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最新做到廉潔自律心得體會(優(yōu)秀11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 18:31:33 頁碼:7
最新做到廉潔自律心得體會(優(yōu)秀11篇)
2023-11-19 18:31:33    小編:ZTFB

通過寫心得體會可以加強對某個領域的反思和思考,提高學習和工作的效果。心得體會的寫作可以注重邏輯性和連貫性,讓讀者能夠理解我們的觀點和思考路徑。以下是一些優(yōu)秀學生的心得體會,希望對大家有所啟發(fā)。

做到廉潔自律心得體會篇一

黨員干部要廉潔自律,是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言。全面加強新形勢下反腐倡廉工作,是我黨貫徹落實科學發(fā)展觀,構建和諧社會的必然要求,也是反腐斗爭的形勢所求。

作為一名運政稽查工作人員,通過學習,深知自己所肩負的職責和重擔。在新的歷史條件下,深入學習十八大精神,學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和’三個代表‘重要思想,正衣冠,照鏡子,洗洗澡,治治病,對照黨章,黨紀,往’實‘處照,往’深‘處瞧,看到自己真容,找到自身短處,把學習和實際工作相結合,以學習推動工作,以法律法規(guī)為基礎,強化運政稽查、加大宣傳及運政稽查自由裁量權等業(yè)務工作入手,認真學習各項業(yè)務知識及黨的各項方針政策,不斷加深對本職工作的了解和把握,使自身工作的針對性得到增強,工作效果得到體現。在實際工作中,能積極主動學習,做到“勤奮學習,學以致用”,認真學習交通運輸部《交通行政執(zhí)法風紀》、《交通行政執(zhí)法用語規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法檢查行為規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法處罰行為規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》、省交通運輸廳和市委、市政府“五項禁令”及交通運輸局“八不準”等有關規(guī)定,以全市開展的“規(guī)范程序、公正執(zhí)罰、提升形象”活動為指導,認真開展執(zhí)法工作,積極參加市運管局組織的執(zhí)法崗位大練兵活動。做到踏實,審慎,嚴格從自身做起,將法律法規(guī)的有關規(guī)定落實到具體工作之中,做到學法、懂法、用法、守法,堅持依法行政。

為凈化和規(guī)范運輸市場秩序,維護合法經營者和廣大乘客的合法權益,構建和諧交通營運環(huán)境,結合我縣的實際情況,在運政稽查工作中一直將打擊非法營運‘黑的’及非法改裝經營運輸車輛作為運輸市場監(jiān)管的重點,保持高壓嚴管態(tài)勢,采取各種措施予以嚴厲打擊。通過強化宣傳教育、強化稽查區(qū)域責任、強化專項整治、強化聯(lián)合執(zhí)法、強化調查取證、強化處罰教育等工作,進一步強化了運輸市場的現場監(jiān)管,有力地維護了運輸市場秩序和行業(yè)穩(wěn)定。

作為一名普通黨員干部,以廉潔自律活動為動力,認真履行黨章所規(guī)定的義務,努力把共產黨員的先進性帶入工作之中,注重自身的廉潔自律,加強自身的廉潔從政行為,嚴格按照廉潔從政的有關規(guī)定和要求,牢記全心全意為人民服務的宗旨,認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,并依此進行對照檢查,進行批評與自我批評,開展積極健康的思想斗爭,防微杜漸。在稽查工作中,特別是案件處理中能夠做到堅持原則,堅持重大案件集體討論,杜絕辦人情案。

通過學習,我對黨風廉政及廉潔自律有了更深的認識,在今后的工作中,我們必須牢記黨的宗旨,不斷學習,努力工作,攻堅克難,團結同志,筑牢拒腐防變的思想防線,不斷提高全局稽查人員的各項綜合素質及業(yè)務水平,做到文明執(zhí)法,依法行政。

做到廉潔自律心得體會篇二

一個人的哪些品質決定他是否受人喜愛?社會心理學研究發(fā)現,真誠是其中最重要的特質。在人際關系實驗中,研究者給出一些形容人品質的形容詞,讓受試者按其人際吸引力的高低排序。結果發(fā)現,在評價最高的8個詞中,與誠信相關的占了6個,它們分別是:真誠、誠實、忠誠、真實、值得依賴、可靠,而被評價最差的詞語是說謊和欺騙。

在馬斯洛的心理需要層次中,人類對安全感的需要,僅次于對生理的需求。真誠的人總能給人安全感,因此也是人們決定是否喜歡一個人的首要標準。

不可否認,當今社會誠信缺失的現象很嚴重,造成信任危機,影響社會發(fā)展,擾亂生活秩序。因此,人們在交往時都會互相試探,判斷對方的品質與愛好。一個人再怎么熱情,只要“表面喊得親,背后捅刀子”,便不可能在人群中站住腳跟。尤其在長期、穩(wěn)定的關系中,誠信更是人與人交往的核心。

