從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2022社會主體發(fā)展史心得體會和感想一

為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設(shè)工作推向標本兼治，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實際，制定本清單。

單位領(lǐng)導班子是全面從嚴治黨的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領(lǐng)導責任。

(一)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩

1.堅決維護核心地位。把堅定維護黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。

3.嚴格執(zhí)行請示報告制度。按照規(guī)定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發(fā)事件、領(lǐng)導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。

(二)加強思想政治建設(shè)

4.抓好支委學習。堅持和創(chuàng)新黨內(nèi)學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，堅持不懈強化理論武裝。

5.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。加強陣地建設(shè)和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，不斷強化意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導權(quán)話語權(quán)主動權(quán)。

6.深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續(xù)開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業(yè)教育，加強廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線。

7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價.

2022社會主體發(fā)展史心得體會和感想二

今年以來，我鎮(zhèn)貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列安排部署，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安”目標，深入開展安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)重點整治百日行動和安全生產(chǎn)月等一系列活動，領(lǐng)導重視、廣泛發(fā)動、大力宣傳、層層落實、整改到位，確保了我鎮(zhèn)沒有發(fā)生任何責任事故，確保了經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)將今年安全生產(chǎn)工作履職情況匯報如下。

1-11月份，全鎮(zhèn)共發(fā)生道路交通事故1起，同比減少1起，下降100%；無人員死亡；受傷1人，同比減少1人，下降50%；直接經(jīng)濟損失2293元，同比減少3000元，下降56.7%。四項指標全部下降，未發(fā)生人身死亡事故。安全態(tài)勢較穩(wěn)定。

（一）明確職責。一是健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機制，調(diào)整和充實以鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導為主任的安委會，建立安全生產(chǎn)專項資金，明確安全監(jiān)管機構(gòu)，配備鎮(zhèn)安辦專職人員2名；二是鎮(zhèn)政府與各有關(guān)單位簽定了《2014年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》；三是嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)例會制度，由政府主要負責人召集，研究部署安全生產(chǎn)工作，目前已召開12次；四是抓綜合監(jiān)管。除抓安全隱患排查外，開展8次綜合檢查，組織工商所、派出所、運管所等部門做好相關(guān)安全檢查工作。

（二）落實安全生產(chǎn)專項規(guī)劃。落實《縣“十二五”安全生產(chǎn)專項規(guī)劃》，全面實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，嚴格落實行政首長負責制和班子成員“一崗雙責”制度，強化部門監(jiān)管、行業(yè)管理和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任；推進“科技強安”，推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝，加大安全監(jiān)管監(jiān)察能力建設(shè)投入力度。

（三）安全標準化建設(shè)。強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，全面推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，全鎮(zhèn)應(yīng)參評企業(yè)41家，共完成安全標準化創(chuàng)建企業(yè)單位41家，其中水電站20家，?；菲髽I(yè)3家，石材加工企業(yè)2家，竹木加工企業(yè)3家，石化企業(yè)2家，電力企業(yè)1家，金融網(wǎng)點2家，門市部8家，應(yīng)達標企事業(yè)單位已全部達標；強化安全生產(chǎn)宣傳教育，加強政府對安全培訓工作的領(lǐng)導，開展安全村、安全園區(qū)和安全文化示范企業(yè)建設(shè)。

（四）打非治違工作。推進依法治理，繼續(xù)開展“打非治違”專項行動，嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，堅決治理糾正違規(guī)違章行為；切實抓好隱患排查治理體系建設(shè)，深化道路交通、礦山、建筑施工、危險化學品、農(nóng)業(yè)機械等安全專項整治，認真落實重大事故隱患政府掛牌督辦和分級管理制度。至目前，已組織檢查8次，組織檢查人員62人次，受檢企業(yè)26家，責令改正、限期整改、停止違法行為8起。

（五）道路交通安全。貫徹落實屏道安辦〔2014〕10號文件精神，深入開展道路交通安全綜合整治“三年行動”，完善道路交通安全設(shè)施，重點推進玉洋村村道隱患路段整治、提升農(nóng)村公路安保工程。扎實推進拖拉機、摩托車、貨車等專項治理，加強安全監(jiān)管，嚴厲打擊非法改裝、無資質(zhì)運輸和道路交通違法行為；加強路面聯(lián)合執(zhí)法、集中執(zhí)法，提高執(zhí)法效能，強化對重點路段、事故多發(fā)路段的動態(tài)監(jiān)管，嚴厲打擊“三超一疲勞”等違法行為，全力整治路面秩序，確保道路交通事故比上年有所下降。

（六）網(wǎng)格化建設(shè)。深入開展“清剿火患”戰(zhàn)役，推進全鎮(zhèn)實行“網(wǎng)格化”消防安全管理，年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)80%以上村居達到“網(wǎng)格化”建設(shè)標準，火災事故比上年有所下降。

