當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

主題五個認同個人心得體會及感悟一

1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認真貫徹黨的各項決策部署，能夠貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。堅決做到政治合格，本人政治信仰堅定，理想信念牢固，始終堅持黨的基本理論不動搖，認真學習貫徹“四個意識”，從思想上主動自覺向黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊。

2.是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。我認真學習黨的理論知識，堅持黨和人民的利益高于一切，對黨忠誠老實，言行一致。到還有兩個方面存在問題：一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于工作瑣事，靜下心來學習理論、思考問題少，學習也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學習，理論學習與實際工作有時結(jié)合不夠緊密。二是高標準的意識還不強。在工作任務(wù)多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到困難時熱情有所下降。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔方面。本人能夠認真落實六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔，把工作和生活分開。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。主觀能動性欠缺，服務(wù)意識薄弱。主要表現(xiàn)在：被動工作的多，主動工作的意識不強。雖然在同事需要幫組的時候會積極提供，但是不能主動發(fā)現(xiàn)問題，提供幫助。

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。堅決把理想信念的堅定性體現(xiàn)在做好本職工作的過程中，自覺為推進中國特色社會主義事業(yè)而苦干實干。政治敏銳性不強。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：黨在社會主義初級階段的基本路線是黨和國家的生命線、人民的幸福線，在日常工作生活中堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場

3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，增強“四個意識”方面：我能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面：能夠時時處處嚴以律己，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風氣。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：積極發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅決少數(shù)服從多數(shù)，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，在日常工作中，都敢于進行批評與自我批評。自己的批評意見可能還不夠中肯，對自己的問題認識的也不夠全面，也有時候?qū)λ说呐u認識不深，改正的慢，在自我批評時候提及的少，沒有引起高度重視。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面：能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《條例》和《準則》。認真對照后我能夠做到時刻自警、自醒，

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問題上始終同黨中央保持一致，嚴管自己的言行。二是在落實黨組織決策部署時，積極參加，自覺執(zhí)行。但是也存在對自己不明白的地方?jīng)]有刨根問底的問題。

2.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題方面：不存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題

3.是否存在優(yōu)親厚友問題方面：我全面認真梳理了親友關(guān)系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問題。

4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，等問題方面：在工作生活中堅決同形式主義、官僚主義做斗爭，將工作落到實處。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經(jīng)對照檢視，本人生活作風良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。

認真學習貫徹黨章、《準則》、《條例》、“遵章守紀、誠信文明、奉獻擔當”教育實踐活動思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀，踐行“老西藏精神”“兩路精神”和當代民航精神。以過硬的作風彰顯黨員擔當，破除慵懶散漫的思想行為。在工作中,要努力發(fā)揮自己的積極性、主動性和創(chuàng)造性。不斷改進工作方式方法,膽大心細,敢于創(chuàng)新。在心態(tài)上，始終繃緊安全這根弦，以大局為重，以集體為重，將個人利益放在集體利益之后。實事求是，講真話、講實話，對安全隱患，工作過失不改正不放過。在生活上，加強黨性修養(yǎng)，潔身自好，提取各方意見，發(fā)現(xiàn)自身不足，加以改正，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用。學法，守法，學規(guī)章，學手冊，做一名合法合格的共產(chǎn)黨員。

主題五個認同個人心得體會及感悟二

根據(jù)市紀委、市委組織部關(guān)于召開民主生活會的通知要求，我認真組織集中學習研討，系統(tǒng)領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神和相關(guān)必讀篇目，深入開展意見征詢、調(diào)研座談、談心交心，認真梳理反映的意見建議，并緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面進行深刻檢視剖析。下面，由我作個對照檢查。

