展工作思路閉塞，缺乏務(wù)實舉措；三是統(tǒng)籌推進全縣自然資源事業(yè)發(fā)展缺乏一定的力度，存在部分“等、靠”思想，導(dǎo)致具有引領(lǐng)性和帶動性的辦法措施相對較少。例如，縣不動產(chǎn)登記中心對于一些歷史遺留問題的處理上，上級已經(jīng)有了大的政策，但部門對待問題的細(xì)化措施不夠，造成工作之后，群眾問題等不到有效解決。

（三）在嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求，糾治“四風(fēng)”毫不撒手，堅決反對圈子文化、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣，形成了良好的機關(guān)風(fēng)氣的同時，仍個別存在好人主義思想，始終如一地講原則、講紀(jì)律的剛性還不夠。一是存在以信任代替監(jiān)督的問題。例如，王海東違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)案，充分說明局黨組在對干部的監(jiān)督管理上存在以信任代替監(jiān)督的問題，由于礙于情面，沒有做到大膽管理，認(rèn)真斗硬地批評教育；二是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、融合發(fā)展方面用心用力不夠，容易造成顧此失彼；例如，全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，有部分業(yè)務(wù)相對繁忙的股室總是以各種理由推脫不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理解不夠，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有時顯得急于求成，在抓細(xì)節(jié)、抓長效方面還有短板。例如，去年我局地籍地產(chǎn)股、不動產(chǎn)登記中心多次被群眾反映“事難辦，臉難看”。但黨組在該問題上不愿動真碰硬，只是簡單的談話提醒，致使上述股室部門無動于衷，屢教不改。

（四）在厲行黨內(nèi)民主，扎實落實各項制度，黨內(nèi)生活民主氣息濃厚，積極發(fā)揮黨員干部主觀能動性的問題上，還存在著落實制度不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。一是存在個別時候碰頭會代替黨組會的情況。例如，在對林森村扶貧隊員的人選問題上，不動產(chǎn)選定的黃成建并沒有在黨組會議上審議，造成選人不當(dāng)，開展工作不力等問題，被縣領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅提出了批評。二是黨組研究重要事項時還存在事前調(diào)研論證不夠深入、征求意見不夠充分等情況，例如，在機構(gòu)改革期間，對于我局劃轉(zhuǎn)人員的確定上，局黨組始終不能嚴(yán)格按照文件規(guī)定劃定人員，導(dǎo)致多次上報的人員均不符合要求，人員轉(zhuǎn)隸尚未落實到位；三是未能充分地調(diào)動黨組成員、黨外領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性，出現(xiàn)過個別班子成員過于恪守分管職責(zé)，分工不分家的責(zé)任意識不夠濃厚，主動擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不強的現(xiàn)象。例如，巡察反饋意見中指出我局原黨組成員李江同志對待有“風(fēng)險”的工作選擇繞道走，不服從黨組工作安排，一味強調(diào)工作分工，與主要領(lǐng)導(dǎo)討價還價，嚴(yán)重影響黨組權(quán)威性。

（五）牢固樹立宗旨意識，服從大局、服務(wù)群眾，保持了良好的政風(fēng)行風(fēng)，但在提高群眾對自然資源工作的知悉度、參與度和滿意度方面工作還不到位，措施還不得力。一是向群眾宣傳推介自然資源工作的渠道還不夠、宣傳引導(dǎo)主動性還不強，主動服務(wù)基層服務(wù)群眾沒有做到常態(tài)化，例如，全縣違法用地行為屢禁不止，主要是因為人民群眾對自然資源工作知悉度不高，導(dǎo)致對于用地行為是否違法模棱兩可；三是對提升社評的方法還不多、路子還沒有完全趟開，缺少綱舉目張、執(zhí)本末從的工作方法。例如，對于縣自然資源局社會評價不高的問題，局黨組始終不能拿出行之有效的整改措施充實自然資源良好社會形象。

（六）對于規(guī)范干部的選拔任用，強化干部能力素質(zhì)培養(yǎng)，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍等問題，在具體操作中還曾存在不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)、不系統(tǒng)的情況。主要體現(xiàn)在雖然在選人用人的導(dǎo)向上始終堅持按原則辦事、按程序辦事，沒有“帶病提拔”“帶病上崗”情況的出現(xiàn)，但干部選任基礎(chǔ)工作還有不夠扎實的地方；中層干部輪崗交流還比較少；例如，曾出現(xiàn)黨組會討論干部任免事項時會議記錄不夠完善，記錄中出現(xiàn)全體參會人員均無異議的表述，未依次記錄黨委成員討論發(fā)言的情況。再如，對于中層干部的人才儲備不足，導(dǎo)致中層干部一旦請辭，業(yè)務(wù)工作便無法正常運轉(zhuǎn)的問題。

目前，全局黨員干部隊伍思想狀況總體上是好的，呈現(xiàn)出一種開拓進取、務(wù)實守矩的態(tài)勢，但按照縣自然資源局黨員干部在推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中應(yīng)肩負(fù)的使命來衡量，仍然存在一些不容忽視的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是部分黨員干部對黨章、黨史、黨建知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相對缺乏，理論學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合得不夠緊密，在黨建理論學(xué)習(xí)上，個別還存在著應(yīng)時應(yīng)景、囫圇吞棗的現(xiàn)象。

二是有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣、有活力，但由于缺乏艱苦生活的磨礪，面對工作要求日益增加、行為規(guī)范硬性約束更多、群眾關(guān)注度更高、監(jiān)督的渠道和方式更加多元的情況，感覺工作壓力比較大，思想情緒容易出現(xiàn)反復(fù)和波動。

三是個別黨員干部進取精神缺乏，覺得工作枯草乏味，缺乏工作熱情和沖勁，滿足于既得成績，放松自我要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏攻堅爬坡、再創(chuàng)佳績的信心和勇氣。

四是少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識欠缺，不能結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作，不敢突破常規(guī)和慣性思維推進工作，在機遇面前循規(guī)蹈矩、畏首畏尾，在挑戰(zhàn)面前等待觀望、庸碌無為，缺乏改革創(chuàng)新和敢闖敢干的精神勇氣。

一是堅持把進一步堅定黨員干部理想信念作為強化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，高度重視對黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，充分結(jié)合當(dāng)前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在強化黨組中心組學(xué)習(xí)、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，著力提升學(xué)習(xí)效果，進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央的權(quán)威，堅決擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，樹立和堅持正確的人生觀、政績觀和價值觀，自覺做遵守和維護政治紀(jì)律以及其他各項紀(jì)律的表率，以堅強的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ)。

