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作風整頓心得體會自我剖析報告(通用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 09:01:52 頁碼:14
作風整頓心得體會自我剖析報告(通用15篇)
2023-11-18 09:01:52    小編:ZTFB

心得體會是我們與他人分享經(jīng)驗和智慧的重要方式。7.寫心得體會時,我們可以適當引用一些相關的經(jīng)典名言或成功案例,增加文章的可信度和影響力。以下是小編為大家收集整理的一些優(yōu)秀心得體會,希望能對大家的寫作提供一些借鑒。

作風整頓心得體會自我剖析報告篇一

按照《鎮(zhèn)安縣干部紀律作風集中整頓實施方案》的總體安排部署,我局按照活動的指導思想、目標要求和方法步驟,堅持高標準、嚴要求,認真開展了紀律作風整頓活動,局領導班子成員率先垂范,帶頭改進作風,全體黨員干部以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)積極參與了這次集中教育整頓活動,取得了良好效果,現(xiàn)將情況總結報告如下:

一是按照《鎮(zhèn)安縣干部紀律作風集中整頓實施方案》的總體安排部署,局領導高度重視,及時召開了動員大會,傳達了全縣紀律作風集中教育整頓動員會議精神,強調(diào)了作風整頓活動的重大意義,明確了活動的任務、方法、步驟和要求,增強全體干部參與的自覺性和主動性。

二是抓好各個階段、各個環(huán)節(jié)的重點工作,解決好當前工作與教育整頓活動統(tǒng)籌兼顧的關系。認真剖析存在的突出問題,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題,切實增強了教育整頓活動的針對性和實效性。對照黨風廉政建設責任制的要求,深入查找在紀律作風方面存在的突出問題,做到了邊查邊改,即知即改。

一是認真組織理論學習,增強了黨員干部的思想認識。堅持把集中學習與組織專題學習相結合,學習教育與搞好當前工作相結合,個人自學與解決問題相結合。同時還安排科級以上領導干部還對全局干部職工做了專題輔導。組織黨員干部深入學習習近平總書記系列重要講話精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中央“八項規(guī)定”精神、市委“十條意見”和中紀委全會精神。重點學習習近平總書記在中紀委十八屆七次全會上的重要講話,縣委李書記、縣政府賈縣長在縣委十八屆二次全會上的講話,以及縣委主要領導同志推薦的《人民日報》署名文章《不要在最好的位置上睡覺》等,單位全體職工要做到了有學習材料、有學習筆記、有心得體會,確保了學有所思、學有所悟、學有所得,每名黨員干部撰寫學習筆記1萬字以上,心得體會和個人自查分析材料1篇。通過學習,統(tǒng)一了思想,加深了對開展這項活動重要性的認識,為確保紀律作風集中教育整頓活動向縱深發(fā)展打下了良好的思想基礎。

二是深刻剖析,切實可行的抓好批評與自我批評。每位黨員干部結合《實施方案》中提出的原則和目標要求,認真開展對照檢查,找出在紀律作風方面存在的主要問題。對查找出的問題和案例進行深入剖析,通過多種渠道、多種形式廣泛征求和聽取各方面的意見建議。通過召開專題民主生活會和組織生活會,充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,認真開展批評與自我批評。并認真剖析自身存在的問題,虛心聽取各方面的意見,把自我剖析、查擺問題的落腳點放在堅定理想信念和宗旨意識上,放在遵紀守法、依法行政上,放在增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力上,放在轉變作風、推動工作發(fā)展創(chuàng)新上。

三是查漏補缺,進一步完善了各項規(guī)章制度。結合自我剖析查找出的意見建議,制定出了整改方案。針對要整改的問題,明確整改思路,靠實整改責任,確定整改時限。把整改與整章建制結合起來,對于制度過時或不完善的,做了修改充實完善;對于空白缺失的,盡快建立健全;對于有制度但沒有執(zhí)行或執(zhí)行不好的,查找了原因,采取措施,為進一步提高工作效能、規(guī)范機關管理、提升服務水平奠定了堅實基礎。通過這次黨員干部紀律作風教育整頓活動,使我局真正形成了按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

一是堅持抓好自查自糾,緊密結合自身實際,各自相互進行系統(tǒng)分析和比較,把存在的問題和隱患查深、查透、查清,糾改徹底。

二是嚴明組織紀律,對工作時間、工作效率等方面存在的隱患排查不力、突出問題整改不認真、責任處理不到位,甚至欺上瞞下、包庇袒護、頂風違紀的,做到了嚴肅追究責任。確保了全體黨員干部的組織紀律性。

通過這次活動的開展初步實現(xiàn)了全體黨員干部“紀律規(guī)矩意識有明顯增強,干部工作作風有明顯轉變,單位管理水平有明顯提升,各項業(yè)務工作有明顯成效”的目標。

一是受到了一次深刻的黨性鍛煉。通過聯(lián)系思想、工作、紀律、作風實際,聯(lián)系貫徹黨的路線、方針、政策的情況,聯(lián)系新形勢和新任務的要求,全體干部職工進行了深入學習和思考,在改進工作作風上有了新的認識和提高。大家普遍認為,作為一名合格的機關黨員干部,必須從自身做起,增強大局意識和服務意識,努力做好離退休干部服務管理工作。

二是找準了思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題。領導班子成員和機關干部都能把這次作風整頓活動作為一次整頓思想、改進作風、促進工作的契機,自覺參與。在廣泛征求和聽取意見的基礎上,嚴于自我剖析,敢于觸及問題,深挖思想根源。經(jīng)過反復查擺,找準、抓住了在思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價值觀等方面深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源及危害,認真總結了經(jīng)驗教訓,制定了具體的整改措施,明確了努力方向,使機關作風整頓活動取得了實實在在的成果。

三是增強了解決自身問題的能力。在機關作風整頓活動中,領導班子成員和黨員干部以求真務實的作風和實事求是的精神,針對存在的突出問題廣泛開展批評和自我批評。思想交流態(tài)度誠懇,嚴肅認真,嚴于自我批評,勇于開展批評。大家一致表示,要把這次作風整頓活動作為新的起點,開展好經(jīng)常性的批評和自我批評,不斷增強解決自身問題的能力。

總之,通過紀律作風集中教育整頓活動,雖然取得了一定成效,但與縣委、縣政府及縣紀委的總體要求相比,還有一定的差距和不足,這就需要我們在以后的工作中不斷改進和認真解決。對此,我們要以紀律作風集中教育整頓活動為契機,不斷將這一活動持續(xù)下去,進一步轉變工作作風,優(yōu)化服務質(zhì)量,提升工作水平,努力推動我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作再上新臺階。

作風整頓心得體會自我剖析報告篇二

為深入貫徹落實總書記在中紀委第七次全會上的重要講話精神和省委書記關于領導干部作風建設的重要求,對照胡總書記提出的“八個方面良好風氣”、**書記在全省動員會上指出的“四個方面不良作風”,針對**書記在全市動員會上指出的“七不一差”等突出問題,按照區(qū)委提出的“三個重點”要求,通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識、執(zhí)行力、精神狀態(tài)等方面的情況,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題。

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行不夠堅定,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,認識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。

2、政治理論學習抓得不夠,政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外,只是看文件、報紙、電視新聞等,很少花時間學習政治理論。

3、宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,如遇到需重復解釋的問題時,嗓門就會比平時響,顯得沒有耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。以致自己為民服務的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。

4、有官僚主義思想。即在工作中,對有些問題親自調(diào)查研究的少,聽取匯報的多;強調(diào)別人實施的多,自已親自落實的少。

三、整改措施。

1、持之以恒,刻苦學習。作為領導干部,為貫徹落實**區(qū)第四次黨代會精神、深入實施“建設服務科技城、推進城鄉(xiāng)一體化”戰(zhàn)略,將會面臨很多新情況、新問題需要我們?nèi)ヌ剿?,去研究和解決,如果自己停留在原來的水平上,就如“逆水行舟,不進則退”,很難適應形勢的需要。江總書記多次指示:“無論對黨還是黨的干部來說,理論上成熟是政治上成熟的基礎”。因此,不論今后工作多忙,一定要擠出時間系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想,特別是小平同志的特色理論,江澤民同志的“三個代表”,并在工作中運用這些理論去研究新情況,解決新問題。帶頭參加培訓,做到學深、學透,在真學真用上下功夫。理論聯(lián)系實際,學以致用,用淵博的知識和精湛的技術來武裝自己。

2、牢記宗旨,勤政為民。身為一名黨員干部,應該率先牢記全心全意為人民服務的宗旨,用好手中的權利,帶頭聯(lián)系實際,傾聽人民的呼聲,為人民群眾解難事、辦實事、做好事,堅持求實、務實、謀實的作風,在實踐中堅持實干苦干加巧干,增強本領,提高領導能力,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是要勤說話,堅持做好過細的思想政治工作。二是要勤察實情,經(jīng)常深入基層調(diào)查解決群眾疾苦,為他們多辦實事。三是要勤思索,理清思路。四是勤抓投資公司工作,一抓到底,抓出成效。五是要勤總結,找出差距,積累經(jīng)驗,以便揚長避短,更好地促進工作。

3、弘揚正氣,清正廉潔。始終堅持善事善人善自身、慎權慎欲慎“惡小”,一是修身養(yǎng)性,精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養(yǎng)品”來吸收,有效增強了自身的免疫力。二是集思廣益,大局上“慎權”。認真貫徹民主集中制原則,執(zhí)行黨風廉政建設的有關制度和規(guī)定,嚴格執(zhí)行各項工作制度和紀律。三是淡泊名利,生活上“慎欲”。嚴格遵守上級規(guī)定,不搞特殊,不打擦邊球,不優(yōu)親厚友,不慷國家之慨,潔身自好,不利用職權為親朋好友謀取私利。四是以身作則,小節(jié)上“慎微”。時刻注意把住小節(jié),防微杜漸。

4、完善自我,永葆先進。牢記馬列主義、毛澤東思想,忠實地實踐“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高領導藝術,改進工作方法,更新執(zhí)政理念,公正廉明,始終不忘自己入黨時的誓言,充分發(fā)揮一個黨員干部先鋒作用,帶頭創(chuàng)新,帶頭求實,帶頭苦干。

作風整頓心得體會自我剖析報告篇三

公安機關輔警人員,又稱輔警和輔警人員。根據(jù)社會治安形勢的發(fā)展和公安工作的實際需要,從社會上招聘、輔助公安機關日常運作和警務活動的非人民警察人員。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

“自我剖析、集中整改”階段,公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫,針對執(zhí)法中存在的突出問題,認真剖析根源,有針對性地采取整改措施,突出“活、實、嚴”,有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。

分局采取多種措施,出實招,認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足,一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式,對照“六查六看”,深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結合自身實際,寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議,在逐人剖析根源的基礎上,局領導進行點評,深刻分析思想根源,明確努力方向。

針對暴露出來的問題,分局采取三條措施,及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領導分工負責制,對部門領導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制,建立了輔警學習檔案和執(zhí)法檔案,明確了輔警各項工作任務、考評標準和范圍,把輔警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風警紀監(jiān)督員制度,公開舉報電話,24小時接受群眾的控警、投訴,廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

為進一步提升輔警隊伍紀律作風建設,促進各項規(guī)章制度的落實,解決輔警隊伍管理工作中存在的突出問題,改善隊伍形象,提高隊伍戰(zhàn)斗力,8月18日,臨猗公安局在局六樓會議室召開全局輔警隊伍紀律作風整頓大會。副縣長、局黨委書記、局長柳晉生出席會議并講話。會議由副政委兼政工監(jiān)督室主任茹蕾主持。

會議在雄壯的《人民公安為人民》樂曲中拉開帷幕。茹蕾同志帶領全體輔警進行了入警宣誓,局督察大隊長王俊杰宣讀了《山西省公安機關警務輔助人員責任追究暫行規(guī)定》,兩名違規(guī)違紀的輔警同志在會上做了深刻檢查。

