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民警自學心理學心得體會和方法 民警心理輔導心得體會(6篇)
  • 時間:2023-01-09 21:01:36
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民警自學心理學和方法 民警心理輔導 文件夾
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我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下是小編幫大家整理
當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面小編給大家?guī)黻P
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關于民警自學心理學心得體會和方法一

20xx年xx月xx日,xxxx派出所進行了轄區(qū)行業(yè)單位年末總結,會后在xxxx德龍飯店集體會餐,期間我所收取了部分行業(yè)單位贊助的會餐費用18000元。幾天來,我所認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,深刻認識到此次行為違反了《中華人民共和國人民警察法》,《中華人民共和國公務員法》及雙遼信息港公安局考評管理制度,是一種對工作,對自己極不負責的態(tài)度,是對黨組織和上級公安機關的辜負。在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將反思結果向領導匯報如下:

xxxxx派出所所領導班子出于讓派出所全體民警與行業(yè)單位業(yè)主進距離交流,增強社會服務、加強對轄區(qū)行業(yè)單位管理、提高執(zhí)法方面的監(jiān)督的目的,所內(nèi)會議決定并舉行了一次轄區(qū)行業(yè)單位總結。會后會餐期間,部分行業(yè)單位業(yè)主認為派出所資金緊缺,為表示一年來派出所在行業(yè)單位管理中給予的扶持幫助,xxxxx行業(yè)單位業(yè)主委員會商議決定為我所分擔此次會餐部分費用(18000元)。由于紀律意識淡薄,加之我所自身底子薄,經(jīng)費緊張,所領導班子同意收取此筆會餐費用,給公安局和局領導造成惡劣影響。

我所深刻認識到這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的,感到辜負領導對我們的信任,愧對領導的關心。今后我所要加強黨風廉政建設和法律法規(guī)學習,要堅定的執(zhí)行黨的紀律和國家法律,促進全所民警廉潔奉公,勤政為民。

請求領導給我所多加擔子,使我所可以通過行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我局做出積極的貢獻,請領導相信,xxxx所保證今后絕不再發(fā)生次類事件,也請領導和同事時刻監(jiān)督。

xxxx

20xx年xx月xx日

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關于民警自學心理學心得體會和方法二

本季度通過調(diào)查情況來看,民警隊伍中有許多不容忽視、亟待解決的問題,需要正確認識和解決:

通過巡警大隊召開的討論會議可知,民警普遍感到任務重,心理壓力大。表現(xiàn)為以下幾點:

(一)工作任務繁重,值班周期長。一線實戰(zhàn)單位民警加班、備勤或通宵值班現(xiàn)象十分普遍。如遇重要外賓來訪和重大節(jié)日、重大活動,警衛(wèi)、保衛(wèi)工作更為緊張、辛苦?;鶎用窬?jīng)常是加班加點,工作量成倍增加?;鶎用窬张菰诂嵤码s物堆里不得脫身。

(二)執(zhí)法要求高、執(zhí)法難度大。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,各種社會矛盾凸顯,基層公安民警成了基層解決各類矛盾的中堅力量,成為基層黨委政府最信賴的隊伍。但許多案件、糾紛客觀上取證難、調(diào)查難。

(三)缺乏有效的體能訓練、身體素質較差,民警業(yè)余文化生活單調(diào)。基層一線實戰(zhàn)單位由于警力不足,工作任務較重,事務性的工作太多,大部分民警很少能長期堅持體能鍛煉。單位和部門偶爾舉辦的一些體育運動比賽,也只有少數(shù)人參加。長期下來,民警身體素質普遍較差。業(yè)余活動鮮少,難以滿足民警在這方面的需求。

(四)因工作對家庭照顧不周帶來的無形壓力?;鶎用窬蛋囝l繁,對家庭的關愛、照顧較少,即使在有限的家居生活中,職業(yè)的“綜合疲勞癥”又表現(xiàn)得淋漓盡致,又時也難免把工作中的壓力帶回家,因此和家庭成員之間較易發(fā)生沖突。

以上幾點問題,直接影響到了民警的身心健康。日益艱巨繁重的公安保衛(wèi)任務,使民警長年超負荷工作,長期積勞成疾。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會治安形勢日趨復雜,各項公安保衛(wèi)工作十分繁重艱巨,加上警力不足,民警長年處于高度緊疲憊狀態(tài),是民警患病的一大隱患。