二是堅持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段，切實強化對機關(guān)黨建工作制度的執(zhí)行力，繼續(xù)鞏固加強“三會一課”制度落實，不斷規(guī)范和完善民主生活會和組織生活會的組織實施，不斷增進黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動黨員的積極性和主動性，激發(fā)廣大黨員的工作熱情，責(zé)任意識、使命意識和黨員榮譽感，形成強大合力，為推進政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用。

三是堅持把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手，全面強化風(fēng)險防控，在完善機關(guān)制度建設(shè)上下功夫，切實構(gòu)建起前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機制。完善局機關(guān)內(nèi)控管理制度，確保各項制度對于防控風(fēng)險有針對性、有操作性、有可行性。繼續(xù)糾治“四風(fēng)”，重點整治機關(guān)庸、懶、散、慢等不作為、慢作為、亂作為的問題；嚴(yán)格落實黨規(guī)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求，保障機關(guān)廉政防控機制建設(shè)取得實實在在的效果，為建設(shè)機關(guān)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。

對于教育系統(tǒng)公開黨課心得體會及收獲二

根據(jù)興業(yè)縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的相關(guān)工作要求，對興業(yè)縣醫(yī)療保障局的政治生態(tài)分析報告如下：

（一）興業(yè)縣醫(yī)療保障局結(jié)構(gòu)組成和主要職能

興業(yè)縣醫(yī)療保障局是縣人民政府工作部門，機構(gòu)規(guī)格為正科級，內(nèi)設(shè)辦公室1個職能科室，所轄直屬二層機構(gòu)1個興業(yè)縣醫(yī)療保障中心，目前共有職工71人，其中在職職工52人，聘用制職工19人，共有黨員15名，其中在職黨員15名，離退休干部2名。設(shè)立黨支部，現(xiàn)支部書記1名，副書記1名。紀(jì)檢干部2名。醫(yī)療保障局主要職能是全縣范圍內(nèi)的職工居民醫(yī)療保障和醫(yī)?；鹫骷芾砉ぷ?。

（二）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

2020年，興業(yè)縣醫(yī)療保障局黨組根據(jù)中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和自治區(qū)黨委、玉林市委、興業(yè)縣委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的工作要求，開展了以下幾個方面的工作：一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，工作計劃圍繞年度總目標(biāo)，把全面從嚴(yán)治黨和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，將政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、政治紀(jì)律建設(shè)和醫(yī)療保障工作緊密結(jié)合，大力政治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。二是強化思想教育，我局堅持貫徹落實黨組、黨支部學(xué)習(xí)制度，將黨章和黨內(nèi)法規(guī)納入學(xué)習(xí)范圍，年內(nèi)共組織6次專題學(xué)習(xí)。三是強化干部管理，嚴(yán)明紀(jì)律，局黨組注重干部教育管理，嚴(yán)抓政治紀(jì)律，嚴(yán)查違法“六大紀(jì)律”行為；于2020年5月7日召開“中央脫貧攻堅專項巡視回頭看”主題民主生活會。四是強化問題專項整改治理，結(jié)合我局實際工作，認(rèn)真開展“四緊盯、四強化”專項整治，在鞏固醫(yī)保扶貧成果、強化醫(yī)保基金監(jiān)管、杜絕醫(yī)藥購銷環(huán)節(jié)收受紅包、吃回扣行為以及自治區(qū)暗訪反饋有關(guān)醫(yī)保工作問題等幾個重點工作方面加強整治力度，明確細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任，取得了一定的工作成果。五是推動制度建設(shè)，完善懲治和預(yù)防腐敗、廉政風(fēng)險防控、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，年內(nèi)制定了縣醫(yī)療保障局財務(wù)管理制定、請假制定、來文來訪登記管理制定等。

（三）運用“四種形態(tài)”情況

2020年醫(yī)保局黨組成員堅持每季度進行一次互相談話的制度，把整治形式主義、官僚主義納入談心談話內(nèi)容；黨組成員對干部職工談話每月至少2人次。年內(nèi)因干部職工個人經(jīng)濟糾紛問題對其開展提醒（警示）談話一次，批評教育一次。因職工違反相關(guān)法律法規(guī)進行警告一次。全年均運用第一、二種形態(tài)，因無符合的事案件或情況發(fā)生，未運用第三、四種形態(tài)。

（四）被執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況

2020年我局黨組嚴(yán)格遵守縣委、紀(jì)委監(jiān)委及組織部的規(guī)章制度，積極配合上級部門巡視巡察工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，全年未出現(xiàn)被執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況。

（一）針對“兩個維護”情況開展分析

2020年我局組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨的第十九屆四中、五中全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的講話、在第十七屆東盟峰會上的講話、在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話、對毛南族實現(xiàn)整體脫貧等各1次。年初制定了《興業(yè)縣醫(yī)療保障局黨支部2020年黨建工作計劃》，明確要求全體黨員干部必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的路線方針政策和黨中央決策部署，并細(xì)化分工責(zé)任，納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的個人考評中，在定期召開的黨會黨課中也不折不扣地落實了計劃中的各種要求。年內(nèi)撰寫的工作總結(jié)和計劃、開展專項工作、召開重要會議等均按規(guī)定執(zhí)行重大問題請示報告條例，無違規(guī)行為。

（二）針對落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況開展分析。

2020年，醫(yī)保局黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大會議精神，堅持從嚴(yán)治黨，制定并落實了《興業(yè)縣醫(yī)療保障局落實從嚴(yán)制定主體責(zé)任工作計劃》，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記梁健明任組長，副書記何志慶任副局長，其他班子成員和各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人任成員，切實負(fù)擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任融入到醫(yī)療保障業(yè)務(wù)工作中，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組書記在日常工作事務(wù)中也能時刻牢記履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真聽取黨組成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案子親自督辦。班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，在各股室、各經(jīng)辦點開展業(yè)務(wù)工作時積極協(xié)助局黨組加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，及時督促提醒黨組班子成員認(rèn)真履行主體責(zé)任，定期開展廉政教育和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。局黨組重視和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，自覺接受紀(jì)檢組監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

