寫心得體會可以激發(fā)我們的思考和創(chuàng)新能力，提高自己的總結和歸納能力。在撰寫心得體會時，要注意用簡練、生動的語言，使讀者更易于理解和接受。下面是一些成功企業(yè)家的心得體會，他們的經驗對我們有很大的啟發(fā)作用。

培訓實習生實習心得體會范本篇一

2021年9月3日，館陶實驗中學的老師們安排我們五個實習生進行了《優(yōu)秀教師培訓》和《班主任培訓》。主講老師聲情并茂，語言詼諧幽默，并用經典、有趣的案例向我們講解了教學模式，教書方法。我們獲益匪淺。

每個老師都有自己的教學模式，作為一名實習教師，我們還沒有什么教學經驗，講師則讓我們學習館陶實驗中學的獨一無二的教學模式。（激情6+1）即導入、自學、合作、展示、點評、檢測，以及總體評價。講師告訴我們這種教學模式的核心就是，"以學生為主體，把課堂還給學生。"當然，學生不一樣，教學方法也不一樣，我們需要靈活掌握方法，因材施教。

要充分了解學生，學生們喜歡怎樣的老師？老師盡可能換位思考。學生們只有喜歡這個老師，才會喜歡這個學科。作學生喜歡的老師就好。

教育學生，要嚴而不厲。要讓學生自己從內心知道什么是對？什么是錯？做了錯的事情要教育學生應該勇于承擔。批評學生，應"今日事，今日了"不要對學生的一個錯誤緊抓不放，給他們一個改正錯誤的機會。與學生相處也要掌握好"度",明確"師"與"生"的關系，若"稱兄道弟",并不利于課堂管理。

用知識武裝好自己，一個博學多識的老師，更受學生歡迎。在授課時，學術語言更要嚴謹，不要說模棱兩可的話。教學語言還應簡潔明了，不要太過學術化，讓學生無法理解。課上，多給學生思考問題的時間，開拓學生解題思路。

可讓學生根據校規(guī)、中學生守則集體制定班規(guī)。自己制定更容易遵守。嚴于律己，便于管理。制定要嚴，處理要寬。以情感悟學生。不傷害學生的自尊。

我也懂得良好的師生關系多么重要！ 師生之間要互相尊重，互相寬容。班級即家，而老師則是引導子女正確成長的大家長。

可以小組的形成管理班級，采用學分制，不能一味地扣學生分數，獎懲得當。

與學生溝通，多用"咱".只有學生充分信任，與老師足夠信任，真誠的相處。采用以情動人的方式，班級管理才會更加容易。

很感謝，館陶實驗中學予以我們培訓聽課的機會，我們學到了很多課堂管理、與學生相處的有效方法。在未來的授課道路上，將會把理論轉化成實踐！管理學生，依戀學生，做一名合格優(yōu)秀的教師。

培訓實習生實習心得體會范本篇二

第一段：引言（介紹實習背景和意義）。

作為大學生，在校期間經歷了各種學習和實踐，然而真正走向社會的大門并不是畢業(yè)典禮，而是實習經歷。實習能夠使我們學以致用，了解職場規(guī)則，鍛煉實際操作能力，更是提供了一個與企業(yè)建立聯系的機會。在這個過程中，培訓是實習生的重要一環(huán)，通過培訓，我學到了很多實用的知識和技能，也體會到了企業(yè)的文化和價值觀。

第二段：關于崗位培訓（技能和專業(yè)知識的提升）。

首先，實習培訓的第一個環(huán)節(jié)是關于崗位技能和專業(yè)知識的培訓。作為一名實習生，進入實習企業(yè)的門檻是我們所學專業(yè)的基礎知識，但是在實際工作中，這只是一個起點。通過培訓，我學到了許多實用的技能，如數據分析、市場調研等。同時，通過實踐操作，我進一步了解到了專業(yè)知識的應用場景，掌握了相應的工具和軟件的使用方法。這些培訓不僅使我能夠更好地勝任自己的崗位，也對未來的職業(yè)發(fā)展起到了重要的推動作用。

第三段：關于職場禮儀培訓（溝通與合作的重要性）。

其次，實習培訓的另一個重點是職場禮儀的培訓。在職場中，良好的溝通與合作能力是取得成功的重要因素之一。在這方面，實習企業(yè)非常重視，為我們提供了一系列的禮儀培訓課程。通過這些培訓，我了解到在職場中如何與同事進行有效的溝通，如何與領導保持良好的關系，如何在團隊中積極合作并發(fā)揮自己的能力。這些培訓不僅增強了我的綜合能力，也讓我認識到了溝通與合作的重要性。

第四段：關于團隊建設培訓（合作與協調的能力）。

此外，實習培訓中的團隊建設培訓也對我產生了深刻的影響。在實習中，我所參與的項目通常都需要團隊合作，因此一個高效的團隊是至關重要的。通過團隊建設培訓，我學到了如何在團隊中發(fā)揮個人優(yōu)勢、協調團隊成員，有效地解決問題并取得共同目標。這些培訓讓我認識到一個團隊的力量是無窮的，只有通過合作與協調，我們才能在職場中取得更大的成功。

