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心得體會
最新壓力與責(zé)任的心得體會報告(優(yōu)質(zhì)9篇)
  • 時間:2023-11-23 08:54:49
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當(dāng)我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供
我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面是小編幫
當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡?/div>
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當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)
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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文
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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍?/div>
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體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文
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心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到
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體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚?/div>
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?接下來小編
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學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫
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最新壓力與責(zé)任的心得體會報告(優(yōu)質(zhì)9篇)
2023-11-23 08:54:49    小編:ZTFB

通過寫心得體會,可以對自己的成長和進(jìn)步進(jìn)行客觀評價。8.心得體會的寫作中,我們可以多觀察身邊的人和事,從中汲取靈感和啟發(fā),使得自己的寫作更加豐富和獨特。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給你提供寫作思路。

壓力與責(zé)任的心得體會報告篇一

黨建責(zé)任報告是每屆黨的全國代表大會閉幕時的一項重要內(nèi)容,也是表達(dá)黨組織對黨員責(zé)任的重要方式。通過參與全國代表大會,聽取黨建責(zé)任報告,我深感這是對黨組織工作的總結(jié)和展望,更是對黨員責(zé)任的提醒和鞭策。以下,我將就黨建責(zé)任報告中涉及的幾個關(guān)鍵問題進(jìn)行回顧和深入思考。

首先,黨的基層組織建設(shè)是黨建的重要方向之一。黨建責(zé)任報告指出,全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè),要把集中力量辦大事、把不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強(qiáng)大動力、把保持黨的先進(jìn)性轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大優(yōu)勢,以及黨的組織體系的健全和完善。這給全體黨員提出了明確要求,要深入基層,加強(qiáng)黨員在基層組織中的服務(wù)和引領(lǐng)作用,推動基層組織的建設(shè)和發(fā)展。

其次,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是黨建的核心要素之一。黨建責(zé)任報告明確指出,黨的全面領(lǐng)導(dǎo)地位是黨建的重要基石,要增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。這對全體黨員提出了高要求,要增強(qiáng)政治敏銳性,牢固樹立“四個意識”,切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于工作和生活的方方面面,做到堅決擁護(hù)黨的決策、服從黨的安排、遵守黨的紀(jì)律。

再次,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建的重要任務(wù)之一。黨建責(zé)任報告強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅決整治形式主義、官僚主義和“微腐敗”問題,深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,把全面從嚴(yán)治黨引向深入。這對于全體黨員來說,更是一種“繩鋸木斷,水滴石穿”的長期奮斗任務(wù)。我們要自覺抵制各種誘惑,同時也要積極參與監(jiān)督,讓黨的風(fēng)清氣正成為我們每個黨員的自覺選擇。

最后,加強(qiáng)黨的自身建設(shè)是黨建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨建責(zé)任報告明確指出,要加強(qiáng)黨校培訓(xùn),推進(jìn)黨員教育和黨員管理制度創(chuàng)新,加強(qiáng)組織建設(shè),推動黨員隊伍建設(shè)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)。我們需要認(rèn)識到,黨的自身建設(shè)是黨建的靈魂所在,只有始終保持黨的創(chuàng)新精神,加強(qiáng)自身建設(shè),才能更好地推動社會主義事業(yè)的發(fā)展。

通過參與全國代表大會,聽取黨建責(zé)任報告,我更加深刻地認(rèn)識到黨建責(zé)任的重要性。作為一名黨員,我們要自覺承擔(dān)起黨的各項責(zé)任,始終站在黨和人民的立場上,堅決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力,推動黨的基層組織建設(shè)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們要積極參與黨的自身建設(shè),不斷提高自身素質(zhì)和能力,為黨的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

總之,“黨建責(zé)任報告心得體會”這個主題是一個具有重大意義的話題,通過深入思考和回顧,我們可以更好地認(rèn)識到黨建責(zé)任報告中的重要問題,并積極落實到工作和生活中。只有全體黨員共同努力,才能夠使黨建責(zé)任報告中的各項要求成為我們的行動指南,為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

壓力與責(zé)任的心得體會報告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,對黨的建設(shè)從戰(zhàn)略高度進(jìn)行新謀劃、新布局,形成了全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略。全面從嚴(yán)治黨關(guān)鍵在于落實主體責(zé)任,黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者,黨委負(fù)主體責(zé)任是黨章規(guī)定的職責(zé),緊緊抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”,層層傳導(dǎo)壓力,層層落實責(zé)任,是當(dāng)前落實全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,但在具體工作中也出現(xiàn)主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減,呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,不能切實將主體責(zé)任牢牢抓在手上、扛在肩上、落到實處。

(一)落實主體責(zé)任方法途徑單一。就目前而言,基層落實主體責(zé)任,還是過多的依賴上級行的布置和推動,習(xí)慣于“上傳下達(dá)”,以文件來落實責(zé)任,經(jīng)常照搬照抄,通常是上級行說什么就做什么,對黨建工作上級重視基層就重視,開展活動就緊一陣,不開展活動就松一陣,時緊時松,缺乏創(chuàng)新性、主動性和持久性。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式還是停留在開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、簽訂責(zé)任狀、泛泛提要求上,缺乏針對性和可操作性。雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀(jì)委報告工作和述責(zé)述廉制度,但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”,內(nèi)容泛化,考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,定性多定量少,發(fā)現(xiàn)問題的能力不強(qiáng),不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實情況。

有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想,對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼,存在失之于寬、失之于軟的問題。

(三)監(jiān)督職能被弱化。一是基層紀(jì)檢監(jiān)察人員少,監(jiān)督力量不足。大部分基層紀(jì)檢監(jiān)察人員配備僅為紀(jì)檢組長和紀(jì)檢監(jiān)察員各一人,但卻承擔(dān)大量的事務(wù)性工作,使得真正投入紀(jì)檢工作的時間和精力十分有限,這客觀上造成了基層紀(jì)檢監(jiān)察工作力度不夠,弱化了內(nèi)部監(jiān)督的地位和力度,也在一定程度上影響監(jiān)督效果和監(jiān)督質(zhì)量。二是監(jiān)督方法單一,監(jiān)督手段仍然停留在查閱報表、賬簿、憑證、規(guī)章制度上,依然是以查錯糾弊的真實性審計和對照制度檢查為手段的合規(guī)性檢查為主,對網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)運行過程中存在的風(fēng)險隱患,缺乏行之有效的監(jiān)督手段和必要的風(fēng)險預(yù)警。三是在監(jiān)督格局上,各監(jiān)督主體之間缺少有效配合,信息交流不夠順暢,監(jiān)督資源分享機(jī)制和平臺還不完善,導(dǎo)致力量較為分散、合力不強(qiáng),監(jiān)督預(yù)警效果不佳。

