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通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以回顧自己的成長(zhǎng)軌跡,同時(shí)明確未來(lái)的發(fā)展方向。在寫心得體會(huì)時(shí)要充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,不拘泥于固定的模式和格式。接下來(lái)就是小編為大家匯總的一些寫心得體會(huì)的實(shí)例,希望對(duì)大家有所幫助。
如何提升城市管理心得體會(huì)篇一
現(xiàn)代城市已經(jīng)成為了人們工作和生活的主要場(chǎng)所,城市管理的良好與否已成為了城市形象的重要因素。城市管理的不斷提升,不僅可以提高城市居民的生活質(zhì)量,也可以促進(jìn)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為城市的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,提升城市管理成為了許多城市管理者的共同目標(biāo)。在這篇文章中,我將分享我的一些心得和體會(huì),幫助人們更好的理解如何提升城市管理。
第二段:加強(qiáng)社會(huì)管理服務(wù)。
城市管理的首要任務(wù)就是加強(qiáng)社會(huì)管理服務(wù),在社會(huì)管理上下功夫,通過(guò)完善城市基礎(chǔ)設(shè)施,提高城市安全水平,對(duì)道路、交通、安全等方面進(jìn)行綜合管理。同時(shí),加強(qiáng)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),這可以為居民提供一個(gè)更高效的服務(wù)平臺(tái),讓居民有更多的可選擇空間,這一方面可以適應(yīng)不同人的需求,提升整體的居住環(huán)境。城市的公共設(shè)施建設(shè)方面要與居民需求相符,并且這個(gè)服務(wù)平臺(tái)要長(zhǎng)期穩(wěn)定、高效。
第三段:加強(qiáng)人口管理。
城市人口管理也非常重要,城市管理者要在人口管理方面下功夫。加強(qiáng)人口控制,制定更加人性化的政策法規(guī),做好城市人口需求統(tǒng)計(jì)、分析和預(yù)測(cè),有針對(duì)性地?cái)M定相應(yīng)的人口管理規(guī)劃,做好人口管理的各項(xiàng)細(xì)節(jié)工作,控制外來(lái)人口的流入和流動(dòng),逐漸形成人口管理的定位,并規(guī)范城市管理秩序。
城市管理人員是城市管理的第一道防線,要完善城市管理體系、提高城市管理人員素質(zhì),培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)調(diào)能力和法律素質(zhì),并且熟悉政府工作的隊(duì)伍。城市管理人員要深入工作,了解居民的需求和訴求,從行政管理的角度,優(yōu)化和完善城市管理的制度和體制。同時(shí),還要加強(qiáng)員工培訓(xùn)和管理,從而提高工作質(zhì)量和管理能力。
第五段:倡導(dǎo)文明城市建設(shè)。
文明城市建設(shè)要倡導(dǎo)和實(shí)施城市管理的創(chuàng)新理念。文明城市是指城市在建設(shè)過(guò)程中,注重文化素質(zhì)的培養(yǎng)、社區(qū)和企業(yè)文明建設(shè)、社會(huì)安全與生態(tài)和諧等方面,形成有時(shí)代特色的城市。許多城市已經(jīng)開(kāi)始了文明城市建設(shè),目的就是要借助城市的文明引領(lǐng)作用,促進(jìn)城市的文明進(jìn)步,增強(qiáng)市民的文明素質(zhì),建設(shè)美好的城市形象。
結(jié)語(yǔ):
從以上分析看出,提升城市管理是一個(gè)大工程,需要從各個(gè)方面下功夫。城市管理人員應(yīng)該樹(shù)立創(chuàng)新理念,在工作中加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向,以提高人民群眾生活質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)加強(qiáng)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)人口管理,提高城市管理人員素質(zhì),倡導(dǎo)文明城市建設(shè)等方式來(lái)提升城市管理。相信只要我們共同努力,就可以建設(shè)出更加美好的城市。
如何提升城市管理心得體會(huì)篇二
城市管理是保障城市運(yùn)行順暢、居民安全舒適的重要工作。在城市快速發(fā)展的背景下,如何做好城市管理成為了各級(jí)政府和相關(guān)部門亟需面對(duì)的問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中,我深入思考并總結(jié)了一些心得體會(huì),希望能夠?qū)Τ鞘泄芾碚吆蛷V大市民有所啟發(fā)。
首先,建立完善的城市規(guī)劃是做好城市管理的基礎(chǔ)。城市規(guī)劃對(duì)于城市的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。一個(gè)合理、科學(xué)、完善的城市規(guī)劃是保障城市管理工作取得成效的基本前提。在制定城市規(guī)劃時(shí),我們要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,注重生態(tài)環(huán)境保護(hù),充分考慮城市發(fā)展的可持續(xù)性,同時(shí)兼顧城市功能的合理布局。只有這樣,才能在城市管理中實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展,讓城市更加宜居宜業(yè)。
其次,強(qiáng)化城市管理的依法治理理念。法治的力量是治理城市的重要保證,也是保護(hù)市民權(quán)益的基石。城市管理者要樹(shù)立依法辦事的意識(shí),加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,健全城市管理的法律體系。同時(shí),要在城市管理中注重依法行政,加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)勤的隊(duì)伍建設(shè),提高執(zhí)法水平和公平正義的意識(shí)。只有通過(guò)依法治理,才能有效地改善城市管理的效果,提升市民的幸福感和獲得感。
