體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022建設清廉晉中的心得體會和感想一

隨著我市經濟近幾年的快速發(fā)展，市三次黨代會明確提出了“經濟強市、文化名市、和諧興市”培育文化名市的目標，加快文化名市建設，充分發(fā)揮商丘歷史文化資源豐富的獨特優(yōu)勢，大力繁榮發(fā)展文化事業(yè)和文化產業(yè)，解放和發(fā)展文化生產力，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求;同時，做為我市重點建設項目的應天花園，具有良好的條件建設成我市的文化廣場，現將有關建設應天圖書音像文化廣場有關事項請示如下：

地理位置：應天花園地處睢陽區(qū)，項目位置四周道路寬闊、四通八達、交通便利，城市基礎配套日漸完善，有利于人員流動，有利于商貿交流、有利于帶動區(qū)域內經濟發(fā)展。項目情況：文化基礎設施是一個城市必須具備的文化功能，是城市文化個性品位的具體體現，是開展基層文化活動的陣地，是文化事業(yè)發(fā)展的重要標志。應天花園已建成的西區(qū)商業(yè)區(qū)，目前有可用營業(yè)近萬平方米，環(huán)境優(yōu)雅，設施良好，可以馬上投入使用，啟動文化市場。同時，周邊有良好的黨政機關、企業(yè)事業(yè)單位、社區(qū)等工作生活環(huán)境，是成為高起點建設的具有地域特色、品位高雅、風格鮮明的文化基礎設施。

區(qū)域文化背景：睢陽區(qū)有我市豐富的歷史文化資源，如火文化廣場、商文化廣場、商丘古城、應天書院等，也是我市商文化、火文化、木蘭文化等國際、國內重大文化活動場所，具有深厚的文化底缊，是開展文化經濟、文化教育、文化交流的良好區(qū)域。

項目前景預測：商丘市人口830萬，目前人均年消費圖書50元(含教材)，年圖書消費總額達4億元，圖書品種十幾萬種，近幾年圖書消費增長每年達10%以上。項目所在的新城區(qū)規(guī)劃范圍內集中了商丘市大部分中小學及高校，是商丘市文化氛圍最為濃厚的區(qū)域。圖書音像文化廣場的建設能完善新區(qū)的文化基礎設施的配套，有較好的市場前景。應天圖書音像文化廣場將引領我市我區(qū)文化產業(yè)向規(guī)范化發(fā)展：應天圖書文化市場將以大容量、多品種、經營靈活等優(yōu)勢成為具有凝聚力的豫魯蘇皖四省交界處的圖書集散地。應天圖書音像廣場的出現，使我市我區(qū)的民營發(fā)行業(yè)向規(guī)范化和規(guī)?；洜I邁了一大步。同時，該市場的啟動，初期將帶來商戶80-100家，直接就業(yè)人員約800人，加上物流配套、運輸、倉貯、住宿等市場服務等人員就業(yè)人員可達20xx-3000人?？芍苯釉黾佣愂占s1200萬元。取得良好的社會和經濟效益。

同時，文化產業(yè)的帶動，又可以促進旅游產業(yè)的發(fā)展，形成共贏效益。

該項目建設當否，請批示為盼!

河南應天置投資有限公司

二0xx年三月二十五日

2022建設清廉晉中的心得體會和感想二

為深入貫徹落實中共中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，根據上級黨委紀委文件精神，為進一步加強我?guī)禳h風廉政文化建設，引導全體黨員干部筑牢思想道德防線，推動反腐倡廉工作的深入開展，特制定肥西國家糧庫廉政文化建設實施方案。

以黨的十七大精神及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系的總體要求，通過有重點、全方位、多層次地開展廉政文化建設活動，發(fā)揮廉政文化的教育、滲透、導向、凝聚作用，營造良好的“敬廉崇潔”氛圍，提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律的意識，構建符合儲備庫工作實際，具有儲備庫特點的廉政文化，為提升肥西國家糧庫的整體實力提供強大的精神支撐和思想保證。

為切實加強這項工作的領導，儲備庫成立廉政文化建設領導小組，由庫主任王林同志任組長，裴豐文、張靜林、鮑俊、顏德標、周正平、張林森為副組長，孔德保、周培貴、武名勝、黃義群、臧德志、楊曉林、王從躍、張世宏為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在人保科。

(一)加強廉政理論知識教育，讓廉政意識和廉政思想占領黨員干部的思想陣地。要通過庫黨總支黨支部學習、民主生活會和黨課等形式，堅持對廣大干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和從業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀國法教育、科學發(fā)展觀教育。每月組織一次主題教育，學習時間不少于1小時。必學篇目包括：《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨風廉政建設制度》等。

（二）推進廉政文化建設，開展“六廉活動”。認真組織好以下活動，即：組織黨員干部簽定“廉政責任狀”；組織黨員干部研讀一本廉政書，做好讀書札記；組織觀看一部廉政影片；廉政文化延伸到全體干部職工，開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”主題教育活動；建設廉政文化書屋和廉政文化走廊、專欄，加強學習教育，促進廉政文化建設。

（三）加大廉政文化宣傳的聲勢和效果，營造廉政文化氛圍，擴大廉政文化的滲透力。以“建廉政景觀、設廉政標識、造廉政氛圍”為主要內容，充分利用現有庫建網站、宣傳欄等載體，講廉政事、贊廉政人、播廉政警句、倡導廉潔從業(yè)之風，把廉政文化滲透到工作各個環(huán)節(jié)，形成人人思廉、人人保廉、人人促廉的健康理念。

（四）深入開展“廉政文化進企業(yè)”活動，是加強黨員干部職工隊伍作風建設的一個重要手段，我?guī)煲_展以下活動：

1、配備廉政教育書屋，籌集資金，購置廉政書籍書架，認真開展黨員干部廉政文化教育活動；設立廉政教育專欄，在庫內積極營造黨員干部職工人人崇廉的良好氛圍。

2、建廉政警示牌和黨員示范崗標牌擺放在辦公室，以發(fā)揮警示和明示作用。

3、建立廉政警示語文化走廊（以簡潔易懂的廉政警示語，制成鏡框掛在辦公樓走廊墻壁上），時刻提醒廣大黨員干部職工保持清醒的頭腦，不斷強化自己的廉潔從業(yè)開拓創(chuàng)新意識。

