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鐵路客艙服務心得體會和感想 鐵路客運服務心得(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 04:06:03 頁碼:7
鐵路客艙服務心得體會和感想 鐵路客運服務心得(五篇)
2022-12-28 04:06:03    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關鐵路客艙服務心得體會和感想一

大家好,我叫xxx,來自xx工務段,現(xiàn)擔任xx線路車間黨支部書記。在局工會、段領導的信任關懷下,我非常榮幸,成為20xx年鐵路局的職工代表,作為一名基層的職工代表,深感這是一種榮譽,是一種動力,更是一種責任,要用寬闊的胸懷,真心、愛心和熱心關心人、愛護人、幫助人,才能真正履行一名職工代表應盡的職責,才能凝聚職工的向心力,才能調動職工的積極性,才能不辜負職工的期望,在此,我就一年來的工作向各位領導匯報,請予審議:

一、盡職盡責做好本職工作,發(fā)揮職工代表的職能作用。

作為黨支部書記、職工代表必須與職工群眾打成一片,愛護他們、尊重他們、關注他們、不擺架子,盡職盡責,發(fā)揮作用。職工隊伍是否穩(wěn)定直接影響到車間各項安全生產(chǎn)任務的完成,所以我經(jīng)常深入班組了解掌握職工隊伍的思想狀態(tài),傾聽職工心中的呼聲,加強職工安全教育、法律知識教育、職工道德教育,特別是針對各個工區(qū)所在的城區(qū)周邊環(huán)境復雜,治安狀態(tài)不好的情況,管好自己的人,看好自己的門,對個別思想活躍的職工進行重點監(jiān)護,堅持后進職工的幫教、轉化活動,積極化解各種不穩(wěn)定因素,關心職工生活,滿腔熱情,不怕牢苦。職工xxx原是xx工區(qū)xx巡養(yǎng)點線路工,20xx年從xx(地名)調過來,在xx因賭欠債。xx巡養(yǎng)點原是一個半路工區(qū),落在一個山窩里,交通不便,下班后職工與勞務工都回家了,xxx每日面對的只有山嶺與鐵路,生活感到枯燥無味,情緒低落。為了讓xxx早日振奮1

起來,我知道后主動與xxx聯(lián)系,經(jīng)常到工區(qū)去看望他,總是不厭其煩,苦口婆心地與他聊天,談工作、生活、家庭、讓他感受溫暖,使他的思想慢慢轉變過來,最后他說:“書記我到這里很多人都在關心我,我很感激,這里環(huán)境空氣好,我一定好好改造自己,改掉陋俗,我也對段長許下承諾,我戒賭后就把我調回去,我會做到的,我不會讓關心我愛護我的人再次失望的?!?,在20xx年段舉辦的法制教育座談會上,xxx主動以身說法,以已為例,以深深的危害體會告誡人們:要遠離賭博,要珍惜美好生活。xxx變了,他不甘落后,不愿做語言的高佬行動的倭子,工作認真,后來他還擔任了工區(qū)的電話防護員,得到了職工的稱贊,良好的表現(xiàn)得到了領導的承認,xx年初調回xx。

二、切實履行代表的各項職責,密切聯(lián)系職工,了解職工的疾苦,反映廣大職工的心聲。

xx是一個美麗的城市,交通便利,經(jīng)濟發(fā)達。站區(qū)車、機、工、電、輛等多個單位,然而職工家屬看病難是一個大問題,只有一個衛(wèi)生所,在貴港地方?jīng)]有鐵路局定點醫(yī)療醫(yī)院,一些病要跑到xx等地去治療,嚴重影響職工家屬的工作生活,我看到這現(xiàn)狀,感覺到這是職工代表的一個職責所在,看在眼里急在心上,多次向鐵路局相關部門反映情況,之前鐵路局相關部門也與xx市人民醫(yī)院進行過多方聯(lián)系,但未見結果。今年1月20日晚上,在參加鐵路局第十一屆一次職代會期間,局工會組織部分代表與局長召開民主懇談會,會上各系統(tǒng)的代表紛紛舉手發(fā)言,氛圍十分活躍,我也懷著激動的心情向局長反映到xx地區(qū)鐵路職工看病難的

