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心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
2022醫(yī)生在感染科輪轉(zhuǎn)心得體會報(bào)告一
一、牢固樹立為人民服務(wù)的思想,急患者之所急,想患者之所想。
自從選擇了醫(yī)生這個(gè)職業(yè),從某種意義上來說,就是選擇了奉獻(xiàn)。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽(yù)白衣天使和生命的守護(hù)神,可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實(shí)際工作中的艱辛。我科是以消化、呼吸為主的綜合性科室,危重患者多,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn),早出晚歸,已成為家常便飯。適逢20__年我縣新合療的開展,住院患者劇增,節(jié)假日尤為明顯。每逢節(jié)假日,看到其他單位人員休假,而我們卻要付出比平時(shí)更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責(zé)備和外人的嘲諷,有時(shí)我甚至對自己從事的職業(yè)動(dòng)搖過,可每當(dāng)看到患者康復(fù)的笑臉,看到一個(gè)個(gè)危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消云散。
二、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的技術(shù)水平。
俗話說活到老,學(xué)到老,這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當(dāng)不過。面對新知識,新技術(shù)不斷的涌現(xiàn),我從年初即制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周花一定時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學(xué)動(dòng)態(tài),及時(shí)為自己充電。積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論,經(jīng)常復(fù)習(xí)所學(xué)的知識,做到溫故而知新。并于20__年上半年參加了市衛(wèi)生局舉辦的內(nèi)科骨干醫(yī)生培訓(xùn)班,及時(shí)將所學(xué)知識應(yīng)用到臨床,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中,認(rèn)真接診每一為患者,仔細(xì)分析患者的病情變化,虛心向科主任和上級醫(yī)師請教,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
記得曾有一位35歲的男性患者,患高血壓5年,血壓180/120mmhg,因既往小時(shí)候可能患有急性腎炎,曾在我院診斷為腎性高血壓并多次在交大第一醫(yī)院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn),無浮腫,且臨床上不支持原發(fā)性高血壓,住院期間患者有腿軟,乏困無力癥狀,但查電解質(zhì)示:鉀正常,或稍偏低,結(jié)合上述線索即懷疑為原發(fā)性醛固_增多癥。但反復(fù)行腹部b超,腎上腺ct等均無異常,根據(jù)該患者病史,我們?nèi)愿叨葢岩稍?。后該患者轉(zhuǎn)至西安交大第一醫(yī)院,經(jīng)住院兩周后確診為原發(fā)性醛固_增多癥,ct證實(shí)為腎上腺皮質(zhì)腺瘤,已行手術(shù)切除術(shù),現(xiàn)已康復(fù)。還有一位62歲胸腔積液患者,經(jīng)檢查確診為tb性胸膜炎。在住院治療過程中突然出現(xiàn)呼吸急促,活動(dòng)后尤為明顯伴咳嗽、心悸、胸悶,急查心電圖示:竇速。結(jié)合患者胸水已消失,有血壓下降,煩躁不安,經(jīng)對癥治療后上述癥狀無緩解,高度懷疑肺栓塞。在我院行心超及胸部ct均無明顯異常,而血漿d-二聚體,放射性核素肺通氣/灌注掃描我院無法檢查,在我院現(xiàn)有技術(shù)力量無法確診的情況下,科主任決定由我連夜護(hù)送患者轉(zhuǎn)至西京醫(yī)院,返回醫(yī)院時(shí)已是凌晨4點(diǎn)多。第二天該患者家屬電話告知在西京醫(yī)院確診為肺栓塞,并急診行溶栓治療,現(xiàn)已康復(fù)。類似這樣的病例很多。
回想起來,如果不是當(dāng)時(shí)仔細(xì)的分析和高度的警惕心和責(zé)任感,很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補(bǔ)的損失。全年共分管病人約340人次,參與科內(nèi)危重病人搶救約100人次。通過管理危重疑難病人,一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗(yàn),提高了應(yīng)對危重患者的處理能力,另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。
三、嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,處處以法來約束自己。
隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強(qiáng),醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了醫(yī)_件。靜下心來仔細(xì)分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來,我嚴(yán)格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動(dòng)。在平時(shí)的工作中,積極與患者溝通和交流,及時(shí)處理出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù),及時(shí)規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時(shí)為了一個(gè)患者的病情變化未能及時(shí)向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯(lián)系并及時(shí)告知和記錄。全年無一例差錯(cuò)事故和投訴。在今年的年終工作檢查中,我的病歷得到專家組的表揚(yáng),并被評為優(yōu)秀病歷。
2022醫(yī)生在感染科輪轉(zhuǎn)心得體會報(bào)告二
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
你們好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職報(bào)告的,請相信我,這并非一時(shí)沖動(dòng),而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。
來到醫(yī)院已經(jīng)三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變??梢哉f,我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過的,三年的學(xué)習(xí),使我對以前書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解,業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學(xué)會了如何做人;醫(yī)院平等的人際關(guān)系,開明的工作作風(fēng),人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),在我遇到困難時(shí),大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而工作的毫無挑戰(zhàn)性、乏味與機(jī)械性以及地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學(xué)習(xí),去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
我來自農(nóng)村,我是農(nóng)民的兒子,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運(yùn),如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。習(xí)慣了不斷努力,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下,經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個(gè)性卻過于突出鮮明,這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),或許這也是我很難適應(yīng)這個(gè)環(huán)境的原因;曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境,也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展了,請?jiān)徫铱诔隹裱?雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實(shí)我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開!!
敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi),我就會離開醫(yī)院,離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時(shí)候更加難過,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!
最后,真誠祝愿……醫(yī)院一如既往一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
通過交流教育方法讓家長在家庭教育上有所感悟
做為父母愛孩子是我們的天性,但是有意識的愛孩子,是培養(yǎng)孩子最重要的一種方法,當(dāng)一個(gè)人被無條件地愛著的時(shí)候,他的自信心就會大增!自己會尊重自己,進(jìn)而尊重別人。在他的心靈中會感受到自我價(jià)值的產(chǎn)生,即自我價(jià)值開始萌芽。而無條件地愛著孩子,是培養(yǎng)孩子安全感和勇氣的最重要的方法。
美國有個(gè)大教育家說過一句非常偏激的話:“在教育孩子問題上,我不知道除了鼓勵(lì)還有什么別的方法!”我認(rèn)為這句話當(dāng)中80%的成份是真理。教育,鼓勵(lì)是需要每天做的事情。告訴你的孩子:“沒問題!爸爸相信你!”你要每天不斷地鞏固。可是大多數(shù)家長恰恰相反——“你就是不行,誰家孩子都比你強(qiáng)得多!”這些家長仿佛是專門來為孩子泄氣的。每位家長都應(yīng)牢記:孩子的勇氣和自信是被鼓勵(lì)出來的,而鼓勵(lì)是需要每天做的事情!“
表揚(yáng)是孩子做對行為、取得成績的時(shí)候,給他加油的核心方法。當(dāng)孩子的一個(gè)行為做對了,我們及時(shí)的表揚(yáng)才能使孩子的行為固定下來,才能使他下次接著再做。所以表揚(yáng)是家長經(jīng)常要做的行為。孩子每天、每星期總會有優(yōu)良的行為,或者取得小的成績,比如用過東西放回原處,家長應(yīng)及時(shí)的表揚(yáng),表揚(yáng)會把行為確定下來。表揚(yáng)是孩子生命成長的陽光,對于一個(gè)孩子來說,被表揚(yáng),意味事情做對了,被認(rèn)可了,他的自我價(jià)值會上升,自信會增強(qiáng)。
一個(gè)行為是對的,不定期是錯(cuò)的孩子是不知道的,家長要告訴孩子哪些是對的,哪些是錯(cuò)的。這里不帶有任何表揚(yáng)和批評,家長要客觀地幫助孩子分清是非。實(shí)際上確認(rèn)是家長幫孩子培養(yǎng)價(jià)值觀的一系列過程。所以,家長要知道孩子不會自動(dòng)的知道什么是對,什么是錯(cuò)的,這些都是學(xué)來的,是我們家長不斷灌輸?shù)慕Y(jié)果。比如去年美國雙子大廈被子炸,我女兒的班級產(chǎn)生了解爭論。她回家跟我講時(shí)說:“爸,要把我嚇?biāo)懒?”我說:“怎么了?”她說:“今天我們老師說讓同學(xué)們討論一下雙子大廈該不該炸?我們班男生一齊喊‘該炸!’”然后,老師說:‘我覺得也該炸’我們班有個(gè)女生站起來說:‘老師,我認(rèn)為不該炸!里面有那么多無辜的人,這是針對政府的行為,他們不該轟炸無辜的平民!’我們班男生一起喊:‘打倒***’。我們老師不但不制止,還說‘我認(rèn)為美國太氣人了!應(yīng)該炸!’”我問女兒:“你怎么認(rèn)為的?”她說:“太不應(yīng)該炸了!老師不該這么說呀!”我告訴她:“你是對的,恐怖分子是人類的敵人!傷害無辜的人,這是對生命的殘害!”所以,我們家長要幫孩子分清是非善惡,樹立正確的價(jià)值觀。