4、建立領導干部上廉政課制度，每年至少講授一次廉政課。

5、在庫網站開設廉政文化專欄。

6、在庫內開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的教育活動。

7、制定黨員干部年度培訓學習計劃。

通過以上活動組織黨員干部學習反腐倡廉理論和法律法規(guī)，培養(yǎng)廉潔高效的工作作風，使廣大干部職工時時受熏陶，處處受感染，增強全庫人員的廉潔從業(yè)意識，樹立敬業(yè)、務實、清廉的形象。

按照黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育的總體要求，根據上級黨委的部署，充分發(fā)揮廉政文化進企業(yè)在黨風廉政建設和反腐倡廉教育中的示范、熏陶、導向作用，進一步強化黨員干部職工的廉潔自律意識和廉潔從業(yè)行為，倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，推動廉政文化進企業(yè)，不斷提高廣大干部職工的思想政治素質和道德品質水平，逐步形成真抓實干、務求實效、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事、廉潔節(jié)約、生活正派、情趣健康的良好風氣。

（一）高度重視，強化領導。推進黨風廉政建設，迫切需要廉政文化強有力的輿論支持，要充分認識廉政文化建設的重要意義，加強組織領導，黨員干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者。

（二）豐富和創(chuàng)新載體，廉政文化活動，注重實際效果。廉政文化建設要貼進實際，把廉政文化建設融入到日常工作之中，使黨員干部職工常思貪欲之害、常懷律己之心、常存敬業(yè)之念。

（三）積極探索廉政文化建設的新路子、新途徑，不斷總結完善，使之逐步走向制度化、規(guī)范化、實效化，在廣大黨員干部職工中營造一種“崇尚廉政”、“褒揚廉潔”、“以廉為榮”的良好風尚。

(四)加強監(jiān)督考核，庫黨支部及各部門要配合儲備庫中心工作認真抓好落實，將廉政文化建設納入年度目標任務范圍，獎優(yōu)罰劣。

2022建設清廉晉中的心得體會和感想三

根據市直機關黨工委《關于全面推進市直機關清廉文化建設的實施方案》(諸機工委[2018]9號)的文件要求，為進一步完善反腐倡廉工作格局，加強機關清廉文化建設，結合本單位實際，特制定本計劃。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大關于從嚴治黨要求，確立“培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關作風”為目標，培育政治過硬、業(yè)務精練、作風優(yōu)良的干部隊伍，營造文明、規(guī)范、和諧的工作環(huán)境，樹立為民、務實、清廉的工作形象，營造崇廉尚潔的從政環(huán)境和風清氣正的政治生態(tài)。

1、準備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動前期調研，研究制定活動計劃，做好活動開展的相關準備工作。

2、組織實施階段(5月下旬—11月底)：按照活動計劃表，全面組織實施清廉文化建設。

3、小結驗收階段(12月份)：對清廉文化建設開展情況進行整理匯總，總結經驗，查找不足，明確方向。配合做好市直機關黨工委對活動開展情況的檢查驗收工作。

1、抓學習教育，夯實從嚴治黨思想政治基礎。認真執(zhí)行機關干部周一夜學制度，制定夜學計劃;按照“每月一提示”的部署，指導全體機關黨員干部逐字逐條學懂弄通黨章黨規(guī)黨紀;開展學習經驗交流，每月撰寫心得體會，開展經驗交流，每名機關黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審、參觀監(jiān)獄等實地警示教育活動,增強干部規(guī)矩意識和敬畏之心;強化干部“八小時外”廉潔自律教育，樹良好家風，促廉潔從政。

2、抓陣地建設，潛移默化增強干部防腐意識。要將清廉文化納入機關黨建示范點建設內容，按照因地制宜、科學合理的原則，利用大廳、走廊等場所，建成清廉文化長廊，利用辦公室的墻面、桌面，設置廉潔警示牌，以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識，濃郁清廉機關氛圍。適當投入經費，購置一批清廉文化書籍、影像制品，為機關干部提供豐富的清廉文化精神食糧。

3、抓活動載體，開展富含清廉內涵的“六個一”活動。開展清廉文化進機關“六個一”活動：講好“一句話”。要求機關黨員干部結合崗位廉政風險點開展“一句話”提醒，做成廉潔警示牌，以提醒鞭策行動;讀好“一本書”。機關黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目，并督促撰寫學習心得體會;上好“一堂課”，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”。鼓勵機關干部在“返鄉(xiāng)走親”活動中，把“清廉諸暨”宣傳深入一線，促進崇廉向善的社會風尚形成。此外，組織機關全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽，強調年輕干部在做好業(yè)務同時一定要注意“抬頭看路”，主動吃透中央、省里關于紀律規(guī)矩方面的文件精神，入腦入心。

4、抓宣傳引導，營造弘揚清廉文化的輿論氛圍。在傳統(tǒng)媒體的基礎上，充分利用網絡媒體、自媒體等新媒體，通過短信群發(fā)、微博撰文等形式，向機關干部推送清廉文化元素，構筑輿論宣傳陣地;加大清廉文化建設的信息采集、編輯和報送，加強清廉文化宣傳，引領輿論導向，讓清廉文化真正入耳、入腦、入心;充分結合“返鄉(xiāng)走親”活動，動員機關干部主動下基層，深入村落民居宣傳清廉文化，在清廉文化引領鄉(xiāng)村文化健康發(fā)展中，體現機關智慧、提供機關方案;要深入挖掘一批默默無聞、埋頭苦干、勤政廉政的“老黃?！笔胶酶刹?，配合做好全市廉政先鋒、廉潔模范、清廉文化示范崗等先進模范的評選表彰活動，堅持典型引領，用這些典型干部的先進事跡和可貴精神，激勵全體機關干部對標“好干部”標準，爭當“為民、務實、清廉”的新時代好干部。