再次,做好城市管理需注重精細(xì)化管理。細(xì)節(jié)決定成敗,城市管理中的最小細(xì)節(jié)也需要我們重視。城市管理者要深入基層,了解市民的需求和訴求,扎實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)工作。要注重維護(hù)城市的基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施,及時(shí)修繕道路、橋梁、公園等基礎(chǔ)設(shè)施,保持城市的整潔和美觀。此外,要加強(qiáng)社區(qū)管理,建立健全的社區(qū)自治機(jī)制,提高市民的參與度和管理效率。只有通過(guò)精細(xì)化管理,才能真正提高城市的管理水平,提供優(yōu)質(zhì)的城市服務(wù)。
再者,推動(dòng)城市管理的信息化建設(shè)。信息化是當(dāng)代社會(huì)的特征,也是城市管理的必然需求。在城市管理中,信息化建設(shè)可以提高管理效率,優(yōu)化資源配置,提升服務(wù)水平。城市管理者要加強(qiáng)信息化建設(shè),推動(dòng)城市管理的數(shù)字化、智能化進(jìn)程。要建立健全信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)市民的在線辦事,提供便捷的政務(wù)服務(wù)。此外,要加強(qiáng)對(duì)城市數(shù)據(jù)的收集和分析,利用大數(shù)據(jù)技術(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。只有推動(dòng)信息化建設(shè),才能快速響應(yīng)市民需求,為城市提供更好的管理。
最后,營(yíng)造良好的城市氛圍和文明習(xí)慣。一個(gè)良好的城市氛圍是城市管理的重要組成部分,也是一個(gè)城市軟實(shí)力的體現(xiàn)。城市管理者要引導(dǎo)市民樹(shù)立文明習(xí)慣,崇尚文明,弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。要注重加強(qiáng)對(duì)市民的道德教育,提高市民的文明意識(shí)和公德心。此外,要加大對(duì)文化藝術(shù)、體育健身等方面的宣傳和推廣力度,豐富市民的文化生活。只有營(yíng)造良好的城市氛圍和文明習(xí)慣,才能真正實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展、共創(chuàng)美好城市。
在實(shí)踐中,我深刻認(rèn)識(shí)到做好城市管理是一項(xiàng)復(fù)雜而又艱巨的工作。但只要我們堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、依法治理、精細(xì)化管理、信息化建設(shè)和文明習(xí)慣的理念,不斷創(chuàng)新工作方法,擁有高度的責(zé)任心和使命感,就一定能在城市管理中取得優(yōu)秀的成績(jī),為市民創(chuàng)造一個(gè)更加安全、舒適、美好的城市生活環(huán)境。
如何提升城市管理心得體會(huì)篇三
城市管理是一個(gè)復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程,對(duì)于城市的發(fā)展和居民的幸福生活起著至關(guān)重要的作用。作為城市管理者,我們應(yīng)該如何做好城市管理的工作,提高城市的品質(zhì)和居民的生活質(zhì)量呢?在長(zhǎng)期的實(shí)踐中,我領(lǐng)悟到了一些做好城市管理的心得體會(huì)。
第二段:深入了解城市需求。
一個(gè)城市的管理必須從深入了解城市的需求出發(fā),了解居民的期望和問(wèn)題。通過(guò)與居民的交流、調(diào)研和實(shí)地考察,了解他們的居住、交通、醫(yī)療、教育、環(huán)境等方面的需求,以便有針對(duì)性地制定城市規(guī)劃和政策。只有了解了城市需求,我們才能更好地滿足居民的期望,提供更好的城市管理服務(wù)。
第三段:制定科學(xué)合理的規(guī)劃和管理措施。
城市管理的核心工作是制定科學(xué)合理的規(guī)劃和管理措施。首先,我們應(yīng)該充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段,進(jìn)行城市規(guī)劃和設(shè)計(jì),提高城市的規(guī)劃和建設(shè)水平。其次,我們要做好城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理,包括道路、橋梁、水源、供電等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。同時(shí),要加強(qiáng)城市環(huán)境保護(hù)和治理工作,保持城市的生態(tài)平衡和環(huán)境質(zhì)量。此外,還要加強(qiáng)城市安全管理和社會(huì)治安維護(hù),提供安全、和諧的居住環(huán)境。只有制定科學(xué)合理的規(guī)劃和管理措施,才能有效地提升城市的管理水平和居民的生活品質(zhì)。
第四段:加強(qiáng)社區(qū)參與和居民意見(jiàn)聽(tīng)取。
城市管理的成功離不開(kāi)居民的支持和參與。為此,我們應(yīng)該加強(qiáng)與居民的溝通和交流,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。通過(guò)多種形式的座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、市民代表會(huì)議等方式,廣泛收集居民的意見(jiàn)和建議,了解他們對(duì)城市管理的期望和需求。同時(shí),也要積極開(kāi)展社區(qū)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)居民的社區(qū)歸屬感和責(zé)任感,培養(yǎng)居民自治意識(shí)。只有加強(qiáng)社區(qū)參與和居民意見(jiàn)聽(tīng)取,才能更好地改進(jìn)城市管理工作,提高居民的滿意度和獲得感。
第五段:持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
