心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

關于全面融合大討論心得體會及感悟一

雙管管委會黨工委以高度的政治責任感和歷史使命感，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、十九屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重要工作，在學懂弄通做實上狠下功夫，確保取得實效。從黨員、區(qū)管干部、黨組織、全體職工大會等多個層面組織開展學習，做到全覆蓋，對照上級文件精神，本單位全體區(qū)管干部參加了“學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓”，并按照時間節(jié)點要求完成xx教育網絡學院十九大專題學習培訓。管委會機關支部和25個企業(yè)黨組織，通過三會一課、網絡自學等形式和載體，組織學習十九大報告、新黨章、“紅船精神”等，認真撰寫心得體會，掀起了新一輪學習熱潮。

全年召開20次全體員工大會，專題傳達學習市委七屆四次全會和市紀委七屆二次全會等上級黨委、紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作重要決策部署、重要會議精神，組織開展黨風廉政專題學習教育10次，深入學習了《中共xx紀委關于3起形式主義、官僚主義問題的通報》等系列文件，強化以案示法，加強警示教育，做到提神醒腦。對事關黨風廉政建設的重點工作集體研究決策、直接部署，認真研究制定了《2020年xx管委會黨風廉政建設工作計劃》、《關于印發(fā)《2020年黨風廉政建設及懲防腐敗工作組織領導和責任分工》的通知》、《關于印發(fā)《xx管委會領導班子黨風廉政建設主體責任個性清單》的通知》(x雙工發(fā)【2020】17號)等系列文件，層層壓實責任，層層抓好落實。簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》14份、《個人廉潔承若書》55份，基層黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》25份，持續(xù)強化全體干部職工“廉政建設永遠在路上”的思想意識。

嚴格執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，堅持在大局下思考和解決問題，堅持“歷史的人干歷史的事”，著眼“綠色發(fā)展”理念推進園區(qū)工作，班子成員之間批評與自我批評氛圍濃厚，不搞一團和氣，不當兩面人。扎實推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，認真落實黨員“三會一課”制度，制定《關于認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》的通知》(2020雙發(fā)[2020]8號)等文件，組織機關黨員2020省廉政教育基地參觀學習，系統(tǒng)組織開展黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，全年共開展“一把手”上黨課2次、黨員集中學習12次、專題討論會議3次。同時，指導25個企業(yè)非公黨組織開展主題黨日和形式多樣的民主生活會，積極發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用，提高企業(yè)經營管理水平，保障職工合法權益，園區(qū)企業(yè)全部簽訂了區(qū)域工資集體協(xié)商協(xié)議。

嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和我省“26條辦法”、區(qū)委操作辦法，本單位今年三公經費支出x萬元，同比下降89%，車輛使用、公務接待、物品采購等均按規(guī)范執(zhí)行，廉情檔案建立、廉政風險點排查等更加完備，主動完成領導干部違規(guī)房產交易自查、領導干部違規(guī)參與資金借貸情況自查、廉政知識測試等工作。同時，扎緊制度籬笆，強化干部作風建設，全面開展大整風“十大行動”，先后制定了《工作目標績效考核辦法》、《考勤管理制度》、《值班制度》、《網格化管理實施辦法》等多項內部規(guī)章制度，并通過以上率下，確保各項制度嚴格執(zhí)行到位、形成長效。

全面深化“最多跑一次”改革，選派3名年輕干部進入市、區(qū)專班一線錘煉，對照“十條軍規(guī)”，嚴明規(guī)矩和紀律，嚴格落實釘釘簽到、微信交辦等制度，組織開展禮儀培訓、企業(yè)現場問政等系列活動，全面強化干部員工與企業(yè)對話能力、解決問題能力。同時，堅持民主集中制原則，會前充分征求意見、充分醞釀，會中發(fā)揚民主、集體拍板，會后一個聲音、一個步調，嚴格執(zhí)行“五不直接分管”、“三重一大”事項集體決策要求，嚴格落實黨務政務公開，對重要活動、招投標等重大事項，通過2020城區(qū)政府信息公開網和陽光工程網主動公開，自覺接受監(jiān)督。

主動把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，其中第一種形態(tài)處置：管委會全年實名通報3次，提醒約談2人次。組織全體干部職工聽取上一年度領導班子履行主體責任和領導班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，接受全體干部職工監(jiān)督。認真開展約談提醒工作，“一把手”約談分管領導5次，分管領導約談部室長8次，部室長約談一般干部56次，自主立項監(jiān)督項目1個“濱港南路一期改造提升工程”，主動接受上級部門監(jiān)督檢查6次，開展“正風肅紀”日常巡查22次，創(chuàng)文工作專項巡查6次，重要時間節(jié)點累計發(fā)送廉潔自律短信480條。嚴格落實“一案雙查”，全年配合區(qū)紀委第七紀檢監(jiān)察組處理兩起上級交辦轄區(qū)企業(yè)的案件：2020年8月對1名醉駕的黨員進行了開除黨籍處理;2020年12月對1名違紀黨員進行了黨內警告處理。

全力支持區(qū)紀委監(jiān)察體制改革的各項工作，配合派駐第七紀檢監(jiān)察組的工作，支持其聚焦主責主業(yè)，依紀依法履行紀檢、監(jiān)察職能。在黨工委開班子會議的前一天，辦公室就把會議議題、時間、地點告知所派駐的紀檢監(jiān)察小組長，接受監(jiān)督和聽取意見建議。

(一)履行管黨治黨責任情況

1、對照區(qū)委辦xx號文件要求，本人制定了12條責任清單。認真履行管委會管黨治黨“第一責任人”職責，在2020年年初，研究完善《xx管委會2020年黨風廉政建設和懲防腐敗工作組織領導和責任分工》、《xx經濟開發(fā)區(qū)xx管委會績效考核辦法》等制度文件，將全年目標任務細化分工為12項，落實到五位班子成員，用制度管住人、管好人。

(二)推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況

每季度召開一次“一崗雙責”專題匯報會，聽取班子成員履行“一崗雙責”情況，并部署下步工作。及時聽取黨風廉政建設工作匯報，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作5次，聽取匯報25人次，對2起企業(yè)黨員違紀案件親自督辦。對班子成員進行 “約談”提醒7人次，對中層干部進行12人次的談話提醒，并層層落實責任。堅持民主集中制原則，“三重一大”事項集體研究、集體決策，在決策過程中，嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制。積極參加上級組織的培訓學習會，認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會和省委十四屆黨代會、市委七屆四次全會、區(qū)委八屆三次全會等相關會議精神，并組織管委會干部職工進行傳達學習。在重要節(jié)假日前夕，組織召開紀委通報學習會，與管委會全體干部職工一同學習通報文件。2020年共組織召開全體干部職工學習會20次，其中與黨風廉政相關的學習通報會10次。主動接受紀委(紀檢組)的監(jiān)督，支持“三轉”工作。2020接受上級黨風廉政建設監(jiān)督檢查6次。開展2次“一把手”上黨課。

(一)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況

1.執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。

堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。嚴守黨章和黨內政治生活準則，牢固樹立“四個意識”、堅持“四個服從”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、清醒人，深刻在思想里、彰顯在行動上、落實到行動中，不斷提高政治覺悟和政治能力，不折不扣把中央和省、市委決策部署落到實處。