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論武裝的深度有差距。能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、跟進領(lǐng)會習近平最新講話精神、系統(tǒng)研究上級明確的“規(guī)定書目”，但感到自己理解領(lǐng)會的深度還不夠。尤其年初以來，疫情防控、復工復產(chǎn)等任務(wù)重、壓力大，忙于事務(wù)性工作多，牽扯了大量的精力，難以靜下心來全面系統(tǒng)、原原本本地學習，對一些新思想、新觀點、新論斷，反復咀嚼、久久為功的韌勁鉆勁不夠。二是思想轉(zhuǎn)換的廣度有差距。受過去形成的一些慣性思維、習慣做法、工作套路影響，站在政治和全局的高度統(tǒng)攬招商引資、項目建設(shè)、推動園區(qū)經(jīng)濟建設(shè)還不夠到位，有時單純用經(jīng)濟指標衡量發(fā)展水平、用數(shù)量標準來考核工作績效，存在思維單一、視野不寬、層次不高的問題。三是學用轉(zhuǎn)化的力度有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學理性的層面，運用所學所悟指導工作、解決問題、推動建設(shè)的能力不足，很多工作沒有質(zhì)量、很多認識跳不出局限、很多矛盾解不開疙瘩，深層次原因都是在學習領(lǐng)悟、內(nèi)化轉(zhuǎn)化上還有差距。

（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。一是堅持集體領(lǐng)導還不夠有力。抓大事議大事的能力相對欠缺，有時缺乏科學統(tǒng)籌，沒有很好區(qū)分主次急緩，存在大事議不透、小事議不完的現(xiàn)象，沒有將貫徹上級重大決策、完成階段性任務(wù)等事項同步考慮、齊抓共管；抓班子帶隊伍的能力相對欠缺，民主集中制原則堅持不夠好，有醞釀不充分就匆忙上會的現(xiàn)象，有沒等委員充分發(fā)表意見就拍板定調(diào)的現(xiàn)象，導致個別班子成員參與決策積極性不高，隨聲附和多、提出意見少。二是統(tǒng)攬黨建工作還不夠到位。對黨建工作雖然也十分重視，但也存在說起來重要、忙起來次要的現(xiàn)象，抓行政業(yè)務(wù)、經(jīng)濟發(fā)展重于黨建工作。目前看，黨建的許多工作還停留在傳統(tǒng)模式上，教育針對性不強、活動組織形式單一，缺乏吸引力和凝聚力。個別非公企業(yè)的黨建工作相對薄弱，黨員管理方法滯后，黨務(wù)工作者動力不足、素質(zhì)不高的問題，沒有得到有效解決。三是激發(fā)隊伍活力還不夠明顯。目前看，干部隊伍老化、整體結(jié)構(gòu)不合理的問題還比較明顯，有的干部長期干在一個崗位上，不同程度地出現(xiàn)了思想懈怠、精氣神不足的現(xiàn)象；有的缺乏熱情和積極性，不求進取，得過且過；還有個別黨員黨性觀念淡薄，自我要求放松，在作用發(fā)揮上甚至不如普通群眾。對于這些問題，雖然也進行了局部的結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，但還沒有從制度機制上形成有效措施辦法。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是抓工作力度不夠。對于黨中央關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的決策指示理解不夠透徹，上半年面對突如其來的疫情防控，剛開始確實存在緊張忙亂、進退失據(jù)現(xiàn)象，貫徹市委指揮調(diào)度比較拖拉，防控物資準備不夠充分、人員排查不夠細致；在推進企業(yè)復工復產(chǎn)方面，指導服務(wù)不夠精準到位，對于個別企業(yè)面臨的用工難、運輸難、銷售難等問題，主動關(guān)注解決不夠。二是工作創(chuàng)新動力不足。有時覺得自己當領(lǐng)導干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在抓項目建設(shè)、征地拆遷上重點工作、棘手難題上，有時推著走被動干，上面催一催，我們往前趕一趕，與相關(guān)部門調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使推動的速度比較緩慢。