柳晉生在講話中深刻闡述了加強輔警作風整頓的重要性和必要性,精準地剖析了當前輔警隊伍中存在的突出問題,并就鍛造高素質(zhì)的輔警隊伍提出了明確的要求:一是要端正心態(tài),不妄自菲薄,要積極進取,找準人生的坐標,始終帶著一份責任感和進取心去謀事干事;二是要加強學習,不隨波逐流,要結合自身工作和今后發(fā)展需要,不斷加強政治理論、法律法規(guī)、公安業(yè)務、科學文化等各方面知識的學習,在干中學,在學中干,不斷地自我加壓、自我充實、自我提高;三是要腳踏實地,不好高騖遠,要給自己定好目標,從實際出發(fā),從本職工作出發(fā),爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績,從而贏得大家的尊重;四是要嚴于律己,不違法亂紀,不取不義之財,不沾不正之風,做到經(jīng)得起考驗,守得住清貧,耐得住寂寞;五是要珍惜崗位,堅定信心,增強輔警的歸屬感、認同感,做一名優(yōu)秀的、職業(yè)化的輔警。

柳晉生要求全體輔警同志要牢記入警誓詞,以積極、認真、嚴肅的態(tài)度投入到這次教育整頓工作中來,通過作風整頓來提高自己、約束自己、警醒自己,以高度的責任感和飽滿的精神狀態(tài),投入到工作崗位中,為臨猗公安工作實現(xiàn)跨越發(fā)展、為臨猗縣的社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)貢獻自己的青春和力量。

據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署和安排,我所民警紀律作風建集中整頓活動在局黨委的正確領導和精心部署下,自7月中旬至今,開展了形式多樣的動員學習和認真扎實的查擺整改工作?;顒又?,我們本著嚴肅認真的態(tài)度,精心組織,靜心學習,廣泛征求意見,認真剖析、扎實整改存在的突出問題,到達了學習提高的預期目的,也取得了整改工作的明顯成效。現(xiàn)將有關工作情景匯報如下:

打牢思想基礎是紀律作風建設活動的主線,也是學習動員階段的主要任務。為抓好動員學習工作,我所對紀律作風建設活動做到了精心醞釀,充分準備。一是組織準備?;顒觿傞_始,我所匯報地方黨委政府,成立了紀律作風整頓領導小組,由黨委書記擔任組長,派出所長擔任副組長。由專人負責紀律作風材料的收集工作。二是方案準備。為使紀律作風整頓扎實開展并取得實效,我所精心布置,周密安排,制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的實施方案。同時,我所還詳細制訂了紀律作風整頓行使歷,從時間到資料,從方法到步驟都進一步予以了細化、量化,力求做到具有很強的可操作性。三是思想準備。7月16日,我所召開了紀律作風整頓動員會。經(jīng)過動員,全所民警提高了思想認識,消除了厭煩情緒,增強了搞好紀律作風整頓的熱情與信心,也營造了良好的氛圍,使全所民警以良好的精神狀態(tài),進取投身到紀律作風整頓活動中去。

思想認識是否到位,決定著查擺整改是否到位。在學習動員階段,我所為保證學習不圖形式,不走過場,采取了一系列行之有效的方法和措施。根據(jù)縣局的要求,明確要求每位民警尤其是派出所班子成員,必須寫出3篇以上質(zhì)量較高的心得文章,必須有讀書筆記。同時研究制定了一套切實可行、科學合理的學習方案,較好地解決了工學矛盾,確保了工作學習兩不誤。對民警的學習筆記所領導逐人進行檢查驗收,并進行批示。在紀律作風整頓活動全過程中,查擺剖析是一個關鍵階段,既是對動員學習成果的檢驗,又是整改建制的前提和基矗為開展好查擺工作,我所專門制訂出“xx派出所紀律作風集中整頓查擺剖析實施方案”,從充分認識剖析階段工作的重要性,到切實加強對廣泛征求群眾意見、認真撰寫剖析材料,都提出了明確具體的要求,使全所民警在查擺剖析工作中有章可循,有章必循。

7月30日至8月6日,我所召開了人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、轄區(qū)群眾座談會,同時發(fā)出了《紀律作風整頓征求意見表》共200份,為找準抓住工作和隊伍建設中的突出問題動真的來硬的。經(jīng)統(tǒng)計梳理,在征求意見活動中,共征求到群眾意見和提議共12條,群眾對我所隊伍的滿意率為98.5%。對征求到的意見和提議,我所原汁原味地反饋到了具體民警,為全所深入查擺問題,認真撰寫剖析材料工作打下了堅實的群眾基矗。

撰寫剖析材料,是紀律作風整頓活動中一項重要資料。為使民警開展好這項工作,我所要求民警要對照縣局提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“滿”、治“浮”、治“懶”、治“庸”、治“差”八個方面進行認真查找,由于查擺重點明確,剖析要求具體,全所民警利用業(yè)余時間認真扎實地撰寫了剖析材料。個人定稿后,我所召開了民主評議會和民主生活會,對剖析材料進行集中評議。所內(nèi)評議后,并將所有民警的剖析材料報縣局備案。查擺剖析階段種種行之有效的做法,為下一階段全面整改打下了良好的思想基矗。

在查擺剖析階段,我所還按照縣局的要求,組織民警開展了“做合格民警,讓母親放心”為主題的討論活動,這些活動的開展,使我所民警對于加強紀律作風整頓有了更新更深入的認識。

卓有成效的學習動員和認真扎實的查擺剖析、整改工作,使我所隊伍發(fā)生了可喜的變化,全所民警把開展紀律作風整頓活動煥發(fā)出來的干勁和活力投入到工作中,既維護了社會穩(wěn)定,又贏得了群眾好評。具體表此刻:

(一)群眾測評滿意率高了。在作風建設中,我們始終堅持把人民群眾的滿意程度作為檢驗紀律作風整頓活動的根本標準來抓。切實增強了全所民警為民服務的主動性、自覺性和進取性。在“科學發(fā)展觀學習活動”時,我所測評群眾滿意率為95.5%,而在這次紀律作風整頓群眾滿意率為98.5%,整整上升了3個百分點。說明我所紀律作風整頓確保了效果,激勵了警心民心,使人民群眾感受到機關開展的教育活動是動真的,來硬的,警民關系進一步融洽。

(二)嚴格執(zhí)法的多了。所有案件都能嚴格遵守法制員把關,辦案單位負責人簽字,法制科審核,再到局領導審批的四級把關制度,每個辦案民警都能認真落實執(zhí)法告知制度,處理決定送達制度。

(三)熱情服務的多了?!按翱凇泵窬哟k事群眾都能夠做到“一見面問好,一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心、一句好話相送”,并且還有“首問民警”熱情帶路。門難進,臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現(xiàn)象已經(jīng)基本銷聲匿跡。

這次紀律作風整頓活動是上級根據(jù)新形勢、新任務提出的新要求,是為切實解決當前隊伍建設中存在的突出問題,鞏固“科學發(fā)展觀”的教育成果,在加強隊伍自身建設方面采取的一項重大舉措。經(jīng)過開展紀律作風整頓活動,我們的體會是:

(一)領導重視,是搞好紀律作風整頓活動的組織保證。紀律作風整頓活動時間安排達4個月,標準要求高,工作任務重,要到達學習教育的目標,不辜負各級領導和社會各界的厚望,就必須要有堅強的組織領導作保證。所以,我所在活動前期準備階段,便及時將有關紀律作風整頓工作情景向縣局領導匯報,主動爭取領導重視、關心和支持。地方黨委領導的重視關懷,為我所紀律作風整頓活動的順利開展供給了強有力的組織保障。

(二)不斷進行思想發(fā)動,激發(fā)出民警的內(nèi)在動力,是搞好紀律作風整頓活動的重要基矗紀律作風整頓的實質(zhì)是民警自我教育、自我提高。教育中,民警沒有進取性,是無法實現(xiàn)紀律作風整頓活動目標的。所以,從一開始我們就把調(diào)動民警參與教育活動的進取性作為重要環(huán)節(jié)來抓。經(jīng)過不間斷的思想發(fā)動,使民警真正提高思想認識,克服厭煩畏懼心理,從不自覺到自覺,從要我搞紀律作風整頓到我要搞紀律作風整頓,完成了紀律作風整頓活動的學習任務。

(三)深入調(diào)查研究,堅持“開門”搞教育。找準隊伍中存在的突出問題,是搞好紀律作風整頓活動的前提。對于工作和隊伍中存在的問題和不足,人民群眾和社會各界是最清楚的,僅有深入到群眾中去,深入到社會各階層中去,廣泛進行調(diào)查研究,進取創(chuàng)造條件,營造寬松的環(huán)境,真誠“開門”納諫,讓人民群眾和社會各界把心里話說出來,把真實情景反映出來,才能找準抓住隊伍中存在的突出問題,更有針對性地制定和落實整改措施,確保紀律作風整頓活動取得實效。

(四)敢于動真來硬,解決突出問題,是搞好紀律作風整頓的關鍵。人民群眾看紀律作風整頓活動是否取得實效,主要是看存在的問題找出來沒有,找準沒有,改沒有改,思路清晰不清晰,看關注的熱點難點問題解決沒有,成效怎樣,隊伍的整體素質(zhì)提高沒有,精神面貌怎樣。所以,紀律作風整頓必須堅持高標準,嚴要求,立足工作實際,對人民群眾反映強烈、隊伍中普遍存在的突出問題,敢于動真來硬,才能到達學習教育的目的。實踐證明,隊伍中存在的突出問題能否切實得到解決,是衡量紀律作風整頓是否取得實效,有沒有走過場的一個重要標志。

(五)廣泛開展宣傳,營造濃厚氛圍,是搞好紀律作風整頓活動的必要形式。經(jīng)過各種途徑對紀律作風整頓活動進展情景取得的成效和存在的問題進行廣泛的宣傳報道,主動理解群眾監(jiān)督,讓廣大人民群眾看到機關解決自身存在問題的信心和決心,從而更加理解工作,進取地支持、關心工作。同時,廣泛地宣傳報道,給民警自身產(chǎn)生了壓力和緊迫感,迫使民警時時處處警醒自已,按紀律作風整頓活動標準嚴格要求、規(guī)范自已的言行,逐步潛移默化,提高隊伍的整體素質(zhì)。

(六)抓好學習教育,促進工作,是搞好教育的根本目的。把學習教育同做好各項工作相結合,收到了很好的效果。實踐證明,開展紀律作風整頓活動十分及時,十分必要,不僅僅沒有影響工作,并且促進了工作,保證了各項任務的完成。

雖然我所紀律作風整頓活動取得了必須的成績,但距離局黨委和人民群眾的要求,距離當前形勢的需要還有必須的差距,還存在著民警認識不到位,工作發(fā)展不平衡。今后,我們打算從以下幾個方面做好工作:

(一)以紀律作風整頓活動為契機,進一步加強所領導班子建設,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集中搞紀律作風整頓的時間畢竟是有限的,許多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決,并且隨著形勢的發(fā)展,環(huán)境的變化,新問題還會不斷出現(xiàn),對我們今后的工作提出新的更高的要求。所以,要繼續(xù)加強領導班子建設,使我所領導班子成員成為工作、學習、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進取的榜樣。

(二)抓好全所民警的理論學習,不斷強化思想政治工作,進一步提高全所民警的政治素質(zhì)。要堅持“真抓、早抓、主動抓”的指導思想和“預防為主、教育為主、施教于先、執(zhí)紀于后”的方針,結合新形勢和新任務,進取開展理論學習活動,經(jīng)常分析隊伍現(xiàn)狀,及時解決苗頭性、傾向性問題,做到警鐘長鳴,防患于未然。