我隊通過調(diào)研,參考公安機關中激勵民警,從優(yōu)待警的成功例子,總結出以下幾點解決辦法

休假制度,要求民警每年初制定休假計劃,到時強制休假。休假情況與單位績效考核掛鉤,給民警一定的空間和時間緩解工作壓力。

大練兵長效機制,加強民警警務技能實戰(zhàn)訓練,進一步提高現(xiàn)場處置水平和自我保護能力。同時,不斷加強警營文化建設,先后組織各種類型的活動比賽,豐富民警業(yè)余文化生活,引導民警建立積極健康的生活作風、工作作風。

康的基本保障。應為民警建立個人健康檔案,同時將體檢結果反饋給民警本人,為民警做好健康保障工作提供較好的參考。

關于民警自學心理學心得體會和方法三

**,男,1971年生,中共黨員,1989年入伍,2004年轉業(yè)參加公安工作,現(xiàn)為**市公安局**分局匯通派出所民警,二級警督,主任科員。2005年至2009年,先后榮**獎、“青年崗位能手”、“全區(qū)優(yōu)秀政法先進個人”、“優(yōu)秀社區(qū)民警”、“**市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀軍轉干部”、“省會親民警察”、“市公安局科技強警先進個人”等。

**服務的留村警務區(qū)于**市**區(qū)的最南端,距離派出所3公里,轄區(qū)面積1.47平方公里,與**、**、**三區(qū)交界,京廣鐵路貫穿東西兩側,屬典型的城鄉(xiāng)結合部。警務區(qū)現(xiàn)有二層村民樓801座965戶;居民小區(qū)三個,單元樓42座3832戶,臨建房46戶,實際人口近30000人,分屬留村居委會和**居委會管轄。

在派出所服務留村的5年中,他真心為百姓著想,給百姓以真情、主動工作,創(chuàng)新工作,實實在在為百姓辦實事、解難題,維護了轄區(qū)穩(wěn)定,得到群眾認可。

在日常工作中,**發(fā)現(xiàn)居民辦事有時不方便,他就開始思索便民服務的新方法,利用業(yè)余時間查找資料,2009年2月26日他在互聯(lián)網(wǎng)上順利開通了網(wǎng)上警務室,開通了我省第一個網(wǎng)上警務室,開通了便民服務的新平臺。網(wǎng)上設有警務公開、通知通報、常用信息、民警溫馨提示,教您一招、戶籍一點通、消防天天講、法律法規(guī)、有話您說等板塊,公布了他的手機號碼、e-mail、qq等聯(lián)系方式,接受群眾報警、求助、監(jiān)督和業(yè)務預約,根據(jù)居民需求,又新增加了“社區(qū)小喇叭”、“失物招領”、“尋人啟示”等欄目,居民可以在任何時間、任何地點、任何一臺上網(wǎng)的電腦查詢自己申辦事情辦理的結果,避免路途奔波,節(jié)約時間,最大可能地方便群眾。他自己撰寫的一些素材被**電視臺、**廣播電臺、 365安防網(wǎng)等新聞媒體采用5篇次,收到較好的社會效益,被中央、省、市20家媒體多次報道,在互聯(lián)網(wǎng)中被多次轉載,他的網(wǎng)上警務室也被居民成為“不下班的警務室”。

2007年9月25日上午**接報**路某單元房煤氣泄漏,**到達現(xiàn)場,燃氣工作人員處理完情況后,他在房間搜索,南客廳一女子,呼吸、心跳全無,**二話沒說和同事們迅速把人抬到1樓通風好的開闊地,他利用自己的掌握的醫(yī)療技術,不顧該女子的滿身嘔吐物,不顧老百姓遞來用于急救臟毛巾,現(xiàn)場實施人工呼吸和胸外按壓技術20分鐘,成功地完成了院前急救,使該女子重新恢復自主呼吸和心跳,挽救了一條年輕的生命,開始吵吵嚷嚷的圍觀群眾見病人恢復自主呼吸后,霎時安靜下來,接著就是一陣熱烈的掌聲,120車趕到了,病人被拉走,他平靜地拍拍身上的土,驅車返回派出所,沒有和同事在提起此事,倒是一同救援的消防官兵記錄他救人的幾個鏡頭,同事們才知道有這么一回事,那天是2007年的中秋節(jié)。

