最新技術安全與管理心得體會報告(實用9篇)

通過心得體會，我們可以更好地理解自己的成長和進步。"那么，如何寫一篇有深度且有影響力的心得體會呢？首先，要有清晰的主題與思路，明確寫作的目的和要點。其次，通過具體細致的描寫，將自己的感受與認識準確地傳達給讀者。最后，結合實際案例或具體細節(jié)，加強論述的可信度和說服力。希望以上幾點對你有所啟發(fā)！"小編為大家整理了一些寫心得體會的經典案例，大家可以借鑒其中的寫作技巧。

技術安全與管理心得體會報告篇一

姓名：喬帥。

學號：

實習單位：福建省東南造船廠。

實習崗位：安全后勤服務。

從學校一出來實習我就幻想著自己的未來，那是多么充滿希望，可是現(xiàn)實與夢想距離太遙遠，做什么事都不能三分熱度，因為三分鐘的熱度是練不出鋼的，要做好一件事必須學會堅持。

——091安管喬帥。

三個多月的實習就這樣過去了，大家都在感慨時間過的好快，即將畢業(yè)了，我想念各位老師想念母校、我忘不了同學們的歡聲笑語、忘不了在學校的點點滴滴，學校生活將成為我一生的美好的回憶。

兩年半的學校生活對我來說還是很理想的，但面對踏上社會這個步伐每個人心里難免都會沒底。畢竟工作是注定人生命運的，路對了，人生才會精彩。

xx年2月22日我來到福建省東南造船廠實習，來之后黃經理便讓我?guī)椭墙闩娜壈踩逃目季?，制作入場的卡片，上傳?shù)據(jù)，核對有關信息等任務。這是和我的專業(yè)沒多少掛鉤，但行行出狀元，其實做什么都一樣，關鍵就在你有多少能力能混到什么角色）。剛開始工作我對工資沒什么要求，只要夠生活費就基本可以了，畢竟剛出社會什么事都不會做，只能多學點技能，因此每月800元的工資開始了我的實習旅程。

在安環(huán)保衛(wèi)部我是一名剛來的實習生，面對新的環(huán)境我一直在內心告訴我要盡快適應。剛開始整整數(shù)個星期我都在看東南廠的報刊雜志和安全的資料，通過這些報刊雜志我了解了很多關于東南造船廠的歷史沿革和企業(yè)管理文化等知識。之后小吳姐不斷的教我她干的一些業(yè)務，剛開始的時候我沒想到黃經理會讓我在小吳姐這里干那么長的時間，所以對于小吳姐交給我的東西也沒有用心的記，這也讓小吳姐氣壞了。通過協(xié)助小吳姐工作這段經歷讓我認識到，一個人的能力有多少在群體里不被發(fā)現(xiàn)，但當你一個人面對問題時正是你發(fā)揮的時候。反映稍微差的人思維會跟別人走、沒主見，遇到問題不動腦不動手，這樣給領導的印象是這個人不會做事，不用心。

就這樣慢慢積累處理各種問題的方法，你就會發(fā)現(xiàn)很多問題，這就是水平。問題一出來而不是馬上匯報，應先看看是不是自己能處理的，能處理的就把這個問題處理完美這就是能力，要養(yǎng)成不依賴他人的習慣，就算做錯了也要勇敢的承認錯誤。一個人不可能十全十美那就努力做到十全九美。

事情做多了水平、能力自然就提高了，有能力的人會被許多人叫去做事，沒能力的人是不會有人要叫，因為叫了還怕把事情做壞掉。所以不要怕麻煩，只要相信答案總比問題多，任何事都可以迎刃而解。在社會上關系很重要，無論是同事還是其他人，時時都要保持空松的容顏讓人不會有一種壓抑的感覺。讓公司離不開我是我的階段目標，我一直朝著這樣的目標默默的努力。

實習三個多月以來讓我看清了很多事情，喜歡輕松的人只能當下屬，他們都期望假期，成功的老板基本上沒有屬于自己的時間，里里外外的事情根本就處理不完，這種生活要充滿戰(zhàn)斗力。在羨慕別人的同時別忘了人家背后的汗水都可以灌溉你的莊稼了。

人往往只有在困境中才能去找漏洞。記得我的同學錄里的座右銘是：“人生的意義在于超越，超越別人是次要，超越自己是主要”。

無論在那個單位實習都要注意自己的為人處事，我嘗過沒錢的難處，也嘗過麻煩時的無助，當時要是有人肯伸出援助之手，我肯定會很感激他的，所以要是別人有求于你，能幫則幫，不能幫則想辦法去幫（除非是自己能力之外的）。做到有求必應，我堅信以后你的麻煩不再是你的麻煩，自然有人會幫助你的。

人總是在成長，小時候父母總說的大道理在如今我才真切的領悟到了其中的含義，經歷過的就不再是童話。其實再多的語言也表達不了我內心的話語，路是自己踩出來的，要學會自立自強。

作為一個即將工作或剛邁入社會的新人，通過本人所在崗位的工作的心得體會我想要注意以下幾點：

1.有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一個新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。

2.工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言和辦事方法。

3.除努力工作具有責任心外，要善于經常做工作總結。每周做一次工作總結，主要是記錄，計劃和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。

4.善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。

5.堅持學習。不要只學習和本崗位有關的知識，還要學習其他的知識。因為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內部的運作，還要靠外部的推動。有一位教育學家說過，當我們把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質了。

技術安全與管理心得體會報告篇二

縣人大組織南賓鎮(zhèn)部分人大代表、群眾代表和公交車、出租車經營者以及駕駛員進行了座談。隨后，組織代表個人乘坐公交車、出租車，暗訪體驗。5月10日，又組織市、縣人大代表集中視察了石柱互邦公司、渝運集團石柱分公司兩家公共交通運營企業(yè)，并召開了座談會。代表們肯定了近年來我縣發(fā)展城市公共交通取得的成績，特別是今年開展專項整治行動以來發(fā)生的積極變化，同時針對存在的問題提出了建議意見。

