加強(qiáng)企業(yè)安全建設(shè)心得體會(huì)簡(jiǎn)短(實(shí)用14篇)

通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以對(duì)自己的思維方式進(jìn)行反思和調(diào)整，使自己更加成熟和理智。寫(xiě)總結(jié)應(yīng)遵循邏輯思維，合理組織內(nèi)容，使讀者能夠理解和接受。下面是一些心得體會(huì)的實(shí)例，供大家參考和學(xué)習(xí)。

加強(qiáng)企業(yè)安全建設(shè)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇一

摘要：廣西水資源量豐沛，具有良好的水資源稟賦與水生態(tài)條件，建設(shè)水生態(tài)文明是建設(shè)“美麗廣西”的客觀要求。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重要部署，以水生態(tài)文明理念為引領(lǐng)，以實(shí)現(xiàn)水資源可持續(xù)利用與水生態(tài)系統(tǒng)良性循環(huán)為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，努力實(shí)現(xiàn)生態(tài)優(yōu)美、人水和諧。對(duì)此提出思考意見(jiàn)，為廣西各級(jí)水行政主管部門(mén)參考。

關(guān)鍵詞：廣西;水生態(tài)文明;水資源管理制度。

黨的十八大把生態(tài)文明建設(shè)納入中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)總體布局，把“美麗中國(guó)”作為生態(tài)文明建設(shè)的宏偉目標(biāo)。水是生命之源、生產(chǎn)之要、生態(tài)之基，是生態(tài)環(huán)境的控制性要素。我區(qū)水資源量較為豐沛，具有良好的水資源稟賦和水生態(tài)條件，水生態(tài)文明是我區(qū)生態(tài)文明建設(shè)的重要組成和基礎(chǔ)保障，是建設(shè)“美麗廣西”的客觀要求。由于我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對(duì)較低、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式較為粗放，在發(fā)展中付出了較大的資源環(huán)境代價(jià)，目前存在著水污染事件頻發(fā)、水生態(tài)退化、城市內(nèi)河污染嚴(yán)重等問(wèn)題，嚴(yán)重影響人民群眾飲用水安全，制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。推進(jìn)水生態(tài)文明建設(shè)，將為我區(qū)實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)桂新跨越、全面建設(shè)小康社會(huì)和努力建設(shè)富裕文明和諧新廣西發(fā)揮重要的支撐保障作用。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《水利部關(guān)于加快推進(jìn)水生態(tài)文明建設(shè)工作的意見(jiàn)》和自治區(qū)黨委、自治區(qū)《關(guān)于推進(jìn)生態(tài)文明示范區(qū)建設(shè)的決定》要求，全面推進(jìn)我區(qū)水生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)水資源可持續(xù)利用和水生態(tài)環(huán)境不斷改善，結(jié)合本人幾年來(lái)工作的經(jīng)驗(yàn)，提出思考意見(jiàn)如下，供廣西各級(jí)水行政主管部門(mén)參考。

1總體要求。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的`重要部署，圍繞建設(shè)“美麗廣西”的工作大局，以水生態(tài)文明理念為引領(lǐng)，以實(shí)現(xiàn)水資源可持續(xù)利用與水生態(tài)系統(tǒng)良性循環(huán)為目標(biāo)，以水生態(tài)文明城市建設(shè)為載體，堅(jiān)持節(jié)約保護(hù)優(yōu)先和水污染防治與水生態(tài)保護(hù)并重，通過(guò)優(yōu)化水資源配置、建設(shè)水生態(tài)保護(hù)工程、落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度等措施，努力實(shí)現(xiàn)碧水暢流、河湖健康、生態(tài)優(yōu)美、人水和諧的目標(biāo)，為推進(jìn)“生態(tài)廣西”建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的水生態(tài)基礎(chǔ)。

2基本原則。

堅(jiān)持人水和諧，科學(xué)發(fā)展。尊重自然規(guī)律和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律，充分發(fā)揮生態(tài)系統(tǒng)的自我修復(fù)能力，降低人類(lèi)活動(dòng)的負(fù)面影響，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與水資源和水環(huán)境承載能力相協(xié)調(diào)。堅(jiān)持保護(hù)為主，防治結(jié)合。規(guī)范各類(lèi)涉水生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管措施，實(shí)現(xiàn)從事后治理向事前保護(hù)轉(zhuǎn)變。推進(jìn)生態(tài)脆弱河流和地區(qū)的水生態(tài)修復(fù)，適度建設(shè)水景觀。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，合理安排。科學(xué)謀劃水生態(tài)文明建設(shè)布局，統(tǒng)籌考慮水的資源功能、環(huán)境功能、生態(tài)功能，合理安排生活、生產(chǎn)和生態(tài)用水，協(xié)調(diào)好上下游、左右岸、干支流、地表水和地下水關(guān)系，重點(diǎn)解決影響水生態(tài)健康的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)水資源優(yōu)化配置、高效利用和有效保護(hù)。堅(jiān)持彰顯特色，示范引領(lǐng)。立足全國(guó)一流目標(biāo)，注重體現(xiàn)廣西特色，積極探索創(chuàng)新，選擇條件相對(duì)成熟、積極性較高的城市開(kāi)展試點(diǎn)示范，探索水生態(tài)文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，努力形成具有廣西特色的水生態(tài)文明建設(shè)模式。

3建設(shè)目標(biāo)。

總體目標(biāo)：最嚴(yán)格水資源管理制度有效落實(shí)，“三條紅線”和“四項(xiàng)制度”全面建立;節(jié)水型社會(huì)基本建成，用水總量得到有效控制，用水效率和效益顯著提高;科學(xué)合理的水資源配置格局基本形成，防洪保安能力、供水保障能力、水資源承載能力顯著增強(qiáng);水資源保護(hù)和河湖健康保障體系基本建成，水功能區(qū)和城鎮(zhèn)供水水源地水質(zhì)全面達(dá)標(biāo)，生態(tài)脆弱河流和地區(qū)生態(tài)得到有效修復(fù);水資源管理和保護(hù)體制基本理順，水生態(tài)文明理念深入人心。到20xx年，形成廣西水生態(tài)文明建設(shè)管理制度和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，建成一批國(guó)家級(jí)和自治區(qū)級(jí)水生態(tài)文明試點(diǎn)城市;最嚴(yán)格水資源管理制度體系建立，全區(qū)用水總量控制在306億m3以?xún)?nèi)，用水效率明顯提升;水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到88%以上，水生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)和保障功能逐漸增強(qiáng);城鄉(xiāng)供水保障水平得到提高，縣城以上集中式飲用水源地全部達(dá)標(biāo);人民群眾對(duì)水生態(tài)環(huán)境的滿意度明顯提高。到20xx年，建成有廣西特色的水生態(tài)文明制度體系，50%以上的市、縣（市）建成水生態(tài)文明城市，實(shí)現(xiàn)水生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)。最嚴(yán)格水資源管理制度全面落實(shí)，全區(qū)用水總量控制在309億m3以?xún)?nèi)，萬(wàn)元工業(yè)增加值下降到80m3以下，農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)提高到0．55以上;城鄉(xiāng)水資源配置格局得到完善，城鄉(xiāng)供水得到有效保障;水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上，主要江河湖泊水生態(tài)系統(tǒng)得到有效修復(fù)，水生態(tài)狀況明顯改善;廣西壯鄉(xiāng)特色的水文化體系全面形成，建成全國(guó)水生態(tài)文明示范省區(qū)。

4重點(diǎn)任務(wù)。

（1）全面落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度。落實(shí)用水總量控制、用水效率控制、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”，建立完善配套的水資源管理制度，明確自治區(qū)、市、縣、重點(diǎn)取用水戶的水資源管理控制指標(biāo)。嚴(yán)格水資源論證、取水許可、水資源有償使用、入河排污口管理制度;推進(jìn)規(guī)劃水資源論證，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與水資源條件和水環(huán)境承載能力相協(xié)調(diào);強(qiáng)化用水定額管理和總量控制，落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目節(jié)水設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”制度、取水工程和設(shè)施驗(yàn)收制度、取水延續(xù)評(píng)估等制度。建立和完善水功能區(qū)分類(lèi)管理制度，健全水功能區(qū)限制納污總量控制指標(biāo)體系，嚴(yán)格入河排污口設(shè)置審批，強(qiáng)化水功能區(qū)管理。建立健全最嚴(yán)格水資源管理考核制度，完善考核評(píng)價(jià)體系，建立目標(biāo)考核、干部問(wèn)責(zé)和監(jiān)督檢查機(jī)制。

（2）優(yōu)化水資源配置。嚴(yán)格實(shí)行用水總量控制，制定主要江河水量分配和調(diào)度方案，強(qiáng)化水資源統(tǒng)一調(diào)度。堅(jiān)持高效可持續(xù)利用的原則和節(jié)水、治污、減排的要求，多渠道開(kāi)源，合理調(diào)配水資源，發(fā)揮水資源的多種功能，圍繞北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)、桂西資源富集區(qū)、西江經(jīng)濟(jì)帶和重點(diǎn)缺水地區(qū)，構(gòu)建我區(qū)水資源宏觀配置格局。在保護(hù)生態(tài)前提下，建設(shè)一批骨干水源工程和河湖水系連通工程，加快形成布局合理、生態(tài)良好，引排得當(dāng)、循環(huán)通暢，蓄泄兼籌、豐枯調(diào)劑，多源互補(bǔ)、調(diào)控自如的江河湖庫(kù)水系連通體系，提高防洪保安能力、供水保障能力、水資源與水環(huán)境承載能力。

（3）大力推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè)。把節(jié)約用水貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過(guò)程，進(jìn)一步優(yōu)化用水結(jié)構(gòu)，切實(shí)轉(zhuǎn)變用水方式，提升水資源利用效率和效益，建設(shè)節(jié)水型社會(huì)。建立健全市、縣兩級(jí)節(jié)水管理機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化節(jié)約用水統(tǒng)一管理。大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)節(jié)水，加快大中型灌區(qū)節(jié)水改造，推廣噴灌、滴灌和微灌等高效節(jié)水灌溉技術(shù)，創(chuàng)建節(jié)水型灌區(qū)。深入開(kāi)展節(jié)水型城市、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、賓館等各類(lèi)節(jié)水載體創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)節(jié)水載體建設(shè)全覆蓋。大力推廣節(jié)水產(chǎn)品和技術(shù)，降低供水管網(wǎng)漏損率。出臺(tái)鼓勵(lì)再生水生產(chǎn)和使用的優(yōu)惠政策，工業(yè)生產(chǎn)、園林綠化、道路保潔、車(chē)輛沖洗等積極推廣使用再生水和雨水等非常規(guī)水源;鼓勵(lì)沿海地區(qū)開(kāi)發(fā)利用海水資源。落實(shí)水權(quán)交易制度，對(duì)取水總量達(dá)到或超過(guò)用水總量控制指標(biāo)的地區(qū)，開(kāi)展水權(quán)轉(zhuǎn)讓交易，促進(jìn)水資源優(yōu)化配置和高效節(jié)約利用。

（4）嚴(yán)格水資源保護(hù)。編制水資源保護(hù)規(guī)劃，做好水資源保護(hù)頂層設(shè)計(jì)。嚴(yán)格水功能區(qū)管理，推進(jìn)水功能區(qū)達(dá)標(biāo)建設(shè)，建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)考核機(jī)制，開(kāi)展跨行政區(qū)域河流交接斷面水質(zhì)達(dá)標(biāo)率考核。加強(qiáng)水功能區(qū)水質(zhì)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)，定期核定各市、縣（市、區(qū)）主要水功能區(qū)限制排污總量，并分配到各主要入河排污口，提出各水功能區(qū)限制排污總量控制方案。嚴(yán)格入河排污口審批管理，對(duì)排污量超過(guò)水功能區(qū)限制排污總量的地區(qū)，限制審批新增取水和入河湖排污口。建立飲用水水源地核準(zhǔn)和安全評(píng)估制度，定期公布和更新集中式飲用水源地名錄。加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌區(qū)域供水力度，實(shí)施農(nóng)村人飲安全工程，努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)供水同水源、同管網(wǎng)、同水質(zhì)。深入開(kāi)展飲用水水源地安全保障達(dá)標(biāo)建設(shè)，因地制宜開(kāi)展第二水源和應(yīng)急備用水源建設(shè)，完善供水應(yīng)急預(yù)案和飲用水安全監(jiān)控體系。結(jié)合“美麗廣西、清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)，加大縣鄉(xiāng)河道和村莊河塘疏浚整治，落實(shí)長(zhǎng)效管護(hù)措施，不斷改善農(nóng)村水生態(tài)環(huán)境。加強(qiáng)地下水資源管理，完成地下水超采區(qū)復(fù)核，劃定地下水禁采、限采范圍和地下水位控制紅線。加強(qiáng)北海市區(qū)、賓陽(yáng)縣黎塘鎮(zhèn)等區(qū)域地下水的限采壓采、水源替代等力度，逐步實(shí)現(xiàn)地下水采補(bǔ)平衡。

