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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
描寫武警指揮大比武心得體會報告一
我叫xx,xx市xx縣人,于20xx年12月入伍服役武警xx第八支隊三大隊,由于工作的需要和對部隊的熱愛轉改為一級士官?,F(xiàn)將對照職責和《士官管理規(guī)定》,述職如下:
1、思想端正,工作認真。自我轉改士官以來,首先在思想上能時刻以自己是一名士官、骨干來要求自己認真干好本職工作,履行副班長職責在班長不在期間,能帶領全班完成上級賦予的各項任務。同時我還在中隊輔佐指導員做好中隊各項政治工作,對不懂不會的能及時請教,對中隊安排的各項工作能及時完成。在我任命一班副班長以來,本班同志緊緊的團結在一起,根據(jù)中隊領導的指示端正思想態(tài)度干好各項工作,確保了以執(zhí)勤為中心的各項任務的圓滿完成。
2、嚴格認真訓練,帶領全班完成各項軍事訓練任務。在軍事訓練中,我能嚴格要求自己,在訓練場上發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神確保了自身各項軍事訓練合格、過硬。在自身軍事過硬的同時,帶領全班完成了上級下達的各項訓練任務,保證了全班軍事訓練過硬為中隊下步訓練打下了堅實基礎。
3、嚴格管理嚴格要求自己的同時,認真抓好本班內(nèi)務建設和作風建設,在抓好內(nèi)務建設和作風建設的同時也沒忘記做好戰(zhàn)士們的思想工作。使戰(zhàn)士們思想能高度集中統(tǒng)一,在戰(zhàn)士有厭訓、怕訓的心里時,我能及時把思想工作跟上。如果自己做不好的思想工作我能及時向中隊領導匯報,帶領全班人員落實及完成各項任務。
4、正規(guī)執(zhí)勤,嚴格要求自己站好每一班哨,在執(zhí)勤中能保證執(zhí)勤目標的絕對安全的同時履行領班員職責,嚴格要求當班哨兵,樹立良好軍人形象。在本班的執(zhí)勤工作中我作為領班員,我能嚴格要求本班哨兵,認真站好每一班哨,使全班樹立了站哨一分鐘,確保目標安全六十秒的思想,帶領全班完成了上級交給的各項執(zhí)勤任務,保證中隊各項執(zhí)勤任務的完成。
5、在日常生活中我能嚴格落實一日生活制度和安全制度,在生活中我能做到尊重領導,關心戰(zhàn)友,團結同志,同時我能以一名班長的身份來要求本班戰(zhàn)士嚴格遵守一日生活制度,確保了一日生活制度的正規(guī)。
1、在思想上有時有過于消極的時候,遇到思想問題不能穩(wěn)定自己的情緒。
2、軍事訓練還需要提高,在部分軍事訓練有偏科現(xiàn)象。
3、在管理上還不夠大膽,經(jīng)驗不足,開展工作不夠主動。
4、在內(nèi)務衛(wèi)生上質(zhì)量不高。
1、加強自身思想素質(zhì)建設,努力學習黨的現(xiàn)代理論,做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
2、強化軍事訓練,努力的把自己軍事素質(zhì)提高一個新的檔次。
3、在管理上認真的向中隊領導學習,克服自己那些不想管、怕管理的麻痹思想,認真開展每一項工作。
4、在內(nèi)務衛(wèi)生上,努力提高內(nèi)務衛(wèi)生質(zhì)量,因為在自己做好了才能要求下面的戰(zhàn)士。
5、在日常生活中始終要以自己是一名士官、一名骨干、一名黨員來要求自己做好每一項工作,起好帶頭工作。
以上是我對今年工作的總結,在中隊黨支部正確指導、幫助和關心下,使我各方面的能力取得了很大的進步,在以后的工作中,我將按照以上所提的要求,一如既往的干好各項工作為中隊做出自己因有的貢獻。
