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心得體會
最新生產(chǎn)安全作業(yè)教育心得體會范本(匯總11篇)
  • 時間:2023-11-11 00:06:27
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心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?以下我給大
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通過寫心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,找到改進的方向,提高自己的能力。在寫總結時,可以借鑒一些優(yōu)秀的范文或者寫作技巧。如果你對寫心得體會感到困惑,不妨瀏覽以下范文,或許能對你寫作時的思路有所啟發(fā)。

生產(chǎn)安全作業(yè)教育心得體會范本篇一

部門:生產(chǎn)科2011年6月10。

日期:日

國家的安全是國泰,民眾的安全是民安。安全就如一根七彩的絲線把我們一個個美好的愿望連接起來,構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界;安全就如一顆光芒四射的太陽,照亮我們整個人生;安全就如一根長長的紐帶,聯(lián)系著我們的生死存亡。

在污水處理廠的生產(chǎn)過程中,會產(chǎn)生一些不安全、不衛(wèi)生的因素,如不及時采取防護措施,勢必危害勞動者的安全和健康,產(chǎn)生工傷事故或職業(yè)病,妨礙生產(chǎn)的正常運行,例如:污水廠的電器設備很多,如不注意安全用電就可能出現(xiàn)觸電事故;消化區(qū)的沼氣屬易燃易爆氣體,如不采取防火防爆措施,就可能引起爆炸;污水池,井內易產(chǎn)生和積累有毒的h2s氣體,如不采取特殊措施,下池下井就可能中毒乃至死亡;污水中含有各種病菌和寄生蟲卵,污水處理工接觸污水后,如不注意衛(wèi)生,可能引起疾病和寄生蟲病。因此,確保安全生產(chǎn),改善勞動條件是污水處理廠正常運轉的前提條件。

在污水處理廠,特別要注意變配電設備的操作條件,消化區(qū)的防爆防火條件,鼓風機房的防噪措施、污水污泥池的防人落入措施,下井下池的防毒措施,格柵垃圾和沉砂池沉渣區(qū)域的衛(wèi)生條件。為搞好勞動保護,應該發(fā)放必要的集體和個人勞動防護用品,防護用品的主要種類是放毒用品,絕緣用品,衛(wèi)生用品,具體用品需根據(jù)各地實際需要確定。

一個管理有方的污水處理廠,在安全生產(chǎn)方面應該建立一系列制度,這些制度主要有:安全生產(chǎn)責任制,安全生產(chǎn)教育制,安全生產(chǎn)檢查制,傷亡事故報告處理制,防火防爆制度,各種安全操作規(guī)程,有的污水廠還制定有“安全生產(chǎn)獎罰條例”。

(1)“安全生產(chǎn)責任制”是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,以制度形式明確規(guī)定污水廠各級領導和各類人員在生產(chǎn)活動中應負的安全責任。它是污水廠崗位責任制的一個重要組成部分,是污水廠最基本的一項安全制度。它規(guī)定了污水廠各級領導人員,各職能科室,安全管理部門及單位職工的安全生產(chǎn)職責范圍,以便各負其責,做到計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作(即“五同時”),從而保證在完成生產(chǎn)任務的同時,做到安全生產(chǎn)。

(2)“安全生產(chǎn)教育制”規(guī)定對新工人必須進行三級安全教育(入廠教育、車間教育和崗位教育),經(jīng)考試合格后,才準獨立操作。對電器、起重機、鍋爐、受壓容器,焊接、車輛駕駛等特殊工程的工人,必須進行安全技術培訓,經(jīng)考試合格,領取“特殊工種操作證”方可獨立操作。污水廠必須建立安全活動制度,對調動工種或更新設備都必須向工人作相應的安全教育。

全檢查;廠部由領導組織定期進行安全生產(chǎn)檢查,查出問題要逐條整改,在規(guī)定假日前,組織安全生產(chǎn)大檢查。

(4)“傷亡事故報告處理制”規(guī)定要以認真貫徹執(zhí)行國務院發(fā)布的“工人職員傷亡事故報告規(guī)程”,凡發(fā)生人身傷亡事故和重大事故苗子,必須嚴格執(zhí)行“三不放過原則”(事故原因分析不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;防范措施不落實不放過)。重大人身傷亡事故后,要立即搶救,保護現(xiàn)場,按規(guī)定期限逐級報告,對事故責任者應根據(jù)責任輕重,損失大小,認識態(tài)度提出處理意見。對重大事故苗子要及時召開現(xiàn)場分析會,對因工負傷的職工和死者家屬,要親切關懷,做好善后處理工作。

在污水處理廠的安全生產(chǎn)、勞動保護工作中,必須貫徹我國勞動保護工作的指導方針,牢固樹立起“治理隱患,防范事故”的安全生產(chǎn)思想,必須把污水處理廠生產(chǎn)過程中的危險因素和職業(yè)危害消滅在萌芽之中,切實保障勞動者的安全和健康,確保污水處理廠的正常運轉。