(二)執(zhí)行廉潔紀律和個人有關事項報告等情況

1.落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委、區(qū)委有關要求的情況。

本人深入學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設系列重要批示精神，按照省、市、區(qū)委有關要求，深入查找和糾正“四風”方面突出問題，特別是形式主義、官僚主義新動向、新表現。同時，嚴格按照公務接待管理規(guī)定，不超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝，沒有在省內公務活動中提供煙酒，沒有安排與公務無關的宴請;沒有違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金、實物;沒有違規(guī)組織、參與用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動;沒有用公款購買贈送、發(fā)放禮品;沒有用公款旅游或者變相用公款旅游;沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，或者明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等;沒有出入私人會所，沒有違規(guī)持有各種消費卡;當年沒有操辦婚喪喜慶事宜;沒有超標準配備、使用辦公用房;沒有違反公車使用管理規(guī)定，不存在既拿補貼、又坐公車，私車公養(yǎng)，換用、借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛等。

2.防止利益沖突和防控廉政風險情況。本人妻子、兒子沒有在本人管轄的區(qū)域或者業(yè)務范圍內從事經商辦企業(yè)等營利活動的情況;沒有投資非上市公司、企業(yè)的情況;也沒有在金融機構從業(yè)、任職。本人沒有利用職權或者影響力為家屬親友謀求特殊照顧;沒有違反有關規(guī)定干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等。

3.出國(境)等情況。本人未持有護照，本年度未出國(境)，兒子在國內實習。妻子和兒子都沒有出國(境)定居情況。

4.兼職情況。本人沒有在經濟實體、社會團體等單位中兼任職務。

5.房產、投資情況。本人現有房產五處：xxxxx

6.婚姻情況。本人婚姻情況沒有變動。

7.其他需要報告或說明的有關情況。無。

關于全面融合大討論心得體會及感悟二

各縣區(qū)局(分公司)黨組，物流中心黨組，機關各科室、中心，各黨支部：

為貫徹落實省局(公司)黨組關于落實全面從嚴治黨的新部署新要求，根據《中共貴州省煙草專賣局黨組關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》(黔煙黨〔20xx〕43號)安排部署，現就落實好全面從嚴治黨主體責任提出以下意見。

全面學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，嚴格遵循黨章和黨內法規(guī)制度，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”、“四講四有”基本要求，牢固樹立“四個意識”，嚴守六項紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，堅持黨要管黨、從嚴治黨，進一步落實全面從嚴治黨主體責任，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為實踐“三大課題”，提升“五個形象”，實現“十三五”時期安順煙草“515”的總體發(fā)展思路和“兩保持一增強”預期發(fā)展目標提供堅強的政治、思想和組織保障。

(一)堅持思想建黨與制度治黨緊密結合。強化思想建設，堅定理想信念，促使黨員自覺扼守政治底線;強化制度執(zhí)行，嚴明剛性規(guī)范，促使黨員自覺遵守政治規(guī)矩，把規(guī)矩立起來、挺起來、嚴起來。

(二)堅持問題導向和標本兼治。聚焦當前管黨治黨和群眾反映強烈的突出問題，集中力量突破關鍵領域和薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上、根本上建立長效機制，以點帶面促進管黨治黨水平全面提升，確保標本兼治。

(三)堅持嚴明紀律和嚴懲腐敗。自覺尊崇黨章，嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀，從嚴執(zhí)紀問責，堅持有腐必反、有貪必肅，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

(四)堅持分類指導和強化責任擔當。嚴明各級黨組織主體責任，明確責任邊界，分層級推動責任落實，分領域細化保障措施、分重點進行督促指導，形成科學合理的責任體系。

(一)黨委的主要責任。

在省局(公司)黨組和安順市直機關黨工委指導下，市局(公司)黨委要主動謀劃和推進全市煙草黨建工作，推進黨建責任落實。要按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》相關規(guī)定，及時成立機關黨委，重點履行協(xié)助、推進、教育、監(jiān)督和引領責任。

(二)黨組的主要責任。

各縣級局黨組、物流中心黨組對本單位(部門)落實全面從嚴治黨任務總負責、總把關，主要承擔領導、用人、保障、管理責任。重點做好理論武裝和思想政治工作，加強意識形態(tài)工作，負責學習、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。落實全面從嚴治黨主體責任，將黨建納入重要議事日程，與企業(yè)改革發(fā)展的各項工作一起部署，一起落實，一起檢查。經常性研究解決黨建工作中遇到的具體難點熱點問題。貫徹黨管干部原則，加強干部培養(yǎng)教育、提拔任用、監(jiān)督管理，督促干部嚴守黨的紀律規(guī)矩。突出黨建導向，優(yōu)先選任既懂業(yè)務又懂黨建的優(yōu)秀干部。關心黨務干部成長，建立專職黨務干部與業(yè)務干部的正常交流機制。貫徹黨管人才原則，全面統(tǒng)籌人才隊伍全面協(xié)調發(fā)展，注重高層次人才隊伍建設。從嚴加強自身建設，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用，各黨組書記是本單位(部門)貫徹落實全面從嚴治黨要求的第一責任人，分管黨建工作的領導是落實全面從嚴治黨要求直接責任人，其他班子成員要根據工作分工，履行分工范圍內貫徹落實全面從嚴治黨要求的領導責任。

(三)基層黨支部(黨總支)的主要責任。

重點履行落實、統(tǒng)籌、教育、監(jiān)督和管理責任。在上一級黨組織領導下，把黨建各項工作最終落到黨支部，落到每名黨員干部，使黨的工作落地生根。把黨建工作與業(yè)務工作緊密結合，實現同步計劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核、統(tǒng)籌落實。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，做好黨員干部教育工作，特別是加強黨性黨風黨紀教育。認真做好黨員發(fā)展、管理工作，對違反相關規(guī)定，不按時交納黨費、不按要求參加組織生活的黨員，按有關規(guī)定和程序嚴肅處理。認真做好黨支部(黨總支)按期換屆選舉、補選改選等工作。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。加強對黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、遵守黨的紀律等情況的監(jiān)督，加強廉政風險防控機制建設，監(jiān)督檢查所轄部門黨風廉政建設情況。充分發(fā)揮基層黨組織書記和委員的作用，從嚴帶好隊伍、從實做好服務，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

(四)黨建工作職能部門承擔的主要責任。

各級黨建工作領導小組是黨建工作綜合協(xié)調機構，不取代有關部門的職責，不承擔應由各部門負責的業(yè)務工作。黨的建設工作領導小組及辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，每季度召開1次會議，研究重點問題、重要舉措，推動有關職能部門抓好全面從嚴治黨任務的落實。人事部門主要承擔組織建設，負責干部培養(yǎng)、選拔、教育和日常監(jiān)督管理等組織建設工作和人才隊伍建設，承擔本單位領導班子民主生活會的服務、協(xié)調工作，市局(公司)人事部門還要負責指導和監(jiān)督下一級領導班子民主生活會。紀檢監(jiān)察機構履行黨內監(jiān)督責任，協(xié)助黨委(黨組)加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作，推進懲防體系建設，落實黨風廉政建設責任制，負責黨內法規(guī)的監(jiān)督執(zhí)紀問責，準確運用“四種形態(tài)”，嚴明“六項紀律”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。政工部門主要承擔思想政治建設、作風建設和基層黨建，負責黨建領導小組的日常事務，負責強化全體黨員干部思想理論武裝，負責社會主義核心價值觀宣傳教育，負責基層黨組織建設和黨員教育管理，負責黨務公開等黨務工作，負責黨內制度建設的綜合統(tǒng)籌。辦公室主要負責加強黨對意識形態(tài)的領導和輿論引導工作，負責各級黨委(黨組)決議的督辦工作以黨委(黨組)重大決策、部署的綜合協(xié)調、組織工作。

