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心得體會(huì)有助于我們對(duì)自己的行動(dòng)和決策進(jìn)行自我反思和評(píng)估,從而改進(jìn)和完善自己。寫心得體會(huì)時(shí)應(yīng)該如何處理個(gè)人情感和客觀分析的關(guān)系?小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,供大家閱讀和學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)在作風(fēng)建設(shè)方面總結(jié)篇一
為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),提高辦事效率,更好地服務(wù)基層,服務(wù)群眾,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,我們新區(qū)管委會(huì)狠抓了干部職工工作作風(fēng)建設(shè),具體體現(xiàn)在以下幾方面:
在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,狠抓好以下幾個(gè)方面:一是要深入學(xué)習(xí)馬克主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等原著,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策;二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)等知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上,采取以下辦法:一是要堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。要求每個(gè)干部職工都要制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)的重點(diǎn),每周自學(xué)10個(gè)小時(shí)以上,并做好學(xué)習(xí)筆記,做到持之以恒。集中學(xué)習(xí)規(guī)定為每周五下午,每人每季要有一篇心得體會(huì),半年進(jìn)行一次測試;二是要緊密聯(lián)系思想實(shí)際。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng),努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷提高思想政治水平和解決問題的能力;三是要緊密聯(lián)系工作實(shí)際。要結(jié)合本職崗位,學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),努力提高辦事效率和工作水平,不斷提高政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為了嚴(yán)格工作考勤,辦公室印制了簽到卡,做到按時(shí)上班。年初伊始,辦公室做到日登記、月累計(jì)、季講評(píng)、干部職工有特殊原因須請(qǐng)假的,必須履行請(qǐng)假審批登記手續(xù),請(qǐng)假1天之內(nèi)的經(jīng)分管負(fù)責(zé)人審批,請(qǐng)假三天之內(nèi)的須值班負(fù)責(zé)人審批,請(qǐng)假三天以上的須單位主要負(fù)責(zé)人審批,考勤情況一月一公布,所有工作人員必須詳細(xì)真實(shí)填寫《考勤記實(shí)手冊》專人負(fù)責(zé)督促檢查。區(qū)機(jī)關(guān)工作人員深入基層、深入群眾,為人民群眾排憂解難,每個(gè)負(fù)責(zé)人分管一個(gè)項(xiàng)目,一個(gè)小區(qū),全方位跟蹤服務(wù),解決實(shí)際問題。尤其是征地拆遷工作,矛盾十分突出,要做耐心細(xì)致的工作,既要符合政策、法規(guī),又要兼顧老百姓的利益,我們把上訪變?yōu)閹гL,使群眾更加了解國家土地政策,人民南路征地工作的落實(shí),為田家湖生態(tài)新城的發(fā)展建設(shè)打下了基礎(chǔ)。三、從緊控制支出新區(qū)所有開支嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政綜合預(yù)算,緊縮非生產(chǎn)性開支,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。一是節(jié)減招待費(fèi),按照熱情節(jié)儉原則,實(shí)行限額招待,按照規(guī)定填寫《來客生活接待申報(bào)單》,報(bào)帳時(shí)連同報(bào)銷發(fā)票由單位一把手審核簽字后方可入帳,否則,財(cái)務(wù)人員拒絕報(bào)銷,今年生活接待費(fèi)開支控制在本單位支出額的3%之內(nèi)。二是嚴(yán)格控制單位會(huì)議費(fèi)、租車費(fèi)、印刷費(fèi)三費(fèi)開支。三是嚴(yán)格控制資金補(bǔ)助發(fā)放,今年區(qū)機(jī)關(guān)各類獎(jiǎng)金補(bǔ)助堅(jiān)決按縣政府有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)禁濫發(fā)獎(jiǎng)金、福利。
通過政務(wù)公開欄,公開宣傳有關(guān)政策、法規(guī),對(duì)政務(wù)公開欄全面進(jìn)行整理,為強(qiáng)化區(qū)黨委成員廉潔自律意識(shí),通過發(fā)放意見征求函到各單位征求廉潔自律情況,黨委成員簽字了廉潔自律“三項(xiàng)承諾”。二是在內(nèi)容上具有針對(duì)性,單位財(cái)務(wù)收支、接待費(fèi)、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等開支。所有公開內(nèi)容具備辦事依據(jù),辦事職責(zé),辦事條件,辦事程序,辦事紀(jì)律,辦事結(jié)果,服務(wù)承諾等要素。
首先,建立了雙休節(jié)假日值班制,做好節(jié)假日群眾接待工作,主要是面向馬鞍村,要求對(duì)來機(jī)關(guān)辦事的群眾一歡迎、二讓坐、三上茶、四詢問、五領(lǐng)辦、六送客的“六個(gè)做到”,切實(shí)解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題,使群眾來單位能辦妥事,不掃興。目前機(jī)關(guān)干部出現(xiàn)了“三多三少”新景象,學(xué)習(xí)的多了,打牌的少了,加班的多了,遲到早退的少了,為民辦實(shí)事的多了,從在辦公室混日子的人少了。
為了豐富區(qū)機(jī)關(guān)工作人員的精神生活,區(qū)機(jī)關(guān)在辦公條件不太寬裕的情況下切實(shí)完成黨報(bào)、黨刊的征訂任務(wù),建立了區(qū)機(jī)關(guān)工作人員活動(dòng)室、檔案室。添置了必要的娛樂活動(dòng)工具,如羽毛球、乒乓球,經(jīng)常性的開展球節(jié)、棋藝友誼賽,即豐富了干部職工業(yè)余生活,又增進(jìn)了與兄弟單位的感情,煥發(fā)了干部職工的青春活力,干部職工的集體感、榮譽(yù)感進(jìn)一步加強(qiáng)了,工作熱情得到了大大提高。
心得體會(huì)在作風(fēng)建設(shè)方面總結(jié)篇二
20xx年,市供銷總社在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)真指導(dǎo)和監(jiān)督下,始終把透明、高效、廉潔、務(wù)實(shí)作為機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作的重點(diǎn),狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高機(jī)關(guān)服務(wù)效率,機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)取得了必須成效,主要體此刻以下幾個(gè)方面。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)工作落實(shí)。
1、廣泛動(dòng)員,精心組織,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作扎實(shí)開展。按照市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,市供銷總社黨委及時(shí)召開會(huì)議,研究部署機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作。成立了以黨委書記、主任王正揚(yáng)同志為組長的機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu),及時(shí)充實(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳。組織全體機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)有關(guān)文件精神。圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),供銷總社黨委多次召開會(huì)議統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)發(fā)展。
3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先示范。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。黨委成員以身作則,帶頭參加學(xué)習(xí)、宣傳、討論。推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作的開展,同時(shí)推動(dòng)了業(yè)務(wù)工作的開展。
二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),改善工作作風(fēng)。
1、進(jìn)取采取措施營造機(jī)關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍。開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),不斷提高干部素質(zhì)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神,深入開展“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)發(fā)展”主題教育。主動(dòng)查找自身的差距,進(jìn)一步振奮精神,改善不足,增強(qiáng)緊迫感、職責(zé)感、使命感,提高工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。
2、加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的教育管理,教育機(jī)關(guān)全體人員牢固樹立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和職責(zé)意識(shí),深入開展建設(shè)節(jié)儉型機(jī)關(guān)活動(dòng),在購買大宗商品時(shí)經(jīng)班子團(tuán)體研究,反復(fù)對(duì)照比價(jià),最終構(gòu)成意見。如購買復(fù)印機(jī)、紙張、維修服務(wù)器、加墨粉等都是本著節(jié)儉光榮的原則,辦好每件事。提高了機(jī)關(guān)人員的憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)和效能意識(shí)。
三、加強(qiáng)管理,整體推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
在活動(dòng)中我們按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理”的要求,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)推行和完善制度,實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各方面和各個(gè)環(huán)節(jié),注重系統(tǒng)性,增強(qiáng)針對(duì)性和可操性。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情景的監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)制度真正落實(shí)到實(shí)處。為規(guī)范從政行為,切實(shí)解決工作中存在的問題,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部的行為。一年來我們不斷完善和建立健全了機(jī)關(guān)考勤制、政務(wù)公開制、首問負(fù)責(zé)制等多項(xiàng)管理制度,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)出現(xiàn)了可喜的變化,機(jī)關(guān)工作得到很大提高,“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)工作制逐步構(gòu)成。
1、提高效率,創(chuàng)新方式,把機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合。
經(jīng)過廣泛征求意見、提議,查找存在問題等方式,努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能和作風(fēng),努力解決各科室工作中存在的問題。要求各科室,增強(qiáng)大局意識(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),速?zèng)Q速行,雷厲風(fēng)行,防止中梗。要求全體人員改善或創(chuàng)新工作方法,深入實(shí)際,深入基層,不斷提高服務(wù)水平。
2、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本、著力營造機(jī)關(guān)內(nèi)部和諧氛圍。供銷總社機(jī)關(guān)先后開展了乒乓球、籃球等活動(dòng),并舉辦了豐富多彩、健康向上的其它活動(dòng),創(chuàng)造了良好的工作學(xué)習(xí)氛圍和禮貌、規(guī)范的辦公環(huán)境,豐富全體干部職工的文化生活,營造了有利于工作的開展、相互協(xié)作進(jìn)取、部門內(nèi)部和諧的人文環(huán)境,增強(qiáng)了全體干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)、完善長效機(jī)制。
機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作雖已取得初步成效,但還要對(duì)各項(xiàng)工作嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲、結(jié)合實(shí)際,制定科學(xué)、量化、操作性強(qiáng)的管理考核制度。進(jìn)一步完善執(zhí)行機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)各項(xiàng)制度,如學(xué)習(xí)、考勤、廉潔自律、崗位職責(zé)、安全管理等,用制度來管理自我,約束自我。