（三）針對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活情況開展分析

我局在2020年度堅持和執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格按照《興業(yè)縣實行“三重一大”事項集體決策報備制度》通知精神，落實“三重一大”事項依法決策、科學(xué)決策、民主決策，按規(guī)定建立臺賬，按時向縣委、紀(jì)委上報“三重一大”事項集體決策情況；在我局年中“中央脫貧攻堅專項巡視回頭看”專題民主生活會中，局班子成員深入剖析，嚴(yán)肅開展批評和自我批評。堅決貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度，班子成員以普通黨員身份參加局黨支部的組織生活，確保黨內(nèi)政治生活正?；?、經(jīng)?；⒁?guī)范化，營造良好政治生態(tài)環(huán)境。

（四）針對突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人情況開展分析

2020年，我局落實新實單黨的組織路線，堅持學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行“突出政治標(biāo)準(zhǔn)”的干部培養(yǎng)選拔原則，注重干部的政治表現(xiàn)，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等重點內(nèi)容，分級分類組織開展政治素質(zhì)專題培訓(xùn)，實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，確保各級各類干部在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致、同頻共振；嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，按照“凡提四必”強化人選審核把關(guān)，防止干部“帶病提拔”的原則，不存在選人用人團團伙伙、拉幫結(jié)派、任人唯親、說情打招呼、跑官要官、拉票賄選、突擊提拔、臨時動議等情況。

（五）針對作風(fēng)建設(shè)情況開展分析

2020年，局黨組班子把強化作風(fēng)建設(shè)作為推動全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，保持常抓不懈的韌勁，全面落實《中央八項規(guī)定實施細(xì)則》，形成齊抓共管合力，集中整治形式主義、官僚主義問題，配合縣委開展節(jié)日期間“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作；認(rèn)真做好群眾信訪來訪工作，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪專干，建立領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)接訪制度，配合縣紀(jì)委開展大接訪活動。

（六）針對貫徹落實以人民為中心理念的情況開展分析

2020年，我局發(fā)揮醫(yī)?；饘ｍ棻O(jiān)管職責(zé)，配合專項治理扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題及民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，著力開展打擊欺詐騙保等侵害群眾利益的問題，嚴(yán)查群眾身邊的“微腐敗”，切實維護群眾合法權(quán)益，不斷提升群眾滿意度。

（七）針對一體推進不敢腐、不能腐、不想腐情況開展分析

2020年，我局堅持在“三會一課”中深化學(xué)習(xí)習(xí)近平在黨的十九大三中、四中，五中全會中的講話精神，要求黨員干部把一體推進不敢腐、不能腐、不想腐作為反腐敗斗爭基本方針和新時代全面從嚴(yán)治黨的重要方略，在實踐中必須整體把握、貫通運用。

（八）針對問題整改落實情況開展分析

2020年，我局黨組以問題為導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實《中共中央興業(yè)縣委辦公室關(guān)于印發(fā)中共中央興業(yè)縣委員會落實自治區(qū)黨委第四輪巡視組巡視反饋意見整改方案的通知》（興辦發(fā)〔2019〕18號）文件要求，組織開展自查自糾，舉一反三，拉網(wǎng)式、地毯式排查整改，對黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)不及時、民主生活會辣味不濃、批評和自我批評不夠深刻等問題，堅持即知即改，立行立改，列出問題清單，明確責(zé)任單位，逐一整改。不存在敷衍整改、表面整改、整改不徹底、弄虛作假、欺上瞞下等情況。針對在年度縣直機關(guān)黨建工作督查中發(fā)現(xiàn)我局關(guān)于組織生活規(guī)范化、臺賬資料在年度縣直機關(guān)黨建工作督查中發(fā)現(xiàn)我局關(guān)于組織生活規(guī)范化、臺賬資料規(guī)范化兩方面的問題，我局也以督查反饋的問題為契機，加強局機關(guān)黨建工作，加強臺賬資料管理的規(guī)范化，明確臺賬管理人和管理制定，制定更詳細(xì)更有針對性的黨員教育計劃及課程表。

（九）針對社情民意和群眾滿意度開展分析

2020年，我局黨支部在黨中央、自治區(qū)黨委、玉林市黨委、興業(yè)縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，責(zé)任清晰，帶領(lǐng)全體黨員干部不斷學(xué)習(xí)完善知識，提升自身修養(yǎng)，甘于奉獻，勇于創(chuàng)新。根據(jù)我局建立的信息收集渠道反饋的情況來看，干部群眾對基層反腐敗成效暫時滿意但仍期待有更大的成效，對我局選人用人的情況基本滿意。

(一)全面從嚴(yán)治黨還需進一步加強

主要表現(xiàn)在黨建工作中還存在一些基礎(chǔ)性工作不夠規(guī)范、重點工作特色不明顯，黨建工作水平整體低下，一是

(二)兩個責(zé)任落實仍需鞏固。領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識不夠，直接過問、具體指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作次數(shù)較少。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作存在應(yīng)付思想，監(jiān)督方式也較為單一，針對性和實效性有待進一步增強。

對于教育系統(tǒng)公開黨課心得體會及收獲三

根據(jù)縣委、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，結(jié)合黨研室工作實際，今天我借這個機會機，和大家一起來學(xué)習(xí)討論相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)問題。下面我就對黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的認(rèn)識，與大家共勉。

一個地方，一個系統(tǒng)，一個單位都一樣，風(fēng)正，則心齊、心齊了事業(yè)才興; 風(fēng)不正， 則人心散、 事業(yè)就衰。這個風(fēng)就是黨風(fēng)，就是作風(fēng)，也就是行風(fēng)。過去的一年，根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，我們做了不少工作，應(yīng)該說總體是好的，整個風(fēng)氣是好的。我們的各項工作都取得不少成效。黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等都得到了好評。這是大家共同努力的結(jié)果。但是要保持，要鞏固，要發(fā)展，要上層次，必須要進一步重視黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)。這是隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。

