我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對(duì)于針對(duì)整改臺(tái)賬的心得體會(huì)和感想一

一、對(duì)評(píng)議意見(jiàn)的基本認(rèn)識(shí)

本次民主評(píng)議，職工群眾對(duì)我的具體意見(jiàn)是表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)多于批評(píng)和建議，其中大多數(shù)是對(duì)股份公司去年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的充分肯定。面對(duì)表?yè)P(yáng)，實(shí)事求是地說(shuō)，這里既有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)、支持與幫助，也是股份公司班子成員的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作的結(jié)果，而非我一己之功，但是，職工群眾對(duì)我的鼓勵(lì)和信任還是使我倍受鼓舞;面對(duì)批評(píng)，本著“有則改之，無(wú)則嘉勉”的態(tài)度我對(duì)每一條意見(jiàn)都進(jìn)行了認(rèn)真的分析，對(duì)能夠落實(shí)的盡快、妥善落實(shí);對(duì)職工群眾的建議，我也結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真的思考。

二、整改措施

此次民主評(píng)議職工群眾共給我提了二條批評(píng)和二條建議，下面針對(duì)這些批評(píng)和建議結(jié)合自身情況談一下個(gè)人的整改措施。

1.關(guān)于“為了私利是不拘小節(jié)”的思考

在20__年9、10月份我參加了中組部舉辦的_教育活動(dòng)，感想很多、收獲很大，深刻領(lǐng)會(huì)了警示教育的重大意義。所謂“公生明，廉生威”，作為本公司的領(lǐng)導(dǎo)干部，近幾年，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后，我更加嚴(yán)格把握自己的言行、嚴(yán)格要求自己、規(guī)范自己的行為，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)、自律，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等資產(chǎn)階級(jí)腐朽價(jià)值觀念的腐蝕，不給為謀個(gè)人私利而不擇手段的不法之徒以可乘之機(jī)，從而抵擋住了糖衣炮彈的襲擊，在群眾中樹(shù)立起了較高的形象和威信。在實(shí)際工作中，不該去的地方不去、不該見(jiàn)的人不單獨(dú)見(jiàn)，時(shí)刻保持高度的政治警覺(jué)，不以任何理由為借口去干違紀(jì)的事情;嚴(yán)格要求自己的下屬和親人提高反腐敗的警惕性，盡量給下屬創(chuàng)造一種無(wú)權(quán)謀私、無(wú)機(jī)會(huì)謀私的環(huán)境，對(duì)親人經(jīng)常教育、嚴(yán)格管理和要求，防止他們利用自己的職權(quán)和影響做違紀(jì)違法的事情。實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度，涉及管人、財(cái)、物的部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和職工，實(shí)行輪換制、對(duì)外采購(gòu)比價(jià)制、招標(biāo)制、特殊商品的定價(jià)委員會(huì)討論制，資金使用透明后，使公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)趨于制度化、程序化，大大減少了人為因素的影響。在大項(xiàng)目的招標(biāo)、物資采購(gòu)、人員使用、人員變動(dòng)等方面自覺(jué)接受紀(jì)委的監(jiān)督、并向紀(jì)委報(bào)告。

因?yàn)樽约核枷肷系母叨戎匾暫椭贫讼鄳?yīng)的防范措施、監(jiān)督機(jī)制，在擔(dān)任公司的領(lǐng)導(dǎo)干部期間，我沒(méi)有利用手中的職權(quán)謀取過(guò)個(gè)人私利，在原則問(wèn)題上決不講情面，所以，對(duì)于“為了私利是不拘小節(jié)”這一提法我不敢茍同。但是，既然職工提出了這一點(diǎn)，就說(shuō)明我們的工作在這一點(diǎn)上還存在差距，還需要在加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制的同時(shí)，進(jìn)一步增加廠務(wù)工作的透明度，從小事做起，嚴(yán)格要求。

2.繼續(xù)深入基層，掌握職工思想動(dòng)態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)情況

職工群眾給我提的另一條意見(jiàn)是“深入基層不夠”，做為公司領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)橐骖櫳a(chǎn)、銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)管理、精神文明等各個(gè)方面的工作，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，所以，盡管自己也總下基層了解一些情況，但在時(shí)間的分配上，確實(shí)在“深入基層”方面還有欠缺，做的還很不夠。

職工反映的“__車(chē)間競(jìng)爭(zhēng)上崗沒(méi)考上人員還在經(jīng)管室里養(yǎng)著”，經(jīng)過(guò)核實(shí)，已經(jīng)責(zé)令車(chē)間進(jìn)行了處理。通過(guò)這件事，也使我更深刻地認(rèn)識(shí)到了深入基層的重要性，因?yàn)楦鞣N原因，現(xiàn)在部分單位仍然存在“報(bào)喜不報(bào)憂”的現(xiàn)象，這就造成出現(xiàn)問(wèn)題或者被淡化，或者失真，從而，給公司的發(fā)展帶來(lái)隱患，只有深入基層，才能更及時(shí)地發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)工作在推進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，同時(shí)，對(duì)可能存在的弄虛作假或只做表面文章的部分干部也是一種威懾。為了隨時(shí)了解各項(xiàng)工作推進(jìn)的真實(shí)情況(而不是表象)，使每項(xiàng)工作都能從貼近職工的利益出發(fā)，各項(xiàng)工作的開(kāi)展都不脫離實(shí)際，在今后的工作中，我將繼續(xù)加大深入基層的力度，堅(jiān)持每天走訪生產(chǎn)單位和關(guān)鍵崗位，每天走訪車(chē)間級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工人不少于三次，認(rèn)真聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)和反映，對(duì)他們所反映的情況及時(shí)核實(shí)并責(zé)成相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