(一)強化理論武裝

1.突出理論學習重點。

始終把加強理論武裝作為全面從嚴治黨的首要任務，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，讀原著、學原文、悟原理，準確把握貫穿其中的立場、觀點和方法，切實增強對中國特色社會主義的政治認同、思想認同和情感認同，強化“四個意識”，牢固樹立“三個自信”。深入開展以黨章黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)知識為重點的紀律教育，廣泛開展社會主義核心價值觀和道德教育，讓每名黨員知道什么該做、什么不該做。大力開展社會責任教育，引導黨員干部深刻認識煙草行業(yè)的特殊性質和歷史使命，更好履行煙草企業(yè)的經濟責任、政治責任和社會責任。

2.持續(xù)改進和完善黨委(黨組)中心組學習。

根據新形勢要求，堅持和健全中心組學習制度，抓好學習計劃、預告、考勤、通報、建檔、報告、旁聽、檢查等各項制度的貫徹執(zhí)行。各級中心組集中學習時間每年不少于12天，每月至少集中一次，每次至少有3名班子成員作中心發(fā)言。對上級黨組織的重要會議和重大決策部署及時組織學習。每年開展1次以上法律和黨紀黨規(guī)專題學習。

3.提升思想教育實效性。

建立黨內經常性學習教育機制，基層黨支部要定期召開全體黨員會議，組織黨員圍繞專題學習討論;黨小組要定期組織黨員集中學習。利用多種信息化手段組織開展黨員集中培訓，每年組織黨員開展2次以上法律和黨紀黨規(guī)黨史教育培訓。充分利用省內省外紅色教育資源，按照就近就地原則有計劃、有步驟地組織黨員接受黨性教育。定期表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進黨組織，發(fā)揮先進典型的示范引領作用。制定黨員干部培訓計劃，突出黨的理論教育和黨性教育的主課地位，確保這兩類課不低于總課時的70%，其中黨性教育課不低于總課時的20%。開展五大發(fā)展理念教育培訓。利用好“兩個至上”文化大講堂、道德講堂、勞模精神等宣講載體，弘揚社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精神。市公司行業(yè)工會每年開展道德講堂不少于4次，各縣(區(qū))分公司分工會每年開展道德講堂不少于2次。

(二)注重意識形態(tài)正面引導

各級黨組織要從黨的工作全局出發(fā)，認真貫徹落實中央關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，加強對意識形態(tài)工作的組織領導和對意識形態(tài)領域重大問題的處置，全面提高把握意識形態(tài)工作的能力和水平。市局(公司)辦公室要堅持黨性原則，堅持正確輿論導向，確保在新聞宣傳工作各方面各環(huán)節(jié)都體現黨的意志、反映黨的主張。各級黨組織領導班子、黨組織書記、黨組織分管領導、黨組織其他成員等責任主體要履行好職責范圍內抓意識形態(tài)工作的責任。要健全意識形態(tài)領域情況分析研判、預警和問題處置機制，完善黨員干部思想動態(tài)分析和研判機制，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)，加強政治引領和意識提升。嚴格黨員個人微博、微信、qq等新媒體輿論平臺的使用要求，在輿論宣傳上正確反映黨的意志和主張。

(三)嚴格規(guī)范黨內政治生活

1.嚴格規(guī)范領導班子民主生活會。

制定完善領導班子民主生活會管理辦法，嚴肅開展批評與自我批評，營造風清氣正的政治生態(tài)。遇到重要問題或普遍性問題，需要集體批評與自我批評的，要及時召開民主生活會。加強對民主生活會的監(jiān)督，市局(公司)領導每年參加1個以上基層單位民主生活會。建立民主生活會及整改情況通報測評制度，對領導班子開展批評、整改事項落實等進行評估。

2.嚴格規(guī)范黨支部組織生活。

建立健全“三會一課”制度，以黨支部或黨小組為單位，每月定期組織黨員集中學習，開展活動。黨支部每月召開1次支部委員會，研究支部工作。完善并落實領導干部參加雙重組織生活制度。堅持黨組織書記和黨員領導干部帶頭講黨課，各級黨組織書記、領導班子成員每年至少為基層黨員干部講1次黨課。建立并落實談心談話、民主評議黨員制度。

3.加強黨內政治生活檢查。

定期檢查黨內生活有關規(guī)定落實情況，對長期不參加黨內生活的黨員及時批評教育，問題嚴重的給予組織處理;對沒有按規(guī)定開展黨內生活或黨內生活質量不高的黨組織，要嚴肅追究黨組織書記責任。

(四)充分發(fā)揚黨內民主

認真學習貫徹習近平總書記重要批示、重溫毛澤東同志《黨委會的工作方法》，準確掌握蘊含其中的科學思想方法和工作方法，不斷提高領導班子履職盡責能力和水平。根據《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，制定完善黨委(黨組)工作規(guī)則。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論決定“三重一大”事項。認真執(zhí)行《省局(公司)關于加強科學民主依法決策工作協(xié)調和重大決策后評估的意見》，健全重大事項決策咨詢、決策失誤糾錯改正和責任追究機制，把調研論證、征求意見、可行性研究、合法性審查、風險評估作為決策必經程序，努力提高決策科學化、規(guī)范化、民主化水平。堅持凡是涉及全局和長遠發(fā)展的重大問題，必須在廣泛聽取各方面意見的基礎上，由集體研究決定，任何個人或者少數人無權擅自決定。完善決策落實機制，抓好落實和督查。建立健全上級監(jiān)督和同級監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制，加強對“一把手”的監(jiān)督制約。加強對執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查，決不允許將個人凌駕于組織之上。健全黨員民主權利保障制度，切實保證黨內民主。

(五)從嚴選好管好干部

1.堅持黨管干部原則。

嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴把選人用人動議提名、考察考核等關口。按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，大力選拔政治強、懂業(yè)務、懂黨建、善治理、敢擔當、作風正的干部。制定推進干部能上能下實施細則，健全完善干部正常下的機制。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作全程紀實辦法，加強痕跡管理。嚴肅開展任前談話，實行談話對象當面承諾制度，對考察中和平時了解到的問題反映，逐一告知本人予以警示。選好配強各基層單位黨組書記和紀檢組長，推進各基層單位一把手、紀檢組長異地交流任職，強化“交流+嚴管”。選優(yōu)配強專門的黨務和紀檢監(jiān)察工作力量，著力打造一支忠誠干凈擔當的高素質黨務和紀檢干部隊伍。建立健全新提任基層縣級局領導班子成員“試用期”制度，加強對領導干部的跟蹤考察、動態(tài)管理。