下面我主要講兩點：

一談到黨風(fēng)廉政方面，人們就會聯(lián)想到貪污受賄，以權(quán)謀私， 買官賣官，腐化墮落等腐敗問題，其實黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè) 包含內(nèi)容很廣，在日常工作與生活中其實都有所表現(xiàn)。當(dāng)前，我們身邊不同程度地存在以下幾方面的問題：一是認(rèn)識模糊、觀念淡化。有的同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性、長期性認(rèn)識還不夠，總認(rèn)為抓廉潔 自律主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，與自己關(guān)系不大。職務(wù)不高、權(quán)力不大，不會犯大錯誤。只要不犯原則性大錯誤，小節(jié)上有點問題也無大礙，不需要花很多精力來抓。此類想法有一定的普遍性。二是奉獻不足、工作被動。有的人認(rèn)為工作日每天上好班，能做完上級交辦的工作就行了，質(zhì)量如何、水平高低沒有追求。工作上動力不足，能力上不求提高。積極主動、默默奉獻干工作的精神少了，為了出色完成工作任務(wù)主動加班加點的也不多了。責(zé)任心不夠強。好多工作主動性不強，缺乏一種緊迫感與責(zé)任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。當(dāng)然不是說叫大家都不要去想個人利益，這是自然的，也是必要的，但絕不能把關(guān)注生活與關(guān)心工作的關(guān)系搞得太遠(yuǎn)了，起碼的工作任務(wù)要完成好。三是創(chuàng)新不足、墨守成規(guī)。有的同志認(rèn)為自己常用傳統(tǒng)的思維方式處理工作、思考問題，創(chuàng)新思維不足。有的同志干工作時， 長年累月都是老套套，以文件落實文件;總結(jié)經(jīng)驗、匯報情況的 材料照抄照搬，缺少自己的語言與思想、沒有原創(chuàng)，結(jié)合實際研究深層次問題、創(chuàng)新管理方式方法做的不夠;經(jīng)過調(diào)查研究、深 入思考，提出符合實際的創(chuàng)新性思路、亮點工作還不多。四是紀(jì)律松懈，管理過寬。從一些現(xiàn)象來看，我們的紀(jì)律還是不嚴(yán)的，如出勤不出力，上班裝門面，應(yīng)付工作等現(xiàn)象還在一定程度存在。更有個別干部自己管不好自己，連最基本的一些工作也做不好。影響了整個單位的形象。上述這些問題雖然只存在于少數(shù)同志身上，但其消極影響和 危害不可低估。如果不及時加以剖析、整頓、提高，就會影響到我們隊伍的成長和進步，進而影響辦事處的發(fā)展，損害黨群干群關(guān)系。

要重視學(xué)習(xí)，提高能力和素質(zhì)，最根本的途徑是要不斷加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治思想理論和業(yè)務(wù)知識，在干部隊伍中要牢固樹立好學(xué)風(fēng)。要強化學(xué)習(xí)意識。要根據(jù)本崗位的職能任務(wù)及干部本人的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況，積極主動地開展學(xué)習(xí)，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，做到經(jīng)?；?，制度化，切實增強學(xué)習(xí)的針對性、實效性。最重要的是要有一種牢固的學(xué)習(xí)意識，在思想認(rèn)識上對學(xué)習(xí)的目的、意義、要求等必須端正。學(xué)習(xí)不是為了應(yīng)付，更不是為了領(lǐng)導(dǎo)，為了拿文憑、裝門面。而是為了自己增加知識，提高工作水平，增長才干。進而更好地為工作服務(wù)，為人民服務(wù)。

要嚴(yán)明紀(jì)律,紀(jì)律是約束行為的主要手段，沒有紀(jì)律就會散 沙一盤。任何組織都有自己的紀(jì)律要求與標(biāo)準(zhǔn)。我們共產(chǎn)黨人更要重視紀(jì)律。一要管好自己。自己的行為自己管好，要時時處處注意自己的一言一行。特別是工作紀(jì)律，最基本的就是上下班，這是起碼的要求。大家都要向好的看齊，而不要總和自己差的比。二要管好他人。這主要是要互相監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)要管好干部，干部也要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)。人有時還要靠他人提醒與監(jiān)督，有時自己會管不好自己，自己發(fā)現(xiàn)不了自己的毛病， 就要別人來管。 旁觀者清就是這道理。三要管好工作。事業(yè)是由人決定的，工作由每個人共同努力才能很好地完成。我們的事業(yè)是服務(wù)，做好工作人人有責(zé)。 所以每位同志都要以事業(yè)為重，認(rèn)真對待工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，使自己手中的每一項工作都能更好地達到上級的要求，取得群眾的滿意。

要清正廉潔。我們要樹立勤政廉政、勤儉節(jié)約的作風(fēng);公平正義、積極服 務(wù)的作風(fēng);特別是要做到“兩點”：一要加強自律。我們每一名干部職工都要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時處處自重、自省、自警、自勵，把自我改造、自我約束、自我管理變成自覺行動。要把清正廉潔作為道德品質(zhì)來提高，強化“人民公 仆”、為人民服務(wù)的理念，堅守清廉的本分，追求清廉的境界，做一個高尚的人。這一點，說難也不難，其實很多同志己經(jīng)是這樣做了。但說不難也難，有很多同志想做到真正清正廉潔也不易。這就要加強修養(yǎng)，要不斷學(xué)習(xí)，要制度約束，要有高尚的思想境界等。二要強化監(jiān)督。就是要依據(jù)中央和自治區(qū)、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件和規(guī)定，結(jié)合實際，制定可操作、切實管用的廉政規(guī)范，增強執(zhí)行的剛性，務(wù)求取得實實在在的效果。堅決克服行政機關(guān)各種不正之風(fēng)，做什么事都要多一個心眼，要深思熟慮，要經(jīng)得起時間考驗，決不做不該做的事，更不能感情用事。沒有監(jiān)督就容易產(chǎn)生腐敗，我們雖然不是權(quán)利部門，但必要的監(jiān)督還是不可少的。這次行風(fēng)監(jiān)督員作了調(diào)整，以后我們都要主動接受監(jiān)督。

總之，黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，每個黨員、干部職工都要認(rèn)真對待。不管職務(wù)高低，有權(quán)沒權(quán);不管資格如何，年齡大小都得重視，都要無條件遵守。主要體現(xiàn)在平時的工作與生活中，我們一定要有這個牢固的思想意識，有自己管好自己的自覺性，有一定的政治敏感性。領(lǐng)導(dǎo)要求與提醒僅是一個方面，主要是靠自己把握。相信大家在明年的作風(fēng)建設(shè)中，進一步明確思想，提高認(rèn)識，以實際行動來推進我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的順利開展。

對于教育系統(tǒng)公開黨課心得體會及收獲四

同志們：

根據(jù)教育整頓計劃安排，今天，我圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于政法隊伍建設(shè)重要指示批示精神、黨史學(xué)習(xí)教育、延安整風(fēng)精神等內(nèi)容，結(jié)合政法隊伍教育整頓和大家進行交流，下面我重點講3個方面的內(nèi)容。