2009年11月10日晚上7時許,**遭受54年來最大的暴雪,正在佳農(nóng)茶葉市場雪災現(xiàn)場處理案件的**,又接到“華夏果品商鋪倒塌”的報警,他馬上就往華夏果品市場跑,不顧道路多濕滑,摔倒了,爬起來,再摔倒再爬起來。很快趕到現(xiàn)場,華夏果品市場的“**果品批發(fā)”商鋪倒塌,里面一家三口被埋,孩子嚇得哇哇大哭,**和群眾一起用斧頭砸開房門、窗戶,用桌椅支開了一個小**,被壓的人從里面爬了出來,一男二女,兩大人一小孩,人員安然無恙。

家住華源新村的小丁,她和愛人就業(yè)的工廠效益不好,全家收入每月不到1000元,孩子上初中,她患有椎間盤突出癥,干不了重活,作為留村片警,**得知她的情況后,主動和她聯(lián)系,還帶去了禮品看她。為她在村里攤位問題,減免部分費用,每年過年過節(jié)呂建**帶東西看她,那年都不落。今年3月得知她家符合廉租房政策,**積極幫助她準備資料、辦理房產(chǎn)證,又幫她解決一項項難題,經(jīng)過不懈努力,最終申請成功,為小丁了為表示感**對他們一家的幫助,寫了一封感謝信送到分局,被分局以“一封情真意切的感謝信”在內(nèi)網(wǎng)刊發(fā)。

住4號樓老李是**某軍隊醫(yī)院的副院長,前些年他選擇退役回到**,3個孩子都上大學,家庭狀況不好,家里沒有像樣的家具,一臺18寸的按鍵式彩電沒有接閉路電視,老李每天必看的新聞聯(lián)播由于信號不好,迷迷糊糊,**得知情況后,主動和他聯(lián)系,到家中看望他,很快協(xié)調(diào)居委會給老李接通閉路電視。老李是主治大夫,技術不錯,**就多次和他交流、和轄區(qū)的衛(wèi)生服務站交流,給他在轄區(qū)一個服務站找了一個坐診才使,老李又有了新收入。

轄區(qū)居民的戶口是一件大事,老百姓往往不懂流程跑冤枉路,**就把民警連心卡發(fā)給他們,在電話了告知要準備的資料、預約時間,盡最大可能方便群眾,減少老百姓的等待時間和路途奔跑。

今年6月,村民高某的孫子被一流浪狗咬傷腿部,懷疑是同村楊某家的狗所為,由于案發(fā)時間時下午時分,在村的菜地里,無旁證材料,楊某一直不承認自家的夠咬了高某的孫子,多次找夠主人楊某交涉,索要醫(yī)療費,未果,高某找到居委會,居委會又轉到到派出所,楊某家住在村南,**幾次到楊某的到家里、菜地,當時正是麥子收割的季節(jié),烈日當空,他就在太陽地里站著,開始楊某的**的到來表示極大的反感,任憑**怎么一句話:“說是我家的狗咬傷,拿出證據(jù)來,我全部負責,否則你們到法院去告我吧!”**不厭其煩在太陽地里給楊某講法律、講鄰里關系、講村民風俗,經(jīng)過工作,兩家最終達成諒解,事完了以后,楊某在警務室“咕咚”跪了下來,一個64歲的老漢跪了下來,**的眼睛濕潤了,他知道:自己僅付出一點點微不足道的辛苦,男兒膝下有黃金呀,更何況是一位64歲的老人。

**常說,一個民事糾紛調(diào)解不好,就可能發(fā)展成治安案件、刑事案件,防患于未然。他常常搶了民調(diào)的工作。他從警5年來,經(jīng)過他調(diào)解的家庭糾紛、鄰里糾紛、宅基地糾紛不小100起,維護了轄區(qū)的穩(wěn)定,

