先進(jìn)女法醫(yī)事跡心得體會(huì)及收獲 法醫(yī)先進(jìn)人物事跡范文(4篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

關(guān)于先進(jìn)女法醫(yī)事跡心得體會(huì)及收獲一

今天很高興我有這一機(jī)會(huì)和大家一同進(jìn)行班組的交流發(fā)言。班組作為企業(yè)中最基層的生產(chǎn)組織和重要的構(gòu)成細(xì)胞，班組建設(shè)是提升企業(yè)凝聚力和競爭力、實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理的客觀要求。只有基層班組建設(shè)的水平和企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平提高了，企業(yè)的凝聚力和競爭力就會(huì)增強(qiáng)，企業(yè)的社會(huì)形象和社會(huì)效益才能得到最大限度的體現(xiàn)和發(fā)揮。因此，在如何充分認(rèn)識(shí)和發(fā)揮班組建設(shè)的重要意義和作用上，我們統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)：把基層班組建設(shè)搞好了，各項(xiàng)生產(chǎn)的基礎(chǔ)才能夠穩(wěn)固，基礎(chǔ)穩(wěn)固了生產(chǎn)成績才能夠得以提高，成績提升后員工的收入和生活福利才會(huì)水漲船高。其次，基層班組是企業(yè)孕育、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)各類技術(shù)人才和管理人員的重要基地，是員工錘煉提高、展示才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)?，F(xiàn)在，我將向大家介紹我們 × × 畜牧場班組建設(shè)情況，同時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)班組成績?nèi)〉玫姆椒ê徒?jīng)驗(yàn)，在以后的班組工作中得以發(fā)揮和促進(jìn)。

× × 畜牧場班組自今年3月份正式組建以來，以“學(xué)習(xí)先進(jìn)，勇于創(chuàng)新，奔騰激越，正當(dāng)一流”為班組口號(hào)，緊緊圍繞農(nóng)場關(guān)于開展班組爭創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)這一主題，經(jīng)過半年多努力和有序的推進(jìn)，取得了理想的成效，對(duì)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成奠定堅(jiān)實(shí)有力的基礎(chǔ)。目前，班組中有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人員13名，平均年齡32歲，具有5年以上從事本專業(yè)工作經(jīng)歷的員工10名;分別分布在全場配種、妊娠、產(chǎn)哺、保育、育肥、防疫、統(tǒng)計(jì)、水電等工段，從而保障生產(chǎn)的穩(wěn)定和技術(shù)環(huán)節(jié)的互通;班組設(shè)定了班組長、副班組長各一名，負(fù)責(zé)多方的溝通交流以及相關(guān)培訓(xùn)工作;另外在6月份以后陸續(xù)吸收技術(shù)新成員6名，為以后班組建設(shè)再添后勁起到強(qiáng)有力的保障作用。

“沒有最好，只有更好，我們天天只做更好的”是我們河川畜牧班組的承諾。我們也正是格守這一承諾 ，堅(jiān)定不移的參照承諾對(duì)待每一天的工作。畜牧場工作性質(zhì)和工作環(huán)境給人感覺就是臟和臭的寫照，以場為家使我們員工的生活顯得十分單調(diào)和枯燥，同時(shí)工作性質(zhì)也注定著每一天都必須堅(jiān)守崗位。然而工作的結(jié)果是要靠每一位員工共同的努力，每一天辛勤的付出才能得到，只有認(rèn)真而又耐心的完成天天循而復(fù)始的工作，我們的目標(biāo)才能得以完成，我們的成績才能得以不斷的提高。

“以人為本”開拓進(jìn)取，強(qiáng)化目標(biāo)的統(tǒng)一是我們 × × 班組的宗旨。年初，畜牧公司就下達(dá)我牧場各項(xiàng)任務(wù)及生產(chǎn)指標(biāo)。我們緊緊依照這一目標(biāo)，首先落實(shí)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一，然后制定出更高的生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)，把上市任務(wù)提升5個(gè)百分點(diǎn)，獸藥耗用下降5個(gè)百分點(diǎn)。作為班組長的我深知想提升到這一高度，一個(gè)人的力量是有限的，只有團(tuán)結(jié)統(tǒng)一后的力量那就是無限的，每一位員工在具備團(tuán)結(jié)互愛精神同時(shí)，增強(qiáng)發(fā)揮員工的主人翁意識(shí)，使每個(gè)員工能做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的作用，心往一處用，勁往一處使，就會(huì)實(shí)現(xiàn)1+12的效果，團(tuán)隊(duì)的力量才可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人難以達(dá)成的目標(biāo)。為此，我們班組擬行每位組員在日常工作參照自己“工作一句話”踐行自己的工作以促進(jìn)共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這項(xiàng)工作的落實(shí)，也進(jìn)一步增強(qiáng)了我們整個(gè)畜牧場員工的凝聚力和向心力，激發(fā)了廣大員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，員工之間溝通更加容易，進(jìn)而形成相互信任、相互尊重的良好工作生活氛圍。