城市管理是一個(gè)不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的過(guò)程。在城市管理的工作中,我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改進(jìn)工作方法和手段。同時(shí),也要積極引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和技術(shù),借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀城市管理的經(jīng)驗(yàn)和做法。在管理工作中,我們要勇于創(chuàng)新,敢于嘗試新的工作方式和模式,不斷提高城市管理的質(zhì)量和效果。只有持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,才能不斷提升城市管理水平,打造更美好的城市。
結(jié)尾:總結(jié)全文,并展望未來(lái)。
通過(guò)以上幾點(diǎn)心得體會(huì),我們可以看到,做好城市管理需要關(guān)注城市需求,制定科學(xué)合理的規(guī)劃和管理措施,加強(qiáng)社區(qū)參與和居民意見(jiàn)聽(tīng)取,持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新等方面的工作。只有全面加強(qiáng)城市管理,才能推動(dòng)城市的可持續(xù)發(fā)展,提升居民的生活品質(zhì)。未來(lái),城市管理者要不斷學(xué)習(xí)和探索,適應(yīng)城市發(fā)展的需求,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,推動(dòng)城市管理工作不斷取得新的突破,為人們創(chuàng)造更美好的生活環(huán)境。
如何提升城市管理心得體會(huì)篇四
城市是人們生活和工作的地方,城市管理的好壞關(guān)系到人們生活品質(zhì)的提升和城市環(huán)境的改善。因此,城市管理成為了現(xiàn)代社會(huì)中的重要課題。而要提升城市管理,需要從多個(gè)方面加強(qiáng)工作,促進(jìn)城市整體發(fā)展。在這篇文章中,我將從以下幾個(gè)方面談?wù)勅绾翁嵘鞘泄芾淼男牡皿w會(huì)。
二、加強(qiáng)技術(shù)設(shè)施建設(shè)。
當(dāng)代城市的發(fā)展與科技技術(shù)的進(jìn)步密不可分。這就需要城市管理者加強(qiáng)技術(shù)設(shè)施建設(shè),推進(jìn)城市信息化建設(shè),打造一個(gè)智慧城市。智慧城市旨在通過(guò)運(yùn)用高科技手段解決城市發(fā)展中面臨的問(wèn)題,提升城市治理能力,提高城市服務(wù)水平,為市民提供更加優(yōu)質(zhì)的生活和工作環(huán)境。在此基礎(chǔ)上,以便捷的交通、高速的通信、智能化的安全、高效的公共服務(wù)等為保障,不斷優(yōu)化城市公共管理。
三、全力推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化。
城市管理不能只關(guān)注于城市發(fā)展,還要重視城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。一方面,cities需要通過(guò)優(yōu)化城市規(guī)劃,加強(qiáng)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村環(huán)境改善等方式促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展;另一方面,也要加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)建設(shè),完善農(nóng)村交通、醫(yī)療、教育等公共服務(wù)設(shè)施,穩(wěn)定農(nóng)村人口,引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在這個(gè)基礎(chǔ)上,以全面協(xié)調(diào)發(fā)展的理念,推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化,更好地保護(hù)和利用城市的人文資源和自然資源,以此實(shí)現(xiàn)靈活和高效的城市管理服務(wù)。
四、改善人居環(huán)境,促進(jìn)城市質(zhì)量提升。
城市管理需要關(guān)注城市的人居環(huán)境,提升城市的質(zhì)量和格調(diào)。城市管理者應(yīng)該更加注重,從人居環(huán)境中著手,推進(jìn)城市環(huán)境美化、提升城市綠地比例、加強(qiáng)垃圾處理和噪音污染控制等工作。同時(shí),城市管理還應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)廣大居民增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),提高人民的環(huán)保文明素養(yǎng),在此基礎(chǔ)上建立一套具有固定標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)管措施,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)城市環(huán)境的管理,保障人民健康、改善人民居住環(huán)境。
五、形成共識(shí),創(chuàng)新管理思路。
城市管理需要加強(qiáng)現(xiàn)代管理思維,激發(fā)城市管理者的創(chuàng)新思維和工作熱情。城市管理者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到城市管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,注重從宏觀、中觀、微觀多個(gè)角度,多方位去解決城市管理中的困難和問(wèn)題。同時(shí),也要注重全員參與、民主決策、規(guī)范管理和有效監(jiān)督。推行“鼓勵(lì)、激勵(lì)、約束”相結(jié)合的管理制度,鼓勵(lì)和表彰先進(jìn)典型,激勵(lì)廣大干部積極投入城市管理事業(yè),同時(shí)也要依法加強(qiáng)對(duì)不良現(xiàn)象的約束,切實(shí)構(gòu)建健康、有序、公正的城市管理體系,保障城市管理水平不斷提升。
六、結(jié)論。