**管理的小區(qū)屬典型的城鄉(xiāng)結合部,治安形式復雜、治安任務繁重,他在社區(qū)工作的時候,積極宣傳安全防范常識,講解防范方法,針對小區(qū)有翻爬陽臺入戶盜竊案子,他認真分析發(fā)案規(guī)律,連續(xù)10天帶領巡防隊員、治保會人員分組巡邏,從晚上10點到第二天早5點天亮在小區(qū)巡邏,誰家的對講門不關,為他們關閉,誰家的門窗沒關,通知他們關閉,誰家的騎車沒上鎖,通知其關閉,誰家的自行車沒說給他推到警務室保管,有的居民防范意識差,不關閉對講門、不關閉門窗,**他們就不厭其煩地一遍遍通知他們,轄區(qū)發(fā)案明顯下降,居民****。

六,樂善好施、樹立良好警察形象

2008年9月的一個傍晚大雨,一位老年婦女迷路,**出警把老人接到派出所,老人稱自己坐13路車可以回家,沒路費了,**拿出兩個1元的硬幣,另外又給了她5元紙幣,讓她2元投幣坐車,5元錢吃飯,老人又提出送她到火車站,當老人一上車就發(fā)現(xiàn)問題了,老人智力有疾患,是精神病患者,根本說不清自己的家庭住址,只知道到在白佛車站附近。雨在嘩嘩地下,車也不敢開快,一邊走一邊問,下午5點中出所,一邊走一邊問,一邊問一邊走,憑著老人一點點依稀的記憶和路人的指點,終于遇到老人一個村的同鄉(xiāng),晚上9點終于將這位智障的老人安全送到**老家,她已經(jīng)出走5天了,家人拉著**的手連連道謝。

2009年春節(jié)前,一位**西**來**找親戚的小伙子,他在**塔談村的親戚均已搬走,小伙子身上只剩下5元錢,他買了一瓶酒解酒消愁,出警路過塔談的**把他接到到派出所,征得他的同意后送他到救助站,途中看他1天多沒吃飯了,又在北站附近的飯館給他買了水餃,又給了他20元錢,才把他送到救助站。

**掏錢給人家路費不僅僅他一、二個人,還有有**的、**的、**的、蒙古的,也許就3元、5元、10元錢,也許就半斤餃子、一瓶礦泉水,也許就這一點點的救助給外地群眾留下樂于助人的好影響,樹立**警察在全國的形象。**常說:“勿以善下而不為。勿以惡小而為之”。

**的工作是主動的、自發(fā)的,是默默無聞的,好像一只上足勁的鐘表,一個勁的思索、探索、摸索社區(qū)警務工作,并不斷有新的收獲。有人在他的網(wǎng)站上留言:“你的網(wǎng)站和你的人一樣好,繼續(xù)努力?!币灿腥肆粞裕骸拔铱茨阃γ?、挺辛苦的,我想在小區(qū)門口請您吃燒烤,敘敘警民關系!”**說:“留言的人是誰,他也不知道,也沒必要知道,群眾認可了,自己再辛苦,心理也是愉快的。做,就要做的出個樣來?!?/p>

關于民警自學心理學心得體會和方法四

當前,基層民警在工作壓力大、任務重、標準高的超負荷工作狀態(tài)下,因思想狀況得不到有效緩解和疏導,導致了精神萎靡不振、心情焦慮煩躁、性格有些偏激等思想癥狀,直接影響到隊伍整體戰(zhàn)斗力和凝聚力的發(fā)揮。

當前民警隊伍的思想狀況整體是穩(wěn)定、健康、樂觀和積極向上的,絕大多數(shù)民警對職業(yè)初衷、工作狀態(tài)以及和諧警民關系都能客觀公正地認識。一是有很強的工作意識。學習進取,思想進步,昂揚向上,兢兢業(yè)業(yè),奮發(fā)有為是隊伍的正氣主流。二是有很強的責任意識。絕大多數(shù)民警表示,既然選擇了警察這份職業(yè),就應該盡責敬業(yè),盡心竭力,任勞任怨,無私奉獻,干一行、愛一行,學一行,專一行。三是有較強的紀律觀念。廣大民警顧全大局,服從命令,聽從指揮,令行禁止,嚴于律己。四是有較強警民和諧意識。近年來民警對如何加強警民關系比較下功夫。

民警思想是否穩(wěn)定,不僅關系隊伍建設,也直接影響任務完成。雖然公安機關民警正能量是主流,是大方向、大趨勢,但是還存在著一定的問題,主要表現(xiàn)在五個方面:

(一)工作任務重。隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展,社會治安以及維穩(wěn)處突形勢日漸復雜,各項公安保衛(wèi)工作十分繁重而艱巨,而警力又相對比較緊張,民警常常吃無定時,睡不安穩(wěn),心事重重,生活、工作基本沒有規(guī)律,特別是基層民警,承擔著破案追逃、處置突發(fā)事件、人口管理、巡邏防控、走訪民情等各項工作任務,經(jīng)常加班加點,沉重的工作壓力,使許多民警陷入精神緊張、思想疲憊的境況,長時間超負荷和高度緊張的工作狀態(tài),無疑會加重民警的身心負擔,使他們陷入身心疲憊、精神緊張的境地,這給他們的思想造成了很大的傷害。

(二)執(zhí)法壓力大。一是在當前錯綜復雜的執(zhí)法環(huán)境下,基層民警在執(zhí)法過程中需要面對各種各樣的突發(fā)事件,相應的心理上承受的壓力也不斷增大。二是一些民警表示“公安工作越來越難干了”,工作中忍辱負重、委曲求全則成為常事,而一線民警更會在執(zhí)法過程中遭遇謾罵、污辱、誣告,甚至圍攻、毆打。三是社會各界對民警期望值過高使得民警過多的參與到非警務活動中,民警經(jīng)常接到非警務活動的報警及求助,使得民警無所適從,難以應對,加之公安工作涉及面廣,任務復雜艱巨,是社會關注的焦點。四是公安執(zhí)法要求越來越嚴,而取證難、程序復雜等客觀情況又增加了辦案難度,怕辦疑難復雜案件成了民警的通病,一些民警更怕因辦了錯案、劣質案而被處分。一些基層民警因此深感迷茫、身心疲憊、心力交瘁,民警在思想上從而產(chǎn)生畏懼心理。

(三)輿情壓力大。隨著群眾維權意識不斷增強,媒體監(jiān)督力度不斷加大,民警執(zhí)法面臨著一個空前開放、高度透明的社會環(huán)境,一線民警面前時刻放著一個自己看不見、摸不著的攝像頭、麥克風,民警一言一行、一舉一動都有可能通過媒體、網(wǎng)絡呈現(xiàn)在社會面前,執(zhí)法稍有不當,就可能被媒體、網(wǎng)民抓住不放,民警面對媒體輿論監(jiān)督顯得無所適從,壓力很大。

(四)職級待遇低。公安機關與銀行、移動、電網(wǎng)、國稅、地稅等其它行業(yè)相比,民警的收入偏低,付出和奉獻不成正比。

(五)身體狀況差。廣大民警始終在執(zhí)法壓力大、工作任務重的超負荷運轉狀態(tài)下工作,部分民警反映身心疲憊,有的民警積勞成疾。特別是近年來對全局民警進行年度體檢時發(fā)現(xiàn),身體處于亞健康和存在各種疾病的比例比較大。

分析形成以上問題的原因,有主觀方面的,也有客觀方面的,既受當前大環(huán)境的影響,也與形勢發(fā)展的需要不適應,其主要表現(xiàn)為:一是認識上有偏差。新時期對公安民警承擔的職責任務提出了更高的要求。有的民警對使命責任認識不夠,用普通的職業(yè)眼光看待警察工作,職業(yè)自豪感不夠強,責任感、進取心不是很足,對崗位不是很珍惜,奉獻意識不夠強,從而出現(xiàn)了好攀比,不吃苦的思想意識。二是價值觀呈多元化。受不正確的權力觀以及社會上的各種不良現(xiàn)象影響,個別民警價值觀念發(fā)生了變化,個別民警不把崗位作為成就價值的重要舞臺,出現(xiàn)“門難進、臉難看、話難說、事難辦”的四難現(xiàn)象,冷、橫、硬、推、拖,導致隊伍管理監(jiān)督管理難度比較大。三是素質能力不適應。基層個別民警業(yè)務技能稍差,缺乏工作技巧和應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和溝通能力,缺乏做群眾的工作能力和“打得過,跑得過,說得過”的基本素質,不但未能化解矛盾,反而把自己卷入矛盾之中。個別民警沒有把學習與實踐結合起來,把學習貫穿于工作之中,使一些學習走過場,水平?jīng)]有真正提高等等,造成了民警“說不過,追不上,打不贏,寫不好”,導致了有的民警在一定程度上認為壓力大、任務重、不適應。