第五段：總結。

通過實習期間的培訓經歷，我不僅學到了實用的技能和專業(yè)知識，也提高了自己的溝通與合作能力，同時也體會到了團隊合作的重要性。這些培訓不僅幫助我更好地適應職場，也為我以后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。實習生的培訓心得體會可以總結為：勤奮學習，積極參與，提高個人能力的同時也要注重團隊合作，唯有如此，我們才能在職場中不斷進步并取得更大的成就。實習機會是非常寶貴的，我將充分利用這個機會，不斷學習與成長，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

培訓實習生實習心得體會范本篇三

作為一名實習生，我有幸與9月3日參加學校給我們進行的《優(yōu)秀教師》和《優(yōu)秀班主任》的培訓課，經過這次的培訓，我學到了很多東西，受到很多啟發(fā)，以下內容是我培訓后的感想。

我們先進行的是優(yōu)秀教師的培訓，從老師的指導下，我了解到有關教學的一些方面的知識。首先從教師方面我了解到教師的一些必備的基本素質，比如教師要愛學生，有責任心，教師講課時語言準確，精煉等。還有教師要做的一些事情，比如上課前要備好課。對于備課，我們實驗中學有集體備課。集體備課的流程是分工，個體、反思、集體備課制度是各備課組按學校編定時間，每周進行集體備課一次，每次集體備課要做到“四落實”,落實時間、地點、內容、中心發(fā)言人四個方面。“一靈活”,靈活運用教學方法，研討時聯系班級實際等，對于我們個人備課要做到“四結合”,集體備課與個人備課相結合，備教法與備學法相結合，要認真研讀課標，深入研究教材，全面了解學生，重視我們學校的“激情6+1”教學模式設計，重視二次備課等。

學生方面要了解學生，以學生為主體，要了解學生的學習基礎，學習態(tài)度、學習方法、預見學生的學習動向同時也要了解學生的心理特點，性格特點和人格特征，做到因材施教，尊重個性，發(fā)展教育。

班級管理對于不是班主任的教師也要做好管理，因為管理好是上課的前提，要建立學習小組，把課堂給學生以及如何在課堂處理突發(fā)事件。

通過《優(yōu)秀教師》的培訓，我學會了很多有關教學的知識，同時我也感覺任務之艱巨，自己有好多方面需要進行提高，我們應該迅速地做好角色的轉變，自己已經不是一個學生了，無論是衣著、談吐還是專業(yè)知識方面都要嚴格的要求自己，努力做成一名合格的教師，并向優(yōu)秀教師學習，不斷地完善自己方方面面的知識，提高自己的教學能力。

從《優(yōu)秀班主任》的培訓中，我學習到更多細節(jié)方面的知識，給我們培訓的老師一開始就跟我們說做自己喜歡的老師就行，從小學到大學，每個人心中都有自己最喜歡的老師，做喜歡的班主任，我們老師說的有一點感覺跟魏書生老師說的特別像那就是，制度要嚴，處理要寬，什么紀律，衛(wèi)生什么的都可以讓學生們自己定，怎么定處罰的方法，學生們自己定。他們也不好意思犯錯，第二點就是學習小組，分的時候要好、中、差，搭配合理。一個班可以根據人數分成幾個小組，班主任選定小組長，小組長自己選組員，因為這樣便于他們管理，制定小組賞罰也要分明進行頒獎鼓勵，對于小組的分數也不要一味地扣分，也要根據情況適當的補分，學生認可你了這個最關鍵，對于學生的處理就是要平等，相互尊重、寬容，對待每一位學生都要平等，要做到相互尊重，老師要有自己的底線，寬容，學生們犯了錯，要寬容他們。

通過這次的培訓，豐富了我的教學經驗，給我的實習教學工作帶來了很大的幫助，同時又看到了自己的不足，讓我思考怎樣引導和組織學生學習，怎樣做好備課，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”,我會好好珍惜這次培訓帶給我的止水，在今后的教學活動中，我也會不斷地向有經驗的老師學習，不斷地提升自身的素質，充分利用一切學習機會，多對比，找到自身存在的問題，多反思彌補自己的不足。

匯華學院級英語專業(yè)李清清館陶實驗中學。

培訓實習生實習心得體會范本篇四

滕州市教師進修學校骨干教師培訓心得體會滕州市木石中學學校單海龍20xx年9月26日—29日，我有幸參加了滕州市教師精修學校骨干教師培訓活動。這次培訓節(jié)奏安排的十分緊湊，內容豐富，形式多樣。上級領導對這次培訓工作的高度重視，通過這次培訓使我們更新了觀念，提高了自身素質。

走向教師工作崗位以來參加真正意義上的專業(yè)培訓，這還是第一次。我和很多參加培訓的數學教師一樣，很珍惜這次難得的學習機會，希望通過此次學習，不辜負上級領導對我們的信任與囑托，認真學習、勤于思考，并且學以致用，更好地開展好我們的教學工作。在這次培訓學習中，通過聆聽專家的講座；視野變開闊了，我從中學到了許多可行的做法，收獲之大是歷次培訓所未有的，我感覺自己在今后學校的教育教學管理中還有許多事要做，還有許多地方有待完善，同時也對自己以后的管理工作有了新的認識、新的思考。