（七）加大宣傳力度。抓住“安全生產(chǎn)月”活動，緊緊圍繞“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”主題，下發(fā)了《鎮(zhèn)2014年“安全生產(chǎn)月”活動方案》，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》、《省安全生產(chǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，組織派出所、工商所、土地所、林業(yè)站等部門在集鎮(zhèn)街道廣場開展“安全生產(chǎn)月”咨詢活動，發(fā)放安全生產(chǎn)法律法規(guī)讀本20多份、宣傳單300多份、安全常識手冊60多份，張貼主題宣教掛圖20多張。

我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作將按上級有關(guān)會議精神進行部署，盡職盡責，努力完成2015年安全生產(chǎn)各項任務(wù)。

1、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。繼續(xù)強化領(lǐng)導的責任意識，建立“一把手”嚴格履職考核制度，根據(jù)上級下達的年度安全生產(chǎn)責任指標，認真研究，周密部署，貫徹落實下去。

2、狠抓安全生產(chǎn)專項整治工作。以“抓苗頭、除隱患、促穩(wěn)定”為目標，繼續(xù)抓好非煤礦山，危險化學品，交通運輸，煙花爆竹，消防，建筑施工，特種設(shè)備，衛(wèi)生、學校、農(nóng)機、電力等安全專項整治工作，特別是針對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域存在的突出問題和安全隱患，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，強化整治手段，消除各類安全生產(chǎn)隱患，遏制各類事故的發(fā)生。

3、提升基層安全監(jiān)管水平。健全完善安全生產(chǎn)工作機構(gòu)和制度，逐步提高鎮(zhèn)村安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，做好重大危險源的監(jiān)管工作。

4、適時部署開展安全大檢查。繼續(xù)要求各村、各部門、各企業(yè)單位根據(jù)不同時期各自的安全生產(chǎn)工作特點認真開展自查、抽查工作，特別要做好“元旦”“春節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作，采取突擊檢查和重點檢查相結(jié)合的方式，對一些重點行業(yè)、重點場所、重點部位、重要設(shè)備進行重點檢查，對查出的隱患，要認真查找原因，提出有效的防范和整治措施，督促企業(yè)從嚴整改。

5、加大各類事故的查處力度。各職能部門要加強協(xié)調(diào)和溝通，齊抓共管，進一步加大監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法力度，堅決糾正和查處安全生產(chǎn)各類違法行為，加大事故的查處和結(jié)案力度，嚴肅查處責任事故，做到“四不放過”。

6、加強宣傳教育工作。充分利用黑板報、條幅、掛圖等宣傳工具，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項政策，進一步加強干部群眾的安全意識。

2022社會主體發(fā)展史心得體會和感想三

為深入貫徹中央和省市縣委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設(shè)，壓緊壓實部門政治責任，著力打造清政、務(wù)實、高效部門工作機制，結(jié)合安監(jiān)局工作實際，制定本計劃和具體措施：

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴治黨，始終把加強黨風廉政建設(shè)和反腐工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的落實主體責任制度體系，確保全面從嚴治黨主體責任要求貫徹執(zhí)行到位，為安監(jiān)局發(fā)展提供堅強政治保障。

（一）壓實主體責任

1.完善工作機制。部門負責人要擔負起全面從嚴治黨主體責任，堅持黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。部門每季度召開一次專題會議，研究黨風廉政建設(shè)工作。每半年對部門人員落實黨風廉政建設(shè)責任制進行檢查考核，推動任務(wù)落實。

2.健全責任機制。部門負責人明確內(nèi)部人員全面從嚴治黨工作責任，壓實管黨治黨責任。每季度向分管負責人提交落實全面從嚴治黨工作報告。

（二）加強隊伍教育

加強思想政治建設(shè)，完善學習制度，部門每季度至少開展一次理論學習，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。部門人員深入學習黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特設(shè)社會主任思想，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育和警示教育活動，部門負責人講黨課以及落實主體責任等系列教育活動。加強廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。

（三）強化權(quán)力監(jiān)督

1.加強黨內(nèi)監(jiān)督。部門全體人員要自覺擔負起執(zhí)行和維護政治紀律、政治規(guī)矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監(jiān)督檢查。認真落實集體決策制度，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向紀檢組織報備；強化風險防控工作，部門全體人員要認真學習部門風險清單，同時對前期查找的風險點和防控措施進行修訂；規(guī)范化開展廉政談話，每月開展一次部門負責人與部門人員談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透；加強部門經(jīng)費使用管理，嚴格執(zhí)行經(jīng)費使用流程，進一步部門預算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。

2.加強群眾監(jiān)督。認真落實《政府信息公開條例》，扎實推進政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督；認真受理涉及部門的群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復處理意見，樹立良好惠民形象。

（四）加強作風建設(shè)

1.堅決查糾“四風”。嚴格落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對部門至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱患、變異的“四風”問題；厲行節(jié)約，嚴格“三公經(jīng)費”管理，進一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費等具體制度，組織學習。

2.密切聯(lián)系群眾。經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員進社區(qū)、“三進三幫”、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。

（六）嚴肅黨內(nèi)政治生活

嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真執(zhí)行民主集中制。嚴格執(zhí)行《黨支部組織生活規(guī)范化建設(shè)導則》，嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度，扎實開展黨員活動日，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。