在當(dāng)代城市管理中,需要從多個(gè)方面加強(qiáng)管理,全面推進(jìn)城市發(fā)展。城鄉(xiāng)一體化、智能科技和完善的管理制度等要素之間的密不可分,達(dá)到這些目標(biāo)需要來(lái)自不同領(lǐng)域的合作與協(xié)作。因此,城市管理者應(yīng)該以實(shí)際工作為基礎(chǔ),積極創(chuàng)新工作方式,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,塑造善行和優(yōu)秀形象,持續(xù)向良性方向推進(jìn)。只有這樣,才能促進(jìn)城市管理水平不斷提升,推動(dòng)城市更好地發(fā)展與改善。
如何提升城市管理心得體會(huì)篇五
現(xiàn)今社會(huì),城市化進(jìn)程不斷加速,城市人口逐漸增長(zhǎng),城市規(guī)模逐漸擴(kuò)大,城市管理面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)。優(yōu)秀的城市管理是現(xiàn)代化城市快速發(fā)展的保障,如何提升城市管理水平,是擺在我們面前的重要問(wèn)題。本文將從城市管理的意義和現(xiàn)實(shí)中遇到的問(wèn)題談?wù)勅绾翁嵘鞘泄芾淼男牡皿w會(huì)。
城市管理的重要性,不僅僅是為了維護(hù)城市的良好形象,更是為了保障城市居民的生活安全和發(fā)展。盡管城市管理存在著許多問(wèn)題,例如城市交通、城市環(huán)境、城市治安等等,但是城市管理對(duì)于城市發(fā)展具有不可替代的作用。好的城市管理能提高城市的整體競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力,為城市的經(jīng)濟(jì)繁榮作出貢獻(xiàn)。
相信大家都有此感受,每一個(gè)城市都存在著各種管理問(wèn)題,如交通擁堵、垃圾亂堆、環(huán)境惡劣、城市治安等多方面問(wèn)題。對(duì)于這些問(wèn)題的解決,需要我們?nèi)鐣?huì)的共同努力。首先,政府要加大執(zhí)法力度和投入力度,完善城市管理的機(jī)制和體系,提升城市管理的科學(xué)性和效率。其次,市民要養(yǎng)成文明習(xí)慣,不亂扔垃圾,不隨地吐痰,不占道堆放等等,樹(shù)立文明城市意識(shí),共同營(yíng)造和諧宜居的城市環(huán)境。
為了提高城市管理水平,需要在多方面下功夫。首先,完善城市管理制度體系,將管理工作落實(shí)到制度中,提高工作透明度和科學(xué)性,把城市管理工作納入全民參與,讓市民理解和支持管理工作。其次,加強(qiáng)城市管理人員的培訓(xùn)和考核,保證管理人員有較高的素質(zhì)和能力水平,能夠有針對(duì)性地開(kāi)展城市管理工作。再次,采用先進(jìn)的科技手段,例如大數(shù)據(jù)、人工智能等,助力城市管理工作,提高城市管理的智能化和數(shù)字化水平,促進(jìn)城市管理工作的高效和準(zhǔn)確性。
五、結(jié)語(yǔ)。
在城市化進(jìn)程中,城市管理問(wèn)題愈加重要。提升城市管理水平,不僅是政府部門的職責(zé),更是所有市民的責(zé)任。相信只有當(dāng)政府和市民共同努力,形成合力,才能破解城市管理難題。只有城市管理水平不斷得到提升,我們的城市才能更加宜居、便捷和安全。
如何提升城市管理心得體會(huì)篇六
隨著燃?xì)馐袌?chǎng)的日益成熟,競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,燃?xì)馄髽I(yè)要生存發(fā)展,保持良好的經(jīng)濟(jì)效益,僅僅依靠安裝收益是不行的,一旦市場(chǎng)丟失或者飽和,企業(yè)就會(huì)失去經(jīng)濟(jì)來(lái)源,失去發(fā)展動(dòng)力。然而,新穎的營(yíng)銷管理將是促進(jìn)燃?xì)馄髽I(yè)不斷發(fā)展,提升企業(yè)效益的最好手段。當(dāng)然,燃?xì)馄髽I(yè)的營(yíng)銷不僅僅是燃?xì)怃N售,就目前來(lái)看,天然氣還處于供不應(yīng)求的階段,還處于賣方市場(chǎng),燃?xì)馄髽I(yè)是不愁賣不出氣的。隨著營(yíng)銷方式的不斷變化,營(yíng)銷手段的不斷更新,企業(yè)的營(yíng)銷管理工作也必須不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新。那么,作為燃?xì)馄髽I(yè),我們應(yīng)如何促進(jìn)營(yíng)銷管理工作,提升企業(yè)效益呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于如何提升城市燃?xì)馄髽I(yè)營(yíng)銷管理水平的知識(shí),歡迎閱讀。
(1)由于燃?xì)庑袠I(yè)的特殊性,安全壓力較大。為確保安全,燃?xì)馄髽I(yè)的管理者將更多的精力放在了抓安全工作上,從而忽略了對(duì)營(yíng)銷工作的管理。安全第一是正確的,狠抓安全工作也是必要的,但企業(yè)管理者也必須清醒的認(rèn)識(shí)到,如果沒(méi)有了市場(chǎng),沒(méi)有了營(yíng)銷管理,企業(yè)就很難有較好的經(jīng)濟(jì)效益,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)的支撐,安全投入是得不到保障的??梢哉f(shuō),一個(gè)沒(méi)有效益的企業(yè),安全工作是無(wú)法得到保障的。因此,作為燃?xì)馄髽I(yè)的管理者,必須清醒認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題,并把營(yíng)銷工作作為龍頭工作來(lái)抓,從而帶動(dòng)企業(yè)的順利發(fā)展。
(2)隨著燃?xì)馄髽I(yè)用戶的不斷增加,各種基礎(chǔ)資料的不斷增多,各類型號(hào)氣表的不斷使用,管理系統(tǒng)的不斷更新,用戶價(jià)格的不斷調(diào)整,這一系列的變化也給營(yíng)銷管理工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn),任何一個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有把好關(guān),就可能引出重大的管理問(wèn)題或者法律糾紛,使企業(yè)管理失控,最后造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,影響企業(yè)效益。因此,作為燃?xì)馄髽I(yè)的員工,都必須清醒的認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷工作不僅僅是銷售天然氣,也不僅僅是抄表收費(fèi),更多應(yīng)該是對(duì)企業(yè)所有運(yùn)行環(huán)節(jié)的監(jiān)督、控制和管理,從而更好地防止因?yàn)楣芾砩系氖韬龀霈F(xiàn)“黑戶”、價(jià)格不到位、收費(fèi)不及時(shí)等現(xiàn)象,有效的保證企業(yè)效益。