（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是領(lǐng)會精神還不夠透徹。雖然深入學習了黨的十九屆五中全會精神，對“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標也有明晰的把握，但如何貫徹新發(fā)展理念，圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展，把全會的決策部署落實到開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展的各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)中，還缺少全面系統(tǒng)的研究思考。二是規(guī)劃制定還不夠細致。雖然也集中力量對制定“十四五”規(guī)劃進行了調(diào)研論證，從前期工作情況看，還缺少科學的頂層設(shè)計，園區(qū)定位把握不夠準確、優(yōu)勢短板分析不夠清晰、特色發(fā)展路徑不夠具體，對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量、重大項目支撐、科學技術(shù)創(chuàng)新等關(guān)鍵問題，還缺乏針對性、可操作性的措施辦法。三是推動發(fā)展還不夠高效。從推動高質(zhì)量發(fā)展的角度看，還存在土地利用相對粗放，引資質(zhì)量和水平不高、生態(tài)環(huán)保壓力明顯、基礎(chǔ)設(shè)施較為薄弱等一系列矛盾和問題，從自身分析原因，主要是思想解放不夠，用創(chuàng)新思維解決矛盾問題的步子不大，有時強調(diào)政策機制等客觀因素比較多，發(fā)揮主觀能力性少；有時考慮穩(wěn)定、利益等因素比較多，怕激化矛盾不好收場，不敢進行大膽嘗試，寄希望于市里政策、相關(guān)部門給扶持。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義方面。這些年來，在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、嚴格落實各項規(guī)定要求上，能夠自覺把自己置身于黨組織的教育管理之中，置身于群眾的監(jiān)督之中，始終不碰法紀紅線、不越道德底線。但反思自身，還有一定差距。一是自警自律還要從緊。隨著任職時間變長，自我感覺工作熟悉了、情況掌握了，學習理解法規(guī)制度和紀律規(guī)定出現(xiàn)了冷熱不均的現(xiàn)象，在處理一些問題上，有時考慮面子因素、人情因素，在不違反原則的情況下也給予了照顧；雖然能夠做到在大是大非上時刻繃緊守紀律講規(guī)矩這根弦，但在具體落實中還有瑕疵。比如，在個人交往上，有時為了便于和相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系，也會去參加一些應酬。二是工作作風還要從實。有時調(diào)查研究不夠深入，雖然也經(jīng)常到企業(yè)、到車間，但受事務(wù)性工作影響，與群眾和企業(yè)負責人面對面交流比較少，情況了解掌握得還不夠直接充分；有時政績觀念還不夠端正，抓一些項目和工作考慮如何出彩頭、引起上級關(guān)注比較多，無形中出搞了一些華而不實、形式主義的東西；有時宗旨意識還不夠牢固，對企業(yè)主動上門服務(wù)不夠，對群眾反映的問題第一時間回應解決不夠。三是責任落實還要從嚴。管黨治黨主體責任意識有待加強，履責方式有待改進，還存在任務(wù)部署多，督導落實少、壓力傳導小的問題，分管部門班子成員責任區(qū)分不夠清晰，作用發(fā)揮不夠明顯；有時還存在不愿較真的問題，對于一些違規(guī)違紀傾向，存在適當從寬、適度從輕的現(xiàn)象，以批評教育代替懲處問責，警示性和震懾力還遠遠不夠。

（一）理想信念沒有樹立牢固。學習黨的創(chuàng)新理論不夠自覺，沒有真正做到學深弄懂做實，沒有真正做到學思踐悟、知行合一；運用科學理論改造主觀世界不夠主動，沒有從思想深處武裝起來，導致精神上“缺鈣”沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題；貫徹黨的政策提升政治站位不夠扎實，政治視野、政治眼光還有明顯欠缺。

（二）黨性修養(yǎng)沒有得到加強。自認為受黨教育培養(yǎng)多年，不會出現(xiàn)大的原則性問題，弱化了《黨章》的學習、弱化了自我改造提升的緊迫感，黨員意識、黨性觀念提升不夠，革命意志、精神狀態(tài)、工作干勁有所衰退，創(chuàng)新精神、責任意識、擔當品質(zhì)修煉不夠，面對復雜形勢、繁重任務(wù)的考驗，黨員表率作用沒有真正發(fā)揮出來。

（三）服務(wù)宗旨沒有真正體現(xiàn)。雖然在思想上行動上能夠貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，但還存在主動服務(wù)意識不強、排憂解難決心不大的問題，沒有真正做到與群眾面對面、心貼心；務(wù)實改進作風的力度還不夠大，到基層調(diào)研有時走馬觀花、推動工作有時會風文風不實，形式主義問題沒有徹底糾治。

