青年干部反思心得體會及收獲 青年干部心得體會總結(jié)(9篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

描寫青年干部反思心得體會及收獲一

大家好！

很榮幸能在這里和大家交流，向大家學(xué)習(xí)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和幫助，讓我們能在基層踏實工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。

20xx年7月，我作為一名選調(diào)生，被分配到崇陽縣港口鄉(xiāng)工作。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)把我安排在黨政辦接受鍛煉，協(xié)助辦公室主任做好機關(guān)的日常服務(wù)、信息調(diào)研、撰寫文件材料等事務(wù)，并主抓鄉(xiāng)團委工作。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質(zhì)得到了提升，擺脫了學(xué)生時代的稚嫩，逐步走向成熟?；仡櫧荒甑幕鶎咏?jīng)歷，我感觸頗多，更加深刻地領(lǐng)會了“堅持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實的鄉(xiāng)土中。唯有“堅持”，才能在基層成長成才。

對我們這些從繁華城市到農(nóng)村基層工作的年輕人來說，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢想在現(xiàn)實面前都變得不堪一擊。面對挫折的時候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會選擇屈服于現(xiàn)實，放棄支撐自己到基層奉獻(xiàn)青春的信念和“為生民立命”的理想。

不斷地屈服，不斷地放棄，只會讓理想變得越來越廉價。

剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產(chǎn)生了動搖，我懷疑自己當(dāng)初的選擇，更看不到前進(jìn)的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊含在再堅持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對理想的堅持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動搖和偏差，分析原因，及時糾正。在這種對理想的堅持中，我收獲了成長。

去年崗前培訓(xùn)的時候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會并不單純，基層社會同樣復(fù)雜，許許多多的人沒能堅持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對理想的堅持，讓我時刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴(yán)守工作紀(jì)律，不該說的不說，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團結(jié)，不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部，對內(nèi)管理著整個機關(guān)的物資和采購，對外負(fù)責(zé)接待來訪的群眾，如果不堅持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅持原則，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。

社會是最好的學(xué)校，在工作中，我時常感覺到書本上的知識很難應(yīng)付工作需要，面對新情況和新問題，我們唯有堅持學(xué)習(xí)，用知識武裝自己的頭腦，用先進(jìn)的理念優(yōu)化自己的意識，用智慧改造自己的知識結(jié)構(gòu)，才能適應(yīng)工作需要。在工作生活中，通過政治理論的學(xué)習(xí)，我不斷堅定信念，堅定自己為全面建成小康社會，為建設(shè)美麗富饒新天城不懈奮斗的決心；通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我不斷增強做好本職工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng)；尤其是通過向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，我不僅鞏固了自己從書本上學(xué)習(xí)的.知識，更收獲了許多書本上沒有的知識。比如，許多老百姓遇到林權(quán)糾紛時，首先想到的是找到政府解決問題，這說明了在基層社會，公權(quán)力主導(dǎo)下的調(diào)解往往比司法權(quán)主導(dǎo)下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認(rèn)同。這也促使我反思，我們傳統(tǒng)的“送法下鄉(xiāng)”的模式是否真正適應(yīng)基層的實際。

當(dāng)今的崇陽，正走在“建設(shè)幕阜山經(jīng)濟強縣，打造美麗富饒新天城”的征途上，燦爛的前景也伴隨著艱難的旅程。在“市級戰(zhàn)略，崇陽實施”的關(guān)鍵階段，在多重機遇疊加的黃金時期，作為一名基層青年干部，更應(yīng)當(dāng)立足崗位，堅持正確方向，在大建設(shè)中充分發(fā)揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員，一是要做好機關(guān)后勤管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為干部服務(wù)，維持機關(guān)正常運行秩序；二是要做好群眾來信來訪接待工作，熱情接待，認(rèn)真記錄，及時辦理，用我們的真誠感染群眾，用我們的實際行動幫助人民群眾維護(hù)他們的合法權(quán)益；三是要做好信息收集整理和調(diào)研工作，充分發(fā)揮青年干部懂技術(shù)，接受新事物能力強的特點，廣開信息來源渠道，廣泛收集那些有益于為鄉(xiāng)謀發(fā)展，為民謀福利的信息，及時整理交給領(lǐng)導(dǎo)參閱。同時要通過學(xué)習(xí)，提升自己的問題意識，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的熱點難點問題，及時發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真調(diào)研，思考解決之道和應(yīng)對之策，引起領(lǐng)導(dǎo)重視。

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的負(fù)責(zé)人，要善于利用自身年齡和知識上的優(yōu)勢，服務(wù)青年，團結(jié)青年，充分激發(fā)青年活力，正確引導(dǎo)青年為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)。一是通過開展青年喜聞樂見的活動，凝聚青年力量；二是積極開展宣傳教育活動，提高青年素質(zhì)，激發(fā)青年的"創(chuàng)造力，引導(dǎo)青年樹立正確的價值觀；三是要積極創(chuàng)造有利于青年成長成才和發(fā)揮作用的平臺，讓他們在為家鄉(xiāng)建設(shè)的奮斗中成長成才。

選擇來基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無悔。“真正的強者，不去預(yù)言未來，他自己創(chuàng)造未來?！弊鳛橐幻嗄旮刹?，我對未來充滿信心！我將繼續(xù)勤奮工作、克難奮進(jìn)。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于群眾的期望、無愧于選調(diào)生的稱號，無愧于青春的理想！謝謝大家！

描寫青年干部反思心得體會及收獲二

今天是“五四”青年節(jié)。按我國把評選“優(yōu)秀青年”、“杰出青年”年紀(jì)控制在40歲范圍而論，我們今天來的同志都在青年之列。既然是青年，尤其是國企的青年，就會和進(jìn)步、責(zé)任、使命等字眼連在一起。前面大家結(jié)合自己的工作，談了許多與企業(yè)一起成長、一起進(jìn)步，把自己融入到發(fā)展中的感受，讓我深受啟發(fā)。我的發(fā)言只有四個字：鼓勵自己。

我之所以談這四個字，源于一件小事。前段時間，因為科室人手不足，基層通訊網(wǎng)絡(luò)也不健全，新聞宣傳工作有些乏力。按主管領(lǐng)導(dǎo)和科室長的授意，對基層幾個有文字基礎(chǔ)的年青同志進(jìn)行摸底，談到到宣傳科來幫忙、輪訓(xùn)的問題，大多以“年紀(jì)大了學(xué)不好”、“自己能力不行”、“拿不下來”、“不敢去”等理由回絕了。

我說這件事，沒有半點詆毀這些人的意識。因為在我的身上也有過這樣的心理。1993年畢業(yè)后，我被留在校辦當(dāng)秘書，那時候有過；xx年抽我到大隊從事質(zhì)量管理和外勤調(diào)度工作，那時候有過；xx年初將我調(diào)到公司黨辦宣傳科，那時候有過；甚至在領(lǐng)導(dǎo)安排制作公司平面宣傳冊、公司形象宣傳片、策劃大型活動等各項重要任務(wù)時，也曾有過這種“畏難”心理。

“勿畏難，勿輕略”，是出自《弟子規(guī)》的至理名言。我理解這句話的意識是：要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不回避。也就是說，人家做一次就會了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情，很多時候就不會被困難嚇退了，被自己打敗了。實踐證明：很多人是在別人一聲“你一定可以”的鼓勵中成長、成事、成功的。當(dāng)沒有人鼓勵時，我們可以自己鼓勵自己，“我能、我一定行”這樣的自我加壓、自我鼓勵十分重要。

大多數(shù)人的工作、生活、閱歷都是不是一帆風(fēng)順的，包括很多成功人士。

著名作家二月河只有高中文化，寫過清代“帝王系列”歷史小說，接受央視采訪后，他留言寫了八個字“再掘一寸，即可見金”。正是在這種自我鼓勵中，他成功完成了500多萬字的著作。

20世紀(jì)最偉大的作家之一海明威，每天早晨6點半，便聚精會神地站著寫作，一直寫到中午12點半。他喜歡用鉛筆寫，寫得順手時一天要用去7支，出版前最后一分鐘還在修改。正是在這種堅持不懈中獲得了諾貝爾文學(xué)獎。

科學(xué)實驗證明：人腦不少于140億個細(xì)胞，即使是牛頓、愛因斯坦、這樣偉大的人物，他們的大腦潛力的開發(fā)都還不足10%?？梢?，一個人一生干好一件事并不難，關(guān)鍵在于你是否具有敢于面對、堅持到底的毅力和決心。無論是誰，本身都有無窮的潛能，并非“我能力不行”、“年紀(jì)大了學(xué)不好”，能否開發(fā)出來，往往取決于你自己的態(tài)度。人要進(jìn)步、企業(yè)要發(fā)展，都要依靠自主意識和進(jìn)取意識，才能形成發(fā)展的內(nèi)動力。

當(dāng)前，我們公司的發(fā)展保持著良好的勢頭。特別是物流方面，在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策之下，xx年年起步，開局良好；如今煤炭運銷一體化運作進(jìn)入攻堅階段，管廠武漢物流項目開通，前景廣闊，大有可為，也為我們青年人提供了的寬闊舞臺，正盼望著有志的年輕人走上舞臺展示能力和才干。

