手機(jī)閱讀

基層書記基層治理心得體會及收獲 基層治理感悟(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-29 03:26:59 頁碼:11
基層書記基層治理心得體會及收獲 基層治理感悟(4篇)
2022-12-29 03:26:59    小編:ZTFB

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

描寫基層書記基層治理心得體會及收獲一

按照會議安排,現(xiàn)就全年工作述職如下。

一是強(qiáng)化基層組織建設(shè),持續(xù)推進(jìn)黨員隊伍管理,提升戰(zhàn)斗力

xx態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,把黨的思想建設(shè)放在首位。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴(yán)格履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署和同考核。召開黨工委會研究黨建工作15次,黨建工作部署會12次,上黨課6次,嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”和主題黨日等活動,發(fā)展預(yù)備黨員4名,確定發(fā)展對象7名。修改完善黨工委會議項(xiàng)規(guī)則,嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,壓牢壓實(shí)黨建責(zé)任,建立黨建問題清單11份,整改清單46份;同時,結(jié)合區(qū)委書記對xx黨工委書記2019年黨建述職點(diǎn)評提出的4個問題,以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真對待,召開專題會研究,強(qiáng)化主責(zé)意識,對照問題建立整改清單,逐項(xiàng)落實(shí),切實(shí)提高黨建工作質(zhì)量。聽取社區(qū)書記專題黨建工作報告6次,約談干部15人次。強(qiáng)化落實(shí)黨工委班子成員黨建“一崗雙責(zé)”,開展各類學(xué)習(xí)教育32次。對機(jī)關(guān)和社區(qū)干部全覆蓋培訓(xùn)2次,開展干部論壇5次,完善機(jī)關(guān)和社區(qū)干部考核細(xì)則,關(guān)心關(guān)愛干部,談心談話35次。對社區(qū)兩委班子運(yùn)行和履職情況進(jìn)行集中調(diào)研,對社區(qū)書記抓黨建述職評議的后續(xù)整改工作進(jìn)行“回頭看”,找準(zhǔn)共性問題和個性問題,立說立改,xx抓不懈。強(qiáng)化督查,每季度對各社區(qū)黨建工作開展督查,并不定期開展交叉檢查和明察暗訪。

二是強(qiáng)化“兩個責(zé)任”,聚焦“三大行動”,推動全面從嚴(yán)治黨

壓實(shí)“兩個責(zé)任”,踐行以人民為中心的發(fā)展思想,堅持一切圍繞群眾“轉(zhuǎn)”的工作理念,以問題為導(dǎo)向,通過開展“問癥、治污、聚心”三大行動,既解決干部群眾反映的“個性訴求”,又解決影響政治生態(tài)發(fā)展的“共性問題”。全年通過制定詳細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)責(zé)任分工、社會評價工作方案,做到了責(zé)任到人、到單位;

制作宣傳資料和便民連心卡4000余份,完善更新便民服務(wù)指南、戶情檔案3000余份,收集各類問題120余個。通過黨工委擴(kuò)大會、專題會、壩壩會等多種形式,切實(shí)做到了解決解釋回應(yīng)3個100%;

著力推進(jìn)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),實(shí)施群眾訴求的民生工程。同時,針對區(qū)委巡察組對xx黨工委巡察反饋的21個問題,召開黨工委專題會研究,從嚴(yán)剖析反思,召開黨員大會安排部署,逐一整改,同時狠抓制度建設(shè)和“回頭看”工作,不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。增強(qiáng)了干部群眾的獲得感、幸福感,不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度。

三是扎實(shí)抓好意識形態(tài)工作,把握輿論主導(dǎo)權(quán)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。經(jīng)xx性組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和省、市、區(qū)委全委會精神。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、交流心得體會,到各社區(qū)上黨課;

專題學(xué),圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、依法治理等專題開展學(xué)習(xí)討論會、學(xué)以致用,要求干部聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)習(xí),把握精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)工作。做好輿論宣傳,把握輿論導(dǎo)向,為和諧穩(wěn)定營造良好的輿論氛圍。積極推進(jìn)傳承文明新風(fēng)活動。開展“曬家風(fēng),亮家訓(xùn)”和五好家庭評比等活動,引領(lǐng)正能量。