（四）嚴于律己沒有一貫堅持。雖然能夠自覺嚴守紀律規(guī)矩、遵守各項制度規(guī)定，但有時只求過得去、不求過得硬，貫徹落實的剛性不足，示范引導作用不夠明顯；面對工作生活中的小事小細問題，有自我放松的傾向，沒有真正做到自警自醒自律。

（一）持續(xù)加強學習改造。始終把理論武裝作為首要政治責任，把思想改造作為堅定理想信念、加強黨性鍛煉的根本途徑，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平系列重要講話論述，堅持讀原著、學原文、悟原理，著力在把握內(nèi)涵、領(lǐng)會精髓、掌握要義上下功夫，做到真學、真懂、真信、真用，不斷強化理想信念、增強黨性觀念、培塑政治素養(yǎng)，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）持續(xù)振奮精神狀態(tài)。永葆旺盛的革命斗志和進取精神，時時處處以事業(yè)為重，以勤奮敬業(yè)、永不懈怠的勁頭把各項工作任務(wù)完成好。進一步強化擔當精神，深入貫徹新發(fā)展理念，緊緊圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展，深入挖掘優(yōu)質(zhì)資源，大力推動科技興區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，全面系統(tǒng)編制好“十四五”規(guī)劃，切實扛起經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的主業(yè)主責。

（三）持續(xù)端正工作作風。進一步端正工作指導思想，把工作的出發(fā)點和落腳點放在抓好各項工作落實上，不斷夯實推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)；進一步樹牢以人民為中心的發(fā)展理念，始終心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾，時刻關(guān)注解決企業(yè)和群眾的熱點難點問題；進一步糾治“四風”，改進文風會風，堅決防止和克服形式主義影響。

（四）持續(xù)規(guī)范言行舉止。帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則，模范落實《黨章》《準則》《條例》等黨紀黨規(guī)，自覺用自重、自省、自警、自勵約束自己，時刻用黨員領(lǐng)導干部的標準要求規(guī)范言行，堅決抵制各種不良風氣的影響，努力做一名合格的黨員；始終如一地接受黨組織和群眾的監(jiān)督，不違規(guī)，作表率，不做有損于黨員領(lǐng)導干部形象的事。

主題五個認同個人心得體會及感悟三

根據(jù)市紀委、市委組織部和關(guān)于召開2021年度民主生活會精神，會前，我認真學習了新時代中國特色社會主義思想、黨的精神，研讀《談治國理政》第三卷，學習總書記在黨的、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話精神，為開好民主生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。在發(fā)言材料撰寫過程中，我堅持按照有關(guān)要求，緊緊圍繞“帶頭學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、帶頭履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的精神、帶頭落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入查擺突出問題，剖析產(chǎn)生問題的根源，提出具體整改措施，進一步增強了自我思想認識、責任意識、規(guī)矩意識?，F(xiàn)作如下匯報:緊密結(jié)合個人思想和工作實際，通過發(fā)放征求意見表、深入談心談話、全面自查等形式，對個人存在的問題及表現(xiàn)進行了認真查擺和深刻剖析，現(xiàn)作對照檢查如下:

（一）在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面。作為黨員領(lǐng)導干部，雖然能夠主動參與各類培訓，自覺加強黨性錘煉，但在實際中，仍然習慣于把重心放在抓具體工作上，在抓自身黨性修養(yǎng)、政策理論學習上不深入、不全面，存在實用主義和被動心態(tài)，“心中有黨”意識有所弱化，理想信念不夠堅定。例如，到統(tǒng)戰(zhàn)部任職以來，負責分管統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)、臺僑等領(lǐng)域工作，兼任城關(guān)街道辦黨工委書記，平時抓具體工作較多，對理論學習重視程度還不夠，政治理論水平還有待提高，在面對工作困難和挫折時，思想定力還有待加強。

（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導，堅決落實黨中央決策部署方面。

在思想上、政治上、行動上，自己能夠主動向中央基準看齊，能夠同以同志為總書記的黨中央保持高度一致，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和各項決策部署。但在認真執(zhí)行黨中央決策部署和，上級黨委決議決定方面還存在一定問題，表現(xiàn)在，工作上憑借一股熱情、干事，在政治理論學習方面不夠深入透徹，對一些黨的創(chuàng)新理論理解把握不準，運用不活，對全局性、熱點性問題了解不夠，從政治上觀察、分析、解決問題的能力有待進一步提高。對社會上一些消極錯誤言論，缺乏堅持原則、堅定立場的鮮明態(tài)度，沒有直面問題，進行斗爭。