1、加強領導。成立由機關黨委書記任組長，機關黨委副書記任副組長，其它機關黨委委員任組員的活動領導小組，強化組織領導，確?；顒佑行蛴行ч_展。

2、高度重視。要高度重視抓好此項工作，嚴格按照市委市政府關于“清廉諸暨”建設，省廳、紹興市局關于“清廉國土”建設，市紀委關于清廉文化建設的相關要求及本方案總體規(guī)劃，科學制定本部門活動具體方案計劃，細化工作，強化責任，深化落實，確?；顒痈鱾€階段工作內容得到扎實推進。

3、積極參與。各科室、單位要把開展廉政文化建設作為塑造黨員干部良好人格形象和執(zhí)政形象，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施，切實擺上位置，抓實抓好。全體人員要積極參加各項廉政文化活動，各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優(yōu)考核的一項重要內容。

2022建設清廉晉中的心得體會和感想四

以習近平總書記重要思想為指導，深入貫徹落實黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”工作精神，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，把廉政文化深入到生產經營和企業(yè)文化建設中去，營造依法經營、誠實守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和社會氛圍。

通過廉政文化進企業(yè)活動的開展，使企業(yè)經營者、管理層和黨員干部樹立廉潔從業(yè)理念，落實廉潔從業(yè)規(guī)范。

（一）發(fā)出一個倡議，營造輿論氛圍

組織聯合全市10家左右的重點企業(yè)的董事長或總經理，共同向全市企業(yè)經營者發(fā)出倡議書，倡導廉潔從業(yè)理念，落實廉潔從業(yè)規(guī)范，引導企業(yè)將廉政文化正確貫徹到企業(yè)的日常生產經營活動中去。倡議書在《日報》、《晚報》、《新聞網》等報刊和網絡媒體刊發(fā)，營造輿論氛圍，形成社會共識。（綜合與政策法規(guī)科負責,規(guī)劃投資科配合）

（二）引導“兩個關注”，強化入心入腦

當今社會是一個網絡社會，從網絡汲取信息是人們了解社會動態(tài)、判斷時勢發(fā)展的重要渠道。為進一步強化廉政教育，延展廉政宣傳陣地，市紀委開通了“紀檢官方微信”和“紀檢官方易信”，實時發(fā)布政策信息、廉政動態(tài)和各種正能量的宣傳信息，得到了社會各界人士的認可和歡迎，關注人群越來越多。企業(yè)是社會經濟的主要單元，企業(yè)經營者是落實廉潔從業(yè)最主要的踐行者，引導企業(yè)經營者對這兩個“微信”、“易信”加關注，是企業(yè)經營管理的需要，也是實施廉政文化進企業(yè)的需要。要通過下發(fā)通知，組織引導全市規(guī)上企業(yè)經營者對“紀檢官方微信”和“紀檢官方易信”加關注，使企業(yè)經營者繃緊廉政這根弦，做到廉潔從業(yè)入心入腦。（經濟運行科負責，辦公室配合）

(三)強化三個結合，落實“長、常“二字

開展廉政文化進企業(yè)活動是一項長期的系統(tǒng)任務，不是獨立的一項活動，要和日常工作結合起來，做到長期抓、經常抓。

一是和企業(yè)家素質培訓相結合。充分發(fā)揮“遠程企業(yè)學堂”的作用，適當增強企業(yè)財務管理、違法違紀案例分析等課程，傳播廉政文化建設內容，提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，為企業(yè)廉政建設提供鮮活教材，敲響廉潔治企，廉潔自律的警鐘，促進企業(yè)健康發(fā)展。（人教科負責）

二是和推進現代企業(yè)制度建設相結合。把企業(yè)廉政文化建設作為企業(yè)文化、企業(yè)制度的重要組成部分，統(tǒng)籌推進，在推進和落實過程中，充分結合現代企業(yè)制度建設工作，把廉政文化內容作為相對獨立的版塊植入現代企業(yè)制度，幫助和引導企業(yè)把廉政文化建設融入公司法人治理結構、經營決策機制和分配激勵機制等現代企業(yè)制度中，實施同步推進、同步考核和驗收。（綜合與政策法規(guī)科負責）

三是和黨的群眾路線領導干部聯系點相結合。在黨的群眾路線教育活動中，局領導班子成員都確立了各自的基層聯系點，要把廉政文化宣傳做為局領導班子深入基層開展黨的群眾路線教育、落實三嚴三實、實施企業(yè)運行調度的內容之一，督促落實廉政文化進企業(yè)的相關工作，做到經常講，長期抓。（辦公室負責）

（四）培樹一批示范，形成以點帶面

典型是推動工作的榜樣，也是打開工作局面的手段，要通過培樹示范典型，形成以點帶面的工作格局。做為示范點的企業(yè)，要充分利用企業(yè)的廠報、廠刊、宣傳欄和內部局域網等宣傳設施，加大廉政文化宣傳。有條件的企業(yè)要設立企業(yè)廉政文化活動中心，在企業(yè)的文化娛樂場所，懸掛牌子，購置廉政文化建設的有關資料、圖書、音像制品等，張貼宣傳圖畫，通過示范帶動，大力營造“誠信、守法、尊廉”的良好經營氛圍。

市級廉政文化進企業(yè)建設示范點（1個）：老白干集團。市國資委負責老白干集團廉政文化示范點的建設和推進工作。

縣級廉政文化進企業(yè)建設示范點（12個，不含濱湖新區(qū)）：每個縣市區(qū)至少確定1家企業(yè)做為廉政文化建設示范企業(yè)，由市工信局會同各縣市區(qū)工信局共同篩選確定。示范企業(yè)的廉政文化建議推進工作以各縣市區(qū)工信局為主，市工信局要抓好指導協(xié)調工作，并強化督導檢查，確保各示范點上水平、上檔次，強化示范帶動效果。（綜合與政策法規(guī)科負責、監(jiān)察室協(xié)助）