給我留下深刻的印象，猶如春天的甘露滋潤我干枯的心田，帶給我一些思考。

新課程背景下如何才能當好數學教師？靜下心來，展望自己往后的工作，我覺得，我們應該從以下幾個方面開展我們的工作：

（一）、教學管理的切入點——教學觀念的轉變。

教學理念、教學模式、教學活動、教學手段、教學質量評價等的轉變，就要求數學教師自己要做到：1、走出去聽。走入老師、學生和家長中去聽他們對工作的看法。2、靜下來讀。每天應該安排一段時間讀書。3、坐下來研。自己要帶頭搞教學研究。4、潛下心寫。要勤于動筆總結自己的工作心得，及時反思，及時應用到新的教學。

（二）、教學管理的關鍵——教學過程的管理。

1、明確教學常規(guī)基本要求；

備課：腦中有綱、胸中有本、目中有人、心中有數、手中有法。上課：以興趣為動力，以習慣為目標，以思維為核心，兼顧情意發(fā)展。關鍵在于教師要激發(fā)學生思考、主動學習、學會學習，形成良好的思維品質。要做到三講三精。三講：講重難點；講易混、易錯點；講方法。三精：精確、精練、精彩。探究有效。

教學反思:（1）課前反思——做好充分準備;（2）課中反思——及時調整教學行為；（3）課后反思——發(fā)現新的教學契機。

作業(yè)的布置與批改：作業(yè)內容精選、量適當、形式多樣。批改講科學重實效。

2、堅持有效地聽課與評課。

（1）聽課前要充分準備，了解老師教學特點、了解聽課班級學生情況、了解教材編排體系和知識內在聯系及教學內容的重難點；（2）聽課中翔實記錄，積極推敲，要聽看結合，既關注教師的“教”也關注學生的“學”。

評課做到從教學目標、教學內容、教學方式、教學方法、教學手段等方面進行指導，要發(fā)現閃光點，找出存在問題。

(三)教學管理的策略——管理藝術。

教育需要激情，需要全身心的投入；教育需要詩意，需要洋溢著浪漫主義情懷；教育需要活力，需要以年輕的心態(tài)創(chuàng)造性工作；；教育需要恒心，需要堅持不懈的努力和發(fā)展。教育教學管理是一項高智能的活動，在新課程背景下，教導主任要心中有愛，肩上有擔，腹中有墨；才能做一個合格的教學理論與實踐的踐行者，引領者。

通過這次培訓使我深深的認識到數學教師應該做到：

1、要全面貫徹黨的教育方針，按教學計劃，課程標準的要求組織開展數學教育教學工作。

2、組織、管理課堂教學工作，全面了解學生的思想狀況，掌握的程度，努力提高他們的思想和數學學科素質，并對執(zhí)行情況進行指導、檢查、總結。

3、加強教學常規(guī)管理，深入課堂第一線，及時了解、調查研究同課教師的教學情況和學生的學習情況，組織觀摩教學，多向優(yōu)秀教師學習。

6做好學校宣傳工作，開展家校聯系活動，做好教書育人、為人師表工作，建立和管理學生成長檔案。

7、開展校本教活動，召開務教研組長會議，明確校本教研的內容，要求務教研組做好教研計劃、總結，收集整理過程性材料。

8、抓好本校各項競賽工作，每學期要認真做好教學情況分析總之，這幾天的培訓讓我找準了自己的位置，明白了自己以后工作的方向，更激起了我工作的熱情。最后我想說：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

滕州木石中學學校單海龍

20xx.10.08

培訓實習生實習心得體會范本篇五

第一段：介紹實習背景和培訓過程（字數200）。

在大學期間，實習經驗被視為學生獲得工作機會和鍛煉能力的重要途徑。雖然實習生的角色是以學習為主，但是培訓是實習期間不可或缺的部分。我于去年夏天擔任了一家著名公司的實習生，通過這些經歷，我學到了許多有關工作實踐的知識和技能。本文將重點分享我在實習期間參與的培訓活動以及我從中獲得的心得體會。

第二段：培訓的重要性和多樣化的形式（字數250）。

培訓在實習期間扮演著至關重要的角色。首先，它為實習生提供了獲取專業(yè)知識和技能的機會。公司為實習生精心設計了一系列課程和講座，以介紹公司的文化、業(yè)務和工作流程。我們接受了代碼培訓、團隊合作培訓、市場營銷培訓等等，這些培訓活動涵蓋了各個方面，幫助我們更好地融入公司并提高我們的能力。

其次，培訓還包括實踐和項目經驗。我們實習生被分配到一個項目組中，在與老員工合作的過程中，我們不僅能夠學習他們的工作方法和技巧，還能將所學知識應用到實際項目中。這種實踐幫助我們更好地理解和掌握所學的知識，并提高我們的問題解決能力和團隊合作能力。

第三段：培訓中的挑戰(zhàn)和收獲（字數250）。

在實習過程中，參與培訓也面臨一些挑戰(zhàn)。首先是時間安排的困難。作為實習生，我們不僅要履行日常工作，還要參加培訓活動，同時還要完成分配的任務。在忙碌的工作日程中，我們需要合理安排時間，確保不會因為培訓而影響正常工作的順利進行。

