2023年工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)(實(shí)用18篇)

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工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇一

目標(biāo)責(zé)任是指不同的責(zé)任中心在考核期內(nèi)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。責(zé)任目標(biāo)既是責(zé)任部門的工作，也是責(zé)任部門的任務(wù)。下面是本站小編給大家整理的一些關(guān)于工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的模板，希望對(duì)大家有用。

為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績(jī)效，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保公司20xx年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際工作目標(biāo)，特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、常規(guī)目標(biāo)。

1、行文管理：對(duì)于撰寫。

合同。

協(xié)議各公司紅頭文件通知答復(fù)工作聯(lián)系函報(bào)告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。

2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負(fù)責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。

3、檔案管理：完成對(duì)20xx年度各部門、項(xiàng)目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項(xiàng)目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。

5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、請(qǐng)示。

6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請(qǐng)銷假制度，做好考勤查崗工作。

7、計(jì)劃采購(gòu)：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購(gòu)置，控制，發(fā)放管理工作。

8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作，做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。

10、做好郵件發(fā)放及報(bào)刊訂購(gòu)等工作。

11、積極做好其它各項(xiàng)服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)配合其他部門、項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、重點(diǎn)目標(biāo)。

1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。

2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。

3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。

4、做好各部門、項(xiàng)目部人事檔案補(bǔ)充工作。

5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。

6、做好各部門、項(xiàng)目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報(bào)工作。

8、做好公司資質(zhì)申報(bào)工作。

9、熱情服務(wù)：負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會(huì)議通知，做好會(huì)務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。

10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。

三、創(chuàng)新目標(biāo)。

1、組織編寫公司員工手冊(cè)。

2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

3、力爭(zhēng)完成對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部在職員工一次的綜合績(jī)效考核工作。

4、編寫在職員工培訓(xùn)計(jì)劃。

四、督辦目標(biāo)。

1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、專題會(huì)紀(jì)要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實(shí)的督辦工作。

2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級(jí)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及。

工作計(jì)劃。

或報(bào)告。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：辦公室負(fù)責(zé)人：

簽定時(shí)間：年月日。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《衛(wèi)生局關(guān)于繼續(xù)做好創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作的通知及商州區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鞣桨浮吠ㄖ墓ぷ饕螅瑢?shí)現(xiàn)20xx年全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際。衛(wèi)生院與各科室及各村衛(wèi)生室簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)：

全鎮(zhèn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，具體包括：鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、門診部、診所等公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙。

二、主要任務(wù)。

1、成立控?zé)熃M織，制定控?zé)煿ぷ饔?jì)劃，將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位日常工作;。

2、建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度;。

3、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙;。

4、各單位設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;。

5、開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?。

6、明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);。

7、鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙;。

8、所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品;。

9、醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧;。

10、組織開(kāi)展5.31世界無(wú)煙日活動(dòng)。

三、獎(jiǎng)懲制度。

1、鎮(zhèn)衛(wèi)生院將創(chuàng)建無(wú)煙科室、衛(wèi)生室納入年度工作目標(biāo)考核;。

2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)各科室及各醫(yī)療單位控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行督導(dǎo)、檢查;檢查結(jié)果與年度工作目標(biāo)考核掛鉤。

3、控?zé)煿ぷ鞑涣Φ目剖?、村衛(wèi)生室和個(gè)人，給予經(jīng)濟(jì)處罰。

管理單位：中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人(簽字)。

責(zé)任單位：負(fù)責(zé)人(簽字)。

為全面貫徹落實(shí)鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會(huì)穩(wěn)定工作會(huì)議精神，切實(shí)做好全村社會(huì)穩(wěn)定工作，特制定維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)：

一、通過(guò)各組的共同努力保證全村不出大事，堅(jiān)決不許發(fā)生政治性問(wèn)題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問(wèn)題，確保全村社會(huì)安全穩(wěn)定。

二、各組必須樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來(lái)做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報(bào)送維穩(wěn)信息。

四、要加強(qiáng)群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為，學(xué)會(huì)如何運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結(jié)合起來(lái)，結(jié)合實(shí)際，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素。

六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團(tuán)，不拉幫結(jié)派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說(shuō)，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。

七、各組要切實(shí)落實(shí)安全穩(wěn)定責(zé)任追究制，對(duì)沒(méi)有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組，要嚴(yán)格，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

八、各組要加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作建設(shè)，切實(shí)維護(hù)全村神龕穩(wěn)定，正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進(jìn)行上訪，不得發(fā)生非正常到上級(jí)上訪。

管理單位：中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人(簽字)。

責(zé)任單位：負(fù)責(zé)人(簽字)。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇二

為了在全縣非公經(jīng)濟(jì)組織中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)，不斷夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步提高非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織的覆蓋面和戰(zhàn)斗力，加快實(shí)現(xiàn)我縣非公經(jīng)濟(jì)組織科學(xué)發(fā)展，縣委決定與全縣非公經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。各非公經(jīng)濟(jì)組織必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)完成下列工作目標(biāo)：

1、已建立黨（群團(tuán)）組織的非公經(jīng)濟(jì)組織要高度重視黨建工作，按照縣委的統(tǒng)一部署，扎實(shí)抓好“五個(gè)基本”建設(shè)，全年專題研究黨建工作不少于2次，每季度開(kāi)展專題黨建活動(dòng)不少于1次。

2、有黨員但未建立黨（群團(tuán)）組織的非公經(jīng)濟(jì)組織必須于12月以前建立黨組織，并采取“公推直選”“公開(kāi)、招聘”，或雙向、多向方式選擇黨組織負(fù)責(zé)人。

3、沒(méi)有黨員的非公經(jīng)濟(jì)組織必須通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員的方式，開(kāi)展黨的工作；

4、各非經(jīng)濟(jì)組織必須按照“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)的總體要求，全面推進(jìn)黨建規(guī)范化建設(shè)。按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)建立黨員活動(dòng)室，規(guī)范黨員檔案和黨建活動(dòng)臺(tái)賬。

5、認(rèn)真做好黨員年度發(fā)展計(jì)劃，50人以上的非公經(jīng)濟(jì)組織和20人以上的社會(huì)組織每年至少要發(fā)展1名黨員，要注重在工作（生產(chǎn)）一線發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊(duì)伍。

6、認(rèn)真做好流動(dòng)黨員的管理工作，流動(dòng)黨員在本單位固定從業(yè)3個(gè)月以上的，督促其轉(zhuǎn)入臨時(shí)組織關(guān)系，6個(gè)月以上的，督促其轉(zhuǎn)入正式組織關(guān)系。

7、切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)工作。每年組織黨員參加學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于1次，累計(jì)時(shí)間不少于6天。黨的組織負(fù)責(zé)人3年內(nèi)至少要參加一次上級(jí)組織的黨務(wù)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不少于2天。

8、及時(shí)認(rèn)真開(kāi)展黨員民主評(píng)議活動(dòng)，每年不少于1次。加大對(duì)不合格黨員的教育和處置力度。并適當(dāng)提高稱職黨員的工資待遇。

9、認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以抓黨建促發(fā)展為目標(biāo)，開(kāi)展技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

10、積極開(kāi)展與企業(yè)所在社區(qū)（村、組）“共駐共建”活動(dòng)，把“共駐共建”作為企業(yè)落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精神的一項(xiàng)重要工作舉措，爭(zhēng)取每年為所在社區(qū)（村、組）辦1件以上實(shí)事。

11、建立健全黨員先鋒示范崗制度，要求黨員掛牌上崗；加強(qiáng)規(guī)范黨組織黨務(wù)公開(kāi)工作。

12、落實(shí)黨組織工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，將非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入單位行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算之中，能滿足工作需要。

2、縣委組織考核專班于年底進(jìn)行檢查考核。考核結(jié)果作為非公經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主評(píng)先評(píng)優(yōu)、政治安排的重要依據(jù)。

對(duì)不重視、不支持黨建工作的，業(yè)主不能作為黨代表、人大代表和政協(xié)委員的候選人，同時(shí)在全縣通報(bào)批評(píng)。

1、責(zé)任期內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織負(fù)責(zé)人變動(dòng)的，按任者繼續(xù)履行本責(zé)任書(shū)的職責(zé)。

2、本責(zé)任書(shū)一式三份，縣委組織部、縣工商聯(lián)、責(zé)任單位各執(zhí)一份。

縣委組織部責(zé)任人（簽字）：

縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)責(zé)任人（簽字）：

非公經(jīng)濟(jì)組織責(zé)任人（簽字）：

工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇三

1.嚴(yán)格按《地面氣象觀測(cè)規(guī)范》和各類技術(shù)規(guī)定進(jìn)行觀測(cè)操作，及時(shí)、準(zhǔn)確完成本班各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按值班流程操作。

2.值班時(shí)間內(nèi)集中精力，密切注視天氣變化，不擅自離崗，不做與值班工作無(wú)關(guān)的事。不私自代班、調(diào)班;嚴(yán)防遲測(cè)、早測(cè)、缺漏報(bào)等責(zé)任性事故發(fā)生。