3.關(guān)于兩點(diǎn)建議

職工群眾建議“把股份公司產(chǎn)品銷(xiāo)售再創(chuàng)一個(gè)新紀(jì)元”，這是一個(gè)美好的愿望，也是股份公司全體干部職工的熱切希望。在公司的職代會(huì)上以及上1100臺(tái)動(dòng)員大會(huì)上，董事長(zhǎng)和我也都反復(fù)強(qiáng)調(diào)了“市場(chǎng)化”的重要意義，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)以及股份公司班子成員，還有銷(xiāo)售部都在全力在做拓寬市場(chǎng)的工作，集團(tuán)公司各單位也都給了我們大力的支持，股份公司其他各單位也都做了大量的保銷(xiāo)售的舉措。市場(chǎng)是變化莫測(cè)的，雖然我們做了大量的工作，“產(chǎn)品銷(xiāo)售再創(chuàng)一個(gè)新紀(jì)元”也還不能妄加承諾，但有一點(diǎn)可以肯定：我們一直在朝著這個(gè)方向努力。

“希望對(duì)檢驗(yàn)、技術(shù)隊(duì)伍認(rèn)真整改”，這項(xiàng)工作我們一直在做，可以肯定的是，現(xiàn)在檢驗(yàn)、技術(shù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)已經(jīng)有了一定程度的提高。但對(duì)檢驗(yàn)、技術(shù)隊(duì)伍的整改，非一朝一夕之功，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，不能急于求成。技術(shù)、檢驗(yàn)隊(duì)伍的整體實(shí)力直接影響產(chǎn)品的更新?lián)Q代和產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)公司的發(fā)展作用不容低估，所以，我們領(lǐng)導(dǎo)班子也一直很重視這項(xiàng)工作。

4.注意工作的方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，形成良好的民主氣氛

“有時(shí)候說(shuō)話太沖，態(tài)度比較蠻橫”，這一點(diǎn)雖然職工群眾沒(méi)有提到，但我自己卻有所體會(huì)。因?yàn)樗幝毼坏年P(guān)系，要處理和做出決策的問(wèn)題很多，常常覺(jué)得時(shí)間緊迫，為了提高工作效率，在給公司中層及基層布置工作時(shí)，有時(shí)因?yàn)檫^(guò)于苛求部屬的理解力和工作能力，可能就忽略了多交流和耐心聽(tīng)取困難的程序，這樣就給他們開(kāi)展工作帶來(lái)了一定的難度。同時(shí)，為了減少推委扯皮現(xiàn)象和畏難情緒，有時(shí)在工作方法上有些強(qiáng)硬、態(tài)度過(guò)于蠻橫。盡管這樣有可能提高一點(diǎn)工作效率，但同時(shí)，也壓抑了民主，可能會(huì)使部屬為取悅領(lǐng)導(dǎo)而不敢講真話，錯(cuò)失了一些了解真實(shí)情況的機(jī)會(huì)。鑒于此，在今后的工作中，我一定會(huì)盡力克服自己的急噪情緒，注意工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在身邊形成濃郁的民主氣氛，使公司上下群策群力為公司的美好明天而努力奮斗。

對(duì)于針對(duì)整改臺(tái)賬的心得體會(huì)和感想二

一、結(jié)合自己的實(shí)際工作，存在以下問(wèn)題

1、欠缺對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的高度。由于平時(shí)較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

2、欠缺學(xué)習(xí)知識(shí)的廣度和深度。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，只注重看些時(shí)世新聞之類(lèi)書(shū)籍，對(duì)政治理論方面的知識(shí)涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識(shí)，對(duì)有一定深度的業(yè)務(wù)知識(shí)涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識(shí)缺乏理論上的深度和廣度，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。

3、 做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于自己分管的工作，沒(méi)有開(kāi)創(chuàng)進(jìn)取的精神，總是用老眼光分析問(wèn)題，沒(méi)有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。

4、 創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)?？创唧w工作習(xí)慣使用書(shū)本，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。

5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見(jiàn)，個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問(wèn)題上特別是緊急突發(fā)事件的問(wèn)題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。

6、作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，在工作中聽(tīng)不進(jìn)不同的批評(píng)和意見(jiàn)，自認(rèn)為自己什么都對(duì)，對(duì)什么都懂，其實(shí)都是一知半解，沒(méi)有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)，嚴(yán)以待人，寬以待己。

二、今后的整改的措施

結(jié)合自己的工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力進(jìn)一步提高覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)績(jī)。

1. 強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，通過(guò)學(xué)習(xí)使自己在人生觀價(jià)值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開(kāi)思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問(wèn)題，積極開(kāi)展嚴(yán)肅的、真誠(chéng)的、實(shí)事求是的批評(píng)與自我批評(píng)，使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。

2、 是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)分管部門(mén)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，并向有經(jīng)驗(yàn)的前輩們學(xué)習(xí)，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，多下基層深入段斗實(shí)際調(diào)查，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺(jué)按規(guī)律辦事，把農(nóng)業(yè)工作搞好。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識(shí)，積極配合其他同志，搞好業(yè)務(wù)工作，努力學(xué)習(xí)各類(lèi)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

3、 是學(xué)習(xí)和自覺(jué)遵守單位制定的規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)做到警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。同時(shí)，團(tuán)結(jié)同志，和大家搞好關(guān)系，增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，

4、 是定期開(kāi)展自我批評(píng)，深入進(jìn)行自糾自查，階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問(wèn)題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。

5、 是結(jié)合當(dāng)前的工作，抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作，開(kāi)拓思路，大膽進(jìn)取，深入農(nóng)戶，田間地頭，掌握第一手資料，同時(shí)，認(rèn)真做好防汛工作，努力把分管的各項(xiàng)工作搞好。

我將以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)，嚴(yán)格按照黨組織的要求，認(rèn)真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足，自覺(jué)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，嚴(yán)格整改，格守本分，潔身自愛(ài)，嚴(yán)于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實(shí)際需要出發(fā)，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項(xiàng)水平有一個(gè)大的提高，為能盡快的適應(yīng)各項(xiàng)其他工作而不斷提高進(jìn)步。