其次是培訓內容的多樣性。在實習期間，培訓內容涉及很多方面，比如工作操作方法、軟件使用等，而不僅僅局限于自己專業(yè)領域的知識。學習新的知識和技能需要付出努力和時間，這對于我們這些實習生來說是一個挑戰(zhàn)。

然而，盡管培訓過程中面臨挑戰(zhàn)，但是我們從中獲得了許多收獲。通過培訓，我們不僅掌握了一些具體的工作技能，還發(fā)展了自己的自信心和獨立工作能力。培訓還提供了一個寶貴的交流和學習的機會，使我們能夠與來自不同背景和專業(yè)的人們進行交流，開闊自己的眼界。

第四段：培訓對實習生和公司的價值（字數250）。

培訓過程不僅對實習生本身有價值，同時也有助于公司的發(fā)展。對于我們實習生而言，培訓不僅提供了學習的機會，還能為我們的求職道路鋪平道路。通過培訓，我們可以更好地了解工作環(huán)境和應用知識的方式，增加我們在職場中的競爭力。

對公司而言，培訓是一種人才戰(zhàn)略和投資。通過為實習生提供全面和高質量的培訓，公司可以培養(yǎng)和發(fā)展?jié)撛诘膯T工，提升團隊整體實力。另外，培訓還有助于加強企業(yè)文化的傳播和凝聚力的增強。實習生在參與培訓的過程中感受到公司的關心和支持，能夠更好地融入團隊。

通過參與實習培訓，我深刻認識到培訓對于實習生的重要性以及它所帶來的價值。培訓是實習生能夠在短時間內獲取知識、技能和經驗的重要環(huán)節(jié)，為我們提供了發(fā)展、成長和獲得職業(yè)競爭力的機會。同時，培訓還推動了團隊的發(fā)展和企業(yè)文化的建設。對于未來的實習經歷和職業(yè)發(fā)展，我將更加重視培訓并積極投入其中，不斷學習和成長。

總結：實習生的培訓心得體會至關重要。通過培訓，實習生可以增加工作知識和技能，提升自己的職業(yè)競爭力。培訓對于公司來說也具有重要作用，可以培養(yǎng)潛在員工并加強團隊實力。實習生應該珍惜這些培訓機會，不斷學習和成長。

培訓實習生實習心得體會范本篇六

經過幾天的的聽課培訓，我受益匪淺。此次在該校培訓的過程中達到了相互交流，自我反思，取長補短的目的，在一定程度上也提高了自身的教學水平。

通過短暫的培訓，我明白作為教師備課前一定要認真研讀課程標準，弄清它的目的和教學建議以及對課程開發(fā)和資源利用的'要求。并且要明確每模塊在教材中的地位，作用以及相互關系，弄清各部分在整體中的地位，形成知識體系，明了知識間的內在聯系，確定各章節(jié)，各部分的教學目的，教學目標，清楚教材知識點和重點難點，做到心中有數。

只有對課標教材有了充分的了解，進行充分的研讀，才可以在教育教學過程中做到心中有數，有的放矢，合理高效的完成應該完成的教學任務。與此同時，學生也是教學過程中的一個相當重要的環(huán)節(jié)，我們要全面了解學生。首先，了解學生的學習基礎，學習態(tài)度，學習方法，預見學生的學習動向，只有這樣才會有的放矢，教學才會收到事半功倍的效果。其次，要了解學生的心理特點，性格特點和人格特征，在面對個體時，針對不同表現的個體，就要施以不同的方式，落實因材施教的原則，激發(fā)學生的學習主動性。

另外，如果擔任班主任的話，要充分發(fā)揮個人特長，以十足的個人魅力吸引學生，制定合理的可接受的人性化的班級管理制度，使學生能夠積極配合自己作為一名班主任的工作。

在聽了幾位教師的講課后，可以看出，教學過程可以反映出教師教學的基本功。教師對課堂教學的組織，教材的把握，教法的運用，板書的設計，教學語言以及教師駕馭課堂，駕馭學生的能力對課堂的成敗相當重要。而且，教師的思路，方法一定要符合學生的認知結構，只有在教育教學過程中練就了優(yōu)秀的基本功才能使我們的教學工作高效完成。

教師的組織課堂的能力和調控課堂的能力嚴重影響著教學水平。一個優(yōu)秀的教師必須能夠合理組織課堂結構，能夠順利調控課堂的秩序，在一定時間內完成相應的工作。作為一名合格的教師，一定要有引導能力，要能夠積極地引導學生積極地參與到學習活動中，要使學生樂于參與思考，討論，爭辯，動手操作。

另外在自身的教學過程中，要合理設計板書，板書設計要簡單明了，重點難點突出。課堂語言要精煉準確切記說話隨意。要釋放課堂，以學生為主體，在以學生為主體時，才能充分發(fā)揮的積極主動性，使學生全身心投入到課堂中來。練習，作業(yè)的設計要根據教材和學生實際精選習題，作業(yè)堅持少而勤，批改輔導要注意抓規(guī)范性和一次成功率，只有學生參與到課堂中來，才會激發(fā)學生的學習興趣，是學生高效自主的學習。

上完課后，應及時對自己的課堂進行反思，要檢查本節(jié)課的課堂效果，本節(jié)課所用的教法學法是否恰當，教學目標是否完成了課表要求，有什么優(yōu)點和缺點，有什么環(huán)節(jié)需要改進，一一進行改進后最終形成一份新的更加完善的課堂設計，從而提高自身教學水平，要檢驗課標和教材的可行性。