3.認(rèn)真做好本班各項(xiàng)觀測(cè)、整理工作，按時(shí)進(jìn)行每次觀測(cè)和發(fā)報(bào)，觀測(cè)時(shí)必須攜帶觀測(cè)薄，觀測(cè)一項(xiàng)記一項(xiàng)，不得追記，嚴(yán)禁涂改，偽造改字。記錄要真實(shí)，嚴(yán)禁復(fù)雜天氣簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單天氣模式化。各類表、簿、字碼書(shū)寫要端正、保持清晰整潔。

4.仔細(xì)校對(duì)上班的各項(xiàng)記錄，嚴(yán)禁只簽名，不校對(duì)。

5.每小時(shí)正點(diǎn)前巡視各類儀器，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理以保證儀器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6.保持值班室的整潔、各類表、簿、文件、技術(shù)規(guī)定，安放有序。

7.遇復(fù)雜天氣應(yīng)盡早做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。遇疑難問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)，采取措施，保證記錄準(zhǔn)確、完整。

8.認(rèn)真填寫值班日記，對(duì)本班工作情況、交待事項(xiàng)和對(duì)上班評(píng)論都應(yīng)做到詳盡填寫。

9.每天統(tǒng)一時(shí)間對(duì)時(shí)，校正所用值班鐘表。

1.按照干什么，學(xué)習(xí)什么，缺什么，補(bǔ)什么的原則，達(dá)到"四懂得"、"兩熟記"，不斷提高技術(shù)水平和工作效率。

2.季節(jié)轉(zhuǎn)換前，要學(xué)習(xí)好冬季觀測(cè)注意事項(xiàng)或夏季觀測(cè)注意事項(xiàng)。學(xué)習(xí)天氣加密報(bào)的有關(guān)規(guī)定，特別注意與天氣加密報(bào)重迭的有關(guān)規(guī)定。重要天氣報(bào)的學(xué)習(xí)要有針對(duì)性，特別注意冬季要學(xué)習(xí)好大風(fēng)、積雪、大雪影響能見(jiàn)度等天氣的拍發(fā)規(guī)定，夏季要學(xué)習(xí)好大風(fēng)、雷暴、冰雹、等天氣的編發(fā)規(guī)定。

關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，實(shí)事求是，不弄虛作假。自覺(jué)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，努力學(xué)習(xí)政治、文化和專業(yè)知識(shí)，做一個(gè)有職業(yè)道德、有理想、守紀(jì)律、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的觀測(cè)員。

青銅峽市氣象局：xx(簽字)。

xxxx年xx月xx日。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇四

1、加強(qiáng)安全穩(wěn)定管理和校園安全防范工作。確保校園無(wú)安全責(zé)任傷亡事故，無(wú)道路交通責(zé)任事故，無(wú)重大火災(zāi)、教學(xué)設(shè)備等事故。

2、確保私辦園幼兒的生命安全。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)落實(shí)安全穩(wěn)定管理責(zé)任。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》和上級(jí)有關(guān)安全穩(wěn)定工作的各項(xiàng)政策規(guī)定，處理好學(xué)校、幼兒園及私辦園的安全穩(wěn)定工作。

2、落實(shí)安全穩(wěn)定工作主體責(zé)任，學(xué)校有一名專兼職人員負(fù)責(zé)幼兒園安全保衛(wèi)工作，完善安全穩(wěn)定工作責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、成立安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全穩(wěn)定組織網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持信訪信息及重大事項(xiàng)報(bào)告制度，保持信息暢通。

4、重視幼兒園門衛(wèi)管理，建立嚴(yán)格的進(jìn)出人員登記制度，嚴(yán)禁來(lái)訪者隨便進(jìn)出校園。

5、落實(shí)園長(zhǎng)接待日活動(dòng)，做好信訪接待工作，有效化解各種矛盾糾紛。

6、認(rèn)真組織平安創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化人防、物防、技防安全防范措施。加強(qiáng)治安安全管理，加大校園隱患排查力度，每學(xué)期開(kāi)學(xué)前、平時(shí)不定期對(duì)校舍進(jìn)行安檢。建立健全重大隱患和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控機(jī)制，重大事故隱患按期整治率100％；重大危險(xiǎn)源監(jiān)控率100％。開(kāi)展幼兒園及周邊治安綜合治理，凈化幼兒園及周邊治安環(huán)境。

7、做好對(duì)幼兒園穩(wěn)控工作，確保幼兒園不發(fā)生重大集體及安全事故。

8、發(fā)生重大責(zé)任事件的，要及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案，確保第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)組織處理，及時(shí)制止事態(tài)發(fā)展。

9、開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)，提高安全意識(shí)，按規(guī)定開(kāi)設(shè)安全知識(shí)課程，提高師生識(shí)災(zāi)防災(zāi)能力。定期組織開(kāi)展校舍、建筑、食品衛(wèi)生、交通、消防等安全專項(xiàng)治理，并達(dá)到治理目標(biāo)。嚴(yán)禁使用“三無(wú)”車輛接送學(xué)生及幼兒。

10、建立健全安全穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案制定率達(dá)100％。每學(xué)期開(kāi)展不少于2次安全應(yīng)急演練。

11、嚴(yán)格執(zhí)行安全事故上報(bào)制度。對(duì)因工作環(huán)節(jié)失誤，上報(bào)不及時(shí)，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)或隱瞞不報(bào)的，黃市學(xué)校將按照《上饒縣學(xué)校安全管理責(zé)任追究辦法》，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并堅(jiān)決實(shí)行“一票否決制”。

12、完成上級(jí)零時(shí)安排的各項(xiàng)安全工作階段性任務(wù)。

20xx年x月x日。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇五

為更好調(diào)動(dòng)科室人員工作積極性，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，實(shí)現(xiàn)“重建爭(zhēng)優(yōu)、發(fā)展?fàn)幭取保p方特簽訂工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

(一)社會(huì)治安綜合治理工作(70分)。

1.抓好北外社區(qū)穩(wěn)定工作，做好不穩(wěn)定信息的排查、收集工作，穩(wěn)控好重點(diǎn)人員。(15分)。

2.鞏固平安創(chuàng)建成果,加強(qiáng)矛盾糾紛排查，加大基層平安創(chuàng)建力度。(8分)。

3.按照市《目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的要求，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。(8分)。

4.配合公安部門開(kāi)展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，與公安、派出所協(xié)作嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪、嚴(yán)重影響群眾安全感的“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財(cái)犯罪、毒品犯罪和嚴(yán)重破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪。(8分)。

5.深入開(kāi)展“掃黃打非”、盜竊破壞“三電”設(shè)施和油氣田及輸油管道、非法安裝使用電視接收設(shè)施、傳銷和“黑網(wǎng)吧”等專項(xiàng)整治，著力健全社會(huì)治安整體聯(lián)動(dòng)大防控體系。(8分)。

6.加強(qiáng)重點(diǎn)人頭、重點(diǎn)領(lǐng)域排查管控。(8分)。

7.抓好城區(qū)社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作(制度健全、工作規(guī)范、完善社區(qū)群防群治隊(duì)伍，整治校園周邊秩序，創(chuàng)安措施落實(shí)，成效明顯，已命名小區(qū)創(chuàng)建成果得到鞏固，刑釋人員安置幫教得力)，加強(qiáng)巡防大隊(duì)人員管理，嚴(yán)格考核，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，未完成一項(xiàng)的酌情扣1-3分。(8分)。

8.“處邪”工作得力(落實(shí)責(zé)任制，專人建檔、信息報(bào)送及時(shí)，幫教轉(zhuǎn)化效果好，監(jiān)控打擊有力，創(chuàng)無(wú)__社區(qū)，無(wú)上省、市、京滋事)，未完成一項(xiàng)酌情扣1-3分。(7分)。

(二)其他工作(30分)。

1.科室內(nèi)部分工明確、管理科學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，科室責(zé)任人與科室成員逐一簽定目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。(4分)。

2.堅(jiān)持依法行政，文明、公開(kāi)、公正執(zhí)法，不出現(xiàn)違規(guī)執(zhí)法行為。(2分)。

3.做好聯(lián)系社區(qū)居委工作，幫助社區(qū)積極開(kāi)展社區(qū)建設(shè)，社區(qū)年終考評(píng)合格。(3分)。

4.堅(jiān)持民情日記、去向公示、首問(wèn)制。民情日記抽查不合格一次扣0.5分，去向無(wú)公示，辦事找不到人，一次扣0.5分。(2分)。

5.堅(jiān)持機(jī)關(guān)上下班制度及會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班制度，每遲到早退一次扣1分，無(wú)故缺席一次扣2分，對(duì)科室人員值班抽查不到位，一次扣1分。(5分)。

6.保持辦公室整潔、定期整治綠化責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，檢查不合格一次扣1分。(3分)。

7.每月完成(黨務(wù))政務(wù)信息2條，全年24條。(4分)。

8.認(rèn)真完成街道黨工委、辦事處中心工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù),服從組織調(diào)配。(3分)。

