寫心得體會需要耐心和細(xì)致,不僅要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),還要深入思考。寫心得體會時(shí),要注意避免空泛和主觀臆斷的表達(dá)。以下是小編為大家整理的心得體會范文,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。
品質(zhì)培訓(xùn)后心得體會總結(jié)篇一
化工品質(zhì)培訓(xùn)是提高化工人才品質(zhì)的重要途徑,我在這次培訓(xùn)中收獲了很多,從而對自己的工作提出了更高的要求。本文將從培訓(xùn)內(nèi)容的更新、團(tuán)隊(duì)合作能力培養(yǎng)、質(zhì)量管理的重要性、安全意識的加強(qiáng)以及創(chuàng)新能力的提高這幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容的更新。
這次化工品質(zhì)培訓(xùn)的內(nèi)容非常全面、前沿,不僅包括基礎(chǔ)理論知識,還有最新的行業(yè)資訊和技術(shù)趨勢。在講解和實(shí)踐環(huán)節(jié)中,我了解了一系列新工藝、新合成方法和新材料的應(yīng)用。培訓(xùn)幫助我們了解并了解行業(yè)發(fā)展的趨勢,提高了我的業(yè)務(wù)水平,使我能夠更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。
第三段:團(tuán)隊(duì)合作能力培養(yǎng)。
在培訓(xùn)過程中,我們被分成了小組進(jìn)行各種實(shí)踐任務(wù)。我們在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行了密切的合作,共同解決問題和完成任務(wù)。通過這次培訓(xùn),我的團(tuán)隊(duì)合作能力得到了有效鍛煉和提高。我學(xué)會了聽取他人的意見,也學(xué)會了在工作中與他人合作,這種團(tuán)隊(duì)合作能力對于提高工作效率和工作質(zhì)量非常重要。
第四段:質(zhì)量管理的重要性。
在化工行業(yè)中,質(zhì)量管理是非常重要的,直接關(guān)系到產(chǎn)品的安全和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。培訓(xùn)中,我對質(zhì)量管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識。只有優(yōu)良的質(zhì)量才能贏得客戶的信任和支持。我學(xué)會了如何進(jìn)行質(zhì)量控制、如何遵守相關(guān)規(guī)定并加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)。這次培訓(xùn)提醒著我不僅要注重產(chǎn)品質(zhì)量,還要注意自身的工作品質(zhì)。
第五段:安全意識的加強(qiáng)和創(chuàng)新能力的提高。
在化工行業(yè)中,安全意識是最重要的。培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了安全的重要性,強(qiáng)化了我們的安全意識。安全意識不僅體現(xiàn)在遵守操作規(guī)程和安全手冊,還要時(shí)刻注意個(gè)人防護(hù)措施、化學(xué)品的儲存和手工操作等方面。此外,培訓(xùn)促使我們提高創(chuàng)新能力,通過學(xué)習(xí)創(chuàng)新方法和技術(shù),鼓勵(lì)我們在工作中提出新的創(chuàng)意和解決問題的辦法。
結(jié)尾。
通過這次化工品質(zhì)培訓(xùn),我對化工行業(yè)和自己的工作有了更深入的了解。我明白了只有不斷學(xué)習(xí)和提高才能保持在行業(yè)的前沿,并為公司和自己的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我會將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中,提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。同時(shí),我也會繼續(xù)注重團(tuán)隊(duì)合作、質(zhì)量管理、安全意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提高。通過這次培訓(xùn),我更加堅(jiān)信只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能在化工行業(yè)中取得更大的成就。
品質(zhì)培訓(xùn)后心得體會總結(jié)篇二
自從參加了品質(zhì)培訓(xùn)后,要學(xué)會與人交流,提神自己的能力,也是品質(zhì)管理的重要目標(biāo)。下面是本站小編為大家收集整理的品質(zhì)培訓(xùn)心得感想,歡迎大家閱讀。
公司安排本次全面質(zhì)量管理,是為了提高我們公司員工管理能力,對公司來說是一個(gè)無償?shù)男袨?。但對我們員工自身來講時(shí)一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的機(jī)會,通過本次培訓(xùn)自己也學(xué)到了許多管理方面的知識,對全面質(zhì)量管理有了一個(gè)全面的了解,并學(xué)會應(yīng)用了統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析方法。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量的控制與質(zhì)量的改進(jìn)是企業(yè)的原動力。而企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,應(yīng)該遵循一個(gè)科學(xué)的管理程序。全面質(zhì)量管理的內(nèi)容包含產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。我以前認(rèn)為全面管理就是判定產(chǎn)品的好與壞,是檢查的工作。但是真正意義上的全面質(zhì)量管理是全體員工的工作,是所有一切工作的質(zhì)量的提高。我們要成立一整套方法和體系,并能不斷完善與提高。
現(xiàn)階段,我車間的生產(chǎn)能力逐步增強(qiáng),產(chǎn)量也有顯著的提高,如何保證設(shè)備的穩(wěn)定性,如何去發(fā)現(xiàn)設(shè)備中存在的問題,怎樣去維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備,解決實(shí)際問題,是一個(gè)值得研究和探討的課題。通過這次學(xué)習(xí),結(jié)合我車間設(shè)備品種多,設(shè)備總量大的特點(diǎn),為保證設(shè)備長周期、穩(wěn)定、安全運(yùn)行,開展設(shè)備質(zhì)量管理很有必要性。
質(zhì)的必然要求。
通過本次全面質(zhì)量管理的培訓(xùn),我學(xué)會了應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)來分析問題。在以后的工作中能夠從以下幾個(gè)方面來考慮問題。
1.首先要對自己的管理工作有一個(gè)全面的認(rèn)識,使工作逐步細(xì)化無論是設(shè)備的日常管理還是遇到緊急情況都要有一個(gè)清醒的頭腦。遇事不慌。更要有信心來做好每項(xiàng)工作。
2.在日常的工作中要多思考問題,遇到不懂得要善于思考,多問幾個(gè)為什么,這樣才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