（三）在積極履職盡責，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面

一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是.上級要求學什么就著重學什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學，聯(lián)系少的就少學或不學。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。隨著生活水平的不斷提高，自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，思想上存在“求穩(wěn)多、進取少”的傾向，“心中有責”意識減退，擔當和奉獻精神不足，工作標準要求不高。主要表現(xiàn)在:一是在平時工作中，針對統(tǒng)戰(zhàn)工作，只滿足于爭取一些修橋修路建衛(wèi)生院、捐資助學等項目，沒有站在全縣大局角度為群眾改善民生、脫貧致富做出更多、更大的努力；

二是沒有充分利用自己分管統(tǒng)戰(zhàn)、非公經(jīng)濟工作的優(yōu)勢，積極加強與非公經(jīng)濟企業(yè)、黨外、海內(nèi)外公益慈善機構(gòu)等的聯(lián)系，在全縣脫貧攻堅、改善民生、招商引資等領(lǐng)域發(fā)揮的引領(lǐng)示范作用有待加強。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀、糾四風轉(zhuǎn)作風方面。通過開展主題教育活動，四風問題整體.上有明顯的好轉(zhuǎn)，但是對照新時代和新任務(wù)的要求以及人民群眾的愿望，存在著不小差距。主要表現(xiàn)在:一是與民族、宗教、臺僑臺屬、非公經(jīng)濟等各個領(lǐng)域黨外人士的交流，平時僅限于迎接_上級檢查和召開會議時進行聯(lián)系，交流不多，溝通少。長此以往，疏遠了與統(tǒng)戰(zhàn)對象的感情，丟掉了黨的宗旨觀念，忘卻了統(tǒng)戰(zhàn)職能，荒廢了群眾工作本領(lǐng)。二是工作中缺乏主觀能動性和積極主動性，滿足于干好分內(nèi)工作，創(chuàng)新力度不夠，有時還存在采取召開會議安排、聽取工作匯報等方式抓落實的情況，下基層調(diào)研僅滿足于聽取鎮(zhèn)村負責同志的匯報意見，與廣大群眾交.流較少，對基層的實際情況了解不夠透徹，工作做得不實不細。比如在宗教事務(wù)管理中，深入全縣各宗教點檢查指導工作做得不經(jīng)常。三是在抓黨風廉政建設(shè)工作上，主要靠召開會議、照稿講話和簽訂責任書等分解落實分管部門班子成員責任，在探索創(chuàng)新干部教育管理等方面很少下功夫，缺乏腳踏實地、埋頭苦干、勇于擔當?shù)木?，管黨治黨主體責任意識有待加強，履責方式有待改進。

產(chǎn)生以上問題，雖然有客觀方面的因素，但更多的是主觀方面的原因，從根源上剖析，具體表現(xiàn)在四個方面:

（一）思想認識不到位。對理論學習的重要性認識還不夠深刻，尤其是對黨的精神系統(tǒng)性學習不夠，總認為自己是老黨員，有一定的政治理論基礎(chǔ)，一定程度上放松了學習，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力淡化了，艱苦奮斗的精神意志弱化了，思想上產(chǎn)生盲目隨大流現(xiàn)象，精神上出現(xiàn)了缺鈣狀況，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。

（二）黨性鍛煉不經(jīng)常。平時沒有較好地通過自我學習、自我反省、自我鍛煉、自我改造，提升個人黨性修養(yǎng)，存在“好人主義”思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的傾向，沒有和黨內(nèi)一些不良的苗頭和傾向堅決斗爭。在“兩學一做”學習教育中，發(fā)現(xiàn)自己對共產(chǎn)主義遠大理想和新時代中國特色社會主義思想，還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力。