經過聽課培訓后，我受益頗多，也將會使我在接下來的實習工作中不在感到迷茫，而會得心應手的投入到工作中去。我相信我會在單位時間內最大限度的讓學生動腦動口動手，設計好學生的活動，激發(fā)學生學習的主動性，突出重點，突破難點。認真完成應該完成的各項任務，不辜負各位老師領導對我的信任。

館陶實驗中學實習：李靚靚。

（英語）匯華。

培訓實習生實習心得體會范本篇七

第一段：介紹實習生培訓的背景和目的（角色、任務）。

在現代職場中，實習生在職業(yè)發(fā)展中起著重要的橋梁作用，如今許多公司都提供實習生招聘計劃。實習生在公司實習期間，除了完成既定任務，還會接受一系列的培訓來提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。為了更好地適應新的工作環(huán)境，實習生培訓尤為重要，培訓內容的合理安排和培訓方式的有效運用，將直接影響實習生的成長和發(fā)展。以下是我作為一名實習生，在培訓過程中所體會到的心得和體會。

第二段：培訓形式和內容的多樣性（內部和外部資源）。

實習生培訓主要通過內部和外部資源來實現。在公司內部，我們參與了系列培訓課程，如專業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。這些課程幫助我們掌握了業(yè)務流程和崗位所需的具體技能，并培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和溝通能力。另外，我們還有幸接觸到許多來自外部的專家和行業(yè)精英，他們通過經驗分享、講座或研討會的形式，為我們提供了更廣泛的視野和深入的思考。

第三段：培訓帶來的價值和收獲（知識、能力、意識）。

實習生培訓不僅僅是為了傳授知識和技能，更是為了提升我們的綜合能力和職業(yè)意識。通過培訓，我逐漸明白了團隊合作的意義和團隊合作所帶來的協同效應。在實習生團隊的合作中，我學會了尊重他人的意見，學會了溝通和協商，也學會了如何在困難面前保持積極的態(tài)度。這些經驗將成為我未來職業(yè)生涯發(fā)展的重要資本。

第四段：培訓過程中的挑戰(zhàn)和應對策略。

盡管培訓為我們提供了寶貴的機會來學習和成長，但培訓過程中也伴隨著一些挑戰(zhàn)。最大的挑戰(zhàn)之一是如何在有限的時間內盡快掌握相關技能。在面對這個問題時，我采取了主動請教同事、多加練習和反思總結的方法，希望能盡早彌補自身的不足。另一個挑戰(zhàn)是如何克服緊張和不自信。在組織的培訓過程中，我努力表現自己，積極參與，提出自己的觀點，并主動解決問題，逐漸增強了自信心。

第五段：對實習生培訓的改進建議（吸取教訓、創(chuàng)新方法）。

根據我個人的經歷和感受，我認為實習生培訓應該注重培養(yǎng)實際操作能力和創(chuàng)新思維能力。對于后者，可以引入一些案例分析和團隊項目，在實踐中培養(yǎng)我們的分析與解決問題的能力。此外，關注實習生的心理健康也非常重要。在培訓過程中，公司可以通過心理輔導或鼓勵開展自我調節(jié)的方式來幫助實習生提高心理素質和適應能力。

總結：

實習生培訓是實習生成長和發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。通過多種形式、多樣化的培訓內容和資源，培養(yǎng)了我們的專業(yè)能力和素質意識，為我們未來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。雖然培訓過程中遇到了一些挑戰(zhàn)，但通過努力和積極的態(tài)度，我們能夠克服困難并從中受益。對于實習生培訓的改進建議，希望公司能夠更加注重實際操作能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，并關注實習生的心理健康。

培訓實習生實習心得體會范本篇八

通過培訓我了解到了很多，也學習到了很多知識，很多是過去在學校沒有接觸過的，這一點讓我感覺非常的好，作為一名實習生我還是覺得培訓是很有必要的，對接下來的工作也有了一個初步了解，培訓的時候我認真的聽講，培訓老師也是在認真的講課，其實很多都是過去沒將誒有接觸過的，對于一名剛剛出來實習的學生來講，我也是感覺非常的好，培訓期間我也感覺自己進步的很大，有些知識點學校的時候也沒接觸過，我覺得這更加適用于工作當中，感覺是非常的有意義的，這對我的而言也是應該要去做好的，學習是自己的事情，培訓之后我感覺很有收獲，我知道這也是應該要認真去做好的，在這時間的培訓當中我認為還是非常有必要的。

我覺得這是一件非常有必要的事情，通過培訓我也是了解到了很多的東西，近期在學習當中我需要認真的去做好這些，在培訓當中我得到了非常大的提高，接觸到了很多的知識，這也是我應該要做好的準備，雖然這次培訓的時間不是很長，只有短短的一周時間，但我也是深刻的意識到了這一點，更多的知識還是需要靠自己積累，我也絕得通過這樣的方式是能夠對工作有一個初步了解的，這一點毋庸置疑，我會進一步調整好心態(tài)，這是我應該要有的態(tài)度，對于接下來的工作我也是非常的期待，我覺得我是能夠做好的，相信自己能夠在接下來的實習當中有一個好的經歷，這對我而言非常的重要，只有通過這樣的方式才能夠讓自己得到更大的提高，這一點是毋庸置疑的，我也希望那在接下來的學習當中繼續(xù)做好工作，努力成為一名優(yōu)秀的實習生，這短短的幾天的培訓，我真的是有了非常大的提高，我也感激能夠有這樣的變化，我會進一步努力的。