四、查擺問題,改善作風(fēng),提高效率。
1、自覺查擺問題。召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),“一把手”帶頭做自我檢查,開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺查找不足和差距,明確努力方向,并開展各科室之間的相互提提議活動(dòng)和向干部職工征集改善作風(fēng)合理化提議活動(dòng)。
2、深入開展調(diào)研。由領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室的人員,主動(dòng)深入到基層,應(yīng)對(duì)面地聽取他們的意見和提議,以便進(jìn)一步提高工作效率,改善工作作風(fēng)。
總之,在今年的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動(dòng)中,我們始終以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化服務(wù)、執(zhí)政為民、促進(jìn)查找自身的差距,進(jìn)一步振奮精神,改善不足,增強(qiáng)緊迫感、職責(zé)感、使命感,提高工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),發(fā)展為主要資料,以突出思想教育,加強(qiáng)建章定制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲為抓手,切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題,使機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)和探索創(chuàng)新上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改善,在人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度上有新提高,初步構(gòu)成了行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的運(yùn)行機(jī)制。
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心得體會(huì)在作風(fēng)建設(shè)方面總結(jié)篇三
在思想作風(fēng)建設(shè)方面,我努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高,加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè),更好地為老干部辦好事、辦實(shí)事。具體表現(xiàn)如下:
(一)政治上,始終把個(gè)人思想道德建設(shè)放在突出位置,顧大局,識(shí)大體,講黨性。注重從講政治的觀點(diǎn)發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)黨組權(quán)威,遵守組織紀(jì)律。能正確理解和掌握政策、法規(guī),并能及時(shí)貫徹執(zhí)行。
(二)學(xué)習(xí)上,孔子說過,學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦說乎,堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍,在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,注重學(xué)習(xí)針對(duì)性和實(shí)效性,注意從班子成員和同事身上汲取養(yǎng)分,對(duì)分管工作進(jìn)行研究性學(xué)習(xí),不斷提高自身的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。
(三)作風(fēng)上,工作求真務(wù)實(shí),力求高效,做到知實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。能與班子其他成員、干部職工真誠相待,密切協(xié)作。能充分發(fā)揚(yáng)民主,精誠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)大家一道工作。能容話、容事、容人,虛心聽取各個(gè)方面的意見,敢于開展積極的批評(píng)與自我批評(píng)。
(四)廉潔上,堅(jiān)決做到既干事又干凈,沒有作過違反黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的事。
同時(shí),抓好分管工作廉潔教育,分管范圍沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)案件。個(gè)人住房、用車等方面嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,均沒違規(guī)。
但是,在思想建設(shè)方面也存在一些問題和不足?,F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,作如下剖析:
一、存在的問題和不足。
(一)業(yè)務(wù)知識(shí)不足,理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí),但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時(shí)期我局管理工作的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以應(yīng)付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
1/4。
平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識(shí)與實(shí)際脫鉤,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),沒有充分把理論和實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來,運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
(二)為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù),但不可能全心全意,更不會(huì)是最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求,認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,但能力有限,職位有限,只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既沒有大作為,也不會(huì)轟轟烈烈,因此,在工作生活中雖然與老百姓有一定感情,但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益,絕不能變成謀取個(gè)人和小團(tuán)體利益的工具,時(shí)不時(shí)也在想著用自己這點(diǎn)權(quán)力為個(gè)人和親戚朋友辦點(diǎn)事,為單位謀點(diǎn)利。
(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí),開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。本人對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;缺乏大膽管理,為顧及面子往往自我批評(píng)多一些,忽視對(duì)同志的批評(píng),存在“老好人”思想;埋頭干工作多,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想少;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務(wù)較少。
二、存在問題的根源。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自己結(jié)合理論學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個(gè)方面:
(一)學(xué)習(xí)積極性不足,理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對(duì)黨員干部的基本要求,思想理論水平的高低,決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高,主動(dòng)性不強(qiáng),滿足于一知半解,在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個(gè)重要根源。
2/4。
(二)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),是對(duì)我這一名黨員的根本要求。具體到自己身上,就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作,并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng),離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。
(三)是創(chuàng)新意識(shí)不夠。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。
三、今后努力方向。
看清自己在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的一些問題,但不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求,按照黨性的要求,針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題,始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前,國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變,黨員干部如果不保持政治上的警惕,不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力,是非常危險(xiǎn)的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系,只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),才能融會(huì)貫通,把握其精神實(shí)質(zhì),掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的方針政策,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身于工作中去,在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),不斷提高自己的法紀(jì)觀念,提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一手資料。進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹立大局意識(shí)。講究工作策略,注意工作方法,增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性,工作要想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”為行動(dòng)準(zhǔn)則,時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí),鍛煉意志品質(zhì),提高思想境界,自覺接受監(jiān)督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì),真正做到自身正、自身硬、自身凈。
(四)擺正位置,充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督,嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則,講紀(jì)律,講方法,不該得的不得,不該要的不要,不該辦的不辦,同時(shí)要善于查漏補(bǔ)缺,及時(shí)補(bǔ)位,爭做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。
總之,我將振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己。
4/4。
心得體會(huì)在作風(fēng)建設(shè)方面總結(jié)篇四
作風(fēng)是指一個(gè)人在工作中形成的穩(wěn)定、習(xí)以為常的態(tài)度和行為方式。良好的作風(fēng)能夠使工作更加高效、有序,并且能夠提升個(gè)人的形象和職業(yè)素養(yǎng)。在工作中,我始終秉持著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高效務(wù)實(shí)的作風(fēng),并深刻體會(huì)到了作風(fēng)的重要性和對(duì)個(gè)人的影響。下面我將分別從作風(fēng)中的嚴(yán)謹(jǐn)性、細(xì)致性、高效性、務(wù)實(shí)性以及對(duì)個(gè)人的重要影響等五個(gè)方面來總結(jié)我的體會(huì)與感悟。
首先,嚴(yán)謹(jǐn)是一種作風(fēng),也是一種態(tài)度。在工作中,我始終追求嚴(yán)謹(jǐn),并將其貫徹到每一個(gè)細(xì)節(jié)中。只有保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),才能夠確保工作的質(zhì)量和效果。無論是處理文案,還是與他人交流合作,我都會(huì)嚴(yán)格把關(guān)每一個(gè)步驟,確保沒有遺漏和疏忽,以達(dá)到更好的工作效果。通過堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),我的工作質(zhì)量得到了同事們的認(rèn)可,并且為我在工作中樹立了良好的形象。
其次,細(xì)致性是我工作中的一種基本作風(fēng)。細(xì)致不僅表現(xiàn)在對(duì)工作任務(wù)的認(rèn)真細(xì)致,還包括對(duì)人事物的關(guān)注和敏感度。在處理工作時(shí),我善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,并提出解決問題的方案。我會(huì)認(rèn)真傾聽他人的意見和建議,及時(shí)排查并解決工作中的問題,為工作的順利進(jìn)行提供了保障。細(xì)致的作風(fēng)也進(jìn)一步增強(qiáng)了我的觀察力和分析能力,在工作中更能把握全局,避免犯錯(cuò)。