活動從2015年6月開始至12月底完成，大致分三個階段進行：

第一階段：動員部署（6月12日至7月10日）

按照市委辦、政府辦[2015]6號文件要求，結合我市的實際情況，明確責任分工、召開專題會議研究、制定工作方案。6月20日前起草完成方案初稿，6月25日前結合征求意見完成修改，連同制定的《2015年黨風廉政宣傳教育工作批辦卡》一并上報。

第二階段：組織實施（7月11日至11月30日）

1、倡議書要在7月20日前起草完畢，7月30日前要在報刊、網絡等媒體刊發(fā)。

2、引導規(guī)上企業(yè)對紀檢加關注要在7月15日前下發(fā)通知要求，8月20日完成加關注企業(yè)統(tǒng)計，確保規(guī)上企業(yè)加關注率90%以上。

3、縣市區(qū)示范企業(yè)的篩選要在7月15日前完成通知下發(fā)，8月20日前確定示范企業(yè)名單。市、縣兩級示范企業(yè)確定后，要積極行動，快速安排，抓緊建設，確保11底前完成宣傳陣地硬件設施建設。

第三階段：檢查驗收（12月1日至12月31日止）

12月份，市工信局和市國資委將對市、縣兩級示范企業(yè)進行實地檢察驗收，對建設水平高、宣傳效果好的企業(yè)做為全市典型上報市委、市政府進行表彰，對行動慢、效果差的，要連同相關縣市區(qū)局進行通報。

加強企業(yè)廉政文化建設，既是新時期反腐敗工作的需要，也是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高企業(yè)管理水平，規(guī)范權力運行，不斷增強企業(yè)活力，促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要手段。市工信局會同國資委成立廉政文化建設進企業(yè)工作領導小組，工信局副局長劉金倉任組長，國資委副主任苑玉廣任副組長，領導小組辦公室設在工信局綜合與政策法規(guī)科，何娟任辦公室主任，工信局息培軍、高峻嶺、劉海龍、焦有渠、國資委谷新玲等同志為成員，小組成員要在廉政文化建設進企業(yè)工作領導小組領導下，協(xié)調本科室人員抓好相關推進工作，領導小組辦公室（綜合和政策法規(guī)科）要做好綜合協(xié)調，及時上報相關工作進展情況，發(fā)現問題隨時提交廉政文化建設進企業(yè)工作領導小組進行研究討論，局監(jiān)察室要按照工作節(jié)點要求抓好相關工作的落實，確保全市廉政文化進企業(yè)的各項工作落到實處。

2022建設清廉晉中的心得體會和感想五

根據集團公司黨風廉政建設工作會議部署,結合公司實際,經黨政領導研究,特制定《廉政文化建設實施方案》,望各單位按照方案要求,認真抓好組織實施.

一、組織領導

為實質性推進廉政文化建設附諸實施,決定成立領導組:

組長:黨委書記、總經理

副組長:紀委書記

成員:紀檢監(jiān)察部門、組織人事、宣傳、工會、團委等相關人員

二、實施方案

1、切實加強黨風廉政教育.要以黨員干部為重點,以艱苦奮斗、廉潔從業(yè)為主題,進行理想信念和思想道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育.加強示范教育,充分發(fā)揮先進典型的引導作用.深化警示教育,不斷強化腐敗風險意識.要把黨風廉政教育作為各級干部理論學習的重要內容,定期安排專題學習,要把黨風廉政教育納入各單位的學習計劃.同時,對領導干部家屬、單位財務人員、企業(yè)法人開展各種形式的廉潔教育活動.要進一步提高教育的文化含量,創(chuàng)新教育載體,改進教育方法,深化教育效果.通過教育,使廉政成為廣大黨員干部的道德修養(yǎng)、自覺行動和生活方式.

2、積極開展廉政文化活動.充分運用干部職工喜聞樂見的多種文化樣式,開展豐富多彩的廉政文化活動,吸引干部群眾踴躍參與,使干部職工在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶.要利用圖書、書畫比賽、攝影比賽、演講比賽、讀書活動、輔導講座等形式,不斷豐富廉政文化活動內容,使群眾文化與高雅文化相得益彰.

3、大力創(chuàng)新廉政文化建設.依托集團公司現實生活素材,積極為繁榮廉政文化獻計出力.積極舉辦各類廉政文化賽事,不斷擴大廉政文化的影響力.

4、努力拓展廉政文化陣地.充分利用廉政文化陣地建設.在報紙、櫥窗、專欄,增強反腐倡廉宣傳的聲勢和效果.建立一批廉政文化陣地.注重個性特色,通過建立廉政文化園地、設置“清風書角”、建設廉政公益廣告等多種形式,努力擴大廉政文化陣地.

5、扎實推進廉政文化“三上六進”工作.按照集團公司部署加快廉政文化上網絡、上電視、上舞臺;進機關、進隊組、進現場、進社區(qū)、進家庭、進公寓.讓廉政文化走進企業(yè),使尊廉崇潔成為社會風尚,形成人人以廉為榮,以廉為美、以廉為樂的良好企業(yè)環(huán)境和文化氛圍.從對黨員干部的理想信念教育,對全體員工進行職業(yè)道德教育、社會公德和家庭美德教育入手,與企業(yè)文化、社區(qū)文化、家庭文化相結合,以“尊廉崇潔”營造幸福家庭,倡導“清廉家風”、“廉潔從業(yè),誠實守信”、“民主政治建設”等主題,通過征文、演講、廉政教育、團隊活動、廉內助教育等豐富多彩的形式,進一步擴大廉政文化的輻射面.積極開展廉政文化建設示范點創(chuàng)意活動,努力形成一批具有特色的廉政文化建設的示范群體.

6、不斷深化廉政文化理論研究.廉政文化理論研究要密切聯系黨風廉政建設和反腐敗工作實際,在廉政文化建設實踐中發(fā)現問題、把握特點、總結經驗、揭示規(guī)律,服從和服務于工作實踐,并注重運用研究成果指導工作實踐,實現理論研究與實踐工作的良性互動.積極開展廉政文化重點課題研究,努力形成廉政文化的科學體系,借鑒和吸收他們的理論成果,為我所用.堅持走群眾路線,善于從廣大干部職工創(chuàng)造的經驗中汲取理論研究的營養(yǎng).