對于管理者來說,誠信除包括真誠待人、言行一致外,還要注意“疑人不用,用人不疑”的原則。也就是說,選人一定要選德才兼?zhèn)湔?一旦選準,就要給予充分的信任,放手使用他,充分發(fā)揮他的聰明才智。

贊美。

心理學家威廉.詹姆斯曾說:“人的內心深處最殷切的期望,就是獲得贊賞?!贝蠖鄶等嗽谝簧兄话l(fā)揮了不到一半的才能,而鼓勵與贊美可以激發(fā)人的另一半潛能。人際關系專家卡內基也認為,被認可的需求是人異于動物的主要特性,如果沒有這種需求,人類文明會在原地踏步。

有很多人因為得不到肯定與鼓勵而心灰意冷。一位慷慨的老板年年組織員工旅游,今年卻突然取消了,原因并非財務危機,而是他覺得沒意義,“每年都花一大筆錢,卻從沒有人跟我說一句‘玩得很開心,謝謝老板’之類的話?!边€有位任勞任怨的母親,晚飯時突然扔了一把草在餐桌上,含著淚憤憤地說:“我給全家人做了幾十年飯,一家老小從沒人說過一句好聽的,還不如給你們吃把草!”

正如每天都要吃飯喝水一樣,我們的心靈也需要汲取贊美的營養(yǎng)。有人說:“全世界有30億人每晚餓著肚子睡覺,卻有40億人帶著空虛感入睡,因為他們整日未曾得到一句鼓勵或肯定的話?!?/p>

雖說贊美有如免費的午餐,但要說到點子上、說到心坎里,才能達到效果。首先,夸獎要對路。那些拍到馬腿上的“馬屁”,往往就是閉著眼瞎拍的.結果。比如,明明是面如鍋底的包大人,就不要夸人家膚如凝脂。其次,夸獎要發(fā)自內心。有的人不愿意夸人,有的人即使夸了也扭扭捏捏、如同隔靴搔癢,這往往是認為自己強于對方,所以言不由衷。最后,夸獎不要流于表面。比如,女同事某個衣飾很別致,可以夸她“有品味”;下屬做好了一件小事,可以夸他“執(zhí)行力強”。

資料。

作為管理者,更應有針對性地正面激發(fā)他們的潛質。尤其對于男員工,鼓勵的作用更大。許多企業(yè)中都有現代版的荊軻,往往因老板一句“公司的發(fā)展不能沒有你”而赴湯蹈火。福特公司的前總裁皮特森就習慣每天寫紙條稱贊員工,并稱之為“每天最重要的10分鐘”。

面子。

面子是中國人獨有的文化現象。從心理學角度看,體現了馬斯洛需要層次理論中的“受到尊重與得到認可需要”。在人際交往中,給對方面子就是維護他的自尊。

其實,給面子這樣的行為不僅能帶來好的人際關系,更重要的是符合社會心理學中的“互惠原則”,也稱面子交易,即你給我面子,我就給你面子。人際交往本身就是一種交易,愛面子的人往往更能辦成事,也往往更知恩圖報、值得相處。但凡事都有度,過分地在乎自己的面子就是心理有問題了。

在職場中,尤其要學會給人面子。對于管理者來說,要學會放下架子,比如員工的生日宴會盡量出席。對于下屬的錯誤和失誤,要給予適當的寬容,別在公共場合讓人下不來臺。要記住,“知人不必言盡,留些口德;責人不必苛盡,留些肚量”,員工感恩,自然會加倍報償。對于員工來說,給領導面子很重要,也有技巧。比如與領導有分歧,別直愣愣地指出,委婉地提出來,既維護了領導的面子,也有助溝通。

忍讓。

古人云:小不忍則亂大謀。張良告訴劉邦,鴻門宴上一定要忍,不然小命就沒了,更何談大業(yè)。由此可見,“忍”在關鍵時刻有多重要。

一般來講,社交中產生矛盾時,雙方可能都有責任,因此,當事人都應該主動“禮讓三分”,從自身找原因。忍讓和寬容還能讓時間和事實來說話,因為很多事情經過冷處理,可以擺脫無原則的糾纏和不必要的爭吵。忍讓還能傳播正能量。在群體中,情緒管控能力好的人做出忍讓,能換來對方的主動讓步,讓人際關系更和諧。要想培養(yǎng)情緒管控能力,過去有一種“從1數到10”的辦法來控制憤怒,現在則提倡在心里做10以內的加減法,動用控制理性的右腦來抑制發(fā)熱的左腦。冷靜后,不妨主動給對方一個大大的擁抱,一切盡在不言中。