（七）抓好基層基礎(chǔ)

堅持“固本強基”，從嚴加強部門黨建工作。每季度至少專題研究一次黨建工作。建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風純正的部門工作隊伍。

（八）堅決懲治腐敗

全力支持和配合紀檢組織開展執(zhí)紀問責工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對部門人員身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規(guī)人員從嚴查處、絕不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。

（一）加強組織領(lǐng)導，層層傳遞壓力。成立以部門部門負責人為組長，全體工作人員為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領(lǐng)導小組。部門負責人負責全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作，認真履行職能，加強向紀檢組請示匯報工作，堅強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。

（二）建立工作臺賬，全程跟蹤問效。部門全體人員要強化履職盡責，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出部門落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況。

（三）嚴格督查考核，強化追責問責。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促部門人員認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。年底考核與部門年度考核同步進行，并將考核結(jié)果與部門人員業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的部門工作人員視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強部門人員守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

2022社會主體發(fā)展史心得體會和感想四

一、鎮(zhèn)黨委集體責任清單

(一)加強組織領(lǐng)導

1.貫徹中央、中紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、關(guān)于從嚴治黨的部署要求，結(jié)合實際，研究制定鎮(zhèn)年度從嚴治黨工作計劃，確定目標任務(wù)和工作舉措。

2.每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，解決從嚴治黨方面存在的突出問題。

3.抓好責任分解，明確各責任主體的職責;黨委主要負責人與村支部書記簽訂從嚴治黨責任書。

4.組織召開從嚴治黨領(lǐng)導小組聯(lián)席工作會議，研究落實從嚴治黨責任制工作，并督促成員單位認真履行職責。

5.采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促指導各村黨支部履行從嚴治黨主體責任。

6.每年12月底前以書面形式向市委和市紀委報告履行主體責任的情況。

7.每年將落實從嚴治黨主體責任情況作為一項重要內(nèi)容向黨委全會報告。

8.黨委全會每年聽取部分下級黨支部落實從嚴治黨主體責任情況報告。

(二)選好用好干部

10.嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

11.深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。

12.加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。

(三)加強和改進作風建設(shè)

13.全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神及省委、市委、市委實施細則，堅決糾正“四風”，堅持做到“七不準”，反對特權(quán)思想和特權(quán)行為。

14.圍繞群眾反映強烈的“四風”突出問題，組織開展專項治理。

15.完善作風建設(shè)制度，開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風狀況考核評價工作，建立健全作風建設(shè)常態(tài)化長效化機制。

16.認真履行黨委廉政承諾。

(四)從源頭上防治腐敗

17.制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務(wù)分解意見，并抓好督辦落實，積極構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。

18.深化黨性黨風黨紀教育，組織開展從嚴治黨宣傳教育活動;加強廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，筑牢拒腐防變思想防線。

19.加強從嚴治黨制度建設(shè)。嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度。

20.深化黨務(wù)、政務(wù)各領(lǐng)域辦事公開工作，推動權(quán)力公開透明、陽光運行。

(五)領(lǐng)導和支持執(zhí)紀執(zhí)法工作

21.領(lǐng)導并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，解決重大問題。

22.全力支持紀委執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

23.加強執(zhí)紀執(zhí)法隊伍建設(shè)。

二、黨委書記第一責任清單

(一)親自研究部署

1.根據(jù)省委、省紀委、市委、市紀委關(guān)于從嚴治黨的部署和要求，結(jié)合實際，對全鎮(zhèn)從嚴治黨工作及時作出具體部署和安排。

2.每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究鎮(zhèn)從嚴治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題。

(二)準確把握廉政狀況

3.堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握街道從嚴治黨和反腐敗工作狀況。

4.及時全面掌握班子成員及村兩委班子主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。

(三)大力支持鎮(zhèn)紀委工作

5.加強對案件查處工作的領(lǐng)導，支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

6.采取積極有力措施，支持紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。落實紀委書記排名、分工規(guī)定，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。

(四)高度重視廉政教育

7.把從嚴治黨理論和黨紀條規(guī)列入鎮(zhèn)黨委中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。

8.組織并主動參加從嚴治黨宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。

9.支持和參與廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

(五)帶頭開展檢查考核

10.組織并帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。

11.圍繞落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，聽取全鎮(zhèn)從嚴治黨責任制考核情況匯報。

12.對責任制考核排名后三位的村主要領(lǐng)導進行工作約談。

(六)做廉潔從政表率

13.模范遵守中央八項規(guī)定精神、省市委意見、實施細則及黨員領(lǐng)導干部從嚴治黨有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委廉政承諾。

14.本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。

15.嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。

16.嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

18.每年向黨委全會或全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部大會進行述責述廉。

(七)抓好班子、帶好隊伍

19.組織召開黨委領(lǐng)導班子民主生活會，將領(lǐng)導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評和自我批評。

