風(fēng)險(xiǎn)型決策實(shí)驗(yàn)心得體會和方法 風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)驗(yàn)報(bào)告心得(9篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

對于風(fēng)險(xiǎn)型決策實(shí)驗(yàn)心得體會和方法一

xxx縣統(tǒng)計(jì)局主要采取自檢自查，互檢互查，團(tuán)體會診，專題診斷等方式，查找每個人，每個崗位，每個部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定具體防范措施，為實(shí)施預(yù)防和懲治腐敗體系加固預(yù)防根基。

切實(shí)加強(qiáng)干部職工對新《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)。組織領(lǐng)導(dǎo)和工作人員觀看國家統(tǒng)計(jì)局政策法規(guī)司副司長劉恒的對新修訂的《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》以及《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》解讀錄像講座。經(jīng)過學(xué)習(xí)，提高全體統(tǒng)計(jì)干部的法律意識，筑牢反腐防線。

組織局機(jī)關(guān)全體人員緊緊圍繞個人的思想道德、崗位職責(zé)，每項(xiàng)工作的程序，異常是行使行政權(quán)力的重要環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析并查找在履行“一崗雙責(zé)”中存在和潛在的風(fēng)險(xiǎn)資料及主要表現(xiàn)形式。在行政風(fēng)險(xiǎn)方面，突出領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人。在監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)方面，突出具有行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、案件查處權(quán)、人事管理權(quán)。

按照以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的總體要求，將排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理歸類，采取按風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的級別實(shí)行分級監(jiān)控，按風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的類別實(shí)行分類監(jiān)控的監(jiān)控模式。重點(diǎn)是建立健全四個方面的風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系：一是建立以制度建設(shè)、思想教育、崗位培訓(xùn)和廉政文化建設(shè)為主體的廉政文化教育體系;二是以人事教育、財(cái)務(wù)管理、行政事務(wù)和后勤保障為主要資料的內(nèi)務(wù)管理規(guī)范體系;三是建立對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行動態(tài)監(jiān)控與制度約束相結(jié)合的監(jiān)管和監(jiān)察體系。經(jīng)過采取分級分類監(jiān)控和建立健全三個方面的風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系，構(gòu)成全局風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，由“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各科室按照職責(zé)組織實(shí)施的工作格局，實(shí)現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室職責(zé)明確、任務(wù)落實(shí)、各司其職、監(jiān)控到位，確保風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作規(guī)范有序，執(zhí)行有力。

經(jīng)過行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的開展，確保了統(tǒng)計(jì)部門按照法定程序辦事，確定了權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)部位、主要環(huán)節(jié)、權(quán)力執(zhí)行、執(zhí)行結(jié)果等環(huán)節(jié)，使統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，充分認(rèn)識到開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作是深化政務(wù)公開，全力推進(jìn)行政管理體制改革，實(shí)現(xiàn)思想革命，理念提升，體制創(chuàng)新，機(jī)制完善，源頭治腐的重要舉措，對提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平發(fā)揮了重要作用，xxx縣統(tǒng)計(jì)局將以求真務(wù)實(shí)的精神，積極探索，勇于創(chuàng)新，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作抓緊抓實(shí)，經(jīng)過有效防范，確保統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員依法行政，為xxx的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

對于風(fēng)險(xiǎn)型決策實(shí)驗(yàn)心得體會和方法二

2014年一季度， ...對下轄 ..個二級支行和 ..個內(nèi)設(shè)部門，共計(jì)..名員工，開展了行為排查，排查機(jī)構(gòu)比例達(dá)到100%，排查人員比例達(dá)到100%?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、員工行為排查基本情況

(一)排查工作組織情況

支行員工行為排查工作成立了由..行長任組長，..任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由..部牽頭，..部協(xié)同，采用集中排查的方式，于2014年3月21—23日期間，組織開展排查工作。

(二)排查機(jī)構(gòu)及人員情況

1...支行下轄3個二級支行，共3個網(wǎng)點(diǎn)，有員工15名(含勞務(wù)人員5名)。其中：管理類0名，占比0%;專業(yè)類2名，占比0%;操作類13名，占比0%;銷售類0名，占比0%。

3...支行本部有2個內(nèi)設(shè)部門，有員工13名(含勞務(wù)人員4名)。其中：管理類0名，占比0%;專業(yè)類7名，占比0%;操作類3名，占比0%;銷售類4名，占比0%。

排查發(fā)現(xiàn)異常行為員工0人。

二、排查發(fā)現(xiàn)異常行為分析

(一)涉嫌案件情況

1.二級支行：貪污侵占挪用類0人，占比0%;賄賂類0人，占比0%;其他犯罪類0人，占比0%;外部查辦類0人，占比0%。

3.支行內(nèi)設(shè)部門：貪污侵占挪用類0人，占比0%;賄賂類0人，占比0%;其他犯罪類0人，占比0%;外部查辦類0人，占比0%。

(二)存在隱患可能誘發(fā)案件行為情況

1.二級支行：工作表現(xiàn)異常0人，占比0%;經(jīng)濟(jì)往來異常0人，占比0%;社會交往異常0人，占比0%;家庭狀況異常0人，占比0%。

3.支行內(nèi)設(shè)部門：工作表現(xiàn)異常0人，占比0%;經(jīng)濟(jì)往來異常0人，占比0%;社會交往異常0人，占比0%;家庭狀況異常0人，占比0%。

三、存在主要問題

1、對員工行為排查工作認(rèn)識不夠清晰，沒有意識到排

查的重要性。

2、員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識有待提高。

四、下一步工作措施

對于風(fēng)險(xiǎn)型決策實(shí)驗(yàn)心得體會和方法三

甲方:性別:男民族:漢族身份證號:住址:

乙方:性別:男民族:漢族身份證號:住址:

甲、乙雙方為共同開拓教育業(yè)務(wù)和尋求穩(wěn)定教育資源，本著平等互利、誠實(shí)信用及公正公平的原則，通過友好協(xié)商，一致同意共同投資入股。為體現(xiàn)雙方公平公正、精誠團(tuán)結(jié)，避免日后因風(fēng)險(xiǎn)投資產(chǎn)生糾紛，特經(jīng)協(xié)商自愿訂立本協(xié)議。

一、雙方出資額和出資方式

1.*校區(qū)，甲方以其自有品牌即及現(xiàn)金肆萬元出資，乙方出資現(xiàn)金肆萬元，出資總額為人民幣捌萬元，雙方各占出資額的50%。

二、雙方職責(zé)分工及收益分配

甲方免費(fèi)提供品牌使用，負(fù)責(zé)本校區(qū)的外圍工作;乙方作為校區(qū)的實(shí)際運(yùn)行者，負(fù)責(zé)教學(xué)地點(diǎn)的教學(xué)、管理、安全等日常工作。

校區(qū)財(cái)務(wù)狀況需經(jīng)雙方核對、稽核。甲、乙雙方各占純利潤的50%。

三、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)條款

1、投資雙方不得進(jìn)行中途撤資，但允許雙方內(nèi)部間以原投資額購買、轉(zhuǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)協(xié)議書合同范本2、未經(jīng)投資雙方書面一致同意，投資各方中任何一方不得擅自用在學(xué)校名稱、主體等一切資產(chǎn)進(jìn)行抵押、質(zhì)押和為任何第三方提供擔(dān)保。

3、因?qū)W校因素產(chǎn)生的債務(wù)(非投資方個人債務(wù))糾紛，由甲乙雙方按照各按50%比例擔(dān)責(zé)。

四、財(cái)務(wù)管理及結(jié)算財(cái)務(wù)工作由專人管理

1、所有收入打入到甲方指定賬戶

2、支出費(fèi)用需提前進(jìn)行預(yù)算，甲方把相應(yīng)的支出先打入其支出賬戶，其他人員的購買東西支出需先征得甲方同意后再購買物品，未經(jīng)同意購買物品視為無效，購買物品后需要由甲方簽字后再進(jìn)行報(bào)銷。

