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時間管理教育管理心得體會報告 時間管理的培訓心得(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-06 21:59:58 頁碼:12
時間管理教育管理心得體會報告 時間管理的培訓心得(8篇)
2023-01-06 21:59:58    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2022時間管理教育管理心得體會報告一

bz34-12ep油田近一時期也積極響開展“三基工作”和“5s理念”的宣貫工作,認真組織大家學習和理解“三基”和“5s”管理理念,結合本平臺特點,從實際出發(fā),通過認真思考和討論,在許多方面作了一些工作,使平臺管理工作得到了一定的提升。本著“把簡單的工作做好了就是不簡單,把平常的事情做好了就是不平?!钡墓ぷ鲬B(tài)度,堅持從小事做起、從細節(jié)抓起,努力把三基工作和5s理念抓實,并使之真正發(fā)揮作用,取得顯著成效。

bz34-12ep有員工7人,管理3座平臺,15口油井,4口注水井。針對本平臺人員少,工作任務重的特點,為了確保班組建設的規(guī)范性,我們制定和完善了、等多項規(guī)章制度來約束、規(guī)范班組成員的工作行為,做到分工明確、職責清楚,同時又能互補互幫形成合力。對于制定的各項規(guī)章制度實行定期或不定期的檢查和評比制度,并納入員工的考核當中,對于工作當中的問題積極聽取大家的意見和建議,對相應的制度予以及時的修改和完善,對于制度的實施嚴格把關絕不放松。對于處理工藝、設備故障和隱患,平臺長高度重視,并排除一切困難帶頭組織相應成員進行研究解決和處理。近一時期我感覺本平臺有了一些變化,由于較之以前組織更嚴密、制度更合理、考核更公平,從而也增強了員工好學上進的動力。

交接班制度的規(guī)范是本平臺另一個工作重點,專門組織制定了詳細的,對交接班規(guī)定了具體的交接程序,其中規(guī)定交接班至少有10分鐘的時間,而且要求一對一的交接,并在交接時把存在的問題明確指出并對裝置運行狀態(tài)做出準確說明判斷等。

除此之外,在備件庫的管理當中引入了“5s”管理理念,組織各專業(yè)討論制定了必要物和不必要物的標準,如何將不必要物清理出生產(chǎn)現(xiàn)場并進行相應的處置方法;并根據(jù)“3定”定量和“3要素”原則對生產(chǎn)現(xiàn)場的必要物進行規(guī)范有效的管理,努力做到現(xiàn)場管理標準化,大到生產(chǎn)裝置現(xiàn)場設備的跑冒滴漏、運行完好情況,小到消防設施擺放、作業(yè)工具擺放、操作室和休息室物品擺放都有明確規(guī)定,決不允許隨意擺放。針對以上新的現(xiàn)場管理制度和“5s”管理理念我們予以定期不定期的現(xiàn)場檢查和監(jiān)督,對于不規(guī)范和不達

標的行為給予督促和整改,并組織大家結合具體情況予以分析和討論并要求責任人拿出整改意見和建議,限期整改。保證“5s”管理理念真正和長效的發(fā)揮積極作用,提高本平臺的現(xiàn)場管理水平。通過堅持不懈地實施標準化、規(guī)范化的“5s”管理理念,我相信一定可以使班組成員養(yǎng)成良好的工作習慣和工作作風。

全員培訓工作堅持長效性和實戰(zhàn)性,堅持每班次至少培訓4次,培訓內(nèi)容主要以本月工作中遇到的有技術深度的生產(chǎn)和設備問題為重點,結合事故案例進行分析和討論,引導大家充分交流、各抒己見。同時,每班次現(xiàn)場實操練習和講解至少兩次,平時結合實際工作中遇到的不同內(nèi)容有針對性地練兵也屢見不鮮。就拿近期的工作來說吧,2ep于xx年年低納入到bz34-1油礦進行管理,先后經(jīng)歷了停產(chǎn)、再投產(chǎn)前流程改造、再投產(chǎn)等工作,在進行投產(chǎn)前的流程改造中,我們借著流程改造之機進行現(xiàn)場流程及設備的培訓,在講解有關pic清管球發(fā)球閥工作原理及基本構造后,當組織進行pic清管球發(fā)球閥實際演練時發(fā)現(xiàn)了一個事關重大的問題,其2ep到bz34-1cepa海管入口的pic清管球發(fā)球閥的外部流向指示牌的指示方向與其內(nèi)部的結構方向不一致,也就是說該pic清管球發(fā)球閥不能實現(xiàn)發(fā)球的功能,而只能實現(xiàn)接球的功能,要實現(xiàn)發(fā)球的功能只能將其調(diào)換方向,經(jīng)過大家討論確認后,我們及時通報了bz34-1項目組的有關負責人,與廠家取得聯(lián)系,確認為pic清管球發(fā)球閥的外部流向指示牌方向指示安裝錯誤,最后通過現(xiàn)場協(xié)調(diào)問題最終得以解決,保證了投產(chǎn)的順利進行。通過這件事更使我們認識到了現(xiàn)場練兵的重要性,現(xiàn)場練兵它不僅使我們鍛煉了我們的實操能力,培養(yǎng)了各種工作技能,還深刻地熟悉和掌握了流程及設備操作和特性等,也為我們的日常工作打下了堅實的基礎,保證了安全生產(chǎn)。

2ep在xx年年經(jīng)歷了流程改造、油井大修、酸化、3wj和2ep的停產(chǎn)和再投產(chǎn)等施工作業(yè),平臺各崗位成員在眾多施工作業(yè)當中積極協(xié)調(diào)配合和監(jiān)督,不但豐富了各種知識,也通過實戰(zhàn)練兵大大提高了各崗位成員的臨場處理能力和反應能力、協(xié)作能力。在這當中,我們對于個別崗位上的新員工,采取“吃小灶”的方法進行強化培訓,使他們能盡快地能夠完全獨立頂崗。