問題,局長非常重視,立即向在座的局職能部門的同志了解情況,在聽取局職能部門的解釋后,并要求他們盡快落實這項工作。在局長的關注下,在局工會以及其他部門的共同努力下,今年5月份xx市人民醫(yī)院開通為鐵路局定點醫(yī)療醫(yī)院,解決了職工家屬看病難的問題,這里的職工家屬非常高興。

三、從小事做起,努力為職工辦好事實事。

人是會感恩的,在工作中我用真心、愛心和熱心,“以心換心”,做到以情感人、以理服人,用親情化思想工作,著力解決一些職工關心的問題,誠心誠意為群眾排憂解難,實實在在為群眾辦些實事、辦些好事。這樣,思想政治工作就有了感情基礎和物質基礎,就在感情和職工更加貼近,思想上和群眾更密切一層,思想政治工作就多了一份成效。20xx年—xx年我多次到xx市人民醫(yī)院、醫(yī)保辦、街道辦、社區(qū)了解城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險情況,認真做好醫(yī)保宣傳工作,為260多名職工家屬、遺囑、子女等辦理了居民基本醫(yī)療保險的相關手續(xù),得到了職工家屬的一致贊嘆;20xx年至今為8戶12名職工遺囑、殘疾子女辦理城鎮(zhèn)居民低保,補貼累計近3萬多元,近年來車間全體干部職工無違法亂紀行為記錄,職工隊伍比較穩(wěn)定,遵章守法、愛崗敬業(yè)、熱愛鐵路事業(yè),綜合治理持續(xù)保持良好的態(tài)勢,讓人感動,催人奮進,呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的良好局面,是xx工務段扼守北大門一支堅強有力的職工隊伍,車間被評為鐵路局“先進車間”、“先進黨支部”。

四、存在不足:

由于作為職工代表的時間還不長,經(jīng)驗不足,工作中在行使職工代表的職責還存在不足之處,如反映的問題缺乏針對性,職工反映的問題不能及時向段領導反饋等。

今后,我一定珍惜職工代表賦予自己的權力,加強業(yè)務知識的學習,提高自身綜合素質,廣泛收集職工意見,接受職工的監(jiān)督,爭取做一名合格的職工代表。

我的述職結束了,謝謝各位。

有關鐵路客艙服務心得體會和感想二

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年月份要車計劃表

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單位章││電話:

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┃│到│電│專│部門/│名│代│名│代│噸│種│數(shù)│征│核│不│裝│到│注│局┃

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┃││││名│代││││││││││││││┃

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注:車種代號:棚車p,敞車c,平板n,輕油罐車q,其他罐車g,保溫車b,毒品車pd,特種車t,自備車在車種前加z。規(guī)格:135×297(500)

有關鐵路客艙服務心得體會和感想三

石家莊電務段邯鄲車間副主任李延新憑著扎實、過硬的技術素質和勤勉、精細的作風,在十多年的工作中無論做普通信號工,還是工長,乃至今天的車間副主任,可謂一步一個腳印,是個多次榮獲先進生產(chǎn)工作者稱號的年輕老先進。這次向路局推選“鐵路文明家庭”,干部職工不約而同地選擇了他。

工作中的李延新是個事必躬親、身先士卒的實干家。多年來,憑著舍小家、顧大家的主人翁精神對待工作,帶領職工出色完成了各項工作任務。

近年來,由于邯鄲站內(nèi)信號設備超過大修期,老化嚴重,不斷暴露出各種安全隱患。面對困難,李延新不等不靠,帶領職工主動出擊,攻堅克難,努力確保設備質量穩(wěn)定。從20xx年開始,他和班組職工們通過頻繁的設備平推整治和精細化管理,針對發(fā)現(xiàn)的問題做到日清日畢逐一進行了認真處理。

對區(qū)間室內(nèi)jtc架的器材搭接不良隱患,他組織班組一方面加強清掃、養(yǎng)護、監(jiān)測,另一方面對可以并接的調整線進行并接處理,確保了設備平穩(wěn)運行。

邯鄲西場是車間的防洪重點,在汛期他就扎在班組包保盯控,每逢雨后就立即帶領職工做好設備檢查、測試,對可能進水的箱盒逐一開蓋檢查并進行抬高、穩(wěn)固。據(jù)統(tǒng)計,僅20xx年就帶領職工克服設備隱患153件,確保了設備安全。

