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心得體會
石油公司案例心得體會如何寫 中石油案例分享(7篇)
  • 時(shí)間:2023-01-10 19:46:04
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石油公司案例如何寫 中石油案例分享 文件夾
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在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面是小編幫大家整
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當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧
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石油公司案例心得體會如何寫 中石油案例分享(7篇)
2023-01-10 19:46:04    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

對于石油公司案例心得體會如何寫一

您好!我叫xxx,是xx學(xué)院一名即將畢業(yè)的“石油化工”專業(yè)的本科生。非常感謝您在百忙之中瀏覽這份求職材料。這里有一顆熱情而誠摯的心渴望得到你的了解與幫助。在此,請?jiān)试S我毛遂自薦。

大學(xué)四年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這期間,我不斷挑戰(zhàn)自己,充實(shí)自己,為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本著嚴(yán)謹(jǐn)求學(xué)的態(tài)度,在掌握了扎實(shí)的化學(xué)基礎(chǔ)上,努力涉足其它相關(guān)學(xué)科以拓寬視野,并注重實(shí)際動(dòng)手能力的培養(yǎng),把專業(yè)知識與工作能力相結(jié)合,積極主動(dòng)地參加各種社會活動(dòng),將我所學(xué)用于實(shí)踐,不斷增強(qiáng)自己的工作能力,得到了領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)的肯定和好評。在大學(xué)四年里的社會實(shí)踐,使我具備了較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力。更為重要的是,在此中我學(xué)會了如何在逆境中保持一顆積極進(jìn)取、迎難而上的心。

過去并不代表未來,勤奮才是真實(shí)內(nèi)涵。懷著自信,我向您推薦自己,如果有幸成為貴單位的一員,我會從現(xiàn)在做起,虛心盡責(zé),勤奮工作,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,竭力為貴單位的發(fā)展添磚加瓦。

最后,再次感謝您閱讀此信,期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

求職者:xxx

對于石油公司案例心得體會如何寫二

聘用方(以下簡稱甲方):

法定代表人: 職 務(wù):總經(jīng)理

受聘方(以下簡稱乙方): 身份證號碼:

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,乙方同意受甲方委托,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,加強(qiáng)管理,以期相互促進(jìn),共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙贏,現(xiàn)簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守,具體條款如下:

一、聘用職務(wù):

甲方聘請乙方擔(dān)任遼寧______石油精細(xì)化工有限公司總經(jīng)理,在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,受其委托,組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,對董事長負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。按照責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的的原則,甲乙雙方協(xié)商,公司的管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、人員管理等,以總經(jīng)理為主,公司的原料采購、市場銷售及資金籌措以董事長為主,雙方責(zé)任主次分明,目標(biāo)一致,工作中能力互補(bǔ),相互信任、相互支持。

二、聘用期限:

公司總經(jīng)理的任期為三年,自 年 月 日起至 年 月 日,甲乙雙方協(xié)定,在乙方任職期間,雙方應(yīng)相互尊重,相互信任與支持,求大同存小異,一切以公司利益為前提和出發(fā)點(diǎn),開展全面合作。

三、聘用方式:

授權(quán)管理,部份授權(quán)經(jīng)營、業(yè)績考核、薪酬考核

四、經(jīng)營目標(biāo):

乙方在任期三年的經(jīng)營管理過程中,實(shí)行按比例逐年遞增的考核辦法進(jìn)行目標(biāo)考核,必須按合同要求完成下列經(jīng)營目標(biāo)(按 0個(gè)生產(chǎn)周期,300個(gè)生產(chǎn)日計(jì)算):

1、第一年:每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸,(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣 年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸,任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

2、第二年:每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸,(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣 35噸,至少不低于 30噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸,任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

3、第三年:每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸,(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣 50噸,至少不低于 50噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸,任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

4、第一年完成年度純利潤____萬元以上,利潤率不低于3%;第二年完成年度純利潤______萬元以上,利潤率不低于3%;第三年完成年度純利潤_年終結(jié)算后按實(shí)際完成情況發(fā)放,考核范圍為:總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,考核實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率、生產(chǎn)計(jì)劃完成率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo),據(jù)此計(jì)算支付,達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

3、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬:獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),一年后實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營凈利潤的,甲方提取公司凈利潤部分的3%支付給乙方,作為乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金,另提取公司凈利潤部分的 0%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,但其中至少應(yīng)將不低于50%的部分用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后發(fā)放。