對(duì)于針對(duì)整改臺(tái)賬的心得體會(huì)和感想三

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年5月6日至6月5日縣委第二巡察組對(duì)縣委辦公室進(jìn)行了巡察，2020年9月18日，縣委第二巡察組對(duì)縣委辦公室反饋了巡察意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

（一）關(guān)于“帶頭貫徹落實(shí)重要會(huì)議和文件精神不到位”的問(wèn)題。已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)。高度重視上級(jí)重要會(huì)議文件精神傳達(dá)學(xué)習(xí)工作，通過(guò)干部職工大會(huì)、黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日、理論學(xué)習(xí)中心組等多種方式，多途徑加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中省市縣重要會(huì)議和文件精神、習(xí)近平總書(shū)記重要批示指示精神，切實(shí)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保第一時(shí)間把上級(jí)會(huì)議文件精神傳達(dá)到每名干部。結(jié)合縣委第二巡察組反饋意見(jiàn)整改工作，9月30日召開(kāi)干部職工會(huì)組織學(xué)習(xí)傳達(dá)《中共大英縣委印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體和監(jiān)督責(zé)任雙向互動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)（試行）〉的通知》（大委發(fā)〔2020〕2號(hào)）精神。二是扎實(shí)貫徹執(zhí)行。班子成員按照分工和上級(jí)決策部署，在各自分管領(lǐng)域堅(jiān)持“縣委工作推進(jìn)到哪里、縣委辦公室服務(wù)就跟進(jìn)到哪里”的理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)重要會(huì)議文件精神，及時(shí)作出指示批示，責(zé)任落實(shí)到崗到人，定期分析檢查落實(shí)情況，及時(shí)跟蹤調(diào)整改進(jìn)，確保事事有回音、件件有著落。

（二）關(guān)于“中心組理論學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不到位”的問(wèn)題。已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)理論中心組學(xué)習(xí)負(fù)總責(zé)的制度，由領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)親自審定學(xué)習(xí)方案，親自主持專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)、帶頭研討交流。同時(shí)，針對(duì)理論學(xué)習(xí)的長(zhǎng)期性、重要性和緊迫性，健全完善了《縣委辦公室理論學(xué)習(xí)制度》，對(duì)中心組學(xué)習(xí)提出了更為嚴(yán)格的要求，每次中心組集體學(xué)習(xí)研討確定兩名班子成員作重點(diǎn)發(fā)言，其他班子補(bǔ)充發(fā)言。提前把學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、個(gè)人自學(xué)準(zhǔn)備、重點(diǎn)發(fā)言人員等通知每一位中心組成員，避免工學(xué)矛盾，做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。二是制定計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行。有計(jì)劃的開(kāi)展縣委辦公室中心組理論學(xué)習(xí)，做到合理布置，統(tǒng)籌安排，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、重點(diǎn)發(fā)言人都做了明確規(guī)定。除集中學(xué)習(xí)外，中心組成員充分利用“八小時(shí)以外”的時(shí)間自覺(jué)開(kāi)展自學(xué)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走。截止目前，縣委辦公室理論學(xué)習(xí)中心組結(jié)合新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第三卷）、十九屆五中全會(huì)等主題開(kāi)展學(xué)習(xí)研討6次。

（三）關(guān)于“巡視巡察整改牽頭攬總作用發(fā)揮不明顯，履行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查職能不到位”的問(wèn)題。已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是健全工作機(jī)制。制定《縣委辦公室巡視巡察整改工作制度》，明確領(lǐng)導(dǎo)分工，針對(duì)中央和省委巡視、市委巡察等相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)督促反饋意見(jiàn)整改單位根據(jù)整改方案完成整改，并做好后續(xù)跟蹤工作，每?jī)稍率占淮挝凑耐瓿上嚓P(guān)責(zé)任單位的整改推進(jìn)情況。二是定期督促檢查。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部等相關(guān)部門(mén)，按照職責(zé)加強(qiáng)整改工作日常監(jiān)督?？h委績(jī)效辦將整改情況納入重要督查范圍，縣委巡察辦將整改情況納入巡察監(jiān)督重要內(nèi)容。針對(duì)所有上級(jí)黨組織巡視巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分別對(duì)各整改責(zé)任單位進(jìn)行督查，并制發(fā)督查通報(bào)，倒逼各單位將整改真正落到實(shí)處。

（四）關(guān)于“監(jiān)督管理松懈，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格”的問(wèn)題。已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是健全完善費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)“四級(jí)聯(lián)審”機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)程序的把控。二是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理暫行條例，進(jìn)一步加強(qiáng)了現(xiàn)金支付管理，加強(qiáng)公務(wù)卡的推廣和使用。三是修訂完善了采購(gòu)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)密制定采購(gòu)計(jì)劃，規(guī)范采購(gòu)流程。四是加強(qiáng)值班管理，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)要值班排班簽到制度。五是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，組織各股室梳理形成股室工作操作手冊(cè)，將差旅費(fèi)管理辦法、采購(gòu)管理辦法等財(cái)務(wù)管理制度印發(fā)全體干部職工學(xué)習(xí)，提升了全體干部職工的財(cái)經(jīng)紀(jì)律意識(shí)。