另外:堅持實施“每日一題”的制度,強調(diào)針對性。每天晚上組織一次培訓交流會,對當天由各專業(yè)所出的題進行學習和交流,所有班組成員都必須按時參加,并在這之后添加10分鐘的英語學習或電腦知識的學習,時間雖然不長,但是貴在堅持,不僅能夠避免影響到生產(chǎn)及生活的正常進行,而且不會因時間過長使人員出現(xiàn)思想疲勞。其目的只有一個就是使2ep的全體成員都能夠成為一專多能的復合型的人才,使他們在工作中更加的游刃有余,同時也不斷的強化和培養(yǎng)他們的學習習慣和學習興趣。

我們還把工作重點放在了從無形管理轉變?yōu)橛行喂芾?。變無形管理為有形管理是做好細節(jié)化管理的關鍵,用具體、明確的量化標準,取代籠統(tǒng)、模糊的管理要求和制度。并對各崗位的量化標準情況進行定期或不定期的考核和監(jiān)督,以督促制度的實施和績效的實現(xiàn)。

通過一個階段對“三基工作”和“5s理念”的學習和實踐,通過2ep全體成員的協(xié)作和努力,目前,所有bz34-12ep的全體成員都有了一定程度的進步,都覺得平臺現(xiàn)場的好壞是自己工作的一部分,并且能做到相互提醒、相互配合、相互促進,因為現(xiàn)場管理的評比結果關系到每個人,現(xiàn)在所有的做法都在制度中有規(guī)定,并且這些規(guī)定根據(jù)生產(chǎn)實踐也在不斷改進、不斷豐富和發(fā)展。

目前,我們的工作和我們最終的目標還有一段距離,我們?nèi)孕枧?,我在這里也發(fā)表一下我們下一步對“三基工作”和“5s管理理念”貫徹實施的一些建議:

首先:我們?nèi)匀恍枰M一步不斷學習和借鑒“5s管理理念”的精髓,結合本平臺的實際情況不斷細化各項規(guī)章制度,堅決制止和減少平臺上的不好的工作習慣和不良現(xiàn)象。不好的工作習慣和不良現(xiàn)象,不是一天形成的,也不可能一天改正,只要是有利于提高管理效力的、有利于提高企業(yè)素質(zhì)的方法,但又和自己的習慣做法不同,就要堅定不移地改進你自己的思維定式。

其次:“5s”就像我們教導孩子的一種語言,一種規(guī)范。所以5s工作需要全員的參與和理解,我們可以制作精美的崗位標準牌,安全警句、標語口號紛紛上墻,宣傳欄也不斷更新和宣傳先進的管理理念。共3頁,當前第2頁123

附:由人力資源部門統(tǒng)一規(guī)范制作的平臺現(xiàn)場安全標識牌因為平臺其它施工作業(yè)等原因沒有完全安裝完畢,下一步將協(xié)調(diào)該部門將規(guī)范的標識牌盡快安裝到位。

考慮設計統(tǒng)一格式的設備標識牌,標識牌上的內(nèi)容盡可能的詳細,不但有該設備的各項參數(shù)指標,也要有該設備的用途、使用規(guī)范及要求等。另外:如日后對設備進行更換,則該設備標識牌應及時由相關部門進行制作并更換。

第三:進一步加強以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓練,提高企業(yè)員工的群體素質(zhì)和崗位工作能力,增強企業(yè)活力。通過開展5s活動,憑借對現(xiàn)場規(guī)范、合理、細致的管理并規(guī)范個人日常工作行為來提升人的品質(zhì),提高人的素養(yǎng),為每一位成員締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛。

第四:榜樣的力量是無窮的。通過定期和不定期組織平臺全員對各崗位所屬設備、現(xiàn)場衛(wèi)生等環(huán)節(jié)進行檢查,評比突出崗位員工,并輔以一定程度的獎勵,以此來激發(fā)各崗位員工將本崗位的工作做得更細更好,也能夠達到提升平臺整體形象的目的。引用俗語一句:大家好才是真的好。

最后應該強調(diào)的是我們應該詳細地制定有關工作計劃,從最基本的工作環(huán)境、工作習慣、日常行為入手,循序漸進,持之以恒,貴在堅持,重在認真。

思想質(zhì)量決定工作質(zhì)量,工作質(zhì)量保證安全生產(chǎn)。良好的習慣能夠提升人的素質(zhì),整齊清潔的工作環(huán)境可以提升士氣,從而保證安全生產(chǎn)。一旦所有的日常管理都成為大家的自主習慣,也就自動地減少了人為管理因素,使工作效率得以大幅提高,同時也為員工創(chuàng)造了更好的工作環(huán)境,從而促進了員工的個人發(fā)展。真可謂:“人造環(huán)境,環(huán)境育人”。

2022時間管理教育管理心得體會報告二

為規(guī)范公司員工的費用報銷標準與流程,提高工作效率,明確審核簽批職責,加強預算的執(zhí)行力度,監(jiān)督控制費用支出,特制訂本管理規(guī)定:

一、費用管理細則

(一)差旅費、交通費

1、出差申請與批準

員工因公出差必須按要求填寫《出差申請單》(格式見附件2)和《借款單》,分別按要求注明出差目的、行程路線、預計時間、預借款額及預計還款日期,由部門經(jīng)理和主管領導簽字批準后,分別轉交公司人資行政部及財務部作為員工出勤以及差旅費借款、報銷的依據(jù)。

2、出差借款

2.1 出差人員憑批準的《借款單》作為差旅費借款依據(jù)。

2.2 財務對個人出差借款的執(zhí)行原則為:前款不清,后款不借。即借款人若有前期未清的出差借款事項,待結清后才允許再次借款。

2.3 個人借款金額原則上不超過本人月度工資;新員工(處于見習期的員工)借款金額原則上不超過1000元;如有特殊用途超支借款,須經(jīng)總經(jīng)理簽字特批。

3、費用報銷

3.1 銷時間:原則上每周一、周六報銷(特殊費用隨時報銷)。 市場人員因出差產(chǎn)生的相關費用要求一周一報。

3.2 報銷標準:見附件1《差旅費報銷標準》

3.3 票據(jù)的管理:

3.3.1 出差人員憑取得的車票(含船票、機票)、住宿或會務發(fā)票、其他票據(jù)(不含保險費單據(jù))報銷;取得的票據(jù)須為本次出差實際發(fā)生的,并且符合國家規(guī)定的正規(guī)發(fā)票。

