領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)吃請心得體會和方法 違規(guī)吃喝問題個(gè)人體會(五篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

2022領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)吃請心得體會和方法一

一、思想政治和學(xué)習(xí)方面

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。經(jīng)過認(rèn)真自學(xué)，集中學(xué)習(xí)，開展解放思想大討論，參加黨員干部專題組織生活會，撰寫心得體會，開展談心，征求意見等活動(dòng)，在自身的思想、作風(fēng)和工作等方面進(jìn)行了深刻的反思，找出了自身的不足，并制定了相應(yīng)的整改措施，取得了很好的效果。

(二)認(rèn)真扎實(shí)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。近年來，先進(jìn)的管理理念和管理方法更新很快，本人深感學(xué)識淺薄，因此加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)迫在眉節(jié)。通過對新出臺的財(cái)經(jīng)知識、經(jīng)濟(jì)管理知識和綜合管理知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，感覺收獲頗豐，不但充實(shí)了自己，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)處理能力和綜合管理能力，而且順利通過了全國高級會計(jì)師資格統(tǒng)一考試，極大地增強(qiáng)了干好本職工作的決心和信心。

二、工作方面

(一)盡心盡力干好本職工作。財(cái)務(wù)工作在一個(gè)單位的重要性不言而喻，本人深知責(zé)任重大，因此時(shí)時(shí)處處都以干好本職工作為第一要?jiǎng)?wù)，盡心盡力。首先，從完善和健全制度著手，夯實(shí)基礎(chǔ)，參與制定了各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度和財(cái)務(wù)報(bào)銷審批辦法，為我段的財(cái)務(wù)管理和成本控制提供了有力依據(jù);其次，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，自四月份本人調(diào)入我段以來，首先配合相關(guān)部門對我段的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了徹底清查盤點(diǎn)，分類登記造冊，及時(shí)撰寫清查報(bào)告，不但摸清了家底，也加強(qiáng)了資產(chǎn)管理。在日常工作檢查中，對資產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)地核實(shí)，保證了國有資產(chǎn)的安全性和完整性;再次加強(qiáng)成本控制與分析，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確可靠依據(jù)，在日常財(cái)務(wù)審核方面，本人能夠嚴(yán)格按章辦事，堅(jiān)決杜絕無計(jì)劃支出，加強(qiáng)成本控制，同時(shí)對已發(fā)生成本經(jīng)常進(jìn)行分析，找出存在的問題，并提出合理意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù);另外，本人能嚴(yán)格按總段財(cái)務(wù)科要求，按時(shí)上報(bào)報(bào)表和其它需上報(bào)的會計(jì)資料，能夠?yàn)榇龠M(jìn)全段財(cái)務(wù)工作的發(fā)展出謀劃策。

(二)積極參與我段的綜合管理。本人能夠經(jīng)常深入基層一線，掌握和了解單位生產(chǎn)和職工生活情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地找出影響和制約我段發(fā)展的關(guān)鍵因素，毫無保留地提出解決方案和措施，以大局為重，積極為單位的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

(三)認(rèn)真開展了“小金庫”專項(xiàng)治理活動(dòng)。今年六月份以來，我段積極響應(yīng)總段有關(guān)會議精神，認(rèn)真開展了“小金庫”專項(xiàng)治理活動(dòng)，對我段20_年以來的資產(chǎn)出租出入、經(jīng)營收入、其他收入等進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地清查，合并了外包工程賬務(wù)，上報(bào)上治理報(bào)告，進(jìn)一步規(guī)范了我段的財(cái)務(wù)核算和帳務(wù)處理。

(四)參加了全省公路系統(tǒng)的財(cái)務(wù)檢查。十月份本人被省公路局抽調(diào)參加全省公路系統(tǒng)財(cái)務(wù)檢查，通過近一個(gè)月的檢查，在公路局進(jìn)行了專題報(bào)告，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度好評，同時(shí)也讓本人受益非淺，既看到了兄弟單位的不足，更重要的是學(xué)到了許多優(yōu)點(diǎn)，為今后的工作開展積累了重要的經(jīng)驗(yàn)。

(五)積極參加總段舉辦的第二屆公路文化藝術(shù)周活動(dòng)和金昌市交通系統(tǒng)首屆職工運(yùn)動(dòng)會。在八、九月份，全段上下職工情緒高漲，積極參加總段文化藝術(shù)周，本人重點(diǎn)負(fù)責(zé)我段籃球、排球等項(xiàng)目的比賽指導(dǎo)，通過一個(gè)多月的刻苦訓(xùn)練，籃球項(xiàng)目一改往常成績不佳的尷尬局面，奪得冠軍，極大地鼓舞了士氣，凝聚了人心，增強(qiáng)了廣大職工的集體榮譽(yù)感和自豪感。國慶前夕，代表總段參加了_市交通系統(tǒng)首屆職工運(yùn)動(dòng)會，取得了較好成績，展示了我段職工良好的精神面貌和綜合素質(zhì)。

三、廉潔自律方面

本人在各項(xiàng)工作中能夠從嚴(yán)要求自己，時(shí)時(shí)提醒自己，不因工作方便謀取個(gè)人利益，能耐得住寂寞，守得住清廉，淡泊名利，做事坦坦蕩蕩，做人清清白白，自沉接受廣大職工和群眾的監(jiān)督，注重自己的黨員模范作用，自覺維護(hù)黨的形象。