（三）宗旨觀念不夠強。來到**工作后，自己就第一時間深入到各鎮(zhèn)辦進行了走訪調(diào)研，但是到基層調(diào)研多是“走馬觀花”，當天下鄉(xiāng)、當天回城，與干部交流多，與群眾接觸少，深入群眾做的不夠。對群眾的新期盼了解不全面、解決不及時、服務(wù)不到位，面對群眾反映的訴求，往往過多地強調(diào)客觀原因，缺乏為群眾利益破解難題、敢于擔當?shù)呢熑我庾R。

（四）紀律意識有松懈?？傮w來說，自己能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制不良風氣和各種腐朽思想的侵蝕。在公務(wù)活動中，能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做人，勤勤懇懇做事。實事求是的講，自己對黨風廉政建設(shè)及反腐敗斗爭的重要性、復雜性和長期性認識不足，遇到鋪張浪費等具體問題，沒有正確處理執(zhí)行紀律和干好工作之間的關(guān)系，有時放松了自我約束和管理。

針對此次民主生活會查擺的問題，我將以學習促整改，以整改促落實，進一步提高自身政治素質(zhì)和履職水平，將從以下方面作出努力。

（一）加強理論武裝。一是牢固樹立終身學習理念，結(jié)合實際，確定學習目標，完善學習計劃，堅持做到天天學，月月學。自覺養(yǎng)成良好的學習習慣，堅持深學細研、學透政治理論，不斷加強自身修養(yǎng)，以學修行，用學習成果不斷提升工作能力和工作水平。二是對照典型，升華自己的精神境界大力學習和弘揚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、拼搏進取精神，安其位、精其業(yè)、勤其政，把自己的事業(yè)追求與加快追趕超越、建設(shè)富裕和諧美麗新**目標，緊密聯(lián)系在一起，通過不懈努力工作，助推工作取得新成效。

（二）堅定理想信念。一是把深入學習黨的經(jīng)典著作和理論，作為提高自己思想政治水平、增強政治敏銳性的根本措施，不斷加強政治理論學習。二是把增強黨員意識、黨性觀念和改造主觀世界擺到突出位置，積極參加黨內(nèi)生活，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，增強自身政治敏銳性。

（三）加強黨性修養(yǎng)。一是加強自身黨性修養(yǎng)和分管部門黨員干部教育，引導黨員干部通過批評和自我批評懲前毖后、治病救人，凈化思想，純潔作風。二是積極參加黨內(nèi)組織生活，帶頭旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，認真開展批評與自我批評，勇于與一些不良現(xiàn)象作斗爭，以特有的人格魅力樹立良好形象。

（四）增強責任意識。-是對分管工作任務(wù)進行細化分解，夯實分管部門相關(guān)人員責任。二是加強工作日常監(jiān)督檢查，多深入分管部門、聯(lián)系單位了解情況，定期組織分管部門干部匯報、謀劃工作，采取聽取匯報、實地查看等形式加強日常督查，推進工作有效落實。三是嚴格目標責任考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲。

（五）強化擔當意識。一是加強政治理論學習，不斷提高思想認識，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，增強宗旨意識和責任意識，做到勇于擔當，善于擔當。二是加強制度建設(shè)，進一步修訂完善相關(guān)制度，提高制度的約束力和執(zhí)行力。三是加強分管部門干部思想作風紀律教育，嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，堅持以制度管人管事管權(quán)。四是充分發(fā)揮分管工作優(yōu)勢，在為民辦實事和服務(wù)大局上做出更大貢獻。

（六）強化遵紀守法。一是加強對分管范圍內(nèi)兩個責任工作的組織領(lǐng)導，做到安排部署、責任落實、監(jiān)督管理“三到位”。二是加強分管部門干部教育，不斷創(chuàng)新形式，以黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展黨員干部理想信念、廉潔從政、紀律觀念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加強分管部門制度建設(shè)，不斷推進廉政風險防控等制度創(chuàng)新，加強黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開，建立權(quán)力運行制約、監(jiān)督長效機制。著力推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化，堅決防止問題反彈。以。上對照檢查如有不妥之處，敬請各位同志對我提出批評意見，我將虛心接受，并積極整改。以上匯報，不妥之處，請同志們批評幫助改正。