（五）關(guān)于“黨建主體責(zé)任履行不到位”的問(wèn)題。已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是統(tǒng)籌謀劃。制定《2020年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》《2020年度黨支部工作計(jì)劃》《2020年“三會(huì)一課”活動(dòng)計(jì)劃》，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，著力增強(qiáng)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升組織力。今年以來(lái)，共召開(kāi)支委會(huì)13次、主題黨日活動(dòng)12次、黨員大會(huì)5次、講黨課4次，民主生活會(huì)1次。二是建章立制。制定《縣委機(jī)關(guān)黨委工作制度》《縣委辦公室黨支部工作制度》，進(jìn)一步厘清黨建工作思路，明確黨建工作內(nèi)容，確定工作重點(diǎn)，形成了思路清晰、任務(wù)明確的良好工作態(tài)勢(shì)。三是深入問(wèn)題整改。嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)查擺出的問(wèn)題整改，縣委辦公室黨支部和黨員對(duì)照查擺的問(wèn)題和黨員群眾提出的意見(jiàn)，建立問(wèn)題、任務(wù)和責(zé)任“三張清單”，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、整改措施和完成時(shí)限，逐一進(jìn)行整改落實(shí)。四是逗硬召開(kāi)民主生活會(huì)。深入貫徹落實(shí)《關(guān)于提高民主生活會(huì)質(zhì)量的有關(guān)規(guī)定》，逗硬落實(shí)會(huì)議主題、程序、要求。9月24日召開(kāi)巡察專(zhuān)題民主生活會(huì)，班子成員本著出以公心、出于真情、幫助提高的目的，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直面問(wèn)題，互相提出批評(píng)意見(jiàn)24條。會(huì)議開(kāi)出了“辣味”，讓大家紅了臉、出了汗、排了毒、治了病，達(dá)到了統(tǒng)一思想、加強(qiáng)監(jiān)督、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)的目的。

（六）關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位”的問(wèn)題。已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是做好統(tǒng)籌謀劃。印發(fā)《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，系統(tǒng)謀劃年度工作任務(wù)，縣委辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽(tīng)取班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)，專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落地落實(shí)。二是著力建章立制。制定《縣委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度》，班子成員帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況列為民主生活會(huì)和述職報(bào)告內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)制度，主要負(fù)責(zé)人每季度聽(tīng)取班子成員落實(shí)主體責(zé)任情況匯報(bào)，班子成員每月向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況，每半年聽(tīng)取分管股室主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)。三是多形式開(kāi)展廉政教育。堅(jiān)持會(huì)前學(xué)法和每日學(xué)“習(xí)”制度，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中省市縣紀(jì)委全會(huì)精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定及違紀(jì)違法通報(bào)，持續(xù)開(kāi)展警示教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，不斷筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。集中觀看警示教育片《利劍斬黑手?重拳除亂象》《越界》等，學(xué)習(xí)傳達(dá)《中共大英縣委印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體和監(jiān)督責(zé)任雙向互動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)（試行）〉的通知》（大委發(fā)〔2020〕2號(hào)）精神，不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)和法紀(jì)意識(shí)，做到理論上清醒、政治上堅(jiān)定、行動(dòng)上自覺(jué)。

對(duì)于針對(duì)整改臺(tái)賬的心得體會(huì)和感想四

“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動(dòng)進(jìn)入自查自糾階段后，我局根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，緊緊圍繞我局的中心工作，結(jié)合本單位實(shí)際，重點(diǎn)針對(duì)“服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)淡薄”等四個(gè)方面的突出問(wèn)題進(jìn)行查擺，并制定了行之有效的整改措施，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升了工作效能，優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)就我局落實(shí)整改的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，加強(qiáng)組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo)

整改階段是主題活動(dòng)承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對(duì)存在的不足和突出問(wèn)題，制定有效的方案進(jìn)行整改，促使我局的政務(wù)更加快捷方便，更好地服務(wù)群眾，是這一階段的主要任務(wù)。局黨委高度重視，召開(kāi)了工作調(diào)度會(huì)，對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)作了周密部署，同時(shí)指派了督辦領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，形成了“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的齊抓共管工作格局。

二、明確目標(biāo)，制定切實(shí)可行實(shí)施方案

以“提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，以“征求意見(jiàn)廣泛、查找問(wèn)題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過(guò)硬”為基本要求，制定了《萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》，在本階段認(rèn)真查找問(wèn)題，落實(shí)整改措施，努力實(shí)現(xiàn)全辦機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，干部素質(zhì)明顯提升，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三、廣開(kāi)渠道，認(rèn)真查擺效能建設(shè)突出問(wèn)題

為做好查擺問(wèn)題工作，根據(jù)工作特點(diǎn)、部門(mén)職能和崗位職責(zé)，我局開(kāi)展了多種形式的征集意見(jiàn)活動(dòng)，采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等多種形式，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真查找本單位和個(gè)人存在的突出問(wèn)題，切實(shí)做到查擺問(wèn)題不護(hù)短，不手軟,通過(guò)走訪群眾、發(fā)放征求意見(jiàn)表和召開(kāi)座談會(huì)，廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見(jiàn)、建議，并進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總。

四、深入剖析，找準(zhǔn)問(wèn)題存在的癥結(jié)根源

針對(duì)查擺出的問(wèn)題，我局進(jìn)行了深入剖析，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，深挖思想根源，找準(zhǔn)問(wèn)題存在癥結(jié)，主要是：1、工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過(guò)得去就行，單位也沒(méi)有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能;2、官本位思想時(shí)有存在，部分干部職工總認(rèn)為行政管理部門(mén)是執(zhí)法管理的主體，僅僅把自己當(dāng)成管理者、執(zhí)法者，沒(méi)有真正樹(shù)立服務(wù)的理念，強(qiáng)化管理而淡化服務(wù)，在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點(diǎn)等方面都還達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn)，難以充分滿足群眾需求，此外主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng);3、思想還沒(méi)有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機(jī)制的限制，缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神，思想上固步自封，難字當(dāng)頭，缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時(shí)俱進(jìn)做得不夠，面對(duì)瞬息萬(wàn)變的形勢(shì)，不能適應(yīng)信息時(shí)代要求，解決日常工作難題感覺(jué)束手無(wú)策;4、制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生;懲防機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制還不夠健全，部分干職工思想懈怠，對(duì)工作缺乏熱情;制度執(zhí)行過(guò)程中存在好人主義傾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起來(lái)和稀泥，制度自然難以落實(shí)到位。

