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心理疏導(dǎo)不打烊心得體會(huì)精選 疫情心理疏導(dǎo)心得體會(huì)200字(2篇)

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心理疏導(dǎo)不打烊心得體會(huì)精選 疫情心理疏導(dǎo)心得體會(huì)200字(2篇)
2023-01-02 07:48:51    小編:ZTFB

心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫(xiě)一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

2022心理疏導(dǎo)不打烊心得體會(huì)精選一

1、負(fù)責(zé)心理咨詢(xún)師咨詢(xún)或心理培訓(xùn)工作

2、自覺(jué)遵守《中國(guó)心理學(xué)會(huì)臨床與咨詢(xún)心理學(xué)工作倫理守則》

3、在咨詢(xún)期間必須遵守職業(yè)倫理道德,堅(jiān)持保密原則,對(duì)來(lái)訪者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密

4、根據(jù)公司安排按時(shí)按質(zhì)完成咨詢(xún)工作

5、對(duì)來(lái)訪者的心理成長(zhǎng)、人格發(fā)展、智力、社會(huì)化及家庭、婚姻生活事件等進(jìn)行全面評(píng)估,每次咨詢(xún)后按要求完善填寫(xiě)咨詢(xún)記錄表

任職要求:

1、必須持有國(guó)家二級(jí)或三級(jí)心理咨詢(xún)師資格證

2、熟悉心理學(xué)的基礎(chǔ)理論知識(shí);

3、五官端正,粵語(yǔ)普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,對(duì)工作有責(zé)任心;

4、熱愛(ài)心理咨詢(xún)并希望長(zhǎng)期從事此行業(yè)

6、須經(jīng)德寶心理咨詢(xún)公司考核合格,才聘為本機(jī)構(gòu)的心理咨詢(xún)師

5、心理學(xué)或教育學(xué)本科以上學(xué)歷;

6、一定咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)或有個(gè)案咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2022心理疏導(dǎo)不打烊心得體會(huì)精選二

上周日在新教師培訓(xùn)中,我聽(tīng)了xxx老師的心理輔導(dǎo)講座——壓力與壓彈培養(yǎng)。

李老師通過(guò)壓力覺(jué)察游戲、自畫(huà)像投射測(cè)試、自制人際支持系統(tǒng)網(wǎng)等生動(dòng)活潑的方式,淺談壓力和壓彈的培養(yǎng)。整整兩個(gè)小時(shí)的講座,學(xué)生聽(tīng)得饒有興趣,絲毫沒(méi)有疲倦之意。講座中,我有幾點(diǎn)感觸很深:

據(jù)講座資料顯示,從年齡坐標(biāo)比較,20——30歲的年青人是中國(guó)壓力最大的人群。20——30歲是人踏上社會(huì)的轉(zhuǎn)型期,壓力主要來(lái)源于從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。從行業(yè)坐標(biāo)比較,中層管理者80分,經(jīng)理層75分,教職員工75分,高于下崗工人(68分),也高于一般企業(yè)工人(59分)。

年青教師的壓力一方面來(lái)自自身:自身要完成從學(xué)生到教師的轉(zhuǎn)變,另一方面,也來(lái)自學(xué)校這個(gè)特殊的環(huán)境:繁瑣事情多、學(xué)生聲音嘈雜、社會(huì)期望較高、家長(zhǎng)關(guān)系難處理,雖然工作時(shí)間固定,但完不成的工作還得帶回家做,此外,備課的工作可能使教師回家去后還在苦思苦想,不斷尋求更好的方案。

確認(rèn)年青老師有壓力是正常的事情,就應(yīng)該正確對(duì)待它。就我個(gè)人來(lái)講,就應(yīng)該正視壓力,培養(yǎng)壓彈?!敖逃切撵`對(duì)心靈的呼喚,是用心靈來(lái)澆灌心靈?!本哂辛己玫目箟耗芰?,處世積極,能夠感染學(xué)生,為學(xué)生提供良好的心理能量。

李老師在講座上特別強(qiáng)調(diào)人與人之間要互相了解。人和人的交流是以語(yǔ)言為工具的,但不恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言的運(yùn)用會(huì)適得其反。盡管本意是好的,但情緒的宣泄卻可能傷害他人,破壞彼此的關(guān)系。

換一個(gè)角度,嘗試著去理解他人,那就會(huì)知道別人最需要的是怎樣的語(yǔ)言,自己真正需要說(shuō)些什么。講座上,李老師談到了兩點(diǎn):

1、要就事論事,不要就事論人。

人是通過(guò)事情來(lái)了解人的,往往因?yàn)橐恍┫麡O的事情而否定一個(gè)人的全部。當(dāng)一個(gè)人被全盤(pán)否定時(shí),那種感覺(jué)非常難受,并不利于他的改變。教育的目的是為了使其向好的方向轉(zhuǎn)變,所以不能夠否定一個(gè)人的全部,而應(yīng)該就事論事。

2、知道說(shuō)什么,知道什么時(shí)候說(shuō),知道對(duì)誰(shuí)說(shuō)。

說(shuō)話之前要打好草稿,選擇合適的時(shí)間、想好合適的內(nèi)容、考慮彼此的關(guān)系。

李老師在講座上要我們畫(huà)了一張蜘蛛網(wǎng)圖,網(wǎng)的中心是“我”,按照遠(yuǎn)近次序,分別在網(wǎng)中填上當(dāng)自己遇到壓力時(shí)可用的資源。

我發(fā)覺(jué)自己的壓力網(wǎng)絡(luò)比較窄,當(dāng)遇到壓力時(shí)可傾訴的人也只有4—5個(gè)。盡管自己感覺(jué)已經(jīng)夠多了,也足夠了,不過(guò)李老師說(shuō),壓力網(wǎng)絡(luò)越大越好,而且要在網(wǎng)絡(luò)中加入學(xué)科中的領(lǐng)軍人物與優(yōu)秀教師。學(xué)科中的領(lǐng)軍人物和優(yōu)秀教師往往具備良好的心理素質(zhì),能夠給自己補(bǔ)充心理能量。

“要區(qū)分清楚壓力的來(lái)源,確認(rèn)重點(diǎn),確認(rèn)那些可以放棄?!苯處煹墓ぷ骱芊彪s,從早到晚基本沒(méi)停下來(lái)的時(shí)間。如果事事都覺(jué)得是同等重要的,把自己的精力平均分散,那會(huì)事倍功半。剛剛進(jìn)學(xué)校的.新老師,往往會(huì)想把什么事情都處理好,但是總覺(jué)得力不從心。我曾經(jīng)就有這樣的感覺(jué),于是我開(kāi)始思考什么是最重要的。

對(duì)于我來(lái)說(shuō),最重要的事情莫過(guò)于踏踏實(shí)實(shí)地把課備好,課后作好反思工作。雖然不是每一次都有師傅來(lái)聽(tīng),而且備課的辛苦可能也不能為人所知,但日復(fù)一日、年復(fù)一年,這種教學(xué)能力的提高必定能有所進(jìn)步。教育教學(xué)能力才是教師發(fā)展的根本。

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