(四)制度機(jī)制相對滯后,保障力缺失。由于目前的社會發(fā)展階段性特征,“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”還有很長的一段路要走,一些規(guī)范性制度建設(shè)相對滯后,一些領(lǐng)域缺少常態(tài)化、規(guī)范化的監(jiān)督制約機(jī)制,有些制度前后銜接不夠,缺乏實用性,難以跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,一些制度本身相互“打架”,落實主體責(zé)任配套的工作制度還不完善等等,導(dǎo)致基層黨委(組)在落實主體責(zé)任上缺少常態(tài)化制度支撐,更多是疲于治標(biāo),四處“滅火”,牽扯了大量精力,卻仍無法擺脫抓不勝抓、防不勝防的尷尬。

(一)思想認(rèn)識不到位,履職內(nèi)動力缺乏。目前,越是基層人民銀行越是人少事多,基層行一個部門往往對應(yīng)上級行多個處室或科室,這也導(dǎo)致在實際工作中出現(xiàn)了重業(yè)務(wù),輕思想的行為,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作被動應(yīng)付,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”,甚至認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得嚴(yán),就捆綁住了經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務(wù)工作的開展。同時,責(zé)任與工資收入不匹配,給責(zé)任主體工作積極性帶來了一定的挫傷。如有的xx工資收入在全單位xx個干部職工中排名xx多位,工作責(zé)任與收入水平的強(qiáng)烈反差導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性減退,主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”。

(二)職責(zé)定位不清晰,落實主體責(zé)任有壓力。當(dāng)前落實主體責(zé)任的氛圍更多是在一級一級的壓力傳導(dǎo)和嚴(yán)肅的追責(zé)態(tài)勢下形成的,部分領(lǐng)導(dǎo)干部并沒有從內(nèi)心深處、從履責(zé)必須的角度認(rèn)識并接受主體責(zé)任,或認(rèn)為是上級要求,或認(rèn)為是額外任務(wù),或認(rèn)為是紀(jì)委逼著做的工作,缺乏工作動力,把“不出錯”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求,以工作太多無暇履責(zé)、沒有明確的規(guī)定無法履責(zé)、沒有專門的機(jī)構(gòu)不能履責(zé)等借口推諉責(zé)任,導(dǎo)致工作到黨委轉(zhuǎn)個圈繼續(xù)回紀(jì)委。在同級監(jiān)督中,紀(jì)檢干部在發(fā)揮監(jiān)督職能的同時也要接受同級黨委(組)的領(lǐng)導(dǎo),因此監(jiān)督人員對同級黨政干部不敢管,發(fā)現(xiàn)問題也需要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能上報。盡管落實主體責(zé)任是各級黨組織的應(yīng)盡之責(zé),但是由于過去強(qiáng)調(diào)不夠,一些單位形成了黨內(nèi)不良生活習(xí)氣,例如“好人主義”,“多栽花少栽刺”的庸俗哲學(xué)、對“潛規(guī)則”的默許心態(tài)等,影響了黨內(nèi)風(fēng)氣,對落實主體責(zé)任形成壓力。

(三)監(jiān)督能力不足,預(yù)警防控有缺陷。一是近幾年來,由于xx人員流動緩慢,每年新入職人員比較少,而按內(nèi)控要求,崗位設(shè)置又較多,xx人少崗多的矛盾較為突出,因此支行紀(jì)檢機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置幾乎沒有專職,紀(jì)檢組長多數(shù)由支行副行長兼任,平時忙于其他工作事務(wù),工作精力難以集中于監(jiān)督中,存在監(jiān)督工作思路、方法舉措也相對滯后。二是目前各部門崗位業(yè)務(wù)變化快,越來越呈現(xiàn)出精細(xì)化的特征,監(jiān)督部門人員難以保證及時熟悉多崗位業(yè)務(wù)的最新變化在開展專項業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查時,心有余而力不足,對于可能出現(xiàn)的管理風(fēng)險及其后果缺乏必要的預(yù)警,對遇到的各種新問題束手無策。三是在實際工作中,雖然各監(jiān)督部門定期通報監(jiān)督結(jié)果,但各監(jiān)督部門的監(jiān)督成果未能得到有效運用。如人事部門在提拔干部時,未能將紀(jì)委和內(nèi)審的監(jiān)督情況納入干部考核的指標(biāo)。各監(jiān)督部門之間溝通聯(lián)系仍然存在不暢,重復(fù)檢查的情況時有發(fā)生。

(四)主體責(zé)任制度體系不完善,影響責(zé)任落實。在主體責(zé)任落實上,目前來說并沒有一個規(guī)范性的文件或具體的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),它不同于業(yè)務(wù)工作,無法物化,難以量化,責(zé)任界定難,主觀考核所占比重大,難以客觀公正的反映主體責(zé)任落實的實際成效,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部為考核而考核,甚至可能在一定程度上造成形式主義,主體責(zé)任難于落實。

三、對策及建議。

主體責(zé)任不是哪一層級的責(zé)任,是整體責(zé)任,各級黨的組織和領(lǐng)導(dǎo)干部都要把自身的主體責(zé)任放在整個責(zé)任體系中考量,構(gòu)建橫到邊、縱到底的主體責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系,層層傳導(dǎo)壓力,逐級壓實責(zé)任。

(一)抓實責(zé)任主體,強(qiáng)化主體責(zé)任意識。將主體責(zé)任教育與黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育一并納入黨委理論中心組、各級黨校主體培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過專家授課、專題研討、先進(jìn)示范等形式,開展對“一把手”履行主體責(zé)任的專題培訓(xùn),教育引導(dǎo)各級黨組織負(fù)責(zé)人牢固樹立主體責(zé)任意識,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)履責(zé)的政治自覺。把黨委(組)落實主體責(zé)任、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況作為巡察的重要內(nèi)容,對履責(zé)中存在的突出問題或一些重大事項,班子內(nèi)部定期會商,黨委與紀(jì)委定期會商,溝通信息,研判對策,抓實抓牢主體責(zé)任。同時,實行無為問責(zé),對于支行出現(xiàn)的無正當(dāng)理由,對未完成中支下達(dá)的工作任務(wù)或不履行或未認(rèn)真履行職責(zé),影響當(dāng)?shù)厝诵泄ぷ靼才诺?,?yīng)實行問責(zé),以達(dá)到懲戒的目的。

