2023年養(yǎng)老實(shí)施改革方案心得體會(huì)范本(通用11篇)

心得體會(huì)是對自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中所獲得經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)的總結(jié)和反思。在寫心得體會(huì)時(shí)，要注重語言的表達(dá)能力和表達(dá)方式的多樣性。接下來是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文，不同的觀點(diǎn)和表達(dá)方式可以給大家提供新的思路。

養(yǎng)老實(shí)施改革方案心得體會(huì)范本篇一

近期我院黨支部組織我們學(xué)習(xí)了《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》學(xué)院黨支部書記對今后學(xué)習(xí)工作提出要求：一是要學(xué)深學(xué)透，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)文件精神，緊緊圍繞《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》要求，更新觀念，要有責(zé)任感跟危機(jī)感，要抓住職教發(fā)展的新時(shí)機(jī)新機(jī)遇。二是要立足當(dāng)前，將文件精神融入到學(xué)校工作中，做穩(wěn)自身功課，堅(jiān)實(shí)牢固基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作方法，拿出可行方案。三是要通過學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍、教師隊(duì)伍思想認(rèn)識，增強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)水平，切實(shí)加強(qiáng)深度校企合作，搶抓機(jī)遇，快速發(fā)展。

通過開展學(xué)習(xí)，使我對文件精神有了深刻的領(lǐng)會(huì)，對職教改革有了清楚的認(rèn)識，了解了內(nèi)涵，拓寬了思路，活動(dòng)取得了顯著的效果。文件立意明確，影響深遠(yuǎn)，提到了很多具體的發(fā)展目標(biāo)，為職教發(fā)展指明了方向，給我校發(fā)展既帶來了機(jī)遇也帶來了挑戰(zhàn)。我校要結(jié)合自身優(yōu)勢，增強(qiáng)使命感，上下一心，充分利用社會(huì)資源，把工作做好做實(shí)，全力推進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。

通過學(xué)習(xí)深刻體會(huì)到我們應(yīng)該將教育的眼光放得更長遠(yuǎn)，從國家社會(huì)對人才的需求和培養(yǎng)方面提出我們的教育觀必須要適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。實(shí)施方案同時(shí)又對教師提出了更高的要求，要成為學(xué)生成長發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的引路人。因此，我認(rèn)為，作為一線的教師，我們要注重構(gòu)建良好的師生關(guān)系，發(fā)揮學(xué)生的自主能力，鼓勵(lì)和支持學(xué)生的好奇心和探索精神，只有這樣才能激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的創(chuàng)造欲望，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，使學(xué)生成為具有探索精神的創(chuàng)新型人才。

通過學(xué)習(xí)使我深刻體會(huì)到教育應(yīng)以人為本，以學(xué)生為本。每一位學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)有的.生命個(gè)體，各有差異，也各有志趣，我們要尊重學(xué)生的差別，因材施教，讓學(xué)生的個(gè)性特長得到發(fā)展，讓學(xué)生的發(fā)展?jié)撃艿玫郊ぐl(fā)；不論學(xué)生的學(xué)業(yè)天賦和家庭背景等有何差異，我們都應(yīng)該為他們提供最適合的平等、優(yōu)質(zhì)、多樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓每一個(gè)孩子都擁有成功的夢想、獲得成功的機(jī)會(huì)。俗話說“行行出狀元”，我們要堅(jiān)信每一個(gè)學(xué)生身上都有閃光點(diǎn)，讓我們帶著欣賞的眼光對待每一個(gè)學(xué)生，關(guān)注他們的學(xué)習(xí)和生活，關(guān)注他們成長的步伐。

實(shí)施方案中還指出課堂教學(xué)應(yīng)改進(jìn)教學(xué)方法，把發(fā)展學(xué)生興趣特長、創(chuàng)造思維和自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考、合作溝通能力，貫穿始終。作為一名教師，深知興趣是最好的老師，課堂教學(xué)中能激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是一堂課成功的標(biāo)志之一。學(xué)生能樂學(xué)、愛學(xué)，最終得以全面的發(fā)展和提高，這才是教學(xué)的根本。教師不僅要在理念上認(rèn)識學(xué)生在教學(xué)中的主體地位，而且在實(shí)際行動(dòng)上想千方設(shè)百計(jì)，在教學(xué)中落實(shí)學(xué)生的主體地位，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)積極地參與教學(xué)全過程，把學(xué)生推向前臺，教師退居幕后，只充當(dāng)教學(xué)中的組織者、引導(dǎo)者與合作者，為學(xué)生營造一個(gè)民主、平等、寬松、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，留給學(xué)生充裕的學(xué)習(xí)時(shí)間與廣闊的學(xué)習(xí)空間，讓學(xué)生自主參與觀察、操作、思考、發(fā)現(xiàn)、合作、交流，實(shí)現(xiàn)數(shù)學(xué)再創(chuàng)造。我想，這樣做才能獲得良好的教學(xué)效果。作為教師，我要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)綱要精神，不斷的加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)生成長。忠誠于黨的教育事業(yè)，把自己的工作做實(shí)做好，做好自己的本職工作，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。他指出，學(xué)習(xí)要深入，要結(jié)合自身實(shí)際，做到自警、自省、自律。要邊學(xué)習(xí)邊宣傳邊貫徹，深入領(lǐng)會(huì)文件精神，把文件要求納入日常管理當(dāng)中。要把學(xué)習(xí)過程同“三認(rèn)真”活動(dòng)結(jié)合起來，要學(xué)有所得，學(xué)有體會(huì)。積極發(fā)現(xiàn)典型，發(fā)揚(yáng)典型，帶動(dòng)我校師德師風(fēng)建設(shè)快速發(fā)展。

養(yǎng)老實(shí)施改革方案心得體會(huì)范本篇二

今天我參加了學(xué)校組織的“職業(yè)教育課程改革”的專題講座，專家精彩的講解，讓我對職業(yè)教育有了新的認(rèn)識。

首先我先回憶一下專家講解的主要內(nèi)容。第一，專家主要講解了課程改革思路與實(shí)踐，第二是課程體系建設(shè)的內(nèi)容。

其次我就這次講座談?wù)勛约旱母惺芎腕w會(huì)。通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到技能人才培養(yǎng)的出發(fā)點(diǎn)是人才觀、評價(jià)觀、能力觀、教學(xué)觀。了解了新的職業(yè)教育課程設(shè)計(jì)遵循六大原則：一是以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，而不是以知識系統(tǒng)為導(dǎo)向；二是以能力為目標(biāo)，而不是以知識為目標(biāo)；三是以素質(zhì)為基礎(chǔ)，而不是以應(yīng)試為基礎(chǔ)；四是以學(xué)生為主體，而不是以教師為主體；五是以項(xiàng)目為載體，而不是以邏輯為載體；六是以實(shí)訓(xùn)為手段，設(shè)計(jì)出知識、理論、實(shí)踐一體化的課程，而不是知識、理論、實(shí)踐分離的課程設(shè)計(jì)。

鑒于以上幾點(diǎn)，我覺得在今后的教學(xué)中，要注意：

（1）將課程按照實(shí)施的時(shí)間劃分為單元。確定每單元課程目標(biāo)，首先要準(zhǔn)確敘述課程的能力目標(biāo)，然后確定相應(yīng)的知識目標(biāo)、情感目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo)等。

（2）課程的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和課程所有的活動(dòng)，必須以學(xué)生為主體。

（3）選定每單元課程訓(xùn)練單項(xiàng)能力的任務(wù)。強(qiáng)化課程的實(shí)踐環(huán)節(jié)，準(zhǔn)備大量訓(xùn)練任務(wù)，進(jìn)行反復(fù)訓(xùn)練。用各種方法鼓勵(lì)學(xué)生積極參加課程實(shí)踐，提高學(xué)生的感受能力和操作能力。

（4）設(shè)計(jì)“能力的實(shí)訓(xùn)過程”，確定演示、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容，做好實(shí)踐教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備。整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程要以學(xué)生為主體，以專業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向。以學(xué)生能力的提高為目標(biāo)，安排訓(xùn)練的項(xiàng)目任務(wù)，不是僅著眼于具體的拆平和任務(wù)。

（5）做好有關(guān)的'知識準(zhǔn)備。但首先不是“系統(tǒng)的理論知識”，而應(yīng)盡可能是“系統(tǒng)的應(yīng)用知識”，教師應(yīng)當(dāng)從使用出發(fā)，對原有的知識體系應(yīng)用的角度進(jìn)行新的系統(tǒng)的改造。以課程任務(wù)的需求為主要依據(jù)，確定課程涉及的知識內(nèi)容。于是，“知識理論夠用為度”就有了實(shí)際可行的依據(jù)一一以課程的項(xiàng)目任務(wù)為衡量基準(zhǔn)。系統(tǒng)的知識不是不要，而是通常在完成任務(wù)之后，歸納總結(jié)出來。