如果說企業(yè)是一首美妙的樂曲,那安全就是這首樂曲中的音符,音符不全樂曲就會走調;如果說國家是一個圓,那安全就是這個圓的半徑,半徑越小圓就越小。安全構筑了我們美好的家園,安全成為我們連接親朋好友的紐帶。“安全就是最美麗、最動人、最實在的幸福!”。

部門:生產(chǎn)科二〇一一年六月十日。

生產(chǎn)安全作業(yè)教育心得體會范本篇二

隨著社會的發(fā)展和進步,人們對教育和安全生產(chǎn)的重視程度也日益提高。教育是培養(yǎng)人們的智力與素質的途徑,而安全生產(chǎn)是保障人們生命財產(chǎn)安全的重要措施。通過實踐和思考,我深深體會到了教育和安全生產(chǎn)對個人和社會的重要性。下面,我將從個人成長、社會責任、法律意識、人際關系和信息技術應用等方面,分享我的心得體會。

首先,教育對個人成長起著重要的作用。教育不僅是人類獲取知識和技能的途徑,更是培養(yǎng)人們品格和思想的基石。在我自己的成長過程中,我深深感受到了教育的力量。教育使我擁有了豐富的知識儲備,讓我能夠在各個領域都能夠游刃有余。同時,教育也培養(yǎng)了我的自主學習能力和創(chuàng)新思維,讓我能夠不斷地自我提升和發(fā)展。無論是學業(yè)上的困難還是生活中的挑戰(zhàn),我都能夠通過教育獲取到解決問題的智慧和方法。因此,我深深意識到,教育是推動個人成長和進步的重要動力。

其次,安全生產(chǎn)是每個人都應該承擔的社會責任。在現(xiàn)代社會,安全事故時有發(fā)生,給人們的生命和財產(chǎn)造成了巨大的損失。因此,我們每個人都應該牢記安全生產(chǎn)的重要性,將安全意識融入到日常生活中的方方面面。我們要積極參與到安全生產(chǎn)工作中,嚴格遵守工作規(guī)程和操作規(guī)范,杜絕一切不安全因素的存在,確保自己和他人的安全。只有每個人都時刻保持高度警惕和自律,才能構建一個安全可靠的社會環(huán)境。

再次,法律意識是教育和安全生產(chǎn)的重要保障。法律是保障社會秩序和公共利益的重要工具,教育和安全生產(chǎn)的發(fā)展也需要法律的保護和支持。作為一個公民,我們應該具備基本的法律意識,明確自己的權利和義務。在教育方面,我們要遵守法律法規(guī),在合法的框架內行使自己的權利和自由。在安全生產(chǎn)方面,我們要嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),不私自改變工作環(huán)境和操作流程,確保生產(chǎn)過程的安全和合法。只有保持良好的法律意識,才能夠推動教育和安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

此外,人際關系在教育和安全生產(chǎn)中起著重要的作用。人們經(jīng)常說,“一個人的成就不僅取決于個人的努力,更取決于他所處的環(huán)境和與他合作的人。”在教育方面,良好的師生關系和同學之間的友情是學習的重要推動力。在安全生產(chǎn)方面,團隊合作和溝通協(xié)調是保障安全的重要因素。通過與他人的積極互動和合作,我們可以共同探討問題,相互借鑒經(jīng)驗,共同提高。因此,我們應該注重培養(yǎng)良好的人際關系,搭建起良好的交流平臺,共同推動教育和安全生產(chǎn)的進步。

最后,信息技術的應用推動了教育和安全生產(chǎn)的發(fā)展。隨著信息時代的到來,信息技術的應用已經(jīng)成為了教育和安全生產(chǎn)中的重要手段。教育方面,通過網(wǎng)絡教育和在線學習平臺,人們可以隨時隨地獲取到豐富的教育資源,實現(xiàn)自主學習與遠程教育。在安全生產(chǎn)方面,通過信息技術的應用,可以實現(xiàn)對生產(chǎn)過程的實時監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全隱患。因此,我們應該積極利用信息技術,推動教育和安全生產(chǎn)的創(chuàng)新與發(fā)展。

綜上所述,教育和安全生產(chǎn)對個人和社會的重要性不可忽視。教育能夠推動個人的成長和進步,培養(yǎng)人們的綜合素質和創(chuàng)新能力。安全生產(chǎn)是每個人都應該承擔的社會責任,需要每個人都時刻保持高度警惕和自律。同時,法律意識、人際關系和信息技術的應用也是教育和安全生產(chǎn)不可或缺的一部分。我相信,只有不斷加強教育和安全生產(chǎn)的重要性,才能夠建立起一個安全和諧的社會。

生產(chǎn)安全作業(yè)教育心得體會范本篇三

一個企業(yè)要想長期處于興旺、經(jīng)濟效益好的狀態(tài),就必須要做到“安全生產(chǎn)”。通過邢經(jīng)理對我們的安全生產(chǎn)教育,我學到了許多安全生產(chǎn)的知識,同時還了解了一些我以后工作要面臨的生產(chǎn)環(huán)境。