9.開(kāi)展好“重建爭(zhēng)優(yōu)、發(fā)展?fàn)幭取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)和干部“勤廉雙優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。(2分)。

10.落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲治和預(yù)防腐敗體系分解方案中的工作。(2分)。

二、加減分標(biāo)準(zhǔn)。

(一)獲市級(jí)業(yè)務(wù)部門表彰每項(xiàng)加0.5分，獲市委、市政府或德陽(yáng)市級(jí)部門表彰每項(xiàng)加1分，獲德陽(yáng)市委、市政府或省級(jí)部門表彰每項(xiàng)加2分，獲省委、省政府表彰每項(xiàng)加3分，獲國(guó)家級(jí)表彰每項(xiàng)加5分。

(二)宣傳報(bào)道、調(diào)研文章、黨務(wù)、政務(wù)信息被德陽(yáng)一級(jí)采用的一次加0.5分，被省級(jí)采用的一次加1分，國(guó)家級(jí)采用的一次加2分。

(三)接受上級(jí)工作檢查時(shí)因出現(xiàn)問(wèn)題而造成嚴(yán)重影響的，一次扣減相應(yīng)部門總分2分。

(四)市委政府年終綜合檢查考核的扣分、加分，作相應(yīng)折算后，對(duì)考核科室作相應(yīng)扣分、加分。

三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

(一)獎(jiǎng)勵(lì)以全年工作實(shí)績(jī)所得分值為標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。95分以上為一等獎(jiǎng)，95分以下90分以上為二等獎(jiǎng)，90分以下85分以上為三等獎(jiǎng)，總分低于85分不予以獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)分管領(lǐng)導(dǎo)與科室目標(biāo)責(zé)任掛鉤，同等獎(jiǎng)懲。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇六

強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任管理，遏制重、特大事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，下面是為大家整理的安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，歡迎大家閱讀。

抓好安全生產(chǎn)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“安全生產(chǎn)年”的必然要求，是建設(shè)平安迎仙、和諧迎仙的迫切需要。為強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任管理，遏制重、特大事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，迎仙鎮(zhèn)政府決定與各行政村和鎮(zhèn)直各部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。

一、責(zé)任對(duì)象。

各村、鎮(zhèn)直各單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)其分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

二、責(zé)任目標(biāo)。

各村和鎮(zhèn)直各部門要嚴(yán)格履行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》和本部門、本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)投入，健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，嚴(yán)格事故責(zé)任追究，全力完成迎仙鎮(zhèn)政府下達(dá)的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，全年各類安全生產(chǎn)事故指標(biāo)控制在上級(jí)下達(dá)的控制指標(biāo)之內(nèi)，各類較大安全生產(chǎn)事故為零，確保轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)發(fā)展。

1、各村、鎮(zhèn)直各部門要切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)、消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。健全和充實(shí)安全生產(chǎn)、消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)、消防安全政策法規(guī)和上級(jí)工作部署，制訂和完善安全生產(chǎn)和消防安全年度工作計(jì)劃和措施。

2、各村、鎮(zhèn)直各部門要在班子成員中明確一名負(fù)責(zé)安全的安全員，并結(jié)合實(shí)際，有組織地開(kāi)展對(duì)轄區(qū)內(nèi)的水陸交通、教育、林地、農(nóng)房、農(nóng)電、消防、水利、企業(yè)、藥店(含村級(jí)衛(wèi)生室)、食品、煙花爆竹等進(jìn)行安全檢查整改，及時(shí)研究處理或請(qǐng)示上報(bào)有影響生產(chǎn)、生活、人身財(cái)產(chǎn)安全的重大隱患或危險(xiǎn)源，并及時(shí)落實(shí)行之有效的防范整改措施，確保安全。

3、各村、鎮(zhèn)直各部門要定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)加油站、液化氣站進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)，并監(jiān)督其根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合自身實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)配置安防設(shè)施，落實(shí)專職安全員，定期查險(xiǎn)、處險(xiǎn)，確保將一切安全隱患都控制在萌芽階段，不發(fā)生一起安全事故;與此同時(shí)，嚴(yán)禁轄區(qū)內(nèi)各經(jīng)營(yíng)站點(diǎn)非法經(jīng)營(yíng)和超范圍經(jīng)營(yíng)。

4、大力開(kāi)展安全生產(chǎn)和消防安全宣傳及職工教育工作，每年不少于四次安全生產(chǎn)和消防安全工作會(huì)議;同時(shí)，組織開(kāi)展多種形式的宣傳、教育活動(dòng)，增強(qiáng)廣大干部、群眾的安全生產(chǎn)和消防安全意識(shí)及法制觀念。

5、各村、鎮(zhèn)直各部門一定要對(duì)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)各類易燃、易爆、化學(xué)危險(xiǎn)物品的門店，一定要進(jìn)行規(guī)范化管理，特別是各類經(jīng)營(yíng)煙花炮竹的門店，一定要督促經(jīng)營(yíng)業(yè)主強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范貯存、銷售流程和安全防范措施，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配齊、配強(qiáng)安全設(shè)施。對(duì)無(wú)煙花炮竹經(jīng)營(yíng)許可證經(jīng)營(yíng)煙花炮竹和安全設(shè)施不到位的門店一定要及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)安監(jiān)站，以便及時(shí)消除各類安全隱患。

6、認(rèn)真組織安全生產(chǎn)和消防安全隱患自查自糾。每半年至少開(kāi)展二次安全生產(chǎn)和消防安全大檢查，對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所和部位，必須落實(shí)可靠的消防器材和安全管理人，切實(shí)制訂消防安全的防范制度和措施，確保人民群眾生產(chǎn)、生活安全。

7、各村、鎮(zhèn)直各部門要堅(jiān)決杜絕重、特大事故發(fā)生。

三、開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)管。

扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理，堅(jiān)持月報(bào)告制度。開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查、登記、建檔工作，制定安全生產(chǎn)隱患整改計(jì)劃，落實(shí)整改措施，跟蹤督辦，直至隱患消除。對(duì)一時(shí)難以整改的隱患，落實(shí)好預(yù)警措施。全面落實(shí)《安徽省安全生產(chǎn)條例》和相關(guān)法律法規(guī)。

四、考核與獎(jiǎng)懲。

1、迎仙鎮(zhèn)人民政府組織年度考核。對(duì)考核不合格的單位實(shí)行通報(bào)批評(píng);對(duì)出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的單位和第一責(zé)任人實(shí)行“一票否決”，年度內(nèi)不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。

2、在安全生產(chǎn)工作中做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，報(bào)請(qǐng)政府和上級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行表彰。

3、對(duì)在安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和事故調(diào)查處理中，責(zé)任單位配合不力的，將對(duì)單位第一責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

4、對(duì)存在重大安全隱患和發(fā)生重、特大安全事故的責(zé)任單位實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)對(duì)直接責(zé)任人依法追究責(zé)任。

迎仙鎮(zhèn)人民政府：責(zé)任單位：

法定代表人簽字：法定代表人簽字：

20xx年月日20xx年月日。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇七

各位家長(zhǎng)：

根據(jù)上機(jī)教育行政部門關(guān)于做好學(xué)生安全工作的精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將共同負(fù)責(zé)學(xué)生的安全工作，特與你簽訂責(zé)任書(shū)如下：

一、加強(qiáng)安全教育。學(xué)校和家庭有責(zé)任加強(qiáng)學(xué)生的安全教育工作，學(xué)校每年組織學(xué)生開(kāi)展三至四次大型的安全教育活動(dòng)；開(kāi)展安全知識(shí)講座，提高學(xué)生的安全防范意識(shí)；經(jīng)常教育學(xué)生遵章守紀(jì)。

二、學(xué)校與家長(zhǎng)要加強(qiáng)聯(lián)系，互通情報(bào)，對(duì)違反學(xué)校安全工作條例的學(xué)生，學(xué)校、家庭要互相配合，共同教育，使其改正。

三、家長(zhǎng)要嚴(yán)格履行監(jiān)護(hù)義務(wù)，惡劣天氣、危險(xiǎn)路段要按時(shí)接送。

四、千重要、萬(wàn)重要，生命最重要。為了切實(shí)做好安全工作，杜絕和避免安全事故的發(fā)生，確保學(xué)生生命安全，監(jiān)考成長(zhǎng)，學(xué)生必須自覺(jué)嚴(yán)格遵守下列安全規(guī)定：

1、不準(zhǔn)私自下塘下河洗澡。

2、不晚電、玩火、玩鞭炮；不玩、帶、藏危險(xiǎn)性物品。

3、不準(zhǔn)攀爬樹(shù)、墻、欄桿、屋頂?shù)雀咛帲蛔鑫ｋU(xiǎn)性活動(dòng)。

4、不坐超載車，不騎多人自行車，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

5、不隨便外宿，不進(jìn)“兩室一廳”不擅自離校、逃學(xué)、曠課。

6、不與社會(huì)無(wú)業(yè)人員混在一起，不入幫派、不惹事生非、不打架斗毆。

五、學(xué)生要珍視生命，關(guān)愛(ài)家庭，對(duì)社會(huì)和自己的生命負(fù)責(zé)，若不遵守以上各條安全規(guī)定以及其它的相關(guān)安全行為而引發(fā)的一切事故，責(zé)任和后果自負(fù)，且要收到學(xué)校校紀(jì)校規(guī)的處理。

