紅色家書夏明翰的心得體會如何寫 紅色家書夏明翰寫給妻子的信(7篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

主題紅色家書夏明翰的心得體會如何寫一

講解員程圓，正在為來自省內各地的100余名基層黨員干部講述著“沂蒙母親王換于”的故事，將學員們的思緒帶回到那烽火連天的戰(zhàn)爭年代……

1939年夏，日寇來沂蒙山“掃蕩”，中共山東分局和八路軍第一縱隊機關搬到了沂南縣馬牧池鄉(xiāng)東辛莊村。由于戰(zhàn)亂磨難，部隊干部的孩子都很消瘦，王換于疼在心里，隨即向部隊建議，開辦戰(zhàn)時托兒所，挑起了撫養(yǎng)和照顧革命后代的重擔。托兒所最多的時候養(yǎng)育著50余個孩子，最大的七八歲，最小的出生僅3天。

“給革命后代吃奶，給咱自己的孩子吃粗的吧，咱的孩子沒了還能再生，咱可不能讓烈士斷了根呀!”對于戰(zhàn)時托兒所里的每一個孩子，王換于一家都用生命來呵護。為了撫養(yǎng)革命后代，王換于家4個親生骨肉先后夭折……

一個個感人至深的故事、一幅幅生動真實的畫面，一句句樸實無華又激蕩人心的話語，讓現(xiàn)場的學員們紛紛為之動容。

冬日的暖陽灑在這座歷經戰(zhàn)火洗禮的石頭房院落里，院里“沂蒙母親王換于”主題雕像熠熠生輝，仿佛勾勒出一幅厚重的油畫。依托保留完好的抗戰(zhàn)時期古山村風貌建設的沂蒙紅嫂紀念館，設有紅嫂主體展館、紅嫂生活體驗、沂蒙紅色遺跡等7個展區(qū)，再現(xiàn)著沂蒙革命歷史。

“這是沂蒙紅嫂群體展室，展示了沂蒙山區(qū)200多位紅嫂的大義壯舉……”跟隨程圓的講解，學員們聆聽著一個個生動感人的紅嫂故事：乳汁救傷員的紅嫂明德英、永遠的新娘李鳳蘭、毀家紓難的王自生、許婚動參的梁懷玉、爆破英雄公成美……

“‘最后一口糧當軍糧，最后一塊布做軍裝，最后一個兒子送戰(zhàn)場’，沂蒙紅嫂的故事充分展現(xiàn)了沂蒙人民的大愛情懷，這種情懷，是紅嫂精神的本質所在，更是廣大沂蒙人民的理想信念和精神追求?！眮碜耘R清市的基層黨員干部魏付軍熱淚盈眶。

“婦女頂起半邊天，關鍵時刻能頂起一片天……”在報告廳里，在孟良崮戰(zhàn)役中率領婦女用肩膀扛起“火線橋”的“沂蒙大姐李桂芳”的女兒，正在進行一場《我的母親李桂芳》的報告會。

“紅嫂后代的現(xiàn)場講述，以親人的身份和視角，再現(xiàn)真實歷史，使學員能夠近距離感悟沂蒙精神和紅嫂力量?！眳⒂^者朱勝榮感慨地說。

“你是燈塔，照耀著黎明前的海洋;你是舵手，掌握著航行的方向……”現(xiàn)場教學接近尾聲，學員們激情地唱起了1940年誕生于沂蒙革命老區(qū)的歌曲《跟著共產黨走》。

“一切為了群眾，一切依靠群眾，只有與群眾建立‘水乳交融、生死與共’的干群關系，才能踐行我們黨員干部的初心和使命，只有堅定理想信念，才能不忘初心、牢記者使命，繼續(xù)前行……”講解結束，眾多學員久久不愿離去，懷著激動的心情紛紛與講解員程圓深切地交流著。

“感動著的感動，作為講解員，這樣的講解雖然我們已進行了2000多場，但每場講解都會被學員們的感動而打動?！背虉A感慨地說。

沂蒙紅嫂紀念館是國內迄今唯一全面、系統(tǒng)介紹“紅嫂”的專題紀念館，也是中國唯一一處以普通群眾為主題的革命紀念館，被確定為山東省沂蒙黨性教育培訓基地。自2011年運行以來，每年吸引各界干部群眾30萬人次，前來參觀學習。

“每一場現(xiàn)場教學，學員們都會留下一份感動?！背虉A拿出厚厚的留言本向記者展示。

中國農業(yè)科學院一名干部在留言中寫道：“沂蒙紅嫂們偉大的事跡，無私奉獻的大愛情懷深深打動著我們每一個人，洗禮了我們的心靈，堅定了黨員干部的初心、使命?！?/p>

“沂蒙精神、紅嫂精神觸動人心，我會帶更多的年輕人來接受紅色教育，從感天動地的革命歷史中，從人民群眾無私奉獻的情懷中，汲取精神的力量?！眮碜韵愀鄣膵D女代表楊志紅留言說。

……

“用紅色故事講述沂蒙精神，以真情實景感悟初心使命?！币誓峡h黨性教育基地常務副主任劉文霞介紹，為了更好地宣傳弘揚沂蒙精神、紅嫂精神，展館不斷挖掘紅色歷史，豐富展館內涵，開設特色現(xiàn)場教學課程、邀請沂蒙紅嫂后代英模人物后代進行現(xiàn)場講述、增加體驗式教學，讓學員們沉浸融入到真情實景中。2019年，展館接待了來自全國各地的2000多個團隊前來接受紅色教育。