企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、思想管理和管理目標要在員工中落實。處于第一位的“安全生產(chǎn)”更要通過領導的制定,員工的實現(xiàn)和保證。企業(yè)員工既是企業(yè)完成安全生產(chǎn)各項指標的主要承擔者和實現(xiàn)者,也是生產(chǎn)事故和職業(yè)危害的直接預防者。生產(chǎn)安全與否還影響著我們的健康,甚至生命。這些都取決于公司安全生產(chǎn)情況的好壞。

因此,作為剛融入企業(yè)的大學生,我們更是要擔負起企業(yè)安全生產(chǎn)的責任,同樣我們能從安全生產(chǎn)中獲得利益。充分發(fā)揮我們的作用,創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。認清了安全的重要,就需要我們深入去學習,從根本上吸收和轉化它。切實落實建設集團公司的安全規(guī)章制度,認真學習傅總在2012年hse工作會議上提出的“七想七不干”理念。

把我們思想由“要我安全”轉向“我要安全”。努力克制和消除那些熟視無睹、司空見慣、置若罔聞甚至是麻木不仁的“三違”現(xiàn)象,營造“比、學、趕、幫、超”的競爭氛圍。

工作中居安思危,正常操作時心靜如水,心靈手巧;事故處理時臨危不懼,有條不紊。使自己更加明白“誰安全,誰生存;誰安全,誰受益,誰發(fā)展;誰安全、誰幸?!?。使自己更加深刻地體會到,不論做什么,都要時刻不忘安全生產(chǎn)。使自己真正樹立正確的安全價值觀和安全效益觀,追求“不是要你安全,而是自己想安全”的目標,更加主動地按照規(guī)章制度做好本職工作,時刻保持“我要安全”理念。

公司始終以安全工作為中心,是公司各級領導必提的話題。安全是咱們公司的傳家寶、護身符。公司在全面完成今年及“十二五”的各項目標的有力保障。

“愛企業(yè)、愛工作、愛生活”這是我們每一個職工的心聲!企業(yè)的興旺發(fā)達,離不開每位職工的謹小慎微?!氨WC安全生產(chǎn),防患于未然”是為了我們的明天更美好!讓我們?yōu)榱诉@共同的目標,都行動起來,安全工作時時抓、事事抓、長期抓,永不放松!

生產(chǎn)安全作業(yè)教育心得體會范本篇四

安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題,安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分,并起著越來越重要的作用。安全生產(chǎn)教育意義重大。下文是關于安全生產(chǎn)教育。

心得體會。

希望對大家有幫助。

安全生產(chǎn)是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn),不僅僅關系你自己,更多的是關系到你我他。

安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關,企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實安全生產(chǎn)責任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。

作為一名項目經(jīng)理,深知肩上責任重大,對施工項目的安全生產(chǎn)工作負全面責任。因此,從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展,清潔發(fā)展”的指導思想和“安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本”的正確理念,堅決克服“重生產(chǎn),輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關系,切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”,確保生產(chǎn)安全。

從基層施工多年的經(jīng)驗來看,抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點:

一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢。

從總體形勢來看,公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢,率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層hse管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力,為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。

二、提高思想認識。

近幾年,集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層領導要充分認識到這一點,不斷提高對安全環(huán)保工作的認識,增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標,經(jīng)營是性指標,節(jié)能降耗是約束性指標”,從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),切實抓好安全環(huán)保工作。

要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識,必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產(chǎn)中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使hse管理基礎工作進一步夯實。

三、全面落實安全生產(chǎn)責任制。

安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面。同時,建立完善hse獎懲約束機制,把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現(xiàn),促使責任由全員共擔。

四、加大執(zhí)行力度。

抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設,嚴格按照公司。

規(guī)章制度。

和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學規(guī)律,反對違章蠻干的好習慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。

五、切實抓好風險管理。

風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產(chǎn)技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中,指導作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。

總之,安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質,實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題,安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分,并起著越來越重要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實踐中,以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守,帶有本企業(yè)特點的價值觀念、經(jīng)營作風、管理準則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標等的總和。推進安全文化建設,促進企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當前煤炭企業(yè)的主要任務。企業(yè)安全文化建設的方法和途徑談點粗淺認識。

一、形成全新的安全文化理念。

如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,應注重以下幾個方面:

一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本,打造安全文化是全面貫徹“安全第一、預防為主”方針的新舉措,是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理,就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位,貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護環(huán)境”的理念,真正做到維護員工的利益,以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩(wěn)定為標準,形成社會效益、企業(yè)利益和個人權益的多贏局面,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此,企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位,當員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟利益等其它方面發(fā)生沖突時應無條件的服從人的生命。

二是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。

煤礦只有實現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序,沒有可靠的安全作為屏障,企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展將無法正常進行。安全是生產(chǎn)的前提,安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。