此責(zé)任狀一式兩份，學(xué)生（家長(zhǎng)）及學(xué)校各存一份。學(xué)校所存一份每學(xué)年初由學(xué)生帶回家讓家長(zhǎng)簽字，由學(xué)校保存。

為進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，依據(jù) “誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則構(gòu)建完善的校園治安防控體系，使校園各級(jí)人員真正擔(dān)負(fù)起保一方平安的責(zé)任，學(xué)校根據(jù)大隊(duì)輔導(dǎo)員的職責(zé)決定與其簽訂安全教育與管理責(zé)任狀如下：

1.結(jié)合學(xué)生日常行為的養(yǎng)成教育對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。把對(duì)學(xué)生的安全檢查納入少先隊(duì)的常規(guī)檢查內(nèi)容，借助于日常行為檢查促進(jìn)學(xué)生安全行為的養(yǎng)成。定期組織對(duì)班主任、年級(jí)組長(zhǎng)進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。采取切實(shí)措施組織、指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員開(kāi)展安全工作。

2．根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)實(shí)際對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全系列教育。把交通安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、防溺水安全、心理健康等教育納入學(xué)生養(yǎng)成教育內(nèi)容。每學(xué)期組織普及安全知識(shí)培訓(xùn)，開(kāi)展國(guó)防、消防逃生和自護(hù)自救演練活動(dòng)，不斷提高學(xué)生的生存能力和自我保護(hù)能力。

3．加強(qiáng)師生外出活動(dòng)的安全教育。不擅自組織或安排未成年學(xué)生從事不宜未成年人參加的勞動(dòng)，體育運(yùn)動(dòng)或其他活動(dòng)。全?；蚰昙?jí)組織學(xué)生集體外出活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持按程序報(bào)批，落實(shí)安全管理責(zé)任人。按要求事先勘察活動(dòng)場(chǎng)地，消防事故隱患。一旦發(fā)生安全事故，按照“集體活動(dòng)突發(fā)事件”緊急救援預(yù)案組織施救。

4．利用黑板報(bào)、隊(duì)報(bào)、宣傳櫥窗等手段開(kāi)展安全教育，并進(jìn)行及時(shí)總結(jié)。

5．負(fù)責(zé)升旗儀式、課間操和學(xué)生上學(xué)、放學(xué)安全，制定措施，指導(dǎo)各班有秩序的上下樓，避免因擁擠而發(fā)生踩踏事故。

6．及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)學(xué)生思想情況和少先隊(duì)工作情況，完成上級(jí)和學(xué)校布置的各項(xiàng)安全工作。

上述各項(xiàng)工作，如有疏漏直接追究其責(zé)任，并按有關(guān)部門要求、有關(guān)條款進(jìn)行處罰。

單 位：安化 小 學(xué) 大隊(duì)輔導(dǎo)員（簽字）：

校 長(zhǎng)： 年 月 日

一、 指導(dǎo)思想

學(xué)生的安全維系著千家萬(wàn)戶的平安與幸福。因此，盡最大限度保障每個(gè)學(xué)生在校期間的安全是每個(gè)教師，尤其是班主任老師義不容辭的責(zé)任，為切實(shí)做好我校學(xué)生的安全工作，力爭(zhēng)學(xué)校安全零事故。學(xué)校決定對(duì)各班級(jí)的安全工作實(shí)行目標(biāo)管理，責(zé)任追究機(jī)制，特制定此狀。

二、 目標(biāo)要求

1.嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，班主任老師要堅(jiān)持用雙十分鐘對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，提高安全防范能力和自我保護(hù)意識(shí)，杜絕意外傷害事故的發(fā)生。

2.要嚴(yán)格學(xué)生出勤管理，班主任老師每天必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行早、午兩次清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)。填好學(xué)生出勤簿，對(duì)未到校上課的學(xué)生要及時(shí)掌握具體情況，并和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，查明學(xué)生缺席的'原因，班主任老師沒(méi)課時(shí)要常去班級(jí)走走，看看，防止學(xué)生在課堂上逃課。

3.定期對(duì)學(xué)生隨身攜帶的物品進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶不健康的書(shū)籍和管制刀具，火機(jī)、兇器等進(jìn)入校園，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，必須及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，并及時(shí)通知家長(zhǎng)，采取必要的處理方式。

4.要注意觀察學(xué)生的情緒變化，客觀看待學(xué)生的挫折與煩惱，并且主動(dòng)幫助學(xué)生排除，對(duì)個(gè)別心態(tài)不端正，情緒變化大，不穩(wěn)定的學(xué)生要采取正面的引導(dǎo)，鼓勵(lì)，培養(yǎng)學(xué)生健康，樂(lè)觀、積極向上的心態(tài)，防正學(xué)生思想走極端。

5.調(diào)查學(xué)生的身體健康狀況，對(duì)患有不宜進(jìn)行劇烈體育活動(dòng)疾病的學(xué)生。請(qǐng)家長(zhǎng)出據(jù)相關(guān)的醫(yī)學(xué)證明。并向?qū)W校和體育老師說(shuō)明情況。

6.教育學(xué)生課間活動(dòng)要注意方式、方法，動(dòng)作要適當(dāng)，不要過(guò)激。上下樓梯不要推搡，打鬧，擁擠。尤其是放學(xué)高峰期間，上下樓有序。

7.不準(zhǔn)攀爬墻壁，欄桿，陽(yáng)臺(tái)，建筑物頂層等危險(xiǎn)性地方，不得向窗外亂扔任何雜物，防止傷害他人和影響校園環(huán)境衛(wèi)生。

8.學(xué)生在校期間，如有身體不適，應(yīng)及時(shí)向班主任報(bào)告，以免延誤治療時(shí)間。

9.教室內(nèi)門窗玻璃、電源開(kāi)關(guān)、插座、暖器放水閥，要定期檢查，如有損壞及時(shí)報(bào)修，防止漏水、漏電，認(rèn)真遵守用電、用水規(guī)則，注意用水、用電安全。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以《傳染病防治法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》為準(zhǔn)則，以“健康第一”為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)做好學(xué)校傳染病防控工作，為師生的身體健康、生命安全、學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。

二、工作制度及要求 1、健全管理組織，明確職責(zé)，層層落實(shí)傳染病防控工作責(zé)任。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視傳染病防控工作，學(xué)校校長(zhǎng)是傳染病防控工作第一責(zé)任人，對(duì)傳染病防控工作負(fù)總責(zé)。要切實(shí)把傳染病防控工作擺上重要日程，層層簽訂學(xué)校傳染病防控責(zé)任狀。

2、建立學(xué)生缺課登記制度、晨檢和消毒制度。校醫(yī)和班主任要在早晨對(duì)來(lái)校的每一個(gè)學(xué)生進(jìn)行觀察、詢問(wèn)、檢查、及時(shí)掌握學(xué)生的身體狀況。對(duì)有發(fā)熱、出疹、腹瀉流感癥狀的學(xué)生，要及時(shí)登記，并到附近醫(yī)院確診后，再按規(guī)定處理。做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、治療。校醫(yī)、班主任和后勤人員要做好各處、室的通風(fēng)工作，定期對(duì)玩具、教具、門把手、樓梯扶手等物體表面進(jìn)行消毒，為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)校環(huán)境。

3、加強(qiáng)傳染病知識(shí)教育，鼓勵(lì)學(xué)生多參加體育活動(dòng)，努力提高師生的防病抗病能力。開(kāi)設(shè)健康教育課，通過(guò)黑板報(bào)、宣傳櫥窗、校園廣播、電視等媒體，大力宣傳、普及防治傳染病及突發(fā)衛(wèi)生事件的知識(shí)，提高師生的公共衛(wèi)生意識(shí)和防治突發(fā)衛(wèi)生事件的能力。

4、建立學(xué)校疫情報(bào)告制度。要求有住宿生的學(xué)校均實(shí)行24小時(shí)值班制，確立校級(jí)專門聯(lián)絡(luò)員，確保連系電話24小時(shí)暢通。發(fā)現(xiàn)突發(fā)衛(wèi)生事件時(shí)，及時(shí)向教育局和疾控中心報(bào)告。

5、繼續(xù)實(shí)行傳染病“零報(bào)告”制度。要做到一天一發(fā)，一周一報(bào)；即每天下班前將零報(bào)告電子稿發(fā)送到http://郵箱；每周末將一周的文本稿上報(bào)到基礎(chǔ)教育股。

6、積極配合衛(wèi)生部門組織開(kāi)展強(qiáng)化免疫。要求各學(xué)校落實(shí)在適齡人群中開(kāi)展疫苗的接種和復(fù)種工作。

