基層推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強國心得體會精選 網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略心得體會1000字(三篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

有關(guān)基層推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強國心得體會精選一

開展市、縣、鄉(xiāng)三級黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任專項述職，是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動的重要內(nèi)容，也是我省推出的一項創(chuàng)新性的工作。省委對此高度重視。前不久，袁純清書記專門聽取了各地市委書記的黨建工作述職匯報。今天，我們又聽取了各縣、市、區(qū)委書記的述職，下一步，還要開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職，并把這項工作常態(tài)化。那么，從大家剛才的述職中，我總的感到，各縣市區(qū)對基層黨建工作態(tài)度正、力度大、亮點多、措施實、效果好。從全市層面看，主要有以下特點：一是高度重視、責(zé)任明確。我們制定出臺了《各級黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制意見》，認(rèn)真落實基層黨建“一把手”工程，堅持用“責(zé)任制管責(zé)任人，以責(zé)任人帶一班人，以一班人活一盤棋”，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作新格局。今年以來，市委會先后5次專題研究基層黨建工作、兩次聽取縣委書記黨建匯報;班子成員還帶頭參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和保持黨的純潔性教育，帶頭落實“三聯(lián)一住”方案，帶頭深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)調(diào)研黨建工作，為各級干部做出了表率。二是工作扎實、推進(jìn)有力。緊扣“穩(wěn)中求進(jìn)、轉(zhuǎn)中求好”抓爭創(chuàng)，圍繞“改善民生、促進(jìn)和諧”求提升，突出“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、示范引領(lǐng)”強帶動，著眼“鞏固成果、長效推動”促深化，使黨建工作在服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中更有生機和活力。其中，“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)和非公有制黨組織集中組建兩項計劃已經(jīng)圓滿完成，社區(qū)“網(wǎng)格化”管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣“文建明工作法”、機關(guān)黨建“走在前頭”以及縣鄉(xiāng)黨委書記“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”計劃正快速推進(jìn)，有些工作還走在了全省乃至全國前列。比如，落實市縣鄉(xiāng)三級干部“包基層黨組織、保晉位升級”責(zé)任制，與218個后進(jìn)村簽定包保責(zé)任狀，加快后進(jìn)轉(zhuǎn)化升級等做法，在《光明日報》、《中國組織人事報》專門作了重點報道。三是統(tǒng)籌兼顧，注重實效。統(tǒng)籌推進(jìn)機關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校等黨建工作。特別是高度重視農(nóng)村基層黨組織隊伍建設(shè)，積極從致富能手、經(jīng)濟能人和素質(zhì)較好的黨員中選拔黨支部書記，建立了一支創(chuàng)業(yè)型村干部隊伍;全面推行農(nóng)村干部激勵保障機制，市縣財政每年拿出近5000萬元，保障基層干部的生活待遇;大力實施大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民行動，市縣拿出20xx萬元，扶持創(chuàng)業(yè)項目127個、創(chuàng)業(yè)基地20個。同時，圍繞鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果，全面開展了黨員“亮牌”行動和流動黨員“安家”活動，形成了“創(chuàng)先在崗位、爭優(yōu)在工作”的社會氛圍;按照省委六查六看的總要求，以“四重四戒四力促”主題活動為載體，扎實開展純潔性教育活動，建立了“領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政約談制度”并認(rèn)真貫徹落實，起到了很好警示震動效應(yīng)。四是服務(wù)發(fā)展，氛圍濃厚。在轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)、招商引資和項目建設(shè)中，注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保了在經(jīng)濟下行壓力較大的情況下，上半年全市經(jīng)濟社會發(fā)展順利實現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半。今年1-7月份，全市固定資產(chǎn)投資、財政總收入、一般預(yù)算收入三項指標(biāo)增幅均居全省第一，各項民生事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)，信訪穩(wěn)定工作實現(xiàn)“四下降一好轉(zhuǎn)”等。這些，都與我們重視基層黨建、加強基層黨建工作密不可分，與全市各級黨組織和廣大黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用密不可分，與在座各縣(市、區(qū))委書記和同志們的共同努力密不可分。