3、每期結(jié)算工作，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)禁

五、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字同意之日起生效。

甲方簽名：

乙方簽名:

簽字日期：

簽訂地點(diǎn)：

對于風(fēng)險(xiǎn)型決策實(shí)驗(yàn)心得體會和方法四

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持從辦公室工作實(shí)際出發(fā)，通過全面排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，開展評估風(fēng)險(xiǎn)等級、制定防控措施、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、加強(qiáng)監(jiān)督管理、強(qiáng)化考核追究等手段，著力構(gòu)建預(yù)防超前、制度完善、監(jiān)督有力、干部廉潔的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制體系，創(chuàng)造依法辦事、高效做事、廉潔干事的環(huán)境，最大限度地預(yù)防和減少權(quán)力運(yùn)行中不廉潔行為的發(fā)生。

第一階段：動員部署階段(20__年第一季度)

(一)動員部署。及時(shí)召開全辦動員大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會議精神，進(jìn)行動員部署，制定下發(fā)具體實(shí)施方案，明確各股室(下屬事業(yè)單位)的分工。同時(shí)結(jié)合周二集中學(xué)習(xí)等，持續(xù)加大有關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的學(xué)習(xí)力度，使辦全員牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的意識和觀念。

(二)成立機(jī)構(gòu)。成立本辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)“廉防辦”(掛靠在人秘股)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和督促檢查，各掛靠單位、各股室各負(fù)其責(zé)，形成內(nèi)外監(jiān)控、多方聯(lián)動、上下協(xié)同的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。明確由辦分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓好分管范圍的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的職權(quán)梳理、風(fēng)險(xiǎn)查找、防控措施等防控重點(diǎn)，同時(shí)辦掛靠單位、各股室(下屬事業(yè)單位)要結(jié)合實(shí)際，指定專人負(fù)責(zé)，做到股室(掛靠單位)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作同步推進(jìn)。

風(fēng)險(xiǎn)等級的評定：按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的機(jī)率大小或可能造成的危害程度，廉政風(fēng)險(xiǎn)分為高、中、低三級：(1)高級風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)關(guān)注等級，指發(fā)生機(jī)率高，或者一旦發(fā)生可能造成嚴(yán)重?fù)p害后果，有可能觸犯國家法律，構(gòu)成犯罪的風(fēng)險(xiǎn);(2)中級風(fēng)險(xiǎn)為需要關(guān)注等級，指發(fā)生機(jī)率較高，或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴(yán)重?fù)p害后果，有可能違反黨紀(jì)政紀(jì)和相關(guān)法規(guī)的風(fēng)險(xiǎn);(3)低級風(fēng)險(xiǎn)為一般關(guān)注等級，指發(fā)生機(jī)率較小，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會影響的風(fēng)險(xiǎn)。

風(fēng)險(xiǎn)等級的管理：廉政風(fēng)險(xiǎn)等級實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)。高級風(fēng)險(xiǎn)由辦主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，中級風(fēng)險(xiǎn)由辦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，低級風(fēng)險(xiǎn)由辦掛靠單位、股室負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)。

辦“廉防辦”將排查出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和預(yù)防措施在一定范圍內(nèi)征求意見并公示。

第三階段：制定防控措施階段(2013年第三季度)

(一)公開亮權(quán)。針對排查出來的因公開不夠、權(quán)力運(yùn)行透明度不高等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持把有效的內(nèi)部監(jiān)督與暢通的外部監(jiān)督相結(jié)合，拓展信息公開范圍。要充分利用網(wǎng)站、公開欄及宣傳欄等陣地，將職權(quán)目錄、運(yùn)行過程、運(yùn)行結(jié)果等向社會公開，主動接受監(jiān)督。辦“廉防辦”要負(fù)責(zé)將本辦履行職權(quán)情況積極對外公開，重點(diǎn)公開“三重一大”、民生保障等熱點(diǎn)問題，做到及時(shí)、主動、全程，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，消除各種潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

(二)制度控權(quán)。要匯總排查出來的因制度不健全或制度有“漏洞”而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成防控措施責(zé)任分解抓落實(shí)的方案：一方面做好當(dāng)前各項(xiàng)廉政制度的評估，查找制度有無漏洞，是否隱藏部門利益，建立健全相應(yīng)的防控制度，使制度更加科學(xué)、合理、管用，努力提高制度的執(zhí)行力。另一方面要結(jié)合職權(quán)梳理和風(fēng)險(xiǎn)排查，建立健全相應(yīng)的防控制度，讓每一個風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)都能找到相應(yīng)的防控措施。要按照明晰職權(quán)邊界、規(guī)范工作權(quán)限的原則，對每個崗位、法定權(quán)限制定相應(yīng)的規(guī)范。重要重點(diǎn)崗位人員應(yīng)按規(guī)定實(shí)行定期輪崗交流。

(三)簡政放權(quán)。各掛靠單位、各股室針對排查出來的因市場競爭不充分、行政管制過度而存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，從人、財(cái)、物、事管理等容易滋生腐敗的重要權(quán)力崗位入手，構(gòu)建權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制;要繼續(xù)深化行政審批制度改革，簡化審批手續(xù)，拓寬網(wǎng)上審批覆蓋面，提高辦事速度，不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。

第四階段：建立長效機(jī)制階段(20xx年第四季度)

(一)檢查考核機(jī)制。要建立本辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作檢查考核制度，通過信息監(jiān)測、定期自查、上級檢查、社會評議等方式，對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，評估結(jié)果納入本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和績效評估考核內(nèi)容。

(二)預(yù)警處置機(jī)制。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集、分析、通報(bào)和預(yù)警制度，由辦“廉防辦”指定專人負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集，對收集的預(yù)警信息進(jìn)行分析，有針對性地進(jìn)行預(yù)警處置，對防控措施的落實(shí)情況及時(shí)督導(dǎo)，在一定范圍內(nèi)通報(bào)預(yù)警處置情況，努力做到“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴(yán)重問題早查處”，防患于未然。

(三)風(fēng)險(xiǎn)評審機(jī)制。邀請辦廉政風(fēng)險(xiǎn)評議監(jiān)督員或紀(jì)檢監(jiān)察部門，對我辦的防控制度進(jìn)行審核評估，重點(diǎn)圍繞制度的廉潔性、合法性、合理性、科學(xué)性以及是否存在利益沖突等問題，從制度設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)開始，查找制度在內(nèi)容、程序、配套等方面的不足。

(四)動態(tài)管理機(jī)制。在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)踐過程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)防控機(jī)制的科學(xué)化和規(guī)范化，并結(jié)合我辦各項(xiàng)工作發(fā)展的新要求，對新出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)制定和優(yōu)化防控措施，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控動態(tài)修正優(yōu)化機(jī)制，推進(jìn)源頭治腐工作向縱深發(fā)展。

(一)明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各股室(下屬事業(yè)單位)要高度重視，切實(shí)明確目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容、重點(diǎn)步驟，切實(shí)把思想統(tǒng)一到區(qū)紀(jì)委的決策部署上來。要充分利用各種載體，大力開展宣傳工作，在全辦營造勤廉風(fēng)險(xiǎn)防范的宣傳氛圍。

(二)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，精心組織。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系，涉及面廣，政策性、專業(yè)性性強(qiáng)。辦班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，對分管范圍內(nèi)防控體系建設(shè)工作帶頭抓、親自抓，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制訂和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和分管范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，確保全面推行，落到實(shí)處。

(三)結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。要立足實(shí)際，堅(jiān)持把建設(shè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、與貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊密結(jié)合，突出抓好權(quán)力清理、風(fēng)險(xiǎn)查找、防控措施制定等防控重點(diǎn)，確保把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找全、找準(zhǔn)，力求取得實(shí)效。

