最新企業(yè)黨的建設(shè)心得體會范本(大全9篇)

心得體會是對自己的經(jīng)歷和感受進(jìn)行總結(jié)和反思的一種方式。在寫總結(jié)時，要注重主次分明，突出重點，避免泛泛而談。5.以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些心得體會范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

企業(yè)黨的建設(shè)心得體會范本篇一

中央經(jīng)濟(jì)工作會議12月16日至18日在北京舉行。習(xí)近平總書記在會上發(fā)表重要講話，總結(jié)2020年經(jīng)濟(jì)工作，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，部署2021年經(jīng)濟(jì)工作。會議認(rèn)為，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的國際形勢、艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)特別是新冠肺炎疫情的嚴(yán)重沖擊，我們保持戰(zhàn)略定力，準(zhǔn)確判斷形勢，精心謀劃部署，果斷采取行動，付出艱苦努力，交出了一份人民滿意、世界矚目、可以載入史冊的答卷。

今年是新中國歷史上極不平凡的一年。從我國成為全球唯一實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)正增長的主要經(jīng)濟(jì)體，到三大攻堅戰(zhàn)取得決定性成就；從科技創(chuàng)新取得重大進(jìn)展，到改革開放實現(xiàn)重要突破，再到民生得到有力保障，無不深刻說明在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全黨全軍全國各族人民團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，交出了一份人民滿意、世界矚目、可以載入史冊的答卷。

在“全面建成小康社會勝利在望、中華民族偉大復(fù)興向前邁出了新的一大步”的宏闊背景中，中央經(jīng)濟(jì)工作會議的意義非凡。這次會議的召開，為我們做好明年經(jīng)濟(jì)工作，確?！笆奈濉遍_好局，指明了方向，標(biāo)注了路徑?？v觀這次會議的重要內(nèi)容，可發(fā)現(xiàn)涉及民生的內(nèi)容占據(jù)了相當(dāng)篇幅，民生是極其重要的關(guān)鍵詞之一。

無論是把擴(kuò)大消費同改善人民生活品質(zhì)結(jié)合起來，還是合理增加公共消費，提高教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、育幼等公共服務(wù)支出效率；無論是立志打一場種業(yè)翻身仗，還是提高糧食和重要農(nóng)副產(chǎn)品供給保障能力；無論是高度重視保障性租賃住房建設(shè)，還是整頓租賃市場秩序……每一項重點任務(wù)都鋪陳民生底色，都與民眾切身利益息息相關(guān)，都是為了滿足人民對美好生活的向往。

悠悠萬事，民生為大。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào)：“保障和改善民生要抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題”。教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、糧食等，正是人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，中央經(jīng)濟(jì)工作會議在這些方面用心用力，正體現(xiàn)了我們黨始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想。

中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。與中央經(jīng)濟(jì)工作會議相得益彰的是，十九屆五中全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》明確提出，把“堅持以人民為中心”作為“十四五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展必須遵循的一項重要原則，還提出“堅持人民主體地位，堅持共同富裕方向，始終做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，維護(hù)人民根本利益，激發(fā)全體人民積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)社會公平，增進(jìn)民生福祉，不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往”。

堅持以人民為中心，就能不斷奪取新的更大勝利。人民是黨執(zhí)政的最大底氣，也是黨執(zhí)政最深厚的根基。以抗擊疫情為例，全國各地各部門堅決貫徹黨中央關(guān)于疫情防控的各項決策部署，緊緊依靠人民群眾，堅決把疫情擴(kuò)散蔓延勢頭遏制住，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。正因如此，疫情防控阻擊戰(zhàn)才能取得重大戰(zhàn)略成果。一言以蔽之，只要心里始終裝著人民，始終把人民利益放在最高位置，就一定能夠作出正確決策，確定最優(yōu)路徑，并依靠人民戰(zhàn)勝一切艱難險阻。

堅持以人民為中心，就能不斷提升民眾的獲得感、幸福感和安全感。黨的一切工作，必須以最廣大人民根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)。檢驗我們一切工作的成效，最終要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權(quán)益是否真正得到了保障。多年來，我國各族人民生活水平猶如芝麻開花，生活品質(zhì)明顯提升，幸福指數(shù)越來越高，這是我們黨始終把人民放在心中最高位置的結(jié)果，是堅持人民至上、站穩(wěn)人民立場的結(jié)果。

聚更強(qiáng)大的奮進(jìn)力量，為確?！笆奈濉遍_好局提供動力，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供支撐。

企業(yè)黨的建設(shè)心得體會范本篇二

全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議10月10日至11日在北京召開，我們認(rèn)真聽取了中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席平發(fā)表的重要講話。認(rèn)真學(xué)習(xí)了書記做出的幾點重要精神。

一、要通過加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。要堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平，加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管，堅定不移把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

二、國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。新中國成立以來特別是改革開放以來，國有企業(yè)發(fā)展取得巨大成就。我國國有企業(yè)為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、科技進(jìn)步、國防建設(shè)、民生改善作出了歷史性貢獻(xiàn)，功勛卓著，功不可沒。

三、堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。

四、黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，是莫大的信任。要加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)他們不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。要突出監(jiān)督重點，強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。

五、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要堅定信念、任事?lián)?dāng)，牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實到經(jīng)營管理各項工作中。面對日趨激烈的國內(nèi)外市場競爭，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要迎難而上、開拓進(jìn)取，帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

六、全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起。要同步建立黨的組織、動態(tài)調(diào)整組織設(shè)置。要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。企業(yè)黨組織“三會一課”要突出黨性鍛煉。要讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

企業(yè)黨的建設(shè)心得體會范本篇三

自新中國成立至今，國有企業(yè)始終占據(jù)我國經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位，是我國國民經(jīng)濟(jì)的中流砥柱，為我國全面建成小康社會提供重要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，是推動國企改革和我國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的有力保障，是維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固國家政權(quán)和社會主義制度的有力措施。習(xí)近平總書記也在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)，“要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設(shè)新局面”。加強(qiáng)黨建對國有企業(yè)發(fā)展的重要性由此可見一斑。

當(dāng)前，國有企業(yè)黨建工作中普遍存在“重經(jīng)濟(jì)、重業(yè)務(wù)、輕黨建”的問題，認(rèn)為黨建工作虛工虛做，把重點放在技術(shù)改進(jìn)和產(chǎn)品研發(fā)等直接關(guān)系企業(yè)盈虧的要素，使黨建工作缺少必要的企業(yè)政策、資金、人力支持，導(dǎo)致國有企業(yè)黨建工作滯后。如：部分黨組織沒有履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的職責(zé)，黨建工作“說起來重要，做起來不要”;部分黨組織書記無錢無權(quán)，黨內(nèi)職務(wù)成了擺設(shè);“三會一課”等制度“上墻易、落地難”，黨員學(xué)習(xí)教育形式陳舊，難以激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情與工作積極性。

