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基層民警走上講臺心得體會簡短 民警崗位交流心得(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 12:47:21 頁碼:7
基層民警走上講臺心得體會簡短 民警崗位交流心得(8篇)
2023-01-01 12:47:21    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

最新基層民警走上講臺心得體會簡短一

總體而言,本人在黨組織的關心和群眾的幫助下,能夠堅持政治理論學習,不斷提高業(yè)務素質,在思想和行動上保持高度的一致。能夠立足實際積極開展本職工作,忠于職守,顧全大局,不斷的加強自我監(jiān)督和管理。對照《規(guī)定》中的“8項禁止41條不準”和龍翔書記的講話精神,結合自身的工作履職情況以及在勤政廉政方面的表現(xiàn),重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了深度的自我剖析,形成剖析報告如下:

1、理論學習被動。學習不夠深、不夠透,存在實用主義,要用什么才去學什么。理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足。學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強。思想上還不夠解放,使得平時工作安排解決一些問題上不夠大膽、主動,深入基層次數(shù)比較少。

2、為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的標準和人生追求,親民愛民思想樹立得不牢固,不能始終做到心里裝著群眾、凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。

3、工作作風不夠扎實,開拓創(chuàng)新意識不強。在日常業(yè)務工作中疲于應付日常事務,工作主動性與對局財務管理的研究較為欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)的研究和考慮。財務分析、預測水平函待提高,財務信息用于企業(yè)決策有效性亟需增強。在財務管理的部分環(huán)節(jié)上過于粗放,對項目管理、經營財務管理的跟蹤問效缺乏。

考慮自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中不乏一些客觀因素,但是更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:。對政治理論的學習,更多的停于形式,

1、政治學習“走過場”敷衍了事。在實際工作中,沒有發(fā)揮理論的指導作用,使學習變得形式化、教條化。正因如此,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進取上也存在著距離,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要思想根源。

2、為群眾服務意識不牢固。不能體會到“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的實質精髓。具體到自己身上,就應當始終保持高度的精液精神,認真負責,勤勤懇懇,并以群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。

3、工作方法簡單,創(chuàng)新意識不強。受教條主義的束縛,習慣用老辦法、老經驗來處理工作,不能勇于打破陳例、老套路,膽子不夠大,創(chuàng)新意識不夠強。思維方式、工作作風和當前新經濟形勢的要求還有一定的差距。

1、工作是基礎,預防是關鍵?!?項禁止41條不準”主要是為黨員干部劃定了一條“警戒線”。在開展廉政工作中要處理好三個方面的關系:

一是處理好公與私的關系,禁止假公濟私、損公肥私、徇私舞弊。二是處理好真知與執(zhí)行的關系,要堅決克服言行不一、知行不一、表里不一。

二是處理好自律與他律的關系,自我約束和外部監(jiān)督并行。

2、強化對資金的監(jiān)管,加強內部監(jiān)督。嚴格執(zhí)行財經紀律規(guī)定,按照開支范圍和標準,認真審核原始單據(jù)的合法性,對帶有普遍性和經常性的開支,不隨意提高開支標準、擴大開支范圍;嚴格執(zhí)行“收支兩條線”,堅持??顚S谩?/p>

3、把握好關鍵取向,群眾利益至上?!?項禁止和41條不準”的內容旨在保證人民群眾的利益不受侵害,必須始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。提高服務質量,暢通訴求渠道,不斷消除不穩(wěn)定因素,減少不和諧因素,充實壯大和諧力量。

最新基層民警走上講臺心得體會簡短二

黨的xx大報告從戰(zhàn)略和全局的高度,對新形勢下加強黨的基層組織建設作出了全面部署,強調要“創(chuàng)新基層黨建工作,夯實黨執(zhí)政的組織基礎”,這對于充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,進一步鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命,具有重大而深遠的意義。我們一定要認真貫徹落實,努力開創(chuàng)基層黨建工作新局面。