對于風(fēng)險(xiǎn)型決策實(shí)驗(yàn)心得體會和方法五

根據(jù)《關(guān)于開展“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”支部主題黨日的通知》的通知要求和上級黨委相關(guān)工作部署，我通過自學(xué)和參與支部主題黨日學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、應(yīng)對突發(fā)事件論述摘編》《習(xí)近平：提高防控能力 著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn) 保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展社會大局穩(wěn)定》《習(xí)近平在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)專題研討班開班式上發(fā)表重要講話》《堅(jiān)持底線思維防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)》等文章書籍和重要講話精神，緊緊圍繞守好發(fā)展和生態(tài)底線、守好脫貧攻堅(jiān)底線、守好民生保障底線、守好安全生產(chǎn)底線、守好防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線和守好防輿論風(fēng)險(xiǎn)底線，認(rèn)真查找自身存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，明確今后努力方向，現(xiàn)對照檢查如下：

一、 檢視存在問題 (一)守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。對習(xí)近平生態(tài)文明思想、綠水青山就是金山銀山發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠?qū)?，對于擦亮底色，守住底線的思考不夠深入，在工作中，多是通過傳達(dá)學(xué)習(xí)、預(yù)防提醒，教育引導(dǎo)干部職工樹牢發(fā)展和生態(tài)兩條底線的重要性，只是緊盯工程環(huán)保審批等業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對工程建設(shè)項(xiàng)目周邊居民群眾生活環(huán)境的治理關(guān)注較少。

(二)守好脫貧攻堅(jiān)底線方面。對貧困戶調(diào)查研究、到戶走訪和思想交流不夠，幫助貧困戶樹立財(cái)富是靠自己創(chuàng)造的，幸福是靠自己奮斗的人生觀、價(jià)值觀效果不夠顯著，導(dǎo)致偶有出現(xiàn)扶貧人員退出公司所提供的工作崗位情況。對于公司幫扶地區(qū)產(chǎn)業(yè)幫扶多是采取購買扶貧的方式，幫助扶貧地區(qū)產(chǎn)業(yè)“走出去”和“引進(jìn)來”思考不多，主動推動扶貧地區(qū)綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品出山做得不夠。

(三)守好民生保障底線方面。對重點(diǎn)項(xiàng)目能做到調(diào)研走訪全覆蓋，日常項(xiàng)目走訪較少，以至于與基層干部職工交心談心范圍不夠廣，對基層項(xiàng)目員工的困難和訴求了解不夠全面，掌握不夠及時(shí)，對基層組織中存在的突出問題、職工的所急所需不能完全做到了然于胸，解決基層職工關(guān)切的問題，效果不明顯。

(四)守好安全生產(chǎn)底線方面。對安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動工作檢查督導(dǎo)不夠，常以聽取匯代替調(diào)研檢查，責(zé)任教育和警示教育工作效果不明顯，導(dǎo)致一線項(xiàng)目人員的安全意識樹得不牢固，安全責(zé)任落實(shí)不夠好，安全事故時(shí)有發(fā)生。

(五)守好防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線方面。對推動公司防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作從早從嚴(yán)從實(shí)抓得不夠細(xì)致，雖嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司有關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、資金使用管理辦法，但由于較多重視抓任務(wù)、促生產(chǎn)，對防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)思考不夠深入，推動本公司債務(wù)管理評價(jià)機(jī)制和考核不夠有力，化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、存量債務(wù)規(guī)模減壓效果不明顯。

(六)守好防輿論風(fēng)險(xiǎn)底線方面。意識形態(tài)的斗爭性不夠強(qiáng)，有時(shí)在互聯(lián)網(wǎng)平臺上看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，認(rèn)為不涉及本地、本單位和本系統(tǒng)，就沒有挺身而出加以抵制。抓意識形態(tài)工作措施不夠豐富，多以文件學(xué)習(xí)、會議傳達(dá)等方式進(jìn)行，意識形態(tài)陣地建設(shè)不夠全面，氛圍不夠濃厚。

二、 存在問題的原因剖析 一是思想上重視不夠，覺得“六個方面”過于宏觀，是一些概念性的內(nèi)容，在工作實(shí)際中找不到切入點(diǎn);導(dǎo)致在貫徹執(zhí)行上感到無從下手、缺乏抓手，沒有與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來，缺乏思考，缺乏實(shí)際行動。在從大局和全局的角度上踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想上做得不夠主動，對施工揚(yáng)塵等工程建設(shè)污染現(xiàn)象“習(xí)以為?！保娜鉃槿嗣穹?wù)的宗旨意識仍需加強(qiáng)。

二是學(xué)習(xí)上不全面不深入不細(xì)致，有時(shí)強(qiáng)調(diào)工作忙而在學(xué)習(xí)上不夠深入，存在學(xué)習(xí)上碎片式學(xué)習(xí)、浮于表面的形式主義問題，有的只是簡單的通讀，沒有自發(fā)的、嚴(yán)格按照要求將原著、原文學(xué)深悟透、沒有真正扎根學(xué)實(shí)學(xué)透，沒有做到全面系統(tǒng)學(xué)。

三是行動上對做好新形勢下群眾工作沒有站在應(yīng)有的高度來加以認(rèn)識和執(zhí)行，沒有真正認(rèn)識和體會到群眾利益無小事的極端重要性。開展調(diào)查研究工作力度不夠，下基層調(diào)研走訪少，調(diào)查研究不夠深入，沒有真正沉下去，對干部職工、人民群眾最關(guān)心最想了解最迫切需要解決的問題掌握不全面，對一些問題的規(guī)律性還沒有深刻的認(rèn)識和總結(jié)，總是被動的解決出現(xiàn)的問題，在真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效方面有差距。

四是在日常工作生活中抓自身建設(shè)還存在學(xué)習(xí)上的短板，集體組織多，個人自我加壓少，有些以種種理由放松自我改造和鍛煉，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等學(xué)習(xí)充電，放松了對黨性鍛煉的要求。

三、 整改措施 (一) 深化理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位。深入學(xué)習(xí) 貫徹關(guān)于“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”的重要講話和會議精神，著眼固本培元，毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，自發(fā)淬煉黨性修養(yǎng)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強(qiáng)自己政治敏銳性和政治定力，提高問題整改的思想自覺和行動自覺，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

(二)補(bǔ)強(qiáng)能力短板，進(jìn)一步強(qiáng)化履職本領(lǐng)。實(shí)事求是地審視和看待自己，充分認(rèn)識自己的能力短板，積極主動查缺補(bǔ)漏。一是加大學(xué)習(xí)力度，主動對標(biāo)對表，及時(shí)學(xué)習(xí)，向各位同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，著力豐富知識結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)履職能力。二是樹立干中學(xué)、學(xué)中干的思想，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向一線干部職工學(xué)習(xí)，在職工群眾中吸取工作的智慧和力量，不斷提高服務(wù)的能力，努力把職工的事情辦好。三是加大履職需要的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)督促指導(dǎo)生產(chǎn)工作的有效性和針對性，盡量避免外行人指揮內(nèi)行人。

(三)不斷警醒自己，切實(shí)堅(jiān)定以人民為中心的發(fā)展理念。一是不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷把個人的追求深度融入到黨的事業(yè)之中，始終堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。二是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，主動接受組織和各方監(jiān)督，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)、認(rèn)真謀劃工作，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義，健全長效機(jī)制，多為支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮想辦法，多為基層群眾辦好事、解難事。

(四)勤政廉潔，秉公用權(quán)。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，講政治、練內(nèi)功、強(qiáng)本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，切實(shí)打牢打?qū)嵙疂崗恼乃枷牖A(chǔ)，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀、政績觀，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識，正確使用和慎用手中權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)，敢闖敢試，頂?shù)米毫?、打得了硬仗，敢于斗爭、善于斗爭，無私無畏，堂堂正正做人、清清白白做事，做一名黨和人民滿意和放心的忠誠衛(wèi)士。