3.通過有效的正確的途徑來要尋求解決問題的方法。要根據(jù)自己發(fā)現(xiàn)的問題來找到一個(gè)號的解決辦法,將導(dǎo)致問題的原因羅列出來,用統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析方法來,針對影響因素確定如何去改善問題,如何徹底解決問題的方案。我車間由于離心泵有近300臺,并且損壞較為頻繁,我們用過因果分析法中的魚骨圖法,對機(jī)封損壞的原因進(jìn)行了分析,通過魚骨圖分析法找到了影響機(jī)封壽命的主要原因是物料對機(jī)封o型圈的腐蝕和個(gè)別機(jī)泵有質(zhì)量問題。而導(dǎo)致機(jī)封損壞較為頻繁。
4.在實(shí)踐中找到解決問題更好的方法。任何的方案不去實(shí)踐也只是空談,所以最重要的還是實(shí)踐的階段,通過實(shí)踐能夠更好的驗(yàn)證我們提出的方案的準(zhǔn)確性。并能夠發(fā)現(xiàn)前期方案的不盡完善的地方。我車間大型設(shè)備就是利用控制圖原理來分析機(jī)組的運(yùn)行情況。
5.事后善于總結(jié)。
總結(jié)的一種很好的思考問題的方法,就是當(dāng)你發(fā)現(xiàn)存在的問題,通過某種方式將問題處理這就是一個(gè)過程就有總結(jié)的必要,總結(jié)的目的就是根據(jù)一個(gè)事情的過程給自己和他人做出的一種借鑒。并能夠提高自己工作能力。通過總結(jié)能夠體會到工作中的不足。
物業(yè)品質(zhì)部培訓(xùn)計(jì)劃。
(一)目標(biāo):全面開展品質(zhì)管理工作,提高服務(wù)和管理質(zhì)量。
(二)工作重點(diǎn)。
項(xiàng)目管理處的服務(wù)質(zhì)量是品質(zhì)管理的核心,公司職能部門的管理質(zhì)量是各項(xiàng)目管理處服務(wù)質(zhì)量的保障。因此,品質(zhì)部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,首先致力做好以下幾方面的工作,搞好管理質(zhì)量:。
一、改善職能部門為一線服務(wù)的觀念,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作質(zhì)量。公司的職能部門首先是服務(wù)各項(xiàng)目管理處,為各項(xiàng)目管理處提供各項(xiàng)支持;其次才是監(jiān)控,促成項(xiàng)目管理處各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)到。只有樹立了為一線服務(wù)的理念,才能營造和諧的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系。管理工作才會更順暢,更有效。
二、改善業(yè)績觀。把員工、業(yè)主滿意度考核和財(cái)務(wù)考核放到同等重要的位置上,推行全方位的質(zhì)量管理。
三、改進(jìn)管理方式,提高制度執(zhí)行質(zhì)量。多到現(xiàn)場去,走動管理,既有利于提高自身,又能幫助一線員工提高現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。改善干部對員工的管理方式。多了解員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài),愛護(hù)和激發(fā)員工的工作熱情和積極性。減少因管理方式不當(dāng)而傷害了員工的工作熱情和積極性。執(zhí)行制度時(shí),先要溝通,做到準(zhǔn)確無誤,提高制度執(zhí)行質(zhì)量。
四、改進(jìn)在崗培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)質(zhì)量。按照員工不同的工作范圍分別選取培訓(xùn)內(nèi)容,分開組織培訓(xùn)。對基層人員的培訓(xùn)突出操作性和服務(wù)質(zhì)量意識;對管理人員的培訓(xùn)突出經(jīng)營管理能力和主動、敏銳、超前、務(wù)實(shí)的管理質(zhì)量意識。
五、優(yōu)化制度,提高制度自身可執(zhí)行性質(zhì)量。制訂。
崗位職責(zé)。
及細(xì)節(jié)描述、工作操作手冊、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和改進(jìn)績效考核制度,完善質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制等。確保各項(xiàng)服務(wù)工作的規(guī)范化、有序化。制度是否科學(xué),符合實(shí)際,直接關(guān)系到制度的效用。制度的效用越高,它才更有可執(zhí)行性,它才能成為員工提高服務(wù)質(zhì)量的工作指南。復(fù)雜、繁瑣的。
規(guī)章制度。
只能迫使服務(wù)人員消極地執(zhí)行服務(wù)操作程序。
六、完善項(xiàng)目管理處制。要提高服務(wù)效率和管理質(zhì)量,企業(yè)就必須盡可能刪除繁瑣的、不必要的、限制員工決策權(quán)力的規(guī)章制度和操作程序,在企業(yè)的實(shí)績考核和獎(jiǎng)懲制度中應(yīng)鼓勵(lì)服務(wù)人員創(chuàng)造性地、主動地為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
其次,重點(diǎn)致力各項(xiàng)目管理處服務(wù)質(zhì)量的管理。服務(wù)質(zhì)量主要包括以下幾方面內(nèi)容:基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)質(zhì)量、物業(yè)管理服務(wù)的工作質(zhì)量(服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧、服務(wù)方式、服務(wù)效率、服務(wù)禮儀、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等)、物業(yè)小區(qū)的環(huán)境氛圍等。具體從下面幾個(gè)方面著手服務(wù)質(zhì)量的品質(zhì)管理工作:。
一、全員服務(wù)質(zhì)量管理。把訴求服務(wù)和業(yè)主(用戶)滿意度作為服務(wù)質(zhì)量管理的源頭。突出主動服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、溫馨服務(wù)。把責(zé)任制作為落實(shí)全員服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵手段。充分調(diào)動全體管理者和業(yè)主(用戶)的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)我們的員工不斷提高素質(zhì),牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,關(guān)心物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,參與質(zhì)量管理。
二、全過程的服務(wù)質(zhì)量管理。把物業(yè)管理的重點(diǎn)從事后把關(guān)轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防上來,以注重結(jié)果變?yōu)樽⒅匾蛩?防患于未然;不僅要注重服務(wù)中的工作,還要注重服務(wù)前所做的準(zhǔn)備工作,以及服務(wù)后的一切善后工作。