一年來,我們的工作取得了一定的成效,如黨建工作引領(lǐng)社區(qū)法治、德治和自治取得實(shí)效,“5.21”極端天氣搶險救災(zāi)有力有序,27幢老舊樓房廁所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水體治理等10項(xiàng)民生工程全面實(shí)施,安全工作實(shí)現(xiàn)了“安全年”,信訪和社會穩(wěn)定工作實(shí)現(xiàn)了“平安年”。但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

一是基層干部和黨員隊伍老齡化。機(jī)關(guān)15名干部,平均年齡50歲,35歲以下干部1名;

除班子成員外全部為事業(yè)人員,無流動性,工作主動性和創(chuàng)新性有待提高;

且521名黨員,絕大多數(shù)為原xx煤礦和xx公司破產(chǎn)整建制轉(zhuǎn)入黨員,平均年齡61歲,老齡化趨勢嚴(yán)重。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不嚴(yán)不實(shí)。對黨員的教育管理有軟的一面,制度執(zhí)行有時不到位。對黨員干部苗頭性、傾向性的違紀(jì)問題監(jiān)督不力。

四是意識形態(tài)工作還未入腦入心。學(xué)習(xí)教育和宣傳等工作還不夠深入,黨員干部和群眾的學(xué)習(xí)教育等理還有待加強(qiáng)。

下一步,我將與黨工委班子成員一道,認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,全力履行黨建第一責(zé)任人職責(zé):

一是發(fā)揮表率作用,切實(shí)轉(zhuǎn)變基層工作作風(fēng)。我將帶領(lǐng)班子成員身先士卒、以上率下,充分發(fā)揮表率作用,發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。修改完善和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。關(guān)心關(guān)愛干部,切實(shí)提升“抓班子、帶隊伍”的能力,轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。

二是壯大黨員隊伍,運(yùn)用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養(yǎng),積極發(fā)展年輕人向黨組織靠攏,做到成熟一個發(fā)展一個。同時,嚴(yán)格規(guī)范開展組織生活和多形式的黨日活動,端正全體黨員思想,充分發(fā)揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)更嚴(yán)更實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,xx態(tài)化開展干部談心談話,強(qiáng)化督促檢查,對苗頭性之問題及時談話提醒,早打招呼,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),打造一支遵紀(jì)守法、作風(fēng)過硬的干部隊伍。

四是強(qiáng)化意識形態(tài)工作。經(jīng)xx性開展宣講思想教育工作,采取多形式的學(xué)習(xí)和走訪宣傳問題。2021年將采取印發(fā)宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳,讓黨的政策家喻戶曉。

描寫基層書記基層治理心得體會及收獲二

存在的主要問題

對機(jī)關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識不足,影響了本支部黨建工作的正常開展。對機(jī)關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí),發(fā)展幾個黨員,工作一般,要求不高;一些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高、工作不實(shí);有些黨員有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),黨建工作是軟任務(wù),黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。

有關(guān)黨建工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法還沒有完全適應(yīng)新的形勢。一方面管理關(guān)系脫節(jié)。機(jī)關(guān)黨委與機(jī)關(guān)基層黨組織是松散型的指導(dǎo)關(guān)系,責(zé)權(quán)不掛鉤,缺乏實(shí)施管理的必要手段,在實(shí)踐工作中,號召力不強(qiáng),工作難開展;另一方面監(jiān)督職能缺乏,缺少應(yīng)有的抓手。

黨務(wù)干部隊伍建設(shè)匱乏,黨務(wù)干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干,承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作。

活動內(nèi)容、方式陳舊,組織生活松懈。相當(dāng)一部分活動形式不靈活,僅滿足于政治說教、催交黨費(fèi)而已,也就是說在工作中,繼承不夠,創(chuàng)新不多,對機(jī)關(guān)黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮,致使部分黨員干部黨性不強(qiáng),理想信念動搖,脫離群眾,宗旨意識淡化。

