通過寫心得體會，可以對自己的成長和進(jìn)步進(jìn)行客觀評價。8.心得體會的寫作中，我們可以多觀察身邊的人和事，從中汲取靈感和啟發(fā)，使得自己的寫作更加豐富和獨特。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能給你提供寫作思路。

壓力與責(zé)任的心得體會報告篇一

黨建責(zé)任報告是每屆黨的全國代表大會閉幕時的一項重要內(nèi)容，也是表達(dá)黨組織對黨員責(zé)任的重要方式。通過參與全國代表大會，聽取黨建責(zé)任報告，我深感這是對黨組織工作的總結(jié)和展望，更是對黨員責(zé)任的提醒和鞭策。以下，我將就黨建責(zé)任報告中涉及的幾個關(guān)鍵問題進(jìn)行回顧和深入思考。

首先，黨的基層組織建設(shè)是黨建的重要方向之一。黨建責(zé)任報告指出，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，要把集中力量辦大事、把不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強(qiáng)大動力、把保持黨的先進(jìn)性轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大優(yōu)勢，以及黨的組織體系的健全和完善。這給全體黨員提出了明確要求，要深入基層，加強(qiáng)黨員在基層組織中的服務(wù)和引領(lǐng)作用，推動基層組織的建設(shè)和發(fā)展。

其次，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是黨建的核心要素之一。黨建責(zé)任報告明確指出，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)地位是黨建的重要基石，要增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。這對全體黨員提出了高要求，要增強(qiáng)政治敏銳性，牢固樹立“四個意識”，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于工作和生活的方方面面，做到堅決擁護(hù)黨的決策、服從黨的安排、遵守黨的紀(jì)律。

再次，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建的重要任務(wù)之一。黨建責(zé)任報告強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決整治形式主義、官僚主義和“微腐敗”問題，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，把全面從嚴(yán)治黨引向深入。這對于全體黨員來說，更是一種“繩鋸木斷，水滴石穿”的長期奮斗任務(wù)。我們要自覺抵制各種誘惑，同時也要積極參與監(jiān)督，讓黨的風(fēng)清氣正成為我們每個黨員的自覺選擇。

最后，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)是黨建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨建責(zé)任報告明確指出，要加強(qiáng)黨校培訓(xùn)，推進(jìn)黨員教育和黨員管理制度創(chuàng)新，加強(qiáng)組織建設(shè)，推動黨員隊伍建設(shè)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)。我們需要認(rèn)識到，黨的自身建設(shè)是黨建的靈魂所在，只有始終保持黨的創(chuàng)新精神，加強(qiáng)自身建設(shè)，才能更好地推動社會主義事業(yè)的發(fā)展。

通過參與全國代表大會，聽取黨建責(zé)任報告，我更加深刻地認(rèn)識到黨建責(zé)任的重要性。作為一名黨員，我們要自覺承擔(dān)起黨的各項責(zé)任，始終站在黨和人民的立場上，堅決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力，推動黨的基層組織建設(shè)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們要積極參與黨的自身建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，為黨的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

總之，“黨建責(zé)任報告心得體會”這個主題是一個具有重大意義的話題，通過深入思考和回顧，我們可以更好地認(rèn)識到黨建責(zé)任報告中的重要問題，并積極落實到工作和生活中。只有全體黨員共同努力，才能夠使黨建責(zé)任報告中的各項要求成為我們的行動指南，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

壓力與責(zé)任的心得體會報告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，對黨的建設(shè)從戰(zhàn)略高度進(jìn)行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略。全面從嚴(yán)治黨關(guān)鍵在于落實主體責(zé)任，黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，黨委負(fù)主體責(zé)任是黨章規(guī)定的職責(zé)，緊緊抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任，是當(dāng)前落實全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，但在具體工作中也出現(xiàn)主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，不能切實將主體責(zé)任牢牢抓在手上、扛在肩上、落到實處。

（一）落實主體責(zé)任方法途徑單一。就目前而言，基層落實主體責(zé)任，還是過多的依賴上級行的布置和推動，習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，以文件來落實責(zé)任，經(jīng)常照搬照抄，通常是上級行說什么就做什么，對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏創(chuàng)新性、主動性和持久性。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式還是停留在開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、簽訂責(zé)任狀、泛泛提要求上，缺乏針對性和可操作性。雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀(jì)委報告工作和述責(zé)述廉制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，內(nèi)容泛化，考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問題的能力不強(qiáng)，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實情況。

有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。

（三）監(jiān)督職能被弱化。一是基層紀(jì)檢監(jiān)察人員少，監(jiān)督力量不足。大部分基層紀(jì)檢監(jiān)察人員配備僅為紀(jì)檢組長和紀(jì)檢監(jiān)察員各一人，但卻承擔(dān)大量的事務(wù)性工作，使得真正投入紀(jì)檢工作的時間和精力十分有限，這客觀上造成了基層紀(jì)檢監(jiān)察工作力度不夠，弱化了內(nèi)部監(jiān)督的地位和力度，也在一定程度上影響監(jiān)督效果和監(jiān)督質(zhì)量。二是監(jiān)督方法單一，監(jiān)督手段仍然停留在查閱報表、賬簿、憑證、規(guī)章制度上，依然是以查錯糾弊的真實性審計和對照制度檢查為手段的合規(guī)性檢查為主，對網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)運行過程中存在的風(fēng)險隱患，缺乏行之有效的監(jiān)督手段和必要的風(fēng)險預(yù)警。三是在監(jiān)督格局上，各監(jiān)督主體之間缺少有效配合，信息交流不夠順暢，監(jiān)督資源分享機(jī)制和平臺還不完善，導(dǎo)致力量較為分散、合力不強(qiáng)，監(jiān)督預(yù)警效果不佳。

（四）制度機(jī)制相對滯后，保障力缺失。由于目前的社會發(fā)展階段性特征，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”還有很長的一段路要走，一些規(guī)范性制度建設(shè)相對滯后，一些領(lǐng)域缺少常態(tài)化、規(guī)范化的監(jiān)督制約機(jī)制，有些制度前后銜接不夠，缺乏實用性，難以跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，一些制度本身相互“打架”，落實主體責(zé)任配套的工作制度還不完善等等，導(dǎo)致基層黨委（組）在落實主體責(zé)任上缺少常態(tài)化制度支撐，更多是疲于治標(biāo)，四處“滅火”，牽扯了大量精力，卻仍無法擺脫抓不勝抓、防不勝防的尷尬。