（5）全面加強(qiáng)河湖水域管理。建立健全主要河道管理與保護(hù)的“河長(zhǎng)制”，落實(shí)管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)和經(jīng)費(fèi)，積極推行河道保潔社會(huì)化管理，建立長(zhǎng)效管護(hù)機(jī)制。加強(qiáng)水利建設(shè)中的生態(tài)保護(hù)，在前期工作、建設(shè)實(shí)施、運(yùn)行調(diào)度等各個(gè)環(huán)節(jié)，要重視對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，降低水利工程對(duì)水生態(tài)環(huán)境的不利影響，維護(hù)河湖健康。河湖岸線開(kāi)發(fā)利用應(yīng)統(tǒng)籌考慮水生態(tài)、水景觀要求，留出一定范圍的生態(tài)隔離帶，建設(shè)生態(tài)廊道。加大對(duì)非法侵占水域、采砂取土及排污等破壞河湖生態(tài)環(huán)境行為的打擊力度，確保水域面積不減少、河湖生態(tài)功能不衰減。

（6）大力實(shí)施水生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)與修復(fù)。確定并維持河流合理流量和地下水的合理水位，保障生態(tài)用水基本需求。組織開(kāi)展重點(diǎn)河湖健康評(píng)估工作，定期向社會(huì)公布河湖健康狀況。以河湖及水利工程為依托，興建一批國(guó)家級(jí)和自治區(qū)級(jí)水利風(fēng)景區(qū)，建成一批水文化宣傳教育示范基地。大力實(shí)施河湖水系連通工程建設(shè)，提高城鄉(xiāng)水系連通性，增強(qiáng)水資源配置調(diào)控能力。建設(shè)城市活水清水工程，通過(guò)控源、清淤、調(diào)水、岸線治理等綜合措施改善水環(huán)境，推進(jìn)城市內(nèi)河整治，確保達(dá)到水功能區(qū)水質(zhì)目標(biāo)。深入推進(jìn)水土保持生態(tài)建設(shè)，積極開(kāi)展小流域生態(tài)治理，加快實(shí)施小流域綜合治理，減少水土流失。大力開(kāi)展生態(tài)健康河流、水庫(kù)、小流域和水環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)村建設(shè)，豐富水生態(tài)文明建設(shè)內(nèi)容。加大濕地保護(hù)力度，大力建設(shè)濕地公園，逐步修復(fù)退化濕地，擴(kuò)大濕地保護(hù)面積，充分發(fā)揮濕地凈化水質(zhì)和改善水生態(tài)環(huán)境的作用。會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定水生態(tài)補(bǔ)償辦法，在九洲江、桂江、南流江等重點(diǎn)流域推行水生態(tài)補(bǔ)償試點(diǎn)，開(kāi)展多種形式的水生態(tài)補(bǔ)償探索。

（7）加強(qiáng)水生態(tài)文明能力建設(shè)。提升水資源支撐和保障能力，推進(jìn)水資源管理現(xiàn)代化建設(shè)。積極開(kāi)展水資源和水生態(tài)等指標(biāo)監(jiān)測(cè)，建立健全水生態(tài)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。加快全區(qū)水資源監(jiān)控能力建設(shè)，建立水資源管理“三條紅線”的控制監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的要求，整合各類(lèi)監(jiān)測(cè)資源，積極建設(shè)水資源、水生態(tài)和水環(huán)境共享平臺(tái)。充分利用先進(jìn)技術(shù)，對(duì)水域變化和水生態(tài)狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)估。大力開(kāi)展水生態(tài)方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升水資源管理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

（8）積極開(kāi)展水生態(tài)文明城市創(chuàng)建。充分吸收節(jié)水型社會(huì)建設(shè)試點(diǎn)、最嚴(yán)格水資源管理制度試點(diǎn)、水生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)與修復(fù)試點(diǎn)等工作經(jīng)驗(yàn)，選擇一批基礎(chǔ)條件好、代表性和典型性強(qiáng)、地方積極性高的地區(qū)，開(kāi)展國(guó)家級(jí)和自治區(qū)級(jí)兩個(gè)層次的試點(diǎn)，探索不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、不同水資源特點(diǎn)和水生態(tài)條件的水生態(tài)文明建設(shè)模式，發(fā)揮典型示范作用。制訂水生態(tài)文明城市評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，出臺(tái)管理制度和辦法，指導(dǎo)市、縣（市、區(qū)）開(kāi)展水生態(tài)文明城市創(chuàng)建工作。水利廳會(huì)同有關(guān)部門(mén)定期組織評(píng)審驗(yàn)收，對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的自治區(qū)級(jí)試點(diǎn)命名為水生態(tài)文明城市。

5進(jìn)度安排。

（1）20xx年6－12月，完成南寧市水生態(tài)文明城市建設(shè)試點(diǎn)實(shí)施方案的報(bào)批;完成桂林市、玉林市水生態(tài)文明城市建設(shè)試點(diǎn)實(shí)施方案的編制和審查;成立水利廳水生態(tài)文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，部署開(kāi)展水生態(tài)文明建設(shè)和水生態(tài)文明城市創(chuàng)建。啟動(dòng)自治區(qū)級(jí)水生態(tài)文明城市試點(diǎn)建設(shè)申報(bào)工作，確定3～5個(gè)自治區(qū)級(jí)試點(diǎn)城市，組織開(kāi)展實(shí)施方案編制工作。

（2）20xx年1－12月，完成南寧市水生態(tài)文明城市建設(shè)試點(diǎn)工作，做好試點(diǎn)總結(jié)和驗(yàn)收準(zhǔn)備;實(shí)施桂林市、玉林市水生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目，完成年度工作任務(wù);上半年完成自治區(qū)級(jí)水生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)實(shí)施方案的編制、審查和批復(fù)，啟動(dòng)試點(diǎn)建設(shè)工作。制定廣西水生態(tài)文明城市評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

（3）20xx年1－12月，配合水利部、珠江委完成南寧市水生態(tài)文明城市建設(shè)試點(diǎn)驗(yàn)收;完成桂林市、玉林市水生態(tài)文明城市建設(shè)試點(diǎn)年度工作任務(wù);開(kāi)展自治區(qū)級(jí)水生態(tài)文明試點(diǎn)建設(shè)工作，完成年度工作任務(wù)。

（4）20xx年1－12月，完成桂林市、玉林市水生態(tài)文明城市試點(diǎn)建設(shè)和驗(yàn)收;繼續(xù)開(kāi)展自治區(qū)級(jí)水生態(tài)文明試點(diǎn)建設(shè)，完成年度工作任務(wù)。

（5）20xx年1－12月，完成自治區(qū)級(jí)水生態(tài)文明城市試點(diǎn)建設(shè)和驗(yàn)收;總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，在全區(qū)全面推進(jìn)水生態(tài)文明建設(shè)。（6）20xx年1－20xx年12月，全區(qū)一半以上的市、縣（市）建成水生態(tài)文明城市，努力建成全國(guó)水生態(tài)文明示范省區(qū)，實(shí)現(xiàn)水生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)。

6保障措施。

（1）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。水利廳成立水生態(tài)文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究推進(jìn)全區(qū)水生態(tài)文明建設(shè)，組織指導(dǎo)水生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)和創(chuàng)建工作，協(xié)調(diào)有關(guān)重大問(wèn)題，審定水生態(tài)建設(shè)方面的重要成果。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在水利廳水資源處，負(fù)責(zé)水生態(tài)文明建設(shè)的日常工作。各市、縣成立水生態(tài)文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化水生態(tài)文明建設(shè)統(tǒng)一管理，完善水資源管理體制，對(duì)城鄉(xiāng)供水、水資源綜合利用、河湖生態(tài)保護(hù)和防洪排澇等實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合治理，完成水生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)。

（2）加強(qiáng)科技支撐。加強(qiáng)水生態(tài)領(lǐng)域的科學(xué)研究，組織開(kāi)展與水生態(tài)文明建設(shè)相關(guān)的基礎(chǔ)理論、宏觀戰(zhàn)略、關(guān)鍵技術(shù)研究，重點(diǎn)加強(qiáng)水資源保護(hù)、水生態(tài)修復(fù)、水生態(tài)補(bǔ)償?shù)确矫娴目茖W(xué)研究。充分發(fā)揮高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)等各方力量的作用，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。大力推廣先進(jìn)適用技術(shù)，加快科研成果轉(zhuǎn)化。加大水生態(tài)保護(hù)方面的科技投入，自治區(qū)優(yōu)先支持水生態(tài)文明建設(shè)的相關(guān)研究工作，各級(jí)加大對(duì)水生態(tài)文明建設(shè)相關(guān)研究的投入。

（3）落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。各地要將水生態(tài)文明建設(shè)經(jīng)費(fèi)列為水利項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出的重點(diǎn)，加大對(duì)水生態(tài)文明建設(shè)相關(guān)工程的資金投入。各級(jí)財(cái)政的專(zhuān)項(xiàng)資金和經(jīng)費(fèi)要加大對(duì)水生態(tài)文明工程建設(shè)的支持力度，對(duì)水生態(tài)文明試點(diǎn)創(chuàng)建、水生態(tài)保護(hù)工程、節(jié)水技術(shù)改造、地下水超采區(qū)治理、飲用水水源地保護(hù)、非常規(guī)水源利用、水生態(tài)監(jiān)測(cè)能力建設(shè)等給予重點(diǎn)支持。自治區(qū)水利建設(shè)投資切塊專(zhuān)項(xiàng)用于水生態(tài)文明相關(guān)工程建設(shè)，自治區(qū)征收的水資源費(fèi)重點(diǎn)支持水生態(tài)文明城市創(chuàng)建的相關(guān)工作。積極推進(jìn)政府引導(dǎo)、市場(chǎng)推動(dòng)、多元化投入的水生態(tài)文明投融資機(jī)制，充分運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)節(jié)和經(jīng)濟(jì)手段促進(jìn)水生態(tài)保護(hù)。水資源嚴(yán)重短缺的市、縣（市、區(qū)），每年從城市建設(shè)維護(hù)稅中安排不少于15%的資金，專(zhuān)項(xiàng)用于水源工程和備用水源建設(shè)。

（4）強(qiáng)化監(jiān)督考核。建立健全水生態(tài)文明建設(shè)考核體系，將水生態(tài)文明建設(shè)機(jī)制保障、評(píng)價(jià)指標(biāo)達(dá)標(biāo)和重點(diǎn)工程實(shí)施等情況和指標(biāo)納入自治區(qū)對(duì)設(shè)區(qū)市最嚴(yán)格水資源管理制度考核體系，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任考核辦法，健全自治區(qū)、市、縣三級(jí)考核機(jī)制。各市、縣政府要將水生態(tài)文明建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)體系，每年要向上級(jí)政府報(bào)告水生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)完成情況，向水利廳通報(bào)水生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)展情況。

（5）引導(dǎo)公眾參與。大力開(kāi)展水生態(tài)文明宣傳教育，開(kāi)展多層次、多形式的水生態(tài)知識(shí)宣傳，廣泛深入開(kāi)展基本水情教育，提升公眾對(duì)水生態(tài)文明的認(rèn)可和認(rèn)知，倡導(dǎo)先進(jìn)的水生態(tài)倫理觀和適應(yīng)水生態(tài)文明要求的生產(chǎn)生活方式。充分聽(tīng)取廣大人民群眾對(duì)水生態(tài)文明建設(shè)的意見(jiàn)和建議，完善公眾參與機(jī)制，發(fā)揮公眾的監(jiān)督作用。大力開(kāi)展水文化建設(shè)，采取人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、容易接受的形式宣傳水文化、傳播水文化，建立一批水生態(tài)文明示范教育基地，創(chuàng)作一批水生態(tài)文化作品。充分發(fā)揮基層黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)和其他團(tuán)體的作用，動(dòng)員廣大群眾積極參與水生態(tài)文明建設(shè)活動(dòng)。

參考文獻(xiàn)：

［3］宗合．廣西確定今后水資源保護(hù)目標(biāo)［j］．中國(guó)水利，

加強(qiáng)企業(yè)安全建設(shè)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇二

鎮(zhèn)位于滑縣東北部，國(guó)道和鄭吳公路在此交匯，是連接冀、魯、豫三省的交通要塞。全鎮(zhèn)轄個(gè)行政村，萬(wàn)畝耕地，萬(wàn)口人，鎮(zhèn)域面積平方公里，其中鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)面積平方公里，建成區(qū)面積平方公里，常住人口萬(wàn)人。截止××年底，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值億元，財(cái)政收入萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入元，其中鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)人均純收入元。

近年來(lái)，鎮(zhèn)在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨的十六大精神與“三個(gè)代表”重要思想的要求，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)了“小城鎮(zhèn)、大戰(zhàn)略”意識(shí)，牢固樹(shù)立了“抓小城鎮(zhèn)建設(shè)就是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的觀念，努力把建設(shè)小城鎮(zhèn)作為拉動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。深挖市場(chǎng)內(nèi)涵，突出工商貿(mào)特色，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到極大改觀，鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)日趨繁榮。先后被國(guó)家和省市列為糧食生產(chǎn)百?gòu)?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、優(yōu)質(zhì)小麥生產(chǎn)基地、林果億元鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特色農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、畜牧業(yè)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年月被省政府列為改革、發(fā)展、建設(shè)綜合試點(diǎn)鎮(zhèn)。年被河南省評(píng)定為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)東西合作示范區(qū)”，被安陽(yáng)市確定為小城鎮(zhèn)建設(shè)重點(diǎn)鎮(zhèn)。