主要建議

做好新時期機(jī)關(guān)黨建工作,總的要求是:以 三個代表 重要思想為指導(dǎo),以中央《條例》為準(zhǔn)則,以 走前頭 為目標(biāo),以 雙為 為主題,緊貼中心,服務(wù)大局,為鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進(jìn)性,把機(jī)關(guān)黨建工作不斷推上新的臺階。具體來說,要在六個方面與時俱進(jìn)。

與時俱進(jìn)地更新思想觀念。更新思想觀念,關(guān)鍵是要通過教育,消除認(rèn)識上的 四個誤區(qū) ,增強(qiáng)抓機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。一是消除認(rèn)為 機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)相對較高,機(jī)關(guān)黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要 的誤區(qū),深刻認(rèn)識黨政機(jī)關(guān)的重要地位和作用,樹立 機(jī)關(guān)黨建工作必須 走前頭 的思想;二是消除認(rèn)為 機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作,沒有很多干頭,難有大的作為 的誤區(qū),深刻認(rèn)識機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用,樹立 圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展 的思想;三是消除認(rèn)為 機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員,工作一 般、要求不高 的誤區(qū),深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對機(jī)關(guān)黨建工作的新要求,樹立 堅持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展機(jī)關(guān)黨建工作 的思想;四是消除認(rèn)為 機(jī)關(guān)黨建工作做多了會越權(quán)越位、被人誤解,工作少干為妙 的誤區(qū),深刻認(rèn)識機(jī)關(guān)黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé),樹立 理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建 的思想。

與時俱進(jìn)地加強(qiáng)隊伍建設(shè)。著重抓好三支隊伍(機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊伍、機(jī)關(guān)人員隊伍、黨員隊伍),主要應(yīng)抓好三個環(huán)節(jié):一是著力改善 三支隊伍 的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位上來,強(qiáng)化黨員發(fā)展工作,優(yōu)化機(jī)關(guān)黨員隊伍。二是著力優(yōu)化 三支隊伍 的知識結(jié)構(gòu)。要制訂培訓(xùn)規(guī)劃,通過崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式,不斷充實(shí) 三支隊伍 的業(yè)務(wù)知識,開闊其工作視野,提高其工作水平。三是著力加強(qiáng)機(jī)關(guān) 三支隊伍 的思想作風(fēng)建設(shè)。要倡導(dǎo) 政治堅定,服從組織,恪守紀(jì)律;勤奮敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,務(wù)實(shí)創(chuàng)新;公道正派,謙虛好學(xué),熱情服務(wù);胸懷大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互關(guān)愛 的作風(fēng),增強(qiáng)政治、大局、服務(wù)、表率、自律意識,發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。

與時俱進(jìn)地改進(jìn)工作方法。重要的是努力增強(qiáng) 五性 :一是增強(qiáng)工作的主動性。主動思考工作,不坐等上級指示;主動提供服務(wù),不坐等別人上門;主動開展工作,不事事按部就班。二是增強(qiáng)工作的針對性。工作目標(biāo)要有針對性,工作內(nèi)容要有針對性,工作措施要有針對性,工作對象要有針對性,工作重點(diǎn)要有針對性。三是增強(qiáng)工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析工作面臨的新形勢,研究新情況,解決新問題,做到超前預(yù)見、主動適應(yīng),不斷創(chuàng)新活動載體,使機(jī)關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時代待征和旺盛的生命力。四是增強(qiáng)工作的科學(xué)性??茖W(xué)地決策工作,科學(xué)地安排工作,科學(xué)地評估工作。同時,積極采用電化教育、微機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代科技手段開展工作。從而,使機(jī)關(guān)黨建工作的方式方法由單一型轉(zhuǎn)為多樣型,由封閉型轉(zhuǎn)為開放型,由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為科學(xué)型。五是增強(qiáng)培植典型意識。要善于調(diào)查研究,總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型,分層分類培植典型,通過 育盆景建花園 的工作法,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,不斷提升工作水平。