3.3.2 出差人員在報銷時,票據(jù)粘貼要規(guī)范整齊,粘貼順序為:車(船、飛機)票、住宿發(fā)票或會務票據(jù)、其他票據(jù)(不含保險費單據(jù))并注明單據(jù)張數(shù);車票有日期、起始地點的可直接粘貼,無日期、起始地點的要注明。報銷時須后附經(jīng)公司人資行政部標注具體返回時間的《出差申請單》,以便計算相應出差補助。

3.3.3 公司駐外辦事處人員往返總部,參照出差人員的報銷規(guī)定外,需另在車票后注明往返是由。

3.3.4 下列單據(jù)不準報銷:白條、收據(jù)、大小寫不符、字跡不清、時間不符的、不合法的單據(jù)、涂改的單據(jù)、未蓋章的發(fā)票等。

3.3.5 出差人員住宿費標準按《差旅費報銷標準》規(guī)定執(zhí)行,發(fā)生的住宿費在標準范圍內(nèi)據(jù)實報銷,超標準部分原則上不予報銷(特殊情況必須經(jīng)公司總經(jīng)理特批);如出差單據(jù)丟失,責任自負。

3.3.6 購買車票、飛機票、船票發(fā)生的訂票費,憑合法有效票據(jù)據(jù)實報銷;退票費原則上不予報銷,特殊情況由公司總經(jīng)理特批。

3.3.7 出差人員出差期間可乘坐的交通工具標準根據(jù)附件1《差旅費報銷標準》執(zhí)行。特殊情況需要升格使用交通工具的,應報公司總經(jīng)理審批通過后執(zhí)行,否則一律按可乘坐的交通工具最低費用標準報銷。

4、出差補助:

根據(jù)出差天數(shù),按照《差旅費報銷標準》中的補助標準執(zhí)行,超過部分原則上不予報銷。

4.1 伙食補助:

4.1.1 出差(市區(qū)以內(nèi)不按出差計算)來回時間不超過8小時的,只報車票,不享受伙食補助,但可以按公司規(guī)定的午餐標準(10元/日)領取補助。

4.1.2 出差人員外出參加各類會議(培訓)時,如會議(培訓)費中包含食宿費,則不再報銷住宿費及會議(培訓)期間的伙食補助。

4.1.3 差人員出差期間如有招待,每招待一次扣減半天的伙食補助,招待費用與差旅費同時報銷。

4.1.4 無特殊原因不得單獨報銷異地招待費用。

4.1.5 未出差期間,相關人員凡是中午有招待需求的,一律不再享受午餐補助(10元/日)。

4.1.6 出差人員連續(xù)乘火車超過12小時或夜間(晚八時至次日凌晨七時)連續(xù)乘火車超過6小時且未坐臥鋪者,補助20元,不再享受伙食補助。

4.1.7 員工10:00以后出差或16:00以前返回的按半日計算當日補助。

4.1.8 享受出差伙食補助的不再享受公司午餐補助。

4.2 交通補助

4.2.1 出差人員帶車出差,報銷時不計算市內(nèi)交通費。

4.2.2 出差人員出差期間發(fā)生交通費,按照《差旅費報銷標準》的交通補貼額在標準內(nèi)據(jù)實報銷,超標準的不予報銷;若未發(fā)生交通費則不予享受交通補貼。

4.2.3 原則上不報銷出租車費;特殊情況需要報銷出租車費的,在單據(jù)后附由單位負責人批準的《出租車費報銷審批單》。

(二)業(yè)務招待費與外聯(lián)費

1、業(yè)務招待費是指各單位為滿足經(jīng)營或管理需要而發(fā)生的業(yè)務招待支出。

2、招待費開支標準

2.1 渠道客戶只提供工作餐,按20元/人標準控制;上游供應商一般按50元/人標準控制,重要客戶按80元/人標準控制;

2.2 所有招待與外聯(lián)費用,需事前以書面或短信形式向總經(jīng)理申請同意,不得擅自決定;

2.3 招待前,自購煙、酒、茶葉,未經(jīng)總經(jīng)理批準不得在酒店消費煙、酒、茶葉。

2.4 招待金額超過200元的,需提供酒店菜單。

3、單據(jù)審核

3.1 招待費報銷須取得符合國家規(guī)定的正規(guī)發(fā)票(發(fā)票抬頭需填制公司全稱);如就餐地點無法提供有效發(fā)票,需提供收款收據(jù),若合理合規(guī),報銷人需以其他合格的正規(guī)招待發(fā)票抵頂?shù)瑫r附就餐說明。

3.2 報銷時要后附公司總經(jīng)理簽批的《招待費用審批單》(見附件3)。

3.3 對丟失發(fā)票或取得假發(fā)票的一律不予報銷,責任自負。

(三)手機電話費

1、報銷范圍:手機費只報銷正常的月租費、包月費、市內(nèi)通話費、長途電話費、漫游費、短信費、功能費(含來電顯示費)等,除此以外,如:sp信息費,互動視界費、滯納金等其他費用一律不予報銷;

2、經(jīng)批準報銷手機費的人員,所報手機費發(fā)票顯示的姓名應與本人一致;如不一致必須事先在財務部門備案,否則不予報銷。

報銷手機人員因換號一個月發(fā)生兩次交費時,除按規(guī)定在財務辦理變更備案手續(xù)外,兩號相加報銷費用不得超出本人月度預算規(guī)定的標準。

3、手機話費單據(jù)必須為正規(guī)的話費發(fā)票(采用預付費方式交納話費的單據(jù)不作為報銷的憑據(jù)),手機費報銷額度以話費發(fā)票顯示的實際發(fā)生費用為準,繳費額度不作為報銷額度。

4、報銷額度的管控:

業(yè)務人員的手機費報銷額度按“預算額度*上月度指標完成比例”進行管控;職能部門人員的手機費用以預算額度進行管控。

5、報銷人員使用的手機,不得與家庭電話和親友電話捆綁消費,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將其所有報銷的話費全部收回,并處以20%的罰款。