五、對(duì)癥下藥，切實(shí)落實(shí)整改措施

我局以改革的精神研究新情況，根據(jù)深入剖析問(wèn)題后找出的癥結(jié)根源，采取了行之有效的整改措施，堅(jiān)持“三到位、三落實(shí)”(領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識(shí)到位、組織到位、責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、督導(dǎo)落實(shí))，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)新舉措，以創(chuàng)新的方法解決新問(wèn)題，力爭(zhēng)做到問(wèn)題在一線解決，業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)立，形象在一線樹(shù)立。主要做法是：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中，形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍;積極開(kāi)展“創(chuàng)高效機(jī)關(guān)、塑商務(wù)形象”主題教育活動(dòng)，努力營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，引入激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)設(shè)立合理的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)、建立完善的激勵(lì)機(jī)制，最大限度地激發(fā)機(jī)關(guān)全體人員的潛能，努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。

2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢固樹(shù)立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機(jī)關(guān)服務(wù)宗旨，通過(guò)實(shí)施“暢通工程”、“提速工程”、“陽(yáng)光工程”、“民心工程”，全面推行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制;拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一次，到困難單位現(xiàn)場(chǎng)辦公每半年不少于一次，看望困難職工每半年不少于一次，為基層和群眾辦實(shí)事辦好事每月不少于一件。

3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令，從簡(jiǎn)辦文辦會(huì)，狠剎消費(fèi)歪風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為;在行政審批的法定時(shí)限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時(shí)限，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，積極推行網(wǎng)上審批，提高行政效能。

4、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

5、加強(qiáng)思想教育，著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅(jiān)持把效能建設(shè)納入制度管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步形成比較完善，針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系，根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新要求，組織對(duì)原有制度進(jìn)行了全面梳理，進(jìn)一步充實(shí)完善了各種制度;在制度落實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認(rèn)真踐行，經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保落實(shí)到位，見(jiàn)到成效。

六、成效初現(xiàn)，各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)

通過(guò)查擺整改工作，我局的整體形象、隊(duì)伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變，有效地推進(jìn)了我局各項(xiàng)工作。

(一)執(zhí)政為民的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。局黨委把提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，干部隊(duì)伍想問(wèn)題、做工作都能自覺(jué)維護(hù)部門(mén)的誠(chéng)信效能形象，把群眾滿意不滿意、信任不信任作為最高標(biāo)準(zhǔn)，不斷追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的高效率。

(二)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的實(shí)效進(jìn)一步顯現(xiàn)。全局牢固確立把服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在首位的指導(dǎo)思想，正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務(wù)大局的關(guān)系，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，提高了服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主動(dòng)性和積極性，收到了實(shí)效。

(三)商務(wù)管理取得新進(jìn)展。一是加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)市場(chǎng)的督導(dǎo)檢查，密切關(guān)注商品供求和價(jià)格的變化。二是狠抓第三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，協(xié)調(diào)其他第三產(chǎn)業(yè)管理部門(mén)共抓項(xiàng)目12項(xiàng)，并取得較大進(jìn)展。

對(duì)于針對(duì)整改臺(tái)賬的心得體會(huì)和感想五

x年1月4日，x區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)及10名執(zhí)法人員前來(lái)我園檢查指導(dǎo)工作，經(jīng)過(guò)親臨幼兒食堂查看，針對(duì)幼兒食堂管理提出一下建議及要求。園辦子認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并積極拿出改進(jìn)措施，逐步進(jìn)行完善，

1.做到每年提前一個(gè)月審核餐飲服務(wù)許可證

2.操作間頂部及地溝縫隙按貴局指導(dǎo)要求我園利用寒假盡快完善。

3.按規(guī)定要求做好食品留樣。

4. 臺(tái)賬登記項(xiàng)目按貴新的表格認(rèn)真填寫(xiě)規(guī)范。

真誠(chéng)的感謝貴局一直以來(lái)對(duì)我園工作的大力支持與幫助，我園承諾在以后的工作發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，克服不足，按照貴局關(guān)于食品衛(wèi)生安全的各項(xiàng)要求認(rèn)真扎實(shí)做好幼兒園食堂飲食工作。

x幼兒園

20xx年x月x日

對(duì)于針對(duì)整改臺(tái)賬的心得體會(huì)和感想六

為了全面落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)，扎實(shí)做好整改工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷深入，特制定如下方案：

為確保整改工作取得實(shí)效，成立以局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)劉云根同志為組長(zhǎng)，局黨委委員為副組長(zhǎng)，各股室和下屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改工作的綜合協(xié)調(diào)和落實(shí)督辦。辦公室主任由管安林同志兼任，各部門(mén)全力配合,保障整改工作措施到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。

主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任，直接抓、抓具體、抓到底，定期聽(tīng)取整改工作進(jìn)展，及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題，縱深推進(jìn)整改工作。分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對(duì)標(biāo)對(duì)表，帶頭認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，帶頭認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭落實(shí)整改，督促分管股室（單位）扎實(shí)有序推進(jìn)整改，協(xié)同推進(jìn)整改落實(shí)。各股室（單位）要切實(shí)履職盡責(zé)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，細(xì)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)整改，做到思想認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任落實(shí)到位，解決問(wèn)題到位。整改領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)責(zé)抓好整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。

（一）總體目標(biāo)