（一）思想認(rèn)識不到位，履職內(nèi)動力缺乏。目前，越是基層人民銀行越是人少事多，基層行一個部門往往對應(yīng)上級行多個處室或科室，這也導(dǎo)致在實際工作中出現(xiàn)了重業(yè)務(wù)，輕思想的行為，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作被動應(yīng)付，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”，甚至認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得嚴(yán),就捆綁住了經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務(wù)工作的開展。同時，責(zé)任與工資收入不匹配，給責(zé)任主體工作積極性帶來了一定的挫傷。如有的xx工資收入在全單位xx個干部職工中排名xx多位，工作責(zé)任與收入水平的強(qiáng)烈反差導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性減退，主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”。

（二）職責(zé)定位不清晰，落實主體責(zé)任有壓力。當(dāng)前落實主體責(zé)任的氛圍更多是在一級一級的壓力傳導(dǎo)和嚴(yán)肅的追責(zé)態(tài)勢下形成的，部分領(lǐng)導(dǎo)干部并沒有從內(nèi)心深處、從履責(zé)必須的角度認(rèn)識并接受主體責(zé)任，或認(rèn)為是上級要求，或認(rèn)為是額外任務(wù)，或認(rèn)為是紀(jì)委逼著做的工作，缺乏工作動力，把“不出錯”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求，以工作太多無暇履責(zé)、沒有明確的規(guī)定無法履責(zé)、沒有專門的機(jī)構(gòu)不能履責(zé)等借口推諉責(zé)任，導(dǎo)致工作到黨委轉(zhuǎn)個圈繼續(xù)回紀(jì)委。在同級監(jiān)督中，紀(jì)檢干部在發(fā)揮監(jiān)督職能的同時也要接受同級黨委（組）的領(lǐng)導(dǎo)，因此監(jiān)督人員對同級黨政干部不敢管，發(fā)現(xiàn)問題也需要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能上報。盡管落實主體責(zé)任是各級黨組織的應(yīng)盡之責(zé)，但是由于過去強(qiáng)調(diào)不夠，一些單位形成了黨內(nèi)不良生活習(xí)氣，例如“好人主義”，“多栽花少栽刺”的庸俗哲學(xué)、對“潛規(guī)則”的默許心態(tài)等，影響了黨內(nèi)風(fēng)氣，對落實主體責(zé)任形成壓力。

（三）監(jiān)督能力不足，預(yù)警防控有缺陷。一是近幾年來，由于xx人員流動緩慢，每年新入職人員比較少，而按內(nèi)控要求，崗位設(shè)置又較多，xx人少崗多的矛盾較為突出，因此支行紀(jì)檢機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置幾乎沒有專職，紀(jì)檢組長多數(shù)由支行副行長兼任，平時忙于其他工作事務(wù)，工作精力難以集中于監(jiān)督中，存在監(jiān)督工作思路、方法舉措也相對滯后。二是目前各部門崗位業(yè)務(wù)變化快，越來越呈現(xiàn)出精細(xì)化的特征，監(jiān)督部門人員難以保證及時熟悉多崗位業(yè)務(wù)的最新變化在開展專項業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查時，心有余而力不足，對于可能出現(xiàn)的管理風(fēng)險及其后果缺乏必要的預(yù)警，對遇到的各種新問題束手無策。三是在實際工作中，雖然各監(jiān)督部門定期通報監(jiān)督結(jié)果，但各監(jiān)督部門的監(jiān)督成果未能得到有效運用。如人事部門在提拔干部時，未能將紀(jì)委和內(nèi)審的監(jiān)督情況納入干部考核的指標(biāo)。各監(jiān)督部門之間溝通聯(lián)系仍然存在不暢，重復(fù)檢查的情況時有發(fā)生。

（四）主體責(zé)任制度體系不完善，影響責(zé)任落實。在主體責(zé)任落實上，目前來說并沒有一個規(guī)范性的文件或具體的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，它不同于業(yè)務(wù)工作，無法物化，難以量化，責(zé)任界定難，主觀考核所占比重大，難以客觀公正的反映主體責(zé)任落實的實際成效，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部為考核而考核，甚至可能在一定程度上造成形式主義，主體責(zé)任難于落實。

三、對策及建議。

主體責(zé)任不是哪一層級的責(zé)任，是整體責(zé)任，各級黨的組織和領(lǐng)導(dǎo)干部都要把自身的主體責(zé)任放在整個責(zé)任體系中考量，構(gòu)建橫到邊、縱到底的主體責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任。

（一）抓實責(zé)任主體，強(qiáng)化主體責(zé)任意識。將主體責(zé)任教育與黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育一并納入黨委理論中心組、各級黨校主體培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過專家授課、專題研討、先進(jìn)示范等形式，開展對“一把手”履行主體責(zé)任的專題培訓(xùn)，教育引導(dǎo)各級黨組織負(fù)責(zé)人牢固樹立主體責(zé)任意識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)履責(zé)的政治自覺。把黨委（組）落實主體責(zé)任、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況作為巡察的重要內(nèi)容，對履責(zé)中存在的突出問題或一些重大事項，班子內(nèi)部定期會商，黨委與紀(jì)委定期會商，溝通信息，研判對策，抓實抓牢主體責(zé)任。同時，實行無為問責(zé)，對于支行出現(xiàn)的無正當(dāng)理由，對未完成中支下達(dá)的工作任務(wù)或不履行或未認(rèn)真履行職責(zé)，影響當(dāng)?shù)厝诵泄ぷ靼才诺?，?yīng)實行問責(zé)，以達(dá)到懲戒的目的。