(四)車輛費用

按《公司車輛使用管理規(guī)定》執(zhí)行。

二、費用報銷流程

經(jīng)辦人填寫報銷單——部門負責人審批——會計主管審核報銷憑證——財務負責人審批——總經(jīng)理審批——出納審核并付款——經(jīng)辦人簽字領款

三、費用預警的管控

公司財務部門對超預算費用的支出與報銷實施預警服務,對于違反財務紀律以及相關制度的費用支出與報銷,公司財務人員有權拒絕支付并向公司總經(jīng)理匯報,由公司總經(jīng)理安排調(diào)查核實,并依據(jù)調(diào)查核實結果做出相關處理。

對有質(zhì)疑的單據(jù),財務可請示總經(jīng)理后視情況處理。 四、罰則

1、對違反招待相關規(guī)定的,將由公司總經(jīng)理視情況具體處理;情節(jié)嚴重者將給予消費金額20%的處罰。

2、對違反報銷時限規(guī)定的,按20元/單處罰;累計三單以上無特殊情況者將不予報銷。

3、市場崗位不提交市場周報者,將不予簽字報銷。

4、報銷人無視公司報銷制度,弄虛作假,虛假報銷,除不予報銷外,另給予100元處罰;其業(yè)務上級受連帶責任,給予50元處罰。

五、本規(guī)定由公司財務部負責解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行,其他與本規(guī)定相抵觸的條款廢止。

2022時間管理教育管理心得體會報告三

1早晨不起誤一天的事,幼時不學誤一生的事。

2在所有的批語家中最偉大、最正確、最天才的是時間。

3愚者偏愛物質(zhì)的珍貴;智者偏愛時間的價值。

4童年時期的每一滴汗水,頂?shù)蒙铣赡陼r期許多天緊張的勞動。

5在時間的稿紙上,每個人都在寫著自己的歷史。

6當你抓著今天時,你就會前進一步;當你丟棄今天時,你就停滯不動。

7時間可以決定生命的長短,而不同的生命也可以使時間延長和縮短。

8時間像一位奇妙的化妝師,自然而又公正地描繪著人們在不同時期的`形象。

9最吝嗇時間的人,時間對他最慷慨。

10時間波浪的曲線,終會爬上每個人的額頭。有的人得到的是珍珠,有的人得到的是砂礫。

11既然時間給予人金子般的年華,人就應該讓時間金子般地閃光。

12追趕時間的人,生活就會寵愛他;放棄時間的人,生活就會冷落他。

13惜時和勤奮不僅是天才的搖藍,也是一切成就的母體。

14青年是詩,中年是小說,老年是散文。

15落花不會有芳香,流光不會有再現(xiàn);

16逝水不會有重歸,時間不會有重返。

17黑發(fā)不知勤學早,白發(fā)方悔讀書遲。

18揮霍時間的浪蕩子,只有貧窮和空虛的烙?。徽鋹蹠r間的吝惜者,卻有富有和充實的心靈。

2022時間管理教育管理心得體會報告四

(1)少壯不努力,老大徒傷悲。 (漢)樂府民歌《長歌行》

(2)盛年不再來,一日難再晨。 (晉)陶淵明《雜詩》

(3)三十功名塵與土,八千里路云和月。莫等閑,白了少年頭,空悲切。 (宋)岳飛《滿江紅》

(4)無可奈何花落去,似曾相識燕歸來。 (宋)晏殊《浣溪沙》

(5)世間何物催人老,半是雞聲半馬蹄。 (清)王九齡《題旅店》

(6)勸君莫惜金縷衣,勸君須取少年時。有花堪折直須折,莫待無花空折枝。(唐)無名氏《金縷衣》

(7)流光容易把人拋,紅了櫻桃,綠了芭蕉。 (宋)蔣捷《一剪梅》

(8)三更燈火五更雞,正是男兒讀書時。黑發(fā)不和勤學早,白首方悔讀書遲。(唐)顏真卿《勸學》

(9)公道世間唯白發(fā),貴人頭上不曾饒。 (唐)杜牧《送隱者一絕》

(10)前不見古人,后不見來者,念天地之悠悠,獨愴然而涕下。 (唐)陳子昂《登幽州臺歌》

1、明日復明日,明日何其多!