(3)案例:2008年,重慶某燃?xì)夤就ㄟ^(guò)營(yíng)銷督查、合規(guī)管理、內(nèi)部監(jiān)控等手段,嚴(yán)格對(duì)本公司系統(tǒng)管理用戶進(jìn)行全面清理,清理空白用戶、重名用戶近兩萬(wàn)戶,有效的摸清了本公司用戶管理情況。同時(shí),通過(guò)對(duì)“僵尸用戶”的清理核對(duì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)了大量長(zhǎng)期不繳費(fèi)用戶,智能表直通用戶,通過(guò)及時(shí)追欠,為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬(wàn)元。通過(guò)對(duì)用戶銷量的監(jiān)控,不僅發(fā)現(xiàn)了部分戶內(nèi)“泄漏”的安全隱患,保證了戶內(nèi)安全,還有效的發(fā)現(xiàn)了部分民用氣私自變更為商業(yè)用氣的用戶,及時(shí)更改氣價(jià),為燃?xì)夤就旎亓私?jīng)濟(jì)損失。
(1)由于對(duì)營(yíng)銷工作的認(rèn)識(shí)不清,企業(yè)管理者往往認(rèn)為營(yíng)銷就是銷售,就是普通的抄表收費(fèi),營(yíng)銷工作者就是普通的操作工人,很多燃?xì)馄髽I(yè)的營(yíng)銷工作往往也停留在銷售統(tǒng)計(jì)上面。對(duì)迅速發(fā)展的營(yíng)銷知識(shí)視而不見(jiàn),對(duì)營(yíng)銷人員的培訓(xùn)往往也停留在操作層面,忽視了對(duì)營(yíng)銷人員管理知識(shí)的培養(yǎng)。其實(shí),燃?xì)馄髽I(yè)的營(yíng)銷工作不僅僅是安裝開(kāi)戶,也不僅僅是銷售統(tǒng)計(jì),更多的應(yīng)該是經(jīng)營(yíng)管理控制。具體體現(xiàn)在:對(duì)市場(chǎng)的管理控制;對(duì)銷售指標(biāo)的管理控制;對(duì)應(yīng)收款的管理控制;對(duì)輸差的管理控制;對(duì)企業(yè)服務(wù)的管理控制;甚至對(duì)用戶安全的管理控制。要管理控制好這些工作,就要求燃?xì)馄髽I(yè)的營(yíng)銷人員有很高的個(gè)人素質(zhì),營(yíng)銷人員不僅要熟知營(yíng)銷技能和燃?xì)饧夹g(shù),還要能機(jī)智靈活的與客戶交流,在服務(wù)好用戶的同時(shí)為企業(yè)爭(zhēng)取利益。因此,加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷人員的培訓(xùn),促進(jìn)培訓(xùn)的多樣性,讓企業(yè)營(yíng)銷人員走出去,跟上營(yíng)銷知識(shí)的時(shí)代發(fā)展,學(xué)習(xí)更多的管理知識(shí)和交流技巧,才是促進(jìn)企業(yè)效益提升的保障。
(2)由于燃?xì)馄髽I(yè)處于壟斷地位,對(duì)營(yíng)銷工作重視度不夠,未認(rèn)清營(yíng)銷工作給企業(yè)帶來(lái)的巨大效益,造成企業(yè)管理者更多的注重生產(chǎn)和安全,將人才都集中到生產(chǎn)安全的管理上,人才的缺失也使得燃?xì)馄髽I(yè)的營(yíng)銷工作的缺乏活力。企業(yè)要發(fā)展,要有活力,要搞好營(yíng)銷管理,還必須讓更多的優(yōu)秀人才充實(shí)到營(yíng)銷崗位上去,給優(yōu)秀營(yíng)銷人才更多的`機(jī)會(huì)。營(yíng)銷一線人才充實(shí)了,企業(yè)的前線陣地才能守住守好,陣地守好了,企業(yè)才可能有更多的精力和效益去保證企業(yè)的長(zhǎng)效有序發(fā)展;只有營(yíng)銷人才多了,企業(yè)才可能真正的打出去,為企業(yè)爭(zhēng)取更多的利益。
(3)隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和發(fā)展,各大企業(yè)都開(kāi)始了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、微信營(yíng)銷,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳企業(yè),這不僅提高了企業(yè)的知名度,還能有效的將企業(yè)理念、安全意識(shí)傳播到用戶心中。武漢燃?xì)夤揪屯ㄟ^(guò)微信平臺(tái)建立了微信公眾賬號(hào),有效的對(duì)自身企業(yè)進(jìn)行了宣傳和推廣。當(dāng)然新的營(yíng)銷形式和營(yíng)銷手段的運(yùn)用,和人才是分不開(kāi)的,燃?xì)馄髽I(yè)一定要與時(shí)俱進(jìn),推動(dòng)本企業(yè)的營(yíng)銷工作發(fā)展。
在營(yíng)銷管理中,如何保證燃?xì)馄髽I(yè)及時(shí)收取下游企業(yè)的預(yù)付款和應(yīng)收款,如何落實(shí)安裝價(jià)格和用氣價(jià)格,如何有效控制用氣指標(biāo),如何減少輸差,以及如何正確處理偷漏氣問(wèn)題,都直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,直接影響企業(yè)的效益。如果處理不好這些問(wèn)題,就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失,直接影響企業(yè)的效益。在處理這些問(wèn)題時(shí),企業(yè)首先應(yīng)從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手,只有自身管理硬了,對(duì)外談判時(shí)才可能有理有節(jié)。因此,企業(yè)制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,做到有章可循;必須完善處理流程,做到滴水不漏;必須用鐵的紀(jì)律規(guī)范管理,做到有責(zé)必究。