企業(yè)要發(fā)展，青年是希望。公司黨委、公司既定的“確保三個遞增、實現(xiàn)三個跨越”的宏偉目標(biāo)，需要全員共同努力，也需要更多復(fù)合型的人才在各個崗位上建功立業(yè)。企業(yè)的需要就是我們的價值所在，心之所系。在我們每個人青年人的精神世界里，都有著期盼的、灼熱的理想之光。這束光發(fā)自內(nèi)心的自我鼓勵，只要它不被自卑的烏云所遮擋，它的光芒就會照亮你前進(jìn)的道路，照亮你“與企業(yè)同成長、共進(jìn)步”的美好明天。

我的發(fā)言完了，謝謝大家。

描寫青年干部反思心得體會及收獲三

在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我參加了由團中央組織的西部地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)團干部到經(jīng)濟相對發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，我于2014年5月到共青團廣東省珠海市委員會掛職鍛煉半年，并擔(dān)任學(xué)少部副部長。掛職期間我深深地感受到：團珠海市委是鍛煉青年干部的大熔爐，在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助支持下順利完成了掛職任務(wù)，這半年來，自己始終珍惜機遇認(rèn)真學(xué)習(xí)，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高，達(dá)到了學(xué)經(jīng)驗、開眼界、長見識、提素質(zhì)、拓思路、交朋友、增才干的目的?；仨肽甑臍v程，我主要做了以下工作：

來自西部貧困地區(qū)的我，不放過每一次學(xué)習(xí)的機會，積極主動的參與珠海市的團隊活動。

一是參與了“知榮辱，樹新風(fēng)，我與祖國共奮進(jìn)”——珠海市少先隊員慶“六一”活動的準(zhǔn)備工作，并和辦公室的同志做好活動現(xiàn)場的后勤工作。為學(xué)到更多的東西，活動開始前我準(zhǔn)備了給記者的新聞通稿?；顒咏Y(jié)束后，及時整理了相關(guān)的信息材料上報。

二是6月初我代表團珠海市委學(xué)少部參加珠海市第二中學(xué)初中部“少先隊員退隊儀式暨匯報演出”，參加了他們的頒獎儀式。

三是協(xié)助學(xué)少部其他同事做好由團珠海市委主辦的2014年“展翅計劃”珠海大學(xué)生暑期社會實踐、勤工儉學(xué)見面會的前期準(zhǔn)備工作。聯(lián)系相關(guān)的企業(yè)和單位并通知各高校作好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)后勤工作、宣傳、資料發(fā)放和信息上報。

四是7月10日——12日，全省共青團“我與祖國共奮進(jìn)”主題教育實踐活動推進(jìn)會暨社會主義榮辱觀教育座談會在珠海召開。在這期間，與其他同事一起做好了會議的報到、后勤服務(wù)等一系列工作。并于11日晚在東澳島南沙灣沙灘和參加會議的領(lǐng)導(dǎo)及團干們進(jìn)行了聯(lián)歡活動。

五是完成辦公室每天的信息接受工作。把各團組織報送的信息進(jìn)行審閱合格后在珠海青年網(wǎng)站刊登。同時做好剪報及其它日常工作。

六是根據(jù)團珠海市委開展的工作，撰寫了一些信息材料。并在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了wps9000管理系統(tǒng)的整理、編寫工作。

七是認(rèn)真參加團珠海市委的各種學(xué)習(xí)，并做好材料上報工作。

八是協(xié)助外聘的檔案管理人員整理團珠海市委歷年的檔案，并將其整理登記后歸類存放。

九是積極參與團珠海市委機關(guān)的其他活動。6月初參加“爭當(dāng)排頭兵，唱響革命歌曲”歌詠比賽；6月29日參加了珠海市紀(jì)念建黨85周年暨保持先進(jìn)性教育活動總結(jié)大會，7月3日和珠海市公安局的干警一起開展聯(lián)歡活動；

十是參與籌備了五年一次的學(xué)聯(lián)換屆工作。學(xué)聯(lián)換屆是全市大中學(xué)生生活中的一件大事。為了圓滿完成換屆任務(wù)，我竭盡全力、認(rèn)真工作翻閱了大量的資料，了解學(xué)聯(lián)換屆所需的材料和一些必要的程序。在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下編寫了部分材料。在會議的前期準(zhǔn)備工作中，我與各高校學(xué)生會負(fù)責(zé)人、各中學(xué)團委負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實、通知各校的學(xué)生代表及其他代表。并扎扎實實協(xié)同各高校的學(xué)生會負(fù)責(zé)人做好大會的報到、資料分發(fā)等一系列的后勤工作。

作為西部地區(qū)的一名少數(shù)民族基層團干部，能有機會到團珠海市委這個大熔爐里掛職，是十分難得的。我十分珍惜這次掛職鍛煉的機會，虛心學(xué)習(xí)、踏實工作，努力在學(xué)中干、干中學(xué)，通過學(xué)習(xí)不斷充實自己、提升自己，以不辜負(fù)組織對我的培養(yǎng)和期望。

首先在工作實踐中學(xué)習(xí)。團委是一個充滿朝氣、活力和創(chuàng)造力的年輕集體：在工作過程中我學(xué)會如何協(xié)助同事完成各項活動組織安排，如何做好團隊部門和學(xué)校的協(xié)調(diào)工作、如何收集和整理信息材料、如何主動地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。

其次向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。團珠海市委是一個人才濟濟的組織，他們的領(lǐng)導(dǎo)才能，思維方式，強烈的事業(yè)心和任勞任怨的工作作風(fēng)，給了我很大影響。我經(jīng)常和同事們進(jìn)行交流，他們先進(jìn)的工作方法、超前的工作理念使我受益非淺，為貧困地區(qū)的團隊工作做出了榜樣。

第三加強理論知識學(xué)習(xí)。掛職鍛煉期間，我閱讀了一些理論書籍，認(rèn)真參加團組織生活，認(rèn)真學(xué)習(xí)、體會胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”精神。積極參加團珠海市委機關(guān)組織的各種學(xué)習(xí)討論，并認(rèn)真撰寫相關(guān)的信息材料，不斷提高自己的理論水平。

第四向?qū)＜覍W(xué)者請教。剛到團市委就有幸遇到廣東省青年志愿者研究中心主任、廣東青年管理干部學(xué)院青年研究所所長譚建光教授到珠海講課。譚教授為大家講了一堂名為“青年文明號與卓越團隊的建立”的課，我認(rèn)真請教了譚教授提出的“三創(chuàng)五學(xué)習(xí)”即：創(chuàng)新思維、創(chuàng)造熱情、創(chuàng)業(yè)心態(tài)；知識學(xué)習(xí)、技能學(xué)習(xí)、經(jīng)驗學(xué)習(xí)、關(guān)系學(xué)習(xí)、情景學(xué)習(xí)。找到了針對青年新特點開展文明號創(chuàng)建工作的方法路子。

圍繞實現(xiàn)掛職學(xué)習(xí)的工作目標(biāo)，我較快地適應(yīng)個人自身的三個轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和思考問題方式的轉(zhuǎn)變。在原工作崗位，往往是站在團縣委層面上看問題，看到的只是幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或為數(shù)不多的基層單位，工作視角狹窄，很多認(rèn)識很不到位。通過這一時期的掛職鍛煉，讓我學(xué)會了如何準(zhǔn)確為自己定位，如何完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，如何擺正位置，做到不越位、不錯位。在緊張而又有序的工作節(jié)奏中，我學(xué)會了如何在不斷的學(xué)習(xí)中去分析問題、解決問題。這段時間，我最大的收獲是讓我徹底擺脫自我滿足、自我封閉的窘境，增強了個人加強學(xué)習(xí)，自我完善、提高的能力，增長了見識、豐富了閱歷、積累了經(jīng)驗。

作為一名掛職干部，只認(rèn)真工作是不夠的，只有全身心地溶入新的工作，溶入新的集體，才能真正轉(zhuǎn)換角色，消除“掛職”是“過客”，是局外人的思想，增強工作的主動性、自覺性、能動性。只有這樣想和這樣做，才可能在掛職中出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，才能在工作中學(xué)習(xí)到新東西，提高自己的本領(lǐng)。在參加一系列的活動，完成一系列工作任務(wù)中我不斷成熟起來。不斷增強了對工作的責(zé)任感、使命感。

掛職期間我學(xué)到團珠海市委的工作方法是：一旦工作思路、目標(biāo)任務(wù)確定，在每項工作部署安排之后，就努力發(fā)揚辦實事、求實效的精神，狠抓工作落實，盡力使各項工作切實落到實處。

當(dāng)今時代是一個講究合作、需要合作的時代，只有學(xué)會團隊合作，才能有最小的成本創(chuàng)造出最大的效益，團珠海市委的團隊合作精神，在我心頭留下了深深的烙印。

我深知掛職干部的形象不僅代表個人，更重要的是代表派出地區(qū)整體干部的形象。所以我認(rèn)真遵守團中央的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，做到自重、自警、自勵，克服臨時觀點，自覺遵守掛職單位的規(guī)章制度和管理，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極完成組織部門交給的各項任務(wù)。