（二）明確職責(zé)定位，理清責(zé)任清單。要進(jìn)一步明晰主體責(zé)任的重點、邊界和具體工作清單，切實讓各級黨組織和各個層面的領(lǐng)導(dǎo)干部在落實主體責(zé)任時有章可循、有規(guī)可依。繼續(xù)把黨委（組）班子、第一責(zé)任人及班子成員的責(zé)任具體細(xì)化，督促機(jī)關(guān)黨組織、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬單位制定個性化、特色化的責(zé)任清單，將主體責(zé)任層層延伸到基層，壓力層層傳遞到每個組織細(xì)胞。同時，積極探索紀(jì)檢組長派駐制，建立“日常檢查、專項巡查、重點督查”的常態(tài)化、立體式檢查機(jī)制，對年度責(zé)任分解中的一些重要項目適時開展重點督察，跟蹤任務(wù)進(jìn)展情況，提升監(jiān)督實效。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)，讓監(jiān)督落到實處。一是強(qiáng)化“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”的職能，讓基層紀(jì)檢監(jiān)察人員從繁雜的部門業(yè)務(wù)中、與監(jiān)督職責(zé)無關(guān)的具體事務(wù)中回歸本位，抓好自己的主業(yè)。二是制定基層行紀(jì)檢監(jiān)察人員跨部門輪崗學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見并督促實施。在輪崗交流上優(yōu)先考慮各監(jiān)督職能部門，并通過到其他地州中支、高校、地方監(jiān)督職能部門進(jìn)行學(xué)習(xí)的方式，把好的監(jiān)督經(jīng)驗和做法“引進(jìn)來”，切實提高監(jiān)督水平。三是有效整合監(jiān)督資源，開發(fā)設(shè)計統(tǒng)一的監(jiān)督預(yù)警系統(tǒng)，各監(jiān)督職能部門根據(jù)職能范圍登陸后可以查詢各監(jiān)督職能部門監(jiān)督檢查的結(jié)果，實現(xiàn)各監(jiān)督主體在信息、技術(shù)、手段、成果等方面的資源共享，及時發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中的苗頭性、傾向性問題，研究相關(guān)對策，制定防范措施，使得監(jiān)督由點連接成面，形成渠道暢通、反應(yīng)快捷、覆蓋面廣的監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)，提高監(jiān)督的整體效能。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，完善責(zé)任落實機(jī)制。一是按照《問責(zé)條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定，抓緊研究完善主體責(zé)任追究辦法，具體明確追究主體責(zé)任的情形、標(biāo)準(zhǔn)、程序和措施等，讓主體責(zé)任追究有規(guī)可依、有章可循。建立健全責(zé)任追究后的跟蹤落實機(jī)制，對發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)不管不問、只做表面文章的，對發(fā)現(xiàn)問題不報告、壓案不查、阻撓調(diào)查的，對下屬單位執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、問責(zé)不力的，無論是黨組織還是紀(jì)檢組織，無論干部工作崗位和職務(wù)是否變動，必須嚴(yán)肅追究責(zé)任。

壓力與責(zé)任的心得體會報告篇三

黨建責(zé)任報告是每個黨組織在黨的建設(shè)工作中必須完成的任務(wù)之一。通過撰寫黨建責(zé)任報告，可以總結(jié)過去一年的工作成果，分析存在的問題，制定下一階段的發(fā)展目標(biāo)。作為一名黨員，我積極參與了黨組織的黨建責(zé)任報告撰寫和審核工作。在這個過程中，我深刻體會到了黨建責(zé)任報告的重要性，并從中汲取了一些有益的經(jīng)驗。

首先，黨建責(zé)任報告是一個綜合性的工作總結(jié)，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面、具體。我在參與黨建責(zé)任報告撰寫時，發(fā)現(xiàn)了自己在工作總結(jié)上的不足。以前，我總是習(xí)慣于直接給出工作成果，而忽略了工作過程中出現(xiàn)的問題以及解決方法。后來，經(jīng)過組織的指導(dǎo)和幫助，我才意識到，總結(jié)工作時應(yīng)當(dāng)全面、具體地寫出問題所在，并提出相應(yīng)的解決方案，這樣才能讓讀者清楚地了解到我的工作情況，并且對接下來的工作有所期待。

其次，黨建責(zé)任報告要具備一定的思考和預(yù)見性。在參與黨建責(zé)任報告審核工作時，我遇到了一些內(nèi)容上的爭議。很多同志提出一些疑問，甚至對部分工作的做法提出了質(zhì)疑。我通過閱讀報告內(nèi)容，反復(fù)思考，才明白了問題的存在和合理性。雖然這個過程比較繁瑣，但卻使我認(rèn)識到了黨建責(zé)任報告的作用：它不僅僅是一份報告，更是對自身工作的深入思考和總結(jié)，通過審視過去的工作，去預(yù)測未來的發(fā)展和趨勢。

另外，黨建責(zé)任報告需要準(zhǔn)確、清晰地表達(dá)自己的觀點。無論是在撰寫報告還是進(jìn)行審核時，我發(fā)現(xiàn)大家都對表達(dá)問題頗有一些困惑。有的同志寫得言之不鑿，有的同志寫得太過冗長。這讓我產(chǎn)生了一種認(rèn)識：黨建責(zé)任報告需要一定的語言功底和寫作能力，只有通過準(zhǔn)確、清晰地表達(dá)，才能更好地向讀者傳達(dá)自己的工作成果和發(fā)展思路。在未來，我將加強(qiáng)自己的寫作訓(xùn)練，提高表達(dá)能力，以更好地完成黨建責(zé)任報告的撰寫工作。

最后，黨建責(zé)任報告是一份檢驗自己工作的反思與自查。在完成黨建責(zé)任報告的過程中，我反思了自己過去一年的工作，并從中找到了一些需要改進(jìn)和提升的地方。我意識到，只有經(jīng)過反思和反省，才能發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足之處，并采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn)。所以，黨建責(zé)任報告不僅僅是一種規(guī)定性的報告，它更是一種對自己工作的真實評估和自我提升。

綜上所述，黨建責(zé)任報告對于黨組織的建設(shè)起著重要的作用，也對黨員個人的發(fā)展和提升有著不可忽視的影響。通過參與黨建責(zé)任報告的撰寫和審核工作，我深刻認(rèn)識到了黨建責(zé)任報告的重要性，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗和啟示。希望在未來的工作中，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，能夠更好地完成黨建責(zé)任報告，為黨組織的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

壓力與責(zé)任的心得體會報告篇四

氣缸壓力是度量內(nèi)燃機(jī)工作性能的重要指標(biāo)之一，對于提高發(fā)動機(jī)的工作效率和減少能源的消耗具有重要意義。作為一名機(jī)械工程專業(yè)的學(xué)生，我有幸參加了氣缸壓力實訓(xùn)，旨在讓我們掌握氣缸壓力的測量方法和相關(guān)技術(shù)，以提高我們的實際操作能力。通過此次實訓(xùn)，我對氣缸壓力的測量原理和實際操作有了更深入的了解。

第二段：實訓(xùn)內(nèi)容和過程。

實訓(xùn)的第一步是了解氣缸壓力的測量原理和測量裝置的構(gòu)成。我們學(xué)習(xí)了測量過程中的一些關(guān)鍵參數(shù)，如壓力傳感器的選擇和安裝、氣缸壓力曲線的獲取和分析等。之后，我們分成小組進(jìn)行實際操作，使用專業(yè)設(shè)備和儀器來測量不同工況下的氣缸壓力。在測量過程中，我們需要注意操作技巧和安全問題，以確保準(zhǔn)確和可靠的測量結(jié)果。