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，圍繞縣委決策部署，切實(shí)把落實(shí)巡察整改工作作為局黨委當(dāng)前重要而緊迫的政治任務(wù)，嚴(yán)格按照縣委第一巡察組的意見(jiàn)和要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，切實(shí)可行的工作舉措，著力解決局黨委“結(jié)對(duì)幫扶工作不扎實(shí)”“落實(shí)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)政治責(zé)任有偏差”“‘怕慢假庸散’現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生”等問(wèn)題。對(duì)能夠立即解決的問(wèn)題，立說(shuō)立行、馬上整改；對(duì)需要一定時(shí)間解決的，持續(xù)用力、抓實(shí)抓好，推進(jìn)整改到位；對(duì)于制約因素較多而短期內(nèi)難以整改到位的，制定措施、落實(shí)責(zé)任、有序推進(jìn)，逐步解決。并通過(guò)全員發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、建立和完善相關(guān)制度等措施，從源頭上預(yù)防類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí)，以整改工作為契機(jī)，舉一反三，以點(diǎn)帶面，建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)安福文化旅游事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

（二）方法步驟

1.動(dòng)員部署階段（6月12日至6月22日）

將縣委第一巡察組的《巡察反饋意見(jiàn)》以黨委文件形式轉(zhuǎn)發(fā)到各下屬單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站并在縣人民政府網(wǎng)中文廣新旅局的“工作動(dòng)態(tài)”欄內(nèi)公開(kāi)。召開(kāi)黨政班子專(zhuān)題民主生活會(huì),全面啟動(dòng)縣委巡察反饋問(wèn)題整改工作。對(duì)照巡察組反饋問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議，認(rèn)真排查梳理，深刻剖析原因，及時(shí)制定整改方案，將整改工作進(jìn)行責(zé)任分解，提出具體整改措施，明確整改時(shí)限，及時(shí)建立臺(tái)賬。

2.全面整改階段（6月23日至8月1日）

根據(jù)整改方案，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全面落實(shí)整改措施，限時(shí)完成整改。各項(xiàng)整改任務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和股室（單位）要認(rèn)真按照《整改方案》要求，扎實(shí)有序推進(jìn)整改，按時(shí)將整改情況匯總至整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)整改工作要及時(shí)開(kāi)展督促檢查，確保整改取得實(shí)效。

3.總結(jié)提升階段（8月2日至8月12日）

對(duì)整改工作情況進(jìn)行全面梳理總結(jié)，組織開(kāi)展檢查評(píng)估，形成《巡察反饋意見(jiàn)整改情況報(bào)告》和《單位主要負(fù)責(zé)人組織整改落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)情況的報(bào)告》，向縣委巡察辦報(bào)送整改落實(shí)情況。經(jīng)巡察辦統(tǒng)一審核后，在政府網(wǎng)站上公開(kāi)《關(guān)于縣委巡察反饋意見(jiàn)整改情況的通報(bào)》,自覺(jué)接受黨員、群眾監(jiān)督。

（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。局黨委對(duì)巡察整改負(fù)主體責(zé)任，黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”。局黨委班子成員要帶頭落實(shí)整改措施，下大力氣解決巡察發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，并督促指導(dǎo)好分管股室（單位）的整改工作。要開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)，運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器，把問(wèn)題厘清楚，把原因分析透，整改措施要實(shí)在具體，確保整改到位。各責(zé)任股室（單位）要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做好溝通配合，共同推動(dòng)整改落到實(shí)處。

（二）推進(jìn)整改落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)和各股室（單位）要按照整改方案的總體部署，認(rèn)真對(duì)照整改工作臺(tái)賬，結(jié)合分管工作和本股室（單位）實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化整改措施，責(zé)任到人，嚴(yán)格按照整改時(shí)限，推進(jìn)整改工作務(wù)實(shí)有序開(kāi)展，確保整改取得實(shí)效。

（三）加強(qiáng)督促檢查。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，實(shí)行每周一調(diào)度，督促各責(zé)任股室（單位）嚴(yán)格按照整改時(shí)限推進(jìn)整改落實(shí)，按照整改要求及時(shí)報(bào)送整改落實(shí)情況，按時(shí)完成整改任務(wù)。對(duì)整改工作不力，推諉扯皮、敷衍整改、甚至邊改邊犯的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（四）健全長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)縣委第一巡察組反饋的問(wèn)題,邊整改,邊建章立制,不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長(zhǎng)效工作機(jī)制，通過(guò)抓整改落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成良好的工作氛圍。

（五）公開(kāi)整改情況。經(jīng)請(qǐng)示縣委巡察辦審示后，在政府網(wǎng)站上向社會(huì)公布《關(guān)于縣委巡察反饋意見(jiàn)整改情況的通報(bào)》，及時(shí)向廣大黨員、干部群眾通報(bào)，讓全體干部職工和廣大群眾知曉，吸納合理意見(jiàn)，促進(jìn)改革、推動(dòng)工作，自覺(jué)接受監(jiān)督

對(duì)于針對(duì)整改臺(tái)賬的心得體會(huì)和感想七

按照《xx市牟平區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)全區(qū)安全生產(chǎn)隱患大排查快整治嚴(yán)執(zhí)法集中行動(dòng)實(shí)施方案的通知》文件的要求，我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，不留死角?，F(xiàn)就自查自糾情況匯報(bào)如下。

此次安全隱患自查自糾，我公司將加工中心、鈑金車(chē)間、裝配車(chē)間、三大車(chē)間作為重點(diǎn)檢查部門(mén)。

1.設(shè)備設(shè)施

2.安全防護(hù)設(shè)施

3.用電安全

4.警示標(biāo)識(shí)

經(jīng)查，我公司加工中心車(chē)間警示標(biāo)識(shí)缺失，未達(dá)到該有的警示效果。針對(duì)檢查出的安全隱患問(wèn)題，及時(shí)制定整改措施、落實(shí)責(zé)任人，限期進(jìn)行整改。