20.加強對領(lǐng)導班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。

21.加強對下級黨支部主要負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。

三、黨委副書記、鎮(zhèn)長責任清單

(一)主動研究部署

1.根據(jù)省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時研究和安排辦事處從嚴治黨具體工作。組織召開辦事處廉政工作會議，貫徹落實國務(wù)院、省政府、市政府關(guān)于從嚴治黨的部署和要求。

2.每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究清廉政府建設(shè)狀況，解決存在的突出問題。

3.參與黨委關(guān)于從嚴治黨方面的集體領(lǐng)導和決策。

(二)準確把握廉政狀況

4.堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握清廉政府建設(shè)狀況。

5.及時全面掌握鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、各站所主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。

(三)大力支持紀委工作

6.支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

7.加強對鎮(zhèn)監(jiān)察室的領(lǐng)導，督促辦事處有關(guān)部門落實街道監(jiān)察室提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。

(四)高度重視廉政教育

8.把從嚴治黨理論和黨紀條規(guī)列入鎮(zhèn)中心組學習重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。

9.主動參加從嚴治黨宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。

(五)帶頭開展檢查考核

10.帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。

11.建立健全政府監(jiān)管責任清單，督促開展監(jiān)管責任落實情況監(jiān)督檢查。

12.對政風行風評議排名靠后的站所負責人進行約談。

(六)做廉潔從政表率

13.模范遵守中央八項規(guī)定精神、省委、市委實施細則及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格踐行黨委廉政承諾，嚴格遵守領(lǐng)導用權(quán)“十不準”制度。

14.本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。

15.嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。

16.嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

18.每年向黨委全會或全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部大會進行述責述廉。

(七)抓好班子、帶好隊伍

20.組織召開鎮(zhèn)班子民主生活會，將領(lǐng)導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。

21.加強對鎮(zhèn)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。

22.加強對鎮(zhèn)站所負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。

四、黨委其他成員責任清單

(一)共性責任清單

1.主動研究部署

(1)協(xié)助黨委及其主要負責人抓好從嚴治黨工作，及時分析研究報告職責范圍內(nèi)的從嚴治黨狀況。

(2)參與黨委關(guān)于從嚴治黨方面的集體領(lǐng)導和決策。

(3)結(jié)合分管工作部門單位實際，指導制定從嚴治黨工作計劃和推進措施，做到業(yè)務(wù)工作與從嚴治黨同部署、同研究、同落實。

(4)堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨狀況調(diào)查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。

(5)對分管的工作部門從嚴治黨工作負主要領(lǐng)導責任，在民主生活會上報告分管范圍內(nèi)從嚴治黨情況。

2.支持查辦案件

(6)及時發(fā)現(xiàn)并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀違規(guī)問題，不遮掩、不護短。

(7)支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有腐必懲。

3.加強督促指導

(8)對分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作開展經(jīng)常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。

(9)及時督促制定分管范圍內(nèi)預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。

4.加強教育、監(jiān)督和管理

(10)對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。

(11)組織分管工作的部門開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課;加強廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

5.參加檢查考核

(12)積極參與落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。

(13)督促檢查分管工作的部門從嚴治黨日常工作，每半年至少檢查一次。

6.嚴格廉潔自律

(14)認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委、市委實施細則及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，積極踐行黨委廉政承諾。

(15)本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不利用職權(quán)為其他黨員領(lǐng)導干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。

(16)嚴格落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

(17)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。

(18)教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。

(19)積極參加領(lǐng)導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。

(20)每年向市紀委和黨委提交個人述責述廉報告。

7.認真履行從嚴治黨其他方面的職責。

(二)個性責任清單

1.黨委副書記、人大主席個性責任清單

(1)在社會管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨建設(shè)。

(2)安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。

(3)對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀問題，督促將相關(guān)線索及時移交紀檢監(jiān)察機關(guān)。

(4)督促推進警務(wù)、檢務(wù)、審務(wù)公開工作，促進司法公開公正公平。

(5)整治政法系統(tǒng)內(nèi)的“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。

(6)督促深化預防職務(wù)犯罪工作，建立健全預警機制。

(7)重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀案件。

2.黨委副書記個性責任清單

(1)在社會管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨建設(shè)。

(2)安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。

(3)對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀問題，督促將相關(guān)線索及時移交紀檢監(jiān)察機關(guān)。

(4)督促推進警務(wù)、檢務(wù)、審務(wù)公開工作，促進司法公開公正公平。

(5)整治政法系統(tǒng)內(nèi)的“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。

(6)督促深化預防職務(wù)犯罪工作，建立健全預警機制。

(7)重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀案件。

(8)嚴格執(zhí)行廉潔征兵“五條禁令”。

(9)督促抓好全街國防動員和民兵預備役等相關(guān)工作中的從嚴治黨責任。

3.黨委委員、紀委書記個性責任清單

(1)領(lǐng)導全鎮(zhèn)紀檢工作，全面完成紀委監(jiān)督責任清單工作任務(wù)。

(2)組織開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的檢查，督促查處涉農(nóng)亂收費、亂攤派等侵害群眾利益問題。

(3)督促查處涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金管理使用中違規(guī)違紀案件。

(4)督促指導加強農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村務(wù)公開等農(nóng)村基層從嚴治黨事項。