因此，我們要認(rèn)真貫徹落實習(xí)總書記重要講話精神，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，固守國有企業(yè)的“根”和“魂”，努力使國有企業(yè)成為加快全面建成小康社會的重要經(jīng)濟(jì)力量。一是要高度重視企業(yè)黨組織帶頭人建設(shè)，可明確為黨組織書記由國企一把手或職級相當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，提高黨組織的地位和權(quán)限，確保黨組織在國企中切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。二是要加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是要切實從“三會一課”等基層制度落實抓起，結(jié)合“兩學(xué)一做”創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)教育形式，讓廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，助推企業(yè)更好更快地發(fā)展。

企業(yè)黨的建設(shè)心得體會范本篇四

黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。

加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，最根本的是使我們黨始終得到最廣大人民的擁護(hù)和支持，使我們黨更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民推進(jìn)建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。十五屆六中全會提出，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險就是脫離群眾。全黨同志一定要牢牢把握這一政治觀點和政治要求，不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。

目前，國企改革已進(jìn)入關(guān)鍵階段打好這場攻堅戰(zhàn)，不僅關(guān)系到國有企業(yè)改革的成敗，而且關(guān)系到整個國民經(jīng)濟(jì)體制改革的成敗。然而在并依靠群眾加以解決。越是困難的地方，越是矛盾集中的地方，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部越是要經(jīng)常到那里去，解決困難、化解矛盾，以便更好地架起領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的同心橋。

工作中要堅決反對各種錯誤思想傾向。堅決克服不從實際出發(fā)、違背規(guī)律的胡思亂想和亂闖亂冒;克服精神不振、不思進(jìn)取、因循守舊、無所作為的畏難情緒;克服把解放思想、實事求是掛在口上、停在紙上的不良傾向。要緊密聯(lián)系實際，深入開展調(diào)查研究和思想解放的大討論，找準(zhǔn)本企業(yè)、本單位、本部門思想作風(fēng)方面存在的突出問題，有針對性地加以解決。以思想解放的廣度和深度，促改革開放的力度和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的學(xué)風(fēng)建設(shè)。

學(xué)風(fēng)問題也是黨風(fēng)問題，是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個重大政治問題。毛澤東同志歷來強(qiáng)調(diào)要把馬列主義基本原理與中國的具體實際相結(jié)合，堅持運用理論武器解決實際問題。改革開放以來，鄧小平同志在新的歷史條件下帶領(lǐng)全黨發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，開拓了馬克思主義的新境界，開辟了建設(shè)有中國特色的社會主義的新道路，極大的促進(jìn)了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。歷史證明，學(xué)風(fēng)端正，事業(yè)興旺;學(xué)風(fēng)不正，事業(yè)受損。

中央強(qiáng)調(diào)，全黨要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要結(jié)合新的實踐，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是多方面的，首先要加強(qiáng)對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，關(guān)鍵是現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐，并在理論與實踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新。不能搞教條主義，不能拘泥于一些具體的論述。馬克思主義的生命力，就在于它在實踐中能夠不斷創(chuàng)新。理論創(chuàng)新的源泉在實踐，實踐的主體是人民群眾。因此，理論創(chuàng)新，學(xué)風(fēng)建設(shè)，必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，堅持實踐標(biāo)準(zhǔn)和“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)。從群眾中來，到群眾中去。只有抱著這樣的態(tài)度，才能把馬克思主義的精髓學(xué)深學(xué)透，把馬克思主義的真理用好用活。

“三個代表”重要思想的出發(fā)點、歸宿點就是要始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益。為此，國企領(lǐng)導(dǎo)干部在改革的進(jìn)程中要在工作中密切聯(lián)系群眾，用群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為檢驗我們一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。要體察民情，了解民意，切實解決好關(guān)系群眾利益的突出問題，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾謀好利益。要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，減少文山會海，減少不必要的應(yīng)酬。建立健全聯(lián)系群眾的制度，改進(jìn)干部考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，大興調(diào)查研究之風(fēng)，通過深入細(xì)致地調(diào)查研究，力求做到講真話、報實情、辦實事、求實效，特別要把抓落實作為推進(jìn)各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力形成真抓實干、狠抓落實、注重實效的工作作風(fēng)。

當(dāng)前，在工作作風(fēng)方面群眾反映最強(qiáng)烈的有兩大問題，一是形式主義，二是官僚主義。這必須引起我們各級黨組織的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風(fēng)煞住，越快越好。我們做工作，需要有一種形式，但不能搞形式主義。搞形式主義，要害是只圖虛名，不務(wù)實效。比如，我們有的干部做工作，不去認(rèn)真執(zhí)行公司精神，也不去了解下情，習(xí)慣于做表面文章，喊口號;有的沉湎于文山會海、應(yīng)付上級應(yīng)付群眾;有的只說空話套話，不干實事;有的則報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成惡果。最近發(fā)生的集體工群體性上訪事件，其中一個重要原因，就是由于工作不落實、不扎實、不切實。這種風(fēng)氣如果不糾正，不僅會導(dǎo)致黨的路線方針政策和公司黨政改革措施無法落實，而且必然會出亂子，甚至出大亂子。官僚主義作風(fēng)，要害是脫離群眾。在一些單位和部門，有的干部無所用心，嚴(yán)重脫離群眾，引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。對官僚主義作風(fēng)，我們要認(rèn)識它的危害性，而且要深刻認(rèn)識它產(chǎn)生的根源。官僚主義，在很大程度上源于我國封建社會形成的“官本位”意識。所謂“官本位”，就是“以官為本”，一切為了做官，有了官位，就什么東西都有了，“一人得道，雞犬升天”。這種“官本位”意識，流傳了幾千年，至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。一些共產(chǎn)黨員和黨領(lǐng)導(dǎo)干部，也自覺不自學(xué)會做了這種“官本位”意識的俘虜，于是跑官、買官的現(xiàn)象出來了;弄虛作假，虛報浮夸，騙取榮譽(yù)和職位的現(xiàn)象出來了;明哲保身，不思進(jìn)取，但求無過，一切為了保官的現(xiàn)象出來了;以權(quán)謀私的現(xiàn)象出來了。“官本位”意識的要害之大，有目共睹。因此，對于歷史上遺留下來的“官本位”意識，我們必須狠狠批判和堅決破除。

企業(yè)黨的建設(shè)心得體會范本篇五

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央高度重視國有企業(yè)黨建工作，各地各企業(yè)對國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)重大意義的認(rèn)識更加深刻，黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對肩負(fù)的管黨治黨責(zé)任更加明確，全面從嚴(yán)治黨在國有企業(yè)沒有特殊、沒有例外形成共識，抓黨建強(qiáng)黨建的良好氛圍正在形成，國企黨建工作不斷取得新進(jìn)展新成效。