2022建設清廉晉中的心得體會和感想六

甲方：________________

乙方：________________

依據《_____________》、《中華人民共和國建筑法》及國家有關規(guī)定，為了確保甲方房屋施工順利進行，為明確雙方在建設項目施工過程中的權利和義務，本著雙方“責、權、利”，經過甲乙雙方協(xié)商，特訂立本合同：

一、工程概況：

該工程位于________市________區(qū)________鎮(zhèn)________村，基礎由甲方已完成，±0.00以上由乙方負責包工包料施工。

二、承包方式：

甲方以包工包料的方式承包給乙方。

三、工程承包范圍：

乙方負責所有施工的材料包括(紅磚、水泥、石粉、黃沙、石子、鋼筋、支模頂柱、模板、砼、過梁、釘子、鐵絲、薄膜等)機械(腳手架、吊車等)，水電費由乙方負責，從±0.00至三層主體現澆完工。

四、承包價格及付款方式：

1、以現有基礎以上(一至三層)包工包料78000元結算，層高，磚：機制紅磚，砂：石粉，黃沙;鋼筋：主筋直徑8，間距15厘米，副筋直徑8間距20厘米;水泥：臥虎山水泥(一至三層砌體砂漿水泥不少于5噸，如發(fā)現主體砂漿不達標，甲方發(fā)現一次扣除工程款1000元。)頂板砼：c20，8厘米厚，過梁：預制新過梁。

2、人員進入工地施工后，付元，每一層主體現澆完工付________元，如無質量問題日內一次付清剩余款。

五、工期：

自________年________月________日至________年________月________日止。推遲一天罰款________元，由甲方在工程款中扣除。

六、安全責任：

施工期間：

1、本工程所有施工安全、用電安全均由乙方負責，如遇自然災害，必須停工，確保人身安全。乙方負責工程施工過程中的安全管理工作，工人必須配戴安全帽，不可酒后進入施工場地，由乙方及其員工原因造成的一切人員，財產損失均由乙方負責，第三人造成乙方及其員工傷害的，由第三方人負責，與甲方無關。在施工過程中四周注意行人及________的安全，出現狀況當事人負責。

2、施工過程中乙方不得從事與施工無關的事，專業(yè)人員持證上崗，高空作業(yè)必須在采取切實可行的安全措施下方可施工，地面必須安排適當監(jiān)護人員。施工過程中本合同項下的任何權利、義務，乙方不得轉讓給第三人，特別是不得轉包、分包，否則甲方有權終止合同概不結算，乙方無條件賠償。

以上合同雙方遵守各自責任，本合同工式三份，自簽字日期生效。

甲方(公章)：_________________乙方(公章)：_________________

法定代表人(簽字)：_________________法定代表人(簽字)：_________________

________年________月________日 ________年________月________日

2022建設清廉晉中的心得體會和感想七

委托方：(以下簡稱甲方)

服務方： (以下簡稱乙方) 項目名稱：

根據甲方項目建設的需要，現甲方委托乙方對其開發(fā)建設的 工程進行各項檢測，雙方經友好協(xié)商，就相關事宜達成如下協(xié)議：

一、工程概況

工程地址：建設單位項目負責人：聯系電話：

施工單位： 施工單位項目負責人： 聯系電話：

監(jiān)理單位： 項目總監(jiān)： 聯系電話：

建設(監(jiān)理)單位見證員：聯系電話：送樣員：聯系電話：

二、檢測項目

根據省建設廳認證頒發(fā)的資質證書認定的檢測范圍及項目(具體項目詳見附件)對乙方開展檢測服務。

三、檢測收費

根據云發(fā)改價格(20xx)989號文件《云南省建設工程質量檢測和建筑材料試驗收費標準的通知》標準收費并按實結算。

四、付費方式

檢測費用支付方式如下：先預付人民幣5000.00元，透支額度500.00元，透支期限15天。

五、雙方權利、義務

(一)甲方義務：

1.工程開工后，凡建設過程發(fā)生的相關檢測均委托乙方進行。

2.根據付款條件支付相應檢測費用。

(二)甲方權利：

1.對在建工程的各類檢測數據有知情權，協(xié)議執(zhí)行過程，可隨時查詢。

2.從乙方獲取工程檢測咨詢服務的權利。

(三)乙方義務：

1.根據相關標準及甲方要求，在承諾期限內完成檢測任務，并及時提供檢測報告。

2.對發(fā)現的重大質量問題(如水泥安定性不合格、實際檢測結果不滿足設計要求等)，及時向甲方通報。

3.做好相關服務工作，特殊項目檢測(或乙方檢測能力以外的項目)，分包前應將分包單位情況通報甲方征得甲方同意 后進行分包。

4.提供檢測咨詢服務，若甲方需要時應指導甲方抽樣送檢工作。

6.檢測費用透支期限超過15天，中心將電話通知甲方，一星期內未來續(xù)款，則停發(fā)報告。

(四)乙方權利根據相應服務內容收取檢測費用。

六、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。本合同自簽訂日生效，若一方毀約，則毀約方應按本合同額的15%賠償另一方經濟損失。

七、未言明事項雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果，由工程所在地人民法院裁決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2022建設清廉晉中的心得體會和感想八

尊敬的各位評委、同志們：

大家好。我是來自第一輸油處的李冬。很榮幸能有機會和大家一起分享黨課，今天我分享的黨課題目是《從家風看黨風，黨員的必正之風》。

黨課開始，首先我們來看一組數據。上圖列舉的是今年一季度全國查處的腐敗案件，高達10.4萬起，處分9.3萬人，其中黨紀處分8萬人，數量非常驚人。

據統(tǒng)計，中央紀委近年來查處的黨員干部違紀案件中，約4成與其家庭成員有關。家風敗壞是領導干部走向嚴重違紀違法的重要原因，許多“老虎”“蒼蠅”的腐化墮落，都與家教不嚴、家風不正密切相關。