三、創(chuàng)造人性化的服務(wù)質(zhì)量管理環(huán)境。加強(qiáng)企業(yè)的“精神”管理與企業(yè)的人文環(huán)境建設(shè)。為員工營造一個(gè)“快樂”的工作環(huán)境,為業(yè)主營造一個(gè)有良好人際關(guān)系和社會公德的社會環(huán)境,也是品質(zhì)管理的重要目標(biāo)。沒有快樂的員工,沒有快樂員工創(chuàng)造性的工作,沒有業(yè)主的信任和配合,就不可能有高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。
發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,讓員工和企業(yè)共同成長,共同發(fā)展。從而增強(qiáng)員工的歸屬感和企業(yè)的凝聚力。
經(jīng)營企業(yè)并非做慈善事業(yè),企業(yè)追求的目標(biāo)是創(chuàng)造利潤。而為達(dá)成此目標(biāo),非得有高效率的團(tuán)隊(duì)、高品質(zhì)的產(chǎn)品、低成本的進(jìn)料。成員需有經(jīng)營企業(yè)不是第一、第二就要關(guān)閉、不畏艱難、不達(dá)目標(biāo)不罷休之精神。
外部市場的競爭不外乎是品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)三要素(在價(jià)格的前提下好質(zhì)量=理所當(dāng)然好的產(chǎn)品+周到的服務(wù)),誰要主宰市場就必須要取得品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)的絕對領(lǐng)先。
中國企業(yè)正處于野蠻制造階段,經(jīng)歷過一些公司,都有以下問題:為了達(dá)成產(chǎn)值、產(chǎn)量目標(biāo),從而投入大批人力、工時(shí)缺乏全面管理,忽視了滿足購買者現(xiàn)在的需求、保障購買者未來的需求這一重要質(zhì)量要素,反而導(dǎo)致新進(jìn)人員低品質(zhì)、多工時(shí),低效率。從品質(zhì)管理來看:
1、大量新進(jìn)員工缺乏品質(zhì)管理意識;。
2、基層干部缺乏工作教導(dǎo)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);。
3、整體忙于目標(biāo)產(chǎn)值追求,問題盲點(diǎn)不斷發(fā)生;。
5、人的品質(zhì)待教育,生產(chǎn)制程要改善,產(chǎn)品合格率需提升。
內(nèi)部品質(zhì)管理:
4、對策:
1、以教育、培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)提升人的品質(zhì),并落實(shí)改善品質(zhì)措施。
2、用qc手法對問題進(jìn)行探討,認(rèn)真實(shí)施對策,依循pdca時(shí)時(shí)從不同角度考量如何改善。
3、借鑒“游戲規(guī)則”讓下道工序成為上道工序的客戶,做到不制造不良品、不流出不良品、不接受不良品,采用追溯索賠原則。
4、不定期對員工進(jìn)行質(zhì)量意識教育,從而提升全員無形中的品質(zhì)觀念。
5、落實(shí)iso9000之精神,教導(dǎo)全員iso是平時(shí)的作業(yè)規(guī)范,而并非是應(yīng)用一時(shí)審查稽核,iso精神在公司內(nèi)作橫向及縱向全面展開,則公司全員都會成為審查員,從而提升品質(zhì)意識。
品質(zhì)培訓(xùn)后心得體會總結(jié)篇三
食品安全一直是人們關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和科技的進(jìn)步,人們的生活水平不斷提高,對食品質(zhì)量的要求也越來越高。為了提高人們的食品安全意識和專業(yè)技能,各地政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)定期開展食品質(zhì)量培訓(xùn),促進(jìn)食品行業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。最近我參加了一次食品質(zhì)量培訓(xùn),深受啟發(fā)和感悟,現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。
此次食品質(zhì)量培訓(xùn)主要包括三個(gè)方面:食品安全法律法規(guī)的解讀,食品安全檢測技術(shù)的實(shí)踐和應(yīng)急處理預(yù)案的制定。在食品安全法律法規(guī)的解讀環(huán)節(jié),我們了解到了目前我國關(guān)于食品安全的相關(guān)法律法規(guī),如《食品安全法》、《食品藥品監(jiān)管法》、《食品添加劑使用管理?xiàng)l例》等,深入了解其相關(guān)規(guī)定和執(zhí)行過程,為我們提供了法律支持,保障了人們的飲食需求。在食品安全檢測技術(shù)的實(shí)踐環(huán)節(jié),我們學(xué)習(xí)了食品質(zhì)量檢測的基本原理和方法,學(xué)會了常用的食品檢測技術(shù),提高了食品檢測技能。在應(yīng)急處理預(yù)案的制定環(huán)節(jié),我們了解到各種食品安全事故的應(yīng)急處理措施,為我們應(yīng)對突發(fā)食品安全事件提供了有效的指導(dǎo)。
第三段:收獲與啟示。
通過此次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到了食品安全對人們生活的重要性,也深刻認(rèn)識到了自己的責(zé)任和使命。從中我獲得了很多啟示,如了解食品法律法規(guī)對保障食品安全具有重要性;掌握嚴(yán)格的食品質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)能夠保證食品質(zhì)量和人民身體健康;制訂應(yīng)急處理預(yù)案對安全管理具有很大的意義等等。因此在實(shí)際工作中,我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、提高,增強(qiáng)食品安全意識,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和實(shí)踐探索,注重團(tuán)隊(duì)合作,共同推進(jìn)食品行業(yè)的健康發(fā)展。
第四段:感悟與思考。
在參加食品質(zhì)量培訓(xùn)的過程中,我對自己的工作職責(zé)和工作內(nèi)容有了更深刻的認(rèn)識和了解,也加深了我的責(zé)任感和使命感。為了更好地履行我的職責(zé)和責(zé)任,我需要對自己的工作進(jìn)行評估、總結(jié),深刻思考如何更好地推進(jìn)食品安全工作,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
第五段:結(jié)語。
總之,參加食品質(zhì)量培訓(xùn)是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多新知識、新技能,還為我今后的工作提供了寶貴的指導(dǎo)和幫助。我相信,在不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐的過程中,我們一定能夠更好地為保障人們的食品安全作出自己的貢獻(xiàn)。
品質(zhì)培訓(xùn)后心得體會總結(jié)篇四
食品是我們生活中必不可少的一部分,而食品質(zhì)量的安全與健康直接關(guān)系到人們的身體健康。在這樣一個(gè)食品監(jiān)管加強(qiáng)的環(huán)境下,我們需要更加重視食品質(zhì)量培訓(xùn)的重要性。在這篇文章中,我將分享我參加食品質(zhì)量培訓(xùn)的心得體會,以及我的總結(jié)。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。