一方面,只有通過(guò)規(guī)范的制度,完善的流程,鐵的紀(jì)律,企業(yè)才可能讓營(yíng)銷工作一環(huán)接一環(huán),一環(huán)監(jiān)督一環(huán),最后做到每個(gè)環(huán)節(jié)可控制,關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)督,共同促進(jìn)營(yíng)銷工作,提升企業(yè)效益。如:在重慶商業(yè)用戶安裝費(fèi)的收取過(guò)程中,有一項(xiàng)費(fèi)用叫初裝費(fèi),根據(jù)重慶市物價(jià)文件,該項(xiàng)費(fèi)用是根據(jù)商業(yè)用戶每日的最大用氣量乘以900元收取,如果沒(méi)有一個(gè)規(guī)范的制度,完善的流程,營(yíng)銷人員就可以在這項(xiàng)費(fèi)用的收取上做手腳,就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。重慶某燃?xì)馄髽I(yè)就是通過(guò)自身內(nèi)控管理,制定制度,嚴(yán)格監(jiān)控燃?xì)獬跹b費(fèi)用的收取。通過(guò)制度管理和監(jiān)控,每年僅收取初裝費(fèi)一項(xiàng),就可以為該企業(yè)獲得近百萬(wàn)元利潤(rùn)。
另一方面,只有規(guī)范了制度,完善了獎(jiǎng)懲體制,做到有賞有罰,才可能提高營(yíng)銷人員的積極性,才可能動(dòng)員更多的人員主動(dòng)參與營(yíng)銷工作,主動(dòng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),主動(dòng)參與到追欠工作中來(lái)。
營(yíng)銷工作除了管理、銷售外,企業(yè)還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到廣告和服務(wù)也是營(yíng)銷工作不可缺少的部分。由于燃?xì)馄髽I(yè)具有壟斷經(jīng)營(yíng)性質(zhì),很多燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)忽視對(duì)廣告和服務(wù)的投入,認(rèn)為“酒香不怕巷子深”,即使不宣傳用戶也會(huì)自己找上門來(lái),即使態(tài)度差用戶也跑不了。其實(shí)不然,隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,人們法律意識(shí)的不斷提高,即使是壟斷企業(yè)也必須遵守法律,遵守社會(huì)道德。沒(méi)有良好的政治、社會(huì)責(zé)任感,即使是壟斷企業(yè)也會(huì)在法律面前、在社會(huì)輿論面前低頭。一旦企業(yè)服務(wù)跟不上社會(huì)發(fā)展的要求,就有可能觸犯法律,就有可能付出巨大的經(jīng)濟(jì)代價(jià),造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,做為燃?xì)馄髽I(yè),在加強(qiáng)自身管理時(shí),必須高度重視企業(yè)宣傳和企業(yè)服務(wù)。
一方面,燃?xì)馄髽I(yè)應(yīng)該重視對(duì)廣告宣傳的投入,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的宣傳。即使企業(yè)是壟斷的,不需要推銷產(chǎn)品,也可以利用廣告宣傳理念,宣傳標(biāo)準(zhǔn),宣傳服務(wù)。一旦本企業(yè)的理念和標(biāo)準(zhǔn)深入人心,服務(wù)得到大眾認(rèn)可,即使有挑戰(zhàn)者出現(xiàn),也無(wú)法撼動(dòng)企業(yè)的龍頭地位,必然會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)利益;如:在重慶市北部新區(qū)人和街道創(chuàng)建國(guó)際安全社區(qū)時(shí),重慶凱源北城分公司一方面配合街道進(jìn)行大量安全宣傳,同時(shí),還自行印制了大量的安全提示牌張貼在用戶家中的氣表、閥門、灶具上。這不僅有效進(jìn)行了安全宣傳,還在人和片區(qū)建立起了良好的企業(yè)形象,受到了政府部門和廣大群眾的好評(píng)。
燃?xì)馄髽I(yè)的壯大發(fā)展,離不開(kāi)政府的支持;企業(yè)的利益維護(hù),也離不開(kāi)法律的保障。燃?xì)馄髽I(yè)營(yíng)銷工作更是如此,不僅僅要與用戶打交道,為用戶服務(wù),還要涉及到政府事務(wù)和法律事務(wù)。因此,企業(yè)的營(yíng)銷人員在涉及政府與法律事務(wù)時(shí),必須積極謹(jǐn)慎的對(duì)待,既要很好的依靠政府,取得更大的政策優(yōu)勢(shì),也要利用好法律手段,維護(hù)好企業(yè)利益不受損害。
一方面,燃?xì)馐袌?chǎng)的劃分,燃?xì)鈨r(jià)格的調(diào)整都必須得到政府部門的支持,離開(kāi)政府去搞營(yíng)銷工作,必然會(huì)失敗。因此,企業(yè)必須清醒認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),在進(jìn)行營(yíng)銷工作時(shí),必須緊密的與政府結(jié)合起來(lái),認(rèn)清政策形勢(shì),摸清文件精神,適時(shí)的出臺(tái)營(yíng)銷策略。如:2012年底,由于進(jìn)口氣進(jìn)入中國(guó),重慶市上游氣價(jià)上漲,重慶市發(fā)改委對(duì)主城區(qū)天然氣進(jìn)行了價(jià)格調(diào)整,而區(qū)縣則由各區(qū)縣物價(jià)部門自行調(diào)整。由于萬(wàn)州區(qū)部分燃?xì)馄髽I(yè)未能及時(shí)與物價(jià)部門溝通,未能立即跟隨主城區(qū)進(jìn)行順價(jià)調(diào)整,價(jià)格調(diào)整出現(xiàn)滯后。2013年初國(guó)家發(fā)改委為嚴(yán)控cpi增長(zhǎng),嚴(yán)禁各地方政府對(duì)水電氣進(jìn)行調(diào)價(jià)。這一政策直接致使萬(wàn)州區(qū)天然氣企業(yè)無(wú)法及時(shí)順價(jià)調(diào)整價(jià)格,各企業(yè)損失近千萬(wàn)元。