人民網剖析落馬干部的八種“致命心態(tài)”，很重要一點就是：一人得道雞犬升天的“寵溺心”，也就是家風問題。

從干部腐敗的案件上看，家風問題已成為我黨重點關注問題。

上圖列舉的僅僅是2020年一季度全國查處的腐敗案件，高達10.4萬起，處分9.3萬人，其中黨紀處分8萬人，數量驚人。據統(tǒng)計，中央紀委近年來查處的黨員干部違紀案件中，約4成與其家庭成員有關。家風敗壞是領導干部走向嚴重違紀違法的重要原因，許多“老虎”“蒼蠅”的腐化墮落，都與家教不嚴、家風不正密切相關。人民網剖析落馬干部的八種“致命心態(tài)”，很重要一點就是：一人得道雞犬升天的“寵溺心”，也就是家風問題。

面對頻發(fā)的因家風問題產生的腐敗案件，十八大以來我黨更加重視黨員干部的家風建設。

2015年中共中央印發(fā)《中國共產黨廉潔自律準則》，將樹立良好家風列為黨員干部的必修課。

2016年，習近平在十八屆中紀委六次全會上強調：“每一位領導干部都要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員?！?/p>

2018年全國兩會期間，習近平又強調：要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身，廉潔齊家，防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止子女打著自己的旗號非法牟利，防止身邊人把自己“拉下水”。

黨的紀律準則嚴格要求，黨的最高領導人在這么多場合強調家風建設，其重要性不言而喻。

那么，什么是家風？

那么進入我們的第一個話題，什么是家風呢？

家風也稱門風，從字面意思，可以理解為家的風氣。古人把家風總結為“五常八德”，“五?！奔慈柿x禮智信，“八德”即忠孝仁愛信義和平。

古人講修身、齊家、治國、平天下，修身、齊家，正家風是很基礎、也很重要的一環(huán)。

從現代意義來講，家風是指一個家庭或一個家族世代相傳的道德準則、處事方法和精神風貌。

說到家風，我們會聯想到很多人，三國的諸葛亮、宋朝的司馬光、清代的鄭板橋。。。。但不能不提曾國藩。曾國藩是近代名臣，他一個傳奇，他的家族同樣傳奇。200多年來，曾氏后裔有成就的多達200余人，大多成為學術、科技、文化領域的精英。曾氏家族綿延十代而不衰，原因何在？答案就在曾國藩的家風里。曾國藩家訓的內容很多，值得我們注意、重視和借鑒的有三點。

第一，不睡懶覺。曾氏“治家八字訣”：書蔬魚豬，早掃考寶。正如他所說“若不能盡行，但能行一早字”。這個早就是早起的意思，說明了早的重要性。

第二，不留財產給孩子，“仕宦之家，不蓄積銀錢，使子弟自覺一無可恃?！辈涣糌敭a給孩子讓孩子覺得沒有父輩可以憑靠，才會真正自己去努力。

第三點，注重品德教育。曾國藩對孩子的教育與期盼，不是當大官，而是勤儉自持，習勞習苦，從不說假話、不睡懶覺、不譏笑人、不坐轎、步伐穩(wěn)重做起，成為讀書明理的君子。

我黨老一輩無產階級革命家的非常注重家風。

對待親情，毛澤東一直倡導“三原則”：戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰。

周恩來夫婦沒有給親屬留下一錢一物，卻留下了自立自強的“十條家規(guī)”。

還有朱德要求子女“接班不接官”，彭德懷要求親友“近水樓臺不得月”，李先念堅決“不讓子女經商”……

老一輩無產階級革命家的家風，子孫為之自豪，百姓為之敬仰。

黨的一大批老黨員、老干部的非常注重家風。

焦裕祿教導子女，“千萬不能搞特殊”，他的兒子看戲一樣交錢，為此還專門制定了《干部十不準》，習近平與焦裕祿的兒女們見面時，都夸贊焦裕祿家，好家風；

谷文昌心中有戒，“當領導的要先把自己的手洗凈，把腰桿挺直”，只給子女留下兩袖清風；

楊善洲公權為民，“我手中是有權，但它是黨和人民的，它只能老老實實用來辦公事”，從未為子女謀私利……

老黨員老干部的家風，山高水長，光照后人。

還有我們的老石油，“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”。鐵人王進喜把自己奉獻給了黨和國家、奉獻給了石油事業(yè)。同時他也非常注重自己家風的培養(yǎng)。

據記載曾經單位給他配過一輛吉普車，他就立下規(guī)矩：“工人可以坐、隊里可以用，唯獨家人不能用”。他大兒子回憶，有一次奶奶病了走不得路去醫(yī)院，父親也未成破例，最后都是他用自行車馱著去醫(yī)院的。

隨著他職務不斷提升，各種誘惑撲向他和家人，他就給自己和家人劃下了一條紅線——“公家東西一分也不沾”。

在今天大家看來的一些“小事”，卻是鐵人培植家風的基本準則。

家風的培育和養(yǎng)成不是一早一夕，需要我們長期的堅持和努力，為個人、為后人都是一筆寶貴的財富。

家風這么重要，那家風和黨風的關系是什么呢？

從字面意思不難理解，家風就是一家之風，黨風是一黨之風。

對于黨員，家風是黨風的重要組成部分，是黨員在思想、工作、生活等方面體現黨性原則的一貫態(tài)度和行為。

馬克思主義的創(chuàng)始人之一恩格斯，最早提出黨風的概念就是為了“批評嚴重脫離群眾的官僚主義作風”。這個官僚主義作風里也涵蓋了個人的不良家風。

正如習近平在中央深改領導小組第十次會議時強調的那樣：“領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現。各級黨委(黨組)要重視領導干部家風建設，把它作為加強領導班子和領導干部作風建設的一項重要內容，定期檢查有關情況?！?/p>