針對邯鄲站道岔運用率高,鉤鎖磨損嚴重的安全隱患,李延新一方面帶領職工加強道岔整治,先后克服道岔工務病害198處,確保了道岔運行穩(wěn)定性;另一方面對特別嚴重的6組外鎖設備及時請示匯報并在上級組織下進行了更換,確保了正線道岔良好運行。

李延新對電纜安全格外重視,積極強化電纜測試工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決了多處電纜對地絕緣不良隱患,還組織對區(qū)間25g發(fā)送tad、q1g至qf6電纜盒的4芯不良電纜進行了更換施工,防止了區(qū)間大點延時故障的發(fā)生,榮獲了年度先進生產(chǎn)工作者稱號。

在邯鄲站配合工務集中修過程中,李延新組織職工出色完成了12組zy4道岔的更換任務。期間為盯控前半夜、后半夜的大機清篩、搗固、打磨等重點,發(fā)著高燒連續(xù)作業(yè)20天,直到暈倒在現(xiàn)場。但他僅休息了3天又返回崗位繼續(xù)投入工作中。通過扎實做好準備工作,細化施工應急措施,堅持每次作業(yè)前親自核對配線,親自組織實驗道岔,確保了各項工作萬無一失,受到段通報嘉獎。

在今春邯鄲站和邯鄲西場第一次站內(nèi)清篩搗固作業(yè)時,李延新針對設備移動多、地下電纜徑路復雜、電纜過道多的實際困難,做到精心準備,精細施工,嚴格卡控施工標準和安全環(huán)節(jié)。在清篩前,連續(xù)作戰(zhàn),數(shù)日不回家,加班加點完成了所有地下電纜的探測工作。在清篩過程中認真做好現(xiàn)場盯控,每次都提前到達現(xiàn)場,最后一個離開,圓滿完成了任務。

特別是在邯長線擴能改造施工中,李延新連續(xù)20多天沒有回家駐守邯鄲西場盯控施工全過程。每天天不亮就起床工作,晚上忙于工作總結和做好次日工作安排,即便是清明、五一、端午小長假期間也始終堅守在施工現(xiàn)場。邯鄲西場開通后,他帶領職工連續(xù)作戰(zhàn)完成了設備平推整治,確保了設備良好運用。

在采訪中,車間主任張培福動情地告訴我們:“李延新這個副主任是百分百地把自己賣給了崗位,他是靠無私奉獻和拼搏進取的黨員形象影響和帶動了身邊的每個人。”

都說“不是一家人,不進一家門”。妻子韓濤濤與丈夫一樣都是具有敬業(yè)精神的人。她在聯(lián)通公司時就是工作骨干,曾代表邯鄲分公司奪得河北省業(yè)務知識比武第一名,她負責的團隊連續(xù)3年獲得邯鄲分公司營銷業(yè)績前兩名。調入復興區(qū)政府工作后同樣是工作業(yè)績的佼佼者。但在家里,她更以賢淑友善的品格贏得了公婆和街坊鄰居的普遍贊譽。

今年3月份初,婆婆因病住院手術,正趕上李延新施工不斷和“兩會”包保。韓濤濤獨自擔當起照顧婆婆的重任,每天從家到醫(yī)院往返好幾次。婆婆動手術后的幾天里只能吃流食,她就一口一口的給老人喂飯。每次得空,她就給丈夫打電話,及時告訴老人病情好轉的狀況,并要求丈夫安心工作,家里的事不必擔心。在病床前伺候婆婆的日子里,每當人們稱贊韓濤濤的賢惠時,老公公也跟著夸贊兒媳婦就像親女兒一樣。

自打結婚后,韓濤濤逐漸了解了丈夫的工作性質,當?shù)弥钛有聨缀趺刻於荚诰€路上與行車打交道后,暗下決心做好后勤當好后盾,讓丈夫安心工作,不為家庭瑣事分心。孩子上學后參加的課外輔導班越來越多,她既要工作還要輔導孩子學習。因為工作緊張沒有時間接送孩子,不得已減少了孩子上輔導班的時間。為此盡管每天很累,但她依舊毫無怨言地獨自把輔導孩子學習的任務承擔起來,使孩子的學習成績始終保持優(yōu)秀。