我參加的食品質(zhì)量培訓(xùn)主要包括食品分析方法、食品安全標(biāo)準(zhǔn)、食品合格證辦理、食品添加劑使用等方面的內(nèi)容。其中,最讓我印象深刻的是各類食品分析的方法和工具,從陽性對照的制備到檢測樣品的樣品前處理,從對比試驗(yàn)到快速檢測技術(shù),每一個(gè)步驟都需要非常謹(jǐn)慎和精準(zhǔn)。此外,食品安全標(biāo)準(zhǔn)是食品質(zhì)量監(jiān)管中最重要的標(biāo)準(zhǔn)之一,了解這些標(biāo)準(zhǔn)不僅有助于我們更好地保障自己的健康,同時(shí)也能夠?yàn)槲覀兊氖称饭ぷ魈峁┮欢ǖ膸椭?/p>
第三段:對培訓(xùn)的感受。
在這次培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)很多我之前不知道的食品質(zhì)量知識,所以我非常感謝這次培訓(xùn)的機(jī)會。這次培訓(xùn)不僅使我了解了食品質(zhì)量的各種知識和技能,還幫助我更好地了解了企業(yè)和機(jī)構(gòu)對食品質(zhì)量的應(yīng)對措施。
此外,我對培訓(xùn)中許多實(shí)際操作非常感興趣。在這次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了許多基本的實(shí)驗(yàn)技巧,包括樣品前處理、檢測方法、數(shù)據(jù)分析等方面的實(shí)際操作。通過這些實(shí)驗(yàn),我可以更好地理解所學(xué)知識,更好地掌握相關(guān)技能和方法。
第四段:培訓(xùn)收獲。
經(jīng)過這次食品質(zhì)量培訓(xùn),我認(rèn)為我收獲了很多。我學(xué)會了更加嚴(yán)格的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),也學(xué)會了如何更好地利用食品檢測工具和方法來保障食品質(zhì)量。此外,這次培訓(xùn)還讓我意識到了食品安全意識的重要性,讓我充分認(rèn)識到了自己在食品安全方面的責(zé)任和使命。
在這次培訓(xùn)中,我得到了許多朋友的支持和幫助。我理解了我與他們互相幫助的價(jià)值,也學(xué)會了如何在工作中更好地團(tuán)結(jié)合作和協(xié)作。
第五段:結(jié)論。
總之,這次食品質(zhì)量培訓(xùn)是一次非常有益的經(jīng)歷。我的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)歷不僅讓我更好地了解和掌握了食品質(zhì)量檢測的方法和技能,還讓我更加深入地了解了食品安全方面的問題和挑戰(zhàn)。我相信,在今后的工作中,我會更加注重食品質(zhì)量的重要性,為保障食品質(zhì)量而努力奮斗。
品質(zhì)培訓(xùn)后心得體會總結(jié)篇五
近年來,化工品質(zhì)問題頻發(fā),引發(fā)了社會各界的廣泛關(guān)注。為了提高化工產(chǎn)品的質(zhì)量控制能力和員工素質(zhì)水平,我所在的化工企業(yè)組織了一次產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中,我深入學(xué)習(xí)了化工品質(zhì)控制的重要性,掌握了一些關(guān)鍵技巧和方法。在此,我將結(jié)合自己的體會總結(jié),就此次培訓(xùn)的內(nèi)容和收獲進(jìn)行總結(jié)。
首先,我要感謝此次培訓(xùn)給我?guī)淼娜碌恼J(rèn)知和思考。在培訓(xùn)中,老師以生動的案例和圖表,向我們介紹了化工品質(zhì)控制的現(xiàn)狀和重要性。通過了解各種化工故障事故案例,我深深認(rèn)識到化工品質(zhì)事故對企業(yè)和社會可能帶來的危害。同時(shí),我們還學(xué)習(xí)了一些化工品質(zhì)控制的基本概念和原則,如PDCA循環(huán)(計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、改進(jìn)),質(zhì)量統(tǒng)計(jì)方法等。這讓我明白了化工品質(zhì)控制的科學(xué)性和迫切性,以及制定合理的質(zhì)量管理流程的重要性。
其次,此次培訓(xùn)給我提供了實(shí)踐的機(jī)會,加深了我對質(zhì)量管理的理解和技能的掌握。在課堂上,老師帶領(lǐng)我們進(jìn)行了一系列的實(shí)踐操作,如流程圖繪制、設(shè)備檢查等,還通過模擬實(shí)驗(yàn)演示了一些常見的質(zhì)量事故處理方式。通過這些實(shí)踐操作,我更加深入地了解了質(zhì)量管理工作的具體內(nèi)容和方法。我認(rèn)識到,質(zhì)量管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要全員參與,從生產(chǎn)一線到管理層,每個(gè)人都應(yīng)該對自己的工作質(zhì)量負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)范和要求進(jìn)行操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
此外,在培訓(xùn)中,我還學(xué)習(xí)到了一些重要的溝通和協(xié)作技巧,這對提高工作效率和團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。經(jīng)過培訓(xùn),我了解到溝通和協(xié)作是化工品質(zhì)管理過程中不可或缺的一環(huán)。首先,良好的溝通能力可以幫助我們及時(shí)了解和解決問題,避免質(zhì)量事故發(fā)生。其次,團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性也在培訓(xùn)中得到了突出強(qiáng)調(diào)。在培訓(xùn)中,老師組織了小組活動,讓我們學(xué)會了如何與他人進(jìn)行良好的合作。通過與同事們的合作,我更好地理解了團(tuán)隊(duì)合作的意義和重要性。
最后,此次培訓(xùn)深刻影響了我對化工品質(zhì)管理工作的態(tài)度和認(rèn)知。我認(rèn)識到,質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,只有不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此,我決心繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的質(zhì)量管理能力,將其運(yùn)用在實(shí)際工作中。我還計(jì)劃加入企業(yè)的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì),積極參與質(zhì)量管理工作,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)起來,此次化工品質(zhì)培訓(xùn)讓我深入了解了化工品質(zhì)控制的重要性,掌握了一些關(guān)鍵技巧和方法。我通過學(xué)習(xí)案例、進(jìn)行實(shí)踐操作和掌握溝通技巧,提高了自己的質(zhì)量管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。此外,培訓(xùn)還深刻影響了我對化工品質(zhì)管理工作的態(tài)度和認(rèn)知,使我更加重視質(zhì)量管理的重要性,并愿意積極參與其中。通過此次培訓(xùn),我相信我能在質(zhì)量管理方面取得更好的成績,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
品質(zhì)培訓(xùn)后心得體會總結(jié)篇六