一、城市公共交通發(fā)展取得的成效。

近年來，縣政府及其相關部門堅持公益為民的改革方向，以有序競爭、方便群眾為原則，成功取締人力三輪車，規(guī)范客運摩托車，初步形成以公交車為主、出租車為輔的常規(guī)公共交通體系?，F(xiàn)有公共交通運營企業(yè)2家，即渝運集團石柱分公司和石柱互邦公司。開通公交線路8條，擁有公交車55臺(其中23臺按公交車許可、32臺按班車許可)，萬人擁有量達到5臺;出租車100臺(其中公司自營32臺、掛靠承包經營68臺)，萬人擁有量達到9輛。擁有公共交通座位數(shù)2332座，其中公交車1832座，出租車500座。公交車日均行駛里程5981公里，日均實載率43.7%，日均載客量2.7萬人次，覆蓋城區(qū)及周邊三河、下路場鎮(zhèn)。出租車日均行駛里程370公里，日均實載里程210公里，平均里程利用率56%，日均載客量達2.1萬人次。

(一)各級高度重視，公交意識明顯增強。一是縣政府將城鄉(xiāng)客運一體化列入議事日程，提出“公交優(yōu)先”戰(zhàn)略，大力發(fā)展城市公交，公交車輛從無到有，從少到多，從差到好。二是縣交委制定了《石柱土家族自治縣農村客運發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx年)》，對公交線路、運力、站場等城市公共交通進行了合理規(guī)劃。三是縣委、政府高度重視老百姓出行難、“打的難”等民生問題，今年以來，先后安排縣發(fā)改委、縣政府辦兩次對縣城出租車營運現(xiàn)狀進行調研，為政府科學決策提供依據(jù)。四是縣財政在相對拮據(jù)的情況下，對公交車進行了一定補貼。

(二)規(guī)范市場秩序，城市形象有效提升。一是成功取締人力三輪車，改上車一元的環(huán)城車為打表計價的出租車，新增公交線路和車輛，有效改變傳統(tǒng)、落后的出行方式。二是規(guī)范投放渠道。適時開展城市交通實載率調查，掌握市場供需和出行需求，并采取聽證會、座談會等形式，廣泛征求各方面意見，為新增投放城市交通經營指標提供依據(jù)。三是嚴格市場準入。按照《重慶市公共汽車客運管理辦法》、《重慶市出租汽車客運管理暫行辦法》等相關規(guī)定，嚴把企業(yè)資質關、車輛技術關和從業(yè)資格關。隨著公交車和出租車的逐步投放，市場秩序進一步規(guī)范，群眾出行方式更加多樣化，安全得到保障，城市現(xiàn)代化程度明顯提高，城市形象進一步提升。

(三)加快設施建設，基礎條件明顯改善。一是大力推進市政、交通基礎設施建設，建成公交站臺、?？奎c112處，其中港灣式站臺3處，每個站點都完善了公交線路指示牌，方便群眾乘車。二是新增縣城至三河、縣城至下路兩條公交線路，有效緩解城區(qū)交通壓力，帶動城周鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，加快城鄉(xiāng)一體化進程。三是制定公交站場布局規(guī)劃，擬建城東、下路和三河公交客運站場，進一步完善公共交通網絡。

(四)加強行業(yè)管理，服務水平有所提高。一是采取特許經營制度，與企業(yè)簽定合同，明確企業(yè)責任、權利與義務，明確政府監(jiān)管責任，防止無序競爭，維護廣大市民的利益。二是督促企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度，健全完善安全管理、學習培訓等相關制度，搞好從業(yè)人員培訓，建立車輛管理檔案、臺賬，采用gps對車輛和駕駛員實行動態(tài)管理。截至目前，未發(fā)生出租汽車、公交車盜搶等治安刑事案件，連續(xù)七年未發(fā)生死亡交通事故。公交車、出租車文明服務、誠信經營已逐步成為企業(yè)文化的重要組成部分，從業(yè)人員素質逐步提升，服務水平有所提高。

(五)加大執(zhí)法力度，部門監(jiān)管不斷強化。一是加強日常監(jiān)管。建立有獎舉報制度，設立專門舉報投訴電話，健全安全服務質量考核、從業(yè)人員誠信考核和年度目標承諾考核機制，利用gps監(jiān)管平臺，加強日常監(jiān)督檢查。二是開展出租車專項整治。從今年4月16日起，聯(lián)合交通、物價、公安等部門和經營企業(yè)，在玉音廣場、三妹酒樓、橋頭場等設立固定或流動稽查點，開展“懲違規(guī)、除陋習、樹文明”專項整治行動，現(xiàn)已取得初步成效，亂打組合、亂收費等不規(guī)范行為明顯減少，乘客投訴率較去年同期下降43%。

二、存在的主要問題。

我縣城市公共交通起點低、起步晚，與經濟社會的快速發(fā)展和城市化的加快推進、與群眾的要求都還有一定差距，基礎設施建設、經營管理、部門監(jiān)管等各個環(huán)節(jié)還存在一定問題，制約了城市公共交通的進一步發(fā)展。

(一)規(guī)劃建設滯后，缺乏科學指導。一是沒有制訂專門的城市公交發(fā)展規(guī)劃，僅在《石柱土家族自治縣農村客運發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx年)》中有所提及。二是由于歷史原因，城區(qū)道路缺乏系統(tǒng)專業(yè)規(guī)劃，路網結構、布局不合理，功能不清，城區(qū)許多道路狹窄，難以形成合理暢通的道路網絡，造成巨大行車壓力。三是縣城停車場建設滯后，現(xiàn)有停車位與城區(qū)日益增加的車輛矛盾突出，市政部門在部分路段設置臨時停車位，雖然一定程度緩解了停車難，但對這些路段的通行、通暢造成壓力。四是公交?？奎c設置簡陋、落后，且損毀嚴重，市民候車環(huán)境差。缺乏專門的公交換乘樞紐站，公交車、出租車難以到邊?？浚袝r只能在公路上調頭，嚴重阻礙交通，存在安全隱患。

(二)管理方式落后，結構不盡合理。一是經營主體相對分散，影響行業(yè)良性發(fā)展。以出租車為例，目前擁有的100臺出租車中有68臺為掛靠承包經營，不利于開展管理和培訓，管理水平低，服務質量差。二是公交車、出租車數(shù)量配置和公交路線、站點設置不盡合理，公交資源配置、運力調配、線網布局等方面存在結構性矛盾。公交車和出租車數(shù)量偏少，發(fā)車密度低，群眾候車時間長，反映強烈;到殯儀館、高中城等地的班車數(shù)量少、收車時間早，無法滿足群眾出行需求。三是管理落后，沒有完全實現(xiàn)信息化、智能化管理。公交公司內部運行調度不合理，乘客、車輛、道路和站場設施之間不能信息共享。同時，由于紅綠燈位置、轉換時限等設置不盡合理，車輛亂停亂放現(xiàn)象突出，牛石嵌、街心花園等堵點較多，導致公共交通運行不暢，準點率低，市民換乘不方便，滿意度低。