李延新家在市內(nèi),距離單位不遠,按理說每天下班回家是常理。但他是個責任心很重的人,每當有重要任務都全身心投入,經(jīng)常是晚回家甚至不回家。然而妻子沒有過多的埋怨,而是用溫存給予丈夫莫大的關愛。每逢丈夫加班或因包保任務不能回家時,韓濤濤都要打電話或發(fā)短信提醒丈夫注意身體和安全,這已經(jīng)成為習慣。正是由于聚少離多的生活,使這對小夫妻倍加珍惜相聚的日子,結婚十多年來,他們互敬互愛、恩愛有加,在鄰居們的眼里從沒有見過小兩口紅過臉,他們總是快樂友善地對待街坊鄰居,熱心幫助鄰里解決生活上的大事小情,在小區(qū)鄰居間樹立了良好口碑。

最讓李延新感動的還是妻子對他工作的直接參與和支持。一天,李延新無意間說起新來的職工家都在外地,妻子就留意上周圍的未婚女孩,經(jīng)常給車間的小伙子們牽紅線。當李延新笑著問她:“怎么還有時間操這閑心?”妻子告訴他,如果這些年輕人成了家就會更加懂得責任,就能更加安心地投入工作。同時還能增強你和同志們的友誼。聽了妻子一席話,李延新不得不佩服妻子的思想政治工作水平。

在完成本文的時候,我與正在“包保”現(xiàn)場盯班的李延新通電話,向他索取一張全家福照片,不料難倒了李延新。他的手機中滿是女兒與妻子或爺爺奶奶的合影,唯獨沒有他和妻子、女兒的合影。當我要為他們拍一張時,他爽快地答應了。

我按約定在第二天晚上7點半與他見了面。風塵仆仆的李延新是利用吃晚飯的時間趕回家的,還必須抓緊時間回到崗位。于是我們省略了寒暄直入主題,在他們溫馨的小家里,我把鏡頭定格在這三口之家的幸福笑臉上。他們的女兒對與父母合影表現(xiàn)出少有的興奮,緊緊地摟著父母的雙肩露出童真的快樂。臨別時,韓濤濤的一句話讓李延新露出了難掩的激動?!敖裉焱砩险娓吲d。我們?nèi)以谝黄鸬臅r間真的很少?!?/p>

告別熱情相送的母女,與我一起走下樓梯的李延新依舊帶著招牌式地微笑,用很短的時間,再次說出了肺腑之言。

“如果說我工作還有些成績的話,真的得益于領導的支持和大家的幫助,更得益于我的父母和妻兒的支持和理解。想想因為工作有時半個多月不回家,家里沒有一人埋怨,反而都給我關心和理解;女兒小時身體弱,經(jīng)常生病需要照顧,而我?guī)缀醵际窃诂F(xiàn)場。當女兒問我為什么總是這么忙我都無言可答。而妻子總能替我解圍說爸爸是為了千千萬萬個小朋友幸福,為了火車不停地多拉快跑而忙;我爸媽常說媳婦比我這兒子還孝順,我只能從心里說媳婦辛苦了!每當回到家里就有一種船回港灣的溫馨感,……”

在燈火闌珊的小區(qū)門口,李延新回頭望著家中那扇溫暖的窗,沒再言語。而我知道他想說的是什么,“有這樣的堅強后盾,我沒有任何理由不干好工作?!?/p>

街邊,大幅的led廣告屏上“積極踐行社會主義核心價值觀”的醒目標語映紅了車水馬龍的街道和小區(qū)。我仿佛看見了韓濤濤繼續(xù)在燈下輔導著女兒學習,而李延新已經(jīng)回到了自己的崗位上。

有關鐵路客艙服務心得體會和感想四

合同編號:_________

供方:_________

需方:_________

簽署地:_________

經(jīng)供需雙方友好協(xié)商,供方同意以火車運輸方式在_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期間為需方發(fā)運工業(yè)燃料油,具體條款如下:

一、產(chǎn)品名稱及數(shù)量

工業(yè)燃料油_________噸(以鐵路實際發(fā)貨結算單為準)。

二、產(chǎn)品價格及運輸費用

雙方商定火車裝車價格為_________元/噸(不含運雜費),運雜費由需方承擔。

三、結算方式

銀行匯票或匯兌(電匯、信匯)方式付款,先款后貨。

需方應于_________年_________月_________日前將全額貨款劃入供方銀行賬戶;款到后供方開始辦理請車事宜。如果因為鐵路部門原因造成火車不能發(fā)運,供方于_________月_________日到銀行辦理貨款退回業(yè)務,同時本合同自行終止。