7、嚴(yán)格責(zé)任追究制度。對(duì)所發(fā)生的各類責(zé)任事故將根據(jù)《五大連池市教育局傳染病防控工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)情節(jié)輕微、沒(méi)有造成嚴(yán)重后果的相關(guān)責(zé)任人及學(xué)校實(shí)行一票否決，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理。

三、附則

1、本責(zé)任狀一式兩份，簽狀后由簽（立）狀單位分別存查。 2、本責(zé)任狀的有效時(shí)間從2015年3月4日至2015年1月15日止。

立狀單位：五大連池市建設(shè)中心校

立狀人：

簽狀單位：

簽狀人： 2015年3月

工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇八

全鎮(zhèn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，具體包括：鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、門診部、診所等公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙。

1、成立控?zé)熃M織，制定控?zé)煿ぷ饔?jì)劃，將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位日常工作;。

2、建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度;。

3、所屬區(qū)域有明顯的.禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙;。

4、各單位設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;。

5、開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?。

6、明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);。

7、鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙;。

8、所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品;。

9、醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧;。

10、組織開(kāi)展5.31世界無(wú)煙日活動(dòng)。

1、鎮(zhèn)衛(wèi)生院將創(chuàng)建無(wú)煙科室、衛(wèi)生室納入年度工作目標(biāo)考核;。

2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)各科室及各醫(yī)療單位控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行督導(dǎo)、檢查;檢查結(jié)果與年度工作目標(biāo)考核掛鉤。

3、控?zé)煿ぷ鞑涣Φ目剖摇⒋逍l(wèi)生室和個(gè)人，給予經(jīng)濟(jì)處罰。

管理單位：中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人(簽字)。

責(zé)任單位：負(fù)責(zé)人(簽字)。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇九

為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(單位)的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作績(jī)效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，按照xx集團(tuán)公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。

一、考核日期：

20xx年4月1日至20xx年3月31日，為期一年。

二、考核內(nèi)容：

各部門(單位)根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)(另附頁(yè))。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

注：在會(huì)議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的，免職調(diào)崗;被評(píng)為不良等級(jí)的部門(單位)將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。

四、其它本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。本責(zé)任書(shū)由集團(tuán)董事長(zhǎng)和下屬單位(部門)負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有約束力。

本責(zé)任書(shū)一式二份，集團(tuán)審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。

董事長(zhǎng)：部門(單位)負(fù)責(zé)人：xxx。

日期：xx年x月x日日期：xx年x月x日

工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十

為貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委的部署要求，推動(dòng)“基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年”活動(dòng)落實(shí)，制定本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。制定20xx年度金陽(yáng)村基層組織建設(shè)工作計(jì)劃，與鎮(zhèn)黨委簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。認(rèn)真落實(shí)村黨總支書(shū)記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度。每月召開(kāi)1次支委會(huì)，每季度至少1次專題研究黨建工作，經(jīng)常就黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)度。支委班子成員定期開(kāi)展黨建工作調(diào)研，每人每年黨建工作調(diào)研不少于2次。

二、加強(qiáng)思想理論建設(shè)。深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義、中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng)。健全村黨總支理論學(xué)習(xí)制度，每月開(kāi)展學(xué)習(xí)不少于1次。深入各組開(kāi)展形勢(shì)政策宣講。組織開(kāi)展黨員教育“三項(xiàng)活動(dòng)”和“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng)。建立萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)交流平臺(tái)和微博(微信)。

三、大力提升黨員干部素質(zhì)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成列為黨總支集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年至少集中開(kāi)展1次專題學(xué)習(xí)。每名兩委成員每年至少研讀1本經(jīng)典原著，組織開(kāi)展好學(xué)習(xí)交流。黨總支書(shū)記每年至少為黨員干部上1次黨課。落實(shí)組干部培訓(xùn)工作任務(wù)。開(kāi)好高質(zhì)量的組織生活會(huì)。實(shí)施村干部素質(zhì)提升工程，完成20xx年度農(nóng)村黨員主題教育活動(dòng)。

四、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。制定重大事項(xiàng)“四議兩公開(kāi)”決策流程圖。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委各項(xiàng)規(guī)定精神。繼續(xù)抓好26項(xiàng)專項(xiàng)整治和“小四風(fēng)”問(wèn)題整治。實(shí)行村干部坐班訪戶和村組干部工作例會(huì)制度。村干部實(shí)行上班簽到考核和去向告知，每周由黨總支書(shū)記主持召開(kāi)工作例會(huì)，每季度召開(kāi)村黨員、村民組長(zhǎng)工作例會(huì)。

五、開(kāi)展黨組織強(qiáng)基固本行動(dòng)。完成村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，規(guī)范設(shè)置“一廳兩欄三室一中心”，建成“一平臺(tái)兩中心”，完成便民服務(wù)大廳改擴(kuò)建任務(wù)，開(kāi)展黨員分類管理和“黨員做表率，群眾來(lái)監(jiān)督”活動(dòng)，組織開(kāi)展“一領(lǐng)域一主題、一領(lǐng)域一品牌”基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，分領(lǐng)域打造服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。確定“黨員聯(lián)群眾，服務(wù)促發(fā)展”為村黨建創(chuàng)建品牌。

六、開(kāi)展黨員干部“連心”行動(dòng)。全面落實(shí)村組干部例會(huì)、“村民說(shuō)事日”活動(dòng)。兩委成員、黨員每人至少聯(lián)系5戶群眾，每月至少聯(lián)系1次。落實(shí)黨代表“一線詢問(wèn)法”，“兩代表一委員”到組活動(dòng)每年不少于4次。

七、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員開(kāi)展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動(dòng)。定期更新困難黨員、老黨員臺(tái)賬，開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，協(xié)助做好“千名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶千戶困難群眾”活動(dòng)。落實(shí)黨員發(fā)展“三聯(lián)審三公示三票決”制度。實(shí)行黨組織和黨員積分制管理。全面開(kāi)展“佩戴黨徽，亮明身份”活動(dòng)。完成《黨員證》登記發(fā)放，并嚴(yán)格執(zhí)行半年審核機(jī)制。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志愿服務(wù)工作。

八、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。建立農(nóng)村小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范流程，試行“村級(jí)工程項(xiàng)目實(shí)施管理辦法”。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度。實(shí)行村賬鎮(zhèn)管。加強(qiáng)黨務(wù)、村務(wù)和辦事公開(kāi)。落實(shí)“一案雙查”制度。

九、強(qiáng)化工作保障。強(qiáng)化黨務(wù)工作者素質(zhì)，從事基層黨建工作專職人員不少于1名。推行“三推兩試一審”和動(dòng)態(tài)管理模式，擇優(yōu)選拔村級(jí)后備干部。組織開(kāi)展“優(yōu)秀組干部”評(píng)選活動(dòng)。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十一

為確保“一米陽(yáng)光”網(wǎng)格化服務(wù)深入有序開(kāi)展，有效發(fā)揮網(wǎng)格員在志愿服務(wù)和社會(huì)管理網(wǎng)格化中的重要作用，特簽訂本責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任內(nèi)容。

(一)網(wǎng)格員主要承擔(dān)信息采集維護(hù)工作，涉及綜治維穩(wěn)、勞動(dòng)就業(yè)、計(jì)劃生育、城市管理、民政救助、消防安全等輔助性工作，開(kāi)展便民服務(wù)。

1、信息采集維護(hù)工作。

采集錄入網(wǎng)格內(nèi)人口信息、地理信息、事件信息、物件信息和組織信息。重點(diǎn)突出人戶基礎(chǔ)信息、重點(diǎn)特殊人員和服務(wù)對(duì)象的動(dòng)態(tài)信息、各類治安隱患和不安全、不穩(wěn)定信息。

2、輔助性工作。

一是協(xié)助做好綜治維穩(wěn)信訪工作。及時(shí)排查網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛，協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛，第一時(shí)間上報(bào)各類突發(fā)事件和群體性事件隱患;協(xié)助社區(qū)服務(wù)管理各類重點(diǎn)人員，掌握動(dòng)態(tài)情況并及時(shí)報(bào)告。

二是協(xié)助做好勞動(dòng)就業(yè)工作。協(xié)助就業(yè)服務(wù)工作，了解網(wǎng)格內(nèi)居民技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的意愿，做好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策宣傳工作，協(xié)助做好就業(yè)幫扶工作。協(xié)助退管服務(wù)工作，對(duì)離退休人員做到重病、病故、家庭發(fā)生重大事件必訪;做好領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的資格認(rèn)證工作。

三是協(xié)助做好計(jì)生工作。督促流動(dòng)人口已婚育齡女孕檢對(duì)象每季度孕檢，上門發(fā)送計(jì)生宣傳單。

四是協(xié)助做好城市管理工作。協(xié)助文明勸導(dǎo)和市容管理工作，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)出現(xiàn)的違反市容管理現(xiàn)象和不文明行為進(jìn)行監(jiān)督、勸阻，做好力所能及問(wèn)題的整改。