（6）涉及課程內(nèi)容的引入、驅(qū)動(dòng)、示范、歸納、展開、討論、解決、提高、實(shí)訓(xùn)等過程。教師要學(xué)會(huì)使用行動(dòng)引導(dǎo)教學(xué)法。從直觀實(shí)例開始，按照初學(xué)者的認(rèn)知規(guī)律，引導(dǎo)學(xué)生興趣，提高學(xué)生能力。在有限的時(shí)間內(nèi)盡可能增加信息量，選擇合適的臺階，小步快進(jìn)，力爭提高課堂效率。

（7）做好板書、演示、展示、示范操作設(shè)計(jì)和實(shí)物準(zhǔn)備。

同時(shí)，在課程的建設(shè)中，專業(yè)教師應(yīng)注意一下幾點(diǎn)：

（1）要教“課”，不要“書”?！罢n”的內(nèi)容是根據(jù)畢業(yè)生職業(yè)崗位要求制定的，“書”的內(nèi)容是按照知識體系或敘述體系設(shè)計(jì)的。課程教學(xué)必須以課程目標(biāo)為準(zhǔn)，不能以課本為準(zhǔn)。

（2）要設(shè)計(jì)，不要照本宣科。對于課程教學(xué)而言，沒有一本是可以照本宣科的，自己寫的課本也不行。因?yàn)闀鴮懙倪壿嫼椭v課的邏輯是不同的，從課（3）本到課堂需要一個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)過程。要應(yīng)用，不要單純知識。職業(yè)教育要求打破單純傳授知識，盲目積累知識的教學(xué)方式。突出能力目標(biāo)就是要讓知識為做事服務(wù)。

（4）要能力，不要單純理論。在做事的過程中學(xué)習(xí)相關(guān)知識，這是高效學(xué)習(xí)的必有之路。

（5）要一精多能，不要泛泛應(yīng)付。教師要有精品意識，要把自己有興趣的課做好、做精。以這個(gè)課為中心，逐步提高自己的授課水平和教學(xué)水平。

（6）教無定法。要認(rèn)定原則，但固執(zhí)堅(jiān)守某種具體的模式和方法。課程評價(jià)則最終目標(biāo)是效果，要鼓勵(lì)創(chuàng)新。

養(yǎng)老實(shí)施改革方案心得體會(huì)范本篇三

我校按照上級要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教體局、教研室的工作安排，以課堂教學(xué)改革強(qiáng)化校本教研為重點(diǎn)，抓住“優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂實(shí)效”這一中心，以微型課題研究為切入點(diǎn)，繼續(xù)開展課堂教學(xué)改革教研活動(dòng)，充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，多層次的提高教師的專業(yè)素質(zhì)、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

一、指導(dǎo)思想。

以現(xiàn)代教育思想和新課程理論為指導(dǎo)，更新教學(xué)觀念，改變教學(xué)行為，提高教學(xué)效率。在課堂教學(xué)中，以“教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)”為根本，樹立學(xué)生在整個(gè)教學(xué)過程中始終是認(rèn)識主體和發(fā)展主體的思想，致力于教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)學(xué)生主體的回歸和學(xué)習(xí)能力的提高，關(guān)注學(xué)生的成長過程和生活質(zhì)量，激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)因，促進(jìn)學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展。加強(qiáng)教學(xué)研究，發(fā)揚(yáng)全校教師團(tuán)隊(duì)合作探究的精神，群策群力，不斷推進(jìn)新課程改革，深化學(xué)校特色建設(shè)，努力提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)：

1面向全體，分層實(shí)施。通過全面開展課程改革實(shí)驗(yàn)，努力構(gòu)建符合素質(zhì)教育要求的具有時(shí)代特征和學(xué)校特色的課程體系，使我校逐步成為實(shí)施素質(zhì)教育、具有現(xiàn)代教育理念的學(xué)校，逐步成為“基礎(chǔ)扎實(shí)、個(gè)性鮮明、適應(yīng)未來”的農(nóng)村一流特色學(xué)校。

三、改革年級及學(xué)科。

年級以七—九年級，學(xué)科以語文為主逐步向其他科目延伸。

四、具體措施。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)成立課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：張永固。

副組長：賈習(xí)文。

成員：語文教研組全體成員。

課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)針對新課程在實(shí)施過程中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行研究，指導(dǎo)課程改革的實(shí)施。

2、教師培訓(xùn)。

課程改革成功與否，關(guān)鍵在教師。教師的觀念不轉(zhuǎn)變，教法不轉(zhuǎn)變，即使用新教材，也可能走老路。因此，應(yīng)十分重視對教師的培訓(xùn)。

在培訓(xùn)內(nèi)容上，以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為重點(diǎn)，學(xué)習(xí)新一輪課程改革的指導(dǎo)思想、教學(xué)理念、改革目標(biāo)及相關(guān)的政策措施等；學(xué)習(xí)和研究相關(guān)學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)和研究所教課程的課程目標(biāo)、具體內(nèi)容和評估要求等；學(xué)習(xí)和研究所教課程的新編教材，了解掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材的編寫思路、結(jié)構(gòu)內(nèi)容、課程功能、課程評2價(jià)、價(jià)值取向和要求等方面的特點(diǎn)。

在培訓(xùn)形式上，我校的基礎(chǔ)教育新課程師資培訓(xùn)工作，以更新教育觀念為先導(dǎo)，以上級業(yè)務(wù)部門組織的集中培訓(xùn)為依托，以校本培訓(xùn)為主陣地，以培訓(xùn)者和骨干教師培訓(xùn)為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)為目標(biāo)。堅(jiān)持集中培訓(xùn)、分散培訓(xùn)、教研培訓(xùn)、校本培訓(xùn)相結(jié)合的原則；教育理念、教育理論培訓(xùn)與廣大教師的實(shí)踐反思相結(jié)合的原則；典型示范和全面推動(dòng)相結(jié)合的原則。

基礎(chǔ)教育的生命力在課堂，課程改革的主渠道在課堂。關(guān)于課堂教學(xué)，我校借鑒課改特色學(xué)校的先進(jìn)方法，并根據(jù)我校實(shí)際，初步制定如下課堂教學(xué)思路：

（1）各科任課教師，在調(diào)查了解學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)能力、性格特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，與班主任、班干部一起將全班學(xué)生均衡分成若干個(gè)學(xué)習(xí)小組（每組3—4人為宜），每組定出一名組長，組長可定期輪換。

（2）一課三步課前。

a、編寫導(dǎo)學(xué)案：

導(dǎo)學(xué)案根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)來設(shè)置，格式統(tǒng)一。要按照“三步六段”的要求來編寫，做到知識問題化，問題層次化。基礎(chǔ)知識、典型例題、課堂檢測、作業(yè)設(shè)置等相應(yīng)內(nèi)容要考慮a、b、c、d四個(gè)層次，按由易到難的順序編排，作業(yè)要設(shè)置選做題。

3b、個(gè)人備課。

（1）備內(nèi)容：結(jié)合教材把已印制好的導(dǎo)學(xué)案再通備一遍，備內(nèi)容的重點(diǎn)、難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)，備一題多法、一法多題、歸納知識、總結(jié)規(guī)律。（2）備學(xué)生：根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生特點(diǎn)，預(yù)測課堂將會(huì)出現(xiàn)的問題，設(shè)計(jì)出師生互動(dòng)、生生互動(dòng)、組內(nèi)互助、組組競爭的調(diào)控方案。（3）備標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)法課堂評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備。c、學(xué)生預(yù)習(xí)。

預(yù)習(xí)是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)前置”（學(xué)習(xí)前置，問題前置）的重要手段。學(xué)生通過預(yù)習(xí)能基本掌握基礎(chǔ)知識，處理大部分內(nèi)容，能發(fā)現(xiàn)問題，增強(qiáng)課堂學(xué)習(xí)的針對性。

（1）預(yù)習(xí)資料。預(yù)習(xí)要有兩種材料，一是課本；二是導(dǎo)學(xué)案。（2）預(yù)習(xí)形式。預(yù)習(xí)要先獨(dú)立，后合作。獨(dú)立預(yù)習(xí)有利于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考問題的習(xí)慣，提高自學(xué)能力。合作學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神，提高預(yù)習(xí)效果。

a、重申目標(biāo)：上課時(shí)，老師重申學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)生對已預(yù)習(xí)過的導(dǎo)學(xué)案4作簡略快速的瀏覽。b、學(xué)情調(diào)查：