習近平的話鏗鏘有力、擲地有聲，這充分說明了黨員同志的家風建設已經成為我黨抓黨風建設的重要組成部分。

不知道大家有沒有留意，每年習近平總書記發(fā)表新年賀詞時，與他一同出鏡的還有書架上的照片，這是習近平同母親、夫人、女兒及全家的合影。這些照片，表明了家庭在習近平心中的分量。在他看來，家庭是社會的基本細胞，是人生的第一所學校。

習近平的家風清正和睦，這也成為他治國理政、從嚴治黨的理念源泉?！捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從?！绷己眉绎L是黨員干部定其家、正其身最佳的精神養(yǎng)料。

不可否認，一旦手中握有權力、掌控資源，他和家人就都面臨著拒腐防變的考驗。當別有用心的人正面進攻不奏效，常常迂回到后方，嘗試從家屬身上打開缺口，繼而拖人下水。家風如果不過關，家屬多會貪欲叢生，一有機會就會借權生財、借勢欺人、違法亂紀。

俗話說：一人不廉，全家不圓。家風連著黨風政風，絕不是個人小事、家庭私事，只有齊好家，才能從好政。

那么我們來看看今天的第三個問題，不良家風會造成什么后果呢？

云南省原省長李嘉廷在檢討自己腐敗動機時說：“其實就是想在退休前，利用職權，給孩子謀點利。”在這種思想的支配下，他與私企老板進行骯臟交易，謀取錢財1800多萬，其妻、子、甚至情人為了各自的利益，在其中推波助瀾。最后李嘉廷及其家人均受到應有的懲罰，李嘉廷北判處死緩，其妻子畏罪自殺。

李嘉廷案發(fā)生在2004年，在當時也是引起很大震動。千里之堤毀于蟻穴，慘痛教訓背后往往就是一念之間。

仝卓我相信大家都不會陌生，他就是前一段在網絡上引起熱議高考偽造身份事件的當事人。

2020年5月22日，仝卓在直播時不經意自曝其高考時將往屆生改為應屆生身份，引起輿論指責其高考舞弊。5月28日，人民網評仝卓事件時指出：教育公平關乎祖國的未來，容不得一絲舞弊造假。

經調查，仝卓高考身份造假屬實，事件中涉及的包括主要操盤手仝天峰在內的21人均受到相應的黨紀政紀處分，仝天峰被撤職，仝卓本人高考成績被取消，中央戲劇學院畢業(yè)證被取消。

一場直播牽出的一樁窩案，仝卓的人生急轉直下，仝天峰被撤職處理。這一切看似偶然，實則必然，歸根結底還是因為仝天峰及其身邊人家風敗壞，黨風缺失！

無論是手握權利大官還是我們普通黨員干部，如果不注意家風，都可能出現廉潔問題。其實對于自身的修養(yǎng)、家風的教育、黨風的培育并沒有針對個人的高低之分。

遠的我們還可以想到網紅坑爹的鼻祖“我爸是李剛”，李剛只是一名副科級干部，因為兒子的耀武揚威最后被撤職，事件的影響一直持續(xù)到現在；

咱們油田，近年來嚴查員工親屬經商辦企業(yè)，涉及瞞報的被處分的就達好幾十人；

還有前段時間通報的21名酒駕被查處的油田員工，給油田造成極其惡劣的影響。規(guī)范自己、規(guī)范身邊人，不只是針對領導干部，而是我們每一名黨員、每一個人。

借用他人的一個比喻，一個是“家”，一個是“?！?，區(qū)別就在于這一“點”擺在什么位置。對家庭個體要求高一點就能成為幸福之家，反之低一點就可能葬送一個美好家庭。不良家風往小了說足以摧毀一個家庭，往大了說可能動搖黨和國家的根基，這絕非危言聳聽。

那么進入我們的第四個問題，該如何培育良好家風呢？

《荀子·勸學》：“蓬生麻中，不扶而直，白沙在涅，與之俱黑”。這說明了所處環(huán)境重要性。

黨員的家風，是對黨永遠忠誠，不忘入黨初心，作風嚴謹扎實的外在反映，更是融入靈魂血脈，鐫刻身心的一種特有的精神氣質。

一是要以“頭雁效應”促進“家風”建立。

要引導黨員干部爭當家風建設的“領頭雁”。

工作中，我們常說“比學趕幫超”，也就是所謂的標桿管理，對于黨員干部在家風建設上一定要有“領頭雁”的情節(jié)。

同時作為單位要開展“講規(guī)矩、守紀律、樹形象、做表率”主題教育，嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)要求，規(guī)范黨員干部言行。

我們第一輸油處近年來也注重這方面的培養(yǎng)和教育，對于新提任的干部，嚴格落實“六個一”活動內容，為踏上管理崗位的同志們擰螺絲、敲警鐘。同時采用一封家書的形勢，將宣教、叮囑傳遞到員工家屬中，以家風建設助推黨風建設。

二是要持“榜樣典型”助推“家風”完善。

榜樣的力量是無窮大的，要從古今圣賢家規(guī)家訓、老一輩無產階級革命家家訓中汲取營養(yǎng)，就像我們剛才提到過得，毛主席、習仲勛等等等等，也要從石油的榜樣中學習，遠的有王進喜、王新民，我們長慶身邊的有劉玲玲等，從他們身上汲取石油人的養(yǎng)分。

同時要在單位中樹榜樣，積極培養(yǎng)、挖掘、宣傳身邊的榜樣模范，包括道德模范、勞動模范等，以點帶面，助推單位優(yōu)良家風養(yǎng)成。

三是要以“優(yōu)良環(huán)境”助力“家風”鞏固。

在咱們成長的過程中，都有經歷和體會，壞境對于個人的成長至關重要。環(huán)境可以造就一個人、一個集體，反正亦能毀掉。通過單位助力家風的鞏固，我們能做的還很多。

有我們大力開展，堅持開展社會主義核心價值觀進場站、進班組、進崗位活動，這能弘揚社會主義道德新風尚，讓黨員、家屬明白底線在哪里，哪些能做、哪些不能做。這一點其實現在咱們很多單位做的都不錯，讓咱們的員工有渠道全方位的去學習、理解、啟發(fā)。

