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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
描寫組織為基層辦實事心得體會實用一
召開年度xxx黨支部組織生活會,是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉措,是落實總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神的實際行動,是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基本要求。根據(jù)《*xxx委員會關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(xx發(fā)【2018】4號)要求,通過前期的精心準(zhǔn)備,今天我們在這里召開xxx黨支部專題組織生活會和開展民主評議黨員。此次會議,要緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,提升基層黨組織組織力,查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)來進(jìn)行,結(jié)合思想和工作實際,進(jìn)行黨性分析,開展批評和自我批評,不斷增強(qiáng)黨支部班子、班子成員和黨員發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。
會前,我們已經(jīng)按照局黨委的要求,對黨的十九大報告和黨章進(jìn)行了集中學(xué)習(xí);支部委員、黨員相互之間都進(jìn)行了廣泛深入的談心談話,并認(rèn)真撰寫了對照檢查材料,認(rèn)真查擺了自身存在的問題,為專題組織生活會的召開做好了思想基礎(chǔ)、心理基礎(chǔ)、問題基礎(chǔ)和材料基礎(chǔ)。
下面,進(jìn)行會議第一項,由我代表支部班子對照檢查發(fā)言。
以上就是我代表支部班子作的對照檢查,大家有沒有補(bǔ)充意見?沒有意見我們進(jìn)行第二項議程,各位黨員同志作個人對照檢查。
首先,由我個人進(jìn)行對照檢查發(fā)言,請大家對我提出批評意見。
剛才,大家對我提出了寶貴的批評意見,我認(rèn)為都是客觀中肯的,這是大家對我的關(guān)心幫助,我都虛心接受。在今后的工作生活中,我將認(rèn)真改正,完善自我,請大家監(jiān)督。
下面,請紀(jì)檢委員xx同志作個人對照檢查發(fā)言,其他黨員同志對他進(jìn)行批評。
xx同志,請你對大家提出的意見表個態(tài)。
下面,請組織委員xx同志作個人黨性分析發(fā)言,其他黨員同志對他進(jìn)行批評。
xx同志,請你對大家提出的意見表個態(tài)。
下面,請宣傳委員xxx同志作個人黨性分析發(fā)言,其他黨員同志對他進(jìn)行批評。
xx同志,請你對大家提出的意見表個態(tài)。
下面,請xxx同志作個人黨性分析發(fā)言,其他黨員同志對他進(jìn)行批評。
xxx同志,請你對大家提出的意見表個態(tài)。
剛才,各位黨員同志都作了自我批評的發(fā)言,大家圍繞政治不夠堅強(qiáng)和“四風(fēng)”問題,逐一進(jìn)行了坦率的自我批評,其他同志也都誠懇地提出了批評意見,對于同志們所提的批評意見,黨員同志都表示了虛心接受的態(tài)度和努力改進(jìn)的決心。希望大家對這些問題進(jìn)行認(rèn)真梳理,并盡快進(jìn)行整改,以改進(jìn)作風(fēng)的新成效投身到本職崗位工作中。
下面,進(jìn)行會議第三項議程,對xxx黨支部支委班子和所屬黨員進(jìn)行民主測評。這次民主評議,按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四種情況,進(jìn)行無記名投票測評,評為“優(yōu)秀”的比例不得超過三分之一,請大家實事求是地進(jìn)行評議。請工作人員發(fā)放民主測評表。
同志們,今天的組織生活會會議議程進(jìn)行完畢。大家廣開言路,暢所欲言,體現(xiàn)了民主氛圍,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),達(dá)到了本次會議預(yù)期的目的。各位黨員也認(rèn)真誠懇地交流了思想,這對于我們今后精誠團(tuán)結(jié),共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。此次組織生活會到此結(jié)束,散會。
描寫組織為基層辦實事心得體會實用二
此次召開的組織生活會是一次自我檢驗和錘煉的機(jī)會,按照要求,我認(rèn)真對照平時的實際工作和思想動態(tài),遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認(rèn)真總結(jié),結(jié)合工作實際,認(rèn)真開展自我批評,并明確下一步的努力方向,現(xiàn)將一年工作中存在的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事作一個簡要的匯報。