以上就是本人一年來的思想政治、工作和學(xué)習(xí)等方面的基本情況，通過一年的努力，使我段的財(cái)務(wù)管理水平整體得到了進(jìn)一步的提高，盡管取得了一點(diǎn)成績，但是離組織和廣大職工的要求還有很大的差距，也存在很多問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是思想上還不夠徹底解放，工作中顧慮較多，影響了部分工作的順利開展;二是我段瑣事較多，本人配合段領(lǐng)導(dǎo)雖然作出了努力，但效果不佳，資金周轉(zhuǎn)困難，制約了我段的健康發(fā)展;三是跟廣大職工交流不夠，缺乏廣泛溝通。上述問題的存在，對工作確實(shí)有一定的影響，必須在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中加以克服、改正。進(jìn)一步解放思想，加強(qiáng)我段清欠力度，加強(qiáng)跟廣大職工的交流與學(xué)習(xí)。在此也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志在平時(shí)的工作中多加批評和指導(dǎo)。我一定嚴(yán)格要求自己，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦努力，揚(yáng)長避短，為我段各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出積極的更大的貢獻(xiàn)!

2022領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)吃請心得體會和方法二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

按照縣紀(jì)委要求，現(xiàn)將本人2017年度述職述廉述效工作執(zhí)行情況簡要報(bào)告如下：

(一)緊緊圍繞安保維穩(wěn)這一主線，深入開展矛盾糾紛排查化解工作。一是圓滿完成十九大期間信訪維穩(wěn)任務(wù)。建立了源頭排查、縣內(nèi)調(diào)處、疏導(dǎo)勸返、駐省接訪四道防線。做到牢牢將重點(diǎn)人和重點(diǎn)事吸附在當(dāng)?shù)兀诖彐?zhèn)。實(shí)現(xiàn)了會議期間我縣“進(jìn)京零非訪”“赴省零非訪”的目標(biāo)。二是深入開展重要節(jié)點(diǎn)矛盾糾紛排查化解工作。在黨的十九大、重大項(xiàng)目觀摩、脫貧攻堅(jiān)省檢國考前夕，集中開展了矛盾糾紛排查化解行動(dòng)，截止目前，全縣共排查出各類矛盾糾紛768件，及時(shí)化解723件，正在調(diào)處之中的45件均已落實(shí)了“五包”措施。三是多措并舉，全力提升矛盾糾紛化解率。充分發(fā)揮縣信訪大廳“一站式”核心職能和“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”工作機(jī)制。根據(jù)信訪事項(xiàng)性質(zhì)和輕重緩急程度，通過有權(quán)處理責(zé)任單位、縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪、信訪聯(lián)席會議三個(gè)平臺分類化解。四是著力解決信訪突出問題。集中人力物力，解決了土地征用、拆遷安置、醫(yī)療糾紛等一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。2017年，全縣共接待受理群眾來訪954批2583人次;受理網(wǎng)上信訪事項(xiàng)227件305人。

(二)牢牢把握服務(wù)中心這個(gè)大局，確保全縣社會治安持續(xù)穩(wěn)定。一是反恐維穩(wěn)扎實(shí)有力。開展了打擊“全能神”“門徒會”等專項(xiàng)行動(dòng)，圓滿完成了“雙節(jié)”“5.19秦嶺與黃河對話”“高考”等重大活動(dòng)安保任務(wù)，有力確保了全縣社會大局持續(xù)穩(wěn)定。二是嚴(yán)打整治卓有成效。集中開展“2017秦鷹行動(dòng)”“三打擊一整治”，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為。全年共立各類刑事案件507起，破獲379起。查處行政案件937起，處罰1347人。三是防控防范水平不斷提升。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作，入戶深入開展“七五”普法宣傳，通過召開群眾會、發(fā)放宣傳資料、平安知識法制講座等形式進(jìn)行平安創(chuàng)建宣傳，使平安創(chuàng)建家喻戶曉。四是公安改革持續(xù)深入?；I集資金用于網(wǎng)偵工作室、合成作戰(zhàn)室、視頻監(jiān)控網(wǎng)、漁洞峽等3個(gè)公安檢查站升級改造;強(qiáng)化巡防和治安管控力量建設(shè)，招錄220名輔警充實(shí)巡防力量。五是服務(wù)中心工作保障有力。緊緊圍繞黨委政府中心工作，通過狠抓矛盾糾紛化解和嚴(yán)厲打擊各類阻工案件，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。辦理影響重大項(xiàng)目建設(shè)案件4起，處理阻工事件8起，為全縣脫貧攻堅(jiān)營造和諧穩(wěn)定治安環(huán)境。

(三)充分發(fā)揮司法行政職能，全面推進(jìn)依法治縣。

一是深化普法宣傳教育。扎實(shí)落實(shí)“七五”普法規(guī)劃和人大常委會《決議》，廣泛開展法治宣傳教育工作，推動(dòng)形成全社會遵法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍，加快推進(jìn)法治鎮(zhèn)安建設(shè)。二是扎實(shí)開展基層基礎(chǔ)工作。扎實(shí)開展人民調(diào)解和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，重點(diǎn)做好“三無”人員的安置幫教工作，不斷完善社區(qū)矯正工作。三是深化法律服務(wù)工作。擴(kuò)大法律援助覆蓋面，積極拓展法律服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會深度。

一是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和市委《十條意見》。下基層、外出調(diào)研、出差開會輕車簡從，嚴(yán)格執(zhí)行吃住行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);按標(biāo)準(zhǔn)乘車，從來沒有公車私用;辦公用房及設(shè)備由政府辦公室統(tǒng)一配備，沒有讓下級單位安排人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi);能現(xiàn)場實(shí)地解決問題絕不開會解決，精簡會議次數(shù)，控制會議規(guī)模，縮短會議時(shí)間，沒有出現(xiàn)違反八項(xiàng)規(guī)定的行為。