第三,高效是一種作風(fēng),也是一種能力。在現(xiàn)代社會(huì)中,時(shí)間就是金錢。只有把握好時(shí)間,高效工作,才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。我注重時(shí)間管理,合理安排自己的工作計(jì)劃,并且時(shí)刻注重效率。盡量減少不必要的時(shí)間浪費(fèi),提高工作效率。在處理問題時(shí),我善于利用各種資源,提高工作效率,為工作的順利進(jìn)行提供了保障。高效的作風(fēng)也成為我工作中的一大優(yōu)勢,使我能夠在同事們中脫穎而出。
第四,務(wù)實(shí)是一種作風(fēng),也是一種思維方式。我始終秉持務(wù)實(shí)的態(tài)度去面對(duì)工作中的各種任務(wù)。無論是面對(duì)困難,還是面對(duì)挑戰(zhàn),我總是以積極的心態(tài)去思考問題,并且迅速行動(dòng)。經(jīng)常會(huì)在工作中遇到一些棘手的問題,但我深知空談和想象無法解決實(shí)際問題。只有實(shí)實(shí)在在地解決問題,才能夠取得實(shí)際成果。因此,我在工作中始終積極探索實(shí)用的方法和解決方案,注重實(shí)際效果的評(píng)估,取得了許多的工作成果。
最后,作風(fēng)的形成與個(gè)人形象和職業(yè)素養(yǎng)息息相關(guān)。作風(fēng)代表一個(gè)人的品行和修養(yǎng),它是一種內(nèi)涵和修身的體現(xiàn)。在工作中,無論是和領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通,還是處理問題的方式,都會(huì)直接關(guān)系到個(gè)人的形象和職業(yè)素養(yǎng)。一個(gè)良好的作風(fēng)能夠讓人賞識(shí)和尊重,樹立積極的個(gè)人形象。而一個(gè)不良的作風(fēng),則會(huì)給人留下不好的印象,影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展。因此,我深知作風(fēng)的重要性,始終注重自身形象和職業(yè)素養(yǎng)的提升,以更好地適應(yīng)工作需要。
總結(jié)起來,作風(fēng)在工作中起到了至關(guān)重要的作用。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)使我處理問題更加專業(yè)和仔細(xì),細(xì)致的作風(fēng)使我能夠抓住工作中的細(xì)節(jié)和關(guān)鍵,高效的作風(fēng)使我能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力,務(wù)實(shí)的作風(fēng)使我能夠探索問題的本質(zhì)并迅速解決問題。良好的作風(fēng)不僅提升了個(gè)人形象和職業(yè)素養(yǎng),還為我在工作中取得了一定的成績。因此,在今后的工作中,我將繼續(xù)保持良好的作風(fēng),并不斷提升自己的素質(zhì)和能力,以更好地履行崗位職責(zé),為工作和自身的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
心得體會(huì)在作風(fēng)建設(shè)方面總結(jié)篇五
在工作生活中,我們經(jīng)常需要進(jìn)行調(diào)研,以了解問題的背景和解決方案,為決策提供參考。調(diào)研的質(zhì)量和效果直接影響到工作的成效和決策的準(zhǔn)確性。因此,培養(yǎng)好調(diào)研作風(fēng)是我們工作中非常重要的一項(xiàng)素質(zhì)。下面,我將結(jié)合自己的實(shí)踐體會(huì),總結(jié)調(diào)研作風(fēng)的幾個(gè)關(guān)鍵要素。
首先,調(diào)研要有清晰的目標(biāo)和問題意識(shí)。在進(jìn)行調(diào)研之前,我們應(yīng)該明確調(diào)研的目的是什么,想要了解什么問題。只有明確了調(diào)研的目標(biāo),我們才能從眾多的信息中篩選出有用的內(nèi)容,為問題的解決提供參考。例如,我曾經(jīng)參與一次市場調(diào)研,我們的目標(biāo)是了解消費(fèi)者對(duì)我們產(chǎn)品的評(píng)價(jià)和改進(jìn)意見。因此,在調(diào)研設(shè)計(jì)的階段,我們針對(duì)這個(gè)目標(biāo)制定了一系列的問題,確保我們能夠獲得有針對(duì)性的反饋。
其次,調(diào)研要注重方法的科學(xué)性和有效性??茖W(xué)的調(diào)研方法可以保證我們獲取到真實(shí)、客觀的數(shù)據(jù)。在調(diào)研的過程中,我們可以通過問卷調(diào)查、訪談、觀察等多種方式來收集信息。然而,不同的問題可能需要使用不同的方法。在選擇調(diào)研方法時(shí),我們需要根據(jù)問題的性質(zhì)和特點(diǎn),選擇最適合的方法。例如,如果我們想要了解員工對(duì)公司文化的認(rèn)同度,那么可以通過訪談的方式,深入地了解員工的想法和感受。
再次,調(diào)研要注重?cái)?shù)據(jù)的分析和歸納。調(diào)研收集到的數(shù)據(jù)可能非常龐大,如果缺乏科學(xué)的分析和歸納,可能會(huì)使數(shù)據(jù)失去實(shí)際價(jià)值。在數(shù)據(jù)分析的過程中,我們應(yīng)該注重整體把握,并采取合適的統(tǒng)計(jì)方法,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的分類和總結(jié)。通過數(shù)據(jù)的分析和歸納,我們可以更好地了解問題的特點(diǎn)和規(guī)律,為后續(xù)的決策提供依據(jù)。例如,在對(duì)一項(xiàng)產(chǎn)品的市場需求進(jìn)行調(diào)研時(shí),我們通過統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn),消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格敏感性很高,這就提示我們在制定銷售策略時(shí)應(yīng)該注重產(chǎn)品的定價(jià)和促銷活動(dòng)的設(shè)計(jì)。
最后,調(diào)研要注重結(jié)果的應(yīng)用和總結(jié)。調(diào)研的最終目的是為了解決問題和提供決策支持。因此,在調(diào)研結(jié)束后,我們需要對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和歸納,并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。例如,我們在一次調(diào)研中發(fā)現(xiàn),公司產(chǎn)品的功能性不足以滿足消費(fèi)者的需求。因此,我們向研發(fā)部門提出了產(chǎn)品改進(jìn)的建議,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定了相應(yīng)的解決方案。通過對(duì)調(diào)研結(jié)果的應(yīng)用和總結(jié),我們可以不斷地改進(jìn)和優(yōu)化工作,提高工作的質(zhì)量和效率。
綜上所述,調(diào)研作風(fēng)是我們工作中非常重要的一項(xiàng)素質(zhì)。在調(diào)研過程中,我們要明確調(diào)研的目標(biāo)和問題意識(shí),注重方法的科學(xué)性和有效性,重視數(shù)據(jù)的分析和歸納,以及注重結(jié)果的應(yīng)用和總結(jié)。通過培養(yǎng)好調(diào)研作風(fēng),我們可以更好地了解問題的本質(zhì)和解決方案,為工作的成功和決策的準(zhǔn)確性提供有力的支持。
心得體會(huì)在作風(fēng)建設(shè)方面總結(jié)篇六
國企作風(fēng)一直以來都備受社會(huì)關(guān)注,無論是在管理機(jī)制還是員工素質(zhì)方面,都與民營企業(yè)存在較大差異。作為國企的一員,我有幸親身參與并親眼目睹了國企作風(fēng)的發(fā)展與變革。在這個(gè)過程中,我收獲了許多寶貴的體會(huì)與感悟,下面將從國企作風(fēng)的特點(diǎn)、存在的問題、改革的路徑、培養(yǎng)員工素質(zhì)以及創(chuàng)新發(fā)展等幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)與回顧。
首先,國企作風(fēng)存在逐漸趨于保守、官僚主義等問題。這主要與國企長期以來的行政管理模式有關(guān)。在過去的發(fā)展過程中,國企往往由政府直接承擔(dān)經(jīng)營管理的責(zé)任,這種體制使得國企管理人員較少面對(duì)市場競爭帶來的壓力,缺乏激勵(lì),往往以保守、即興管理為主。在這樣的體制下,官僚主義問題愈發(fā)明顯,導(dǎo)致決策效率低下,員工創(chuàng)新能力受到壓抑,進(jìn)一步影響到國企的發(fā)展。
其次,國企作風(fēng)改革的路徑需要積極探索與實(shí)踐。在改革的過程中,要著重完善國企的內(nèi)部機(jī)制。首先,應(yīng)適度分權(quán),讓中層管理人員更多地參與決策,提高決策效率。其次,應(yīng)引入市場機(jī)制,通過激勵(lì)機(jī)制促使員工提升工作積極性和創(chuàng)造力。此外,加強(qiáng)國企與其他類型企業(yè)的合作,引入市場競爭機(jī)制,提升整體競爭力,也是國企作風(fēng)改革的重要舉措。
再次,國企作風(fēng)的培養(yǎng)需要注重員工素質(zhì)的提升。國企作為國家形象的重要代表,培養(yǎng)員工的素質(zhì)是必不可少的。要建立健全的培訓(xùn)體系,幫助員工提高綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。此外,應(yīng)鼓勵(lì)員工多參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),了解市場需求,增強(qiáng)市場意識(shí)。國企員工還應(yīng)注重自身修養(yǎng),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通能力和創(chuàng)新思維,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
最后,國企需要通過創(chuàng)新發(fā)展來改善作風(fēng)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,也是改變國企作風(fēng)的關(guān)鍵要素。國企應(yīng)鼓勵(lì)員工提出新的觀點(diǎn)和建議,鼓勵(lì)創(chuàng)新思維和實(shí)踐。同時(shí),國企也應(yīng)借鑒民營企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),在業(yè)務(wù)模式和管理方式上進(jìn)行改革創(chuàng)新,提高國企的核心競爭力。通過創(chuàng)新發(fā)展,國企能夠更好地適應(yīng)市場變化,提高效率,增強(qiáng)競爭力,從而改變原有的保守作風(fēng)。
綜上所述,國企作風(fēng)的改革和發(fā)展是一個(gè)長期而復(fù)雜的過程。國企作風(fēng)的形成與國情緊密相關(guān),既有其歷史原因,也有其發(fā)展需求。通過適度分權(quán)、引入市場機(jī)制、培養(yǎng)員工素質(zhì)以及鼓勵(lì)創(chuàng)新發(fā)展等途徑,國企作風(fēng)能夠得到改善和提升。相信在全社會(huì)共同努力下,國企作風(fēng)將不斷優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)與國際接軌,為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
心得體會(huì)在作風(fēng)建設(shè)方面總結(jié)篇七
作風(fēng),是一種行為方式的外在表現(xiàn),它體現(xiàn)了一個(gè)人的思想品質(zhì)、工作態(tài)度和價(jià)值觀念。無論是在生活中還是在工作中,良好的作風(fēng)都是提高自身素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的關(guān)鍵。在我的工作和學(xué)習(xí)中,我深深意識(shí)到了作風(fēng)的重要性,并從中得出了一些體會(huì)與總結(jié)。
首先,一個(gè)人的作風(fēng)表現(xiàn)了他的工作態(tài)度和職業(yè)操守。良好的作風(fēng)不僅僅是對(duì)自己工作負(fù)責(zé),更是對(duì)他人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。在我與同事合作的過程中,我始終保持敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一個(gè)項(xiàng)目。我不僅按時(shí)完成了自己的工作任務(wù),還盡力幫助同事解決問題,提高工作效率。一個(gè)人若能真正做到守時(shí)守信、守規(guī)守紀(jì),必然會(huì)受到他人的認(rèn)可和尊重,也更容易在工作中獲得機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
其次,作風(fēng)也反映了一個(gè)人的思想品質(zhì)和待人處世的能力。在與他人交流和相處的過程中,我們必須注重細(xì)節(jié),尊重他人的權(quán)益和感受。我通過學(xué)習(xí)和與人交往的實(shí)踐中,逐漸明白了一個(gè)人的言行舉止對(duì)他人的影響。在與同事相處中,我用心傾聽,在別人面前保持真誠、友善的態(tài)度。以和為貴,積極主動(dòng)地解決與同事之間的矛盾與分歧。通過這樣的努力,我贏得了同事們的支持和友誼,也更加和諧地工作在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
再次,作風(fēng)涉及到一個(gè)人的方法和執(zhí)行力。在工作中,一個(gè)人的作風(fēng)往往決定了他的工作效率和執(zhí)行力。只有注重細(xì)節(jié),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié),才能夠保證工作的質(zhì)量和效果。我時(shí)常通過學(xué)習(xí)方法和技巧,積極尋求突破,通過合理的計(jì)劃和高效的執(zhí)行力,不斷優(yōu)化工作流程。這種堅(jiān)持可以提升個(gè)人的工作效率,減少時(shí)間浪費(fèi),提高工作的質(zhì)量和貢獻(xiàn)。
最后,作風(fēng)需要不斷磨練和提升。一個(gè)人的作風(fēng)并非一成不變的,它需要不斷地反思和完善。在工作和學(xué)習(xí)中,我時(shí)刻為自己設(shè)立挑戰(zhàn)和目標(biāo),并試圖超越自己。我常常與優(yōu)秀的同事進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),吸取他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧,不斷提高自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí),我也保持著持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提高自己的作風(fēng)修養(yǎng)和專業(yè)能力。