隨著人們對食品質(zhì)量的關(guān)注越來越高,食品行業(yè)的質(zhì)量問題也變得越來越重要。雖然國家和企業(yè)都采取了一系列措施來保障食品質(zhì)量,但是仍然存在一些問題和風(fēng)險(xiǎn)。為了提高食品從業(yè)者的質(zhì)量意識和技能,我參加了一次食品質(zhì)量培訓(xùn),今天我想分享一下我的心得體會。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容概述。
本次培訓(xùn)的內(nèi)容涉及了食品工藝、食品安全、食品營養(yǎng)和食品包裝等多個(gè)方面。其中,最讓我印象深刻的是食品安全方面的內(nèi)容。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了食品安全的基本知識、食品安全法規(guī)和規(guī)范,以及食品安全管理的方法和技能。尤其是學(xué)習(xí)了食品衛(wèi)生和安全檢測的方法和流程,對于提高日常工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)和嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)有很大的幫助。
第三段:培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)感悟。
通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到了保障食品質(zhì)量的重要性。同時(shí),也看到了企業(yè)在食品安全管理方面存在的不足,如管理系統(tǒng)不完善、檢測設(shè)備不足等。在實(shí)際工作中,我一定會認(rèn)真落實(shí)食品安全管理制度,嚴(yán)格按照食品安全法規(guī)和規(guī)范執(zhí)行,并加強(qiáng)與上下游企業(yè)之間的合作和溝通,共同推動食品安全建設(shè)。
第四段:對未來的思考。
在全球經(jīng)濟(jì)一體化和貿(mào)易自由化的大環(huán)境下,食品質(zhì)量問題難以避免。在未來,食品從業(yè)者應(yīng)該加強(qiáng)國際合作和交流,積極推進(jìn)全球食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行,共同保障全球食品安全和質(zhì)量。
第五段:總結(jié)。
通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)習(xí)了豐富的知識和技能,更深刻地認(rèn)識到了食品質(zhì)量保障的重要性。我將轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成為行動,結(jié)合自身工作實(shí)際,建立完善的食品安全管理制度,不斷提高質(zhì)量意識和技能,為保障人民群眾的飲食安全做出自己的貢獻(xiàn)。
品質(zhì)培訓(xùn)后心得體會總結(jié)篇七
質(zhì)量是企業(yè)的生命,通過在品質(zhì)管理部門的學(xué)習(xí),通過體系的培訓(xùn),深深感到自己在學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)方面,都還有一個(gè)很大的空間。下面是本站小編為大家收集整理的品質(zhì)培訓(xùn)心得總結(jié)報(bào)告,歡迎大家閱讀。
時(shí)光飛逝,不知不覺間到工廠已半年時(shí)間,從陌生到熟悉,與各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)心和幫助是分不開的,借此機(jī)會向各位表示最衷心的感謝!承蒙*董和*總的信任使我有機(jī)會成為**集團(tuán)的一員,感謝公司給了我一個(gè)這么好的平臺,我會努力學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄之力。21世紀(jì)是飛速發(fā)展的時(shí)代,是以品質(zhì)取勝的時(shí)代,品質(zhì)是企業(yè)的生命,是我們每一位員工的責(zé)任,要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術(shù),好的服務(wù),更要有過硬的品質(zhì)才能在客戶心中樹立公司良好的形象。
20xx年7月14日報(bào)到至今主要負(fù)責(zé)貼片類產(chǎn)品的品質(zhì)工作,從原材料入料至最終的成品出貨,需了解各原材料供應(yīng)商品質(zhì)狀況,熟悉產(chǎn)品特性及客戶要求,通過這半年的學(xué)習(xí)和了解,對工廠的整體運(yùn)作與自身的責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識,壓力也隨之而來,可是俗語說,有壓力才有動力,我會將這些轉(zhuǎn)化為動力,為工廠的發(fā)展盡心盡責(zé)。在**大家庭中我資歷最淺,我會努力學(xué)習(xí)讓自己跟上公司的發(fā)展,做一個(gè)合格的**人。以下是我對20xx年工作及20xx年規(guī)劃做一個(gè)簡單的敘述,有不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正:
一.進(jìn)料品質(zhì)控制:
原材料的好與壞直接影響成品的品質(zhì)和交期,為了更好的掌控原材料進(jìn)料狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,便于品管數(shù)據(jù)收集與追溯,綜合現(xiàn)有的檢驗(yàn)記錄,將工廠原有的四份不同類別材料所使用的檢驗(yàn)記錄進(jìn)行整合,使記錄實(shí)用且更具數(shù)據(jù)化。
貼片類產(chǎn)品的原材料大多是外購件,iqc的責(zé)任很重,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)來料問題,確保產(chǎn)線投料生產(chǎn),為了避免再次發(fā)生鐵芯上線后才發(fā)現(xiàn)不良的現(xiàn)象,要求iqc嚴(yán)格按照材料規(guī)格檢驗(yàn),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,11月初將貼片電感原材料檢驗(yàn)轉(zhuǎn)至海安,新增iqc一名,節(jié)省了材料來回運(yùn)送時(shí)間,也加強(qiáng)了iqc與產(chǎn)線的配合,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并跟蹤處理,20xx年11月與12月共檢驗(yàn)材料194批,不良4批,不良率為2.06%。
二.制程品質(zhì)控制:
建立了不良日、周、月報(bào),對每天不良狀況做到分類明確,使品管及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)不良實(shí)際情況做有效的預(yù)防與改善,每周開品質(zhì)周會分析問題原因預(yù)防再發(fā)生。經(jīng)過在貼片類車間施行結(jié)果,對產(chǎn)品合格率有較明顯的提升,目前骨架類與行線性車間于12月推行此統(tǒng)計(jì)方法。
現(xiàn)場“5s”整理整頓也有了明顯的改善,尤其是貼片電感車間的變化比較大,目前流水線上的廢線已經(jīng)基本得到控制;記得最初來車間時(shí)地上隨處可見原材料及半成品,現(xiàn)在雖然還沒有完全杜絕,但現(xiàn)場管理人員與員工已經(jīng)意識到此問題的存在,做到積極改善。
20xx年貼片類產(chǎn)品接到客訴27件,總結(jié)起來我們所發(fā)生的問題均是因?yàn)槿藛T疏忽所造成的,27件客訴是給我們的警鐘,同時(shí)也說明我們在管理上的欠缺,我們需要在工作中不斷學(xué)習(xí)加強(qiáng)專業(yè)知識。