2.加強干部監(jiān)督管理。

嚴格執(zhí)行黨員干部報告?zhèn)€人有關事項制度，建立日常報告事項臺賬管理，督促干部按規(guī)定及時申報、如實申報、規(guī)范申報。用好提醒、函詢和誡勉等組織措施，發(fā)揮弄清問題、體現信任、提醒告誡的作用，把咬耳朵、扯袖子作為干部管理的常態(tài)。綜合運用談心談話、考察考核、信訪舉報、審計、個人有關事項報告等多方面成果，及時發(fā)現干部思想和行為上的苗頭性問題，防止小毛病演變成大問題。嚴格干部因私出國(境)審批、備案及證件管理，結合個人有關事項報告，動態(tài)了解和掌握領導干部持有證件、因私出國(境)、配偶子女移居國(境)外等情況。嚴格管理干部人事檔案，繼續(xù)開展干部人事檔案專項審核，核實有關干部檔案材料存疑的問題，嚴格根據有關政策規(guī)定進行組織認定。

(六)推動作風建設常態(tài)化長效化

1.深入持久貫徹落實中央八項規(guī)定、國家局黨組九條要求、省委十項規(guī)定和省局(公司)黨組七項規(guī)定，加大巡查力度。暢通群眾監(jiān)督通道，探索電話、手機、網絡等實時監(jiān)督曝光方式，建立通報機制和平臺。繼續(xù)緊盯重要節(jié)點、重要部門、重點干部，緊盯“四風”問題新變化新動向，緊盯中央巡視組反饋的問題，持續(xù)開展作風建設專項檢查。發(fā)揮正反典型的教育警示作用，加強宣傳輿論引導，營造抓作風樹新風的良好輿論氛圍。

2.健全完善改進作風長效機制，堅持抓常抓細抓長，把落實中央八項規(guī)定精神貫穿黨員干部教育、管理、監(jiān)督和服務的全過程。持續(xù)推進各單位(部門)作風轉變，認真落實機關聯(lián)系基層、黨員干部聯(lián)系群眾制度，采取“五帶五結合”等多種方式聽取黨員干部和職工意見，特別是虛心聽取黨代表、人大代表、政協(xié)代表、勞動模范等先進典型、職工代表的意見和建議，使黨員干部在聯(lián)系服務群眾中增進感情、提高能力、改進作風。堅持全面推行限時辦結制、首問首辦責任制等制度，切實規(guī)范各單位各部門、各級黨員干部履職行為。嚴肅責任追究，對違反規(guī)定的問題，一律零容忍查處，一律通報曝光。精心組織開展“兩學一做”學習教育，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。

(七)夯實基層黨組織建設

1.深化基層黨組織建設。

牢固樹立抓基層打基礎鮮明導向，著力建設“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業(yè)績”的基層服務型黨組織。制定基層黨支部建設標準，結和推廣支部工作法，規(guī)范基層黨支部、黨小組設置和活動，做到組織全覆蓋和工作全覆蓋。加強基層黨支部書記隊伍建設。選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線黨支部書記崗位鍛煉，選拔優(yōu)秀基層黨支部書記到縣局(分公司)領導崗位任職。基層單位專職黨支部書記享受同級管理人員待遇。

2.從嚴加強黨員教育管理。

認真落實《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，按照“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的要求，不斷提高黨員發(fā)展質量。按時對黨員組織關系進行排查，摸清失聯(lián)黨員、“口袋”黨員情況，穩(wěn)妥有序地處置不合格黨員，暢通出口，純潔隊伍。建立黨組織、黨員信息庫，加強對黨員的教育、管理和服務。廣泛開展黨員示范崗、先鋒崗、責任區(qū)、公開承諾等活動。開展黨費收繳專項檢查，嚴格規(guī)范黨費收繳工作。嚴格落實《干部教育培訓工作條例》有關要求，黨員領導干部每5年參加干部教育培訓需累計達到3個月時間或者550學時以上;提拔任用領導職務，確因特殊情況在提任前未達到教育培訓要求的，應在提任后1年內完成培訓。

3.深化軟弱渙散基層黨組織整頓，推動全面從嚴治黨向基層延伸，落實到每個支部、每名黨員。

嚴格按照《黨章》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，按時開展基層黨組織換屆選舉。深入開展爭創(chuàng)政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織，爭做政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產黨員創(chuàng)建和評比表彰活動。制定黨建工作示范點創(chuàng)建標準，扎實開展基層黨建工作示范點創(chuàng)建。大力宣傳基層黨建工作的先進典型，宣傳優(yōu)秀基層干部的先進事跡，充分發(fā)揮典型示范作用。

關于全面融合大討論心得體會及感悟三

一、履行全面從嚴治黨責任情況

一是強化責任落實，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會xx次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與xx個村書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會x次，聽取科級干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。

二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學xxx次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。

三是聚焦重點任務，提升黨建水平。抓基層陣地建設，新建、提升村級陣地xx個，打造黨建示范點x個。抓干部隊伍建設，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，一線調整干部xx人。對xxx等x個村實施村級規(guī)模調整，進一步提升了基層支部組織力。抓集體經濟發(fā)展，逐村調研、綜合施策，xxx等x個集體經濟空殼村全部清零。

四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀，淬煉優(yōu)良作風。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項和市委提級巡察xx項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實管黨治黨責任。加強警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀委履行職責，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風”，以零容忍的態(tài)懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀處分xx人，營造了風清氣正的政治生態(tài)。

二、存在的問題

一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現象，有的村干部對黨風廉政建設在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。這些問題雖然出現在極個別干部身上，但也反映出我主責主業(yè)意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。

二是黨內監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現了xx名黨員違紀問題。認真反思，出現這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。

三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現，發(fā)現一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請假手續(xù)工作時間不在崗。出現這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。

三、下步努力方向

(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內，組織召開黨建專題會議xx次以上;根據需要，隨時召開案件通報會，聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任，出現問題嚴格問責問效。

(二)抓住關鍵強基礎。召開專題會議，分析從嚴治黨工作新形勢，找準制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每周下村調研，指導黨建工作，撰寫專題調研報告x篇，上黨課x次。切實抓好“xx日黨員活動日”，規(guī)范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規(guī)范化水平。

(三)從嚴執(zhí)紀正作風。持續(xù)加強機關作風建設，年后一上班，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。

關于全面融合大討論心得體會及感悟四

按照上級關于結合***案開展警示教育召開****的有關要求，我通過深入學習上級有關文件及觀看電視專題片等方式，深刻領會了堅定不移推進全面從嚴治黨、著力凈化政治生態(tài)的重大意義和堅定決心。下面，我結合本人思想、工作、生活和作風實際，將對照查擺情況匯報如下，請同志們批評指正。

1、堅決全面徹底肅清***喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒，確?！皟蓚€維護”融進血脈、鑄入靈魂方面。思想方面我能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。不足之處主要表現在政治敏銳性還不夠，學習的積極性和主動性還有待加強。對一些消極的負面的言論，雖然不會去附和，但也沒有堅決地去反駁、去抵制，沒有盡到一個黨員應盡的責任。學習上以“完成任務”為出發(fā)點的比較多，以“責任使命”為動機的學習還是少了一點，對十九大精神、習近平中國特色社會主義新思想還停留在“知道”“了解”的層面，既不全面、也不深刻。