國有企業(yè)做為我國經(jīng)濟(jì)的中流砥柱，掌控著我國絕大部分的國有資產(chǎn)，對我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國民生活水平的提高起著很大作用。為了保護(hù)國有資產(chǎn)，習(xí)近平表示要加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管，把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。要提高國有企業(yè)效益，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。但在我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期卻出現(xiàn)了國企貪腐案件，一些“窩案”、“串案”滋生。

國企成為貪腐案件的重災(zāi)區(qū)起源影視多種多樣的。首先就經(jīng)濟(jì)體制而言，國有企業(yè)從計劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)的過渡還不成熟，計劃經(jīng)濟(jì)的痕跡、權(quán)力高度集中與市場經(jīng)濟(jì)和商品交換同時存在，尤其容易造成行政權(quán)力與經(jīng)營活動密切交織在一起。把行政權(quán)力作為經(jīng)濟(jì)交換的條件，最終造成權(quán)力的濫用和腐敗。其次，管理機(jī)制上存在政企不分的弊端。一是其過分集中的權(quán)力結(jié)構(gòu)，二是其層層任命的選人用人體制。央企國企主要領(lǐng)導(dǎo)人的任命方式和市場化企業(yè)的完全不同。“仍由主管部門按等級授職，任命得準(zhǔn)，企業(yè)就發(fā)展得好，反之就會弊病叢生”。最后還有就是，國企監(jiān)管體制老化、僵化，存在漏洞。央企內(nèi)部由紀(jì)檢、監(jiān)事會、審計、工會進(jìn)行監(jiān)管，內(nèi)部紀(jì)檢部門缺乏獨立性，權(quán)限更少。因此深化國企改革在當(dāng)下顯得尤為重要。

適應(yīng)國有企業(yè)深化改革，黨的建設(shè)工作應(yīng)及時跟進(jìn)。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，促進(jìn)國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下健康穩(wěn)定發(fā)展和國有資產(chǎn)的保值增值，不斷提高企業(yè)黨組織建設(shè)的整體水平，加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作。切實增強(qiáng)做好企業(yè)黨建工作的政治責(zé)任感和歷史使命感，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，將黨的工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合、黨管干部和黨管人才的原則與市場化選聘人才的機(jī)制相結(jié)合、從嚴(yán)治黨與依法治企相結(jié)合、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、發(fā)揮職工民主管理作用與維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法行使經(jīng)營管理職權(quán)相結(jié)合、維護(hù)企業(yè)利益和保障職工合法權(quán)益相結(jié)合，真正把黨的政治功能融入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)追求之中，融入到發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之中，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，完善企業(yè)黨建機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)展企業(yè)黨組織的政治核心作用，為國企改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強(qiáng)有力的政治和組織保證。

近日，全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議在北京舉行，習(xí)近平總書記在會上發(fā)表重要講話，深刻闡明國有企業(yè)黨建工作對做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的重要意義，強(qiáng)調(diào)堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，明確黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)方式是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)三者有機(jī)統(tǒng)一，并提出加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的總體要求和基本思路。

從去年中央深改組審議通過《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》，到今年黨中央召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議以及習(xí)近平總書記的重要講話，歸納起來，就是在新形勢下，全面加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實處。

抓好國有企業(yè)黨建工作，必須深刻認(rèn)識國有企業(yè)黨建工作的重要性。國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的中堅力量，是建設(shè)中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展、民生改善等方面發(fā)揮著基礎(chǔ)性的作用。在我國，國有企業(yè)身兼兩種屬性：一方面，它是從事生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，必須遵循市場經(jīng)濟(jì)條件下通行的價值規(guī)律，實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展;另一方面，它屬于全民所有，又具有公益性的特征，是推進(jìn)國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量，因此必須體現(xiàn)和落實黨和政府的大政方針，保持同向性，使企業(yè)的發(fā)展同黨和國家的事業(yè)以及各項經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合。在深化國有企業(yè)改革過程中，既要讓國有企業(yè)同市場經(jīng)深度融合，提高企業(yè)效率，增強(qiáng)經(jīng)營活力，促進(jìn)國有企業(yè)保值增值，也要大力構(gòu)建中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，發(fā)揮國有企業(yè)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實。

抓好國有企業(yè)黨建工作，必須堅持以人為本，從群眾中來，到群眾中去。職工是國有企業(yè)的主體，基層黨員是國有企業(yè)黨建工作的核心。在強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在黨建工作中以身作則、積極發(fā)揮模范帶頭作用的同時，更重要的是，要讓職工群眾、基層黨員以滿腔熱情投身到黨的建設(shè)中。黨建工作就是做“人”的工作，要甩開膀子，邁開步子，心向基層，深入基層，同職工群眾心連心。要保障職工群眾參與公司治理的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，切實維護(hù)好職工群眾的切身利益，使黨組織成為職工群眾的貼心人，幫助他們解決工作生活中存在的困難，提高職工群眾的歸屬感、幸福感，從而增強(qiáng)黨的向心力和凝聚力。要通過制度建設(shè)和完善，大力造就一批理論素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實認(rèn)真又充滿活力的國有企業(yè)政工隊伍，積極發(fā)揮“三會一課”的作用，讓黨建工作干在實處、做到細(xì)處、落在深處，使職工群眾、基層黨員緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。

抓好國有企業(yè)黨建工作，必須不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，在國有企業(yè)黨建工作上，也需要秉持創(chuàng)新精神，讓創(chuàng)新不斷增強(qiáng)黨建工作的活力，避免黨建工作中照本宣科、辦法不多、內(nèi)容單一、形式呆板、效果不理想的現(xiàn)象。

時代在發(fā)展，世界在改變，國有企業(yè)黨的建設(shè)需要開放性思維，緊隨科技進(jìn)步的步伐，在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大發(fā)展的背景下，高度重視并充分利用信息技術(shù)的優(yōu)勢，實現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作與信息技術(shù)的深度結(jié)合，實現(xiàn)黨建工作方式方法創(chuàng)新。當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)+模式在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中得到廣泛應(yīng)用，這為國有企業(yè)黨建工作提供了新契機(jī)。

借助互聯(lián)網(wǎng)+模式，發(fā)揮其傳播快、受眾多、靈活性強(qiáng)的特點，以互聯(lián)網(wǎng)平臺充實國有企業(yè)黨建工作的載體，開啟黨建工作新的方式方法，做到黨建工作既有傳承，又積極善用科技發(fā)展的新成果，提升黨建工作的信息化水平，用不斷創(chuàng)新的國有企業(yè)黨建工作方式方法，拉近黨組織與黨員群眾的距離，提高黨建工作的實效性，推動黨建工作上新臺階。