當然,忍讓并不代表毫無原則的退讓,要有一個強大、有價值的信念,忍讓才更有效果。

距離。

哲學家叔本華曾提出一個人際交往中的“心理距離效應”——“刺猬理論”:刺猬在天冷時,會彼此靠攏取暖,但要保持一定距離,以免互相刺傷。因此,距離是一種美。

人類學家霍爾將人際間的距離分為4種。最近的“親密距離”為50厘米,這僅供關系最密切的伙伴之間;朋友間的“個人距離”為50厘米—1米;最遠的“公眾距離”則是陌生人間的。中國人的隱私意識不強,常會無意間或被迫闖入他人的親密距離,比如地鐵中,人們就不得不與陌生人共享親密距離。保持距離,對他人是尊重,對自己是保護。

“刺猬理論”適用于所有人際場合。在職場中,領導要與下屬保持距離,這不僅能獲得尊重,還能避免下屬對自己的恭維、奉承、行賄,防止失去原則。朋友相處也要保持空間。太過親近,難免忘記分寸,一不小心口無遮攔,造成彼此間關系的緊張。即便是關系最親密的夫妻,也要有個人空間。人們常把夫妻比作兩個相交的圓,交叉部分是二人世界,在這里能盡享親密和溫馨;不交叉的部分是各自獨有的天地,這里有雙方不同的圈子甚至隱私。留出距離就是給彼此的感情騰出一個足以盛放的空間,因此,保持親密關系的法寶,莫過于保持適當的距離。

做到廉潔自律心得體會篇三

作為共產黨員,我始終注意樹立正確的人生觀、金錢觀、權利觀、政績觀,立足本職,奮力進取,全心全意服務,誠心誠意辦事,保持清正廉潔,錘煉人品官品,努力保持共產黨員先進性。

一、全心全意服務,誠心誠意辦事。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,也是黨的先進性的重要體現。無論在什么樣的情況下,保持共產黨員先進性,都必須始終堅持和實踐全心全意為人民服務的宗旨。正如胡錦濤同志所說:“群眾在我們心里的分量有多重,我們在群眾心里的分量就有多重?!币虼?,學校領導必須有全心全意服務,誠心誠意辦事的觀念與行動。

一是實實在在增進對學校、對師生的感情,堂堂正正、清清白白、扎扎實實為學校、為師生謀福利,關心他們的疾苦,傾聽他們的呼聲,把他們的安危冷暖掛在心上。這就是“情為民所系”。

二是樹立正確的權力觀。在執(zhí)政條件下,保持共產黨員的先進性,一個重要的任務,就是要樹立正確的權力觀,端正對權力的認識。任何學校領導手中的權力都是人民賦予的,只能用來為人民謀利益,而不能用來謀取私利,而且,權力要受到人民的監(jiān)督和制約。學校領導要注意始終為人民掌好權、用好權。這就是“權為民所用”。學校領導誠心誠意為學校、師生做好事、辦實事。這就是“利為民所謀”。一是求真務實,積極進取。一個黨員如果沒有求真務實的作風,就不可能成為真正的先進分子。保持共產黨員的先進性,需要把求真務實作為一項重要內容,落實到各方面工作當中去。要堅持一切從實際出發(fā),實事求是;大興調查研究之風,吃透上情,了解下情;積極進取,量力而行,辦實事,求實效,珍惜民力;察實情、講實話,不搞虛報浮夸和報喜不報憂;立足當前,著眼長遠,不搞急功近利。二是遵紀守法,艱苦奮斗。黨的紀律是全黨意志的體現,是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。小平同志多次強調,黨的團結統(tǒng)一“一靠理想、二靠紀律”。今天保持共產黨員先進性,還必須牢固樹立謙虛謹慎的態(tài)度,磨練艱苦奮斗的意志,發(fā)揚腳踏實地的作風,弘揚勤儉辦學的精神,保持一種革命精神、一種勤儉的作風,我們的黃埔教育事業(yè)才能發(fā)展得更快更好。

三是常懷畏懼之心,保持清正廉潔。在世界各國執(zhí)政黨中,因為腐敗而下臺的不勝枚舉。我們每一個共產黨員都應該充分認識腐敗問題的嚴重危害性,增強拒腐防變、廉潔自律的自覺性和堅定性,既干事又干凈,為民、務實、清廉。