一、小城鎮(zhèn)建設(shè)的進(jìn)展情況和主要做法。

（一）加強(qiáng)了對(duì)小城鎮(zhèn)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

自我鎮(zhèn)被安陽(yáng)市確定為小城鎮(zhèn)建設(shè)重點(diǎn)鎮(zhèn)以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府立足實(shí)際，科學(xué)規(guī)劃，大力宣傳，積極行動(dòng)，成立了以黨委書(shū)記為政委、鎮(zhèn)長(zhǎng)為指揮長(zhǎng)的小城鎮(zhèn)建設(shè)指揮部，下設(shè)小城鎮(zhèn)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，具體負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，編制了《滑縣鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃說(shuō)明書(shū)》、制定了《鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的意見(jiàn)》和《市政管理辦法》等。同時(shí)利用會(huì)議、宣傳車(chē)、廣播、放電影、書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)等多種形式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，書(shū)寫(xiě)固定標(biāo)語(yǔ)余條，散發(fā)傳單余份，召開(kāi)各種形式的黨員、干部群眾會(huì)余次，使全鎮(zhèn)廣大干部群眾充分認(rèn)識(shí)到小城鎮(zhèn)建設(shè)的重要意義，克服了畏難情緒和無(wú)所作為思想，提高了認(rèn)識(shí)，營(yíng)造了小城鎮(zhèn)建設(shè)的濃厚氛圍。

（二）、按照“因地制宜、突出特色”的原則，制定了小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃。

鎮(zhèn)黨委、政府在聽(tīng)取各方面意見(jiàn)、建議的基礎(chǔ)上，委托河南省地球物理工程勘察院對(duì)鎮(zhèn)區(qū)平方公里進(jìn)行了地形測(cè)繪，同時(shí)聘請(qǐng)河南省豫建規(guī)劃設(shè)計(jì)院高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)鎮(zhèn)區(qū)平方公里進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。

按照“工業(yè)興鎮(zhèn)、商業(yè)旺鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，工商貿(mào)興鎮(zhèn)”的總體發(fā)展思路，把鎮(zhèn)的發(fā)展特色定位于工商貿(mào)型：一是在鎮(zhèn)區(qū)東北部規(guī)劃工業(yè)園區(qū)，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，推進(jìn)工業(yè)技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，重點(diǎn)發(fā)展電線電纜、農(nóng)藥化工等，使之盡快成為支柱產(chǎn)業(yè)；二是在鎮(zhèn)區(qū)南部以棉花加工為重點(diǎn)，積極發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工、木器加工等，以帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)；三是以原鎮(zhèn)區(qū)為中心，重點(diǎn)發(fā)展商貿(mào)業(yè)，形成以工商貿(mào)帶動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展的良好格局和具有地域特色的發(fā)展模式。

（三）加大小城鎮(zhèn)建設(shè)的投入，盡快完善城鎮(zhèn)載體功能。

我們按照“邊規(guī)劃、邊建設(shè)、邊管理”的原則，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。目前，鎮(zhèn)區(qū)道路方面；投資萬(wàn)元正在對(duì)鎮(zhèn)區(qū)主干道進(jìn)行拓寬改造，投資萬(wàn)元整修了順南街南段道路，投資萬(wàn)元整修了鎮(zhèn)東順京路，投資萬(wàn)元完成了鎮(zhèn)區(qū)大南街下水道建設(shè)工程；在通信方面：投資萬(wàn)元地埋電信電纜公里，完成了鎮(zhèn)區(qū)通信電纜入地工程，投資萬(wàn)元建成了郵政大樓，使全鎮(zhèn)電話裝機(jī)突破門(mén)，電話入戶達(dá)到以上，移動(dòng)通信，因特網(wǎng)用戶與日俱增；在工業(yè)商貿(mào)方面：投資萬(wàn)元擴(kuò)建了瑞可信電纜有限公司，投資萬(wàn)元擴(kuò)建了金星電線電纜有限公司，投資萬(wàn)元建成了占地面積平方米容納個(gè)攤位的工貿(mào)商場(chǎng)，投資萬(wàn)元建成了占地面積公頌的加油站；在教育衛(wèi)生方面：投資萬(wàn)元新建了第一職高教學(xué)樓，投資萬(wàn)元新建了第一初中實(shí)驗(yàn)樓，投資萬(wàn)元建成了鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院石佛分院。除此之外，投資萬(wàn)元建成了居住面積平方米的敬老院?，F(xiàn)已做好規(guī)劃，近期建設(shè)的項(xiàng)目還有改造鎮(zhèn)區(qū)大街街道，硬化大北街東段道路，商貿(mào)一條街、農(nóng)機(jī)市場(chǎng)、畜牧交易市場(chǎng)、衛(wèi)生院病房大樓、自來(lái)水廠、汽車(chē)站、體育娛樂(lè)中心和居民住宅小區(qū)等。通過(guò)努力，我鎮(zhèn)的交通、通信、供燃、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和教育衛(wèi)生、文化娛樂(lè)、商貿(mào)服務(wù)等綜合配套設(shè)施將日益健全，城鎮(zhèn)載體功能日臻完善。

（四）狠抓了發(fā)展工業(yè)企業(yè)，打牢小城鎮(zhèn)建設(shè)的基礎(chǔ)。

工業(yè)是小城鎮(zhèn)建設(shè)的產(chǎn)業(yè)支撐。經(jīng)過(guò)幾年的努力，我鎮(zhèn)的工業(yè)企業(yè)已形成了電線電纜、農(nóng)藥化工、棉花加工等支柱產(chǎn)業(yè)，他們?yōu)槿?zhèn)增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)總量，增加財(cái)政收入，擴(kuò)大就業(yè)范圍，拉大鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模、繁榮集貿(mào)市場(chǎng)等方面做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了加快工業(yè)發(fā)展步伐，主要抓好了以下幾個(gè)方面的工作：一是組建了電線電纜協(xié)會(huì)，為把企業(yè)推向市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi)邁開(kāi)了可喜的一步，今后還將按行業(yè)分類(lèi)組建企業(yè)協(xié)會(huì)，使企業(yè)真正成為市場(chǎng)的主體。二是加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，使傳統(tǒng)的企業(yè)再次成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。如安陽(yáng)市豫北線材總廠投資萬(wàn)元新上了交聯(lián)生產(chǎn)線，天津鋁線廠河京分廠投資萬(wàn)元擴(kuò)建、新建溫交聯(lián)生產(chǎn)線，天津線纜廠華中分廠投資萬(wàn)元新上高壓電纜生產(chǎn)線。三是發(fā)展高新科技產(chǎn)業(yè)。如安陽(yáng)市紅旗藥業(yè)公司投資萬(wàn)元新上了年產(chǎn)噸噻菌靈原藥生產(chǎn)線，今年月已正式投產(chǎn)，年產(chǎn)值可達(dá)萬(wàn)元，在國(guó)際上處于領(lǐng)先地位；還投資萬(wàn)元新上了“”消毒液生產(chǎn)線，產(chǎn)品已投放市場(chǎng)。四是狠抓產(chǎn)業(yè)更新?lián)Q代。如石佛共青棉紡廠投資萬(wàn)元擴(kuò)建新上了紡紗生產(chǎn)線，投資萬(wàn)元新上了錠紡紗設(shè)備；振華棉紡廠設(shè)備投資萬(wàn)元，購(gòu)置清化機(jī)生產(chǎn)能力萬(wàn)元錠和細(xì)紗機(jī)生產(chǎn)錠。五是發(fā)展塊狀經(jīng)濟(jì)。如發(fā)展木器加工業(yè)，已形成以王河京為中心帶動(dòng)全鎮(zhèn)木器加工個(gè)體企業(yè)余家。六是狠抓招商引資。兩年以來(lái)共引進(jìn)項(xiàng)目個(gè)，引資額達(dá)到萬(wàn)元，有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)東西合作的進(jìn)程。

（五）強(qiáng)化鎮(zhèn)區(qū)管理，提高城鎮(zhèn)品位。

為強(qiáng)化鎮(zhèn)區(qū)管理，開(kāi)展了以治理臟、亂、差為主要內(nèi)容的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌集中整治活動(dòng)。一是加大清障工作力度，對(duì)鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃道路兩側(cè)的所有違障建筑、構(gòu)筑物、樹(shù)木、堆積物、垃圾等進(jìn)行清除，努力實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)垃圾的定線、定位、定時(shí)清掃，以切實(shí)提高保潔率和管理水平。二是規(guī)范集市貿(mào)易市場(chǎng)。使攤位實(shí)現(xiàn)定點(diǎn)擺放、分類(lèi)經(jīng)營(yíng)、取締馬路經(jīng)營(yíng)和沿街叫賣(mài)。三是實(shí)行責(zé)任制，鎮(zhèn)政府與各單位和工商戶、居民簽定門(mén)前“五包”責(zé)任書(shū)，即包衛(wèi)生整潔，包綠化美化，包停車(chē)整齊，包無(wú)亂攤點(diǎn)，包治安秩序。四是對(duì)戶外廣告、標(biāo)牌、招牌進(jìn)行全面清理整頓。對(duì)損壞嚴(yán)重、用字不規(guī)范、有不良文化現(xiàn)象的廣告，進(jìn)行折除和刷新制作。五是整頓交通秩序。使車(chē)輛做到定點(diǎn)停放，有序運(yùn)營(yíng)。六是加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理。把城鎮(zhèn)管理工作納入正規(guī)化、法制化軌道。使廣大群眾能夠自覺(jué)維護(hù)鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生和經(jīng)營(yíng)環(huán)境，保持小城鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展的良好秩序，提高了小城鎮(zhèn)品味。

二、正確把握機(jī)遇，加快發(fā)展小城鎮(zhèn)步伐。

黨的十六大明確了“全面建設(shè)小康社會(huì)，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐”的總體戰(zhàn)略部署，如何正確把握機(jī)遇，分析有利因素，正視存在問(wèn)題，加快發(fā)展步伐，這是擺在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前的一個(gè)重要課題。我認(rèn)為，鎮(zhèn)在建設(shè)小城鎮(zhèn)方面做了一些工作，城鎮(zhèn)化進(jìn)程明顯加快。但是，在建設(shè)小城鎮(zhèn)的進(jìn)程中還存在許多問(wèn)題：一是思想觀念不夠解放。由于人們受傳統(tǒng)思想影響較深，小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)很強(qiáng)，“小富既安”的思想依然存在。一些私營(yíng)企業(yè)的廠長(zhǎng)經(jīng)理，只想著不賠能賺就行，缺乏做大做強(qiáng)的膽識(shí)和謀略；二是經(jīng)濟(jì)構(gòu)成不盡合理。我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中，農(nóng)業(yè)占，工業(yè)占，第三產(chǎn)業(yè)。二、三產(chǎn)業(yè)比重小是影響城鎮(zhèn)化進(jìn)程的主要制約因素；三是產(chǎn)業(yè)人員比例較低。全鎮(zhèn)從事工業(yè)生產(chǎn)有人，占勞動(dòng)力總數(shù)的，從事三產(chǎn)的人，占勞動(dòng)力總數(shù)的，絕大部分勞動(dòng)力從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，這種狀況大大影響了城鎮(zhèn)化的進(jìn)程；四是產(chǎn)品質(zhì)量偏低。比如電線電纜，曾是我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量還是八、九十年代的水平，科技含量低的產(chǎn)品怎能適應(yīng)市場(chǎng)飛速發(fā)展的要求；五是三產(chǎn)整體不夠規(guī)范。主要是交通運(yùn)輸、郵電通訊、餐飲服務(wù)等行業(yè)的管理上沒(méi)有形成有效的`管理機(jī)制，從業(yè)人員素質(zhì)低，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量不高，衛(wèi)生條件較差，服務(wù)用語(yǔ)不規(guī)范等；六是乏經(jīng)營(yíng)城鎮(zhèn)的理念和管理經(jīng)驗(yàn)，突出表現(xiàn)在對(duì)土地的經(jīng)營(yíng)管理上不到位，同時(shí)作為鎮(zhèn)一級(jí)政府又缺乏相應(yīng)的權(quán)力；七是經(jīng)濟(jì)管理還不上水平。以上這些凸顯著城鎮(zhèn)化管理水平低，城鎮(zhèn)規(guī)劃落實(shí)不到位，城鎮(zhèn)機(jī)制不健全，資金投入不足，城鎮(zhèn)的臟、亂、差等現(xiàn)象依然存在。