與時俱進(jìn)健全規(guī)章制度。要著重抓好三個方面的工作:一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。要形成黨支部書記負(fù)總責(zé)、組織委員抓落實(shí)、層層有責(zé)任、一級抓一級的工作機(jī)制。特別要強(qiáng)調(diào)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭抓黨建工作。二是全面推行機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理。要把機(jī)關(guān)黨建工作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。量化考核指標(biāo),硬化考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化考核措施,加大獎懲力度,真正把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。三是落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)制度三會一課 制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查,防止有章不循、流于形式。

描寫基層書記基層治理心得體會及收獲三

響應(yīng)上級組織號召,我校自6月份開展“下基層、訪民情、聽民意、解難題、促和諧、保發(fā)展”活動動以來,根據(jù)市縣各級組織的意見,由校長廖善星、書記郭惠勇等5人組成調(diào)研小組,在組長的率領(lǐng)下,深入村組,深入群眾,就擬定的相關(guān)內(nèi)容開展調(diào)研。在調(diào)研過程中,我們重點(diǎn)走訪了割畬村、慈悲村、朱地村等五個自然村。本次調(diào)研活動在具體實(shí)施上做到了既“身入”又“心入”,在具體方式上,我們主要通過召開各界人士座談會、村干部座談會、走訪各類典型對象、到田間地頭并進(jìn)村入戶與農(nóng)民交談等方式,聽取意見、建議,了解村情村況。

割畬村距離寧化縣城區(qū)60多公里,與所在的安遠(yuǎn)鄉(xiāng)政府所在地相距15公里,與江西廣昌縣塘坊鄉(xiāng)毗鄰的偏遠(yuǎn)山村。是國家級自然保護(hù)區(qū)——牙梳山的重要組成部分。全村共6個自然村,400余住戶,1600名村民;耕地面積2500畝;山林面積27000畝,其中14000畝劃歸“牙梳山”國家自然生態(tài)保護(hù)林。x年人均年純收入約4500元。收入主要是種植烤煙、冰藍(lán)芋、蓮子和水稻,自然保護(hù)區(qū)補(bǔ)助款,300余人在外打工工資。村財年收入不足20190元,收入主要是自然生態(tài)林的一小部分補(bǔ)助款,是一個比較典型的窮山村。村級兩委組織今年完成換屆工作,機(jī)構(gòu)健全,共有30黨員,黨員老齡化突出,支委人員年齡結(jié)構(gòu)較合理,兩委主要干部對擺脫目前較為落后的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀和發(fā)展經(jīng)濟(jì)促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定充滿信心。

1、走訪主要對象。這一次下基層調(diào)研,我們走訪慰問了三類對象,一是困難老共產(chǎn)黨員;二是慰問特困戶;三是慰問孤寡五保人員。在 朱地村,我們走訪了1974年入伍,1978年入黨的老黨員謝啟州同志,他早年喪偶,又患有較嚴(yán)重的支氣管炎,與獨(dú)子謝世雄相伴生存,35歲的兒子常年在外務(wù)工,由于家庭貧困至今沒有娶上媳婦。但謝啟州同志始終不忘黨的教誨,保持著黨員軍人的氣質(zhì),能大力支持村兩委工作,并能力所能及地做些村里修橋補(bǔ)路的善事,在調(diào)解村民矛盾方面有較高威信。在朱地村我們還走訪了87歲高齡左眼失明的五保人員謝太榮;體弱多病生活困難的王立兄村民。在割畬村我們走訪了特困戶謝學(xué)桂一家,家里共五口人,但只有其妻黃水秀是正常人,謝學(xué)桂本人有腿疾干不了重活,兒子和媳婦均為聾啞人,唯一的9歲孫子又患有癲癇病,至今沒有上學(xué)。還有因公致殘且被丈夫遺棄的的張連香、還有因中風(fēng)導(dǎo)致下肢糜爛性潰瘍常年無法行走的王啟良。同時還走訪了一些發(fā)展經(jīng)濟(jì)的帶頭人等。每到一處,工作組都能與村干部和群眾深入交談,或與群眾一起參加勞動,了解群眾所思所想所需,對困難戶噓寒問暖,親切詢問他們生活、身體情況,了解其家庭成員和收入情況、以及子女教育就業(yè)情況等,真正成為群眾的貼心人。并給每戶送上300元慰問金,鼓勵他們要有生活的勇氣,通過自己的努力和在黨的幫扶下走出生活困境,創(chuàng)造新生活。在走訪中我們發(fā)現(xiàn),群眾對黨的政策是擁護(hù)的,對“大走訪”活動是肯定和支持的。

