黨員干部走上講臺心得體會及收獲 干部上講臺總結(三篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

有關黨員干部走上講臺心得體會及收獲一

但與上述重要性形成對比的是，當前干部學習中呈現(xiàn)的不平衡性：有些干部真學真用，能夠做到通過學習所得提高解決實際問題的能力，但也有些干部不學不用、假學濫用，對學習淺嘗輒止，甚至將干部學習培訓當成了拉關系、搞交易的機會。那么，在社會節(jié)奏普遍加快的今日，如何有效學習，爭當學習型干部成了新時期各級干部需要認真思考的一個重要問題。本文試從分析當前機關黨員干部學習中普遍存在的問題、制約因素及對策措施，來探究如何提高干部學習的動力，從而助推學習型機關、學習型政黨的構建。

一、當前機關黨員干部學習中普遍存在的問題

新時期的機關黨員干部往往具有較強的學習能力，更容易吸收新知識和新觀念，也比較重視學習。但不容諱言，當前也有相當一部分機關黨員干部中存在著嚴重的學習氛圍不濃、學習自覺性不強、學習積極性不高等問題，學習之與他們而言依然是“說起來重要，做起來次要”，究其原因有多方面，我們大致可以概括為主觀和客觀兩類因素。

從主觀方面看，主要是機關黨員干部學習態(tài)度不端正。具體有以下幾種表現(xiàn)： 一是碌碌無為“不愛學”。一些干部缺少學習的興趣和熱情，認為學習太枯燥，現(xiàn)在的所學已經(jīng)足夠應付工作，便沒有進一步深入學習的追求;或認為不學習照樣能夠干工作，當一天和尚撞一天鐘。

二是裝點門面“不真學”。一些干部把學習當作裝點門面而不是用來推動工作，滿足于一知半解、淺嘗輒止;還有許多即使去學習，也是因為有外在壓力，單位要求學、領導逼著學，不得不學，而沒有內在動力，或者學習僅是為了文憑、證書和學歷的不在少數(shù)。

三是急功近利“不深學”。一些干部學習心態(tài)不端正，急功近利，或把學習當成臨時應急的手段，只找章節(jié)學、片段學;或把學習視為個人升遷的途徑，參加學習就是為了做做樣子，應付檢查，不能真正做到理論聯(lián)系實際，學以致用。

四是借口工作繁忙“不愿學”。一些干部特別是主要領導干部，存在嚴重的事務主義現(xiàn)象，以忙于工作為由，自我寬慰，不能正確處理學習與工作的關系，缺乏對學習的足夠重視和認識，沒有確立起學習就是工作的意識，游離于學習教育培訓之外，致使不少地方出現(xiàn)大量的應付培訓學習的“專業(yè)戶”。

從客觀方面看，主要是現(xiàn)今學習教育培訓中的形式主義現(xiàn)象嚴重，學習教育培訓達不到應有的效果。具體有以下幾種表現(xiàn)：

一是娛樂化。興學習之名，行娛樂之實，學習培訓不講成本、效益，而一味追求高消費，吃住標準越來越高，以學習為名互相宴請、游山玩水的也不少，有的班甚至直接在風景名勝地舉行，不乏“掛羊頭賣狗肉”之嫌。

二是貴族化。有的干部根本沒心思學習，絲毫不受培訓單位有關制度約束，曠課、違紀現(xiàn)象嚴重，還有的不讀書、不看報，必要的總結、體會等也全都由秘書代勞，白白浪費資源，學與不學一個樣。

三是庸俗化。許多干部把到外邊脫產學習當成了交朋友、搞關系的好機會，奔著結交官場上有用的人的功利目的，動用本單位資源送禮，而學習，則被直接拋到了腦后，成為培訓的附屬品。

四是程式化。培訓內容與工作脫節(jié)，為學習而學習，課程聽聽很有味道，想想很有道理，做起來卻不知如何下手;不重視學習內容、效果，而只看形式，以數(shù)不清的表格、統(tǒng)計數(shù)字、總結、小結、調研等充學習成果;一味追求所謂的形式創(chuàng)新，搞知識競賽為求觀賞性，均事先發(fā)放標準答案，參加集體學習就是念念報紙、讀讀文章，純粹的浪費時間、走過場，研討交流更是一幫人侃大山，一圈下來還不知所云。

二、當前機關黨員干部學習問題存在的原因分析

探究當前機關黨員干部學習中存在問題的原因，大體上也可以從主觀和客觀兩方面來考慮。從主觀上看：

一是對學習重要性的認識不足。一些干部認為學與不學一個樣，靠經(jīng)驗辦事，缺少推動工作長遠發(fā)展的思維和眼光;沒有樹立憂患意識和恐慌意識，面對復雜的國際國內形勢和越來越快的知識更新，滿足于已有的知識與經(jīng)驗，在學習上麻木不仁，缺乏加強學習的緊迫感，感覺不到本領恐慌的壓力。

二是缺乏推動工作的責任心和上進心。一些干部工作上存在“小富即安”、“小進即滿”的思想觀念，產生了職業(yè)的倦怠，自認為沒有“升遷的欲望”，于是便沒有責任意識和問題意識，就發(fā)現(xiàn)不了自身在解決各類復雜問題時的不足，也不會主動去研究問題，不能從“要我學習”轉入“我要學習”的境界。

三是學習成效得不到體現(xiàn)。一些干部學習方法死板、教條，就書本學書本，不能有效地用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，運用科學理論分析、解決問題的能力薄弱，從而對學習失去了興趣。

四是缺乏頑強的學習毅力。有心向學，卻“三天打魚兩天曬網(wǎng)”，不能堅持;或常常以工作繁重為借口回避學習，不能超脫出具體的工作任務，超脫出頻繁的送往迎來，超脫出復雜的人際關系。

從客觀上看：

一是制度方面的原因。干部的選拔、任用和教育培訓還沒有完全結合起來，一些干部跑官要官的勁頭大，跑學要學的勁頭小;領導干部公開選拔制度在運行中暴露出的結構體系不完善、權力配置不合理、監(jiān)督不到位等問題，導致一些干部重關系而不重能力，注重迎合上級需要而不注重個人素質提高;另外,干部學習、教育培訓的考核與評估制度，激勵和約束機制，都有待于進一步健全和完善。