事物的發(fā)展往往是機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，優(yōu)勢(shì)與困難并存，雖然我鎮(zhèn)在小城鎮(zhèn)建設(shè)方面存在一些困難和問(wèn)題，但也面臨著許多方面的機(jī)遇和優(yōu)勢(shì)：一是發(fā)展機(jī)遇和政策優(yōu)勢(shì)。黨的十六大已經(jīng)繪制了加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的宏偉藍(lán)圖，并把它作為全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)之一，這是歷史上一次非常難得的機(jī)遇。同時(shí)，我縣被列為國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣，上級(jí)及時(shí)制訂了一些優(yōu)惠政策和激勵(lì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施，我鎮(zhèn)又被列為東西合作示范區(qū)和市級(jí)小城鎮(zhèn)建設(shè)重點(diǎn)鎮(zhèn)，這些都將為今后我鎮(zhèn)加快小城鎮(zhèn)建設(shè)提供良好的發(fā)展機(jī)遇和政策支持；二是優(yōu)越的交通和區(qū)位優(yōu)勢(shì)。鎮(zhèn)位于縣城東北邊境黃河故道的古金堤之畔，距縣城公里，東望濮陽(yáng)、北接內(nèi)黃、西向?？h，國(guó)道和新范公路在此交匯，是連接山東、河北和我省的交通要塞。三是歷史名鎮(zhèn)優(yōu)勢(shì)。鎮(zhèn)系我縣歷史悠久的較大集市之一，故有“一?。ǘ瑁?、二白、三留固”之說(shuō)。該集鎮(zhèn)街道繁華，商業(yè)繁榮，是濮陽(yáng)、內(nèi)黃、?？h、長(zhǎng)垣和我縣著名的農(nóng)副產(chǎn)品集散地，已形成該地區(qū)商流、物流和信息交流中心?，F(xiàn)有五金百貨、農(nóng)產(chǎn)品交易、畜產(chǎn)品交易、服裝、農(nóng)機(jī)具等專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)個(gè)和個(gè)超市已初具規(guī)模；四是產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯。我鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)起步早，發(fā)展快，已具有一定的工業(yè)基礎(chǔ)?！痢聊辏?zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展到個(gè)，從業(yè)人員人，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值萬(wàn)元，其中，工業(yè)總產(chǎn)值萬(wàn)元，占，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元，實(shí)交稅金萬(wàn)元固定資產(chǎn)原值萬(wàn)元支柱產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)日益明顯；五是城建優(yōu)勢(shì)。改革開(kāi)放以來(lái)尤其是近幾年來(lái)隨著工農(nóng)業(yè)的飛速發(fā)展不斷加大城建投入力度基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展較快城鎮(zhèn)載體功能日臻完善。鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)已形成“三縱三橫”的街道網(wǎng)絡(luò)，已完成通信電纜地埋工程和下水道建設(shè)工程，供水供電等高標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)設(shè)施和教育衛(wèi)生、文化娛樂(lè)、商業(yè)服務(wù)等綜合配套設(shè)施基本俱全。鎮(zhèn)域內(nèi)全部完成農(nóng)電網(wǎng)絡(luò)改造和實(shí)現(xiàn)村村通油路；六是政治優(yōu)勢(shì)。經(jīng)過(guò)深入貫徹黨的十六大精神，“三個(gè)代表”重要思想深入人心，廣大干部群眾人心思進(jìn)、人心思變觀念提升，社會(huì)大局穩(wěn)定，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，這種良好的政治優(yōu)勢(shì)是發(fā)展小城鎮(zhèn)的最根本原動(dòng)力，只要堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，抓住機(jī)遇，充分發(fā)揮有利因素，科學(xué)運(yùn)用有利條件，就能夠克服不利因素，戰(zhàn)勝暫時(shí)困難，加快發(fā)展小城鎮(zhèn)的步伐，早日實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)化的目標(biāo)。

三、當(dāng)前抓好的幾項(xiàng)工作。

為把“發(fā)展小城鎮(zhèn)，實(shí)施大戰(zhàn)略”的舉措落到實(shí)處，我們要借助省、市把鎮(zhèn)確定為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)東西合作示范區(qū)”和“市級(jí)小城鎮(zhèn)建設(shè)重點(diǎn)鎮(zhèn)”的東風(fēng)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，繼續(xù)解放思想，搶抓有利機(jī)遇充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，牢牢把握小城鎮(zhèn)建設(shè)這個(gè)總開(kāi)關(guān)，拉動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。

（一）深入貫徹十六大精神，放開(kāi)手腳建設(shè)小城鎮(zhèn)。

解放思想，更新觀念是發(fā)展小城鎮(zhèn)的前提。作為鎮(zhèn)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、建設(shè)小城鎮(zhèn)，雖然起步較早，但是，目前廣大干部和群眾思想還不夠解放，不能正確分析和處理當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，以及建設(shè)城鎮(zhèn)與發(fā)展經(jīng)濟(jì)的關(guān)系。要堅(jiān)持以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以省、市、縣確定小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略為契機(jī)，從上到下，從干部到群眾，廣泛開(kāi)展加快發(fā)展小城鎮(zhèn)的宣傳教育和思想討論，著重解決好糊涂認(rèn)識(shí)，樹(shù)立四種思想觀念。即：一是解決好城鎮(zhèn)建設(shè)投資大，見(jiàn)效慢、財(cái)力不足的畏難情緒，樹(shù)立建設(shè)城鎮(zhèn)就是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的觀念；二是解決好經(jīng)營(yíng)企業(yè)只求不賠能賺的守?cái)傋铀枷?，?shù)立敢整敢干、做大做強(qiáng)企業(yè)的膽識(shí)和謀略；三是解決好農(nóng)民“小富即安”，不思進(jìn)取，守土固本，只顧眼前的小農(nóng)意識(shí)，樹(shù)立農(nóng)民是建設(shè)城鎮(zhèn)的主體的思想，引領(lǐng)農(nóng)民敢于闖市場(chǎng)；四是解決好低標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、重復(fù)投資、資源浪費(fèi)的得過(guò)且過(guò)思想，樹(shù)立服從統(tǒng)一規(guī)劃，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)和大局觀念。通過(guò)宣傳教育，把廣大干部和農(nóng)民群眾蘊(yùn)藏著的巨大創(chuàng)造力釋放出來(lái)，統(tǒng)一到加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，拉動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的工作目標(biāo)上來(lái)。

（二）堅(jiān)定不移地推動(dòng)農(nóng)村工業(yè)化的進(jìn)程，打牢小城鎮(zhèn)建設(shè)的產(chǎn)業(yè)支撐體系。

沒(méi)有工業(yè)、商業(yè)做產(chǎn)業(yè)支撐，這座城鎮(zhèn)就是空城。只有推動(dòng)農(nóng)村工業(yè)化，才能促進(jìn)城鎮(zhèn)化，才能從根本上解決“三農(nóng)”問(wèn)題。我們要把推動(dòng)農(nóng)村工業(yè)化作為建設(shè)城鎮(zhèn)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的突破口來(lái)抓，并把發(fā)展農(nóng)村工業(yè)與建設(shè)城鎮(zhèn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。當(dāng)前，要集中精力規(guī)劃化、建設(shè)好電線電纜、民寨農(nóng)藥化工、石佛棉紡加工三大工業(yè)園區(qū)，按照“加快提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)新興產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為動(dòng)力，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。

（三）放手發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

建設(shè)小城鎮(zhèn)的目的，就是通過(guò)發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對(duì)于我們糧食主產(chǎn)區(qū)來(lái)說(shuō)，發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)就應(yīng)該發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。從某種意義上來(lái)說(shuō)，非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展直接關(guān)系到農(nóng)民收入和生活水平的提高，沒(méi)有非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就沒(méi)有農(nóng)村的全面小康。我鎮(zhèn)已制訂了發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的規(guī)劃和意見(jiàn)，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》?，F(xiàn)在需要的是各級(jí)都要狠抓落實(shí)，真抓實(shí)干，并給廣大農(nóng)民以有效的政策支持、資金扶持和服務(wù)到位，拓展非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間。

（四）充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

發(fā)展小城鎮(zhèn)應(yīng)該堅(jiān)持“以產(chǎn)業(yè)做支撐，因地制宜，因業(yè)興鎮(zhèn)”的原則，必須從實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，科學(xué)選擇產(chǎn)業(yè)，合理確定布局，切記不可盲目移植和照搬。我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設(shè)模式選擇工商貿(mào)型，就是按照比較優(yōu)勢(shì)，經(jīng)過(guò)科學(xué)論證來(lái)選擇產(chǎn)業(yè)和確定布局的。我鎮(zhèn)的優(yōu)勢(shì)在于區(qū)位優(yōu)越，交通便利，工業(yè)較發(fā)達(dá)，集鎮(zhèn)古老繁華，商業(yè)比較發(fā)達(dá)，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)好。工業(yè)方面，電線電纜行業(yè)起步早、發(fā)展快，這是優(yōu)勢(shì)，但產(chǎn)品已逐漸落后，經(jīng)營(yíng)分散，資源分散，下一步要組建集團(tuán)，盡快完成電線電纜工業(yè)園區(qū)建設(shè)，整合資源，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，加大科技投入，促進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)換代，形成拳頭產(chǎn)品，以提高競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率；農(nóng)藥化工也要盡快運(yùn)作工業(yè)園區(qū)，發(fā)展象“塞菌靈”科技含量高、市場(chǎng)空間大、附加值高的產(chǎn)品；要充分利我縣產(chǎn)棉大縣這一優(yōu)勢(shì)，做好棉花加工這一新興產(chǎn)業(yè)，上一些比較先進(jìn)的生產(chǎn)項(xiàng)目，如純棉服裝加工等。商業(yè)方面，要做好商業(yè)區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)管理，逐步規(guī)范市場(chǎng)，建立建好專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)，并逐步引導(dǎo)具有優(yōu)勢(shì)的行業(yè)如服裝、農(nóng)貿(mào)等向集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)方向發(fā)展，以形成規(guī)模，發(fā)勢(shì)比較優(yōu)勢(shì)。同時(shí)大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，提高三產(chǎn)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重，形成以工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)相互促進(jìn)、相互帶動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局。

（五）轉(zhuǎn)變政府職能，創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)城鎮(zhèn)的良好環(huán)境。

我們要按照經(jīng)營(yíng)城鎮(zhèn)的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能和工作作風(fēng)，正確處理好服務(wù)與發(fā)展的關(guān)系。一是搞好政府職能定位。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，政府職能要實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，即：從單純行政管理型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變，從管理城鎮(zhèn)向經(jīng)營(yíng)城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變，從人為治理向依法治理轉(zhuǎn)變；二是必須切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部必須時(shí)刻牢記群眾利益無(wú)小事，一定要把廣大人民群眾的利益放在首位。想問(wèn)題、辦事情，都要尊重廣大人民群眾的利益和要求，真正體現(xiàn)人民的意愿；三是樹(shù)立經(jīng)營(yíng)城鎮(zhèn)的理念。一方面，要用足用活現(xiàn)有發(fā)展小城鎮(zhèn)的政策，另一方面，要學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)土地，把土地作為一種商品來(lái)經(jīng)營(yíng)，抓緊建立土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，盤(pán)活土地資源，走以地生財(cái)之路；四是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展城鎮(zhèn)的環(huán)境，要繼續(xù)堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針。認(rèn)真糾正部門(mén)和行業(yè)的不正之風(fēng)，依法治理企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，嚴(yán)厲查處“四亂”行為，進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)秩序，抓好安全工作，千方百計(jì)為企業(yè)和農(nóng)民提供實(shí)實(shí)在在的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立鎮(zhèn)的新形象。

加強(qiáng)企業(yè)安全建設(shè)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇三

管理，強(qiáng)調(diào)了科室民主決策、會(huì)議經(jīng)費(fèi)、出國(guó)境和請(qǐng)銷(xiāo)假的管理，嚴(yán)格遵守《市一醫(yī)院科主任行為準(zhǔn)則》；二是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，杜絕“紅包、回扣”問(wèn)題發(fā)生，遵守采購(gòu)招投標(biāo)工作紀(jì)律；三是加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部后備隊(duì)伍建設(shè)；四是黨員干部要發(fā)揮正向作用，引領(lǐng)積極、健康的醫(yī)院文化。通過(guò)此次廉政建設(shè)大會(huì)精神，我們又一次受到了深刻的教育，提高了思想認(rèn)識(shí)，再次敲響了警鐘，增強(qiáng)了更自覺(jué)地貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的信心和決心?，F(xiàn)就從反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)方面，談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)：

在與時(shí)俱進(jìn)的今日，我支部也相應(yīng)采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過(guò)講座、報(bào)紙、參觀、宣傳欄等多種多樣的形式開(kāi)展警示教育。要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。首先要用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，一時(shí)一刻都不能放松對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。其次要經(jīng)常學(xué)習(xí)廉政規(guī)定，通過(guò)學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限，自覺(jué)地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。并不斷用反面典型警醒自己，那些以身試法的人的問(wèn)題出在缺乏自律意識(shí)上，正是由于少了自我學(xué)習(xí)，自我教育，最后走向犯罪。通過(guò)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我們認(rèn)識(shí)到，任何腐化行為都有一個(gè)演變的過(guò)程，學(xué)習(xí)教育是最有效的預(yù)防。