4、乙方受聘后,在甲方工作業(yè)績突出,圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),甲方從公司長期發(fā)展和激勵(lì)乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā),從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權(quán),該分紅從凈利潤中提取。

5、休息休假:國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,乙方均有權(quán)等同享受。

6、社會保險(xiǎn):甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險(xiǎn)一金,按葫蘆島市社會保障部門規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān),如乙方要求按高于最低標(biāo)準(zhǔn)線其他標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn),則超出部分的保險(xiǎn)費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān),由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

六、乙方的職權(quán)、職責(zé):

1、總經(jīng)理應(yīng)向董事長負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事長的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事長下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事長匯報(bào);

2、根據(jù)董事長要求確定公司生產(chǎn)經(jīng)營方針,建立和完善公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理體系,并組織實(shí)施和改進(jìn);

3、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師等其他高層管理人員,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘任或者解聘由公司董事長裁定;

4、任免除需經(jīng)董事長批準(zhǔn)以外的其他公司管理人員;

5、為甲方的生產(chǎn)經(jīng)營及管理體系的正常運(yùn)行提供足夠資源,協(xié)助董事長共同進(jìn)行融資活動(dòng);如:生產(chǎn)經(jīng)營流動(dòng)資金短缺融資、設(shè)備改造融資、新建項(xiàng)目融資等;

6、組織實(shí)施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃方案并配合董事長組織實(shí)施融資計(jì)劃方案;

7、協(xié)助董事長為公司再建項(xiàng)目共同開展融資工作并負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的調(diào)研審核工作;

8、應(yīng)定期向甲方提交述職報(bào)告和生產(chǎn)計(jì)劃方案,報(bào)董事長審核通過。

9、主持甲方的日常經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)安全經(jīng)營生產(chǎn),并定期將實(shí)施情況向董事長報(bào)告;

10、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案,重點(diǎn)解決公司管理層及職工隊(duì)伍建設(shè)問題,有效地進(jìn)行人力資源配置實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營和設(shè)備管 理的正常運(yùn)轉(zhuǎn),具體方案報(bào)董事長批準(zhǔn);

11、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào),檢查和督促各部門工作;

12、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原料、設(shè)備、配件等供應(yīng)信息的管理及信息資源配置,保證公司生產(chǎn)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接與正常運(yùn)轉(zhuǎn);

13、協(xié)助董事長共同負(fù)責(zé)開拓原材料采購市場及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售市場;

14、負(fù)責(zé)協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門擬定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案,利潤分配方案及虧損彌補(bǔ)方案,并對上報(bào)董事長的財(cái)務(wù)決算報(bào)告及盈利預(yù)測報(bào)告進(jìn)行審批;

15、負(fù)責(zé)制定修改和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,績效考核辦法,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷提高公司管理水平。

16、在職責(zé)范圍內(nèi),對外代表甲方處理業(yè)務(wù);

7、對公司各職能部門的各種費(fèi)用支出及各分廠分公司固定資產(chǎn)購置單筆壹萬元以下,零配件采購支出單筆伍仟元以下,生活辦公用品支出壹仟元以下的經(jīng)營支出進(jìn)行審批,超出部分報(bào)董事長批準(zhǔn)后方可執(zhí)行;

18、決定公司生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)問題的相關(guān)維修事宜,對設(shè)備大修應(yīng)向上申報(bào)計(jì)劃,獲批準(zhǔn)后按計(jì)劃實(shí)施;

19、制定公司營銷方案,經(jīng)營方案,經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)后按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施;

年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo),且無董事會(董事長)認(rèn)可的正當(dāng)理由,則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職,甲方不予補(bǔ)償薪酬。

合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行任職期間審計(jì),在確定無任何問題后,雙方辦理移交手續(xù)。

九、違約責(zé)任:

(一)甲方違約責(zé)任:

1、乙方完成經(jīng)營目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)的,按照乙方年度工資的二倍支付違約金;

2、在乙方任職期間,甲方無正當(dāng)理由不得隨意解除乙方職務(wù),否則按照乙方年度工資的二倍支付違約金;

3、在乙方任職期間,甲方因合并,轉(zhuǎn)讓或解散等事由的出現(xiàn),無法與乙方繼續(xù)履行本合同時(shí),應(yīng)提前一個(gè)月告知乙方,并按照乙方年度平均工資為標(biāo)準(zhǔn)支付乙方三個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,本合同自動(dòng)終止;

(二)乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行董事會(董事長)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由董事會(董事長)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,同時(shí)由董事會(董事長)作出警告直至解聘的決定。