(五)繼續(xù)在生活上嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵，注重家庭、家教、家風(fēng)和社會公德，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神以及省委相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則。

以上是我的個人檢視情況，不當(dāng)之處請各位同志批評指正。

對于風(fēng)險(xiǎn)型決策實(shí)驗(yàn)心得體會和方法六

水利站：1、宣傳貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水土保持法》、《省實(shí)施辦法》、《省實(shí)施辦法》等法律法規(guī)。

2、組織制定街道水利事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中長期和年度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)經(jīng)批準(zhǔn)后項(xiàng)目的組織實(shí)施和監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)街道水資源保護(hù),實(shí)施監(jiān)督管理和組織實(shí)施取水許可制度,協(xié)調(diào)處理水事糾紛,協(xié)助上級業(yè)務(wù)部門水行政執(zhí)法工作。

4、負(fù)責(zé)街道防汛抗旱指揮機(jī)構(gòu)的日常工作。對重點(diǎn)水利工程實(shí)施防汛抗旱調(diào)度。

5、負(fù)責(zé)管理全街道水土保持工程治理工作。

6、負(fù)責(zé)街道農(nóng)田水利和農(nóng)村人畜飲水工程建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施工作。

7、完成上級業(yè)務(wù)主管部門及工委、辦事處安排的工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、在水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，因監(jiān)管不到、資金管理不規(guī)范等因素，導(dǎo)致出現(xiàn)工程質(zhì)量不高

2、防汛安全隱患排查整改不到位，責(zé)任未落實(shí)，出現(xiàn)防汛安全事故

防控措施：1、嚴(yán)格執(zhí)行水利建設(shè)相關(guān)規(guī)定，掌握建設(shè)流程，加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保工程質(zhì)量。

2、進(jìn)一步落實(shí)防汛安全責(zé)任制，做到責(zé)任到人。

建房站：1、貫徹執(zhí)行國家和本省有關(guān)村鎮(zhèn)建設(shè)的方針、政策、法律、

法規(guī)和規(guī)章。

2、組織編制、實(shí)施鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）域總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃和年度建設(shè)計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目的選址定點(diǎn)、放線、驗(yàn)線等工作，審查建設(shè)施工條件，核發(fā)村鎮(zhèn)建設(shè)中的有關(guān)證件，進(jìn)行村鎮(zhèn)建設(shè)的綜合管理。

4、參與村鎮(zhèn)建筑市場管理，建筑工程與公用設(shè)施等建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督，查處違章建筑。

5、組織村鎮(zhèn)的綜合開發(fā)，配套建設(shè)，開展村鎮(zhèn)建設(shè)競賽活動。

6、搞好村鎮(zhèn)容貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化的建筑和管理。

7、負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)建設(shè)有關(guān)經(jīng)費(fèi)的收取，并向村鎮(zhèn)建設(shè)主管部門提出經(jīng)費(fèi)的年度使用計(jì)劃。

8、負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)建設(shè)的統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作和檔案管理工作。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、農(nóng)村村民自建房選址規(guī)劃審批上報(bào)時(shí)，不按規(guī)定到現(xiàn)場丈量。

2、違法建筑物，構(gòu)筑物和其它設(shè)施的查處上報(bào)信息滯緩，違法案件不上報(bào)。

3、在農(nóng)村村民建房審批時(shí)，可能存在利用職務(wù)之便批人情手續(xù)，違反工作原則，導(dǎo)致違法違紀(jì)

發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

防控措施：1、嚴(yán)格按照政策制度丈量計(jì)算；

2、嚴(yán)格依法行政，定期開展廉政知識學(xué)習(xí)，以加強(qiáng)自律及工作責(zé)任心

3、定期開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育和法紀(jì)教育，樹立廉潔意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和責(zé)任意識，筑牢拒腐防

變的思想道德防線

文化站：1、舉辦各類展覽、講座，普及科學(xué)文化知識，傳遞經(jīng)濟(jì)信息，為群眾求知致富，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)；

2、根據(jù)當(dāng)?shù)厝罕姷男枨蠛驮O(shè)施、場地條件，組織開展豐富多彩的群眾喜聞樂見的文體活動和廣播、電影放映活動；指導(dǎo)村文化室（文化大院、俱樂部等）和農(nóng)民自辦文化組織建設(shè)，輔導(dǎo)和培訓(xùn)群眾文藝骨干；

3、協(xié)助上級文化單位配送公共文化資源，開展流動文化服務(wù)，保證公共文化資源進(jìn)村入戶；

4、在上級圖書館的指導(dǎo)下，抓好農(nóng)家書屋建設(shè)，督促農(nóng)家書屋按時(shí)開放，開展群眾讀書讀報(bào)活動，為當(dāng)?shù)厝罕娞峁﹫D書報(bào)刊借閱服務(wù)；

5、在上級文化行政部門的指導(dǎo)下，搜集、整理非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查、展示、宣傳活動，指導(dǎo)傳承人開展傳習(xí)活動； 協(xié)助上級文化行政部門開展文物的宣傳保護(hù)工作；

6、受上級文化行政部門的委托，協(xié)助做好農(nóng)村文化市場管理及監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故，依法采取應(yīng)急措施并及時(shí)上報(bào)；

7、完成上級主管部門和工委、辦事處交辦的其他工作。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、文化市場執(zhí)法時(shí)，執(zhí)法檢查力度不大，可能存在執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象。

2、對文化市場監(jiān)管和文物保護(hù)不力，對上級部門發(fā)放的文體器材的維護(hù)和使用不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。

防控措施：1、加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格依法辦事；

2、加強(qiáng)文化市場的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，強(qiáng)文化市場的管理，規(guī)范文化市場的運(yùn)行。

人力資源和社會保障服務(wù)中心：

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、規(guī)范企業(yè)用工時(shí)，勞資糾紛、安全事故、保險(xiǎn)糾紛時(shí)，可能存在不秉公辦事；

2、新農(nóng)合報(bào)銷審核把關(guān)不嚴(yán)，未公示，出現(xiàn)虛報(bào)新農(nóng)合就醫(yī)補(bǔ)償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)；

3、新農(nóng)合、新農(nóng)保資金管理不規(guī)范。

防控措施：1、嚴(yán)格依據(jù)《勞動合同法》規(guī)范企業(yè)用工行為；

2、完善新農(nóng)合報(bào)銷制度，按流程實(shí)行就醫(yī)報(bào)銷公示，接受群眾監(jiān)督。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)一步完善新農(nóng)合、新農(nóng)保資金管理制度。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室：

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、農(nóng)業(yè)救災(zāi)款上報(bào)審核時(shí)，可能存在村部上報(bào)名單不符合實(shí)際；

2、在強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金發(fā)放審核時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，可能存在村部上報(bào)名單不符合實(shí)際，造成惠農(nóng)資金流

失的風(fēng)險(xiǎn)。

3、在動物防疫工作中，可能存在監(jiān)管不到位，導(dǎo)致發(fā)生重大疫情的風(fēng)險(xiǎn)。

4、在執(zhí)行綜合統(tǒng)計(jì)過程中虛報(bào)瞞報(bào)，虛改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

5、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目管理違規(guī)操作，利用職務(wù)之便違規(guī)違紀(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。

6、農(nóng)技推廣—病蟲預(yù)測、預(yù)報(bào)不及時(shí)。

7、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)工程招投標(biāo)、資金管理、工程監(jiān)管中把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)招投標(biāo)。

8、農(nóng)作物種子、農(nóng)藥執(zhí)法檢查過程把關(guān)不嚴(yán)、違規(guī)檢查。

防控措施：1、嚴(yán)格執(zhí)行公開制度。加強(qiáng)公開，自然村公示，充分利用群眾監(jiān)督力量。

2、加強(qiáng)對防疫培訓(xùn)力度，強(qiáng)化監(jiān)管，提高防疫員技術(shù)水平；

3、堅(jiān)持原則按照正常申報(bào)程序申報(bào)，強(qiáng)化監(jiān)管。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)政策公開與宣傳，嚴(yán)格資格審查，嚴(yán)格依法辦事。