二、堅(jiān)定信念，以身作則。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會(huì)生活各方面，形形色色的價(jià)值觀不斷充斥人們的思想。作為一名醫(yī)院的財(cái)務(wù)人員，在日常工作中時(shí)刻以法律和廉政準(zhǔn)則為鏡，鑒照自己的做法，始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中。而黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以改正和糾正。經(jīng)常聽(tīng)點(diǎn)逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。作為黨員帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺(jué)與各種不正之風(fēng)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

三、干凈履責(zé)，從我做起。

作為財(cái)務(wù)工作人員，我們每一個(gè)人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)出發(fā)，徹底轉(zhuǎn)變“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯(cuò)誤想法，積極主動(dòng)地承擔(dān)起反腐倡廉職責(zé)。在工作中，嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真履職。從思想意識(shí)和高度上要求自己樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)增強(qiáng)廉政意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念。

黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系著我黨的命運(yùn)，關(guān)系著我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，作為一名黨員要從廉潔自律做起，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，以?xún)?yōu)秀的共產(chǎn)黨員為標(biāo)桿，爭(zhēng)做廉潔的共產(chǎn)黨員，銳意進(jìn)取，實(shí)踐創(chuàng)新，為全面實(shí)現(xiàn)我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

加強(qiáng)企業(yè)安全建設(shè)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇四

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分，是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求。作為紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，從教育、制度、監(jiān)督等幾個(gè)方面來(lái)發(fā)揮自身職能作用，為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)服務(wù)。

一、加強(qiáng)教育，提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把執(zhí)政為民理念落到實(shí)處的重要保證。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。

開(kāi)展干部作風(fēng)教育，一要在內(nèi)容和形式上進(jìn)行創(chuàng)新，教育內(nèi)容和形式要切實(shí)貼近干部的思想和工作實(shí)際。二要堅(jiān)持正面教育為主，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持理想信念、從政道德和社會(huì)主義榮辱觀教育，不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，深入開(kāi)展遵守黨章、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三要找準(zhǔn)問(wèn)題進(jìn)行教育。針對(duì)目前工作中存在的突出問(wèn)題，采取個(gè)別談話、集體談話、誡勉談話、限期整改等形式，加強(qiáng)干部廉潔從政、執(zhí)政為民教育。著力強(qiáng)化宗旨觀念、提高行政效率、培育實(shí)干精神、塑樹(shù)良好形象。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提供制度保障。

開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，目的是推動(dòng)各單位工作人員改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)能力，提高辦事效率，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，就必須有相應(yīng)的制度作保障。必須加強(qiáng)制度體系建設(shè)和創(chuàng)新，真正做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。

進(jìn)一步建立健全首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，進(jìn)一步建立健全和抓好崗位責(zé)任制、政務(wù)公開(kāi)制、服務(wù)承諾制、效能投訴制、績(jī)效考評(píng)制以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等責(zé)任制度的落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)提高全員思想素質(zhì)，增強(qiáng)公仆意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和務(wù)實(shí)意識(shí)。著力解決一些干部中存在的形式主義、做表面文章,因循守舊、不思進(jìn)取,急功近利、作風(fēng)飄浮,效率低下、標(biāo)準(zhǔn)不高,落實(shí)不力、缺乏韌勁等問(wèn)題。

三、強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察手段，加大問(wèn)責(zé)力度。

通過(guò)明察暗訪、受理群眾_舉報(bào)等形式和途徑,對(duì)干部工作作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)正反兩方面的典型,公開(kāi)通報(bào),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的全方位監(jiān)督。

把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)納入規(guī)范化、制度化、常態(tài)化的軌道。

總之，通過(guò)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，我們要進(jìn)一步提高素質(zhì)，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)統(tǒng)一”和“四化建設(shè)”要求、以履行職能有“為”，服務(wù)經(jīng)濟(jì)有“位”的積極姿態(tài)，著力更新思想觀念，把我們的隊(duì)伍鍛造成一支“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

加強(qiáng)企業(yè)安全建設(shè)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇五

煤礦企業(yè)安全文化是社會(huì)文化與企業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)期結(jié)合形成的一種特有的文化產(chǎn)物，是在煤礦企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中形成的安全理念、管理制度、群體意識(shí)和行為規(guī)范的綜合反映，是以全體煤礦職工為對(duì)象，運(yùn)用科學(xué)的理念、方法等手段，對(duì)職工的思想和行為加以影響和規(guī)范，最大限度地提高職工安全素質(zhì)，保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。資料顯示==%以上事故是人的不良習(xí)慣、不規(guī)范行為、不正確的作業(yè)方式即“三違”所造成的。因此，開(kāi)展和加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè)，把握安全生產(chǎn)規(guī)律，將人的行為可靠性提高到安全文化的高度上來(lái)認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)人的自我保護(hù)意識(shí)的能力，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，營(yíng)造安全文化氛圍，對(duì)實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。目前形勢(shì)下，加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè)對(duì)于進(jìn)一步提升職工在安全生產(chǎn)中作用，切實(shí)促進(jìn)安全生產(chǎn)的質(zhì)量和效果，無(wú)疑是一條捷徑和一種務(wù)實(shí)有效的方法。

煤礦企業(yè)安全文化的主體是職工，職工的安全文化素質(zhì)、安全觀念、安全行為等都離不開(kāi)人的因素。以人為本，構(gòu)建安全文化主體的目的就是為了全面提高全體職工的安全文化素質(zhì)，要把“安全第一”當(dāng)作首要的價(jià)值取向，制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，提出明確的要求，使企業(yè)安全文化建設(shè)有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展，并作為確定安全文化建設(shè)目標(biāo)的中心環(huán)節(jié)，精心安排各項(xiàng)活動(dòng)，構(gòu)建以人為本的安全文化主體。在此基礎(chǔ)上，還要建立激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格考核，特別要把過(guò)去安全管理方面的一些好做法和經(jīng)驗(yàn)上升到文化理論高度來(lái)認(rèn)識(shí)，以人為核心，突出員工的安全意識(shí)、思維、哲學(xué)和價(jià)值觀，增加職工全員培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)等活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，做到全員激勵(lì)與重點(diǎn)激勵(lì)相結(jié)合。針對(duì)安全事故“血的教訓(xùn)”采用“反彈琵琶”的形式教育職工擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，抓住“訪、談、辦”的形式，使安全生產(chǎn)深入人心，“訪”就是深入職工家庭、崗位、宿舍、醫(yī)院，把企業(yè)的關(guān)懷送到職工的心坎上，使“一人安全、全家幸?！背蔀槊總€(gè)職工的共識(shí)；“談”就是對(duì)“三違”人員談心交友，摸清思想脈搏，用“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的思想政治工作，做好“三違”人員的轉(zhuǎn)化工作；“辦”就是為職工辦實(shí)事、辦好事，解決實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)職工管安全、保安全的積極性和創(chuàng)造性，使之在企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮更大的作用。

二、圍繞安全生產(chǎn)實(shí)際，營(yíng)造濃郁的安全文化氛圍。

安全教育是提高人的安全素質(zhì)的重要手段之一，系統(tǒng)的安全教育包括安全知識(shí)、安全技能和安全態(tài)度三部分，缺一不可。安全知識(shí)教育的目的.在于“知”，安全技能的目的在于“會(huì)”，安全態(tài)度的目的在于“行”，三者的有機(jī)統(tǒng)一是圍繞安全生產(chǎn)實(shí)際，營(yíng)造濃郁安全文化氛圍的關(guān)鍵，對(duì)于能否實(shí)現(xiàn)安全教育的最大效果，建立橫向到邊、縱向到底的安全教育網(wǎng)絡(luò)至關(guān)重要。一要充分運(yùn)用各種宣傳工具，大張旗鼓地宣傳推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)典型和工作經(jīng)驗(yàn)，做到家喻戶曉、人人皆知，使職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)的模范。二要發(fā)揮安監(jiān)員、群監(jiān)員、青崗員和協(xié)管員的作用，實(shí)施全員、全方位、全過(guò)程的安全監(jiān)督檢查和宣傳教育，筑牢安全生產(chǎn)防線。三要經(jīng)常性地開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)和競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高職工的安全意識(shí)，鼓勵(lì)職工爭(zhēng)當(dāng)“安全文化標(biāo)兵”，班組爭(zhēng)創(chuàng)“安全示范崗”，增強(qiáng)職工自?；ケＤ芰?。努力在實(shí)踐中形成“六員八網(wǎng)”的安全文化氛圍，即：抓黨員，發(fā)揮黨組織的保證作用；抓團(tuán)員，發(fā)揮突擊隊(duì)作用；抓崗員，發(fā)揮骨干作用；抓網(wǎng)員，發(fā)揮監(jiān)督作用；抓安檢員，發(fā)揮對(duì)現(xiàn)場(chǎng)事故的控制作用；抓協(xié)管員，發(fā)揮宣傳和規(guī)勸作用。以各種媒體為中心的宣傳教育覆蓋網(wǎng)；以安全展室為中心的陣地教育網(wǎng)；以職工群眾廣泛參與安全活動(dòng)為中心的寓教于樂(lè)網(wǎng)；以區(qū)隊(duì)（車(chē)間）和班組為中心的安全知識(shí)學(xué)習(xí)網(wǎng)；以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變抓安全工作作風(fēng)為中心的公開(kāi)透明監(jiān)督網(wǎng)；以各單位工業(yè)廣場(chǎng)為中心的安全環(huán)境氛圍網(wǎng)；以職工之家活動(dòng)室為中心的滲透網(wǎng)；以職工家屬和青少年學(xué)生為中心的吹風(fēng)勸心網(wǎng)。

三、遵循環(huán)境效應(yīng)規(guī)律，優(yōu)化安全文化環(huán)境。

“樹(shù)木擇地而繁榮，名花適土而獨(dú)秀”。共同的生活群體能產(chǎn)生一種共同的心理追求，良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，有利于強(qiáng)化安全生產(chǎn)，提高安全水平。一是強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，消除隱患，優(yōu)化安全生產(chǎn)的“硬環(huán)境”。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)既是干部職工的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，也是容易出事故的地方，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)管理的標(biāo)準(zhǔn)化，加大資金投入，改善作業(yè)環(huán)境，增大安全系數(shù)，提高安全生產(chǎn)的質(zhì)量。既可以通過(guò)創(chuàng)建文明生產(chǎn)，創(chuàng)造整潔文明的勞動(dòng)環(huán)境，使職工產(chǎn)生舒適感，保持良好的勞動(dòng)情緒，提高作業(yè)環(huán)境的安全系數(shù)，又可以通過(guò)加強(qiáng)作業(yè)環(huán)境的巡查和督察，并與考核獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)，及時(shí)消除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，來(lái)保障安全生產(chǎn)。二是強(qiáng)化安全意識(shí)教育，優(yōu)化安全生產(chǎn)的“軟環(huán)境”。安全生產(chǎn)執(zhí)行不力、落實(shí)不下去，一個(gè)重要的原因就是少部分職工不講文明生產(chǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)存有僥幸心理，工作中耍大膽，使重復(fù)性違章屢見(jiàn)不鮮。因此，解決好嚴(yán)得起來(lái)、落實(shí)下去，必須優(yōu)化軟環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。第一，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范帶頭作用，運(yùn)用人格的力量感召職工講安全，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)指令，不違章指揮，不違章作業(yè)。第二，加大安全教育力度，做到安全生產(chǎn)時(shí)時(shí)事事敲警鐘，繃緊生產(chǎn)這根弦，增強(qiáng)安全意識(shí)教育不斷線。第三，要建立互相監(jiān)督與約束機(jī)制，職工與職工之間按照“三不傷害”原則生產(chǎn)，及時(shí)制止職工違章作業(yè)，形成互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互相幫助的和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。三是正確處理好安全生產(chǎn)與職工收入的利益關(guān)系，優(yōu)化職工內(nèi)心的“小環(huán)境”，使職工的積極性沿著正確的取向發(fā)展。實(shí)踐表明，物質(zhì)利益的誘惑也是導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的重要原因之一，正確處理好安全與利益的關(guān)系有利于提高安全生產(chǎn)系數(shù)。鑒于煤礦職工收入與承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任存在著一定的差距，安全罰款與安全獎(jiǎng)勵(lì)差距失衡等，都不利于安全生產(chǎn)系數(shù)的提高。因此，要把收入與安全生產(chǎn)嚴(yán)格依人、依事掛鉤，處罰的力度要達(dá)到警醒的目的，獎(jiǎng)勵(lì)的幅度要達(dá)到令人心動(dòng)的目的，確保職工內(nèi)心“小環(huán)境”的平衡。