要加強自身的思想道德觀念的修養(yǎng),以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己要求自己。其次要樹立正確的人生觀、價值觀,進一步增強事業(yè)心和責任感,多做貢獻,嚴格遵守法律法規(guī),勇于同各種歪風邪氣作斗爭。三是要立足本職工作,在實踐中經常地開展批評與自我批評,克服不思進取、無所作為的思想狀態(tài),在精神文明建設中起到表率作用。四是要重視和熟悉廉潔文化工作,將此作為自己教書育人的一項重要內容。要將廉潔文化教育貫穿到日常的教育活動中去,提高廉潔文化教育的效果。五是學校繼續(xù)堅持**集中制。學校班子決策時,有不同聲音可使人頭腦清醒;決策基本正確時,不同聲音可以補充完善。不同聲音并非離心離德之音,而是一種正常的聲音。既是正常,學校就以平常的心態(tài)去寬容,去認真聽取,去加以分析比較,而沒有采取一概不聽、堵塞甚至打擊的態(tài)度。學校領導者在決策時真正堅持**集中制,善于聽取不同聲音,善于集思廣益,這樣才能做到科學決策,才有可能避免犯錯誤。俗話說,謹言不會出錯,慎行不會摔跤?!拔崛杖∥嵘怼保芭隆弊之斪骶婇L鳴,這樣就不會在人生路上“摔跤”。實際上,常懷畏懼之心是一種自我約束和自我鞭策,是保持清醒頭腦的“清醒劑”,是醫(yī)治膽大妄為的“良藥”,是促使自己正確用權的高明之舉,更是對自己對家人高度負責的愛心行為。

明確政績觀與發(fā)展觀的關系。我們追求學校政績,必須堅持辯證、發(fā)展、全面、均衡、長遠的眼光,既要緊緊抓住當前學校、教師、學生最為關心或最需要解決的問題,做一些讓大家看得見、摸得著的實事,建立有形的政績;又要干當前、想長遠,多做一些諸如“百年樹人”這樣的長遠之事.

做到廉潔自律心得體會篇四

近期,公司組織學習《說到不如做到》一書,感想頗多。書中所謂的“說到”,是指只看表面、重計劃、善表態(tài);而“做到”是指重行動、重結果,是對任務的不折不扣的主動執(zhí)行。誠然,書中的主題思想是要求企業(yè)的員工提高執(zhí)行力,為企業(yè)目標的實現而努力。但我覺得,一個企業(yè)不只是由員工組成,作為帶頭人的領導的言行也是很重要的,要求員工做到的,領導更要首先做到。

作為員工,如果能夠以說到不如做到作為自己的工作行為準則,對于員工個人和他所服務的企業(yè)來說都是至關重要的。一個企業(yè)有再好的發(fā)展規(guī)劃,有再好的市場機遇,有再規(guī)范嚴格的管理制度,但如果它的員工人浮于事,作表面文章,而不是以“做到“的執(zhí)行結果為歸依,那這個企業(yè)注定不會成功。相反,員工具有高效的執(zhí)行力,說到就能做到甚至做得更好,那么不但企業(yè)前途光明,很多管理中的其他不利因素也可以因此而抵消。

作為員工,有高效的執(zhí)行力對個人的發(fā)展前途也是很有幫助的。一個員工有了力求做到的心態(tài),具備了能夠做到的執(zhí)行能力,就能夠使自己的工作更優(yōu)秀,也才能在哪怕是平凡的工作崗位上脫穎而出。

作為企業(yè)的領導,更要有一種說到不如做到的精神。領導就是表率,領導就是航標。只要領導身體力行,率先垂范,那么無論是思想作風、學風、工作作風還是生活作風,就都會出現一個明顯的轉變。

但“說到”易,“做到”難,尤其是要“首先做到”,就更是難上加難。

一些人當了官,立馬就覺得與眾不同,似乎一夜之間自己的水平就高出了許多。過去主要是聽別人說,現在主要是聽自己說;過去是以做為主,現在就要以說為主。同時也容易滋生兩種小毛?。阂皇钦J為“當官騎馬”,是“工作需要”,我可以騎,你卻不能騎。二是動不動就講點小面子,員工提點意見,就會老大的不高興。這樣慢慢就形成了習慣,以為作風就是要下級去做,別人去做,而自己只是充當一個“說”的角色。所以一下子要這些人“首先做到”,就不能說不難。

有這樣一些現象:領導不喝酒,別人就不好喝;領導不跳舞,別人就不好跳;領導不拿紀念品,別人就不好拿;領導不喜歡花架子,別人就不好搞。所以在很多情況下,便有很多的人,想方設法要從領導身上打開缺口。你不是不喝酒嗎?他們就輪番地勸;你不是不跳舞嗎?她們就不斷地請;你不是不拿紀念品嗎?他們就硬往你車里塞;你不是不愿意搞花架子嗎?他們就說別的地方都在這樣搞。直到讓你點頭為止,默許為止,就范為止。面對這樣的誘惑和圍攻,有些領導頂住了,該怎么說還是怎么說,該怎么做還是怎么做。也有一些領導沒有頂住,甚至從放任自流到同流合污。

下級看上級,群眾看領導,不是看他怎么說,而是看他怎么做。原沈陽市市長慕綏新在發(fā)表就職演說時,曾經慷慨激昂地表示:“面對各位代表的鄭重選擇和全市六百八十萬人民的真誠希望,我愿為完成這一艱巨的歷史使命而勇往直前。在市長的崗位上,為沈陽人民當前及長遠的利益而鞠躬盡瘁!”只可惜,一邊說著“鞠躬盡瘁”、“清白為官”,一邊卻“中飽私囊”、“盡情享樂”。這樣的話,說的再多也沒有人聽,沒有人信。這也正如魯迅所講:“空談之類,是談不久,也談不出什么來的,它終必被事實的鏡子照出原形,拖出尾巴而去?!?/p>