(三)企業(yè)經營困難，財政投入不足。一是公交車線路里程長，經營成本高，經營壓力大。目前，運行線路最長達12公里，除公交206線路外，其余線路票價均為1元。公交201、202、203、205、206線均為城鄉(xiāng)線，上午7-10點、下午5-6點高峰時段車輛實載率高，其他時段實載率均不足，有的`班次甚至只乘坐幾個人，幾條線路均以起點到終點運輸為主，中途上下乘客較少，經營收益偏低。二是燃油價格、人員工資、維修成本等不斷上漲，僅燃油就占整個公交車營收的42%，導致企業(yè)利潤微薄，甚至出現(xiàn)虧損。三是政府未建立長效補貼機制。公交企業(yè)所承擔的社會公益性服務、執(zhí)行低票價和完成政府指令性任務所增加的支出及政策性虧損，主要由企業(yè)自身消化，經營壓力大。到目前，縣城免費乘坐公交的人群7000多人，政府每人每月只補貼了1.7元，其余由企業(yè)承擔，難以消化。

(四)人員素質偏低，服務水平不高。一是從業(yè)人員文化程度較低。以出租車駕駛員為例，我縣目前經培訓考試具備出租車從業(yè)資格的有504人，其中具有初中文化的318人，占63%，具有高中文化的186人，占37%，?？萍耙陨衔幕臑榱?。二是專業(yè)技能不高。所有公交車、出租車駕駛員，除進行入門式的專業(yè)培訓和三年一次的再教育培訓外，后續(xù)培訓以安全例會代訓為主，企業(yè)組織的專業(yè)培訓較少，且實效性不強，培訓效果不夠明顯。三是由于企業(yè)效益不高，員工待遇較低，隊伍不穩(wěn)定，從業(yè)人員流動性強，導致培訓不及時、不到位，從業(yè)人員服務水平不高，乘客滿意度偏低。

技術安全與管理心得體會報告篇三

化工行業(yè)是一個高風險的行業(yè)，涉及到的化學物質可能對人體和環(huán)境造成嚴重的危害。因此，化工企業(yè)必須采取一系列的安全措施來保護員工和公眾的安全。在多年的化工安全技術管理實踐中，我深刻體會到了安全管理的重要性。本文將從四個方面總結我的管理經驗。

首先，建立和完善安全管理體系是化工企業(yè)安全工作的基礎。一個好的安全管理體系需要包括規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應急預案、安全培訓等方面的內容。企業(yè)應當制定明確的安全制度，確保員工能夠遵守操作規(guī)程，不私自行動。同時，應急預案是保障事故處理的關鍵，它需要提前制定和演練，以確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有序地響應和處理。另外，對員工進行安全培訓也非常重要，只有經過充分的培訓，員工才能夠了解安全操作的基本要求和注意事項。

其次，加強安全設備的管理和維護是化工企業(yè)保障生產安全的重要環(huán)節(jié)。在化工生產中，各種安全設備如泄漏報警裝置、消防設備、緊急停機裝置等起到了關鍵作用。但是，這些設備如果無法正常工作，就無法發(fā)揮作用。因此，對安全設備進行定期檢查和維護非常重要。我所在的企業(yè)建立了一套完善的設備管理制度，包括定期的設備檢查、潤滑和維修計劃，并制定了相應的操作規(guī)程。我們還建立了設備故障記錄臺賬，記錄設備故障情況，及時處理和改進。通過這些措施，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)設備問題并采取措施處理，提高了設備的可靠性和安全性。

再次，重視安全監(jiān)控和風險評估是化工企業(yè)安全管理的關鍵。通過對生產過程的監(jiān)控和評估，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)隱患并采取措施防范事故的發(fā)生。我們在生產現(xiàn)場安裝了各種監(jiān)控設備，如可燃氣體監(jiān)測儀、溫度傳感器等，及時監(jiān)測生產過程中的異常情況。同時，我們還建立了一個完善的風險評估制度，針對每個生產環(huán)節(jié)進行風險評估，并制定相應的措施進行風險控制。這些措施有效地提高了我們對生產過程的控制能力，降低了事故的發(fā)生概率。

最后，加強安全文化建設是化工企業(yè)安全管理的重要任務。安全文化是指企業(yè)員工對安全的價值觀、認知和行為習慣等方面的體現(xiàn)。一個好的安全文化能夠激發(fā)員工對安全的重視和積極性，促使員工自覺地遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程。我們企業(yè)注重培養(yǎng)員工的安全意識，通過開展各種安全活動和宣傳，加強員工對安全的認識和了解。我們還建立了獎懲機制，對安全績效突出的員工進行表彰和獎勵，通過激勵和示范效應形成良好的安全文化。

綜上所述，化工安全技術管理是化工企業(yè)保障生產安全的重要保障措施。通過建立和完善安全管理體系、加強安全設備管理和維護、重視安全監(jiān)控和風險評估、加強安全文化建設等措施，我們能夠提高化工生產的安全性，保障員工和公眾的安全。但是，我們也要認識到，安全管理是一項長期而艱巨的任務，需要我們不斷總結經驗，不斷改進和創(chuàng)新，為化工行業(yè)的安全發(fā)展作出更大的貢獻。

技術安全與管理心得體會報告篇四

隨著社會的發(fā)展與進步，安全與技術管理的重要性在各行各業(yè)中日益凸顯。作為管理者，我深思熟慮，從自身管理經驗出發(fā)，總結了一些安全與技術管理的心得體會。本文將從安全意識培養(yǎng)、技術應用創(chuàng)新、人員培訓發(fā)展、團隊合作建設和業(yè)務流程優(yōu)化五個方面展開闡述。