但在肯定成績的同時，也要清醒看到我們工作中還有諸多差距和不足。一是部分基層黨組織戰(zhàn)斗力還不強，少數(shù)農(nóng)村黨支部工作相對處于后進(jìn)狀態(tài)。二是少數(shù)黨員黨性意識淡化，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠。三是基層黨組織設(shè)置還不盡合理，工作覆蓋面還不夠全，社區(qū)“網(wǎng)格化”管理還不規(guī)范。四是農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展不夠平衡，“有錢養(yǎng)人”但“無錢辦事”的現(xiàn)象還存在。五是在基層民主政治建設(shè)上，一些群眾包括黨員干部的民主素質(zhì)有待提高。六是在流動黨員管理上，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等。這些，都需要我們在今后工作中引起重視，不斷提高。

辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨!而黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容?；A(chǔ)不牢，地動山搖!我們一定要按照中央和省委、市委的精神要求，進(jìn)一步增強黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任感、緊迫感和使命感，在加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，更加注重黨的基層組織建設(shè)，不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為全市的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強組織保證。下面，就進(jìn)一步加強基層黨建工作，我著重強調(diào)五點意見：

一、強化責(zé)任不放松

黨的基層組織處在改革發(fā)展的第一線，是轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展最直接的組織者、最有力量的推動者和最貼近實際的實踐者。基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力如何，直接關(guān)系到全市轉(zhuǎn)型跨越成效和全市百姓的福祉。正如省委袁純清書記所講的，基層黨組織離群眾最近，一方面，能夠第一時間傳遞黨的聲音，第一時間傾聽群眾呼聲，第一時間解決群眾困難，第一時間凝聚群眾力量;另一方面，正因為離群眾最近，因而更直接、更經(jīng)常、更具體地體現(xiàn)黨的形象和作風(fēng)，人民群眾更多地是從基層黨組織和基層干部的表現(xiàn)來觀察和評價我們的黨和政府。要認(rèn)識到，我們黨所面臨的“四個危險”、“四個考驗”，其中有很多方面體現(xiàn)在基層，解決這些問題關(guān)鍵在基層。只有抓好基層黨建，才能為化解各種風(fēng)險和考驗奠定基礎(chǔ)。特別是當(dāng)前，黨的將要召開，需要我們認(rèn)真抓好保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生等項工作，也需要我們更加注重做好抓基層打基礎(chǔ)聚民力的工作。大家必須站在鞏固黨的執(zhí)政地位、提升黨的執(zhí)政能力的高度，切實履行好基層黨建“第一責(zé)任人”的重要職責(zé)，切實肩負(fù)起“強一方基礎(chǔ)、謀一方發(fā)展、保一方穩(wěn)定、聚一方合力”的重要責(zé)任，統(tǒng)籌抓好基層黨建各項工作，確保為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、服務(wù)發(fā)展不動搖

要將抓黨建與保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生有機結(jié)合起來，把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)移到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾上去，通過加強基層黨建為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強保證，以轉(zhuǎn)型跨越成效來檢驗基層黨建工作成果。特別是要圍繞市委、市政府貫徹“兩個堅定不移”的要求，圍繞推動轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)農(nóng)民增收、維護(hù)和諧穩(wěn)定等重點工作，加強分析研究，科學(xué)制定措施，搞好責(zé)任分解和目標(biāo)細(xì)化，做到黨建與發(fā)展目標(biāo)相銜接、與工作制度相適應(yīng)、與重點工作相一致。要把圍繞中心、服務(wù)大局這一總體要求，宣傳貫徹到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村(社區(qū))、每個單位，使每一個基層黨組織都能在轉(zhuǎn)型跨越中勇挑重?fù)?dān)、建功立業(yè)。要把中央關(guān)于“基層組織建設(shè)年”的重要部署、省里“集成升級”六項計劃與本地區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的中心任務(wù)結(jié)合起來，抓住涉及基層黨建的全局性、長遠(yuǎn)性、根本性工作，形成提高基層黨建工作科學(xué)化水平的新思路、新舉措。要把服務(wù)群眾、做好群眾工作作為基層黨建的核心任務(wù)，作為基層干部的基本職責(zé)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式、拓展服務(wù)領(lǐng)域，不斷提高群眾的滿意度。特別是要充分發(fā)揮“一辦三中心”的基礎(chǔ)性作用，落實服務(wù)舉措，強化服務(wù)功能，提高服務(wù)群眾的針對性和實效性。