全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議10月10日至11日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。，深刻回答了事關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重大問題，為我們指明了工作方向，提振了工作信心。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。

2015年2月，中央紀(jì)委五次全會釋放出一個重要信號——以央企為代表的國企，將成為推進(jìn)反腐敗斗爭的重要“戰(zhàn)場”。從中石油腐敗窩案到華潤集團(tuán)原董事長宋林落馬，國企高管越來越頻繁地出現(xiàn)在接受調(diào)查的名單中。2014年以來，中央紀(jì)委共通報了74名國企領(lǐng)導(dǎo)干部被調(diào)查，平均每月6名，“打虎”力度是2013年的近6倍。有些國企高管涉案金額巨大，如廣州國營白云農(nóng)工商聯(lián)合公司原總經(jīng)理張新華，貪腐達(dá)3.4億元。國企腐敗案件帶來的破壞力也令人觸目驚心。廣東省航興貿(mào)易公司原總經(jīng)理陳東，以國有企業(yè)品牌、信譽(yù)無條件為民企融資提供擔(dān)保，造成企業(yè)貿(mào)易當(dāng)前，我國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)。要認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，堅定不移把國有企業(yè)建設(shè)好，堅定不移加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)。要深刻認(rèn)識堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持全面從嚴(yán)治黨，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系。要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，充滿信心地把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，更好發(fā)揮國有企業(yè)“脊梁”作用。抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)，實現(xiàn)國有企業(yè)健康發(fā)展，也是對世界文明的貢獻(xiàn)。損失風(fēng)險達(dá)1.95億元。

國有企業(yè)具有一定的行政性。由于歷史原因，中國國有企業(yè)的分類相當(dāng)復(fù)雜。國際慣例中，國有資產(chǎn)投資或持股超過50%的企業(yè)即為國有企業(yè);而中國大陸及中國臺灣的國有企業(yè)，一般指單純的國有資產(chǎn)投資的企業(yè)。當(dāng)然法律對國家參股的企業(yè)也有所規(guī)范。

1978年改革開放前，乃至到20世紀(jì)末，國有企業(yè)一直是政府支持和扶植的對象，國有企業(yè)的建立，其中政府稅收的很大部分都投入到國有企業(yè)中，大量的國有企業(yè)因此建立和出現(xiàn)，有的國有企業(yè)還是由原來的政府部門轉(zhuǎn)變而來的，如中國電信，中國移動，原來是郵電部，改為電信局，后來在20世紀(jì)九十年代末本世紀(jì)初改組成為中國電信，中國移動等電信企業(yè)。中國的國有企業(yè)是指企業(yè)全部資產(chǎn)歸國家所有，并按《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》規(guī)定登記注冊的非公司制的經(jīng)濟(jì)組織。不包括有限責(zé)任公司中的國有獨資公司。資產(chǎn)的投入主體是國有資產(chǎn)管理部門的，就是國有企業(yè)。無論是從理論上還是從各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史看，國有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同階段都會發(fā)揮不同的作用，其在國民經(jīng)濟(jì)和社會生活中的地位也不盡相同。

當(dāng)前，我國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)。要認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，堅定不移把國有企業(yè)建設(shè)好，堅定不移加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)。要深刻認(rèn)識堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持全面從嚴(yán)治黨，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系。要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，充滿信心地把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，更好發(fā)揮國有企業(yè)“脊梁”作用。抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)，實現(xiàn)國有企業(yè)健康發(fā)展，也是對世界文明的貢獻(xiàn)。

企業(yè)黨的建設(shè)心得體會范本篇六

我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，動力轉(zhuǎn)換、方式轉(zhuǎn)變、結(jié)構(gòu)調(diào)整的任務(wù)十分繁重。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量，必須發(fā)揮帶頭作用，模范執(zhí)行各項改革決策，成為改革的主力軍和先行者。

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)要理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，盡快在國企改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效。這次講話，習(xí)近平進(jìn)一步提出要求，要使國有企業(yè)“成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施‘走出去’戰(zhàn)略、‘一帶一路’建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量”。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力、有利于放大國有資本功能的方針。

要堅持好3個“有利于”，加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)是最大的前提。習(xí)近平指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。

為國有企業(yè)強(qiáng)“根”固“魂”，習(xí)近平具體提出了新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的總要求：堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖;堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離;堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變;堅持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松。這個總要求突出問題導(dǎo)向，針對一些國有企業(yè)不同程度存在黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化，基層黨組織軟弱渙散等問題，作出部署。

20字要求體現(xiàn)兩個“一以貫之”

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。習(xí)近平將這兩個“一以貫之”并列，意在表明二者是相輔相成、不可割裂的關(guān)系。

習(xí)近平指出，中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。

處理好兩個“一以貫之”的關(guān)系，習(xí)近平對國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要環(huán)節(jié)提出許多具體要求，作出全面部署。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。第一職責(zé)就是為黨工作。

習(xí)近平對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出了“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字要求，“對黨忠誠”排在第一，就是要求國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實到經(jīng)營管理各項工作中。

黨管國有企業(yè)，離不開工人階級。習(xí)近平指出，堅持全心全意依靠工人階級的方針，是堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求。他強(qiáng)調(diào)要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。

全面從嚴(yán)治黨從3個“基本”嚴(yán)起。

全面從嚴(yán)治黨如何在國有企業(yè)落實落地?習(xí)近平說：“必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起。要同步建立黨的組織、動態(tài)調(diào)整組織設(shè)置。要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。企業(yè)黨組織‘三會一課’要突出黨性鍛煉。要讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作?！?/p>

習(xí)近平指出，要堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。國有企業(yè)黨委(黨組)要履行主體責(zé)任，嚴(yán)肅查處侵吞國有資產(chǎn)、利益輸送等問題。

同時，習(xí)近平特別強(qiáng)調(diào)，要突出監(jiān)督重點，強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。

堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的周圍，將國有企業(yè)黨組織建設(shè)好、作用發(fā)揮好，才能將國有企業(yè)的改革不斷深化。

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企業(yè)黨的建設(shè)心得體會范本篇七

10月10日至11日，全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話。總書記指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。要通過加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記這一重要講話精神，本報采訪了三位中央企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，請他們談?wù)劯髯缘膶W(xué)習(xí)體會。

舒印彪：習(xí)近平總書記重要講話對黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)統(tǒng)一這個重大問題作了系統(tǒng)而深刻的論述。講話明確提出兩個“一以貫之”，就是要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)起來就是把方向、管大局、保落實。這揭示了中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的本質(zhì)特征，指明了國有企業(yè)如何堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的實踐路徑。