綜上所述,作風(fēng)的重要性不言而喻。它不僅僅影響到一個(gè)人的個(gè)人形象,更關(guān)乎到一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展。在工作和學(xué)習(xí)中,我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注自己的作風(fēng),努力做到誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)、關(guān)心他人、積極進(jìn)取。只有這樣,我們才能夠獲得持久的職業(yè)成功和個(gè)人成就。
心得體會(huì)在作風(fēng)建設(shè)方面總結(jié)篇八
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題的重要講話精神,大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,心系群眾、服務(wù)人民,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,秉公用權(quán)、廉潔從政,生活正派、情趣健康”的良好風(fēng)氣,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),帶領(lǐng)全體衛(wèi)生系統(tǒng)職工,著力形成建設(shè)“衛(wèi)生強(qiáng)省”的強(qiáng)有力的思想和作風(fēng)保證,努力促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)構(gòu)建。
通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),進(jìn)一步把衛(wèi)生系統(tǒng)黨員先進(jìn)性教育引向深入,不斷鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果;注重深化認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動(dòng)性;注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭,進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干伍建設(shè),并帶領(lǐng)廣大職工始終保持飽滿的精神和良好的作風(fēng);注重解決突出問題,結(jié)合醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作,進(jìn)一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)形象;注重建章立制,努力形成衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制;注重統(tǒng)籌兼顧,做到作風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn),全面推進(jìn)“衛(wèi)生強(qiáng)省”建設(shè)。
根據(jù)省委提出的開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的主要內(nèi)容,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的中心任務(wù),我廳開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要重點(diǎn)把握以下內(nèi)容:
(一)必須重視加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以建立學(xué)習(xí)型組織為載體,通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題報(bào)告會(huì)、黨校培訓(xùn)等多種方式,深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)以習(xí)近平總書記的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等一系列重大戰(zhàn)略思想。學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)和法律知識(shí)。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),把學(xué)到的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我省“衛(wèi)生強(qiáng)省”建設(shè)的實(shí)踐能力,做到主觀世界與客觀世界相適應(yīng)、自身素質(zhì)與時(shí)代要求相適應(yīng)、知識(shí)和本領(lǐng)與履行職責(zé)相適應(yīng)。
(二)必須重視深化效能建設(shè)。要確立“有限政府”的觀念,堅(jiān)持有所為、有所不為。進(jìn)一步完善衛(wèi)生行政審批方式,實(shí)行網(wǎng)上并聯(lián)審批,提高審批效率,逐步建立起科學(xué)合理的審批管理機(jī)制、規(guī)范高效的審批運(yùn)行機(jī)制、嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督制約機(jī)制。規(guī)范衛(wèi)生信息公開工作,完善廳直單位辦事公開制度,不斷增加衛(wèi)生工作的透明度,擴(kuò)大社會(huì)群眾對(duì)衛(wèi)生工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步構(gòu)建機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效機(jī)制,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)績效考核,完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化行政效能監(jiān)察的作用,使機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)常化、制度化。
(三)必須重視改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持把最廣大人民的根本利益作為制定衛(wèi)生政策、開展衛(wèi)生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),抓好各項(xiàng)重民生、謀民利政策措施的落實(shí),通過進(jìn)一步改善醫(yī)患關(guān)系來促進(jìn)黨群干群關(guān)系。深入基層、深入實(shí)際,大興調(diào)查研究之風(fēng),把調(diào)查研究成果落到解決“衛(wèi)生強(qiáng)省”建設(shè)和“六大工程”實(shí)施中出現(xiàn)的新情況和新問題上。注重理性思考,升華實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)和推廣能夠有效推動(dòng)“衛(wèi)生強(qiáng)省”建設(shè)和“六大工程”實(shí)施的好載體、好做法和好經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)化監(jiān)督,抓好考核,確?!秞x年全省衛(wèi)生工作要點(diǎn)》確定的各項(xiàng)衛(wèi)生工作目標(biāo)和任務(wù)落到實(shí)處。
(四)必須重視弘揚(yáng)“勤廉”之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部從政道德和從政行為,切實(shí)解決工作中存在的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象,確保機(jī)關(guān)職能到位;進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng),嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和數(shù)量,切實(shí)精簡各類文件,提倡開短會(huì)、講短話、說實(shí)話;進(jìn)一步貫徹執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定,中午就餐不飲酒,推行自助餐或者便餐、快餐。厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),強(qiáng)化行政成本意識(shí),切實(shí)節(jié)約行政成本;進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育,鞏固治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作成果,強(qiáng)化對(duì)黨員干部的管理和監(jiān)督,深入持久地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),以好的黨風(fēng)和政風(fēng)取信于民。
“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)按照大局著眼,小處入手,抓住重點(diǎn),整合載體,講求實(shí)效的思路,分三個(gè)階段實(shí)施:
第一階段:宣傳發(fā)動(dòng),提高認(rèn)識(shí)(xx年2月—4月)。3月上旬,廳召開機(jī)關(guān)和直屬單位開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,廳主要領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員部署。各單位要認(rèn)真制訂實(shí)施方案,進(jìn)行具體部署。要結(jié)合實(shí)際,通過上黨課、聽報(bào)告、交流研討等多種形式,學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述,學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話,學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本,學(xué)習(xí)省委十一屆十一次全會(huì)和省紀(jì)委十次全會(huì)上的講話精神。要通過學(xué)習(xí),組織開展改進(jìn)作風(fēng)大討論,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),切實(shí)以良好的精神狀態(tài)投身“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。要與紀(jì)檢監(jiān)察部門密切配合,建立經(jīng)常性的教育、管理機(jī)制。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入黨委(總支、支部)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,開展有針對(duì)性的教育。要加大宣傳力度,做好輿論宣傳工作,營造衛(wèi)生系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的良好氛圍。
第二階段:查找問題,邊整邊改(xx年5月—8月)。廳直單位黨委(總支、支部)要召開專題會(huì)議,對(duì)照xx倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個(gè)方面查找問題。通過各種形式和渠道,廣泛征求群眾意見。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真進(jìn)行剖析,研究提出整改措施。要堅(jiān)持邊整邊改,把整改貫穿活動(dòng)的始終。重點(diǎn)圍繞突出問題開展一系列專項(xiàng)治理工作,落實(shí)整改責(zé)任,并采取適當(dāng)方式公布,接受社會(huì)監(jiān)督。
第三階段:建章立制,總結(jié)提高(xx年9月—12月)。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù),必須常抓不懈。要把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)作風(fēng)緊密結(jié)合起來,把加強(qiáng)黨的思想、組織、制度建設(shè)和加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來,把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來,注重從制度上鞏固整改成果。要進(jìn)一步健全和落實(shí)有關(guān)制度,努力通過制度來管人管事管權(quán),用制度規(guī)范行為,使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道,形成長效機(jī)制。要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型,適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),及時(shí)推廣各單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。要組織領(lǐng)導(dǎo)干部以適當(dāng)形式,向單位職工作出公開廉政承諾,把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實(shí)際行為,接受社會(huì)監(jiān)督。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。廳機(jī)關(guān)和廳直各單位要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)擺上重要議程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督,確保順利實(shí)施并取得明顯成效。廳成立開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位要成立相應(yīng)組織,機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人和廳直各單位黨委(總支、支部)書記為本部門、本單位“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的第一責(zé)任人。各單位要形成領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)總責(zé),第一責(zé)任人主抓,班子成員分工負(fù)責(zé)合力抓的工作局面。