(5)督促落實“收支兩條線”各項規(guī)定，嚴格公共資金的管理和使用。

(6)嚴格控制“三公”經(jīng)費預算規(guī)模，深化“三公”經(jīng)費公開工作。

(7)維護黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經(jīng)工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為。

(8)協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)，推進中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實;加強“四風”突出問題專項治理，糾正和查處違紀行為;督促建立作風建設(shè)長效機制。

(9)協(xié)助黨委制定懲治和預防腐敗工作任務(wù)分解意見，加強對落實從嚴治黨責任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結(jié)果運用;加強對所轄村黨總支及其班子成員履行主體責任情況的監(jiān)督檢查。

(10)組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，定期召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會議，加強成員單位辦案協(xié)作配合，形成查辦案件工作合力。

(11)以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴肅查處發(fā)生在機關(guān)和領(lǐng)導干部中的違紀違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。

(12)完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報告的同時向市紀委報告;督促有關(guān)部門按干部管理權(quán)限將黨紀政紀處分決定執(zhí)行到位。

(13)嚴格實行“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導責任。

(14)堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。

(15)加強對黨委成員的監(jiān)督，實行提醒告知、述責述廉等制度。

(16)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。

(17加強紀檢監(jiān)察干部隊伍交流，及時調(diào)配優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。

(18)加強紀檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件。

(19)督促各村紀檢小組全面履行監(jiān)督責任，完成從嚴治黨紀委監(jiān)督責任清單工作任務(wù)。

4.黨委委員、副鎮(zhèn)長個性責任清單

(1)組織從嚴治黨講座，針對黨外代表人士進行廉政建設(shè)宣傳教育。

(2)每半年向黨外代表人士通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。

(3)組織黨外代表人士對從嚴治黨工作開展調(diào)查研究，積極建言獻策。

(4)在黨外代表人士政治安排、實職安排和社會安排中正確履職，切實做到規(guī)范程序不走樣，嚴格標準不變通。

(5)組織各黨外人士開展民主監(jiān)督工作。

(6)發(fā)揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎(chǔ)。

5.黨委委員、人大副主席個性責任清單

(1)在公共服務(wù)和社會事業(yè)發(fā)展中，同步推進反腐倡廉建設(shè)。

(2)組織安排黨委中心組開展反腐倡廉專題學習活動，加強對村黨支部中心組反腐倡廉專題學習的檢查考核。

(3)強化反腐倡廉輿論引導，組織策劃廉政主題宣傳教育活動，營造崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度。

(4)強化反腐倡廉輿情管控，加強對涉腐突發(fā)輿情的監(jiān)測、研判與處置，凝聚反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)正能量。

6.副鎮(zhèn)長個性責任清單

(1)組織從嚴治黨講座，針對黨外代表人士進行廉政建設(shè)宣傳教育。

(2)每半年向黨外代表人士通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。

(3)組織黨外代表人士對從嚴治黨工作開展調(diào)查研究，積極建言獻策。

(4)在黨外代表人士政治安排、實職安排和社會安排中正確履職，切實做到規(guī)范程序不走樣，嚴格標準不變通。

(5)組織各黨外人士開展民主監(jiān)督工作。

(6)發(fā)揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎(chǔ)。

7.副主任科員個性責任清單

(1)堅持“好干部”標準，不斷完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導向。

(2)組織開展干部為政心態(tài)教育，加強選人用人監(jiān)督檢查，防止和糾正選人用人不正之風，積極營造風清氣正的選人用人環(huán)境。

(3)督促落實黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。

(4)對全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)貫徹落實中共中央《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、中組部《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的情況開展監(jiān)督檢查，督促整改存在的問題。

2022社會主體發(fā)展史心得體會和感想五

1.完善制度體系。年初，區(qū)黨委召開黨委(擴大)會，專題研究制定了全面從嚴治黨主體責任清單、任務(wù)清單，明確責任科室、工作標準、時限要求。區(qū)黨委、黨委主要負責人與區(qū)領(lǐng)導班子其他成員及各村居黨組織書記，區(qū)領(lǐng)導班子其他成員與分管科室之間簽訂了《落實全面從嚴治黨主體責任書》。制定了《××區(qū)關(guān)于推動全面從嚴治黨工作的實施意見》，指導××個村級黨組織、××個社區(qū)黨組織“一肩挑”書記(主任)分別制定了責任清單、任務(wù)清單，對村居黨組織全面從嚴治黨主體責任進行分解，明確村居“兩委”班子、“一肩挑”書記(主任)、“兩委”班子成員的職責任務(wù)。

2.定期謀劃部署。每季度召開全面從嚴治黨主體責任工作專題部署會，堅持將中心工作與落實全面從嚴治黨責任同步謀劃部署，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、“不忘初心 牢記使命”主題教育、黨建引領(lǐng)基層治理、機構(gòu)改革、選人用人、干部追責問題等議題召開黨委(擴大)會××余次，完成區(qū)領(lǐng)導班子其他成員、各基層黨組織落實全面從嚴治黨工作匯報，有效推動工作落實。