一年來,本人積極參加黨支部組織的“三會一課”學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會、十九大會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》等。時刻牢記與以習(xí)近平為核心的黨中央保持一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線和各項方針、政策、決議,牢固樹立“四個意識”,認(rèn)真遵守廉潔自律各項規(guī)定,努力爭做一名合格黨員。
在2017年度組織生活會及2018年兩次專題組織生活會主要存在以下問題:理想信念有所松懈,奮斗精神有所淡化;宗旨觀念減退,為民情懷有所淡化;主觀主義滋長,求實作風(fēng)有所淡化;自我要求有所放松;工作中有依靠思想。本人針對以上問題做出了相應(yīng)整改,但還沒達(dá)到黨對我的要求,下一步將繼續(xù)不斷改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。
1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。在學(xué)習(xí)上,缺乏系統(tǒng)性和深入性,靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識、作風(fēng)建設(shè)理論和業(yè)務(wù)知識不夠,學(xué)習(xí)只局限于“三會一課”的學(xué)習(xí),會后抄抄文件精神,沒有真正掌握這些理論的深刻,沒有真正地學(xué)以致用,不能有效地促進(jìn)和創(chuàng)新工作。
2、創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。思想觀念還不能完全適應(yīng)發(fā)展的要求,站位不高,眼界不寬。有時從客觀條件上找原因多,從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面找原因少。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。有時只顧埋頭做事,不會主動思考,想辦法、出點子較少。
3、管理服務(wù)方式不到位。一方面礙于面子,顧及情緒,存在管理不嚴(yán)、管理不到位、工作落實有折扣或未落實到位的現(xiàn)象,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法;另一方面,遇到緊急事件時,有急躁情緒,缺乏科學(xué)的方法方式。
4、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。存在工作布置多,督促檢查少,執(zhí)行過程中存在抓而不緊、抓而不細(xì)現(xiàn)象,收效不好。制定出臺了相關(guān)工作制度,但執(zhí)行制度的意識不強(qiáng)。
5、主動性不強(qiáng)。有時滿足于現(xiàn)狀,重視取得的成績,容易滿足;對存在的問題和困難,容易有畏難情緒,或者有“等”、“靠”的思想。
經(jīng)過深刻剖析,本人認(rèn)為主要原因是在理想信念、宗旨意識、理論學(xué)習(xí)、群眾觀點、黨性修養(yǎng)、等方面與從嚴(yán)治黨的要求還不同程度存在差距和問題。將從以下幾個方面進(jìn)行整改:
1、把學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨一系列重要講話精神作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)抓緊抓好,用講話精神統(tǒng)一思想、武裝頭腦,扎扎實實搞好學(xué)習(xí)活動,下定決心、努力解決“不嚴(yán)不實”方面存在的問題。
2、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,堅決克服應(yīng)付的工作態(tài)度,要結(jié)合工作發(fā)展的實際,整體謀劃,找準(zhǔn)工作的切入點,提高工作效率和質(zhì)量,落實好各項工作。
3、增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。必須積極進(jìn)取,振作精神,作出表率;堅決克服等、靠的思想,帶領(lǐng)綜合辦人員想辦法克服存在的困難,敢于迎難而上,帶領(lǐng)大家積極進(jìn)取。
4、執(zhí)行好民主集中制,自覺維護(hù)單位團(tuán)結(jié),努力做好工作,一切從大局出發(fā),從黨的事業(yè)出發(fā),加強(qiáng)綜合辦同事間溝通和談心工作,交流思想,開展好批評與自我批評,相互支持。增強(qiáng)大局觀念,克服自由主義,要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。