三是要形成安全工作人人有責的觀念。

安全不僅是企業(yè)的重要工作,而且也是每個員工的事。企業(yè)對安全工作、對員工生命的關注不僅強調生命的物質存在的可貴,更應關注和關愛員工,不僅要保證員工的生命安全,更要對員工進行情感和精神的關懷,使員工獲得精神上的慰藉和滿足,為員工提供一個本質安全的環(huán)境,使企業(yè)“人本、人權、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。企業(yè)的每一個員工也要充分認識“安全為天、生命至遵循重要意義,要不斷提高自身安全意識,實現(xiàn)自我管理,保障自身和他人的安全,實現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。

二、創(chuàng)建有效的安全文化機制。

有一個有效的安全文化機制,能夠保證安全文化建設的順利進行。主要要創(chuàng)建以下機制:

一是創(chuàng)建安全學習機制。

要使安全文化理念深入人心,必需要有一個科學的學習機制,建立學習型組織。在安全學習和安全教育的途徑上要多管齊下,強化效果。在安全學習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩,推陳出新,使安全學習和安全教育具有知識性、趣味性,寓教于樂,讓職工在參與活動中受到教育,在潛移默化中強化安全意識。要通過多種形式的學習和宣傳教育,逐步形成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的氛圍,使廣大職工逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越,進一步升華到“我會安全”的境界。

二是創(chuàng)建安全管理機制。

認真整合并完善各類安全管理規(guī)章制度,增強科學性、嚴密性和可操作性,是搞好安全生產(chǎn)的前提,也是創(chuàng)建安全文化的前提。要編織黨政工團齊抓共管的科學管理網(wǎng)絡,工會抓網(wǎng),共表團抓崗,紀委抓黨員安全聯(lián)?;ケ?,女工家屬協(xié)管,職能部門和科隊要層層落實安全責任制,強化現(xiàn)場管理,確保各項規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實處,領導干部堅持現(xiàn)場跟班把好安全關,加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的力度,狠反“三違”,保證安全生產(chǎn)。

三是創(chuàng)建安全培訓機制。

要把安全培訓工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局,統(tǒng)一規(guī)劃,同步推進,以培訓機構、師資力量和安全教材為重點,推進安全培訓標準化建設,建立安全培訓責任制,探索安全培訓工作的新機制,把安全培訓與技能培訓結合起來,以安全培訓為起點,提高職工隊伍的整體文化素質,力求安全培訓工作科學化、人性化、多元化,增進安全培訓工作的實效性。

三、養(yǎng)成良好的職工行為規(guī)范。

規(guī)范職工的安全行為,培養(yǎng)職工的良好的安全職業(yè)精神,是營造企業(yè)文化的重要舉措。

一是要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)文明是對職工最基本的要求,也是最高的安全規(guī)范,要以高尚的人格力彰顯良好的職業(yè)道德,以優(yōu)秀的職業(yè)形象弘揚高尚的安全文化。

二是要規(guī)范職工的操作行為。在班前要向職工貫徹施工措施,提出具體的操作要求。要施工中要全面嚴格檢查職工的操作行為,及時發(fā)展,及時整改,使職工養(yǎng)成良好的操作行為。

三是要開展深化班組危險預知活動,增強職工超前預防能力。班組安全預知活動是加強班組安全管理,推進企業(yè)安全文化的重要內容,也是規(guī)范職工安全待業(yè)的重要舉措。搞好班組危險預知活動,真正使職工對當日當班的生產(chǎn)現(xiàn)場情況、安全工作重點及施工過程中可能威脅正常安全生產(chǎn)、造成事故的危險源做到心中有數(shù),了如指掌。

四是要開展安全競賽活動。在競賽活動中使職工養(yǎng)成精益求精的工作作風,不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度,爭創(chuàng)一流的工作精神,展現(xiàn)職工良好的安全職業(yè)行為。

通過參加10日公司舉辦的安全生產(chǎn)培訓大會,作為來自塑編生產(chǎn)企業(yè)成品車間的一線管理人員,我受到很大教育,學習甚多,感受頗深,對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

通過這次培訓和自我學習,我們知道:在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中,人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?!耙野踩?,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內因,是根據(jù)。兩者相互關聯(lián),相輔相成,從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?身處塑編生產(chǎn)企業(yè)工作的我,立足于生產(chǎn)第一線,對于安全是永恒的主題,是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認識和體會。

一、著眼人的安全心理進行安全教育。

安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。

主要包括:勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結,可以提高安全教育的質量,產(chǎn)生安全教育的心理效應,達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,結合我公司實際,我認為安全教育應抓住以下三個重點:

一是利用安全心理的優(yōu)先效應,抓好對新員工進公司后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下清晰的安全生產(chǎn)烙印。

二是利用安全心理的近因效應,以最近我公司的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。

三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為1產(chǎn)生潛移默化的影響,進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。

二、把握人的安全行為貫徹安全制度。

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅是個體自我保護行為,而且是生產(chǎn)要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),離不開個人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說,因為塑編企業(yè)生產(chǎn)性質不同,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點。