四、貨物到站

按需方向供方提供的《_________鐵路運輸服務定單》的要求發(fā)送至到站。

五、交貨地點

供方火車裝車場;需方現(xiàn)場驗收。

六、計量

采用鐵路槽車檢尺計量。在計量誤差≤千分之三點五范圍內(nèi)時,以供方出廠計量為準,超出計量誤差范圍時,供需雙方協(xié)商解決。

七、產(chǎn)品質量八、其它約定事項:

1. 任何一方由于停工檢修(一周以上時間的)等原因,而不能按時履行合同時,應提前半個月書面通知對方后,方可暫停提供貨。

2. 需方在卸車前應檢驗經(jīng)供方認可的鉛封,如果有破損應及時通知供方,雙方協(xié)商解決。

3. 需方對質量有異議,應于卸車前當場提出并及時通知供方;對接卸后提出的異議供方不予認可。

4. 根據(jù)有關行政主管部門的要求,需方只能用于電廠助燃用油、城市燒火用油和船舶用油,否則由此產(chǎn)生的一切后果由需方負責。

九、違約責任

違約方負全部責任。

十、合同未盡事宜以《民法典》為準。

十一、合同有效期限

貨款到帳日至_________年_________月_________日(經(jīng)供、需雙方簽字、蓋章后傳真有效)。

供方:_________ 需方:_________

代表:_________(簽章) 代表:_________(簽章)

經(jīng)辦人:_________(簽章) 經(jīng)辦人:_________(簽章)

_________年____月____日 _________年____月____日

有關鐵路客艙服務心得體會和感想五

鐵道部兩次會議都是深刻總結“4.28”事故的慘痛教訓,要求全路認真開展安全大反思、大檢查活動,實現(xiàn)全路安全工作穩(wěn)定的局面。特別是劉部長在會上就自己在思想上、認識上、管理上應該汲取的教訓進行了深刻剖析,從規(guī)范管理、班子建設、干部作風、檢查考核、安全基礎建設等方面做了深入反思。我感到,這兩次會議既體現(xiàn)了部黨組對“4.28”事故自身反思、自我剖析的態(tài)度,也體現(xiàn)了部黨組貫徹黨中央、國務院領導要求,深刻吸取4.28事故教訓和做好當前安全工作的決心。對于我們加強當前安全工作有著深刻的啟示,對抓好大反思、大檢查工作有著重要的指導意義,我們一定要把這項工作持之以恒地抓好、做實。我就安全問題進行深刻反思。