杜剛：國有企業(yè)是中國共產(chǎn)黨親手締造下發(fā)展壯大起來的，是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，必須“一以貫之”;中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度極大提高了國有企業(yè)核心競爭力，提高了適應(yīng)和引領(lǐng)中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力，為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、科技進(jìn)步、國防建設(shè)、民生改善作出了歷史性貢獻(xiàn)，所以也必須“一以貫之”。在實踐中要通過創(chuàng)新使黨組織的政治核心作用深入到企業(yè)制度中，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

祖斌：堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向不是割裂的、孤立的，而是相互聯(lián)系的。黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)既是在政治上、思想上和組織上的領(lǐng)導(dǎo)，也是在應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)、全球化挑戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)，黨的領(lǐng)導(dǎo)要融入公司治理的各環(huán)節(jié)。黨的領(lǐng)導(dǎo)保證政治方向不偏，符合黨的執(zhí)政要求;現(xiàn)代企業(yè)制度的建立保證企業(yè)運行不亂，符合市場規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律的要求。黨的領(lǐng)導(dǎo)是“根”與“魂”，現(xiàn)代企業(yè)制度是載體。

舒印彪：堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，管黨治黨責(zé)任是最根本的政治責(zé)任。作為一名國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，必須增強(qiáng)黨的意識，牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，黨的號召堅決響應(yīng)，黨的要求堅決落實，黨提倡的堅決擁護(hù)，黨反對的堅決杜絕，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實到經(jīng)營管理各項工作中。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。推動黨建工作要求進(jìn)公司章程，明確和落實黨組織的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。加大黨建工作監(jiān)督考評力度，完善全面從嚴(yán)治黨工作情況報告、黨組織書記黨建責(zé)任述職評議等機(jī)制，將考評結(jié)果納入企業(yè)負(fù)責(zé)人年度業(yè)績考核。

杜剛：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是中國革命取得勝利的成功經(jīng)驗，在社會主義建設(shè)中，也是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，更是國有企業(yè)的“根”和“魂”。黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化就會使企業(yè)失去方向、失去動力、失去活力，就會使有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人迷失前進(jìn)方向，在利益誘惑面前失去黨性原則，把經(jīng)營國有企業(yè)當(dāng)成自己謀取私利的平臺，損害黨和人民的利益，所以，要保證“國企姓黨”，保證政令暢通、執(zhí)行到位就必須毫不動搖加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，否則就會犯政治性、方向性的錯誤。

祖斌：黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。要通過教育和宣傳，使廣大黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾了解為什么要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨和國家的方針政策、重大部署的意義目的所在，將其與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合，在理解中加以貫徹執(zhí)行。要通過健全各級黨組織、創(chuàng)新活動方式，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，特別是黨員在貫徹執(zhí)行黨和國家重大決策和部署中要起到模范帶頭作用。要加強(qiáng)制度建設(shè)，通過不斷完善各類管理制度，將貫徹執(zhí)行常態(tài)化。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，通過黨組織經(jīng)常性的監(jiān)督檢查來檢驗貫徹落實情況。

舒印彪：在國有企業(yè)做黨的工作必須堅持黨的基本路線，這就是要始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。因此，我們要堅持兩手抓、兩促進(jìn)，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新等工作有機(jī)結(jié)合起來，以黨建工作新成效推動各項工作順利開展。高舉改革大旗，把握改革正確方向，深入推進(jìn)國資國企改革各項工作。堅決貫徹國有企業(yè)瘦身健體提質(zhì)增效部署，進(jìn)一步強(qiáng)化市場意識、成本意識和效益意識，鞏固存量、開拓增量，控成本、防風(fēng)險、增效益，為全面建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅強(qiáng)政治保障，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

杜剛：黨的建設(shè)從來就不是虛無縹緲的，不是抽象的，歷來是具體的、實際的，是要解決生存和發(fā)展中問題的。抓好國有企業(yè)黨建一定要從企業(yè)的實際工作出發(fā)，要從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度、人才、質(zhì)量、安全等諸多方面，特別是從企業(yè)存在的困難、矛盾出發(fā)，要把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。當(dāng)前我們主要從如何實現(xiàn)“三去一降一補(bǔ)”和處理“僵尸企業(yè)”、化解過剩產(chǎn)能、提質(zhì)增效、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的角度出發(fā)加強(qiáng)黨的建設(shè)，保證各項工作全面推進(jìn)，用企業(yè)改革發(fā)展的成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。

祖斌：黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，要體現(xiàn)在良好的經(jīng)營業(yè)績、可持續(xù)的發(fā)展能力和企業(yè)的競爭力上。如果企業(yè)黨建工作下了很大力氣，但經(jīng)營業(yè)績乏善可陳，則是黨組織工作著力不準(zhǔn)、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的表現(xiàn)。因此，首先，要按照習(xí)近平總書記要求，配備“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)人員，尤其是選好既要有政治家的敏銳，也要有企業(yè)家的膽魄的“班長”，并對領(lǐng)導(dǎo)人員正向激勵。其次，各級企業(yè)黨組織都要服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作，在保證質(zhì)量、提高效率、服務(wù)客戶、安全生產(chǎn)等方面下功夫，真正在解決生產(chǎn)經(jīng)營難題上使實招、解難題、出業(yè)績。再次，黨組織在管人才上大膽改革，要讓黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營的骨干，同時，要不拘一格招才、用才、聚才，多做“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的工作，創(chuàng)造良好的企業(yè)用人環(huán)境。

舒印彪：我們要按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字方針，大力培養(yǎng)一支符合中央要求、與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)干部隊伍。堅持黨管干部原則不動搖，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。注重在艱苦復(fù)雜的環(huán)境中培養(yǎng)鍛煉干部，注重選拔使用素質(zhì)過硬、能力突出、業(yè)績優(yōu)良的干部。加強(qiáng)干部日常管理和監(jiān)督，強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，落實提醒、函詢和誡勉制度，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大錯誤。

杜剛：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人使命光榮、責(zé)任重大。首先，要明白自己是黨的人，自己標(biāo)志性的顏色是“紅色”，是黨和人民的信任才有了干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)自己理想抱負(fù)的平臺，所以一定要不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，時刻自省、自警、自勵，要對黨忠誠;其次，在自己的經(jīng)營活動中一定要按照相關(guān)法律法規(guī)程序辦事，不可“錯把管家當(dāng)東家”，喪失黨性原則，違規(guī)決策，甚至腐化墮落;同時，作為企業(yè)家一定要有擔(dān)當(dāng)精神，敢于冒險、敢于創(chuàng)新，善于冒險、善于創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展夙夜在公，勤勉工作，帶領(lǐng)廣大企業(yè)員工不斷創(chuàng)新發(fā)展。