總之，半年來的掛職鍛煉生活，我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀(jì)律、綜合協(xié)調(diào)能力等方面都有顯著提高，自己進(jìn)一步更新了觀念、拓寬了思路、豐富了知識、結(jié)交了一批新朋友，進(jìn)一步強化了自己的創(chuàng)新意識和服務(wù)意識；對團的工作內(nèi)涵與外延有了更深刻的理解和把握，對做好西部地區(qū)的共青團工作更有信心和熱情。

黨的十六大描繪了全面建設(shè)小康社會的宏偉藍(lán)圖，這是我國全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。作為一個新時期的團干部，只有不斷解放思想、創(chuàng)新進(jìn)取，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身工作能力和水平；才能在共青團工作中做出好的成績。在今后的工作中，我將充分運用掛職鍛煉期間學(xué)到的知識和經(jīng)驗與當(dāng)?shù)貙嶋H相結(jié)合，不斷加強學(xué)習(xí)，提升自我，努力工作，勇于創(chuàng)新，不斷拓寬思路，在探索中總結(jié)經(jīng)驗，通過對細(xì)節(jié)的把握來提高工作質(zhì)量，取得最佳的工作效果，在工作中發(fā)出自己的光和熱，更好地為共青團工作全而心服務(wù)。

描寫青年干部反思心得體會及收獲四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫xx，在南明區(qū)科技局工作，按照省、市、區(qū)駐村工作精神要求，于20xx年2月在村參與同步小康駐村工作。半年多來，認(rèn)真履行“政策宣傳員”、“致富信息員”、“矛盾調(diào)解員”、“黨建指導(dǎo)員”和“民生服務(wù)員”職責(zé)，扎實推進(jìn)駐村工作的開展。遵守駐村工作要求，吃住在村、工作在村。認(rèn)真開展入戶走訪工作，已入戶100余戶農(nóng)戶，并作好民情日記。每月進(jìn)行工作小結(jié)并記錄掛幫工作臺帳。嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”規(guī)定，樹立駐村干部良好形象?，F(xiàn)將半年來的工作述職如下：

一是實現(xiàn)學(xué)生向同志的轉(zhuǎn)變。當(dāng)了十幾年的學(xué)生，從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橥静⒎且资?，學(xué)習(xí)是一種知識儲備、吸收的過程，是一種純粹的個人主觀行為，而工作是一種知識、能力、人際關(guān)系等綜合運用的過程，學(xué)習(xí)的好壞只能對個人造成一定的影響，而工作的優(yōu)劣不僅關(guān)乎個人榮辱得失，更涉及單位、領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的利益，更何況現(xiàn)在的工作性質(zhì)，不容許有差錯，不能追求更好，只能追求最好。所以，要成為一名真正的同志，對自己的工作要一絲不茍、任勞任怨、全力以赴。

二是實現(xiàn)行業(yè)的轉(zhuǎn)變。在這之前，我從事的工作都是在企業(yè)，它所追求的最終目標(biāo)都是實現(xiàn)利潤的最大化，工作內(nèi)容也比較單一，而現(xiàn)在不同，現(xiàn)在所做的是公共服務(wù)工作，它追求的不是利潤，而是領(lǐng)導(dǎo)和群眾的滿意度。在這里，不能計較個人得失，而要重義輕利，清正廉潔，淡泊名利，為人民服務(wù)就不能想著發(fā)財。

三是適應(yīng)從城市到農(nóng)村的轉(zhuǎn)變。不管是上大學(xué)還是畢業(yè)后的三年，我都是在城市中度過。這里沒有城市的繁華、豐富多彩。城市里，青年人居多，而這里，中老年人居多，公共基礎(chǔ)設(shè)施極其貧乏，幾乎沒有什么娛樂活動，生活單調(diào)，條件相對艱苦。剛來的時候，確實有種失落感，但反過來想，這里也有城市沒有的別樣風(fēng)光，群山環(huán)繞，傳統(tǒng)民居別具特色，更何況農(nóng)村工作是一項光榮的事業(yè)，適應(yīng)并利用好相對艱苦的條件，不僅是對自身素質(zhì)和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。在這里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下，我積極轉(zhuǎn)變心態(tài)，很快適應(yīng)了這里的一切，也很快的融入到這里。

雖然我生在農(nóng)村，在農(nóng)村長大，但我對于農(nóng)村工作，涉農(nóng)法規(guī)，計劃生育政策等知之甚少。所以，要想成為一名合格的農(nóng)村工作者，必須先知法、懂法，不斷學(xué)習(xí)。在這里，我先后學(xué)習(xí)了《黨章》、《陜西省村民委員會選舉規(guī)程》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘篇》等有關(guān)重要講話及其他學(xué)習(xí)資料，并深入學(xué)習(xí)了中央一號文件精神等中省市關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)政策，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、遠(yuǎn)程教育等關(guān)注黨的方針政策及相關(guān)文件精神。

(一)、參與村、支兩委工作，協(xié)助管區(qū)參與多個村的村、支兩委換屆選舉工作，熟悉選舉規(guī)程，更一步熟悉了鄉(xiāng)情、村情民意。

(二)、積極開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。我作為農(nóng)村現(xiàn)代黨員遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)員和管理員，積極開展遠(yuǎn)程教育也是我的分內(nèi)工作，我積極協(xié)助、督促組織村內(nèi)黨員群眾收看優(yōu)秀黨員的典型事例、黨的方針政策等節(jié)目，并確保各村黨員遠(yuǎn)程教育硬件設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、使用，如遇故障及時協(xié)調(diào)電信所維修更新。充分發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育在推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)中的作用。

(三)、積極開展共青團相關(guān)工作。今年縣里召開了共青團富平縣第十九次代表大會，我作為管區(qū)共青團工作負(fù)責(zé)人，積極推進(jìn)共青團相關(guān)工作，積極落實縣團委分派的各項工作任務(wù)，按時列席相關(guān)會議，傳達(dá)會議、文件精神，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化團組織，醞釀、上報優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀少先隊員等人選，開展紅領(lǐng)巾大講堂活動，為先天性心臟病患兒做志愿服務(wù)工作等，得到了相關(guān)單位的一致認(rèn)可。

此外，我還積極創(chuàng)新工作方法，建立村內(nèi)青年qq群，使在外工作學(xué)習(xí)的廣大團員青年有了新型的交流平臺，及時了解家鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)展情況，也讓我更一步了解了村情民意，更一步加強了與群眾的血肉聯(lián)系。

(四)、推廣普及新型合作醫(yī)療，大力宣傳合作醫(yī)療的政策，配合管區(qū)會計收費、登記、蓋章。

(五)、做好管區(qū)辦公室相關(guān)工作，收發(fā)文件、分發(fā)報紙、接聽電話、向下屬單位通知會議。

(六)、努力做好村、管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項工作。這一年，我先后從事了計劃生育相關(guān)工作、安檢工作、離退休黨員干部黨費收繳工作。領(lǐng)導(dǎo)分派的各項工作，我都積極去做，保質(zhì)保量的完成。一來為領(lǐng)導(dǎo)分憂，二來在工作中我不斷熟悉村、管區(qū)各項事務(wù)，使我的工作能力不斷提升，不斷學(xué)會了處理、分析復(fù)雜問題的能力。

回顧一年來的工作，我取得了很大的進(jìn)步，自己也逐漸對這份工作充滿了樂觀和自信，但我也(村支部書記抓黨建述職報告)深刻認(rèn)識到自己還存在實際經(jīng)驗欠缺等問題，我要在今后的工作中，不斷聆聽領(lǐng)導(dǎo)教誨，嚴(yán)格要求自己，不斷加強實踐鍛煉，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和個人養(yǎng)成，積極溝通，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，加強與群眾溝通，傾聽他們的呼聲，更好的為他們解決問題，不斷發(fā)揚自身優(yōu)點，努力克服自身缺點。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

描寫青年干部反思心得體會及收獲五

在區(qū)委組織部的精心組織下，在黨校老師的辛勤努力下，在各派出單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體學(xué)員的共同努力下，這期青干班今天就要結(jié)束了。在此，我代表區(qū)委向付出辛勤勞動的黨校教師和其他單位的教員表示衷心的感謝!向經(jīng)過努力學(xué)習(xí)順利結(jié)業(yè)的各位學(xué)員表示熱烈的祝賀!下面，我講三個方面的意見：

一、這期青干班的主要特點

這期青干班是一期高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的培訓(xùn)班，真正達(dá)到了 “內(nèi)容要新，活動要活，實踐要實，管理要嚴(yán)”的要求。主要有四個特點：

1、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織嚴(yán)密。區(qū)委給予了極大的關(guān)注。這期青干班是昌義書記親自提議，區(qū)委會專題研究決定后舉辦的，昌義書記還在百忙之中抽出時間，親自審定課程設(shè)計，并為大家作開班講話，其他區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)也親自授課。區(qū)委組織部部務(wù)會傾注了大量心血。多次研究、多次修訂、多次完善培訓(xùn)方案，組建了專門的工作小組，配備部務(wù)會成員和得力干部負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的組織實施和后勤服務(wù)等工作，為培訓(xùn)班的成功舉辦提供了可靠的組織保障。區(qū)委黨校付出了艱辛的努力。教職員工80%的精力都投入到了這次培訓(xùn)班上，為學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活提供了全方位的保障。