汲取“4.28”事故教訓,深入開展安全大反思、大檢查活動,最重要的就是充分利用“4.28”事故的反面教材,真正吸取教訓,把自己擺進去,把我們的安全管理工作、安全現(xiàn)狀擺進去,舉一反三。在吸取“4.28”事故本身教訓的基礎上,結合實際,眼睛向內(nèi),看到自己的問題,看到我們在安全管理上存在的問題;在深刻認識事故教訓和嚴峻的安全形勢中受到警示,受到啟發(fā),受到教育,主動加強安全管理,做一個以流血制止流血的智者。首先,要從思想上認識到我們在安全管理上還存在著大量的隱患問題,有些問題還是非常嚴重的。無論是從“4.28”事故本身,還是從我局安全管理的現(xiàn)狀來看,都要看到安全大反思、大檢查活動絕不是別人有病我們吃藥,絕對不是小題大做。從我們的實際情況來看,今年以來全局發(fā)生的事故件數(shù)也是居高不下的。對于事故有很多科學的比較方法,可以同期比較,可以年度比較,也可以和其他局橫向比較。實事求是地講,我們自己和自己比形勢是不斷好轉的,但是不等于險情不存在,不等于問題不存在,不等于不發(fā)生影響全局、全路嚴重的安全事故。從事故等級上看,今年發(fā)生較大事故1件、a類一般事故1件、b類一般事故74件、c類一般事故19件、d類一般事故30件。4個月的時間,事故總的件數(shù)不少,有的事故性質和等級也是非常嚴重的。從事故種類上分,行車事故32件、職工傷亡事故4件、路外傷亡事故89件。前4個月還發(fā)生設備故障461件,除發(fā)生在他局的35件設備故障外,我們自身的設備故障426件;前4個月全局共發(fā)生a類安全信息58058件,其中職工“兩違”信息近4萬件,比例高達68%。僅僅通過簡單的數(shù)字分析,應該說我們安全管理的基礎還是很薄弱的,有些問題的性質還是非常嚴重的,因此,大家絕不能盲目樂觀。尤其是客車安全,我們反復講,但依然存在一些問題。比如,今年2月27日12時01分,a20次運行到齊北線塔哈站準備停車時,齊工塔哈工區(qū)在5線貨物站臺利用鏟車整理鋼軌作業(yè),由于鏟車司機操縱不當,使1根鋼軌串到站臺下造成侵限,致使a20次緊急停車。如果不停車或停車不及,正好插到走行部的位置,后果將是無法預測的。還比如施工安全,“4.28”事故是受施工的影響,那么我們施工中也有一些很嚴重的事故隱患。今年施工從4月份開始就發(fā)生了3件事故,其中比較典型的是4月16日佳木斯工務段向陽川工區(qū)作業(yè)人員違章使用單軌小車,險未與c47461次列車相撞,造成列車區(qū)間停車。這起事件雖然在周安全分析會上已經(jīng)講過了,但就深層次原因看,為什么在施工區(qū)間還使用單軌小車?為什么在防護方面出現(xiàn)嚴重漏洞?“7.13”群死群傷事故教訓依然清晰,為什么我們還能出現(xiàn)防護上的漏洞?不知道我們的教訓是真汲取了,還是假汲取了。再比如,在路外安全上,4個月就發(fā)生了89件,其中發(fā)生在福前線的交通肇事,造成了6死5傷的嚴重后果,構成了較大事故。除此之外,我們還有很多問題,比如大量的設備故障,特別是最近一個時期電務故障頻發(fā),對行車秩序和安全造成了嚴重的干擾和影響。列舉這些問題,不是就事論事,也不是舊賬重提,關鍵是要從思想上看到我們在安全管理上確實存在許多嚴重的問題,必須提高思想認識。