祖斌：一是堅持黨管干部的原則。保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)。二是堅持標(biāo)準(zhǔn)。對照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)要求，選好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。三是做好規(guī)劃。黨組織牽頭，分析不同領(lǐng)域、不同層次、不同階段的情況，未雨綢繆，做好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)計劃。四是動態(tài)管理。通過基層鍛煉、發(fā)現(xiàn)苗子、著重培養(yǎng)、優(yōu)勝劣汰來打造隊伍。五是廣開門路，招賢納士。將擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國的非黨企業(yè)家吸引到國有企業(yè)，共同建設(shè)中國特色社會主義。

舒印彪：黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我們要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分調(diào)動廣大干部職工積極性主動性。要從基本組織、基本隊伍、基本制度著手，根據(jù)公司結(jié)構(gòu)調(diào)整、機(jī)構(gòu)設(shè)置、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面情況同步建立黨的組織、動態(tài)調(diào)整組織設(shè)置。健全完善境外單位黨組織，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。加強(qiáng)對基層單位勞務(wù)派遣制員工和黨員的管理，消除有黨員無組織現(xiàn)象。堅持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，不斷提高公司黨建工作規(guī)范化、制度化水平。加強(qiáng)思想政治工作，主動培養(yǎng)和宣傳先進(jìn)典型，使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。關(guān)心關(guān)愛職工，暢通職工成長成才通道，千方百計幫助解決實際困難，增強(qiáng)職工的成就感、獲得感和歸屬感。

杜剛：黨的基層組織是黨的神經(jīng)末梢。截至去年年底，國有企業(yè)有1000多萬名黨員，占在崗職工的24.4%，有79.5萬個黨組織，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮好廣大黨員的先鋒模范作用是確保堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)要從最基本的抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，特別是要堅持“三會一課”組織生活制度，在“三會一課”中加強(qiáng)黨員思想交流、理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、政治教育和科技文化教育，夯實基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力，確保黨的事業(yè)基業(yè)長青。

祖斌：要按照“四個同步”“四個對接”要求，做到“企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里”。即在謀劃企業(yè)發(fā)展的同時，同步謀劃黨的建設(shè);設(shè)置企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的同時，同步設(shè)置黨的組織及工作機(jī)構(gòu);配備經(jīng)營管理人員的同時，同步配備黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員;開展生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，同步開展黨的工作?！八膫€對接”，即“體制對接、機(jī)制對接、制度對接和工作對接”。要在公司章程中明確黨建工作總體要求，將黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范，使黨組織成為公司法人治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)組成部分，使黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用組織化、制度化、具體化?；鶎狱h組織大多數(shù)都在生產(chǎn)經(jīng)營的一線，要加強(qiáng)思想政治工作，讓廣大職工切身感受到黨組織的溫暖和力量。

企業(yè)黨的建設(shè)心得體會范本篇八

10月16日，中航工業(yè)組織開展黨組中心組集體學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，傳達(dá)貫徹國資委黨委關(guān)于貫徹落實會議精神的有關(guān)要求。中航工業(yè)黨組副書記、總經(jīng)理譚瑞松主持學(xué)習(xí)并講話，黨組成員、副總經(jīng)理顧惠忠、吳獻(xiàn)東、耿汝光、李玉海、張新國、高建設(shè)、李本正，黨組成員、紀(jì)檢組組長張希等參加學(xué)習(xí)。

與會人員集中精力、心無旁騖，認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話以及劉云山同志的總結(jié)講話，學(xué)習(xí)張毅書記在國資委傳達(dá)學(xué)習(xí)會議上的講話精神以及國資委黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神有關(guān)事項的通知》。

大家一致認(rèn)為，全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議是在深化國有企業(yè)改革的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議，非常及時，非常務(wù)實，對做好新形勢下國有企業(yè)黨建工作具有重要的指導(dǎo)意義。特別是習(xí)近平總書記的重要講話，立足全局，博大精深，既有深刻的理論闡述，也有明確的實踐要求，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略性、思想性和針對性，是加強(qiáng)新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。

譚瑞松指出，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，必須增強(qiáng)“四個意識”。講政治、守紀(jì)律，要在行動上見真章。能否把重要講話精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，就是檢驗一級組織、一支隊伍的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，是關(guān)系嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩的問題。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治敏感性，做到中央有令就得堅決行、有禁就得堅決止，而且動作要快，“看齊”不能拖拖拉拉。當(dāng)前乃至今后一個時期，要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為一項重要政治任務(wù)，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會，融會貫通地理解，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，深化對國有企業(yè)和國企黨的建設(shè)重要地位的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作的使命感和責(zé)任感。

譚瑞松強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，必須突出問題導(dǎo)向。講話中提到黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，并舉了大量典型案例，其中很多問題都是“常見病”、“慢性病”，集團(tuán)公司內(nèi)部都不同程度地存在，對此要有清醒認(rèn)識。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，管什么、治什么，必須得指向清楚，打到“七寸”。問題就是需要“動刀”、“用藥”的地方。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的問題意識，結(jié)合實際學(xué)、聯(lián)系問題學(xué)、帶著思考學(xué)，逐句逐條對照梳理，認(rèn)真查擺各方面工作存在的突出問題，確保全覆蓋“掃描”，不留工作死角，不掩蓋、不回避、不推脫，徹底搞清楚自身的“短板”和“漏洞”在哪里，提出行之有效的改進(jìn)措施，堅持實事求是、逐個擊破，絕不能任憑問題存在甚至發(fā)展下去。

譚瑞松要求，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，必須不折不扣抓落實。找到問題、拿出措施、作出部署，需要做大量工作、花很多精力，但如果最后沒有把口頭兒和書面上的東西變成現(xiàn)實，就是“只開花不結(jié)果”，決策部署就會永遠(yuǎn)在路上。如果執(zhí)行得不堅決、落實得不到位，或者總差“最后一公里”，結(jié)果辦事不成事，這樣也不行。近期要啟動并抓好9項重點工作。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在抓落實上下功夫，緊緊扭住黨建工作責(zé)任制這個有力抓手，牢牢抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持把抓好黨建工作作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，增強(qiáng)主動性、提高執(zhí)行力，以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以解決問題為突破口，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起，讓黨組織真正強(qiáng)起來、黨員自身硬起來，為集團(tuán)公司改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。

企業(yè)黨的建設(shè)心得體會范本篇九

抓好黨建是各級黨組織最大的政績。當(dāng)前，抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)，關(guān)鍵就是按照習(xí)近平總書記提出的明確要求，貫徹全國國企黨建工作會議的各項部署，扛起各自責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨在國有企業(yè)落地落實。

