黨建互關(guān)互學(xué)心得體會及感悟 黨建結(jié)對共建心得體會(7篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

對于黨建互關(guān)互學(xué)心得體會及感悟一

首先，非常感謝，在年底歲末繁忙的工作季節(jié)里，各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞，蒞臨xx有限公司進行工作指導(dǎo)和對我的工作進行指導(dǎo)、考核、評價。擔(dān)任黨建指導(dǎo)員期間，我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我將一年來的工作開展情況和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評斧正。

（1）明確任務(wù)，落實責(zé)任。作為非公有制黨建指導(dǎo)員，我主要加強和完善非公有制經(jīng)濟組織黨建工作等一系列重要部署。在縣委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真開展黨建指導(dǎo)員工作，重點履行七大成員（政策宣傳員、員工思想知心員、黨建活動指導(dǎo)員、團隊建設(shè)指導(dǎo)員、團隊組織領(lǐng)導(dǎo)員、非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展助推員、和諧組織協(xié)調(diào)員）的職責(zé)，協(xié)助黨總支書記工作，參與黨總支的決策。按照一方隸屬、雙重管理、雙邊活動的原則，統(tǒng)籌工作，認(rèn)真履行職責(zé)，落實非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員的職責(zé)。不得以非公有制經(jīng)濟組織的方式向縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、縣委、

(二)練好“內(nèi)功”，強化指導(dǎo)。作為一名黨建指導(dǎo)員，打鐵還需自身硬，我非常重視自身的理論學(xué)習(xí)，每周我都會進糖廠的各個車間看一看、聽一聽糖廠各個車間的工藝流程，虛心向糖廠的職工學(xué);平時我尤其注意非公黨委所發(fā)的文件，并認(rèn)真的閱讀學(xué)習(xí)文件，在學(xué)習(xí)中自身的素質(zhì)進一步得到加強。在單位我是負責(zé)黨建和組織人事工作的，對農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建非常熟悉，通過開展農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建，積累了很多的經(jīng)驗，通過農(nóng)村、機關(guān)和非公黨建的“有機結(jié)合”更好的指導(dǎo)勐永糖廠開展黨建工作。