一是學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于政法隊伍建設(shè)重要指示。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視政法隊伍建設(shè)，多次對政法隊伍建設(shè)作出重要指示批示。在2014年1月份的中央政法工作會議上講話中：我們的政法隊伍主流是好的，是一支聽黨指揮、服務(wù)人民、能打硬仗、不怕犧牲的隊伍，是一支黨和人民完全可以信賴的有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍。要按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的要求，努力建設(shè)一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的政法隊伍。堅定的理想信念是政法隊伍的政治靈魂。必須把理想信念教育擺在政法隊伍建設(shè)第一位，不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎(chǔ)，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。政法隊伍要敢于擔(dān)當(dāng)，面對歪風(fēng)邪氣，必須敢于亮劍、堅決斗爭，絕不能聽之任之；面對急難險重任務(wù)，必須豁得出來、頂?shù)蒙先?，絕不能畏縮不前。要加強紀(jì)律教育，健全紀(jì)律執(zhí)行機制，以鐵的紀(jì)律帶出一支鐵的政法隊伍。要提高干警本領(lǐng)，確保更好履行政法工作各項任務(wù)。要以最堅決的意志、最堅決的行動掃除政法領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象，堅決清除害群之馬。

在2016年對政法隊伍建設(shè)的指示：做好黨的政法工作，必須加強隊伍建設(shè)。黨的十八大以來，政法戰(zhàn)線堅決貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，一手抓突出問題整改、一手抓長效機制建設(shè)，政法隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)等方面發(fā)生可喜變化。新形勢下，政法隊伍肩負(fù)的任務(wù)更重，人民群眾要求更高。要堅持把思想政治建設(shè)擺在第一位，按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的要求，銳意改革創(chuàng)新，加強正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，努力建設(shè)一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的政法隊伍。要把能力建設(shè)作為一項重要任務(wù)，全面提高政法干警職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。要堅持從嚴(yán)治警不動搖，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。

2019年的中央政法工作會議上的講話：要旗幟鮮明把政治建設(shè)放在首位，努力打造一支黨中央放心、人民群眾滿意的高素質(zhì)政法隊伍。要抓好科學(xué)理論武裝，教育引導(dǎo)廣大干警學(xué)深悟透新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，矢志不渝做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。政法機關(guān)要敢于刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，堅決清除害群之馬。也就是從這次講話后，中央就開始準(zhǔn)備在政法系統(tǒng)中開展政法隊伍教育整頓了，去年先在5個地區(qū)開展試點，今年全面展開。在今年的2月8日，中央政治局常委會會議專門審議《中共中央關(guān)于開展全國政法隊伍教育整頓的意見（送審稿）》，習(xí)近平總書記發(fā)表了重要講話：再次闡明了開展政法隊伍教育整頓的重要性和緊迫性。開展政法隊伍教育整頓，是堅持政治建警、踐行“兩個維護”的重大政治檢驗，我們區(qū)委政法委必須要在政治站位、政治方向、政治覺悟上走在前列，高質(zhì)量完成教育整頓任務(wù)，為全區(qū)政法各單位作出表率。

二是準(zhǔn)確理解政法隊伍教育整頓歷史沿革。新中國成立以來，黨中央先后3次專門部署開展政法隊伍教育整頓，首要任務(wù)都是確保政法隊伍忠誠純潔可靠。1953年針對新中國成立初期大量司法人員從舊社會留用、成分不純問題，開展司法改革運動，著力加強黨對司法工作的領(lǐng)導(dǎo)，固新中國人民民主專政政權(quán)。1982年針對“文革”結(jié)東后政法機關(guān)百廢待興的局面，黨中央作出“擴大、充實、整頓和提高政法隊伍”的決策部署，著力肅清林彪、“四人幫”等遺毒，推進政法隊伍草命化、年輕化、知識化、專業(yè)化建設(shè)。1998年針對市場經(jīng)濟消極因素影響下一些政法干警理想信念動搖、特權(quán)思想嚴(yán)重等問題，開展政法隊伍集中教育整頓，促進做到清正廉潔、嚴(yán)肅執(zhí)法。可以說，堅定理想信念、對黨絕對忠誠，是黨和人民對政法隊伍的一貫要求，在新的歷史條件下必須堅定不移堅持和加強。時隔xx年，中央再次部署開展政法隊伍教育整頓，全體機關(guān)干部必須充分認(rèn)識這次教育整頓的現(xiàn)實緊迫性和極端重要性，自覺參與教育整頓中。

三是清醒認(rèn)識雙流政法隊伍建設(shè)形勢。近年來，全區(qū)政法隊伍堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平法治思想，牢記“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求，服從大局，鐵軍擔(dān)當(dāng)，在平安建設(shè)、法治建設(shè)、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展等方面作出了重要貢獻。近3年，雙流區(qū)先后被評為“創(chuàng)建全國社會治安綜合治理‘長安杯’工作先進區(qū)”“全國社會治理創(chuàng)新典范區(qū)”等，也涌出了一批先進單位和個人。但同時，政法系統(tǒng)也是風(fēng)險較高的領(lǐng)域。近3年全市公安系統(tǒng)查處違紀(jì)違法案件共x件、x人，法院系統(tǒng)查處違紀(jì)違法案件x件、x人，檢察系統(tǒng)查處違紀(jì)違法案件共x件、x人；同時，還發(fā)生了個別嚴(yán)重影響xxx形象的“典型案件”（比如，）。這些充分說明個別政法干警政治意識、法紀(jì)意識仍然十分淡薄，思想麻痹、知法犯法。害群之馬雖是少數(shù)，但破壞力強、波及面廣，影響政法隊伍正面形象，影響黨委政府公信力，影響雙流政法隊伍形象，必須下大力氣教育整頓。

開展黨史學(xué)習(xí)教育是黨的政治生活中的一件大事，我們學(xué)習(xí)百年黨史，最重要的目的是尋根溯源、感悟初心、牢記使命，不僅要震撼一瞬間、激動一陣子，而且要銘記一輩子、影響一輩子。要把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動力和成效，防止學(xué)習(xí)和工作“兩張皮”。

一要科學(xué)把握黨史的主題和主線、主流和本質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，要注重黨的光輝歷程和偉大貢獻學(xué)習(xí)，把握黨史的主流和本質(zhì)。一百年來，中國共產(chǎn)黨始終堅持馬克思主義政黨的政治本色，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，戰(zhàn)勝各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，不斷從勝利走向勝利，積累了彌足珍貴的歷史經(jīng)驗，充分彰顯了我們黨的政治優(yōu)勢和中國特色社會主義的制度優(yōu)勢。特別是這次抗擊新冠肺炎疫情的偉大斗爭，進一步彰顯了黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度的顯著優(yōu)勢，極大增強了全黨全國各族人民的信心信念。當(dāng)今世界，要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國共產(chǎn)黨、中華人民共和國、中國人民是最有理由自信的！但當(dāng)前我們政法隊伍還存在一些突出問題，大家要從黨史學(xué)習(xí)中堅定信仰之心、忠誠之心、赤子之心，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)、傳承紅色基因，堅持政治建警方針，全面推進從嚴(yán)管黨治警，確保政法隊伍忠誠純潔可靠。