老師對學(xué)生預(yù)習(xí)的情況進(jìn)行調(diào)查，用提問、競答、查看、問卷等形式進(jìn)行。a級問題提問檢查，要求學(xué)生獨(dú)立回答。b級內(nèi)容可先讓學(xué)生獨(dú)立回答，解決不了的本學(xué)習(xí)小組共同商量、探討，爭取解決。c級內(nèi)容可采取查看、競答等方式了解學(xué)生解決情況。

讓學(xué)生把在預(yù)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生的疑惑提出來。

c、問題匯總：老師根據(jù)調(diào)查的情況將問題歸納匯總，快速設(shè)計(jì)出解決方案。d、精講點(diǎn)撥e、當(dāng)堂檢測。

圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行學(xué)習(xí)效果的檢測，一般六分鐘左右，組內(nèi)學(xué)生之間相互評出成績，老師可對各組成績匯總進(jìn)行比較，給出評價(jià)。f、小結(jié)作業(yè)。

（1）教師對課堂教學(xué)進(jìn)行回顧，寫出課后反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對學(xué)5生、學(xué)習(xí)小組在課堂上的表現(xiàn)進(jìn)行分析評價(jià)，加深對各個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、性格特點(diǎn)的了解，對存在問題的學(xué)生、學(xué)習(xí)小組制定出幫教、督學(xué)、調(diào)整等措施。

（1）學(xué)生對課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行回顧：在課堂上參與多少，展示怎樣，提出幾個(gè)問題，主動(dòng)解決多少問題，為本學(xué)習(xí)小組的成功作了多少努力。

（2）對本課的內(nèi)容理解不透徹的、掌握不牢固的、甚至還沒解決的問題，要通過同學(xué)幫助、小組合作、請教老師等渠道解決好。（3）做好總結(jié)、積累、糾錯(cuò)工作。糾錯(cuò)本是學(xué)生的“知識囊包”，是復(fù)習(xí)資料，學(xué)生要將重要的知識點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)，特別是通過同學(xué)的幫助、老師的點(diǎn)撥才理解的東西，重要的解題方法、規(guī)律性的東西，自己的體會(huì)、感悟等都要記錄在糾錯(cuò)本上，將自己做錯(cuò)的題目更正在糾錯(cuò)本上，并提醒自己不要重復(fù)犯錯(cuò)。

4、教育科研。

（1）大力開展教科研活動(dòng)，走科研興校之路，抓好“校本教材”和“校本教研”的研究，要認(rèn)真積累第一手材料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解6決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)中本著“邊實(shí)驗(yàn)、邊培訓(xùn)、邊總結(jié)、邊提高”的原則，以研促教、以研促改。行政、教研、科研緊密配合，齊抓共管。

（2）以七年級為突破口，在全校范圍內(nèi)開展研究性學(xué)習(xí)，使學(xué)生全面、自主的學(xué)習(xí)。

（3）公開教學(xué)。上好觀摩課、實(shí)驗(yàn)課、示范課，充分發(fā)揮學(xué)科教改帶頭人的示范、輻射作用。重點(diǎn)探索新課程標(biāo)準(zhǔn)、新教育理念在課堂中的體現(xiàn)。

（4）教學(xué)評比。開展優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、優(yōu)秀論文等評比活動(dòng)。

5、評價(jià)與考核。

努力探索對學(xué)生、對教師的評價(jià)辦法，采取多元評價(jià)方法。

（1）學(xué)生評價(jià)。淡化評價(jià)的選拔功能，發(fā)揮評價(jià)的激勵(lì)與促進(jìn)發(fā)展功能，把過程性評價(jià)與終結(jié)性評價(jià)結(jié)合起來，在評價(jià)內(nèi)容上，既重視知識與技能的評價(jià)，也關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性、自信心、興趣等方面。在期末考試的內(nèi)容、形式和方法上作改進(jìn)，采用書面考查與開放性考查、開卷、口試、動(dòng)手操作、調(diào)查實(shí)踐、情境體驗(yàn)等相結(jié)合的方法，并探索允許學(xué)生有兩次或兩次以上考試機(jī)會(huì)，以好的一次作為學(xué)生的成績的評價(jià)方式。在評價(jià)主體上，改變單一由教師評價(jià)的狀況，把學(xué)生自評、互評、家長評相結(jié)合，使評價(jià)更為民主、客觀。

（2）教師評價(jià)。用新課程理念評價(jià)教師與考核教師教學(xué)工作時(shí)，7主要觀其課程改革實(shí)驗(yàn)中的態(tài)度、實(shí)踐、創(chuàng)新、成效，在評價(jià)教師的備課、上課、輔導(dǎo)、科研時(shí)，把教師新課程理念的體現(xiàn)放在首位。評價(jià)中，注意教師個(gè)體差異，注重專業(yè)和個(gè)性發(fā)展。

6、制度管理。

（1）課改領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開1次工作會(huì)議，排找課改中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真研究這些問題的成因，商討解決問題的有效措施和策略，例會(huì)采用課改情況階段分析會(huì)，教師座談會(huì)等多種形式，并規(guī)劃和部署下階段工作。

（2）制訂嚴(yán)格的教研制度，確保教研質(zhì)量。每周的集體備課時(shí)間要具體落實(shí)到人，做到不拖拉，不流于形式。教案形式要不拘一格，內(nèi)容要常寫常新，要求因師而異，如經(jīng)驗(yàn)比較豐富的中青年教師、骨干教師可以寫簡案，新教師應(yīng)寫詳案等。學(xué)科教研組每兩周組織1次實(shí)驗(yàn)學(xué)科的教學(xué)研討活動(dòng)，每學(xué)期校級實(shí)驗(yàn)學(xué)科的教學(xué)研討活動(dòng)1次以上，確保課題實(shí)驗(yàn)健康發(fā)展。

（3）進(jìn)一步搞好家校聯(lián)系，優(yōu)化家庭育人環(huán)境。學(xué)校在每一學(xué)年至少舉辦一次家長會(huì)，并組織家長聽課，召開家長座談會(huì)，通過家訪、家校聯(lián)系冊等形式，及時(shí)了解家長對學(xué)校實(shí)施課改的意見和建議。

（4）課改實(shí)驗(yàn)組成員每周聽隨堂課，及時(shí)指導(dǎo)課堂教學(xué)。

（5）建立評比獎(jiǎng)勵(lì)制度，對課改實(shí)驗(yàn)中成績突出的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。

二鋪中學(xué)2016-9-1己的特色。

蘇屯小學(xué)2013-9-1。

養(yǎng)老實(shí)施改革方案心得體會(huì)范本篇四

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，教育也隨之不斷改革和創(chuàng)新，而課程改革則是教育改革的重頭戲之一。隨著課程改革的實(shí)施，學(xué)校的教育教學(xué)也發(fā)生了一系列的變化，而我作為一名學(xué)生，在這次課程改革實(shí)施過程中，有了一些深刻的體會(huì)，以下是我對課程改革實(shí)施方案的一些思考和心得體會(huì)。

一、多元化的教學(xué)方法。

課程改革實(shí)施以后，老師的教學(xué)方式也有了很大的變化，老師們開始采用更加多元化的教學(xué)方法，比如PBL、協(xié)作學(xué)習(xí)，讓我們從被動(dòng)接受變成了積極參與者，從而提高了學(xué)習(xí)的效果。通過多種教學(xué)方式的運(yùn)用，我們不僅能夠掌握知識，更能夠鍛煉自己的實(shí)際操作能力和解決問題的能力。

二、學(xué)習(xí)興趣的提升。

在課程改革的實(shí)施中，學(xué)習(xí)的方式越來越符合我們自己的興趣愛好，老師們讓我們通過自己的喜好來選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式，通過這種方式，學(xué)習(xí)變得更加有趣，讓我們更容易產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣。例如，在歷史學(xué)科中，老師用故事的形式來講述歷史事件，激發(fā)了我們對歷史的興趣，讓我們更加主動(dòng)地去了解歷史。

三、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

課程改革的實(shí)施符合了社會(huì)發(fā)展的需要，學(xué)生們在學(xué)習(xí)課程的同時(shí)也能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。通過開設(shè)一些新的課程來適應(yīng)社會(huì)的變化，例如信息技術(shù)、創(chuàng)新與設(shè)計(jì)等課程，讓我們可以更好地與時(shí)俱進(jìn)，更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。

四、增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

課程改革的實(shí)施對于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力有很大的幫助，課程設(shè)置更加注重學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。例如，在語文學(xué)科中，老師們鼓勵(lì)我們寫作，讓我們在寫作中發(fā)揮自己的創(chuàng)意和發(fā)散思維，提高我們的創(chuàng)新能力。通過這些方法，我們能夠更好地在日后面對各種問題，提供更加獨(dú)特的解決方案。