2、堅決全面徹底肅清***責任缺失、管黨治黨不力的余毒，推動管黨治黨全面走向嚴緊硬方面。作為一個基層黨員干部，本人對黨忠誠負責，始終把政治責任牢牢抗在肩上，認真履行“一崗雙責”。不足之處主要表現在對黨建的思考和參與不夠，認為黨建工作有黨務方面的科室和同志負責，與自己關系不大。對學校的黨建工作沒有主動提出建設性意見，黨務有關活動往往是被動參與，對自己所在的支部工作，過問的很少，指導的很少。

3、堅決全面徹底肅清***任人唯親、搞團團伙伙的余毒，切實把正氣充盈的選人用人風氣樹起來方面。本人能認真貫徹新時代黨的組織路線，堅決支持用人環(huán)境的風清氣正和政治生態(tài)的山清水秀，堅決抵制跑官要官、找關系以及不服從組織安排、同組織討價還價等歪風邪氣。但是在碰到與自己無直接關系的選人用人的問題上，還是存在一些消極思想。認為選人用人是組織上的事，有方案、有程序、有要求，自己不需要太多參與。在干部的選拔、考核等問題上，按照既定的程序來就行，沒有太多細節(jié)上的思考，也沒有對發(fā)現的問題主動提出異議。

4、堅決全面徹底肅清***以權謀私、腐化墮落的余毒，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐方面。在工作中，本人始終自覺遵守黨章黨規(guī)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，從嚴管好自己的下屬和家屬，主動接受組織和群眾監(jiān)督。但是，自身還存在對黨風廉政建設意義認識不到位、工作不夠重視的缺陷。分管總務后勤工作后，黨風廉政建設的壓力加大，對自己分管的工作如何從制度上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，措施力度還不夠。

5、堅決全面徹底肅清***大搞形式主義、形象工程的余毒，促進黨員干部擔當實干、奮發(fā)有為方面。本人能堅持一切從實際出發(fā)，注重實事求是、真抓實干。但是對照組織的要求，還有不少的差距。主要表現在擔當實干、奮發(fā)有為方面自己的榜樣作用還不夠，對部門工作人員要求還不夠，或者要求了但監(jiān)督和教育幫助方面做得很不夠，對下屬的關心和激勵做得不夠。有些工作滿足于比以前好就行，沒有向更高的目標努力，缺乏強烈的進取心、上進心。

對照習近平同志新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，我深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。

1、政治理論學習不夠。對政治理論學習有所放松，政治理論不能匹配適應新時代的要求，理想信念堅守不夠，運用理論指導實踐、解決工作中的具體問題還有欠缺，學用結合不夠緊密的問題依然存在，在真學、真懂、真用、篤行上還需要下大力氣。

2、黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠。在工作上有好人主義思想，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，有時工作標準要求不高，對下屬管理不夠嚴格，批評教育不及時、不到位。

3、紀律要求有所松懈。在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻。對各項工作紀律和制定的規(guī)范總務后勤方面制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查。

1、加強黨性鍛煉，堅定政治立場。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。補足精神之“鈣”，堅定政治信仰，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、強化宗旨意識，提高服務水平。要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，立好標桿、作好表率。密切聯(lián)系廣大師生，多到師生中去，多聽師生意見，改進總務后勤工作方式和方法，強化服務意識，提升工作效率，及時解決廣大教師遇到的各種維修維護方面的問題。注意研究新情況，解決新問題，不斷完善新時期總務后勤工作機制。

3、強化責任擔當，改進工作作風。認真反思自身存在的“怕慢假庸散”等問題，強化責任意識、擔當意識，沖鋒在前、吃苦在前，切實把崗位責任、黨員責任落到實處，講真話，辦實事，求實效，切實發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用。

在今后的工作中，本人將腳踏實地、嚴格自律，以更加扎實的工作作風，更加有力的工作措施，凝心聚力、苦干實干，在上級黨組織和學校黨總支的領導下，為一中的全面振興和x教育事業(yè)的發(fā)展不懈努力。

關于全面融合大討論心得體會及感悟五

今年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和委黨組的精心指導下，辦公室全面落實黨風廉政建設責任制，切實抓好全面從嚴治黨主體責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務?，F將貫徹落實全面從嚴治黨主體責任的情況報告如下：

(一)強化組織領導，嚴格落實黨委主體責任

x.嚴格落實“一崗雙責”。

辦領導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求和“誰主管、誰負責”原則，自覺做到黨風廉政建設與分管業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持定期深入基層調研，積極為基層解決實際問題。

x.完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。

一是修改完善《財務管理制度》、《機關接待制度》、《差旅費報銷制度》、《車輛管理制度》等一系列相關制度，加強內部管理，以制度來約束、規(guī)范黨員干部職工的行為。使黨風廉政建設有章可循，有效地預防和杜絕干部職工違法違紀案件的發(fā)生，加強了內部監(jiān)督管理制度體系建設。

二是認真執(zhí)行黨內監(jiān)督制度，完善領導干部述廉制度、會議制度、領導干部收入申報制度、黨的組織生活制度等，進一步健全領導班子議事規(guī)則和程序，不斷推進黨內民主的制度化、規(guī)范化。

x.加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。

采取集中學習和個人自學相結合的方式，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對《黨章》、《廉政準則》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

利用正反典型進行教育。組織全體黨員干部學習一些違法違紀文件，集中觀看了相關警示教育片和焦裕祿等先進事跡電影，組織黨員深入開展討論，通過兩個典型教育，從中吸取深刻教訓，感受榜樣力量，形成鮮明對比，起到了震撼心靈的教育效果。

(三)轉變工作作風，扎實完成各項工作任務

x.加強廉政文化建設。

結合文明單位創(chuàng)建，我們緊緊圍繞廉政文化進機關、進社區(qū)、進家庭、進農村、進企業(yè)活動，以點帶面，推動了全部廉政文化建設的整體發(fā)展。以弘揚社會主義核心價值觀和中國夢為主線，統(tǒng)籌推進廉政工作。廣泛宣傳社會各方面的善行義舉，開展身邊的好人、最美x人、道德模范評選活動，積極培樹推出一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)奉獻、誠信友善、廉潔奉公等典型。

x.加強反腐倡廉理論的學習。

將習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述納入學習的主要內容，認真學習講話精神，深刻領會加強黨性修養(yǎng)、弘揚良好作風的重要意義。

x.進一步完善反腐倡廉工作格局。

把反腐倡廉教育納入對臺工作總體部署，發(fā)揮利用好對臺優(yōu)勢。對反腐倡廉工作的重要會議、重大安排、重大活動、效能建設、政風行風建設以及專項治理等進行系統(tǒng)學習。進一步完善反腐倡廉工作格局。

x.嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。

辦領導班子成員自覺執(zhí)行《廉政準則》及各項紀律規(guī)定，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，述職述廉時主動報告?zhèn)€人廉潔自律情況，自覺接受干部職工監(jiān)督。認真開展會員卡清退，做到零持有、零報告。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省委、市委“九項規(guī)定”、區(qū)委 “十項規(guī)定”有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發(fā)生。

關于全面融合大討論心得體會及感悟六

習近平同志在黨的十九大報告中指出：“全面從嚴治黨永遠在路上”。在年初召開的十九屆中央紀委二次全會上，他又強調“重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入”。全面從嚴治黨，作于細，成于嚴，關鍵在全。下面簡要談談對全面從嚴治黨的認識。