安全方面的法律法規(guī)既是煤礦企業(yè)安全文化的重要組成部分，又是加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè)，使安全文化建設(shè)保持一定的穩(wěn)定性和連續(xù)性，保持安全文化建設(shè)健康發(fā)展的武器。一方面，要根據(jù)煤礦企業(yè)安全管理的需要，重點(diǎn)組織干部職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》，夯實(shí)依法抓好安全工作的基礎(chǔ)，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到崗位的法律責(zé)任、行為準(zhǔn)則和工作標(biāo)準(zhǔn)，把自身的個(gè)人行為變?yōu)樯鐣?huì)的法律責(zé)任行為，求效益、求進(jìn)尺、求產(chǎn)量、求省時(shí)都只能在合法的前提下進(jìn)行。另一方面，要經(jīng)常組織“違章”就是“違法”、“安全與法”知識(shí)競(jìng)賽或討論等活動(dòng)，讓職工在活動(dòng)中受到浸染，得到釋疑解惑，掌握有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，明確“章”與“法”的內(nèi)在聯(lián)系，尤其要結(jié)合在安全方面的正反事例進(jìn)行分析，弄清違章與違法的關(guān)系，樹(shù)立法制觀念，提高遵章守法的自覺(jué)性。第三，要對(duì)各類(lèi)事故一查到底，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，不手軟、不姑息、不遷就，并將處理結(jié)果廣而告之，做到懲戒前人，警示后人，使職工深刻懂得依法搞好安全生產(chǎn)、自覺(jué)守法來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。

總之，煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)是創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境和建立有效安全事故預(yù)防機(jī)制的客觀要求，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)科學(xué)化管理的重要途徑，是引導(dǎo)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展方向的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工程，需要長(zhǎng)期抓、反復(fù)抓，必須作為企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)抓好，就能有力促進(jìn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況再上一個(gè)新臺(tái)階。

加強(qiáng)企業(yè)安全建設(shè)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇六

摘要：企業(yè)要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，保持競(jìng)爭(zhēng)力，就必須注重企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)干部是企業(yè)的中堅(jiān)力量，他們的能力和水平，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新，是一個(gè)企業(yè)能否健康發(fā)展的關(guān)鍵要素。

企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵在教育，企業(yè)必須把干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的經(jīng)常性的工作抓緊抓好。讓企業(yè)管理干部真正在企業(yè)中能發(fā)揮作用，是企業(yè)持久發(fā)展的一個(gè)重要課題。

一、怎樣做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)。

怎樣理解“領(lǐng)導(dǎo)”兩個(gè)字，談點(diǎn)個(gè)人的認(rèn)識(shí)。“領(lǐng)”就是帶領(lǐng)大家干，帶領(lǐng)大家做正確的事情?！邦I(lǐng)”也是引領(lǐng)的意思，就是說(shuō)干什么事情要走在前面，做出表率。“導(dǎo)”是引導(dǎo)、指導(dǎo)的意思，也是導(dǎo)向的意思。就是說(shuō)，一個(gè)企業(yè)要有人指引、有人帶領(lǐng)，把大家導(dǎo)向正確的方向。從字面上講，領(lǐng)導(dǎo)的“導(dǎo)”字，上半部分是繁體字道路的“道”，中國(guó)人對(duì)這個(gè)“道”字情有獨(dú)鐘，道路、道德，道可道，非常道。道就是法則，就是規(guī)律，作為領(lǐng)導(dǎo)，要懂規(guī)律，遵循規(guī)律。領(lǐng)導(dǎo)的“導(dǎo)”下面是個(gè)“寸”字，寸當(dāng)“方寸”講，方寸就是“心”。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要做有心人，遇到任何事情，方寸不能亂，就是說(shuō)心不能亂，還要拿出解決問(wèn)題的辦法?！按纭币伯?dāng)分寸講，領(lǐng)導(dǎo)心里要有一把尺子，在帶領(lǐng)大家開(kāi)展工作，解決工作中的矛盾的時(shí)候，這把尺子很重要，它是以分寸來(lái)計(jì)量的，差一分達(dá)不到目的，多一分事情就做過(guò)頭了。可見(jiàn)，當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不容易，需要相應(yīng)的知識(shí)、學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和修養(yǎng)。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要重視自身的修養(yǎng)，這樣才能不斷提高水平。

二、怎樣抓好管理。

現(xiàn)在的許多管理理論都是從西方引進(jìn)的。西方管理是以事為中心，而我們的管理都是以人為中心。西方是對(duì)事不對(duì)人，我們是既對(duì)事又對(duì)人。我們的管理之道實(shí)際就是修己安人，筆者有三點(diǎn)體會(huì)。

一是要懂得安人之道。管理就是安人，從管人到安人是管理的提升。安人要安心，把人的心安住，管理基本就到位了。一個(gè)人，人在那里，心不一定在那里；一個(gè)人，心在哪里，人一定在哪里。把人心安下來(lái)，管理就會(huì)成功。所以，管理要懂得安人之道。安人之道講的就是一個(gè)“情”字，叫“以人為本”。

二是要懂得經(jīng)權(quán)之道。所謂經(jīng)權(quán)之道就是要懂得變與不變的道理。大到一個(gè)企業(yè)，小到一個(gè)單位在管理思路上不能總是變來(lái)變?nèi)?。今天一個(gè)想法，明天一個(gè)主意，這樣員工跟著受累，久了就會(huì)不買(mǎi)你的賬的。抓管理，要善于持經(jīng)達(dá)變。經(jīng)權(quán)之道講的是一個(gè)“理”字，叫做“與時(shí)俱進(jìn)”。

三是要懂得?e矩之道。?e矩之道最難把握的是分寸問(wèn)題，在處理任何問(wèn)題的時(shí)候，最難以做到的就是尺度。但是只要管理者將心比心，能夠站在被管理者的角度思考問(wèn)題，就能夠比較正確的認(rèn)識(shí)自己，擺正位置。運(yùn)用好挈拒之道，管理者要懂法、守法，用好法。?e矩之道講的是一個(gè)“法”字，叫做“創(chuàng)造和諧”。

上面講了情、理、法。在管人上，三者都不能偏廢，必須做到合情合理，合理合法。

三、怎樣對(duì)待下屬。

有很多人一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，凳子還沒(méi)有坐熱就飄飄然了。對(duì)同事、對(duì)下屬也變了心思，變了態(tài)度。官話多了，套話多了，本事沒(méi)有長(zhǎng)多少，卻學(xué)會(huì)了頤指氣使。怎么樣對(duì)待下屬，這也是管理干部應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題。

一是要讓下屬做事情，就要相信他。這是最基本的道理，不要這也不放心，那也不放心，搞得下屬無(wú)所適從。人都是有自尊的，大家都是想把工作做好，這一點(diǎn)不會(huì)有什么問(wèn)題，要相信他們。換位思考一下，這個(gè)道理就清楚了。

二是要幫助下屬解決工作中的難題。在安排下屬工作后，作為領(lǐng)導(dǎo)不能就坐在辦公室里，要為他們解難題、出主意，因?yàn)槟愕南聦僬莆盏馁Y源是有限的，要設(shè)身處地的為他們著想，這樣才能共同把工作做好。

三是要勇于承擔(dān)責(zé)任。工作是大家干的，工作難免不出現(xiàn)錯(cuò)誤，這個(gè)錯(cuò)誤也許是下屬犯的，但作為領(lǐng)導(dǎo)要敢于為下屬承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槟闶穷I(lǐng)導(dǎo)，工作是你指導(dǎo)大家開(kāi)展的。筆者認(rèn)為，絕大多數(shù)犯錯(cuò)誤的人都是好人，多找找自身的原因有好處。

四是要懂得尊重下屬。作為領(lǐng)導(dǎo)不要一下子把下屬看扁了，人都是在發(fā)展的，都是在進(jìn)步的，不要因?yàn)槟硞€(gè)問(wèn)題沒(méi)有做好，就給人輕易下結(jié)論，這樣最容易挫傷一個(gè)人的積極性。對(duì)待下屬，要尊重他的工作，尊重他的人格，尊重他人也就是尊重自己。我敬你一尺，你敬我一丈就是這個(gè)道理。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸開(kāi)闊，要有容人之量。

四、善于解決工作中的矛盾。

在企業(yè)的各項(xiàng)管理中，矛盾大量存在，舊的矛盾解決了，新的矛盾又出現(xiàn)了，這是客觀存在的現(xiàn)實(shí)。作為領(lǐng)導(dǎo)和管理者，要敢于面對(duì)矛盾，要善于解決矛盾。

一是要承認(rèn)矛盾無(wú)時(shí)不在。矛盾不但不可怕，而且是事物發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。不要一提到矛盾就心有余悸，好像天要塌下來(lái)一樣，特別是現(xiàn)在講和諧社會(huì)，和諧企業(yè)，許多人就不敢講矛盾了。

二是怎樣面對(duì)矛盾。矛盾是必然的，因?yàn)槊恳粋€(gè)人的思維不同，想法不同，意?和辦法也可能不一樣。其實(shí)，這應(yīng)當(dāng)是好事，因?yàn)樗o領(lǐng)導(dǎo)提供了多種選擇的機(jī)會(huì)。人與人之間意見(jiàn)不一致、觀點(diǎn)不一致就可能產(chǎn)生矛盾，解決矛盾，要采取求大同存小異的方式。

三是要善于解決矛盾。作為一名管理者，解決生產(chǎn)過(guò)程中、隊(duì)伍建設(shè)中的矛盾，是我們一個(gè)經(jīng)常性的工作。解決矛盾要按照事物的客觀規(guī)律辦事，順應(yīng)事物發(fā)展的要求，促進(jìn)事物向著正確的方向前進(jìn)。駕馭矛盾的能力和水平，就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的能力和水平。

四是避免矛盾沖突。管理的目的除了有效地分配各種資源外，還有一個(gè)重要的內(nèi)容，就是緩解及調(diào)和人與人、部門(mén)與部門(mén)之間的矛盾。避免正面沖突，就是避免矛盾的激化，給雙方都留有余地，給繼續(xù)合作留下空間。管理干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要有前瞻性，有預(yù)見(jiàn)性。

加強(qiáng)企業(yè)安全建設(shè)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇七

隨著加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)穩(wěn)步地開(kāi)展，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)到加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是高舉鄧**理論和"三個(gè)代表"重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的重大舉措;是堅(jiān)持"立黨為公、執(zhí)政為民"的必然要求;是鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果的重要舉措;是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的重要保證，反映了黨的宗旨和人民的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。

無(wú)論從黨的性質(zhì)和任務(wù)，還是從當(dāng)前的形勢(shì)要求看，機(jī)關(guān)效能建設(shè)都具有十分重要的意義。開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨的有效途徑，是鞏固機(jī)構(gòu)改革成果的重要措施，有利于"三個(gè)代表"重要思想的落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí);開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是公共行政管理行為的一種變革，既講求效率，又追求質(zhì)量，是一項(xiàng)創(chuàng)新性的實(shí)踐活動(dòng)，是落實(shí)中央關(guān)于建立高效行政管理體系和建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要措施，是改變當(dāng)前機(jī)關(guān)管理中不良現(xiàn)狀的迫切需要;開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是.廉政的重要舉措，有利于從源頭上治理和預(yù)防*行為，是標(biāo)本兼治、加強(qiáng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)綜合性措施。

加強(qiáng)效能建設(shè)，提高工作效能，最終是依靠人來(lái)實(shí)現(xiàn)的，作為一名地稅人，我應(yīng)該按照效能建設(shè)的具體要求，為地稅事業(yè)的輝煌、為滁州經(jīng)濟(jì)“東向戰(zhàn)略”的大發(fā)展，立足本職崗位，做好以下四個(gè)方面工作：

二是要愛(ài)崗敬業(yè)。我們肩負(fù)著聚財(cái)為國(guó)的重任，地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要有強(qiáng)大的財(cái)力支持，同時(shí)，企業(yè)的發(fā)展也需要我們扶持。所以，我們要熱愛(ài)地稅事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，利用黨和人民賦予我們的權(quán)利，好好地服務(wù)人民群眾，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。

三是要規(guī)范執(zhí)法，在提高服務(wù)效率上下功夫。堅(jiān)持依法治稅，依法執(zhí)行和貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，依率計(jì)征，應(yīng)收盡收，嚴(yán)格減免稅管理，認(rèn)真執(zhí)行好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，扶持下崗再就業(yè)工程。防止和糾正稅收不當(dāng)行為，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和部門(mén)行風(fēng)。我作為分局業(yè)務(wù)科的一名工作人員，要立足本單位、本崗位的工作特點(diǎn)，積極作好對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩方面的服務(wù)。首先要把提高工作效率和質(zhì)量作為當(dāng)前工作的頭等大事來(lái)做，正確處理好效率和質(zhì)量的關(guān)系。加快辦事速度，現(xiàn)在就辦、馬上就辦，速辦速?zèng)Q，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不讓工作在自己的崗位環(huán)節(jié)上被耽擱。

四是要以"強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展、創(chuàng)滿意"為目標(biāo)，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)效能。堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格按制度辦事，按程序操作，堅(jiān)決抵制以權(quán)謀私、以稅謀私、做事不公的情況。端正服務(wù)態(tài)度，做到熱情主動(dòng)，徹底杜絕"門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦"的現(xiàn)象，真心誠(chéng)意為納稅人做好服務(wù)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，模范遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和機(jī)關(guān)管理制度，深入落實(shí)"3456"服務(wù)要求，在廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的基礎(chǔ)上，把納稅人是否滿意作為考核自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。