二是克己奉公，廉潔自律。從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關(guān)單位和個(gè)人現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實(shí)做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。

三是堅(jiān)持用制度管財(cái)、管物。進(jìn)一步規(guī)范了“三公”支出行為，公務(wù)車輛使用管理按照縣采購中心要求定點(diǎn)加油、定點(diǎn)保險(xiǎn)，公務(wù)接待實(shí)行事前審批，預(yù)算限額制;單位日常會議、公務(wù)接待嚴(yán)格落實(shí)“廉政灶”管理規(guī)定，實(shí)行機(jī)關(guān)餐廳就餐制，從未有任何違反規(guī)定現(xiàn)象。

四是堅(jiān)持秉公辦事。無論是面對干部、工人、農(nóng)民群眾，還是同學(xué)、同事、部下、朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，按規(guī)定程序辦事。

今年以來，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是臨時(shí)臨危學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不強(qiáng);二是督促落實(shí)抓的緊，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)不夠;三是規(guī)定動(dòng)作完成較好、特色亮點(diǎn)不多。

今后，我將深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，繼續(xù)奮勇?lián)?dāng)、忠誠履職，努力做到以下三點(diǎn)：一是不忘初心砥礪前進(jìn)，珍惜為人民服務(wù)的機(jī)遇，絕不在最好的位置睡覺，把人民對美好生活的向往作為自己的奮斗目標(biāo)。二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，用新知識、新技能充實(shí)提高自己的政治、理論、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是勤政敢為，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性，努力為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，決戰(zhàn)決勝全面小康提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

2022領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)吃請心得體會和方法三

同志們：

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和《測繪隊(duì)三重一大制度》對有關(guān)事項(xiàng)的要求，今天隊(duì)黨委安排我們對在座各位進(jìn)行任前談話。這既是組織程序，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的必然要求，也是我隊(duì)黨委對干部的關(guān)心和愛護(hù)。ⅹⅹ年，我隊(duì)實(shí)現(xiàn)到賬1.0588億，各項(xiàng)工作都取得了好成績，這得力于黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得力于全體職工的共同努力，更得力于中層干部堅(jiān)決執(zhí)行黨委的決策、團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)。為了建設(shè)一支高素質(zhì)的中層干部隊(duì)伍，同時(shí)，也是單位更好更快發(fā)展的需要，隊(duì)黨委研究提拔了一批干部，這是組織信任和自身努力的結(jié)果。在此，我向各位同志表示衷心的祝賀。借此機(jī)會，我提幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。

錘煉黨性，提高修養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本任務(wù)。什么是黨性？就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅(jiān)定性，以及遵守黨的紀(jì)律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實(shí)踐中當(dāng)好表率，履行好黨和人民賦予的權(quán)力，這不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行宗旨的要求，也是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否對黨忠誠的標(biāo)準(zhǔn)，更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)的表現(xiàn)。因此，進(jìn)一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，對每一位領(lǐng)導(dǎo)干部來講,都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀(jì)律，自覺維護(hù)黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關(guān)心群眾的干部。

現(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：干部的文化高了，知識也多了，但是抓落實(shí)的能力反而弱了，與職工群眾的感情反而淡了。什么原因？我認(rèn)為，主要是學(xué)習(xí)不夠、理解不透，與實(shí)踐結(jié)合不緊密。因此，要提高履職盡責(zé)的水平，我覺得主要三個(gè)方面。一是要保持正常的心態(tài)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。在座的同志們千萬不要認(rèn)為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個(gè)層次了。這種認(rèn)識肯定是不可取的。水平的提升是需要較長時(shí)間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態(tài)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務(wù)、職位所需相適應(yīng)。二是要加強(qiáng)黨執(zhí)政的基本知識學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。十七屆四中全會要求建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，進(jìn)而提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，所以，同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)組織架構(gòu)，學(xué)習(xí)行政管理，尤其是要對權(quán)力運(yùn)作程序和運(yùn)行機(jī)制有充分的認(rèn)識和深入的理解。三是要加強(qiáng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要想在新崗位上盡快進(jìn)入角色，有所作為，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能盡快熟悉業(yè)務(wù)，才能依法依規(guī)行政，才能提高決策水平和決斷能力。同時(shí)，還要增強(qiáng)抓落實(shí)的能力?，F(xiàn)在的一些工作，要求不少，但是做得不夠，執(zhí)行得不好。這是執(zhí)行能力的問題。因此，希望在座的同志，不僅要成為口頭上貫徹落實(shí)隊(duì)黨委決策、決定的模范，還要帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)成為堅(jiān)決執(zhí)行隊(duì)黨委決策部署的典范。