所以在工作中要從嚴要求自己,從細處入手。將“嚴、細、實”三個字作為一切工作的基本要求,深刻理解這三個字的萬鈞份量。“嚴”就是嚴格標準,一絲不茍,從嚴查處事故責任者;“細”就是見微知著,防微杜漸,從細微處做起,從點滴做起,以控制異常,減少障礙,防止事故;“實”就是實事求是,夯實基礎,從最基本的方面做起,不弄虛作假,不欺上瞞下,確保工作質量和標準。通過貫徹執(zhí)行這“三字方針”,緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護制度,我們的工作質量才能得到保證。主要是:員工有權對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權對違章的生產(chǎn)設備不操作;有權不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從法規(guī)制度上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,自覺地進行安全保護。員工們說得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

三、針對人的事項障礙展開安全活動。

針對人的事項障礙展開安全活動安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。一般情況下,員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,但有的時候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近期來,個別員工為了趕生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作,違反操作規(guī)程,結果發(fā)生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此,我們在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規(guī)章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓,提高員工的安全技術素質;推行標準化作業(yè)和安全責任制,強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn),使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。通過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變,實現(xiàn)這兩個轉變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內在變化,使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產(chǎn)就一定會達到一個新水平。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。近年來,我們公司安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。

但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作重于泰山,我們要時刻樹立“居安思危,警鐘常鳴”的憂患意識,用我們的實際行動筑成一道保障公司安全運行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的工作崗位上努力實現(xiàn)自己的理想,為雷華公司更美好的明天唱響安全的主旋律。

生產(chǎn)安全作業(yè)教育心得體會范本篇五

全國人大常委會2014年8月31日表決通過關于修改安全生產(chǎn)法的決定,新法正式公布!我們集團作為在安全評價行業(yè)資深的甲級安全評價機構,全體員工在公司總裁李志憲博士的帶領下對新《安全生產(chǎn)法》(簡稱新法)進行了認真、細致、深入淺出的學習,并以各部門為單位組織了新法“有獎問答”活動。

我和各位同事都積極搶答,氣氛活躍又緊張!通過這次學習我對新法有了更深的理解和體會,使我更加深刻認識到了我所從事的職業(yè)的重要性!新《安全生產(chǎn)法》將成為我今后工作、學習中的指路明燈!

作為一名安全評價行業(yè)的普通從業(yè)人員,我談一談我對新法的認知和體會!

首先,新安全生產(chǎn)法,認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神,從強化安全生產(chǎn)工作的擺位、進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任,政府安全監(jiān)管定位和加強基層執(zhí)法力量、強化安全生產(chǎn)責任追究等四個方面入手,著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和發(fā)展要求,補充完善了相關法律制度規(guī)定,主要有十大亮點:。

一、堅持以人為本,推進安全發(fā)展;。

二、建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制;。

三、強化“三個必須”,明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位;。

四、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構安全生產(chǎn)職責;。

五、進一步明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任;。

六、建立預防安全生產(chǎn)事故的制度;。

七、建立安全生產(chǎn)標準化制度;。

八、推行注冊安全工程師制度;。

九、推進安全生產(chǎn)責任保險制度;。

十、加大對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度;。

另外,此次安全生產(chǎn)法的修改在賦予監(jiān)管強制手段上有了突破:

一是擴大了負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責部門的查封扣押權,此舉對及時解決違法問題、恢復秩序意義重大。

二是為了保證監(jiān)管的實效性,修改后的法律提出了一些協(xié)同監(jiān)管的具體措施,如對拒不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用相關設施設備等決定的生產(chǎn)經(jīng)營單位,負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門可采取通知有關單位停止供電、停止供應民用爆炸物品等措施,直至決定得到執(zhí)行。

再次,新出臺的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最高的境界。

綜上所述,我們可以看出新《安全生產(chǎn)法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞,而且還充分的體現(xiàn)了“以人為本,尊重生命”的人文精神?!叭恕弊鳛榘踩a(chǎn)的核心意義得到了進一步詮釋,安全生產(chǎn)工作的本質得到了充分體現(xiàn),也使得安全生產(chǎn)法制更加向人性化方面進步!

作為一名安全評估中介機構從業(yè)人員,我著重關注了新修訂的安全生產(chǎn)法如下幾條:

第十三條規(guī)定:“依法設立的為安全生產(chǎn)提供技術、管理服務的機構,依照法律、行政法規(guī)和執(zhí)業(yè)準則,接受生產(chǎn)經(jīng)營單位的委托為其安全生產(chǎn)工作提供技術、管理服務。生產(chǎn)經(jīng)營單位委托前款規(guī)定的機構提供安全生產(chǎn)技術、管理服務的,保證安全生產(chǎn)的責任仍由本單位負責。”

第六十九規(guī)定:“承擔安全評價、認證、檢測、檢驗的機構應當具備國家規(guī)定的資質條件,并對其作出的安全評價、認證、檢測、檢驗的結果負責?!鄙鐣薪榻M織違反規(guī)定的,須承擔相應法律責任。

安全生產(chǎn)工作除了強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任、加強政府監(jiān)管力度,鼓勵從業(yè)人員參與外,還應當發(fā)揮市場機制的作用。與原安全生產(chǎn)法相比,新修訂的安全生產(chǎn)法在發(fā)揮市場機制方面進行了補充和完善!