(三)堅持“依法治警、從嚴治警”的方針,在隊伍的管理教育和紀律作風上從嚴要求,敢抓敢管,抓緊管嚴,嚴格執(zhí)紀,賞罰分明。

(四)建立健全監(jiān)督制約機制。一是繼續(xù)加大民警違法違紀的職責追究力度,對民警遵守工作紀律、上崗執(zhí)勤、警容風紀、執(zhí)紀執(zhí)法等工作跟蹤督察,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和匯報縣局批評教育,并追究其相關職責,剎風肅紀,促進民警樹立良好的執(zhí)法形象、公仆形象和禮貌形象。二是完善和深化警務公開制度,繼續(xù)加大警務公開宣傳力度,擴大警務公開知情面,適時進行警風評議,廣泛聽取群眾意見,自覺理解群眾監(jiān)督。

紀律作風集中整頓活動是新時期加強隊伍建設,提高隊伍整體素質(zhì)的一項根本之舉和長期任務。這次在全體民警中開展為期四個月的紀律作風集中整頓活動,雖然基本解決了隊伍中存在的突出問題,但只是一個良好開端,一個新的起點,今后的教育任務依然繁重,我所將按照既定思路,加大落實力度,保證各項整改措施得到切實貫徹執(zhí)行,收到實際效果,從而將工作以及隊伍建設推向一個新局面。

在這次“紀律作風整頓教育”活動中,經(jīng)過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:。

1、在“紀律作風整頓教育”活動初期,片面地自我滿足,自認為工作好、表現(xiàn)好,既無參與賭博,又無考試作弊,更無開無牌無證、假牌假證車,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面,反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差,態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去在自己的公安本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。認為自己工作基礎差,業(yè)務知識弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。

3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、在日常生活中,有時錯誤地強化自身的管人者角色,耍特權的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行,這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。

按照xx局統(tǒng)一部署,認真學習有關規(guī)定學習篇目以及相關領導講話和文件精神。進入市“作風整頓年”活動第二階段,即查擺問題,深刻剖析階段。通過認真對照“十個嚴禁”和統(tǒng)計“十不準”要求,反思自己的工作,提出存在問題,并努力整改,以達到知恥后勇、改過自新,轉變作風的目的。

現(xiàn)將自己的不足解剖如下:

拿破侖說過,“不想當將軍的士兵不是好士兵”,中國古代也有“取法乎上,僅得乎中”的說法,都是說要有進取精神,才能真正做好本職工作。最近一年來,由于家庭原因和自己人生角色的轉變,將關注點和精力都放到孩子上,自己對待工作也不知不覺的變成了按部就班,不求有功但求無過的態(tài)度。這種態(tài)度,使我習慣按照以前老經(jīng)驗老辦法來工作,缺乏創(chuàng)新精神;這種態(tài)度,使工作處于應對事物性工作,缺乏深入思考,沒有超前工作,超前思維,總是被任務推著走甚至不能夠很好的完成任務;這種態(tài)度,在如今這個高度激烈競爭的環(huán)境中,會使我所從事的工作,如同逆水行舟,不進則退。

今年信息任務制定的本身完成具有一定的難度,由于缺乏進取精神,平時不注重分析寫作的學習,分析寫作水平長期處于停滯甚至倒退的階段,導致目前我的工作任務處于時間過半、信息任務沒有完成過半,調(diào)研報告任務尚未完成的拖沓局面。也由于缺乏深入思考,沒有超前思維、超前工作,使得到目前為止,工作處于按部就班的狀態(tài),缺乏亮點,為年終的創(chuàng)先爭優(yōu)埋下隱患。由于缺乏進取精神,思想上比較散漫,常常以家庭、身體為由,對上下班紀律,尤其是上班紀律遵守還不夠嚴格。

(一)加強學習,提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”的重要思想,深入落實科學發(fā)展觀,領會其精髓和要領。認真學習和貫徹各種文件和會議精神,積極參加政治學習,努力提高自己的思想素質(zhì)。不斷加強業(yè)務學習,經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽,共同促進業(yè)務水平的提高。

(二)求真務實,開拓創(chuàng)新,樹立大局意識。將“三個代表”的思想貫徹到每一項工作中去,求真務實,開拓創(chuàng)新,要敢于突破常規(guī)思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合“三個代表”的要求,就大膽地干。為此,自己首先要勇于剖析自己。嚴格按照“三個代表”與科學發(fā)展觀的要求,對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;其次,要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批評,既是對自己負責,也是對組織負責。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想,以對組織、對工作負責的態(tài)度,克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

(三)嚴于律已,增強宗旨觀念。全心全意為人民服務是我們必須牢記的宗旨,也是我們最終目標。工作中,自己始終要圍繞為人民服務這一偉大宗旨,嚴于律已,愛崗敬業(yè),一絲不茍地干好本質(zhì)工作。多抽時間深入基層,深入群眾,體察群眾疾苦,關心群眾生活,認真為群眾辦實事,辦好事,時刻把人民群眾的利益放在首位,增強為人民服務的責任意識。

機關全體會后,本人按照要求,認真學習《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》等有關文件精神,并細心體會,認真反思自身。經(jīng)過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的熟悉?,F(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:

1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績,就自我感覺不錯了,對自身要求降低了。非凡是沒有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

2、業(yè)務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中碰到難題,經(jīng)常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。

3、對自身要求放松。在日常工作中,非凡是沒有較急、較重的任務的時候,對自己沒有嚴格要求,有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象,有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度,不向辦公室請假。

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合對《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》的學習,對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、工作中鉆研不夠,自己在業(yè)務方面存有依靠性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目。

2、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔,未注重到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、思想松懈,自我要求不嚴,放松了對自身紀律性的要求。

1、加強學習,不斷提高自身的素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認真學習、精讀有關重點文件,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的熟悉,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,碰到問題多看多問多想,多向四周的同志請教。

在這次“整頓紀律作風”專題教育活動中,本人根據(jù)作風教育整頓動員會會議精神,對照自我,重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題,認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料,對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識,并且有了較大的收獲。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面,認真對照先進黨員的模范事跡,對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn),認真檢查和剖析自身存在的問題,剖析如下:

(一)業(yè)務知識不足,理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平,還遠遠未達到新時期的要求。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。同時,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,雖然能完成讀書筆記,但不夠主動認真。對于學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論知識,思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識與實際脫鉤,理論聯(lián)系實際不夠,學用脫節(jié),運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為的價值標準和人生追求。認為共產(chǎn)黨人要為人民服務,但不可能全心全意,更不會是的價值標準和人生追求,認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,但能力有限,只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既沒有大作為,也不會轟轟烈烈。政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外,只是看看報紙,電視新聞等也很少顧及,更談不上學習政治理論書籍。因而,世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合,存在的私心雜念也就不能及時清除。

(三)工作作風不夠扎實,開拓創(chuàng)新意識不夠。本人以前往往是領導安排什么工作就干什么,臨時性的工作和活動較多,對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務較少。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,總想在工作中找到捷徑。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。

考慮自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面:

(一)、是對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,學習時缺乏思考。正是因為這樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

(二)、是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務,是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上,就應當始終保持高度的敬業(yè)精神,認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作,并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求,提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強,離領導和同志們的要求還有較大差距。

根據(jù)市局“紀律作風提升年”文件相關要求,本人按照支隊紀律作風整頓教育活動的總體部署,對照自我,重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面對自身存在的問題進行了檢查剖析。

1.理論學習不夠深入。運用習近平新時代中國特色社會主義思想看待解決問題的能力不強。在工作中,學習不夠自覺,學得不夠系統(tǒng)。對工作中出現(xiàn)的問題,站位不高,靠慣性思維、慣用辦法多,自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想看問題、解決問題有所欠缺,政治站位不高。

2.工作作風不夠扎實。在辦理案件中注重案件的結果,群眾意識不夠強,在實際調(diào)研中雖不存在吃拿卡要等問題,但是未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,和群眾真正打成一片。有時工作方法比較簡單,創(chuàng)新不夠,創(chuàng)新不夠。在面對某些任務多、壓力大、要求快的工作問題時,有時候會存在著應付以求過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己,會出現(xiàn)只求快完成不求好情況,影響了工作效果。同時,有時欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

3.政治意識不強。在解決問題方面,力度、深度不夠,在具體事項的落實上表現(xiàn)為行動力不足,存在政治敏銳性不強、重視程度不夠的問題。對支部中存在的問題不能從講政治的高度來認識,不能從管黨治黨的責任方面來考量。

針對查擺出的上述問題,自己進行了認真反思,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

一是理論學習不夠深。平時重業(yè)務輕學習,在工作繁忙的時候不能自覺學習黨的政治理論,導致自身思想覺悟不夠。

二是黨性修養(yǎng)不夠強。黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題。沒有經(jīng)常性地開展批評和自我批評,不能經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為,沒有自覺主動地征求群眾的意見,接受群眾的監(jiān)督;在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高,要求不嚴。

三是宗旨觀念有所淡化。雖然自己能夠牢記“權為民所賦,權為民所用”,但在實際工作中往往會更看重本職工作而忽視群眾工作,沒有很好地把群眾擺在高位置,虛心向人民群眾學習的思想少些,沒有更多地去關心群眾的想法。有時,自己會經(jīng)常陷在大量的事務性工作,干部群眾互相交流思想少。

四是艱苦奮斗的精神堅持得不夠好。對自己要求放松了,致使工作有時不夠務實深入,滿足于工作的完成及群眾的好評,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,缺乏艱苦奮斗的精神。

1.持續(xù)增強紀律觀念,認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定,以清醒的頭腦、清晰的思路、清廉的作風嚴格要求自己,保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),堅持反對奢侈浪費和奢靡之風,防微杜漸,管好身邊的工作人員和家屬,清清白白做事,堂堂正正做人。

2.堅決做到“兩個維護”的高度自覺有新提升,扎實履行主體責任,忠誠擔當,主動作為。持續(xù)發(fā)揮表率作用,做好大隊“領頭雁”。

3.持續(xù)改進工作作風,一是要樹立正確的權力觀。二是增強大局意識。要多渠道、多途徑加強與黨員民警和群眾的溝通聯(lián)系。三是培養(yǎng)吃苦耐勞精神。作為大隊領導,要走在前列,干在前列,吃苦在前列,才能帶好頭,辦好事??朔箲星榫w,爭取以更多的時間和精力投入到工作當中,促進掃黑除惡工作水平的提高。

根據(jù)甘肅省人民政府糾正行為不正之風辦公室《關于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求,我隊自6月21日起,結合當前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動,認真開展自查自糾活動,堅持以加強政風行風建設為核心,以強化隊伍管理為重點,認真組織,強化責任,廣泛征求意見,深入查擺問題,切實改進作風,扎實開展重點評議政風行風自查自糾活動,現(xiàn)將主要情況匯報如下:

(一)加強領導,提高認識。為了把此項工作落到實處,確保不走過場,大隊成立了領導小組,全面負責和部署政風行風自查自糾自改活動。制定了《榆中*大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》,及時召開民警、協(xié)警動員大會,使全體民警、協(xié)警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性,積極認真地投入到重點評議活動中。

(二)開門評警,廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會。為切實找準交通管理工作和政風行風建設方面存在的不足,我隊采取“自已找,群眾提”等形式,邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、客運企業(yè)領導、駕駛人與群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會,與群眾進行零距離接觸,廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、管理效能、服務質(zhì)量、服務環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學校等向群眾發(fā)放測評表。

(三)自我梳理,認真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求,積極查擺自身存在不足,正視自己的缺點,比較客觀的查擺自身存在的不足,并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。

一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏,執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強,表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練,辦案證據(jù)收集不齊全,工作耐心程序不夠等。

二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范,如糾正違法時不敬禮等。

三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實,工作缺乏主動性、積極性,對困難的工作相互推諉或馬虎應付,工作效率低,質(zhì)量不高。