主題紅色家書夏明翰的心得體會如何寫二

為緬懷革命先烈，弘揚民族精神，培養(yǎng)學生積極向上的學習情趣，把紅色文化引進校園、走進課堂、走入學生的心靈，積極營造紅色氛圍，把紅色資源轉化為教育資源，用紅色文化引領學生健康成長，我校開展紅色教育系列活動。出生在和平年代，弘揚民族精神，已然不需要我們如革命先烈般在戰(zhàn)場上拋頭顱，灑熱血，但是革命先烈的種種精神，我們不能忘懷。我校將分五個階段，從不同角度，培養(yǎng)學生樹立理想，勤儉節(jié)約，謙虛謹慎，不怕困難，自強不息，樂于助人的精神。

（一）培養(yǎng)學生樹立理想，堅定信念的精神。

（二）培養(yǎng)學生吃苦耐勞，勤儉節(jié)約的精神。

（三）培養(yǎng)學生自強不息，樂于助人的精神。

（四）培養(yǎng)學生謙虛謹慎，戒驕戒躁的精神。

（五）培養(yǎng)學生勇于受挫，敢于擔當的精神。

（一）前期宣傳工作

1、開展國旗下講話活動，引導學生學習革命先烈的愛國精神。

2、校園廣播臺播放紅色歌曲。

3、學生通過書籍、網絡收集紅色文化故事，紅色名言。

4、學生創(chuàng)作紅色教育題材手抄報、黑板報。

5、通過問卷調查形式，向學生普及紅色文化知識。

（二）中期學習活動

1、組織各年級進行紅色主題演講比賽、辯論賽。

2、各班開展班會主題活動，開展與紅色教育相關的活動。

3、組織學生集體觀看紅色電影，閱讀一本革命歷史刊物，寫觀后感。

4、紅色教育知識競賽。

5、參觀紅色教育基地，組織新團員入團宣誓儀式，寫活動心得體會。評選優(yōu)秀觀后感在升旗儀式時國旗下講話全校師生學習。

6、組織學生義務勞動，參與愛心幫助等活動，寫活動感受。

7、學生創(chuàng)作紅色教育題材手抄報、黑板報，櫥窗展示評比。

（三）后期總結活動

1、活動資料的積累與整理工作。

2、學生的書面心得體會。

1、全校師生要高度重視，提高認識，統(tǒng)一思想，真正領會樹立理想，勤儉節(jié)約，謙虛謹慎，不怕困難，自強不息的精神，把革命傳統(tǒng)教育活動逐步推向高潮，深入開展各項活動。

2、各班級要挖掘資源、創(chuàng)新形式。結合時代特征，根據自身實際，在繼承中創(chuàng)新，積極組織內容豐富、形式多樣的活動，切實增強活動的實效性。

3、活動中班主任要策劃好、組織好、協(xié)調好，師生共同參與活動，保證活動的實效性。

4、認真總結，及時反饋。在各次活動中，各班級要及時收集開展活動的信息和相應資料，做好重點突出、內容詳盡的報道和宣傳。

主題紅色家書夏明翰的心得體會如何寫三

為培育和提高學校師生人文素養(yǎng)，打造紅色特色“人文校園”，引導和激勵學生深入實踐，走近歷史，了解和感受民族精神的豐富內涵，大力弘揚和培育民族精神，把口號變成行動，使學生在系列活動中受到潛移默化的熏陶、感染和教育，增強學生的道德規(guī)范意識和高尚的道德情操，培養(yǎng)學生艱苦創(chuàng)業(yè)奮力拼搏精神和歷史使命感、責任感，根據我校豐富的紅色教育資源優(yōu)勢，緊密結合我校實際，特擬定“弘揚紅色文化，打造紅色校園”實施方案。

建立以革命傳統(tǒng)教育特色的德育工作體系，以抓實常規(guī)教育為平臺，切實開展特色校園文化建設、特色校本課程實施、舉辦紅色教育活動，辦好特色文化專欄，積極開展革命傳統(tǒng)教育研究，提升紅色革命教育理念，形成理論體系。

營造文化環(huán)境，讓紅色文化滲透到學校每一個角落，讓校園的一草一木都閃爍紅色之影，讓師生的一言一行都折射紅色之魂，讓校園時時處處都充滿紅色的精神。

1、加強校園硬件環(huán)境建設，打造紅色景觀文化。

學校圍墻：醒目處介紹學校文化整體構想，布置富有學校特色的校園“文化墻”，（闡釋學校理想、追求、愿景）?？稍凇拔幕瘔Α睆堎N紅色革命宣傳畫，以彰顯學校鮮明的辦學特色。