我深深的為此感到欣慰!中介機構的作用和地位進一步的得到了法律的肯定,這對于我們從業(yè)人員來說也是一個很利好的消息,將會進一步減少我們今后在從業(yè)過程中的困難和阻力!

通過這次對新法的認真學習,我更加堅定了從事安評工作的信念,同時也為我能為安全工作貢獻一份自己的力量感到高興和自豪!我相信,在公司各級領導的帶領下,我們所有同事團結一心、共同努力,一定會把我們的公司做得更加壯大,一定會讓我們的事業(yè)更加輝煌!

生產(chǎn)安全作業(yè)教育心得體會范本篇六

鎮(zhèn)街是安全生產(chǎn)工作的重要基礎,基礎不牢,地動山搖。新安法從立法層面明確了鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)職責,同時,針對開發(fā)區(qū)、園區(qū)的安全監(jiān)管體制不順、監(jiān)管人員配備不足、事故隱患集中、事故多發(fā)等突出問題,新法明確:鎮(zhèn)政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會等地方人民政府的派出機關應當按照職責,加強對本行政區(qū)域內生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)狀況的監(jiān)督檢查,協(xié)助上級人民政府有關部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。

做好安全生產(chǎn)工作,落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任是根本。新法把明確安全責任、發(fā)揮生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員作用作為一項重要內容,作出四個方面的重要規(guī)定:一是明確委托規(guī)定的機構提供安全生產(chǎn)技術、管理服務的',保證安全生產(chǎn)的責任仍然由本單位負責;二是明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制的內容,規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立相應的機制,加強對安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督考核;三是明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構以及安全生產(chǎn)管理人員履行的七項職責。四是規(guī)定礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產(chǎn)或者使用前,由建設單位負責組織對安全設施進行驗收。

四中全會確立了“誰執(zhí)法、誰普法”的普法責任制。新法頒布三個多月來,各單位宣傳活動精彩紛呈,知識競賽、演講座談等群眾喜聞樂見的活動廣泛開展。但是,不可否認的是,普法的過程任重道遠,普法宣傳須持續(xù)加力,要在公民心中樹立起崇尚敬畏法律之心,建立依法辦事的良好秩序。

生產(chǎn)安全作業(yè)教育心得體會范本篇七

通過參加10日公司舉辦的安全生產(chǎn)培訓大會,作為來自塑編生產(chǎn)企業(yè)成品車間的一線管理人員,我受到很大教育,學習甚多,感受頗深,對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

通過這次培訓和自我學習,我們知道:在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中,人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?!耙野踩保菑目腕w出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內因,是根據(jù)。兩者相互關聯(lián),相輔相成,從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?身處塑編生產(chǎn)企業(yè)工作的我,立足于生產(chǎn)第一線,對于安全是永恒的主題,是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認識和體會。

一、著眼人的安全心理進行安全教育。

安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。

主要包括:勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結,可以提高安全教育的質量,產(chǎn)生安全教育的心理效應,達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,結合我公司實際,我認為安全教育應抓住以下三個重點:

一是利用安全心理的優(yōu)先效應,抓好對新員工進公司后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下清晰的安全生產(chǎn)烙印。

二是利用安全心理的近因效應,以最近我公司的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。

三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為1產(chǎn)生潛移默化的影響,進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。

二、把握人的安全行為貫徹安全制度。

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅是個體自我保護行為,而且是生產(chǎn)要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),離不開個人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說,因為塑編企業(yè)生產(chǎn)性質不同,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點。

所以在工作中要從嚴要求自己,從細處入手。將“嚴、細、實”三個字作為一切工作的基本要求,深刻理解這三個字的萬鈞份量?!皣馈本褪菄栏駱藴?,一絲不茍,從嚴查處事故責任者;“細”就是見微知著,防微杜漸,從細微處做起,從點滴做起,以控制異常,減少障礙,防止事故;“實”就是實事求是,夯實基礎,從最基本的方面做起,不弄虛作假,不欺上瞞下,確保工作質量和標準。通過貫徹執(zhí)行這“三字方針”,緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護制度,我們的工作質量才能得到保證。主要是:員工有權對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權對違章的生產(chǎn)設備不操作;有權不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從法規(guī)制度上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,自覺地進行安全保護。員工們說得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

三、針對人的事項障礙展開安全活動。

針對人的事項障礙展開安全活動安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。一般情況下,員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,但有的時候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近期來,個別員工為了趕生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作,違反操作規(guī)程,結果發(fā)生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此,我們在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規(guī)章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓,提高員工的安全技術素質;推行標準化作業(yè)和安全責任制,強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn),使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。通過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變,實現(xiàn)這兩個轉變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內在變化,使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產(chǎn)就一定會達到一個新水平。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。近年來,我們公司安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。