二是內容方面的問題。干部學習、教育培訓內容的針對性不強，方式方法陳舊呆板，存在學用脫節(jié)現(xiàn)象;對干部急需和實用的新知識涉及較少，聯(lián)系本地、本部門實際的較少，沒有很好地發(fā)揮出培訓在提高素質、解決問題上的作用;在教育方式方法上因循守舊，缺乏創(chuàng)新精神，視角狹窄，以填鴨式的教學方法為主，對象不分層次，不分類型，缺少進行興趣教學的探索和嘗試;一些培訓機構在師資隊伍建設、干部教育管理體制上，也不同程度存在不夠完善的地方。

三是氛圍方面的問題。單位學習氛圍不濃，不開展學習活動，也沒有合適的學習場所和各種學習計劃、學習考核激勵措施;領導干部沒有做好表率，不能帶頭學習、調研、講課;周圍人也并不重視學習，同事之間比的不是學習而是比職務、比待遇，嚴重缺乏學習的自覺性和積極性。

四是落實方面的問題。有的單位表面看去比較重視學習，對干部的學習也有組織領導，也有安排部署，但是缺少檢查落實，工作僅僅是寫在文件上，并沒有切實可行的具體行動，學習計劃一發(fā)出，便任其自流、撒手不管，致使學習筆記一年到頭也無只字片語。

有關黨員干部走上講臺心得體會及收獲二

同志們：

根據(jù)市委安排，今天我們對全市新提拔市管干部開展集中廉政談話。首先，我代表市委常委會向各位履新任職的同志表示衷心的祝賀！這是你們政治生活中的一件喜事，是人生中的一個重要臺階。這既是大家努力奮斗的結果，也是市委對同志們工作的肯定和鼓勵，充分體現(xiàn)了組織對大家的關心和關愛。剛才，xxx部長向大家通報了干部提拔職務安排總體情況，三位同志分別作了表態(tài)發(fā)言，大家都講得非常好。今后，你們肩上的責任更重了，希望大家一定要倍加珍惜，把這次晉升當作一個新的起點，全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)當中，以優(yōu)異的工作成績回報組織和群眾的信任和支持。

借此機會，我以“微黨課”的形式，與大家談談心，談談我從政35余年的心得體會，與大家共勉。概括起來就是七個短語、二十一字。

一、講大德。“人無德不立，官無德不為。”當前，黨員干部特別是領導干部能否講大德，主要表現(xiàn)在對待是與非、公與私、真與假、實與虛的態(tài)度和行動上。是與非上不混淆，做到是非明辯。旗幟鮮明、立場堅定，是領導干部講大德的基本要求。我是誰?為了誰?從哪里來?到哪里去?舉什么旗?走什么路?在這些問題上，大家要旗幟鮮明地堅持“是”、立場堅定地反對“非”。只有明辯是非，才能正確判斷形勢、科學預見未來，保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，面對危害政權根基和人民利益的言行就敢于亮劍、敢于斗爭，面對各種歪風邪氣就敢于碰硬、敢抓善管。公與私上不含糊，做到公私分明?？思悍罟?、一心為民，是領導干部講大德的基本內容。毛澤東同志為中國革命犧牲了六位親人，在革命勝利后卻為自己定下了與親友交往三原則，即戀親，但不為親徇私；念舊，但不為舊謀利；濟親，但不以公濟私。領導干部手中掌握著公共權力，掌管著公共資源，公私分明、秉公用權，是起碼的政治道德和從政操守；以權謀私、損公肥私，既為群眾所不容，也難逃黨紀國法的制裁。國家給予黨員干部的物質待遇和工作、生活條件已經(jīng)得到了很大改善，我們要知足，要感恩，絕不能近水樓臺先得月，拿黨和人民賦予的權力經(jīng)營自己的安樂窩。真與假上理得清，做到真真切切。求真理、講真話，是領導干部講大德的現(xiàn)實支點。毛澤東同志強調共產黨“靠實事求是吃飯”，鄧小平同志提倡共產黨人做“實事求是派”。陳云同志說：“我特別喜歡聽壞話，壞話其實大部分是老實話，是寫字臺上的頭條新聞。黨和政府如果只喜歡聽好話、頌揚話，不喜歡聽壞話、老實話，政權就靠不住?！币虼耍I導干部一定要帶頭堅持真理、捍衛(wèi)真理，要做傲雪挺立的松柏，不做隨風搖擺的楊柳。實與虛上認得真，做到實實在在。思想實、干事實、為人實，是領導干部講大德的可靠基礎。鄧小平同志曾指出：世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。當前，我市經(jīng)濟社會發(fā)展正在加速推進，“十四五”規(guī)劃藍圖正在徐徐展開，全面從嚴治黨正向縱深發(fā)展，各項工作靠的是求真務實，靠的是腳踏實地，靠的是科學態(tài)度，靠的是實干精神，大家要切實把心思凝聚在想干事上，把膽識展現(xiàn)在敢干事上，把能力體現(xiàn)在會干事上，把目標落實在干成事上，以工作實際成效，贏得信賴支持，喚起干事熱情，凝聚創(chuàng)新動力，推進工作在更高層次、更高水平上發(fā)展。