一、目前社區(qū)黨建工作的主要現(xiàn)狀

黨的xx大報告指出,“黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘”,科學闡述了黨的基層組織在黨的建設和黨的事業(yè)中的重要地位和作用,為我們加強基層黨組織建設明確了任務、指明了方向。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,我們黨獲得了應對各種困難和風險、永遠立于不敗之地的最可靠的力量源泉,團結帶領人民群眾在革命、建設、改革各個歷史時期取得了一個又一個勝利。新世紀新階段,世情、國情、黨情深刻變化,“四大考驗”和“四大危險”尖銳復雜,工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展,社會經濟成分、組織形式、就業(yè)方式、思想觀念、價值取向日趨多元,迫切要求改進基層黨組織設置方式、活動形式和發(fā)揮作用的途徑,迫切要求創(chuàng)新基層黨組織管理模式和黨員教育方式,迫切要求增強基層黨組織協(xié)調社會利益關系和做好群眾工作的能力,對黨的基層組織和黨員隊伍提高執(zhí)政能力、保持黨的先進性和純潔性提出了新要求新挑戰(zhàn)。總體上看,黨的基層組織和黨員隊伍能夠肩負起黨的歷史使命,但也存在不少與新形勢新任務新要求不適應不符合的問題,主要是:一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強,有的甚至軟弱渙散;一些領域黨組織覆蓋面不廣,黨的力量薄弱;一些黨員黨的意識淡化,先鋒模范作用不明顯;一些地方基層黨建工作責任制落實不到位,保障不足;等等。對這些問題,我們必須高度重視,采取有效措施切實加以解決。適應新形勢新任務加強基層黨建工作,建設深入貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強戰(zhàn)斗堡壘,我們必須充分發(fā)揮黨的理論優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能,始終把抓基層、打基礎擺在更加突出的位置,努力把基層黨組織的組織資源轉化為科學發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉化為科學發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉化為科學發(fā)展活力,充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。我們必須始終堅持把改革創(chuàng)新精神貫穿于基層黨建工作的全過程和各方面,努力推進組織設置創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新、黨員教育管理創(chuàng)新,積極探索黨的基層組織發(fā)揮作用的有效途徑和方式,加強組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設,不斷增強黨員隊伍生機活力,全面提高基層黨建工作科學化水平。

二、基層黨建工作存在的問題

隨著時代的發(fā)展,形勢和任務的變化,我局基層黨建工作在與時俱進,不斷創(chuàng)新的同時,也存在一定問題。

一是思想認識不到位?;鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固,黨建工作擺不上應有的位置,即使抓黨建工作也是被動應付,缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。

二是黨建工作機制不完善?;鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,機關黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展。

三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,基層黨建工作無特色......

最新基層民警走上講臺心得體會簡短三

身為警察,就意味著要直面危險、敢于奉獻;身為警察,就意味著要沖鋒陷陣、舍生取義。

你最美,即使嫌疑人回身一刀扎中左胸,鮮血浸濕毛衫,北京市公安局朝陽分局刑事偵查支隊中隊長張超也要強忍劇痛,死死控制住嫌疑人直到戰(zhàn)友趕到;

你最美,即使連續(xù)幾十天每天只睡三四個小時,患上了面部神經癱瘓,天津市公安局刑偵總隊二支隊三大隊大隊長孫冀也依然奮戰(zhàn)掃黑除惡一線,毫不退縮;

你最美,即使面對“生命于毫秒之間,危難于光線之中”的爆炸物,黑龍江省大慶市公安局巡特警支隊巡察防暴二大隊大隊長夏宇依然淡定從容,直面“死神”;

你們最美,即使面對滾滾濃煙,熊熊大火,有害氣體,漆黑隧道,浙江省公安廳g15沈海高速臺州段貍貓嶺隧道“8·27”起火事故處置組民警依然選擇向火而行……

和平年代,公安隊伍是一支犧牲最多、奉獻的隊伍。萬家燈火平安夜,我們可能再也握不到你寬大的手掌,只能在冰冷的墓碑上撫摸你的名字。

我們怎么會忘記,你倒下的瞬間——還有101天退休的內蒙古自治區(qū)扎蘭屯市公安局基層基礎大隊原副大隊長張恕,依然堅守崗位,奔走在掃黑除惡專項斗爭最前沿,終不敵病魔突襲,倒在了最后一班崗上;

我們怎么會忘記,你堅定的目光——年僅28歲的福建省公安廳交警總隊南平高速公路支隊四大隊民警劉才添,在危急關頭,毅然在第一時間推開他人,把自己永遠留在了那條守護了5年的高速路上;

我們怎么會忘記,你奔波的身影——交通安保、后勤保障、酒駕夜查、備勤值班、起草文件,從不缺勤,寧夏回族自治區(qū)中衛(wèi)市公安局交警支隊科技信息科原科長屈孝智卻永遠無法兌現(xiàn)送孩子進大學的,在累計加班91小時后,永遠倒在了深愛的崗位;

我們怎么會忘記,你僅有的遺言——“那個小孩怎么樣?”云南省武定縣公安局經偵大隊原教導員李文芝在扶貧工作中遭遇車禍,靠著僅存的意識詢問那個橫穿馬路的小孩,確認孩子無事后永遠離開了人間。

警徽榮耀,英雄無悔。

無愧國家與人民,這一個個閃光的名字,毅然守衛(wèi)國泰民安、守望萬家燈火、守護靜好歲月,無所畏懼,頂天立地。

回眸這一段波瀾壯闊的歷程,我們清晰地看到,在大國崛起的英雄豐碑上,鐫刻著警營兒女的榮耀與悲壯、奮進與滄桑。

正是這一個個美麗的面龐,一顆顆堅定的心,讓共和國每一個平安的清晨霞光萬里,讓共和國每一個寧靜的夜晚安詳靜謐。

道一聲感謝,譜寫“最美”警察故事的你們!