3、對公司安全負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由董事會(董事長)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由董事會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

5、其他

十、勞動(dòng)爭議處理:

因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議,甲、乙雙方應(yīng) 協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向公司所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。

甲 方: 乙 方:

法定代表人:

年 月 日 年 月 日

對于石油公司案例心得體會如何寫三

供應(yīng)單位(甲方):

用氣單位(乙方):

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上,就瓶裝天然氣供應(yīng)事宜,簽訂本合同:

一、 合作事宜:

1、甲方向乙方供應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的瓶裝天然氣,乙方主要用途為 過濾材料生產(chǎn) ;

2、鋼瓶數(shù)量為: ;

3、供氣地址為: ;

二、 價(jià)格及結(jié)算方式:

1、 雙方協(xié)商價(jià)格為: 元/立方;

2、 雙方協(xié)商押金方式為: ;

3、 因液化氣市場價(jià)格有波動(dòng),甲方若進(jìn)行價(jià)格調(diào)整,需提前通知乙方;

4、 雙方根據(jù)實(shí)際用氣重量,送貨時(shí)結(jié)算上次貨款;并提供同等價(jià)格17%增值稅發(fā)票;

三、 雙方權(quán)利及義務(wù)

1、 簽訂合同時(shí),甲方應(yīng)向乙方提供營業(yè)執(zhí)照、燃?xì)饨?jīng)營許可證、液化石油氣充裝許可證和液化石油氣運(yùn)輸許可證等資質(zhì)證明材料復(fù)印件,所有相關(guān)復(fù)印件,所有相關(guān)復(fù)印件須加蓋甲方單位公章;

2、 甲方應(yīng)設(shè)置安全人員對乙方使用的天然氣鋼瓶和供氣系統(tǒng)定期進(jìn)行全面安全檢查,乙方應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的驗(yàn)收人員;

3、 乙方應(yīng)在每次供氣時(shí)檢查鋼瓶上得出廠鋼印標(biāo)記、鋼瓶檢驗(yàn)標(biāo)記和注冊登記鋼印代碼內(nèi)容是否清晰、有效,對標(biāo)記、代碼有問題的鋼瓶有權(quán)拒收;

4、 甲方應(yīng)保證按照合同約定及時(shí)向乙方供應(yīng)符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的天然氣和符合國家相關(guān)安全技術(shù)要求的合格天然氣鋼瓶。

5、 當(dāng)乙方發(fā)現(xiàn)室內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施或用氣設(shè)備異常、燃?xì)庑孤?、意外停氣時(shí),應(yīng)關(guān)閉閥門,開窗通風(fēng),并及時(shí)通知甲方檢查維修;

6、 乙方不得損壞、遺失或擅自替換鋼瓶,否則照價(jià)賠償;

7、 甲方應(yīng)按乙方要求時(shí)間送貨,除不可抗力因素外,不得延遲,如因送貨不及時(shí)耽誤乙方

8、甲方根據(jù)乙方用氣量,與乙方協(xié)商固定配送時(shí)間;如遇緊急使用情況,乙方應(yīng)該提前1天 通知甲方所需天然氣數(shù)量,甲方可根據(jù)其配送計(jì)劃,送達(dá)約定供氣地點(diǎn);

9、本合同一式兩份,雙方簽字蓋章生效;

10、甲、乙雙方如有一方需停止供貨合同,需提前一月提出書面文件,雙方另行協(xié)商;

甲方:蓋章:經(jīng)辦人:聯(lián)系方式:簽訂日期:年 月 日

乙方 蓋章: 經(jīng)辦人: 聯(lián)系方式:簽訂日期:年 月 日

對于石油公司案例心得體會如何寫四

甲方(需方):

乙方(供應(yīng)商):

為明確供需雙方在石油供應(yīng)中的權(quán)利和義務(wù),本合同由供需雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章協(xié)商簽訂,以共同遵守。

第1條石油的地址、類型、性質(zhì)和消耗

(1)油耗地址為 ;

(2)所用油的類型為 和 #柴油;

(三)用油量:在本協(xié)議有效期內(nèi),乙方應(yīng)供應(yīng)上述 種柴油。

第二條運(yùn)輸方式由乙方負(fù)責(zé),費(fèi)用由乙方承擔(dān),乙方必須應(yīng)甲方要求及時(shí)將油運(yùn)至指定地點(diǎn)(一般甲方應(yīng)提前一天通知乙方)。