二要黨史學(xué)習(xí)教育與政法隊伍教育整頓結(jié)合起來。政法隊伍在革命烽火中誕生，在新中國建設(shè)發(fā)展中成長。一代又一代政法干警把紅色基因熔鑄進血液、銘記在靈魂，為維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)作出巨大貢獻。政法隊伍也是一支黨和人民完全可以信賴的有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍，是一支英雄輩出、正氣浩然的隊伍，但政法隊伍還存在不少問題，全面從嚴(yán)管黨治警的任務(wù)永遠(yuǎn)在路上。要把開展黨史學(xué)習(xí)教育與政法隊伍教育整頓有機結(jié)合起來，把黨史學(xué)習(xí)教育作為教育整頓的突出任務(wù)來抓，作為重點內(nèi)容來安排，強化理論武裝，深化思想發(fā)動，加強黨性鍛煉，傳承紅色基因，夯實忠誠純潔可靠的思想根基，努力打造黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍。

三要在政法工作實施中檢驗學(xué)習(xí)成果。學(xué)習(xí)黨史的效果怎么樣，最終要靠實踐來檢驗。要對照黨的歷史定力來檢驗法治自信強不強，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。對照黨的人民立場來檢驗對待群眾親不親，積極開展愛民實踐活動，解決好人民群眾的“急難愁盼”問題。主動適應(yīng)人民群眾新需要，在人民群眾最痛恨的“黃賭毒”問題整治、關(guān)系人民群眾切身利益的電信詐騙案件打擊、治安重點地區(qū)整治、基層社會智慧治理、矛盾糾紛化解等方面要有新舉措、新作為，尤其是要推進掃黑除惡常態(tài)化機制化，加大民生領(lǐng)域執(zhí)法司法保障力度，提升執(zhí)法司法制約監(jiān)督能力，切實解決基層的困難事、群眾的煩心事，讓人民群眾在每一起案件中感受到公平正義。不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

首先，我就和大家一起回顧一下我黨歷史上的“延安整風(fēng)”：

1935年1月召開的遵義會議雖然結(jié)束了王明“左”傾路線在黨內(nèi)的統(tǒng)治，但黨內(nèi)歷次“左”、右傾錯誤思想尚未肅清，仍然存在著黨風(fēng)不正、學(xué)風(fēng)不正和文風(fēng)不正的問題。黨中央決定在全黨范圍內(nèi)開展一次大規(guī)模的整風(fēng)運動。1941年5月19日，毛澤東作了《改造我們的學(xué)習(xí)》的報告，強調(diào)要理論聯(lián)系實際，嚴(yán)肅地提出了黨內(nèi)反對主觀主義的斗爭任務(wù)。同年七八月間，黨中央號召全黨加強調(diào)查研究，克服非無產(chǎn)階級思想，加強黨性鍛煉。這是全黨整風(fēng)的預(yù)備階段。1942年2月，毛澤東在延安作了《整頓黨的作風(fēng)》和《反對黨八股》的報告，明確提出了整風(fēng)運動的內(nèi)容、方針、任務(wù)和方法。6月，中共中央宣傳部又發(fā)出在全黨進行整風(fēng)的指示：《關(guān)于在黨內(nèi)進行整頓三風(fēng)學(xué)習(xí)運動的決定》。這是延安整風(fēng)運動的第二階段。1943年10月至1945年4月為第三階段。高級干部重新學(xué)習(xí)黨的歷史，研究、討論、總結(jié)歷史經(jīng)驗，開展批評與自我批評，弄清路線是非。1944年4月12日，毛澤東作了《學(xué)習(xí)與時局》的報告。1945年4月，中共六屆七中全會通過了《關(guān)于若干歷史問題的決議》。至此，延安整風(fēng)運動勝利結(jié)束。

第二，延安整風(fēng)精神實質(zhì)是什么?

延安整風(fēng)運動為全黨樹立了實事求是、理論聯(lián)系實際、批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，為奪取抗戰(zhàn)勝利和民主革命的勝利，奠定了重要的思想政治基礎(chǔ)。延安整風(fēng)運動中形成了以求知、求實、求真、求新等為主要內(nèi)涵的整風(fēng)精神，為我們留下了寶貴的精神財富。習(xí)近平總書記一再強調(diào)，要借鑒延安整風(fēng)經(jīng)驗，“以整風(fēng)精神開展批評和自我批評”，“以整風(fēng)精神嚴(yán)格黨內(nèi)生活”。延安整風(fēng)精神就是一種“是就是，非就非”的求真精神，通過思想教育運動來解決黨內(nèi)的是非問題，即在精讀文件、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，每個人都要深思熟慮，反省自己的工作及思想，反思自己的全部歷史，“把文件中的道理當(dāng)作尺碼，來量一量自己、來稱一稱自己”，從而進行恰如其分的批評和自我批評，找出改正錯誤的實際辦法。在堅持真理、修正錯誤推動下的“是就是，非就非”的精神是延安時期黨的事業(yè)“轉(zhuǎn)危為安、轉(zhuǎn)敗為勝”的根本動因，也是中國共產(chǎn)黨人的崇高風(fēng)范。

第三，教育整頓是政法系統(tǒng)新時代激濁揚清式“延安整風(fēng)”