全面從嚴治黨的全面，主要分三個方面。首先是“全”在內容上。它涵蓋了黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設等各個領域。治黨實質就是制約和監(jiān)督權力，全面從嚴治黨從各個方面樹立起“高壓線”和“警戒線”，讓權力“關進制度的籠子”，堅決做到“不敢腐”。其次是“全”在主體上。從嚴治黨不僅是黨中央的責任，黨的各級組織也都必須貫徹從嚴治黨要求，我們個人更要時刻擰緊思想“螺絲”，上緊紀律“發(fā)條”，敲響責任“警鐘”，筑牢“四風”思想防線，把全面從嚴治黨的總要求，融入到自身思想上、行動上、生活中，堅決做到“不想腐”。再次是“全”在勁頭上。全面從嚴治黨，只有起點、沒有終點，永遠在路上，既強調抓在經常的持續(xù)發(fā)力，又突出不斷改進的久久為功，堅決做到“不能腐”。

下面我發(fā)個言，談三點體會，不當之處請批評指正。

一、推動全面從嚴治黨，必須把政治定力擺在首位。從嚴治黨，首先要堅守政治責任，堅定理想信念，保持與上級黨委的高度一致。一要強化政治責任。自

覺肩負起對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，肩負起時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，肩負起守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，并把這份使命擔當轉化為促進永善高質量發(fā)展的滿腔熱情，用心用力、全力以赴做好各項工作。二要強化政治信念。從嚴治黨，要依靠堅定的理想信念。習近平新時代中國特色社會主義思想，既是主題教育的指導思想，也是理論武裝的必修課，既要掌握其思想和內涵，也要掌握貫穿其中的立場觀點方法。同時，要把握“四個全面”戰(zhàn)略布局、經濟發(fā)展新常態(tài)、五大發(fā)展理念、全面深化改革等核心要義，自覺做新時代中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實踐行者。三要強化政治忠誠。對黨絕對忠誠是黨員最基本的政治素養(yǎng)、最根本的政治要求。要始終同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，把政治忠誠貫穿到工作的方方面面，自覺服從、服務于黨和國家事業(yè)全局，準確把握黨的方針政策，堅決貫徹落實各級黨委各項決策部署，立足永善工作實際，一項一項對標，一件一件落實。

二、推動全面從嚴治黨，必須將立規(guī)明紀作為前提。作為領導干部，要將全面從嚴治黨引向深入，必須帶頭加強作風和紀律建設，全方位提升工作水平。一要堅持做好表率。推動全面從嚴治黨，關鍵在領導干部帶好頭。作為縣領導班子成員，要以上率下、示范引領，帶頭嚴格遵守民主集中制，認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會以及領導干部聯(lián)系群眾、掛點幫扶等一系列制度，使黨的政治建設與分管各項工作相互融合、相互貫通、相互促進;對班子集體領導負責，嚴格按議事

規(guī)則、決策程序辦事;切實履行“一崗雙責”，抓好分管領域的業(yè)務工作和管黨治黨工作，不斷向項目建設、脫貧攻堅等工作一線傳導壓力，把全面從嚴治黨要求落實到每個黨組織、每個黨員，激發(fā)工作的戰(zhàn)斗力。二要堅持改進作風?！皒xxx、xxxx”主題教育提出“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，也是奔著作風問題而來。務必時刻繃緊轉變作風這根弦，不能時緊時松，不能敷衍了事，要動真格、出實招，讓群眾不斷看到實實在在的成效和變化，不斷提高黨委的凝聚力、政府的公信力、干部的執(zhí)行力，切實推動全縣各項工作落到實處。三要堅持執(zhí)行紀律。紀律規(guī)矩是是衡量每位黨員是否合格的最基本標尺，是領導干部自身最底限的保障。要時刻自重自警自勵，始終把紀律規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受各級干部和廣大群眾的監(jiān)督。

三、推動全面從嚴治黨，必須以擔當作為檢驗工作。從嚴治黨的成效，最終要通過擔當作為、推進工作來檢驗。就個人而言，就是要把初心使命變成敢擔當、勇創(chuàng)新的精氣神和能攻堅、善作為的落實力，將全面從嚴治黨的成效切實轉化為推動自身工作的堅實動力。一是全力調度指標。當前，我縣發(fā)展已進入加快發(fā)展的重要時期，也到了各項工作年底沖刺的關鍵時期。對縣委、縣政府下達的任務目標，要對照差距、強化措施、加強調度，確保財稅收入等主要經濟指標完成任務。同時，在提升園區(qū)企業(yè)高質量發(fā)展等方面加強分析研究，為縣委、縣政府科學決策提供參考依據。二是全力推進項目。著力做好資金、土地、人才、審批等方面的保障，助推**等全縣重點項目建設，確保年底有看點。緊盯**小鎮(zhèn)建設，

加快服務設施以及基礎設施、拆遷安置按期完成，確保年底首屆**活動順利開展。三是全力保障民生。聚力財政保障和資金績效管理，促進貧困家庭勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力為全縣脫貧攻堅順利完成年度任務打好基礎;做好各項社會保障工作，增添群眾獲得感。

關于全面融合大討論心得體會及感悟七

在中央、省市委的正確領導和市巡視組的有效監(jiān)督下，結合新汴河景區(qū)管理委員會的整改工作，和當前“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，新汴河城區(qū)段管理辦公室黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入推進黨風廉政建設，履行主體責任，全面加強作風和紀律建設，為加強新形勢下從嚴治黨提供了堅強有力的紀律保障。認真落實從嚴治黨主體責任，以黨風廉潔建設工作為抓手，強化黨員干部監(jiān)督管理，深入推進黨風廉潔建設和反腐倡廉各項工作，現將主要情況報告如下

一是加強學習，提高認識。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習貫徹《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨問責條例》等紀律規(guī)矩，同時深刻學習了十九大講話、《新金平新時代中國特色社會主義思想綱要》以及《習近平關于“不忘初心、牢記使命”的論述摘編》，其中全面從嚴治黨是一個重要的篇章。嚴格遵守中央和省市委關于黨風廉政建設的相關規(guī)定，堅持黨的基本路線不動搖，始終在思想上、行動上與黨中央和省市區(qū)委保持高度一致。通過個人自學、集中學習、交流研討、專題測試等方式，深刻學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。將“全面從嚴治黨”作為一個研討專題，開展全體黨員的交流研討大會，引導廣大黨員干部深刻理解和認識從嚴治黨、強化黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性，切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效機制。

二是健全組織，強化領導。建立整改工作小組，確保全面從嚴治黨能夠落實到位。堅持把主體責任融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，堅持支部書記的第一責任和班子成員的領導責任，牢固樹立落實責任“親自過問”，不斷提高認識，強化措施，確保了主體責任落實和作風建設常態(tài)化。

一是嚴肅黨內政治生活和學習制度。黨支部圍繞黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨性質、擔當作為、政治紀律和政治規(guī)矩、黨性修養(yǎng)、廉潔自律等列出8個專題，組織了多次主題明確的集中學習活動，安排全體黨員、預備黨員、積極分子進行專題學習研討。