(二)注重教育、健全制度。作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)在教育,關(guān)鍵在于制度建設(shè)。因此,在“作風(fēng)建設(shè)年”中,應(yīng)明確抓好以下幾方面的教育:一抓科學(xué)發(fā)展觀教育。學(xué)習(xí)和牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,正確指導(dǎo)和推動(dòng)我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。二抓“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨教育。學(xué)習(xí)和牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,進(jìn)一步增強(qiáng)衛(wèi)生職業(yè)道德素養(yǎng),建立和完善衛(wèi)生為民辦實(shí)事長效機(jī)制。三抓求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)教育。加強(qiáng)正確的政績觀教育和崗位責(zé)任教育,敢于講真話、識(shí)真事、服真理,在醫(yī)療衛(wèi)生工作中真正做到重實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。四抓廉潔自律的行風(fēng)教育。加強(qiáng)正確權(quán)力觀教育、黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)教育、正派生活和健康情趣教育,努力形成一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)優(yōu)、作風(fēng)正的衛(wèi)生干部職工隊(duì)伍。在加強(qiáng)作風(fēng)教育的基礎(chǔ)上,要以教育的成效促進(jìn)和健全多層次、多方面有利于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度。主要包括:一要健全民主制度;二要健全監(jiān)督制度;三要健全有關(guān)工作制度;四要健全作風(fēng)教育制度。
(三)突出重點(diǎn)、提升素質(zhì)。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),首先要突出重視加強(qiáng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),著力形成一個(gè)團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體,能夠帶領(lǐng)全體干部職工積極建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、服務(wù)型機(jī)關(guān)和和諧團(tuán)隊(duì)。通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),要使廣大衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工牢固樹立五種意識(shí)。一要牢固樹立機(jī)遇意識(shí)。目前衛(wèi)生發(fā)展面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,要緊緊抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),科學(xué)決策,開拓進(jìn)取。二要牢固樹立大局意識(shí)。衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,要從這一大局出發(fā),切實(shí)增強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)和保障能力。三要牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。衛(wèi)生行業(yè)是一個(gè)高技術(shù)行業(yè),衛(wèi)生管理和醫(yī)學(xué)知識(shí)更新很快,要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)能力,增長為人民健康服務(wù)的本領(lǐng)。四要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是衛(wèi)生改革與發(fā)展的不竭動(dòng)力,要正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,開闊思路,促進(jìn)衛(wèi)生理論與實(shí)踐創(chuàng)新。五要牢固樹立為民意識(shí)。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)是當(dāng)前人民群眾最為關(guān)心的利益需求,要始終堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念,更好更多的滿足人民群眾的健康需求。通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),要使廣大衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工增強(qiáng)五種能力:一是增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力;二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研能力;三是增強(qiáng)執(zhí)行問責(zé)能力;四是增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力;五是增強(qiáng)廉潔自律能力。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督、務(wù)求實(shí)效。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要真正解決問題,重在實(shí)踐,重在實(shí)效,重在群眾滿意,決不能走過場,搞形式主義。各單位要結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,狠抓“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的落實(shí),做到目標(biāo)明、要求高、措施實(shí)。要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)納入各單位今年年終目標(biāo)考核,并作為考察班子和干部的重要內(nèi)容,通過一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),真正做到層層落實(shí),一抓到底,抓出實(shí)效。要認(rèn)真處理群眾反映強(qiáng)烈的問題,做到事事有著落,件件有回音。廳“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照省委、省政府和廳黨組的部署和要求,加強(qiáng)督促檢查,推進(jìn)活動(dòng)順利有效開展,并要求各單位在年底前將開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況的總結(jié)書面報(bào)廳“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
心得體會(huì)在作風(fēng)建設(shè)方面總結(jié)篇九
今年來,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知精神,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高行政效能、勤政廉政、高效優(yōu)質(zhì)履行職責(zé)等方面,完善服務(wù)工作機(jī)制、規(guī)范崗位工作秩序,機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步的改善,全年無投訴,群眾滿意度逐步上升?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。
1、深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。中央、省、市委關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定意見文件下發(fā)后,我局及時(shí)組織學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神,并結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)工作,要求全體干部職工深入開展大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng),通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料,撰寫心得體會(huì)等形式,營造學(xué)習(xí)氛圍,提升學(xué)習(xí)效果。
2、開展自查,公開。對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“約法九章”、市委“九項(xiàng)規(guī)定”和省“八條禁令”,局班子成員和機(jī)關(guān)科室、局屬單位負(fù)責(zé)人作出公開,并積極開展自查整改,著力解決工作過程中存在的突出問題,深刻認(rèn)清新形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義,深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求,持續(xù)有力地推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。
3、結(jié)合實(shí)際,抓好落實(shí)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“約法九章”、市委“九項(xiàng)規(guī)定”和省“八條禁令”,結(jié)合我局實(shí)際,制定下發(fā)了《岳陽市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》和《岳陽市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于20__年春節(jié)期間改進(jìn)工作作風(fēng)加強(qiáng)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》,切實(shí)抓好局系統(tǒng)對(duì)中央、省委、市委相關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)工作。
4、強(qiáng)化督查,健全機(jī)制。在抓好學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的基礎(chǔ)上,我局進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)效果,加強(qiáng)督查督辦,通過強(qiáng)化督查,促進(jìn)中央“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)不流于形式、成為常態(tài)化。由局紀(jì)檢監(jiān)察牽頭,經(jīng)常性開展明察暗訪活動(dòng),對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位實(shí)行重點(diǎn)防范和監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理、公開通報(bào),始終保持問責(zé)問效的高壓態(tài)勢,使貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”變?yōu)楣ぷ髁?xí)慣和自覺行動(dòng)。
1、深化思想,提升認(rèn)識(shí)。市委文件下發(fā)后,局黨組高度重視,把“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)作為貫徹落實(shí)市委“四三六”工程,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快新跨越的重要舉措來抓。一是黨組專題學(xué)。3月6日,局黨組書記、局長陳克祥同志主持召開局黨組會(huì)議,專題學(xué)習(xí)市委、市農(nóng)辦的文件文件,并就如何在全局系統(tǒng)展開“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)進(jìn)行了專題研究。二是全局系統(tǒng)學(xué)。3月7日上午,我局召開了“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委文件精神,對(duì)全局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)進(jìn)行了全面部署,要求全體干部職工提高認(rèn)識(shí),積極參與,增強(qiáng)責(zé)任感,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)市委“四三六”工程要求,振奮精神全力做好部門工作。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。一是成立了組織機(jī)構(gòu)。成立了岳陽市畜牧水產(chǎn)局“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長陳克祥同志任組長,副局長曾新保同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于機(jī)關(guān)黨委,彭飛波同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的開展和組織。二是制定了活動(dòng)方案。緊緊圍繞市委和市農(nóng)辦的文件要求,認(rèn)真分析形勢,重點(diǎn)針對(duì)在推進(jìn)全市養(yǎng)殖業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展中的問題,制定了活動(dòng)實(shí)施方案和落實(shí)措施,細(xì)化了工作任務(wù),明確了責(zé)任科室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,制定了活動(dòng)時(shí)間安排表,使作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)更加有的放矢,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
3、聯(lián)系實(shí)際,開展活動(dòng)。在作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)中,我們始終突出“服務(wù)基層、改善民生”這個(gè)工作重點(diǎn),由局黨組成員帶隊(duì),相關(guān)責(zé)任科室負(fù)責(zé)人參加,形成多個(gè)工作組,走出機(jī)關(guān),深入到“雙聯(lián)”點(diǎn)、扶貧點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)、社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)等基層單位,通過召開座談會(huì)、印發(fā)資料、媒體宣傳等方式,宣講中央一號(hào)文件和市委農(nóng)村工作會(huì)議精神。同時(shí),廣泛走訪群眾,深入基層調(diào)研,對(duì)于群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,都逐一登記,并分門別類建立工作臺(tái)帳,實(shí)行“掛號(hào)銷號(hào)”制,明確責(zé)任,不斷跟進(jìn),切實(shí)做到問題不解決、工作不間斷、責(zé)任不脫鉤。先后幫助基層單位和養(yǎng)殖戶解決實(shí)際問題與困難6個(gè),得到基層群眾的一致好評(píng)。