有些家長來找我咨詢,對我說,孩子就是不跟我講話,最近他學(xué)習(xí)成績下降,在學(xué)校和老師作對,回來什么也不和我說!我問什么原因?他說不知道。如果你去投醫(yī),醫(yī)生什么都不問,就給你開藥,那他百分之百是個(gè)江湖郎中!一個(gè)孩子行為上出現(xiàn)偏差可能有二十個(gè)原因,你想討秘方,藥不對癥能治病嗎?很多人讓我簡單的出秘方,我開玩笑說“打”。有很多學(xué)校的“家長會”就是這樣給家長開秘方的!這么武斷!拿人當(dāng)玩笑一樣。事情不是這么簡單的,家長和孩子間的關(guān)系是平等的,我們必須建立一個(gè)牢不可破的觀念:孩子從一生下來,他的人格就是和你一樣平等的。你要不把他當(dāng)成和你一樣平等的人來對待!在能力上,要考慮到孩子是待培養(yǎng)的,是需要你不斷的培養(yǎng)的小動(dòng)物。我們的很多家長恰好弄反了:人格上不能平等對待孩子,能力上卻苛求孩子什么都會!家長要用“理解”這個(gè)工具走進(jìn)孩子的心靈,不再批評、苛責(zé)。假如說你有工作上的煩惱,來找我談?wù)?,我什么也不問,劈頭蓋臉地把你一頓數(shù)落,你肯定覺得董老師是不是有毛病,都沒搞清怎么回事就罵我一頓!可是我們很多家長對孩子卻是不問原由,開口就批。在“理解”問題上,家長要把孩子當(dāng)成平等的人來對待,不帶任何的價(jià)值評判的,單純聽孩子說他有什么理由。我請家長記住一句話:“任何一個(gè)人做任何一個(gè)行為,在他自己看來都有絕對的理由!”孩子的行為在他自己看來,總有他自己的理由,只不過這些理由在成年人看來是不對的!或者說是不成立的。如果你搞不清楚他的理由是什么,想改變他的缺點(diǎn)是不可能的。如果你不能彼此傾聽對方的心聲,就無法搞清他行為的原因。這是一個(gè)方面。另一個(gè)方面是通過“理解”建立孩子的自我尊重感,他可以和別人心靈相通,感覺自己有能力溝通,感受彼此有能量流動(dòng),這時(shí)親子關(guān)系就穩(wěn)定了。
孩子不是需要我們的錢,而是需要家長的人本身!我在大四時(shí)讀了蘇霍姆林斯基的《給兒子的信》,正是這本書引發(fā)了我對教育的思考,促使我開始對教育孩子進(jìn)行了這么多年的研究。當(dāng)時(shí)我只有20幾歲,只覺得有一句話很深刻。這句話簡單得不得了:“人需要人!”它的意思是,一個(gè)人必須在人的環(huán)境下才能長成完整意義的人,也就是他需要?jiǎng)e人的存在,對他確認(rèn)、理解、鼓勵(lì),最后他得以建立獨(dú)立的人格!孩子在出生后,他的成長處在一種孤立無援的狀態(tài),他就會孤獨(dú)、無助、沒有安全感,需要家長的陪伴。否則,他會漸漸產(chǎn)生恐懼感、對人生的無助感,也就沒有辦法成長。太多的家長因?yàn)樽约菏虑樘陀缅X打發(fā)孩子,其實(shí)大錯(cuò)特錯(cuò)。假設(shè)在此時(shí)此刻,讓孩子選擇給他100塊或者父母用1小時(shí)來陪伴他,來了解他的生命,他可能會選擇100元錢。