首先，安全意識培養(yǎng)是安全與技術管理的基石。作為管理者，我們應當將安全意識教育作為首要任務，建立起全員參與的安全文化。通過不斷地向員工強調安全工作的重要性，讓他們理解安全是每個人的責任，推動形成全員關注安全的良好氛圍。同時，加強安全培訓，提高員工的安全意識和操作技能，確保他們能夠正確應對緊急情況和突發(fā)事件。通過培養(yǎng)安全意識，能夠有效地降低事故的發(fā)生率，保障員工的生命安全和財產安全。

其次，技術應用創(chuàng)新是安全與技術管理不可或缺的一環(huán)。隨著科技的不斷進步，我們應該緊跟時代潮流，不斷引入新的技術手段和設備，提高管理效率和安全水平。例如，可以引入智能監(jiān)控系統(tǒng)，將傳感器、攝像頭等設備與云端管理相結合，實時監(jiān)控生產過程，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患。此外，還可以利用大數(shù)據(jù)分析，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢，為安全決策提供科學依據(jù)。通過技術應用創(chuàng)新，能夠提高安全與技術管理的精確性和智能化水平。

第三，人員培訓發(fā)展是安全與技術管理的關鍵。作為管理者，我們應當關注員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能提升，將人才培養(yǎng)擺在重要位置。通過制定科學的培訓計劃，對員工進行技能培訓和知識普及，提高他們的專業(yè)能力和綜合素質。同時，鼓勵員工積極參與各類學習活動，提供學習平臺和機會，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和問題解決能力。通過人員培訓發(fā)展，能夠提高員工的安全與技術管理能力，為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。

第四，團隊合作建設是安全與技術管理的重要環(huán)節(jié)。安全與技術管理是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要各個部門通力合作，形成合力。管理者應當建立健全的溝通機制和團隊合作機制，促進各個部門之間的信息共享和協(xié)同工作。通過定期的例會和工作交流，解決部門間的協(xié)調問題，增強團隊之間的凝聚力和配合力。此外，鼓勵員工主動參與團隊活動，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過團隊合作建設，能夠有效地提升安全與技術管理的整體效能和協(xié)同效果。

最后，業(yè)務流程優(yōu)化是安全與技術管理的歸宿所。在實際工作中，我們必須不斷優(yōu)化業(yè)務流程，提高工作效率和管理水平。通過分析業(yè)務流程的弊端，找出不合理之處，并進行改進和優(yōu)化，提高工作效率。同時，建立起科學合理的管理體系和制度，規(guī)范員工的工作行為和責任分工，優(yōu)化管理流程。通過業(yè)務流程優(yōu)化，能夠實現(xiàn)安全與技術管理工作的高效、快捷和合理。

綜上所述，安全與技術管理是在實際工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。只有加強安全意識培養(yǎng)、技術應用創(chuàng)新、人員培訓發(fā)展、團隊合作建設和業(yè)務流程優(yōu)化，才能夠建立起高效、安全的管理體系，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的支撐。作為管理者，我們應不斷總結經驗，不斷創(chuàng)新實踐，做好安全與技術管理工作，為企業(yè)和員工的共同發(fā)展做出積極貢獻。

技術安全與管理心得體會報告篇五

建筑施工技術與建筑安全管理工作能夠促進社會效益的有效提升，因為建筑施工工作比較復雜，所以，利用合適的施工技術，能夠保證整個建筑的安全。在文章中，根據(jù)施工技術管理以及建筑安全重要性的分析，闡述增強建筑施工技術管理對建筑安全的實施途徑。

施工技術；建筑安全；影響。

促進建筑施工的先進性與科學性能夠保證整個建筑施工工作的有效實施，也能促進建筑施工的安全性。所以，施工單位需要將安全管理工作放在首位，并對其積極研究，以促進建筑工程的順利實施。

施工單位內部的經營狀況與實際的管理水平存在較為密切的關系，要促進施工單位工作的科學、合理實施，一定要制定出有效的管理對策。同時，施工單位為了促進經濟效益的有效提升，在能夠保證施工質量基礎上，還需要增強工程施工進度。在現(xiàn)代化社會發(fā)展中，促進施工技術的完善性和積極發(fā)展，不僅能保證施工單位工作效率的積極提升，還能降低工程施工成本，提高企業(yè)的總體實力，從而為市場競爭地位的提升奠定基礎[1]。并且，施工單位為了實現(xiàn)社會效益與經濟效益，還需要促進施工設備與施工技術的優(yōu)化與創(chuàng)新，并保證技術管理模式的有效利用。建筑施工單位實現(xiàn)技術更新，主要是因為在建筑施工中，整個工程工作較為復雜，在施工單位具體實施過程中，對工程中的各個工作、各個工種都需要對其全面管理，以使建筑施工工作在實際期間能夠規(guī)范進行，促進施工效果的有效完善。施工單位的技術管理工作的實施能夠在較大程度上提高企業(yè)自身的競爭力，在社會發(fā)展中，建筑行業(yè)中的新技術、新工藝以及新機械不斷應用，從而使建筑施工技術水平得以積極提升，并增強了自身的市場競爭力。在這種激烈競爭發(fā)展趨勢下，施工單位一定要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，保證自身的核心競爭力有效提高，這樣不僅能提升施工單位的管理水平，還能提高其市場上的發(fā)展地位[2]。

2.2實現(xiàn)建筑安全的重要性。

施工單位在實際實施過程中，實現(xiàn)安全施工是建筑單位工作中的重要組成部分，在施工中將安全性作為主要的實施原則，不僅能保障人員的生命健康，還能促進建筑施工單位的有利生存和進步。所以，施工單位在工作開展期間，首先，需要根據(jù)實際的發(fā)展情況，按照我國的規(guī)章制度以及法律法規(guī)嚴格執(zhí)行，并制定出科學、合理的安全管理制度，使施工人員在工作實施期間能夠落實自身職責和義務。并且，施工單位還需要實現(xiàn)安全施工與整體管理工作的結合發(fā)展，施工企業(yè)根據(jù)不同時期的工作，制定出合適的安全管理措施。如：在夏季施工工作中，施工單位可以針對白天的溫度調整施工時間，以做到降溫降暑的作用[3]。

利用科學、合理的建筑施工技術實施管理，能夠使施工單位對安全進行規(guī)范管理。因為施工技術能夠體現(xiàn)出施工單位人員的工作素質和總體水平，所以，利用有效的施工技術不僅能解決施工中存在的問題，提高整體的施工質量，還能充分挖掘施工人員的潛力，促進施工技術的在實際施工中有效利用，在保證經濟效益有效提升的同時也更加確保了建筑施工安全。