2、教學(xué)安排部署周密，重點突出。區(qū)委組織部與區(qū)委黨校就教學(xué)安排進(jìn)行了多次研究，充分考慮了黨校教學(xué)的一貫要求與青年干部自身的特點。在形式上采取課堂教學(xué)與社會實踐相結(jié)合;在內(nèi)容上既有黨的xx大精神專題輔導(dǎo)，又有當(dāng)前國內(nèi)外形勢分析;既有黨的理論科學(xué)的系統(tǒng)論述，又有深入實際的工作經(jīng)驗介紹，還有相關(guān)業(yè)務(wù)知識和區(qū)情講座，實現(xiàn)了系統(tǒng)性和實用性相結(jié)合，取得了較好的效果。

3、學(xué)員思想高度統(tǒng)一，精力集中。一個多月來，絕大部分學(xué)員對參加這次學(xué)習(xí)班思想是統(tǒng)一的，精力是集中的。在學(xué)習(xí)中，大家都能克服各種困難，比如袁賽英挺著大肚子堅持學(xué)習(xí)，劉奕來不及照顧才分娩幾天的妻子而堅持上課。在集中授課時，大家都能認(rèn)真聽講，勤做筆記，如羅勇同學(xué)每次課后都把教師的講義認(rèn)真拷貝下來，進(jìn)行課后復(fù)習(xí)。在座談交流時，大家都能結(jié)合實際，暢所欲言，如積極為高中教育諫言獻(xiàn)策的沈修宇，善于思考、及時總結(jié)的陳謙。這次評選出的10名優(yōu)秀學(xué)員就是其中的佼佼者。

4、學(xué)習(xí)生活嚴(yán)肅活潑，緊張高效。大家都能較快的轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)黨校的氛圍和教學(xué)要求，遵守紀(jì)律，服從安排，認(rèn)真聽課，積極參加社會實踐，充分抓住有限的學(xué)習(xí)機會增長知識、拓寬視野。在緊張的學(xué)習(xí)之余，開展了演講、籃球、羽毛球、登山等文體活動，充分展示了青年干部的青春活力和蓬勃朝氣。整個學(xué)習(xí)過程洋溢著團結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的氣氛。

二、這期青干班的主要收獲

這期青干班是非常成功的，班委會是能干的，組長們是負(fù)責(zé)的，學(xué)員們是認(rèn)真的，紀(jì)律要求是最嚴(yán)格的，學(xué)習(xí)收獲是最大的。

1、理論水平得到提高。大家全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的xx大精神，深化了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，大大提高了政治理論素養(yǎng)。

2、專業(yè)知識得到補充。區(qū)勞動局、國土局、財政局、水利局等單位就業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了專題講座，加上每周的小考、結(jié)業(yè)閉卷考試等，進(jìn)一步加深了大家對各種專業(yè)知識的掌握，使學(xué)員們的綜合素質(zhì)得到了增強。

3、黨性鍛煉得到強化。在一個多月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，區(qū)委組織部和黨校制定了嚴(yán)格的制度,進(jìn)行了嚴(yán)格的管理, 大家都能夠嚴(yán)守校紀(jì)校規(guī)，時時處處自覺嚴(yán)格要求自己，尊重師長，虛心求教，在黨校環(huán)境的熏陶和影響下，大家的黨性修養(yǎng)與宗旨觀念得到了潛移默化的提升,顯示出較強的紀(jì)律觀念和高尚的道德風(fēng)范。

4、相互友誼得到加深。大家相聚在一起，相互了解，相互幫助，結(jié)下了深厚的友誼。在座談中大家相互汲取，在演講中大家相互學(xué)習(xí)，在比賽中大家共同提高。集體在學(xué)員的眼中變得神圣，變得溫暖。友誼在比賽中、活動中、學(xué)習(xí)中得到深化，這將成為大家終身受益的財富。

三、 今后的幾點要求

當(dāng)前，我區(qū)正處在建設(shè)“三個鼎城” 、全面推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵時期。結(jié)業(yè)之后如何做，這里，我提三點要求：

1、要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷增強自己干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。青年時期是增長知識的時期，學(xué)習(xí)是青年的第一要務(wù)，是青年成長的必由之路。一個方面，要努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論，做堅定的共產(chǎn)主義者。理想和信念決定了人生的價值觀念和處事態(tài)度。只有確立了遠(yuǎn)大的理想和堅定的信念，才能有不斷追求和進(jìn)取的動力。我們黨之所以能從弱到強、從小到大，靠的就是我們的革命先輩對新中國的堅定信念。當(dāng)今世界紛繁復(fù)雜，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義信念不僅成為擺在領(lǐng)導(dǎo)干部、而且更成為擺在青年干部面前的重大課題。這就要求我們必須深入學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論體系，既做堅定的共產(chǎn)主義者，又腳踏實地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的目標(biāo)而努力奮斗。另一方面，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做勝任工作的行家里手。每一項工作都是一門學(xué)問，必須下功夫?qū)W習(xí)和鉆研。當(dāng)前，青年干部隊伍中存在的一個突出問題是，活動型、事務(wù)型干部多，思想型、學(xué)習(xí)型干部少，專業(yè)型、專家型干部更少，這是制約我們工作水平的一個重要原因。這35天里，大家學(xué)習(xí)是非?？炭嗟模Ｍ蠹乙蝗缂韧?，把好的學(xué)習(xí)精神帶到工作中去，用心向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向先進(jìn)學(xué)習(xí)，及時總結(jié)提煉工作經(jīng)驗，在實踐中升華理論，成為工作的行家里手。

2、要加強黨性鍛煉，不斷提高個人品德修養(yǎng)。

德才兼?zhèn)涫钦?，有德無才是次品，有才無德是半成品，無才無德是廢品。大家要繼續(xù)加強品德修養(yǎng)，時刻保持“六心”：一是時刻保持上進(jìn)心。上進(jìn)心是動力之源，要時刻保持銳意進(jìn)取的精神。要明白生活的意義，樹立自己的人生目標(biāo)。長期保持自信、樂觀心態(tài)，積極進(jìn)取，做到勝不驕、敗不妥，不受挫折的困。工作中時時處處模范帶頭，沖鋒在前，做到勤動口、勤動手、勤動腿。二是時刻保持責(zé)任心。要盡心盡力完成本職工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不折不扣落實，正在做的及時匯報進(jìn)度，做完了的向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。工作要力求盡善盡美，完美來自細(xì)微，細(xì)節(jié)決定成敗。干事要多想，做到做一備二考慮三，把事想深入點，考慮多方面因素。積極主動的為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。三是時刻保持關(guān)愛心。是和諧社會建設(shè)需要，要多關(guān)愛他人，人人獻(xiàn)出一點愛;是融洽單位同事關(guān)系的需要。尤其要關(guān)注民生、弱勢群體、上訪群眾，不能解決的要解釋。做到以“愛己之心愛人、愛集體”，“以愛家之心愛黨愛國”。四是時刻保持包容心。大事講原則，小事講風(fēng)格，用一種包容之心處理平常工作生活的矛盾。要做到容人之長，容人之短，多做換位思考，心胸豁達(dá)點。當(dāng)然，保持包容心更要堅持原則，該抵制的堅決抵制，不能拿紀(jì)律做交易。五是時刻保持平常心。正確對待名、權(quán)、利，不可不追求，不能太苛求，要適可而止，量力而行。進(jìn)了青干班，肯定會有一批學(xué)員得到提拔，但不是每一個人，也不是馬上就會提拔，大家期望值不能太高。離開青干班，自己要主動退去光環(huán)，踏實做事，老實做人，從小事做起，不為光環(huán)所累，不為他人活著。要經(jīng)受得起挫折，要相信組織公正的，不能沒有提拔就埋怨組織。六是時刻保持羞恥心。牢記為人民服務(wù)宗旨，把八榮八恥作為提高個人品德修養(yǎng)的座右銘。權(quán)力是雙刃劍，不能變?yōu)樽约褐\利益的工具，不能成為權(quán)力的奴隸。

一段時間后，可能部分人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，責(zé)任重起來，權(quán)力會逐步大起來，要經(jīng)得住誘惑，不亂伸手，不沾便宜，不謀私利，多想“沒有不透風(fēng)的墻”，“東窗事發(fā)”后的下場，時刻警醒自己，不要一輩子的飯一餐吃了，不要將美好的前程葬送在一件事上。