四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強,組織紀律性相對低下,業(yè)務技能不精。

五是對個別路段的管控不力。近年來,我縣的交通流量不斷增加,人、車、路的矛盾日益突出,民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控,鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高,加強交通安全知識教育。

針對以上存在的問題,我隊在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上,加大管理整治力度,堅持立說立行立改的原則,加強隊伍建設和存在的問題整改。

一是加強教育,提高覺悟。以“重點評議”、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機,繼續(xù)加強民警的政治思想教育,牢固樹立民警的宗旨意識,做到警鐘常鳴,教育不松、力度不減。

二是加強管理,防患未然。實行量化考核制度,加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《公安機關窗口單位服務規(guī)定》、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》,牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識,打牢執(zhí)法為民的思想基礎。同時,要求窗口民警認真貫徹落實好便民利民措施,做到辦事文明、說話和氣,努力提高人民群眾的滿意度。

三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神,物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求,進一步加強規(guī)范化建設,嚴格執(zhí)行《內(nèi)務條令》、“五條禁令”,建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序,切實加強對民警的教育、管理,從民警zui基本的行為準則抓好,促進民警的作風養(yǎng)成,塑造*隊伍的良好形象。

四是進一步加大宣傳力度。要認真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢,結合“文明接力,暢行活動”,進一步掀起全民學法守法的*,通過交通法制的宣傳教育,以贏得人民群眾對*執(zhí)法工作的理解和支持,努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境。

作風整頓心得體會自我剖析報告篇四

首先,作風整頓對于一個組織的正常運轉是非常重要的。作為一名干部,我認為自己必須以身作則,積極參與整頓,針對自身存在的問題進行反思和整改。通過整頓的過程,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,并認識到消除不良習慣、強化自身形象的重要性。這次作風整頓讓我深刻地意識到了一個組織要想行穩(wěn)致遠,必須嚴格管控作風。

其次,我在進行整頓的過程中發(fā)現(xiàn),自律是非常重要的。自律意味著有規(guī)矩,有原則,有自制力。如果一個人沒有自制力,就很難保證他能夠在工作中和生活中做出合適的選擇。在我做事的時候,如果沒有規(guī)矩和原則來指導,就難以判斷某件事情是否是正確的,是否有益于團隊的穩(wěn)定發(fā)展。

第三,在作風整頓的過程中,我意識到了加強學習的重要性。知識是一個人的根基,只有不斷地學習才能讓自己更好地適應環(huán)境的變化,認識到自己還需要補充的內(nèi)容。整頓作風需要我們具備更廣闊的視野、更深刻的思考、更全面的素養(yǎng)。我們需要認真思考,及時更新自己的知識體系,以不斷增強自己的學習能力和內(nèi)涵。

第四,在作風整頓的過程中還明顯地感到了自我反省的重要性。當我們對自己反省的時候,首先是考察自己的言行舉止,從自身的行為出發(fā),尋找改進的方法。在整頓作風的過程中,我逐漸認識到自我反省是一個重要的部分,需要反思自己的行為方式,查找自己的不足,進而自我批評,以便讓自己在領導崗位上贏得尊重。

最后,在作風整頓的過程中,我們還需要認真聽取別人的意見和建議,以便更好地提高作風和素質(zhì)。有其他人的幫助和支持,我們才能走得更遠,成就更大。聽取別人的意見和建議可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足,更好地改進自己的行為方式,及時糾正自己的錯誤,為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。

總之,作風整頓的目的是為了更好的推動組織的發(fā)展,提高干部的素質(zhì)和能力。整頓之后,我深刻認識到在領導崗位上,優(yōu)秀的作風和素質(zhì)是至關重要的。只有我們嚴守原則、自律嚴格、不斷學習和自我反省,才能更好地發(fā)揮自己的作用,推動組織得到進一步的健康發(fā)展。

作風整頓心得體會自我剖析報告篇五

這次作風集中教育整頓活動將告結束,本人通過學習黨的十六屆四中全會《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、中共xx縣委《關于解決干部“不在狀態(tài)”問題提高工作執(zhí)行能力的意見》、中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關于在教育系統(tǒng)開展作風集中教育整頓活動的通知》以及《教師法》、《義務教育法》、《師德師風建設六條禁令》、《實小教職工行為規(guī)范》等內(nèi)容,使自己充分認識到這次整風活動是提高黨的執(zhí)政能力,提高黨的威信,密切黨群、干群關系,踐行“三個代表”重要思想的需要,是建設一支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風過硬、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍的需要,是黨的教育事業(yè)和xx發(fā)展的需要,是加強公民道德建設的需要,是三個文明建設發(fā)展的需要,為了使自己在這次活動中在政治思想、紀律作風等方面有明顯的提高和進步,本人認真對照x校長的講話和學校實施方案中的整頓內(nèi)容和重點,找準了問題,并制定出了切實可行的整改措施,同時,深感在今后的工作中,應當樹立三種形象,增強四種能力,堅持三種作風。

一、樹立好三種形象。

1、樹立好領導形象。

作為學校校長,與社會接觸的時候多,與家長接觸的時候也不少,應當處處嚴格要求自己,使自己的言行舉止大方得體,給人們謙遜豁達的形象。同時,在遵紀守法,教書育人,教育科研等方面應當以身作則,率先垂范。用自己的行動去感召教師,去熏陶教師,力爭使他們在諸方面都有發(fā)展。不斷學習管理藝術,不斷提升自己的人格魅力,努力使自己在管理工作中做得讓上級滿意、社會滿意、家長滿意、教師滿意、學生滿意。凡事不感情用事,講正氣,為人正直,處事公道。從大局出發(fā),著眼未來,不鼠目寸光,不一葉障目,不爭名奪利,不斤斤計較,不推御責任,不怨天憂人。踏踏實實做事,堂堂正正為人。關心教師疾苦,體恤群眾困難。做一個受人尊敬,為人景仰,學識淵博的好領導。繼續(xù)推動素質(zhì)教育的發(fā)展,促進實小辦學品位的提升。

2、樹立好班子形象。

作為一班之長,要盡最大努力團結好班子其他同志,遇事與他們多溝通,多信任大家,不爭權奪利,與大家通力協(xié)作,分內(nèi)工作做好,分外工作配合,力爭任勞任怨,出色干好工作。在教師、家長、社會、上級心中樹立一個精誠團結、能征善戰(zhàn)、管理有方、工作出色的班子形象。

3、樹立好教師形象。

關心愛護學生,用愛心去放飛孩子們的夢想。不體罰、變相體罰學生,不歧視后進生,循循善誘,因勢利導,全面發(fā)展學生的素質(zhì)。努力提高自身的教學水平,加強教育教學藝術的修養(yǎng),力爭使學生立志、成才、勤奮、文明。

二、增強四種能力。

1、理解和把握政策的能力。

要不斷學習,提高自己對黨的方針、政策,對上級文件、會議精神的領悟能力、理解能力和執(zhí)行能力,要使自己具有敏銳的洞察力和政治敏感性。在貫徹執(zhí)行過程中不搞上有政策,下有對策,有令則行,有禁則止。

2、決策和參謀能力。

要深入調(diào)查研究,多聽取群眾意見,遇事要冷靜分析,慎密思考,辦事要合理合情合法,不偏聽偏信,不主觀武斷,凡事要顧大局、識大體,從發(fā)展出發(fā),以群眾為重,不做與政策法規(guī)相抵觸的事,不斷提高自己的決策能力和參謀能力。

3、組織協(xié)調(diào)能力。

作為中層干部,要有協(xié)調(diào)上下左右的能力,既要組織大家開展好方方面面的工作,又要協(xié)調(diào)好各方面的關系,力爭使大家有一個良好的工作環(huán)境和心態(tài),保持一種良好的精神面貌和工作熱情。

4、科研能力。

加強自身科研能力的培養(yǎng),多看書報,多出去聽講座,看外面的發(fā)展,使自己在教育科研方面始終走在教師的前面,占據(jù)著科研的前沿,并努力培養(yǎng)教師的科研能力,營造科研氛圍,促進科研興校,科研興教的發(fā)展。

三、堅持三種作風。

1、廉潔自律的作風。

即思想要過硬,作風要踏實,為人要正派,處事要公道。不循私枉法,不貪污賄賂,不打擊報復,不追名逐利,不吃拿卡要。要善于聽取不同意見,要善于判斷是非曲直,要善于處事集體與個人的關系,要善于調(diào)動一切積極因素。

2、嚴謹篤學的作風。

即治教要嚴謹,治校有方略,領導有藝術,能力有提高。要全面貫徹黨的教育方針,要按教育規(guī)律辦事,走依法治校、依法治教、以德治校之路。

3、開拓創(chuàng)新的作風。

即大膽探索,勇于創(chuàng)新,銳意改革。要勇于摒棄落后的舊觀念、舊方法、舊模式,要樂于接受先進的理念,吸納先進的經(jīng)驗,還要敢于去探索和尋找新的方法、新的模式。

作風整頓心得體會自我剖析報告篇六

機關全體會后,本人按照要求,認真學習《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》等有關文件精神,并細心體會,認真反思自身。經(jīng)過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的熟悉?,F(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:

1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績,就自我感覺不錯了,對自身要求降低了。非凡是沒有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

2、業(yè)務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中碰到難題,經(jīng)常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。

3、對自身要求放松。在日常工作中,非凡是沒有較急、較重的任務的時候,對自己沒有嚴格要求,有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象,有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度,不向辦公室請假。

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合對《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》的學習,對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、工作中鉆研不夠,自己在業(yè)務方面存有依靠性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的。

計劃。

故在開展工作中有時比較盲目。

2、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔,未注重到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、思想松懈,自我要求不嚴,放松了對自身紀律性的要求。

1、加強學習,不斷提高自身的素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認真學習、精讀有關重點文件,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的熟悉,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,碰到問題多看多問多想,多向四周的同志請教。

在這次“整頓紀律作風”專題教育活動中,本人根據(jù)作風教育整頓動員會會議精神,對照自我,重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題,認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料,對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識,并且有了較大的收獲。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面,認真對照先進黨員的模范事跡,對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn),認真檢查和剖析自身存在的問題,剖析如下:

(一)業(yè)務知識不足,理論業(yè)務學習不足。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平,還遠遠未達到新時期的要求。我認為我現(xiàn)有的一些商業(yè)知識可以應付當前的工作,滿足現(xiàn)狀,不足以掌握商業(yè)知識。雖然我感到潛在的壓力和緊迫感,但我缺乏自信,缺乏攀登的勇氣,缺乏努力學習和持之以恒的學習精神和態(tài)度。同時,理論學習不夠重視,缺乏學習意識、熱情和主動性,存在實用主義,學習什么,與工作密切相關,與工作關系不大的少學甚至不學習。學習保持一般化,學習主題不突出,針對性不強,不分層次,一般閱讀多,重點閱讀少,雖然可以完成閱讀筆記,但不夠積極和認真。對于學習一些馬列主義、毛澤東思想和鄧小平的理論知識,思想沒有引起高度重視,學習目的不夠明確,學習缺乏思考,只有字面理解,使他們的理論知識與實踐脫鉤,理論聯(lián)系不夠,學習脫節(jié),使用理論指導實踐意識不強,理論與實踐沒有充分聯(lián)系,利用馬克思主義的立場、觀點和方法來分析和解決問題,指導工作,提高工作水平。

(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為的價值標準和人生追求。認為共產(chǎn)黨人要為人民服務,但不可能全心全意,更不會是的價值標準和人生追求,認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,但能力有限,只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既沒有大作為,也不會轟轟烈烈。政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外,只是看看報紙,電視新聞等也很少顧及,更談不上學習政治理論書籍。因而,世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合,存在的私心雜念也就不能及時清除。

(三)工作作風不夠扎實,開拓創(chuàng)新意識不夠。本人以前往往是領導安排什么工作就干什么,臨時性的工作和活動較多,對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務較少。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,總想在工作中找到捷徑。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。

考慮自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面:

(一)、是對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,學習時缺乏思考。正是因為這樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

(二)、是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務,是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上,就應當始終保持高度的敬業(yè)精神,認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作,并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求,提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強,離領導和同志們的要求還有較大差距。

作風整頓心得體會自我剖析報告篇七

自我作風整頓是每個人都應該認真思考的問題,尤其是在職場上。我作為一名從業(yè)多年的職場人士,在實踐中深刻認識到作風對于一個人職業(yè)生涯的影響極其深遠。因此,這次的作風整頓讓我有機會認真反思自己的作風問題,發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。

二、問題剖析。

我承認,自身在工作中存在一些不良的習慣,比如不夠認真、情緒化等。這是我在作風整頓中最先意識到的問題。比如,之前我在接到任務后通常會心不在焉地開展工作。甚至發(fā)現(xiàn)任務已經(jīng)超時的時候,我才會開始緊急處理,這樣的狀態(tài)也影響了我的效率和工作質(zhì)量。此外,有時我也會讓自己的情緒左右了工作,導致溝通不暢、不耐心等問題,給團隊合作造成不必要的麻煩。

三、改進方案。

深刻認識到問題存在的第一步,下一步就是如何改正問題。于是,我通過自身的努力,采取了一些方法來解決我的問題。首先,我開始重新審視自己的態(tài)度,逐漸建立“認真對待工作”的理念,并且時刻提醒自己不要“敷衍了事”。其次,我開始主動與同事和領導溝通交流,盡量避免因為情緒問題而影響了工作。最后,我還認識到要提高自身的素質(zhì),比如增強自己的溝通能力,學會識別問題,提出更好的解決方案,爭取多方面的支持和認可。

四、效果反饋。

在改進的過程中,我發(fā)現(xiàn)效果確實是顯著的。首先,我變得更加深入地了解了工作本身,更加注重質(zhì)量和效率,并且遵循“落到實處”的原則。在平常的工作中,我也逐漸改變了自己的行為方式,讓工作更高效、更協(xié)調(diào)。其次,我也找到了更好的溝通方式,甚至在和比我資深的同事溝通的時候,我也不再感到天然地被壓制,心中更有自信。最后,我也感到工作和生活帶來了更多的樂趣,從中受益頗豐。

五、展望未來。

隨著工作內(nèi)容和任務的逐漸增多,我對于自身的要求也會更高。我相信,自我作風整頓的過程不是一次性的,而是一個長期的持續(xù)過程。我會在未來的工作中保持我所形成的好習慣,并不斷超越自己,爭取更多的進步和成長。

總之,自我作風整頓,不是一件簡單的任務,更需我們付出誠懇的努力和較長的時間,才能獲得不錯的、持續(xù)的效果。相信有更多人應該認真思考自身在工作中的存在問題,并根據(jù)其情況進行差異化的改進,提高自身職業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)造成功的職業(yè)生涯。

作風整頓心得體會自我剖析報告篇八

回顧近段時間的工作,在各級領導的悉心幫助關懷下,在面上取得了一些進步和收獲。但深入的分析,還存在著不少問題,而且多為主觀因素所致。具體講,主要存在以下四個方面的問題。

一是理性思考不是很深。對于加強理性思考、提高思想敏銳性問題,確有一些說起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。在業(yè)務比較繁忙時,不善于統(tǒng)籌兼顧,跳出“圈子”,擠出時間,報紙顧不上看,廣播不用心去聽,甚至是心煩意亂。對國內(nèi)外形勢和社會動態(tài),此時很少也不愿去及時過問、了解把握,對黨和國家政治生活中的大事也就自然缺乏靜心思考,不善于從政治高度認識和分析問題。對學習新知識、接受新事物,缺乏緊迫感和危機感,加上理論基礎薄弱,業(yè)務素質(zhì)又不高,任現(xiàn)職時間不長,完成任務有時吃力,也就懶得去學習、去鉆研,滿足于翻一翻,看一看,局限于記了多少、寫了多少,僅僅在數(shù)字上找差距,不求甚解,也就很難談得上實際運用和指導實踐。在這種情況下,頭腦里缺乏最新理論的充實,原有的理論根基沒有得到鞏固,導致理想信念在一定程度上淡化,有時發(fā)表一些灰色言論,例如對目前的工資待遇說說講講;有時為自身的事情分心走神,例如考慮父母年紀大了,身體又不好,自己是不是干脆專業(yè)算了;有時心態(tài)不平衡,特別是工作很忙的時候,別人下班回去休息,自己加班加點到深夜,就忍不住發(fā)發(fā)牢騷。

再有就是寫文章老是滿足于自己的習慣手法,本來自己的文風比較隨意,不符合組織材料嚴密細致的要求,但自己一方面不愿下力改正,一方面敝帚自珍,結果寫出來的東西老是在文字表面上作文章,華而不實,空洞無物,缺乏思想性,沒有什么新意,鮮活的、特色的東西更是找不著,主任對這個問題說了很多次,但是自己還是沒能很好的改正。

三是工作作風不是很實。實際工作中,腿懶嘴懶,不愿意深入基層,不愿意面對面指導,存在著靠電話了解情況,靠發(fā)文件指導工作的問題。進而對下情若明若暗,底數(shù)不清,很難提出可供領導參考的意見和建議。即使提了,也是不得要領,隔靴搔癢,很少被采納??陀^上,是因為工作比較繁忙,沒有大段時間去基層檢查指導,但主觀上,是服務基層的意識比較差,不愿意下功夫解剖麻雀,不愿意做艱苦深入的調(diào)查研究,結果表面問題發(fā)現(xiàn)不了,深層次問題更是不得而知,最終不能有效地解決問題,反而耽誤了不少工作,得不償失。另外,就是幫助基層官兵解決困難的意識不夠,特別是有時正在忙的時候,基層官兵來辦事,就很不耐煩,雖然也給辦了,但是表情和語氣都很不友好。此外,在協(xié)調(diào)工作上也存在很大的差距,不是本股的事情就不愿意主動沾手,有些交叉的事情老是向外推,有時領導安排了,還有些不情不愿,覺得耽誤了自己的正常工作。

四是自身要求不是很嚴。突出的表現(xiàn)就是自律意識不強,慎獨、慎微的觀念樹得不牢。在平時的工作學習中,確有一種從基層卸了包袱的輕松感覺。片面認為機關工作畢竟缺少了基層主官所要承擔的“領導責任”,只要把手頭的工作干好就不會出問題,況且機關首長對部屬的要求,除了工作其它方面不是很“苛刻”。因此,對自身要求不是很嚴,特別是在“八小時以外”的管理上,存在著制度不落實,規(guī)定不遵守的問題。有時加班晚一點,就不愿意出操;有時工作忙一點,就不愿意參加部隊集會;有時外出,不請假從小南門出去;有時辦公室雜亂不堪,也不愿意收拾。另外,在安全保密上,也很不注意,從保密室借的資料不及時歸還,在辦公時把涉密文件和公用硬盤隨意放置,有時離開了辦公室也不收拾,個人u盤也是公私混用,存在很大的安全隱患。

二、存在問題的原因。

1、缺乏一種本職工作就是事業(yè)的責任意識。有人講,思想和工作懶惰的同志往往是胸無大志,沒有確立起崇高而明確的事業(yè)追求,由此理想信念淡化,愛崗敬業(yè)精神弱化。歸根到底,就是缺乏一種責任意識。常常表現(xiàn)為目光短淺,容易沾沾自喜于一役之功,自我陶醉于一時之勝。在利益面前,總是想個人得失多,想大局利益少;想索取多,想奉獻少;想守攤子多,想創(chuàng)新業(yè)少。容易自滿自足,固步自封。本來自己的思想已經(jīng)跟不上時代前進的步伐,能力已經(jīng)適應不了形勢發(fā)展的需要,卻還是自我感覺不錯,提不起神,鼓不起勁,工作中自然就談不上主動性、積極性和創(chuàng)造性了。

2、缺乏一種迎難而上才能有為的吃苦精神。就是偷懶怕苦。因為吃不了苦、受不了累,想干事卻干不成事、干不好事。貪圖安逸、追求享樂是怕吃苦受累的思想根子。一旦被這種思想所侵蝕,迎難而上的勇氣和勁頭就會削弱直到喪失,反而追求的是,工作環(huán)境好一點,生活待遇高一點,事情干得少一點,日子過得輕松點。表現(xiàn)在學習上,坐不住、鉆不進,淺嘗輒止;表現(xiàn)在工作上是能偷懶就偷懶,能少干就少干,能輕輕松松就不去吃苦賣力。

3、缺乏一種謀求發(fā)展唯有創(chuàng)新的拼闖勇氣。工作滿足于過得去,安于現(xiàn)狀,自然就不會有前進、創(chuàng)新的勇氣和作為。提倡改進創(chuàng)新,不僅僅是某一具體工作上的改進創(chuàng)新,而是全方位、全時空都要改進,都要創(chuàng)新。實事求是地講,即便是有了創(chuàng)新的意識,也只是在工作業(yè)務上的創(chuàng)新,局限于材料的層次,文章的結構,結果是刻意地追求華而不實的詞句。根本的最關鍵的觀念創(chuàng)新卻很少觸及,很少有“動靜”。歸結為一點,還是觀念上的抱殘守缺、墨守成規(guī)。

作風整頓心得體會自我剖析報告篇九

到警務室工作以來,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻.強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領.這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平.二、認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習.

回顧半年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發(fā)現(xiàn)存在以下問題:。

一是學習不夠.當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世.面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求.

二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒,這是自己政治素質(zhì)提高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn).

三是為群眾服務的意識不夠。

誠然,到警務室工作中我有得也有失,但是我相信只要找準自身差距和不足,在領導的關心和同志幫助下,就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,切實提高行政執(zhí)法效率,起真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格員.

作風整頓心得體會自我剖析報告篇十

根據(jù)中心的要求和部署,我圍繞“三創(chuàng)三爭”活動要求,認真對照自己平時的學習、實際工作及思想動態(tài),排查在政治思想、組織紀律、業(yè)務水平等方面存在的問題,并對此進行了認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作,現(xiàn)提供組織審查并歡迎同志們批評.

1、政治素養(yǎng)不高.不善于運用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦,從政治的角度來觀察、分析問題,解決問題的能力不強.

2、業(yè)務知識鉆研不夠.表現(xiàn)在:對待工作不夠主動、積極,滿足于完成上級和領導交給的任務,在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去.對業(yè)務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神,認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作.不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決.有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,認為“船到橋頭自然直”,坐等待辦法出現(xiàn),而不是自己尋找對策,缺乏一種刻苦鉆研的精神.

3、工作作風不夠扎實.表現(xiàn)在:對待工作有時抱著應付的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好.對工作情況和自己負責的業(yè)務工作若明若暗,沒有深入調(diào)查和全面的把握,以致很少提出針對性強的工作措施.

1、學習目的不夠明確,對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,是學習變得形式化、教條化.

2、沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用,一方面,自認為是實踐經(jīng)驗積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中有時得過且過,難以勝任長遠工作的需要.

在今后的工作中,我將進一步處理群眾觀念,加強自我改造,提高綜合素質(zhì),目前對我而言,要加強業(yè)務學習,只有狠下決心,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教.同時我要努力學習科學文化知識,特別是現(xiàn)代化高科技知識,堅持理論聯(lián)系實際的原則,勇于實踐,充分發(fā)揮.