二是領導帶頭學習，以上率下。扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，先后完成黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》(摘選)及系列講話等學習內容;觀看了《習近平新時代中國特色社會主義思想——堅持全面從嚴治黨》等視頻課件。截止至今日，新汴河城區(qū)段管理辦公室黨支部已經圍繞“黨的政治建設”、“全面從嚴治黨”、“政治紀律和政治規(guī)矩”三個專題，開展了兩次專題研討活動。

一是認真抓好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的貫徹落實，落實“三重一大”集體決策制度，切實做到依權限決策和按程序決策。包括中長期發(fā)展規(guī)劃，重大投資、重大決策、大額資金使用、工程建設項目招投標，大宗物資采購以及涉及職工切身利益等方面的工作，都置于“陽光”之下，置于群眾的監(jiān)督之下，堅決防止“一言堂”。

二是嚴格考核問責，完善內部控制制度，制定詳細的內控工作標準和考核標準。全面完善相關業(yè)務流程。擴大內部控制監(jiān)督范圍，加強對相關部門的業(yè)務辦理流程控制，業(yè)務內審控制。

一是切實發(fā)揮制度作用，推動作風建設常態(tài)長效。落實中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，持之以恒糾正“四風”，堅決杜絕違規(guī)違紀行為，堅定不移地營造風清氣正的政治生態(tài)。

二是突出“四風”整治，突出紀律規(guī)矩，推動監(jiān)督執(zhí)紀從嚴從緊。始終保持狠抓的勇氣、嚴抓的耐心、常抓的韌勁，加大監(jiān)督檢查力度，突出防反彈、防松懈、防制度空轉，馳而不息、久久為功地反“四風”、轉作風，不斷鞏固和擴大作風建設成果。

關于全面融合大討論心得體會及感悟八

一是強化責任落實，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會xx次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與xx個村書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會x次，聽取科級干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。

二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學xxx次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牽頭成立黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議x次。注重抓意識形態(tài)陣地建設，組建網絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理;在xx個村建設新時代文明實踐站，傳播正能量、弘揚主旋律。

三是聚焦重點任務，提升黨建水平。抓基層陣地建設，新建、提升村級陣地xx個，打造黨建示范點x個。抓干部隊伍建設，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，一線調整干部xx人。對xxx等x個村實施村級規(guī)模調整，進一步提升了基層支部組織力。抓集體經濟發(fā)展，逐村調研、綜合施策，xxx等x個集體經濟空殼村全部清零。

四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀，淬煉優(yōu)良作風。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項和市委提級巡察xx項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實管黨治黨責任。加強警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀委履行職責，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀處分xx人，營造了風清氣正的政治生態(tài)。

一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現象，有的村干部對黨風廉政建設在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實意識形態(tài)工作站位不高，對鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現在極個別干部身上，但也反映出我主責主業(yè)意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。

二是黨內監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現了xx名黨員違紀問題。認真反思，出現這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。

三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現，發(fā)現一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請假手續(xù)工作時間不在崗。出現這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。

(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內，組織召開黨建專題會議xx次以上;根據需要，隨時召開案件通報會，聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任，出現問題嚴格問責問效。

(二)抓住關鍵強基礎。召開專題會議，分析從嚴治黨工作新形勢，找準制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每周下村調研，指導黨建工作，撰寫專題調研報告x篇，上黨課x次。公眾號文稿王整理。切實抓好“xx日黨員活動日”，規(guī)范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規(guī)范化水平。

(三)從嚴執(zhí)紀正作風。持續(xù)加強機關作風建設，年后一上班，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。

關于全面融合大討論心得體會及感悟九

2020年，黨組牢固樹立“四個意識”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對xx工作提出的“三個著力”重要要求，貫徹落實黨中央和市委關于加強政治生態(tài)建設的部署要求，堅決落實管黨治黨主體責任，堅定不移推進全面從嚴治黨工作，各項工作取得新成效。

黨組對全面從嚴治黨工作進行總體籌劃、全面部署。召開有關全面從嚴治黨工作議題的黨組會27次，始終將全面從嚴治黨主體責任抓在手上，扛在肩上。制定市婦聯(lián)黨組、黨組書記、黨組成員落實全面從嚴治黨主體責任清單任務清單。召開年度黨的工作會議暨紀檢工作會議，傳達十九屆中央紀委二次全會、市紀委十一屆三次全會精神，部署全面從嚴治黨工作。黨組成員向黨組書記、各黨支部書記向黨組成員、黨員向各黨支部書記層層遞交年度《全面從嚴治黨主體責任責任書》、《黨風廉政建設責任書》。各黨支部書記向機關黨委書記遞交年度《黨建工作責任書》。全體黨員干部簽訂《黨風廉政建設承諾書》，組織好機關副處級以上干部述責述廉會。黨組書記、主席戴蘊同志認真履行全面從嚴治黨工作第一責任人職責，帶領領導班子成員認真參加雙重組織生活會，帶頭為全體黨員講黨課，在工作中加強對各支部的監(jiān)督指導。黨組成員帶隊對分管黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核。

在全面從嚴治黨主體責任落實過程中，黨組始終把黨的政治建設放在首位。將政治教育納入黨組理論學習中心組、黨支部和每一名黨員干部的重點學習內容。一年以來，黨組理論學習中心組開展集中學習20次，黨組成員搞好自學。黨組書記帶頭講黨課、做宣講，機關舉辦系列培訓34班次，千人次接受教育。通過開展“四個一”活動，推動各支部落實加強政治建設思路舉措。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，召開“用習近平新時代中國特色社會主義思想指引婦女兒童工作實踐”專題研討會。在廣大婦女群眾中深入開展“巾幗心向黨建功新時代”主題活動，開展“百千萬巾幗大宣講”1175場，覆蓋6.5萬人，引導廣大婦女群眾聽黨話、跟黨走。

黨組注重加強紀檢干部隊伍建設，不斷提高紀檢干部政治素養(yǎng)、業(yè)務素質和履職能力。完成機關黨委、機關紀委換屆工作，選出新一屆兩委班子并認真開展廉政集體談話。

為全體黨員干部購買、訂閱《習近平談治國理政》第一卷第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國紀檢監(jiān)察》《中國紀檢監(jiān)察報》《習近平新時代中國特色社會主義思想專輯》等書籍和報刊。請市紀委有關室主任、市委黨校教授做“深化運用監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’認真履行全面從嚴治黨主體責任”“堅定不移全面從嚴治黨，自覺增強管黨治黨能力水平”“中國共產黨紀律處分條例”“學習貫徹黨內法規(guī)做合格共產黨員”等專題輔導講座。

把《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等納入黨組理論學習中心組和黨員干部學習計劃。制定《關于進一步加強市婦聯(lián)黨風廉政警示教育工作的實施方案》。開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔當”廉政警示教育活動月活動，以各黨支部為單位征集廉政格言。在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重要時間節(jié)點，通過機關大廳宣傳屏、微信群、qq工作群等發(fā)布警示教育提醒，教育引導黨員干部廉潔過節(jié)。組織各黨支部認真學習關于市級機關4起違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報及關于組織學習5起典型問題通報的通知精神，集中收看廉政警示教育專題片《為了政治生態(tài)的海晏河清》《鐵紀強軍》。各黨支部開展好運用“掌上”廉政教育平臺有關工作，通過宣傳欄、機關大屏、征集廉政格言等形式加強機關廉政文化建設。通過學習和教育，使全體黨員深刻領會新時代黨的紀律建設新要求，增強全體黨員用紀律為尺子來規(guī)范自己言行的高度自覺，讓紀律紅線變成每一名黨員的言行底線。