3、要深入解放思想，不斷提高開拓創(chuàng)新的能力。

在座的各位是建設(shè)鼎城、推進(jìn)社會進(jìn)步的重要力量，應(yīng)該把握時代脈搏，跟上時代步伐，適應(yīng)形勢需要，進(jìn)行創(chuàng)造性思維，創(chuàng)造性工作。一是要在認(rèn)識自我中創(chuàng)新。正確的認(rèn)識自我，必須客觀分析、評價自己的優(yōu)勢長處與劣勢短處，找準(zhǔn)自己的位置，既不妄自菲薄，也不夜郎自大，這是創(chuàng)新的基礎(chǔ)、前提;要在正確認(rèn)識自我的基礎(chǔ)上揚長避短，自覺加強學(xué)習(xí)，有針對性地改進(jìn)完善提高自己各方面的能力素質(zhì)，勤奮工作，努力提高工作水平;丟掉不切實際的東西，腳踏實地地開展工作，推動創(chuàng)新。二是在轉(zhuǎn)變思維方式中創(chuàng)新。大家在思考問題時要盡可能地使思維向著不同方向、不同角度、不同層次放射開去，以尋找解決問題的多種途徑和辦法;要注重逆向思維，即對待問題哪怕是現(xiàn)成的結(jié)論，都不滿足于是什么，而要多問幾個為什么，敢于提出不同意見，敢于斗膽質(zhì)疑;要注意開展聯(lián)想，即由此及彼的深化思考，體現(xiàn)出思維的跳躍性，由個體聯(lián)想到整體，由局部聯(lián)想到全局，由一般聯(lián)想到特殊，由甲地聯(lián)想到乙地，這樣，自我培養(yǎng)創(chuàng)造心智機能的思維活動。三是在培養(yǎng)精神品質(zhì)中創(chuàng)新。創(chuàng)新往往同冒險相連，因為創(chuàng)新必然要打破或改變舊有的利益格局，必然會遇到來自方方面面的人為的、客觀的阻力。鄧小平同志說：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。”這一股子氣，是不甘落后的志氣，是奮起直追的勇氣，是崇尚創(chuàng)新的銳氣。青年干部要有這一股子氣，要學(xué)習(xí)深圳人“敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先”的氣魄，積極培養(yǎng)戰(zhàn)勝自我、百折不撓的精神品質(zhì)，努力投身于改革創(chuàng)新的時代潮流之中。

描寫青年干部反思心得體會及收獲六

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

大家晚上好！

我叫xx，來自計算機09-6班，現(xiàn)任計算機學(xué)院大學(xué)生服務(wù)隊隊長。首先感謝學(xué)院給了我這個展示自我的機會和平臺，感謝各位老師和主席團們長期以來對我工作的指導(dǎo)和支持，也感謝大家今晚能抽出自己寶貴的時間坐在這里聽我的演講，謝謝大家！

拿破侖曾經(jīng)說過：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?！碑?dāng)然，我也想做一名好士兵，但是，我更想做一名好將軍。所以，今天我站在這里演講，來競選青年志愿者協(xié)會主席，希望能得到大家的認(rèn)可和支持。

兩年來，我從一個普通的干事到服務(wù)隊隊長，無論在工作還是學(xué)習(xí)上，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好自己的工作。在擔(dān)任大學(xué)生服務(wù)隊隊長期間，我?guī)ьI(lǐng)我院服務(wù)隊共舉辦大小志愿活動50余次，多次參與校服務(wù)總隊主辦的大型活動的組織和策劃，并榮獲“優(yōu)秀組織者”稱號，在服務(wù)總隊影響良好。同時，我院服務(wù)隊還多次收到啟聰聾啞學(xué)校、徐州市圖書館以及校圖書館等單位的表揚信5封，受到了社會各界的廣泛好評。

回首走過的工作歷程，我收獲了大筆前所未有的財富，積累了豐富而寶貴的工作經(jīng)驗，交到了很多好朋友，學(xué)到了許多為人處世的道理。這兩年，忙碌并充實著，辛苦并快樂著。我付出了很多，也收獲了很多。但是，這就是青春，這就是成長，因為熱愛，我無怨無悔。

當(dāng)我每天走進(jìn)宿舍樓門，看到大廳中懸掛的條幅上：“你的問題，有我們解決?！边@句話時，一種巨大的責(zé)任和壓力在我心中油然而生，因為我也是學(xué)生會中的一員，我肩負(fù)責(zé)任。然而，仔細(xì)想想，我們把條幅掛在那里，大家都能看得很清楚，可又有多少同學(xué)遇到問題的時候想到了學(xué)生會呢?這是為什么，因為我們做的還不夠好。雖然今年我們學(xué)生會和青協(xié)都取得了驕人的成績，但是我們要做的還很多，我們要從廣大同學(xué)的利益出發(fā)，多做事、做實事，切切實實為老師和同學(xué)們服務(wù)，用我們的實際行動去詮釋學(xué)生會存在的意義和價值。

下面談?wù)勎覍η鄥f(xié)未來發(fā)展的想法，我引用周總理的一句話：“以史為鑒，面向未來?！边@句話本是周總理說中日關(guān)系問題的，但是今天，我把它引用在這里，有不同含義。以史為鑒，我要借鑒多年來我院青年志愿者協(xié)會的發(fā)展歷史，取其精華，并將其發(fā)揚光大。對外加強各學(xué)院及兄弟院系的交流與溝通，相互學(xué)習(xí)，合作共贏；對內(nèi)促進(jìn)各部門之間的和諧發(fā)展，積極發(fā)揮我們團隊的集體力量，協(xié)同工作，共享智慧。面向未來，我將以不斷創(chuàng)新的思維和堅持不懈的精神，在“服務(wù)師生，奉獻(xiàn)校園”的基礎(chǔ)上，積極進(jìn)取，樹立良好的團隊形象，努力建設(shè)一個團結(jié)友愛、蓬勃向上的青年志愿者協(xié)會。

我相信，在青協(xié)，每一個人都在快樂和思考中成長，每一分錢都用的透明而高效，每一個活動都辦的精彩而有意義。我會帶領(lǐng)青協(xié)人齊心協(xié)力、同舟共濟，使我們的活動不僅能讓同學(xué)們收獲快樂，更多的是啟發(fā)他們對理想和責(zé)任的思考，讓溫暖灑遍我們走過的每一寸土地。我熱愛學(xué)生會，熱愛青協(xié)，就像愛自己的家一樣，我會用心去呵護(hù)她，培育她，讓她在礦大這片沃土上茁壯成長。我更愿意為老師為同學(xué)們不斷奮斗，揮灑青春，俯首甘為孺子牛。

青春的目光能看到遠(yuǎn)處美麗的勝景，青春的腳步能在熱情中遠(yuǎn)足，我不想給自己的青春旅途留下任何的缺憾，所以我努力地成就自我，提升自我。也希望今天在座的各位能夠支持我、信任我，讓我為學(xué)生會、為青協(xié)再續(xù)前人之志，再盡綿薄之力，再譜華彩之章。

感謝大家，我的演講完畢。

描寫青年干部反思心得體會及收獲七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事：

大家好!非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這次機會與全局青年干部一起學(xué)習(xí)、交流，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。

我于20xx年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個崗位進(jìn)行鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識。

縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠(yuǎn)大的志向，志向是人前進(jìn)的方向，是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部，應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向，不應(yīng)滿足現(xiàn)狀，不應(yīng)只著眼于眼前的工作，只有目標(biāo)明確了，我們才知道路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后，我們青年干部應(yīng)該圍繞著人生目標(biāo)對人生進(jìn)行規(guī)劃，制定中期和短期目標(biāo)，規(guī)劃好在一個較長的階段要達(dá)到一個什么樣的狀態(tài)，在細(xì)化到較短的階段，要達(dá)到什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進(jìn)。所以說，遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。

隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負(fù)面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀形成的時期，形成的性格特點和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務(wù)干部應(yīng)該學(xué)習(xí)歷史知識、國情知識、經(jīng)濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經(jīng)濟發(fā)展保持一致，才能與社會進(jìn)步保持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。

加強學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗。一是學(xué)理論。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié)，理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報、聆聽報告、進(jìn)修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論;二是學(xué)業(yè)務(wù)知識。知識使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個對業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務(wù)能力的提升，而且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識，應(yīng)當(dāng)對整個稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實際技能的學(xué)習(xí);三是學(xué)方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘，認(rèn)真反思，及時總結(jié)，形成適合自己的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗，特別是老同事，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。

實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù)，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學(xué)習(xí)和實踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合，包括知識與能力的復(fù)合，不同崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等，才能夠適應(yīng)時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說，工作經(jīng)驗的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇。在這里，也希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實踐，到再學(xué)習(xí)到在實踐的反反復(fù)復(fù)錘煉，才能一步一個腳印的向前進(jìn)取。所以說，實踐是青年干部成才的腳印。

創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗和做法，更要有科學(xué)的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設(shè)想，小心求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。

青年干部在成長成才過程中要對自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位，既不能好高騖遠(yuǎn)、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對困境時，要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石、煉鋼的爐,當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年干部的成長成才的過程,就是一個不斷總結(jié)挫折和失敗的過程，用自己堅強的心智，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。

以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。

最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是志存高遠(yuǎn)，厚積薄發(fā)。

描寫青年干部反思心得體會及收獲八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的直接指導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)同志的支持幫助下，我能較好的履行了工作職責(zé)，*完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)就一年來的工作和今年目標(biāo)計劃匯報如下：