2、村級財務(wù)運(yùn)行緊張。通過這次調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn),割畬村的村財比較緊張,缺少村級企業(yè)的支撐,從以往來看,整個村財年收入有時還不足20190元,今年換屆以來各種欠費(fèi)達(dá)3000多元。

3、兩委班子有一定戰(zhàn)斗力。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn),這個村村干部的配置比較合理,班子運(yùn)作情況正常,村干部之間能團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作積極主動,工作熱情較高,能較好的完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作。能根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求,制訂富民幫扶工程計劃,經(jīng)常上門開展活動,通過幫助了解市場信息、提供致富信息、介紹就業(yè)門路,與農(nóng)民接對交朋友,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題,以實(shí)際行動來幫助困難戶脫貧致富、示范戶發(fā)展壯大,在整個新農(nóng)村建設(shè)中體現(xiàn)出了較強(qiáng)的活力。 但也有個別村干部有時對集體決策理解不夠,在工作中出現(xiàn)分力情況,造成工作較被動。

通過此次調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)割畬村目前主要存在以下一些問題:一是村里超過一半的山林被劃為自然生態(tài)保護(hù)林,農(nóng)民失去了靠山吃山的大部分根基,政府補(bǔ)助款較少,每畝每年補(bǔ)助11.6元,其中35%還要用于保護(hù)區(qū)的管理費(fèi)用,到村到戶錢不多,村里、村民得到實(shí)惠有限,對政府的意見也比較大。二是拆點(diǎn)并校后,造成100多小學(xué)生上學(xué)困難。全村小學(xué)生甚至是學(xué)前學(xué)員都要到5公里遠(yuǎn)的營上學(xué)校上學(xué)。路程較遠(yuǎn),沒有校車。學(xué)生早去晚歸靠租用私人運(yùn)營的面包車。私營面包車一是不安全,二是費(fèi)用很高,一學(xué)年每個學(xué)生要支付租車費(fèi)用900-1000元,高年級學(xué)生只好在沒有大人監(jiān)管安全情況下騎自行車上學(xué)。三是村部借用原來的小學(xué)校舍辦公,建構(gòu)不配套,功能不齊全,且年久失修,條件簡陋,不利于工作開展,急需籌措資金對村部進(jìn)行一次整修。四是用水困難。大部分自然村沒有修自來水,個別村子修了自來水,因資金問題基本上是半拉子工程,沒法用或不好用。五是有4個自然村沒有閉路電視,大部分村莊手機(jī)通信信號不強(qiáng)。六是村里因難戶較多,其中殘疾人家庭和五保戶等特困戶就有5戶。村財收入低,增收潛力不足。七是年青黨員基本在外打工,留在村里的老黨員大多臥病在床或基本失去勞動力,黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和帶領(lǐng)鄉(xiāng)親致富的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。八是基礎(chǔ)設(shè)施需要加強(qiáng)。村里還有約1.5公里的泥巴路沒有硬化;人口密集居住區(qū)的生活垃圾沒有得到有效處理,影響村民生活質(zhì)量,現(xiàn)急需裝置約30個垃圾箱和添置一輛垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車等。九是機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。有群眾向我們反映,現(xiàn)在政府機(jī)關(guān)干部下基層次數(shù)比較少,和群眾直接面對面的機(jī)會更少,無形中拉遠(yuǎn)了與群眾的距離,不利于干群關(guān)系。十是農(nóng)戶負(fù)擔(dān)尤其是隱性負(fù)擔(dān)加重,降低了農(nóng)戶實(shí)際收入。比如說撤點(diǎn)并校后無形中加重了農(nóng)民負(fù)擔(dān);高昂的非義務(wù)教育開支;人情交往、封建迷信和其他民俗文化活動支出負(fù)擔(dān)重等。十一是村務(wù)公開要進(jìn)一步做實(shí)做好。村務(wù)公開,農(nóng)民最想了解什么?在本次調(diào)研中,我們也有側(cè)重點(diǎn)的向群眾進(jìn)行了了解,調(diào)研結(jié)果顯示:被訪的群眾都贊成實(shí)行村務(wù)公開制度。農(nóng)戶對村務(wù)公開的普遍看法是:通過公開村務(wù),增強(qiáng)了村務(wù)管理的透明度,有效地防范了部分村干部假公濟(jì)私等貪腐行為的產(chǎn)生,同時使村民參與民主管理和民主監(jiān)督的意識得到增強(qiáng)。從調(diào)研可以發(fā)現(xiàn),村務(wù)公開中農(nóng)民關(guān)心的問題基本上都是財務(wù)公開的相關(guān)內(nèi)容。因此,做好財務(wù)公開工作,保證公開內(nèi)容的全面與真實(shí),才能真正給村民一個明白。十二是民營企業(yè)的發(fā)展還處于空白,需要大力做好招商引資工作,進(jìn)一步挖掘生態(tài)資源,做好農(nóng)民增收工作。