最新基層民警走上講臺心得體會簡短四

10月15日全縣基層黨建工作督查工作會議后,集鎮(zhèn)黨建督查組嚴格按照會議精神,于10月20日深入集鎮(zhèn)8個村(社區(qū))開展黨建工作督查。現(xiàn)將督查情況通報如下:

一、基本情況

集鎮(zhèn)轄6個村和2個社區(qū),擁有選派干部2名,大學生村官4名;村級活動場所新改擴建4個,其中皖北場所1個,市級場所1個,縣級場所2個;20xx年度發(fā)展村級集體經濟達標村4個。各項工作較好村為德勝村、龍集村、徐小村。

二、主要做法

1、穩(wěn)步推進村級場所建設。集鎮(zhèn)按照“立足實際,注重實用”的原則,對村級組織活動場所建設進行了整體規(guī)劃,實行分期分批,逐步達標。堅持成熟一批建設一批;建設一批鞏固一批;鞏固一批提高一批,精心打造精品村3個、示范村1個、一般村4個。對面積在200平方米以上的xx社區(qū)和龍集村進行環(huán)境整治和標牌制度更新;大蔣村投資90萬元新建618平方米二層磚混樓房活動場所,目前正在裝潢;對面積在200平方米以下的泗洲廟、朗峰村,鎮(zhèn)黨委分別投資10萬元進行改造升級;德勝村投資65萬元新建559平方米二層磚混樓房活動場所,現(xiàn)已投入使用;徐小村投資80萬元新建422平方米二層磚混樓房活動場所、永寧社區(qū)投資90萬元新建484平方米二層磚混樓房活動場所,目前正在建設中。

2、發(fā)展壯大村級集體經濟。20xx年度,集鎮(zhèn)申報完成4個消滅“空殼村”任務。目前已全面完成任務,相關資料齊全。

3、其他黨建工作有序推進。遠教站點開機率達100%,村干部管理制度健全,選派干部和大學生村官管理規(guī)范等。

三、存在問題

1、村級場所建設進度較為緩慢。20xx年度建設的大蔣村現(xiàn)正在裝潢,預計11月底才能投入使用;20xx年度的皖北場所建設村徐小村主體工程剛剛結束,目前正在進行墻體粉刷,地面硬化等工作,預計11月上中旬才能投入使用;永寧社區(qū)屬于市級項目村,目前才完成主體框架結構,預計11月底完成任務。

2、村級場所室內黨建范圍不濃。盡管公路沿線、村室附近有黨建宣傳標語,但除了德勝村外,其余7個村(社區(qū))黨建工作標牌偏少,有的過于陳舊,于當前黨建工作新需求差距較大,急于更新。

3、部分工作落實不快。年輕黨員佩戴黨徽、共產黨員微信和安徽先鋒網微信訂閱等工作正處于落實中,沒有體現(xiàn)出創(chuàng)新精神。

四、各個村(社區(qū))情況介紹

1、德勝村:村級活動場所已投入使用,相關工作室較為規(guī)范,制度標牌完善,軟件資料較為齊全,環(huán)境較好,但沒有發(fā)展黨員。發(fā)展壯大村級集體經濟工作已完成,經濟收入主要為土地流轉1.64萬元、舊村室出租0.3萬元、旋耕機出租0.15萬元(合計2.09萬元)。隊伍建設較好,有3名村級后備干部和4名入黨積極分子等。

2、朗峰村。村級活動場所主體工程完工,室內裝潢基本結束,近期投入使用,軟件資料較為齊全,環(huán)境較好,但沒有發(fā)展黨員。不是20xx年度發(fā)展壯大村級集體經濟項目村。隊伍建設較好,有3名村級后備干部和4名入黨積極分子等。

3、徐小村:村級活動場所主體工程完工,正在進行墻體粉刷,地面硬化等工作,軟件資料較為齊全,環(huán)境一般,但沒有發(fā)展黨員。發(fā)展壯大村級集體經濟工作已完成,經濟收入主要為土地流轉1.25萬元、水面塘壩承包0.8萬元(合計2.05萬元)。隊伍建設較好,有3名村級后備干部和4名入黨積極分子等。

4、xx社區(qū):村級活動場所已達標,相關工作室較為規(guī)范,制度標牌完善,軟件資料較為齊全,環(huán)境較好,但沒有發(fā)展黨員。不是20xx年度發(fā)展壯大村級集體經濟項目村。隊伍建設較好,有3名村級后備干部和3名入黨積極分子等。

5、龍集村:村級活動場所已達標,制度標牌一般,軟件資料較為齊全,環(huán)境較好,發(fā)展1名黨員。發(fā)展壯大村級集體經濟工作已完成,經濟收入主要為5口塘壩水面承包2.06萬元。隊伍建設較好,有3名村級后備干部和3名入黨積極分子等。

6、泗洲廟村:村級活動場所主體工程完工,現(xiàn)正在進行室內裝潢,制度標牌一般,環(huán)境一般,發(fā)展3名黨員。發(fā)展壯大村級集體經濟工作已完成,經濟收入主要為3口塘壩水面承包費2.1萬元。隊伍建設較好,有3名村級后備干部和3名入黨積極分子等。