加強(qiáng)企業(yè)安全建設(shè)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇八

現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)不僅是一個(gè)組織的發(fā)展問(wèn)題，更是一個(gè)綜合實(shí)力問(wèn)題。在全球化競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，企業(yè)面臨著來(lái)自各方面的挑戰(zhàn)，包括市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才吸引及留住等。針對(duì)這些挑戰(zhàn)，加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)是關(guān)鍵。在過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中，我們總結(jié)出了一些有效的心得體會(huì)，通過(guò)各個(gè)方面的努力，讓企業(yè)的建設(shè)更加穩(wěn)健和可持續(xù)。

第二段：加強(qiáng)公司內(nèi)部流程和規(guī)范管理。

一個(gè)成功的企業(yè)需要有有序的內(nèi)部流程和規(guī)范的管理體系。首先，制定明確的崗位職責(zé)和工作流程，確保各部門(mén)之間的協(xié)作和配合。其次，建立科學(xué)的績(jī)效考核制度，讓員工明確目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。最后，加強(qiáng)信息化建設(shè)，通過(guò)先進(jìn)的管理軟件和系統(tǒng)提升工作效率和質(zhì)量，避免重復(fù)勞動(dòng)和信息丟失。

第三段：培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀的人才。

一個(gè)企業(yè)的成敗取決于其人才隊(duì)伍的質(zhì)量。因此，建設(shè)激勵(lì)機(jī)制和培育人才成為加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)的重要方面。首先，制定科學(xué)的崗位要求和招聘流程，確保招聘到適合崗位的人才。其次，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和發(fā)展，提升員工的專(zhuān)業(yè)和管理能力。最后，注重員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升渠道，激勵(lì)員工成為企業(yè)發(fā)展的積極參與者和推動(dòng)力量。

第四段：科技創(chuàng)新和信息化建設(shè)的重要性。

現(xiàn)代企業(yè)離不開(kāi)科技創(chuàng)新和信息化建設(shè)。通過(guò)科技創(chuàng)新，企業(yè)可以不斷提升產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)信息化建設(shè)，企業(yè)可以提升管理效率和響應(yīng)速度。在科技創(chuàng)新方面，企業(yè)需要關(guān)注市場(chǎng)需求和消費(fèi)者體驗(yàn)，以及與其他企業(yè)的合作和交流；在信息化建設(shè)方面，企業(yè)需要建立合理的信息系統(tǒng)，加強(qiáng)信息安全管理，并充分利用大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)來(lái)優(yōu)化決策和運(yùn)營(yíng)。

第五段：樹(shù)立企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任觀念。

企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任意識(shí)是企業(yè)建設(shè)不可或缺的一部分。通過(guò)樹(shù)立積極向上的企業(yè)文化，可以凝聚員工的價(jià)值觀念和精神力量，增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感；通過(guò)履行社會(huì)責(zé)任，企業(yè)可以獲得公眾的尊重和支持，建立良好的品牌形象。因此，在企業(yè)建設(shè)過(guò)程中，企業(yè)需要制定合理的企業(yè)價(jià)值觀和文化宣傳計(jì)劃，并積極參與公益活動(dòng)和社會(huì)責(zé)任事務(wù)。

結(jié)論：加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜而重要的過(guò)程，它涉及到內(nèi)部流程和管理、人才吸引和培育、科技創(chuàng)新和信息化建設(shè)以及企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任等多個(gè)方面。通過(guò)加強(qiáng)這些方面的努力，企業(yè)可以提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。

加強(qiáng)企業(yè)安全建設(shè)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇九

將以創(chuàng)省級(jí)文化先進(jìn)區(qū)為抓手以項(xiàng)目為城鄉(xiāng)一體的公共文化服務(wù)體系保障城鄉(xiāng)的文化權(quán)益文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展文化軟實(shí)力文化的大發(fā)展大繁榮為此主要工作作工作計(jì)劃如下：

(一)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，構(gòu)筑公共文化服務(wù)體系。

農(nóng)村文化陣地建設(shè)，健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。三級(jí)公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，制定公共文化服務(wù)體系實(shí)施意見(jiàn)，各級(jí)基層文化陣地使用率和服務(wù)，公共文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的保障機(jī)制和長(zhǎng)效管理機(jī)制。

“戶戶通”工程，廣播電視公共服務(wù)體系建設(shè)。在20試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)年農(nóng)村有線電視入戶率達(dá)50%，并以有線電視用戶網(wǎng)為載體，建設(shè)覆蓋農(nóng)尋址數(shù)字廣播應(yīng)急系統(tǒng)、農(nóng)民網(wǎng)校、電子圖書(shū)館、遠(yuǎn)程教育服務(wù)平臺(tái)、農(nóng)村數(shù)字影院等，搭建以廣電網(wǎng)絡(luò)為核心的數(shù)字化信息服務(wù)平臺(tái)。

(二)挖掘溫江文化資源，獨(dú)特人文氣息的西部新城。

塑造魚(yú)鳧王都、光祈故里、花卉之鄉(xiāng)等文化品牌，魚(yú)鳧城遺址保護(hù)項(xiàng)目策劃工作，以屆“非遺節(jié)”、光祈音樂(lè)節(jié)為依托，舉辦全省、全國(guó)的主題文化活動(dòng)。歡樂(lè)溫江文化。引入國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名的'中介機(jī)構(gòu)和演出公司，培育溫江商業(yè)演出市場(chǎng)，力爭(zhēng)2013年引進(jìn)1-2場(chǎng)力的大型商業(yè)性文化演出，引進(jìn)1到2家大型娛樂(lè)場(chǎng)所。，正在與新加坡演藝公司銜接，擬于4月合作舉辦亞洲音樂(lè)節(jié)。

(三)發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，文化繁榮。

區(qū)委區(qū)“快手抓項(xiàng)目、重拳抓投入、保增長(zhǎng)”的工作要求，實(shí)施重大文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目戰(zhàn)略，文化產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展，優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)整體。規(guī)劃編制工作。文化基礎(chǔ)設(shè)施布點(diǎn)規(guī)劃編制工作，文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制工作，制定文化產(chǎn)業(yè)投資目錄，出臺(tái)鼓勵(lì)支持影視動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策意見(jiàn)。以項(xiàng)目為支撐，文化創(chuàng)意、文化旅游、文化藝術(shù)、文化培訓(xùn)等文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2013年，四川文化產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目建設(shè)，力爭(zhēng)于5月份動(dòng)工建設(shè);與東湖sbi項(xiàng)目合作，在科技園片區(qū)規(guī)劃建設(shè)影視動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，動(dòng)漫原創(chuàng)產(chǎn)業(yè)基地和衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總部基地正與國(guó)內(nèi)龍頭動(dòng)漫企業(yè)明日科技銜接，該公司落戶溫江;198片區(qū)建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)原創(chuàng)音樂(lè)基地;依托北部新城片區(qū)建設(shè)和陳家桅桿文物資源，引進(jìn)民間藝術(shù)館、博物館和收藏館等，民間博物館群;四川藝術(shù)職業(yè)學(xué)院項(xiàng)目建設(shè)，并以此為依托，吸引和聚集專(zhuān)業(yè)藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、演藝團(tuán)體等，藝術(shù)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展。

歡迎大家繼續(xù)欣賞更多的工作計(jì)劃：

質(zhì)量管理員的個(gè)人工作計(jì)劃。

車(chē)間主任的2013年工作計(jì)劃。

急診科護(hù)理的個(gè)人工作計(jì)劃。

大學(xué)生藝術(shù)節(jié)的工作計(jì)劃。

加強(qiáng)企業(yè)安全建設(shè)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十

企業(yè)文化是在長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中所形成的并且為組織成員普遍認(rèn)可和遵循的具有本組織特色的價(jià)值觀念、團(tuán)體意識(shí)、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式的總和。企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)包括精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化。服務(wù)文化是企業(yè)文化不可分割的重要組成部分。

將企業(yè)文化中每個(gè)層面有關(guān)服務(wù)的內(nèi)容整合在一起思考和建設(shè)，就是服務(wù)文化。服務(wù)理念、服務(wù)制度、服務(wù)行為、服務(wù)硬件等是服務(wù)文化體系的骨架。服務(wù)文化包含的各個(gè)要素及相互關(guān)系見(jiàn)下圖：

服務(wù)品牌是指在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，企業(yè)通過(guò)商品或勞務(wù)的服務(wù)過(guò)程來(lái)滿足消費(fèi)者的心理需求的一種特殊的品牌形式。當(dāng)今世界許多成功的企業(yè)都有自身獨(dú)特的服務(wù)品牌，有的是以其主要商品品牌命名的，有的是通過(guò)其服務(wù)理念、服務(wù)要求、服務(wù)目標(biāo)等要素提煉而成的。值得注意的是，打造服務(wù)品牌已經(jīng)不再是金融、電信、郵政、零售等服務(wù)領(lǐng)域企業(yè)的專(zhuān)利，許多生產(chǎn)領(lǐng)域的企業(yè)也越來(lái)越注重確立服務(wù)品牌，擴(kuò)大市場(chǎng)影響，滿足客戶需求，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

服務(wù)品牌是企業(yè)在長(zhǎng)期服務(wù)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對(duì)服務(wù)宗旨、目標(biāo)、流程、規(guī)范、技巧等方面內(nèi)涵的不斷總結(jié)和深化提升的產(chǎn)物，是企業(yè)服務(wù)工作的形象符號(hào)，也是服務(wù)文化的核心要素。

服務(wù)品牌直接體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)服務(wù)工作的理解程度，品牌的建立有利于最大限度的滿足客戶需求，縮小企業(yè)與客戶之間的心理距離，對(duì)于維護(hù)企業(yè)良好聲譽(yù)、提高客戶忠誠(chéng)度、傳播企業(yè)價(jià)值觀等具有極大的促進(jìn)作用。

近年來(lái)，各級(jí)煙草商業(yè)企業(yè)均在大力建設(shè)自身服務(wù)品牌，通過(guò)服務(wù)品牌的建設(shè)，擴(kuò)大企業(yè)知名度，提升服務(wù)質(zhì)量，為服務(wù)上水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。比如：重慶的“三誠(chéng)”、吉林的“同舟”、上海的“海煙”、保山的“永子”等。今年6月份，張保振副局長(zhǎng)又在上海組織召開(kāi)了關(guān)于推進(jìn)煙草工業(yè)企業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)的研討會(huì)，對(duì)這方面工作做了專(zhuān)題研究和部署?？梢?jiàn)，工業(yè)企業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)工作同樣引起國(guó)家局的高度重視。

服務(wù)品牌是服務(wù)文化的最集中體現(xiàn)，是服務(wù)文化建設(shè)工作的重中之重。品牌的建立，將極大地豐富文化的內(nèi)涵，激發(fā)文化的競(jìng)爭(zhēng)力、影響力和滲透力，提升文化層次，實(shí)現(xiàn)文化的二次躍升。

三、服務(wù)文化與服務(wù)行為。

服務(wù)行為決定服務(wù)文化的成效。行為是文化落地的關(guān)鍵。行為是文化最有效展示手段。沒(méi)有行為的`提升，文化再時(shí)髦、再動(dòng)人都將是一句空話或者說(shuō)空中閣樓。因此，服務(wù)文化的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、建設(shè)、評(píng)估的過(guò)程，一定要堅(jiān)持將行為作為檢驗(yàn)文化成效的第一標(biāo)準(zhǔn)。文化的培育、宣貫、推廣、塑造，也始終不能離開(kāi)對(duì)行為的指導(dǎo)和要求。

四、服務(wù)文化與服務(wù)經(jīng)濟(jì)。

據(jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究分析，我國(guó)將在“十二五”末期進(jìn)入服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)經(jīng)濟(jì)是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)的興起、發(fā)展和繁榮昭示著服務(wù)在所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中作用越來(lái)越大，服務(wù)不僅僅影響到了企業(yè)自身的生存和發(fā)展，更重要的是，服務(wù)變成了一種新型的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式。與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)形式相比較，服務(wù)經(jīng)濟(jì)更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，更符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律。服務(wù)經(jīng)濟(jì)對(duì)于促進(jìn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展都具有舉足輕重的作用。

從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的另一表象看，全球制造業(yè)的逐步服務(wù)化也是一大趨勢(shì)。當(dāng)下，制造業(yè)對(duì)服務(wù)的熱情空前高漲，服務(wù)正成為一個(gè)至關(guān)重要的價(jià)值手段和提供現(xiàn)成巨大價(jià)值優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵潛力。

因此，煙草行業(yè)無(wú)論是商業(yè)還是工業(yè)，都應(yīng)該未雨綢繆，及早布局，從未來(lái)的視角審視今天，大力倡導(dǎo)和積極建設(shè)服務(wù)文化，引導(dǎo)員工樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，努力打造有影響、有實(shí)效、有價(jià)值的服務(wù)品牌，用服務(wù)的實(shí)踐應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，用服務(wù)的力量占領(lǐng)市場(chǎng)，用服務(wù)的效用滿足需求，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)工作和服務(wù)文化建設(shè)，為企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

加強(qiáng)企業(yè)安全建設(shè)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十一

企業(yè)的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期且復(fù)雜的過(guò)程，它需要全體員工的共同努力和積極參與。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到，只有加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中，我總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)和心得，希望與大家分享。