三、夯實基礎(chǔ)不懈怠

要按照中央和省委、市委的要求，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建各項工作。在農(nóng)村，要以后進(jìn)村黨組織整頓為重點，全面落實好“一定三有”、“四議兩公開”等政策措施。特別是要高度重視對大學(xué)生村官的培養(yǎng)和管理，充分發(fā)揮他們在新農(nóng)村建設(shè)中的生力軍作用;在社區(qū)，要以推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理和“三有一化”建設(shè)為重點，切實解決好“有人管事、有錢辦事、有處議事”的問題;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要全面推廣文建明工作法，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部做好新時期農(nóng)村工作的本領(lǐng);在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，要以完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制、擴大黨的工作覆蓋面為重點，扎實開展好經(jīng)常性的建設(shè)和管理工作;在機關(guān)，要以“抓培訓(xùn)、下基層、樹典型、建制度”為重點，深入開展機關(guān)黨建工作“走在前頭”活動。同時，還要聯(lián)系實際，有針對性地抓好國有企業(yè)、學(xué)校、窗口單位等領(lǐng)域的黨建工作，持續(xù)引深創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動，不斷開創(chuàng)全市基層黨建工作新局面。

四、銳意創(chuàng)新不停步

隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的深入推進(jìn)和融合，給基層黨建提出許多新課題新挑戰(zhàn)。必須適應(yīng)新形勢新變化，拓寬視野、勇于創(chuàng)新、破解難題，積極探索基層黨建工作新路子，使基層黨建永葆生機和活力。要認(rèn)真落實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，按照省委提出的“黨群一體共抓、城鄉(xiāng)一體共建、上下一體共創(chuàng)”的要求，加快建立“全域一體式、互動式”的大黨建格局，真正實現(xiàn)黨建工作成效最大化。要圍繞“抓兩頭帶中間”，促使先進(jìn)支部對標(biāo)一流、好上加好，幫助一般支部找準(zhǔn)差距、趕超先進(jìn)，促進(jìn)后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化升級、補齊短板。要堅持基層黨建項目化、管理工程化，在黨員培訓(xùn)、管理監(jiān)督、陣地建設(shè)、城鄉(xiāng)黨建一體化等方面加大投入，在以黨建帶團(tuán)建、帶婦建、帶工建等方面加大步伐。要高度重視黨建信息化建設(shè)，充分運用信息技術(shù)改進(jìn)黨員教育管理、提高群眾工作水平。

五、強化領(lǐng)導(dǎo)不含糊

進(jìn)一步健全和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實”的基層黨建工作格局。特別是要堅持“書記抓、抓書記”，全面推行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，用“責(zé)任制管責(zé)任人、用責(zé)任人帶一班人”。各級黨委會要定期聽取基層黨建工作匯報，集體討論決定重要問題。要深入基層、深入群眾，認(rèn)真聽取基層和群眾的意見和建議，切實幫助基層解決實際問題。要不斷總結(jié)基層經(jīng)驗，推廣先進(jìn)典型，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。要通過財政轉(zhuǎn)移支付和黨費補助等途徑，健全機制、暢通渠道，確?；鶎狱h建工作有人手、辦事有經(jīng)費、活動有陣地。

總之，今天是縣區(qū)委書記向市委述職，我們不僅要述，還要評，更要考，尤其要重視考評結(jié)果的運用。會后，市委組織部要認(rèn)真匯總各方面的評議意見，以市委的名義向縣(市、區(qū))委書記進(jìn)行書面反饋。各縣(市、區(qū))要根據(jù)反饋意見，抓緊制訂整改方案，并把整改情況作為明年述職考核的重要內(nèi)容。今后，市委將把評議結(jié)果和整改情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、選拔任用的重要依據(jù)，切實做到述職述黨建，評議評黨建，考核考黨建，任用干部看黨建。紀(jì)檢、組織部門要加大督促檢查力度，推動“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度的落實。各縣、市、區(qū)黨委書記、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記都要以這次會議為新起點，切實履行好基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，對本地區(qū)本單位的黨建工作牽頭抓總、全面負(fù)責(zé)，力爭以黨建工作的實際成效，促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