近年來，政法系統(tǒng)持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)反腐力度，特別是持續(xù)掀起掃黑除惡及“打傘破網(wǎng)”強大攻勢，一些典型案件背后潛藏著的執(zhí)法司法不嚴(yán)、不公、不義、不廉等深層次問題得以暴露，濫用職權(quán)與謀取私利交織、違法辦案與利益輸送交織等腐敗問題浮出水面。這此問題在政法委機關(guān)不易發(fā)生，但我們機關(guān)干部中仍存在持續(xù)深入反“四風(fēng)”，整肅政法隊伍紀(jì)律作風(fēng)中以案促改、以案說法還不夠，警示教育還不充分等問題。為此，要在教育整頓中需要激濁揚清式的“延安整風(fēng)”，堅決清除積存多年的頑瘴痼疾，補齊短板弱項，強化源頭治理。“激濁”，就是要清除害群之馬、整治頑瘴痼疾。一方面，要在教育整頓中查到人，清查對黨不忠誠不老實的“兩面人”，徹查黑惡勢力“保護傘”，深查執(zhí)法司法腐?。涣硪环矫?，也要在教育整頓中查準(zhǔn)事，尤其是干預(yù)司法、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸、違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等群眾反映強烈的問題?！皳P清”，就是要弘揚英模精神、提升能力素質(zhì)。一方面，要在教育整頓中大力弘揚政法英模精神，激勵和引領(lǐng)廣大政法干警忠誠履職、為民服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為，在全社會展現(xiàn)政法隊伍的時代楷模、時代正氣、時代風(fēng)采；另一方面，要在教育整頓中用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全員，強化對黨忠誠教育、宗旨教育、法治教育、紀(jì)律教育，引導(dǎo)政法隊伍始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致?！凹帷迸c“揚清”，是“破”與“立”的結(jié)合，是嚴(yán)管與厚愛的統(tǒng)一，是政法隊伍進一步營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)的必然舉措。無論是“激濁”還是“揚清”，都應(yīng)當(dāng)以“嚴(yán)”字立標(biāo)，用“實”字正行，把“延安整風(fēng)”精神貫穿到教育整頓中，拿出實際行動，主動動真碰硬，教育整頓要下“實功”，政法工作才能出“實績”。

對于教育系統(tǒng)公開黨課心得體會及收獲五

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面落實習(xí)近平總書記對政法工作作出的重要指示精神，筑牢宗旨意識，踐行群眾路線，增強服務(wù)意識，強化內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)水平，提高辦事效率，充分發(fā)揮行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行、公共法律服務(wù)職能作用，為群眾提供“貼身、貼心、周到、周全”的法律服務(wù)，讓人民群眾時刻感受到公平正義，時刻感受到法律保護，千方百計提升廣大人民群眾的獲得感幸福感安全感，不斷用司法行政機關(guān)全心全意為人民服務(wù)的“初心”贏得人民群眾擁護黨領(lǐng)導(dǎo)的“民心”。

我局成立“我為群眾辦實事活動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：xx區(qū)司法局局長

xx區(qū)司法局黨組書記

副組長：xx區(qū)司法局副局長

xx區(qū)司法局副局長

xx區(qū)司法局副局長

xx區(qū)司法局政治處主任

成員：xx辦公室主任

xx政工科科長

xx綜合業(yè)務(wù)科科長

xx公證處負(fù)責(zé)人

xx法律援助負(fù)責(zé)人

xx司法所所長

xx司法所負(fù)責(zé)人

xx司法所所長

（一）重發(fā)展、重管理、重創(chuàng)業(yè)，著力打造“三帶四亮”黨員隊伍。強化黨員教育管理，多形式、多載體發(fā)揮黨員先鋒模范作用，真正打造一支亮身份、亮承諾、亮業(yè)績、亮形象，帶頭服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾致富、帶動經(jīng)濟發(fā)展的黨員隊伍。

（二）制定“八五”普法規(guī)劃，大力加強《民法典》宣傳。結(jié)合規(guī)劃和此次活動，以“3.8”婦女節(jié)、“3.15”消費者權(quán)益保障日、“5.15”政務(wù)公開日、“6.26”全國禁毒日、廣場文化月法治宣傳周、12.4憲法日等為著力點，開展多種形式的宣傳活動，以此實現(xiàn)法律“進企業(yè)、進社區(qū)、進村屯、進學(xué)校、進單位、進家庭”的目標(biāo)，擴大法治宣傳覆蓋面、實現(xiàn)普惠效應(yīng)。

（三）深化“一村屯（社區(qū)）一法律顧問”工作，提高公共法律服務(wù)的水平。組織法律顧問開展法律授課、法律咨詢、法律援助等法律服務(wù)活動。從線對線到面對面轉(zhuǎn)變，提升村（社區(qū)）法律顧問的專業(yè)水平，同時使專業(yè)知識直白化，讓法律服務(wù)更?心、貼心、舒心。發(fā)揮公共法律服務(wù)中心，公共法律服務(wù)站、公共法律服務(wù)室法律服務(wù)效能作用，提升公共法律服務(wù)的質(zhì)量和水平。加大法律援助的力度，拓寬法律援助服務(wù)渠道，降低法律援助的門檻，開通法律援助的綠色通道，以持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)為重點開展好各項法律援助服務(wù)工作。開展公證進社區(qū)、進鄉(xiāng)村等活動，廣泛宣傳《公證法》，讓群眾了解公證業(yè)務(wù)和辦理程序，自覺運用公證手段，實現(xiàn)和維護自身的合法權(quán)益。深入實施“陽光便民”行動，對老弱病殘等出行不便的群眾，實行預(yù)約上門公證，切實建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)高效快捷的服務(wù)窗口。

（四）深入開展矛盾糾紛排查化解工作，確保安全穩(wěn)定。組織發(fā)揮村民評理說事點的作用，深入到鄉(xiāng)間地頭，了解村情民意，向群眾學(xué)習(xí)，向群眾求教、向群眾問策，解決群眾急需解決的法律難題。充分發(fā)揮行業(yè)調(diào)解委員會職能，提高交通、醫(yī)患、勞動爭議、物業(yè)、塑料協(xié)會等人民調(diào)解組織人員專業(yè)素質(zhì)，同時不斷擴大調(diào)委會工作范圍，完善聯(lián)動體系，深入基層開展摸排工作，積極防范可能出現(xiàn)的矛盾糾紛，化解已產(chǎn)生的矛盾糾紛，避免矛盾升級。

（五）加強重點人的管控，健全相關(guān)制度。加強社區(qū)矯正人員管控，健全社區(qū)矯正人員執(zhí)行的各項制度，嚴(yán)格落實審前調(diào)查，請銷假、手機定位等日常管理制度，切實做到多走訪、多調(diào)查、多疏導(dǎo)，預(yù)防和減少重新違法犯罪，增強矯正教育的實效。加強與監(jiān)所銜接，及時掌握刑滿釋放人員出監(jiān)后的行蹤動向。開展重點人員幫扶教育工作，積極做好刑滿釋放人員安置幫教工作，對刑滿釋放人員進行一次集中排查，積極協(xié)調(diào)區(qū)民政部門、村（社區(qū)）解決生活困難刑滿釋放人員幫扶工作。開展服刑在教人員未成年子女摸排幫扶活動，把政府的關(guān)愛送進服刑在教人員家庭，以更好地鞏固幫教成果，引導(dǎo)他們順利融入社會，重新做人。