7、大蔣村:村級活動場所20xx年度建設,現(xiàn)正在裝潢,舊室制度標牌較好,軟件資料較為齊全,環(huán)境較好,發(fā)展4名黨員。不是20xx年度發(fā)展壯大村級集體經濟項目村。隊伍建設較好,有3名村級后備干部和4名入黨積極分子等。

8、永寧社區(qū):村級活動場所主體框架工程完工,正在進行墻體工程,地面硬化等工作,軟件資料和舊村室環(huán)境一般,但沒有發(fā)展黨員。不是20xx年度發(fā)展壯大村級集體經濟工作項目村。隊伍建設較好,有3名村級后備干部和3名入黨積極分子等。

最新基層民警走上講臺心得體會簡短五

尊敬的領導、同志們:

20xx年以來,我不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作,適應農村工作新常態(tài),改進工作方法,切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責,有效的促進村基層黨建工作,現(xiàn)述職如下:

一、履職工作情況

一是加強統(tǒng)籌協(xié)調。切實履行兩個主題責任,作為抓基層黨建的第一責任人,要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的,也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題,帶頭落實支部各項制度。

二是積極探索,不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀,注重人才培養(yǎng),積極推進鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式,20xx年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考,在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中,我村3名同志脫穎而出,其中,梁宵同志綜合考評獲第二名,受到鎮(zhèn)黨委好評。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學習指導組,切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導,確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場,同時,在村兩委班子中,開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動,以“競進”精神狀態(tài)應對新常態(tài)、團結帶領廣大黨員干部積極參與新農村建設,推進從嚴治黨的偉大實踐。

四是嚴格要求,不斷強化基層干部的作風建設。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則,并不定期對村干部執(zhí)行作風建設情況進行督查,在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查,區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情,對黨員履職建設進行監(jiān)督,15年處理違紀黨員1人,使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實基礎,加強對基層黨員陣地建設。20xx年,我們嚴格按照程序,通過政府平臺招標,投資78萬余元對黨員群眾服務中心新建,預計20xx年4月竣工,按照“五務合一”的要求建成后,達到上級組織部門的要求;結合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動;扎實抓好“三辦”工作法,遠程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。

二、存在的主要問題及原因分析

一是農村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名,其中無職黨員人數(shù)80人,占黨員人數(shù)的86.9%,在加強無職黨員管理引導發(fā)揮作用方面做得不夠,部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢,黨員觀念弱化,黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。

二是村級基層黨建工作經費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關工作要求,上面千根線,基層一針穿,受人力、權限、保障等多方制約,基層黨組織難以全面承接服務和履職責任。

三是村級后備干部培養(yǎng)嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中,36歲及以下只有1名,占兩委成員總人數(shù)的20%,村干部的年齡結構、文化結構需進一步優(yōu)化,后備干部培養(yǎng)力度有待加強。

造成以上問題的主要原因:一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高,加上部分黨員長期在外務工和投靠子女,造成管理難度加大。二是村集體經濟財力有限,難以維持村級正常運轉。三是有志青年從學校直接步入社會,在家覺得付出多,報酬少,沒有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年,抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局,深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任,牢固樹立抓好黨建是的政績工作理念,扎實開展“學黨章、黨規(guī),學系列講話,做合格黨員”學習教育。

一是不斷加強基層黨建工作責任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責任人的責任,建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度,按照要求主持制定一套轉變工作作風與工作計劃,每半年主持召開一次高標準的民主生活會,并建立健全作風建設長效機制。

二是集中精力夯實黨建基礎。完善便民服務制度,堅持村干部值班制度,做到制度上墻,責任到人,工作到位,對村干部值班情況“一周一查,一月一通報”,并將檢查結果作為年終考核的依據(jù),不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習,努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務水平。

三是加強村無職黨員的管理。暢通出口,全面推行無職黨員設崗定責管理制度,并結合“幸福網格”創(chuàng)建工作,深入推行“三辦工作法”,引導無職黨員參與集體經濟發(fā)展,村務監(jiān)督,矛盾調解,治安巡防中,發(fā)揮無職黨員的引領作用,增強在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度,面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部,拓寬后備干部選拔渠道,實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程,蔬菜產業(yè)發(fā)展領軍人才培養(yǎng)工程,鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員干部納入后備干部管理。

最新基層民警走上講臺心得體會簡短六

根據(jù)縣委“機關干部下基層當好群眾貼心人”活動領導小組的統(tǒng)一部署和安排,縣物價局在第一時間成立了活動領導小組,由局黨組書記陳本進同志任組長,局長韓久勝同志為副組長,聶志祥、桂遼兵同志為成員的活動領導小組,帶領局機關干部到局第四批選派干部掛職村槎水鎮(zhèn)金波村深入細致地開展調研活動,通過召開黨員、群眾座談會,宣講政策,入戶調查,征求意見,解答群眾疑問等形式,基本達到了預期的活動要求,現(xiàn)將調研情況報告如下:

金波村由金沖、邱沖、波羅三片組成,全村面積約19.6平方公里,約2萬畝山場,聯(lián)戶集體林場2個,1200余畝可耕田;37個村民組,共986戶3416人;勞動力約1400余個,其中外出勞動力約600余人。近年來,隨著黨和政府對于“三農”問題的日益重視和農業(yè)投入力度的逐步加大,各項支農惠農政策的相繼出臺和貫徹落實,使得農村經濟穩(wěn)步發(fā)展,農民生活水平明顯提高,農民生產生活條件逐步改善,科技文化教育發(fā)展加快,農村經濟與各項社會事業(yè)正在朝著全面協(xié)調可持續(xù)的方向發(fā)展。 第一、農村經濟穩(wěn)步發(fā)展,農民收入逐步提高。

認真貫徹落實中央“三農”政策,全面推進新農村建設。目前,全村有95%的人參加了新型農村合作醫(yī)療,各項惠農補貼劃入各戶“一卡通”中,農民的生活得到了逐年提高,家庭收入逐年遞增,家庭財產不斷增長,推動鄉(xiāng)村發(fā)展的物質基礎得到不斷的加強和鞏固。全村現(xiàn)有私家小轎車26輛,有線電話600多部,戶戶都安裝了有線電視,有20%的家庭購置了電腦。尤其是隨著惠農政策的不斷深入,使農民群眾得到了實實在在的好處,生活水平逐年提高,有一半的農戶建起了樓房,很多蓋新房投入的資金都超過15萬以上,處處呈現(xiàn)出生活富裕、生產發(fā)展的繁榮局面。

第二、基礎設施逐步改善,生活環(huán)境不斷優(yōu)化。

積極爭取國家政策支持,充分發(fā)揮村民自治作用,組織實施了精整水田、道路通達工程、退耕還林、農網改造、人畜飲水改造、衛(wèi)生室建設等一批基礎設施項目建設,農村基礎條件進一步改善。全村37個村民組實現(xiàn)了道路暢通;農村電網逐步改造,供電質量有所提高。科教文衛(wèi)等各項社會事業(yè)發(fā)展迅速,建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制、醫(yī)療救治和疾病預防控制機制。有線電視和電話、移動通訊覆蓋全村,寬帶網絡逐步延伸,擴大了農戶接受外界信息的能力和渠道。

第三、科技教育加快發(fā)展,農民素質不斷提高。

隨著教育體制改革和教育投入渠道的變化,基礎教育投入得到了有效保障,中小學教育、農業(yè)信息網絡、遠程電化教育設施建設發(fā)展較快。不斷加大對農民科技培訓力度,組織實施了農民工培訓、扶貧培訓等科教工程,培養(yǎng)一大批農村科技能人,農用新科技在農村得到了有效推廣。 第四、民主法制不斷健全,基層組織進一步加強。

在國家加強民主法制建設的大環(huán)境下,廣大干部群眾法律意識、法制觀念普遍增強,以憲法為核心,農業(yè)法、村民委員會組織法為重點的與農民生產生活密切相關的法律法規(guī)廣泛普及,依法治村、民主管村的工作格局逐步形成。近五年未發(fā)生群眾性事件、重大治安刑事案件和重大安全事故。一批懂科技、會經營、善管理、講奉獻、有知識的農村能人、致富能手被選為村民小組長和村民代表。按照民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督全面建立了民主管村的工作機制。

綜上所述,可見金波村新農村建設取得了可喜成績,與過去相比有了很大變化,但是距新農村“二十字”方針的要求還存在一定的差距,制約農村經濟繁榮、社會穩(wěn)定發(fā)展的因素依然存在,新農村建設任重道遠。

調研發(fā)現(xiàn),當前整個金波村還存在的制約經濟發(fā)展、基礎建設等方面的一些不利因素,有的是一直以來長期存在的難點問題,有的是近年來出現(xiàn)的新情況、新問題。主要表現(xiàn)以下四個方面:

第一、村民委員會選舉難。

金波村是由原金沖村和波羅村合并而成,由于歷史原因,合村后積累了不少的社會矛盾,合村后村民尚未真正合心,而從地理位置上,全村又分成了金沖、邱沖和波羅三片,在村委選舉中,地區(qū)思想嚴重,往往各自為政,沒有全局觀念,導致村委會主任連續(xù)多屆未能選出。

第二、農村投入嚴重不足。

隨著農村集資搞建設政策的進一步規(guī)范和得失利益的驅使,村民“一事一議”舉步為艱。加之前些年村公益事業(yè)負債未消化,村集體經濟無力加大投入?,F(xiàn)階段涉農所需的道路、水利、土質改造等基礎投入,主要靠爭取國家支農項目,而這些項目在實施的區(qū)域和資金分配上又十分有限,造成農村的多數(shù)區(qū)域是沒有投入的。調查顯示,由于受農村基礎設施投入不足瓶頸制約,部分農田水利建設和道路改造無法進行,導致農業(yè)抗風險能力薄弱。特別是近幾年來旱澇災害不斷,農民增產增收遭受嚴重影響。 第三、農村勞動力素質偏低。