3.加強理論學習。對照區(qū)黨委(黨組)理論學習中心組學習重點安排意見，將全面從嚴治黨決策部署納入理論中心組學習計劃，精心制定《××區(qū)理論學習中心組學習計劃》，加強理論學習中心組制度建設(shè)，進一步規(guī)范和完善理論學習中心組學習制度和理論學習中心組考核制度。圍繞黨的十九大、十九屆四中全會精神、 “習近平新時代中國特色社會主義思想”等內(nèi)容共組織理論學習中心組學習××余次。

4.深入交流研討。組織區(qū)領(lǐng)導班子、各基層黨組織開展學習黨的十九屆四中全會精神交流研討會，集中學習了《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報》和習近平總書記在會議上的重要講話，按照“三個擺進去”的要求，區(qū)領(lǐng)導班子成員結(jié)合工作實際，就深刻認識中國特色社會主義制度和國家治理體系的科學內(nèi)涵、本質(zhì)特征和顯著優(yōu)勢，認真領(lǐng)會、準確把握新時代推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的目標任務(wù)、重大舉措和工作要求等方面談了自己的體會;重點查擺在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面特別是我們基層治理方面存在的突出問題，深入剖析在思想根源、制度缺項、能力不足等方面原因;圍繞建立“不忘初心、牢記使命”的制度鞏固和深化主題教育成果，把“當下改”與“長久立”結(jié)合起來，既集中解決群眾反映強烈的突出問題，又結(jié)合××區(qū)實際修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，把建章立制和解決問題統(tǒng)一起來，把制定制度和執(zhí)行制度統(tǒng)一起來，強化制度意識，維護制度權(quán)威，嚴格制度執(zhí)行。

5.強化考核督查。認真研究《2019年落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核評分細則》，明確組織、宣傳、紀檢、黨委辦公室等職能部門職責。每季度向領(lǐng)導班子成員發(fā)放《2019年落實全面從嚴治黨主體責任任務(wù)完成進度提示單》，提醒督促班子成員按時限落實工作任務(wù)。充分發(fā)揮黨建工作季度巡查和黨委辦公室重點工作督查的作用，對基層黨組織工作開展情況進行專項督查，打分排名，對存在的問題公開通報。將落實全面從嚴治黨主體責任情況納入《××區(qū)村級組織工作考核辦法》，完善激勵保障和追責問責機制。

1.開展警示教育宣傳，加強廉潔文化建設(shè)。一是召開警示教育大會，利用反面典型不斷向廣大黨員干部敲響警鐘。全年召開了××次警示教育大會，通過觀看警示教育片以及通報本區(qū)、本區(qū)等嚴重違紀違法典型案例，教育警示全區(qū)黨員干部自覺強化黨的政治建設(shè)，組織領(lǐng)導干部和科室負責人觀看《××》，通過身邊人的慘痛教訓，教育引導大家以案為警、以案為鑒、以案為訓，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。召開了本區(qū)領(lǐng)導班子專題民主生活會，廣泛征求意見，并嚴肅的開展批評和自我批評，對照××嚴重違紀違法案件認真深思，舉一反三，進一步提高思想認識，認真查擺存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。二是在各類節(jié)日前夕以及結(jié)合機構(gòu)改革工作，對黨員干部特別是中層以上干部開展警示教育提醒、和集體廉政談話，開展領(lǐng)導干部講廉政黨課活動，教育廣大黨員干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅守共產(chǎn)主義信仰，不斷增強廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提升履職盡責能力，強化政治紀律觀念。三是加強輿論宣傳力度，節(jié)日期間在機關(guān)宣傳欄、社會事務(wù)服務(wù)大廳公告欄張貼通知，通過機關(guān)干部微信群、各村、社區(qū)黨務(wù)干部微信群發(fā)布“十嚴禁”等通知，使全區(qū)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，知敬畏、守底線。四是加強廉政文化建設(shè)，強化黨員干部廉潔意識。在區(qū)政府院內(nèi)以及樓梯間、電梯間等設(shè)立廉政警示標語，讓廣大黨員干部將對廉潔從政意識入腦入心，使××區(qū)黨風廉政建設(shè)擁有更加濃厚的文化氛圍。

2.落實中央八項規(guī)定精神，嚴查“四風”問題。大力開展明察暗訪，守住年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，緊盯“四風”問題新動向、新表現(xiàn)，全年開展明察暗訪××次，持續(xù)釋放執(zhí)紀越來越嚴的強烈信號。制定《××的規(guī)定》，對黨員干部加強教育管理，嚴防婚喪嫁娶“四風”問題出現(xiàn)。對我區(qū)××名違反中央八項規(guī)定精神的黨員干部給予黨紀處分。

3.推動形式主義官僚主義以及不作為不擔當專項治理，堅決查處不正之風。強化作風紀律建設(shè)，壓實各級黨組織從嚴治黨主體責任，積極推動不作為不擔當專項治理三年行動，研究制定了《××區(qū)深化不作為不擔當問題專項治理工作方案》，按照堅持原則、敢抓敢管，認真排查，立行立改的工作標準，運用“第一種形態(tài)” 對××起不作為不擔當?shù)膯栴}進行處理，印發(fā)《××專項治理情況通報》××期，向全區(qū)通報曝光××起典型案例，形成有力震懾。