三、認(rèn)真處理群眾投訴意見。
今年來,我局高度重視群眾投訴處理工作,將其作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的大事來抓。
1、暢通投訴渠道。堅(jiān)持以市長信箱、市政府12345平臺(tái)、岳陽電視臺(tái)政風(fēng)行風(fēng)熱線為主線,同時(shí),在局網(wǎng)站設(shè)立信訪投訴專欄,公布投訴電話,進(jìn)一步暢通、拓寬受理群眾舉報(bào)投訴的渠道,接收群眾的監(jiān)督。
2、及時(shí)處理群眾投訴意見。明確了專職信訪處理員,認(rèn)真、耐心接待每一個(gè)來訪電話和來訪人員;嚴(yán)格推行“五個(gè)一”群眾訴求處理程序,即一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)方案、一個(gè)班子、一抓到底,嚴(yán)格規(guī)范處理渠道,及時(shí)地處理好群眾的訴求。
3、全面掌握投訴處理意見的反饋。實(shí)行群眾投訴意見辦理反饋制度,對(duì)署實(shí)名的信訪件,處理后第一時(shí)間向當(dāng)事人反饋情況,征求其對(duì)處理結(jié)果的意見與建議,如果反映人不滿意或提出更有價(jià)值線索,就繼續(xù)深入調(diào)查,直到反映人滿意為止。今年來,先后通過市領(lǐng)導(dǎo)批示、市長信箱、市政府12345平臺(tái)和局網(wǎng)站接到群眾來信137件,都及時(shí)回復(fù),群眾滿意率達(dá)100%。
4、建立健全群眾投訴機(jī)制。一是建立值班登記制度。明確專職領(lǐng)導(dǎo)和專人負(fù)責(zé),實(shí)行24小時(shí)值班,對(duì)群眾投訴進(jìn)行認(rèn)真登記,辦結(jié),并建立檔案。二是建立工作會(huì)議制度。定期召開工作會(huì)議,對(duì)群眾投訴的重點(diǎn)問題進(jìn)行專題研究,落實(shí)工作措施。三是建立公眾監(jiān)督機(jī)制。通過網(wǎng)站、媒體公布投訴電話,保證24小時(shí)暢通。四是健全信息反饋機(jī)制。及時(shí)收集匯總投訴工作情況,提取工作信息,全面反映工作動(dòng)態(tài),定期向相關(guān)部門通報(bào)情況,確保工作的有效落實(shí)。
四、深入推進(jìn)“治庸治懶治散”專項(xiàng)行動(dòng)。
1、確保政令暢通。按照市委統(tǒng)一安排,抓好了相關(guān)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。一是抓好聯(lián)手幫扶。我局聯(lián)手幫扶的企業(yè)為普豐冷鏈物流公司。年初制定了幫扶方案和幫扶進(jìn)度計(jì)劃書,并明確了專人負(fù)責(zé),先后幫助該公司建立了質(zhì)量安全控制與可追溯機(jī)制;針對(duì)公司資金緊張的狀況,適當(dāng)調(diào)整經(jīng)營思路,指導(dǎo)其出租1個(gè)車間3個(gè)冷凍庫給租戶開展龍蝦青蝦加工,增加收入4-5萬元;尋找合作伙伴—賽兵水產(chǎn),共同投資開展龍蝦、青蝦及淡水魚初加工,共初加工淡水魚500多噸;積極與市口岸辦和岳陽出入境檢驗(yàn)檢疫局銜接,幫助其成為城陵磯港畜禽水產(chǎn)品進(jìn)口指定倉庫,上報(bào)至國家質(zhì)檢總局。二是抓好禁違拆違治違。原市種畜種禽場于20__年5月啟動(dòng)破產(chǎn)改制后,由于歷史原因沒有完全移交,部分社會(huì)事務(wù)由我局下屬的畜科所代為管理。我局嚴(yán)格按照岳發(fā)[20__]2號(hào)文件精神,成立了以畜科所所長為組長的禁違拆違治違工作小組,積極配合南湖風(fēng)景區(qū)開展禁違拆違治違工作,派出專人進(jìn)行對(duì)接,開展了禁違拆違治違宣傳,對(duì)轄區(qū)內(nèi)房屋進(jìn)行了清查和登記建檔,配合控違辦開展了日常巡查,協(xié)助控違辦拆除違法建筑4處(小偏屋),轄區(qū)內(nèi)沒有出現(xiàn)新增違規(guī)建筑。三是抓好“五創(chuàng)”提質(zhì)。制定下發(fā)了“五創(chuàng)”提質(zhì)年度工作方案,按月份編制了值班安排表,抽調(diào)全局系統(tǒng)1/3以上的干部職工對(duì)責(zé)任路段實(shí)行執(zhí)勤,并安排局領(lǐng)導(dǎo)值班帶隊(duì);對(duì)全局系統(tǒng)辦公區(qū)和家屬區(qū)的衛(wèi)生、治安等工作明確專人負(fù)責(zé);印制了《“五創(chuàng)”勸導(dǎo)值班登記冊》,對(duì)每天的執(zhí)勤和勸導(dǎo)記錄進(jìn)行登記。
2、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。今年是全省“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”,按照市優(yōu)化辦的要求,我局及時(shí)制定了專項(xiàng)治理工作方案,認(rèn)真開展了自查自糾。一是嚴(yán)格了涉企檢查。制定了涉企檢查備案制度,企業(yè)寧靜日制度等,組織動(dòng)物防疫監(jiān)督站、飼料辦和質(zhì)量安全科3個(gè)開展涉企檢查的單位制定了年度檢查計(jì)劃,并向市優(yōu)化辦進(jìn)行了備案。二是規(guī)范了行政執(zhí)法。局法規(guī)科組織相關(guān)科室根據(jù)職能制定了內(nèi)部控制機(jī)制,制定并向社會(huì)公示了行政處罰自由裁量基準(zhǔn),落實(shí)了行政處罰下限制,尤其是對(duì)市境內(nèi)5個(gè)邊境檢查站加強(qiáng)了監(jiān)管,今年來,全局系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)慢作為、不作為和亂作為現(xiàn)象,也無一人被投訴舉報(bào)。三是推進(jìn)了行政審批制度改革。我局所有行政審批項(xiàng)目均由行政審批辦在市政務(wù)中心窗口通過網(wǎng)上審批集中辦理,且所有審批程序、辦理?xiàng)l件、辦結(jié)時(shí)限、服務(wù)等都在局門戶網(wǎng)站、政務(wù)中心窗口和公示欄進(jìn)行了公布,全年共收件35件,辦結(jié)35件,期內(nèi)提前辦結(jié)率100%。同時(shí)通過繼續(xù)開展行政審批專項(xiàng)效能監(jiān)督,強(qiáng)化了行政效能,通過電話隨機(jī)回訪10個(gè)服務(wù)對(duì)象,群眾滿意率為100%。
4、整改群眾評(píng)議意見。收到“市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核評(píng)議活動(dòng)”的群眾評(píng)議意見后,我局黨組高度重視,迅速召開了專題生活會(huì),對(duì)照群眾評(píng)議意見進(jìn)行自查自糾,并明確了整改措施:一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì);二要認(rèn)真履行職責(zé),務(wù)求工作成效;三要經(jīng)常深入基層,服務(wù)群眾;四要強(qiáng)化群眾觀念,改進(jìn)工作作風(fēng);五要認(rèn)真開展調(diào)查研究,解決實(shí)際問題。六要嚴(yán)格自律意識(shí),做到廉潔從政。
心得體會(huì)在作風(fēng)建設(shè)方面總結(jié)篇十
為進(jìn)一步深化企業(yè)服務(wù),做好安全生產(chǎn)監(jiān)管,改進(jìn)提升服務(wù)企業(yè)作風(fēng),根據(jù)《關(guān)于2015-2017年在經(jīng)信系統(tǒng)開展“一增三提升”建設(shè)活動(dòng)的通知》要求,特制定本實(shí)施方案。
以黨的十八大及三中、四中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),不斷增強(qiáng)“在轉(zhuǎn)型中加快發(fā)展、在發(fā)展中加快轉(zhuǎn)型”的工作理念,把提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)作為發(fā)展導(dǎo)向,提升服務(wù)作風(fēng),深化企業(yè)服務(wù),突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)指導(dǎo),強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管,推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。
通過聯(lián)系重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),將企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)培育、安全生產(chǎn)監(jiān)管有機(jī)聯(lián)系起來,注重把握重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的共性問題,使各項(xiàng)扶持政策措施進(jìn)一步得到落實(shí),企業(yè)發(fā)展中的困難和問題進(jìn)一步得到解決,企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)一步規(guī)范,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的信心,推動(dòng)企業(yè)全面提升創(chuàng)新能力、競爭能力和綜合實(shí)力。
由委機(jī)關(guān)班子成員帶領(lǐng)1名機(jī)關(guān)工作人員分組聯(lián)系全縣六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(分組情況見附表)。
(一)加大涉企政策宣傳。綜合運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議培訓(xùn)、現(xiàn)場咨詢和資料印發(fā)等手段,全方位開展涉企政策宣傳活動(dòng)。深入宣傳黨的十八大、三中全會(huì)及四中全會(huì)、中央及省市縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神;開展“送政策進(jìn)企業(yè)”系列活動(dòng);組織企業(yè)家培訓(xùn),增強(qiáng)轉(zhuǎn)型發(fā)展理念。
(二)深入了解重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)實(shí)情。一是開展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)調(diào)查。充分利用企業(yè)發(fā)展服務(wù)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)qq群、企業(yè)家沙龍微信群、易企網(wǎng)等開展互動(dòng),積極進(jìn)企考察實(shí)情,摸清產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、問題及需求。二是開展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)聯(lián)系服務(wù)活動(dòng)。全面深化“一周一報(bào)”活動(dòng),每組聯(lián)系人員每周必須深入所屬產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)1次以上,實(shí)行“一企一組一策”的個(gè)性化服務(wù)。三是加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加大隱患排查治理力度,防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
(三)注重幫扶解困實(shí)效。通過“一周一報(bào)”、“一企一組一策”及入企調(diào)研等方式,多渠道收集企業(yè)困難和問題。針對(duì)困難和問題認(rèn)真分析,及時(shí)召開匯總分析會(huì),分類進(jìn)行辦理。凡屬于本委職責(zé)范圍的,要及時(shí)解決;屬于其他部門職責(zé)范圍的,要積極幫助聯(lián)系協(xié)調(diào),盡快解決;涉及多部門職責(zé)范圍的,提請(qǐng)縣分管領(lǐng)導(dǎo)召開會(huì)議專題研究解決;涉及企業(yè)共性問題,報(bào)請(qǐng)縣政府研究出臺(tái)相關(guān)政策措施;對(duì)因政策、企業(yè)自身和市場等原因一時(shí)難以解決的,及時(shí)做好解釋說明工作。及時(shí)編印服務(wù)簡報(bào),發(fā)揮企業(yè)發(fā)展服務(wù)網(wǎng)的信息化作用,跟蹤反饋服務(wù)效果。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立企業(yè)服務(wù)推進(jìn)組,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)服務(wù)工作。各鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦,循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)部要結(jié)合實(shí)際,建立健全相應(yīng)聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。
(二)健全綜合服務(wù)機(jī)制。建立企業(yè)需求統(tǒng)一受理、分解、辦理和反饋機(jī)制,聯(lián)系企業(yè)人員收集到的困難和問題,每半月填報(bào)一次《企業(yè)情況調(diào)查表》,報(bào)至中小企業(yè)服務(wù)中心匯總,每月填報(bào)一次《安全生產(chǎn)現(xiàn)場大檢查記錄》,報(bào)至安全生產(chǎn)科匯總,沒有問題實(shí)行零報(bào)告,重大問題隨時(shí)報(bào)告。
(三)注重活動(dòng)實(shí)效。機(jī)關(guān)干部要把聯(lián)系服務(wù)與“一周一報(bào)”、“一企一組一策”及業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,堅(jiān)持一崗雙責(zé),科學(xué)統(tǒng)籌,合理安排。年初要合理制訂聯(lián)系工作計(jì)劃,年終做好總結(jié)提高。
(四)嚴(yán)明工作紀(jì)律。各聯(lián)系人員要力戒形式主義、搞花架子,到企業(yè)開展活動(dòng)要嚴(yán)格落實(shí)縣委、縣政府相關(guān)規(guī)定要求,不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