(二)明確職責(zé)定位,理清責(zé)任清單。要進(jìn)一步明晰主體責(zé)任的重點、邊界和具體工作清單,切實讓各級黨組織和各個層面的領(lǐng)導(dǎo)干部在落實主體責(zé)任時有章可循、有規(guī)可依。繼續(xù)把黨委(組)班子、第一責(zé)任人及班子成員的責(zé)任具體細(xì)化,督促機(jī)關(guān)黨組織、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬單位制定個性化、特色化的責(zé)任清單,將主體責(zé)任層層延伸到基層,壓力層層傳遞到每個組織細(xì)胞。同時,積極探索紀(jì)檢組長派駐制,建立“日常檢查、專項巡查、重點督查”的常態(tài)化、立體式檢查機(jī)制,對年度責(zé)任分解中的一些重要項目適時開展重點督察,跟蹤任務(wù)進(jìn)展情況,提升監(jiān)督實效。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé),讓監(jiān)督落到實處。一是強(qiáng)化“監(jiān)督的再監(jiān)督,檢查的再檢查”的職能,讓基層紀(jì)檢監(jiān)察人員從繁雜的部門業(yè)務(wù)中、與監(jiān)督職責(zé)無關(guān)的具體事務(wù)中回歸本位,抓好自己的主業(yè)。二是制定基層行紀(jì)檢監(jiān)察人員跨部門輪崗學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見并督促實施。在輪崗交流上優(yōu)先考慮各監(jiān)督職能部門,并通過到其他地州中支、高校、地方監(jiān)督職能部門進(jìn)行學(xué)習(xí)的方式,把好的監(jiān)督經(jīng)驗和做法“引進(jìn)來”,切實提高監(jiān)督水平。三是有效整合監(jiān)督資源,開發(fā)設(shè)計統(tǒng)一的監(jiān)督預(yù)警系統(tǒng),各監(jiān)督職能部門根據(jù)職能范圍登陸后可以查詢各監(jiān)督職能部門監(jiān)督檢查的結(jié)果,實現(xiàn)各監(jiān)督主體在信息、技術(shù)、手段、成果等方面的資源共享,及時發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中的苗頭性、傾向性問題,研究相關(guān)對策,制定防范措施,使得監(jiān)督由點連接成面,形成渠道暢通、反應(yīng)快捷、覆蓋面廣的監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò),提高監(jiān)督的整體效能。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),完善責(zé)任落實機(jī)制。一是按照《問責(zé)條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定,抓緊研究完善主體責(zé)任追究辦法,具體明確追究主體責(zé)任的情形、標(biāo)準(zhǔn)、程序和措施等,讓主體責(zé)任追究有規(guī)可依、有章可循。建立健全責(zé)任追究后的跟蹤落實機(jī)制,對發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的,對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)不管不問、只做表面文章的,對發(fā)現(xiàn)問題不報告、壓案不查、阻撓調(diào)查的,對下屬單位執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、問責(zé)不力的,無論是黨組織還是紀(jì)檢組織,無論干部工作崗位和職務(wù)是否變動,必須嚴(yán)肅追究責(zé)任。

壓力與責(zé)任的心得體會報告篇三

黨建責(zé)任報告是每個黨組織在黨的建設(shè)工作中必須完成的任務(wù)之一。通過撰寫黨建責(zé)任報告,可以總結(jié)過去一年的工作成果,分析存在的問題,制定下一階段的發(fā)展目標(biāo)。作為一名黨員,我積極參與了黨組織的黨建責(zé)任報告撰寫和審核工作。在這個過程中,我深刻體會到了黨建責(zé)任報告的重要性,并從中汲取了一些有益的經(jīng)驗。

首先,黨建責(zé)任報告是一個綜合性的工作總結(jié),內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面、具體。我在參與黨建責(zé)任報告撰寫時,發(fā)現(xiàn)了自己在工作總結(jié)上的不足。以前,我總是習(xí)慣于直接給出工作成果,而忽略了工作過程中出現(xiàn)的問題以及解決方法。后來,經(jīng)過組織的指導(dǎo)和幫助,我才意識到,總結(jié)工作時應(yīng)當(dāng)全面、具體地寫出問題所在,并提出相應(yīng)的解決方案,這樣才能讓讀者清楚地了解到我的工作情況,并且對接下來的工作有所期待。

其次,黨建責(zé)任報告要具備一定的思考和預(yù)見性。在參與黨建責(zé)任報告審核工作時,我遇到了一些內(nèi)容上的爭議。很多同志提出一些疑問,甚至對部分工作的做法提出了質(zhì)疑。我通過閱讀報告內(nèi)容,反復(fù)思考,才明白了問題的存在和合理性。雖然這個過程比較繁瑣,但卻使我認(rèn)識到了黨建責(zé)任報告的作用:它不僅僅是一份報告,更是對自身工作的深入思考和總結(jié),通過審視過去的工作,去預(yù)測未來的發(fā)展和趨勢。

另外,黨建責(zé)任報告需要準(zhǔn)確、清晰地表達(dá)自己的觀點。無論是在撰寫報告還是進(jìn)行審核時,我發(fā)現(xiàn)大家都對表達(dá)問題頗有一些困惑。有的同志寫得言之不鑿,有的同志寫得太過冗長。這讓我產(chǎn)生了一種認(rèn)識:黨建責(zé)任報告需要一定的語言功底和寫作能力,只有通過準(zhǔn)確、清晰地表達(dá),才能更好地向讀者傳達(dá)自己的工作成果和發(fā)展思路。在未來,我將加強(qiáng)自己的寫作訓(xùn)練,提高表達(dá)能力,以更好地完成黨建責(zé)任報告的撰寫工作。

最后,黨建責(zé)任報告是一份檢驗自己工作的反思與自查。在完成黨建責(zé)任報告的過程中,我反思了自己過去一年的工作,并從中找到了一些需要改進(jìn)和提升的地方。我意識到,只有經(jīng)過反思和反省,才能發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足之處,并采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn)。所以,黨建責(zé)任報告不僅僅是一種規(guī)定性的報告,它更是一種對自己工作的真實評估和自我提升。

綜上所述,黨建責(zé)任報告對于黨組織的建設(shè)起著重要的作用,也對黨員個人的發(fā)展和提升有著不可忽視的影響。通過參與黨建責(zé)任報告的撰寫和審核工作,我深刻認(rèn)識到了黨建責(zé)任報告的重要性,并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗和啟示。希望在未來的工作中,通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,能夠更好地完成黨建責(zé)任報告,為黨組織的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

壓力與責(zé)任的心得體會報告篇四

氣缸壓力是度量內(nèi)燃機(jī)工作性能的重要指標(biāo)之一,對于提高發(fā)動機(jī)的工作效率和減少能源的消耗具有重要意義。作為一名機(jī)械工程專業(yè)的學(xué)生,我有幸參加了氣缸壓力實訓(xùn),旨在讓我們掌握氣缸壓力的測量方法和相關(guān)技術(shù),以提高我們的實際操作能力。通過此次實訓(xùn),我對氣缸壓力的測量原理和實際操作有了更深入的了解。

第二段:實訓(xùn)內(nèi)容和過程。

實訓(xùn)的第一步是了解氣缸壓力的測量原理和測量裝置的構(gòu)成。我們學(xué)習(xí)了測量過程中的一些關(guān)鍵參數(shù),如壓力傳感器的選擇和安裝、氣缸壓力曲線的獲取和分析等。之后,我們分成小組進(jìn)行實際操作,使用專業(yè)設(shè)備和儀器來測量不同工況下的氣缸壓力。在測量過程中,我們需要注意操作技巧和安全問題,以確保準(zhǔn)確和可靠的測量結(jié)果。

第三段:實訓(xùn)中的困難和挑戰(zhàn)。

在實訓(xùn)過程中,我們遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先,測量設(shè)備和儀器的使用需要一定的操作技巧和經(jīng)驗,我們需要花費一定的時間來熟悉和掌握。其次,不同工況下的氣缸壓力曲線具有一定的特性,我們需要了解和掌握這些特性,以便準(zhǔn)確地進(jìn)行測量和分析。此外,操作過程中的數(shù)據(jù)記錄和處理也需要一定的專業(yè)知識和技能,這對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)。