(三)多點開花，聚焦發(fā)力。我認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨延伸到企業(yè)的要求，在“基層黨建推進年”基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持“統(tǒng)籌謀劃、分類實施，無的要有、有的要強”的思路，按照“基礎(chǔ)黨建提升年”的各項任務(wù)推進糖廠黨建工作，著力嚴(yán)責(zé)任、補短板、抓規(guī)范、強保障、樹品牌，全面提升企業(yè)黨建基礎(chǔ)、黨建質(zhì)量、黨建水平，開展“雙強六好”創(chuàng)建，按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺賬清單，規(guī)范指導(dǎo)企業(yè)基礎(chǔ)黨務(wù)活動，圍繞指導(dǎo)工作結(jié)合糖廠實際多方入手，聚焦黨建指導(dǎo)任務(wù)靶向發(fā)力，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織保證。一是指導(dǎo)工作全程紀(jì)實。年初制定指導(dǎo)員工作計劃，年底及時撰寫指導(dǎo)員工作總結(jié)，平時工作中認(rèn)真撰寫和記錄工作筆記，及時上報工作和宣傳信息，根據(jù)企業(yè)情況撰寫調(diào)研報告。二是全面落實“基層黨建提升年”各項工作任務(wù)。根據(jù)企業(yè)實際情況細化制定了《xx公司黨總支“基層黨建提升年”實施方案》，項目化、清單化推進xx黨建工作。三是強化對糖廠黨員的教育管理。履行黨組織副書記職責(zé)，協(xié)助黨組織書記工作，維護支委班子和黨員隊伍的團結(jié)。指導(dǎo)糖廠制定年度黨建工作計劃，建立健全黨建工作制度，開展“三培養(yǎng)”工作，建立黨員積分制管理制度，投入300元，制作黨員積分制噴繪公示牌1套，指導(dǎo)規(guī)范發(fā)展黨員程序，補齊缺失材料，投入100元制作發(fā)展黨員噴繪流程圖2張，指導(dǎo)糖廠按要求開展“三會一課”等組織活動，加強黨員學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)糖廠按期收繳黨費，管理使用好黨費，年底對黨費收繳管理使用情況進行公示，指導(dǎo)糖廠按要求征訂xx等黨報黨刊，2020年共征訂黨刊10套。通過云南省基層綜合服務(wù)平臺推送黨員“微課”信息累計600余條，通過黨員微信群推送黨員學(xué)習(xí)課件20多次。細化制定《xx公司黨總支推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》，強化黨員日常學(xué)習(xí)。四是多舉并措，完成黨員信息采集工作。積極與非公黨委匯報、溝通、協(xié)調(diào)，找回糖廠黨員入黨志愿書40余份，與縣非公黨委黨統(tǒng)負責(zé)人協(xié)商，調(diào)取糖廠黨統(tǒng)黨員數(shù)據(jù)庫，完成黨員信息庫與黨員實際身份的比對工作。五是迅速掀起十九大精神學(xué)習(xí)熱潮。通過黨員微信群第一時間及時推送十九大報告原文和解讀，幫助企業(yè)制作十九大學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語(目前標(biāo)語正在制作中)，推動十九大精神深入企業(yè)人心、落地生根，營造學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的濃厚氛圍。六是積極溝通，主動匯報。針對在糖廠開展的工作情況和遇到的困難第一時間向黨總支書記何忠華同志匯報，爭取總支書記的支持，更好開展黨建指導(dǎo)工作。通過這些方式，推動糖廠黨員教育管理再上水平。

(四)創(chuàng)新工作，示范帶動。根據(jù)糖廠實際，創(chuàng)新性開展工作，打造糖廠非公黨建市級示范點建設(shè)，引領(lǐng)糖廠提升黨建水平。一是規(guī)范支部手冊。指導(dǎo)、幫助黨總支規(guī)范填寫好黨總支手冊。二是完善基層黨務(wù)臺賬清單。指導(dǎo)糖廠按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺賬清單。幫助糖廠制作基礎(chǔ)黨務(wù)電子臺賬，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+黨建，規(guī)范糖廠的黨建工作。三是推進網(wǎng)上黨支部建設(shè)。通過微信群等平臺積極引導(dǎo)糖廠黨員注冊登錄云嶺先鋒手機app，積極用信息化方式開展日常黨務(wù)工作。四是打造非公黨建示范點。幫助糖廠申報了市級非公黨建創(chuàng)建示范點，積極參加了縣非公黨委組織的黨建示范點建設(shè)現(xiàn)場學(xué)習(xí)推進會，與糖廠支委班子認(rèn)真研究了糖廠黨建示范點的打造工作，協(xié)調(diào)工作經(jīng)費1000元，用于糖廠示范點建設(shè)打造(目前還在積極幫助多方協(xié)調(diào)后續(xù)打造經(jīng)費)。

一年來，我認(rèn)真履行黨建指導(dǎo)員和黨組織副書記的工作責(zé)任，創(chuàng)新工作方式，推動糖廠黨建工作，總體取得了一定的成績。但是也存在一定的不足。一是對黨建示范點創(chuàng)建的工作督促力度不足。今年處于基層黨建工作提升年、脫貧攻堅決戰(zhàn)年，兩年疊加，糖廠除了日常的企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)外部分職工還承擔(dān)了脫貧攻堅“掛、包、幫”的工作任務(wù)，黨建工作力量不足，示范點創(chuàng)建相對緩慢。二是黨建創(chuàng)新力度還不夠。除了做好常規(guī)的黨建工作，也要結(jié)合企業(yè)特點創(chuàng)新黨建載體和方式，推動非公黨建再上新臺階。目前，總體感覺我們的黨建工作載體不夠，方式還有待創(chuàng)新。