團(tuán)結(jié)是一個(gè)老話題，也是班子建設(shè)中一個(gè)永恒的話題?！皥F(tuán)結(jié)出成績”，“團(tuán)結(jié)出干部”。我認(rèn)為：增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，主要是要處理好“三種關(guān)系”。一是要處理好集體與個(gè)人的關(guān)系。我們黨實(shí)行的是民主集中制，重大問題都是集體討論決定，不是個(gè)人決定。在領(lǐng)導(dǎo)集體中，個(gè)體是具有獨(dú)立個(gè)性、獨(dú)立思考的個(gè)人。大家在實(shí)踐當(dāng)中要思考如何處理好集體和個(gè)體關(guān)系的問題。二是要處理好正職與副職的關(guān)系。正職一定要心胸開闊，具備調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體作用的素質(zhì)，調(diào)動(dòng)副手和職工為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而努力奮斗，使團(tuán)隊(duì)有濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。副職一定要盡心盡力做好分管的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓正職放心支持、集體認(rèn)可滿意。當(dāng)然，這是一個(gè)技巧問題，也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問題，希望大家在今后的工作中認(rèn)真思考、體會、總結(jié)。三是要處理好原則與團(tuán)結(jié)的關(guān)系。我們強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)，決不是無原則的團(tuán)結(jié)，決不是一團(tuán)和氣、和稀泥。我們強(qiáng)調(diào)是有原則的團(tuán)結(jié)，我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)是一致的，只是有個(gè)體經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣，對目標(biāo)認(rèn)識有偏差，如何求同存異，這既是對正職的要求，也是對副職的考驗(yàn)。因此，從這個(gè)層面上講，在座的同志們，要正確認(rèn)識團(tuán)結(jié)的班子的真正要求。今天的很多同志，都是第一次走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，需要認(rèn)真對待團(tuán)結(jié)的問題。

當(dāng)好表率，帶好隊(duì)伍，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部有新的要求。一是提高領(lǐng)導(dǎo)層級意味著加重表率分量。俗話說“兵熊熊一個(gè)、將熊熊一窩”，說的就是領(lǐng)導(dǎo)表率作用的重要性。最近幾年出現(xiàn)的“蘇州現(xiàn)象”，其中蘊(yùn)含的內(nèi)在規(guī)律中有一條，就是班長的表率作用發(fā)揮得很好，形成了團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力的班子。二是要明確哪些該做、哪些不能做。我認(rèn)為，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，違法違紀(jì)的事情堅(jiān)決不能做，有損單位形象的事情堅(jiān)決不能做，有礙班子團(tuán)結(jié)的事情堅(jiān)決不能做。只有把該做和不該做的事情弄清楚、搞明白了，才能在當(dāng)好表率上起到示范作用，才能在帶好隊(duì)伍上增強(qiáng)模范作用，團(tuán)結(jié)的局面才能形成，表率的說服力才會提升，隊(duì)伍的凝聚力才會增強(qiáng)。

黨的十七屆四中全會提出“堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先”用人?biāo)準(zhǔn)。廉是為官的品德，是從政的品行。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強(qiáng)廉潔自律，我們剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，必須保持高度警覺，時(shí)刻警醒自己。

首先要筑牢思想防線。構(gòu)筑思想道德防線，是反腐倡廉的固本之舉。崇尚德治，重視道德的教化作用，修身立德，是中華民族人文精神的一大特色。腐敗的產(chǎn)生，首先是精神的墮落。中國有句古訓(xùn)；“物必自腐而后蟲生?！笔挛锏陌l(fā)展變化，外因固然重要，但內(nèi)因才是起決定作用的。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以貪污腐敗、自甘墮落，固然有被拉攏腐蝕的問題，根本原因還是自己思想上發(fā)生蛻變，放棄了世界觀的改造，背棄了共產(chǎn)主義理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部是甘于清貧過平淡生活，還是追求奢侈享受？不同的選擇，就如一面鏡子會折射出兩種不同的人生境界。我們只有增強(qiáng)黨的意識、群眾意識和自律意識，提高是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力和警示面前的悔過能力“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑”，真正建立起一道以思想道德為基礎(chǔ)的內(nèi)心防線，并把內(nèi)在的道德要求付之于長期的從政實(shí)踐，才是對腐敗最有力的防范。

? ? ? ?其次必須公道正派、嚴(yán)格自律?！傲畡t吏不欺，公則民不謾”，“公生明，廉生威”。這都告誡我們，一定要堂堂正正做人，清清白白做官。為什么我們有的質(zhì)量抓不好？為什么我們有的規(guī)章制度執(zhí)行不好？等等，這里面主要原因還是失去了公平、公正之心，進(jìn)而吃了人家的嘴軟，拿了人家的手短。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是要嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行中央和省委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，要求別人不能做的事情，自己堅(jiān)決不做，要求別人做到的事情，自己首先做到。同志們一定要對紀(jì)律要求有一個(gè)辯證的認(rèn)識，它不僅是一種約束，更是擋在懸崖邊上的一道堅(jiān)固護(hù)欄，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一種關(guān)愛和保護(hù)。紀(jì)律的堤防一旦決口，財(cái)迷心竅、官迷心竅、鬼迷心竅，就必然受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲懲罰，就會身敗名裂、斷送前程、禍及家人。

最后特別要防微杜漸。有這樣一個(gè)故事：清朝有一個(gè)轎夫穿了一雙新鞋在雨后進(jìn)城，開始他總是擇地而行。后來，一不小心踏進(jìn)了泥水里，把新鞋給弄臟了，此后，他就無所顧忌地在泥水里走了下去。那么，像這位轎夫一樣，許多黨員干部走上違紀(jì)違法的道路，也大都是從“初”開始，走過了這樣一條漸變的過程。自古以來，沒有幾個(gè)做官的死于饑寒，但死于斂財(cái)?shù)膮s不乏其人。無數(shù)事實(shí)反復(fù)證明了“人不能把金錢帶進(jìn)墳?zāi)?，但金錢卻能把人送進(jìn)墳?zāi)埂边@樣一個(gè)非常淺顯的道理。人生貴善始，黨員干部唯有像古人包拯拒硯、公議休拒魚那樣，防微杜漸，守好第一道防線，才能行得端走得正，一塵不染，兩袖清風(fēng)。

當(dāng)清官，是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的考驗(yàn)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部人格的檢驗(yàn)。希望大家警鐘長鳴。關(guān)于廉政，送給大家兩句話、八個(gè)字：守住底線、好自為之。不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不法之行不為。同志們有多年的工作經(jīng)驗(yàn)、多年的從嚴(yán)要求、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。