黨的十八大以來，我們黨按照全面從嚴(yán)治黨的要求加強(qiáng)國企黨的建設(shè)，效果是明顯的，抓黨建、強(qiáng)黨建的氛圍更加濃厚。但也要看到，仍有一些國有企業(yè)不抓黨建、不治黨風(fēng)、不講政治擔(dān)當(dāng)，有的對黨建工作不過問、不研究，有的企業(yè)黨組織軟弱無力。實踐告訴我們，不明確責(zé)任，不落實責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。

從去年中央深改組審議通過《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》，到黨中央召開這次全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，一個鮮明指向就是推動從嚴(yán)治黨責(zé)任在國企落實。以這次會議為新起點，以解決問題為突破口，聚精會神抓黨建，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，才能使國企黨建得到根本加強(qiáng)。

各級黨委首先要明確，加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)是重要政治責(zé)任。按照習(xí)近平總書記的要求，我們要堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，深刻領(lǐng)會國有企業(yè)是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，在國企黨建問題上不能含糊，也不能有模糊認(rèn)識。必須把抓好國企黨建作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實處。地方各級黨委要把國企黨建納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃，每年至少專題研究一次，解決國有企業(yè)黨的建設(shè)中的重大問題。這樣，才能落實好政治責(zé)任，做到改革發(fā)展和黨的建設(shè)兩手抓、兩手都要硬。

加強(qiáng)國企黨建，國企黨委(黨組)擔(dān)負(fù)著主體責(zé)任。履行好主體責(zé)任，就要增強(qiáng)管黨治黨意識，堅持從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨，聚精會神抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實。黨委(黨組)書記要樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識，切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。專職副書記、紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)、其他黨員領(lǐng)導(dǎo)人員都要履行好各自職責(zé)，共同形成抓黨建的合力。還要著力加強(qiáng)國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，確保國企健康發(fā)展。

促進(jìn)國企黨建責(zé)任落實，關(guān)鍵要用好考核評價這個指揮棒。要既報經(jīng)濟(jì)賬、又報黨建賬，把黨的建設(shè)考核同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評、經(jīng)營業(yè)績考核銜接起來，同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免、薪酬、獎懲掛起鉤來。要高揚問責(zé)追責(zé)利器，認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對思想不重視、工作不得力的，要通報批評、限期整改;對不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴(yán)重問題、造成嚴(yán)重后果的，該誡勉的要誡勉，該組織調(diào)整的要調(diào)整，該紀(jì)律處分的要處分。

全面從嚴(yán)治黨任務(wù)十分艱巨。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，始終保持全面從嚴(yán)治黨的使命感和緊迫感，把國企黨建責(zé)任扛在肩上、落到實處，我們就能開創(chuàng)國企黨建新局面，推動國企改革發(fā)展邁上新臺階。

大國之崛起，必先有企業(yè)之興旺。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的“中流砥柱”和可依靠、可信賴的力量。此次，習(xí)近平在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上對國企黨建的“不動搖”“不偏離”“不能變”“不放松”的要求，可謂是，著眼全局，針砭時弊，對癥下藥，為國企黨建鼓了勁、加了油，為做好新形勢下國企黨建提供了根本遵循。

黨建工作始終是國企獨特的政治資源和優(yōu)勢，是企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成部分，是國企“走出去”戰(zhàn)略最需要保持的“政治底色”。全面從嚴(yán)治黨，國有企業(yè)沒有特殊、不可例外、更不能缺席，必須堅定不移高揚“黨建”之帆，厚植思想“沃土”，延伸黨建“觸角”，夯實責(zé)任“基座”，用黨建“敲門磚”掌好國企之“舵”，筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”，行國企特色之路，讓國企在競爭的浪潮中無懼風(fēng)雨、乘風(fēng)破浪、茁壯成長。

厚植思想“沃土”。思想是行動的先導(dǎo)，只有思想上清清楚楚，行動上才能明明白白。有的國企負(fù)責(zé)人對黨組織的地位認(rèn)識不夠，抓黨建“一手硬、一手軟”，導(dǎo)致企業(yè)黨組織的地位和作用弱化。黨建興則國企興，黨建強(qiáng)則國企強(qiáng)，黨建工作與國企經(jīng)營應(yīng)是“一條心”，而不是“兩張皮”。國企領(lǐng)導(dǎo)人員要牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的思想，加強(qiáng)黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提升思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，擰緊思想螺絲。要敢于創(chuàng)新，勇于改革，不斷激活企業(yè)黨建工作的新途徑、新方法，走出一條與國企發(fā)展“適銷對路”的黨建工作新路子。

延伸黨建“觸角”。黨建工作與國企發(fā)展融合才有生命力。國有企業(yè)要一以貫之堅持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確的黨建方向，圍繞“經(jīng)濟(jì)效益”“競爭實力”這個中心，找準(zhǔn)黨建與國企改革發(fā)展的契合點，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，延伸“觸角”，實現(xiàn)全覆蓋，發(fā)揮黨組織的凝聚力與號召力、黨員的先鋒模范作用，用黨組織的政治靈魂效應(yīng)，將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展之間的和諧共振、無縫對接、有機(jī)融合，形成符合我國國情，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的國有企業(yè)黨建工作新模式。

夯實責(zé)任“基座”。鄧小平說：“黨要管黨，一管黨員，二管干部。對執(zhí)政黨來說，最關(guān)鍵的是干部問題。”國企改革發(fā)展要抓好“領(lǐng)頭雁”，堅持黨管干部原則不動搖，以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求，建好班子、配好干部、抓好隊伍，認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。有權(quán)就有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)。各級黨組(黨委)要各司其職，自覺把管黨治黨放在一切工作的核心位置，拿出更多時間、精力，親自謀劃、親自部署、親自推動、親自落實，層層傳導(dǎo)壓力、層層夯實責(zé)任，既掛帥又出征，敢于對不正之風(fēng)“亮劍”，敢于喊響“向我看齊”，當(dāng)好黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者。

風(fēng)正勁足好揚帆，深化改革正當(dāng)時。越是“險灘”“暗礁”叢生，越要高度重視國有企業(yè)黨的建設(shè)，越要堅定不移加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，讓黨的組織和政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，促進(jìn)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量。

習(xí)近平同志在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議指出：國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實。而要做到“把方向、管大局、保落實”，筆者認(rèn)為，國企黨組織應(yīng)著力發(fā)揮好“四大作用”。