作風整頓心得體會自我剖析報告篇十一

剖析,意思是辨析,分析。民警個人剖析材料為了認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,進一步加強警察作風建設的有關要求,切實解決警察隊伍中存在的突出問題,教育引導廣大民警進一步解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新,大力弘揚求真務實精神,打造一支作風過硬的警察隊伍。上級黨委決定開展“整頓紀律作風,”專題教育活動中。自開展保持紀律作風整頓教育活動以來,本人按照紀律作風整頓教育活動的總體部署,根據(jù)場黨委的作風教育整頓動員會會議精神,對照自我,重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題,認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料,對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識,各方面有了很大的收獲和提高。總體來講,在黨組織的培養(yǎng)下,在同志們的關心和幫助下,能夠堅持政治理論學習,不斷提高政治素養(yǎng),在思想和行動上與黨中央保持高度一致,保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想,樹立和落實科學的發(fā)展觀,立足本職積極開展工作;能夠忠于職守,顧全大局,堅持原則,比較認真地完成各項工作和以下是小編為大家收集的教師作風整頓自我剖析材料6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

自20xx年3月開始,我校開展思想作風紀律整頓學習活動,通過參加我校這次思想作風紀律整頓學習,使我對自己有了更深的認識,對小學教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容更加熟悉?,F(xiàn)對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結合自己幾年來的教育工作表現(xiàn),作自我問題剖析如下:

1、在熱愛教師的職業(yè)方面表現(xiàn)不夠突出。我平時扎實工作,愛崗敬業(yè),認真上課,努力學習,勇于創(chuàng)新。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提,但是在教育工作中經(jīng)常受到各種不良風氣、工作壓力大等思想矛盾的干擾,使自己的思想偶爾的動搖,因而對教育工作有時不夠認真、盡責。

2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經(jīng)常學習教育教學理論,特別是在新課程剛啟動時,本人是首一批進入課改的第一線教師,當時天天學習新課程理念,積極參與實驗活動,經(jīng)常與本組教師探討相關的問題。同時,還認真學習相關的實踐論文、案例、和教學設計,以便不斷提高自己的教學業(yè)務水平。而這些都不是經(jīng)常性和自覺性的,這都是為了完成任務而被動應付的。現(xiàn)在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發(fā)展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業(yè)務水平能盡快的提高起來。

3、在關心學生,熱愛學生方面不夠公正、耐心。平等對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,因缺乏耐心,也常訓學生,現(xiàn)在仔細回想起來,對待學生(特別是調(diào)皮學生)確實有一點粗暴。

4、在教學工作方面不敢勇于創(chuàng)新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng),沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。另外,對待學生缺乏“愛心、細心、耐心”。比如有時對待學生的錯誤,不是循循善誘的教育,而是粗暴的責罵,甚至諷刺、挖苦。

5、在工作協(xié)調(diào)性方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機會比較少。

6、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績,就自我感覺不錯了,對自身要求降低了。有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

7、業(yè)務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。

8、對自身要求放松。在日常工作中,特別是沒有較急、較重的任務的時候,對自己沒有嚴格要求。

1、思想認識不高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的意義認識不足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合,對理論聯(lián)系實際的精神實質(zhì)認識不足,在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。

2、愛崗敬業(yè)精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態(tài)度,工作中不善于總結經(jīng)驗和反思,缺乏耐心和責任心,思想懶惰,缺少時代的使命感和高度的責任感。

3、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而缺乏愛心的激發(fā)、永保愛心不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。

4、缺乏協(xié)作精神,因而依靠集體的力量、群體的智慧、合作創(chuàng)共贏方面就做得不足。

5、忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動,與家長聯(lián)系、溝通得比較少。

1、端正學習態(tài)度,自覺、主動加強理論學習。

第一是要加強對教育經(jīng)典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;。

第三是要在學習中做到結合實際深入思考,并能利用理論來指導實踐工作。

2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待基礎差的學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻注意為人師表。作為教師,我們要用愛的眼光發(fā)現(xiàn)孩子。每一個孩子都是一個未開發(fā)的寶藏,而開啟寶藏的密決就是我們要告訴孩:你真棒!在教學過程中我注重尊重每一個孩子,努力做到象發(fā)現(xiàn)寶藏一樣發(fā)現(xiàn)每個孩子的優(yōu)點。

班上有一個孩子,他以前學習不努力,成績也不夠好,總認為老師和同學都不喜歡自己,自己不是老師喜歡的好學生,他總是被動的接受老師布置的一項又一項的任務,無奈的去完成,從他的行為中,我看不到他絲毫的熱情與激情。當然這種定式的形成或許與我的教育也有一點關系。作為教師,對于部分問題學生,有時,我們也有忽略他們的時候,因為我們的教育方式教育方法也有一些需要改進的地方,這在無形中就影響了孩子的發(fā)展。近來,通過和這個孩子交談,我發(fā)現(xiàn)自己對他還很不了解,我并沒有走進孩子的心扉,我努力改變自己以前的教育方法,在生活上對他多一點關心,給他一個關切的眼神,送上幾句問候的話語。另外我還告訴他:天生你才必有用,在學習上你不如其他同學,可你在體育方面比其他同學都好,你還特別愛勞動。每個人都有自己的長處,你也一樣。你很聰明,如果努力,你一定會很棒的!看著他那有些疑惑但又充滿信賴的眼神,我感到我已經(jīng)慢慢的走進了他。課堂上,我總把一些簡單的問題留給他,然后再加以表揚,給予鼓勵:你慢慢想想,一定可以的;細心,你都會的;好孩子,還不會嗎?快請好朋友幫幫你吧;呦!你真是個細心的孩子;只要認真寫,你一定會寫得很漂亮;你是個很懂事的好孩子。只要他有一點進步我就及時表揚,極力的去發(fā)現(xiàn)它的每一個優(yōu)點。慢慢把發(fā)展的空間還給這個可愛的孩子。就這樣,在我一個又一個美好期望之下,孩子慢慢的轉變了:他愛學習了,喜歡上學了,他不再是老師眼中的差生了,他變得積極了,主動了。他的學習成績提高的也很快。

4、進一步堅持定政治信念。系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、“胡錦濤同志重要講話精神”及關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”、構建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻和思想精髓,系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論。

5、加強學習,提高素質(zhì)。牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際,把所學的理論與實際工作相結合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高政策理論水平和業(yè)務能力。

6、進一步加強自身建設。牢固樹立以下態(tài)度:一是主人翁意識;二是解放思想,開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干,勇挑重擔;四是嚴以待已,廉潔自律;五是服務群眾,奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識,努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。

7、振奮精神,務實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念,積極主動的接受新思想,新信息;進一步加強政策法規(guī)學習,嚴格遵守各項規(guī)章制度,一切以集體利益為出發(fā)點,堅持原則,公正辦事,服務和服從于大局。

8、加強思想修養(yǎng),提高工作能力。嚴格要求自己,做到不參與不健康的娛樂活動,不出入與自己身份不相符的場所,始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身形象建設,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì),做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范。

通過學習,對照檢查,覺得在自己的工作中存在以下的主要問題,

一是開拓創(chuàng)新的精神不強。過去在自己的本質(zhì)工作中特別是在災后重建工作中總覺得做的不錯。但是現(xiàn)在看來,還是有很多地方不盡人意的地方,當時仍然考慮不夠完善。

二是工作的執(zhí)行力差。在后勤財務的管理工作基礎差,業(yè)務知識弱,管理不夠深入。例如我校原來上繳xx科大、xx師院的費用,沒有直接與該校的財務室聯(lián)系,核查。特別是應繳費用的標準,學生在校生人數(shù)、已經(jīng)畢業(yè)人數(shù)、應畢業(yè)人數(shù)都沒有準確地掌控,都是有部門主任一手操辦。對學校經(jīng)費的收支掌控差,只看賬面的錢有多少,沒有很好考慮如何去支付這些經(jīng)費。覺得校長考慮好了的,把自己分內(nèi)的事情做好了就可以了,我何必操這些心,依賴性強。

其次是對財務管理學習不夠,特別是應收、其他應付和往來、沒有深入學習,特別是往來待結算,只管把錢支付出去,對票據(jù)的收回很不及時,對部門主任督促很不夠。因此,要對往來待結算逐一核實。對資金的列支渠道??顚S米龅牟粔颍貏e是農(nóng)民工培訓資金結余的xx多萬元,沒有把培訓人員的津貼、補助以及學校設備設施的投入改善辦學條件的費用未在農(nóng)民工培訓費用中列支,造成了農(nóng)民工培訓賬面資金大量結余。對學校收費的管理不到位,原來中國人大、中國醫(yī)科大學、大連理工大學、電大補考費等由班主任收費,并且督促差,現(xiàn)在學校的所有費用由總務處統(tǒng)收取,其他任何部門任何人都不允許收取費用。

二是工作的執(zhí)行力差。主要表再在對后勤工作的檢查落實。對后勤工作人員制定了一系列的檢查細則及處罰標準,例如:教室衛(wèi)生差扣獎金3-5元;廁所衛(wèi)生差扣獎金3-5元,公共區(qū)域衛(wèi)生差及車輛亂停亂放扣獎金3-5元;綠化帶衛(wèi)生差扣2-5元;學校清雅苑衛(wèi)生差扣30-50元,學員宿舍衛(wèi)生差扣20-30元;都有檢查,沒有對照落實處罰。對學校的校產(chǎn)管理,也只有清理登記落實到人頭,壞了的、損壞的等公物原因及賠償沒有;又例如學校要求教職工不準在校園內(nèi)、辦公室抽煙而我因抽煙扣獎金40元。對清雅苑的管理不到位,例如:清雅苑自建餐廳、維修等費用雖然學校不出資金,也要進行審計和結算,并且要以學校的名義上報xx市教育體育局,到現(xiàn)在仍然未進行該項工作,沒有克服主觀的一個“懶”字。要主動與乙方聯(lián)系,將資料盡快送審后,以合同的方式將該問題盡快解決。

是庸、懶、散、冷。沒有開拓精神,工作作風還不夠扎實。

努力方向,加強學習,提高自己的工作能力和業(yè)務水平,管理好學校的經(jīng)費,特別是對學生經(jīng)費的清理,要掌握電大、西南大學、奧鵬(大連理工大學、中國石油大學、中國醫(yī)科大學、中國人等大)各年級、各班級在校人數(shù)的收費情況、上繳費用及結余多少,準確預算學校經(jīng)費的收支。繼續(xù)堅持財務公開,民主理財。每次報賬前由學校理財小組人員審核原始發(fā)票,凡是大筆經(jīng)費支出都由學校教代會討論通過后才執(zhí)行。到以高度的責任感、事業(yè)心,以一勤勤懇懇、扎扎實實的作風,完成領導交給的各項任務。努力提高處理后勤事務的本領,把工作提高到一個新的水平。

20xx年11月到12月,我校組織召開教職工紀律作風整頓大會數(shù)次,學習了教職工的工作紀律作風整頓的相關調(diào)例法規(guī),我收獲頗多。我深刻地感覺到這次整頓的重要性。我們的教育存在很多問題,很多漏洞,比如部分教師不上崗,部分上崗教師不敬業(yè),部分敬業(yè)教師發(fā)牢騷,部分發(fā)牢騷的教師消極怠工等,如果不開展思想紀律作風整頓,那么以上這些吃國家薪奉的教師不上崗、不敬業(yè)、消極怠工勢必在教育隊伍中造成很大的負面影響,勢必影響到工作在一線的教師的士氣,勢必影響到我們地方教育的聲譽,勢必影響到我們教師在臨澤人民和學生中的形象。所以開展思想紀律作風整頓有必要性。他的必要性體現(xiàn)在能挽救我們的教育事業(yè),能扭轉我們教師的思想認識。我嚴格按照這次教師紀律作風集中教育整頓的要求,認真學習,深刻反思,對照要求,深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高,現(xiàn)將結果匯報于下:

1、學習的要求和動力不夠。

對學習的要求不夠高,學習的內(nèi)容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重學校安排的各種思想政治及業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但沒有作深入消化,領會內(nèi)涵,應用實踐;三是學習的態(tài)度不夠端正。總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學校要求的字數(shù)為原則,應付差事。而不是從心底里去學習時事政治,關心國家大事。