最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖，事業(yè)一帆風(fēng)順！

區(qū)委副書記、紀(jì)委書記江柏榮在對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話時(shí)提出要求

區(qū)委副書記、紀(jì)委書記江柏榮提出了“學(xué)習(xí)、為民、盡責(zé)、守紀(jì)”的八字要求。第一要“學(xué)習(xí)”。學(xué)習(xí)能陶冶情操、堅(jiān)定理想；能提高素質(zhì)、增長才干；能登高望遠(yuǎn)、明辨是非；能修身養(yǎng)德、終生受益。要學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，明白哪些事可以做，哪些不可以做。有許多領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上違反黨紀(jì)國法的道路，除了其它一些主客觀因素以外，不注重學(xué)習(xí)是一個(gè)重要原因。年輕干部還要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，要發(fā)揚(yáng)釘子精神，帶著問題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，學(xué)有所思，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，只有這樣才能跟得上時(shí)代的步伐，才能不斷提高駕馭經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局的能力。

第二要“為民”。?“為民”是黨的宗旨，是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的天職，做“官”不為民，就意味著對黨和人民的背叛。要牢記宗旨，深入群眾，了解民意，一心為民，永葆共產(chǎn)黨員的光榮本色。只有在各自的領(lǐng)導(dǎo)崗位上全心全意為民辦好事，辦實(shí)事，才會有進(jìn)步，才會有業(yè)績，才會得到廣大群眾的認(rèn)可。

第三要“盡責(zé)”。要認(rèn)真履行“一崗雙職”，即履行好干部崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。要把工作目標(biāo)定位在“做一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績”上，不降底標(biāo)準(zhǔn)，不自我諒解，得過且過。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，要認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，增強(qiáng)廉潔從政意識。

第四要“守紀(jì)”。紀(jì)律是執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策的重要保證，遵紀(jì)守法是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。紀(jì)律如電，誰要是碰了它，輕者受“輕傷”，重者則受“重傷”。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確理解“自由”與“守紀(jì)”兩者之間的辯證關(guān)系，時(shí)刻保持清醒的頭腦。

最后，江柏榮書記告誡大家，要常修做人之德，常想立人之本，常思貪欲之害，常懷律己之心；要做到“不仁之事不為，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不染，不法之行不干”；要謹(jǐn)慎交往圈，凈化生活圈，正規(guī)工作圈；要一身正氣，兩袖清風(fēng)，干成事業(yè)，守住廉潔。

2022領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)吃請心得體會和方法四

各位代表、同志們：

大家好!作為*公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的我，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新、工會等工作。我深知肩負(fù)的責(zé)任更重，組織的要求更高。履職期間，我始終做到一心一意抓項(xiàng)目、聚精會神謀發(fā)展，牢記責(zé)任、如履薄冰。始終堅(jiān)持律己修身奮發(fā)有為，弛而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)，在公司、領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門，奮力推動(dòng)公司業(yè)務(wù)不斷拓展、項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)、科技開發(fā)逐步深入，公司發(fā)展健康有序。現(xiàn)將任職期間履職情況報(bào)告如下，有不當(dāng)之處，請批評指正：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

今年，針對公司發(fā)展所面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，我始終把學(xué)習(xí)放在突出位置，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(一) 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實(shí)*20__年工作會議確定的工作目標(biāo)和決策部署，時(shí)刻保證自己站位與上級黨委要求保持一致。一年來，我認(rèn)真參加了公司黨委組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持反復(fù)體會，掌握要領(lǐng)，是自己始終做到與公司黨委的步調(diào)一致。在日常工作中，我能時(shí)刻注意聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，通過始終如一地抓好理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己得政治明銳性和鑒別力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行公司決策部署的信心和決心。

(二) 加強(qiáng)對工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)。作為公司我，自己深知組織協(xié)調(diào)和指揮決策能力的缺乏，因此平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累，虛心向“一把手”、向班子成員學(xué)習(xí)，向兄弟公司學(xué)，向?qū)I(yè)技術(shù)人員學(xué)，不斷豐富經(jīng)驗(yàn)，拓寬視野，增長才干，有效地提高了自己得組織協(xié)調(diào)和決策管理能力。

二、廉潔自律，勤政務(wù)實(shí)，樹立廉潔奉公形象

作為一名班子成員，我深知，一定意義上講，我的形象代表著公司形象。因此我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，努力做到勤政廉政。一年來，我嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。在公司經(jīng)營活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不當(dāng)利益。同時(shí)遵守公司公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為。

三、恪盡職守，盡職盡責(zé)，努力做好分管工作

(一) 在生產(chǎn)管理方面

按照公司各項(xiàng)工作的要求，狠抓工作落實(shí)。生產(chǎn)管理，制度先行，為了激發(fā)員工工作激情，加快項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度，提高項(xiàng)目生產(chǎn)質(zhì)量，結(jié)合各部門具體情況，我主導(dǎo)制定了《管理辦法》《*項(xiàng)目承包管理辦法》，通過管理辦法，約束項(xiàng)目管理，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度。

具體項(xiàng)目管理上，仔細(xì)研究工作各環(huán)節(jié)，幫助合理制定生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)各部門之間以及與業(yè)主之間的關(guān)系，保證了現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度，滿足了業(yè)主的合同要求。