一是充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個重大政治原則，黨組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)對本單位黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建工作責(zé)任制;二是充分發(fā)揮黨委政治核心作用。按照“把方向、議大事、抓關(guān)鍵，管干部、管人才、強(qiáng)基礎(chǔ)”的要求，著力發(fā)揮黨委“參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督”的政治核心作用，對于涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、機(jī)構(gòu)調(diào)整以及涉及職工切身利益的重大問題，黨委一律在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極建議;三是充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)揚支部建在船上、支部建在項目上的優(yōu)良傳統(tǒng)，以項目黨建和重大難題攻關(guān)為載體和抓手，以解決企業(yè)改革發(fā)展中熱點、難點問題作為黨組織活動的重點，積極廣泛開展支部和黨員課題立項、難題攻關(guān)、“特色黨支部”等主題活動，充分發(fā)揮基層黨組織在“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的戰(zhàn)斗堡壘作用;四是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過設(shè)立“黨員先鋒示范崗”、“黨員突擊隊”等創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，引導(dǎo)黨員在搶訂單、保交付、強(qiáng)管理、控成本等方面出實招、解難題，在完成急、難、險、重任務(wù)中充分發(fā)揮“牢記宗旨、心系群眾、立足本職、干事創(chuàng)業(yè)”的先鋒模范作用，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。

通過充分發(fā)揮“四大作用”，切實推動企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。實踐也充分證明：國企黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展是相互促進(jìn)，辯證統(tǒng)一的，切實發(fā)揮“四大作用”是國企黨組織的使命所在、價值所在，更是國企改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要保證。

國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、科技進(jìn)步和民生改善的重要推動力量，也是黨執(zhí)政的依靠力量和重要物質(zhì)基礎(chǔ)，國有企業(yè)黨建工作重要性不言而喻。10-11日召開的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，習(xí)近平總書記從黨和國家事業(yè)發(fā)展高度，突出強(qiáng)調(diào)要做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，最關(guān)鍵一著堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終不渝抓好黨建工作。

把方向管大局，深植“根”與“魂”。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。國企作為黨所領(lǐng)導(dǎo)下國家治理體系中的重要角色，更應(yīng)始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，更需堅持不懈抓黨建。國企黨建不能“弱化”。在市場經(jīng)濟(jì)日益蓬勃的今天，有聲音認(rèn)為在企業(yè)中過分強(qiáng)調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)是一種變相的行政干預(yù)，會導(dǎo)致國企“體制僵化”、“計劃為綱”，這其實是對中國經(jīng)濟(jì)體制的誤解和對黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力的誤判。國企作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的重要經(jīng)濟(jì)組織，需一以貫之地堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，建強(qiáng)國企基層黨組織，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里。國企黨建不能“虛化”。國企中不乏早建有黨組織的企業(yè)，然而，黨組織建而不用、備而不戰(zhàn)、形同虛設(shè)的現(xiàn)象時有發(fā)生，將黨組織政治核心作用簡單理解為做做職工思想工作，黨建工作停留在文件上、牌匾上、辦公桌上，既不落實上級要求，又不切合企業(yè)實情。黨的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)融入企業(yè)改革發(fā)展總體藍(lán)圖和企業(yè)管理規(guī)劃各個環(huán)節(jié)，以黨組織潤物無聲的戰(zhàn)斗堡壘作用來凝神鑄魂、把準(zhǔn)方向，讓國企在市場經(jīng)濟(jì)洪流中能辨明方向、識準(zhǔn)目標(biāo)、穩(wěn)扎穩(wěn)打。國企黨建不能“邊緣化”。黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)集政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)為一體，黨組織作用發(fā)揮要體現(xiàn)組織化、制度化、具體化效應(yīng)，需要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)利，處理好黨組織與企業(yè)其他主體之間關(guān)系，權(quán)責(zé)分明、分工明確、利益明晰，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、運轉(zhuǎn)高效、各方平衡的現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制，著力以黨建軸心帶動盤活整個公司體系。

激活力添動力，常充“油”與“電”。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)國企黨建工作，歸根到底是為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強(qiáng)組織保證。目標(biāo)導(dǎo)向明。企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，國企的首要核心任務(wù)依然是為國為民創(chuàng)造價值、資本增值，黨建工作更需深植國企“土壤”,必須堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營主線不偏離，要把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭力作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，以黨組織戰(zhàn)斗力推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。把好選人關(guān)。企業(yè)班子肩負(fù)經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要職責(zé)，不但要懂經(jīng)營善管理，是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的行家里手，更要在攻堅克難的轉(zhuǎn)型期能迎難而上、思潮紛繁的多元化中抵制誘惑，這就需要充分發(fā)揮黨組織選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，識準(zhǔn)人選好人用對人，把干部資源轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。聚合基層力。企業(yè)要發(fā)展，上層決策再好，也靠下級落實。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，就是要堅持一切依靠群眾的方針，以健全職工代表大會為基本形式，推進(jìn)業(yè)務(wù)公開，落實職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以保障職工權(quán)利有效調(diào)動工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)國企每一個肌體細(xì)胞能量，推動企業(yè)向好發(fā)展。

嚴(yán)監(jiān)管促落實，把準(zhǔn)“航”與“舵”。全面從嚴(yán)治黨的號角已經(jīng)吹響，國企因其利益關(guān)系復(fù)雜、牽涉資本過多等特殊性，更需治黨從嚴(yán)。堅持問題導(dǎo)向不偏移。如今，國企全面改革已進(jìn)入爬坡過坎的關(guān)鍵期，各類社會問題頻發(fā)，多起腐敗案接連發(fā)生，究其原因在于黨組織建設(shè)缺位，領(lǐng)導(dǎo)班子松散無力，監(jiān)督教育失位錯位，面對利益物欲，黨性喪失、信仰垮臺，把國有資產(chǎn)當(dāng)成私人牟利取財工具，嚴(yán)重威脅經(jīng)濟(jì)生態(tài)，這樣的現(xiàn)狀呼吁黨組織必須把嚴(yán)抓嚴(yán)管嚴(yán)督主體職責(zé)記在心扛上肩抓在手。突出監(jiān)督重點不放松。國有企業(yè)黨組織是企業(yè)內(nèi)各監(jiān)督主體的政治核心，要確保國有資產(chǎn)安全、維護(hù)人民大眾利益，就必須堅持黨管干部，強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是“一把手”的監(jiān)督管理，確保航行“舵手”方向盤抓得穩(wěn);參與重大決策，發(fā)揮好經(jīng)濟(jì)上的保障監(jiān)督作用，確保企業(yè)發(fā)展航線不偏向。兜好思想底線不逾規(guī)。國企領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營管理國有資產(chǎn)，責(zé)任重大，使命光榮，提升其思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想上擰緊螺絲，拉起警戒線顯得尤為重要，黨組織要充分發(fā)揮宗旨教育、黨性教育的思想功能，嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，把黨員干部職工日常教育管理時刻抓在手上，把思想政治工作作為生產(chǎn)經(jīng)營的“引擎師”、監(jiān)督工作的“排頭兵”、矛盾糾紛的“消化者”，讓黨組織真正成為凝聚人心、教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理的堅強(qiáng)堡壘。