第三段：實訓(xùn)中的困難和挑戰(zhàn)。

在實訓(xùn)過程中，我們遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，測量設(shè)備和儀器的使用需要一定的操作技巧和經(jīng)驗，我們需要花費一定的時間來熟悉和掌握。其次，不同工況下的氣缸壓力曲線具有一定的特性，我們需要了解和掌握這些特性，以便準(zhǔn)確地進(jìn)行測量和分析。此外，操作過程中的數(shù)據(jù)記錄和處理也需要一定的專業(yè)知識和技能，這對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)。

通過這次實訓(xùn)，我收獲了很多。首先，我對氣缸壓力的測量原理和方法有了更深入的了解，這對于我的專業(yè)知識和技能提高具有重要意義。其次，實訓(xùn)過程中，我學(xué)會了正確使用測量設(shè)備和儀器，提高了我的實際操作能力。最重要的是，我學(xué)會了如何分析氣缸壓力曲線，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。這些收獲不僅增強(qiáng)了我的自信心，也提高了我解決實際問題的能力。

第五段：展望未來和對實訓(xùn)的建議。

通過這次實訓(xùn)，我更加明確了自己的學(xué)習(xí)方向和目標(biāo)。我將繼續(xù)深入研究氣缸壓力相關(guān)的知識和技術(shù)，不斷提高我的專業(yè)能力。同時，我建議在實訓(xùn)中增加實際案例的分析和解決，讓我們更好地了解氣缸壓力的應(yīng)用價值和工程實踐中的問題。此外，培養(yǎng)實際操作能力的同時，也要注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作意識和溝通能力，使我們更好地適應(yīng)未來的工作環(huán)境。

總結(jié)。

通過這次實訓(xùn)，我對氣缸壓力有了更深入的了解，學(xué)會了正確的測量方法和實際操作技巧。我相信這次實訓(xùn)對于我今后的學(xué)習(xí)和工作具有重要的意義。我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)能力，為實現(xiàn)我在機(jī)械工程領(lǐng)域的夢想而努力奮斗。

壓力與責(zé)任的心得體會報告篇五

黨建責(zé)任報告是黨組織在黨員大會、黨代會等會議上對黨委（黨組）在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中所承擔(dān)的責(zé)任和取得的成績進(jìn)行全面總結(jié)和述職的一項重要工作。作為一名黨員，我不斷提高自身黨性修養(yǎng)和責(zé)任意識，深入學(xué)習(xí)黨建責(zé)任報告，體會其中的重要意義和深層次內(nèi)涵。在這篇文章中，我將從五個方面進(jìn)行闡述：推動黨的建設(shè)新的偉大工程，責(zé)任報告的主題；走向現(xiàn)代化之路，黨建責(zé)任報告的重要內(nèi)容；不斷完善制度，提高責(zé)任落實；以身作則，做好表率；民主監(jiān)督，促使責(zé)任落實。

黨的建設(shè)是黨的綱領(lǐng)性任務(wù)，也是黨組織的根本任務(wù)。黨建責(zé)任報告是黨組織對其自身的建設(shè)情況進(jìn)行自述，也是對全黨黨員和干部的教育和引導(dǎo)。作為一名黨員，為了更好地履行自己在黨建工作中的責(zé)任，我深入學(xué)習(xí)了黨建責(zé)任報告。我深刻認(rèn)識到，推動黨的建設(shè)新的偉大工程是當(dāng)前和今后一個時期全面推進(jìn)黨的建設(shè)的總目標(biāo)，也是黨建責(zé)任報告的主題之一。只有不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，黨的事業(yè)才能取得更大發(fā)展。

黨建責(zé)任報告中重要的一項內(nèi)容是黨組織在推動國家現(xiàn)代化進(jìn)程中所發(fā)揮的作用。當(dāng)前，我國正處于向現(xiàn)代化邁進(jìn)的關(guān)鍵時期，實現(xiàn)現(xiàn)代化是全黨的共同目標(biāo)。黨組織在國家發(fā)展中起著引領(lǐng)和推動作用，黨建責(zé)任報告要貫徹黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)黨員干部應(yīng)當(dāng)帶領(lǐng)廣大人民群眾，全面落實治理現(xiàn)代化的要求，確保黨建工作同國家現(xiàn)代化的建設(shè)同步推進(jìn)。

不斷完善制度，提高責(zé)任落實。

黨建責(zé)任報告還強(qiáng)調(diào)了黨員干部的責(zé)任落實問題。黨建工作的落實需要建立完善的制度，使責(zé)任具體到人，并明確相關(guān)部門、組織和個人的工作要求和目標(biāo)。只有落實責(zé)任，才能夠在黨的建設(shè)中形成防止好人好不好的良好局面。在黨建責(zé)任報告中，我們看到了黨的組織制度、監(jiān)督制度、紀(jì)律制度等的全面完善和改進(jìn)，這為責(zé)任的全面落實提供了制度保障。

以身作則，做好表率。

黨建工作中，黨員干部作為先鋒模范，要以身作則、做好表率。黨建責(zé)任報告中也強(qiáng)調(diào)了這一點。黨員干部要從思想上、言行上、作風(fēng)上始終以黨員身份為榮，積極參與黨建工作，努力以自己的模范行為來影響和帶動周圍的人。只有以身作則，方能贏得群眾的信任和擁護(hù)，才能更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

民主監(jiān)督，促使責(zé)任落實。

黨建責(zé)任報告提倡加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督，對黨的組織、黨員和干部的建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督和評價，以促使責(zé)任的切實落實。民主監(jiān)督是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，通過充分發(fā)揮黨員大會、黨代會、紀(jì)律檢查等形式，廣泛聽取群眾的意見和建議，對黨員干部的工作進(jìn)行評價和監(jiān)督，不斷促使責(zé)任的全面落實，推動黨的建設(shè)工作的進(jìn)步和完善。

總之，通過學(xué)習(xí)黨建責(zé)任報告，我更加深刻地認(rèn)識到黨建工作的重要性和深層次內(nèi)涵。只有不斷提高責(zé)任意識，黨的建設(shè)工作才能不斷向前推進(jìn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)以黨建責(zé)任報告為指導(dǎo)，不斷完善自身黨性修養(yǎng)和責(zé)任意識，積極參與和推動黨的建設(shè)工作，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出自己的貢獻(xiàn)。