二、善謀劃。“不謀全局者不足以謀一域，不謀長遠者不足以謀一時?！敝\劃能力是領導干部的基本素質，謀劃水平的高低是一個領導干部理論功底、政策把握和業(yè)務素質的綜合體現(xiàn)。大家要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，盡快進入角色，找準自身定位，確保安排工作不遲疑、不拖拉，落實任務不耽擱、不空檔。謀劃受益于加強學習。學習是領導者的基本功，沒有這個基本功，其他都是無源之水、無本之木；有了這個基本功，就能以其遠見卓識勝人一籌。學而不思則罔，思而不學則殆。要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習十九大精神和十九屆四中、五中全會精神，學習業(yè)務知識、國家法律法規(guī)以及現(xiàn)代科學知識等，努力提高戰(zhàn)略思維、辯證思維和創(chuàng)新思維的能力，不斷增強工作的主動性、前瞻性和創(chuàng)造性。謀劃來源于調查研究。調查研究是進行理性思維、戰(zhàn)略謀劃的基礎，是實現(xiàn)科學決策、正確領導的前提?，F(xiàn)在的交通通信手段越來越發(fā)達，獲取信息的渠道越來越多，但都不能代替領導干部親力親為的調查研究。與基層干部群眾直接接觸、面對面交流，才能及時了解在機關難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，才能準確把握問題的本質和規(guī)律，才能研究透徹解決問題的思路和對策。所以，不論領導干部閱歷如何，不論從事哪一方面工作，都應始終堅持和不斷加強調查研究。謀劃借鑒于他山之石。他山之石，可以攻玉。謀劃要有開闊的眼界和胸懷，必須善于學習借鑒國內外、省內外一切工作的好經(jīng)驗和好做法，把學習借鑒與戰(zhàn)略謀劃結合起來，取他人之長，補自己之短，采取實事求是、有的放矢的科學態(tài)度，把別人的經(jīng)驗和做法經(jīng)過反復比較研究，消化吸收，指導實踐，形成分管業(yè)務的亮點、部門工作的特色。

三、敢擔當。職務不僅僅意味著權力，更意味著責任。敢于擔當，是黨員干部黨性、品質的體現(xiàn)。擔當出勇氣、出智慧、出力量，擔當關系著工作力度和工作成效。有了擔當，工作方向才更明確，工作力度才更強勁，工作成效才更顯著。有了擔當，再大的困難也能克服，再突出的問題也能解決，工作才能走在前面，任務才能落到實處。任務越是艱巨繁重，越是需要我們常懷擔當之心、恪守擔當之責。敢擔當，就要遇到困難不躲。順境逆境看胸懷，大事難事看擔當。越是困難大，領導干部越要保持昂揚向上的精神狀態(tài)，敢闖敢試，敢為人先，義無反顧，勇立潮頭，迎著困難走，頂著壓力干，攻克難關，突破“瓶頸”。沒有困難，還要我們這些領導干部干什么?當太平官、庸懶散官，工作不在狀態(tài)，組織不答應，群眾不允許。敢擔當，就要遇到矛盾不繞。矛盾時時存在、處處存在，有矛盾不可怕，可怕的是找不到解決矛盾的辦法。面對各種矛盾，一個領導干部的擔當，最重要的是敢于身先士卒、靠前指揮，敢于承擔責任、化解矛盾，絕不能回避矛盾、推卸責任，絕不能軟弱渙散、推諉敷衍。敢擔當，就要遇到問題不閃。要堅持原則，不徇私情，有案必查，有腐必懲。對人民群眾最關心的難點問題，不能患得患失、畏縮不前，對原則性問題，不能態(tài)度曖昧、聽之任之，而要以擔當?shù)男袆油苿庸ぷ鞯纳钊腴_展，贏得黨和人民的信任。敢擔當，就要善于聽取意見。一個高明的領導者，不是事事都通的人，但一定是明目達聰、善納群言的人，切實做到兼收廣蓄、從善如流，尤其要聽得進逆耳之言。即使有過激、過火、過頭的話，也要有則改之，無則加勉。鄧小平同志曾經(jīng)說過：“領導干部要眼界十分開闊，胸懷十分開闊?！辈徽撛谑裁辞闆r下，一個領導者，一定要對個人的名利、進退、榮辱，看得淡一些，超脫一些。要選好參照物，經(jīng)常想想英雄先烈，比比先進模范，看看困難群眾，多在加強修養(yǎng)上下功夫，少在經(jīng)濟收入上比高低；多在提高素質下功夫，少在職務提升上比快慢；多在建功立業(yè)上下功夫，少在行使權力上比大小。真正做到名利淡如水、事業(yè)重如山，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。

四、強素質。要進一步提升我們的政治素質和業(yè)務素質，提高我們的學習力和執(zhí)行力。學習是提高素質、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎。我們黨歷來重視加強黨員干部特別是領導干部的學習。毛澤東同志早就指出：“學習是我們注重的工作，特別是干部同志，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作與建設大黨?！编囆∑酵居芯涿裕骸皩W習是前進的基礎?！边@次新任職的同志普遍接受過良好教育，不少同志還是碩士、博士，可以說都具有較高的文化水平和豐富的專業(yè)知識。但是，學習的任務絲毫不能忽視和放松。我們每一位黨員干部都應當在堅定的黨性原則前提下，通過學習，盡可能地發(fā)揮自己的特長，貢獻自己的力量。我們在一個崗位上工作，就一定要有適應這個崗位的能力，圓滿完成黨和人民交給的任務。強素質，就是要緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，認真貫徹市委各項工作部署，在國家中心城市建設中準確定位、主動融入，找準各項工作與全市工作大局的切入點、結合點，深入思考，有所創(chuàng)新、有所持續(xù)，在抓好黨建是最大政績、促進發(fā)展是第一要務上提升水平、發(fā)揮更大的作用。