通過這次實訓(xùn),我收獲了很多。首先,我對氣缸壓力的測量原理和方法有了更深入的了解,這對于我的專業(yè)知識和技能提高具有重要意義。其次,實訓(xùn)過程中,我學(xué)會了正確使用測量設(shè)備和儀器,提高了我的實際操作能力。最重要的是,我學(xué)會了如何分析氣缸壓力曲線,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。這些收獲不僅增強(qiáng)了我的自信心,也提高了我解決實際問題的能力。

第五段:展望未來和對實訓(xùn)的建議。

通過這次實訓(xùn),我更加明確了自己的學(xué)習(xí)方向和目標(biāo)。我將繼續(xù)深入研究氣缸壓力相關(guān)的知識和技術(shù),不斷提高我的專業(yè)能力。同時,我建議在實訓(xùn)中增加實際案例的分析和解決,讓我們更好地了解氣缸壓力的應(yīng)用價值和工程實踐中的問題。此外,培養(yǎng)實際操作能力的同時,也要注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作意識和溝通能力,使我們更好地適應(yīng)未來的工作環(huán)境。

總結(jié)。

通過這次實訓(xùn),我對氣缸壓力有了更深入的了解,學(xué)會了正確的測量方法和實際操作技巧。我相信這次實訓(xùn)對于我今后的學(xué)習(xí)和工作具有重要的意義。我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)能力,為實現(xiàn)我在機(jī)械工程領(lǐng)域的夢想而努力奮斗。

壓力與責(zé)任的心得體會報告篇五

黨建責(zé)任報告是黨組織在黨員大會、黨代會等會議上對黨委(黨組)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中所承擔(dān)的責(zé)任和取得的成績進(jìn)行全面總結(jié)和述職的一項重要工作。作為一名黨員,我不斷提高自身黨性修養(yǎng)和責(zé)任意識,深入學(xué)習(xí)黨建責(zé)任報告,體會其中的重要意義和深層次內(nèi)涵。在這篇文章中,我將從五個方面進(jìn)行闡述:推動黨的建設(shè)新的偉大工程,責(zé)任報告的主題;走向現(xiàn)代化之路,黨建責(zé)任報告的重要內(nèi)容;不斷完善制度,提高責(zé)任落實;以身作則,做好表率;民主監(jiān)督,促使責(zé)任落實。

黨的建設(shè)是黨的綱領(lǐng)性任務(wù),也是黨組織的根本任務(wù)。黨建責(zé)任報告是黨組織對其自身的建設(shè)情況進(jìn)行自述,也是對全黨黨員和干部的教育和引導(dǎo)。作為一名黨員,為了更好地履行自己在黨建工作中的責(zé)任,我深入學(xué)習(xí)了黨建責(zé)任報告。我深刻認(rèn)識到,推動黨的建設(shè)新的偉大工程是當(dāng)前和今后一個時期全面推進(jìn)黨的建設(shè)的總目標(biāo),也是黨建責(zé)任報告的主題之一。只有不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè),黨的事業(yè)才能取得更大發(fā)展。

黨建責(zé)任報告中重要的一項內(nèi)容是黨組織在推動國家現(xiàn)代化進(jìn)程中所發(fā)揮的作用。當(dāng)前,我國正處于向現(xiàn)代化邁進(jìn)的關(guān)鍵時期,實現(xiàn)現(xiàn)代化是全黨的共同目標(biāo)。黨組織在國家發(fā)展中起著引領(lǐng)和推動作用,黨建責(zé)任報告要貫徹黨的全面領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)調(diào)黨員干部應(yīng)當(dāng)帶領(lǐng)廣大人民群眾,全面落實治理現(xiàn)代化的要求,確保黨建工作同國家現(xiàn)代化的建設(shè)同步推進(jìn)。

不斷完善制度,提高責(zé)任落實。

黨建責(zé)任報告還強(qiáng)調(diào)了黨員干部的責(zé)任落實問題。黨建工作的落實需要建立完善的制度,使責(zé)任具體到人,并明確相關(guān)部門、組織和個人的工作要求和目標(biāo)。只有落實責(zé)任,才能夠在黨的建設(shè)中形成防止好人好不好的良好局面。在黨建責(zé)任報告中,我們看到了黨的組織制度、監(jiān)督制度、紀(jì)律制度等的全面完善和改進(jìn),這為責(zé)任的全面落實提供了制度保障。

以身作則,做好表率。

黨建工作中,黨員干部作為先鋒模范,要以身作則、做好表率。黨建責(zé)任報告中也強(qiáng)調(diào)了這一點。黨員干部要從思想上、言行上、作風(fēng)上始終以黨員身份為榮,積極參與黨建工作,努力以自己的模范行為來影響和帶動周圍的人。只有以身作則,方能贏得群眾的信任和擁護(hù),才能更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

民主監(jiān)督,促使責(zé)任落實。

黨建責(zé)任報告提倡加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督,對黨的組織、黨員和干部的建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督和評價,以促使責(zé)任的切實落實。民主監(jiān)督是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,通過充分發(fā)揮黨員大會、黨代會、紀(jì)律檢查等形式,廣泛聽取群眾的意見和建議,對黨員干部的工作進(jìn)行評價和監(jiān)督,不斷促使責(zé)任的全面落實,推動黨的建設(shè)工作的進(jìn)步和完善。

總之,通過學(xué)習(xí)黨建責(zé)任報告,我更加深刻地認(rèn)識到黨建工作的重要性和深層次內(nèi)涵。只有不斷提高責(zé)任意識,黨的建設(shè)工作才能不斷向前推進(jìn)。在未來的工作中,我將繼續(xù)以黨建責(zé)任報告為指導(dǎo),不斷完善自身黨性修養(yǎng)和責(zé)任意識,積極參與和推動黨的建設(shè)工作,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出自己的貢獻(xiàn)。

壓力與責(zé)任的心得體會報告篇六

調(diào)查報告與調(diào)查報告不同。調(diào)查報告因某件事如案件、事故、災(zāi)難進(jìn)行調(diào)查,然后撰寫報告。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

近年來,市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài),突出主題,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標(biāo)提供堅強(qiáng)保證。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一是堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題,學(xué)習(xí)每月至少在1次以上,并定期進(jìn)行交流研討。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位,嚴(yán)格落實“三會一課”制度,堅持每周二五集中學(xué)習(xí),建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度,確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天,參加教育培訓(xùn)不少于24小時,黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),并定期組織觀看專題教育片,用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會,每月召開1次支部委員會和黨小組會,每兩個月進(jìn)行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí),帶頭講黨課,各支部書記每年講黨課不少于2次,每名黨員每年進(jìn)行至少1次微型黨課。局機(jī)關(guān)黨委要不斷加強(qiáng)對各支部落實“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作,堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評,考評結(jié)果作為年終評先依據(jù),并每季度在黨員活動室集中展評,進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,促進(jìn)落實。