2、對教研工作不熱心,態(tài)度消極。

3、教學工作創(chuàng)新不夠。

因為思想解放程度不夠,教學工作中仍有些默守陳規(guī),拘泥于傳統(tǒng)教學思維和模式,不能放開思維,開拓創(chuàng)新。對新教材和教學改革中存在的一些問題有發(fā)牢騷現(xiàn)象。

4、對工作的熱情度不夠。

教學工作或兼職工作中表現(xiàn)出工作熱情有所減退,對工作的積極性不高,,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度。

1、平時疏于學習。

在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上,我認為只要能把美術課上好就行了,而放松了對其他課的知識學習,加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

2、為學生服務的觀念弱化。

我們的一切出發(fā)點應著眼于學生,想學生之所想,急學生之所急,真正做到一切為了學生。由于自己性情較急,在自己的圖書管理工作中表現(xiàn)出,學生稍有不聽話就缺乏耐心,與同學們的交流不夠,沒有與他們打成一片,結下濃厚的情誼。

3、思維局限,認識落后。

思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學條款和規(guī)章制度的要求辦事,工作上不出錯,不給學校添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

1、加強政治理論學習,爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞,適當記錄要點,以提高自己的政治素質(zhì)。把完成任務式的寫學習筆記,變成自覺的行為。認真學習各種規(guī)章制度,樹立愛崗敬業(yè)和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質(zhì)。

3、自覺、積極、主動參予教學研究,根據(jù)本校實際,選定一個教研課題,制定教研方案,認真進行研究,求真務實,力爭一期解決一個教學中的實際問題。

4、在圖書管理工作中力求熱情、耐心,服務周到,做好教學的后勤兵。

5、隨時注意自己的言、語、儀表、行為,給學生一種黔移默化的影響。

6、開拓創(chuàng)新,樹立大局意識。

在今后的工作中,要經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他教師請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局為重,服從學校和領導的安排,認真做好教學工作??朔嫉没际У乃枷腩檻],把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

參加工作以來,本人始終擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)和本職工作,熱愛學校,熱愛學生,注意為人師表,廉潔從表,模范地遵守社會公德,時時處處以一個人民教師的標準要求自己,教書育人,關心集體,團結、尊重同事,恪盡職守,嚴謹治學,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高政治思想、文化業(yè)務素質(zhì)及教育管理水平,自我認為認為是一名思想定、思想健康、品德優(yōu)良、作風正派、業(yè)務過硬的教育工作者。

通過學習,我充分認識了目前加強學校行業(yè)作風建設的必要性和重要性。

人民教師是社會主義精神文明的傳播者和建設者,教師是學生增長知識和思想進步的導師,我們教師的一言一行,都會對學生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能真正為人師表。

通過學習縣局有關行風建設文件及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》與教育部《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》等條例法規(guī),我認真剖析,概括起來,我以及學校教師存在以下一些欠缺的地方:

一、愛崗敬業(yè)上做得不夠。存在“做一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想,嚴重損害了人民教師的形象,在群眾中造成不良影響,以致群眾對學校工作滿意度不高。

二、工作拖沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著糊弄的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成規(guī),遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

三、工作協(xié)調(diào)性差??傉J為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃的苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋怨,沒注意到與其他部門之間的協(xié)調(diào)。

四、平時不注意自身形象,不拘小節(jié)。說話隨口無心,想說就說,不分場合、對象,談話不注意方式方法,易與同事造成一些隔閡。

五、關心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。

六、情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。

針對以上不足之處,我有以下幾點打算:

1、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態(tài)度,不要讓學生認為老師是法西斯,不能讓學生見了老師就害怕。主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛后進生,以情感化人,讓學生真正的熱愛學習,從被動學習變成主動學習。

2、樹立幾個意識:

(1)牢固樹立“育人先做人,正人先正己”的意識,要求別人做到,自己堅決要做到。

(2)牢固樹立“學校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生、教師的表率。

(3)牢固樹立“寧守清貧,不損師德”的意識,發(fā)揚教師高風亮節(jié)、“紅燭”精神,廉潔從教,維護自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

(4)牢固樹立“以德治校、以德治教、以德服人”意識。

(5)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。

(6)牢固樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。

3、積極調(diào)整心態(tài),正確對待當前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責、權、義”,正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。

4、團結教職員工,時刻銘記自己是學校負責人,工作上以身作則,多與同事交流,不存私心,學校工作以理服人,堅持民主管理,做到以制度管理人,以人情感化人,讓大家快樂的工作,讓教職工以身在崗小這一個集體為榮。

5、嚴格執(zhí)行國家、物價、財政部門審批的收費項目,不出現(xiàn)違規(guī)收費行為。

6、不強制統(tǒng)一購買教輔資料,嚴拒商業(yè)賄賂。

我相信,通過學校行業(yè)作風建設,一定能讓我們增強服務意識,轉變工作作風,提高教育教學質(zhì)量,我們崗小一定能辦出人民群眾滿意的教育。

時光流逝,我從事教育工作已將近十個年頭。在新的世紀里,在上級領導的正確指導下,再加上自己主觀的努力,我在工作上取得了一定的成績。回顧已經(jīng)過去的工作、學習,作一自我剖析。在思想上,我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護四項基本原則、改革開放;我認真研讀馬列著作,領會毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等偉大領袖思想的精髓,了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態(tài),以此進一步端正自己的工作動機,嚴肅自己的工作態(tài)度,提高自己的思想素質(zhì),努力提高自身的思想水平;我還認真學習《義務教育法》,了解內(nèi)容,明確作為一位人民教師有那些要求,在日常工作中怎樣去做,并努力以這些標準來嚴格要求自己。

在工作上,我認真學習課程標準,力求備好每一節(jié)課,努力從整體上優(yōu)化課堂的教學,提高課堂教學的效益;在教學工作中,盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手,努力挖掘學生的潛在能力,在課堂內(nèi)多精講,在課堂外多拓展,精挑優(yōu)選作業(yè),在上課時力爭發(fā)揮教師的主導作用、學生的主體作用,從多方面、多角度去啟發(fā)學生,努力形成一種和諧的課堂氣氛;在平時多向有經(jīng)驗的老教師請教,多聽課,多學習有益于提高自身教學水平的教學經(jīng)驗。

在工作中,我盡量擴充自己的知識面,訂閱了各種書籍,努力提高文學素養(yǎng),提高教育教學理論的知識,為能夠扎實全面地完成教學工作打下堅實的基礎。同時,多關注電子計算機在教育領域的發(fā)展,清醒自己對多媒體教學的認識,深化自我對計算機校園網(wǎng)網(wǎng)絡的認識,盡量用豐富多變的教學手段來充實課堂的教學。經(jīng)過這些年的工作、學習,我可以說的確是有所收獲,教學能力、協(xié)調(diào)能力都得到了提高,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不少不足,有時憑主觀的想法辦事等等。

認真分析上述存在的問題,從自身找原因:

1、理論學習不夠深入,缺乏深刻的認識,理論學習與實踐操作存在距離,有些只能是想法,并沒有演化為具體的做法。

2、工作的經(jīng)驗還不夠豐富,這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教,同時也要注意這方面的積累。

3、工作上膽子不夠大,有瞻前顧后的思想,惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重,工作反而越難開展。這需要我解放思想,放下包袱,本著只要立足點站穩(wěn),基本點站牢的原則,大膽、細致地開展本職工作。

通過紀律作風集中教育整頓的學習,使我深刻地認識到思想作風整頓的重要性和必要性,為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作、生活等方面存在的作風問題,現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下:

1、記政治學習筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學校要求的字數(shù)為原則,應付差事。而不是從心底里去學習時事政治,關心國家大事。

2、對教研工作不熱心,態(tài)度消極。

3、教學方法老化,課堂教學語言欠精煉。

4、忽視學生的思想品德教育,只注重知識的教學。

5、有時學生中出現(xiàn)問題,與家長沒有及時取得聯(lián)系,家訪較少。

6.、不科學的布置作業(yè),加重學生課業(yè)負擔,中午布置作業(yè),有損于學生身心健康。

7.、沒能經(jīng)常對學生進行法制、安全教育,開展普法活動,制定落實有效的安全措施。

置下來了,有同事一起扛著,國家大事是領導們關心的事,少我一個人關心,地球照樣轉,由于有這種思想作崇,從心底里從來沒有想過向黨組織靠攏,從來未向組織遞交過入黨申請書,甚至還消極地認為某些黨員同志還不如我們老百姓思想好,有交黨費的錢,不如到外面走一走、看一看、玩一玩??因此也就忽視了政治學習,記筆記也就是為了完成任務。

二是認為搞教研不是我們一線教師的事,而是教研部門專門從事教學研究人員的事,我們老師沒有那個水平,不會搞,也沒有時間,更沒有必要,因此對教研工作熱情不高,態(tài)度消極。

三是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業(yè)務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。若真到不適應教學要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰,何況我還不一定被淘汰。真要被淘汰的話,恐怕也還要幾年時間,到那時自己可能已到退休年齡了。因此,就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材,懶于思考教學方法,疏于練習教學基本功,就連在教學中碰到模棱兩可的知識點或難題,也懶的去查閱相關資料,而是尋求切徑——問同事。然而,某些問題同事也是模棱兩可地回答。至使教學方法老化,語言表達欠精煉,普通話欠標準,業(yè)務知識疏淺。

四是認為知識的教學見效快,明顯,而學生的思想品德是要在長期的耐心教育和黔移默化的影響下逐步形成的,還需要家庭、社會的配合,甚至有的學生還可能是頑固不化的“刁民”,要讓思想品德變好,難度大,工作又要細心,還要耐心。我沒有那么大的耐心。

五是總認為多一事不如少一事,家訪又難得走,教學的事情本來就多,忙不贏。學生在校只要不出什么大問題,沒有必要給家長講,有的事情既使與家長聯(lián)系了,也解決不了多大問題,現(xiàn)在很多家長都不太關心自己的小孩,更談不上輔導他的學習。因此家訪也就少了。

1、加強政治理論學習,爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞,適當記錄要點,以提高自己的政治素質(zhì)。把完成任務式的寫學習筆記,變成自覺的行為。并積極創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。

2、加強業(yè)務學習,自覺堅持每期學兩本業(yè)務書籍,并作好要點筆錄。吸取先進的教學經(jīng)驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,增強緊迫感,提高服務意識和責任意識。

3、自覺、積極、主動參予教學研究,根據(jù)本班實際,選定一個教研課題,制定教研方案,認真進行研究,求真務實,力爭一期解決一個教學中的實際問題。

4、堅持走訪一個學生家庭,與家長取得聯(lián)系,適時向家長反饋學生情況,爭取家長對學校教育的配合與支持。

5、堅持每天放學十分鐘的總結,及時對學生當天的學習、生活及在校表現(xiàn)進行總結,以表揚鼓勵為主,及時對學生進行思想品德教育。

作風整頓心得體會自我剖析報告篇十二

我圍繞地稅系統(tǒng)“機關作風整頓”具體內(nèi)容的學習,認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),查擺自己自工作以來在政治思想、組織紀律、宗旨觀念、實事求是、執(zhí)法行政方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題。

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行不夠堅定,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。

2、宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,如遇到需重復解釋的問題時,嗓門就會比平時響,顯得沒有耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。

3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目“車到山前必有路”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。

5、政治理論學習抓得不夠,政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加和單位組織的學習外,只是看文件,連報紙,電視新聞等也很少顧及,更談不上學習政治理論書籍。因而,世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合,存在的私心雜念也就不能及時清除。

二、存在問題的主要原因。

一是對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因?!耙磺袨榱巳罕姟笔且艺嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?,拿出百分之百的熱情接待每一個居民,而不是對群眾使性子,發(fā)脾氣,群眾有時問題多,這是相信我的體現(xiàn),決不能把這作為不予理睬的事。

三是業(yè)務水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,一方面,自認為從業(yè)務工作,又函授了經(jīng)濟管理本科專業(yè),業(yè)務法律知識踏實,搞稅收工作已有十幾個年頭實踐經(jīng)驗積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中常常得過且過,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有集體指示,我不有先急著干,害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。