五、創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

隨著課程改革的實(shí)施，學(xué)習(xí)環(huán)境也有了很大的改善，學(xué)校為我們提供更加優(yōu)質(zhì)的教學(xué)設(shè)備和資源，并且注重學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和思考能力，使得我們有更大的自由度去選擇自己的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容。這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境不僅能夠提高我們的學(xué)習(xí)效率，更能夠培養(yǎng)我們的自主學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。

總之，課程改革的實(shí)施是為了讓學(xué)生更好地成長，更好地適應(yīng)社會(huì)的變化。作為一名在校學(xué)生，我深刻地感受到了課程改革的實(shí)際貢獻(xiàn)和影響，我相信隨著課程改革的不斷推進(jìn)，我們會(huì)有更加多元化、更加開放性、更加適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的教育體系。

養(yǎng)老實(shí)施改革方案心得體會(huì)范本篇五

2014。

］

24。

2014。

］

28。

號）精神，結(jié)合閔行實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

“主角”，促進(jìn)全面建成以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為支撐的覆蓋城鄉(xiāng)的多樣化養(yǎng)老服務(wù)體系。

以一份規(guī)劃（養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局專項(xiàng)規(guī)劃）、一個(gè)平臺（養(yǎng)老服務(wù)綜合信息平臺）、一批政策（養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持政策）、一套辦法（養(yǎng)老服務(wù)業(yè)監(jiān)管辦法）為抓手，努力提升公共養(yǎng)老服務(wù)資源配置的公平度、社會(huì)力量參與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的活躍度、群眾養(yǎng)老方式選擇的多維度、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)隊(duì)伍發(fā)展的持續(xù)度和政府養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管工作的公信度，增強(qiáng)群眾對養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的滿意度。

至

2020。

100。

個(gè)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)社區(qū)居家養(yǎng)老。

15。

分鐘服務(wù)圈；養(yǎng)老床位數(shù)達(dá)到每千名戶籍老人。

35。

張，累計(jì)達(dá)到。

13600。

張；培育扶持。

10。

個(gè)養(yǎng)老服務(wù)品牌，提供。

10000。

50%。

以上，全區(qū)公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。

80%。

以上實(shí)現(xiàn)市場化運(yùn)營，使社會(huì)力量成為發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的主體；引導(dǎo)。

20000。

名養(yǎng)老服務(wù)志愿者參與養(yǎng)老服務(wù)，營造全社會(huì)尊老敬老愛老的良好氛圍。

1

．落實(shí)政府托底?；矩?zé)任。

完善養(yǎng)老服務(wù)托底措施，將所有城鎮(zhèn)社會(huì)孤老和農(nóng)村五保老人納入政府托底養(yǎng)老范圍；為社會(huì)退休孤老（含失獨(dú)家庭老人）和低保低收入家庭的失能老人提供基本養(yǎng)老服務(wù)保障。（責(zé)任部門：區(qū)民政局）。

2

．建立統(tǒng)一的老年照護(hù)需求評估體系。

在莘莊鎮(zhèn)、江川路街道試點(diǎn)基礎(chǔ)上推動(dòng)老年照護(hù)需求統(tǒng)一評估在全區(qū)開展。建立老年照護(hù)需求第三方評估機(jī)制，對老年人照護(hù)需求開展評估，并根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)，匹配養(yǎng)老專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。促使服務(wù)需求與服務(wù)供給有效對接，促進(jìn)公共資源公平分配和有效使用。（責(zé)任部門：區(qū)民政局）。

3

．建立?；攫B(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住標(biāo)準(zhǔn)。

制定閔行區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)納入?；痉懂牭臈l件，明確閔行區(qū)?；攫B(yǎng)老機(jī)構(gòu)清單，建立?；攫B(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)?；攫B(yǎng)老機(jī)構(gòu)的保障功能和入住機(jī)構(gòu)的公平、公正和公開，實(shí)施區(qū)福利院等保基本養(yǎng)老機(jī)構(gòu)功能性改造，提高護(hù)理型床位比重。（責(zé)任部門：區(qū)民政局）。

4

．制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)管理辦法。

貫徹落實(shí)國家和上海市養(yǎng)老服務(wù)價(jià)格政策，區(qū)分?；痉懂牶推渌B(yǎng)老機(jī)構(gòu)的定價(jià)方式。納入?；痉懂牭酿B(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)實(shí)行政府定價(jià)或政府指導(dǎo)價(jià)，其他養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)實(shí)行市場調(diào)節(jié)價(jià)。制定和調(diào)整養(yǎng)老服務(wù)收費(fèi)以實(shí)際成本為基礎(chǔ)，統(tǒng)籌考慮政府投入、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、供求關(guān)系和社會(huì)承受能力等因素。（責(zé)任部門：區(qū)發(fā)改委（物價(jià)局））。

5

．加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)體系的醫(yī)療支撐。

以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心平臺建設(shè)為中心，以家庭醫(yī)生制度建設(shè)為主線，完善老年護(hù)理服務(wù)體系。形成以上海市老年醫(yī)學(xué)中心、區(qū)老年護(hù)理院、二級以上綜合性醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心老年護(hù)理床位的階梯式老年護(hù)理服務(wù)。制定老年護(hù)理院的出入院標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)床位公平有序流轉(zhuǎn)；加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置；鼓勵(lì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、區(qū)內(nèi)二級以上醫(yī)院與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立合作機(jī)制；將社區(qū)居家老人作為家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的重點(diǎn)和優(yōu)先對象，開展健康評估和針對性的健康服務(wù)；在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心平臺上建立護(hù)理服務(wù)中心，充分整合護(hù)理站等資源，發(fā)展居家護(hù)理照料服務(wù)；依托社區(qū)嵌入式綜合養(yǎng)老服務(wù)平臺，推進(jìn)社區(qū)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)和養(yǎng)老照料服務(wù)的有機(jī)整合。（責(zé)任部門：區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委）。

6

．強(qiáng)化城市養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局。

2014。

2020。

年機(jī)構(gòu)養(yǎng)老設(shè)施的總床位數(shù)達(dá)到戶籍老年人口的。

3.5%。

以上，社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施全面覆蓋城鎮(zhèn)社區(qū)。（責(zé)任部門：區(qū)規(guī)劃土地局）。

7.

鼓勵(lì)社會(huì)力量運(yùn)營公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。

2017。

2015。

年以后新建的公有產(chǎn)權(quán)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)吸引社會(huì)資本參與建設(shè)和運(yùn)營；鼓勵(lì)社會(huì)組織運(yùn)營長者照護(hù)之家、社區(qū)日間照料、老年助餐點(diǎn)等社區(qū)服務(wù)設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量。（責(zé)任部門：區(qū)民政局）。

8.

培育社會(huì)組織參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。

制定扶持社會(huì)組織參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的相關(guān)政策，鼓勵(lì)社會(huì)組織拓展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目，至。

2020。

年培育扶持為老服務(wù)社會(huì)組織。

50。

家；

2015。

年在梅隴鎮(zhèn)、江川路和古美路街道探索建立志愿者參與養(yǎng)老服務(wù)激勵(lì)機(jī)制。（責(zé)任部門：區(qū)民政局）。

9.

引導(dǎo)社會(huì)資源參與老年護(hù)理服務(wù)。

鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦護(hù)理站等公益性社區(qū)老年護(hù)理機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)社會(huì)力量開設(shè)老年護(hù)理院，鼓勵(lì)有條件的民辦醫(yī)院開設(shè)老年護(hù)理病區(qū)。（責(zé)任部門：區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委）。

10.

發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營產(chǎn)業(yè)和老年產(chǎn)品用品研發(fā)制造產(chǎn)業(yè)。

引進(jìn)和培育一批市場化運(yùn)作的養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營企業(yè)，重點(diǎn)發(fā)展生活照料、日常護(hù)理、康復(fù)保健等服務(wù)項(xiàng)目，鼓勵(lì)養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營企業(yè)實(shí)行連鎖化經(jīng)營和品牌化發(fā)展；支持企業(yè)開發(fā)安全有效的健康輔具、食品藥品、服裝服飾等老年產(chǎn)品用品，重點(diǎn)培育研發(fā)制造適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展要求的智能化可穿戴產(chǎn)品、智能化家居產(chǎn)品等新興行業(yè)；引導(dǎo)商業(yè)流通企業(yè)設(shè)立老年用品專區(qū)專柜，探索建立基于互聯(lián)網(wǎng)的老年用品綜合交易平臺；積極拓展適合老年人特點(diǎn)的文化娛樂、體育健身、休閑娛樂、金融服務(wù)、法律服務(wù)等增值服務(wù)行業(yè)，以此拓展養(yǎng)老服務(wù)消費(fèi)市場。（責(zé)任部門：區(qū)經(jīng)委）。

11.