3.1增強人才管理。

施工單位要加強人才管理工作，因為內部的施工管理工作是一項長期、復雜的實施工作，特別是在技術管理工作中，需要構建完善的管理機構以及促進技術責任制度的積極完成。所以，施工單位需要為技術人員提供良好的工作環(huán)境，并在工作中充分挖掘自身潛能，以使自身價值充分得以發(fā)揮[4]。同時，施工單位還需要制定出合理的檢測制度，保證能夠對項目的實施質量嚴格控制。在對人才進行管理過程中，還需要為其建立獎罰機制，以使工作人員的積極性充分激發(fā)，促進施工單位管理工作效率的有效提高。施工單位在對人才進行積極培養(yǎng)過程中，提高工作人員的專業(yè)水平以及自身能力，能夠使他們形成更優(yōu)秀的職業(yè)道德，養(yǎng)成良好的工作習慣，以促進整體工作水平的積極提升。在這種發(fā)展趨勢下，面對激烈的市場競爭，人力資源成為各個企業(yè)發(fā)展的主要因素，所以，在對人才進行培養(yǎng)過程中，還需要增強工作人員的法律意識，使他們在工作中能夠嚴格、規(guī)范的操作，期間，可以對組織人員進行不定期的法制教育工作，以使施工人員的自我保護得以增強。

3.2強化市場準入資格。

施工單位還需要加強進入市場中的準入資格，我國相關部門作出明確規(guī)定，對具備安全施工條件的施工單位進行評價，需要投入更多資金，促進安全性管理工作的有效執(zhí)行，以使企業(yè)能夠健康、穩(wěn)定運行。同時監(jiān)管部門在對施工人員進行培訓期間，制定出合理的培訓制度，以保證施工人員的思想道德、專業(yè)素養(yǎng)得以提高[5]。在這種制度培訓下，不僅能培養(yǎng)出高素質、高水平的施工人員，還能在整體上提高施工企業(yè)的自身地位?，F(xiàn)代社會面對較為激烈的競爭局面，因此，作為施工單位，不僅要充分利用先進技術，提高企業(yè)在市場中的競爭地位，還需要加強管理工作的完善性。如：一些施工企業(yè)在管理工作中技術使用方式不到位，制定的管理制度也不夠完善，從而影響了施工安全。2016年11月24日江西豐城發(fā)電廠三期在建項目冷卻塔施工平臺坍塌，造成74人遇難2人受傷的惡劣安全事故，就是沒有嚴格施工技術管理的結果。

綜上所述，施工技術管理工作是整個建筑實施的核心因素，不僅能促進經濟效益，而且還能穩(wěn)步提升安全管理水平。施工中的安全管理能夠保證施工人員的生命健康，提高建筑企業(yè)的自身形象，促進施工單位在管理工作中積極發(fā)展。

[1]張斌。礦山采空區(qū)建筑安全與施工技術分析[j]。煤炭技術，2013,32(4):115～117.

[2]湯晨。建筑施工技術及安全管理工作探究[j]。城市建設理論研究（電子版），2015(9):4868～4869.

[4]招紅星。市政工程建筑安全生產現(xiàn)狀及管理方法研究[j]。建筑工程技術與設計，2016(20):1868.

[5]王鎖慶。增強施工技術管理對建筑安全的影響探析[j]。建材發(fā)展導向（上），2015(7):116+117.

技術安全與管理心得體會報告篇六

飲用水是人類生存的基本需求。讓人民群眾喝上充足的水、潔凈的水、安全的水和放心的水已成為當前的重大民生工程之一。集中式供水(自來水)作為覆蓋面最廣、使用率最高的飲用水主要供給方式，其衛(wèi)生狀況直接關系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全。

一、我州集中式供水衛(wèi)生監(jiān)督工作開展情況。

我州目前共有縣市級集中式供水單位10家，均已取得衛(wèi)生許可證，日供水總量330980m3，供水總人口1158000人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級集中式供水單位145家，已取得衛(wèi)生許可證8家，日供水總量26357m3，供水總人口354760人。近年來，我州切實加強集中式供水衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，飲用水衛(wèi)生安全狀況不斷改善。

(一)深入開展集中式供水單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。全州各級衛(wèi)生監(jiān)督機構對鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上集中式供水單位平均開展衛(wèi)生監(jiān)督頻次為1.74次/戶/年，監(jiān)督覆蓋率100%，重點針對生產區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、制水工藝、日常衛(wèi)生管理、水質檢測工作等開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見并督促企業(yè)落實到位，定期開展從業(yè)人員衛(wèi)生法律法規(guī)知識培訓，強化法制意識。同時，充分利用衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管資源，深入開展農村飲用水衛(wèi)生巡查和信息報告工作，現(xiàn)已逐步建立起覆蓋城鄉(xiāng)的飲用水衛(wèi)生監(jiān)督信息網絡平臺。

(二)大力推行集中式供水單位衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。為合理配置衛(wèi)生人力資源，提高衛(wèi)生監(jiān)督水平和效能，我州對集中式供水單位全面推行量化分級管理制度，按照危險性評估的原則，將衛(wèi)生信譽度分為a、b、c、d四個等級，優(yōu)化結構，重點加強對低信譽度、高風險單位的監(jiān)管，以提高集中式供水整體衛(wèi)生水平。今年將按照新的評分標準對原定級別進行全面復審，調整結果將及時向社會公開。

(三)走進群眾開展生活飲用水衛(wèi)生知識宣傳。近年來，全州各級衛(wèi)生監(jiān)督機構通過開設媒體專題欄目、發(fā)布電視新聞、建立微信公共平臺、發(fā)送手機宣傳短信、播放公益廣告、張貼宣傳海報、制作展板、發(fā)放宣傳單(冊)等方式大力開展生活飲用水衛(wèi)生知識宣傳工作，集中面向社區(qū)、農村、學校和繁華商業(yè)區(qū)等重點區(qū)域設點宣傳100余次，積極引導廣大人民群眾樹立起健康飲水觀念，取得了良好的社會效應。