2、少壯不努力,老大徒傷悲

3、在世界上我們只活一次,所以應該愛惜光陰。必須過真實的生活,過有價值

的生活。——巴甫洛夫

4、一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰。

5、一萬年太久,只爭朝夕。 ——毛澤東

6、不管饕餮的時間怎樣吞噬著一切,我們要在這一息尚存的時候,努力博取我

們的聲譽,使時間的鐮刀不能傷害我們。 ——莎士比亞

7、不要老嘆息過去,它是不再回來的;要明智地改善現(xiàn)在。要以不憂不懼的堅

決意志投入撲朔迷離的未來。

——朗費羅

8、不要為已消盡之年華嘆息,必須正視匆匆溜走的時光。 ——布萊希特

9、當許多人在一條路上徘徊不前時,他們不得不讓開一條大路,讓那珍惜時間

的人趕到他們的前面去。

——蘇格拉底

10、 敢于浪費哪怕一個鐘頭時間的人,說明他還不懂得珍惜生命的全部價值。

——達爾文

11、成功=艱苦勞動+正確的方法+少說空話。

——愛因斯坦

12、放棄時間的人,時間也放棄他。——莎士比亞

13、沒有方法能使時釧為我敲已過去了的鐘點。

——拜 倫

14、人的全部本領無非是耐心和時間的混合物。

——巴爾扎克

15、任何節(jié)約歸根到底是時間的節(jié)約。

——馬克思

16、時間就是能力等等發(fā)展的地盤。

——馬克思

17、時間是世界上一切成就的土壤。時間給空想者痛苦,給創(chuàng)造者幸福

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18、時間是偉大的導師。

——伯 克

19、時間是一個偉大的作者,它會給每個人寫出完美的結局來。

——卓別林

20、時間最不偏私,給任何人都是二十四小時;時間也是偏私,給任何人都不是二十四小時。

——赫胥黎

21、忘掉今天的人將被明天忘掉。

——歌 德

22、辛勤的蜜蜂永沒有時間的悲哀。

——布萊克

23、在所有的批評中,最偉大、最正確、最天才的是時間。

——別林斯基

24、從不浪費時間的人,沒有工夫抱怨時間不夠。

——杰弗遜

25、時間是我的財產(chǎn),我的田畝是時間。

——歌德

26、合理安排時間,就等于節(jié)約時間。

——培根

27、春光不自留,莫怪東風惡。

——莎士比亞

28、拋棄今天的人,不會有明天;而昨天,不過是行去流水。

——約翰· 洛克

29、拋棄時間的人,時間也拋棄他?!勘葋?/p>

30、一切節(jié)省,歸根到底都歸結為時間的節(jié)省。

——馬克思

31、利用時間是一個極其高級的規(guī)律。

——恩格斯

32、合理安排時間,就等于節(jié)約時間。

——培根

33、今天所做之事勿候明天,自己所做之事勿候他人。

——歌德

34、今天應做的事沒有做,明天再早也是耽誤了。

——裴斯泰洛齊

35、浪費時間是一樁大罪過。 ——盧梭

36、你熱愛生命嗎?那么別浪費時間,因為時間是組成生命的材料。

——富蘭克林

37、把活著的每一天看作生命的最后一天。

——海倫·凱勒

38、遷延蹉跎,來日無多,二十麗姝,請來吻我,衰草枯楊,青春易過。

——莎士比亞.

39、普通人只想到如何度過時間,有才能的人設法利用時間。

——叔本華

40、黃金時代在我們面前而不在我們背后。

——美國作家 馬克·吐溫

41、人生苦短,若虛度年華,則短暫的人生就太長了。

——英國劇作家 莎士比亞.

42、只要我們能善用時間,就永遠不愁時間不夠用。

——德國詩人歌德

43、不管饕餮的時間怎樣吞噬著一切,我們要在這一息尚存的時候,努力博取我們的聲譽,使時間的鐮刀不能傷害我們。

——莎士比亞

44、不要老嘆息過去,它是不再回來的;要明智地改善現(xiàn)在。要以不憂不懼的堅決意志投入撲朔迷離的未來。

——朗費羅

45、不要為已消盡之年華嘆息,必須正視匆匆溜走的時光。

——布萊希特

46、敢于浪費哪怕一個鐘頭時間的人,說明他還不懂得珍惜生命的全部價值。

——達爾文

47、即將來臨的一天,比過去的一年更為悠長。

——福爾斯特

48、集腋成裘,聚沙成塔。幾秒鐘雖然不長,卻構成永恒長河中的偉大時代。

——弗萊徹

49、我們?nèi)粢?,就該為自己建造一種充滿感受、思索和行動的時鐘,用它來代替這個枯燥、單調(diào)、以愁悶來扼殺心靈,帶有責備意味和冷冷地滴答著的時間。

——高爾基

50、完成工作的方法是愛惜每一分鐘。

——達爾文

51、即將來臨的一天,比過去的一年更為悠長。

——福爾斯特

52、集腋成裘,聚沙成塔。幾秒鐘雖然不長,卻構成永恒長河中的偉大時代。

——弗萊徹

2022時間管理教育管理心得體會報告五

一、班干部職責:

班 長:全面負責班級工作,善于領會學校意圖,根據(jù)本班特點,制定班級工作計劃。負

責課堂常規(guī)檢查、督促。密切同班委會成員聯(lián)系,定期召開班委會,了解情況、 檢查工作。及時溝通師生聯(lián)系,能獨當一面開展工作。

副 班 長:協(xié)助班長工作,當班長不在時代理其工作。負責出勤統(tǒng)計,每天及時向班主任報

告每節(jié)課出勤情況。協(xié)助體育委員督促同學做好“兩操一鍛”,負責例行班會的 組織安排事務。

學習委員:密切聯(lián)系各科任老師,及時反映同學對教學的建議和要求。主動關心學習差的同

學,想方設法為其排憂解難。經(jīng)常檢查、督促各科代表收發(fā)作業(yè)情況,及時匯總 各科階段考(單元考)成績交班主任。

勞動委員:關心同學身體健康,維護同學合法權益。組織安排同學參加公益性勞動,安排督

促值日生工作。定期檢查班級衛(wèi)生環(huán)境美化工作。及時對勞動情況進行小結并記 錄。嚴格管理,合理使用班級費用。

文娛委員:定期組織同學開展文娛活動,活躍班級的課外活動,負責舉辦有特色、有意義的

文娛性主題班會(如聯(lián)歡會、晚會等)。及時發(fā)現(xiàn)、推薦、動員文娛骨干積極參 與學校各項文娛活動。

紀律委員:負責班級日常性治安工作。經(jīng)常提醒同學注意外出時教室的門戶安全、到校的交

通安全。發(fā)現(xiàn)同學遺失東西要及時報告老師。對來校可疑者要提醒老師同學注意。 對同學發(fā)生爭端,要及時疏導,嚴重惡性事件要報告老師。

體育委員:組織同學積極開展體育鍛煉。定期舉行班級性的體育競賽活動。認真督促同學參

加“兩操”(廣播操、保健操)“一鍛”(體鍛)活動,動員、組織同學參加大型 群眾性體育活動(校、年級運動會),提高體鍛質(zhì)量,增強同學體質(zhì)。

宣傳委員:組織宣傳小組,定期出好黑板報(墻報)。有條件的可自辦刊物。利用現(xiàn)有條件

設施,及時、生動、活潑地反映班級風貌,宣傳好人好事,批評不良現(xiàn)象。向同 學推薦健康有益的讀物。凡遇大型集體性活動(如校運會)應負責組織同學撰寫 稿件。

小 組 長:協(xié)助班干部組織管理本小組各項任務的完成,監(jiān)督班干部對本小組的檢查記錄工作。

二、學生一日常規(guī)

【上學】:

1、每周一早晨準時到校參加升旗儀式,每個同學做到嚴肅認真,少先隊員行隊禮。

2、每天按時到校,不曠課,有特殊情況不能到校必須請假,人人背好書包,早晨到校后自 覺安排早讀。

3、每日佩帶好紅領巾及學生卡到校,做到衣著整潔,儀容大方,舉止文雅,談吐文明,按照學校規(guī)定理好學生發(fā)型,不把涼鞋當拖鞋穿。

4、遇到師長要點頭示意、問好、表示敬意。

【上課】:

1、課前備好一切學習用品,放在桌上。

2、上課預備鐘響,立即有秩序地進入教室,靜待老師上課。遲到的應在門口立正喊“報告”, 經(jīng)老師示意后,才進教室。

3、遵守課堂紀律,專心聽課,積極思考,踴躍發(fā)言。

4、每節(jié)課都須保持教室整潔。

【下課】:

1、老師喊“下課”,班長喊“起立”,互相敬禮后下課,待老師離開教室或經(jīng)老師示意后, 有秩序地離開教室。值日生擦凈黑板并把門窗打開,使空氣流通。

2、課間不追逐打鬧,不登高攀樹,不亂丟紙屑,不隨意吐痰,不搞劇烈活動。

3、進教師辦公室喊“報告”,經(jīng)同意后再進入。

4、同學間不講粗話,愛護學校一草一木、一桌一椅,保護環(huán)境衛(wèi)生,離開教室要關燈。

【活動】:

1、準時參加課間操,列隊做到快、齊、靜。做操認真、準確、有力。

2、認真做好眼保健操,做到穴位準、手法對,用力適當,坐姿端正。

3、充分利用現(xiàn)有場地、器械,積極參加課外文藝、體育、科技等活動。

4、積極參加校園勞動和社會公益勞動。

【放學】:

1、放學后,值日生要把教室、走廊及包干衛(wèi)生區(qū)打掃干凈,關好門窗。

2、不在操場騎車,遵守交通規(guī)則,注意行車安全。

3、按時回家,幫助家長做力所能及的家務。

五、學生課堂常規(guī)

1、做好上課準備,預備鈴一響,每位同學應立即就座,準備好學用品,靜候老師上課;班

長要督促檢查。

2、上課鈴響后,班長喊“起立”,師生立正互相問好;下課鈴響,班長喊“起立”,師生互

相敬禮后下課。

3、學生遲到,必須在教室門口喊“報告”,經(jīng)老師允許后方可進教室就座。

4、上課坐姿端正、專心聽講,做好課堂筆記,積極思維,踴躍回答老師的問題,做到腦到、

眼到、耳到、手到。發(fā)言應先舉手,老師指名提問時,學生應該起立,回答問題用普通話。

5、做好預習、復習和作業(yè):

做好預習、課后復習和作業(yè),是鞏固舊課、上好新課的重要條件。

a、預習:今天預習明天的新課,弄清教材輪廓,劃出難點要點。

b、復習:復習時先回憶課堂教學內(nèi)容后翻看筆記和課本,在理解基礎上,對公式、定理、

概念等,該記憶的要及時背誦或默記。

c、作業(yè):在復習基礎上,認真、獨立、保質(zhì)、保量、按時完成作業(yè)。

三、養(yǎng)成的良好的學習習慣

1、課前預習的習慣。

依據(jù)提示,通讀課本,劃出難點,完成預習作業(yè)。

2、課前準備的習慣。

預備鈴一響,馬上進教室,書本及學習工具放好,安靜端正坐好。

3、出聲早讀的習慣。

早讀內(nèi)容明確,按時到校早讀,出聲讀書,讀記結合,手腦并用。

4、認真上課的習慣。

專心聽講,積極思考,大膽發(fā)言,做好筆記,努力做到當堂理解、記憶。

5、課后復習的習慣。

閱讀理解教材,復習筆記,記住要點,當天功課當天復習掌握。

6、獨立作業(yè)的習慣。

到校先交作業(yè);作業(yè)保質(zhì)保量,按時繳交;獨立完成;口頭作業(yè)也要完成好;注意教師的批改,及時訂正錯誤。

7、安靜自習的習慣。

自習課不講話不做小動作不看課外書不離開座位,自己復習寫作業(yè)。

8、勤學好問的習慣。

刻苦用功,努力上進;不懂就問,當天的疑難當天就解決,決不放過;放學后可與同學 互相討論問題。

9、晚上讀書的習慣。

不管作業(yè)完成與否,也不管有沒有作業(yè),每天晚上都要認真讀書一個半小時以上(星期

四、星期六):①當天的教材要復習掌握;②當天的作業(yè)要獨立完成;③第二天的功課要 認真預習;④可超前學習或復習舊知識或閱讀課外有益讀物。

10、認真審題的習慣。

作業(yè)、考試先審題再作答。

11、書寫工整的習慣。

字跡清楚,字體工整,作業(yè)整潔,格式正確。

12、整理書包的習慣。

每天睡覺前要把明天要交的作業(yè)及要帶的學習用品整理好放進書包。

13、單元總結的習慣。

每一單元學完后,要對這一單元的知識點、重點、難點進行歸納整理,比較記憶。

14、學習分析的習慣。

每次考完后,都要對試卷中出現(xiàn)的問題進行認真分析、總結,找出缺漏的原因并提出改 進的方法。

15、講究效率的習慣。

學習有良好環(huán)境;按時學習;學習有計劃,有監(jiān)督和檢查;不斷改進學習方法和記憶方 法,注意提高學習效率。

16、珍惜時間的習慣。

不隨便浪費時間,注意利用在校在家點滴時間學習,放學后不隨意等同學,不進網(wǎng)吧、 桌球室等,不在上學或回家路上到處閑逛】

17、勤查工具書的習慣。

18、閱讀課外讀物的習慣。

19、學生要講究個人衛(wèi)生,要養(yǎng)成“六要”、“六不”的衛(wèi)生習慣。“六要”即要:按時作息,睡前刷牙,勤更換衣服,勤洗澡,勤剪指甲,勤理發(fā)?!傲弧奔矗翰缓壬怀圆粷嵤澄?,不吸煙,不亂用公用毛巾、水杯,不亂扔果皮、紙屑等雜物,不隨地吐痰。