五、帶隊伍。毛澤東同志說過，“政策路線確定之后，干部就是決定的因素”“領導者的責任，歸結起來就是出主意、用干部兩件事”這些經(jīng)典言論都說明了帶隊伍的重要性。一個部門的一把手要充分認識到判斷自己工作成效的最直接標準，不是自己具體做了多少事，而是看有沒有調動一班人各展其能去做成事。工作靠領導個人單打獨斗是做不好的。一個人即使渾身是鐵，又能打幾根釘子！必須發(fā)揮每個人的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，事業(yè)才能發(fā)展得更快、走得更遠。對于各室的主任來講，不僅要有學識、懂業(yè)務、出思路，還有一個重要的職責就是帶好隊伍?？渴痉稁ш犖椤Ｉ狭翰徽铝和?，中梁不正倒下來。如果說事業(yè)成敗關鍵在人的話，那么在一個單位來講，關鍵的關鍵在一把手，關鍵在領導。其身正不令而行，其身不正雖令不從。所謂干部，就是先干一步；所謂領導，就是領路導航，帶頭干事。一把手要事事處處起模范帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做?？抗芾韼ш犖?。只會干事，不懂管理，帶不出一支像樣的隊伍，即使自己再有本事，再怎么努力，部門的工作也不一定會有大的起色。要做到會管理就要掌握室內每個人的情況，知道他們在想什么、干什么、缺什么、需要什么；就要在工作中引進現(xiàn)代管理理念，注重用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行；就要創(chuàng)新管理方法，既嚴格管理、善于管理，又充分發(fā)揮團隊每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。靠團結帶隊伍。大家一定要有團結的意識和愿望，不搞面子之爭，防止傷害感情；不搞意氣之爭，防止心浮氣盛；不搞名利之爭，防止患得患失；不搞權勢之爭，防止擅權專斷。要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，堅持個人融入集體之中，長短結合，優(yōu)勢互補，做到思想上求共識，性格上求共融，工作上求共進，形成整體合力，發(fā)揮最佳效應。要在大事上講原則，小事上講風格，相互之間多一些豁達、多一些謙讓、多一些溝通、多一些尊重。特別是室主任要容人之長、容人之短、容人之言、容人之過，形成和諧干事、共同創(chuàng)業(yè)的小氣候，從而推動工作發(fā)展、事業(yè)進步。

六、避險惡。隨著反腐敗力度的持續(xù)加大，“圍獵”風險無處不在。人們對黨員干部多是恭維、奉承和贊揚，有的人因此口大氣粗、自以為是，這就離出事不遠了。每一名黨員干部尤其是我們手中握有一定權力的干部，一定要學會保護自己，學會規(guī)避風險。要避險惡，就要頭腦清醒。要認識到別人在拉攏腐蝕你的時候，看重的并不一定是你本人，而是你手中的權力；認識到權力是一把雙刃劍，既能為民造福，也能遺害百姓；既能使人高尚，也能使人墮落；認識到人的一生如同飛機起降，不要只想飛得高、飛得快，還要想到航向精準、著陸安全；要自覺接受組織的挑選，不要挑肥揀瘦，工作崗位不分高低貴賤，只有無所作為的干部，沒有無所作為的崗位。要避險惡，就要時常敬畏。江澤民同志曾經(jīng)有一句話，叫做“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”，講的是他當年在總書記位置上的感受。對于我們這些單位領導干部，大家可能覺得官太小，不足為畏。事實上，大家手中或大或小都有一定的權力，都應該有如臨深淵、如履薄冰的危機意識和憂患意識，都要嚴于律已、心存敬畏。要敬畏歷史，使自己的工作能經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗；敬畏百姓，銘記水能載舟也能覆舟的古訓；敬畏權力，知道權力的神圣、權力的公用，權力是公器，絕不能為私所用；要敬畏法紀，自覺遵守紀律，時刻保持自律，主動接受他律；要敬畏良知，把敬畏意識內化于心，外化于行，守住道德底線，守住做人本分。要避險惡，就要善于拒絕。現(xiàn)在我們有些領導干部常常被別人投桃報李、感恩戴德所迷惑，有的明明知道對方送來的是糖衣裹著的炮彈、是要命的毒藥、是刮骨的鋼刀，就是不知道如何去拒絕。這可能是顧及情面，可能是心存僥幸，也可能是認為法不責眾，但都是十分錯誤的、極其危險的。要謹記陳毅同志“手莫伸，伸手必被捉”的警言，在金錢美色權力面前，要勇于拒絕、善于拒絕、拉下臉拒絕。只有潔身自好、防身有術，清費廉取、簡單生活，才不至于斷送自己的政治前途，斷送人身自由，斷送家庭幸福，斷送子女前程。我們一定要保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，我們每一位黨員干部都要將之作為自勉的警鐘。

七、作表率。黨員干部不管到哪里，都應該是堂堂正正，嚴守規(guī)則，挺得起、立得住，有一個好形象。雖然我們工作地點不一樣、職責任務不一樣。要嚴格執(zhí)行上下班制度，最起碼做到不遲到早退，認真學習，認真履行自己的職責。黨員干部還要有特殊的氣質，這種氣質能讓人感覺到可親、可信、可敬。做表率，是我們的職責所在，不是你愿不愿意、能不能做到的問題，而是必須努力作出表率。作表率，就要做到內外統(tǒng)一，表里如一。當一個機關、一個單位團結一致，積極向上，勤奮工作，形成好的風氣的時候，雖然工作很緊張，但是精神會很放松，同事之間的關系會很融洽，大家都會在和諧的氛圍中享受到工作帶來的快樂。一個好的風氣，對于我們來說至關重要，每個人的價值、每個人的前程自在其中。

今天利用這個時間講幾句肺腑之言，和大家談談心里話，交流交流思想。目的就是大家能夠很融洽地一起，齊心協(xié)力把各項工作抓好。

有關黨員干部走上講臺心得體會及收獲三

再過一周就是春節(jié)了。借此機會，我代表局黨組對被表彰的黨支部和黨員表示熱烈祝賀和衷心感謝，并向審計機關全體黨員干部致以節(jié)日問候！今天的黨課，我主要是鞏固和深化不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命主題的教育成果，結合審計工作的實際情況和自己的學習經(jīng)驗，做一個合格的審計機關黨員干部，談談自己的經(jīng)歷，與大家分享。

把旗幟鮮明地講政治放在首位，做到政治合格。

習近平總書記指出，歷史經(jīng)驗表明，作為馬克思主義政黨，我們黨必須旗幟鮮明地講政治，認真開展黨內政治生活，講政治是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。審計機關是政治機關，審計工作是黨的審計工作。我們的權力和責任是黨和人民賦予的。我們必須旗幟鮮明地談論政治，不能避免躲閃。審計機關黨員干部要把學習習近平新時期中國特色社會主義作為講政治的首要任務，提高政治地位，增強四個意識，始終貫穿政治地位、政治標準和政治要求，融入審計隊伍建設和審計工作的全過程，營造旗幟鮮明講政治的良好氛圍。