20xx年是一個(gè)嶄新的開始,也意味著新的挑戰(zhàn)到來,如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓,計(jì)劃從以下幾個(gè)方面展開:
1.培訓(xùn):讓各位同仁有更好的品質(zhì)意識,不能在問題發(fā)生后再來強(qiáng)調(diào),要從頭抓起,新人的培訓(xùn)尤為重要,好的習(xí)慣要從開始培養(yǎng),從材料認(rèn)識,產(chǎn)品特性,讓每一位員工做到心中有數(shù),品質(zhì)要求要明確化。
2.在器件二部推行“5s”現(xiàn)場管理,并進(jìn)行評比,使“5s”理念能確實(shí)落實(shí)到每位員工心中,體現(xiàn)我們企業(yè)的優(yōu)秀文化。
3.運(yùn)用qc七大手法與spc管制,使品質(zhì)管理體系更完善。
4.客訴下降50%,貼片變壓器制程合格率提升至99.5%,貼片電感制程合格率提升至99.2%。
通過一周的管理體系培訓(xùn),受益非淺,質(zhì)量。
深深感到自己在學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)方面的差距;參加這樣的培訓(xùn)很有必要,作為一種中層干部,不但要對質(zhì)量體系文件學(xué)以致用,更重要的是帶領(lǐng)部門貫徹執(zhí)行下面是自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識,并結(jié)合工作也談一點(diǎn)自己的看法。
質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。如今,貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重,成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護(hù)照。有專家認(rèn)為,貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南,同時(shí)為企業(yè)走向市場找到了共同語言。隨著市場化進(jìn)程的不斷深入,各行各業(yè)將加快推進(jìn)國際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,貫標(biāo)變得更加迫切。毋庸置疑,貫標(biāo)不是萬金油,不能包治百病,但通過貫標(biāo),增強(qiáng)了企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識與管理意識,明確了各項(xiàng)管理的職責(zé)和工作的程序,促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治,真正做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)了以預(yù)防為主規(guī)范了企業(yè)的作業(yè)程序,明確了各部門和全體員工的職責(zé)和權(quán)限,預(yù)防并控制了不合格項(xiàng)的發(fā)生,降低了企業(yè)質(zhì)量管理成本。通過定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營管理活動、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),并進(jìn)行有效糾正,從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力,為企業(yè)實(shí)施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ);也貫徹了以人為本的原則,全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);并圍繞讓客戶滿意及時(shí)認(rèn)真地處理客戶投訴或意見,不斷滿足客戶需求與期望,贏得客戶信任,提高客戶滿意度,提升企業(yè)的社會形象和市場競爭力。
咱們公司已經(jīng)貫標(biāo)三年了,這三年來我們雖然做了大量工作,正如趙總在培訓(xùn)動員時(shí)講的:“在抓基礎(chǔ)工作上做的不細(xì)、不實(shí)、不嚴(yán),與先進(jìn)企業(yè)比,與時(shí)代要求比,我們的差距還很大?!本科湓?,我認(rèn)為主要在于以下三個(gè)方面:一是缺乏質(zhì)量理念支持。二是缺乏監(jiān)督考核制度支持。三是企業(yè)的執(zhí)行力度低。我認(rèn)為:
(一)只有管理層真正認(rèn)識到客戶滿意是企業(yè)生存發(fā)展的根本,才能從客戶的角度開展質(zhì)量工作,才能真正建立客戶驅(qū)動的質(zhì)量體系。質(zhì)量管理體系要求企業(yè)的每一名員工,在做任何工作時(shí),都要清楚自己的客戶是誰,樹立工作就是為客戶服務(wù)的質(zhì)量理念。這里的客戶是一個(gè)廣義的概念,不僅包括企業(yè)外部產(chǎn)品(或服務(wù))的消費(fèi)者、代理商、銷售商等,在企業(yè)內(nèi)部,根據(jù)工作流的劃分,上下道工序間、前后流程間、部門間也應(yīng)是客戶關(guān)系,質(zhì)量培訓(xùn)心得體會。但要樹立這樣一種質(zhì)量理念,不是朝夕之間的事,需要我們長期的不懈努力。當(dāng)然在這方面領(lǐng)導(dǎo)作用就顯得異常的重要,需要我們的領(lǐng)導(dǎo)不斷地給員工去灌輸質(zhì)量思想,可以通過制定企業(yè)文件、質(zhì)量方針,并不斷地給員工培訓(xùn)的方式來提高員工的質(zhì)量理念,大力打造質(zhì)量管理的戰(zhàn)略系統(tǒng)。當(dāng)然只有質(zhì)量理念還是不夠的,質(zhì)量工具也是必不可少的工具,這就要員工主動地去學(xué)習(xí)質(zhì)量工具方法并實(shí)際有效地運(yùn)用到平時(shí)正常的工作當(dāng)中去。
(二)一個(gè)好的監(jiān)督考核體制能刺激質(zhì)量管理體系良好的運(yùn)行,那么監(jiān)督考核制度如何來制定呢?企業(yè)應(yīng)該充分利用好目標(biāo)管理法,并將目標(biāo)管理法與監(jiān)督考核體制結(jié)合起來管理,將企業(yè)的方針目標(biāo)逐層分解并建立監(jiān)督考核體制。可以以部門、項(xiàng)目部(分公司)和個(gè)人為單位來分解,部門的質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)依據(jù)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),結(jié)合本部門業(yè)務(wù)的特點(diǎn)來確定部門質(zhì)量目標(biāo)項(xiàng)目,目標(biāo)值應(yīng)依據(jù)以往的歷史業(yè)績、公司質(zhì)量目標(biāo)值、結(jié)合目前技術(shù)現(xiàn)狀綜合確定。目標(biāo)值應(yīng)該是可量化、可衡量的、具有一定的挑戰(zhàn)性,可通過努力能夠?qū)崿F(xiàn),不要將質(zhì)量目標(biāo)值夸大或不切實(shí)際。針對每一項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo),應(yīng)制定實(shí)在的具體實(shí)施措施和實(shí)施計(jì)劃,并落實(shí)負(fù)責(zé)人,并且應(yīng)制定衡量質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)狀況的方法和評價(jià)的依據(jù)。同時(shí)要策劃好一個(gè)監(jiān)督考核體制,貫穿于整個(gè)質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程,制定每一階段的考核方法。以用來考核部門、項(xiàng)目部(分公司)、個(gè)人的目標(biāo)達(dá)成率以及為達(dá)到目標(biāo)采用方法的有效性,可以充分體現(xiàn)出單位、個(gè)人在工作方面的效率以及能力。這樣可以激起員工的積極性,發(fā)揮出員工平時(shí)工作的潛力,以促進(jìn)個(gè)人與公司得到共同發(fā)展。