另一方面,偷氣現(xiàn)象、表后表現(xiàn)象、私自改變用氣性質(zhì)的現(xiàn)象還普遍存在,都直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)要維護(hù)自身利益,就必須利用好法律手段,用法律武器去維護(hù)自身利益。
如何提升城市管理心得體會(huì)篇七
城市管理是一個(gè)繁雜而重要的任務(wù),它關(guān)乎著千家萬(wàn)戶的安寧和幸福。作為城市管理者,要想做好城市管理工作,就需要具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和高超的才能。通過(guò)多年的實(shí)踐和積累,我總結(jié)了一些心得體會(huì),希望能為城市管理者提供一些參考。
首先,在城市管理中,我們要注重大局觀念。城市的規(guī)模越來(lái)越大,問(wèn)題也越來(lái)越復(fù)雜,因此管理者必須具備宏觀的思維能力,能夠站在全局的角度去考慮問(wèn)題。只有把握住大趨勢(shì),了解城市的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),才能更好地制定出相應(yīng)的管理措施。在實(shí)際工作中,我們要注重協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通和合作,形成合力,共同推動(dòng)城市管理事業(yè)的發(fā)展。
其次,城市管理需要注重科學(xué)性。推動(dòng)城市管理的發(fā)展,不能只憑主觀意識(shí)和經(jīng)驗(yàn),而需要依靠科學(xué)的方法和手段。在制定管理方案時(shí),我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)行充分調(diào)研和分析,了解城市的需求和問(wèn)題所在。同時(shí),我們還要不斷引入新技術(shù)、新理念,提高管理工作的效率和質(zhì)量。只有科學(xué)的管理才能使城市變得更加宜居、宜業(yè)和宜游。
再次,城市管理需要注重人性化。城市是由一群群生活在這里的人組成的,他們的需求和感受是非常重要的。我們作為城市管理者,首先要傾聽(tīng)民意,了解市民的需求和意見(jiàn),通過(guò)開(kāi)展各種形式的問(wèn)卷調(diào)查和座談會(huì)等活動(dòng),為市民提供舒適的生活環(huán)境。同時(shí),我們還要加強(qiáng)市民教育,提升市民的素質(zhì)和意識(shí),讓他們共同參與城市管理,形成良好的社會(huì)治理格局。
此外,城市管理需要注重創(chuàng)新性。隨著城市不斷發(fā)展,管理工作也會(huì)面臨新的挑戰(zhàn)和問(wèn)題,我們必須不斷創(chuàng)新,尋求新的解決辦法。在管理工作中,我們要鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái),激發(fā)各個(gè)部門和個(gè)人的積極性和創(chuàng)造力。同時(shí),我們也要加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)等的合作,吸納更多的智慧和力量,實(shí)現(xiàn)城市管理的可持續(xù)發(fā)展。
最后,城市管理需要注重公正性。城市是多元化的,管理工作要面對(duì)各種利益關(guān)系和矛盾。我們要做到公正、公平、公開(kāi),遵守法律法規(guī),維護(hù)市場(chǎng)秩序和社會(huì)公平正義。同時(shí),我們還要強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),對(duì)涉及市民切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi)透明的處理,確保市民的知情權(quán)和參與權(quán)。
總之,城市管理是一項(xiàng)綜合性和復(fù)雜性很強(qiáng)的工作,需要城市管理者具備廣泛的知識(shí)和素質(zhì)。在實(shí)踐中,我們要注重大局觀念,科學(xué)性、人性化、創(chuàng)新性和公正性,不斷提高城市管理的水平和品質(zhì),為市民提供更好的生活環(huán)境和公共服務(wù)。只有如此,我們才能夠建設(shè)出更加美麗、和諧的城市。
如何提升城市管理心得體會(huì)篇八
通過(guò)本次的學(xué)習(xí),讓我明白做一位好班任,除了向有經(jīng)驗(yàn)的班主任學(xué)習(xí)外,還要不斷地反思自己的班工作,結(jié)合理論與自己的實(shí)踐,從而提高自己的班級(jí)管理水平。以下是自己學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì):
冰心奶奶說(shuō)“有了愛(ài)便有了一切?!边@其中,“愛(ài)”便是根本。只有當(dāng)班主任我們?nèi)硇牡厝?ài)學(xué)生,時(shí)時(shí)刻刻想著學(xué)生,學(xué)生才有我這個(gè)老師。愛(ài)得深、切、誠(chéng),才能喚起他奮發(fā)向上的勇氣,對(duì)生活、學(xué)習(xí)充滿信心,才能洗滌他們心底的沉淀和污穢。當(dāng)然,這種愛(ài)又有非常具體、艱巨的過(guò)程,方法也是因人而異,因勢(shì)利導(dǎo)。愛(ài)不是姑息遷就、沒(méi)有尺度,而是寬嚴(yán)適度、嚴(yán)愛(ài)統(tǒng)一、嚴(yán)中注愛(ài)、愛(ài)中深嚴(yán)。實(shí)踐證明,嚴(yán)師出高徒,愛(ài)能化解一切。春雨潤(rùn)無(wú)聲,愛(ài)在不言中。
現(xiàn)在的孩子來(lái)自不同的家庭,所受的教養(yǎng)、熏陶不盡相同,各方面存在差異,如性格、興趣、意志、情感和動(dòng)機(jī)各顯示其獨(dú)特的個(gè)性。我除了廣泛接觸孩子,還采取個(gè)別談心、班隊(duì)會(huì)、演講會(huì)、小競(jìng)賽等各種有趣的活動(dòng)來(lái)了解孩子們的內(nèi)心活動(dòng),感受他們的情感世界。讓學(xué)生淋漓盡致地顯示其“才華”,發(fā)揮一“技”之長(zhǎng),并適時(shí)加以鼓勵(lì)與指導(dǎo),有時(shí)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),有時(shí)只是一個(gè)贊許的眼神,有個(gè)會(huì)心的微笑。這些,也許成功就孕育在里面,將來(lái)的作家、科學(xué)家、發(fā)明家也許從此誕生了。