(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制,即各單位支部書記負(fù)責(zé)支部委員的思想狀況分析,每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù),平均分包黨員,定期不定期進(jìn)行交心談心,讓每名黨員在思想上與中央保持一致,并以臺賬的形式,列出所包干黨員對象名單和基本情況,建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分,確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài),及時幫助解決黨員實際困難和思想問題,切實增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。

(一)強(qiáng)化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制,通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式,加強(qiáng)黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點,每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武,進(jìn)一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),促進(jìn)黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。

(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等,深查實改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題,強(qiáng)化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項治理,促進(jìn)黨員作用的有效發(fā)揮,強(qiáng)化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進(jìn)機(jī)制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實機(jī)制、協(xié)調(diào)解決機(jī)制、獎懲考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制,切實形成了“馬上辦抓落實工作推進(jìn)機(jī)制”,進(jìn)一步增強(qiáng)了班子隊伍推進(jìn)工作的執(zhí)行力和落實工作“精細(xì)化”。

(三)強(qiáng)化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進(jìn)黨員典型,運用好“例題效應(yīng)”,使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時,進(jìn)一步改進(jìn)和完善了干部選拔任用機(jī)制,重點培養(yǎng)、提拔、使用先進(jìn)典型,提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(一)強(qiáng)化紀(jì)律意識。定期組織“兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí),對照黨規(guī)黨紀(jì),以案說法,開展警示教育,從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn),切實喚醒黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識。

(二)強(qiáng)化責(zé)任落實。以“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”為抓手,壓實黨組織負(fù)責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任,建立清單和臺賬,深入落實從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。

(三)強(qiáng)化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運行和廉政風(fēng)險防控機(jī)制,列出權(quán)力運行“三項清單”和廉政風(fēng)險點,明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險等級,建立防控措施,完善制度體系,做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè),嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件,強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。

(一)加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。堅持黨組織建設(shè)“全覆蓋”,目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強(qiáng)化管理,分類指導(dǎo),嚴(yán)格程序組織換屆,確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

(二)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度,形成一套行之有效的黨建機(jī)制,提高黨內(nèi)生活質(zhì)量,充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。

(三)做實黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求,實施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計劃,即:“5有”標(biāo)準(zhǔn):有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負(fù)責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障;“2步走”實施:首先設(shè)定具有代表性的支部為試點支部、進(jìn)行規(guī)范化建設(shè),隨后,在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣,全面實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求:基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋,切實把組織建設(shè)規(guī)范起來。

(四)配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求,健全和完善支部班子,配備專職黨務(wù)工作人員,定期對機(jī)關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行教育培訓(xùn),提升黨建業(yè)務(wù)水平。

(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,建立市城管局黨務(wù)工作微信群,各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺,加強(qiáng)各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流,隨時查看平臺信息,臨時性和緊急性信息做到及時回復(fù),極大地提升黨建工作效率。

積極為群眾解難題,緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動,實現(xiàn)黨員活動經(jīng)?;?、機(jī)制化、規(guī)范化。

(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”,誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等),讓黨員們在感悟信念力量的同時,進(jìn)一步提升文化素質(zhì)。

(四)強(qiáng)力開展“形象”建設(shè)。成立“先進(jìn)事跡宣講團(tuán)”進(jìn)行先進(jìn)典型事跡宣講活動,以點帶面,用先進(jìn)典型帶動城管隊伍整體形象提升,徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀,展示了城管系統(tǒng)新形象。

城市管理工作就是一場考試,最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”,要堅持全面從嚴(yán)治黨,持續(xù)強(qiáng)化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用,才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。

2021年以來,衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神,同時以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,按照省、市、區(qū)安排部署,忠誠履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé),認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項工作,推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬,推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展?,F(xiàn)將衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報如下:

(一)壓實責(zé)任,牢固樹立主體意識。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在重要議事日程,研究制定了《衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局2019年從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任任務(wù)清單》,成立了以黨組書記陳建武為組長,黨組成員胡可欽為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展落實、監(jiān)督檢查工作。一年來,局黨組堅決貫徹落實黨的路線方針政策和上級指示精神,在大是大非問題上做到政治清醒,立場堅定,與黨中央保持高度一致,時刻牢記主體責(zé)任意識,專題召開全區(qū)退役軍人工作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會,就退役軍人工作的黨風(fēng)廉政工作提出要求,堅決杜絕“吃拿卡要”,并組織黨組班子、全局黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。據(jù)統(tǒng)計,全年共專題研究從嚴(yán)治黨工作4次,在各類全局工作會議中,共涉及從嚴(yán)治黨內(nèi)容10次,組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《監(jiān)察法》等黨政紀(jì)法規(guī),傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市相關(guān)違紀(jì)違法《案例》,提醒全體干部時刻緊繃黨風(fēng)廉政高壓線,提高防腐拒變的能力。

二是精心統(tǒng)籌謀劃。局黨組堅持在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上向中央看齊,堅持對從嚴(yán)治黨工作常研究、常部署,做到把黨風(fēng)廉政工作與退役軍人服務(wù)工作同部署、同落實,推動我局全面從嚴(yán)治黨工作再上新臺階。年初制發(fā)《衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局2019年全面從嚴(yán)治黨工作計劃》(衢江退役軍人局黨〔2019〕4號),層層壓實責(zé)任,確保工作落實。制發(fā)《衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》(衢江退役軍人局黨〔2019〕3號),細(xì)化主體責(zé)任分工,明確工作要求。三是加強(qiáng)自身建設(shè)。局黨組始終堅持把理論學(xué)習(xí)擺在班子建設(shè)的首要位置,不斷夯實全面從嚴(yán)治黨的理論基石,積極參加各類領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和講座,嚴(yán)格落實黨組中心理論學(xué)習(xí)的有關(guān)制度,努力打造政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉潔的黨組班子。局黨組成員自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效,時刻提醒自己把握工作原則,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,守好紀(jì)律底線,嚴(yán)格規(guī)范個人行為,全年無違反廉潔自律事件和違法違規(guī)案件發(fā)生。