第三條供油期限和質(zhì)量

(1)供油時(shí)間為 至 ;

(2)供油質(zhì)量應(yīng)符合國家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如果甲方的 零件因油品質(zhì)量問題而損壞,乙方應(yīng)無條件賠償甲方遭受的損失;

(三)供油期間,乙方提供的每輛車應(yīng)將其樣品送甲方留存。

第四條供油價(jià)格及結(jié)算方式

(1)供油價(jià)格:乙方應(yīng)根據(jù)甲方使用的油品類型和性質(zhì),以 元/噸的價(jià)格向甲方供應(yīng) #柴油;

(2)乙方應(yīng)首先向甲方提供上述 柴油作為油品質(zhì)量的擔(dān)保。油價(jià)從第二輛車開始結(jié)算, 油應(yīng)一勞永逸地結(jié)算,直至合同終止;

(3)油費(fèi)每月結(jié)算一次,甲方應(yīng)在每月月日前向乙方支付油費(fèi)。

第五條乙方應(yīng)向甲方提供 #柴油質(zhì)量檢測表。如果甲方定期檢測乙方提供的油品質(zhì)量不符合檢測表標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)要求乙方更換油品以符合原檢測表標(biāo)準(zhǔn)或終止協(xié)議。

第六條乙方交付貨物時(shí),甲方應(yīng)給予必要的合作和協(xié)助,確保貨物及時(shí)順利交付。

第七條乙方交付貨物后,甲方應(yīng)指派相關(guān)人員驗(yàn)收貨物并簽署交貨單。

第八條如在供油過程中出現(xiàn)油品質(zhì)量問題,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方做出相應(yīng)賠償。

第九條違約責(zé)任

1.如甲方或乙方未按合同規(guī)定向甲方供油或供油不符合合同規(guī)定,應(yīng)向甲方支付人民幣 萬元的罰款;2.如因乙方的油品質(zhì)量問題造成甲方質(zhì)量事故,給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)一切賠償責(zé)任,包括甲方的直接損失和間接損失。

第十條合同變更

雙方如需修改合同條款或本合同未盡事宜,必須協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第十一條爭議的解決

因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議應(yīng)由雙方協(xié)商解決。

協(xié)商不成的,雙方同意由 仲裁委員會進(jìn)行仲裁(如雙方未能就本合同中的仲裁機(jī)構(gòu)達(dá)成一致,且事后未能達(dá)成書面仲裁協(xié)議,可向人民法院提起訴訟)。

第十二條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)

住所:

負(fù)責(zé)人(簽名):

電話:

______年____月____日,______年____月____日

乙方:(蓋章)

住所:

負(fù)責(zé)人(簽名):

電話:

______年____月____日,______年____月____日

對于石油公司案例心得體會如何寫五

20xx年是公司成立后的開局之年,也是公司各項(xiàng)工作承前啟后,步入發(fā)展快車道的關(guān)鍵一年。20xx年綜合辦公室工作的總體要求是:在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司中心工作,發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障職能,積極開展黨風(fēng)廉政活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè),進(jìn)一步提高服務(wù)水平,提升服務(wù)質(zhì)量,為公司整體工作順利推進(jìn)發(fā)揮積極的職能作用。

根據(jù)綜合辦公室職能分工,20xx年主要做好以下四方面工作。

一、日常工作方面

(一)公文收發(fā)。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率,嚴(yán)格落實(shí)20xx年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度,使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。堅(jiān)決做到公文收發(fā)“快、準(zhǔn)、穩(wěn)“,不積壓、不丟失、不拖辦,高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位,精神傳達(dá)到位。

(二)文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”,其質(zhì)量關(guān)系公司形象。20xx年努力提高文字材料寫作質(zhì)量,特別在各類通知、請示、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告的撰寫上,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到字字斟酌,段段推敲,準(zhǔn)確把握行文方向和目標(biāo),使文字材料水平再上一個(gè)新臺階。

(三)日常接待和會務(wù)工作。繼續(xù)做好日常接待工作,堅(jiān)持送迎有聲,禮貌待賓;對預(yù)約接待堅(jiān)持做到早謀劃、早部署、早落實(shí),扎實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。繼續(xù)做好公司各種會議的會前、會中、會后服務(wù)工作,做好會議記錄以及會議資料的收集和整理。