現(xiàn)在的孩子都表現(xiàn)的比較早熟,他們有的過(guò)早表現(xiàn)出了很多不好的神經(jīng)癥狀:厭倦學(xué)習(xí)、對(duì)抗行為、嫉妒行為、破壞性行為等,我發(fā)現(xiàn)造成他們這些行為的原因的多方面的,有來(lái)自社會(huì)的,有來(lái)自家庭的,也有的來(lái)自老師和同學(xué),有的是因?yàn)榧彝リP(guān)系的重大變異,有的因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)不好,有的因?yàn)楹屯瑢W(xué)間關(guān)系不融洽,還有是的因?yàn)樾睦砣毕莸???傊?,種種不利因素影響了孩子們的正常思維、心理,導(dǎo)致了一些不正常的行為。我通過(guò)開(kāi)主題班會(huì),介紹一些成功人士的成長(zhǎng)經(jīng)歷,告訴他們?nèi)松牡缆凡粫?huì)總是陽(yáng)春三月,也有風(fēng)暴、霜凍。困難、挫折、不幸都是暫時(shí)的,也許還是成功的加速劑,前進(jìn)道路上列車的潤(rùn)滑油,你得感謝它,從某種意義上來(lái)說(shuō)它是人生的財(cái)富。培養(yǎng)孩子們從小有抗挫折能力,有克服困難的經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)生每天在學(xué)校學(xué)習(xí)、生活,難免會(huì)犯這樣或那樣的錯(cuò),可是怎樣的批評(píng)才能讓學(xué)生虛心接受呢?記得我剛做班主任的時(shí)候火氣很大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評(píng)學(xué)生,有時(shí)弄得自己也很難堪下不了臺(tái),而且我發(fā)現(xiàn)這樣批評(píng)學(xué)生,即使他表面上服氣了實(shí)際上他只是攝于你做班主任的威嚴(yán)而心里不是真的服氣。后來(lái)我在做班主任的過(guò)程中不斷的反思和探索,也有了一些比較有效的“招數(shù)”。比如“退三進(jìn)一”,我們看中央電視臺(tái)的動(dòng)物世界的時(shí)候經(jīng)??梢钥吹竭@樣的鏡頭,老虎等兇猛的動(dòng)物在發(fā)動(dòng)進(jìn)攻之前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進(jìn)攻!我們批評(píng)學(xué)生一個(gè)缺點(diǎn)的時(shí)候不妨先表?yè)P(yáng)她的三個(gè)優(yōu)點(diǎn),此謂之“退三進(jìn)一”。每個(gè)孩子都有自己的閃光點(diǎn),作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),雖然只是一個(gè)小小的閃光點(diǎn),但很可能你通過(guò)這個(gè)小小的閃光點(diǎn)可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育學(xué)家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”,我國(guó)著名的文學(xué)家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話:“一個(gè)丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”我們的孩子再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來(lái)吧?孩子們能感受到我們對(duì)他的一點(diǎn)信任和溫情,他也是知道回報(bào)的。
通過(guò)這次培訓(xùn),讓我更深刻地體會(huì)到要注意培養(yǎng)班干部,班干部是老師的得力助手,要放手讓班干部管理班級(jí)事務(wù),有得力的班干部,才會(huì)有優(yōu)秀的班集體。認(rèn)識(shí)到班主任的工作是容不得半點(diǎn)偏見(jiàn)的,我們的每個(gè)孩子都有積極向上的愿望與動(dòng)力,我們應(yīng)該放下架子,巧妙地孩子溝通交流,了解他們的興趣愛(ài)好,并且多渠道地完善自己的知識(shí)體系,加強(qiáng)對(duì)孩子精神世界的理解能力。一個(gè)強(qiáng)有力的班級(jí),本身就有巨大的教育功能。班主任要利用集體的合力,教會(huì)孩子們學(xué)會(huì)正確處理個(gè)人與集體,變他律為自律,從而達(dá)到自主管理。讓他們?cè)诎嗉w里學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)交往、學(xué)會(huì)合作。孩子的心,好比是一團(tuán)火,又好似一灣水。我們班主任的工作,就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來(lái)精心點(diǎn)燃這團(tuán)火,來(lái)耐心引導(dǎo)這灣水,讓它順利流向未來(lái)。
最后,老師要具備良好的師德,以心換心,是師亦友。我們對(duì)待自己的學(xué)生就要充滿關(guān)心,耐心和愛(ài)心。關(guān)心學(xué)生,不僅要關(guān)心他的學(xué)習(xí),更要關(guān)心他的思想,我們可以以聊天的方式走入他們的生活、學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)他們身上存在的優(yōu)缺點(diǎn)。當(dāng)他們遇到困難時(shí)能主動(dòng)地詢問(wèn)并給予幫助,使他們真實(shí)地感受到老師是在注視著自己、關(guān)心自己。班主任要做一個(gè)尊重理解學(xué)生、能與學(xué)生溝通、幽默的教師。在工作中要體現(xiàn)人情味,人情味就是陽(yáng)光的味道。我們?cè)诎嘀魅蔚墓ぷ髦?,這種陽(yáng)光的味道是不可少的。它主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是責(zé)任心,二是愛(ài)心。有了責(zé)任心,就會(huì)用心去做事。在工作中,我們做班主任的要以理服人,以情感人,要有“陽(yáng)光的味道”。
此次培訓(xùn),讓我受益匪淺,深深的感受到:班主任工作是一項(xiàng)崇高的事業(yè),一項(xiàng)心與心的事業(yè)。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。堅(jiān)信自己的班主任工作,明天一定會(huì)更好。
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