一、學(xué)習(xí)立身，不斷提高政治理論水平

堅持系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)了講話精神，進(jìn)一步領(lǐng)會了科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，使自己在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致;今年將繼承結(jié)合崗位實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策，加強學(xué)習(xí)基層組織建設(shè)、關(guān)心下一代、婦聯(lián)等有關(guān)知識，增加自己工作的預(yù)見性和主動性;積極進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，撰寫體會文章不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

二、真抓實干，完成好各項工作任務(wù)

1、關(guān)教工作：

一是解決了認(rèn)識問題。關(guān)心教育好下一代，是關(guān)系黨和國家前途命運的戰(zhàn)略工程，是關(guān)系到中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人的希望工程，是關(guān)系億萬家庭切身利益的民心工程，是社會主義精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工程。做好關(guān)心下一代工作是一項功在當(dāng)代、利在千秋的偉大事業(yè)。為此今年繼續(xù)嚴(yán)格按照“圍繞中心、配合補充、因地制宜、量力而行、立足基層、注重實效”的方針開展工作。

二是爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機構(gòu)保障。

1)、鎮(zhèn)黨委決定由胡書記擔(dān)任關(guān)工委主任，各大辦公室主任兼任成員，加強了關(guān)教工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

2)、按照“橫向到邊、縱向到底”的工作要求，在全鎮(zhèn)13個村、2個學(xué)校、鎮(zhèn)機關(guān)分別健全和完善了關(guān)工委組織，制定了一些切實可行的工作章程、監(jiān)督機制和目標(biāo)職責(zé)。并積極走訪身體狀況好、政治素質(zhì)高的“五老”人員，充分動員他們?yōu)榍嗌倌杲】党砷L做實事、辦好事。目前全鎮(zhèn)共建立健全關(guān)工委組織16個，成立關(guān)工小組80個，成員110個人，其中離退休老同志28人，占成員總數(shù)的26%。去年累計參與關(guān)教工作人員150余人，基本逐步做到：哪里有青少年，哪里就有關(guān)工委組織。

三是加強對青少年的教育教導(dǎo)。清明前和縣文物局在王翦墓開展植樹造林綠化環(huán)境活動;組織五愛教育主題活動15次，參與人數(shù)達(dá)280人次;共組織法制宣講團2個，報告場次10次，受教育人數(shù)2100人次;開展熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義主題活動，開展學(xué)黨史、頌黨恩、熱愛黨、跟黨走宣講活動16次，聽講人數(shù)達(dá)到3070人次;開展黨史知識公開競賽活動，印發(fā)試題170份，收回試卷165份，干部職工集體答卷130份;舉辦黨史知識展覽7期，文藝演出6場次，寫頌黨作文169篇，出黑板報15期，熱愛黨紅歌大賽6場次，參與學(xué)生達(dá)670多人次，大型文藝表演1次。

四是送科技進(jìn)村拓寬就業(yè)渠道，成立三所農(nóng)業(yè)科技學(xué)校。到賢鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技學(xué)校，旨在提高新型農(nóng)民各項綜合能力和技能等，惠店村農(nóng)業(yè)科技學(xué)校，覆蓋了南片萬畝酥梨長廊所有農(nóng)戶，新合村農(nóng)業(yè)科技學(xué)校，全面覆蓋我鎮(zhèn)北片優(yōu)質(zhì)蘋果栽植區(qū)農(nóng)戶?；莸?、新合學(xué)校已經(jīng)培訓(xùn)七次，專家已經(jīng)下農(nóng)田現(xiàn)場指導(dǎo)3次，參加人數(shù)累計達(dá)到380多人次，對外輸送技術(shù)勞動力1400人。今后繼續(xù)保持穩(wěn)中有升。

五是增強自身優(yōu)勢。發(fā)揮關(guān)教人員在政治、時空、經(jīng)驗、親情等方面的優(yōu)勢，建設(shè)幫教組3個，幫教成員20個，共幫扶、教育好了無業(yè)游蕩青年3名。六是抓落實，促進(jìn)家長對青少年的經(jīng)常性教育。

1)與法院聯(lián)系，在田院長帶領(lǐng)下，廳長法官一行24人來我鎮(zhèn)進(jìn)村入戶送法下鄉(xiāng)宣傳。7月28日開始，先后到惠店村入戶宣講，到賢村和機關(guān)在三樓會議室進(jìn)行常識性培訓(xùn)和重點民事案件講解;莊鎮(zhèn)村仁義組和渭北組交界處進(jìn)行普法教育和民事糾紛、正當(dāng)防衛(wèi)等培訓(xùn)宣講，忽家村就農(nóng)村鄰里矛盾糾紛調(diào)處、樁基日常案件處理程序進(jìn)行了專題宣講。

2)我鎮(zhèn)有網(wǎng)吧1個，確立網(wǎng)吧監(jiān)督員2名，其中五老1名，共培訓(xùn)6次，監(jiān)督網(wǎng)吧12次，教育和制止未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧120人次。

3)全鎮(zhèn)享受蛋奶工程學(xué)校2所，享受學(xué)生達(dá)3000余人，配備監(jiān)督員4人，監(jiān)督次數(shù)48次。

4)共為青少年辦實事好事12件，并建設(shè)愛國主義教育、科技教育、法制教育基地三處。七是協(xié)助村關(guān)教組織斟酌選擇好農(nóng)家書屋地點，確定好管理機構(gòu)，并對管理員的能力進(jìn)行可行性分析研究，建立健全了借閱制度和各種登記表冊，完善了管理體制。并以完善村級圖書室建設(shè)為契機，全面完成了五好關(guān)工委達(dá)標(biāo)工作任務(wù)。目前已建成圖書室16個，共有圖書50000冊，確定圖書管理員16人。關(guān)教工作今年將繼續(xù)重點示范，輻射帶動，全面啟動，普遍達(dá)標(biāo)，力爭以新狀態(tài)、新作為、新成就，開創(chuàng)關(guān)教工作的新局面。

2、婦聯(lián)工作：一是積極落實香港關(guān)愛行動、關(guān)注留守兒童。和團委、關(guān)工委協(xié)調(diào)共爭取捐款2200元，救濟貧困兒童11名，幫扶優(yōu)秀留守兒童11名;關(guān)愛弱勢群體，對全鎮(zhèn)留守兒童進(jìn)行普查調(diào)查，留守兒童41人，結(jié)幫扶對子11個，五老參與11人。安置和指導(dǎo)落榜生60人次。二是搞評比，弘揚先進(jìn)。抓好百名孝子、十佳孝星宣傳動員活動。已經(jīng)正常運營家長學(xué)校13個，累計上課13次，共培訓(xùn)家長360人次。共成立演唱隊3個，秧歌隊6個，體育隊3個，參與人數(shù)達(dá)150余人。目前我鎮(zhèn)婦女發(fā)揮了半邊天的聰明才智，在家庭和諧、勤勞致富等方面，充分發(fā)揮了示范帶動作用，新合村榮幸爭取到婦女之家資格，致富女能手2名爭取到市縣級表彰，縣級十佳和諧家庭示范戶1名。

3、配合黨委抓黨建。一是配合副書記督促落實黨建工作責(zé)任制，不斷加強基層基礎(chǔ)工作;二是積極配合*組織召開了到賢鎮(zhèn)第十七次黨員代表大會和到賢鎮(zhèn)第xx屆第一次人民代表大會;三是積極配合組織召開建黨90周年慶祝大會;四是配合認(rèn)真抓好踐行承諾入黨活動;五是全力配合做好村兩委換屆選舉工作;六是狠抓“三帶三示范”致富工程。在組織引領(lǐng)、黨員干部和能人大戶的帶動下，種植中棚西瓜千畝、建設(shè)酥梨長廊7公里、紅提葡萄百畝、粉紅女士蘋果800畝、苗圃200畝、養(yǎng)殖肉兔1萬余只、肉牛200余頭等。

4、完成好鎮(zhèn)中心工作。圍繞中心，積極協(xié)調(diào)配合全面完成了環(huán)境衛(wèi)生百日行動、合作醫(yī)療和新農(nóng)保收繳任務(wù)，縣黨代表和人大代表的推選和鎮(zhèn)黨代會、人代會的籌備組織工作;積極主動做好縣全委會視察觀摩和鎮(zhèn)人民代表督查驗收工作等。

5、督促所包聯(lián)村搞好工作。一是督促紀(jì)賢村率先完成了鎮(zhèn)上安排的合療、新農(nóng)保、扶貧救濟、黨報黨刊發(fā)行征訂工作任務(wù)，完成了一條巷道的水泥硬化任務(wù);二是*順利完成了紀(jì)賢村黨支部、村委會換屆工作;三是積極督促落實和發(fā)展紀(jì)賢酥梨長廊種植規(guī)模，鼓勵土雞、肉牛、生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年繼續(xù)督促完成好連接到張路的路段硬化接通及電網(wǎng)改造更新、巷道亮化綠化美化任務(wù)。