二、基礎(chǔ)管理方面

(一)檔案管理。進(jìn)一步完善檔案管理工作,對20xx年以前的各類檔案及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達(dá),及時(shí)回饋、整理,定期歸檔,確保檔案的完整和安全,同時(shí),督促相關(guān)職能部門及時(shí)歸檔。

(二)公章管理。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法,堅(jiān)持公章專人負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持使用審批、登記制度,堅(jiān)決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn),確保公司公章安全使用。

(三)辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修,堅(jiān)持貨比三家,最大程度降低工程及辦公成本,并詳細(xì)記錄采購臺賬、發(fā)放記錄,以備查驗(yàn)。辦公用品管理要堅(jiān)持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上,做到勤儉節(jié)約。

(四)車輛管理。加強(qiáng)車輛管理,監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實(shí),繼續(xù)堅(jiān)持按月對單車的油耗、修理費(fèi)等成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,將全年車輛運(yùn)行成本控制在計(jì)劃線內(nèi)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)汽車司機(jī)的安全駕駛意識,要求汽車司機(jī)認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,確保全年無事故發(fā)生。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

(一)努力加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)。努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī)的綜合素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)意識,明確工作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法。全年組織集體學(xué)習(xí)10-12 次,全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5-6篇,做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步,以理論促實(shí)踐,使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。

(二)積極開展文化活動(dòng)。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動(dòng),發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊,讓新入職員工對延長石油的發(fā)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識。同時(shí),積極組織開展2-3次文藝表演、體育比賽等活動(dòng),切實(shí)豐富廣大職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。

(三)加大宣傳報(bào)道力度。擴(kuò)大公司的宣傳面,積極在集團(tuán)網(wǎng)站、電子報(bào)刊等媒體上投稿,通過報(bào)道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度,提高公司的社會知名度。

四、黨群工作方面

(一)積極開展黨的組織生活。堅(jiān)持定期召開黨員學(xué)習(xí)會,落實(shí)好“三重一大”集體決策制度、民主生活會和民主測評制度,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的重要思想,并結(jié)合本職工作把學(xué)習(xí)重心放在解決本公司、本部門實(shí)際問題和提高黨員干部服務(wù)企業(yè)能力建設(shè)上,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)和個(gè)人政治覺悟的共同進(jìn)步。

(二)不斷完善黨的組織建設(shè)。建立和完善黨建工作各項(xiàng)臺賬、職責(zé)、制度,嚴(yán)格發(fā)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序;組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓(xùn)和課外實(shí)踐;同時(shí),做好黨費(fèi)收繳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、宣傳報(bào)道等工作。

(三)切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,完善反腐敗工作機(jī)制。結(jié)合集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任,做好公司目標(biāo)責(zé)任書的分解,抓好責(zé)任分工、目標(biāo)考核、責(zé)任追究。與基層單位和部門簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書。同時(shí),要繼續(xù)深化反腐倡廉教育,營造廉榮貪恥氛圍,建立以日常教育為基礎(chǔ)、專題教育為主線、警示教育為重點(diǎn)、提醒教育為補(bǔ)充的教育機(jī)制。

(四)有效發(fā)揮群團(tuán)職能作用。進(jìn)一步加強(qiáng)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的各項(xiàng)制度建設(shè),完善組織體制和運(yùn)行機(jī)制。群團(tuán)組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)開展職工思想道德和政治引導(dǎo)工作,不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),搞好文化體育活動(dòng),開展社會公益事業(yè),用積極向上的健康文化陶冶職工。

對于石油公司案例心得體會如何寫六

尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您在百忙之中抽時(shí)間看我的自薦信。

我是來自xx學(xué)院的xx,就讀于石油與化學(xué)工程系中澳合辦的石油工程專業(yè),主修鉆井。我想在貴公司申請一份有關(guān)石油鉆井方面的工作。

在校的兩年多來,我刻苦學(xué)習(xí),努力鍛煉,成績突出。掌握了中方老師講授的鉆井工程、鉆井機(jī)械、鉆井液、井控等深而全面的鉆井專業(yè)知識和技能。這些知識必定為我今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。同時(shí),我也學(xué)到了來自澳方老師講授的油氣開采、地面生產(chǎn)和lng等方面先進(jìn)的石油天然氣知識。這些知識開拓了我的視野,其全英的授課模式也使我英語的聽、說、讀、寫能力有了很大的提高??梢哉f,兩年的不懈努力與鍛煉,我基本掌握了石油工程必備的專業(yè)知識,同時(shí)也具備了一定的日常交際英語和專業(yè)英語的應(yīng)用能力。