(二)抓好教育,全面改善工作作風(fēng)。局黨組堅持把維護(hù)黨章,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為從嚴(yán)治黨的第一項任務(wù),自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。一是深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育。主題教育開展以來,局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和中央部署要求,全面把握守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實的總要求,堅持抓思想認(rèn)識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位,以徹底的自我革命精神解決初心和使命的各種問題。全局上下切實提高政治站位,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個到位”,堅決落實主體教育根本任務(wù),每周開展黨員干部集中學(xué)習(xí),廣泛開展大討論,確保每個人都達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率的目標(biāo)。主題教育期間,黨組書記和班子成員,分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人、黨員干部代表深入進(jìn)行談心談話,緊扣主題,真誠征求對方的意見和建議,深入開展自查剖析,進(jìn)一步壓實全局工作作風(fēng),杜絕出現(xiàn)人浮于事現(xiàn)象。二是組織開展主題黨日活動。局黨組堅持在每月定期開展“主題黨日”活動,共上黨課2次,并在七一期間組織重溫入黨誓詞活動,牢記黨員使命;9月30日革命烈士紀(jì)念日組織開展烈士紀(jì)念活動和愛國主義教育;組織觀看《我和我的祖國》等宣教影片,進(jìn)一步激發(fā)黨員干部的使命感、自豪感。通過豐富的主題黨日活動引導(dǎo)廣大黨員學(xué)在深處、干在實處,使干部的黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。三是執(zhí)行黨紀(jì)絕不走樣。繼續(xù)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”等有關(guān)規(guī)定,廉潔從政、嚴(yán)于律己、潔身自好,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,黨組成員相互監(jiān)督、定期自查自改,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。防微杜漸,不定期在全局開展工作紀(jì)律檢查,對于違反相關(guān)規(guī)定的工作人員,進(jìn)行批評教育,真正做到有令即行、有禁則止。

(三)瞄準(zhǔn)目標(biāo),全心服務(wù)退役軍人。按照上級工作要求,局黨組認(rèn)真分析全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢,研究確定年度反腐倡廉重點工作和主要任務(wù),確保上級要求在本局得到很好的貫徹落實。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行省、市、區(qū)委戰(zhàn)略決策,圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,以“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”為目標(biāo),切實立足本地退役軍人工作實際,全力維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益。一是著力抓好推進(jìn)退役軍人三級服務(wù)體系建設(shè)。我區(qū)22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站工作人員共59人,辦公面積30平方米,285個村退役服務(wù)站工作人員690人,“五上墻”和一人一檔建檔工作均落實到位,各站已掛牌運行,初步構(gòu)建了全域覆蓋的多維度網(wǎng)格化退役軍人服務(wù)保障體系,做到“有機(jī)構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障”。通過一級帶一級,加強(qiáng)指導(dǎo)幫帶,各服務(wù)站能夠有序開展信息采集、走訪慰問、政策宣傳、優(yōu)撫事項辦理等各項退役軍人服務(wù)工作,有效發(fā)揮了情報站和信息站作用,全域覆蓋直達(dá)末端的退役軍人服務(wù)保障體系作用得到有效發(fā)揮,成效初步顯現(xiàn)。二是著力抓好退役軍人信息采集工作。自機(jī)構(gòu)成立以來,我區(qū)在退役軍人信息采集工作上加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳關(guān)口前移、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全面統(tǒng)籌保障,嚴(yán)格落實各項政策,并建立了督查機(jī)制、保障機(jī)制、共享機(jī)制、審核機(jī)制,全區(qū)23個采集點高效運轉(zhuǎn),確保數(shù)據(jù)采集迅速、準(zhǔn)確。截止目前,我區(qū)信息采集系統(tǒng)錄入11272人,信息審核通過11272人,審核通過率100%。三是認(rèn)真落實優(yōu)撫政策。為烈屬、軍屬和退役軍人家庭頒發(fā)、懸掛“光榮之家”光榮牌11272塊,懸掛率達(dá)到100%;組織開展三場退役軍人專場招聘會,吸引700多名退役士兵參加;經(jīng)常性組織黨員干部深入退役軍人家庭走訪慰問,計劃為全區(qū)現(xiàn)役軍人軍屬免費體檢;不斷推出各種社會化擁軍舉措,為退役軍人帶來各種實實在在的優(yōu)惠政策。通過各項工作,不但為退役軍人提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),也讓退役軍人的獲得感和榮譽感大大提高。

(四)嚴(yán)明紀(jì)律,深化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。局黨組積極引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識,自覺用《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī),規(guī)范自己的一言一行,使全局黨員干部,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一是堅持民主集中制原則。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度,進(jìn)一步規(guī)范議事規(guī)則和程序,凡屬全局性的工作,均經(jīng)過集體討論決定,做到會前通氣,會上暢所欲言,會后狠抓落實,形成了合理抓工作,同心干事業(yè)的好局面。二是完善廉政談話制度。堅持防范關(guān)口前移,在全局黨員干部中開展日常廉政談話、誡勉談話,在重要節(jié)假日、重要活動前期組織黨員干部開展一對一、一對多的廉政談話,始終堅持抓早抓小、談話提醒,對苗頭性、傾向性問題早處置、早預(yù)防,讓全體黨員時刻繃緊廉潔這根弦,增強(qiáng)了廣大黨員干部防腐拒變的意識。三是全面落實黨務(wù)政務(wù)公開。充分利用衢江政府信息公開網(wǎng)站,及時對領(lǐng)導(dǎo)分工、本級文件、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工作動態(tài)等欄目進(jìn)行公開和完善,強(qiáng)化外部監(jiān)督,增加工作的公開透明性,自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督,杜絕腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。2019年,我局無一例黨員、干部發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。

(五)履行職責(zé),做好“第一責(zé)任人”。我局黨組書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效,時刻提醒自己把握工作原則,守好紀(jì)律底線。一是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)。對全面從嚴(yán)治黨工作計劃、責(zé)任分工、任務(wù)分解、年終總結(jié)等進(jìn)行審閱并提出審閱意見;開展廉政談話并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;對服務(wù)保障體系建設(shè)、退役軍人信息采集、軍人退役一件事一站式聯(lián)辦、“不忘初心牢記使命”主題教育、符合政府安排工作條件退役士兵選崗、社保接續(xù)等重要工作親自部署;抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)保障工作,及時傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求,結(jié)合實際進(jìn)行專題研究和安排部署;經(jīng)常開展工作督查,全面掌握我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況,研究解決問題、健全長效機(jī)制;嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”制度,深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開,推進(jìn)權(quán)力公開透明運行;加強(qiáng)黨員干部教育,積極為黨員干部講黨課;抓好廉政風(fēng)險防控,及時發(fā)現(xiàn)黨員干部在履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政等方面存在的苗頭性、傾向性問題,適時進(jìn)行約談,責(zé)令限期整改;注意家庭、家教、家風(fēng),加強(qiáng)對家人、親屬的教育管理。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我局2019年共組織召開10次局黨組會,作為黨組主要負(fù)責(zé)人堅持逢會必講,就全面從嚴(yán)治黨工作提出要求,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)廉政規(guī)定,利用執(zhí)紀(jì)督查通報教育黨員干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn),警鐘長鳴,從而進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部勤政廉政意識。專題聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作情況的匯報,邀請各相關(guān)部門參與轉(zhuǎn)業(yè)士官安置考試、選崗,全面加強(qiáng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是做好涉軍群體來信來訪工作。今年以來,我局根據(jù)省、市相關(guān)文件精神,為591名涉軍人員提供幫扶。動態(tài)完善退役士兵一檔一卡信息,同時建立6+x+y機(jī)制,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰牽頭、誰負(fù)責(zé)”“誰出事、誰負(fù)責(zé)”的原則,把各項維穩(wěn)安保工作落實到單位、落實到人頭。在信訪工作中,局黨組通過分析研判、部門聯(lián)動等方式及時了解重點對象動態(tài)、完善風(fēng)險防控預(yù)案,并以熱情接訪、耐心解答、認(rèn)真調(diào)查、限時答復(fù)的工作態(tài)度接待來訪人員。截至目前,我局共接待來訪人員850人次,處理答復(fù)各類來信來訪12件,反應(yīng)的問題均得到妥善處理,我區(qū)涉軍群體情況總體穩(wěn)定。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)用結(jié)合不夠緊密。政治理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。學(xué)習(xí)政策與指導(dǎo)實際有時未能快速結(jié)合起來,對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足,導(dǎo)致工作做得多,經(jīng)驗出得少。