三、廉潔自律，樹好形象

嚴(yán)于律己，寬以待人。嚴(yán)格遵守黨委政府制定的各項制度要求、定位好自己，工作上積極主動，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。班子成員需要協(xié)助和配合的事情從不推諉，堅持別人為自己做的任何付出都是不應(yīng)該的，自己為別人做的任何事情都是應(yīng)該的，通過自我思索反省，不斷提升自己的內(nèi)在涵養(yǎng)和綜合素質(zhì)，用實際行動樹立良好的人民公仆形象。

總之去年工作上取得了一些成績，但離黨和人民的期望、組織的要求、廣大群眾的實際需要存在很大的距離，今后在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)造新的活動載體，帶頭做到兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實盡責(zé)，堅持用心去學(xué)習(xí)、熟悉掌握基層工作的原則和方法;用情去體會溝通，建立同志間的互助互信，營造團結(jié)和諧的工作氛圍;用力去工作去探索，提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的工作水平。同時也真誠希望在座能夠給予更多幫助和支持。

述職人：

20xx年xx月xx日

描寫青年干部反思心得體會及收獲九

剛剛，x局長傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話精神，這次習(xí)近平總書記為“中青班”講授“開班第一課”，不僅“提高解決實際困難能力”主題選得準(zhǔn)，而且對年輕干部提出的“七項具體能力”也講得透、談得深。應(yīng)該說，這堂課既生動、又深刻，既鞭辟入里、又語重心長，對激勵廣大青年干部健康成長、經(jīng)歷風(fēng)雨、擔(dān)當(dāng)作為，具有重大的意義。希望全市廣大年輕干部，要反復(fù)學(xué)習(xí)、深入思考，不斷提高解決實際問題的能力，更加自覺履行好新時代工作職責(zé)使命。

x同志分別代表x區(qū)就加強年輕干部培養(yǎng)工作作了交流；x等x位同志結(jié)合自身工作崗位，談感受、表決心，講得也都非常好；x等同志也提出了很務(wù)實的意見建議。作為同事、兄長，聽了大家的發(fā)言，結(jié)合日常工作，我深深地感到大家有志向、有思考、有擔(dān)當(dāng)，這讓我們市局黨委對x事業(yè)的未來，更加充滿信心，真心希望大家永葆“后浪”的激情澎湃、蓬勃朝氣，做到“長江后浪推前浪、一代更比一代強”。

長期以來，市局黨委十分重視年輕干部培養(yǎng)工作，特別是新一屆市局黨委成立以后，針對機關(guān)年輕干部儲備不足的實際，全面加大年輕干部選配力度，加快年輕干部培養(yǎng)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。在上一輪的干部選拔當(dāng)中，我們提拔任用了x名80后正科職干部，培養(yǎng)年輕干部的導(dǎo)向思路已經(jīng)十分鮮明，大家也都有目共睹、有所感受。今天這場座談會，早在x月份，市局黨委就動意醞釀，這次恰逢習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話，所以今天上午我們召開這個座談會。會議有三個目的：一是進(jìn)一步動員全局廣大中青年特別是年輕干部，以總書記重要講話精神為指引、為動力，錘煉本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、苦干實干，為追求青春夢想、繪就精彩人生接續(xù)奮斗，為建設(shè)人民滿意的幸福城市貢獻(xiàn)更多智慧力量；二是進(jìn)一步表明市局黨委高度重視隊伍長遠(yuǎn)發(fā)展，特別是重視年輕干部培養(yǎng)的態(tài)度和決心，努力在全市機關(guān)推動形成培育、磨礪、任用年輕干部的濃厚氛圍和更優(yōu)機制；三是進(jìn)一步調(diào)研掌握年輕干部培養(yǎng)使用的現(xiàn)狀，為今后更好搭建年輕干部成長平臺提供依據(jù)。下面，結(jié)合會議主題，我再講三個方面意見：

第一，為什么要重視和加強年輕干部選拔培養(yǎng)?

（一）這是對黨和國家事業(yè)負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)。重視和加強年輕干部培養(yǎng)，是我們黨的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，更是偉大事業(yè)薪火相傳、繼往開來的根本保障。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對這項工作高度重視，提出了許多新思想、新要求；黨的十九大作出“兩步走”戰(zhàn)略安排，與80后、90后干部成長，在時間上正好也高度重合，要求年輕干部在“兩步走”戰(zhàn)略中，挑大梁、唱主角。近兩年，從中央到地方，對加強這項工作釋放了強烈的信號，省、市委專門下發(fā)實施“789”青年干部培養(yǎng)計劃相關(guān)文件，為加快年輕干部培養(yǎng)提供了政策保障。因此，加強年輕干部選拔培養(yǎng)不是權(quán)宜之計，而是贏得事業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略之舉、根本之策，如果我們不重視這項工作，就是對黨和國家的事業(yè)不負(fù)責(zé)，對未來和歷史不負(fù)責(zé)。

（二）這是推動x事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的客觀需要。從我們工作性質(zhì)看，全天候工作安排、常態(tài)化加班加點是工作的重要特征，對大家的精力、體力、毅力有著嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求，特別是當(dāng)前，隨著防范化解重大風(fēng)險的任務(wù)越來越重，迫切需要更多充滿激情、精力充沛的年輕同志，沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)。從工作發(fā)展趨勢看，隨著構(gòu)建現(xiàn)代工作體系、推進(jìn)工作現(xiàn)代化的全面破題，年輕人的創(chuàng)新意識、知識結(jié)構(gòu)、思維方式，都更加適應(yīng)未來發(fā)展所需。因此，無論是應(yīng)對當(dāng)前風(fēng)險挑戰(zhàn)，還是搶抓未來發(fā)展機遇，都必須加快年輕干部培養(yǎng)，確保事業(yè)發(fā)展后繼有人、穩(wěn)步交接。

（三）這是加強干部隊伍梯隊建設(shè)的形勢所迫。雖然近年來市局黨委在年輕干部培養(yǎng)上采取了一些措施、取得了一定成效，但與上級要求和發(fā)展需要相比，工作還存在明顯“短板”，據(jù)統(tǒng)計，今年x月之前，我們沒有80后副處職干部，80后正科職、85后副科職占正科職、副科職干部隊伍的比例，分別只有x%、x%；x月之后，比例才上升到x%、x%；現(xiàn)有80后正科職干部x名、x后副科職干部x名，總共x人，而女干部占比不高，離標(biāo)準(zhǔn)配備比例還有差距。市局層面，科職干部年齡總體偏大，正、副科職干部平均年齡分別為x歲、x歲；縣局層面，年輕干部源頭不足、隊伍“斷層”、結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象突出，x、x等地僅有x名85后副科職，這些都提醒我們，加快年輕干部選拔培養(yǎng)迫在眉睫，再也等不起、慢不得，必須高度重視、強勢推進(jìn)，特別是三個縣級機關(guān)，要引起足夠重視，積極爭取地方黨委政府支持，全面加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度。

第二，年輕干部如何更好成長成才?

習(xí)近平總書記強調(diào)，“成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內(nèi)因，也是決定性因素”；x月x日，總書記勉勵年輕干部要“提高七種能力”，為年輕干部成長成才進(jìn)一步指明了前進(jìn)方向。在座各位是年輕干部中的代表，我希望大家要認(rèn)真對照總書記指示要求，深入查找自身短板弱項，更好地歷練提升。在此，我提五點希望，與大家共勉：

（一）要錘煉忠誠之心。對我們來說，講政治、講忠誠是第一位的要求。年輕干部更要將對黨忠誠放在首位、落到實處；否則，即使能力再強，政治上不過關(guān)，也會“一票否決”，所以年輕干部政治上一定要立場堅定、旗幟鮮明，絕對不能犯方向性錯誤、顛覆性錯誤。要把握政治方向，堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度，切實將“凡是有利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅決不做”落實到一言一行、一舉一動中。要強化理論武裝，通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺從政治上研判形勢、分析問題、開展工作，確保對“兩個維護(hù)”有更深刻的認(rèn)同、更真誠的擁護(hù)，做到知行合一、言行合一，不要“說一套、做一套”，更不能做“兩面人”“騎墻派”。要注重實踐考驗，堅持把“老老實實做人、踏踏實實做事、兢兢業(yè)業(yè)工作”作為最大的忠誠，努力將忠誠體現(xiàn)在嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩中，體現(xiàn)在不折不扣貫徹落實上級決策部署中，體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的摔打歷練中。

（二）要提升干事之能。年輕干部要想讓組織放心、同事服氣、群眾滿意，就必須要有過硬本領(lǐng)，打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子。要樹牢“事業(yè)靠本領(lǐng)成就”的理念，始終滿懷“空杯”心態(tài)，勇于放下頭頂光環(huán)，帶著本領(lǐng)恐慌意識，不斷“補氧充電”，努力讓自身在今后的競爭中擁有更多致勝資本。要緊扣“提高解決實際困難問題能力”的要求，認(rèn)真反思自身在調(diào)查研究、科學(xué)決策、改革攻堅等方面的不足，堅持缺什么、補什么，堅持學(xué)、思、踐、悟有機結(jié)合，努力在解決瓶頸難題中，持續(xù)提升自身能力。結(jié)合工作實際，我想我們可以共同反問自己4個問題?一是對本單位、本崗位存在的困難問題，有沒有關(guān)注搜集、系統(tǒng)調(diào)研，能不能做到心中有數(shù)、言之有物?二是對解決這些困難問題，有沒有站在全局角度，主動尋求破題路徑，轉(zhuǎn)化形成實際措施成效?三是對人民群眾、對x大地，是不是懷有深厚感情，有沒有真正把人民放在心中最高位置，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監(jiān)督。四是對急難險阻等重大任務(wù)，有沒有提前預(yù)判的意識和思維，有沒有沖在前、迎難上的膽識和勇氣，是不是具備精準(zhǔn)拆彈、化解危機的能力和準(zhǔn)備?希望大家會后結(jié)合習(xí)近平總書記重要講話精神，思考好、回答好這五個問題。