貴公司堅(jiān)持“以特色求發(fā)展”的理念,持續(xù)強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新能力,著力鞏固和培育“人無我有、人有我優(yōu)”的特色技術(shù)。此外,貴公司鉆井、測井、鉆井液、綜合錄井及解釋評價(jià)、鉆井工程信息遠(yuǎn)程傳輸?shù)仁凸こ碳夹g(shù)在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平。擁有國內(nèi)獨(dú)有、技術(shù)先進(jìn)的鉆井設(shè)備。能夠自主生產(chǎn)多種錄井產(chǎn)品。這讓我看到了拔海鉆探美好的前景。也因此想成為渤海鉆探的一員,為高速發(fā)展的偉大祖國貢獻(xiàn)石油,為前景輝煌的渤海鉆探貢獻(xiàn)力量,也為自己打造一個(gè)適合自己發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的人生平臺!望貴公司給我一次機(jī)會!

真誠的希望祖國的石油事業(yè)蒸蒸日上,希望貴公司的發(fā)展更上一層樓!

此致

敬禮

求職人:xx

20xx年10月

對于石油公司案例心得體會如何寫七

敬愛的黨組織:

作為一個(gè)新時(shí)代的石油工人,作為一個(gè)在黨的光輝照耀下成長的年輕人,我最大的理想就是成為一名中國共產(chǎn)黨員,在xx大召開之后,我的入黨愿望更加強(qiáng)烈,因此,我鄭重的向黨組織遞交申請。

在過往的歷史中,我深刻的了解到共產(chǎn)主義是中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終的奮斗目標(biāo),而這也是我最終的奮斗目標(biāo)。我之所以自愿加入中國共產(chǎn)黨,不僅是因?yàn)橹袊伯a(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)、是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)、是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,更因?yàn)樗砹酥袊冗M(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,代表了中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表了中國最廣大人民的根本利益。中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標(biāo)也是我的最高理想和最終目標(biāo),就是要實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。

在改革開放的xx多年時(shí)光中,我深刻的領(lǐng)會到了中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、理論和“三個(gè)代表”重要思想作為黨的行動(dòng)指南,為中國的發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn),它的成就是眾人皆知,有目共睹的。我的成長過程中的每一步都離不開黨的培養(yǎng)和教導(dǎo)。黨的xx大的勝利召開,更使我體會中國共產(chǎn)黨是一個(gè)偉大、正確和光榮的黨。所以我決心以黨章規(guī)定的對共產(chǎn)黨員的要求嚴(yán)格要求自己,努力創(chuàng)造條件,把自己的缺點(diǎn)盡快改掉,達(dá)到共產(chǎn)黨員的要求,成為中國共產(chǎn)黨的一員,和全體共產(chǎn)黨員一起為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義貢獻(xiàn)自己的一份力量。

我是一個(gè)積極要求加入中國共產(chǎn)黨的石油工人,我會嚴(yán)格按照黨的章程來行事,也會嚴(yán)格以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,聽黨的話,牢記“三個(gè)代表”,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,按黨員的八項(xiàng)義務(wù),在黨員同志的指導(dǎo)下,努力改造自己的世界觀,積極為黨為人民做好每一件工作。

從我進(jìn)入xx開始,我在黨員同志與同事的熏陶與培養(yǎng)下,逐步學(xué)會了很多為人民服務(wù)的本領(lǐng),也強(qiáng)化了為人民服務(wù)的意識,我在努力為較好地完成工作任務(wù)與創(chuàng)新工作方法而努力,但我深知我離黨員的標(biāo)準(zhǔn)還相差很遠(yuǎn)。我只有不斷虛心向老同志學(xué)習(xí),努力嚴(yán)格要求自己,以先進(jìn)黨員為榜樣,才能真正實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”,為黨增光,為民解難、為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義貢獻(xiàn)自己的力量。

我鄭重地向黨組織提出了入黨申請,并殷切地希望黨組織嚴(yán)格對我進(jìn)行考察和培養(yǎng),如果黨組織可以等到批準(zhǔn),我一定繼續(xù)努力按黨的要求嚴(yán)格要求自己,自覺努力為黨工作。如果黨組織暫時(shí)不批準(zhǔn),那就代表我與黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,我會繼續(xù)努力奮斗,不斷克服自身的缺陷,繼續(xù)以黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,直到實(shí)現(xiàn)我的奮斗目標(biāo)。

此致

敬禮!

申請人:xxx

2018年xx月xx日

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