在校園可利用的墻面制作紅色文化宣傳櫥窗，將紅色內容的故事、圖片、名言用宣傳欄、黑板報、標語等形式宣傳，讓學生感受紅色的魅力，接受紅色的熏陶與精神的洗禮。

懸掛紅色格言，建立紅色文化宣傳陣地。在教室、走廊、宣傳欄等醒目的地方懸掛毛澤東、周恩來、朱德、劉少奇、陳毅等老一輩無產階級革命家、軍事家的名言格言警句，并簡要介紹他們的生平事跡；介紹雷鋒、張思德、白求恩、黃某某等英雄人物的優(yōu)秀事跡，激勵學生學習革命精神，爭作“四有”新人。讓學生們一走進校園，就能感受到濃濃的革命傳統(tǒng)文化氣息。

舉辦專題圖片展覽。舉辦專題圖片展覽，讓學生充分了解紅軍長征的戰(zhàn)斗歷程和光輝事跡，努力學習革命前輩的可貴品質。

建設獨特的班級、辦公室文化。制定“特色班級”評比方案，按照評比細則進行評比。教室布置要開設紅色教育板塊，鼓勵和引導學生、教師參與紅色文化建設，精心打造班級特色文化，體現(xiàn)年級特點、班級特色，讓教室、辦公室成為學生、教師表現(xiàn)自我、優(yōu)化個性的紅色場所，提升班級、辦公室文化內涵。

開辦“紅色之聲”廣播站，正常播放紅色歌曲，宣講革命故事，大力宣傳紅色革命精神，營造特色文化濃郁氛圍。

（二）活動文化

廣泛開展“十二個一”系列革命傳統(tǒng)教育活動，讓紅色校園文化深入細致得到落實。

每周唱一首紅色歌曲；

學校每月組織一次以“弘揚紅色文化”為主題的國旗下的講話；

班級每月一次班級紅色文化主題教育活動；

每月舉行一次紅色班級文化評比與交流活動；

每學期舉行一次全校師生紅歌賽（文藝匯演）；

每學期舉行一次全校師生“革命英雄在我心中”的紅色故事演講；

每學期一次全校師生紅色文化征文比賽；

每學期上一堂紅色教育課，進行“紅色”英模事跡宣講報告，對學生進行榜樣和勵志教育；

每學期讀一本紅色革命書籍；

每月看一部紅色革命電影；

班級每季度出一期紅色革命教育手抄報，舉辦手抄報比賽；

在校園固定位置開辟“歷史（黨史）上的今天”欄目，每周宣傳一位紅色革命人物或大事件。

結合“清明節(jié)”、“五一”、“七一”節(jié)、“八一”、“十一”、“一二.九”節(jié)等重大紀念節(jié)日，舉辦紅色歷史講座，開展紅色知識問答、紅色詩詞朗誦、紅色故事演講、紅色文化征文、紅歌演唱比賽、紅色圖片展覽、紅色實踐活動、紅色影片展播等豐富多彩的與學校特色建設相關的紅色文化教育活動，通過各種蘊涵紅色文化的競賽活動的開展和作品的展示豐富紅色校園文化的內涵。

加強新生的入學教育和新團員的入團教育。凡新學生和新團員都要了解紅軍長征，參觀紅色教育陣地，感受中國工農紅軍的偉大，明白今天的幸福生活來之不易。凡新入團的團員都要進行宣誓，積極參加社區(qū)、社會實踐活動，如組織學生去敬老院，開展“我為孤寡老人送溫暖”等。

（三）行為文化

1、習慣培養(yǎng)：充分利用晨會、班會、國旗下講話、校內外活動等途徑有計劃有針對地對學生進行愛國教育、誠信教育、感恩教育等，力求將教育活動系列化，課題化，做到重點清，要求明，措施實。

2、機制推進：規(guī)范有序的常規(guī)教育深化。依據學校德育工作階段某某、系統(tǒng)性的要求，確定各年級的德育工作主題和德育核心要素。各年級切實加強誠信教育、紀律教育，要求學生像革命先輩一樣講誠信、守紀律、守規(guī)范，養(yǎng)成良好的行為習慣和生活習慣。切實加強仁愛教育、艱苦奮斗教育，引導學生像革命先輩一樣，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，愛護公物，熱愛人民，不追求奢移享受，遠離不健康生活。要求加強盡責教育、理想前途教育，引導學生像革命先輩一樣，為了崇高的理想，堅忍不拔，一往無前。

課程文化

加強與縣文化館、縣博物館、縣黨史辦等單位的聯(lián)系與溝通，積極收錄整理、結合我縣我村的紅色革命斗爭故事、傳記、散文、詩詞、名言警句、革命歌曲、經典誦讀等以及學校、家鄉(xiāng)的歷史傳統(tǒng)文化，編輯紅色教育文化系列特色校本教材。整套教材要設計精美，內容豐富，圖文并茂。利用閱讀與欣賞課使紅色文化教育真正落到實處，要讓校本教材成為學生的必讀書目，讓學生熟背經典誦讀以此提高學生人文素養(yǎng)，培養(yǎng)學生文化積累，陶冶學生精神世界，激發(fā)學生誦讀激情

主題紅色家書夏明翰的心得體會如何寫四

按照市教育局關于“特色學?！眲?chuàng)建工作安排部署與要求。學校領導高度重視，多次召開校委會進行討論研究，并通過外出學習和請相關專家領導點撥等活動，最終我們確定了以“紅色教育”為我校6月份的創(chuàng)建特色?！凹t色教育”主要開展以下系列活動：