壓力與責(zé)任的心得體會報告篇六

調(diào)查報告與調(diào)查報告不同。調(diào)查報告因某件事如案件、事故、災(zāi)難進(jìn)行調(diào)查，然后撰寫報告。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標(biāo)提供堅強(qiáng)保證。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一是堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進(jìn)行交流研討。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進(jìn)行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進(jìn)行至少1次微型黨課。局機(jī)關(guān)黨委要不斷加強(qiáng)對各支部落實“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)落實。

(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負(fù)責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進(jìn)行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。

(一)強(qiáng)化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進(jìn)一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進(jìn)黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。

(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強(qiáng)化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項治理，促進(jìn)黨員作用的有效發(fā)揮，強(qiáng)化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進(jìn)機(jī)制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實機(jī)制、協(xié)調(diào)解決機(jī)制、獎懲考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進(jìn)機(jī)制”，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子隊伍推進(jìn)工作的執(zhí)行力和落實工作“精細(xì)化”。

(三)強(qiáng)化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進(jìn)黨員典型，運用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了干部選拔任用機(jī)制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進(jìn)典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(一)強(qiáng)化紀(jì)律意識。定期組織“兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀(jì)，以案說法，開展警示教育，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，切實喚醒黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識。

(二)強(qiáng)化責(zé)任落實。以“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實黨組織負(fù)責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。

(三)強(qiáng)化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運行和廉政風(fēng)險防控機(jī)制，列出權(quán)力運行“三項清單”和廉政風(fēng)險點，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。

(一)加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。堅持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強(qiáng)化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

(二)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機(jī)制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。

(三)做實黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計劃，即：“5有”標(biāo)準(zhǔn)：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負(fù)責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障;“2步走”實施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點支部、進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實把組織建設(shè)規(guī)范起來。

(四)配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機(jī)關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。

(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強(qiáng)各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。

積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；?、機(jī)制化、規(guī)范化。

(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進(jìn)一步提升文化素質(zhì)。

(四)強(qiáng)力開展“形象”建設(shè)。成立“先進(jìn)事跡宣講團(tuán)”進(jìn)行先進(jìn)典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進(jìn)典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。

城市管理工作就是一場考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強(qiáng)化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。

2021年以來，衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，同時以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，按照省、市、區(qū)安排部署，忠誠履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項工作，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報如下：

（一）壓實責(zé)任，牢固樹立主體意識。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在重要議事日程，研究制定了《衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局2019年從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任任務(wù)清單》，成立了以黨組書記陳建武為組長，黨組成員胡可欽為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展落實、監(jiān)督檢查工作。一年來，局黨組堅決貫徹落實黨的路線方針政策和上級指示精神，在大是大非問題上做到政治清醒，立場堅定，與黨中央保持高度一致，時刻牢記主體責(zé)任意識，專題召開全區(qū)退役軍人工作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會，就退役軍人工作的黨風(fēng)廉政工作提出要求，堅決杜絕“吃拿卡要”，并組織黨組班子、全局黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。據(jù)統(tǒng)計，全年共專題研究從嚴(yán)治黨工作4次,在各類全局工作會議中，共涉及從嚴(yán)治黨內(nèi)容10次，組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《監(jiān)察法》等黨政紀(jì)法規(guī)，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市相關(guān)違紀(jì)違法《案例》，提醒全體干部時刻緊繃黨風(fēng)廉政高壓線，提高防腐拒變的能力。

二是精心統(tǒng)籌謀劃。局黨組堅持在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上向中央看齊，堅持對從嚴(yán)治黨工作常研究、常部署，做到把黨風(fēng)廉政工作與退役軍人服務(wù)工作同部署、同落實，推動我局全面從嚴(yán)治黨工作再上新臺階。年初制發(fā)《衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局2019年全面從嚴(yán)治黨工作計劃》（衢江退役軍人局黨〔2019〕4號），層層壓實責(zé)任，確保工作落實。制發(fā)《衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》（衢江退役軍人局黨〔2019〕3號），細(xì)化主體責(zé)任分工，明確工作要求。三是加強(qiáng)自身建設(shè)。局黨組始終堅持把理論學(xué)習(xí)擺在班子建設(shè)的首要位置，不斷夯實全面從嚴(yán)治黨的理論基石，積極參加各類領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和講座，嚴(yán)格落實黨組中心理論學(xué)習(xí)的有關(guān)制度，努力打造政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉潔的黨組班子。局黨組成員自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效，時刻提醒自己把握工作原則，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，守好紀(jì)律底線，嚴(yán)格規(guī)范個人行為，全年無違反廉潔自律事件和違法違規(guī)案件發(fā)生。

（二）抓好教育，全面改善工作作風(fēng)。局黨組堅持把維護(hù)黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為從嚴(yán)治黨的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。一是深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育。主題教育開展以來，局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和中央部署要求，全面把握守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的總要求，堅持抓思想認(rèn)識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位，以徹底的自我革命精神解決初心和使命的各種問題。全局上下切實提高政治站位，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個到位”，堅決落實主體教育根本任務(wù)，每周開展黨員干部集中學(xué)習(xí)，廣泛開展大討論，確保每個人都達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率的目標(biāo)。主題教育期間，黨組書記和班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人、黨員干部代表深入進(jìn)行談心談話，緊扣主題，真誠征求對方的意見和建議，深入開展自查剖析，進(jìn)一步壓實全局工作作風(fēng)，杜絕出現(xiàn)人浮于事現(xiàn)象。二是組織開展主題黨日活動。局黨組堅持在每月定期開展“主題黨日”活動，共上黨課2次，并在七一期間組織重溫入黨誓詞活動，牢記黨員使命；9月30日革命烈士紀(jì)念日組織開展烈士紀(jì)念活動和愛國主義教育；組織觀看《我和我的祖國》等宣教影片，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部的使命感、自豪感。通過豐富的主題黨日活動引導(dǎo)廣大黨員學(xué)在深處、干在實處，使干部的黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。三是執(zhí)行黨紀(jì)絕不走樣。繼續(xù)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”等有關(guān)規(guī)定，廉潔從政、嚴(yán)于律己、潔身自好，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，黨組成員相互監(jiān)督、定期自查自改，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。防微杜漸，不定期在全局開展工作紀(jì)律檢查，對于違反相關(guān)規(guī)定的工作人員，進(jìn)行批評教育，真正做到有令即行、有禁則止。