(四)積極應對和妥善處理突發(fā)飲用水污染事件。我州集中式供水單位多采用地表水為水源，污染面大、污染源廣、污染途徑多，易受到工業(yè)廢水、生活污水和農業(yè)徑流的污染和人為破壞。近年來，個別縣市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后出現(xiàn)水源污染事件，一度造成供水居民的恐慌情緒。各級衛(wèi)生監(jiān)督機構主動履責，第一時間趕赴現(xiàn)場調查污染源、水質采樣送檢、評估風險等級、制定應急措施，使突發(fā)事件得到及時、妥善的處理，消除了不良影響，杜絕了水性傳染病的發(fā)生和流行。

(五)切實加強水質監(jiān)測和抽樣檢查監(jiān)督。為加強事中事后監(jiān)管，我州各級衛(wèi)生監(jiān)督機構將日常衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法與重點監(jiān)督抽檢工作有機結合，嚴格按照法律、法規(guī)和標準的要求對轄區(qū)內生活飲用水衛(wèi)生質量開展隨機抽檢工作，為生活飲用水衛(wèi)生管理工作提供科學依據(jù)。

二、當前集中式供水衛(wèi)生安全方面存在的問題。

(一)飲用水行政管理職能有待進一步理順。水利、住建等有關職能部門新建、改建、擴建飲水工程項目時未按要求通知衛(wèi)生行政部門參與預防性衛(wèi)生審查，衛(wèi)生行政許可和日常衛(wèi)生管理工作也難以落實到位，存在監(jiān)管盲區(qū)。在日常衛(wèi)生監(jiān)督工作中也發(fā)現(xiàn)部分新建供水工程的選址、設計布局和工藝流程不符合衛(wèi)生標準、規(guī)范的規(guī)定，“重建設、輕管理，重投入、輕體制，有機器、無機制”的弊病已造成嚴重的政策資源浪費。

(二)供水基礎設施落后導致超負荷、低質量供水。調查顯示我州城市人均日供水量僅為0.24萬m3/萬人，遠低于我國現(xiàn)行的《城市給水工程規(guī)劃規(guī)范》(gb50282-98)中所列湖南省小城市人均日供水量0.5-0.9萬m3/萬人的標準。我州縣市級自來水公司多建于上世紀60、70年代，設備設施老化，生產規(guī)模已難以適應社會發(fā)展需要，古丈縣、龍山縣和瀘溪縣自來水公司長期存在超負荷供水現(xiàn)象，近年來水質監(jiān)測結果時有超標。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水設施條件則更為簡陋，“水源抽取——貯存蓄水——用戶直供”的原始工藝僅以保證用水為目的，缺少必要的水質凈化、消毒處理措施，供水質量難以得到有效控制，安全隱患日益突出。

(三)衛(wèi)生許可證持證率低。我州145家鄉(xiāng)鎮(zhèn)級集中式供水單位僅有8家已取得衛(wèi)生許可證，持證率僅為5.82%，另有1300余戶村級集中式供水設施均未取得衛(wèi)生許可證，長期非法供水。導致矛盾問題產生的主要原因是供水單位建設標準低，缺乏必要的水質處理工藝、衛(wèi)生管理措施和水質檢測能力，達不到法定發(fā)證條件，依法不予發(fā)放衛(wèi)生許可證。

(四)飲用水衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法環(huán)境欠佳。安全的集中式供水是健康生活的基本保障，隨著經濟發(fā)展，人民群眾對集中式供水的要求已從“量”的保障發(fā)展到“質”的追求，而目前一些基層政府對集中式供水的管理意識還停留在“喝上水”的階段，存在極大的管理漏洞。我們在開展日常衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作中發(fā)現(xiàn)水質超標和超負荷供水等可能導致傳染病發(fā)生、流行的高風險行為時，對供水單位依法處罰或向當?shù)卣岢鰰和９┧葓?zhí)法建議時，往往出現(xiàn)敷衍甚至抵觸情緒，工作難以開展到位。

(五)飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作經費緊張。目前我州各級衛(wèi)生監(jiān)督機構經費十分緊張，以州衛(wèi)生監(jiān)督所為例：全所辦公經費為66萬元/年，平均1.5萬元/人/年，需要承擔醫(yī)療、放射、飲用水、公共場所、傳染病和學校等多項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職能，僅能保障城市集中式供水日常衛(wèi)生監(jiān)督工作的開展，難以覆蓋至鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村。而水質快速檢測工作作為判斷水質優(yōu)劣的科學方法，是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的數(shù)據(jù)支撐，開展一次全項檢測約需成本500元，在維持正常運轉尚存在困難缺口的被動情況下根本無力負擔該項成本支出。

三、強化集中式供水衛(wèi)生安全的對策建議。

(一)完善齊抓共管機制。由政府牽頭，建立飲用水衛(wèi)生安全聯(lián)席會議制度，按照“互信、互助、互補”的原則落實和協(xié)調好水利、住建、衛(wèi)生和環(huán)保等有關部門的職能職責，建立“政府領導、部門協(xié)作、分級負責、依法監(jiān)管”的長效機制，進一步完善飲用水行政管理程序，依法將衛(wèi)生許可證作為工程驗收條件之一，落實新、改、擴建項目預防性衛(wèi)生審查工作，提高各部門生活飲用水安全應急處理能力，保證自水源至用戶的各個環(huán)節(jié)在發(fā)生各種水安全事故時能夠及時采取有效措施，并逐步使其規(guī)范化、制度化。

(二)優(yōu)化監(jiān)督執(zhí)法環(huán)境。各級政府應切實轉變觀念，充分認識到飲用水安全與食品安全具有同等重要性，尤其是集中式供水的區(qū)域供給模式對于消費者不具有選擇權，因此，要全面加強生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，加大執(zhí)法力度，堅決打擊無證供水、超標供水等違法行為，提高供水質量，杜絕水性傳染病的發(fā)生和流行，切實維護廣大人民群眾的健康權益。

(三)加大經費保障力度。建議各級政府劃撥專項資金，確保飲用水安全工作落到實處。嚴格按照省重點監(jiān)督抽檢方案深入開展飲用水衛(wèi)生質量抽檢工作，嚴密監(jiān)控我州水質現(xiàn)狀，及時消除隱患。全面開展水質快速檢測工作，作為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的輔助和實驗室水質檢測的初篩，水質快速檢測具有靈活機動、初判預警的特性，可極大提高現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督效率和水平。開展一次全面調查，徹底澄清本底，建立飲用水安全信息庫，逐步實現(xiàn)將大數(shù)據(jù)分析技術與實際工作相結合的發(fā)展目標。加強飲用水衛(wèi)生知識宣教工作，重點針對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員、防疫專干及村干部開展生活飲用水衛(wèi)生法律法規(guī)知識和應急技能培訓工作，發(fā)揮哨點作用，完善飲用水安全管理體系。