通過調(diào)研,我們也深刻認(rèn)識到做好幫扶工作的重要性、長期性和艱巨性。我們覺得還有很多工作要做。一是要進(jìn)一步做好“身到心到”的調(diào)查走訪工作。要抓住關(guān)鍵,全面掌握基本情況,通過多種方式,廣泛征求黨員、干部、群眾的意見和建議,進(jìn)一步了解割畬村存在的矛盾和突出的問題,認(rèn)真分析原因,找準(zhǔn)工作的突破口。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)政策宣傳,幫助群眾克服自然生態(tài)保護(hù)林給自己帶來的暫時困難,理解生態(tài)保護(hù)的宜居環(huán)境的長遠(yuǎn)利益。幫助群眾正確理解政策。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),協(xié)助解決拆點(diǎn)并校帶來的孩子上學(xué)難的暫時困難。呼吁有關(guān)部門給予相關(guān)政策的傾斜和適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠措施。引導(dǎo)家長、學(xué)生重視交通安全和理解集中學(xué)習(xí)有利改善辦學(xué)條件,提高辦學(xué)質(zhì)量的好處。幫助化解群眾與政府間矛盾。三是要進(jìn)一步協(xié)同安遠(yuǎn)鄉(xiāng)掛村領(lǐng)導(dǎo)和掛村部門共商共訂割畬村的發(fā)展規(guī)劃。共同爭取上級資金支持,開展和完善項(xiàng)目建設(shè),改善生產(chǎn)條件和生活環(huán)境。共同爭取技術(shù)扶持,利用生態(tài)保護(hù)林帶來自然環(huán)境嘗試珍希動植物的特種養(yǎng)植;擴(kuò)大冰藍(lán)芋、蓮子、烤煙等經(jīng)濟(jì)作物的種植面積,改善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),適當(dāng)引導(dǎo)發(fā)展符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的村辦企業(yè),大力做好生態(tài)旅游這篇文章,努力幫助群眾增產(chǎn)增收。四是要進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育宣傳力度和充分利用職校的優(yōu)勢,引導(dǎo)掛鉤村孩子接受職業(yè)教育、接受技能培訓(xùn),逐步讓家長和孩子形成知識改變命運(yùn),技能成就事業(yè)的理念。特別是困難家庭,學(xué)??山o予全免費(fèi)接受特色專業(yè)、強(qiáng)勢專業(yè)和企業(yè)訂單專業(yè)學(xué)習(xí)教育的優(yōu)惠政策。讓群眾確確實(shí)實(shí)享受到幫扶益處。同時有重點(diǎn)地開展農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。五是要對困難群眾實(shí)行結(jié)對幫扶。動員黨員交納特殊黨費(fèi)等形式,一個支部聯(lián)系一個困難家庭,引導(dǎo)一個或幾個干部、黨員、老師聯(lián)系一個困難學(xué)生或殘疾、五保戶農(nóng)民進(jìn)行實(shí)實(shí)在在幫扶活動,解決一些具體困難。六是學(xué)校本著量力而行的原則,根據(jù)掛鉤村所在地的實(shí)際困難,為割畬村的公益事業(yè)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和資金幫助,力所能及辦些實(shí)事。學(xué)校爭取能辦到的及時辦理,不能辦到的要耐心做好解釋工作,并積極爭取有關(guān)部門加強(qiáng)對割畬村的扶持力度。七是要幫助村兩委進(jìn)一步健全各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的示范作用。