(三)執(zhí)行力是一種能力,是內(nèi)涵廣泛、包括各種學(xué)科、方法、思想的概括,執(zhí)行力的關(guān)鍵在于透過企業(yè)文化影響企業(yè)所有員工的行為。新標(biāo)準(zhǔn)要求全員參與,但如何讓全員積極地加入到質(zhì)量管理體系中來呢,這就要各級領(lǐng)導(dǎo)來動員大家,要求大家一定要按公司的規(guī)程來辦事。執(zhí)行力不是僅僅要求員工按公司的規(guī)程去做事,更重要的是在這種的規(guī)程下做事的同時(shí),想出更好、更有效的方法。執(zhí)行力度對一個(gè)企業(yè)來說是至關(guān)重要的,正所謂:一流的點(diǎn)子和三流的執(zhí)行力,不如三流的點(diǎn)子和一流的執(zhí)行力。如果執(zhí)行力度不夠就是再好的質(zhì)量管理模式也不能夠有效的運(yùn)行,所以我們需要著手解決執(zhí)行力度低下的問題。其原因主要是:
a.制度貫徹不夠,虎頭蛇尾。
b.管理制度不嚴(yán)謹(jǐn)。
c.制度本身不合理,缺少針對性和可行性。
d.制度在執(zhí)行過程中,流程不合理。
e.工作過程中缺少良好的指導(dǎo)方法。
f.工作中缺少科學(xué)的監(jiān)督體制。
企業(yè)在制定相應(yīng)的管理制度的同時(shí)要充分考慮以上的幾點(diǎn)因素,才能制定出好的管理制度,才能更有效的推動質(zhì)量管理體系在企業(yè)中的有效運(yùn)行。
公司安排本次全面質(zhì)量管理培訓(xùn),是為了提高我們公司員工管理能力,對公司來說是一個(gè)無償?shù)男袨?。但對我們員工自身來講時(shí)一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的機(jī)會,通過本次培訓(xùn)自己也學(xué)到了許多管理方面的知識,對全面質(zhì)量管理有了一個(gè)全面的了解,并學(xué)會應(yīng)用了統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析方法。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量的控制與質(zhì)量的改進(jìn)是企業(yè)的原動力。而企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,應(yīng)該遵循一個(gè)科學(xué)的管理程序。全面質(zhì)量管理的內(nèi)容包含產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。我以前認(rèn)為全面管理就是判定產(chǎn)品的好與壞,是檢查的工作。但是真正意義上的全面質(zhì)量管理是全體員工的工作,是所有一切工作的質(zhì)量的提高。我們要成立一整套方法和體系,并能不斷完善與提高。
現(xiàn)階段,我車間的生產(chǎn)能力逐步增強(qiáng),產(chǎn)量也有顯著的提高,如何保證設(shè)備的穩(wěn)定性,如何去發(fā)現(xiàn)設(shè)備中存在的問題,怎樣去維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備,解決實(shí)際問題,是一個(gè)值得研究和探討的課題。通過這次學(xué)習(xí),結(jié)合我車間設(shè)備品種多,設(shè)備總量大的特點(diǎn),為保證設(shè)備長周期、穩(wěn)定、安全運(yùn)行,開展設(shè)備質(zhì)量管理很有必要性。
通過本次培訓(xùn),學(xué)習(xí)了全面質(zhì)量管理建設(shè)與方案提升體系,而在實(shí)際工作中,如何進(jìn)一步有效的貫徹落實(shí)全面質(zhì)量管理建設(shè)方案,進(jìn)一步提高自己的工作品質(zhì)及產(chǎn)品的品質(zhì),成為持續(xù)的工作要求。聯(lián)系自身實(shí)際工作中,應(yīng)進(jìn)一步著力學(xué)習(xí)全面質(zhì)量管理建設(shè)方案,專業(yè)性上持續(xù)加強(qiáng),這是提高自身工作品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)的根本,工作上不斷精細(xì)化,這是提高工作品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)的有效方法,要整合完善相關(guān)信息的收集,不斷完善管理系統(tǒng),這是提高工作品質(zhì)的必然要求。
通過本次全面質(zhì)量管理培訓(xùn),我學(xué)會了應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)來分析問題。在以后的工作中能夠從以下幾個(gè)方面來考慮問題。
1.首先要對自己的管理工作有一個(gè)全面的認(rèn)識,使工作逐步細(xì)化無論是設(shè)備的日常管理還是遇到緊急情況都要有一個(gè)清醒的頭腦。遇事不慌。更要有信心來做好每項(xiàng)工作。
2.在日常的工作中要多思考問題,遇到不懂得要善于思考,多問幾個(gè)為什么,這樣才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
3.通過有效的正確的途徑來要尋求解決問題的方法。要根據(jù)自己發(fā)現(xiàn)的問題來找到一個(gè)號的解決辦法,將導(dǎo)致問題的原因羅列出來,用統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析方法來,針對影響因素確定如何去改善問題,如何徹底解決問題的方案。我車間由于離心泵有近300臺,并且損壞較為頻繁,我們用過因果分析法中的魚骨圖法,對機(jī)封損壞的原因進(jìn)行了分析,通過魚骨圖分析法找到了影響機(jī)封壽命的主要原因是物料對機(jī)封o型圈的腐蝕和個(gè)別機(jī)泵有質(zhì)量問題。而導(dǎo)致機(jī)封損壞較為頻繁。
4.在實(shí)踐中找到解決問題更好的方法。任何的方案不去實(shí)踐也只是空談,所以最重要的還是實(shí)踐的階段,通過實(shí)踐能夠更好的驗(yàn)證我們提出的方案的準(zhǔn)確性。并能夠發(fā)現(xiàn)前期方案的不盡完善的地方。我車間大型設(shè)備就是利用控制圖原理來分析機(jī)組的運(yùn)行情況。
5.事后善于總結(jié),總結(jié)是一種很好的思考問題的方法,就是當(dāng)你發(fā)現(xiàn)存在的問題,通過某種方式將問題處理這就是一個(gè)過程就有總結(jié)的必要,總結(jié)的目的就是根據(jù)一個(gè)事情的過程給自己和他人做出的一種借鑒。并能夠提高自己工作能力。通過這次全面質(zhì)量管理培訓(xùn)的總結(jié)能夠體會到工作中的不足。
品質(zhì)培訓(xùn)后心得體會總結(jié)篇八