7、聘請專業(yè)監(jiān)理公司和農(nóng)民監(jiān)督員相結(jié)合，在施工過程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

8、履職盡責(zé)，認(rèn)真審核，張榜公示，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管。

園區(qū)發(fā)展辦公室：1、研究擬定工業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃、措施，并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃管理、信息檔案管理、基礎(chǔ)設(shè)施、公用設(shè)施的建設(shè)與管理。

3、會同有關(guān)部門對工業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、環(huán)保等工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)基本建設(shè)項(xiàng)目、技、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的審批、竣工驗(yàn)收。組織好區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的考核、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

5、會同有關(guān)部門對工業(yè)園區(qū)企業(yè)的廠長、經(jīng)理和技術(shù)人員進(jìn)行各種形式的培訓(xùn)工作。協(xié)調(diào)落實(shí)賦予工業(yè)園區(qū)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

6、負(fù)責(zé)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)好解決好工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的矛盾問題，搞好其服務(wù)工作。

7、積極為工業(yè)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)牽線、搭橋，從引進(jìn)項(xiàng)目、引進(jìn)資金、引進(jìn)人才、引進(jìn)技術(shù)上下功夫，逐步擴(kuò)大與省內(nèi)外的合作范圍。

8、完成工委、辦事處及上級業(yè)務(wù)部門交給的其他管理任務(wù)。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、對企業(yè)安全生產(chǎn)排查和環(huán)境保護(hù)檢查不力的風(fēng)險(xiǎn)。

2、在企業(yè)申報(bào)工作中，企業(yè)信息與實(shí)事不符的風(fēng)險(xiǎn)。

3、服務(wù)企業(yè)的覆蓋面不夠廣、業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高、對政策理解不夠深，導(dǎo)致部分管理

和服務(wù)工作不到位。

4、項(xiàng)目引進(jìn)建設(shè)和服務(wù)過程中，接受吃請，影響招商引資形象。

防控措施：1、嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法依紀(jì)辦事，廉潔奉公，不利用職務(wù)之便謀取私利。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策法規(guī)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力，盡可能多的聯(lián)系企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展保駕

護(hù)航。

3、嚴(yán)格按工作規(guī)范程序操作辦理，加強(qiáng)自律意識，樹立良好對外形象。

4、加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，以制度管人，運(yùn)行質(zhì)量監(jiān)督管理考核機(jī)制，做到文明禮貌，熱情辦事，優(yōu)

質(zhì)服務(wù)等行為。

司法所：1、應(yīng)聘擔(dān)任法律顧問；

2、代理參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟活動；

3、代理非訴訟法律事務(wù)；

4、主持調(diào)解糾紛；

5、解答法律詢問；

6、代寫法律事務(wù)文書；

7、協(xié)助辦理公證事項(xiàng)；

8、開展法制宣傳教育和其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作；即：部分律師業(yè)務(wù)、協(xié)辦公證、調(diào)解糾紛和法律宣傳等四方面的法律事務(wù)。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、在人民調(diào)解工作中，違反公平原則，偏向一方當(dāng)事人，導(dǎo)致另一方當(dāng)事人權(quán)益受侵。

2、在調(diào)解糾紛過程中，運(yùn)用法律條文不當(dāng)。

3、發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)調(diào)解，導(dǎo)致矛盾惡化。

防控措施：1、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立廉潔意識，建立嚴(yán)格的人民調(diào)解制度，以制度完善工作，

2、加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高工作事業(yè)心和責(zé)任感

民政所：

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、對救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放、城居民低保享受、殘疾人合法權(quán)益維護(hù)審核審查時(shí)，了解情況不及時(shí)、

檢查監(jiān)督不到位，導(dǎo)致對象戶權(quán)利得不到保障。

2、對陽光村務(wù)工程建設(shè)監(jiān)督不及時(shí)，監(jiān)管力度不夠，導(dǎo)致村務(wù)公開不及時(shí)。

3、撫恤金、社會救濟(jì)福利金、自然災(zāi)害救濟(jì)金和救濟(jì)物質(zhì)的發(fā)放把關(guān)不嚴(yán)，容易造成國家財(cái)產(chǎn)

流失，造成發(fā)放有誤引起群眾不滿，引起廉政風(fēng)險(xiǎn)。

4、開展民政救災(zāi)救濟(jì)及低保核定中優(yōu)親厚友。

5、擠占挪用民政、殘聯(lián)資金。

防控措施：1、嚴(yán)格執(zhí)行兩委會會議制度和公開制度。加強(qiáng)公開、公示，充分利用群眾監(jiān)督力量。

2、定期或不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果通報(bào)并與年度考核結(jié)合，嚴(yán)格獎懲，堅(jiān)決兌現(xiàn)。

3、健全審批、發(fā)放程序，實(shí)行內(nèi)部權(quán)責(zé)分工，嚴(yán)格把關(guān)。

4、實(shí)行保廉承諾，開展警示教育，進(jìn)行集體研究，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任追究。

5、加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高工作事業(yè)心和責(zé)任感

經(jīng)管站：

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、檔案及會議記錄管理不嚴(yán)格，造成文件丟失和泄密的風(fēng)險(xiǎn)。

2、在村級大額財(cái)務(wù)支出審核過程中，把關(guān)不嚴(yán)，不公開，出現(xiàn)假公濟(jì)私等行為的可能；

3、在專項(xiàng)資金使用監(jiān)管中，監(jiān)督不及時(shí)，監(jiān)管力度不夠，可能造成擠占挪用的風(fēng)險(xiǎn)。

4、 在協(xié)調(diào)指導(dǎo)包村工作過程中，不能深入基層，了解情況，造成決策失誤。

5、在執(zhí)行綜合統(tǒng)計(jì)過程中虛報(bào)瞞報(bào)，虛改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

6、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作不仔細(xì)，造成資產(chǎn)流失。

防控措施：1、具體責(zé)任人熟知相關(guān)政策。

2、嚴(yán)格執(zhí)行村集體重大財(cái)務(wù)開支審批程序及“四議兩公開”程序，違反程序的不予審批入賬；

3、對專項(xiàng)資金使用情況實(shí)行月度和季度檢查，采取定期和不定期形式進(jìn)行，切實(shí)保證專項(xiàng)資

金落實(shí)到位；

4、認(rèn)真執(zhí)行“一線工作法”規(guī)定，深入基層，了解情況，具體指導(dǎo)；

5、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作人員自身素養(yǎng)，增強(qiáng)廉潔自律意識，不斷提高服務(wù)水平；

6、加強(qiáng)站內(nèi)人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)工作人員的管理，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

婦聯(lián)：1、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，擬定各項(xiàng)婦女工作計(jì)劃，指導(dǎo)基層?jì)D女組織開展工作；

2、代表婦女參政議政，參與民-主管理、民-主監(jiān)督；

3、組織宣傳并推動《婦女權(quán)益保障法》和各種保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)的全面實(shí)施，參與社會綜合治理工作；

4、組織基層?jì)D女開展各類評優(yōu)推薦活動；

5、為婦女兒童提供法律咨詢；

6、深入調(diào)查研究、了解婦女群眾的愿望和要求，組織開展形式多樣、寓教于樂的宣傳教育活動；

7、培養(yǎng)和教育婦女，全面提高婦女素質(zhì)；

8、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展工作，為兒童健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境；

9、承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和上級交辦其他事項(xiàng)。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、上報(bào)材料審核中，存在把關(guān)不嚴(yán)，執(zhí)行不到位等風(fēng)險(xiǎn)。

2、工作中深入基層少，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)處理、整改等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