一、紅色教育影響

身教重于言教，教師的形象時刻都在影響著學生。學校通過“走進紅色歷史”報告會、“塑紅色課堂”觀摩、“游紅色舊地”、“讀紅色經典”等培訓活動，在教師中營造廉潔從教、為人師表、淡泊名利、甘為人梯的風氣，培育教師忠誠奉獻、勤勞吃苦、團結友善、光明磊落的精神，挖掘、傳承和弘揚紅色校園精神，讓教師志存高遠，神采奕奕，敢與強的比、敢跟高的攀，既能教書，更會育人。讓教師充分利用校本和社會區(qū)域資源，深挖學科教材與德育內容的"結合點，巧妙地把革命傳統(tǒng)美德和民族精神教育有機地滲透到各學科教學中去，使“紅色精神”通過課堂，逐漸進入學生的心田，潛移默化地納入學生日常行為習慣和道德品質的培養(yǎng)過程之中。

二、校園環(huán)境熏陶

針對確立的紅色教育主題，我們將重新設計校園文化，將校園里、走廊中、教室內全部以紅色人物的事跡介紹、革命故事為主題，做全面的展示，營造濃厚的紅色教育氛圍。

三、系列活動感染

1、聽革命故事。每學期，學校都請老干部、老革命軍人到學校為孩子們講述革命故事，回憶當年的腥風血雨，訴說自己的親身經歷。讓一個個動人的革命故事，化作對孩子的無聲教育，滋潤孩子的心靈。

2、看紅色影片。學校充分發(fā)揮遠程教育資源和網絡資源的優(yōu)勢，讓學生在課外活動或班會時間觀看以革命戰(zhàn)爭為題材的紅色影片;或者讓教師以布置作業(yè)的方式，讓學生在家觀看紅色電視或電影。

3、唱紅色歌曲。學校利用音樂課、課前5分鐘等時間，舉行校園紅歌會，教唱紅色歌曲。

4、讀紅色書籍。學校為學生提供反映革命戰(zhàn)爭時期的故事書、小說、詩歌、回憶錄等書籍讓學生閱讀，從而剛感受革命先輩的集體主義、革命樂觀主義、革命英雄主義精神。

5、祭革命烈士墓。每年清明節(jié)，學校都組織學生到陳店烈士陵園進行祭掃活動，讓少先隊員獻上最誠摯的敬禮，并擦拭墓碑，清除墓碑周圍的雜草，激發(fā)學生“珍惜今天幸福生活，努力學習建設祖國”的理想信念。

6、網上祭英烈。通過網上祭英烈教育，讓學生或說、或寫、或做，感悟艱苦奮斗、無私奉獻的紅色精神。

7、編紅色教材。為使紅色教育制度化，有成效，學校將組織人員編寫以紅色教育為題材的校本課程。

以上7方面的系列活動，我們將力爭通過團隊活動中引導、學科課堂中滲透、常規(guī)管理中深化、課程學習中強化、日常生活中內化、校園文化中熏陶等途徑來完成。

主題紅色家書夏明翰的心得體會如何寫五

今年以來，浙江寧波市以提升基層黨組織組織力為重點，構筑“鋒領版圖”、打造“鋒領前哨”、育強“鋒領群雁”、鍛造“鋒領細胞”、開展“鋒領行動”、建成“鋒領e家”，聚力打造基層黨建“鋒領港城”。

年初以來，寧波部署實施“基層黨建全域提質年”行動，統(tǒng)籌推進農村、城市基層、國有企業(yè)、兩新組織、事業(yè)單位、機關等領域黨建工作，加快推動單位、行業(yè)、區(qū)域黨建互聯(lián)互動，初步形成基層黨建工作整體效應。

在城市，突破行政級別、行業(yè)地域等限制，整合駐區(qū)單位資源，全面推行街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”機制，使城市基層黨建從“獨角戲”變成“大合唱”;在農村，大力實施“對標建強、領航振興”專項行動，開展“千企結千村、黨建促消薄”活動，扎實推進農村黨建聯(lián)合體建設，打好村級集體經濟提升組合拳，以紅色黨旗引領綠色發(fā)展。

該市優(yōu)化組織設置，把黨組織建到網絡空間、項目工地、科研團隊、經營網點、服務窗口、車間班組等前沿陣地，并按照5%比例，倒排出146個后進基層黨組織，實行“四個一”組團幫扶，即每個后進村社都有1名縣級領導干部掛點聯(lián)系、1名鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)領導干部包村負責、1個部門或企業(yè)結對幫扶、1名第一書記進駐指導，目前70%已完成整轉。全面實施亮顯工程，通過陣地亮標識、黨員亮身份、崗位亮職責、黨建亮績效，不斷擴大黨建工作整體影響力。

在源頭上，該市深化領頭雁工程，推動鄉(xiāng)賢回歸，加大第一書記、農村工作指導員、大學生村官選派力度，積極打造政治過硬、能力過硬、作風過硬的農村工作骨干隊伍。實施“春苗計劃”，有序培養(yǎng)選拔35歲以下優(yōu)秀年輕干部，每個村社至少有1名40歲以下主職干部后備人選。

在培育上，發(fā)揮“金雁論壇”、俞復玲、吳祖楣等名師工作室作用，分層分級開展示范培訓班。今年以來，分層分類舉辦260余次集中培訓班，輪訓3.9萬名基層黨組織書記。開展“金雁獎”評選，推行新老支書師徒結對，積極營造一群帶動一片的“雁群效應”。