也可以開展“講政治、守紀律、樹新風”活動，借助宣傳宣講、黨紀條規(guī)答題、參觀廉潔文化教育基地、警示教育等方式積極宣揚良好家風。這個咱們各單位也都在做，這些年通過大家現場對廉潔文化、警示教育的深入了解，從內心都是一種觸動，也能從根本上影響到員工的家風黨風建設。

同時，我們還要探討去組織開展講家規(guī)、講家訓活動及“優(yōu)秀家規(guī)家訓”評選活動，分享學家訓、立家規(guī)的過程和體會，把評選的家規(guī)家訓主動亮出來。這樣的方式現在做的還不多，其實這樣更直接，更能觸碰心靈。

四是以“檢查督促”夯實“家風”建設

家風建設和黨風建設一樣，光靠個人自覺可不行，人都是有惰性的，作為單位需要給予大家?guī)椭c把控，充分運用好，監(jiān)督執(zhí)紀的幾種方法。

要持續(xù)壓實兩個責任，持續(xù)完善單位合規(guī)管理，從制度上把權力關進籠子里。

要切實履行黨支部紀檢委員和黨風廉政監(jiān)督員的監(jiān)督職責，規(guī)范“權力的使用”。

要嚴格落實好專項整治、專項巡查，堅決剔除出害群之馬，保障單位的廉潔清風。

家是最小國、國是千萬家，對于個人、家庭是小家，對于長慶油田、咸一輸是小家，對于中石油、長慶也是小家……家風正，則作風優(yōu)；家風正，則黨風清；家風正，則政風淳。

家風培育不是個人的事、更不是小事，優(yōu)良的家風涵養(yǎng)清正黨風，需要各級單位更多的重視。作為黨員我們應該率先垂范、主動作為，帶動集體大家庭每一位成員，在工作中凈化和培育家風，將石油精神滲透到骨子里，為祖國的石油事業(yè)做出更多更大的貢獻。

好的，我今天黨課的主要內容就分享到這里，今天和大家分享了關于家風黨風的四個問題，以及一些淺薄的認識，希望能給大家?guī)硪恍└杏|和啟發(fā)。

最后，還有一個小故事與大家共勉，習仲勛傳中有這樣一個記載：一次，習近平的母親齊心對孩子們說：“家中的小事不能影響工作?！绷曋賱茁牭胶髤s嚴厲地說：“大事也不能影響工作！”

我們大家可以想想，故事中習仲勛的要求，我們可以做到么？我們能要求家人做到么？每個人都有自己的答案，我相信只要立足于正確的根本，就一定能給出正確的答案。

我分享的黨課到此結束，感謝大家的聆聽。謝謝。

2022建設清廉晉中的心得體會和感想九

2020年，縣**辦在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，從思想教育、制度建設等方面入手，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作?，F將我辦黨風廉政建設工作情況匯報如下：

(一)加強領導，確保黨風廉政建設責任制深入落實

一是樹立“權力就是責任”的觀念，實行“一把手”帶頭、負總責，班子成員在抓好分管業(yè)務工作的同時負責黨風廉政建設工作?！耙话咽帧焙桶嘧映蓡T以身作則，引導干部樹立了正確的權力觀，全辦上下自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是結合領導班子成員的工作分工，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，既要抓好分管的業(yè)務工作，又要抓好分管內的黨風廉政建設工作。三是強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核。定期召開會議進行工作部署，聽取相關責任人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，使全辦黨風廉政建設各項工作落實到了班子，細化到了科室，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。

(二)興宣重教，筑牢廉政思想防線

去年以來，結合“兩學一做”教育活動的開展，我辦著眼于防范，立足于未然，以一系列針對性較強的主題教育活動為契機，豐富教育內容、改進教育方法，不斷提高干部隊伍整體素質，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是豐富學習內容。組織學習了黨章和黨的十九大和習近平系列講話精神。組織觀看了《蘇聯亡黨亡國20年祭》等專題教育片。二是組織全體黨員干部到**局廉政教育基地參觀學習，深化理想信念、道德品行、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風、黨紀教育，引導黨員干部進一步提高黨性，自覺拒腐防變。三是組織全體干部職工上廉政黨課，學習廉政知識，組織廉政常識考試，促進了黨員干部對廉政知識的掌握。

(三)完善制度，建立反腐倡廉長效機制

在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規(guī)范了各項管理制度，基本建立起以制度建設統(tǒng)領全辦工作的長效機制，從而把黨風廉政建設納入制度化軌道，把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。先后健全完善了《**縣**辦財務管理制度》、《**縣**辦“三重一大”實施細則》、《**縣**辦行政審批制度》等各項規(guī)章制度。

(四)轉變作風，強化機關效能建設

按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的要求，不斷加強機關作風建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是深入開展“慵懶散”治理活動，黨員干部定期查擺問題、匯報心得體會、提出整改措施，有效促進廣大干部的作風轉變和素質提高。二是積極參加省、市**辦組織的業(yè)務培訓活動。多次參加省、市**辦組織的**等方面的培訓，業(yè)務和知識得到及時更新。

(一)抓黨風廉政建設的責任感和緊迫感需進一步增強。部分同志缺少居安思危的意識;少數同志缺少廉政無小事的意識，認為廉政工作能守得住底線就行，小節(jié)無所謂。

(二)對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不力。在民主生活會上講成績多、談問題少，自我批評多、相互批評少等現象依然存在。在一些重要工作中接受紀檢部門監(jiān)督和指導不夠主動。

(三)反腐倡廉與業(yè)務工作結合還不夠緊密。個別領導落實“一崗雙責”的意識有待于進一步加強，在講話、檢查工作時，存在業(yè)務工作談得多、廉政建設講得少等問題。

(一)繼續(xù)抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。

(二)進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制。

(三)以“兩學一做”活動為載體，加強抓好黨員干部作風建設，不斷改進工作作風。

(四)加大督導力度把有關黨風反腐倡廉工作的規(guī)定和要求與單位制定的各項規(guī)章制度落到實處。