防控措施：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，以不斷提高自身的履職能力；

2、嚴(yán)格把握崗位管理制度和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好工作。

農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心：負(fù)責(zé)糧油、植保、蔬菜、土肥、能源生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)農(nóng)作物新品種、

新農(nóng)藥試驗(yàn)示范與推廣；負(fù)責(zé)植物檢疫、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)監(jiān)管服務(wù)等工作。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)： 1、農(nóng)技推廣—病蟲預(yù)測、預(yù)報(bào)不及時(shí)。

2、在農(nóng)業(yè)政策性保險(xiǎn)的執(zhí)行和理賠過程中弄虛作假。

3、對農(nóng)作物病蟲和動物疫病診斷、普查、監(jiān)測、預(yù)報(bào)、防治和處置不力，造成災(zāi)害蔓延的風(fēng)險(xiǎn)。

防控措施：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)政策公開與宣傳。

2、嚴(yán)格資格審查，嚴(yán)格依法辦事。

3、加強(qiáng)對動植物病蟲害的監(jiān)測、預(yù)報(bào)、防治。

果樹站：1、負(fù)責(zé)街道林果生產(chǎn)技術(shù)工作，積極推廣應(yīng)用新成果、新技術(shù)。

2、搞好技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、走出去請進(jìn)來，為果農(nóng)提供信息及系列化技術(shù)服務(wù)。

3、搞好新品種引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣、指導(dǎo)果農(nóng)發(fā)展名、優(yōu)、特果品。

4、搞好基地建設(shè)，做到以點(diǎn)帶面。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它中心工作和任務(wù)。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、果樹技術(shù)推廣—病蟲預(yù)測、預(yù)報(bào)不及時(shí)。

2、對果樹病蟲害診斷、普查、監(jiān)測、預(yù)報(bào)、防治和處置不力，造成災(zāi)害蔓延的風(fēng)險(xiǎn)。

3、新品種引進(jìn)推廣不及時(shí)、造成名優(yōu)果品發(fā)展滯后。

防控措施：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)政策公開與宣傳。

2、加強(qiáng)對果樹病蟲害的監(jiān)測、預(yù)報(bào)、防治。

3、搞好技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、加大新品種引進(jìn)推廣。

武裝部：1、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨中央、中央軍委和省、市黨委、軍鎮(zhèn)有關(guān)武裝工作的方針、政策。 2、負(fù)責(zé)街道征兵和國防教育工作。 3、負(fù)責(zé)街道預(yù)備役部隊(duì)和基層民兵組織建設(shè)。 4、參與本街道復(fù)退軍人的接待安置工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、征兵準(zhǔn)備工作不細(xì)，政策宣傳及兵役登記不到位。

2、征兵體檢、政審把關(guān)不嚴(yán)，存在索拿卡要等現(xiàn)象。

3、民兵政治理論學(xué)習(xí)和國防教育不夠深入，干部隊(duì)伍建設(shè)不合理。

4、對分管工作中的重大問題，未經(jīng)集體決策或及時(shí)請示匯報(bào)，亂表態(tài)，造成工作失誤。

5、在征兵工作、容易受外界影響，顧及人情，導(dǎo)致失去原則的風(fēng)險(xiǎn)。

防控措施：1、加強(qiáng)征兵工作有關(guān)知識學(xué)習(xí)；加大政策宣傳力度。

2、嚴(yán)格征兵工作制度，強(qiáng)化過程監(jiān)督；

3、加強(qiáng)教育；增強(qiáng)法紀(jì)意識；

5、啟動問責(zé)程序，嚴(yán)格責(zé)任追究。

6、重視民兵教育工作和加強(qiáng)有關(guān)知識學(xué)習(xí)；

7、嚴(yán)格執(zhí)行 “三重一大”集體決策制度，進(jìn)行集體研究，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任追究。

8、 在征兵工作中嚴(yán)格按規(guī)定辦事，嚴(yán)把人情關(guān)

殘聯(lián)：一、聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護(hù)殘疾人權(quán)益，為殘疾人服務(wù)。

二、團(tuán)結(jié)、教育殘疾人遵守法律、履行應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揚(yáng)樂觀進(jìn)取精神，自尊、自信、自強(qiáng)、自立，為社

會主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

三、弘揚(yáng)人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯(lián)系，動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。

四、開展殘疾人康復(fù)、教育、勞動就業(yè)、扶貧、文化、體育、科研、用品供應(yīng)、福利、社會服務(wù)、無障礙設(shè)施和殘疾預(yù)防等工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，扶助殘疾人平等參與社會生活。

五、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國殘疾人保障法》，實(shí)施殘疾人事業(yè)的政策、規(guī)劃和計(jì)劃，調(diào)查掌握殘疾人狀況，向政府提出決策建議，對有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行指導(dǎo)管理。

六、承擔(dān)街道殘聯(lián)日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

七、協(xié)助有關(guān)部門組織實(shí)施殘疾人分散按比例就業(yè)工作。

八、協(xié)助有關(guān)部門組織實(shí)施殘疾人專項(xiàng)扶貧工作。

九、組織開展為殘疾人事業(yè)募捐活動。

十、承擔(dān)街道和上級殘聯(lián)交辦的其他工作。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

防控措施：

農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室：

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、檔案及會議記錄管理不嚴(yán)格，造成文件丟失和泄密的風(fēng)險(xiǎn)。

2、對農(nóng)資發(fā)放對象確定不準(zhǔn)，發(fā)放程序不嚴(yán)格，造成不良影響的風(fēng)險(xiǎn)。

防控措施：1、嚴(yán)格按照檔案文件保密制度。

2、嚴(yán)格遵守發(fā)放及享受對象確定方面的規(guī)章制度，決不徇私舞弊。

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對于風(fēng)險(xiǎn)型決策實(shí)驗(yàn)心得體會和方法七

1、檢查時(shí)講情面，發(fā)現(xiàn)問題不要求整改。

2、檢查時(shí)接受被檢單位吃請。

3、對檢查對象索要財(cái)物。

4、公車私用。

1、通過日常加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹立指導(dǎo)服務(wù)思想。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，動員全員在檢查工作中按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，對發(fā)現(xiàn)的問題一律下發(fā)限期整改通知，避免講情面，做好人，發(fā)現(xiàn)問題不要求整改的現(xiàn)象發(fā)生。

2、重溫八項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)決杜絕利用工作之便接受服務(wù)對象吃請，發(fā)現(xiàn)接受服務(wù)對象吃請行為，服從組織處理決定。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部準(zhǔn)則條例，加強(qiáng)法制教育，嚴(yán)明紀(jì)律。對索要檢查對象財(cái)物的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論是誰，毫不姑息，完全接受組織處理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公車使用登記制度。設(shè)專人管理車輛，駕駛員根據(jù)安排的出車任務(wù)如實(shí)填寫(出車事由、地點(diǎn)、里程等)，并經(jīng)用車人簽字確認(rèn)，管理人員妥善保管，不得遺失。

對于風(fēng)險(xiǎn)型決策實(shí)驗(yàn)心得體會和方法八

今年1月21日，在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)專題研討班上發(fā)表重要講話，就防范化解政治、意識形態(tài)、經(jīng)濟(jì)、科技、社會、外部環(huán)境、黨的建設(shè)等領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)作出深刻分析，提出明確要求。在談到防范化解意識形態(tài)重大風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，他特別強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)鞏固壯大主流輿論強(qiáng)勢，加大輿論引導(dǎo)力度，加快建立網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系，推進(jìn)依法治網(wǎng)。

幾天后，1月25日，中央政治局舉行第十二次集體學(xué)習(xí)。強(qiáng)調(diào)，推動媒體融合發(fā)展，要做大做強(qiáng)主流輿論，鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供強(qiáng)大的精神力量和輿論支持。