嚴格黨內監(jiān)督，在女性網、xx婦女微信公眾號設立舉報窗口，公布舉報電話，在機關大廳設立意見箱及時處理群眾反映的問題。嚴格執(zhí)行干部監(jiān)督“一報告兩評議”，認真落實《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，做好年度集中報告隨機抽查和機關黨委、機關紀委換屆重點查核，督促做好變化事項30日即時報告。4名局級領導、機關和所屬事業(yè)單位31名處級干部按時填報了個人事項，3名處級干部進行了即時報告。對機關干部和所屬事業(yè)單位領導班子進行年度考核，將落實全面從嚴治黨主體責任、十九大精神學習、“兩學一做”等內容列入考核內容，確?？己说娜嫘浴⑼暾?。審核干部人事檔案35份，隨機抽查干部個人事項4人次，向市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組征求廉政意見29人次，停止晉升職級2人次，取消機關黨委委員、機關紀委委員候選人提名人選資格4人次。積極配合市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組的工作，緊盯重點問題線索、重點部門、重點崗位，加強信訪舉報、線索處置、紀律審查等工作，進一步加大違紀違法案例查處和通報曝光力度。把用好“四種形態(tài)”作為履行主體責任的重要任務，有步驟、有計劃地開展監(jiān)督執(zhí)紀問責等工作。對4人進行了誡勉談話，以批評教育、警示提醒、組織生活會、書面檢查等方式教育黨員干部37人次。

組織各黨支部召開組織生活會，以市委巡視九組進行專項巡視及市委落實全面從嚴治黨主體責任第十九檢查考核組考核反饋市婦聯(lián)存在“廉政風險和警示教育針對性還不夠強，一些干部認為婦聯(lián)是群團組織，屬于無錢無權的弱勢群體，不存在廉政風險問題”為重點展開專題討論。持續(xù)抓好巡視整改，研究市委巡視組對市婦聯(lián)黨組開展專項巡視提出存在問題的整改落實工作。及時上報《市婦聯(lián)關于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”反饋意見整改落實情況自查自糾工作情況報告》，扎實落實整改任務，截止目前，18項整改內容已基本整改完畢。

深入開展不作為不擔當專項治理。制定《市婦聯(lián)關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，成立領導小組，在xx市專項治理三年行動方案中所列10個重點治理問題的基礎上，結合市婦聯(lián)實際，梳理了機關黨員干部在不作為不擔當方面的一些表現和現象，在全會范圍開展調查問卷，將大家認為市婦聯(lián)存在的十個比較集中的問題表現，列入市婦聯(lián)專項治理三年行動方案治理重點，使得治理工作開展的更有針對性。各部室各單位查找問題，制定整改措施和整改臺賬。針對查找的不作為不擔當問題開展整改，各黨支部共查找存在問題67條，出臺措施89條，其中部分和婦女群眾切身利益密切相關的問題整改取得階段性成效。認真學習貫徹落實習近平總書記重要批示精神，加強作風建設，認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現。黨組會專題部署集中整治形式主義和官僚主義工作，制定《市婦聯(lián)集中整治形式主義官僚主義工作方案》，各黨支部召開專題組織生活會，開展調研排查，查找存在問題并逐條提出整改舉措。

制定《市婦聯(lián)落實中央八項規(guī)定精神、堅決防止“四風”問題反彈宣傳教育方案》《關于深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》。嚴控“三公”經費，2020年1-10月份“三公”經費7.48萬元，同比減少61.7%，會議數量28次，同比減少3.6%，以市婦聯(lián)名義制發(fā)文件25件，同比減少35.9%。

徹底肅清黃興國惡劣影響，將凈化政治生態(tài)工作納入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案，納入深入開展不作為不擔當問題專項治理工作實施方案，納入巡視整改工作。開展專題民主生活會、組織生活會和多種形式的教育活動，組織反對“好人主義”“圈子文化”專題討論，引導黨員干部認真查擺政治生態(tài)建設方面存在的問題，鏟除“好人主義”“圈子文化”滋生土壤。向市紀委上報《市婦聯(lián)政治生態(tài)報告》。以培育健康黨內政治文化為目標，深入開展機關文化大討論，大力表彰五好黨支部和先進個人。開展為革命烈士獻花籃、學雷鋒活動，赴紅旗渠開展革命傳統(tǒng)教育，弘揚正能量。

嚴肅黨內政治生活。落實好《市婦聯(lián)機關黨委關于嚴格黨內組織生活的若干規(guī)定》，落實民主集中制、黨組議事規(guī)則、雙重組織生活、民主評議黨員、黨務公開等制度，黨組成員以普通黨員身份參加基層黨支部會議和活動。利用“黨建云”平臺對各黨支部組織生活落實情況實施管理監(jiān)督，在黨建云平臺上發(fā)布信息600余篇?！叭龝徽n”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的生活制度得到了較好的落實。堅持黨員活動日制度，通過組織黨員集中學習、交流研討，支部書記講黨課、談心談話，開展特色黨日活動等，不斷嚴肅規(guī)范黨內政治生活，提高組織生活質量和效果。黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性切實得到增強。

持續(xù)改進作風。制定“大興學習之風、深入調研之風、親民之風、尚能之風”活動方案，積極營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。開展調研服務月活動，黨組書記與黨組成員分別帶隊深入16個區(qū)調研，選派7名干部赴街道蹲點調研3個月。啟動包括20個課題的女性民生調查，詳細了解婦女群眾需求。基層調研堅持輕車簡從、不打招呼。及時將婦女需求轉化為人大、政協(xié)的提案議案，通過主動申報實施市民心工程、實施服務婦女兒童實事等方式，為婦女群眾解難事、辦實事，滿足群眾需求。各支部黨員全部去社區(qū)報到，與社區(qū)進行聯(lián)學共建，組織黨員到社區(qū)和幫扶村開展共建活動，加深機關黨員對幫扶農村和社區(qū)工作的認識，了解基層工作情況，機關黨員的作風得到錘煉。

樹立正確選人用人導向，堅持從嚴管理干部。認真學習全國組織工作會議精神，嚴格執(zhí)行新時期黨的組織路線，貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實新時期好干部標準。在組織推選全國婦女十二大代表和籌備召開我市婦女十四大、組織干部職務職級晉升過程中，嚴格把好代表和人選的政治關，樹立正確用人導向。落實公務員職務與職級并行制度試點工作，擇優(yōu)為37人次晉升職級，向全體干部公開職級晉升紀律要求和監(jiān)督平臺、監(jiān)督電話。

嚴格干部日常管理考核，1人被評為基本稱職。從嚴抓好干部因私出國(境)，落實出國(境)前承諾、征求廉政意見(處級)、領導審批、請銷假、情況報告等規(guī)定。制定《內部績效管理實施方案》，修訂《機關考勤管理規(guī)定》，從嚴規(guī)范干部請銷假和考勤制度，對19人次按照相關規(guī)定扣發(fā)年終獎、未休假補貼和績效獎。對買官賣官、帶病提拔、任職回避、瞞報個人有關事項、對企業(yè)違規(guī)兼職取酬等五類重點問題進行了重新甄別、全面自查和逐人排查。