這是因?yàn)?,他自己不知道他真?shí)的需要是什么,他的潛意識里更需要父母用1小時(shí)確認(rèn)他的價(jià)值,伴隨他成長!我們既要把孩子在主體資格上當(dāng)作平等的人來對待,又要在思維方法上考慮他的人格是待發(fā)育的、能力是待培養(yǎng)的,所以還不能完全理解我們的意思。這也是兒科醫(yī)生難當(dāng)?shù)脑?。孩子在很小的時(shí)候只是哭,不知道自己哪兒不舒服,醫(yī)生必須像獸醫(yī)對待小動(dòng)物那樣去觀察、了解。孩子缺乏父母的愛,他自己并不清楚,更不會表達(dá)。這不需要我們家長去體會、去陪伴孩子!通過陪伴來了解孩子,通過陪伴消除孩子的恐懼感。
沒有規(guī)矩難成方圓,該由孩子做的事情,一定讓孩子自己做,家長絕不能包辦代替。如果一味要求孩子只管學(xué)習(xí)就行了,變成“有事父母服其勞”,那只能將孩子打造成廢人了。
因此我們家長一定要坐下來與孩子平等協(xié)商,充分認(rèn)清哪些是孩子應(yīng)該做的,哪些是家長該做的,并在達(dá)成共識的基礎(chǔ)上,為孩子制定出明確的行為標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)則,以利于家長與孩子之間在“和平共處”的氛圍下順利執(zhí)行。那種“老子天下第一”單方說了算的錯(cuò)誤做法再也要不得了。
2022醫(yī)生在感染科輪轉(zhuǎn)心得體會報(bào)告五
正如張曉風(fēng)一樣,畢淑敏也是一位臺灣的高產(chǎn)女作家。她的散文通俗易懂,不像有的文章深?yuàn)W難懂,可能是她自身的原因:她是一名醫(yī)生兼心理學(xué)家。正是因?yàn)槿绱?,才形成了她?dú)成一派的白話文散文風(fēng)格。
畢淑敏的散文,大都是生活中的平常事物,但文內(nèi)有自己獨(dú)特的見解。就是一篇代表性的文章。
單從布局來說,她寫的這篇文章就給人一種耳目一新的感受。從十種不同的人的人心靈深處體驗(yàn)出家在人們心中的地位,不同的人自然就有了褒貶不一的評價(jià)。
我最喜歡從孩子的一面寫家的地位的一段:
“問孩子:家是什么?
他們回答:家是媽媽柔軟的手和爸爸寬闊的肩膀,家是一百分的獎(jiǎng)賞和不及格是的斥罵。家是可以耍、賴撒謊、當(dāng)皇帝,也是俯首聽命當(dāng)奴隸的地方。家既是讓你高飛又是用一根線牽扯的風(fēng)箏軸?!?/p>
也許是我是一個(gè)孩子的原因,對這一段感悟很大。從小學(xué)到初中,我做過許多錯(cuò)事,大都要耍賴,象我用洗手液刷牙,被斥罵了一頓。自然考試成績也很重要,每次考試,家中父母都“威脅”道:“考不好就要上補(bǔ)習(xí)課了?!蔽抑荒芨┦茁犆J(rèn)真復(fù)習(xí)。成績不差當(dāng)然就有獎(jiǎng)賞啦。
《家問》洋洋灑灑三大頁,只圍繞一個(gè)字:家。家是一個(gè)變化的字,而畢淑敏緊緊抓住了讀者心,且與眾不同。
《寫下你的墓志銘》就突破了傳統(tǒng)。不同與其他,主要講述了她與大學(xué)生談“生與死”時(shí)的一個(gè)故事。死亡,對于人來說都是一個(gè)很重要但又不愿意去談?wù)摰囊粋€(gè)話題。人都希望多活幾年,但是死亡,對于一個(gè)充滿勇氣的人,只能是另一場冒險(xiǎn)。正如文章里所寫:“試想一下,如果沒有死亡,地球早就被恐龍霸占著,連猴子都不知道在哪哭泣,更遑論人類的繁衍!”