(二) 質(zhì)量管理方面

積極參加開展質(zhì)量提升專題活動(dòng)，策劃活動(dòng)實(shí)施，并根據(jù)活動(dòng)開展情況編寫總結(jié)報(bào)告，我組織編寫了《20__年度質(zhì)量提升工作計(jì)劃》、《*公司“質(zhì)量月”總結(jié)報(bào)告》;根據(jù)質(zhì)量管理整體安排，結(jié)合**公司實(shí)際情況，制定了《質(zhì)量管理辦法》、《項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》、《技術(shù)檔案管理辦法》等規(guī)章制度，完善質(zhì)量管理制度，進(jìn)一步規(guī)范公司項(xiàng)目指導(dǎo)、檢查和驗(yàn)收管理，增強(qiáng)作業(yè)人員質(zhì)量意識，促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量提升。

制定公司標(biāo)準(zhǔn)工作量統(tǒng)計(jì)表，工作內(nèi)容更加細(xì)致，統(tǒng)計(jì)更科學(xué)、規(guī)范;加強(qiáng)外業(yè)質(zhì)量和內(nèi)業(yè)成果檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)要求項(xiàng)目組進(jìn)行整改，并說明原因，直到成果合格，形成檢查驗(yàn)收報(bào)告。將成果質(zhì)量與個(gè)人績效掛鉤，調(diào)動(dòng)員工工作積極性、增強(qiáng)員工質(zhì)量意識和責(zé)任意識，保證項(xiàng)目成果質(zhì)量可靠。針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，組織開展質(zhì)量培訓(xùn)和新技術(shù)學(xué)習(xí)，提升員工的業(yè)務(wù)整體水平，更好地服務(wù)于生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)成果質(zhì)量。

(三) 安全生產(chǎn)方面

組織完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系和制度建設(shè)，我組織制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《駕駛員及車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度，進(jìn)行規(guī)范管理。落實(shí)監(jiān)管分離，深化落實(shí)“管業(yè)務(wù)必須管安全”的工作思路，加強(qiáng)安全人員配置，強(qiáng)化各級安全責(zé)任。按照開展安全專題檢查活動(dòng)要求，策劃及開展活動(dòng)，并根據(jù)活動(dòng)開展情況編寫總結(jié)報(bào)告及相關(guān)資料，報(bào)送公司。積極參加公司安全生產(chǎn)會議、示范崗答辯會以及安全培訓(xùn)等活動(dòng)，組織員工參加公司安全管理技能比武，并進(jìn)入決賽。深入到*項(xiàng)目以及*項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排查項(xiàng)目中存在的安全隱患。公司全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故、零傷亡，安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)可控，發(fā)展向好。

(四) 市場開發(fā)方面

立足穩(wěn)固傳統(tǒng)板塊業(yè)務(wù)，積極加強(qiáng)市場開發(fā)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)市場覆蓋范圍，公司積極對外進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)營工作。201*年12月，我公司通過努力，成功中標(biāo)*項(xiàng)目，該項(xiàng)目是公司首次進(jìn)入領(lǐng)域的項(xiàng)目;20__年底，承接了*項(xiàng)目。清理歷史遺留問題，維護(hù)公司利益，與簽訂了合同，與簽訂合同。20__年，累計(jì)對外簽訂合同金額達(dá)到*500萬元。

(五) 海外業(yè)務(wù)方面

積極落實(shí)公司海外優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，公司舉全公司之力，在資源配置、資金保證、人才配給方面突出海外優(yōu)先，組織精兵強(qiáng)將參加建設(shè)工程、*項(xiàng)目。通過海外業(yè)務(wù)的開展，拓寬了朋友圈，獲取海外發(fā)展機(jī)會，向外部市場要增量，同時(shí)也鍛煉、培養(yǎng)出有志于海外、有能力有擔(dān)當(dāng)?shù)?、熟知國際政策規(guī)范、擅長精益管理的年輕技術(shù)骨干組成的國際化項(xiàng)目專業(yè)團(tuán)隊(duì)，為海外的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。

(六) 科技創(chuàng)新方面

加大科技投入，培育發(fā)展新動(dòng)能。添置了設(shè)備及工作站，開展了應(yīng)用系統(tǒng)的研究，實(shí)現(xiàn)一個(gè)平臺、多源數(shù)據(jù)、多方使用，實(shí)現(xiàn)高效設(shè)計(jì)、精益管理、快速投放市場，擴(kuò)大新技術(shù)市場份額。組織人員參加公司“應(yīng)用中關(guān)鍵技術(shù)的研究”和“基于研究”等課題立項(xiàng)工作;基于研發(fā)，可以將和現(xiàn)場數(shù)據(jù)編輯進(jìn)行優(yōu)化，并通過系統(tǒng)流程約定調(diào)繪工藝流程，細(xì)化工作環(huán)節(jié)，并通過即時(shí)通訊系統(tǒng)將項(xiàng)目管理和現(xiàn)場、內(nèi)部管理有機(jī)結(jié)合起來，形成一體化的作業(yè)模式，有效地提高生產(chǎn)效率。運(yùn)用等工程，新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用，拓展了公司的業(yè)務(wù)服務(wù)，提高了生產(chǎn)效率，成為公司新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

(七) 工會管理方面

按照服從服務(wù)于大局，確實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開展標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)活動(dòng)和勞動(dòng)競賽為著力點(diǎn)，以豐富職工文化生活為手段，開展了細(xì)致工作。為加強(qiáng)對公司工會經(jīng)費(fèi)的使用與管理，明確工會經(jīng)費(fèi)的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和準(zhǔn)批權(quán)限，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，制定了《公司工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》;組織了端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日慰問和三八節(jié)婦女員工看電影活動(dòng);定期組織職工體檢、補(bǔ)充員工人身傷害意外商業(yè)險(xiǎn)、添置防寒勞保工作服，保障職工的權(quán)益，解除職工后顧之憂;舉辦了公司第一屆職工攝影大賽和健身徒步活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，舒緩員工的工作壓力，拉近員工間距離，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，全力打造企業(yè)核心競爭力。