針對上述問題,既要落實好隊伍管理措施,也要完善好教育管理機制,要著眼于隊伍的可持續(xù)發(fā)展,抓好六個方面的工作:

(一)抓好民警思想教育。思想是行動的先導,思想是行動的靈魂,思想決定行動。為此,我們開展了“四比四爭四創(chuàng)”活動,即:比學習,爭當改革創(chuàng)新的表率,創(chuàng)建優(yōu)秀班子;比工作,爭當愛崗敬業(yè)的表率,創(chuàng)建優(yōu)異業(yè)績;比作風,爭當清正廉潔的表率,創(chuàng)建優(yōu)良形象;比奉獻,爭當踐行宗旨的表率,創(chuàng)建優(yōu)質隊伍。此項活動,逐步形成了領導重視、民警參與、所隊支持的工作格局,并取得了明顯成效。

(二)抓好民警素質提升。始終堅持向素質要警力,向訓練要戰(zhàn)斗力的工作理念,扎實抓好教育訓練工作,不斷提高隊伍的執(zhí)法水平和服務能力。一是抓輪值輪訓。抓好“戰(zhàn)訓合一、輪訓輪值”全員大輪訓,按照教育培訓工作方案和培訓計劃,不斷充實教官,將理論知識培訓、警務實戰(zhàn)技能、崗位業(yè)務教育有序的安排在教育訓練計劃表中,力爭全員輪訓時間不少于15天。二是抓骨干選送。采取“送出去、請進來”的辦法,不斷拓展民警能力素質。選送業(yè)務骨干到省廳、市局參加培訓。三是抓比武競賽。認真組織開展各項技能競賽比武活動,不斷增強訓練效果。組織開展信息化應用技能、網(wǎng)上執(zhí)法辦案、警務戰(zhàn)術技能、武器警械使用等技能考試活動,有效促進教育訓練的深入開展。

(三)抓好民警輿情應對能力提升。努力提高民警自身素質,增強輿情敏感意識,學會應對媒體。一是增強民警現(xiàn)場處置的及時性意識。一線民警接警后,都是匆匆忙忙趕往現(xiàn)場,而媒體人員有時搶在我們之前就到現(xiàn)場了。我們處警民警除了不卑不亢、有禮有節(jié)應對媒體外,應耐心解答我們接受采訪的程序和政策,婉言謝絕媒體的正面采訪,同時及時報告值班領導和下達指令的上級,以便使領導及時協(xié)調(diào)宣傳部門加以溝通。二是提高民警的公安業(yè)務專業(yè)化意識。面對新形勢,我們要苦練業(yè)基本功,強化業(yè)務知識學習。學法律、學業(yè)務、學科技,對執(zhí)法每一個環(huán)節(jié)、每一個對象都要謹慎,不講外行話,不做粗魯事。三是增強民警證據(jù)保護意識。一線民警在接處警現(xiàn)場或執(zhí)法前沿的第一時間,應在知曉事態(tài)大致經(jīng)過情況下,及時留置證人,登記目擊者身份和聯(lián)系方式,固定、提取物證、書證等,以便準確認定事實,為我們從容應對媒體,應答各種提問提供依據(jù),也為澄清各種炒作、駁斥各種謬論和傳聞提供強有力的支撐。四是提高民警駕馭現(xiàn)場局勢的導向性意識。在一線,違法當事人或無理的一方往往蠱惑不明真相的圍觀者起哄、頂撞民警,違反行為人或肇事者散步謠言、顛倒黑白,當他們無法逃避被查處時,又想抓住我們執(zhí)法上的瑕疵,把矛盾引到一線民警身上。我們應利用有正義感的群眾幫我們作證,對不明事理的群眾主動去解釋,盡量把輿論導向引向有利于我們的方向,以正面的信息,引導媒體報道向有利于公安工作的方向發(fā)展。五是提高民警規(guī)范執(zhí)法意識。公安隊伍人數(shù)多、執(zhí)法戰(zhàn)線長,且結構多元化,活動分散,要想從根本上減少涉警負面輿情,關鍵是要規(guī)范執(zhí)法行為、嚴格內(nèi)部管理,不僅要八小時以內(nèi),而且要加強八小時之外的監(jiān)督,避免重大違法違紀事件的發(fā)生。只要執(zhí)法規(guī)范了,我們才能在各種輿情面前立于不敗。