立足制度建立與完善，積極推進(jìn)規(guī)范化管理。工作中，我們不走形式、不圖虛名、注重實(shí)效，抓基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場管理規(guī)范化，不斷強(qiáng)化各級(jí)管理的規(guī)章制度建設(shè)，將制度建設(shè)細(xì)化，并注意根據(jù)新情況、新問題做好修改完善，使“事事有標(biāo)準(zhǔn)、事事按標(biāo)準(zhǔn)”成為全體員工的自覺行動(dòng)。今年，我們班組先后進(jìn)一步完善《 × × 畜牧場技術(shù)員管理制度》、《 × × 畜牧場飼養(yǎng)員管理制度》，新增了《 × × 畜牧場實(shí)習(xí)生管理制度》分別從技術(shù)員的思想業(yè)務(wù)水平、素質(zhì)職能體現(xiàn)、監(jiān)督工作要求和飼養(yǎng)員的工作規(guī)章制度、衛(wèi)生操作要求、考勤考核管理等方面加強(qiáng)制度的管理和落實(shí);以自查、互查、督查相結(jié)合，建立崗位責(zé)任制，做到事事有考核標(biāo)準(zhǔn)。通過制度的規(guī)范，在管理工作中以分解各工段工作任務(wù)，層層落實(shí)，全面開展量化考核，確定班組的年度目標(biāo);以安全為第一己任，貫徹思想教育，保證安全文明生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)率;以周工作交流會(huì)為抓手，開展技術(shù)業(yè)務(wù)相會(huì)學(xué)習(xí)，打造一批技術(shù)和業(yè)務(wù)過硬的班組成員相結(jié)合的方式，使得班組建設(shè)穩(wěn)健推進(jìn)。通過細(xì)化班組建設(shè)工作的內(nèi)容，健全的規(guī)章制度，使我們班組建設(shè)各項(xiàng)工作的開展有據(jù)可依、有章可循。

在通過一系列的實(shí)質(zhì)工作及制度的貫徹落實(shí)，使我們班組建設(shè)已初顯成效;每位班組成員都樹立了內(nèi)部和外部的標(biāo)桿，敢想、敢干、趕超的意識(shí)不斷增強(qiáng);個(gè)人責(zé)任感和集體榮譽(yù)感已形成，為我們班組以后工作推進(jìn)夯實(shí)基礎(chǔ)。

當(dāng)然，我們的 × × 畜牧場的班組還存有一些不足。一、班組建設(shè)剛剛起步，組員對(duì)班組建設(shè)意識(shí)認(rèn)識(shí)不夠充分，組建班組目標(biāo)及其意義到底是什么不十分明確;二、對(duì)班組內(nèi)部員工測評(píng)還沒有一套很好的標(biāo)準(zhǔn)，有影響爭創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的開展與實(shí)施;三、對(duì)畜牧場的班組開展沒有借鑒和參照，目前還存在“摸著石頭過河”的現(xiàn)象。雖然我們目前不是最好的，但請(qǐng)相信我們的班組始終是朝著更好的方向發(fā)展，因?yàn)槲覀冇辛斯餐男拍罹褪牵号Σ庞谢貓?bào)，付出方有收獲。

謝謝大家!

關(guān)于先進(jìn)女法醫(yī)事跡心得體會(huì)及收獲二

本人在教育教學(xué)工作中，始終堅(jiān)持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工積極做好本職工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評(píng)課，廣泛獲取各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針。有良好的職業(yè)道德，做到教書育人，為人師表。熱愛本職工作，責(zé)任性較強(qiáng)，并具有一定的鉆研和創(chuàng)新精神。工作任勞任怨，敢挑重?fù)?dān)，樂于接受學(xué)校安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，并能認(rèn)真及時(shí)地完成。嚴(yán)格遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，工作積極、主動(dòng)、講究效率。

在工作中，能根據(jù)需要有計(jì)劃地學(xué)習(xí)政治理論、先進(jìn)的教育教學(xué)理論和文化業(yè)務(wù)知識(shí)。

一是提高教學(xué)質(zhì)量，做好課堂教育。在教學(xué)工作方面，優(yōu)化教學(xué)方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項(xiàng)工作，認(rèn)真鉆研教材，課堂教學(xué)真正體現(xiàn)“教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體”的教學(xué)思想，并結(jié)合學(xué)校德育科的對(duì)小學(xué)生心理健康教育，發(fā)展學(xué)生心理；創(chuàng)設(shè)情境，誘發(fā)學(xué)生的認(rèn)知需求和創(chuàng)新欲望，使學(xué)生從情感、思維和行為上主動(dòng)參與學(xué)習(xí)；在培養(yǎng)學(xué)生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時(shí)，有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)所要求的思維方式和方法；以學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)為主線組織課堂教學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與、主動(dòng)探索、主動(dòng)思考、主動(dòng)操作、主動(dòng)評(píng)價(jià)，運(yùn)用啟發(fā)學(xué)習(xí)、嘗試學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等方法，在教學(xué)中求創(chuàng)新，在活動(dòng)中促發(fā)展，課堂教學(xué)重視學(xué)生的體質(zhì)訓(xùn)練，精心設(shè)計(jì)各項(xiàng)體育活動(dòng)，使各類活動(dòng)有層次有坡度，達(dá)到大綱要求的質(zhì)和量。