(八) 紀(jì)檢監(jiān)察方面

按照以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，積極宣傳貫徹上級會議、文件精神，及時(shí)通過組織紀(jì)律條例學(xué)習(xí)、廉政教育會議、專題民主生活會、紀(jì)委測試等渠道，將有關(guān)規(guī)定傳達(dá)到公司中層干部以及黨員層面。加強(qiáng)日常檢查監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行提拔中層干部及項(xiàng)目經(jīng)理任前廉潔談話制度，提升履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)的責(zé)任意識;制定了公車使用規(guī)定，防止違紀(jì)用車風(fēng)險(xiǎn)和管理漏洞的存在;全程參與公司物質(zhì)采購以及項(xiàng)目勞務(wù)分包過程的監(jiān)督，切實(shí)堵塞管理漏洞，促進(jìn)項(xiàng)目提質(zhì)增效，促進(jìn)項(xiàng)目廉潔規(guī)范。

四、找出不足，自我完善，工作更上新臺階

一年來，我雖然盡自已努力做了一些工作，但離公司的發(fā)展、組織的要求尚有一定的距離，存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一) 創(chuàng)新意識不強(qiáng)。我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按照公司意見做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，開拓精神欠缺，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。

(二) 管理工作抓得不緊。對自己分管工作履行職責(zé)不夠，對部署要求不嚴(yán)，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴(yán)格管理。

對于以上不足之處，我將在今后工作中要不斷地進(jìn)行自我完善，取他人之長，補(bǔ)自己之短，爭取工作再上一個(gè)新的臺階。

2022領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)吃請心得體會和方法五

20xx年我在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市政府各部門的大力支持配合下，帶領(lǐng)全市兩級法院干警認(rèn)真貫徹十九大精神，全面落實(shí)上級法院的各項(xiàng)要求，積極履行審判職能，埋頭苦干，奮勇拼搏，在司法辦案、隊(duì)伍建設(shè)以及司法改革方面取得較好成效，維護(hù)了公平正義，為伊春市社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、狠抓司法辦案主業(yè)，較好完成審判工作任務(wù)

全年辦理各類案件8902件，審限內(nèi)結(jié)案率為87.97%，上級法院發(fā)改率為2.56%，調(diào)撤率為80.21%，審結(jié)了一批大案、要案、難案，例如刑事審判中的“中銀系列案”、“中鐵系列案”、“飛機(jī)失事案”、重大毒品案件等;民事審判中的“中煤系列案”、“西鋼系列案”等，還有行政審判中的多起多年陳舊案件也得以化解。今年執(zhí)行工作借助全國范圍內(nèi)開展的“涉民生”、“涉公權(quán)力”、“清理積案”等專項(xiàng)活動(dòng)，積極投入精力，執(zhí)行到位一批案件?！八衫紫盗邪浮?、“弘城公司案”得以執(zhí)結(jié)。信訪工作借助全省范圍內(nèi)開展的“三到位一處理”活動(dòng)以及信訪制度改革的契機(jī)，化解一批信訪案件，例如王錫武、陳洪福等;引導(dǎo)進(jìn)入法律程序一批案件，例如劉鳳蓮、薛思東、馬春花、于克祥等;符合條件的層報(bào)省高院、最高院申請?jiān)V訟終結(jié)一批，對一些無理纏訪的在重大節(jié)假日進(jìn)行了穩(wěn)控。

二、積極開展群教活動(dòng)，作風(fēng)建設(shè)卓有成效

今年第二批群教活動(dòng)在地市全面鋪開，全市兩級法院高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，作為密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要舉措堅(jiān)持抓在手上。市中院建立了院領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，在征求意見、學(xué)習(xí)教育、查擺、整改以及“回頭看”等各階段均主動(dòng)聯(lián)系基層法院和基層群眾，虛心聽取意見建議，認(rèn)真開展整改，兩級法院按要求清理了辦公用房和公務(wù)用車。在民主生活會上，我和班子成員認(rèn)真開展了批評與自我批評，靈魂受到了觸動(dòng)，理想信念得到了鞏固;通過學(xué)習(xí)于海河、孫波法官的事跡，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部法官的責(zé)任感和使命感。經(jīng)過半年多扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，廣大黨員干部心理受到了一次洗禮，群眾意識、黨性修養(yǎng)得以提高，紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，工作干勁和精神風(fēng)貌均有較大改觀。

三、注重基層基礎(chǔ)建設(shè)，深入開展對下服務(wù)工作

今年市中院在部署全年工作時(shí)確定了重心下移的工作思路，一方面認(rèn)真履行上下級法院的案件監(jiān)督聯(lián)絡(luò)，另一方面主動(dòng)為下級法院服務(wù)。今年大力加強(qiáng)科技強(qiáng)院工作，投入大量資金建立了數(shù)字化法院系統(tǒng)、建設(shè)了數(shù)字化法庭，改善了“南四局”法院的部分裝備，在幾個(gè)較大基層院建立了遠(yuǎn)程視頻接訪系統(tǒng)，最高院部署的“三大平臺”建設(shè)基本完成，為實(shí)現(xiàn)審判流程公開、裁判文書公開和執(zhí)行信息公開奠定了基礎(chǔ)。此外，市中院全面開展法院業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，除組織多次各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還由主管院長帶隊(duì)，多次深入到各個(gè)基層法院，進(jìn)行審判管理工作講解、裁判文書上網(wǎng)工作技術(shù)輔導(dǎo)、數(shù)字化法庭操作演示等，幫助下級法院提高認(rèn)識、排解難題。今年還多次召開視頻會議，傳達(dá)上級精神，部署各項(xiàng)工作，宣傳司法改革。