短短幾天，兩次重要會議，兩篇重要講話。聯(lián)系起來看，我們更能理解其內(nèi)在邏輯和深刻含義。當(dāng)前我國意識形態(tài)領(lǐng)域總體上是積極健康向上的，但隨著新媒體的興起和媒體格局的變化，意識形態(tài)領(lǐng)域同其他領(lǐng)域一樣，面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，我們必須通過推動媒體融合發(fā)展，主力軍上主戰(zhàn)場主陣地，做大做強(qiáng)主流輿論，有效應(yīng)對挑戰(zhàn)，主動化解風(fēng)險(xiǎn)，以更好地完成新形勢下宣傳思想工作舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。

黨的xx大以來，深刻把握時(shí)代發(fā)展大勢和媒體發(fā)展規(guī)律，站在黨長期執(zhí)政、黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，著眼于政治安全、意識形態(tài)安全，多次就網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作、主流媒體和新興媒體融合發(fā)展，作出重要論述和重大部署，親自謀劃和推動媒體融合向縱深發(fā)展。

多次強(qiáng)調(diào)，沒有網(wǎng)絡(luò)安全就沒有國家安全;過不了互聯(lián)網(wǎng)這一關(guān)，就過不了長期執(zhí)政這一關(guān)?；ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)成為輿論斗爭的主戰(zhàn)場，要把網(wǎng)上輿論工作作為重中之重來抓，把主力軍放在主戰(zhàn)場，使互聯(lián)網(wǎng)這個最大變量變成事業(yè)發(fā)展的最大增量，讓網(wǎng)絡(luò)空間成為我們黨凝聚共識的新空間。推動媒體融合發(fā)展，就是要做大做強(qiáng)主流輿論，使主流媒體具有強(qiáng)大傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，讓正能量更強(qiáng)勁、主旋律更高昂。

一個大國的領(lǐng)袖，一個大黨的，親自謀劃推動媒體融合工作，可見媒體融合不單單是一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，更不單單是一項(xiàng)技術(shù)工作，而是一項(xiàng)政治工作、政治要求、政治任務(wù)、政治部署。全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要從講政治的高度，深刻領(lǐng)會重要論述，把加快推動媒體融合發(fā)展當(dāng)作樹牢“四個意識”的重要標(biāo)志，當(dāng)作堅(jiān)定“四個自信”的自覺要求，當(dāng)作做到“兩個維護(hù)”的具體行動。

隨著技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)正在媒體領(lǐng)域催發(fā)一場前所未有的變革，全媒體不斷發(fā)展，出現(xiàn)了全程媒體、全息媒體、全員媒體、全效媒體，信息無處不在、無所不及、無人不用。傳播格局發(fā)生重大變化，過去主流媒體牢牢占領(lǐng)的“輿論主場”，現(xiàn)在變成了眾人涌入的“輿論廣場”。媒體發(fā)展的趨勢可以說是快中有變、變中有憂。

首先，給我們維護(hù)國家安全、政治安全、文化安全和意識形態(tài)安全帶來挑戰(zhàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)成為意識形態(tài)斗爭主戰(zhàn)場、最前沿。一些國家發(fā)生的“顏色革命”，互聯(lián)網(wǎng)和新媒體起了推波助瀾的作用，教訓(xùn)極為深刻。同時(shí)，一些社會矛盾和個別事件也往往通過互聯(lián)網(wǎng)和自媒體放大、發(fā)酵，一些別有用心的勢力蓄意操縱輿論，危害社會穩(wěn)定。其次，導(dǎo)致社會思想意識日益復(fù)雜多變。在開放的互聯(lián)網(wǎng)空間，不同的觀點(diǎn)觀念生成發(fā)酵，不同的思想思潮擴(kuò)散碰撞，不同的文化文明交流交融，給人們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀帶來深刻影響，人們的思維方式、思想活動獨(dú)立性強(qiáng)了、選擇性多了、差異性大了，這無疑為我們統(tǒng)一思想、凝聚共識、同心同向帶來挑戰(zhàn)。

再次，確保青年一代成為社會主義建設(shè)者和接班人的任務(wù)更加緊迫。現(xiàn)在的青少年大多擺脫了傳統(tǒng)媒體的成長環(huán)境，成為互聯(lián)網(wǎng)的“原住居民”?；ヂ?lián)網(wǎng)是青年一代重要的成長環(huán)境，深刻影響了他們的思維思想，可以說，這也是互聯(lián)網(wǎng)這個最大變量的重大變數(shù)。

對于風(fēng)險(xiǎn)型決策實(shí)驗(yàn)心得體會和方法九

摘要：電力行業(yè)在我國一直處于壟斷的地位，隨著中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，電力行業(yè)也如雨后春筍般后勁十足，電力工程建設(shè)具有巨大的利潤空間，雖然近年來隨著黨風(fēng)廉政和反腐工作的逐層深入，取得了可喜的成績。但在電力工程建設(shè)中依然存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)的問題，本文將重點(diǎn)討論廉潔風(fēng)險(xiǎn)的防控措施，以便為今后的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作提供保障。

關(guān)鍵詞：電力工程建設(shè);廉潔風(fēng)險(xiǎn);風(fēng)險(xiǎn)防控

引言：隨著國家反腐工作的推進(jìn)，人們對廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作變得越來越重視，尤其是在電力工程的建設(shè)中，由于工程建設(shè)涉及各方的利益，部門錯綜復(fù)雜，管理難度大，容易滋生廉潔風(fēng)險(xiǎn)。貪污腐敗問題就像一顆毒瘤嚴(yán)重影響電力工程建設(shè)的健康發(fā)展，因此，加強(qiáng)電力工程建設(shè)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作至關(guān)重要。

（一）在招標(biāo)過程中容易產(chǎn)生廉潔風(fēng)險(xiǎn)

在招標(biāo)過程中容易產(chǎn)生廉潔風(fēng)險(xiǎn)主要是由于外界的監(jiān)督力度不夠，通常表現(xiàn)為投標(biāo)人相互圍標(biāo)和串通投標(biāo)。例如：招標(biāo)人設(shè)置不合理?xiàng)l件限制、排斥潛在投標(biāo)人，未按規(guī)定在指定媒介發(fā)布資格預(yù)審公告或者招標(biāo)公告，應(yīng)公開的招標(biāo)信息未全部公開，在不同媒介發(fā)布的同一招標(biāo)項(xiàng)目的資格預(yù)審公告或招標(biāo)公告內(nèi)容不一致，標(biāo)包的劃分不合理等[1]。這樣的行為往往使招標(biāo)達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)，嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，工程質(zhì)量也得不到有效保障。

（二）勞務(wù)分包環(huán)節(jié)容易產(chǎn)生廉潔風(fēng)險(xiǎn)

招標(biāo)完成后，就需要對工程項(xiàng)目進(jìn)行分包，在分包的過程中依然會存在許多薄弱環(huán)節(jié)，由于分包金額的過度隨意，比較容易發(fā)生違規(guī)的行為，導(dǎo)致施工質(zhì)量得不到保證。有的企業(yè)憑借某種關(guān)系中標(biāo)之后并不是自己組織施工，而是采用直接轉(zhuǎn)包或者違法分包給其他單位，從中獲取高額差價(jià)或者是管理費(fèi)，甚至有的工程項(xiàng)目還存在層層轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象，承包費(fèi)用也是水漲船高[2]。除此之外，違規(guī)轉(zhuǎn)包還會引發(fā)其他的風(fēng)險(xiǎn)，例如：一方面工程施工質(zhì)量得不到有效保證，一些沒有經(jīng)驗(yàn)的施工隊(duì)伍進(jìn)入現(xiàn)場，為工程質(zhì)量埋下了很大的安全隱患;另一方面由于承包費(fèi)用被不斷加碼，使得施工單位獲取利潤的空間被不斷壓縮，為追求經(jīng)濟(jì)效益可能會采取一些極端手段，偷工減料或者是以次充好，出現(xiàn)違規(guī)作弊的行為。