二是積極參與聽課、評(píng)課，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。

三是與班主任、組長密切配合和約通。常與班主任互相溝通，反映學(xué)生平時(shí)的學(xué)習(xí)、活動(dòng)、生活情況，共同管理好學(xué)生；積極主動(dòng)地向組長請(qǐng)教教學(xué)上碰到的問題，使自己的知識(shí)與學(xué)校的教育實(shí)踐形式合務(wù)，共同做好教學(xué)工作。

以上是我今年教學(xué)工作大體情況，最大的不足就是對(duì)這些所有工作的具體操作把握得不是很理想，希望在以后的工作中領(lǐng)導(dǎo)及老教師們能多多指點(diǎn)及幫助，自己爭取盡到一名優(yōu)秀教師應(yīng)有的責(zé)任，也爭取在教學(xué)方面取得更多的進(jìn)步！一切都已過去，新的開始又已到來，希望在新的一年里，自己和學(xué)生都有進(jìn)步，以求無愧于心、無愧于學(xué)生和無愧于學(xué)校。

關(guān)于先進(jìn)女法醫(yī)事跡心得體會(huì)及收獲三

二0xx年，全體干部職工在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)異常嚴(yán)峻的煤炭市場形勢(shì)和企業(yè)經(jīng)營形勢(shì)化壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，化被動(dòng)為主動(dòng)，公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)上揚(yáng)，為集團(tuán)公司的破難前行做出了積極貢獻(xiàn)，圓滿完成了全年的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，開創(chuàng)了鐵運(yùn)公司安全、穩(wěn)定、和諧奮進(jìn)的新局面。為了弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，樹立楷模，引領(lǐng)風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)和激勵(lì)廣大職工，以更加高昂的斗志投身到公司20xx年改革發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)中，公司勞動(dòng)競賽委員會(huì)決定：

授予寺河站 車務(wù)段為模范集體

授予機(jī)務(wù)段 電務(wù)段 運(yùn)輸科 技術(shù)科為先進(jìn)集體

授予機(jī)務(wù)段運(yùn)用一隊(duì) 工務(wù)段山口工區(qū)為模范工區(qū)

授予車務(wù)段古礦工區(qū) 電務(wù)段電力工區(qū) 龍泉車站趙莊運(yùn)行一隊(duì) 寺河車站機(jī)務(wù)工區(qū) 總務(wù)科管道工區(qū)為先進(jìn)工區(qū)

授予武進(jìn)崗 郭江云 王團(tuán)結(jié) 劉海兵 閆永勝 李 良 周 彪 李海文8名同志為勞動(dòng)模范

授予李晉龍 田偉頻2名同志為模范工區(qū)長

授予李 建 王瑜斐等45名同志為先進(jìn)生產(chǎn)工作者

授予李成峰 齊 寧等23名同志為安全先進(jìn)個(gè)人

授予趙全勇 趙進(jìn)靈等10名同志為綜合治理先進(jìn)個(gè)人

公司勞動(dòng)競賽委員會(huì)希望受表彰的各類先進(jìn)集體和個(gè)人，要以榮譽(yù)為動(dòng)力，戒驕戒躁，進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng) 抓落實(shí) 保安全 促發(fā)展”中心工作,以自己的先進(jìn)思想和模范行為帶動(dòng)全體職工在公司新的歷史征程中創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績。

公司勞動(dòng)競賽委員會(huì)號(hào)召全體職工，要以這次受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人為榜樣，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡，以高度的責(zé)任感和使命感，在迎接挑戰(zhàn)中搶抓機(jī)遇，在創(chuàng)新實(shí)踐中破解新難題，在崗位工作中再做新貢獻(xiàn),為圓滿完成公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及20xx年度各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗!

鐵路運(yùn)輸有限責(zé)任公司勞動(dòng)競賽委員會(huì)

二oxx年二月

關(guān)于先進(jìn)女法醫(yī)事跡心得體會(huì)及收獲四

根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省工商行政管理局《關(guān)于評(píng)選表彰四川省工商行政管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通知》(川人社辦﹝20xx﹞162號(hào))要求，在各地各部門評(píng)選推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)四川省工商行政管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“省評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)審定，現(xiàn)對(duì)四川省工商行政管理系統(tǒng)80個(gè)先進(jìn)集體、120名先進(jìn)個(gè)人擬表彰對(duì)象予以公示。公示期為20xx年1月5日至1月11日(5個(gè)工作日)。

公示期內(nèi)，如對(duì)擬表彰對(duì)象有不同意見，可以電話、傳真、電子郵件等形式向省評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映情況。反映情況須客觀真實(shí)，以單位名義反映情況的材料需加蓋單位公章，以個(gè)人名義反映情況的材料應(yīng)署實(shí)名并提供有效的聯(lián)系方式。

聯(lián)系人：華楠

聯(lián)系電話：028-86613500(兼?zhèn)髡?

電子郵箱：

四川省工商行政管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人

評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

20xx年1月4日