技術安全與管理心得體會報告篇七

安全管理工作是一個企業(yè)在生產、運行過程當中不可忽視的一個管理環(huán)節(jié)，需要定期做安全管理工作的總結，從總結中獲取經驗，加強安全意識，逐步進步，才能更好的完成安全管理工作。

2021年上級部門陸續(xù)下發(fā)了《關于開展2021年全國“安全生產月”活動的通知》、《關于開展2021年“安全生產月”活動的通知》和《西氣東輸公司2021年“安全生產月”活動方案》通知，要求深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述，扎實推進三灣改編工作以及安全生產專項整治三年行動集中攻堅，圍繞中原儲氣庫有限責任公司安全生產實際，開展學習活動。在認真學習了各項文件和宣傳片后，我個人有如下心得體會：

擺正觀念，安全為本。在思想觀念上我們要認真處理好三個關系，即安全與效益、安全與進度、安全與成本的關系，當效益、進度、施工成本與安全發(fā)生矛盾時，務必為安全讓路。在安全管理由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化管理轉變的過程中嚴格遵循安全管理模式，這是符合廣大職工生命安全的護身符，在今后的管理上要嚴格按照體系要求規(guī)范運作，持續(xù)改善。

明確分工，層層落實職責。在規(guī)范工作中，采取切實有效的措施把這項工作做實、做細。安全規(guī)范和要求要落實到每一個基層單位、每一位職工身上，并嚴格考核，做到人人都是安全員，安全管理靠人人。

要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全工作。隨著市場經濟的深化發(fā)展，公司的管理機制、用工渠道等等都在發(fā)生變化，對安全的管理也要與時俱進。安全管理人員要對現(xiàn)場的建設、生產有足夠的了解和認識，只有真正了解現(xiàn)場的情況，再結合科學的管理方法才能有效的控制和杜絕安全問題。

持續(xù)開展事故案例學習，多總結，常警醒。歷年安全事故的教訓、造成的人員傷亡和巨大的經濟損失如警鐘在耳，常常提醒我安全無小事，其責重于泰山。持續(xù)學習安全事故案例是很好的警醒方式，只有將安全事故教訓時時放在心頭，才能時時警醒自己的提高警惕，盡可能的做到安全無疏忽、無疏漏。

加強應對突發(fā)事件能力，將損失降到最小。企業(yè)的安全生產形勢千變萬化，即使安全管理再嚴格，手段再到位，制度再健全，都有不可預測的風險，特別是在項目建設加快推進的情況下，安全風險有增無減。因此，除了做好各種安全預防措施外，還必須建立“反應敏捷，行動迅速”的應急機制和應急反應能力，不論在何時、何地、何人，事故發(fā)生后都能迅速出擊，及時處理，把各種損失降到最低限。目前，因為處理事故不及時，處理過程不當，造成人員傷亡、設備損壞的教訓時有發(fā)生，因此要提高全員尤其是安全專員的應急處理能力。

技術安全與管理心得體會報告篇八

化工安全技術管理是保障化工企業(yè)安全的重要手段，也是化工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵要素。我在長期的實踐中深切體會到了化工安全技術管理的重要性，并積累了一些心得體會。下面我將結合自己的實際經驗，從完善安全管理制度、培訓教育的重要性、強化現(xiàn)場管理、建立安全監(jiān)測體系和文化建設等五個方面，談談我對化工安全技術管理的體會。

完善化工安全管理制度對化工企業(yè)安全生產至關重要。一個合理、科學、健全的安全管理制度可以規(guī)范化工生產過程中的行為，指導員工的安全操作，減少事故的發(fā)生。在我的工作中，我注意到有些化工企業(yè)只是模糊地制定了一些安全管理制度，沒有明確責任和權限，也沒進行具體的實施，這不僅浪費人力、物力和財力，更嚴重地暴露了生產安全隱患。因此，建立完善的化工安全管理制度，明確責任和權限，嚴格落實執(zhí)行，是確?；て髽I(yè)安全生產的關鍵。

第二段：培訓教育的重要性。

培訓教育是化工安全技術管理的基礎，也是提高員工安全意識和技能的有效手段。在化工生產工作中，培訓員工必須不斷加強對化工安全技術的學習，提高技能水平，熟悉安全操作規(guī)程，并加強滅火和急救等基本知識的學習。只有通過培訓教育，才能讓員工深入了解化工過程中的安全隱患，并掌握防范和應急的方法。在我的工作中，我積極組織員工參加相關的培訓和考試，使他們能夠適應化工安全管理的要求，增強安全責任感和緊迫感。

第三段：強化現(xiàn)場管理。

現(xiàn)場管理是確?；どa安全的重要環(huán)節(jié)，也是發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患的關鍵。只有有序、規(guī)范、嚴格的現(xiàn)場管理才能有效預防事故的發(fā)生。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)有些化工企業(yè)現(xiàn)場管理不規(guī)范，工作人員不按照操作規(guī)程進行操作，甚至存在違規(guī)操作的現(xiàn)象。針對這一問題，我加強了對現(xiàn)場管理的督導和考核，制定了嚴格的操作規(guī)程，加強員工的安全培訓，同時還落實了罰款和獎勵制度，使得員工更加自覺地按照規(guī)定進行操作，并幫助發(fā)現(xiàn)隱患并處理。

第四段：建立安全監(jiān)測體系。

建立安全監(jiān)測體系是化工安全技術管理的重要內容，也是發(fā)現(xiàn)安全隱患和提前預警的重要手段。通過建立適當?shù)谋O(jiān)測系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)可能存在的安全隱患，從而采取措施加以處理。在我的工作中，我主動引進了安全監(jiān)測設備，如紅外線測溫儀、煙霧報警器和可燃氣體檢測儀等，提高了事故預警的準確性和及時性。此外，我還加強了對現(xiàn)有設備的定期檢測和維護，確保設備的正常運行，減少事故發(fā)生的可能。