首先，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，它反映著企業(yè)的核心價(jià)值觀和共同理念。一個(gè)有強(qiáng)大凝聚力和向心力的企業(yè)文化，能夠有效地激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造力。因此，企業(yè)要注重文化建設(shè)，培養(yǎng)員工的責(zé)任感和歸屬感。例如，我們公司鼓勵(lì)員工主動(dòng)參與各類(lèi)文化活動(dòng)，組織員工參加志愿者活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)加強(qiáng)員工之間的交流與合作，形成團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化。

其次，加強(qiáng)員工培訓(xùn)是企業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵。員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，他們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力直接影響著企業(yè)的發(fā)展。因此，我們要重視員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提供良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)和機(jī)會(huì)。我們公司建立了完善的培訓(xùn)體系，不定期組織各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。通過(guò)培訓(xùn)，我們提升了員工的綜合素質(zhì)和能力，使他們適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

再次，加強(qiáng)內(nèi)部溝通和團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)建設(shè)的重要方式。一個(gè)良好的內(nèi)部溝通和合作氛圍，能夠促進(jìn)信息的流動(dòng)和反饋，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們公司非常重視內(nèi)部溝通，在企業(yè)內(nèi)部建立了多種溝通渠道和機(jī)制。例如，我們定期召開(kāi)員工大會(huì)、中層管理者會(huì)議，及時(shí)發(fā)布企業(yè)動(dòng)態(tài)和政策。同時(shí)，我們鼓勵(lì)員工提出建議和意見(jiàn)，并積極采納他們的反饋。這樣的做法有助于員工之間的合作，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力。

最后，加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。隨著時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)也在不斷增加。因此，企業(yè)要勇于創(chuàng)新，不斷改進(jìn)管理方式和工作流程。我們公司積極引入新技術(shù)和新理念，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。同時(shí)，我們鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新的想法，并設(shè)立了創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。通過(guò)這些努力，我們不斷提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。

綜上所述，加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培訓(xùn)員工，加強(qiáng)內(nèi)部溝通和團(tuán)隊(duì)合作，以及不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，我們能夠建立一個(gè)向上向善的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展目標(biāo)。我相信，只要我們每個(gè)員工都能夠積極參與和努力奮斗，我們的企業(yè)一定會(huì)充滿希望和活力。

加強(qiáng)企業(yè)安全建設(shè)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十二

通過(guò)支部組織的作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)應(yīng)該是一個(gè)常態(tài)化、長(zhǎng)期性的活動(dòng)，應(yīng)放入和質(zhì)量、安全檢查同一高度對(duì)待，持之以恒，方見(jiàn)成效。具體到自身工作中，我認(rèn)為作為工程施工單位，項(xiàng)目部是最前沿的現(xiàn)場(chǎng)管理部門(mén)，自身的工作職責(zé)就是負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)、公司相關(guān)制度管理好項(xiàng)目工程，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本按照項(xiàng)目實(shí)施前的既定目標(biāo)順利完成。通過(guò)此次作風(fēng)建設(shè)自身檢視問(wèn)題發(fā)現(xiàn)，我發(fā)現(xiàn)，項(xiàng)目部大部分管理人員存在完成既定任務(wù)有拖延，完成任務(wù)無(wú)創(chuàng)新、面對(duì)矛盾無(wú)擔(dān)當(dāng)、無(wú)創(chuàng)新的類(lèi)似問(wèn)題，以及工作時(shí)間久了或多或少的存在出了問(wèn)題推卸責(zé)任的情況，把問(wèn)題的原因歸于客觀原因、施工隊(duì)伍的原因，很少有人檢視自身認(rèn)為是管理的原因。對(duì)此結(jié)合此次作風(fēng)建設(shè)，我要求項(xiàng)目部全體管理人員包括我自己在內(nèi)結(jié)合自身工作，多找自身客觀原因，從四方面檢視自身的問(wèn)題，逐條審視自身問(wèn)題，落實(shí)整改清單，到目前為止還是取得了一定的成效。

加強(qiáng)企業(yè)安全建設(shè)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十三

現(xiàn)在企業(yè)都面臨巨大的競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)品日新月異，尤其體現(xiàn)在敢為天下先的美容行業(yè)。其新p奇p特p的速度更是只有想不到?jīng)]有做不到。在經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)各種手段見(jiàn)怪不怪的今天，建設(shè)品牌路線是制關(guān)重要。

公司再漂亮，消費(fèi)者不會(huì)在買(mǎi)產(chǎn)品之前先去參觀你的公司，理念再好，經(jīng)銷(xiāo)商也不會(huì)去驗(yàn)證你理念的真假度，模式說(shuō)的再好，經(jīng)銷(xiāo)商也是習(xí)以為常。經(jīng)銷(xiāo)商同樣也是根據(jù)對(duì)公司和產(chǎn)品的“品牌”知名度為衡量及評(píng)斷一個(gè)品牌的前提依據(jù)。所以只有建立獨(dú)一無(wú)二的品牌才能掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。

1品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。

品牌戰(zhàn)略規(guī)劃是決定一個(gè)品牌能走多遠(yuǎn)的前提元素，更是實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的前提與保證。先做對(duì)的事情，再把事情做對(duì)。品牌戰(zhàn)略規(guī)劃正是做對(duì)事，具體怎么把事情做對(duì)，就需要有品牌的規(guī)劃步驟和執(zhí)行細(xì)則。很多的企業(yè)并未重視品牌規(guī)劃，走一步算一步。每年推出新產(chǎn)品，這意味著前面的“品牌”就成了老產(chǎn)品，推廣的力度就會(huì)減少，這無(wú)疑是對(duì)資源的極大浪費(fèi)。

2品牌個(gè)性塑造。

個(gè)性這個(gè)詞原本用于對(duì)人描述，比如有沉默的p有高傲的p有自卑的……總之每個(gè)人都有著不同的個(gè)性。這里指的品牌個(gè)性也是要聯(lián)想到高貴，自信，活潑等。就比如奔馳，大家聯(lián)想到的就是高貴p沉穩(wěn)p成熟p而保時(shí)婕聯(lián)想到的就是時(shí)尚p熱情p活力p富貴。所以化妝品也應(yīng)該多研究品牌的個(gè)性，看是否能吻合品牌理念及目標(biāo)消費(fèi)者的個(gè)性。

3品牌定位決定地位。

定位越準(zhǔn)確就越具有競(jìng)爭(zhēng)力。品牌定位主要包括三方面：

另一方面是核心買(mǎi)點(diǎn)定位，就比如湘菜館，同湘會(huì)等酒店突出就是湖南的特色風(fēng)味。

第三方面是渠道定位，沒(méi)有100%適合所有市場(chǎng)顧客的產(chǎn)品，定位越是不清晰，市場(chǎng)占有率就會(huì)越小。大多企業(yè)都認(rèn)為自己企業(yè)的產(chǎn)品的顧客是100%，高中低通吃，其實(shí)這是一個(gè)不清晰的概念。

4品牌核心價(jià)值的定位。

人的形象可以改變，性格也可能會(huì)改變，然而他的基因是不會(huì)改變的。就象一個(gè)品牌，包裝可能會(huì)換，宣傳方式可能會(huì)調(diào)整，然而品牌的核心價(jià)值不能變。比如大寶換新包裝可核心價(jià)值還是沒(méi)變，像國(guó)美，它的核心價(jià)值還是物廉價(jià)美。

5品牌識(shí)別元素。

品牌的名稱(chēng)識(shí)別就像一個(gè)人取名字一樣，差別的是人的名字可以重復(fù)，而品牌注冊(cè)是不能重復(fù)的，品牌識(shí)別包括品牌vi和品牌名稱(chēng)的logo的設(shè)計(jì)。能夠讓消費(fèi)者視名識(shí)物和視圖知名。就比如大家看到m這個(gè)標(biāo)志就想到麥當(dāng)勞一樣。

6品牌知名度打造。

一個(gè)產(chǎn)品要形成品牌效益這需要一個(gè)時(shí)間的積累，當(dāng)然這從中也需要些傳播的元素和傳播的平臺(tái)。就好比很多明顯常用的事件行銷(xiāo)，和眾多產(chǎn)品請(qǐng)名星代言的名人行銷(xiāo)。這從中也應(yīng)多借助媒體的平臺(tái)進(jìn)行有效的傳播。

7品牌美譽(yù)度提升。

美譽(yù)度體現(xiàn)在消費(fèi)者使用產(chǎn)品后的認(rèn)知和印象，這跟產(chǎn)品的質(zhì)量及售后服務(wù)有最直接的關(guān)系。所以一個(gè)好的品牌知名度一定是要有好的產(chǎn)品品質(zhì)。如果產(chǎn)品投入市場(chǎng)后再對(duì)品質(zhì)的成分進(jìn)行調(diào)整，那樣就很容易在顧客心中留下不好的烙印。因?yàn)轭櫩筒粫?huì)給第二次機(jī)會(huì)來(lái)聽(tīng)你解釋第一次的失誤。

8品牌忠誠(chéng)度培育。

忠誠(chéng)度指顧客使用產(chǎn)品滿意的程度，從而持續(xù)使用的過(guò)程，當(dāng)消費(fèi)者對(duì)某個(gè)品牌產(chǎn)生忠誠(chéng)度的時(shí)候就很容易接受它后續(xù)的產(chǎn)品。數(shù)據(jù)顯示，80%的利潤(rùn)來(lái)源于忠誠(chéng)顧客，就好比美容院開(kāi)發(fā)新顧客的成本是維護(hù)老顧客成本的五倍。

加強(qiáng)企業(yè)安全建設(shè)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十四

20__年_月_日，我院對(duì)全院職工進(jìn)行開(kāi)工第一課安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，大力宣揚(yáng)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針。通過(guò)專(zhuān)家們深入淺出地講解，學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí)，學(xué)員們的安全理念、安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，是安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)作為落實(shí)我院年度安全會(huì)議精神，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視，專(zhuān)門(mén)在早會(huì)上強(qiáng)調(diào)了各部門(mén)責(zé)任，并制定了培訓(xùn)方案和具體實(shí)施計(jì)劃，并與院各部門(mén)進(jìn)行了協(xié)商溝通，同時(shí)要求院各部門(mén)、科室積極配合培訓(xùn)工作的展開(kāi)，督促各部門(mén)及全體職工參加培訓(xùn)，責(zé)任到人，培訓(xùn)過(guò)程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ)，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，員工積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高。培訓(xùn)主要由鎮(zhèn)安辦、醫(yī)療糾紛處置委員會(huì)等單位的專(zhuān)家負(fù)責(zé)。按照我院培訓(xùn)要求，授課人認(rèn)真編寫(xiě)了相關(guān)教案，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和討論結(jié)合的形式，員工培訓(xùn)過(guò)程歷時(shí)半天，共有38名員工參加，基本實(shí)現(xiàn)了安全培訓(xùn)率達(dá)到98%。

二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在，形式多樣，突出結(jié)合安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)及醫(yī)療實(shí)際，這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對(duì)工院實(shí)際情況，突出了醫(yī)療糾紛相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時(shí)收集整理了培訓(xùn)知識(shí)手冊(cè)等書(shū)籍作為補(bǔ)充教材，對(duì)員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機(jī)制的建立，傳授了防火救生的方法與策略、醫(yī)療糾紛的防范等等。在培訓(xùn)授課中，授課人利用圖片，通過(guò)生動(dòng)的畫(huà)面，詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預(yù)防事故的意識(shí)和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。

三、嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明培訓(xùn)過(guò)程中，安全生產(chǎn)和[理小組對(duì)職工進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤，這次培訓(xùn)進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓(xùn)剛結(jié)束時(shí)再點(diǎn)名，防止與會(huì)人員半途退場(chǎng)。這次培訓(xùn)和員工的績(jī)效掛鉤，并對(duì)出勤率的學(xué)員給予了加分獎(jiǎng)勵(lì)。這次培訓(xùn)到會(huì)的參加率達(dá)到98%，未發(fā)現(xiàn)人員半途退場(chǎng)。

四、深入調(diào)查，收集意見(jiàn)在培訓(xùn)過(guò)程中，及時(shí)就此次培訓(xùn)的效果及我院安全方面的工作情況，在所有參加培訓(xùn)人員中進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，安全生產(chǎn)小組對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)行了歸納總結(jié)。

通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工在安全理念、安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識(shí)，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛(ài)崗的精神。

五、存在的問(wèn)題和建議。

本次培訓(xùn)工作雖說(shuō)做了一定的工作，取得了許多進(jìn)步，但離我院的目標(biāo)還有差距?？偨Y(jié)過(guò)去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)工作中，主要存在的問(wèn)題如下：

1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)參與的人員不積極，培訓(xùn)時(shí)間短，院部各科室班組長(zhǎng)、職員及參與熱情不高，內(nèi)容形式還有待充實(shí)。

3、個(gè)別員工對(duì)培訓(xùn)的意義認(rèn)識(shí)不足，對(duì)培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)中，增強(qiáng)對(duì)員工實(shí)際操作能力的培養(yǎng)，增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)效性，強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到我院穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)，今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作，使安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。