死亡,對于進(jìn)化來說,意義重大。只有舊事物的滅亡,才有新事物的誕生。
畢淑敏散文,平凡眾特、透著特別,但不張揚(yáng),正可謂“平凡中的偉大”。
2022醫(yī)生在感染科輪轉(zhuǎn)心得體會報(bào)告六
《霧都孤兒》這本書給我們講述了霧都孤兒的故事。作者帶我們進(jìn)行了一次奇妙的旅行。主人公奧利弗在孤兒院長大,經(jīng)歷了學(xué)徒生活,拼命逃跑,誤入賊窩,被迫與邪惡的殺人犯為伍。他歷經(jīng)千辛萬苦,終于在善良的人們的幫助下,找到了自己的人生經(jīng)歷,獲得了幸福。
奧利弗經(jīng)歷了太多的困難和痛苦,但這些痛苦并沒有壓倒他,相反,他仍然善良和純潔。
奧利弗被騙去市場后,許多殺人犯和小偷教他如何偷竊。雖然奧利弗很年輕,知道該做什么,但他不能違背良心做這樣的事。他的潛意識告訴他——不要。匪徒們不愿讓奧利弗幫助他們搶劫、偷竊,并騙他去偷。
在我們的生活中,有很多人因?yàn)閻毫拥沫h(huán)境而改變了自己,把自己變成了壞人。我記得有一個(gè)留守兒童由他年邁的祖母照顧,因?yàn)樗貌坏礁改傅恼疹櫋K粌H忘恩負(fù)義,而且對一群學(xué)校“黑色老板”混合在一起:去網(wǎng)吧,減肥,偷雞蛋和蔬菜......結(jié)果,他長大后成了一個(gè)小偷。
奧利弗也許最終會幸福,但由于好人的幫助,他經(jīng)歷了許多起起落落。
例如,貝德溫太太,她總是在各方面照顧奧利弗。她愛這個(gè)孩子,視他如己出。奧利弗再次被抓進(jìn)獸穴后,貝德溫太太非常難過,不惜一切代價(jià)去尋找奧利弗。還有羅斯伯格醫(yī)生,他愿意幫助別人。雖然他很魯莽,但他很可愛。正是他的聰明計(jì)劃使奧利弗免受懲罰。有太多太多的人值得欣賞。同時(shí)讓我們認(rèn)識到“真相就在這個(gè)世界上?!爸灰總€(gè)人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛,這個(gè)世界就會變成一個(gè)美麗的世界。這兩個(gè)句子的意思。
愛是一朵花,一朵美麗而奇妙的花。愛是一首歌,一首向上發(fā)光的歌。愛情是一個(gè)春天,一個(gè)清澈明亮的春天。讓我們都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛,讓世界變得更美好!
2022醫(yī)生在感染科輪轉(zhuǎn)心得體會報(bào)告七
醫(yī)院感染控制工作是醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的重要組成部分,直接影響到醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。20xx年,新的兒童醫(yī)院即將投入使用,院感工作將迎來新的挑戰(zhàn),在充分總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上,院感科將按醫(yī)院感染管理要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)院感工作,針對上年度存在問題,圍繞“更好地做好醫(yī)院感染控制工作、防止醫(yī)院感染暴發(fā)流行、突出院感各項(xiàng)監(jiān)測前瞻性及時(shí)效性”等問題,制訂20xx年工作計(jì)劃:
一、調(diào)整確立醫(yī)院感染委員會成員和職責(zé)
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全醫(yī)院感染管理體系,是預(yù)防醫(yī)院感染的前提,依據(jù)醫(yī)院四大中心的學(xué)科規(guī)劃,調(diào)整醫(yī)院感染委員會成員。并根據(jù)學(xué)科設(shè)置完善院感委員會職責(zé)。
二、進(jìn)一步完善我院醫(yī)院感染管理制度
完善醫(yī)院感染管理委員會會議制度,每年召開院感委員會會議兩次,研究、協(xié)調(diào)、解決醫(yī)院感染管理方面的問題,遇突發(fā)事件隨時(shí)召開專題會議。依據(jù)醫(yī)院四大中心,修訂完善我院醫(yī)院感染管理制度。
三、加強(qiáng)環(huán)節(jié)控制,促進(jìn)醫(yī)院感染管理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
1、依據(jù)新的醫(yī)院感染質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn),每月對全院進(jìn)行質(zhì)控考核,同時(shí)有重點(diǎn)的對各科室及重點(diǎn)部門進(jìn)行質(zhì)量檢查,對檢查中存在的問題,寫出書面反饋意見,由檢查者和被查科室負(fù)責(zé)人雙簽字,反饋單一式兩份,由科室監(jiān)控小組提出整改意見并通報(bào)全 科人員,同時(shí)寫出書面整改意見記錄在科室醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制記錄內(nèi)。以提高醫(yī)院感染控制的執(zhí)行力。