第五段：文化建設的重要性。

化工安全文化建設是化工安全技術管理的精髓所在，也是未來化工企業(yè)安全的長久之計。通過文化建設，可以提高員工的安全意識，營造良好的安全氛圍，形成全員參與的安全管理體系。在我的工作中，我注重加強安全文化建設，組織了安全文化宣傳活動，開展了安全知識競賽，并提出了安全責任制和獎懲措施，激發(fā)員工的積極性和主動性。通過一系列的措施，我成功地改變了員工的安全觀念和行為習慣，提高了化工企業(yè)的安全管理水平。

總結：通過完善安全管理制度、培訓教育的重要性、強化現(xiàn)場管理、建立安全監(jiān)測體系和文化建設等方面的實踐，我對化工安全技術管理有了更深刻的理解。只有充分重視化工安全技術管理，加強制度建設、培訓教育、現(xiàn)場管理、監(jiān)測體系和文化建設等方面的工作，才能夠確保化工企業(yè)的安全生產，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

技術安全與管理心得體會報告篇九

鎮(zhèn)賚縣所轄11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場，487個自然屯。農村常住總人口22.23萬人。截止到20**年底共解決高氟水、污染水、錳鐵超標等農村飲水不安全村屯325個，已建農村飲水安全工程325處，解決農村飲水不安全人口17.51萬人，占農村總人口的78.8%，農村飲水安全工程建設取得了較好成績。但自農村安全飲水工程實施以來，由于自然災害、缺少建設及維修養(yǎng)護資金、建后管理不善等多方面原因，導致全縣農村多達120余處安全飲水工程已經停用，其中：20**年冬天凍層深度達到2.6米，管網凍壞46處；缺少電力設備配套資金未用11處；水質鐵錳超標停用45處；管理工作不到位、運行經費不足、農民用自家小深井等停用18處，僅205處工程能夠正常使用，全縣農村飲用安全水的人數(shù)不足14萬人，占農村實施安全飲水工程總人數(shù)的80%，占全縣農村常駐總人口的63%。全縣農村安全飲水工程利用率正在逐年呈下降趨勢。

截止到目前全縣農村還有162個自然屯、4.72萬人，由于村屯小、分布零散，地方配套資金較大等原因沒有實施農村安全飲水工程。

二、存在的問題。

（一）部分農村居民對安全衛(wèi)生水的認識存在誤區(qū)。

現(xiàn)如今，由于部分農村居民健康觀念滯后，制約著農村安全飲水工程的建設、管理和發(fā)展：

一是大部分群眾把農村安全飲水工程當做是政府的一種福利,認為這都是政府的事情,投工、投勞、投資等建設、維護、管理、運營等問題與自己沒多大關系。

二是一部分群眾認為農村安全飲用水只能滿足農戶日常生活用水，畜禽及部分生產用水還得靠農戶自掘深井解決，實用性不強。

三是還有個別群眾對安全飲水與健康的關系認識不深刻等。

（二）缺乏有效的運行管理機制。

大部分農村安全飲水工程項目都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府協(xié)調申報、水利部門組織實施。項目工程建成后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和職能部門一般都認為任務完成了，對后期自來水廠的運營沒有進行研究指導，缺乏有效運行管理的長效機制。目前，農村安全飲水工程管理責任主體不明確，絕大多數(shù)只簡單地交由村集體管理，管理存在多樣化和簡單化，沒有形成良好的運管機制。在村級財力不足、精力有限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和職能部門扶持管理不到位的情況下，使已經實施的農村安全飲水工程正在逐年走向半癱瘓狀態(tài)。

（三）其他方面。

一是20**年以前工程由于設計、施工或土質問題，有的地方村屯供水管道深埋不夠，不能完全抵御嚴寒，致使部分村屯供水管網經常冰凍損壞，半年無法供水。增大了運轉和維修成本，甚至無法正常使用。

二是現(xiàn)階段大部分村屯實現(xiàn)不了全天供水，只能是定時段供水。農民在農忙時節(jié)往往錯過供水時段或需要留專人在家蓄水，不方便生產、生活。

三是有的村屯小、分布零散，獨立運轉經費不足。

三、加強農村安全飲水工作管理的幾點建議。

依照**政發(fā)**6號《**省人民政府關于加強農村飲水安全工程建設和管理工作實施意見》要求，盡快制定符合我縣實際的《農村飲水安全工程建設和管理實施辦法》，著重抓好以下幾方面工作：

一是要加強宣傳，把實施農村安全飲水工作的重要意義和作用宣傳到位。

讓農村干部群眾深入理解安全飲水是國家重視、投入較大、改善農村居民的生活質量、保障廣大農民及子孫后代健康的民生大事，從而引起高度重視和廣泛參與。

二是要明確主體責任。

工程建設依然采取水利部門組織實施，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場配合的建設模式；管理責任主體為鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府及其水管部門，負責《實施辦法》的貫徹落實，設備維修、設施維護、運營監(jiān)督的組織管理工作。

三是吸納社會資金參與管理。

可以采取個人承包或租賃等經營方式。同時考慮農村安全飲水工程有其公益性的特點，也不能完全市場化，不能以營利為目的，所以政府在調控水價的前提下，從水費中提留一部分作為飲水安全運行維護專項經費。大的維修改造項目由縣鄉(xiāng)兩級政府承擔。承包或租賃經營的好處是從管理到經營上規(guī)范、著實、可持續(xù)性強，也便于群眾監(jiān)督，提高服務質量，方便群眾生產、生活。

四是要深入調研，形成長期有效的管理辦法。

縣政府應責成水利局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，調查掌握全縣安全飲水工程現(xiàn)狀，特別是已經停止運營的120余處自來水廠的恢復運營的可行性評估及維修方案。通過調研，形成全縣農村安全飲水工程長期有效的建設和管理辦法，使正常運營的逐步提高飲水安全標準，可維修恢復使用的自來水廠盡快運營。

總之，農村安全飲用水關乎全縣農村百姓的生活質量和生命健康，關乎農村經濟社會可持續(xù)發(fā)展，必須引起縣鄉(xiāng)兩級黨委政府的高度關注。把農村安全飲水工程當做一項產業(yè)去管理和經營,是農村現(xiàn)實社會發(fā)展的需要，是農民群眾日益增長的物質文化生活的需要。讓農村居民喝上干凈水、放心水，是最基本的民生保障，要逐步提高飲水安全標準，切實把農村飲水安全成果鞏固住，不反復。