培訓實習生實習心得體會范本篇九

8.3第二事業(yè)部、第五事業(yè)部、供應鏈系統簡介。

8.4主題演講“我與共發(fā)展”

初步了解了公司各個事業(yè)部、系統的基本情況及職能作用。

關于“我與共發(fā)展”，我覺得一個企業(yè)的發(fā)展離不開一支敬業(yè)的團隊，一個人的發(fā)展離不開一個有前景的企業(yè)，二者是唇完齒寒的關系。因此，“我與共發(fā)展”，首先我們必須先要融入到敬業(yè)團隊中去，做一個對人對事盡心盡責的新員工，一起為創(chuàng)造美好的明天。如此，在向前不斷發(fā)展的同時才有我們進一步發(fā)展的機會。打個比方來說，幾個人切蛋糕，誰都想要大的那塊，最終肯定會發(fā)生沖突;但是，如果大家齊心竭力先把蛋糕做大的話，那么不論誰分到的蛋糕都會比剛開始分到的大。而我對敬業(yè)的理解就是把本職工作做好，做到極致，我覺得這是對公司最好的貢獻方式，也是“我與共發(fā)展”的基礎。

再說說定崗實習。8月5號實習崗位分配之后，我有幸和其他4個同事一起到超級電容器事業(yè)部報到，超電總經理語重心長對我們提出4點告誡。

1、新的眼觀：實習期間必須善于觀察發(fā)現問題并且做記錄。

2、激情：實習工作是重復枯燥的，必須時刻保持激情，并且要善于向前輩學習請教。

3、角色轉換：上班8小時之外的時間利用決定以后3年的發(fā)展，所以要不斷學習，不僅要學習專業(yè)知識，而且還要學習社科及交際知識。

4、耐心：不要急于求成和毛躁，積累經驗和實力，一旦有機會一定要捉住，命運鐘情于有準備的人。

我對超電總經理的4點告誡理解比較粗淺：實習期是一段比較艱苦而又可能有重大收獲的時間，關鍵在于自己如何去把握。至于如何把握在于第3、4點，要想比別人贏在起跑線上，那么就得比別人花費更多時間，流更多汗水，世上沒有隨隨便便就能成功的事情;另外，一定要嚴格要求自己，戒驕戒躁，不斷積累經驗和實力，還要善于發(fā)現機會，翟沖老師曾經說過，機會之所以是機會就因為它要靠自己去發(fā)現，如果大家都發(fā)現了就不是機會了。至于如何“苦中作樂”關鍵在于第1、2點，如果天天充滿激情，天天有新的發(fā)現，那么就不會絲毫枯燥無味了，所以一定要想他人所沒有想所不敢想，做他人所沒有做所不敢做，如此才能與眾不同，這就需要新的眼觀和不斷思考。

總之，實習期是一段很重要的時間，一定要把握好，爭取每一天過得充實有意義，當實習結束那天，我可以自豪地對自己說，我沒有虛度實習期。

培訓實習生實習心得體會范本篇十

自從x月x日來到xx中學，今天已經是我們第三天進行崗前培訓了。

上午兩位校長根據自己所負責的領域，給我們介紹了教學業(yè)務方面及教師專業(yè)發(fā)展。

校長主管教學業(yè)務，聽了他的職業(yè)發(fā)展史，我頓生出一種欽佩之情。校長的輝煌歷史讓我體會到了，奮斗與收獲是成正比的……年輕正是我們的資本，有著昂揚的斗志，有上進心，責任感，因為我們應該好好利用大好青春年華大干一場。

還有就是校長提倡的“快樂工作，享受生活”，讓我挺認同與向往的。無論工作有多辛苦，只要自己喜歡，又怎么會感到痛苦呢。養(yǎng)成良好的習慣，天天如此，也就不會覺得有多累。等我們以后真正頂崗了，會有好多事情等著我們，一切都不太熟悉，都需要自己好好發(fā)展。認真工作，凸顯自己的人生價值，有時間了，也可以安心的去放松自己，關注除工作以外也尤為重要的事情。這種人生觀很豁達，也不會感到生活壓力讓自己疲憊。

大學里學習的一些前沿的理論理念，或許來到實際教學中并不能很好地應用與體現，但我們來實習，一定要有這種新課程理念的意識，抓住合適的機會，可以去滲透，去實踐。

校長跟我們交流了教師的專業(yè)發(fā)展。要想成為專業(yè)的老師，要具備專業(yè)信念，專業(yè)知識，專業(yè)技能，專業(yè)精神。在“專業(yè)”之路上，我們還處于幼稚起始階段，必須好好學習與實踐，才能做一名合格老師，進而成為一名優(yōu)秀老師。任重而道遠。