心得體會(huì)在作風(fēng)建設(shè)方面總結(jié)篇十一
我局在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)“作風(fēng)辦”的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神,按照全面推進(jìn)交通系統(tǒng)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)各項(xiàng)工作要求,緊緊圍繞交通工作任務(wù),以三個(gè)突破(一是以三個(gè)服務(wù)為導(dǎo)向,堅(jiān)持三個(gè)發(fā)展,力求在工作理念上取得新突破;二是以全面推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為抓手,結(jié)合效能建設(shè)和“兩年”活動(dòng),力求在行業(yè)建立上取得新突破;三是緊緊圍繞xx年年交通工作目標(biāo),克難奮進(jìn),力求在工作業(yè)績上取得新突破)為落腳點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、廣泛動(dòng)員,創(chuàng)新思路,狠抓措施落實(shí),初步到達(dá)了“宣傳發(fā)動(dòng),提高認(rèn)識(shí)”的第一階段工作目標(biāo),現(xiàn)將工作開展?fàn)顩r匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定方案,扎實(shí)推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。
自3月6日區(qū)委召開全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后,7日,我局迅速召開班子會(huì)議,專題研究部署交通系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作,成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作分工,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,配備專門工作人員,負(fù)責(zé)組織日常工作的開展。建立聯(lián)絡(luò)員制度,確定信息員、宣傳員,加強(qiáng)上下聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)和對(duì)外宣傳工作。同時(shí)要求局屬各單位成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,黨政“一把手”作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的第一職責(zé)人,親自過問親自抓,班子成員齊心協(xié)力共同抓,做到以身作則,示范表率。各單位科室各司其責(zé),密切配合,構(gòu)成全員參與、齊抓共管的良好活動(dòng)氛圍,確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
同時(shí),結(jié)合交通工作實(shí)際,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定實(shí)施方案,明確交通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、重點(diǎn)資料、實(shí)施步驟、專項(xiàng)活動(dòng)及工作要求,并進(jìn)行了周密安排和部署,致力于實(shí)現(xiàn)思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、落實(shí)真正到位、機(jī)制逐步健全、績效不斷提升的總體目標(biāo)。
二、廣泛宣傳,深化學(xué)習(xí),提高對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。
為進(jìn)一步營造開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的良好氛圍,我局用心采取多種舉措,進(jìn)行廣泛宣傳,組織干部職工進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),第一階段的各項(xiàng)工作資料開展得有聲有色。
26日晚上,召開由局機(jī)關(guān)、工程指揮部、局屬事業(yè)單位全體工作人員以及企業(yè)支部書記、廉政(行風(fēng))監(jiān)督員等140余人參加的黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)大會(huì),對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省、市、區(qū)委有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)文件精神,鄭鋼局長作了重要講話,要求大家充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的必要性,按照總體目標(biāo),著力解決思想狀態(tài)、潛力素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、隊(duì)伍形象及工作機(jī)制等五方面問題,深入開展三大專項(xiàng)活動(dòng),以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),緊密結(jié)合交通事業(yè)發(fā)展,認(rèn)真落實(shí)三個(gè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)交通事業(yè)的三大突破。
(二)深化教育,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
加強(qiáng)干部職工的政治理論教育,深化學(xué)習(xí)資料,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話和省委書記習(xí)近平在省紀(jì)委十次全會(huì)上的講話精神,提高各級(jí)干部對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》,引導(dǎo)干部職工算好“三本帳”(政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳),進(jìn)一步堅(jiān)定夢想信念。在全系統(tǒng)掀起弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),著力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)廉潔、勤政為民的干部隊(duì)伍。
我們用心利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)(黃巖交通頁面)、簡報(bào)(《黃巖交通》)等多渠道、多形式,加強(qiáng)輿論宣傳,擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的影響面,使此項(xiàng)活動(dòng)深入人心。活動(dòng)開展以來,向區(qū)“作風(fēng)辦”、機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)政府網(wǎng)、市交通局等上報(bào)相關(guān)信息15條(次)。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督,切實(shí)整改影響機(jī)關(guān)效能行為。
抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)正是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要資料,為此,我們在作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展過程中,組織人員對(duì)局屬事業(yè)單位和工程建設(shè)指揮部的效能行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,重申機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”,切實(shí)加強(qiáng)效能建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,樹立良好形象。同時(shí)對(duì)在被區(qū)效能辦暗訪中糾查的三名同志,作出了嚴(yán)肅處理。
三、虛功實(shí)做,用心創(chuàng)新,推進(jìn)交通重點(diǎn)工作落實(shí)。
20xx年我局被評(píng)為效能雙十佳單位,以此為動(dòng)力,鼓舞號(hào)召全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)拼搏創(chuàng)新精神,奮發(fā)有為,再創(chuàng)交通新輝煌。我們將作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與交通事業(yè)發(fā)展相結(jié)合,相繼召開運(yùn)輸工作任務(wù)會(huì)議、臺(tái)州港黃巖港區(qū)建設(shè)開發(fā)會(huì)議、行政執(zhí)法工作計(jì)本文章共2劃會(huì)議和兩線工程建設(shè)指揮部會(huì)議,明確年度工作目標(biāo)任務(wù),進(jìn)行職責(zé)分解,將各項(xiàng)工作落實(shí)到人、落實(shí)到崗。透過以上舉措,營造了交通系統(tǒng)“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”的創(chuàng)業(yè)氛圍。
(一)在開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)方面,我們按照區(qū)委意見,建立了工作協(xié)調(diào)小組,做到領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)、人員三到位。制訂領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研方案,按照職責(zé)分工,確定調(diào)研重點(diǎn)資料,做到方向明確、重點(diǎn)突出、有的放矢。
(二)在重點(diǎn)工程建設(shè)方面,主要是抓好“三線一橋一港”建設(shè)。我們以實(shí)施“港口建設(shè)年”為抓手,重點(diǎn)推進(jìn)臺(tái)州港黃巖港區(qū)的開發(fā)建設(shè)。3月7日,召開臺(tái)州港黃巖港區(qū)開發(fā)建設(shè)會(huì)議,就如何推進(jìn)港區(qū)的建設(shè)進(jìn)行廣泛探討,明確港區(qū)開發(fā)思路,成立港區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部,確定職責(zé)人,分解任務(wù),著力解決項(xiàng)目報(bào)批、政策處理和資金籌措等問題。會(huì)后,指揮部同志迅速開展工作,用心與有關(guān)單位聯(lián)系,做好港區(qū)開發(fā)的前期準(zhǔn)備,著手環(huán)評(píng)和項(xiàng)目審報(bào)等工作,同時(shí)開展政策處理協(xié)調(diào)工作,與標(biāo)力集團(tuán)、宏信公司等進(jìn)行初步協(xié)商。
在三線重點(diǎn)工程建設(shè)方面,工程建設(shè)指揮部及時(shí)作出工作計(jì)劃,明確任務(wù),抓住重點(diǎn),各個(gè)擊破。104國道黃土嶺-青嶺改建工程著力破解政策處理難題,目前已初步完成協(xié)議簽訂;北院線工程也在進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作,會(huì)同新前街道辦事處,用心配合做好七里村的拆遷、征地等政策處理工作。
(三)在行政執(zhí)法方面,在去年開展換位思考,正確處理依法行政與黃巖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間關(guān)系的基礎(chǔ)上,今年,我們進(jìn)一步結(jié)合作風(fēng)建設(shè),著力處理好依法行政與優(yōu)質(zhì)服務(wù)之間的關(guān)系,要求廣大執(zhí)法人員進(jìn)一步樹立大服務(wù)理念,不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展意識(shí),改善工作作風(fēng),著力解決服務(wù)質(zhì)量問題,重點(diǎn)加強(qiáng)規(guī)范機(jī)關(guān)行為,堅(jiān)持依法行政,堅(jiān)決糾正重處罰、輕管理甚至以罰代管行為。
(四)在運(yùn)輸管理方面,進(jìn)一步強(qiáng)化運(yùn)輸安全管理,短途公交客運(yùn)服務(wù)的管理,經(jīng)常性組織人員對(duì)落實(shí)老年人優(yōu)待乘車政策落實(shí)狀況進(jìn)行抽查暗訪,糾正相關(guān)司乘人員的服務(wù)方法,加強(qiáng)司乘人員的服務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營行為,為全區(qū)廣大群眾帶給安全、便捷出行的需求。
(五)在黨風(fēng)廉政方面,大力提倡節(jié)儉意識(shí),著力為建設(shè)“節(jié)儉型機(jī)關(guān)”而努力,并以此推動(dòng)干部形象建設(shè),糾正不正之風(fēng)。重點(diǎn)是加強(qiáng)黨員干部思想道德修養(yǎng),培養(yǎng)健康的生活情趣,反對(duì)吃請(qǐng)之風(fēng),很剎不收禮不辦事、收了禮亂辦事的歪風(fēng)邪氣,改善和規(guī)范公務(wù)接待,簡化公務(wù)禮儀,解決好公款吃喝、公款旅游、公車私用、公費(fèi)接待等問題。
四、下階段工作安排。
【一】是進(jìn)一步加強(qiáng)教育學(xué)習(xí),擬邀請(qǐng)區(qū)委黨校教師作作風(fēng)建設(shè)有關(guān)方面的輔導(dǎo)報(bào)告。
【二】是開展改善作風(fēng)大討論,組織開展“作風(fēng)建設(shè)改什么”主題討論活動(dòng)。透過開展批評(píng)和自我批評(píng),深刻剖析自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等幾個(gè)方面存在的不足之處,找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)落腳點(diǎn),確保做到有的放矢,目標(biāo)準(zhǔn)確。
【三】是開展“學(xué)先進(jìn)、找差距、謀發(fā)展”主題活動(dòng),透過“我為黃巖發(fā)展怎樣做貢獻(xiàn)”為主題的大討論,進(jìn)一步明確交通工作總體目標(biāo),構(gòu)成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍,促進(jìn)交通事業(yè)的又好又快發(fā)展。