(一)堅定理想信念。理想是因為它的崇高，信念是因為它的堅持。所謂理想，就是理想，符合社會發(fā)展規(guī)律的追求就是理想；所謂信念，就是為實現(xiàn)理想而奮斗的思想觀念。信仰是我心中有磁石針，最終不會改變南方心的忠誠。任何理想都需要信念來支撐和推動。理想與信念緊密相連，不可分割。三月一日，習。

平在中央黨校中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調：中國共產黨人的理想信念建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上。歷史和實踐反復證明，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起；一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。信仰認定了就要信上一輩子，否則就會出大問題。

一位哲學家曾說，沒有信仰的人，就如同野獸一般。一個民族沒有信仰是沒有希望的，一個不崇拜英雄的民族是沒有希望的。古往今來，很多杰出人物都憑借堅定的信仰和追求，磨礪自身的情操和品格，完成偉大任務，成就偉大事業(yè)。歷史上很多英雄志士、革命先輩為了國家和民族終身奮斗，甚至不惜獻出寶貴的生命。在×學習期間，大家耳聞目睹了許多可歌可泣的英雄事跡，朱德的妻子伍若蘭26歲被敵人殘殺于贛州，斬首后掛到城墻上示眾；營長蕭勁腸子被打出來了，自己用手把腸子塞回去繼續(xù)戰(zhàn)斗，最后英勇就義；蓮花縣委書記劉仁堪不幸被捕后，高呼革命口號舌頭被割，嘴不能講話了，鮮血流到地上，他最后又用腳趾頭沾著自己的鮮血寫下了“革命成功萬歲”六個大字英勇就義；小井紅軍醫(yī)院，100多名傷員和醫(yī)護人員被殘殺；×革命斗爭期間一共犧牲了4萬8千多烈士，其中能記下姓名的只有1萬多人，3萬8千人都是無名英雄。最近上映的電影《八子》，影片背后的真實故事發(fā)生在江西瑞金沙洲壩。一位老人楊世桃把自己的八個兒子全都送去參軍，自己臨終前想見兒子一面，可兒子們卻全部犧牲在戰(zhàn)場上。如今硝煙散盡，身處盛世的我們已經(jīng)很難想象當年戰(zhàn)爭的殘酷。這段時間我一直在想，究竟是什么給了他們神圣的力量，讓他們能夠為革命慷慨赴死，無怨無悔?答案只有兩個字：信仰。

有一則故事形象地講出了信仰的“味道”。故事的主人公是《共產黨宣言》中文版第一個翻譯者、著名中國共產黨早期活動家陳望道先生。1920年的一天，陳望道夜以繼日、廢寢忘食地翻譯這本書時，他媽媽為他準備了一碟紅糖蘸粽子吃，三番五次在屋外催他，后來問他糖夠不夠，他說：“夠甜，夠甜的了。”當他媽媽來收碗筷時，卻發(fā)現(xiàn)兒子的嘴上滿是墨汁，原來陳望道是蘸著墨汁吃掉的粽子。可見，當人在信仰的驅使下從事工作時，再苦再累，心里的滋味也是甘甜的。這就是信仰的味道！咱們市審計局目前在職的退役軍人24人，超過全體職工的1/4。軍人是最可愛可敬的人，更應該不忘初心、牢記使命，展示軍人的風采，發(fā)揮好軍人的作用。

回顧黨的歷史，我們黨在各個歷史階段所制定的奮斗目標之所以能夠實現(xiàn)、取得偉大成就，離不開廣大黨員艱苦卓絕的拼搏斗爭，離不開廣大黨員始終不渝的理想信念?！案锩硐敫哂谔?。理想信念之火一經(jīng)點燃，就永遠不會熄滅。”在革命戰(zhàn)爭年代，面對國民黨背叛革命，發(fā)動多次反革命政變，李大釗、趙世炎、蕭楚女等共產黨員被捕的險惡情況，毛澤東、朱德、周恩來、賀龍等帶領廣大共產黨員秋收起義、南昌武裝起義，創(chuàng)建人民軍隊，獨立領導人民群眾進行革命斗爭；面對第五次反“圍剿”失敗，毛澤東帶領紅軍完成兩萬五千里長征的偉大壯舉，在極端危急的關頭挽救了黨、挽救了紅軍、挽救了中國革命；面對日本全面侵華，我們黨帶領廣大共產黨員推動第二次國共合作，建立抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線，經(jīng)過艱苦卓絕的八年抗戰(zhàn)，以3500萬軍民的巨大犧牲，將日本侵略者趕出了中國；面對國民黨發(fā)動的內戰(zhàn)，我們黨緊緊依靠人民群眾，用“小米加步槍”打敗了國民黨800萬軍隊，推翻了壓在中國人民頭上的“三座大山”，建立了新中國。在社會主義建設時期，我們黨帶領全國各族人民抓生產、搞建設，擺脫了帝國主義的封鎖，順利完成“一五”計劃和社會主義改造，建立了社會主義制度，鄧稼先等一批杰出的科學家、軍人拋家舍業(yè)、隱姓埋名，在茫茫戈壁上成功研制發(fā)射了“兩彈一星”，實現(xiàn)了建設和保衛(wèi)國家的奮斗目標。在改革開放時期，一大批富有改革創(chuàng)新精神的共產黨員，聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，建立和發(fā)展中國特色社會主義，經(jīng)過40年的發(fā)展，實現(xiàn)了國家綜合實力進入世界前列、人民生活不斷富裕的奮斗目標。中國共產黨領導中國人民取得的輝煌的發(fā)展成就，有力地驗證了中國道路、中國方案、中國模式、中國實踐的正確和光明前景，我們距離中國夢的實現(xiàn)越來越近，我們有資格、有能力、有底氣說這個話。作為世界第二大經(jīng)濟體，中國經(jīng)濟的穩(wěn)步增長為世界經(jīng)濟帶來了更大的市場需求，帶動了更多的投資，提供了更豐富的產品，也創(chuàng)造了更寶貴的合作契機。特別是“一帶一路”倡議提出6年來，全球100多個國家和國際組織積極支持和參與“一帶一路”建設，為全球經(jīng)濟增長注入了新動力，增添了新活力。正是靠一大批合格的、始終保持堅定共產主義理想信念的共產黨員，才保證了我們黨在各個歷史階段奮斗目標的實現(xiàn)。