鼓勵(lì)和引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)方式。

探索開展老年人住房反向抵押養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)；支持有運(yùn)營資質(zhì)的機(jī)構(gòu)接受入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人委托，代理老年人閑置住房開展保值增值服務(wù)；鼓勵(lì)發(fā)展各類養(yǎng)老服務(wù)保險(xiǎn)產(chǎn)品。（責(zé)任部門：區(qū)財(cái)政局（金融辦））。

12.

推進(jìn)科技信息運(yùn)用。

2016。

切實(shí)提高管理和服務(wù)信息化水平；鼓勵(lì)企業(yè)和機(jī)構(gòu)開發(fā)建設(shè)科技助老產(chǎn)品，為老年人提供緊急援助、電子商務(wù)、服務(wù)繳費(fèi)等服務(wù)。（責(zé)任部門：區(qū)科委）。

13.

優(yōu)化社會(huì)力量參與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。

（

1

2015。

年制定相關(guān)土地供應(yīng)政策。（責(zé)任部門：區(qū)規(guī)劃土地局）。

（

2

）試點(diǎn)開展存量集體建設(shè)用地建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。對符合土地協(xié)議出讓規(guī)定的，可采取協(xié)議出讓方式供地。鼓勵(lì)以租賃方式供應(yīng)養(yǎng)老用地，降低養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)成本。（責(zé)任部門：區(qū)規(guī)劃土地局）。

（

3

）協(xié)調(diào)供電、供水、供氣等市屬單位，落實(shí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在用電、用水、用氣等方面的優(yōu)惠政策。（責(zé)任部門：區(qū)發(fā)展改革委）。

（

4

）牽頭協(xié)調(diào)制定養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)配套政策。（責(zé)任部門：區(qū)經(jīng)委）。

（

5

）進(jìn)一步降低工商登記門檻，簡化手續(xù)、規(guī)范程序、公開信息，按照規(guī)定核定其經(jīng)營范圍，為社會(huì)力量參與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)提供便捷。（責(zé)任部門：區(qū)工商分局）。

（

6

）加強(qiáng)非營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和其他養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)組織有關(guān)涉稅問題的調(diào)研，開展有針對性的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，積極向上爭取有利于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的稅收政策。（責(zé)任部門：區(qū)稅務(wù)分局）。

（

7

）研究制定對非營利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織的財(cái)政扶持政策；區(qū)本級福利彩票公益金。

60%。

以上的資金用于支持發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。（責(zé)任部門：區(qū)財(cái)政局）。

（

8

）深化體制改革，進(jìn)一步簡政放權(quán)，減少行政干預(yù)，探索建立和完善養(yǎng)老服務(wù)業(yè)政府權(quán)力清單，實(shí)行負(fù)面清單管理模式，激發(fā)各類服務(wù)主體活力，同時(shí)放管結(jié)合，加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。（責(zé)任部門：區(qū)民政局）。

14.

制定?；攫B(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)需方政策。

開展老年人養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀調(diào)研，研究制定低保低收入家庭老人社區(qū)居家養(yǎng)老的補(bǔ)需方政策，鼓勵(lì)社區(qū)老年人居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老，提高養(yǎng)老服務(wù)的綜合保障水平。（責(zé)任部門：區(qū)民政局）。

15.

發(fā)展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。

統(tǒng)籌社會(huì)服務(wù)資源，健全以企業(yè)和社會(huì)組織為主體，社區(qū)為紐帶，滿足老年人多種需求的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。（責(zé)任部門：區(qū)民政局）。

（

1

）構(gòu)建科技助老信息平臺，依托。

962899。

社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)熱線，為老年人提供方便快捷的養(yǎng)老服務(wù)信息與服務(wù)。

（

2

）培育社區(qū)為老服務(wù)社會(huì)組織和隊(duì)伍，為社區(qū)居家養(yǎng)老提供生活照料、康復(fù)護(hù)理、精神慰藉等個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù)。

（

3

）推進(jìn)社區(qū)嵌入式綜合養(yǎng)老服務(wù)平臺建設(shè)，合理規(guī)劃，科學(xué)布點(diǎn)，至。

2020。

年全區(qū)建成。

100。

個(gè)社區(qū)嵌入式設(shè)施，建筑面積累計(jì)。

6

萬平方米，其中建設(shè)長者照護(hù)之家。

15。

家，含日間照料、助餐服務(wù)等基本服務(wù)功能的社區(qū)綜合為老服務(wù)中心。

85。

家，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)社區(qū)居家養(yǎng)老。

15。

分鐘服務(wù)圈。

16.

發(fā)展機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)。

2020。

年建設(shè)完成養(yǎng)老床位。

13600。

張，新增。

3500。

張，社會(huì)資本投入建設(shè)占比。

50%。

以上。（責(zé)任部門：區(qū)民政局）。

17.

協(xié)調(diào)推進(jìn)養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目。

積極探索以老年人居住為主、并向老年人提供持續(xù)照料服務(wù)的新型養(yǎng)老社區(qū)。協(xié)調(diào)推進(jìn)由市場主導(dǎo)建設(shè)的持有型和混合型養(yǎng)老社區(qū)，加快推進(jìn)華漕“快樂家園”持有型養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目、浦江和馬橋混合型養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目。（責(zé)任部門：區(qū)民政局）。

18.

加大養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)教育培養(yǎng)力度。

在職業(yè)教育中加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)管理人員和服務(wù)人員的專業(yè)建設(shè)，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，至。

2020。

年完成。

500。

名人員的專業(yè)教育；研究養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)學(xué)生享受學(xué)費(fèi)減免的政策，建立針對養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)的獎(jiǎng)、貸學(xué)金制度。（責(zé)任部門：區(qū)教育局）。

19.

完善勞動(dòng)者從事養(yǎng)老服務(wù)的就業(yè)扶持政策。

（

1

）鼓勵(lì)本區(qū)戶籍失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、應(yīng)屆畢業(yè)生和未就業(yè)青年在養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)就業(yè)，落實(shí)相關(guān)補(bǔ)貼政策；研究對從事養(yǎng)老服務(wù)的外來從業(yè)人員進(jìn)行崗位補(bǔ)貼的辦法。（責(zé)任部門：區(qū)人力資源社會(huì)保障局）。

（

2

）將區(qū)內(nèi)就業(yè)容量大的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)認(rèn)定為區(qū)級就業(yè)困難人員就業(yè)安置基地，享受市、區(qū)兩級社保補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼。（責(zé)任部門：區(qū)人力資源社會(huì)保障局）。

（

3

）鼓勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與外省市職業(yè)學(xué)校合作，探索畢業(yè)后在本區(qū)養(yǎng)老服務(wù)護(hù)理行業(yè)定向就業(yè)的辦法，適當(dāng)補(bǔ)充區(qū)內(nèi)養(yǎng)老護(hù)理人員的不足。（責(zé)任部門：區(qū)人力資源社會(huì)保障局）。

（

4

）研究制定鼓勵(lì)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施工作的政策。（責(zé)任部門：區(qū)人力資源社會(huì)保障局）。

20.

建立完善養(yǎng)老服務(wù)人員的培訓(xùn)機(jī)制。

（

1

）將養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)實(shí)際從業(yè)人員全部納入培訓(xùn)補(bǔ)貼對象范圍，加大職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼力度。（責(zé)任部門：區(qū)人力資源社會(huì)保障局）。

（

2

）完善養(yǎng)老護(hù)理人員職業(yè)技能鑒定模式，探索技能考核、業(yè)績評審、考評結(jié)合的方式，促進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理技能人才脫穎而出。

2017。

年持有國家職業(yè)資格證書人員達(dá)到。

30%。

2020。

年達(dá)到。

40%。

（責(zé)任部門：區(qū)人力資源社會(huì)保障局）。

（

3

）對在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)護(hù)人員，執(zhí)行與醫(yī)療機(jī)構(gòu)相同的執(zhí)業(yè)資格、注冊考核和培訓(xùn)政策。（責(zé)任部門：區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委）。

21.

研究有利于養(yǎng)老服務(wù)人員隊(duì)伍穩(wěn)定的相關(guān)措施。

（

1

）推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員信息庫建設(shè)，搭建養(yǎng)老服務(wù)人員供需信息交互共享平臺。開展社會(huì)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)薪酬調(diào)查，建立崗位工資指導(dǎo)價(jià)位發(fā)布機(jī)制。（責(zé)任部門：區(qū)民政局）。

（

2

）將養(yǎng)老服務(wù)工作作為特定的公共服務(wù)領(lǐng)域范疇，對外來從業(yè)人員在本市從事養(yǎng)老服務(wù)工作的，納入居住證積分管理辦法并予以相應(yīng)積分。（責(zé)任部門：區(qū)人力資源社會(huì)保障局）。

（

3

）建立養(yǎng)老服務(wù)人員的激勵(lì)機(jī)制，開展優(yōu)秀養(yǎng)老服務(wù)人員評選表彰，營造全社會(huì)尊重養(yǎng)老服務(wù)人員的良好氛圍。（責(zé)任部門：區(qū)民政局）。

22.