2022社會主體發(fā)展史心得體會和感想六

近年來，xx局深入學習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發(fā)展風清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將xx局全面落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下：

一是深入開展黨性教育。始終把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織理論學習中心組學習5次，從嚴治黨專題學習討論x次，專題學習研討十九大報告，組織黨員領(lǐng)導干部參加市委組織的十九大專題學習教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告;嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學習《條例》、《準則》，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識;印發(fā)了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心 牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關(guān)講堂”對黨員進行集中培訓，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導全市工作在新時代迸發(fā)新亮點。

二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務(wù)，作為持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，成立由黨委書記擔任組長的主題教育領(lǐng)導小組，先后研究制定以《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細化《關(guān)于貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎(chǔ)。黨委書記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關(guān)鍵節(jié)點親自把關(guān)，8次主持召開黨委會議、領(lǐng)導小組會議研究推動，帶頭抓好學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應(yīng)高標準引領(lǐng)主題教育走深走實。

一是全面落實主體責任。始終堅持抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學習了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導講話精神，召開x次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學習討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責任人職責落到實處。

二是加強黨的組織建設(shè)。落實黨建工作責任制，召開黨建專題會議x余次，堅持領(lǐng)導干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)同部署同落實。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè)，制定《建設(shè)過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認領(lǐng)項目，制定了實施方案，建立了任務(wù)臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學習5次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。

三是夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。積極落實黨員“雙管雙責”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，組織機關(guān)支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報到，建立了黨員服務(wù)項目認領(lǐng)臺賬，認領(lǐng)服務(wù)項目x項，結(jié)對幫扶x名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。選派“第一書記”進駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。

一是認真落實責任。制定了《黨風廉政建設(shè)實施方案》和落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單，對年度黨風廉政和反腐敗工作進行安排部署，多次傳達學習中央、省和市紀委全會精神，為做好黨風廉政建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。深入落實市紀委黨風廉政建設(shè)工作臺帳制度有關(guān)要求，結(jié)合實際，印發(fā)《黨風廉政建設(shè)責任書》，制定《落實黨風廉政建設(shè)主體責任臺帳》，在全系統(tǒng)實行黨風廉政建設(shè)工作紀實制度，切實把黨風廉政建設(shè)主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實。推進黨風廉政教育落實常態(tài)化，堅持教育防范與激勵警示相結(jié)合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》;采取現(xiàn)實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育x次，對重點崗位人員開展談話警示教育x人次，領(lǐng)導班子約談機關(guān)干部x人次，開展任職談話x人次。

二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委(擴大)會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導班子成員主動認領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責任落實，采取分管領(lǐng)導牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關(guān)問題均得到較好整改。

一是嚴格執(zhí)行選任程序。對提拔的機關(guān)和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究;堅持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好“三關(guān)”：嚴把推薦關(guān)，凡選拔任用機關(guān)科級領(lǐng)導干部和直屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導干部，都須經(jīng)過大會投票推薦和談話推薦;嚴把考察關(guān)，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴格考察;嚴把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。

2022社會主體發(fā)展史心得體會和感想七

為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風廉政建設(shè)的主體責任，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委全面落實從嚴治黨主體責任要求，結(jié)合區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局工作實際，制定本責任清單。

局黨組領(lǐng)導班子對全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任，承擔領(lǐng)導、組織、推動、落實的重要職責，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。

(一)加強組織領(lǐng)導

1、貫徹落實中央、省市區(qū)委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案，確定目標任務(wù)和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)部署會議，總結(jié)工作，分析形勢，部署任務(wù)。

2、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作列入全局目標管理任務(wù)，將黨風廉政建設(shè)工作與我局承擔的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。

3、落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。黨組書記與黨組成員、分管領(lǐng)導與科室負責人層層簽訂黨風廉政責任書，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層落實責任體系。

4、每半年召開1次專題研究黨風廉政建設(shè)的會議，研究落實黨風廉政建設(shè)責任制工作，并督促領(lǐng)導班子成員認真履行職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)責任制落實情況，對存在問題組織整改。

5、加強黨風廉政建設(shè)責任制檢査考核工作，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù);每半年向區(qū)紀委專題報告1次黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。

(二)加強黨的政治建設(shè)

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

8、尊崇黨章，認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

(三)加強黨的思想建設(shè)

9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學習制度持續(xù)推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，堅持不懈強化理論武裝。

10、嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強陣地建設(shè)和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)。

11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學習黨風廉政建設(shè)專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區(qū)一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念提高廉潔自律意識。

12、開展黨紀黨風警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學習有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，筑牢反腐倡廉思想防線。

(四)加強干部隊伍建設(shè)

13、嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴格規(guī)范。

14、深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。

15、加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重，認真貫徹落實《推進領(lǐng)導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》。