通過反思上述的安全隱患,我感到主要有以下幾個方面的問題。一是思想認識的深刻程度不達標。對照胡總書記的、溫總理的重要批示、指示和劉部長幾次會議反復強調的要求,我感到作為黨委書記,我在教育干部職工牢固樹立“安全第一”的思想上,在樹立“安全發(fā)展”的理念上,在以科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本,落實安全制度等方面,教育的不夠,引導的不夠,考核的不夠。劉部長講,鐵路行業(yè)是一個高危險度的行業(yè)。對此過去我們沒有突出強調,而是更多地強調鐵路是大眾化交通工具、大動脈。在確立“鐵路是真正高危險度行業(yè)”這樣一個理念和標準上我們是有差距的,真正確立“責任重于泰山”的思想上也是有差距的。這次“4.28”事故和我們存在的大量安全隱患、事故說明,如果安全認識不到位,就可能出現(xiàn)嚴重的問題。這是一個定向的問題,如果現(xiàn)在這個特殊時期安全局面控制不住,再搞多少教育,再定多少措施,再怎么轉變作風,依然說明我們路局、站段領導班子和機關各個職能部門、管理部門不僅沒有貫徹落實好黨中央、國務院領導同志對安全工作的重要指示,沒有在思想認識上同部黨組保持一致,也說明我們沒有領導能力,沒有駕馭能力,沒有經(jīng)受住部黨組對我們的考驗和檢驗。因此,我們一定要反復強調,作為職工要樹立“違章就是犯罪,就是殺人”的思想認識,作為領導者來說,更要樹立“不履行自己的職責,甚至玩忽職守,也是犯罪和殺人”的思想認識。作為領導者來講,玩忽職守其危害性更大。劉部長在昨天講話中指出,對于“4.28”事故有些人是要追究刑事責任的。國務院常務會議對此也明確提出要依法嚴肅追究責任。所以,對安全工作的認識絕不能浮在過去一般化的水平上,對我們存在問題的嚴重性必須有深刻的認識,必須通過“4.28”事故血的教訓使我們真正看到自身問題的嚴重性,真正全面地加強安全基礎管理,認認真真、實實在在地搞好安全大反思、大檢查活動。二是管理和工作標準存在很大差距。我們在安全管理上盡管做了大量的工作,逐步完善制度,逐步得到加強,但是我們現(xiàn)在的主要任務不是總結經(jīng)驗,而是要暴露問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。任局長在反思中強調的問題,我感覺自身也存在。提要求多、抓落實少,看結果多、考核過程少,發(fā)文電多、檢查效果少。也包括政治工作,黨內(nèi)提一些要求,開展一些活動,對于最后效果怎么樣缺乏過程檢查。我們一些單位也確實存在著管理標準不高的問題,滿足于一般化,滿足于和自己過去比有進步,滿足于用自己的長處和別人的短處做比較。我感到我們很多會議的要求沒有真正落到實處。比如,在安全防范工作上,“三品”檢查是五道防線最重要的一道,但是現(xiàn)場檢查并不十分嚴格。我們反復強調的要求得不到落實,就是工作標準、管理的標準上不去造成的。所以,抓安全必須往實處抓,這是最重要的,必須干一件成一件,說一件辦一件。三是干部作風存在很大差距。我們對干部考核的力度應該說是比較大的,但是也要多看存在的問題。目前我們確實存在像劉部長所講,一些干部“心浮氣燥、華而不實”的問題;也存在“下不去、聽匯報、原則指導”的問題,也存在單純?nèi)蝿沼^點,滿足于完成考核數(shù)量,而不能主動提高工作質量的問題;還存在個別班子成員“不敢抓、不敢管、不敢碰硬”的問題,個別干部嚴重不負責任的問題,個別站段做大后存在機關化傾向明顯增強的問題。從管理層特別是我自身來講在指導思想上也存在對干部考核施之以寬的問題,存在著對有些發(fā)生問題的干部沒有嚴格要求、嚴格管理的問題,致使干部作風轉變的力度不夠,加強安全基礎管理考核的力度不夠,嚴格追究干部失職失責的力度不夠。四是黨組織發(fā)揮優(yōu)勢保安全的作用不到位,差距很大。安全管理上存在這么多的問題,也暴露出各級黨組織開展安全思想教育、安全思想政治工作的針對性、實效性和黨支部“安全屏障”工程控制現(xiàn)場的作用等方面都還存在一定的問題。有一些事故的直接責任者就是黨員,還有一些事故的間接責任者是黨員,如果這些同志都能負起責任,都是過得硬的安全屏障,那么很多事故是可以避免的,很多違章是可以及時糾正的。從黨員自身的作用上看,雖然黨員“兩違”的數(shù)量同比有所下降,但是標準是不高的,考核也是不精密的。特別是個別單位黨員“兩違”比例還偏高,其中一個單位,辦事處以上考核發(fā)現(xiàn)的“兩違”件數(shù)71件,黨員25件,占35%。全局1-4月份發(fā)生4件職工責任傷亡事故,有2件責任者是黨員。我們要求職工要遵章守紀,可是黨員帶頭違章,這怎么能體現(xiàn)黨員的先進性,這方面的工作必須下力量抓好。

按照劉部長的講話要求,全路利用四個月的時間開展安全大反思、大檢查活動,全面扭轉安全被動局面。我們要立即行動,再發(fā)動、再動員、再部署,做到真反思、真整改、真見效。

真反思、真整改,就是要做到“四個帶頭”。一是路局、站段兩級領導班子要帶頭。今天我首先開展反思就是個帶頭,接下來辦事處的領導、站段的班子也都要帶頭把本轄區(qū)、本單位的反思、檢查工作做好。二是路局機關處室領導要帶頭。路局機關承上啟下、專業(yè)管理、現(xiàn)場檢查,作用非常重要,任務十分繁重,一定要帶頭把自己擺進去,把問題講出來。這次大反思、大檢查就是對局機關處室的一次考驗,在當前這樣嚴峻的形勢面前,絕不能發(fā)生性質嚴重的問題。三是各級管理干部要帶頭。結合分管工作的實際、崗位的責任,開展好大反思、大檢查工作。四是黨員要帶頭。必須發(fā)揮好先鋒模范和立標打樣的作用。“四個帶頭”中關鍵是領導要帶頭,主要領導帶頭,這一條做的好,活動就能真正推動起來,專業(yè)管理就能加強,薄弱環(huán)節(jié)就能補強。真反思、真檢查,按照劉部長昨天的講話精神,我理解,雖然檢查的項點很多,但最重要的是查領導、查管理、查作風。由下看上,通過現(xiàn)場看問題,通過問題看管理,通過管理看作風,通過安全管理過程和安全效果考核干部,這就是真查。