（三）瞄準(zhǔn)目標(biāo)，全心服務(wù)退役軍人。按照上級工作要求，局黨組認(rèn)真分析全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，研究確定年度反腐倡廉重點工作和主要任務(wù)，確保上級要求在本局得到很好的貫徹落實。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行省、市、區(qū)委戰(zhàn)略決策，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，以“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”為目標(biāo)，切實立足本地退役軍人工作實際，全力維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益。一是著力抓好推進(jìn)退役軍人三級服務(wù)體系建設(shè)。我區(qū)22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站工作人員共59人，辦公面積30平方米，285個村退役服務(wù)站工作人員690人，“五上墻”和一人一檔建檔工作均落實到位，各站已掛牌運行，初步構(gòu)建了全域覆蓋的多維度網(wǎng)格化退役軍人服務(wù)保障體系，做到“有機(jī)構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障”。通過一級帶一級，加強(qiáng)指導(dǎo)幫帶，各服務(wù)站能夠有序開展信息采集、走訪慰問、政策宣傳、優(yōu)撫事項辦理等各項退役軍人服務(wù)工作，有效發(fā)揮了情報站和信息站作用，全域覆蓋直達(dá)末端的退役軍人服務(wù)保障體系作用得到有效發(fā)揮，成效初步顯現(xiàn)。二是著力抓好退役軍人信息采集工作。自機(jī)構(gòu)成立以來，我區(qū)在退役軍人信息采集工作上加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳關(guān)口前移、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全面統(tǒng)籌保障，嚴(yán)格落實各項政策，并建立了督查機(jī)制、保障機(jī)制、共享機(jī)制、審核機(jī)制，全區(qū)23個采集點高效運轉(zhuǎn)，確保數(shù)據(jù)采集迅速、準(zhǔn)確。截止目前，我區(qū)信息采集系統(tǒng)錄入11272人，信息審核通過11272人，審核通過率100%。三是認(rèn)真落實優(yōu)撫政策。為烈屬、軍屬和退役軍人家庭頒發(fā)、懸掛“光榮之家”光榮牌11272塊，懸掛率達(dá)到100%；組織開展三場退役軍人專場招聘會，吸引700多名退役士兵參加；經(jīng)常性組織黨員干部深入退役軍人家庭走訪慰問，計劃為全區(qū)現(xiàn)役軍人軍屬免費體檢；不斷推出各種社會化擁軍舉措，為退役軍人帶來各種實實在在的優(yōu)惠政策。通過各項工作，不但為退役軍人提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，也讓退役軍人的獲得感和榮譽感大大提高。

（四）嚴(yán)明紀(jì)律，深化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。局黨組積極引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，規(guī)范自己的一言一行，使全局黨員干部，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一是堅持民主集中制原則。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，進(jìn)一步規(guī)范議事規(guī)則和程序，凡屬全局性的工作，均經(jīng)過集體討論決定，做到會前通氣，會上暢所欲言，會后狠抓落實，形成了合理抓工作，同心干事業(yè)的好局面。二是完善廉政談話制度。堅持防范關(guān)口前移，在全局黨員干部中開展日常廉政談話、誡勉談話，在重要節(jié)假日、重要活動前期組織黨員干部開展一對一、一對多的廉政談話，始終堅持抓早抓小、談話提醒，對苗頭性、傾向性問題早處置、早預(yù)防，讓全體黨員時刻繃緊廉潔這根弦，增強(qiáng)了廣大黨員干部防腐拒變的意識。三是全面落實黨務(wù)政務(wù)公開。充分利用衢江政府信息公開網(wǎng)站，及時對領(lǐng)導(dǎo)分工、本級文件、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工作動態(tài)等欄目進(jìn)行公開和完善，強(qiáng)化外部監(jiān)督，增加工作的公開透明性，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，杜絕腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。2019年，我局無一例黨員、干部發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。

（五）履行職責(zé)，做好“第一責(zé)任人”。我局黨組書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效，時刻提醒自己把握工作原則，守好紀(jì)律底線。一是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)。對全面從嚴(yán)治黨工作計劃、責(zé)任分工、任務(wù)分解、年終總結(jié)等進(jìn)行審閱并提出審閱意見；開展廉政談話并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；對服務(wù)保障體系建設(shè)、退役軍人信息采集、軍人退役一件事一站式聯(lián)辦、“不忘初心牢記使命”主題教育、符合政府安排工作條件退役士兵選崗、社保接續(xù)等重要工作親自部署；抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)保障工作，及時傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際進(jìn)行專題研究和安排部署；經(jīng)常開展工作督查，全面掌握我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，研究解決問題、健全長效機(jī)制；嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”制度，深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開，推進(jìn)權(quán)力公開透明運行；加強(qiáng)黨員干部教育，積極為黨員干部講黨課；抓好廉政風(fēng)險防控，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部在履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政等方面存在的苗頭性、傾向性問題，適時進(jìn)行約談，責(zé)令限期整改；注意家庭、家教、家風(fēng)，加強(qiáng)對家人、親屬的教育管理。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我局2019年共組織召開10次局黨組會，作為黨組主要負(fù)責(zé)人堅持逢會必講，就全面從嚴(yán)治黨工作提出要求，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)廉政規(guī)定，利用執(zhí)紀(jì)督查通報教育黨員干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，從而進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部勤政廉政意識。專題聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作情況的匯報，邀請各相關(guān)部門參與轉(zhuǎn)業(yè)士官安置考試、選崗，全面加強(qiáng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是做好涉軍群體來信來訪工作。今年以來，我局根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，為591名涉軍人員提供幫扶。動態(tài)完善退役士兵一檔一卡信息，同時建立6+x+y機(jī)制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰牽頭、誰負(fù)責(zé)”“誰出事、誰負(fù)責(zé)”的原則，把各項維穩(wěn)安保工作落實到單位、落實到人頭。在信訪工作中，局黨組通過分析研判、部門聯(lián)動等方式及時了解重點對象動態(tài)、完善風(fēng)險防控預(yù)案，并以熱情接訪、耐心解答、認(rèn)真調(diào)查、限時答復(fù)的工作態(tài)度接待來訪人員。截至目前，我局共接待來訪人員850人次，處理答復(fù)各類來信來訪12件，反應(yīng)的問題均得到妥善處理，我區(qū)涉軍群體情況總體穩(wěn)定。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。政治理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。學(xué)習(xí)政策與指導(dǎo)實際有時未能快速結(jié)合起來，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，導(dǎo)致工作做得多，經(jīng)驗出得少。