當前,絕大多數(shù)農民的素質不容樂觀。突出表現(xiàn)在:農民思想還比較保守,傳統(tǒng)的小農意識根深蒂固,生產、生活和行為方式都與現(xiàn)代社會生活的要求差距較大。在思想素質方面,普遍存在“小富即安”心理,缺乏干大事創(chuàng)大業(yè)的開拓進取精神。在文化素質方面,村民受教育程度偏低,受市場經濟影響,出現(xiàn)了讀書無用論,部分少年初高中未畢業(yè)就進入社會。由于農民科技知識低下,對新事物、新技術缺乏認識,從而阻礙了接受新事物、學習使用新科技的能力。在技能素養(yǎng)方面,具有一技之長的人還比較少,導致種地只能粗放經營不能集約經營,打工主要為體力勞動,嚴重地制約了農民的增收。

第四、農村社會事業(yè)建設滯后。

近些年來,農村社會事業(yè)發(fā)展較快,但總體上看城鄉(xiāng)差別依然存在,某些領域的差距還呈擴大趨勢。在教育方面,由于農村勞動力的外流,有些學生的父母常年在外務工,留守子女的日常教育、撫養(yǎng)問題也十分突出,加之農村教育的設施的配備遠遠不如城鎮(zhèn),學生所學知識面相對較窄。在醫(yī)療就醫(yī)方面,盡管實施了“新農合”,但鄉(xiāng)村衛(wèi)生室就醫(yī)條件較差,醫(yī)療水平較低是客觀的現(xiàn)實,加之醫(yī)療費用報銷政策的局限,農民就醫(yī)的根本問題仍未全面解決??萍嘉幕度肷?,底子薄、基礎差、人才缺、資金少、設施差的狀況未從根本上改變,注定了農民精神生活單一貧乏。村級沒有穩(wěn)定的公共財政,對社會保障的投入不足,最低生活保障制度,養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險制度不夠健全,農村弱勢群體保障體系依然薄弱。從區(qū)域經濟發(fā)展的角度來看,農村就業(yè)保障仍很薄弱,剩余勞動力只有外出務工。雖然增加了一筆收入,但這些人背井離鄉(xiāng),給生產生活帶來了諸多不便并可能產生新的社會問題。

面對當前農村社會經濟發(fā)展的新形勢、新特點和新要求,針對金波村的實際,對新農村建設工作提出以下幾點建議:

第一、選準選好致富帶頭人,以發(fā)展說話。在選舉中先要做好宣傳發(fā)動、摸清民意,注引正確引導,樹立金波是一家,發(fā)展靠大家的觀念,積極消除積累的社會矛盾,在村委安排上即要做到保證能人上,又要能兼顧到各片,不能急于求成,逐步磨合,切實把那些年輕有為人同志選上崗位,從而帶動大家發(fā)展致富,只要大家富了,肯定會認可。

第二、加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,促進和諧發(fā)展。

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構建和諧社會是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。面對當前城鄉(xiāng)發(fā)展的差距和矛盾,要始終把發(fā)展農村生產力、建立現(xiàn)代農業(yè)、增加農民收入放在第一位,全面提升農村經濟發(fā)展。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,財政支出、固定資產投資和信貸投放都要切實向農村傾斜,建立以工促農、以城帶鄉(xiāng)的長效機制,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場和公平競爭的就業(yè)制度。要抓好統(tǒng)籌規(guī)劃、城鄉(xiāng)市場的統(tǒng)籌發(fā)展、城鄉(xiāng)基礎設施的統(tǒng)籌建設、城鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生、社會事業(yè)的統(tǒng)籌發(fā)展和城鄉(xiāng)社保制度的統(tǒng)籌,讓農村和農民真正分享城市化、工業(yè)化的建設成果。

第三、加大農村投入力度,強化政府服務功能。

統(tǒng)籌各方力量,形成工作合力,大力推動社會公眾資源向農村傾斜、公共設施向農村延伸、公共服務向農村覆蓋、城市文明向農村輻射。積極調整財政支出結構,不斷加大對農村教育、衛(wèi)生、交通、電力、通訊、農田水利等基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設的投入力度,不斷改善農民的生產生活條件,提高城鄉(xiāng)基礎設施的共享度,解決農村生產生活基礎設施嚴重滯后的瓶頸制約。一是金波公路,是金波村發(fā)展的大動脈,現(xiàn)在油路路面破損嚴重,嚴重影響和制約了村里的發(fā)展;二是還有部分小組公路為沙石路,損壞后無后續(xù)經費維修保障;三是金沖和波羅農戶用電到了晚上空調、冰箱無法使用,要盡快改組線路,或是加裝變壓器。通過加大農村公共產品的支持力度,讓公共服務更多地深入農村、惠及農民,彌合各項公共事業(yè)方面的城鄉(xiāng)差距。