有關(guān)基層推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強國心得體會精選二

20xx年，我堅持以偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依照縣志辦黨組的同一要求，結(jié)合黨的群眾線路教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業(yè)務(wù)工作，20xx年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)基本完成?，F(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作情況匯報以下：

一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況

在積極貫徹落實黨的群眾線路教育實踐活動的同時，緊密結(jié)合史志工作實際，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，具體工作情況匯報以下：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本人積極履行“一崗雙責(zé)”，牢固建立黨組集體領(lǐng)導(dǎo)理念，建立班子成員分工負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責(zé)任落實，層層推動，人人參與，構(gòu)成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》《八項規(guī)定》《廉政風(fēng)險防控制度》等規(guī)章制度，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與推動史志工作有機結(jié)合，明確責(zé)任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)利、帶頭遵紀(jì)遵法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內(nèi)部管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，服從辦機關(guān)內(nèi)部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實施辦法》。認(rèn)真落實《辦機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產(chǎn)清查”專項治理檢查工作，加強“三公經(jīng)費”及會議費的管理，嚴(yán)格經(jīng)費支出，避免經(jīng)費超財政控制數(shù)。嚴(yán)厲機關(guān)工作紀(jì)律，提升機關(guān)行政效能。四是強化考核監(jiān)督。為確保辦20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，進(jìn)一步加大對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核力度，將考核結(jié)果列進(jìn)工作目標(biāo)考核和科室職員加強本身建設(shè)的重要內(nèi)容，與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤，通過加大考核比重，細(xì)化考核內(nèi)容，完善整改制度，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

二、落實中心八項規(guī)定精神和執(zhí)行省市縣委實施辦法情況

自八項規(guī)定出臺以來，主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求班子成員以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”。單位陸續(xù)出臺了《規(guī)范公職職員籌辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》《關(guān)于公務(wù)用車管理使用實施意見》《關(guān)于健全完善“三公”經(jīng)費管理的意見》等11項制度，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺帶領(lǐng)分管科室遵守，本人及分管科室職員都沒有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。本人帶領(lǐng)分管科室職員認(rèn)真學(xué)習(xí)理論政策，認(rèn)真撰寫個人對比檢查材料，認(rèn)真整改，將題目擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確題目的整改期限，將八項規(guī)定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現(xiàn)任何吃喝現(xiàn)象，沒有一起違規(guī)使用公車情況，沒有任何不正當(dāng)?shù)墓珓?wù)接待發(fā)生，與副主任適用16平米的辦公室，符合辦公用房標(biāo)準(zhǔn)。紀(jì)律嚴(yán)明，所分管的各項工作井然有序的展開。

三、個人廉潔從政情況

對比《廉政準(zhǔn)則》要求，本人嚴(yán)格要求自己，沒有任何違違反“8個制止、52個不準(zhǔn)”規(guī)定的題目。沒有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新、就診出國等名義，收受下屬和有益害關(guān)系的單位或個人的禮金情況;沒有出現(xiàn)出進(jìn)私人會所、旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用贈予節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明：本人月收進(jìn)xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區(qū)90平方米商品房一套。本人嚴(yán)格要求自己和家屬，沒有任何利用權(quán)利謀求不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。

四、改進(jìn)措施和努力方向

針對本身存在的政治理論有待進(jìn)一步加強、基層調(diào)研不深進(jìn)等題目，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心依照領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，從以下幾個方面積極改進(jìn)思想和工作：

(一)加強政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變成改造客觀世界與主觀世界相結(jié)合，加強理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點，學(xué)習(xí)好、把握好偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平同道關(guān)于“三嚴(yán)三實”及群眾的線路等重要論述等，進(jìn)步政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中心保持高度一致。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變成主動研究學(xué)習(xí)、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變成提升自己專業(yè)素養(yǎng)的“我要學(xué)”，重點是向領(lǐng)導(dǎo)同道們學(xué)習(xí)、向業(yè)務(wù)專家學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)、向工作實踐學(xué)習(xí)，以增強解決實際題目的能力，加強對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷進(jìn)步本身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上，始終把崗位職責(zé)放在第一名，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，建立強烈的時間觀念、效力觀念、質(zhì)量觀念，進(jìn)步工作效力。