2、充分發(fā)揮三級感染管理體系作用,特別是科室監(jiān)控小組成員的作用,及時(shí)監(jiān)測各類感染環(huán)節(jié),采取有效措施,降低院內(nèi)感染的發(fā)生,督促本科室醫(yī)生及時(shí)上報(bào)院感病例,避免醫(yī)院感染暴發(fā)事件的發(fā)生。
3、參加科室院感管理質(zhì)控小組會議。
四、加強(qiáng)重點(diǎn)部門的醫(yī)院感染管理
1、消毒供應(yīng)中心的醫(yī)院感染管理:
2、加強(qiáng)手術(shù)室、產(chǎn)房、新生兒、nicu等重點(diǎn)部門的醫(yī)院感染管理,強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)控,針對醫(yī)院感染危險(xiǎn)因素采取有效的干預(yù)措施,降低醫(yī)院感染發(fā)生的危險(xiǎn)。
五、全面開展醫(yī)院感染各項(xiàng)監(jiān)測工作
1、采用回顧性與前瞻性相結(jié)合的方式進(jìn)行全院綜合性監(jiān)測,突出院內(nèi)感染監(jiān)測的前瞻性和預(yù)防性,重視無菌手術(shù)切口的管理。每季度將有關(guān)監(jiān)測資料進(jìn)行分析、反饋,找出感染控制的薄弱環(huán)節(jié),制定有效措施并指導(dǎo)實(shí)施。
2、持續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測,對重點(diǎn)部門手術(shù)室、產(chǎn)房及新生兒病房的空氣、物體表面、醫(yī)務(wù)人員手每季度進(jìn)行監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)或懷疑有醫(yī)院感染暴發(fā)跡象時(shí),隨機(jī)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測,對檢測出的問題立即責(zé)令相關(guān)科室進(jìn)行整改。
3、消毒滅菌效果監(jiān)測:(1)使用中的消毒劑監(jiān)測。(2)無菌物品監(jiān)測。(3)壓力蒸汽滅菌容器監(jiān)測。(4)加強(qiáng)手衛(wèi)生的過程和結(jié)果監(jiān)測。保障消毒、滅菌質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保醫(yī)療安全。
4、加強(qiáng)多重耐藥菌的監(jiān)測,與檢驗(yàn)科微生物室、臨床科室做好溝通,做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離,切斷多重耐藥菌的院內(nèi)傳播途徑,督促消毒隔離措施與手衛(wèi)生的落實(shí),合理使用抗菌藥物,降低多重耐藥菌的危害。
六、開展醫(yī)院感染教育與培訓(xùn)工作
1、制定院感知識培訓(xùn)計(jì)劃(具體見附表二),針對培訓(xùn)內(nèi)容,對院感知識進(jìn)行測試1次。通過培訓(xùn)、考核促使醫(yī)務(wù)人員從接受認(rèn)知到改變信念,最終影響其行為。通過院內(nèi)知識講座、下發(fā)資料等途徑進(jìn)行院感知識的宣傳。
2、派相關(guān)專業(yè)人員、專職人員參加全國、省、市組織的醫(yī)院感染法律、法規(guī),醫(yī)院感染新進(jìn)展培訓(xùn)班,不少于16學(xué)時(shí)。
3、開展20xx年新上崗人員、實(shí)習(xí)生崗前教育。
4、對醫(yī)療廢物管理專職人員進(jìn)行院感知識培訓(xùn),指導(dǎo)保潔公司工勤人員做好醫(yī)療廢物的交接、轉(zhuǎn)運(yùn)及日常院內(nèi)保潔工作。
七、與后勤保障部門協(xié)作加強(qiáng)對醫(yī)療廢物管理的監(jiān)管。
繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理工作,根據(jù)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》,每月對醫(yī)療廢物的分類、收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、暫存及登記工作進(jìn)行檢查。
八、積極參與兒童醫(yī)院開診前準(zhǔn)備工作。
九、重點(diǎn)工作目標(biāo)
1、醫(yī)院感染發(fā)病率≤8%。
2、可循環(huán)使用診療器械、器具和物品的清洗、消毒、滅菌合格率達(dá)到100%。
3、醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識知曉率100%,重點(diǎn)科室手衛(wèi)生操作正確率100%,全員洗手正確率及手衛(wèi)生依從性≥70%。
4、病原學(xué)檢查率在去年的基礎(chǔ)上增加10%。
5、醫(yī)療廢物分類、儲存、運(yùn)送合格率100%.
6、清潔手術(shù)切口甲級愈合率≧97%.
7、清潔手術(shù)切口感染率≦1.5%。
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