(二)在貫徹落實上級決策部署上還存在力度不夠大、方法不夠多的情況。

(三)“一崗雙責(zé)”履職方面還需不斷強(qiáng)化。有時對一些工作作風(fēng)拖沓、慢作為的行為發(fā)現(xiàn)不及時,抓早抓小做得不夠,離規(guī)范化抓好作風(fēng)建設(shè)還有差距。

(一)抓好自身建設(shè)。局黨組將按照中央部署和省、市、區(qū)委要求,強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,按照新時代黨的建設(shè)總要求,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,不讓信仰發(fā)生質(zhì)變。

(二)堅定理想信念。堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹中央部署和上級黨委要求,持續(xù)推動“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化,推動黨員干部深入理解和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求,做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

(三)強(qiáng)化管黨治黨。將全面從嚴(yán)治黨工作與退役軍人工作相結(jié)合,齊抓共管。黨組書記個人切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任,為全局黨員干部做好引領(lǐng)示范,確保主體責(zé)任真上肩、壓力傳導(dǎo)真到位、工作措施真落地;對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為堅決查處,日常工作中做到懲防結(jié)合,尋找發(fā)現(xiàn)問題,及時查處案件,達(dá)到教育一片干部的警示作用,讓全體干部持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),更好地為退役軍人服務(wù)。

自黨的十八大以來,鄉(xiāng)黨委全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向基層縱深持續(xù)推進(jìn)為抓手,強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督管理,在正風(fēng)肅紀(jì)和解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題方面做了大量工作?,F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:

嚴(yán)格按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)政策。組織全鄉(xiāng)各級干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,組織觀看反腐教育片,協(xié)助鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)黨員干部上好廉政黨課。二是層層簽訂責(zé)任書。與鄉(xiāng)黨政班子成員、各村委、鄉(xiāng)屬各單位分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,制定了責(zé)任目標(biāo),分解了責(zé)任任務(wù)。三是全面落實“一崗雙責(zé)”。按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時肩負(fù)著業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任,負(fù)責(zé)抓好聯(lián)系村和分管部門范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、階段性和臨時性工作的執(zhí)行情況,加強(qiáng)反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)力度,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。四是完善各項制度,從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格實行《黨委會議議事規(guī)則》、“三重一大”等決策程序,對于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大事項,召開黨委會或黨委擴(kuò)大會集體決定后再實施。建立健全了《鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員績效考核管理辦法》、《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》,以制度來加強(qiáng)規(guī)范管理,強(qiáng)化干部責(zé)任,有效提高行政效率。

堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,完善談話和約談工作機(jī)制。加強(qiáng)教育提醒,提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的,及時談話,指出危害,查找原因,提出要求,把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。持續(xù)壓緊黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,把黨委主體責(zé)任細(xì)化,始終把“四種形態(tài)”作為落實主體責(zé)任的重要抓手,體現(xiàn)在日常監(jiān)督管理的全過程。重點在“244”專項整治和作風(fēng)建設(shè)“6個專項整治”上用力,共開展作風(fēng)建設(shè)集體約談3批次62人、換屆選舉單獨談話12批次42人、涉及群眾利益問題約談11批次19人、安全生產(chǎn)工作專門約談3批次21人、脫貧攻堅重要工作集體約談11批次55人、重點項目工作推進(jìn)專門約談18次75人、“三違”建設(shè)問題專項約談3次20人、其他約談5次15人,做到了經(jīng)常性教育約談全覆蓋、有重點、有針對性、效果好。

鄉(xiāng)紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能。一是開展發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項整治。圍繞發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題,組織專班,制定專項整治方案,廣泛收集意見,對發(fā)現(xiàn)的問題制定措施,明確時限,及時整改。二是對我鄉(xiāng)糧食直補、良種補貼、農(nóng)資綜合補貼、農(nóng)村公益林補助、民政救濟(jì)、扶貧資金、一事一議等支農(nóng)惠農(nóng)資金落實情況進(jìn)行監(jiān)督,加強(qiáng)對黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開推進(jìn)情況的督促檢查。三是加強(qiáng)對重點工程項目建設(shè)的監(jiān)督管理。從工程項目實施程序、資金運作、管理機(jī)制、施工質(zhì)量予以全程監(jiān)督,確保資金的合理使用和項目的順利實施。四是加強(qiáng)對農(nóng)村“三資”的監(jiān)督管理,完善村級財務(wù)制度,加強(qiáng)對村黨組織、村委會負(fù)責(zé)人的監(jiān)督,防止村干部貪污挪用公款和救災(zāi)救濟(jì)款,侵占集體財物,促使基層干部思想純正、作風(fēng)過硬。

針對出現(xiàn)的紀(jì)律問題和案件,尤其是干部作風(fēng)建設(shè)方面的案件,涉及群眾利益的案件,政治規(guī)矩和政治紀(jì)律方面的案件,絕不姑息遷就,堅決處理追究,問責(zé)必問人,問責(zé)問到底。共共查處黨員干部9人,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告3人,黨內(nèi)警告3人,給予取消黨員資格1名,給予行政警告處分1名。

壓力與責(zé)任的心得體會報告篇七

通過本次氣缸壓力實訓(xùn),我深刻地認(rèn)識到了氣缸壓力在機(jī)械工程中的重要性。作為一名機(jī)械工程專業(yè)的學(xué)生,今后在工作中無論是設(shè)計、制造還是維護(hù),都需要對氣缸壓力有著深入的了解和實際操作能力。本文將從實訓(xùn)過程的準(zhǔn)備工作、實際操作經(jīng)驗以及心得體會三個方面進(jìn)行闡述,總結(jié)本次實訓(xùn)所帶來的收獲和啟示。

第二段:準(zhǔn)備工作。

在開始實訓(xùn)之前,我們首先要了解氣缸的基本結(jié)構(gòu)和工作原理。通過課堂理論的學(xué)習(xí),我了解到氣缸是將氣源的壓縮空氣轉(zhuǎn)化為機(jī)械能的重要裝置,通過與氣源和負(fù)載的連接,完成充氣、排氣、工作行程等一系列動作。在實訓(xùn)前,我還通過查閱相關(guān)資料,了解到氣缸的種類及其應(yīng)用場景,這為我們對不同類型和規(guī)模的氣缸有了更為全面的認(rèn)識。準(zhǔn)備工作的充分與否直接影響到實訓(xùn)的順利進(jìn)行,我們在實訓(xùn)前要充分掌握相關(guān)的理論知識,為實際操作做好準(zhǔn)備。