真反思、真整改要做到“三個觸及”,即要觸及思想理念,站在人民利益至上的高度,從政治責任、社會責任、發(fā)展責任、崗位責任、領導責任的角度,反思我們在認識上的差距;要觸及各個環(huán)節(jié),從安全生產(chǎn)的每一個工作項目、每一項管理制度、每一個工作流程、每一個設備設施、每一個工作崗位查起,做到全方位、全覆蓋;要觸及問題的本質和根源,從管理上、制度上、操作上、結合部上,特別是領導責任和作風上查找導致問題形成的真正原因,把問題搞清,把隱患查實。

要針對當前安全存在問題的原因和下步查擺出來的問題,做好五項工作:一是要進一步加大安全思想教育力度。要把昨天國務院常務會議關于安全工作的重要指示傳達到干部職工,把劉部長昨天的重要講話精神傳達到干部職工,真正使干部職工特別是各級干部不斷增強“三如”思想認識,就是如履薄冰、如坐針氈、如臨深淵的憂患意識和緊迫感,千萬不要麻痹大意、松勁懈怠。要活化現(xiàn)場的思想互控,提高全員的保安全責任意識。二是要強化專業(yè)管理和專業(yè)指導。以規(guī)章制度的修、建、補、廢為重點,強化制度管理;以“百日安全督察”活動為重點,強化現(xiàn)場檢查監(jiān)督,尤其是施工安全的控制,一定要細之又細,慎之又慎;以“問題銷號”為重點,加大深入基層、具體指導、幫助解決問題的力度,特別是要加強專業(yè)管理,跟蹤指導,督促整改。三是要盯住影響安全的突出問題不放。緊緊圍繞鐵道部提出的規(guī)章制度、機車運行監(jiān)視器管理、施工安全、職工“兩紀”、設備隱患、治安綜合治理等重點,集中人力、物力,打團體賽、殲滅賽,進一步鞏固安全基礎,強化安全管理。四是以大反思、大檢查活動為契機,深入推進“四型機關”創(chuàng)建活動。通過深入基層、整改問題,來推動機關干部作風的轉變。特別是機關干部要認真落實包保責任、檢查指導責任,工作質量、辦事效率、解決問題的水平要在這次活動當中進一步提升。人事處、機關黨委要加強對活動中機關干部作用情況的嚴格考核。同時人事部門要加強對站段班子在活動中作用情況的檢查考核,對于關鍵時期經(jīng)受不住考驗的、工作不負責的、敬業(yè)精神不強的、專業(yè)能力低下的、作風不實的,堅決采取組織措施。五是要進一步強化黨組織和黨員作用。黨委組織部、宣傳部要組織廣大黨員深刻吸取“4.28”事故教訓的專題黨課和宣教活動,扎實地開展好安全“大反思、大檢查”活動。要通過多種形式把反思落到班組,落到人頭。特別要看到黨的工作“融入中心、服務大局”在保證安全方面發(fā)揮作用不到位的問題,及時補強控制措施,切實發(fā)揮好服務保證作用。通過安全大反思、大檢查活動,要進一步完善“安全屏障”工程的管理制度,提高活動的實效性,切實提高黨員素質,確保“黨員無事故”活動見到實實在在的效果。要把客車安全、人身安全、現(xiàn)場施工、季節(jié)性和慣性問題、設備質量等作為黨組織保安全的重點。當前時期發(fā)生問題的黨員、干部要嚴肅追究責任,切實通過開展大反思、大檢查活動,把黨員“兩違”率堅決降下來。

總的來講,要通過實實在在開展大反思、大檢查活動,實實在在地解決問題。真正把活動作為為自己干的,而不是給別人看的。為了安全一定要下真功夫,保證大反思、大檢查各項措施落到實處,保證各個系統(tǒng)安全,保證全局安全。

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