2022時間管理教育管理心得體會報告六

住宅裝修管理協(xié)議最新版

甲方(住宅裝修管理方):_________________

資質(zhì)證書號:_____________________________

法定代表人:_________委托代理人:________

住所:___________________________________

聯(lián)系電話:_______________________________

乙方(住宅裝修施工方):_________________

資質(zhì)證書號:_____________________________

法定代表人:_________委托代理人:________

住所:___________________________________

聯(lián)系電話:_______________________________

裝修住宅地址:___________________________

業(yè)主姓名:_______________________________

聯(lián)系電話:_______________________________

為加強對居住物業(yè)的裝修管理,規(guī)范物業(yè)裝修行為,根據(jù)《上海市居住物業(yè)管理條例》、《關于進一步加強本市居住物業(yè)裝修管理的通知》和《上海市家庭居室裝飾裝修管理暫行規(guī)定》等法規(guī),甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,就住宅裝修期間的管理事項,達成如下約定,以共同遵守。

第一條住宅裝修的基本情況

1、住宅建筑面積:___________平方米;結構類型:___________。

2、裝修施工期________天,預計自年______月______日______至______年______月______日。

第二條甲方按照有關法規(guī)和《前期物業(yè)管理合同》或《物業(yè)管理服務合同》,對乙方裝修住宅的行為實施日常檢查和管理,以保障房屋安全、維護公共設備的正常使用和相鄰業(yè)主的正當利益。

1、應當將裝修的相關法規(guī)、裝修的禁止行為、禁止敲鑿的部位、注意事項和《住宅裝修須知》等告知乙方,為進入住宅區(qū)的乙方人員進行住宅裝修須知的宣傳,辦理裝修施工人員的小區(qū)臨時出入證,指定建筑垃圾集中堆放點等。

2、應當不定期檢查乙方人員進入小區(qū)的出入證,如發(fā)現(xiàn)證件過期,應及時辦理續(xù)期手續(xù),對無證裝修施工人員應當拒絕其進入小區(qū)從事施工活動。

3、應按乙方裝修施工的進展情況,對涉及水、電、氣和結構等隱蔽工程,每天不少于二次現(xiàn)場巡視和檢查。其它裝修項目每天不少于一次的現(xiàn)場巡視和檢查。對發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,應及時采取勸阻、警告、發(fā)出書面整改通知等。

對涉及房屋結構安全的,應及時通知業(yè)主委員會并報區(qū)縣房地產(chǎn)管理部門依法查處。

4、對乙方整改不及時,為保障相鄰業(yè)主利益不受到侵害,應采取相應措施,收回小區(qū)臨時出入證、責成相關施工人員退出小區(qū)等,直至乙方改正、再辦理確認手續(xù)為止。對施工不當造成公共部位或設備設施損壞的,應當督促責任人及時修賠。

對阻止無效的,可直接按本協(xié)議約定,向人民法院提起民事訴訟。

第三條乙方應嚴格遵守本市有關法規(guī)、《住宅裝修須知》,接受甲方組織的宣傳,與甲方簽訂《住宅裝修管理協(xié)議》,辦理住宅小區(qū)臨時出入證、住宅裝修施工告示牌等方可開始施工。

1、乙方有權從甲方獲取裝修物業(yè)的結構、共用設備、公共設施等基本情況。對甲方提出超越政策法規(guī)和本《協(xié)議》的不合理要求,乙方可以拒絕。

2、施工人員進入小區(qū),自覺佩帶出入證,人員有變動,應主動辦理變更手續(xù)。施工人員須文明規(guī)范施工,服從甲方人員的管理,不得影響相鄰業(yè)主或使用人的正常使用。

3、維護房屋外觀統(tǒng)一,不得擅自封閉陽臺、安裝外置曬衣架、遮陽棚、花架和隨意安裝空調(diào)室外機。防盜柵欄等。不得違反《條例》規(guī)定的禁止行為,因裝修不當造成相鄰業(yè)主房屋或公共部位損壞的,應承擔修復、賠償?shù)蓉熑巍?/p>

4、施工期間應采取有效措施,減輕或避免施工過程中對相鄰業(yè)主或使用人日常生活造成的影響,晚間18:00時至次日上午8:00時和節(jié)假日,不得從事敲、鑿、鋸、鉆等產(chǎn)生嚴重噪聲的施工。

5、施工期間應關閉分戶門,不得在公共走道堆放建筑材料。建筑垃圾。應自覺維護小區(qū)公共秩序,不在公共部位亂寫、亂劃、亂畫,保持環(huán)境整潔。建筑垃圾應袋裝化,并按規(guī)定時間運送垃圾,集中在指定地點堆放,搬運材料或垃圾后應負責及時打掃,保持公共部位清潔。

6、施工人員須住宿的,應確保相鄰業(yè)主或使用人不受妨礙,并按規(guī)定到當?shù)鼐疝k理暫住證。

7、施工期間,必須掛牌施工,接受相鄰業(yè)主、業(yè)主委員會和甲方的監(jiān)督,對公共區(qū)域(包括門廳、電梯廳、電梯、樓梯、廊道等)應采取必要的防護措施。

8、施工完成后,應向甲方提供住宅裝修管線布置圖等資料、退還小區(qū)臨時出入證。

9、

10、

第四條違約責任

1、甲方未按本協(xié)議的約定為乙方辦理相關裝修手續(xù)的,應承擔延誤工時的責任。

甲方不履行管理職責,故意刁難乙方造成

損失的應賠償。

2、乙方擅自調(diào)換裝修施工人員不辦理小區(qū)臨時出入證的,甲方可拒絕其進入小區(qū)從事施工作業(yè),由此造成的損失由乙方自負。

3、

4、

5、

第五條本協(xié)議在履行中若發(fā)生爭議,各方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時,可人民法院提起民事訴訟。

第六條本協(xié)議期限:______年______月______日至______年______月______日。

第七條本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章生效。本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份向小區(qū)業(yè)主委員會備案。

甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):

聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

2022時間管理教育管理心得體會報告七

敬愛的老師們,親愛的同學們:

今天,我國旗下演講的題目是《珍惜時間,努力學習》!