校長以一個情景故事開始，引發(fā)我們思考，并做了一下簡單的交流。故事雖小，卻讓我們意識到習慣的養(yǎng)成是多么重要。許多成功人士都講，優(yōu)秀是一種習慣，當然，諸如什么勤奮、堅強等許多優(yōu)秀品質，我們可以把它視為習慣。習慣一旦養(yǎng)成，許多困難迎刃而解。因此，啟發(fā)我們在教學過程中，要注意培養(yǎng)一些習慣，例如預習，復習，歸納總結等，有利于學生習慣性地自主去學習，培養(yǎng)一種學習能力。

作為一名新老師，我們要有一種培養(yǎng)學生習慣的意識，要有一定的重視度。

身份由一名學生變?yōu)槔蠋煟姑搽S之改變，正想韓校長所說，我們手中握著學生的未來，家長的希望，我們一定要努力，不負眾望。

培訓實習生實習心得體會范本篇十一

自從x月x日來到xx中學，今天已經是我們第三天進行崗前培訓了。

上午兩位校長根據自己所負責的領域，給我們介紹了教學業(yè)務方面及教師專業(yè)發(fā)展。

x校長主管教學業(yè)務，聽了他的職業(yè)發(fā)展史，我頓生出一種欽佩之情。x校長的輝煌歷史讓我體會到了，奮斗與收獲是成正比的……年輕正是我們的資本，有著昂揚的斗志，有上進心，責任感，因為我們應該好好利用大好青春年華大干一場。

還有就是x校長提倡的“快樂工作，享受生活”，讓我挺認同與向往的。無論工作有多辛苦，只要自己喜歡，又怎么會感到痛苦呢。養(yǎng)成良好的習慣，天天如此，也就不會覺得有多累。等我們以后真正頂崗了，會有好多事情等著我們，一切都不太熟悉，都需要自己好好發(fā)展。認真工作，凸顯自己的人生價值，有時間了，也可以安心的去放松自己，關注除工作以外也尤為重要的事情。這種人生觀很豁達，也不會感到生活壓力讓自己疲憊。

大學里學習的一些前沿的理論理念，或許來到實際教學中并不能很好地應用與體現，但我們來實習，一定要有這種新課程理念的意識，抓住合適的機會，可以去滲透，去實踐。

x校長跟我們交流了教師的專業(yè)發(fā)展。要想成為專業(yè)的老師，要具備專業(yè)信念，專業(yè)知識，專業(yè)技能，專業(yè)精神。在“專業(yè)”之路上，我們還處于幼稚起始階段，必須好好學習與實踐，才能做一名合格老師，進而成為一名優(yōu)秀老師。任重而道遠。

x校長以一個情景故事開始，引發(fā)我們思考，并做了一下簡單的交流。故事雖小，卻讓我們意識到習慣的養(yǎng)成是多么重要。許多成功人士都講，優(yōu)秀是一種習慣，當然，諸如什么勤奮、堅強等許多優(yōu)秀品質，我們可以把它視為習慣。習慣一旦養(yǎng)成，許多困難迎刃而解。因此，啟發(fā)我們在教學過程中，要注意培養(yǎng)一些習慣，例如預習，復習，歸納總結等，有利于學生習慣性地自主去學習，培養(yǎng)一種學習能力。

作為一名新老師，我們要有一種培養(yǎng)學生習慣的意識，要有一定的重視度。

身份由一名學生變?yōu)槔蠋?，使命也隨之改變，正想韓校長所說，我們手中握著學生的未來，家長的希望，我們一定要努力，不負眾望。

培訓實習生實習心得體會范本篇十二

實習是學生跨越校園與社會之間的重要階段，也是學生提升職場素養(yǎng)、增強實踐經驗的重要途徑之一。然而，實習生的實習質量卻往往參差不齊，很大程度上源于培訓不到位、實習心得缺失等原因。本文將圍繞“培訓實習生實習心得體會”主題，探討實習生應如何科學地進行實習，增強自己的實踐能力，同時讓企業(yè)也能夠得到更好的實習成果。

第二段：科學規(guī)劃實習過程。

實習生應在進入企業(yè)前，先規(guī)劃好自己的實習過程?？梢愿鶕徫灰?，有針對性地制定實習計劃，確保自己的實習時間能夠最大化地發(fā)揮作用。在實際實習過程中，應針對性地學習相關專業(yè)知識，了解企業(yè)的特點和文化，深入了解各部門的運營方式和業(yè)務先進性，為將來的職業(yè)生涯做好準備。

第三段：注重與企業(yè)員工交流。

實習生在實習期間，可以通過與企業(yè)員工交流，建立良好的人際關系，了解企業(yè)內部運營機制，學習先進的理念和技術方法，積累實踐經驗和技能。與此同時，實習生也應當主動與上司溝通，了解自己的工作情況，積極聽取指導意見和建議，并完善自己的工作方式和技能水平。

第四段：把握實習機會，增強實踐能力。

實習生應從實習中汲取經驗，抓住實習機會，多做實踐，多嘗試，多反思。只有在實踐中才能真正掌握理論知識，培養(yǎng)出獨立思考、發(fā)現問題、解決問題的能力。應當根據實際工作需求，結合自身特點和職業(yè)規(guī)劃，積極嘗試各種新的業(yè)務領域和工作方法，提高自己的實踐操作能力和應變能力。同時，也需要不斷地反思自己的實習過程，總結經驗和教訓，為將來的職業(yè)發(fā)展積累經驗。