描寫基層書記基層治理心得體會及收獲四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

本人近一年時間以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行黨建職責(zé),把基層黨建工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、根本性、全局性和經(jīng)常性的工作,精心組織實(shí)施,圓滿完成了基層黨建的各項(xiàng)工作。下面,我就抓_村黨建工作情況述職如下:

一、履行黨建工作職責(zé),遵循制度務(wù)實(shí)執(zhí)行

為了明確黨建工作職責(zé),確立本人為第一責(zé)任人,制定相應(yīng)目標(biāo)并認(rèn)真執(zhí)行:

1、堅決執(zhí)行上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和要求,親自主持研究本村的黨建工作組織落實(shí),制定黨建工作計劃。

2、在大是大非問題上,做到立場堅定,態(tài)度鮮明,對黨的方針政策和上級黨委的指示,堅決貫徹執(zhí)行,堅持黨性原則。

3、堅持抓緊、抓實(shí)、抓好兩委成員學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度,建立黨員“長期受教育,永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制。

4、嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)規(guī)定的各項(xiàng)非生產(chǎn)性開支,做到“四民主”“兩公開”,村務(wù)、黨務(wù)公開每季度一次,并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。

二、加強(qiáng)農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè),提升干部能力素質(zhì)

1、班子形成合力,工作穩(wěn)步推進(jìn)。班子團(tuán)結(jié)是做任何事情的保證,為了班子能夠形成合力,我村做到了(1)、改造工作環(huán)境為先,讓班子成員進(jìn)入良好的工作狀態(tài)中,增強(qiáng)他們真誠服務(wù)百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫助,一個負(fù)責(zé)、一個配合,共同完成每項(xiàng)任務(wù),形成一項(xiàng)工作不管誰負(fù)責(zé)都一個樣,分工不分家的責(zé)任意識。(3)、每周一召開工作會議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、相互交流發(fā)言、共同制定方案,增強(qiáng)了我們班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力,促進(jìn)了村級各項(xiàng)工作的順利開展。

2、溝通形成常態(tài),工作轉(zhuǎn)變方式。兩委班子成員以“一進(jìn)二訪活動”為載體,走出辦公室,深入村民小組,和群眾面對面的接觸,積極主動地了解群眾的需求和呼聲。到目前為止通過走訪群眾,針對黨員群眾提出的缺乏黨建活動陣地;會后缺乏討論、村干部要多到下面去走走;沒有老年活動中心等等,進(jìn)行認(rèn)真歸納總結(jié),找出工作中的不足,及時采取措施,與群眾溝通正確解釋,并新建磚田新村辦公樓,解決了多年來有村無部的難題;建設(shè)農(nóng)村幸福院使老年人有了一個整潔、干凈的娛樂環(huán)境,得了村民的一致辭好評。通過走訪活動,使村干部及時調(diào)整工作思路,轉(zhuǎn)變工作方式,更好地服務(wù)群眾。

三、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用

我村著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),努力提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是在強(qiáng)基固本上下功夫。抓好黨員培訓(xùn)工作,每年黨員參加培訓(xùn)率均超過80%。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)吸收新鮮血液,今年培養(yǎng)入黨積極分子1名,發(fā)展黨員1名,轉(zhuǎn)正2名預(yù)備黨員。二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,真正起到五帶頭,在今年村部新建過程中,黨員群眾帶頭積極支持,在涉及到一些個人利益時,都能很好理解村工作,積極配合,并做好正確宣傳,使村部新建工作順利進(jìn)行。