所以說,說到不如做到,關鍵是在做,主要是在做,首先是在做。做了才能說,做了才能要求別人去做。現在的形勢,也急需各級領導拿出具體的實際行動,首先為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的努力和貢獻。

做到廉潔自律心得體會篇五

待會再做,是大多數人的通病。

明明注意到了某件須立即完成的事,卻因為手上還有其他的事情而擱置不做了,甚至在有意無意間將這它遺忘。有時候,偶爾想起它來,卻又讓另一件事?lián)屜日紦诵乃?,而將之擺到一旁,所以如此的一再拖延,永遠也就失去了實現的一天。

比方說,坐在電腦桌前一個多小時了,心想,“累了,是該起來活動筋骨了,要不然,晚上一定又要腰酸背痛了?!笨墒窍霘w想,卻遲遲未見行動,因為這時候的心思又轉了開來。“干脆全部做完再說,反正就快完了?!苯Y果呢,直到下班,也沒見他起來過,晚上回到家,當然又和昨天沒有兩樣,全身都給累癱了,這是一種理想與現實之間距離。

即知即行是可以克服拖延最好的方法,每天總得找些理由來推違身邊許多必須完成的工作與事情,其實可以問問自己:“有沒有比較好的方法來使自己不再拖延呢?”有,當然有,而且方法很多種。

人類往往也會提出許多美麗的構想,大部分是不容易實現的還有一部分是不能實現的,譬如那些最引人心動的構想,永動機,只有永動機建成,人類就有了取之不竭的資源,非常美妙??上芰渴睾愣勺C明,能量是不可能被憑空制造的。

的確,想時容易做時難,做到做到反映了一個人的執(zhí)行力,許多難做的事情是可以實現的',只要作認定它不是永動機,是可能實現的,并為了付出汗水。有一種人,一提起理想二字,就難免不引起兩種人的反感。一種人就是現實主義者,而另一種就是實行家,只有做了,才能證明他說的是否有意義。

即使上天眷顧,他還需要努力,上天很摳門,幫人只幫一點點,事情的大部分還得靠人類自己去實現才有他自己的價值。

無論在工作中還是在生活中,做好每一種事情都是非常必要的,我們要遠離說大話,真正做到說到不如做到。

做到廉潔自律心得體會篇六

聽到一樁樁觸目驚心、發(fā)人深省的貪污腐敗案例,看到一些干部抵御不住誘惑,追逐名利,走向犯罪深淵,最終身陷囹圄的慘痛經歷,我對此感受頗深,啟發(fā)很大。那些貪污腐敗的官員,他們并不是一開始就腐敗,起初同樣是扎實勤懇,努力拼搏。但做出成績后不能很好的把握自己,貪污受賄,扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀,從而淪落為人民的罪人。

通過觀看有關反腐倡廉電教片和參加多種形式的黨風廉政建設學習活動,我進一步認識到只有通過全面的經常的教育,真正打牢思想政治基礎,筑嚴思想政治防線,才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。因此必須時刻加強學習,時刻嚴以律己,時刻警鐘長鳴,從以下三個方面做起:

一、從嚴自律,勤懇工作。

一名黨員,對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作?;仡^想想我們自己,作為供電公司的職工,必須時時刻刻保持清醒的頭腦,做到清正廉潔,拋棄僥幸心理。憑心而論,我們也不是圣人,難免會有雜念,特別在當前的市場經濟下,金錢的重要性日益顯現。面對這個消費的社會,要拒絕誘惑不是那么容易,人情世故免不了,吃穿住行樣樣都要消費。而為養(yǎng)家糊口多掙錢,投資理財,提高物質和生活條件都是無可厚非的。但是,俗話說,“君子愛財,取之有道”。不碰“高壓線”,不管哪種獲得必須建立在遵紀守法的基礎之上。堅持自律、自重、自警、自省。“勤生明、廉生威”,平時愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、踏實工作,把心思用在工作和事業(yè)上,用良好的職業(yè)道德,依法履職,全力付出。這樣才能樹立形象,少犯錯誤。

二、防微杜漸,筑牢防線。

管得住小節(jié),謹防千里之堤毀于蟻穴。而且任何腐化都是從思想的蛻化開始的,把牢思想這一關。模范的遵守紀律規(guī)定,自覺接受各種監(jiān)督,保持嚴謹的生活態(tài)度和生活作風。處理好與親朋好友的關系,身邊的人,無論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬,都要教他們踏踏實實做事、老老實實做人。常在河邊走,難得不濕鞋”,就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力,在大事上一定要涇渭分明,小節(jié)上時刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,清清白白從政,踏踏實實干事。

樹立正確的權力觀,正確看待和行使自己手中的權力,要認識到權力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”。平時多學習先進人物的事跡,用他們的感人事跡不斷鞭策自己,查找差距,提高覺悟。

前事不忘,后事之師!時刻牢記自己是一名共產黨員,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,向低標準看齊,不盲目攀比、不奢侈浪費,要守得住寂寞,耐得住清貧,兩袖清風,一身正氣!永遠發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),抵制腐朽生活作風的不良影響。真正做到廉潔自律,警鐘長鳴!