以上對照檢查,請各位同志批評指正。
描寫組織為基層辦實事心得體會實用三
xx省xx市xx機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員14名,支部成員5名。主要負(fù)責(zé)市委重要文稿起草,重要課題調(diào)研,重要信息提供;完成市委交辦的綜合協(xié)調(diào)事項,負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市政研系統(tǒng)工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,xx市xx黨支部堅持以機(jī)制創(chuàng)新為統(tǒng)攬,探索建立了一套以內(nèi)生型績效管理為核心的黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制,極大激發(fā)了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力,有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建與政研業(yè)務(wù)的有機(jī)融合、同步共進(jìn),有效實現(xiàn)了整體工作的創(chuàng)先爭優(yōu)。
其核心理念是“內(nèi)生型”績效管理。主要特點是:工作流程化。將全部工作科學(xué)化分類、流水線設(shè)計,做到有章可循、自動運轉(zhuǎn)??己顺B(tài)化。實行“一事一結(jié)、即時考評、月月排名”,將考核融會在日常工作的全過程,實現(xiàn)了由事后考核到即時考核的轉(zhuǎn)變。管理自治化。充分發(fā)揚(yáng)民主,每個人既是制度的全權(quán)制定者,又是自覺執(zhí)行者,實現(xiàn)了自我管理、自我考核。打造公平競爭平臺。將現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制引入機(jī)關(guān),建立工作招投標(biāo)制度,使指令性的派活干變成了主動的搶活干。推進(jìn)科學(xué)化考評。圍繞反映工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作作風(fēng),設(shè)置了工作量、書記表揚(yáng)、主任表揚(yáng)、領(lǐng)導(dǎo)批評、請假量、群眾滿意度6項指標(biāo),既簡潔明了,又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動量為基準(zhǔn),按月對干部完成的工作量進(jìn)行匯總排序,并將考核結(jié)果與利益分配直接掛鉤,在工作業(yè)績和個人獎懲之間開啟了“直通車”。受到上級充分肯定。對xx市xx建立以內(nèi)生型績效管理為核心的黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制,推行批評與自我批評制度化、常態(tài)化的經(jīng)驗做法,中央創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組、中央黨建領(lǐng)導(dǎo)小組、中共xx省委分別發(fā)文予以總結(jié)推廣。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮,中組部常務(wù)副部長沈躍躍分別兩次作出批示或給予表揚(yáng)。xx省委書記張慶黎、省長張慶偉等省領(lǐng)導(dǎo)也相繼批示在全省總結(jié)推廣。國務(wù)院研究室、國家行政學(xué)院、北京市xx等全國各地60多個單位來人來函考察學(xué)習(xí)。
管理機(jī)制上的主動創(chuàng)新,有力促進(jìn)了文稿起草主業(yè)的全面提升。他們科學(xué)設(shè)置工作流程,推出了文稿起草“三步曲”:前期積累。創(chuàng)辦反映xx市委工作思路的黨內(nèi)刊物《重要觀點》,將市委主要領(lǐng)導(dǎo)在各種場合閃爍著思想火花的即席講話,整理、歸納、提煉成一篇篇政論短文,下發(fā)各級各部門,成為市委重要施政工具。創(chuàng)辦《重要信息》,為文稿起草備足精原料。中期研討。創(chuàng)立了周末研討會制度,全體成員雷打不動堅持每周五召開業(yè)務(wù)研討會。通過集體研討市委主要領(lǐng)導(dǎo)一周來的新思想和關(guān)注點,準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)思想動態(tài)和全市重點工作方向。精品迭出。201x年以來,在人員編制沒有增加的情況下,平均每人每年完成有效文字量30萬字。起草的xx市委四屆三次、四次、五次全會報告和xx市第五次黨代會報告,成為指導(dǎo)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件?!堕煵竭~向“同城化時代”》、《華為總部為什么落戶xx》等20余篇調(diào)研報告被省領(lǐng)導(dǎo)批示全省學(xué)習(xí)借鑒。201x年得到中央和省、市領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示156個。