【四】是推行“下訪”制度,透過走訪我區(qū)重點(diǎn)運(yùn)輸企業(yè),廣泛征求他們對(duì)交通執(zhí)法工作的意見和推薦,宣傳交通運(yùn)輸管理的法律法規(guī),以期到達(dá)交通運(yùn)輸執(zhí)法管理部門與企業(yè)之間的相互溝通和理解,也使得交通執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)大局意識(shí),增強(qiáng)交通執(zhí)法人員為更好、更快推動(dòng)黃巖社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的自覺意識(shí)。
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心得體會(huì)在作風(fēng)建設(shè)方面總結(jié)篇十二
作風(fēng)是個(gè)人在工作和生活中表現(xiàn)出的一種態(tài)度和風(fēng)貌,是品質(zhì)和個(gè)性的集中反映。一個(gè)人的作風(fēng)直接影響著他與他人的關(guān)系以及他的職業(yè)生涯的發(fā)展。通過總結(jié)自己的個(gè)人作風(fēng)心得,我意識(shí)到良好的作風(fēng)對(duì)于個(gè)人的成長至關(guān)重要。我將通過下面的五段式文章,詳細(xì)闡述我對(duì)個(gè)人作風(fēng)的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
第一段:作風(fēng)的定義與重要性。
作風(fēng)是一個(gè)人在行為方式、思想方法、言行舉止等方面的集中體現(xiàn)。它包含著一個(gè)人的價(jià)值取向、處世方式、態(tài)度態(tài)度以及為人處事的方式。一個(gè)人的作風(fēng)既是他內(nèi)在素質(zhì)的外顯,也是他對(duì)他人獨(dú)到的品味。良好的作風(fēng)能夠培養(yǎng)出一個(gè)人誠信、踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)秀品質(zhì),使其與他人建立起良好的關(guān)系并在職業(yè)生涯中取得成功。
第二段:追求卓越,爭做行業(yè)精英。
我深刻認(rèn)識(shí)到,要想在職業(yè)生涯中取得成功,就必須具備良好的作風(fēng)。在我的工作中,我始終追求卓越,追求最好的結(jié)果。無論是完成一項(xiàng)任務(wù)還是完成日常工作,我都會(huì)全力以赴,盡力做到最好。我注重學(xué)習(xí)和提高自己的綜合素質(zhì),不斷地更新自己的知識(shí)和技能,以適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。我也不斷反思自己的表現(xiàn),尋求不足之處,并積極改進(jìn)。通過這樣的努力,我在工作中取得了一定的成績,并得到了同事和上級(jí)的認(rèn)可。
第三段:關(guān)注細(xì)節(jié),注重效率。
一個(gè)人的作風(fēng)還體現(xiàn)在他對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注和對(duì)工作效率的追求上。在我的工作中,我注重細(xì)節(jié),嚴(yán)格遵守規(guī)定,確保工作的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。我始終保持高度的責(zé)任感,對(duì)工作中出現(xiàn)的每一個(gè)問題都會(huì)完整調(diào)查分析和處理,以保證工作流程的穩(wěn)定。同時(shí),我也注重效率,盡可能地優(yōu)化工作流程,提高工作效率。而這些習(xí)慣和行為使我能夠在工作中大膽創(chuàng)新和決策,贏得同事和上級(jí)的信任和支持。
第四段:善于溝通,合作共贏。
作風(fēng)還包括一個(gè)人在與他人交流溝通和處理人際關(guān)系方面的表現(xiàn)。我深知溝通是一項(xiàng)重要的管理技巧,它能夠在工作中幫助我建立起良好的人際關(guān)系。因此,在處理問題和與團(tuán)隊(duì)成員合作時(shí),我始終保持積極的溝通,善于傾聽和理解別人的觀點(diǎn)。在處理矛盾和爭議時(shí),我也善于以合理的方式表達(dá)自己的意見,并積極尋求解決問題的辦法。通過這樣的努力,我與同事之間建立了良好的合作關(guān)系,也取得了良好的工作成績。
第五段:自律自省,不斷改進(jìn)。
一個(gè)人的作風(fēng)還體現(xiàn)在他對(duì)自身行為的自律和自我反省上。在我的人生道路上,我深感一個(gè)人的作風(fēng)完全取決于他自己的自律與養(yǎng)成。因此,我堅(jiān)持自省自律,經(jīng)常對(duì)自己的行為進(jìn)行反思,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并積極改進(jìn)。我注重與他人建立起積極和諧的關(guān)系,尊重他人的需求和意見。同時(shí),我也會(huì)定期進(jìn)行自我評(píng)估,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并不斷修正自己的不足之處。通過這樣的自律和自省,我在工作和生活中不斷進(jìn)步,不斷提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。
總結(jié):
個(gè)人作風(fēng)是一個(gè)人在工作和生活中所表現(xiàn)出的一種態(tài)度和風(fēng)貌,它直接影響著一個(gè)人與他人的關(guān)系和他的職業(yè)生涯的發(fā)展。通過總結(jié)個(gè)人作風(fēng)的心得體會(huì),我深刻認(rèn)識(shí)到良好的作風(fēng)對(duì)于個(gè)人成長的重要性。通過追求卓越、注重細(xì)節(jié)、善于溝通和自律自省,我可以不斷提高自己的作風(fēng),贏得他人的認(rèn)可和尊重,推動(dòng)個(gè)人的成長和進(jìn)步。
心得體會(huì)在作風(fēng)建設(shè)方面總結(jié)篇十三
作風(fēng)是一個(gè)人的態(tài)度和行為方式,是個(gè)人品質(zhì)和素養(yǎng)的體現(xiàn)。一個(gè)人的作風(fēng)直接關(guān)系到他的形象和事業(yè)的發(fā)展。在我的工作和生活中,我深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)的重要性,并總結(jié)了一些關(guān)于作風(fēng)的心得體會(huì)。
首先,一個(gè)人的作風(fēng)不僅僅是在工作中體現(xiàn),更是在生活的方方面面都會(huì)有所體現(xiàn)。作風(fēng)是一種思維方式,它影響著我們對(duì)待工作和生活中的任何事物的態(tài)度。我發(fā)現(xiàn),擁有積極向上的作風(fēng)能夠使我更加樂觀地面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。在工作中,我時(shí)刻保持一種勇往直前的精神狀態(tài),堅(jiān)持不懈地努力追求自己的目標(biāo)。在生活中,我積極參與各種活動(dòng),努力打造一個(gè)積極向上的生活態(tài)度。這種積極的作風(fēng)讓我在工作和生活中都感到充實(shí)和滿足。
其次,一個(gè)人的作風(fēng)也體現(xiàn)了他的責(zé)任感和敬業(yè)精神。作風(fēng)是工作中的一個(gè)亮點(diǎn),它不僅能夠提高工作效率,還能夠提升工作質(zhì)量。在我的工作中,我始終保持對(duì)工作的高度認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度,時(shí)刻確保自己的工作完成得盡善盡美。我了解到,只有把工作當(dāng)做一種責(zé)任,才能發(fā)現(xiàn)自己的潛力,并且取得更好的成績。同時(shí),敬業(yè)精神也是作風(fēng)的重要組成部分,只有充滿熱情和耐心地對(duì)待工作中的每一項(xiàng)任務(wù),才能做到事半功倍。
再次,作風(fēng)也是一個(gè)人與他人相處的方式。一個(gè)人的作風(fēng)直接影響著他與同事、朋友和家人之間的關(guān)系。在與人交往中,一個(gè)人的作風(fēng)體現(xiàn)出他的誠信和友善。我堅(jiān)持與人為善,始終保持真誠的態(tài)度來對(duì)待與我交往的每一個(gè)人。我發(fā)現(xiàn),只有用真誠的心待人,才能得到別人的認(rèn)可和信任。同時(shí),誠信也是作風(fēng)的體現(xiàn),它是維護(hù)人際關(guān)系的基礎(chǔ),只有遵守誠信原則,才能建立起良好的人際關(guān)系。
最后,一個(gè)人的作風(fēng)也與他的自律和自我管理緊密相關(guān)。作風(fēng)是一個(gè)人對(duì)待自己的態(tài)度,它會(huì)影響一個(gè)人對(duì)待生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)的方式。擁有自律的作風(fēng),意味著一個(gè)人能夠自覺地約束自己的行為,以達(dá)到自己的目標(biāo)。在我的生活中,我始終保持自律,合理安排時(shí)間來進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作。我深刻認(rèn)識(shí)到,只有時(shí)刻保持自律,才能讓自己的生活有條不紊地進(jìn)行下去。
總結(jié)起來,作風(fēng)是一個(gè)人的態(tài)度和行為方式的綜合體現(xiàn)。一個(gè)人的作風(fēng)不僅能夠影響他的形象和事業(yè)的發(fā)展,還能夠影響他與他人相處的方式和他對(duì)待生活的態(tài)度。通過我的親身經(jīng)歷,我認(rèn)識(shí)到一個(gè)人的作風(fēng)關(guān)系到他的全面發(fā)展,因此我將繼續(xù)保持積極向上、責(zé)任感強(qiáng)、與人為善、自律自控的作風(fēng),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)的順利發(fā)展和更加充實(shí)的生活。我相信,只要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),保持正面積極的態(tài)度,我的作風(fēng)將更好地引領(lǐng)我走向成功的道路。
心得體會(huì)在作風(fēng)建設(shè)方面總結(jié)篇十四
國企作風(fēng)是指國有企業(yè)在日常經(jīng)營管理中所展現(xiàn)出的特點(diǎn)和風(fēng)格。作為國有經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,國企的作風(fēng)直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和國家經(jīng)濟(jì)的繁榮。今天,我們就國企作風(fēng)總結(jié)心得體會(huì)展開討論。
首先,國企作風(fēng)體現(xiàn)了責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。國企作為國家的重要支柱產(chǎn)業(yè),肩負(fù)著維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全和發(fā)展的重要任務(wù)。在經(jīng)營過程中,國企充分認(rèn)識(shí)到自身的重要性和責(zé)任,始終保持著高度的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。無論是在推動(dòng)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí),還是在履行社會(huì)責(zé)任、保障國家供給,國企都能夠義不容辭地承擔(dān)起自己應(yīng)有的責(zé)任。這種責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神的體現(xiàn),為國企贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)和市場信任。
其次,國企作風(fēng)注重效率和執(zhí)行力。在市場經(jīng)濟(jì)的大潮下,國企必須提高自身的競爭力,才能在激烈的市場競爭中生存下去。國企在發(fā)展過程中,注重效率和執(zhí)行力的建設(shè),不斷提高經(jīng)營效益和競爭力。國企注重內(nèi)部管理的規(guī)范化和流程化,加強(qiáng)員工培訓(xùn)和技能提升,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力,提高工作效率和執(zhí)行力。這種高效的工作風(fēng)格和執(zhí)行力的要求,為國企的發(fā)展壯大提供了強(qiáng)大的動(dòng)力和保障。
再次,國企作風(fēng)強(qiáng)調(diào)公平公正。作為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容,公平公正是國企作風(fēng)的重要組成部分。國企在招聘、晉升、福利等方面,始終堅(jiān)持公平公正的原則,嚴(yán)格按照能力與業(yè)績進(jìn)行評(píng)判,使每個(gè)員工都能夠獲得公平的待遇和機(jī)會(huì)。國企通過建立健全的內(nèi)部體制和規(guī)章制度,保證了企業(yè)的公平運(yùn)行和公正競爭,贏得了員工的信任和支持,并樹立了企業(yè)良好的形象。
最后,國企作風(fēng)注重社會(huì)責(zé)任。國企作為國家經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,承擔(dān)著維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重任。國企積極響應(yīng)國家的號(hào)召,關(guān)心員工的生活福利,注重公益慈善事業(yè)的發(fā)展,努力回報(bào)社會(huì)。國企在發(fā)展過程中,積極履行社會(huì)責(zé)任,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。例如,國企積極參與扶貧攻堅(jiān)工作,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,改善農(nóng)民生活;國企積極開展環(huán)保工作,推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展,保護(hù)生態(tài)環(huán)境。這種強(qiáng)大的社會(huì)責(zé)任感和積極的社會(huì)行動(dòng),贏得了社會(huì)的廣泛認(rèn)可和支持。
綜上所述,國企作風(fēng)總結(jié)體會(huì)包括責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神、效率和執(zhí)行力、公平公正以及社會(huì)責(zé)任。國企作風(fēng)的形成和發(fā)展,是國有經(jīng)濟(jì)的需要和時(shí)代的要求。在未來的發(fā)展中,國企應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不斷優(yōu)化經(jīng)營管理,為國家經(jīng)濟(jì)的繁榮和社會(huì)的進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
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