此次進(jìn)行的安全隱患自查自糾活動(dòng)，我公司對(duì)檢查出的各項(xiàng)問(wèn)題，嚴(yán)格進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，經(jīng)復(fù)查驗(yàn)收后各項(xiàng)問(wèn)題都已在限期時(shí)間內(nèi)整改完成。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各責(zé)任單位安全隱患自查自糾報(bào)告也對(duì)原因進(jìn)行了分析，制定出了預(yù)防措施，在以后的生產(chǎn)工作中嚴(yán)格執(zhí)行并進(jìn)行落實(shí)。公司積極響應(yīng)上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)隱患大排查快整治嚴(yán)執(zhí)法集中的行動(dòng)。將按照文件要求繼續(xù)貫徹執(zhí)行。

對(duì)于針對(duì)整改臺(tái)賬的心得體會(huì)和感想八

為進(jìn)一步高效開(kāi)展好下步各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，提高整體工作效力，增強(qiáng)公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力。現(xiàn)結(jié)合上半年工作，對(duì)工作中存在的各種問(wèn)題進(jìn)一步整改，具體如下：

管理的好壞直接關(guān)系著生產(chǎn)效益，針對(duì)上半年管理過(guò)程中存在的一些不足和問(wèn)題，我們將著重做好以下幾方面工作，一是提高管理理念，對(duì)全員宣貫管理的重要性，尤其是在目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)殘酷的現(xiàn)實(shí)環(huán)境下，加強(qiáng)管理對(duì)于我們工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步強(qiáng)化全員的危機(jī)職責(zé)意識(shí)；二是加強(qiáng)請(qǐng)銷(xiāo)假制度的執(zhí)行，進(jìn)一步嚴(yán)格員工考勤管理，完善相應(yīng)的考勤原始記錄，做到獎(jiǎng)罰分明；三是加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)管理制度的監(jiān)督檢查力度，委派專(zhuān)人，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保管理制度落地有聲，執(zhí)行到位。

目前，我司共負(fù)責(zé)12個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目，其中，續(xù)建項(xiàng)目4個(gè)，新開(kāi)工監(jiān)理項(xiàng)目有6個(gè)，外接項(xiàng)目2個(gè)，監(jiān)理人員共有111人(其中招聘外來(lái)監(jiān)理人員共47人)，下半年，我們將著重進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部技術(shù)力量的挖掘，充分調(diào)動(dòng)每位監(jiān)理人員工作的進(jìn)取性，挖掘他們身上的潛能，讓他們能夠更好的展現(xiàn)自我身上的本事，尤其是技術(shù)本事，不斷提升工作的效力，更好的服務(wù)每項(xiàng)監(jiān)理項(xiàng)目；同時(shí)，結(jié)合目前我司所負(fù)責(zé)的12個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目，將進(jìn)一步科學(xué)的分析每個(gè)項(xiàng)目的工程量大小，結(jié)合工作需求，進(jìn)一步壓縮人員編制，減少外聘人員數(shù)量，壓縮費(fèi)用支出，更好的服務(wù)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

隨著市場(chǎng)行情競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)化，現(xiàn)代監(jiān)理市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越殘酷，作為監(jiān)理單位必須要不斷的提高自我的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，改變以往等靠要的傳統(tǒng)思想，進(jìn)取主動(dòng)的走出去，在市場(chǎng)中需求更多適合自我的項(xiàng)目，不斷提升拓展市場(chǎng)本事，加大招投標(biāo)工作的力度，爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)是我們監(jiān)理工作的生命線，僅有優(yōu)異的專(zhuān)業(yè)技能，才能更好的承擔(dān)我們的職責(zé)，服務(wù)好甲乙雙方，讓我們的業(yè)主滿意，所以，下步我們將重點(diǎn)強(qiáng)化人員的內(nèi)涵修煉，重點(diǎn)是開(kāi)展好各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，一方面進(jìn)取增強(qiáng)監(jiān)理、試驗(yàn)人員的'理論水平，增強(qiáng)監(jiān)理，試驗(yàn)人員的理論素養(yǎng)；另一方面，不斷強(qiáng)化監(jiān)理和試驗(yàn)人員的實(shí)踐操作本事，在具體方式方法上，我們將采取培訓(xùn)、崗位大比武、技能考核等多種形式，充分發(fā)揮現(xiàn)有資源的力量，更好的來(lái)實(shí)現(xiàn)。

進(jìn)取走出去，學(xué)習(xí)兄弟地市業(yè)務(wù)單位，以他山之玉，助我成長(zhǎng)；下一步，我們將結(jié)合實(shí)際情景，抽出時(shí)光，進(jìn)取走出去，重點(diǎn)學(xué)習(xí)一是專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，邀請(qǐng)一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)性的講座；二是去兄弟地市業(yè)務(wù)單位“取經(jīng)”，向他們學(xué)管理，向他們學(xué)技術(shù)，交流思想，經(jīng)過(guò)這些舉措，用他人先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我司實(shí)際更好的完善自我。

“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢”，針對(duì)目前在管理過(guò)程中“三公”經(jīng)費(fèi)存在超額現(xiàn)象，我們將進(jìn)一步加大對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)的管理力度，重點(diǎn)是做好以下三方面的工作，一是加大對(duì)車(chē)輛的管理力度，完善車(chē)輛使用管理辦法，建立健全車(chē)輛使用登記臺(tái)帳，嚴(yán)格車(chē)輛用油，對(duì)車(chē)輛維修保障實(shí)行定點(diǎn)維修，統(tǒng)一結(jié)算；二是加強(qiáng)招待費(fèi)的管理力度，對(duì)于各類(lèi)招待費(fèi)用支出，按照招待費(fèi)用支出辦法，提前審批，杜絕超額超標(biāo)現(xiàn)象的發(fā)生；三是按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)因公出國(guó)(境)進(jìn)行嚴(yán)格審批，逐級(jí)上報(bào)，杜絕各類(lèi)因私出國(guó)(境)公款報(bào)銷(xiāo)現(xiàn)象的發(fā)生；四是開(kāi)拓監(jiān)督渠道，如：公布郵箱、信箱，增強(qiáng)監(jiān)督力度，真正從源頭上把控好。