加強(qiáng)思想建設(shè)。先后開展了“干工作為了什么”、“要不要‘爭’”、“要不要‘創(chuàng)’”、“學(xué)雷鋒,做老實人、干老實事”等一系列思想大討論和主題教育活動,提高了大家的職業(yè)品質(zhì)和政治操守,使創(chuàng)先爭優(yōu)的理念內(nèi)化于心。經(jīng)常開展支部成員與黨員干部一對一、多對一的“談心活動”,先后解決了4名干部存在的作風(fēng)浮躁、工作疲沓、缺乏協(xié)作精神、組織紀(jì)律性差等突出問題。拿起批評武器。探索新時期開展批評與自我批評的新路子,推進(jìn)批評與自我批評的常態(tài)化、制度化、公開化。常態(tài)化,就是工作一旦出現(xiàn)紕漏,黨支部馬上指出存在問題并給予批評。制度化,就是將批評作為重要指標(biāo)納入績效考核,以此督促大家克服缺點、保持先進(jìn)。公開化,就是批評一經(jīng)產(chǎn)生,立即記入《批評登記簿》,并在月末通報會上通報,放大批評效應(yīng),警示教育他人。做好干訓(xùn)工作。內(nèi)部通過以會代訓(xùn)、以老帶新、選樹標(biāo)兵、定期輪崗等方式,培養(yǎng)復(fù)合型人才。使擅長寫文的人增長辦事能力,專于辦事的人學(xué)習(xí)寫文,實現(xiàn)由“單練一門”到“能文能武”的轉(zhuǎn)變。外部建立干部輪訓(xùn)制度。面向各縣(市、區(qū))和市直部門,遴選政研干部來學(xué)思路、學(xué)文字、學(xué)管理。先后為其他單位培養(yǎng)30多名優(yōu)秀政研干部。弘揚(yáng)政研文化。在全市政研系統(tǒng)唱響“同為千秋事、共享一個家”的共同理念,建立起團(tuán)結(jié)和諧的政研大家庭。創(chuàng)辦特色政研刊物《廊研通訊》,設(shè)置工作導(dǎo)向、業(yè)務(wù)探討、工作感言等欄目,大力營造頑強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效,探真知、求卓越、樂奉獻(xiàn)的政研文化。
201x年5月,省委省政府決策咨詢委員會、省委政研室授予xx市xx全省政研系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)“紅旗單位”稱號。201x年7月,被省委政研室授予全省政研工作優(yōu)勝單位稱號。201x—201x年,連續(xù)4年被市委、市政府授予市級優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子稱號。201x—201x年,連續(xù)3年被xx市委授予市級先進(jìn)基層黨組織稱號。201x年12月,經(jīng)市委批準(zhǔn),被xx市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建雙星品牌工程領(lǐng)導(dǎo)小組授予xx市五星級機(jī)關(guān)稱號。
描寫組織為基層辦實事心得體會實用四
按照上級黨組織召開20xx年度組織生活會的要求,支部支委對照組織生活會主題,深入查擺問題、深刻剖析原因、制定整改措施,現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:
1.發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面:
支部的政治引領(lǐng)功能沒有凸顯,“戰(zhàn)斗堡壘”作用發(fā)揮不充分,對意識形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險識別不足。主要表現(xiàn)在部分黨員同志政治理論學(xué)習(xí)不積極主動,導(dǎo)致理想信念有所弱化,對一些錯誤的言論不能態(tài)度鮮明地予以反對和制止。部分黨員同志在單位工作中不能主動承擔(dān)一些重點和難點工作,把自己等同于普通群眾,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。對意識形態(tài)工作重視不夠,對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜性認(rèn)識不足。
2.貫徹落實上級黨組織工作部署方面:
對上級黨組織布置的工作任務(wù)滿足于完成,部分工作完成質(zhì)量不高,有時對上級黨組織的工作部署存在應(yīng)付現(xiàn)象,重布置、輕落實和檢查,甚至有執(zhí)行不到位的問題,在貫徹落實上級黨組織的工作部署時有時有與單位實際工作結(jié)合度不高的問題,存在脫節(jié)現(xiàn)象。
3.定期開展黨的組織生活方面:
支部組織生活質(zhì)量不高,活動形式缺乏創(chuàng)新,集中學(xué)習(xí)和三會一課存在走形式情況,學(xué)習(xí)方式比較單一,學(xué)習(xí)內(nèi)容比較空泛,黨員參與的積極性不高。黨員民主評議以及開展批評和自我批評存在走過場現(xiàn)象,自我批評時沒有從思想根源查擺問題,開展批評時不敢碰硬較真,做“老好人”。在發(fā)展黨員方面不積極,沒有主動去找單位比較優(yōu)秀的員工進(jìn)行談話,引領(lǐng)優(yōu)秀員工向黨組織靠攏。
4.嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面:
黨員日常教育形式單一,往往只是組織集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容與單位業(yè)務(wù)工作融合度不高,對黨員的監(jiān)督缺乏有效的手段。
5.聯(lián)系服務(wù)群眾方面:
與單位群眾交流不夠,沒有能夠全面了解和掌握群眾的思想動態(tài),對一些群眾比較關(guān)注的問題往往反應(yīng)比較慢。支部開展的相關(guān)工作有時沒有及時向單位群眾進(jìn)行宣傳,造成單位群眾對單位黨建工作關(guān)注度不高、參與度不強(qiáng)。
6.改進(jìn)工作作風(fēng)方面:
改變工作作風(fēng)方面成效不顯著,存在著執(zhí)行力不強(qiáng)、工作效率不高的現(xiàn)象,有些黨員同志工作拖拉現(xiàn)象較嚴(yán)重。部分黨員同志進(jìn)取心不強(qiáng),缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先的精神,單位總體精神風(fēng)貌欠佳。
1.2018年度組織生活會整改措施落實情況:
1)夯實黨建基礎(chǔ),推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
2018年黨建工作有所提高,但還是有一定差距,2019年將繼續(xù)加強(qiáng)支部工作,積極開展支部工作規(guī)范化建設(shè)。
2)打造過硬隊伍,切實加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。
加強(qiáng)了對支部黨員的日常管理,“兩個作用”基本能夠得到發(fā)揮,隊伍建設(shè)有所成效,2019年將進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督。
3)培育優(yōu)良作風(fēng),營造風(fēng)清氣正的氛圍。
按照分社作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會的要求著重轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),工作效率得到提高,單位氛圍進(jìn)一步得到凈化。
4)注重深化理論武裝,確保時刻看齊追隨。
始終堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”。
5)注重主動擔(dān)當(dāng)作為,全力推進(jìn)任務(wù)完成。
強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)意識,圓滿地完成了2018年全年各項工作任務(wù)。
2.組織生活會前征求到的意見情況:
1)支部在發(fā)動群眾工作上還有待加強(qiáng);
2)支部在發(fā)展辦事處新黨員問題上有待加強(qiáng)。
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,理論聯(lián)系實際工作的能力不足。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠全面和深入,政治意識和宗旨意識不強(qiáng),在實際工作中理論聯(lián)系實際較少,支部工作中創(chuàng)新能力不強(qiáng),工作質(zhì)量不高。
2.對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識不足,對黨建工作重視程度不強(qiáng)。沒有深刻認(rèn)識到全面從嚴(yán)治黨的緊迫性和黨建工作的重要性,還延續(xù)著過去的老思路和老方法。
3.對支部工作的相關(guān)要求掌握不全面,相關(guān)工作沒有做到位。沒有嚴(yán)格按照組織生活的要求開展各項活動,活動方式缺乏創(chuàng)新,黨員參與的積極性不高。對黨員日常管理監(jiān)督缺少有效的手段,與單位的日常管理沒有結(jié)合起來。
4.服務(wù)群眾的意識有所弱化。密切聯(lián)系群眾是我黨的一貫宗旨,也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),支部必須承擔(dān)起組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務(wù)群眾的職責(zé),要主動深入一線,了解和掌握群眾的思想動態(tài),全心全意為群眾服務(wù)。