(三)做實調(diào)查研究。從基層發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和總結(jié)經(jīng)驗，采取實地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結(jié)合，走出往考察與請進(jìn)來座談交換相結(jié)合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合等方式，主動了解把握基層鮮活經(jīng)驗，捕捉史志工作實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的史志專業(yè)知識儲備，更好地指導(dǎo)和推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。

述職人：

20xx年xx月xx日

有關(guān)基層推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強國心得體會精選三

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)**鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展大調(diào)研活動方案的通知》要求，對**鄉(xiāng)黨建工作進(jìn)行調(diào)研，一是調(diào)研**鄉(xiāng)黨建的基本情況。二是部分黨員進(jìn)行了問卷調(diào)查，通過調(diào)查主要了解**鄉(xiāng)的黨員基本情況和**鄉(xiāng)黨組織工作情況以及工作中存在的問題，尋求對策與建議，為社區(qū)更好發(fā)展準(zhǔn)備第一手資料。現(xiàn)將調(diào)研報告匯報如下：

(一)進(jìn)一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。

一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。

二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進(jìn)一步加強黨員教育管理，通過加強黨員活動場地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。

三要抓好班子，帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。

(二)建立村委黨組織書記黨建工作專題述職制度。

建議鄉(xiāng)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強化村委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識。同時，根據(jù)年度黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情況。

(三)始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。

要統(tǒng)籌鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。

(一)創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。

選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。

一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。

二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應(yīng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。

(二)為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。

堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

(一)在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。

對傳統(tǒng)的制度進(jìn)行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進(jìn)性。按照突出重點，注重實效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺。

(二)積極引導(dǎo)“兩新”組織堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。

開展活動的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進(jìn)科學(xué)決策，塑造先進(jìn)文化和開展公益活動相結(jié)合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護(hù)，緊密結(jié)合“兩新”組織實際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”(帶頭遵紀(jì)守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾)等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)。

黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學(xué)習(xí)實踐活動營造濃厚的氛圍。

(一)抓好“三個三”，加強農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。

1、分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個相適應(yīng)”。

一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計與不同類型黨員相適應(yīng)。對不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對象實際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請先進(jìn)人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強培訓(xùn)效果。

2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo)，在培訓(xùn)中做到“三個注重”。

一是注重理想信念教育。通過強化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進(jìn)一步堅定理想信念，增強責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求，增強黨員駕馭實際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹立先進(jìn)典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。

3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個到位”。

一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對黨員參加培訓(xùn)情況造冊登記，嚴(yán)格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進(jìn)行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲，促進(jìn)黨員培訓(xùn)工作取得實效。

(二)始終堅持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制。

通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧。

一是完善基層黨組織互幫互助機制。進(jìn)一步加大對經(jīng)濟較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機制，進(jìn)一步完善和實施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動，切實幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。

(一)不斷拓寬選人用人視野。

大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟能人擔(dān)任“村官”，積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力，有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。

(二)優(yōu)化黨建資源配置方式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。

大力推進(jìn)城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業(yè)生到村任職，積極研究培養(yǎng)引進(jìn)緊缺實用性人才的政策措施，爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機制，將財政投入的重點向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進(jìn)基層黨建活動場所、公共設(shè)施等資源開放共享。

(一)高度重視加強和改進(jìn)黨員教育管理工作。

要緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新機制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終達(dá)到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

(二)在結(jié)對共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實效。

一是提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認(rèn)識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認(rèn)識此項工作的的重要性和緊迫性，加強對結(jié)對共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，從實際情況出發(fā)，制定切實可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對共建活動的開展情況及出現(xiàn)的問題，抓好落實。要將結(jié)對共建活動列入本單位黨的建設(shè)年度目標(biāo)，以保證結(jié)對共建活動的有效開展。

二是精心組織，廣泛發(fā)動。要廣泛動員黨員干部積極參與結(jié)對共建活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對共建活動。要把結(jié)對共建活動作為黨員志愿者服務(wù)活動的常規(guī)性項目，有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要加強協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面積極性，為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情況。

三是健全機制，加強考核。要進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，建立健全共建的機制，明確共建的責(zé)任，提升共建水平。把機關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作情況納入機關(guān)黨建年度考核內(nèi)容，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。