做到廉潔自律心得體會篇七

古人說,“廉者,政之本也。”清正廉潔是從政者應有的品格。古往今來,清正廉潔、兩袖清風、一身正氣、名垂青史的“清官”不乏其人。他們以公正廉明、剛正不阿、盡職盡責、鞠躬盡瘁的敬業(yè)精神,用以儉為榮、潔身自好、奉獻為德的人格魅力,為我們樹起了座座豐碑,贏得了人們的愛戴。古有狄仁杰、“包青天”,今有焦裕祿、牛玉儒、鄭培民,他們都是嚴于律己廉潔從政的好榜樣。

近年來,在區(qū)黨委的正確領導下,各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關堅持教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治多管齊下,加大從源頭上防治腐敗的力度,領導干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風等各項工作取得了明顯成效。但也必須看到,在我們的隊伍里也有個別領導干部在市場經濟大潮中,經不住各種誘惑和考驗,把公權私化,貪污腐敗,有的領導干部不顧國情民意,熱衷于吃喝玩樂,花公款講排場、比闊氣、追豪華,貪圖享樂,有的以權謀私,把手中的權力作為撈錢、獵色的工具而違法違紀等,出現了一些“害群之馬”。很多的事實證明,腐敗破壞生產力、瓦解凝聚力,不僅僅造成黨和國家財產的浪費,并且有損黨員干部在群眾中的形象。

所以,必須切實加強黨員干部的廉潔自律意識。說到廉潔自律,既是做人之本,更是為政為官之本。黨員領導干部堅持廉潔自律,既是基本的工作要求和紀律要求,更是一種基本的道德要求和修養(yǎng)要求。廉潔自律,貴在廉潔,難在自律。要做到廉潔自律,就要從靈魂深處自重、自省、自警、自制、自勵;就要慎微、慎獨、慎權;就要受得住委屈。從細微之處做起,多思“一絲一粒,我之名節(jié);一厘一毫,民之脂膏”,勿以惡小而為之,自覺抵御金錢和美色的誘惑,筑牢反腐堤壩。要始終堅持自律意識,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,時常對照黨章,在日常工作和生活中嚴格要求自我,不斷提升自我的道德水準和精神品質,不斷提高拒腐防變的本領,做廉潔自律的表率。

加強從政道德建設的必要性,從政道德,是從政者在施政過程中的道德,它是從政個人的道德信念、道德情感和道德水準在行使權力過程中的反映,作用于從政者的行為取向和行為過程。由于領導干部從政的身份和工作性質的特殊性,所以其從政道德建設在整個社會道德風尚中具有十分重要的意義。具體地說:

1、加強從政道德建設,是實踐黨的宗旨的需要。

的性質、宗旨和指導思想,要求領導干部把為人民謀利益作為自我全部活動的出發(fā)點和歸宿。在改革開放,異常是發(fā)展社會主義市場經濟的新時期,領導干部能否始終如一,言行一致地做到全心全意為人民服務,這是一個十分重要的考驗。在領導干部道德建設中,具有緊緊抓住黨的宗旨和世界觀、人生觀、價值觀教育這一核心,才能不斷強化領導干部全心全意為人民服務的宗旨意識,使廣大領導干部想群眾之所想,急群眾之所急,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,解決群眾困難,構成人心齊、民意順的良好局面。

2、加強領導干部道德建設,是促進領導干部健康成長的需要。

改革開放以來,一大批年輕的干部走上了領導崗位,他們年富力強,具有專業(yè)知識和開拓精神,對我國改革開放和現代化建設事業(yè)起著重要的作用??墒怯捎谒麄儧]有經過革命戰(zhàn)爭年代生與死的考驗,守得住清貧,經得住誘惑,熬得住艱苦,頂得住歪風,管得住小節(jié),部分同志缺乏實際工作的鍛煉和道德修養(yǎng),遇有困難,政治上就不堅定;有的馬列主義基本理論功底不深,走上領導崗位后,養(yǎng)尊處優(yōu),逐漸脫離群眾。所以,加強領導干部道德建設,促進領導干部健康成長已是刻不容緩的事宜。