（二）要牢固樹立“四個意識”。政治合格，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。“四個意識”集中體現(xiàn)根本的政治方向、政治立場、政治要求，是檢驗黨員政治素養(yǎng)的試金石。黨章黨規(guī)遵守得好不好，習近平同志系列重要講話學得好不好，也要看這“四個意識”有沒有牢固樹立起來?！疤煜轮恋?，莫大于忠?！惫伯a黨員講政治最核心的要求就是對黨絕對忠誠，聽黨話，跟黨走。毛澤東同志曾指出：“不講政治，就等于沒有靈魂”。審計機關的黨員干部要做一名“有靈魂”的共產黨員，就要始終保持頭腦清醒，始終對黨絕對忠誠，堅決維護核心、捍衛(wèi)權威，要把對黨的絕對忠誠作為最基本的政治素養(yǎng)、最根本的政治要求、最重要的政治品格，把忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于黨中央與忠誠于黨的領導核心高度統(tǒng)一起來，做到言行一致、表里如一、知行合一。在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，做到在黨信黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，切實把堅決捍衛(wèi)、全面貫徹黨的政治思想、政治路線、政治主張的能力和水平，作為檢驗自己政治素質、政治覺悟的根本標尺，做到思想上清醒、政治上堅定、行動上一致、能力上匹配。

（三）要始終保持政治定力。共產黨人的理想信念的歷練，黨性修養(yǎng)的增強不是一勞永逸的，在保持政治定力上面臨著諸多的風險和挑戰(zhàn)。當今世界格局變幻莫測，政治多極化、經(jīng)濟全球化和科學技術的日新月異對中國來說，既是歷史的發(fā)展機遇，又是現(xiàn)實的嚴峻挑戰(zhàn)。政治定力是對黨員干部最基本的政治要求。習近平總書記指出：“檢驗一名干部理想信念是否堅定，主要看其在重大政治考驗面前有沒有政治定力?！蔽覀儾荒芡淈h的初心和使命，不能忘記革命理想和革命宗旨，要繼續(xù)高舉革命的旗幟，朝著中華民族偉大復興的目標奮勇前進。審計機關黨員干部要在學習和實踐中自覺加強政治能力訓練，增強政治敏銳性、政治鑒別力，善于從政治上把大局、看問題，在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，做到“任憑風浪起，穩(wěn)坐釣魚臺”“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”。要依法履職盡責，無私無畏，勇于擔當，敢于亮劍，同腐敗行為和違法行為作堅決斗爭，敢于并善于揭示不完善的制度和推進改革不到位的問題，在為審計事業(yè)拼搏奉獻的實踐中錘煉政治定力。要在大是大非和政治原則問題上增強主動性、掌握主動權、打好主動仗，堅持黨性原則，在同錯誤思想堅決有力的斗爭中檢驗和強化政治定力。

孟子說：不以規(guī)矩，不成方圓。紀律就是規(guī)則，是行為規(guī)范。紀律問題對任何一個社會、一個國家、一個政黨、一支軍隊都具有非同尋常的重要意義。在總結國內革命戰(zhàn)爭中我們黨取得全面勝利的歷史經(jīng)驗時，其中一個很重要的原因就是我們的黨和軍隊有嚴格的紀律約束?！習r期黨執(zhí)行紀律就是非常嚴格的，處罰違規(guī)違紀黨員是非常嚴肅的。延安時期一些戰(zhàn)功赫赫的戰(zhàn)將、將軍，只要違紀就要受到處分，比如黃克功，還有建國初期的劉青山、張子善，都受到黨紀國法的嚴厲懲處。毛澤東說，我們黨的路線是王道，紀律是霸道，我們黨成功的經(jīng)驗，一靠崇高的理想，二靠嚴肅的紀律。初創(chuàng)時期的中國共產黨黨員很多是文化程度不高的，包括來自田間地頭的泥腿子，從國民黨部隊、土匪隊伍里歸順的成分復雜的各色人等，這些人靠什么凝聚在一起?靠什么打造成具有堅定的信念、堅強的意志、戰(zhàn)斗力強大的人民軍隊?就是靠理想信念和嚴格的紀律。革命戰(zhàn)爭年代形成的《三大紀律八項注意》中第二大紀律是“不拿群眾一針一線”，我們黨和軍隊真是這樣做的，忍饑挨餓，冒著嚴寒酷暑露宿街頭，對群眾秋毫無犯，靠什么?靠信念和嚴格的紀律。中國革命的勝利，靠的就是鐵的紀律的保證。今天我們黨領導全國人民搞建設，謀發(fā)展，為實現(xiàn)中國夢而奮斗，依然要靠鐵的紀律。

想想老革命家曾志解放后當了中組部副部長，這樣的高級領導干部，自己的孩子留在×農村還吃不上商品糧。想想王佐、袁文才被錯殺，他們的后代長期忍受冤屈卻沒有怨言，這是多大的胸懷。再想想老將軍甘祖昌，甘愿回鄉(xiāng)當農民，自己的每月300多元的工資在當年已經(jīng)是高薪了，卻全部拿出來給生產隊、村組修水渠、買拖拉機、資助病人。想想這種情懷，我覺得咱們應該守住底線，保持廉潔。當前我們審計機關承擔著如此繁重的任務，沒有嚴格的紀律行么?不行的，包括很小的問題，都有可能對我們黨，對我們組織造成傷害，影響我們審計機關的形象。從當前的一些外界反映看，我們審計隊伍仍然存在一些違反紀律的現(xiàn)象，不該吃的飯吃了，不該報銷的報銷了，不該做的做了，這些問題得不到重視，不下決心解決，最終是要瓦解我們隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，我們審計工作要特別注意嚴肅紀律這個鐵的要求。