(四)抓好先進典型宣傳。典型是一面鏡子,典型是一種導向,典型的力量是無窮的。倡導樹立各個崗位、各個層面的先進人物,通過組織典型上熒屏、上報紙等形式,大力弘揚他們的先進事跡,并讓典型政治上有地位、經(jīng)濟上有實惠,用典型帶動,靠典型激勵,形成人人“崇尚先進、爭當先進”的濃厚氛圍。

(五)抓好從優(yōu)待警落實。一是政治上關心民警。在選撥干部、晉職晉級等方面,要嚴格按照績效考評辦法和績效考評成績,堅持公開、公平、公正原則,對想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀民警在職級、待遇、警銜等方面給予及時恰當?shù)慕鉀Q,讓每個人都找到適合自己的發(fā)展空間和實現(xiàn)自我價值的渠道,讓每個人都擁有相適應的位置和待遇。二是工作上愛護民警。堅持年體檢、年休假制度,建立民警健康檔案,嚴格執(zhí)行休假制度,保證民警身體健康。與醫(yī)院部門聯(lián)系協(xié)調(diào),開辟民警因公負傷緊急救治“綠色通道”,確保民警負傷后得到最好、最快的救治。三是生活上體恤民警。堅持在思想上加以引導,工作上加以關懷,生活上加以體貼,推出各種從優(yōu)待警新舉措,使民警能夠感受到領導關心、組織關懷、同事友愛、警營溫暖和諧,為民警創(chuàng)造身心愉悅的工作環(huán)境。

(六)抓好文化育警活動。堅持以文化育警、文化塑警、文化強警為導向,由局班子成員和所隊室負責人牽頭,有計劃、有組織、有步驟地開展豐富多彩的文體活動。

總之,民警思想政治工作是一項長期、復雜、系統(tǒng)的基礎性工作,我們要跳出定勢思維、用新的觀念、新的視角去觀察事物,研究新情況,解決新問題。只有多了解和多幫助民警,才能夠實現(xiàn)公安隊伍思想政治工作步入良性發(fā)展軌道,切實發(fā)揮思政工作在隊伍建設中起到生命線的作用。

關于民警自學心理學心得體會和方法五

為深入貫徹落實“弘揚雷鋒精神,踐行人民警察核心價值觀教育實踐活動”,確保核心價值觀教育實踐活動落到實處,按照《南陽市公安局開展人民警察核心價值觀教育實踐活動方案》要求,我圍繞保持黨的純潔性教育活動中“六查六看”的要求,以及方案中提出的“十個問題”,認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),排查在政治思想、組織紀律、業(yè)務水平、為民服務宗旨方面存在的問題,并對此進行了認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。

1、政治素養(yǎng)不高。不善于運用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦,從政治的角度來觀察、分析問題,解決問題的能力不強。

2、為民服務宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作較多時,性子就會有些急躁,態(tài)度不夠和藹,如遇到需要重復解釋的問題,嗓門就會比平時高,顯得沒有耐心,沒有調(diào)整好自己的情緒。

3、業(yè)務知識鉆研不夠。表現(xiàn)在:對待工作不夠主動、積極,滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業(yè)

務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神,認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,認為“船到橋頭自然直”,坐等待辦法出現(xiàn),而不是自己尋找對策,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時抱著應付的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。

1、學習目的不夠明確,對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,是學習變得形式化、教條化。

2、為群眾服務意識的淡保沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念;沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準,在個人利益與集體相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽視了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情接待每一位群眾,而不是對群眾使性子,群眾有事問題多,這

是相信我的體現(xiàn),絕不能把這作為不予理睬的借口。

3、業(yè)務水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作和質量起決定性作用,一方面,自認為是實踐經(jīng)驗積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中有時得過且過,難以勝任長遠工作的需要。

通過這次核心價值觀教育實踐活動,我要找準問題和產(chǎn)生問題的根源,認清今后努力方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。

(一)加強政治理論學習,努力提高自身素質,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點,堅持不懈地加強學習,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。