首先,我想跟大家講一個故事,一個關于一分鐘時間的故事。有一次,一個青年向著名教育家班杰明請教如何才能獲得成功,他們約好了地點與時間。等到時間到的那一天,青年如約而至,可是班杰明打開門的那一瞬間卻讓這個青年驚訝不已,原來他的房間里亂七八糟,一片狼藉??粗嗄牦@訝的表情,班杰明馬上說到:“你看我這房間,太不整潔了,請你在門外等一分鐘,我收拾一下你再進來吧?!闭f完,不等青年開口,他就關上門,一分鐘之后,他再次打開門,并熱情的招呼青年進入了房間,此時青年看到的確是一切已變得井然有序。青年在心里感嘆班杰明的速度,可是,沒等青年人把問題講出來,班杰明就非??蜌獾卣f:“好吧,你可以走了。”青年人一下子愣住了,既尷尬又非常遺憾地說:“可是,我,我還沒向您請教呢?!薄斑@些,難道還不夠嗎?”班杰明一邊掃視著自己的房間,一邊微笑地說,“你進來已經(jīng)有一分鐘了?!薄耙环昼?一分鐘”青年人若有所思地說,“噢,我懂了,您讓我明白了一分鐘的時間可以做許多事情,也可以改變許多事情的深刻道理?!毕虬嘟苊鞯乐x后,青年人開心地走了。

這是一個簡單的故事,也是一個很耐人尋味的故事,它告訴了我們一個道理,一分鐘的時間很短,但是卻可以做很多的事情,也可以改變很多的事情,我們的人生就是由無數(shù)個一分鐘構成,把握住每一分鐘是我們?nèi)松畹糜幸饬x的關鍵。所以同學們,珍惜時間,就必須從珍惜你的每一分鐘做起,從現(xiàn)在做起。只有把握好了生命的每一分鐘,我們才能踏上成功之路,攀上理想之巔,才能到達成功的彼岸。

“早歲哪知世事艱”,在當今社會,我們的生活很安逸舒適,有些同學就走向了生活與學習的誤區(qū):拋開學習,恣意攀比,沉迷幻想,徘徊不前。孰不知世界上最快又最慢,最長又最短,最平凡而又最珍貴,最易忽視又最易令人后悔的就是時間。時間對每個人都是公平的,對每個人都是重要的,從古至今,凡是為人類做出杰出貢獻的人,他們都非常的珍惜時間,他們都把握住了人生的每一分鐘。只有缺乏意志、毫無志向的人,才認為今天的事情沒做完,明天還可以繼續(xù);也只有這樣的人才會一生庸庸碌碌,一事無成。

同學們,我們在學校這個知識花園里沐浴著時代的陽光雨露,享受著良好的學習環(huán)境,我們沒有任何理由拋開學習而恣意攀比,沒有任何理由沉迷于物質(zhì)而徘徊不前。對我們來說,努力學習,這是我們成長的必修課,只爭朝夕,這是我們義不容辭的義務和責任。

還有兩個多星期,高三的學長學姐和九年級的學弟學妹將走進高考和中考考場,你們拼搏的日日夜夜,你們付出的艱辛和收獲的喜悅,都將見證你們?nèi)松晒Φ捻敺澹銈儗ьI我們迎來輝煌的金秋。我們堅信:你們一定會給老師、家長和自己交上一份滿意的答卷,你們將是我們觀中的驕傲。在此,我謹代表七八年級和高一高二的同學衷心的祝福你們金榜題名、凱旋而歸,祝福你們實現(xiàn)自己的夢想,在將來的人生道路上越走越好!我們將會以你們?yōu)榘駱?,從這一分鐘開始,刻苦努力、不懈追求,在學習的道路上將一點一滴的知識積累,在人生的旅途中將一方一寸的風景珍藏,實現(xiàn)自己人生的理想,讓生命放射出燦爛而耀眼的光芒!

我的演講完畢,謝謝大家!

2022時間管理教育管理心得體會報告八

時間,它雖是寶貴的,但它卻流逝得非??欤r間在鐘表中流逝,時間在手機中流逝,時間在電視中流逝。當有人問你:“你有時間嗎?”你才忽然想起,時間已流逝。

我也曾浪費過時間,大家也曾浪費過時間,那么時間到底去了哪里呢?

時間去了寫作業(yè)時心思里的“天使”與“惡魔”。寫作業(yè)時一個念頭沖上心頭:某個動畫片要開始了,看完了再寫也不遲!這時,你的心里的“天使”與“惡魔”開始做斗爭,但永遠都是“惡魔”贏。但是當你看完時,又一個念頭沖上心頭:冰箱里有好吃的,吃完了再寫吧!這時,心中的“惡魔”又贏了。但當你吃完時,卻發(fā)現(xiàn)時間已去甚多。當你潦潦草草將作業(yè)寫完時,你的時間已不復存在,你的作業(yè)也錯誤百出。

時間去了你放學時買東西的小店里。放學回家時,大家會常常有這種想法:去小賣部買一個玩具吧!當買到好玩的玩具時,一定會玩夠才回家。當你買文具是,一定會不買到自己喜愛的文具絕不出門,但往往這個挑東西的過程是漫長的。每當你買完東西回家時,路邊的小吃一定會引起你的注意。糖葫蘆、燒烤、麻辣燙、手抓餅……數(shù)不盡數(shù)的小吃在你的腦中回蕩。當你買完要回家時,你才發(fā)現(xiàn)天已漸漸變暗。當你回到家時,天已完全變暗了。逝去的時間永不再回。

我們的時間就是這樣流逝的,如果我們還繼續(xù)浪費時間,時間拋棄我們就是遲早的事。為此我想出了與時間賽跑。

與時間賽跑——在寫作業(yè)時不分心;放學后直接回家;洗漱時先刷牙,再洗臉,節(jié)省一次擦臉的時間;系扣子時,從上往下,減少出錯的機率;做事時不拖拖拉拉……

有時我想:我們現(xiàn)在的生活條件比古人要好的多,在生活條件那么差的情況下,古人都那么刻苦的學習,我們更應該好好學習。我們要抓緊每分每秒,有條理地支配時間,珍惜時間。

時間之謎,永遠等待我們?nèi)ソ鉀Q。

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