3、加強領導干部道德建設,是發(fā)展市場經濟的需要。

發(fā)展社會主義市場經濟要求領導干部解放思想,更新觀念,沖破保守;構成自強不息、奮發(fā)向上、自由民主、平等競爭等新的道德觀念。由于法制不健全,道德規(guī)范約束力弱化等原因,容易繡發(fā)金錢至上,唯利是圖等消極道德觀念,容易導致領導干部在公務活動中,放棄黨性原則,沖破道德堤壩,產生政治關系金錢化、人際交往唯利化、公務活動實用化、權錢關系市場化等行為。這就要求我們在發(fā)展社會主義市場經濟的過程中,必須加強領導干部的道德建設。

4、加強領導干部道德建設,是轉變社會道德風尚的需要。

領導干部在社會中處于特殊的位置上,掌握著黨和國家的權力。人民群眾和國家的利益要靠他們來體現和落實;黨和國家的方針、政策要靠他們來執(zhí)行,如果領導干部本身道德風貌不好,甚至搞不正之風,就會對其他人以至整個社會產生很壞的影響。所以要樹立良好的社會道德風尚,首先要抓好領導干部的道德建設。

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做到廉潔自律心得體會篇八

本次春訓又聽了區(qū)紀委科長的廉政黨課,的確,做為黨員干部廉潔警鐘必須時時敲,不能有絲毫的松懈,這次聽了又有不同的感受,結合當前的實際又進行了深入的思考,特別是通過對部分黨員干部腐敗行為的認真分析,我認為產生腐敗現象的主要原因有以下幾個方面:

在職務犯罪的干部中,大部分擁有一定的權力,但由于對權力的認識不到位,甚至錯誤地把黨和人民賦予的權力當作為自己謀利益的籌碼,以管人者的身份自居,淡薄了群眾意識,顛倒了主仆關系,卻忘記了黨員干部為人民服務的本色。更有嚴重者,思想扭曲,觀念錯位,一旦大權在握就耀武揚威,認為自己的權力高于一切,甚至視法律約束為無物,在貪污腐敗的泥潭中越陷越深。

個別領導干部沒有過硬的政治思想基礎,平時又不注重自身學習,不注重對自身人生觀、價值觀、世界觀的改造,在市場經濟發(fā)展的大潮中,受拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的影響和腐蝕,受不住經濟利益的慫動和誘惑,把一些“向錢看”的腐敗思想帶入到工作領域中,以至于世界觀、價值觀錯位,丟掉了全心全意為人民服務的思想宗旨,走上犯罪的道路,成為黨和人民的罪人。

在無止境的欲望面前,極個別領導干部沒能很好的控制私欲的不斷膨脹,隨著職務的升高、權力的擴大,對金錢、權力的追求欲望也越來越強烈,貪欲滋長,特權享樂,在紙醉金迷的誘惑面前表現的軟弱、妥協(xié),放任自己私欲的增長,從好煙美酒、山珍海味的口腹之樂,到聲色犬馬、依紅偎翠的精神之樂,再到人性變異、瘋狂肆虐的完全墮落,思想逐步庸俗化,最終身敗名裂。

作為新時期的黨員領導干部,我們要帶頭貫徹好黨的方針、政策,堅持警鐘長鳴,時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己,嚴格遵守黨的紀律,牢記“兩個務必”,做到“八個堅持、八個反對”,正確看待手中的權力,以謙虛謹慎的態(tài)度把好“四大關”:

一是把好情感關,謹防事隨情遷?!叭朔遣菽荆肽軣o情”,黨員干部也有親情、友情、鄉(xiāng)情等人之常情。然而,有些情誼并非真情,而是借“情”之名,圖“利”之實。倘若把握不住用情的度,傾心于情,“關心”親戚、“照顧”朋友、“同情”老鄉(xiāng)、“庇護”同事,癡迷“紅塵”,沉醉“情網”,最終必為情所困、為情所害。因此,在對待復雜的人情關系時,一定要把握好“度”,在堅持黨員干部的基本原則問題上要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉(xiāng)情所戀、不為美色所迷,以共產黨人的高風亮節(jié)和浩然正氣,將“圖利之情”拒之門外。

做到廉潔自律心得體會篇九

教師是人類靈魂的工程師。作為一名人民教師,我為此而驕傲,但同時更感到壓力的巨大,我們不能愧對這一崇高而神圣的稱號,我們的肩上擔負著教育下一代的重任。近年來,由于社會中不可避免地有腐敗現象和拜金主義思想的存在,教育行業(yè)這塊凈土也隨之受到了影響,出現了一些為師不廉的現象。因此,作為教師,無論面對怎樣迷離的塵世,我們都應始終堅持廉潔從教。下面是本人的一些個人看法:

廉潔從教要從我做起,作為一名人民教師,無論在什么場合,是否有學生在場,是否與學生交談,都要時刻不忘自己的教師身份,言談舉止要文明得體,切實做到嚴以律已,以身作則。凡是要求學生做到的,自己一定要先做到,要用自己的實際行動去感動學生、帶動學生,共創(chuàng)良好學習氛圍。不僅如此,作為教師還要時時刻刻注重加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng),不斷學習,不斷進步,表里如一,言行一致,堅守高尚的道德情操,真正體現出真善美的形象,用一個高尚美好的人民教師形象去影響學生,熏陶學生。

首先,我要努力培養(yǎng)自律的自覺性。教師廉潔從教,除了法規(guī)約束和社會輿論的監(jiān)督引導外,主要靠教師用廉潔的標準來進行自我約束,自覺保持清廉純潔的作風,這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。但在市場經濟的大潮下,我們教師隊伍當中,有少數人也被一些誘惑所迷惑,自覺不自覺接受了學生和家長貌似恭敬地給的一些錢物,或進行有償家教,或直接、間接地向學生出售學習用書等違背了教師應有的職業(yè)道德,損害了教師的形象,降低了教師的人格,造成了不良的社會影響。教師自身就要抵制不良風氣和腐朽思想的侵蝕,加強自律,摒棄非正當利益的誘惑。我們每一位教師,都要廉潔從教,為人師表,以自己高尚品行和聰明智慧,教書育人,提高學生全面素質,將自己的美好形象永遠留在學生的心坎里;使學生從小就懂得什么是真善美,什么是假惡丑,從而逐步懂得做什么樣的人,怎樣做人。

其次,從最細小的事做起,不取一點一滴的不義之財,不索一針一線的非法之財。

再次,要公正從教,要一視同仁地對待每一個學生,不能因學生的性別、民族、智能差異,家庭狀況、學生及家長對自己的感情差別等而采取不同的態(tài)度和情感方式。除了自覺遵守國家的各項法律制度,還要嚴守教師職業(yè)道德,用廉潔的標準來進行自我約束,自覺保持清廉純潔的作風。

通過學習,我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。首先,教師要像春蠶一樣無私奉獻,無私地將知識傳授給學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進生,不能體罰,而是應該用加倍的愛幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸進步教學水平。如何能做到潔身自好,不追隨物欲,敬業(yè)愛崗,做好教育人的工作,作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重于言教。我們獻身教育,就要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越,追求高標準,擁有愛心的廉潔從教的好老師,用博愛為學生撐起廣闊的藍天。

做到廉潔自律心得體會篇十

中國春秋時期的經商鼻祖范蠡曾有句名言“水則資車,旱則資舟”,其主要意思是發(fā)大水時,很多人都在準備舟,這時候有眼光的人就去準備旱季所需要的車;而在旱季的.時候,有眼光的人則去準備雨季所需要的舟.通過這種“人棄我取”的方式,做好前瞻性,從而實現低投入高回報.

作者:陳育松作者單位:新華信國際信息咨詢(北京)有限公司汽車事業(yè)部刊名:汽車觀察英文刊名:automotiveobserver年,卷(期):“”(7)分類號:關鍵詞:

做到廉潔自律心得體會篇十一

勤政廉政盛行之日,則國家昌盛;貪污腐敗猖獗之時,則國勢衰弱。歷來清官頌揚,污吏遭人唾罵。

從古至今,那些貪官污吏在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念,在權力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則,利用職務之便做出違反原則和宗旨的事情,有的進了地獄之門,有的身敗名裂。

教訓是深刻的、令人心痛的,前車之鑒,后車之師,我們一定要引以為戒。所以廉潔自律是每個人所應遵守的準則。在我們日常工作和生活中要做到:

1、養(yǎng)成勤奮學習的習慣:學習不只是學生的專利,也是每一個人的必修課,只有不斷加強學習才能提高自己。如果停止學習,能力就無法提升,方法就無法精進,執(zhí)行政策也就不可能正確。不學習,思想就得不到改造,心靈就得不到靜化,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑。

2、始終保持廉潔自律的行為規(guī)范:清正廉潔,這是每一個人最基本的行為準則。我們如果不遵守廉潔自律相關規(guī)定,就會破壞和扭曲一個人形象,因此,我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀,自重、自律、自醒,排除非份之想,常懷律己之心。

3、要始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng):近年來有一部分人,淡忘了艱苦奮斗作風,貪圖享受,熱衷于追求個人享樂,拋棄黨紀國法,貪污腐化,走上犯罪的道路。

我們一定要引以為戒,要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風,恪守黨的宗旨,提倡勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,始終不渝的保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要把廉政的要求變成自覺行動,耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié),堂堂正正做人、扎扎實實干事。

通過自我教育、自我約束,自我修養(yǎng)、自我監(jiān)督,規(guī)范自己的行為,自覺樹立良好形象,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心。要警鐘長鳴,防微杜漸。從小事做起,管好自己的“嘴、手、腳”,不做物質的奴隸,做精神的強者。

前衛(wèi)西路支行朱煜。

2021年6月25日。

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