在管理上，探索推行不稱職村干部“歇職教育”、村干部“規(guī)矩指數”管理、精準考核等機制，讓考評由“軟約束”變成“硬指標”。推廣“書記加油”“書記向前沖”等做法，實行“1+n”項目制度，推動村支部書記領辦1個以上規(guī)定項目和破解若干難題，并通過舉行現(xiàn)場比武，營造比學趕超、加速奔跑的良好氛圍。

根據不同領域黨員日常管理特點，該市分別出臺了農村、社區(qū)、機關事業(yè)單位、兩新組織等6大類日常考評指標體系，細化量化正向加分和反向扣分具體表現(xiàn)，讓每名基層黨員對高線和底線清清楚楚、明明白白。對農村黨員，黨內黨外事、分內分外事、房前屋后事、家里家外事、村頭村尾事，以及配合推進“五水共治”“三改一拆”、村莊環(huán)境整治等全部納入考評內容;對社區(qū)黨員，把違反社區(qū)公約、無故拖欠物業(yè)費等列入考核條目;對機關事業(yè)單位黨員，把融入中心、崗位履職作為重點;對兩新組織黨員，將保守企業(yè)秘密、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等納入考評體系。

該市廣泛開展“攻堅見行動、崗位建新功”活動，在攻堅戰(zhàn)場設立黨員責任區(qū)、先鋒崗，組建黨員突擊隊、公關組，引導黨員沖鋒在前、行動在先。村間地頭、社區(qū)鄰里、項目前線、商務樓宇、高校醫(yī)院……廣大黨員沉在基層，接近群眾，為高質量發(fā)展注入強大力量。

依托“鋒領e家”黨建信息系統(tǒng)，該市全面打通紀檢、宣傳、綜治、民政等10余家部門30余個信息平臺，強化信息終端整合，為全市2.8萬個黨支部建立電子臺賬，通過信息實時呈現(xiàn)、數據實時統(tǒng)計、問題實時診斷，動態(tài)掌握支部建設情況。并把“處方權”下放給基層，由每個黨支部詳細記錄黨員各方面表現(xiàn)，做到一事一記、動態(tài)更新、全程留痕。每季度，依托寧波鋒領考評網后臺系統(tǒng)，對黨員表現(xiàn)進行統(tǒng)計，采用瀑布式活動圖、氣泡式亮燈等形式，自動生成體檢報告，以郵件、短信等方式進行提醒，今年以來，共發(fā)出各類提醒單7.6萬余份。

主題紅色家書夏明翰的心得體會如何寫六

有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚！苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。

8月9號早上，我們海之南實踐隊從?？诔霭l(fā)，前往xx市紅色娘子軍革命基地開展我們的慶祝建黨xx周年暑期社會實踐活動。xx市xx省的一個縣級市，有著光榮的革命傳統(tǒng)。在第二次國內革命戰(zhàn)爭時期，是瓊崖革命革命根據地中心，革命先驅楊善集、王文明在這里點燃了革命火種，為瓊崖23年紅旗不倒建樹了功勛。1931年5月1日，中國工農紅軍瓊崖獨立支隊女子特務連——紅色娘子軍就在這里誕生，100多位窮苦的農村女孩子，為反抗封建壓迫和爭取男女平等，在共產黨組織領導下，在伏擊沙帽嶺，火攻文市炮樓、拔除陽江據點及馬鞍嶺阻擊戰(zhàn)斗中，不怕犧牲，英勇殺敵，為瓊崖革命立下了不朽的功勛，戰(zhàn)火硝煙把她染成中國婦女解放運動最悲壯有傳奇色彩的一面旗幟。

這次我們社會實踐的主要活動是參觀紅色娘子軍紀念園，采訪旅游局的領導和紅色娘子軍管理單位，分發(fā)傳單，問卷，橫幅簽名，宣傳我們實踐活動。9號下午，我們前往xx市政府旅游局，與旅游局的領導進行了座談，我們每個隊員各司其職，分別負責采訪，記錄，拍照，我的任務是進行拍照，文化局領導對我們實踐隊的到來十分歡迎，耐心地解答了我們的各種問題，向我們詳細地介紹了xx市紅色娘子軍文化的保留和保護現(xiàn)狀以及發(fā)展狀況，并從管理者和決策者的角度給我們談了紅色文化產業(yè)發(fā)展遇到的一些優(yōu)勢和劣勢，以及xx市在弘揚紅色文化過程中好的經驗。

第二天我們前往參觀紅色娘子軍紀念園，由于事先和xx市電視臺取得了聯(lián)系，電視臺記者用他們的攝像機錄下了我們在紀念園里活動的點點滴滴。當我們進入大門，眼前是一個小廣場，廣場中央有一座巨型石雕，這石雕由四部分組成：鴿子，斗笠，腳鐐，號角。這座石雕有著特殊意義，鴿子代表和平，美好的生活；斗笠代表紅色娘子軍；腳鐐代表婦女所受的壓迫；號角代表中國共產黨，整座石雕象征著追求解放。向右拐，來到了娘子軍雕像前，她身穿軍裝，背著步槍，眼睛盯著前方。她是紅色娘子軍連長龐瓊花，她真是一位英姿颯爽的女英雄。