五是協(xié)助做好民政基礎(chǔ)工作。開(kāi)展社會(huì)救助工作的入戶調(diào)查及災(zāi)情上報(bào)。

六是協(xié)助做好消防基礎(chǔ)工作。開(kāi)展消防宣傳和檢查工作。

3、便民服務(wù)工作。

做好便民服務(wù)工作，為確有困難或特殊情況的居民，代理、代辦相關(guān)事務(wù);做好法律、法規(guī)、政策宣傳工作。

(二)“一米陽(yáng)光”服務(wù)站職責(zé)。

本服務(wù)站致力于在社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)推廣志愿服務(wù)精神，組織協(xié)調(diào)社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)志愿服務(wù)工作，配合網(wǎng)格員參與網(wǎng)格內(nèi)事務(wù)管理，為網(wǎng)格內(nèi)有需要的家庭家庭和個(gè)人提供服務(wù)，豐富網(wǎng)格內(nèi)居民文化生活，促進(jìn)鄰里互助和建立和諧人際關(guān)系，提高網(wǎng)格內(nèi)居民精神文明程度。

二、本責(zé)任書(shū)簽訂后，其責(zé)任要求不因責(zé)任人的更換而改變。責(zé)任人如有職務(wù)變動(dòng)，必須做好責(zé)任交接工作，繼任者繼續(xù)履行。

本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，一式三份。中心、社區(qū)和“一米陽(yáng)光”服務(wù)站各執(zhí)一份。

中心負(fù)責(zé)人：(簽字、蓋章)。

社區(qū)網(wǎng)格負(fù)責(zé)人：(簽字、蓋章)。

“一米陽(yáng)光”服務(wù)站負(fù)責(zé)人：

20__年6月28日。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十二

為貫徹落實(shí)中央和省市委的部署要求，推動(dòng)“基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年”活動(dòng)落實(shí)，制定本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。健全基層黨組織建設(shè)目標(biāo)管理考核辦法，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)村黨組織書(shū)記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度。鎮(zhèn)黨委每季度聽(tīng)取1次黨建工作情況匯報(bào)，每月就黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)度。鎮(zhèn)黨委班子成員定期開(kāi)展黨建工作調(diào)研，每人每年到黨建聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研不少于4次。

二、加強(qiáng)思想理論建設(shè)。深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義、中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)基層黨委中心組學(xué)習(xí)制度，健全各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)制度。深入基層開(kāi)展形勢(shì)政策宣講。組織開(kāi)展黨員教育“三項(xiàng)活動(dòng)”和“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng)。建立誓節(jié)鎮(zhèn)政務(wù)網(wǎng)上交流平臺(tái)和微博(微信)。

三、大力提升干部素質(zhì)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成納入鎮(zhèn)黨委集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年至少集中開(kāi)展1次專題學(xué)習(xí)。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少研讀3本經(jīng)典原著，組織開(kāi)展好學(xué)習(xí)交流。鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少為聯(lián)系村、社區(qū)黨員干部上1次黨課。落實(shí)村組干部培訓(xùn)工作。開(kāi)好高質(zhì)量的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。

四、進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。制定鎮(zhèn)黨委職權(quán)目錄和黨代會(huì)、黨委會(huì)及重大事項(xiàng)公開(kāi)決策流程圖。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委各項(xiàng)規(guī)定精神。繼續(xù)抓好26項(xiàng)專項(xiàng)整治和“小四風(fēng)”問(wèn)題整治。每月至少開(kāi)展1次作風(fēng)建設(shè)明查暗訪。建立作風(fēng)狀況定期分析機(jī)制，健全完善黨員干部綜合考核、平時(shí)考核和德的考核機(jī)制。

五、開(kāi)展黨組織強(qiáng)基固本行動(dòng)。組織開(kāi)展“一領(lǐng)域一主題、一領(lǐng)域一品牌”基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，分領(lǐng)域打造茆林村、東興村、利民農(nóng)田水利專業(yè)合作社等3個(gè)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。全面開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。按照10%比例，確定花鼓村、向勝村為軟弱渙散黨組織，開(kāi)展集中整頓工作。80%以上的基層黨組織達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn);新增單獨(dú)組建非公企業(yè)黨組織5個(gè)，全鎮(zhèn)80%以上單獨(dú)組建的非公企業(yè)黨組織要有固定活動(dòng)場(chǎng)所，完成誓節(jié)鎮(zhèn)花鼓幼兒園等社會(huì)組織黨組織組建任務(wù)，舉辦非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織書(shū)記培訓(xùn)班。規(guī)范設(shè)置村級(jí)“一廳兩欄三室一中心”，17個(gè)村建成“一平臺(tái)兩中心”，七塔村、塢沙村、蘇村村、茆林村、瑩山村等5個(gè)村完成便民服務(wù)大廳改擴(kuò)建任務(wù)，牌坊社區(qū)、阮村社區(qū)建成“一辦四中心”。完成花鼓村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)標(biāo)建設(shè)。確定“黨建工作責(zé)任清單”為鎮(zhèn)黨建創(chuàng)建品牌。

六、開(kāi)展黨員干部“連心”行動(dòng)。全面落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四聯(lián)”工作法，鎮(zhèn)黨委書(shū)記帶頭深入基層調(diào)研。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入聯(lián)系村開(kāi)展工作，定期參加村組干部例會(huì)、“村民說(shuō)事日”活動(dòng)。落實(shí)黨代表“一線詢問(wèn)法”，“兩代表一委員”到村、社區(qū)開(kāi)展活動(dòng)每年不少于4次。組織在職黨員開(kāi)展“點(diǎn)亮微心愿、共筑和諧社區(qū)”1+n四季主題活動(dòng)，每年到居住地社區(qū)開(kāi)展活動(dòng)不少于4次。黨政正職每周一固定開(kāi)展接訪。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部夜間住鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度，開(kāi)展“四學(xué)三訪兩談”活動(dòng)。

七、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員開(kāi)展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動(dòng)。定期更新困難黨員、老黨員臺(tái)賬，開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，協(xié)助做好“千名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶千戶困難群眾”活動(dòng)。落實(shí)發(fā)展黨員“三聯(lián)審三公示三票決”制度。實(shí)行黨組織和黨員積分制管理。全面開(kāi)展“佩戴黨徽，亮明身份”活動(dòng)。完成《黨員證》登記發(fā)放，并嚴(yán)格執(zhí)行半年審核機(jī)制。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志愿服務(wù)工作。規(guī)范化建設(shè)誓節(jié)鎮(zhèn)黨員檔案室。

八、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。建立農(nóng)村小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范流程，試行“村級(jí)工程項(xiàng)目實(shí)施管理辦法”。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，加大巡查力度，嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、三個(gè)不直接分管、干部日志等有關(guān)制度。實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金和重大投資項(xiàng)目審計(jì)全覆蓋。加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開(kāi)。落實(shí)“一案雙查”制度。

九、強(qiáng)化工作保障。鎮(zhèn)級(jí)從事基層黨建工作專職人員不少于5名。推行“三推兩試一審”和動(dòng)態(tài)管理模式，擇優(yōu)選拔村級(jí)后備干部。組織開(kāi)展“優(yōu)秀村組干部”評(píng)比。貫徹執(zhí)行縣委、縣政府《關(guān)于建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村、社區(qū)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。無(wú)集體收入的巫沖村、向勝村完成規(guī)定增收任務(wù)。嚴(yán)格按照《廣德縣村干部“三位一體”激勵(lì)保障機(jī)制辦法》，逐步提高村、社區(qū)干部績(jī)效報(bào)酬，統(tǒng)一為村、社區(qū)干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十三

為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績(jī)效，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保公司20xx年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際工作目標(biāo)，特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

1、行文管理：對(duì)于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報(bào)告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。

2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負(fù)責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。

3、檔案管理：完成對(duì)20xx年度各部門、項(xiàng)目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項(xiàng)目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。

5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、請(qǐng)示。

6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請(qǐng)銷假制度，做好考勤查崗工作。

7、計(jì)劃采購(gòu)：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購(gòu)置，控制，發(fā)放管理工作。

8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作，做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。

10、做好郵件發(fā)放及報(bào)刊訂購(gòu)等工作。

11、積極做好其它各項(xiàng)服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)配合其他部門、項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。

2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。

3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。

4、做好各部門、項(xiàng)目部人事檔案補(bǔ)充工作。

5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。

6、做好各部門、項(xiàng)目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報(bào)工作。

8、做好公司資質(zhì)申報(bào)工作。

9、熱情服務(wù)：負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會(huì)議通知，做好會(huì)務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。

10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。

1、組織編寫公司員工手冊(cè)。

2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

3、力爭(zhēng)完成對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部在職員工一次的綜合績(jī)效考核工作。

4、編寫在職員工培訓(xùn)計(jì)劃。

1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、專題會(huì)紀(jì)要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實(shí)的督辦工作。