第四、加快推進農業(yè)產業(yè)化,建立農民收入持續(xù)增長機制。

實踐證明,農業(yè)產業(yè)化是促進農民增收的根本途徑。現(xiàn)階段在積極抓好糧食生產,確保糧食安全的同時,繼續(xù)推進農業(yè)和農村經濟結構的戰(zhàn)略性調整,大力發(fā)展特色農業(yè)、綠色農業(yè)和生態(tài)農業(yè),加快推進農業(yè)產業(yè)化經營。緊緊抓住國家加大農業(yè)產業(yè)化投入的機遇,集中力量大力扶持發(fā)展成長性好、競爭力強的龍頭企業(yè),延伸產業(yè)鏈,提高農業(yè)經濟效益。加快發(fā)展農村專業(yè)合作經濟組織,提高農民的組織化程度,引導農民主動融入大市場。實現(xiàn)盲目生產向為市場生產、標準化生產的轉移。通過選擇優(yōu)勢項目,制定優(yōu)惠政策,營造寬松的發(fā)展環(huán)境,招商引資興辦農副產品加工業(yè),加快發(fā)展農產品精深加工業(yè),提高農業(yè)附加值。加快農產品加工業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)初級產品向高級商品銷售的轉移。此外,要積極組織實施好農民工培訓,提高農民就業(yè)能力和就業(yè)率。

第五、繼承與發(fā)揚并重,促進農村精神文明建設。

通過定標準、樹典型,加強監(jiān)督,獎懲分明等方法,建立健全精神文明的評比獎勵機制;文化活動要充分調動農民群眾參與的積極性、主動性和創(chuàng)造性;借全縣加快旅游經濟發(fā)展的大好時機,引導農民發(fā)展地方民俗文化和地域風情文化;加強文化基礎設施建設,利用廣播、電視、報紙、科技宣傳隊等各種形式送文藝下村,加強先進文化在農村的傳播速度和覆蓋范圍,讓中國特色社會主義先進文化占領農村陣地;要繼承并發(fā)揚農村自身所擁有的文明傳統(tǒng),提倡尊老愛幼、鄰里團結、愛護公物、遵紀守法、遵守社會公德等良好鄉(xiāng)風民俗。

第六、加快促進農村教育、衛(wèi)生、社會保障等各項社會事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展。

加快農村義務教育體制改革,調整中小學布局,改善學校條件,讓農村孩子享受城市孩子同等的就學待遇。在增強公共醫(yī)療衛(wèi)生投入的同時,建立起政府出大頭的農村基本醫(yī)療體系,鞏固完善新型農村合作醫(yī)療制度,建立便民的征繳制度、就醫(yī)制度和結算制度,讓農民真正看得起病。以政府公共財政為主導,建立多渠道社會保障資金投入機制,建立新型的農村基本養(yǎng)老保險制度和農村最低生活保障制度,讓農民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、貧有所濟。建立健全新型社會救助體系,逐步構建起以最低生活保障制度為基礎,以就業(yè)幫助、醫(yī)療救助、教育救助等為補充的多元化新型社會救助體系,做到農村低保水平與農民人均純收入同步增長,使城鄉(xiāng)居民同享改革發(fā)展的成果。通過加快區(qū)域發(fā)展,充分利用農村剩余勞動力資源,增加二三產業(yè)比重,拓寬農民就業(yè)渠道,增加就業(yè)崗位,變外出務工為就近務工,從而既增加農民收入,又促進區(qū)域經濟更快更好地發(fā)展。

最新基層民警走上講臺心得體會簡短七

一、向上一級工會以書面形式提出建立工會組織及工會籌備組成員的請示報告

在報告中,應說明以下內容:

l、本單位的基本情況。包括成立日期、性質、職工人數(shù)、地址、注冊資本、流動資本、生產經營項目、領導人的配備及其主管單位等情況。

2、由3—5人組成工會籌備小組,由黨組織或行政負責人任組長,具體負責籌備期間的工作,在工會委員會選舉產生前代行工會委員會職責。

3、確定召開會員大會、成立工會組織的時間。

二、發(fā)展工會會員,建立工會小組

1、發(fā)展工會會員。由職工填寫《中國工會會員申請 表》,經審批后成為中國工會會員。

2、建立工會小組??筛鶕?jù)單位會員人數(shù)的多少,成 立工會小組或車間、部門分會組織,民主選舉工會小組長。

三、選舉工會代表和組織醞釀“兩委”委員候選人

1、印發(fā)《關于召開工會代表大會的通知》(包括:開會時間、大會任務、規(guī)模及代表的構成、條件和分配原則、新一屆“工會兩委”的組成、具體工作和要求,以及本屆工會任期等),并附大會代表名額分配表。