（三）在施工過程中容易產(chǎn)生廉潔風(fēng)險(xiǎn)

施工階段也是電力工程建設(shè)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在這一階段隨意性比較大，容易產(chǎn)生各種各樣的問題，影響工程質(zhì)量。最常見的就是征地工作，很有可能出現(xiàn)私下達(dá)成協(xié)議的情況，導(dǎo)致電力工程項(xiàng)目無法順利進(jìn)行。在勞動力的雇傭問題上，廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題也比較常見，施工監(jiān)理也容易存在接受賄賂的問題，不能保證監(jiān)管工作的可靠性。例如：監(jiān)理履行監(jiān)管的職責(zé)不到位，造成工程成本虛增，監(jiān)理與施工單位沆瀣一氣，對設(shè)計(jì)變更及簽證管控不嚴(yán)，隱蔽工程驗(yàn)收不規(guī)范等。除此之外，施工單位和建設(shè)單位管理人員也容易交往過密，結(jié)算審核不到位、結(jié)算事項(xiàng)與事實(shí)不符，違反合同原則和計(jì)價(jià)規(guī)則結(jié)算等。

（一）現(xiàn)有的管理和監(jiān)督機(jī)制不健全

由于電力工程建設(shè)屬于一項(xiàng)十分繁雜的工程，很容易出現(xiàn)管理不到位的問題，在管理中依然會存在薄弱環(huán)節(jié)，這些漏洞就會給人帶來可乘之機(jī)，給非法分子提供機(jī)會。非法分子在金錢的誘惑下，很容易挑戰(zhàn)法律的權(quán)威性，走上違法犯罪的道路。而這些管理上的漏洞會嚴(yán)重阻礙電力工程的發(fā)展，造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

導(dǎo)致電力工程存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)的主要原因，除了對電力工程的管理力度不夠之外，還有一部分是由現(xiàn)有的監(jiān)督機(jī)制不健全導(dǎo)致的。監(jiān)督機(jī)制依然存在急需改善的地方，這種監(jiān)督機(jī)制上的漏洞，也變相助漲了非法分子囂張的氣焰，由于監(jiān)督機(jī)制沒有發(fā)揮真實(shí)的效用，導(dǎo)致各種廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題的出現(xiàn)。與之相反，科學(xué)完善的監(jiān)督機(jī)制可以在一定程度上有效制止廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生。

（二）部分項(xiàng)目人員廉潔意識不強(qiáng)

在電力工程項(xiàng)目的建設(shè)中，經(jīng)常把工作的重點(diǎn)放在建設(shè)過程的管理上，但對于其他的管理工作重視力度卻不夠，忽視了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性，導(dǎo)致部分項(xiàng)目人員沒有堅(jiān)守道德底線，道德意識松懈，給電力工程建設(shè)帶來嚴(yán)重的不利影響。

（一）加強(qiáng)廉潔意識

現(xiàn)代人員在日常工作中很容易受到利益誘惑，因個人私欲造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，所以應(yīng)該對電力工程建設(shè)的相關(guān)人員加大宣傳和教育的力度，幫助建設(shè)人員樹立廉政觀念，培養(yǎng)廉潔意識，發(fā)揮公仆的模范作用，樹立榜樣，進(jìn)一步推廣廉政行為。加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)的力度，確保建設(shè)人員的行為意識是符合相關(guān)法律規(guī)范的，讓建設(shè)人員充分認(rèn)識到廉政的重要性和必要性，從思想上規(guī)范自己的行為，降低廉潔風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。

（二）建立健全管理和監(jiān)督機(jī)制

1.加強(qiáng)對施工過程和人員的管理

加強(qiáng)管理不僅是對施工過程的管理，也包括對人員的管理，組建一支高素質(zhì)的隊(duì)伍至關(guān)重要。在電力工程建設(shè)的過程中，一定要充分掌握施工隊(duì)伍的信息，制定科學(xué)的管理制度，對施工的情況和進(jìn)展以及施工的人員都要充分了解，深入到施工現(xiàn)場，規(guī)范施工的流程，保證施工的開銷費(fèi)用在合理的范圍內(nèi)，并且實(shí)際開銷與工地的真實(shí)情況相一致，嚴(yán)格按照施工標(biāo)準(zhǔn)和工程要求，在規(guī)定的范圍內(nèi)做到有章可循。對施工人員加強(qiáng)管理，并且記錄相關(guān)行為，反復(fù)確認(rèn)合同細(xì)節(jié)，保證施工人員雇傭的合法性，確保電力工程建設(shè)的順利進(jìn)行。

2.加強(qiáng)對建設(shè)資金的管理

電力工程建設(shè)的投資金額數(shù)量龐大，對每一筆資金的流向都要嚴(yán)格把握，加強(qiáng)對建設(shè)資金的管理力度，明確每一筆資金的使用用途。項(xiàng)目資金的管理工作一直貫穿在整個電力工程的建設(shè)中，涉及到各個環(huán)節(jié)，首先在項(xiàng)目的設(shè)計(jì)階段，就應(yīng)該嚴(yán)格控制資金的投資規(guī)模，并且通過有效的造價(jià)管理和工程概預(yù)算等發(fā)揮建設(shè)資金的最大價(jià)值，優(yōu)化資源配置，進(jìn)一步節(jié)約建設(shè)成本，避免資金的浪費(fèi)。在實(shí)際的施工階段，由于電力工程項(xiàng)目比較龐雜，資金的使用更應(yīng)該控制有效流向，并且每一筆支出都應(yīng)該登記在冊，做到凡事有賬可查，并且對工程的總預(yù)算要保持公開和透明的原則，主動接受相關(guān)部門的監(jiān)督和審查。

3.建立內(nèi)控機(jī)制

建立健全內(nèi)控機(jī)制是防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵和重要手段，工程建設(shè)的貪污腐敗問題都是出在內(nèi)部，所以加強(qiáng)內(nèi)部的管理才是防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的重中之重，對于涉及到資金支出的部門都要嚴(yán)格把控，應(yīng)該加大監(jiān)督和約束力度，強(qiáng)化有關(guān)人員的危機(jī)意識和責(zé)任心，避免人為原因造成的損失。工程項(xiàng)目變更在實(shí)際施工中是經(jīng)常會遇到的問題，針對項(xiàng)目變更的部分，首先要相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行簽字和確認(rèn)，對于不符合施工標(biāo)準(zhǔn)的情況要堅(jiān)決取締，杜絕一切非法的行為，保證電力工程項(xiàng)目在公開透明的環(huán)境下順利實(shí)施。

4.構(gòu)建外界監(jiān)督機(jī)制

針對防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的問題不應(yīng)該單憑內(nèi)部的力量，加強(qiáng)外界的監(jiān)督也至關(guān)重要，應(yīng)該引用外界的監(jiān)督機(jī)制到防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的體系中，進(jìn)一步強(qiáng)化防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的效用。第三方監(jiān)督平臺的引入可以有效改善防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀，幫助加快廉政文明建設(shè)的速度，最大限度降低發(fā)生廉潔風(fēng)險(xiǎn)的可能性，外界的有效監(jiān)督可以更好地規(guī)范行業(yè)行為，盡可能規(guī)避電力建設(shè)工程的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，為電力工程建設(shè)提供可靠保障[3]。

結(jié)論：綜上所述，由于電力工程建設(shè)涉及到的內(nèi)容較多，在一定程度上加大了管理和監(jiān)管的難度，容易滋生廉潔風(fēng)險(xiǎn)，相關(guān)人員需要引起高度重視。在實(shí)際工作中，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的宣傳力度，強(qiáng)化有關(guān)人員的廉政意識，發(fā)揮模范帶頭作用，盡可能規(guī)避廉潔風(fēng)險(xiǎn)，保證電力工程的平穩(wěn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[3]張志文.關(guān)于供電企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的探究[j].企業(yè)改革與管理，2017（22）：168.