（三）要追求擔(dān)當(dāng)之為。敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事，是組織評判識別年輕干部的重要標(biāo)準(zhǔn)；年輕干部只有主動干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)作為，才能贏得組織認(rèn)可，收獲最大成長。要勇挑重?fù)?dān)。多經(jīng)事，方能成大事；犯其難，方能圖其遠(yuǎn)。年輕干部平時多給自己壓擔(dān)子，關(guān)鍵時刻才能挑起更重的擔(dān)子。市局黨委培養(yǎng)選拔年輕干部，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”，大家千萬不要“坐等伯樂”，更不能混日子、做太平官，要主動投身火熱的基層一線經(jīng)受鍛煉，多接幾個“燙手案件”，多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，才能練出“大心臟”“寬肩膀”。要創(chuàng)先爭優(yōu)。敢闖敢試、上進(jìn)心強、追求進(jìn)步是年輕人最鮮明的特征，也是最大優(yōu)勢。市局黨委提出“全市保前列、全省爭進(jìn)位”的目標(biāo)，年輕干部必須當(dāng)好主力軍，要樹立“爭第一、創(chuàng)唯一”的目標(biāo)追求，敢于與最強的拼、與最快的賽，努力把尋常工作做成超常、把普通工作做成特色、把優(yōu)勢工作做成精品，唯有如此，才能最大化彰顯價值，在隊伍中脫穎而出。要創(chuàng)新求變。干工作，照抄照搬、按框辦事，最省心，也最省事。但干好新時代工作，完全按照傳統(tǒng)路徑、常規(guī)套路、普通戰(zhàn)法已經(jīng)行不通，必須要大膽改革創(chuàng)新、勇于求變突破。希望大家要發(fā)揮思維活躍知識新、接受新事物速度快、開拓創(chuàng)新精神強的優(yōu)勢，大膽破解瓶頸難題，勇做“吃螃蟹的人”，努力走在改革創(chuàng)新的最前沿。

（四）要下好務(wù)實之功。習(xí)近平總書記指出，“青年有著大好機遇，關(guān)鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功”。對年輕干部而言，上進(jìn)心強、追求進(jìn)步是好事，但如果只想著如何爬得更高、升得更快，就容易心浮氣躁、急功近利。要堅持實干。牢固樹立以實績論英雄的理念，把真落實、快落實、辦實事、求實效作為抓工作最核心要求，高質(zhì)量、高效率地抓好每一項工作，真正做到“先有為、再有位”。要堅持苦干。拿出“釘釘子”的精神對待每一項工作，敢于比別人吃更多苦、出更大力，努力做到心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、鉆一行，只有這樣，年輕干部才能走得更快，組織也才放心交更重的擔(dān)子。要堅持帶頭干。干部干部，干字當(dāng)頭；自己不干，當(dāng)“甩手掌柜”，同志們不會真心跟著你干。希望所有年輕干部，要“少喊給我沖，多喊跟我干”，堅持帶頭做事、帶頭沖鋒，以實際行動當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。

同時，結(jié)合我個人成長經(jīng)歷，與大家分享幾點體會：一要辯證看待工作中的委屈，學(xué)會用委屈和誤解磨礪意志、成就更大格局。二要正確使用手中權(quán)力，自覺接受監(jiān)督，不斷提高自律能力，堅決走好人生每一步。三要常懷感恩之心，以感恩之心去工作、去生活，善待組織、單位、同事、朋友，做到工作上相互幫忙，生活上相互關(guān)心，推動工作生活取得更大成功。四要善于聽取采納不同意見建議，學(xué)會求同存異、博采眾長，努力讓工作中作出的每一項決策更加科學(xué)合理。

（五）要常照清廉之鏡。在年輕干部的成長中，誘惑無時不在，風(fēng)光與風(fēng)險同在，特別是一些發(fā)展前途好、權(quán)力資源多的年輕干部，更容易受到“圍獵”。如果少年得志、恃權(quán)傲物，缺少對黨紀(jì)國法、警紀(jì)警規(guī)的敬畏之心，自律不夠、單靠他律，廉潔這條底線遲早會失守。年輕干部要牢記習(xí)近平總書記“當(dāng)官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當(dāng)官”的教誨，堅持自警自律，常懷敬畏之心、律己之心，始終保持如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保不在成長路上摔大跟頭、滑進(jìn)深淵。

第三，如何培養(yǎng)好、使用好年輕干部?

今天參會的除了年輕干部代表，還有各地“一把手”和政工辦主任，之所以把你們也召集過來開會，就是希望你們充分認(rèn)識到，培養(yǎng)好、使用好年輕干部，是我們肩負(fù)的一項重大政治責(zé)任，必須作為“一把手”工程抓緊抓實，確保為地區(qū)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展源源不斷地輸入新鮮血液。

（一）要優(yōu)選“好苗子”。培養(yǎng)選拔年輕干部是一項系統(tǒng)工程，發(fā)現(xiàn)和儲備是基礎(chǔ)前提。各地、各部門要主動發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，為市局黨委選拔培養(yǎng)提供充足的人才儲備，要經(jīng)常談心談話，多聽聽他們的思路想法，多熟悉他們的心理狀態(tài)，多了解他們的工作意見建議。要通過談心談話，全面了解年輕干部的秉性、特長、優(yōu)點、缺點。要及時發(fā)現(xiàn)識別，各級政工部門要依托隊伍分析研判機制，根據(jù)年輕干部特征特點和平時工作表現(xiàn)，結(jié)合班子成員評價、直接領(lǐng)導(dǎo)意見，多角度、多渠道識別發(fā)現(xiàn)年輕干部，適時向市局黨委進(jìn)行推薦。要加大人才儲備，堅持從基層抓起、從基礎(chǔ)抓起，長流水、不斷線，建立常態(tài)化發(fā)現(xiàn)、儲備年輕干部機制。只有源頭活水有了，總體數(shù)量上去了，才能實現(xiàn)“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”。

（二）要練就“千里馬”。優(yōu)秀年輕干部是選出來的，更是在實踐中練出來的。我們要善當(dāng)伯樂，為年輕干部施展才智，提供寬廣的舞臺。要堅持基層一線磨練。把基層一線作為培養(yǎng)年輕干部的主陣地和主賽場，讓年輕干部在火熱的基層實踐中，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，壯筋骨、長才干。要突出精準(zhǔn)壓擔(dān)歷練。對有發(fā)展?jié)摿?、培養(yǎng)潛質(zhì)的年輕干部，遵循成長規(guī)律，開展遞進(jìn)式培養(yǎng)和完整周期歷練，循序漸進(jìn)、逐步加壓，讓更多有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部脫穎而出。要注重多維崗位錘煉。選派更多優(yōu)秀年輕干部到上級黨委和先進(jìn)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，到對口支援地區(qū)、基層單位掛職鍛煉，引導(dǎo)年輕干部在不同崗位上砥礪品質(zhì)、增長才干。

（三）要用好“實干家”。信任是最好的激勵，使用是最好的培養(yǎng)。要堅持解放思想、開闊胸襟，采取務(wù)實舉措，破除無形壁壘，全力助推年輕干部“破繭而出”。要注重用當(dāng)其時。只要是多數(shù)人認(rèn)可、經(jīng)過考察看準(zhǔn)的，我們就要大膽去用。如果老想著再看看、再等等，三等兩等，就把年輕干部的黃金時間和激情干勁等沒了。我們要在年輕干部最富激情、干勁、創(chuàng)造力的“最佳時期”委以重任，讓他們最大限度施展才干、作出貢獻(xiàn)。要注重用其所長。針對年輕干部特點特長、業(yè)務(wù)素質(zhì)、經(jīng)歷閱歷等，將他們放到最能發(fā)揮特長的位置上，最大限度調(diào)動其主觀能動性，努力培養(yǎng)更多專業(yè)型年輕干部。要注重用在其位。堅持因崗選人、因事?lián)袢?，按照崗位要求挑選年輕干部，真正把最合適的人選用到最合適的崗位上，做到人適其事、事得其人、人盡其用。

同志們，青春因初心而不老，夢想因奮斗而生輝。習(xí)近平總書記強調(diào)，中國夢“是我們這一代的，更是青年一代的”，“中華民族偉大復(fù)興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實”。希望大家始終牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，志存高遠(yuǎn)，腳踏實地，珍惜當(dāng)下，不負(fù)韶華，努力在推動工作高質(zhì)量發(fā)展中，書寫更加出彩的人生華章。

我今天就講這么多，謝謝大家！