（二）在貫徹落實上級決策部署上還存在力度不夠大、方法不夠多的情況。

（三）“一崗雙責(zé)”履職方面還需不斷強(qiáng)化。有時對一些工作作風(fēng)拖沓、慢作為的行為發(fā)現(xiàn)不及時，抓早抓小做得不夠，離規(guī)范化抓好作風(fēng)建設(shè)還有差距。

（一）抓好自身建設(shè)。局黨組將按照中央部署和省、市、區(qū)委要求，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，不讓信仰發(fā)生質(zhì)變。

（二）堅定理想信念。堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹中央部署和上級黨委要求，持續(xù)推動“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，推動黨員干部深入理解和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求，做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

（三）強(qiáng)化管黨治黨。將全面從嚴(yán)治黨工作與退役軍人工作相結(jié)合，齊抓共管。黨組書記個人切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，為全局黨員干部做好引領(lǐng)示范，確保主體責(zé)任真上肩、壓力傳導(dǎo)真到位、工作措施真落地;對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為堅決查處，日常工作中做到懲防結(jié)合，尋找發(fā)現(xiàn)問題，及時查處案件，達(dá)到教育一片干部的警示作用，讓全體干部持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地為退役軍人服務(wù)。

自黨的十八大以來，鄉(xiāng)黨委全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向基層縱深持續(xù)推進(jìn)為抓手，強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督管理，在正風(fēng)肅紀(jì)和解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題方面做了大量工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

嚴(yán)格按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)政策。組織全鄉(xiāng)各級干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，組織觀看反腐教育片，協(xié)助鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)黨員干部上好廉政黨課。二是層層簽訂責(zé)任書。與鄉(xiāng)黨政班子成員、各村委、鄉(xiāng)屬各單位分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制定了責(zé)任目標(biāo)，分解了責(zé)任任務(wù)。三是全面落實“一崗雙責(zé)”。按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時肩負(fù)著業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，負(fù)責(zé)抓好聯(lián)系村和分管部門范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、階段性和臨時性工作的執(zhí)行情況，加強(qiáng)反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。四是完善各項制度，從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格實行《黨委會議議事規(guī)則》、“三重一大”等決策程序，對于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大事項，召開黨委會或黨委擴(kuò)大會集體決定后再實施。建立健全了《鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員績效考核管理辦法》、《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》，以制度來加強(qiáng)規(guī)范管理，強(qiáng)化干部責(zé)任，有效提高行政效率。

堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，完善談話和約談工作機(jī)制。加強(qiáng)教育提醒，提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。持續(xù)壓緊黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把黨委主體責(zé)任細(xì)化，始終把“四種形態(tài)”作為落實主體責(zé)任的重要抓手，體現(xiàn)在日常監(jiān)督管理的全過程。重點在“244”專項整治和作風(fēng)建設(shè)“6個專項整治”上用力，共開展作風(fēng)建設(shè)集體約談3批次62人、換屆選舉單獨談話12批次42人、涉及群眾利益問題約談11批次19人、安全生產(chǎn)工作專門約談3批次21人、脫貧攻堅重要工作集體約談11批次55人、重點項目工作推進(jìn)專門約談18次75人、“三違”建設(shè)問題專項約談3次20人、其他約談5次15人，做到了經(jīng)常性教育約談全覆蓋、有重點、有針對性、效果好。

鄉(xiāng)紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能。一是開展發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項整治。圍繞發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，組織專班，制定專項整治方案，廣泛收集意見，對發(fā)現(xiàn)的問題制定措施，明確時限，及時整改。二是對我鄉(xiāng)糧食直補、良種補貼、農(nóng)資綜合補貼、農(nóng)村公益林補助、民政救濟(jì)、扶貧資金、一事一議等支農(nóng)惠農(nóng)資金落實情況進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)對黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開推進(jìn)情況的督促檢查。三是加強(qiáng)對重點工程項目建設(shè)的監(jiān)督管理。從工程項目實施程序、資金運作、管理機(jī)制、施工質(zhì)量予以全程監(jiān)督，確保資金的合理使用和項目的順利實施。四是加強(qiáng)對農(nóng)村“三資”的監(jiān)督管理，完善村級財務(wù)制度，加強(qiáng)對村黨組織、村委會負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，防止村干部貪污挪用公款和救災(zāi)救濟(jì)款，侵占集體財物，促使基層干部思想純正、作風(fēng)過硬。

針對出現(xiàn)的紀(jì)律問題和案件，尤其是干部作風(fēng)建設(shè)方面的案件，涉及群眾利益的案件，政治規(guī)矩和政治紀(jì)律方面的案件，絕不姑息遷就，堅決處理追究，問責(zé)必問人，問責(zé)問到底。共共查處黨員干部9人，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告3人，黨內(nèi)警告3人，給予取消黨員資格1名，給予行政警告處分1名。

壓力與責(zé)任的心得體會報告篇七

通過本次氣缸壓力實訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到了氣缸壓力在機(jī)械工程中的重要性。作為一名機(jī)械工程專業(yè)的學(xué)生，今后在工作中無論是設(shè)計、制造還是維護(hù)，都需要對氣缸壓力有著深入的了解和實際操作能力。本文將從實訓(xùn)過程的準(zhǔn)備工作、實際操作經(jīng)驗以及心得體會三個方面進(jìn)行闡述，總結(jié)本次實訓(xùn)所帶來的收獲和啟示。

第二段：準(zhǔn)備工作。

在開始實訓(xùn)之前，我們首先要了解氣缸的基本結(jié)構(gòu)和工作原理。通過課堂理論的學(xué)習(xí)，我了解到氣缸是將氣源的壓縮空氣轉(zhuǎn)化為機(jī)械能的重要裝置，通過與氣源和負(fù)載的連接，完成充氣、排氣、工作行程等一系列動作。在實訓(xùn)前，我還通過查閱相關(guān)資料，了解到氣缸的種類及其應(yīng)用場景，這為我們對不同類型和規(guī)模的氣缸有了更為全面的認(rèn)識。準(zhǔn)備工作的充分與否直接影響到實訓(xùn)的順利進(jìn)行，我們在實訓(xùn)前要充分掌握相關(guān)的理論知識，為實際操作做好準(zhǔn)備。