（六）集中開展行政執(zhí)法人員資格專項清理，加強行政執(zhí)法證件監(jiān)管，強化行政執(zhí)法監(jiān)督。加強規(guī)范性文件管理工作，簡化全區(qū)行政執(zhí)法部門執(zhí)法和辦事流程。進一步規(guī)范行政復(fù)議工作職責(zé)，確保組織形式和運行機制更加高效，作用得到充分發(fā)揮，為群眾服務(wù)高效、有力、便捷、到位。

（七）大力推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管制度，強化司法行政機關(guān)執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)管。集中開展司法行政機關(guān)規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)建設(shè)活動，大力度整治損害企業(yè)利益的行為，查擺整改各級司法行政機關(guān)在“規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)、優(yōu)化營商環(huán)境”建設(shè)中的突出問題，嚴(yán)格落實整改措施，全面實施“一單”、“兩庫”管理，推進執(zhí)法執(zhí)業(yè)在陽光下運行。

一是提高認(rèn)識。要樹立“一盤棋”思想，教育引導(dǎo)全體黨員干部真正從思想上、感情上、行動上參與到活動中來，以此為契機提升服務(wù)群眾能力，提高工作效率。局定期召開調(diào)度會議，對工作進展情況進行有針對性地調(diào)度。要加強工作調(diào)研，局領(lǐng)導(dǎo)到群眾中去調(diào)研要隨時聽取各地開展活動進展情況，及時幫助群眾解決遇到的難點問題。

二是抓住重點。在活動開展過程中，要按照方案規(guī)定的相關(guān)要求完成好相應(yīng)的規(guī)定內(nèi)容，結(jié)合各自職能實際，設(shè)計開展好具有本行業(yè)特色的服務(wù)群眾措施，不斷增強服務(wù)群眾的針對性。要建立定期回訪制度，及時了解群眾對活動開展的滿意度情況，及時改進工作，確保活動取得實效。

三是搞好結(jié)合。要與政法隊伍教育整頓有關(guān)內(nèi)容相結(jié)合，把為群眾做好事作為檢驗政治隊伍教育整頓成果的有力抓手，切實提升人民群眾活動參與度。要與推送選樹先進典型相結(jié)合，真正地把為群眾辦好事辦實事的先進典型選樹起來，營造良好的為群眾辦實事的活動氛圍，各單位要把好做法和經(jīng)驗及時組織整理，上報政治處。

對于教育系統(tǒng)公開黨課心得體會及收獲六

1. 人生的價值,即以其人對于當(dāng)代所做的事情為尺度。 —— 徐瑋

2. 人生應(yīng)該如蠟燭一樣,從頂燃到底,不停都是光明的。 —— 蕭楚女

3. 路是腳踏出來的,歷史是人寫出來的。人的每一步行動都在謄寫本身的歷史。 —— 吉鴻昌

4. 春蠶到死絲方盡,人至期頤亦不休。一息尚存須努力,留作青年好范疇。 —— 吳玉章

5. 希望每次回憶,對生活都不感到負(fù)疚 —— 郭小川

6. 人的一生可能熄滅也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意熄滅起來! —— 奧斯特洛夫斯基

7. 你若要喜愛你本身的`價值,你就得給天下發(fā)明價值。 —— 歌德

8. 社會猶如一條船,每個人都要有掌舵的準(zhǔn)備。 —— 易卜生

9. 人生不是一種享樂,而是一樁十分沉重的事情。 —— 列夫·托爾斯泰

10. 人生的價值,并不是用時間,而是用深度去衡量的。 —— 列夫·托爾斯泰

11. 生活只有在平庸無味的人看來才是空虛而平庸無味的。 —— 車爾尼雪夫斯基

12. 一個人的價值,應(yīng)該看他貢獻什么,而不該當(dāng)看他取得什么。 —— 愛因斯坦

13. 人只有獻身于社會,才氣找出那長久而有風(fēng)險的生命的意義。 —— 愛因斯坦

14. 蕓蕓眾生,孰不愛生?愛生之極,進而愛群。 —— 秋瑾

15. 生活真象這杯濃酒,不經(jīng)三番五次的提煉呵,就不會這樣適口! —— 郭小川

16. 充滿著高興與斗爭精神的人們,永遠(yuǎn)帶著高興,歡迎雷霆與陽光。 —— 赫胥黎

17. 生活便是戰(zhàn)斗。 —— 柯羅連科

18. 為了生活中努力發(fā)揚本身的作用,熱愛人生吧。 —— 羅丹關(guān)于教育的名言警句

19. 不要慨嘆生活底痛楚!---慨嘆是弱者...... —— 高爾基

20. 希望是附麗于存在的,有存在,便有希望,有希望,即是光明。 —— 魯迅

21. 沉沉的黑夜都是白天的前奏。 —— 郭小川

22. 當(dāng)一個人用事情去迎接光明,光明很快就會來照耀著他。 —— 馮學(xué)峰

23. 冬天已經(jīng)到來,春天還會遠(yuǎn)嗎? —— 雪萊

24. 過去屬于死神,將來屬于你本身。 —— 雪萊

25. 世間的活動,缺點雖多,但仍是美好的。 —— 羅丹

26. 辛勤的蜜蜂永沒偶然間悲哀。 —— 布萊克

27. 希望是厄運的忠實的姐妹。 —— 普希金

28. 當(dāng)你的希望一個個落空,你也要剛強,要沉著! —— 朗費羅

29. 先相信你本身,然后別人才會相信你。 —— 屠格涅夫

30. 不要慨嘆生活底痛楚!---慨嘆是弱者...... —— 高爾基

31. 宿命論是那些缺乏意志力的弱者的借口。 —— 羅曼·羅蘭

32. 我們獨一不會糾正的缺點是軟弱。 —— 拉羅什?？?/p>

33. 私心勝者,可以滅公。 —— 林逋名言警句

34. 人人好公,則天下升平;人人營私,則天下大亂。 —— 劉鶚

35. 自私自利之心,是立人達人之障。 —— 呂坤關(guān)于教育的名言警句

36. 如煙往事俱忘卻,心底無私天地寬。 —— 陶鑄

37. 統(tǒng)統(tǒng)利己的生活,都黑白理性的,動物的生活。 —— 列夫·托爾斯泰

38. 常求有利別人,不求有利本身。 —— 謝覺哉