我們又來到紅色娘子軍紀念館前，紀念館的外形很特別，是有紅星和“八一”兩個大字組成。它是設計師精心設計的，也有著特殊意義。在紀念館內，里面向我們展示當年紅色娘子軍用過的部分實物：有草鞋，大炮，步槍，號角等等。走出紀念館，我們來到“南府”，這“南府”是10：1的比例模仿南霸天的家造的。我們參觀了水牢，那里陰暗潮濕，條件非常惡劣，這水牢就是用來關押所謂的“犯人”的地方。我們還參觀客廳，臥室。在客廳里，我們又拜訪了紀念園里僅存下的一位紅色娘子軍老戰(zhàn)士——王運梅，并和她交談，老婆婆雖然已經103歲了，但精神狀態(tài)依然很好，看著老阿婆，想到她以及她的戰(zhàn)友們拿著槍桿子與敵人英勇奮戰(zhàn)的場景，不禁讓我們肅然起敬，我由衷地向這位老奶奶祝福，祝愿她壽比南山。最后我們去看了一場表演，節(jié)目的名稱是《勇斗南霸天》?？粗輪T們精彩表演，我仿佛看到了紅色娘子軍當年與南霸天戰(zhàn)斗的情景。

在紀念園里，印象最深刻的是與紀念園園長的交談，園長已經65歲了，但他依然盡心盡職地負責紀念園的管理，把老阿婆當成了自己的親生母親一般，照顧老阿婆的生活起居，這讓我們很感動。在宣傳紅色娘子軍文化方面，園長也做了很多努力，他自己主編了《百歲守望》《我的外婆——娘子軍老戰(zhàn)士王運梅》《國稅椰林》《紅色的景仰》等書。園長還和我們講了好多國內革命戰(zhàn)爭時期紅色娘子軍的動人故事，以及紅色娘子軍的精神，并對我們提出了希望，希望我們能把紅色娘子軍精神一直傳承下去。

最后我們在紀念園里與游客們進行了互動，分發(fā)調查問卷和傳單，呼吁他們關注紅色文化，了解他們對紅色娘子軍的了解程度，并發(fā)動游客們進行橫幅簽名，讓他們給祖國和黨提出寄語和祝福。

這次實踐活動進行的十分成功，由于我們已經進行了充分的前期準備，確定了我們隊伍的隊名，口號，隊旗，隊徽，確定了不同隊員的具體任務，對實踐地點進行了充分的了解，以及與相關領導取得了聯(lián)系，因此整個實踐行程安排的很合理，很順利，這次實踐活動我的收獲是學習了紅色娘子軍的精神：

一是學習她們堅定不移的理想信念。革命是為了解放全人類，為了擺脫貧困，走向富裕。紅色娘子軍為了實現(xiàn)這個革命目標，沖破家庭和社會重重阻力，歷盡千辛萬苦甚至生命垂危的關頭，也毫不動搖這個革命信念，堅信革命一定勝利成功。

二是學習她們自強不息的精神。紅色娘子軍戰(zhàn)士能從封建專制統(tǒng)治的奴隸地位走向紅軍隊伍的行列，克服沒有文化，沒有軍事知識和生活、生理等種種困難，在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭，敢于創(chuàng)新，敢為人先，成為世界婦女武裝斗爭最早的女軍連隊建制的紅軍隊伍。這全靠自強不息艱苦奮斗的精神。

三是學習她們英勇獻身精神。紅色娘子軍平時不怕苦，戰(zhàn)時不怕死，這是海南婦女革命本質的體現(xiàn)。馬鞍嶺阻擊戰(zhàn)斗中，10位壯士的英勇表現(xiàn)，她們以小隊伍的犧牲保護大隊伍的安全，在強敵面前英勇不屈的大無畏精神，是中華民族國之寶，民之源，人之氣！

四是學習她們以民為本，全心全意為人民服務的精神。女子軍連在紅軍行列中既是戰(zhàn)斗隊、宣傳隊，又是群眾工作隊。她們從群眾中來，到群眾中去，始終與群眾保持血肉聯(lián)系，全心全意為人民服務，因而得到群眾真心實意的擁護。這是娘子軍成功的根本，精神的源泉！

紅色娘子軍的精神具有世界意義，她是人類爭取生存、發(fā)展、自由的典范，她的影響已跨越時代，跨越國界，得到世界人民的認可，是中國人民的驕傲。建國多年，海南解放多年，特別是改革開放以來，紅色娘子軍的精神已成為、改革開放發(fā)展的精神品牌，是經濟、政治、文化、社會發(fā)展的精神財富。通過這次社會實踐，我相信我們會把紅色娘子軍精神傳承下去，樹立起堅定不移為振興中華民族，建設具有中國特色社會主義現(xiàn)代化而奮斗的信念，保持在學習、工作、生活中自強不息，艱苦奮斗的本質！弘揚臨危不懼英勇獻身的精神！履行以人為本，以和為貴的為人之道，為創(chuàng)建人與自然、人與人、身與心文明和諧的社會而努力！