化工行業(yè)作為一個(gè)重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),在我國有著廣泛的應(yīng)用和重要的地位。然而,在化工生產(chǎn)過程中,如果不注重質(zhì)量控制,不僅會造成產(chǎn)品不合格,還可能對環(huán)境和人身健康造成嚴(yán)重的影響。因此,化工品質(zhì)培訓(xùn)是非常必要和重要的。最近我參加了一次化工品質(zhì)培訓(xùn),通過這次培訓(xùn),我深刻體會到了化工質(zhì)量的重要性,并獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。下面我將從課程內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、思維方式、實(shí)踐效果、未來規(guī)劃五個(gè)方面總結(jié)我在化工品質(zhì)培訓(xùn)中的心得體會。
首先,培訓(xùn)課程的內(nèi)容是多樣而豐富的。培訓(xùn)中,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了化工品質(zhì)管理的相關(guān)知識。從質(zhì)量控制、質(zhì)量保證到質(zhì)量改進(jìn)等方面進(jìn)行了深入的探討和學(xué)習(xí)。其中,我最受益匪淺的是關(guān)于質(zhì)量管理體系的介紹。通過學(xué)習(xí)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),我深入了解了質(zhì)量管理的思想和原則,掌握了質(zhì)量管理的方法和技巧。此外,培訓(xùn)課程還包括了一些實(shí)際案例的分析和討論,讓我們能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。
其次,學(xué)習(xí)方法也是培訓(xùn)中十分重要的一環(huán)。在培訓(xùn)中,我們學(xué)到了很多有效的學(xué)習(xí)方法和技巧,幫助我們更好地掌握和應(yīng)用所學(xué)知識。例如,培訓(xùn)中我們提到了“學(xué)以致用”的重要性,通過將所學(xué)的知識應(yīng)用于實(shí)際工作中,才能真正理解和掌握它。同時(shí),我們還學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃和時(shí)間管理,以提高學(xué)習(xí)效率和成果。這些學(xué)習(xí)方法和技巧對我以后的學(xué)習(xí)和工作有著重要的指導(dǎo)作用。
在思維方式方面,我在培訓(xùn)中也有了很大的提升。培訓(xùn)中提到了“質(zhì)量第一,用戶至上”的思維方式,這種思維方式對于化工品質(zhì)的提高至關(guān)重要。在實(shí)際工作中,我們要樹立質(zhì)量至上的思想,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)到銷售過程中,始終將質(zhì)量放在首要位置。只有這樣,才能夠生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,滿足用戶的需求,并獲得用戶的信任和認(rèn)可。
在實(shí)踐效果方面,這次化工品質(zhì)培訓(xùn)給我?guī)砹孙@著的效果。通過培訓(xùn),我對化工品質(zhì)管理有了更加全面和深入的了解,掌握了一些實(shí)用的方法和技巧。我將這些知識和方法應(yīng)用到了我的工作實(shí)際中,并得到了很好的效果。通過優(yōu)化質(zhì)量管理流程,我所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯改善,同時(shí)也提高了工作效率和客戶滿意度。
最后,基于此次培訓(xùn)的收獲與啟示,我有了更明確的未來規(guī)劃。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)化工品質(zhì)管理知識,不斷提高自己的專業(yè)能力和水平。我計(jì)劃參加更多相關(guān)的培訓(xùn)和會議,與業(yè)內(nèi)專家和同行交流學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識和理念。同時(shí),我也希望將所學(xué)的知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)通過培訓(xùn)和分享的方式,傳遞給更多的人,共同推動化工行業(yè)質(zhì)量的提升和發(fā)展。
綜上所述,通過這次化工品質(zhì)培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到了化工質(zhì)量的重要性,并且獲得了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和知識。培訓(xùn)課程的內(nèi)容豐富多樣,學(xué)習(xí)方法和思維方式的改變讓我受益匪淺。在實(shí)踐中,我也取得了明顯的效果?;诖舜闻嘤?xùn)的啟示,我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)能力,并將所學(xué)的知識與經(jīng)驗(yàn)分享給更多人,共同推動化工行業(yè)的發(fā)展。
您可能關(guān)注的文檔
- 護(hù)理求職信(通用19篇)
- 2023年用心做事有什么心得體會(大全8篇)
- 2023年理想信念心得體會文字精選(實(shí)用12篇)
- 一年心得體會和感想(優(yōu)秀11篇)
- 宿舍樓設(shè)計(jì)心得體會范文(實(shí)用11篇)
- 先進(jìn)教師師德師風(fēng)心得體會(精選10篇)
- 2023年安全和我心得體會精選(實(shí)用9篇)
- 2023年先進(jìn)教師師德師風(fēng)心得體會(模板13篇)
- 漢語口語心得體會怎么寫(大全15篇)
- 2023年山西鄉(xiāng)村振興心得體會范文(模板17篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門18篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個(gè)人簡歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的核心要點(diǎn)(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報(bào)告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
最新幼兒園食
品 安全培 訓(xùn) 會議記錄(優(yōu)質(zhì) 8篇)27下載數(shù) 532閱讀數(shù) -
2023年保健
品 培 訓(xùn) 心得(大全18篇)28下載數(shù) 763閱讀數(shù) -
2023年食
品 安全培 訓(xùn) 計(jì)劃(優(yōu)秀17篇)28下載數(shù) 997閱讀數(shù) -
最新從業(yè)人員食
品 安全培 訓(xùn) 計(jì)劃集合培 訓(xùn) 內(nèi)容(模板10篇)26下載數(shù) 873閱讀數(shù) -
食
品 企業(yè)培 訓(xùn) 計(jì)劃(優(yōu)秀13篇)29下載數(shù) 309閱讀數(shù) -
培 訓(xùn) 學(xué)校的培 訓(xùn) 目標(biāo)(優(yōu)質(zhì) 9篇)45下載數(shù) 344閱讀數(shù) -
培 訓(xùn) 心得體會培 訓(xùn) 培 訓(xùn) 心得體會(優(yōu)質(zhì) 8篇)11下載數(shù) 349閱讀數(shù) -
食
品 安全培 訓(xùn) 年度計(jì)劃(模板20篇)15下載數(shù) 736閱讀數(shù) -
最新食
品 安全培 訓(xùn) 計(jì)劃(模板20篇)37下載數(shù) 885閱讀數(shù) -
食
品 安全培 訓(xùn) 計(jì)劃(大全8篇)17下載數(shù) 206閱讀數(shù)