加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域監(jiān)管。

嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可審批的規(guī)定與要求，建立養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和組織的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)和退出機(jī)制；加強(qiáng)各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)日常運(yùn)行的管理，建立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)監(jiān)管信息披露制度；完善行業(yè)組織建設(shè)，發(fā)揮行業(yè)組織在加強(qiáng)行業(yè)自律和誠信建設(shè)中的作用，提升行業(yè)服務(wù)水平。（責(zé)任部門：區(qū)民政局）。

23.

制定養(yǎng)老社區(qū)發(fā)展監(jiān)管辦法。

針對持有型養(yǎng)老社區(qū)和混合型養(yǎng)老社區(qū)，明確戶型標(biāo)準(zhǔn)、適老化設(shè)計(jì)要求、入住對象資格、入住辦法和配套設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，制定后期運(yùn)營監(jiān)管辦法，嚴(yán)禁養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施改變用途。（責(zé)任部門：區(qū)住房保障房屋管理局、區(qū)民政局）。

24.

加強(qiáng)收費(fèi)監(jiān)督檢查。

開展專項(xiàng)價(jià)格檢查，加大養(yǎng)老服務(wù)價(jià)格巡查力度，協(xié)調(diào)處置相關(guān)價(jià)格投訴，維護(hù)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)市場價(jià)格秩序。（責(zé)任部門：區(qū)發(fā)展改革委（物價(jià)局））。

成立閔行區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由區(qū)長擔(dān)任，副組長由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)經(jīng)委、區(qū)科委、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委、區(qū)建設(shè)交通委、區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育局、區(qū)規(guī)劃土地局、區(qū)住房保障房屋管理局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)稅務(wù)分局、區(qū)工商分局、區(qū)食藥監(jiān)分局、區(qū)公安消防支隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)民政局，主任由區(qū)民政局局長擔(dān)任，選派優(yōu)秀干部充實(shí)辦公室力量專門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)。

全區(qū)各相關(guān)部門和單位要高度重視養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行統(tǒng)籌規(guī)劃、政策扶持、資金引導(dǎo)、典型示范、監(jiān)督管理等職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)機(jī)制，定期分析養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展情況和存在問題，研究推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的相關(guān)政策措施，各職能部門對照目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，形成齊抓共管、整體推進(jìn)的工作格局。

加大對基本養(yǎng)老服務(wù)的財(cái)政投入，出臺相關(guān)扶持政策；充分發(fā)揮市場機(jī)制作用，動(dòng)員、鼓勵(lì)和支持企業(yè)、個(gè)人、公益慈善組織等社會(huì)力量參與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)；建立和加強(qiáng)與市級相關(guān)部門和單位的協(xié)調(diào)溝通，爭取對我區(qū)發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的政策和資金支持。

將養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)的目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá)至各相關(guān)職能部門及街鎮(zhèn)，建立區(qū)、街鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)推動(dòng)機(jī)制，納入?yún)^(qū)年度目標(biāo)責(zé)任考核體系；建立完善養(yǎng)老服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，建立健全養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展評價(jià)和監(jiān)測指標(biāo)體系，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映本區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展?fàn)顩r；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對工作方案執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期編發(fā)綜合改革試點(diǎn)工作簡報(bào)，及時(shí)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作。

圍繞加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)總體方案，在區(qū)域各主要媒體和網(wǎng)站設(shè)置專欄專題，開展形式多樣的宣傳報(bào)道活動(dòng)，引導(dǎo)全社會(huì)共同參與推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)工作；通過宣傳主渠道，大力宣傳尊老孝老傳統(tǒng)美德，組織開展孝親敬老主題宣傳表彰活動(dòng)，形成愛老、為老、助老的良好社會(huì)氛圍。

制定養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案，明確全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，召開全區(qū)動(dòng)員部署大會(huì)。根據(jù)部門工作職責(zé)分解主要任務(wù)，各職能部門擬定具體實(shí)施意見。建立綜合改革試點(diǎn)工作機(jī)制、考核體系以及相應(yīng)的激勵(lì)監(jiān)督措施。

80%。

以上完成，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)政策體系基本建立，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，監(jiān)管機(jī)制更加完善。

各項(xiàng)試點(diǎn)工作全面深入開展，顯現(xiàn)成效。功能完善、規(guī)模適度、覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老服務(wù)體系建成并完善；對養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)工作進(jìn)行全面驗(yàn)收和總結(jié)，建立綜合改革工作長效機(jī)制；結(jié)合新形勢的特點(diǎn)和要求，提出更高的工作目標(biāo)和任務(wù)，接受國家民政部和國家發(fā)展改革委的總結(jié)評估。

養(yǎng)老實(shí)施改革方案心得體會(huì)范本篇六

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，教育領(lǐng)域也需要相應(yīng)地展開變革。因此，最近幾年課程改革成為教育界熱門話題，為迎接未來，我校也積極響應(yīng)國家政策，開始實(shí)施新的課程改革方案。在過程中，我獲得了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，現(xiàn)將其分享如下。

第一段：課程改革的動(dòng)機(jī)。

課程改革的推進(jìn)，源自于追求學(xué)生全面發(fā)展和面對未來的需求。學(xué)生們早已不再是單純地獲取知識的“容器”，而是社會(huì)發(fā)展和變動(dòng)中的主體。因此，根據(jù)對教育發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，加強(qiáng)課程改革的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)，成為了當(dāng)下的教育課題和方向。

第二段：課程改革的現(xiàn)狀和概述。

我校開展的課程改革是一個(gè)全方位的改革，包括考試制度的改變，教育教學(xué)模式的創(chuàng)新，課程內(nèi)容的優(yōu)化等。所有這些方面都涉及到師生的各種實(shí)際行動(dòng)和調(diào)整，同時(shí)改革的核心在于培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的綜合型人才。

第三段：改革推進(jìn)的困難。

在推進(jìn)課程改革的過程中，困難和挑戰(zhàn)不可避免。首先是師資力量問題。有些老師對新課程改革的了解程度、教育教學(xué)的思路和方法還需要提高。其次是學(xué)生對改革不適應(yīng)。之前的教學(xué)模式相對穩(wěn)定，讓學(xué)生快速適應(yīng)新模式也面臨著一定困難。因此，解決以上問題，全員參與是必須的，實(shí)行定期培訓(xùn)和交流，促進(jìn)全員改進(jìn)教育教學(xué)品質(zhì)。

第四段：實(shí)施課程改革的優(yōu)點(diǎn)。

盡管實(shí)施課程改革有一定的困難和挑戰(zhàn)，但從教育質(zhì)量角度看，改革有著大量的優(yōu)點(diǎn)。首先是老師的主觀能動(dòng)性增加，教學(xué)思路和方法得到了更新和發(fā)展，提高了教學(xué)水平。其次，學(xué)生增加了創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力，校企合作、社會(huì)實(shí)踐等實(shí)踐活動(dòng)提高了課程的實(shí)用性。此外，新的考試模式也能在一定程度上反映出老師對學(xué)生全面能力培養(yǎng)的重視。

第五段：未來課程改革的發(fā)展。

隨著“全面推進(jìn)素質(zhì)教育”的戰(zhàn)略，未來的課程改革的目標(biāo)是讓學(xué)生具備更多的綜合能力和創(chuàng)新能力。改革的重心應(yīng)該向自主選擇和實(shí)踐能力培養(yǎng)方向轉(zhuǎn)變，注重學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新性發(fā)展。為此，相應(yīng)的教學(xué)思路、方法以及教材體系都需要重新研發(fā)和完善，其他學(xué)校的課程改革經(jīng)驗(yàn)也需要學(xué)習(xí)和借鑒。

總之，通過課程改革的實(shí)施，老師和學(xué)生有了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，新的課程模式、教育教學(xué)理念被深入地實(shí)踐和推進(jìn)，全校師生都距離未來更近。在未來的課程改革發(fā)展中，唯有不斷探索、創(chuàng)新，才能為學(xué)生的成長之路貢獻(xiàn)更多的力量。

養(yǎng)老實(shí)施改革方案心得體會(huì)范本篇七

隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的老齡化，養(yǎng)老問題成為了社會(huì)熱點(diǎn)話題。為了解決人口老齡化問題，保障老年人的生活品質(zhì)，中國政府制定了一系列的養(yǎng)老實(shí)施改革方案。在此，筆者從五個(gè)方面分享自己的心得和體會(huì)。