第三段:實際操作經(jīng)驗。

在實際操作中,我們需要選擇合適的氣缸、安裝氣缸、設(shè)置氣缸的運動行程等步驟。首先,我們要根據(jù)實際需求選擇適合的氣缸,根據(jù)負(fù)載特性和工作環(huán)境等因素來決定是否需要選擇雙作用氣缸、帶桿氣缸還是帶傳感器氣缸。其次,安裝氣缸時要注意對氣缸的固定和連接,確保其安全可靠。安裝完成后,我們需要設(shè)置氣缸的運動行程,即確定氣缸的工作距離及限位位置。在實際操作中,我注意到了一些細(xì)節(jié)問題,比如安裝時要確保氣缸與負(fù)載的正常配合、設(shè)置運動行程時要合理調(diào)整氣缸的限位等。這些經(jīng)驗對今后實際工作中的操作都是非常有幫助的。

通過本次實訓(xùn),我深刻認(rèn)識到了實際操作的重要性。光看理論知識是不夠的,只有通過實際操作才能真正理解和掌握。實訓(xùn)過程中,我發(fā)現(xiàn)理論知識與實際操作存在著一定的差距,我們需要不斷地修正和調(diào)整,才能做到理論與實踐的無縫對接。另外,實訓(xùn)過程中與同學(xué)們的合作也給了我深刻的印象,只有通過團(tuán)隊合作,才能更好地完成實際操作任務(wù)。最后,實際操作過程中的出錯和問題也給了我很大的啟示,只有通過不斷的試錯和改進(jìn),我們才能不斷提高自己的實際操作能力。

第五段:總結(jié)。

通過本次氣缸壓力實訓(xùn),我對氣缸的工作原理和實際操作有了更深入的了解。實訓(xùn)使我意識到了理論知識和實際操作的重要性,也讓我對機(jī)械工程這個行業(yè)有了更深層次的認(rèn)識。今后,我將不斷加強(qiáng)對氣缸壓力的學(xué)習(xí),提高自己的實際操作能力,為機(jī)械工程領(lǐng)域的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

以上就是我在本次氣缸壓力實訓(xùn)中的心得體會。通過本次實訓(xùn),我對氣缸壓力實際操作有了更深入的了解,也對機(jī)械工程這個行業(yè)有了更深層次的認(rèn)識。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我會在未來的工作中成為一名優(yōu)秀的機(jī)械工程師。

壓力與責(zé)任的心得體會報告篇八

近日,在我所在的學(xué)院舉行了一次關(guān)于氣缸壓力實訓(xùn)的報告會,通過參加此次實訓(xùn),我對氣缸壓力的原理和應(yīng)用有了更深刻的理解。在實踐中,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識,還體會到了合作與溝通的重要性。以下是我對此次實訓(xùn)的心得體會。

首先,此次實訓(xùn)讓我對氣缸壓力的原理有了更加清晰的認(rèn)識。在實踐中,我了解到氣壓是由氣體分子的碰撞而產(chǎn)生的壓力。當(dāng)氣體分子受到加熱或壓縮時,其速度和能量增加,從而導(dǎo)致氣壓的增加。不同的氣缸壓力在不同領(lǐng)域有著各自的應(yīng)用,例如在汽車發(fā)動機(jī)中,氣缸壓力的提高可以增加發(fā)動機(jī)的功率和效率。通過實際操作,我親身體驗了氣缸壓力對機(jī)械運轉(zhuǎn)的影響,并對此有了更深入的認(rèn)識。

其次,此次實訓(xùn)讓我明白了合作與溝通在團(tuán)隊中的重要性。在實踐過程中,我們小組的任務(wù)是使用氣缸壓力計測量不同工況下的氣缸壓力,并記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。然而,在實際操作中,我遇到了一些疑惑和困難。幸運的是,我的小組成員們給予了我耐心的幫助和指導(dǎo),幫助我克服了困難。這個過程讓我意識到,團(tuán)隊合作并不僅僅是各自完成任務(wù),而是要相互支持和傾聽他人的意見。此外,我們還需要充分溝通,及時反饋問題和意見,以便能夠更好地解決困難和提高工作效率。

另外,在實訓(xùn)過程中,我也深刻認(rèn)識到了實踐與理論相輔相成的重要性。雖然我在課堂上學(xué)過有關(guān)氣缸壓力的理論知識,但只有親身實踐才能夠真正理解和掌握。通過實踐,我發(fā)現(xiàn)理論知識與實際操作有時并不完全一致,需要根據(jù)實際情況作出調(diào)整和改進(jìn)。通過將理論與實踐相結(jié)合,我不僅更好地理解了氣缸壓力原理,還對實踐中的技巧和竅門有了更深入的了解,從而提高了自己的技能水平。

此外,此次實踐還讓我明白了良好的時間管理和組織能力的重要性。在實訓(xùn)過程中,我們需要定時進(jìn)行壓力測量和記錄數(shù)據(jù)。如果時間安排不合理或者工作流程不清晰,就容易導(dǎo)致數(shù)據(jù)的混亂或者遺漏。通過此次實踐,我學(xué)會了如何合理安排時間和明確自己的任務(wù),從而高效地完成工作。

最后,此次氣缸壓力實訓(xùn)讓我明白了實踐能力對于專業(yè)學(xué)業(yè)的重要性。只有通過實踐,我們才能夠真正理解和掌握所學(xué)的知識,并將其應(yīng)用于實際工作中。同時,實踐也是培養(yǎng)個人職業(yè)素養(yǎng)和實用能力的重要途徑。通過此次實訓(xùn),我不僅提高了自己的實踐能力,也增強(qiáng)了解決問題和協(xié)作能力,這些都對我未來的職業(yè)生涯具有重要意義。

總之,此次氣缸壓力實訓(xùn)讓我對氣缸壓力的原理和應(yīng)用有了更深入的了解,同時也鍛煉了我的合作與溝通能力。通過實踐與理論的結(jié)合,我不僅提高了專業(yè)技能,還增強(qiáng)了自己的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。我相信,通過不斷地實踐和學(xué)習(xí),我會在將來的工作中不斷提高,為社會做出更大貢獻(xiàn)。

壓力與責(zé)任的心得體會報告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一是按照《問責(zé)條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定,抓緊研究完善主體責(zé)任追究辦法,具體明確追究主體責(zé)任的情形、標(biāo)準(zhǔn)、程序和措施等,讓主體責(zé)任追究有規(guī)可依、有章可循建立健全責(zé)任追究后的跟蹤落實機(jī)制,對發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的,對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)不管不問、只做表面文章的,對發(fā)現(xiàn)問題不報告、壓案不查、阻撓調(diào)查的,對下屬單位執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、問責(zé)不力的,無論是黨組織還是紀(jì)檢組織,無論干部工作崗位和職務(wù)是否變動,必須嚴(yán)肅追究責(zé)任。

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