1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面掌握新時代新思想的要求,同時指導(dǎo)實際工作。
2.加強(qiáng)支部工作,提高支部工作規(guī)范化水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)支部工作條例的相關(guān)要求,嚴(yán)格按規(guī)定開展支部工作。
3.強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),對上級黨組織布置的工作聯(lián)系實際積極貫徹落實,做到有布置有檢查。
4.加強(qiáng)黨員日常教育管理監(jiān)督,積極開展豐富多樣的教育方式,創(chuàng)新對黨員的監(jiān)督手段。
5.密切聯(lián)系群眾,加強(qiáng)與單位群眾的溝通,及時向單位群眾宣傳黨的精神,引領(lǐng)單位群眾貫徹落實黨的要求。
描寫組織為基層辦實事心得體會實用五
今年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,緊密聯(lián)系工作實際,積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用,有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展。下面將我鄉(xiāng)近年來基層黨建工作情況總結(jié)如下:
**鄉(xiāng)位于**市南部,國道21沿線,下轄6個村1個社區(qū),79個村民小組,總?cè)丝?.6萬余人,總有黨支部1個,黨員296人,2015年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正13人,新發(fā)展預(yù)備黨員9人,培養(yǎng)積極分子2人。
(一)周密部署,全面落實基層黨建各項工作任務(wù)
鄉(xiāng)黨委對黨建工作高度重視,每年年初及時召開黨委班子會議,專題研究黨建工作,并召開支部書記大會,安排部署全年目標(biāo)任務(wù),落實具體的工作要求和措施。按照上級要求,鄉(xiāng)黨委根據(jù)實際制定了村績效考評方案、黨建工作意見等文件,對各基層黨支部實行量化考核,把“軟件務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”。
同時,鄉(xiāng)黨委還采取定期檢查和不定期抽查的方式對各支部工作進(jìn)行督促檢查,及時通報檢查結(jié)果,指出存在的問題和不足,提出改進(jìn)意見,這些措施的落實,調(diào)動了村干部抓黨建工作的積極性和主動性,在全鄉(xiāng)形成了上下齊抓共管、全力創(chuàng)建的良好氛圍。
(二)抓黨員思想政治教育,全面提高黨員隊伍素質(zhì)
鄉(xiāng)黨委以貫徹落實黨的十八大精神為主線,以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點,以加強(qiáng)黨員的管理教育為目的,緊密聯(lián)系實際,認(rèn)真扎實地開展了黨員思想政治教育活動,進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
1、組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神。鄉(xiāng)黨委將黨的十八大精神和黨章做為黨員干部學(xué)習(xí)的重點,通過舉辦培訓(xùn)班、講黨課、報告會、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育點播收看等形式,舉辦各種形式的培訓(xùn)班1多場次,培訓(xùn)黨員2多人次,使十八大精神及時傳達(dá)到了最基層。
在抓好黨員常規(guī)教育的同時,鄉(xiāng)黨委以繼續(xù)堅持落實各項學(xué)習(xí)制度為重點,根據(jù)工作實際,及時修訂和完善了中心組學(xué)習(xí)制度和黨員干部學(xué)習(xí)制度,繼續(xù)堅持每月干部集中學(xué)習(xí)制度。同時,指導(dǎo)各村支部結(jié)合自身實際,建立了村黨支部學(xué)習(xí)制度和農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)制度。
2、深入開展**活動。我鄉(xiāng)**活動進(jìn)展有序,自活動開展以來,鄉(xiāng)黨委思想上重視,態(tài)度上堅決,行動上自覺,立即行動起來,主要做了以下幾方面工作:一是各支部把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深入貫徹群眾路線教育實踐活動的延展和深化,作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重大舉措,高度重視,精心謀劃,牢牢鞏固。