主題紅色家書夏明翰的心得體會如何寫七

為全面貫徹落實市委組織部《x通知》文件精神，進一步完善工作制度，激發(fā)全縣x系統(tǒng)各級黨組織、廣大黨員干部拼搏趕超的干事熱情，努力實現(xiàn)更大作為，推進“健康x”建設，現(xiàn)就創(chuàng)建“紅色引領”黨建品牌，制定如下實施方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，進一步深化“兩學一做”學習教育，從強化基層黨組織政治功能和服務能力著手，通過創(chuàng)建“紅色引領”品牌，加強和創(chuàng)新基層黨的建設，帶動全縣x工作持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)“健康x”提供堅強組織保證。

在公立x，開展“紅色引領”活動，綜合運用配強班子、建好隊伍、完善制度、健全機制、推進“黨建+”系列紅色活動等多種方式，積極推動x黨建工作與業(yè)務工作有機融合，充分發(fā)揮x黨組織在推進“健康x”建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是基層組織體系全面覆蓋

創(chuàng)新組織設置，完善組織體系，實現(xiàn)黨的組織由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”邁進。

二是黨員隊伍建設全面過硬

配強黨組織班子，完善黨建工作制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨員干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有紀律、有擔當的過硬隊伍。

三是建立一批富有實效的黨建品牌

開展爭創(chuàng)“先鋒天使”活動，設立“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，開展“三亮三評”評比活動，推進基層組織服務內容和方式不斷創(chuàng)新。

四是實現(xiàn)群眾滿意度全面提升

完善x德考評制度，提升x服務整體水平，做好惠民服務，融洽醫(yī)患關系。

五是推動發(fā)展能力全面增強

堅持圍繞中心、服務大局，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動醫(yī)改發(fā)展的優(yōu)勢，形成同心協(xié)力謀發(fā)展的良好氛圍。

1.健全黨的領導

發(fā)揮x黨組織領導作用，構建黨組織參與x重大決策機制，深度融入、深度參與x發(fā)展。

2.嚴格黨的組織生活

落實意識形態(tài)工作責任制，管好x各類思想文化陣地?！叭龝徽n”制度嚴格落實，組織生活會和民主評議黨員、黨組織書記抓黨建述職評議、主題黨日、談心談話等組織生活開展正常且成效明顯?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化推進有力，“不忘初心、牢記使命”主題教育認真開展。

3.夯實黨建基礎

黨員活動場所建設符合“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”標準?！包h建+”系列活動有聲有色，積極推動“健康x”建設。將黨建經費列入x年度經費預算，足額保證黨建工作需要。

4.精準發(fā)展黨員

能夠按照“把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成x骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成后備干部”的“三培養(yǎng)”機制，重點發(fā)展x專家、學科帶頭人、優(yōu)秀青年x人員入黨。

5.樹立良好x風

建立黨組織主導、院長負責、黨務行政工作機構齊抓共管的x德x風工作機制，x人員x德考評制度得到落實，能夠將x德表現(xiàn)與x人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核等直接掛鉤。醫(yī)患關系和諧，群眾口碑好，滿意度高。

（一）突出思想引領

1.持續(xù)加強黨員理想信念教育

通過組織x黨員參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、觀看先進典型宣傳片、開展“紅色引領”主題征文、書畫攝影展、黨史知識競賽、演講比賽、文藝演出、開辦“紅色文化大講堂”等方式，進一步增強宗旨意識、樹牢理想信念。

2.強化理論學習，堅定理想信念

扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展好“x”教育，切實加強紅色理論武裝。推行“黨建+教育培訓”模式，采取“請進來”與“走出去”的方式，重點辦好三類班次。辦好主題班，組織黨組織書記、中青年干部、黨員干部輪訓，全面提升黨員干部圍繞業(yè)務抓黨建的綜合能力水平。辦好示范班，分層次培養(yǎng)黨務干部、入黨積極分子、入黨發(fā)展對象，為各基層黨組織開展黨員培訓做好示范。辦好行業(yè)班，開辦民營x黨建指導員培訓班，不斷加強民營x機構黨建工作水平。

3.擴大黨建宣傳，繁榮紅色文化

按照有場所、有設施、有標識、有黨旗、有書報、有制度的標準，規(guī)范黨員職工服務中心建設，建設“紅色陣地”。在全縣各級公立x營造開展“紅色引領”黨建品牌的濃厚氛圍，采取懸掛標語、x文化墻建設、召開動員會議、開展“主題黨日”活動等形式，使廣大x工作者深入了解“紅色引領”活動的任務要求，動員x工作者積極參與。

（二）強化制度引領

4.加強公立x黨組織標準化規(guī)范化建設

嚴格落實和執(zhí)行黨的各項組織生活制度，認真落實和堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度。堅持每月相對固定1天開展“主題黨日”活動，推行x黨組織班子成員聯(lián)系幫包后進黨支部制度，有效提升黨組織組織力。

5.大力促進x不斷轉變

結合患者評價反饋和x黨組織公開評價，建立完善x人員x德考評制度，將x德表現(xiàn)與x人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核直接掛鉤，持續(xù)加強x德x風建設。加強黨風廉政宣傳教育，推進廉政文化建設。持續(xù)開展重要崗位和時間節(jié)點廉政提醒等工作。充分發(fā)揮反面教材和反面典型的警示教育作用，教育引導黨員干部和x工作者嚴格遵守黨的紀律和工作制度，杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象。