（一）要堅決尊崇和維護黨章。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵守的最高政治行為規(guī)范，也是全體黨員必須遵守的“第一紀律”。我們審計機關在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，一定要把對黨章的學習作為一種政治任務，學黨章知黨章，尊崇和維護黨章。個別同志覺得黨章已經(jīng)學了多少遍了，可能會有厭煩心理。但是同志們要明白，我們學習黨章的目的不是為了把條文背下來，學習的要義在于深刻領會精神實質，做到每學一遍都有收獲，更重要的是要把精神實質轉變成指導具體行動的方針指南，認真地堅守，認真地去做。黨章既是一面鏡子，又是一把尺子。不學黨章的黨員、不懂黨章的黨員，絕對談不上政治上的合格。審計機關黨員干部要深刻認識審計監(jiān)督作為黨和國家監(jiān)督體系重要組成部分的重要性，切實增強黨的意識、黨章意識、黨員意識，自覺把黨章作為根本的行動準則，始終牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，始終在黨章允許的范圍內活動，永葆共產黨人的政治本色。

（二）要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。政治紀律是成文的規(guī)矩，規(guī)矩是不成文的紀律。黨的十九大以來，習近平總書記高度重視紀律建設，突出強調嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，是打頭的、第一位的。如果政治紀律和政治規(guī)矩成了擺設，就會形成“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴肅性和權威性，黨還如何團結一心、步調一致?破壞和違反政治紀律危害甚大。從我們黨的發(fā)展歷程看，在革命戰(zhàn)爭年代，能否嚴守政治紀律直接關系黨的生死存亡。1931年，顧順章被捕叛變，造成了黨中央差點被摧毀，大批地下黨組織被摧毀；長征途中張國燾擁兵自重、搞分裂黨的活動，使黨和革命事業(yè)處在了極其危險的境地。在和平時期，能否嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，關系黨內政治生活、政治生態(tài)，更關系黨的團結統(tǒng)一和政治安全。對審計機關每名黨員特別是黨員領導干部來說，遵守政治紀律，必須把準政治方向、站穩(wěn)政治立場，牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，決不能觸犯政治紀律和政治規(guī)矩的“紅線”和“底線”。作為每一個審計人，都要把審計五大職能定位的首要定位——政治機關的定位牢樹在心。國家審計是國家政治制度的組成部分，審計工作面對的是數(shù)字，數(shù)字反映的是方針，體現(xiàn)的是政策，承載的是責任，影響的是決策，我們必須嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在任何時候、任何情況下都要保持清醒的頭腦，對重大違紀違法、重大損失浪費、重大風險隱患、重大履職盡責不到位等問題，應審盡審，凡審必嚴，嚴肅問責，決不允許對審計查出的問題隱瞞不報，搞大事化小、小事化了。

（三）要嚴格審計工作紀律。審計工作紀律是黨和國家紀律的組成部分。特別是審計“四嚴禁”工作要求、“八不準”工作紀律，針對性很強，我們每名審計人員必須不折不扣地執(zhí)行。執(zhí)行紀律無小事，不能說大的方面遵守，小的方面無所謂，凡是黨的紀律、審計工作紀律、單位的各項規(guī)章制度，不管大規(guī)小矩，我們都要遵守。溫水煮青蛙的道理大家都懂，往往很多大問題都是小問題演變而來的。習近平總書記指出，黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。審計機關依法履行審計監(jiān)督職責，歸根到底靠的是一支紀律嚴明、能打硬仗的審計隊伍。我們的干部隊伍總體上是一支講政治、顧大局、能力強、作風硬的隊伍，贏得了各個方面的信任和肯定。但也應該清醒地認識到，審計機關不是一方“凈土”，審計人員不是生活在“真空”里，沒有天然的“免疫力”，一些黨員干部仍不同程度地存在對紀律規(guī)矩的重要性、嚴肅性認識不到位的問題，存在自我要求不高、行為約束不嚴、松散懈怠、推脫敷衍等現(xiàn)象。隨著審計作用發(fā)揮、審計地位提升，審計人員被“圍獵”的風險也越來越大，審計隊伍在執(zhí)行紀律上必須標準更高、要求更嚴。審計機關黨員干部要在嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩的前提下，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和審計紀律要求，進一步嚴格遵守廉政、保密、財經(jīng)和工作等各項紀律。要把廉政紀律作為審計人員不能觸碰逾越的高壓線，對涉及審計職責的一切行為進行規(guī)范、控制和約束，常懷敬畏之心，常思貪欲之害，清清白白做人，干干凈凈做事。審計人員嚴格遵守保密紀律同樣不可忽視。隨著審計工作的不斷深化和拓展，審計人員接觸的各種信息越來越多，其中既有國家秘密，也有被審計單位的商業(yè)秘密，還有審計工作秘密，由此帶來的保密要求也責任重大，在日常工作中要牢固樹立保密意識，嚴格執(zhí)行各項保密制度，嚴格落實保密責任。審計機關只有堅持用高于別人的標準要求自己，用嚴于別人的標準監(jiān)督自己，才能有審計別人的資格和底氣，也才能帶頭做執(zhí)行紀律的表率，確保依法審計、廉潔審計和文明審計。

審計是監(jiān)督公權力的權力部門。作為審計人，業(yè)務量大，人員少，同志們加班加點是常有的事，出差外審可以說是家常便飯。但是既然我們選擇了這份工作，作為一名新時代審計人，就要在其位、謀其政，就要耐得住“驛外斷橋邊，寂寞開無主”的孤獨，就要有“孤舟蓑笠翁，獨釣寒江雪”的淡泊情懷，就要有“花間一壺酒，獨酌無相親”的灑脫。

審計精神就是忠誠為民、尚法求真、公正廉潔、獨立創(chuàng)新。習近平同志強調指出，要加強審計機關自身建設，以審計精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設立信。