四是工作方法簡單。只安于表面,把自己奉內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施。

一是進一步處理群眾觀念,增強公仆意識。加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識落實到各項工作中去,在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。再次,要繼承和發(fā)揚公安機關艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),比風格、比奉獻,永葆勞動人民本色。

二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務學習,只有狠下決心,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要努力學習科學文化知識,特別是現(xiàn)代高科技知識。我將堅持理論聯(lián)系實際的原則,勇于實踐,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務。

三是增強為人民服務的宗旨意識,加強政治理論和業(yè)務只是的學習,不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,認真加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。

四是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。

五是加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì),當前,尤其要加強業(yè)務知識的學習,特別是電腦網(wǎng)絡和信息知識的了解掌握,提高掌握新知識、新文化的重要性和迫切性的認識,打牢基礎,熱愛本職工作,無論組織上叫我干什么樣的工作,都要力爭干好、爭當?shù)谝?,?chuàng)造一流。

六是作為一名共產(chǎn)黨員,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任心和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的思想、路線,以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘,爭做一名優(yōu)秀的國家公務員。

作風整頓心得體會自我剖析報告篇十三

今年是xxx公安局黨委確定的“廉潔從警、紀律作風集中教育整頓年”。根據(jù)集中教育整頓活動的要求,前一階段,饒河公安分局組織全體民警集中學習了《廉政準則》、《人民警察紀律條令》、“五條禁令”等法律法令和規(guī)章。分局班子成員和全體民警對照規(guī)章制度和相關規(guī)定,從行為規(guī)范、紀律作風、執(zhí)法辦案、遵紀守法等方面,進行了有針對性的查擺剖析。

作為一名公安基層領導干部,在公安戰(zhàn)線二十幾年的工作經(jīng)歷,使我深深懂得,在全體民警中開展好此項活動,既是落實上級領導機關的工作部署,更是對自己的一次洗禮和警醒。要把此次集中教育整頓活動作為一個抓隊伍建設的良好契機。通過認真學習和深入查擺剖析,使我感受頗深,現(xiàn)就此次集中教育整頓活動談談個人體會。

展機遇,黨和政府對公安工作予以高度重視,陸續(xù)出臺了一系列加強和改進公安工作的決定和措施,公安工作前景一片光明。但是,面對改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢,面對實現(xiàn)執(zhí)法為民的新要求,公安工作還有許多不適應的地方和急需解決的問題,作風不實、不深入就是一個突出的方面。而解決這些問題的關鍵,就是堅持求真務實和廉潔自律的工作作風。因此,公安局黨委把“廉潔從警、紀律作風集中教育整頓活動”作為今年的大事來抓,是抓住了問題的根本,完全符合實際,就抓隊伍建設來說也是一次良好的機遇,一個難得的平臺。

多年來,我們公安民警為維護穩(wěn)定,打擊犯罪,保護人民,服務經(jīng)濟建設做出巨大貢獻,“天天有流血犧牲”的現(xiàn)象成為和平時期我們這支隊伍無私奉獻的真實寫照。但是同時我們也看到,我們的隊伍中也有一些害群之馬,他們置黨性原則于不顧,置群眾利益于不顧,暗中為黑惡勢力充當保護傘,干出徇私枉法的事情來。在百姓心中,這樣的民警甚至比黑社會更可恨!因而,要純潔隊伍,優(yōu)化作風,開展“廉潔從警、紀律作風集中教育整頓活動”堪稱是最有效的重拳,我們不僅要認真學習,而且要做到令行禁止!

是對我們公安民警行為的更深一層的約束。

家有家規(guī),國有國法,公安機關有公安機關的組織紀律。多年來,我國公安機關在長期的工作實踐中形成了一整套符合我國公安實際的內(nèi)部管理規(guī)章制度,總結出了不少好的執(zhí)法經(jīng)驗,并在公安隊伍建設和業(yè)務建設中發(fā)揮著積極重要的作用。極大多數(shù)同志都因自覺遵守了這些規(guī)章制度、延續(xù)了這些好的做法而受益匪淺,但也有極少部分人因法紀觀念淡薄,觸犯法紀,結果受到了黨紀國法的懲處。前一時期,分局組織觀看了幾個警示教育片,片中的腐化墮落分子和警隊中的害群之馬就是鮮活的例子,可惜仍有“個別單位和民警”沒能從中吸取教訓,重蹈了覆轍。法律是公正的、威嚴的,任何人不得違反,否則就要受到懲處,無論你是高官,還是百姓,法律面前人人平等,“執(zhí)法犯法,罪加一等”,我(們)作為一個國家公務人員、一個執(zhí)法者,一定要增強法紀觀念,認真學法,帶頭守法,文明公正執(zhí)法。切記:在法紀的范圍內(nèi)活動你永遠是自由的,越雷池一步將會粉身碎骨。

為實現(xiàn)公安機關三大政治社會責任而努力工作。其次,有利于進一步端正執(zhí)法執(zhí)勤態(tài)度,提高執(zhí)法工作的水平和質(zhì)量。通過一系列的專項教育,全體民警對照實際工作中存在的問題與差距,結合作風建設、正規(guī)化建設和大練兵等活動,按照人民群眾對公安工作的要求,有針對性地開展業(yè)務培訓、崗位練兵和各類競賽,進一步推動執(zhí)法執(zhí)勤工作,增強公安機關為民執(zhí)法的自覺性,讓人民群眾滿意。再次,有利于全體民警查擺問題、尋找原因、提出舉措、搞好整改,做到防患于未然。

種不正之風,真正做到“情為民所系,權為民所用,利為民所謀”;不斷加強思想道德修養(yǎng),堂堂正正做人,清清白白為警,認認真真工作,踏踏實實干事。樹立起專注事業(yè)、傾心工作、廉潔奉公的良好形象。

自己在廉潔自律方面始終嚴格要求自己,從自身做起,時刻以一名共產(chǎn)黨員的身份鞭策自己,時刻注意保持自身的純潔性。而廉潔是一名人民警察的起碼準則,只有廉潔才能公正,才能與各種腐敗行為作斗爭。自己在這方面雖然能做到不為個人謀利益,但有時只注重大的原則、大的方向的把握,對一些具體問題看的不徹底,總以為只要不往兜里揣,別的方面不應過于苛刻,從一定意義上說,自己沒有完全起好表率作用。在當今多樣多元多變的社會生活面前,人民警察也是社會中的一員,不可避免地會受到各種腐朽思想和生活方式的影響,受到權力金錢美色的誘惑。選擇場合與交往的對象,都要一一慎重考慮,拒辦人情案、關系案、利益案等亂作為。如果一旦在工作作風紀律上不檢點、不自重,不嚴于律己,就很難做到清正廉潔,秉公用權,最終會千里之堤,潰于蟻穴,墮落為腐敗分子。清正廉潔包含不貪、不占、不奢。保持清正廉潔,需要我們廣大民警提高道德素養(yǎng),忠于黨、忠于法律、忠于國家、忠于人民,以堅定不移的態(tài)度和堅持不懈的努力,保持艱苦奮斗的工作作風,牢牢把握“兩個務必”,從而自覺抵制各類腐敗的誘惑與滲透。

聯(lián)系自身的學習、工作的實際情況,對照活動要求,我深刻地認識到自身在許多方面存在著不足,突出表現(xiàn)在:學習不夠認真、系統(tǒng),學習目的不夠端正;政治理論學習滿足于集中組織的各項政治學習和平時看看報紙,主動學習不夠,理論知識掌握得不深不透,業(yè)務知識則缺乏系統(tǒng)全面地學習;學習往往是蜻蜓點水,一知半解,急用再學,業(yè)務基礎不夠扎實,特別是對計算機應用技能的學習滯后,還不能完全適應辦公自動化的要求。二是工作缺乏開拓創(chuàng)新精神;滿足于完成上級交辦的工作任務,深入思考不夠,工作方法因循守舊,不敢大膽創(chuàng)新,缺乏雷厲風行的工作作風和主動思考、積極進取的精神。三是敬業(yè)精神有待進一步增強;雖然也經(jīng)常加班加點,但吃苦耐勞、頑強拼搏的意志還不夠,奮發(fā)奉獻、不計個人得失的品質(zhì)還要進一步增強。這些問題不解決好,就無法跟上公安機關建設發(fā)展的步伐,無法適應日益繁重的工作任務的需要。為此,我將緊緊抓住此次集中教育整頓活動的有利契機,針對自身存在的突出問題,嚴格落實措施,認真加以整改,切實改進作風。

推動力量。二是要樹立正確的廉政觀。時時處處都牢固樹立反腐倡廉思想,做到“慎獨”、“慎行”、“慎初”,執(zhí)法工作中不越線,不越位,不越權,本著對組織和自己負責的態(tài)度,克己奉公,防腐拒賄,清白做人,廉潔從警,在警營這塊熱土上實現(xiàn)自身的崇高價值。

作風整頓心得體會自我剖析報告篇十四

?在這次“整頓紀律作風,”專題教育活動中,本人根據(jù)作風教育整頓動員會會議精神,對照自我,重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題,認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料,對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識,并且有了較大的收獲。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面,認真對照先進黨員的模范事跡,對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn),認真檢查和剖析自身存在的問題,剖析如下:

(一)業(yè)務知識不足,理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平,還遠遠未達到新時期的要求。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。同時,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,雖然能完成讀書筆記,但不夠主動認真。對于學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論知識,思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識與實際脫鉤,理論聯(lián)系實際不夠,學用脫節(jié),運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產(chǎn)黨人要為人民服務,但不可能全心全意,更不會是最高的價值標準和人生追求,認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,但能力有限,只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既沒有大作為,也不會轟轟烈烈。政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外,只是看看報紙,電視新聞等也很少顧及,更談不上學習政治理論書籍。因而,世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合,存在的私心雜念也就不能及時清除。

與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務較少。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,總想在工作中找到捷徑。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。

(一)、是對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,學習時缺乏思考。正是因為這樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

(二)、是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務,是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上,就應當始終保持高度的敬業(yè)精神,認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作,并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求,提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強,離領導和同志們的要求還有較大差距。

(三)、是工作方法簡單,創(chuàng)新意識不夠。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作。思維方式、工作作風還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

作風整頓心得體會自我剖析報告篇十五

在調(diào)入***工作后,在公司領導的指導下,在同志們的協(xié)助下,雖然做了一些工作,較為認真地完成了本職范圍內(nèi)的工作,但是對照作風整頓活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求,主要有以下幾個方面:

經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是對學習的要求不夠高,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。

針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

1、加強學習,提高自身素質(zhì)。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進的理論品質(zhì)。并將學習和工作實踐相結合,理論指導實踐,提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。同時還要學習高電壓技術等電力科技知識,以及先進的企業(yè)管理知識,涉電相關法律知識等。

2、在強化服務意識上下功夫。作為一名供電企業(yè)基層干部,我將進一步樹立大局意識、服務意識。把握工作思路,深入調(diào)研,及時掌握工作中存在的困難和問題,為調(diào)整工作中心提供可靠的依據(jù)。同時要當好“班長”,加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、增強創(chuàng)新意識,工作爭強當先。與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。轉變作風,扎實工作,爭做實踐職業(yè)道德的模范,爭當先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。不斷增強責任感、使命感,大力弘揚求真務實的精神和作風,緊貼中心任務和本職工作。

4、加強道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產(chǎn)主義文明新風,敬業(yè)愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感,作風扎實,勤奮工作,做實踐職業(yè)道德的模范。

5、經(jīng)常反思,保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè),維護黨的紀律的原則,力爭成為知識型、謀劃型,務實型,開拓型,復合型的干部??傊?,今后我將在公司領導和同志們的幫助支持下,在作風整頓活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把工作抓好,抓出成效。

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