在總結中，我們可以找到前進的動力和改進的方向。在寫總結時，可以采用歸納和概括的方法，將重點整合出來。接下來，我們一起來看看以下小編為大家整理的幾篇總結范文，給你一些寫作上的靈感。

員工開除通知網篇一

xx先生/女士：

鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經理期間，違反公司財務規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第x條的規(guī)定，決定予以除名。

請于x年x月x日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

xx股份有限公司。

員工開除通知網篇二

__先生/小姐：

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。

請您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

____________________。

____年____月____日。

員工開除通知網篇三

_______先生/女士：

根據本公司與您簽訂的第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

________有限責任公司。

員工開除通知網篇四

______，男，______班學生。

該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經請假擅自離校出走長達四天，無故曠課累計達32課時，且在此過程中，未與家長、老師和同學有過任何聯(lián)系。為嚴肅校規(guī)校紀，教育張嚴彪本人和廣大同學，根據《學員學生守則》第五章第十五條的第九項條款及規(guī)定，經校委會研究，決定給予張嚴彪同學開除學籍處分。期望廣大同學引以為戒，端正學風，認真學習，嚴格要求自己，自覺遵守校規(guī)校紀，做一名合格的學生。

校學生處。

20___年___月___日。

員工開除通知網篇五

xxx：

鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的.行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的相關規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律責任的權利。

員工開除通知網篇六

趙輝，女，____區(qū)人。漢族，學歷：大專，政治面貌：團員，________出生，籍貫：________，戶口所在地：________區(qū)，家庭住址：____區(qū)________街，身份證號：____________，手機號：________，郵箱：________.。

于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨后利用職務之便，多次向公司財務支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經公司財務查實：所繳款項皆為假，私吞公款上萬元。

除此之外，還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規(guī)，已構成詐騙罪，公司行政已到相關派出所報案，將依法追究其刑事職責。經公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，并將依法追究其刑事職責。望其他員工引以為戒，遵紀守法。

_______有限公司人力資源部。

____年____月____日。

員工開除通知網篇七

xx先生/小姐：

鑒于您在本工地的下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的相關規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。

本單位將保留追究你的相關法律職責的權利。

通知人：

日期：

員工開除通知網篇八

先生/小姐：

因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的`，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。

請于年月日點至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。

有限責任公司。

行政人事部。

員工開除通知網篇九

xx先生/女士：

員工應在公司工作中態(tài)度不認真，屢犯公司規(guī)章制度，很少能完成每日工作量，給公司其他員工及所在部門造成嚴重的不良影響，對此，經公司研究決定，給予解除勞動合同、終止勞動關系的處罰。

通知人：

日期：

員工開除通知網篇十

因_____原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工xxx，請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三十條的要求于xx日內完成離職手續(xù)，任職新崗位。

被辭退員工確認：_____。

部門負責人：_____。

綜合辦公室負責人：_____。

分管副總經理：_____。

日期：_____

員工開除通知網篇十一

物業(yè)部員工_____（身份證號碼：_____）：

鑒于您在無故毆打_____，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。

請您于20_____年_____月_____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

________辦公室。

________年____月____日。

員工開除通知網篇十二

機關各科室，局屬各單位、各片區(qū)站：

____，男，19____年____月____日出生，____省____市人，漢族，中專文化，19____年____月加入中國共產黨員，19____年____月參加工作，19____年____月至今為____市農發(fā)局下屬事業(yè)單位____市農業(yè)技術推廣中心工勤人員，住____省____市____鎮(zhèn)____街____號。

____市人民法院判決認定：20____年3月的一天，____在____市____鎮(zhèn)人民路9號“佰頓咖啡”店，向秦某某虛構能夠幫助其拿到便宜的政府安置房的事實，并以辦理此事需要用錢打通關系為幌子，騙取秦某某人民幣8000元。事后，________退賠秦某某14000元。

20____年____月的一天，________在____市____鎮(zhèn)____街____號“天天火鍋串串”店，向劉某某虛構自己能通過關系幫助其向政府審批30畝土地用于種植木耳和蘑菇，并能獲取每年八萬元的國家補貼的事實，借口辦理此事需要用錢打通關系，在接下來的幾個月里，先后騙取劉某某人民幣共21650元。________將所得錢財耗用。

20____年____月的一天晚上，________在____市____鎮(zhèn)____街____號火鍋店內，向吳某某虛構自己與冉義鎮(zhèn)黨委書記關系甚好，自己又曾在冉義鎮(zhèn)擔任過副鎮(zhèn)長，并向吳某某許諾能通過關系幫助其享受萬畝良田改造過程中的60平方米房屋貧困戶待遇等事實，騙取吳某某6000元。____將所得錢財耗用。

20____年____月月中旬，________在____市固驛鎮(zhèn)農技站、____市前進政府等地對龔某某虛構自己能通過關系幫助獲取每年3萬元的國家種田補貼，并以辦理此事需要用錢打通關系為由，先后4次騙取龔某某人民幣共計4300元。____將所得錢財耗用。

20____年____月____日，____市人民法院以詐騙罪，判處____有期徒刑二年，并處罰金人民幣五千元。

____身為國家工作人員，以非法占有為目的，采用虛構事實、隱瞞真相的方法，騙取他人財物共計39950元，數額較大，其行為已構成詐騙罪，并判處主刑，依據《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條第一款規(guī)定，經20____年____月____日農發(fā)局黨組會議研究決定，給予________開除公職處分。

二0____年___月___日。

員工開除通知網篇十三

xx先生/女士：

鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經理期間，違反公司財務規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的`《勞動管理辦法》第x條的規(guī)定，決定予以除名。

請于x年x月x日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

xx股份有限公司

年月日

員工開除通知網篇十四

______部員工______：

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私自拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。

請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保留追究你的相關法律職責的權利。

員工開除通知網篇十五

______部員工______：

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私自拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的`處理。

請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保留追究你的相關法律職責的權利。

____________公司。

________年____月____日。

員工開除通知網篇十六

xxx：

鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的'相關規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律責任的權利。

xxx公司。

x年xx月xx日。

員工開除通知網篇十七

物業(yè)部員工xxx(身份證號碼：)：

鑒于您在無故毆打xcx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的.名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。

請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

辦公室。

xx年8月16日。

員工開除通知網篇十八

____________：

鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的相關規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的'相關法律責任的權利。

_________。

____________年______月______日。