一、建立多層次的養(yǎng)老保障制度。

在全國范圍內(nèi)，建立多層次的養(yǎng)老保障制度是養(yǎng)老實(shí)施改革方案的重要內(nèi)容之一。并且，通過此方案實(shí)施，養(yǎng)老工作的社會(huì)化程度得到了進(jìn)一步提高。從制度的角度來看，養(yǎng)老保障體系是分為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、企業(yè)年金制度、個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)等，構(gòu)成了多層次的養(yǎng)老保障網(wǎng)絡(luò)。

從實(shí)踐的角度來看，這一方案帶來了許多實(shí)惠。作為一名普通職工，我感受最直觀的是企業(yè)年金制度的實(shí)施。企業(yè)年金制度，就是職工和企業(yè)共同參與的退休養(yǎng)老金計(jì)劃。通過企業(yè)年金制度，我的退休金預(yù)計(jì)將達(dá)到基本養(yǎng)老金的三倍以上，這與之前的退休金水平相比有了質(zhì)的飛躍。

此外，多層次的養(yǎng)老保障制度也實(shí)現(xiàn)了社會(huì)責(zé)任的重新分配。新的養(yǎng)老保障制度，解決了“財(cái)政扶持者”過于集中的問題，有效降低了政府的財(cái)政壓力。

二、養(yǎng)老服務(wù)全面升級。

養(yǎng)老服務(wù)是保障老年人身體和心理健康的重要措施。養(yǎng)老實(shí)施改革方案中，升級養(yǎng)老服務(wù)體系是指從基礎(chǔ)養(yǎng)老服務(wù)、到專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)、再到高端養(yǎng)老服務(wù)等不同層次服務(wù)站點(diǎn)的建設(shè)。

作為身處社會(huì)生活中，注意到現(xiàn)在很多社區(qū)都興建了像高齡健身房、心理健康檔案、社區(qū)音樂會(huì)等為老年人提供豐富精神文化生活的服務(wù)項(xiàng)目。在這些服務(wù)項(xiàng)目的推動(dòng)下，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系得以完善。一種“多往外走”的社區(qū)護(hù)理服務(wù)便應(yīng)運(yùn)而生了。

三、加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)。

除了提供基礎(chǔ)的養(yǎng)老服務(wù)之外，建立更完備的養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)是養(yǎng)老實(shí)施改革方案的目標(biāo)之一。建設(shè)連接市區(qū)和郊區(qū)的城市網(wǎng)格養(yǎng)老服務(wù)體系，已經(jīng)成為推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的一大亮點(diǎn)。

為了更好地滿足老年人的生活需求，還建立了社區(qū)養(yǎng)老中心、公寓式養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、高級養(yǎng)老院等，形成了以社區(qū)養(yǎng)老為基礎(chǔ)、城市養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施為主體、健全多樣化的養(yǎng)老體系。

四、加強(qiáng)社會(huì)力量的參與。

持續(xù)提升老年人的生活品質(zhì)，離不開廣大社會(huì)力量的積極參與。福利慈善基金會(huì)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任等，都是社會(huì)力量積極投身于養(yǎng)老事業(yè)的體現(xiàn)。

大力扶持建立公益性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)新格局的重要環(huán)節(jié)之一。公益性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)是一項(xiàng)投資大、回報(bào)周期長的養(yǎng)老事業(yè)。需要廣大公益組織和企業(yè)投入大量資金完成，從中非盈利性考量。因此，社會(huì)力量的參與，是推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要方向。

五、加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)法律保障。

為保障老年人的權(quán)利，為養(yǎng)老服務(wù)的提供者制定相關(guān)法律法規(guī)是非常必要的。對于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)和長期穩(wěn)定運(yùn)作，養(yǎng)老實(shí)施改革方案中有更進(jìn)一步的要求：建立健全的養(yǎng)老服務(wù)評價(jià)體系，探索拓寬社會(huì)投資養(yǎng)老服務(wù)的模式等。

結(jié)語。

總之，養(yǎng)老實(shí)施改革方案，將養(yǎng)老服務(wù)建構(gòu)成了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，連接起來的不僅是居民之間、企業(yè)之間、政府和社會(huì)公益組織之間的關(guān)系，更是一個(gè)大家庭。它使每一個(gè)人在追求個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，回歸到承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的本質(zhì)。相信在政府與社會(huì)力量的共同努力下，中國的養(yǎng)老事業(yè)會(huì)向更加美好的未來邁進(jìn)。

養(yǎng)老實(shí)施改革方案心得體會(huì)范本篇八

人大改革是黨的一項(xiàng)重要舉措，旨在提高人大工作質(zhì)量和效率，更好地發(fā)揮人大的職能作用。為了落實(shí)這一改革方案，我們成立了一個(gè)由人大代表組成的工作小組，經(jīng)過一段時(shí)間的探索和實(shí)踐，我們深刻地體會(huì)到了這一改革的重要意義和實(shí)施的必要性。

第二段：改革帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

人大改革為我們提供了許多機(jī)遇，首先是加強(qiáng)了立法工作的科學(xué)性和民主性。在改革前，立法工作主要由少數(shù)專家決策，而通過改革，我們?nèi)舜蟠淼膮⑴c度大幅提高，立法更加符合人民群眾的期待。其次，改革推動(dòng)了人大代表的作用發(fā)揮，使我們有更多的權(quán)力和責(zé)任承擔(dān)。然而，改革也帶來了一些挑戰(zhàn)。首先是時(shí)間緊迫，要在有限的時(shí)間內(nèi)完成一年的工作任務(wù)。此外，改革還要求我們更新思維方式和工作方法，適應(yīng)新的工作要求。

改革實(shí)施方案中有幾個(gè)亮點(diǎn)，使我們更好地履行職責(zé)。首先是優(yōu)化人大工作流程，縮短了制定法律的時(shí)間和程序。通過減少各部門之間的反復(fù)協(xié)商過程，我們能夠更高效地制定和修訂法律。其次是加強(qiáng)了人大代表的培訓(xùn)和培養(yǎng)機(jī)制。改革前，我們很少有機(jī)會(huì)接觸立法工作，而改革后，我們能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)法律知識和技巧，提高自己履職能力。此外，實(shí)施方案還強(qiáng)調(diào)改善代表聯(lián)絡(luò)工作，使代表與人民群眾的聯(lián)系更加緊密。

第四段：改革帶來的體會(huì)和收獲。

通過參與人大改革實(shí)施方案的工作，我們深刻地意識到了人大代表的責(zé)任和使命。改革后，我們不僅僅是代表人民的名義，我們更成為了為人民服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)者。我們更加了解了人大的工作流程，學(xué)習(xí)了立法的方法和技巧。通過與其他代表的合作和交流，我們不僅拓寬了視野，還提高了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。最重要的是，我們深刻地認(rèn)識到了人大代表是人民的代言人，我們要全心全意為人民服務(wù)，維護(hù)人民的利益和權(quán)益。

第五段：展望未來。

人大改革不是一蹴而就的，我們要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改善工作方法。未來，我們希望人大改革能夠進(jìn)一步深入，更好地發(fā)揮人大的作用。我們希望能夠加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，更廣泛地聽取各方意見，制定更合理的法律和政策。我們也希望通過人大改革，使代表制度更加完善，更加民主透明。我們堅(jiān)信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，通過人大改革，我們將能夠?yàn)槿嗣袢罕娹k實(shí)事、解難題，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。

總結(jié)：

通過人大改革實(shí)施方案的工作，我們深刻地認(rèn)識到了人大代表的責(zé)任和使命，加強(qiáng)了立法工作的科學(xué)性和民主性。我們也面臨著時(shí)間緊迫和思維方式的更新等挑戰(zhàn)，但實(shí)施方案中的亮點(diǎn)使我們更好地履行職責(zé)。通過改革的實(shí)施，我們不僅獲得了更多的權(quán)力和責(zé)任，也學(xué)到了更多的知識和技巧，更加了解了人大的工作流程。我們希望未來能夠進(jìn)一步深化人大改革，更好地發(fā)揮人大的作用，為人民群眾辦實(shí)事、解難題。

養(yǎng)老實(shí)施改革方案心得體會(huì)范本篇九

隨著時(shí)代的變遷和社會(huì)的發(fā)展，教育已經(jīng)悄然發(fā)生了巨大的變化，無數(shù)的新思想、新理念、新技術(shù)也不斷涌現(xiàn)。因此，教育體系也需要進(jìn)一步完善和提升。2019年，教育部頒布了課程改革實(shí)施方案，為我們的教育實(shí)踐帶來了積極的影響。在這個(gè)過程中，我收益頗豐，下面我將分享一下我的體驗(yàn)與感悟。