第五段：結語。

通過培訓實習生實習心得體會這一主題，我們得出的結論是，實習生在實習期間必須科學規(guī)劃實習過程，注重與企業(yè)員工交流，把握實習機會，增強實踐能力。只有這樣才能在實習期間提升自己的實踐能力和經驗，為將來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。同時，企業(yè)也應該為實習生提供更好的培訓和指導，共同推進實習質量的提高，為更好地服務社會和促進經濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。

培訓實習生實習心得體會范本篇十三

新的一學期開始，我們作為在校大學生到館陶實驗中學實習。學生向教師的角色轉換培訓是必不可少的。學校教務主任為了讓我們盡快適應教師的角色，盡快成為一名成功，優(yōu)秀的教師給我們安排了一次“優(yōu)秀教師培訓”,除此之外還讓我們參加了“優(yōu)秀班主任培訓”.培訓的內容豐富而且精彩，所以參加培訓后的感想頗多，收獲頗豐。

首先是聽課，此次培訓讓我對聽課有了更加全面的認識。聽課聽同行的課，聽優(yōu)秀教師的課，教師互聽課，目的是互相交流，自我反思，取長補短，提高教學水平。()聽課也要做到“聽”“看”“記”“思”四個環(huán)節(jié)。聽教師在教學中反映出來的基本功；看教師的教，學生的學，學生是否積極主動地提出有價值的問題；記教學環(huán)節(jié)和板書設計等；通過思考發(fā)現問題，找出特色。聽課者應該根據聽課的目的和要求，側重的將四個環(huán)節(jié)內容靈活的結合起來。

然后是說課，對說課的內容及注意事項都有了更加深刻的認識。說課的內容一般包括四個方面：（1）說教材（2）說學生（3）說教法（4）說學法。說課時的注意事項是我們更加需要注意的。首先，說課稿不宜過長，時間應控制在10-20分鐘之內。其次，說課稿與教案不應混為一談。最后，說課的理論依據要避免把說課當成集中“說理”,更要做到聯系實際，言之有據。

還有制定計劃的基本要求，其中學期教學計劃的主要內容包括：（1）教學對象分析（2）分析教材（3）教學進度（4）自身素養(yǎng)的提高（5）學生輔導和活動（6）改進教學，提高教學質量的主要措施。

作為一名教師，備課是必不可少的。備課要做到“四結合”,集體備課與個人備課相結合。備教法與備學法相結合。備知識傳授與能力培養(yǎng)相結合。備教師活動與學生活動相結合。在備課中我們要做到1.認真研讀課標2.深入鉆研教材3.全面了解學生4.重視“激情6+1”教學模式設計5.重視二次備課。其中練習，作業(yè)的設計根據教材和學生實際精選習題，作業(yè)堅持少而勤，批改，輔導要注意抓規(guī)范性和一次成功率。無論是教師的演示實驗或是學生分組實驗，都要精心準備。力求準確無誤，培養(yǎng)學生的動手能力和口頭，書面表達的科學性。

除了備課之外還有集體備課。大致流程包括：分工，個體，集體，個體，反思，集體備課制度。1、各備課組按學校編定時間，按周進行集體各課一次2、每次集體備課要做到“四落實”3、研討要聯系班級實際，積極發(fā)言，各抒己見，備課時抓“備”字，備教材、備教法、備學法、備教具、備練習、做好筆記。

培訓教師的經驗豐富，知識淵博，老師耐心的跟我們講解，向我們介紹了一些學生的特點：1、學生課堂上最快樂的事是交流2、課堂最感興趣的是新奇而富有挑戰(zhàn)。人生本來就有一種探究的本能，獵奇是學生的本性3、他們課堂上最喜歡的學習方式是自主學習。課堂是學生的，學生的需要才是真正的需要4、學生最滿足的事是得到肯定。

老師結合實戰(zhàn)經驗告訴我們幾條課堂應該注意的事項：1、教師應該放手課堂，相信學生2、把握梯度3、課堂時間安排合理，留給學生足夠時間思考4、明確教學目標，一般設3條以內即可5、課堂總結讓學生去總結，老師最后補充6、課堂檢測要在5分鐘以內，內容不要太多7、上課時板書設計要合理，不能太隨意8、課堂講話不能太隨意9、老師一定要給學生留一個好印象10、關于刻下作業(yè)不能太多，也不能太少。

無論是“優(yōu)秀教師培訓”還是“優(yōu)秀班主任培訓”中都強調，學生才是我們工作的主體，一切以學生為主，教師引導，做一個自己喜歡的老師，才能讓學生去喜歡自己，喜歡你所教授的學科。師生相處才是我們最匱乏的一部分。我們必須做到平等相待，寬容和體諒學生，尊重他們，才是做到成功教師的第一步，日后的每一項工作都兢兢業(yè)業(yè)，認真對待，耐心解讀教師這份神圣的工作，去學習如何教好一堂課，如何跟孩子們的距離更近，跟同事的距離更近，關系更加融洽，和身邊的每個人和睦相處。

級英語楊亞星。

館陶實驗中學實習生。