但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作重于泰山,我們要時刻樹立“居安思危,警鐘常鳴”的憂患意識,用我們的實際行動筑成一道保障公司安全運行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的工作崗位上努力實現(xiàn)自己的理想,為雷華公司更美好的明天唱響安全的主旋律。

生產(chǎn)安全作業(yè)教育心得體會范本篇八

通過對安全教育視頻的學習,我更加深刻地感受到“安全”的重要性。

以前感覺事故離自己很遠,看過安全事故視頻后,深深地震撼到了我。我仔細想想自己身邊的事和以前自己的安全意識,回想起來感到后怕。安全意識應該是時時刻刻印在腦海里的,上班要注意,下班也要注意。過馬路時停3秒,做到一停、二看、三通過,無時無刻都要注意安全。

每一個人身后都有一個家庭,每一個人身上都有著一份責任,每一個人都很重要。當所有人都有了很強的安全意識后,大家都能遵守紀律,這樣才能保證安全生產(chǎn)。有了安全的保證后,我們的質量、生產(chǎn)效率都會更加穩(wěn)定,才能為企業(yè)贏得效率、為自己增加收入、為家庭帶來幸福。

為了保障自己的生命安全,在今后的工作中,我一定遵守崗位安全規(guī)章制度,不違規(guī)作業(yè),做到四不傷害,努力工作,時時刻刻樹立好自己的安全意識。

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生產(chǎn)安全作業(yè)教育心得體會范本篇九

通過這次學習安全生產(chǎn),讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防范意識,提高預防事故的能力,時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。

讓我們時刻牢記:

我們要吸取安全事故的教訓,對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全,每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓,我們要重視!重視!再重視!

通過這次學習,對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度,我們知》。為了貫徹分公司的學習精神,本人近段時間認真系統(tǒng)地學習國家《安全生產(chǎn)法》,進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

新法首次提出了“以人為本,安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線,牢固樹立以人為本、生命至上的理念,正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題,所以就要求生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)。

新法為促進和實現(xiàn)這個理念,從兩個方面進行了加強:

二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。

對新法的'學習,我發(fā)現(xiàn)責任的明確,責任的落實,責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任,建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任就要堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的管理方針。安全第一,是指“安全”是生產(chǎn)的前提條件,不安全不生產(chǎn);為此需要預防為主,包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面;要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理,包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督,和企業(yè)內部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督,并從技術上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。

對于安全管理人員來說,我最關注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險物品的生產(chǎn)、儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作,鼓勵其他生產(chǎn)經(jīng)營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。這體現(xiàn)了國家對安全生產(chǎn)越來越重視,安全生產(chǎn)需要更專業(yè)化,職業(yè)化的隊伍來管理。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念,從以前安全管理無計劃,無目的,粗放型向有計劃,有目的,精細型轉變,認真學習安全生產(chǎn)技術,安全生產(chǎn)相關法律法規(guī),先進的安全管理技術,做一個合格的安全人。

生產(chǎn)安全作業(yè)教育心得體會范本篇十

第一段:引言(150字)。

教育和安全生產(chǎn)是社會發(fā)展的兩個重要方面,它們對我們每個人來說都至關重要。教育讓我們獲取知識、提高技能、培養(yǎng)思維能力,安全生產(chǎn)保障我們的生命和財產(chǎn)安全。通過對教育和安全生產(chǎn)的學習和實踐,我深刻認識到它們的重要性,也積累了許多寶貴的心得體會。

在我看來,教育是個人發(fā)展和社會進步的基石。通過教育,我們可以獲取知識,提高自我素質。我通過不斷學習和探索,明白了知識對個人發(fā)展的重要性。它不僅能開闊我們的眼界,提高我們的思維能力,更能為我們的未來鋪平道路。此外,教育還培養(yǎng)了我的自信心和領導能力。在教育中,我們要不斷與他人交流合作、分享經(jīng)驗,這讓我逐漸變得開放、自信,能夠與他人和諧相處??傊?,教育的重要性不可低估,它是我人生發(fā)展不可或缺的一部分。

安全生產(chǎn)是保護我們的生命和財產(chǎn)安全的基礎。在參與安全生產(chǎn)實踐的過程中,我認識到安全意識的重要性。只有時刻保持對安全的警惕,才能有效地防范意外事故的發(fā)生。同時,安全生產(chǎn)也需要我們的積極參與和主動配合。我學會了如何正確使用安全設備,學會了處理突發(fā)事件的方法,并在實踐中逐漸掌握了一些安全技能。此外,我還意識到安全生產(chǎn)的責任不僅是企業(yè)或組織的責任,更是每個人的責任。只有每個人都認識到自己對安全的重要性,才能真正做到安全生產(chǎn)。