描寫武警指揮大比武心得體會報告二
一、凈月中隊概況
武警凈月森林中隊駐扎在長春凈月經(jīng)濟開發(fā)區(qū)玉譚鎮(zhèn),瀕臨凈月國家森林公園。凈月潭國家森林公園始建于1934年,區(qū)域內(nèi)旅游資源豐富,生態(tài)環(huán)境優(yōu)越。1988年被國務院批為國家4*旅游區(qū),全國文明風景旅游區(qū)示范點。景區(qū)已通過iso9002國家質(zhì)量管理體系認證和iso14001環(huán)境管理體系國際認證。該公園坐落在長春市東南部,占地面積百余平方公里,是長春的名片之一。
凈月中隊所在的凈月大隊是吉林森林中隊直屬大隊,凈月中隊更是直屬中的直屬。由于這樣的地緣關系,凈月中隊的建設在吉林總隊也是的。軟件、硬件設施也是一流的。歷年來,有許多高層領導對該中隊檢查指導。
在滅火業(yè)務方面,該大隊更是功勛顯赫。丁立全大隊長獲得國務院榮譽稱號,有三十多人在20xx年的滅火作戰(zhàn)受立功受獎。
二、實習感受
(一)、基層環(huán)境比較清苦。這主要體現(xiàn)在:
1、基層部隊大多駐扎在荒山野林之中,天氣變化劇烈,遠離鬧市區(qū)。
2、基層部隊的預算是比較緊張的。整個中隊都是厲行開源節(jié)流,勤儉持家。這和軍校與機關的奢侈形成了鮮明的對比。
3、基層的膳食與軍校比較起來還是有很大的差距的。此外,我還了解到,一些駐扎在高山上的部隊在冬季時,大雪封山以至于不能獲得補給。
4、基層部隊任務重,管理嚴。基層官兵每天都高度緊張,時刻準備著應付一切突發(fā)事件。
(二)、基層的形式主義作風也是存在的。近年來,基層部隊落實三電進班,但是對于三電的使用又制定了極其嚴格的規(guī)章制度;此外,由于軍政訓練的繁重,三電的使用時間和人數(shù)是比較有限的,實際作用發(fā)揮不大;而且,很多電腦已經(jīng)是被淘汰的產(chǎn)品,遠遠落后于時代的步伐。營區(qū)的硬件設施還是不錯的,但是很多設施根本不讓士兵使用,大多設施成了應付上級檢查的擺設,并沒有為官兵生活提供實際的便利。
(三)、大學生干部將在基層面臨考驗。
考驗主要來自以下幾個方面:
1、大學生的軍事素質(zhì)不夠過硬。通過考察,我們發(fā)現(xiàn)軍事干部對士兵擁有絕對的號召力,更容易獲得士兵的擁護和支持。軍事素質(zhì)差的干部極易受到士兵的鄙視,因而號召力和影響力不夠。
2、大學生的文化素質(zhì)也不夠過硬。許多大學生講不能講,寫不能寫,不能滿足基層的需要。不能滿足基層需要的人便是不受基層歡迎的人?,F(xiàn)實要求我們,必須提高自己各方面的能力。
3、基層環(huán)境與大學生的期望還是有一定差距。這不僅表現(xiàn)在物質(zhì)層面,也表現(xiàn)在精神層面。所學專業(yè)在基層文化建設中的應用空間是比較狹小的。大學生如何找好自己和部隊的銜接點是一個重要的問題。
四、基層官兵關系是比較復雜的。這表現(xiàn)在:
1、不能獲得士兵擁護的軍官也是存在的。這些軍官主要是一些軍政素質(zhì)不過硬、人緣差、不主要掌握權力的軍官。不受擁護的軍官挨揍的情況也不鮮見。
2、兵痞子也有很多。許多士兵入伍前就是社會上的不良少年,將許多不良習氣帶入部隊。許多基層干部對于這些士兵也是無可奈何。
三、小結
對于即將進入部隊的我們,如何適應第一任職需要是一個迫在眉睫的問題。通過此次實習,我們對部隊生活有了較為真實的體驗。同時,我們也明確了自己和基層官兵的差距,找準了自己前進的方向。
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