新時代賦予了審計工作新使命。當前，黨中央和國務院提出了審計監(jiān)督全覆蓋，審計機關增加了“三個加大”、重大政策措施、防范化解重大風險、三大攻堅戰(zhàn)審計職能，在經(jīng)濟責任審計基礎上增加了自然資源資產審計職能，審計業(yè)務工作不斷拓展，審計的廣度和深度不斷加大。按照總書記要求，拓展廣度和深度，實行全覆蓋。在這種背景下，審計機關如何去做?要解決這些問題，就要從思想認識抓起，從思想觀念轉起，就需要以審計精神立身，強化責任意識，提高政治站位，勇于擔當新時代審計工作的職責使命，真正做到“三個加大”，實現(xiàn)“四個促進”。宋殿宇書記在審計委員會第一次會議講話上提到，市委的重大工作部署推進到哪里，審計工作就要跟蹤到哪里。審計要堅持用事實和數(shù)據(jù)說話，以理服人，時刻保持謙虛謹慎，維護審計監(jiān)督的權威性和公信力。審計干部要有強烈的責任意識和擔當精神，面對困難、矛盾、阻力要無私無畏，敢于查真相、說真話、報實情。

認知認同、自覺踐行審計精神，我們要做到以下幾方面。一是對黨對人民要忠，對事業(yè)對職責要敬。要敬業(yè)為先，一個人敬業(yè)與否是大不一樣的，敬業(yè)精神就決定著你是否能盡職盡責，是否敬業(yè)盡責決定了共產黨員的黨性和工作質量是否達到了我們黨的要求。二是要腳踏實地，扎實苦干。通過×現(xiàn)場體驗學習，我們深切感受到了艱苦奮斗的精神。苦不苦，想想紅軍兩萬五，一條褲子來回補；吃野菜樹皮，睡稻草；天當房，地當床，連陳毅將軍一年都沒睡過幾天床。吃過了這樣的苦以后，還有什么樣的苦吃不了?工作有壓力了，有什么事想不開了，同事之間有隔閡了，想想×的見聞感觸，就什么事都想開了。審計工作的壓力還是比較大的，我走過了很多單位，感覺到最累的就是咱們審計局。所以我們要向×革命志士們學習，增強吃苦耐勞的精神。三是要強化素質，提升能力。要進一步提升業(yè)務人員的理論知識水平和專業(yè)技術能力，加大審計力度，強化審計結果運用，努力建設一支現(xiàn)代化高素質、業(yè)務過硬的審計干部隊伍。四是要敢于創(chuàng)新，與時俱進。我們現(xiàn)在趕上了一個新時代，新使命新任務，我們就要有新的擔當。我們審計的工作量無論從橫向、縱向比都比較大，所以一定要發(fā)揮發(fā)揚×精神，創(chuàng)新地開展工作。要圍繞任務想辦法、根據(jù)需要求創(chuàng)新，努力提升工作質量和效率。特別是要在解放思想、更新觀念，服務中心大局、推動審計改革創(chuàng)新上下更大功夫，在當好黨委政府參謀助手上實現(xiàn)更大作為。

做到政治合格、執(zhí)行紀律合格和品德合格，歸根到底是為了發(fā)揮作用合格。作為黨員干部，發(fā)揮作用合格必須要立足本職，在自己的工作崗位上做到敢于擔當、積極作為，吃苦在前、享受在后，勇當先鋒、爭做模范。全局每名黨員干部都要繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、精益求精、嚴謹認真、負重前行的崗位要求，“擼起袖子加油干”，切實做到在自己的工作崗位上發(fā)揮作用合格。

審計監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分。做好審計工作，對于維護國家經(jīng)濟安全、推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，具有重要意義。近年來，在市委、市政府和審計廳的正確領導下，在全局黨員干部和廣大干部職工的共同努力下，我局堅持圍繞中心、服務大局，堅持依法審計、文明審計，堅持客觀求實、開拓創(chuàng)新，做了大量卓有成效的工作，審計監(jiān)督有力地促進了全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展，審計工作受到市委、市政府的充分肯定。這份成績的取得凝聚了我們全局干部的心血和汗水。隨著審計管理體制改革有序推進，新時代審計機關的職責定位、任務要求已發(fā)生深刻變化，對審計工作的要求越來越高，今后我們審計機關的任務更重。我們要準確把握審計工作新定位新要求，在市委審計委員會領導下，加快推進審計監(jiān)督職能優(yōu)化融合，確保把堅持和加強黨對審計工作的集中統(tǒng)一領導，貫徹落實到審計工作全過程、各環(huán)節(jié)。

全市審計機關要自覺服從經(jīng)濟社會發(fā)展大局，始終圍繞市委、市政府工作中心開展工作，要強化政治擔當，依法履職盡責，努力健全完善工作機制，創(chuàng)新工作方式方法，著力促進“發(fā)展、改革、安全、績效”，在推動重大政策措施貫徹落實、推動財政資金統(tǒng)籌使用、加強對權力運行的制約監(jiān)督、維護國家經(jīng)濟安全、推動保障和改善民生、推動資源環(huán)境保護、促進反腐倡廉和推進深化改革等方面，特別是在完善國家治理上發(fā)揮更大作用。要堅持黨的建設、業(yè)務建設“融合抓、雙提升”的審計工作總體布局，認真履行落實全面從嚴治黨的政治責任，努力打造忠誠干凈擔當?shù)膶徲嫛拌F軍”，全面做好審計項目“后半篇文章”，推動全市審計工作再上新臺階。咱們審計干部身上有著一種“老黃牛精神”，工作中任勞任怨、無怨無悔，很多時候只知道默默奉獻，不懂得宣傳審計、展示自己。我們在干好工作的同時，要注重對外宣傳和成果運用，為領導科學決策提供依據(jù)，讓黨委、政府了解審計、信任審計、支持審計。

同志們，“四個合格”體現(xiàn)了黨章對共產黨員的要求，是新形勢下合格黨員的主要標志和顯著特征，也是新時期廣大黨員干部以知促行、知行合一的行動指南。審計機關黨員干部要以“四個合格”為參照，主動對照、時時檢視，真正在信仰信念、紀律規(guī)矩、修身律己和責任擔當上強起來。要大力弘揚×精神，不忘初心、牢記使命，使“四個合格”成為黨員的標配，一心向黨、一心為公，恪盡職守、勤政廉政，以優(yōu)異成績開創(chuàng)新時代審計工作新局面！