16、嚴格執(zhí)行擬任領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度、征求派駐紀檢監(jiān)察組意見制度和領(lǐng)導干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權(quán)的正確行使。

(五)加強基層組織建設(shè)

17、認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，推進基層黨組織規(guī)范化、制庋化建設(shè)。組織開展新《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。

18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設(shè)，年內(nèi)按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19、嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領(lǐng)導干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳工作。

20、認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進黨務(wù)公開。

(六)加強作風建設(shè)

21、全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神及省、市、區(qū)委加強作風建設(shè)實施細則，堅決糾正“四風”，完善公務(wù)接待、財務(wù)管理、考勤等作風建設(shè)等相關(guān)制度，把改進作風各項規(guī)定落到實處。

22、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，深入推進局機關(guān)反對“四風”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風”問題回潮。

23、加強對局黨組作風建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風建設(shè)專項督查，對違反規(guī)定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。

24、完善并落實機關(guān)內(nèi)部管理制度和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風。

25、繼續(xù)推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據(jù)前期排查出領(lǐng)導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領(lǐng)導干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內(nèi)部通報。

(七)加強紀律建設(shè)

26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

27、做好廉政風險點防控排查工作，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

(八)加強制度建設(shè)

28、每半年召開一次局黨組會，總結(jié)半年或全年領(lǐng)導班子全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務(wù)，并聽取班子成員落實“一崗雙責”情況。

29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少于2次。

30、年底前局黨組向區(qū)委、區(qū)紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。

31、嚴格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。

32、健全完善黨委與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監(jiān)督，并聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作的意見和建議。

33、嚴格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

34、建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發(fā)生的違法違紀行為，在一定的范圍內(nèi)及時通報。

(九)深化政治巡察

35、持續(xù)鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。

36、切實抓好省委巡視市委反饋相關(guān)意見整改，建立任務(wù)清單、責任清單，有效整改落實。

37、認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風廉政建設(shè)主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。

黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責任的“第一責任人”，對全面從嚴治黨工作負主要領(lǐng)導責任。

1、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自批辦督辦。

2、研究制定黨組、班子成員主體責任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)主體責任。與班子成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，抓好任務(wù)分解，明確職責分工，加強監(jiān)督檢查，督促工作落實。

3、組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據(jù)前期排查出領(lǐng)導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。

5、學習貫徹上級關(guān)于全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風險點排查等黨風廉政建設(shè)重點工作。

6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作同其他班子成員及科室負責人開展談心談話不少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。

7、加強對局機關(guān)支部落實全面從嚴洽黨和黨風廉政建設(shè)主體責任的檢查指導，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改;對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。

8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領(lǐng)導班子民主生活會，指導局機關(guān)支部召開民主(組織)生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)責任制情況作為民主生活會重要內(nèi)容，帶頭開展批評與自我批評;年內(nèi)上廉政黨課不少于1次。

9、持續(xù)抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。

10、馳而不息加強作風建設(shè)，及時研究部署作風建設(shè)工作，對全局重大節(jié)日期間作風建設(shè)及時提醒，每半年聽取作風建設(shè)情況匯報1次。

11、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層開展走訪調(diào)研活動對疑難信訪和群眾反應(yīng)強烈的熱點問題，采取現(xiàn)場辦公現(xiàn)場督辦等方式協(xié)調(diào)解決。

12、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領(lǐng)導包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。

13、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，科加強民主決策，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。

14、堅持黨管干部原則，嚴格落實千部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。

15、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)定等，當好“領(lǐng)頭雁”。

16、帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和作風建設(shè)規(guī)定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好形象。

17、督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。

18、加強督促指導，對一些黨風廉政建設(shè)重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領(lǐng)導班子成員及下級領(lǐng)導班子正職廉情約談，及時發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監(jiān)督約束。

19、年底向區(qū)委、區(qū)紀委報告年度履行黨風廉政建設(shè)第一責任人責任情況。

黨組領(lǐng)導班子其他成員履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)全面從嚴洽黨和黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任。

1、組織學習貫徹中央和省市區(qū)委、局黨組全面從嚴洽黨和黨風廉政建設(shè)工作的部署要求，協(xié)助黨組主要領(lǐng)導履行主體責任。

2、履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作與我局承擔的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責任情況。

3、督促分管科室負責人履行主體責任，全年聽取分管科室黨風廉政建設(shè)工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。

4、加強經(jīng)常性廉政教育，組織推進分管范圍內(nèi)的廉政文化建設(shè)，與分管科室負責人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對發(fā)生的不正之風或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。

5、結(jié)合工作實際，推進黨務(wù)、政務(wù)公開，全面排查廉政風險點，落實防控措施，健全長效機制。

6、組織分管科室經(jīng)常性開展黨風黨紀、廉政警示等教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。

8、積極參加局領(lǐng)導班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。

9、密切聯(lián)系群眾，每年深入基層調(diào)研指導不少于4次;主動接待涉及分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規(guī)范抓好落實。

11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關(guān)反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。

12、持續(xù)加強分管科室作風建設(shè)，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

13、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)定等，當好表率。

14、帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。

15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責”情況。