第三段：實際操作經(jīng)驗。

在實際操作中，我們需要選擇合適的氣缸、安裝氣缸、設(shè)置氣缸的運動行程等步驟。首先，我們要根據(jù)實際需求選擇適合的氣缸，根據(jù)負(fù)載特性和工作環(huán)境等因素來決定是否需要選擇雙作用氣缸、帶桿氣缸還是帶傳感器氣缸。其次，安裝氣缸時要注意對氣缸的固定和連接，確保其安全可靠。安裝完成后，我們需要設(shè)置氣缸的運動行程，即確定氣缸的工作距離及限位位置。在實際操作中，我注意到了一些細(xì)節(jié)問題，比如安裝時要確保氣缸與負(fù)載的正常配合、設(shè)置運動行程時要合理調(diào)整氣缸的限位等。這些經(jīng)驗對今后實際工作中的操作都是非常有幫助的。

通過本次實訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了實際操作的重要性。光看理論知識是不夠的，只有通過實際操作才能真正理解和掌握。實訓(xùn)過程中，我發(fā)現(xiàn)理論知識與實際操作存在著一定的差距，我們需要不斷地修正和調(diào)整，才能做到理論與實踐的無縫對接。另外，實訓(xùn)過程中與同學(xué)們的合作也給了我深刻的印象，只有通過團(tuán)隊合作，才能更好地完成實際操作任務(wù)。最后，實際操作過程中的出錯和問題也給了我很大的啟示，只有通過不斷的試錯和改進(jìn)，我們才能不斷提高自己的實際操作能力。

第五段：總結(jié)。

通過本次氣缸壓力實訓(xùn)，我對氣缸的工作原理和實際操作有了更深入的了解。實訓(xùn)使我意識到了理論知識和實際操作的重要性，也讓我對機(jī)械工程這個行業(yè)有了更深層次的認(rèn)識。今后，我將不斷加強(qiáng)對氣缸壓力的學(xué)習(xí)，提高自己的實際操作能力，為機(jī)械工程領(lǐng)域的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

以上就是我在本次氣缸壓力實訓(xùn)中的心得體會。通過本次實訓(xùn)，我對氣缸壓力實際操作有了更深入的了解，也對機(jī)械工程這個行業(yè)有了更深層次的認(rèn)識。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我會在未來的工作中成為一名優(yōu)秀的機(jī)械工程師。

壓力與責(zé)任的心得體會報告篇八

近日，在我所在的學(xué)院舉行了一次關(guān)于氣缸壓力實訓(xùn)的報告會，通過參加此次實訓(xùn)，我對氣缸壓力的原理和應(yīng)用有了更深刻的理解。在實踐中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還體會到了合作與溝通的重要性。以下是我對此次實訓(xùn)的心得體會。

首先，此次實訓(xùn)讓我對氣缸壓力的原理有了更加清晰的認(rèn)識。在實踐中，我了解到氣壓是由氣體分子的碰撞而產(chǎn)生的壓力。當(dāng)氣體分子受到加熱或壓縮時，其速度和能量增加，從而導(dǎo)致氣壓的增加。不同的氣缸壓力在不同領(lǐng)域有著各自的應(yīng)用，例如在汽車發(fā)動機(jī)中，氣缸壓力的提高可以增加發(fā)動機(jī)的功率和效率。通過實際操作，我親身體驗了氣缸壓力對機(jī)械運轉(zhuǎn)的影響，并對此有了更深入的認(rèn)識。

其次，此次實訓(xùn)讓我明白了合作與溝通在團(tuán)隊中的重要性。在實踐過程中，我們小組的任務(wù)是使用氣缸壓力計測量不同工況下的氣缸壓力，并記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。然而，在實際操作中，我遇到了一些疑惑和困難。幸運的是，我的小組成員們給予了我耐心的幫助和指導(dǎo)，幫助我克服了困難。這個過程讓我意識到，團(tuán)隊合作并不僅僅是各自完成任務(wù)，而是要相互支持和傾聽他人的意見。此外，我們還需要充分溝通，及時反饋問題和意見，以便能夠更好地解決困難和提高工作效率。

另外，在實訓(xùn)過程中，我也深刻認(rèn)識到了實踐與理論相輔相成的重要性。雖然我在課堂上學(xué)過有關(guān)氣缸壓力的理論知識，但只有親身實踐才能夠真正理解和掌握。通過實踐，我發(fā)現(xiàn)理論知識與實際操作有時并不完全一致，需要根據(jù)實際情況作出調(diào)整和改進(jìn)。通過將理論與實踐相結(jié)合，我不僅更好地理解了氣缸壓力原理，還對實踐中的技巧和竅門有了更深入的了解，從而提高了自己的技能水平。

此外，此次實踐還讓我明白了良好的時間管理和組織能力的重要性。在實訓(xùn)過程中，我們需要定時進(jìn)行壓力測量和記錄數(shù)據(jù)。如果時間安排不合理或者工作流程不清晰，就容易導(dǎo)致數(shù)據(jù)的混亂或者遺漏。通過此次實踐，我學(xué)會了如何合理安排時間和明確自己的任務(wù)，從而高效地完成工作。

最后，此次氣缸壓力實訓(xùn)讓我明白了實踐能力對于專業(yè)學(xué)業(yè)的重要性。只有通過實踐，我們才能夠真正理解和掌握所學(xué)的知識，并將其應(yīng)用于實際工作中。同時，實踐也是培養(yǎng)個人職業(yè)素養(yǎng)和實用能力的重要途徑。通過此次實訓(xùn)，我不僅提高了自己的實踐能力，也增強(qiáng)了解決問題和協(xié)作能力，這些都對我未來的職業(yè)生涯具有重要意義。

總之，此次氣缸壓力實訓(xùn)讓我對氣缸壓力的原理和應(yīng)用有了更深入的了解，同時也鍛煉了我的合作與溝通能力。通過實踐與理論的結(jié)合，我不僅提高了專業(yè)技能，還增強(qiáng)了自己的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。我相信，通過不斷地實踐和學(xué)習(xí)，我會在將來的工作中不斷提高，為社會做出更大貢獻(xiàn)。

壓力與責(zé)任的心得體會報告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一是按照《問責(zé)條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定，抓緊研究完善主體責(zé)任追究辦法，具體明確追究主體責(zé)任的情形、標(biāo)準(zhǔn)、程序和措施等，讓主體責(zé)任追究有規(guī)可依、有章可循建立健全責(zé)任追究后的跟蹤落實機(jī)制，對發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)不管不問、只做表面文章的，對發(fā)現(xiàn)問題不報告、壓案不查、阻撓調(diào)查的，對下屬單位執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、問責(zé)不力的，無論是黨組織還是紀(jì)檢組織，無論干部工作崗位和職務(wù)是否變動，必須嚴(yán)肅追究責(zé)任。