2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級(jí)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告。

：（略）。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：辦公室負(fù)責(zé)人：

簽定時(shí)間：年月日。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十四

為貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委的部署要求，推動(dòng)“基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年”活動(dòng)落實(shí)，制定本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。制定2019年度金陽(yáng)村基層組織建設(shè)工作計(jì)劃，與鎮(zhèn)黨委簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。認(rèn)真落實(shí)村黨總支書(shū)記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度。每月召開(kāi)1次支委會(huì)，每季度至少1次專題研究黨建工作，經(jīng)常就黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)度。支委班子成員定期開(kāi)展黨建工作調(diào)研，每人每年黨建工作調(diào)研不少于2次。

二、加強(qiáng)思想理論建設(shè)。深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義、中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng)。健全村黨總支理論學(xué)習(xí)制度，每月開(kāi)展學(xué)習(xí)不少于1次。深入各組開(kāi)展形勢(shì)政策宣講。組織開(kāi)展黨員教育“三項(xiàng)活動(dòng)”和“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng)。建立萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)交流平臺(tái)和微博(微信)。

三、大力提升黨員干部素質(zhì)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成列為黨總支集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年至少集中開(kāi)展1次專題學(xué)習(xí)。每名兩委成員每年至少研讀1本經(jīng)典原著，組織開(kāi)展好學(xué)習(xí)交流。黨總支書(shū)記每年至少為黨員干部上1次黨課。落實(shí)組干部培訓(xùn)工作任務(wù)。開(kāi)好高質(zhì)量的組織生活會(huì)。實(shí)施村干部素質(zhì)提升工程，完成2019年度農(nóng)村黨員主題教育活動(dòng)。

四、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。制定重大事項(xiàng)“四議兩公開(kāi)”決策流程圖。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委各項(xiàng)規(guī)定精神。繼續(xù)抓好26項(xiàng)專項(xiàng)整治和“小四風(fēng)”問(wèn)題整治。實(shí)行村干部坐班訪戶和村組干部工作例會(huì)制度。村干部實(shí)行上班簽到考核和去向告知，每周由黨總支書(shū)記主持召開(kāi)工作例會(huì)，每季度召開(kāi)村黨員、村民組長(zhǎng)工作例會(huì)。

五、開(kāi)展黨組織強(qiáng)基固本行動(dòng)。完成村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，規(guī)范設(shè)置“一廳兩欄三室一中心”，建成“一平臺(tái)兩中心”，完成便民服務(wù)大廳改擴(kuò)建任務(wù)，開(kāi)展黨員分類管理和“黨員做表率，群眾來(lái)監(jiān)督”活動(dòng)，組織開(kāi)展“一領(lǐng)域一主題、一領(lǐng)域一品牌”基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，分領(lǐng)域打造服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。確定“黨員聯(lián)群眾，服務(wù)促發(fā)展”為村黨建創(chuàng)建品牌。

六、開(kāi)展黨員干部“連心”行動(dòng)。全面落實(shí)村組干部例會(huì)、“村民說(shuō)事日”活動(dòng)。兩委成員、黨員每人至少聯(lián)系5戶群眾，每月至少聯(lián)系1次。落實(shí)黨代表“一線詢問(wèn)法”，“兩代表一委員”到組活動(dòng)每年不少于4次。

七、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員開(kāi)展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動(dòng)。定期更新困難黨員、老黨員臺(tái)賬，開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，協(xié)助做好“千名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶千戶困難群眾”活動(dòng)。落實(shí)黨員發(fā)展“三聯(lián)審三公示三票決”制度。實(shí)行黨組織和黨員積分制管理。全面開(kāi)展“佩戴黨徽，亮明身份”活動(dòng)。完成《黨員證》登記發(fā)放，并嚴(yán)格執(zhí)行半年審核機(jī)制。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志愿服務(wù)工作。

八、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。建立農(nóng)村小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范流程，試行“村級(jí)工程項(xiàng)目實(shí)施管理辦法”。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度。實(shí)行村賬鎮(zhèn)管。加強(qiáng)黨務(wù)、村務(wù)和辦事公開(kāi)。落實(shí)“一案雙查”制度。

九、強(qiáng)化工作保障。強(qiáng)化黨務(wù)工作者素質(zhì)，從事基層黨建工作專職人員不少于1名。推行“三推兩試一審”和動(dòng)態(tài)管理模式，擇優(yōu)選拔村級(jí)后備干部。組織開(kāi)展“優(yōu)秀組干部”評(píng)選活動(dòng)。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十五

為了進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的治安保衛(wèi)工作，認(rèn)真貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，促進(jìn)內(nèi)保單位的治安管理，保障國(guó)有資產(chǎn)和職工人身安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作秩序，特制定本責(zé)任狀。

一、責(zé)任目標(biāo)。

1、不發(fā)生影響大局的群體事件，制定和完善突發(fā)事件處置預(yù)案，層層落實(shí)信息工作責(zé)任制，對(duì)單位內(nèi)部發(fā)生的可能影響社會(huì)穩(wěn)定的各種不安定因素和鬧事苗頭，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制”。

2、不發(fā)生重、特大刑事案件和影響較大的治安案件。

3、不發(fā)生有影響的重大火災(zāi)、爆炸和重大治安責(zé)任事故。

4、認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，進(jìn)一步完善群防群治組織，不斷提高單位內(nèi)部防范自治能力。保衛(wèi)隊(duì)伍素質(zhì)提高，責(zé)任心強(qiáng)，人防、物防控制率達(dá)100%，重點(diǎn)、要害部位和目標(biāo)的技防控制率達(dá)100%，一般、重大隱患整改率達(dá)95%和100%。

5、調(diào)解、疏導(dǎo)內(nèi)部糾紛，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊侵害內(nèi)部安全的違法活動(dòng)，預(yù)防和控制違法犯罪行為。

6、加強(qiáng)對(duì)職工的法制、安全教育和規(guī)范管理，不斷提高他們遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。內(nèi)部職工違法犯罪率控制在總?cè)藬?shù)的2%以下，____列管率分別達(dá)到100%和80%，暫住人口登記辦證率達(dá)到100%。

二、職責(zé)分工與考核獎(jiǎng)懲。

1、紅衛(wèi)路派出所是公安機(jī)關(guān)中負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作的職能部門，其工作職責(zé)是嚴(yán)格依照國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)各單位治安保衛(wèi)工作實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo)，積極偵破內(nèi)保單位發(fā)生的各類刑事案件，查處治安案件。

2、各單位法人代表是本單位治安保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人。各級(jí)責(zé)任人必須高度重視和支持保衛(wèi)工作，親自布置、指導(dǎo)、檢查本單位的治安保衛(wèi)工作，充分調(diào)動(dòng)廣大保衛(wèi)干部和職工群眾的積極性，大大加強(qiáng)群防群治，力爭(zhēng)全面完成20__年度各項(xiàng)治安工作目標(biāo)。

3、治安目標(biāo)管理的考核與獎(jiǎng)懲繼續(xù)由紅衛(wèi)路派出所組織實(shí)施，并在十二月份進(jìn)行全年考核驗(yàn)收，對(duì)合格單位及其治安責(zé)任人通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)不合格單位及其治安責(zé)任人，派出所將報(bào)請(qǐng)街社會(huì)綜合治理委員會(huì)，建議行使“一票否決權(quán)”，并通報(bào)全區(qū)。

三、本責(zé)任狀不受雙方責(zé)任人變動(dòng)的影響，但要注意做好責(zé)任人變動(dòng)的交接工作。

四、本責(zé)任狀一式兩份，紅衛(wèi)路街派出所和各內(nèi)保單位各存一份。

紅衛(wèi)路街派出所責(zé)任人單位治安責(zé)任人。

(蓋章)(蓋章)。

年月日年月日。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，按照黨委、政府對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)。

一、負(fù)責(zé)做好戶籍人口和流動(dòng)人口的登記管理和統(tǒng)計(jì)工作，向人口和計(jì)劃生育部門提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制。

二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當(dāng)年嬰兒落戶情況，定期通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門。

三、配合有關(guān)部門共同加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層公安機(jī)關(guān)及時(shí)查處與人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。

四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。

按人口和計(jì)劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)責(zé)任書(shū)完成情況進(jìn)行考核。

派出所責(zé)任人:。

鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人:。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十七

為保證社區(qū)正常居民秩序，保護(hù)居民身心健康，確保社區(qū)居民財(cái)產(chǎn)不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據(jù)我社區(qū)實(shí)際情況，制定本管理制度。

一、社區(qū)黨委書(shū)記是社區(qū)安全工作的第一責(zé)任人，社區(qū)安全工作由社區(qū)黨委書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，各工作小組、居民組向領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制。

二、社區(qū)每月要對(duì)居民進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識(shí)教育，教育形式應(yīng)多樣化。每居民組每周應(yīng)有針對(duì)性的對(duì)居民進(jìn)行安全教育，要對(duì)居民進(jìn)行緊急突發(fā)問(wèn)題處理方法，自救互救常識(shí)的教育，緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識(shí)的教育。