(二)進一步改進工作作風。要破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

(三)提高自身的道德修養(yǎng),保持良好的工作作風。工

作上盡心盡責,求真務實,嚴格要求自己,及時改進工作中存在的不足,不斷提高自身的綜合素質;以良好的精神風貌做好工作中的每一件事,把全心全意為人民服務的宗旨觀念真正落實到具體工作中去。

通過學習教育,把“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀牢牢根植于心中,進一步堅守忠誠的政治本色、樹牢為民的宗旨理念、堅定公正的價值追求、嚴守廉潔的基本操守,切實擔負起中國特色社會主義事業(yè)建設者、捍衛(wèi)者的神圣使命。

關于民警自學心理學心得體會和方法六

自從分局開展“紀律教育學習月”活動以來,我認真參加了此次活動,并結合自身工作實際,對自己在工作中存在的問題認真進行了自省,現(xiàn)自我剖析如下:

一、 存在的問題

1、理論知識有所欠缺,業(yè)務水準不高,新形勢下警務發(fā)展觀念更新不及時。

2、 “立警為公,執(zhí)法為民”的理念堅持的不夠好。執(zhí)法理念根基不牢,有時有所松懈。。

3、對待群眾不夠耐心,有急躁情緒,解釋不夠。

4、偶爾放松了對自己的要求,對一些日常行為規(guī)范執(zhí)行的不夠好。

二、 產(chǎn)生問題的原因

1、對黨的理論和科學文化知識及公安業(yè)素知識學習不夠。在思想上對學習的重要性認識不足,認為過去對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論進行過學習,一般是在集中學習時才學習,急需的時候才學習,學習時缺乏深入思考,淺嘗輒止,不求甚解。對法律的學習不夠,理論功底不夠扎實,存在以干代學的思想。對科學技術學習不夠好,特別是電腦技術有所欠缺。

2、為人民群眾意識逐漸淡薄。隨著在崗位上工作進入

正軌,自己思想上也逐漸滋生了驕傲自滿的情緒。工作中,在堅持和實踐“全心全意為人民服務”的根本宗旨方面也產(chǎn)生了各種各樣的問題,

3、遵守紀律方面有所松懈。在嚴格遵守公安機關的各項規(guī)章制度方面,未能嚴格遵嚴。

三、存在問題的原因

1、對“全心全意為人民服務”根本宗旨的學習不夠,領會不深刻,是產(chǎn)生上述問題的根本原因。正是由于學習不夠,領會不深刻,因而未能以“全心全意為人民服務”的思想觀念改造自己的主觀世界,未能時時刻刻堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。

2、沒有從公安機關在依法治國進程中擔負的重大歷史使命的高度,充分認識“嚴格、公正、文明執(zhí)法”的重要意義,并在實際工作中自覺堅持“嚴格、公正、文明執(zhí)法”原則,是導致執(zhí)法工作中存在各種各樣問題的原因。公安機關是國家重要的執(zhí)法機關,能否嚴格、公正、文明執(zhí)法直接影響到國家實施依法治國方略的進程,涉及到黨和政府在廣大人民群眾中的形象。在實際工作中,由于沒有深刻地認識到嚴格、公正、文明執(zhí)法是各項公安工作的落腳點和歸宿,是公安工作的生命線,認識不到位,因此在工作中就出現(xiàn)了一些偏頗,引起了不良后果。

四、今后的努力方向

1、要加強學習,不斷提高自身的政治素質。要深入學習關于“三個代表”重要思想的論述,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,嚴格遵守“五條禁令”,并作為一切工作的指南,運用辯證唯物主義的世界觀和方法論,研究和分析問題,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。

2、要樹立牢固的全心全意為人民服務這一根本宗旨,堅持人民的利益高于一切,積極為人民群眾提供社會服務,要轉變工作作風,要加強自身的職業(yè)道德教育。使自己能成為人民滿意、信任的人民警察。

3、在工作中要嚴格、公正、文明執(zhí)法。依法做好維護社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各項工作,不斷提高自身的法制觀念和法制素質,要以嚴肅的執(zhí)法態(tài)度,嚴明的執(zhí)法紀律,嚴格依法辦事,堅決抵制執(zhí)法辦案中的不良風氣。要以對人民利益高度負責的精神,糾正執(zhí)法活動的偏差和失誤,文明執(zhí)法、熱情服務。

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