2、做好代表選舉工作。工會代表要求在各車間(科1

室)班組工會小組中分別推選產生。(產生的代表比例根 據(jù)會員人數(shù):200—500人為25%—20%;501—1000人為20%—10%;1001—5000人為10%—6%;5001人以上為5%。會員200人以下,一般應召開會員大會。)

3、審查代表選舉程序和代表資格,工會“兩委”委 員的候選人應推選為代表。

4、協(xié)商產生工會“兩委”委員候選人。委員人數(shù)根 據(jù)工會會員人數(shù)確定,最多不超過37人;經審會設委員 3至5人?!皟晌蔽瘑T候選人建議名單的產生要以工會 小組或車間(科室)為單位提名。

5、要向單位黨組織和上一級工會協(xié)商正副主席候選人。

6、“兩委”委員候選人名單,經民主推薦,同級黨 委同意后,工會要以書面形式并附“兩委”候選人情況簡介表(以姓氏筆劃多少為序)報上級工會審批。審查批復后,公布候選人名單。

四、召開工會會員(代表)大會,成立工會組織 大會任務是:

(1)由工會籌備組長報告籌備組建工會的工作情況;

(2)大會選舉產生第一屆工會委員會和工會經費審查委員會(或小組)。工會主席、副主席一般應由會員(代表)大會直接選舉產生,單位人數(shù)較多,規(guī)模較大的,也可由委員會選舉產生。工會委員會一般設有:組織委員、

生產委員、勞動保護委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財務委員等。

五、召開代表會或會員(職工)大會會議程序

(一)預備會

代表資格審查報告;籌備工作情況報告;通過大會日程和主席團人員名單。

(二)正式會議主要程序

會議開幕、開幕詞、發(fā)放會員證;廠長(經理)作工作報告;宣讀職代會實施細則;選舉工會委員會;介紹候選人情況;表決通過選舉辦法;通過監(jiān)票人、計票人;投票選舉;公布選舉結果;召開工會委員會第一次會議委員分工;新任工會主席(以臨時分工)表態(tài)講話。表決報告的決議;大會閉幕、閉幕詞。

大會結束后,要及時向同級黨委和上級工會書面報告《關于大會選舉結果情況的請示》,報請上一級工會審批。

六、建立女職工委員會或女工小組(由本級工會委員會審批),并同時建立勞動保護監(jiān)督檢查委員會;勞動爭議調解委員會或小組等。

七、辦理確認基層工會社團法人資格?;鶎庸邆浞ㄈ藯l件的,依法取得社會團體法人資格。工會主席為法定代表人。

最新基層民警走上講臺心得體會簡短八

各位領導、同志們:

時間過得飛快,不經意間我們就告別了忙碌的20xx年。20xx年度我主要分管組織、農業(yè)和點的工作。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,在同志們的大力支持和幫助下,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,在分管的工作崗位上,履行職責、堅守崗位、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、踏踏實實、埋頭苦干,圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府和上級主管部門交給的各項工作任務,現(xiàn)對全年工作述職如下:

一、堅持理論學習,努力提高政治素質

一年來,本人能夠認真學習黨的十九大精神,學習黨在農村的各項方針、政策和各項法律法規(guī)。結合縣委開展的“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育活動,認真系統(tǒng)的學習了縣委規(guī)定的各種學習內容。通過學習,進一步提高了理論水平和業(yè)務能力。

二、盡職盡責,做好本職工作

在分管的工作中,能夠服從領導、聽從指揮,堅守崗位、履行職責,積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動開展工作,千方百計、想法設法完成各項工作任務。在縣委開展的“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育活動中,協(xié)助領導制定了學習階段、查擺研討階段、整改提高階段的實施方案,按照規(guī)定的程序和內容,認認真真地開展了主題教育活動,并進行了認真的總結。

在村“兩委”換屆工作中,作為辦公室主任,協(xié)助領導制定了工作方案,參與了對換屆工作人員、指導人員的培訓工作,21個村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成;積極做好黨費收繳和黨員發(fā)展工作,嚴把入黨人員素質關,要求行政村支部發(fā)展黨員不能有空白;在駐點工作中,深入基層、深入群眾,積極為行政村干部排憂解難,做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀。全點中心工作和臨時任務都能按照黨委、政府的要求圓滿完成。

三、用紀律約束自己,嚴格按制度辦事

紀律是執(zhí)行路線的保證,沒有鐵的紀律作保證,任何工作都將是一事無成。因此,在平時的工作中,能夠自覺遵守上級黨委、政府制定的各項規(guī)章制度,自覺服從黨委、政府的統(tǒng)一領導,確保鄉(xiāng)黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止,不搞特殊,團結同志、遵守紀律,自覺維護班子的整體形象。

以上就是我們工作情況的述職報告?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,雖然取得了一些成績,但仍存在一些差距和不足。一是學習政治理論和法律知識仍存在不系統(tǒng)、不深入的現(xiàn)象;二是理論政策水平不高;三是有時工作還不夠深入。所以在今后的額工作中,決心要不負重托、不辱使命、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好本職工作,圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項工作任務。

述職人:

20xx年x月x日

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