各支部相繼成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定活動實施方案,進(jìn)一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造了解放思想、改革創(chuàng)新的強(qiáng)大聲勢和良好的社會氛圍,為整個活動的開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ),推動活動扎實開展。二是各村各單位緊密結(jié)合實際,精心設(shè)計了一些符合本地本單位的活動載體,使活動更加生動鮮活。明確黨員干部職責(zé),在發(fā)展畜禽養(yǎng)殖等特色種養(yǎng)植業(yè),切實幫助解決生產(chǎn)中的各項問題,促進(jìn)村民增收。
(三)抓黨建常規(guī)工作,促進(jìn)基層組織建設(shè)不斷發(fā)展
1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,一是從加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起。年初,鄉(xiāng)黨委結(jié)合黨建工作會議,督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,健全完善介紹人、黨支部、鄉(xiāng)黨委教育培養(yǎng)制度,加強(qiáng)對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點。
注重培養(yǎng)一線崗位上的村干部、生產(chǎn)能手和婦女中的骨干分子。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發(fā)展一個的方針,從嚴(yán)要求,嚴(yán)把入口關(guān), 將不符合條件的積極分子及時終止培養(yǎng),有力地保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。
2、加強(qiáng)流動黨員管理工作。按照市委組織部關(guān)于加強(qiáng)流動黨員管理的通知精神,鄉(xiāng)黨委針對流動黨員管理難度大,流動趨向不明,流動時間長短不一的實際,鄉(xiāng)黨委和支部分別建立了流動黨員臺帳,對流動黨員的去向、聯(lián)系方式、外出時間等進(jìn)行了摸底調(diào)查。目前,全鄉(xiāng)共掌握流動黨員113名,通過直接送達(dá)、郵寄、親人代轉(zhuǎn)等方式,為113名流動黨員全部發(fā)放了《流動黨員證》,建立了流動黨員聯(lián)系卡。
鄉(xiāng)黨委每季度定期同他們?nèi)〉寐?lián)系,及時掌握他們的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)情況和工作狀況,使流動黨員無論走到哪里都有黨組織管理。同時鄉(xiāng)黨委通過電話、qq、電子郵件等方式進(jìn)行定期聯(lián)系,既能夠及時了解動向,還能及時吸納新鮮血液,壯大黨員隊伍,一定程度上加強(qiáng)了對計生工作方面的跟蹤管理,此外,有助于新農(nóng)保、新農(nóng)合等惠農(nóng)惠民政策的落實。
3、加強(qiáng)陣地建設(shè)。通過爭取上級資金、村自籌,新建和改造了村級組織場所。目前6個行政村中有5個村有了規(guī)范的村級組織辦公場所,另外通過積極籌措資金,為村陣地和活動室配備了辦公設(shè)備,使村級黨員活動室真真成了黨員學(xué)習(xí),村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動中心。
一是黨員管理教育方面,特別是政治理論學(xué)習(xí),黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),解放思想、加快發(fā)展的理念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。四是上級組織基層黨支部村委學(xué)習(xí)培訓(xùn)較少。
在今后工作中,要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,務(wù)求實效。圍繞工作思路和目標(biāo)要求,統(tǒng)籌安排全盤工作。加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)力度,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升服務(wù)水平與質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行科學(xué)發(fā)展觀,多下基層一線,深入開展調(diào)查研究,逐步解決發(fā)展中的問題和困難,努力為的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做貢獻(xiàn)。
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