三、建立重大事故報(bào)告制度，社區(qū)內(nèi)居民出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時(shí)以內(nèi)報(bào)告上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo);居民出走、失蹤要及時(shí)報(bào)告;對(duì)事故的報(bào)告要形成書(shū)面報(bào)告一式三份，一份報(bào)中心學(xué)校，一份報(bào)公安派出所，一份報(bào)當(dāng)?shù)卣?，不得隱瞞責(zé)任事故。

四、建立健全領(lǐng)導(dǎo)值班、值日、自愿者護(hù)院隊(duì)制度，加強(qiáng)居民教育、安全活動(dòng)的管理，保證社會(huì)秩序正常。負(fù)責(zé)社區(qū)安全保衛(wèi)的人員要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系，爭(zhēng)取公安派出所對(duì)社區(qū)安全工作的支持和幫助。

五、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部教育，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)民思想，提高工作水平和質(zhì)量，隨時(shí)注意觀察居民心理變化，防患于未燃。

六、社區(qū)要定期對(duì)各樓棟各企業(yè)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，情況嚴(yán)重的，一時(shí)難以消除要立即封閉，并上報(bào)鎮(zhèn)政府。

七、社區(qū)要經(jīng)常檢查圍墻、擋土墻、池塘、欄桿、扶手、門窗、樓梯、體育器械、消防、基建等設(shè)施的安全情況，對(duì)有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除，確保工作、學(xué)習(xí)、生活場(chǎng)所和相應(yīng)設(shè)施既安全又可靠。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十八

一、總則。

為保證公司市場(chǎng)在市場(chǎng)上的布局及市場(chǎng)開(kāi)拓，公司對(duì)市場(chǎng)市場(chǎng)經(jīng)理實(shí)行分級(jí)管理，配套相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)與提成政策，鼓勵(lì)市場(chǎng)經(jīng)理積極開(kāi)拓環(huán)評(píng)、職評(píng)、檢測(cè)、安全標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境監(jiān)理、環(huán)境監(jiān)測(cè)等市場(chǎng)。

二、市場(chǎng)經(jīng)理職責(zé)。

1、市場(chǎng)經(jīng)理代表公司在當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門備案、洽談業(yè)務(wù)，由市場(chǎng)部直接管理。

2、市場(chǎng)經(jīng)理的職責(zé)：

1)在分配區(qū)域內(nèi)開(kāi)拓市場(chǎng)，維護(hù)所在區(qū)域客戶，完成公司訂立的季度及年目標(biāo)任務(wù)量。

3)項(xiàng)目洽談前期進(jìn)行項(xiàng)目備案、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)審及該項(xiàng)目合同價(jià)格必須得到公司認(rèn)可。

4)合同內(nèi)容及項(xiàng)目報(bào)價(jià)必須執(zhí)行報(bào)價(jià)程序，須報(bào)市場(chǎng)部審核、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后與客戶簽訂合同。

5)完成分配區(qū)域的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察工作，收集項(xiàng)目所需資料，項(xiàng)目完成后協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行收款工作。

6)根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況制定具體的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理后批準(zhǔn)后實(shí)施。

7)負(fù)責(zé)區(qū)域信息(包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息)的收集，將信息整理、分析并形成報(bào)告匯報(bào)至市場(chǎng)部。

8)負(fù)責(zé)與環(huán)保局、監(jiān)測(cè)站、安監(jiān)局等相關(guān)部門協(xié)調(diào)與本公司的相關(guān)工作，努力降低項(xiàng)目成本(項(xiàng)目評(píng)審費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)等)。

9)公司臨時(shí)指派的其他工作任務(wù)。

三、市場(chǎng)經(jīng)理管理及薪酬、提成政策。

1)市場(chǎng)經(jīng)理的錄用條件：

一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理由對(duì)公司業(yè)務(wù)精通，市場(chǎng)專業(yè)成熟的，有一定社會(huì)資源，手上有渠道和現(xiàn)成項(xiàng)目信息的人員通過(guò)公司考察后擔(dān)任。一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理須完成年任務(wù)量200萬(wàn)。

二級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理由從事過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè)，有一定的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)公司培養(yǎng)，可快速整合手頭資源，完成一定銷售額的人員經(jīng)過(guò)公司考察后擔(dān)任。一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理須完成年任務(wù)量100萬(wàn)。

三級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)過(guò)公司人事選拔，由適合進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷，并勇于挑戰(zhàn)自我、投身市場(chǎng)開(kāi)拓工作的人員經(jīng)公司考核通過(guò)后擔(dān)任。一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理須完成年任務(wù)量50萬(wàn)。

2)低一級(jí)的市場(chǎng)經(jīng)理在完成一定的銷售業(yè)績(jī)，自身的業(yè)務(wù)能力達(dá)到相應(yīng)水平，經(jīng)本人申請(qǐng)，考核通過(guò)，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可向高一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理晉升。

一、二、三級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理：薪酬、提成及補(bǔ)貼分4個(gè)部分：

1、工資：一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理，基本工資3000元/月，績(jī)效薪資20__元，發(fā)放時(shí)間執(zhí)行公司統(tǒng)一工資發(fā)放時(shí)間?？?jī)效薪資按具體考核辦法執(zhí)行。

二級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理，基本工資2500元/月，績(jī)效薪資1500元，發(fā)放時(shí)間執(zhí)行公司統(tǒng)一工資發(fā)放時(shí)間?？?jī)效薪資按具體考核辦法執(zhí)行。

三級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理，基本工資20__元/月，績(jī)效薪資1000元，發(fā)放時(shí)間執(zhí)行公司統(tǒng)一工資發(fā)放時(shí)間?？?jī)效薪資按具體考核辦法執(zhí)行。

2、提成：合同額的15%(含個(gè)人所得稅4%)，項(xiàng)目完成拿到相應(yīng)批文，收回全款后，一季度一結(jié)算。

3、出差補(bǔ)貼：市場(chǎng)經(jīng)理到地區(qū)市場(chǎng)(距離烏魯木齊50公里以外可以補(bǔ)貼，50公里以內(nèi)原則上不在當(dāng)?shù)刈∷?，如有特殊情況回不來(lái)由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))開(kāi)拓業(yè)務(wù)，市場(chǎng)經(jīng)理住宿標(biāo)準(zhǔn)及伙食補(bǔ)貼按公司差旅管理制度執(zhí)行，住宿不超過(guò)150元/天，伙食補(bǔ)貼70元/天，差旅費(fèi)填寫報(bào)銷單(粘貼車票、住宿發(fā)票)報(bào)銷。出差回來(lái)每周五即時(shí)結(jié)算。

4、公司市場(chǎng)維護(hù)費(fèi)：由市場(chǎng)經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目具體情況提前向公司領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面報(bào)告并申請(qǐng)，公司對(duì)重大項(xiàng)目可再投入不超過(guò)3%的市場(chǎng)維護(hù)費(fèi)、公司領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)幫助市場(chǎng)經(jīng)理獲取項(xiàng)目。

1、一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理在全年合同額達(dá)到200萬(wàn)，二級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理在全年合同額達(dá)到100萬(wàn)以上這一條件滿足的前提下，且當(dāng)回款率達(dá)到一定比例以上，市場(chǎng)經(jīng)理還可獲取超額獎(jiǎng)勵(lì)。獲取超額獎(jiǎng)勵(lì)情況見(jiàn)表2、。

表2一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理完成回款率超額獎(jiǎng)勵(lì)一覽表單位：萬(wàn)元。

回款率超額獎(jiǎng)勵(lì)。

表2二級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理完成回款率超額獎(jiǎng)勵(lì)一覽表單位：萬(wàn)元。

回款率超額獎(jiǎng)勵(lì)。

80%1。

82.5%2。

85%3。

87.5%4。

90%5。

70%2。

75%4。

80%6。

85%8。

90%10。

1、市場(chǎng)經(jīng)理在工作中須遵守國(guó)家法律法規(guī)，違反國(guó)家法律、法規(guī)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，公司給以辭退并保留追究當(dāng)事人法律責(zé)任的權(quán)利。

2、出現(xiàn)下列情況之一的，市場(chǎng)經(jīng)理應(yīng)予開(kāi)除，并扣除全部薪資。

1)違反公司規(guī)章制度及辦事處管理辦法，造成工作嚴(yán)重混亂的，損害公司形象的。

3、出現(xiàn)下列情況之一的，扣除全部績(jī)效薪資。

1)違反公司市場(chǎng)部管理規(guī)范，在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤，未執(zhí)行公司項(xiàng)目審批程序致使公司利益遭受損失的;2)總經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)經(jīng)理的當(dāng)月考核不及格的。

由公司領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)，市場(chǎng)經(jīng)理配合的項(xiàng)目，市場(chǎng)經(jīng)理獲取當(dāng)月經(jīng)考核后的績(jī)效薪酬。

本辦法由新疆天地源環(huán)?？萍及l(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

20__年8月15日。