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學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
最新數(shù)據(jù)化創(chuàng)新的心得體會一
近年來,公司領(lǐng)導高度重視統(tǒng)計工作,在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施,增加了統(tǒng)計工作人員,健全完善了統(tǒng)計工作體系,進一步夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。
近年來,圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標,進一步完善統(tǒng)計工作制度,夯實基層基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所,同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等,確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度,包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責任制等。
我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度,虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導學者學習,主動采用科學的統(tǒng)計方法,系統(tǒng)地調(diào)查研究,對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析,都一絲不茍,嚴肅認真,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標,通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析,充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢,提高統(tǒng)計分析水平,從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學依據(jù)。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是,弘揚求真務實精神,努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作,確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的,報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的,以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù)。
建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬,是統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的一項重要內(nèi)容,是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù),按照統(tǒng)計指標的含義填寫,統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬,和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理,年終匯總表冊存檔。
我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重大作用,按照統(tǒng)計信息化的要求,運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況,完善各項檔案管理制度,制定檔案管理考核規(guī)定,堅持從嚴規(guī)范、從細抓起,持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式,提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎(chǔ)管理方面,堅持多管齊下,狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率,加大考核力度,以經(jīng)濟的手段,保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中,嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認真做好收存、借閱登記。同時,充分發(fā)揮檔案信息服務作用,為公司提供可供查閱參考的資料,使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。
一是加強學習培訓,提升綜合能力。二是增強責任認識,加強作風建設(shè)。以熱愛本職工作、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律,恪守職業(yè)道德,提高工作效率。三是完善激勵機制,強化正確的用人導向。四是加強文化建設(shè),努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。
最新數(shù)據(jù)化創(chuàng)新的心得體會二
委托方:
承攬方:
根據(jù)《中華人民共和國民法典》,委托方和承攬方雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
承攬方的義務:
1、承攬方按照委托方的要求將委托方提供的_____資料,進行錄入,并確保在_____工作日內(nèi)完成_____數(shù)據(jù)。承攬方應按照委托方的要求,及時取稿、送稿,若由于委托方提供資料間斷或程序問題造成的時間延誤,承攬方不負任何責任。
2、承攬方應確保所錄數(shù)據(jù)錯誤率低于_____,如出現(xiàn)無法辨認或沒有把握的字應作標注,但不能算為錯誤。
3、承攬方隨時接受委托人檢驗和抽查,如有錯誤,承攬方應按委托方要求及時修改。
4、為確保數(shù)據(jù)的安全和原始數(shù)據(jù)的安全,承攬方應指定專人進行數(shù)據(jù)管理及備份。同時提供專門存放原始資料的房間和文件柜。
委托方的義務:
1、委托方應提供錄入軟件平臺與錄入工作相關(guān)的軟件技術(shù)支持,委托方有義務安裝并調(diào)試錄入所需的錄入平臺。
2、委托方應在承攬方交付工作成果起兩個工作日內(nèi),對承攬方所交付的工作成果進行驗收,若有異議應及時提出,要求承攬方并及時修改錯誤,返回委托方,若在兩個工作日內(nèi)沒有提出異議,雙方應視為所錄數(shù)據(jù)為合格數(shù)據(jù)產(chǎn)品。
3、委托方在工程進行期間,如確保每次取送的錄入工作量,達到500元的錄入費用,承攬方應免除取送費,按實際錄入費用計算。
結(jié)算標準:
付款方式:委托方應在承攬方開工之前,交付總工程款的_____作為工程預付款,在承攬方交付電子成果后,七個工作日內(nèi)以支票或現(xiàn)金的形式結(jié)清全款?;虍敼こ炭罾塾嫵^_____元時,結(jié)清本次全款。當工程進行中委托方提供資料間斷達____天時,視為工程結(jié)束,應結(jié)清已作的工程款項。
付款期限:如委托方延期付款,承攬方有權(quán),按每天加收總工程款的____%,作為給承攬方的補償。
我國《民法典》第266條規(guī)定:
“承攬方應當按照委托方的要求保守秘密,不得留存復制品或者技術(shù)資料。”如果承攬方違反了保密義務,給委托方造成了經(jīng)濟損失,委托方有權(quán)向承攬方要求經(jīng)濟賠償及訴訟于法律。
1、保密的內(nèi)容和范圍
(1)凡涉及委托方技術(shù)信息和經(jīng)營信息,包括但不限于產(chǎn)品的制作方法、技術(shù),數(shù)據(jù),程序,設(shè)計、客戶名單,貨源情報,招投標文件,營銷計劃,經(jīng)營決策等他商業(yè)秘密,均屬保密內(nèi)容。
(2)凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
2、雙方的權(quán)利與義務
(1)承攬方應自覺維護本委托方的利益,嚴格遵守本委托方的保密規(guī)定。
(2)承攬方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項;
(3)承攬方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;
(4)承攬方不得將工作中獲取或研制開發(fā)中的商業(yè)秘密據(jù)為己有,有關(guān)資料、圖紙、樣品不得私自留存待工程結(jié)束后必須全部割除。
(5)承攬方應在結(jié)款后____小時內(nèi),徹底割除本次工程的所有數(shù)據(jù)。
此合同一式兩份,雙方各持一份,如有未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成將向有關(guān)法律部門申請裁決。此合同至簽字之日起生效。
委托方代表人:
單位蓋章:
_____年____月____日
承攬方代表人:
單位蓋章:
_____年____月____日
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