第二段：內(nèi)容介紹。

首先，我們需要關(guān)注到課程改革實(shí)施方案的核心理念：強(qiáng)調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體性和能動(dòng)性，具有“多元發(fā)展、多元評價(jià)、多元認(rèn)證”等特點(diǎn)。在實(shí)際教學(xué)中，教師不再是簡單的傳授知識，而是盡可能地提供學(xué)生自主探究的機(jī)會(huì)，讓學(xué)生在自我思考中更好地理解和吸收知識。同時(shí)，多元評價(jià)方式，包括考試、課堂表現(xiàn)、綜合素質(zhì)評測等，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

第三段：實(shí)際體驗(yàn)。

在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)這種改革方案帶來了很多感動(dòng)。首先，學(xué)生學(xué)習(xí)更加積極主動(dòng)，課堂氛圍更加開放、活躍。學(xué)生在練習(xí)時(shí)，以往需要一味地背誦知識點(diǎn)，現(xiàn)在可以通過看視頻、實(shí)驗(yàn)探究等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而培養(yǎng)學(xué)生的抗壓能力和創(chuàng)新精神。教師在課程設(shè)計(jì)中更加富有創(chuàng)造性地設(shè)置不同的課題和任務(wù)，讓學(xué)生在不同的任務(wù)和角色中發(fā)揮最大的能力和潛力。在課堂上輪流表現(xiàn)、同學(xué)評價(jià)等方式，可以讓學(xué)生在更加自然的環(huán)境中展示自己的才華，充分啟發(fā)學(xué)生的多元思維。

第四段：變革尚待改進(jìn)。

當(dāng)然，課程改革帶來的機(jī)遇僅僅是一個(gè)開始。在實(shí)際操作中，我們也面臨著很多的困難和挑戰(zhàn)。比如，教師在新的運(yùn)作機(jī)制下需要更加注重自身技能和素質(zhì)的提高，以便更好地與學(xué)生交流和溝通。同時(shí)，在多元化評估下，不同學(xué)生的特點(diǎn)和特長如何被更好地體現(xiàn)，也是一個(gè)需要考慮的問題。因此，未來在課程改革的推進(jìn)上還需要進(jìn)一步進(jìn)行實(shí)踐和總結(jié)，并尋求更多的改進(jìn)方式。

第五段：結(jié)論。

總之，課程改革實(shí)施方案的推出和實(shí)踐，已經(jīng)為我國教育事業(yè)帶來了很大的啟示和機(jī)遇。在實(shí)踐中，我們不斷總結(jié)和改進(jìn)，是希望未來我們的教育體系能夠更加完善和健康發(fā)展，為更多的學(xué)生帶來更豐富的學(xué)習(xí)和成長體驗(yàn)。因此，我們需要一步一步積累經(jīng)驗(yàn)，不斷奔跑前行，創(chuàng)造更美好的教育未來。

養(yǎng)老實(shí)施改革方案心得體會(huì)范本篇十

今天我參加了學(xué)校組織的“職業(yè)教育課程改革”的專題講座，專家精彩的講解，讓我對職業(yè)教育有了新的認(rèn)識。

首先我先回憶一下專家講解的'主要內(nèi)容。第一，專家主要講解了課程改革思路與實(shí)踐，第二是課程體系建設(shè)的內(nèi)容。

其次我就這次講座談?wù)勛约旱母惺芎腕w會(huì)。通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到技能人才培養(yǎng)的出發(fā)點(diǎn)是人才觀、評價(jià)觀、能力觀、教學(xué)觀。了解了新的職業(yè)教育課程設(shè)計(jì)遵循六大原則：

一是以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，而不是以知識系統(tǒng)為導(dǎo)向；

二是以能力為目標(biāo)，而不是以知識為目標(biāo)；

三是以素質(zhì)為基礎(chǔ)，而不是以應(yīng)試為基礎(chǔ)；

四是以學(xué)生為主體，而不是以教師為主體；

五是以項(xiàng)目為載體，而不是以邏輯為載體；

六是以實(shí)訓(xùn)為手段，設(shè)計(jì)出知識、理論、實(shí)踐一體化的課程，而不是知識、理論、實(shí)踐分離的課程設(shè)計(jì)。

養(yǎng)老實(shí)施改革方案心得體會(huì)范本篇十一

人民代表大會(huì)制度是中國特色社會(huì)主義制度的重要組成部分，是我國政治體制的一項(xiàng)基本政治制度安排。為了進(jìn)一步完善人民代表大會(huì)制度，于2018年12月大會(huì)頒布了《人民代表大會(huì)組織法》的修正案，明確了人大改革的方向和目標(biāo)。為了貫徹執(zhí)行這一改革方案，各級人大積極行動(dòng)起來，推進(jìn)改革進(jìn)程。在此，我深入學(xué)習(xí)研究了這個(gè)改革方案，結(jié)合實(shí)際，有一些體會(huì)和認(rèn)識值得分享。

首先，人大改革實(shí)施方案重塑了代表性原則，使代表更加貼近人民群眾。一系列的改革措施為人大代表提供了更為廣泛的選舉渠道和更大的參選范圍，使代表出身更多元化，代表性更加充分。這樣一來，代表將能更好地反映人民群眾的意愿和利益，更有效地推動(dòng)各項(xiàng)議程的順利進(jìn)行。對于代表而言，也更有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，畢竟他們是人民的代言人，需要更加全面地了解和表達(dá)人民群眾的心聲。

其次，人大改革實(shí)施方案加強(qiáng)了人大的立法職能，提高了立法質(zhì)量。立法是人代會(huì)重要的職能之一，也是評判人大代表履行職責(zé)的重要指標(biāo)之一。改革方案提出要推動(dòng)構(gòu)建合理的法律體系，完善立法流程和監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)民主立法。通過加強(qiáng)專門委員會(huì)的作用，提高專業(yè)化程度，更有效地解決社會(huì)矛盾和問題，完善法律體系，達(dá)到法治國家的目標(biāo)。立法過程中還應(yīng)強(qiáng)化與人民群眾的聯(lián)系，聽取各方面的意見和建議，使制定的法律更加貼近實(shí)際、切實(shí)有效。

第三，人大改革實(shí)施方案在加強(qiáng)監(jiān)督職能方面有所突破。監(jiān)督是人大的一項(xiàng)重要職責(zé)，通過監(jiān)督，可以有效避免權(quán)力濫用、保證國家各項(xiàng)政策的順利實(shí)施。改革方案鼓勵(lì)人大代表積極參與監(jiān)督工作，要求加強(qiáng)人大對政府工作的監(jiān)督，并明確監(jiān)督重點(diǎn)。代表們要加強(qiáng)自身的監(jiān)督能力和知識水平，提升監(jiān)督質(zhì)量。此外，改革方案還強(qiáng)調(diào)了對中央和地方政府行政行為的審查，這將進(jìn)一步提高政府行為的合法性和規(guī)范性，促進(jìn)政府的廉潔和透明。

第四，人大改革實(shí)施方案還加強(qiáng)了人大工作機(jī)構(gòu)建設(shè)。工作機(jī)構(gòu)是人大正常運(yùn)行的保障，健全的機(jī)構(gòu)設(shè)置可以更好地提高工作效率和質(zhì)量。改革方案要求各級人大加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，合理配置人力、物力和財(cái)力資源，提高工作人員素質(zhì)。同時(shí)，改革方案還要求加強(qiáng)對人大工作機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，確保工作機(jī)構(gòu)發(fā)揮好應(yīng)有的作用。這樣一來，人大工作機(jī)構(gòu)將更加高效、專業(yè)和充滿活力，為人大工作的順利開展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

最后，人大改革實(shí)施方案著眼于增強(qiáng)人大的凝聚力和執(zhí)行力。凝聚力是人大正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障，通過改革方案的實(shí)施，可以更好地增強(qiáng)人大組織的凝聚力，使各級人大更加團(tuán)結(jié)一致，共同推進(jìn)改革進(jìn)程。執(zhí)行力則是保障人大改革有效落地的重要因素，要求各級人大不折不扣地貫徹執(zhí)行改革方案的各項(xiàng)舉措。只有這樣，人大改革才能取得實(shí)效，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的目標(biāo)才能更加順利地實(shí)現(xiàn)。

總之，人大改革實(shí)施方案為我國人大制度的進(jìn)一步完善提供了明確的方向和目標(biāo)。通過此次改革，人大代表將更加貼近人民群眾，立法質(zhì)量將得到提高，監(jiān)督職能將更加有效，工作機(jī)構(gòu)將更加高效，凝聚力和執(zhí)行力將得到增強(qiáng)。然而，人大改革的實(shí)施是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，需要各級人大的共同努力和時(shí)間的積累。相信在全體人民代表的共同努力下，我國的人大制度將不斷發(fā)展、不斷完善，更好地為人民服務(wù)。