6.充分發(fā)揮x黨組織領導作用

各公立x黨組織要堅持以政治建設為統(tǒng)領，健全黨委議事決策制度，x“三重一大”問題均由黨組織班子集體討論決定，確保黨組織領導核心作用。堅持“哪里有業(yè)務工作，哪里就有黨組織”的理念，積極構建黨組織參與x重大決策、重要活動的機制，深度融入、深度參與x發(fā)展。

（三）注重示范引領

7.充分發(fā)揮黨員發(fā)展的正向激勵作用

強化黨管人才，全面釋放x的“人才紅利”。積極推動黨建工作和x中心業(yè)務工作深度融合，堅持從理想信念堅定、x德醫(yī)技好的業(yè)務骨干中發(fā)展黨員。完善人才引進機制，大力實施“人才強院”戰(zhàn)略，優(yōu)先選派黨員骨干到先進x進修學習，培育技術過硬的黨員干部隊伍，全面提升x的核心競爭力。

8.開展爭創(chuàng)“先鋒天使”工程

各x通過組織“星級爭創(chuàng)”活動，每年在本系統(tǒng)各行業(yè)評選出一批“五星”基層黨組織和黨員；結合“七一”紀念活動、“節(jié)”紀念活動，“最美x”評選活動，評選一批先進典型。通過廣泛宣傳推介，引導基層黨組織和黨員比著干、跟著干、學著干；同時，各單位要從x人員中發(fā)現(xiàn)閃光點和亮點，帶頭選樹一批“履責盡責先進個人”，樹立拼搏趕超標桿旗幟；在全系統(tǒng)積極營造崇尚典型、典型光榮的文化氛圍，傳遞學習先進、宣傳先進的正能量。

（四）提升服務引領

9.強化先鋒惠民，更好煥發(fā)x的“黨建活力”

創(chuàng)新工作機制和方法，加強黨員教育和管理，實施好黨員星級管理制度，分類評星定級，激勵黨員爭星晉位。建立x德x風“一票否決”考評、病人評價醫(yī)生等工作機制，切實提升廣大x工作者的服務意識和敬業(yè)精神，積極構建和諧醫(yī)患關系。要始終堅持以患者為中心，大力塑造“感恩為體、服務為本、禮儀為先”的x文化，創(chuàng)新開展“做合格黨員、提升醫(yī)護能力、為黨旗添輝”主題活動，細化“先鋒形象、x質量、服務態(tài)度、x德x風”等方面的黨建載體，以黨風促進x德x風的轉變，有效提升x服務的整體水平。

10.構建長效工作機制，不斷提升服務能力

組織開展業(yè)務學習和技術培訓，做好x人員的規(guī)范化培訓，全面提升廣大x工作者的診療技術水平，切實滿足群眾服務需求。

11.充分發(fā)揮黨組織引領發(fā)展作用

各公立x要成立黨建工作領導小組，領導小組下設黨建工作辦公室，工作人員不得少于x人。黨建辦具體負責黨建的部署、指導、督辦、考核等相關工作。要組織開展“黨建+x文化建設”“黨建+行風建設”“黨建+志愿服務”等系列活動，各x機構要定期選派以黨員為主體的x團隊開展義診和下鄉(xiāng)坐診，促進優(yōu)質x資源下沉。組織x人員通過咨詢、發(fā)放宣傳彩頁等方式積極宣傳健康知識，推動“健康x”建設。

1.壓實黨建責任

成立創(chuàng)建“紅色引領”品牌領導小組，組建工作專班，每個局班子成員要重點聯(lián)系x-x個基層黨組織，落實工作責任，及時掌握工作進展情況，推動工作有序開展。縣x部門、各公立x黨組織要加強調研摸底，找準選好優(yōu)先培育的一批基層黨組織，明確創(chuàng)建目標、細化創(chuàng)建任務、制定創(chuàng)建措施，迅速在x系統(tǒng)各基層黨組織中部署開展。

2.加強指導調度

建立工作進度定期通報和“互看互學互比”常態(tài)機制，每年年中，縣委組織部、縣x局召開現(xiàn)場推進會議，集中對基層黨建品牌打造工作進行實地考察，交流經驗、查找不足、優(yōu)化提升，對于成熟的經驗做法予以全縣推廣。堅持“走出去”與“請進來”相結合，定期組織x黨務工作者外出學習考察，學習借鑒外地先進經驗和有效做法，幫助黨務工作者拓寬黨建視野、打開工作思路。各公立x黨組織要在全國、全省范圍內確定對標單位，建立對標清單，拿出具體方案，比有目標、學有行動、趕有措施、創(chuàng)有成果。

3.嚴格激勵獎懲

把“紅色引領”黨建品牌打造工作，作為各公立x黨組織書記尤其x局黨組織書記黨建述職評議考核的重要內容，對工作成績顯著的，按照《x縣基層黨建工作手冊》中書記抓基層黨建工作考核細則有關規(guī)定予以表揚獎勵；對思想不重視、工作不得力的，提出批評，限期整改；對不認真履行職責，存在形式主義和弄虛作假的、造成不良影響和嚴重后果的，要嚴肅追究責任。要建立長效機制，對已達標的示范黨組織，每年按照一定比例隨機抽查，實行動態(tài)管理，鞏固創(chuàng)新成果。