四、關(guān)注司法改革動(dòng)向，探索相關(guān)舉措

為落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會精神和最高院的四五改革綱要，并隨著上級要求的細(xì)化而不斷完善，制定了《案件咨詢委員會工作辦法》、《院長辦案規(guī)定》、《關(guān)于開展行政案件相對集中管轄試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》、《機(jī)關(guān)綜合部門法職人員參與審判的有關(guān)規(guī)定》等制度在全院試行，為下一步落實(shí)司法改革的各項(xiàng)要求奠定了基礎(chǔ)，提高了適應(yīng)力。為使兩級法院跟上司法改革的步伐，先從轉(zhuǎn)變觀念入手，在全市法院刑事審判人員續(xù)職培訓(xùn)班上和全院干警大會上，本人對四中全會《決定》進(jìn)行了解讀，對《四五改革綱要》進(jìn)行了輔導(dǎo)，還以兩級法院視頻授課的方式，向全市兩級法院干警傳達(dá)了周強(qiáng)院長在全國高中級法院院長培訓(xùn)班上講話精神，使全市兩級法院干警增強(qiáng)改革的意識，并自覺投身到改革當(dāng)中。

五、不斷提高統(tǒng)帶能力，抓班子帶隊(duì)伍成效顯著

始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)就是戰(zhàn)斗力的理念，注意維護(hù)班子成員之間的團(tuán)結(jié)，在大是大非問題上統(tǒng)一思想，經(jīng)常交流思想，使班子成員都能保持勤奮敬業(yè)、服務(wù)群眾、廉潔自律的工作狀態(tài)，齊心協(xié)力攻克了一個(gè)又一個(gè)難題，為全院干警樹立了榜樣。堅(jiān)持學(xué)習(xí)型法院建設(shè)，狠抓司法能力的提高，積極向上爭取最高法院學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會。關(guān)心干警生活，注重青年干警的培養(yǎng)，在重大節(jié)日均組織演講比賽、文體活動(dòng)，開展讀書活動(dòng)，定期向全院干警推薦好書或經(jīng)典文章，帶頭動(dòng)筆寫作，鼓勵(lì)嘉獎(jiǎng)在全法院文化建設(shè)上有突出貢獻(xiàn)的干警，使全市兩級法院學(xué)習(xí)氛圍進(jìn)一步濃厚。下半年理順了正科級領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大大地調(diào)動(dòng)了干警的積極性。

六、自覺履行一崗雙責(zé)，帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定

認(rèn)真履行黨組的主體責(zé)任和一把手的“第一責(zé)任”，堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)政治紀(jì)律，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府的九項(xiàng)規(guī)定，群教活動(dòng)中認(rèn)真查擺自己的“四風(fēng)”問題，率先查擺整改，騰退超標(biāo)辦公用房，下基層調(diào)研輕車簡從，工作不擺花架子，不走過場。注重院機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，整合黨支部，積極開展支部活動(dòng)，群教活動(dòng)中參加了第一黨支部的組織生活會。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，逢會必講廉政問題，制定了“基層法院院長向中院述職述廉的規(guī)定”，及時(shí)通報(bào)違法違規(guī)案例，轉(zhuǎn)發(fā)中央、省委和市委及上級法院的廉政要求，開展明察暗訪，及時(shí)處理違法違紀(jì)干警。工作作風(fēng)民主，虛心聽取他人意見建議，不搞“一言堂”，主動(dòng)接受各界及群眾對自己的監(jiān)督。為規(guī)范全市兩級法院干警，指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察部門出臺了《伊春市法院干警業(yè)內(nèi)外“八個(gè)嚴(yán)格”、“八個(gè)不準(zhǔn)”的有關(guān)規(guī)定》，給每個(gè)法院干警都帶上了“緊箍咒”，為違法違紀(jì)設(shè)置了“高壓線”，全市兩級法院廉潔司法意識大大增強(qiáng)，司法作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，在廣大群眾中的公信力正日益提高。提拔使用干部及重大財(cái)務(wù)支出均提交黨組會集體討論決定。公務(wù)用車系省高院統(tǒng)一配置的上海大眾標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)用車;辦公用房18平方米;家庭生活簡單，愛人是國有企業(yè)的工程技術(shù)人員，孩子在北京一家民營企業(yè)就職，無利用職務(wù)之便為愛人、孩子及親屬謀利問題;家庭住房一套，是在省法院工作時(shí)單位統(tǒng)一組織購買的公務(wù)員住房;本人及家屬無經(jīng)商辦企業(yè)情況;到伊春工作以來無出國境情況。

存在問題：一是科學(xué)謀劃法院各項(xiàng)工作能力仍有待提高，重業(yè)務(wù)重行政思想存在，工作中存在顧此失彼現(xiàn)象;二是自我學(xué)習(xí)不夠，作為新時(shí)期法院院長，應(yīng)當(dāng)既是實(shí)踐者又是理論家，面對發(fā)展進(jìn)步的速度常自感政策理論水平和法律業(yè)務(wù)不足;三是隊(duì)伍管理、審判管理的水平和方式方法還有待進(jìn)一步提高。隊(duì)伍管理上還要更新理念，強(qiáng)化新時(shí)期新要求，審判管理上要更注意符合司法規(guī)律和審判特色。