四、搭建黨員談心平臺,嚴(yán)格黨員教育和管理

加強(qiáng)開展黨員談心工作,征求他們對本村發(fā)展的意見和建議,解決一些老百姓關(guān)心的實(shí)際問題。磚田新村于今年開展了黨員談心活動,征求他們對黨支部工作和黨員的意見,聽取他們對本村發(fā)展的意見和建議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風(fēng)等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折,需組織予以關(guān)心、幫助或支持等。通過黨員談心這樣一個平臺,使黨員能更直接地反應(yīng)村兩委及村干部工作中的一些不足,也是對我們的一種監(jiān)督,這也促使我們黨員干部的素質(zhì)要有新的提高,業(yè)務(wù)能力要有新的增強(qiáng),工作作風(fēng)要有新的改進(jìn),服務(wù)質(zhì)量要有新的變化。

五、規(guī)范活動陣地建設(shè),提升服務(wù)功能

今年,村新建了黨員活動室和一站式服務(wù)大廳,配備了遠(yuǎn)程教育、閱覽室、黨員談心室等基礎(chǔ)設(shè)施和陣地,增設(shè)了電視機(jī)、電腦、書架等設(shè)備,完善支部服務(wù)功能;加強(qiáng)黨小組的陣地建設(shè),全村原21個黨小組遵循“地域相鄰、行業(yè)相近、年齡相仿、興趣相投、特長相同”的原則合并成5個黨小組,按照“六個一”,即“一面黨旗、一塊標(biāo)牌、一個記錄本、一個宣傳欄、一套桌椅、一套學(xué)習(xí)資料”的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨小組陣地規(guī)范化建設(shè),以黨小組建設(shè)推動村級建設(shè);成立了村民議事會,并制定村民議事會議事規(guī)則。目前,村民議事會已召開多次會議,對_村困難戶進(jìn)行確定,對村干部工資進(jìn)行評議,對磚田新村工程項(xiàng)目進(jìn)行商議等等。議事會的成立,使村民的事情由村民參與決策管理,更加公開、透明,溝通直接,建議恰當(dāng),效果明顯,使全村工作步入民主軌道。

六、堅持民主集中制,加強(qiáng)班子自身建設(shè)

村兩委班子以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、會計制度,經(jīng)費(fèi)報批使用流程,接受群眾監(jiān)督。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的,不僅是民主集中體現(xiàn),更是兩委班子領(lǐng)導(dǎo)、決策、部署工作的智囊團(tuán)和強(qiáng)大的力量支撐。除了定期召開會議外,村中遇到的重大事項(xiàng)及問題,都要召開部分黨員及村民代表座臺會,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮黨員村民的民主權(quán)利。

七、基層黨建工作存在的主要問題

一是黨建工作教育教育形式單一,黨員處于被動接受的狀態(tài),學(xué)習(xí)效果不明顯;二是抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進(jìn)一步加大;三是體制機(jī)制有待健全,黨組織活動效果不好,黨員民主評議難奏效,有的黨員怕得罪了,黨內(nèi)批評和自我批評難開展。四是黨員隊伍老齡化嚴(yán)重,后備力量不斷萎縮。

八、下一步工作思路和措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高思想政治理論水平,特別要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時期的各項(xiàng)方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí)承擔(dān)授課任務(wù),立好標(biāo)桿。

2、深入群眾,注重調(diào)研,到群眾中去多講黨的路線、方針、政策,傾聽民聲及時收集信息,準(zhǔn)確掌握第一手資料,提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn),把群眾利益工作放在第一位,著力解決群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

3、支部成員多交流、多溝通,掌握村形勢的發(fā)展,維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考,同時鼓勵支部成員之間,與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通,在工作中相互幫助、督促。

4、進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路,壯大集體經(jīng)濟(jì)收入,拓寬農(nóng)民收入渠道,進(jìn)一步吸收年輕有為致富能手,種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來,帶領(lǐng)廣大人民群眾致富,探索行之有效加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育方法,確保每一名黨員始終保持先進(jìn)性。

以上匯報如有不當(dāng)請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正!謝謝大家。

述職人:_x

20_年_月_日

您可能關(guān)注的文檔