教育和安全生產(chǎn)之間存在著密切的關聯(lián)。教育可以培養(yǎng)人們的安全意識,提高他們的安全知識和技能。通過教育,我們可以了解到安全生產(chǎn)的基本要求和安全操作規(guī)范,從而減少事故的發(fā)生。同時,安全生產(chǎn)也需要教育支持。教育可以提供相關的知識和技術支持,為安全生產(chǎn)提供有力的人才和技術支持。因此,教育和安全生產(chǎn)是相互促進、相互依賴的。只有將教育和安全生產(chǎn)緊密結合起來,才能有效提高安全水平,保障人們的生命和財產(chǎn)安全。

第五段:結論(300字)。

教育和安全生產(chǎn)是社會發(fā)展中至關重要的方面。通過對教育和安全生產(chǎn)的學習和實踐,我深刻認識到它們對每個人和整個社會的重要性。教育讓我獲取了豐富的知識和技能,提高了自我素質,培養(yǎng)了自信心和領導能力。安全生產(chǎn)讓我明白了安全意識的重要性,學會了正確使用安全設備、處理突發(fā)事件。教育和安全生產(chǎn)之間存在著密切的關聯(lián),需要相互支持、相互促進。只有將教育和安全生產(chǎn)緊密結合起來,才能推動社會發(fā)展和個人成長。我將繼續(xù)努力學習、提高自己的教育水平,同時積極參與和支持安全生產(chǎn)工作,為社會的進步和發(fā)展做出貢獻。

生產(chǎn)安全作業(yè)教育心得體會范本篇十一

第一段:介紹教育與安全生產(chǎn)的關系及意義(200字)。

教育和安全生產(chǎn)都是社會發(fā)展的重要組成部分,兩者之間存在密切的聯(lián)系與互動關系。教育是提高人們綜合素質的重要途徑,通過教育可以培養(yǎng)人們的科學知識、技能和思維方法,使人們能夠適應社會發(fā)展的需要,促進社會和諧穩(wěn)定。而安全生產(chǎn)則是保障人們生命和財產(chǎn)安全的基礎。教育與安全生產(chǎn)的有機結合可以提高人們對安全問題的認識和應對能力,從而預防和減少事故的發(fā)生,保障人們的安全與健康。

教育在安全生產(chǎn)中起到了不可替代的作用。首先,教育可以培養(yǎng)人們的安全意識。通過教育,人們可以了解到各種安全事故的原因和危害,明白安全生產(chǎn)的重要性,并形成正確的安全價值觀和行為習慣。其次,教育可以提升人們的安全技能。學習相關的安全知識和技能,可以增加人們對潛在風險的識別能力,提高應急處理能力,使人們能夠在緊急情況下迅速反應并做出正確的判斷和行動。最后,教育可以加強安全文化的建設。通過教育,促使人們共同遵守安全規(guī)范,形成良好的安全習慣,營造出安全、和諧的工作和生活環(huán)境。

在安全生產(chǎn)中,教育實踐起著重要的引導作用。在辦公場所,我們需要定期組織安全教育培訓,提高員工的安全意識和技能。通過講解溝通、案例研究等多種形式,使員工了解企業(yè)安全規(guī)章制度,并學習排查隱患、識別危險的方法。同時,我們還要加強一線員工的培訓,提高其自我保護能力,保障生產(chǎn)過程中的安全。在學校教育中,我們要注重安全科普教育。通過知識普及、實驗演示等方式,讓學生了解生活和學習中的安全常識,并養(yǎng)成良好的生活習慣。此外,還可以開展一些模擬演練活動,提高學生應對緊急情況的能力。通過這些實踐,我們深刻地認識到教育對于安全生產(chǎn)的重要性,只有將教育落實到實際行動中,才能更好地提高安全生產(chǎn)水平。

第四段:心得體會與總結(200字)。

通過對教育與安全生產(chǎn)的思考和實踐,我深刻認識到教育對于安全生產(chǎn)的重要性。教育可以提高人們的安全意識和技能,并促進安全文化的形成,從而預防和減少事故的發(fā)生。在實際工作中,我們要積極推進安全教育的普及和落實,加大對員工和學生的安全培訓力度,形成全員參與、共同維護安全的良好局面。同時,我們還要加強科學研究和技術創(chuàng)新,推動安全生產(chǎn)的現(xiàn)代化發(fā)展,不斷提高人們的安全生產(chǎn)意識和能力,為社會安全穩(wěn)定做出更大的貢獻。

總結:通過對教育與安全生產(chǎn)的探討,我們可以看到教育在安全生產(chǎn)中的重要性。教育可以提高人們的安全意識和技能,從而預防和減少事故的發(fā)生。在實踐中,我們要注重安全教育的普及和落實,積極開展相關培訓活動,形成全員參與、共同維護安全的良好局面。同時,要加大科學研究和技術創(chuàng)新力度,推動安全生產(chǎn)的現(xiàn)代化發(fā)展,為社會安全穩(wěn)定做出更大的貢獻。只有這樣,我們才能建設和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,實現(xiàn)安全生產(chǎn)與人民幸福的共同發(fā)展。

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