百尺竿頭思更進(jìn)，策馬揚(yáng)鞭自?shī)^蹄!應(yīng)對(duì)未來(lái)的工作，我們將進(jìn)一步加快自我整改的力度，不斷提升工作效力，以更加務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)，扎實(shí)做好我們的每項(xiàng)工作，為公司創(chuàng)造出更多更大的經(jīng)濟(jì)效益和價(jià)值。

對(duì)于針對(duì)整改臺(tái)賬的心得體會(huì)和感想九

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高學(xué)校教育教學(xué)和管理水平

我校黨支部以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，認(rèn)真抓好黨組織的自身建設(shè)，深入貫徹學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，狠抓黨員的理論學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想素質(zhì)，黨組織的凝聚力不斷增強(qiáng)，黨支部成為名副其實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘。

學(xué)校堅(jiān)持公開(kāi)、公正、合理的民主辦事制度，健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機(jī)制，形成大事講原則，小事講風(fēng)格，重大決策聽(tīng)取廣大教師意見(jiàn)的良好風(fēng)氣。堅(jiān)持財(cái)務(wù)、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、評(píng)先等工作公開(kāi)透明，從未出現(xiàn)暗箱操作的現(xiàn)象，保證了學(xué)校決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和有效性，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，努力改進(jìn)工作態(tài)度和完善思想修養(yǎng)，并通過(guò)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解黨和國(guó)家方針政策，提高了教育教學(xué)和學(xué)校管理水平。

二、加強(qiáng)學(xué)校管理，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，以服務(wù)和促進(jìn)義務(wù)教育科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為核心，學(xué)校制定并通過(guò)了新的《xx中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》、《xx中學(xué)教師考勤管理細(xì)則》、《xx中學(xué)教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)懲辦法》和《xx中學(xué)教師績(jī)效考核工作實(shí)施辦法》等一系列的制度，充分調(diào)動(dòng)我校廣大教師的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)我校教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展。

2、抓好日常管理制度的落實(shí)。學(xué)校的日常管理制度健全，但在具體的操作方面還存在一些不足。為使制度更加合理、科學(xué)、規(guī)范，學(xué)校本著以人為本的原則，加以修改和完善。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參與常規(guī)檢查工作，值日工作實(shí)行“課堂巡視制度”，并做好檢查記錄，每周及時(shí)通報(bào)。通過(guò)各項(xiàng)檢查，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度來(lái)規(guī)范和約束教師工作、生活行為，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。

三、抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教師思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。經(jīng)常組織全體教師學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)的文件精神及教育政策、法規(guī)等，讓教師深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門(mén)的文件精神，提高教師的政治覺(jué)悟，進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，強(qiáng)化教師的法律法規(guī)意識(shí)，做到依法執(zhí)教。通過(guò)師德師風(fēng)教育，學(xué)校打造了一批敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師。

2、學(xué)校加強(qiáng)教研工作的針對(duì)性。教研工作從課堂常規(guī)抓起，平時(shí)，通過(guò)教研組集體備課、聽(tīng)課、評(píng)課提高教師課堂教學(xué)能力。今年11月，我校分別與鎮(zhèn)遠(yuǎn)清溪中學(xué)、臺(tái)江老屯中學(xué)校開(kāi)展了校際交流活動(dòng)，吸取了兄弟學(xué)校的一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校還以優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽為契機(jī)，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)青年教師參加各級(jí)各類(lèi)教育教學(xué)競(jìng)賽。

3、教師隊(duì)伍建設(shè)，師資培訓(xùn)，歷來(lái)受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。今年10月，我校選派三位教師參加黔東南20xx年義務(wù)教育新教材骨干教師培訓(xùn)，選派1位參加校長(zhǎng)崗位培訓(xùn);11月，選派兩位教師參加全國(guó)第三屆“贏在課堂”初中語(yǔ)文名師經(jīng)典課堂觀摩主題研培訓(xùn)討會(huì);目前，還有英語(yǔ)、政治、理化生學(xué)科的教師正在進(jìn)行“國(guó)培計(jì)劃”的網(wǎng)上學(xué)習(xí)。

四、抓好教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量

1、建立健全教學(xué)常規(guī)管理。為提高教學(xué)質(zhì)量，抓好教學(xué)常規(guī)管理，學(xué)校每月都要對(duì)各位教師的教學(xué)常規(guī)材料進(jìn)行全面的督促檢查，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和反潰對(duì)于存在問(wèn)題，進(jìn)行個(gè)別交流或通過(guò)教研組長(zhǎng)指導(dǎo)并要求改進(jìn)。

2、進(jìn)一步規(guī)范月考制度。每次月考均由教務(wù)處統(tǒng)一安排考場(chǎng)和座位，統(tǒng)計(jì)成績(jī)，并及時(shí)召開(kāi)成績(jī)分析會(huì)議，針對(duì)月考中反映出的問(wèn)題，及時(shí)采取措施，以便在以后的教學(xué)工作中查缺補(bǔ)漏，不斷提高。同時(shí)，規(guī)范教師監(jiān)考、閱卷等環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，更真實(shí)地反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，從而采取有效措施幫助學(xué)生提高和發(fā)展。

3、建立目標(biāo)管理與激勵(lì)機(jī)制，充分挖掘師生的潛力，中考成績(jī)?nèi)〉眯峦黄?。我校在今?月就提出“一定要獲得縣政府中考獎(jiǎng)勵(lì)”的目標(biāo)，對(duì)20xx屆畢業(yè)班制定“分解目標(biāo)”，對(duì)各班級(jí)提出了具體的量化要求，班級(jí)又制定具體措施，使每個(gè)老師都明確中考成績(jī)是評(píng)價(jià)自己業(yè)績(jī)的主要依據(jù)之一，從而激發(fā)出巨大的工作能量。