擔(dān)任非公黨建指導(dǎo)員即是指導(dǎo)也是學(xué)習(xí)，若得考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、糖廠總支黨員、職工同事們的信任，給我的工作一個好評。接下來我將從以下幾個方面去努力。一是進一步加大對糖廠黨建工作的指導(dǎo)力度不。采取蹲點上班、實際業(yè)務(wù)等方式提升糖廠黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)水平。二是打造市級非公黨建示范點。與總支各位黨員一起努力，打造勐永糖廠非公黨建示范點。三是強化協(xié)調(diào)。積極與縣非公黨委、勐永鎮(zhèn)黨委請示、匯報，積極溝通、協(xié)調(diào)，爭取他們對糖廠黨建工作的支持。四是以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把企業(yè)宣傳貫徹十九大精神同企業(yè)發(fā)展結(jié)合，以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，促進企業(yè)再創(chuàng)佳績。

對于黨建互關(guān)互學(xué)心得體會及感悟二

揚州中學(xué)黨委

黨員教師“修身四對話”主題教育實踐活動

寶應(yīng)縣城中小學(xué)黨支部

黨員執(zhí)行校長，執(zhí)出教育夢想

儀征市實驗小學(xué)黨支部

《黨員名師工作室》引領(lǐng)構(gòu)建學(xué)習(xí)型團隊

揚州市田家炳實驗中學(xué)黨總支

雙五十堅持

寶應(yīng)縣安宜高級中學(xué)黨總支

以手冊激勵黨性，用質(zhì)量鑄造模范

寶應(yīng)縣安宜初級中學(xué)黨支部

奏響送教“三部曲”譜寫黨建新篇章

高郵市第一實驗小學(xué)黨支部

打造“致用課堂團隊”，享受幸福校園

揚州市江都區(qū)仙女鎮(zhèn)中心小學(xué)黨支部

“五彩工程”匯聚發(fā)展正能量

儀征市第二中學(xué)黨總支

黨員時事論壇

邗江區(qū)實驗學(xué)校黨總支

黨員網(wǎng)聯(lián)中心

邗江中學(xué)(集團)黨委

銳意改革、模范踐行、彰顯風(fēng)采

揚州市東關(guān)小學(xué)黨總支

為民服務(wù)“四聯(lián)系”

揚州市育才小學(xué)黨總支

“三做三比”促師德，育才黨旗分外艷

揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)揚子津街道小教聯(lián)合黨支部

黨旗引領(lǐng)青春路

揚州市第一中學(xué)黨總支

黨員“1+1+1”宏志教育幫扶活動

揚州教育學(xué)院附屬中學(xué)黨總支

黨員領(lǐng)航工程

揚州市文津中學(xué)黨支部

攜手同行

揚州市竹西中學(xué)黨支部

“像竹子一樣做人”系列黨員教育活動

寶應(yīng)縣開發(fā)區(qū)國際學(xué)校黨支部

讓青春為黨旗添光彩

高郵市職業(yè)技術(shù)教育中心黨總支

五制工作法

揚州市江都區(qū)育才中學(xué)黨支部

學(xué)生業(yè)余黨校工作的創(chuàng)新與優(yōu)化

揚州市江都區(qū)實驗小學(xué)黨支部

黨務(wù)公開三級平臺

揚州市邗江區(qū)楊廟鎮(zhèn)中心小學(xué)黨支部

“黨員1+1+1”主題服務(wù)活動

揚州市邗江區(qū)美琪學(xué)校黨支部

美琪學(xué)?！瓣P(guān)愛蒲公英”義工隊

揚州市邗江區(qū)實驗小學(xué)黨支部

以詩教為載體，渡理想彼岸

揚州市梅嶺小學(xué)黨支部

黨員示范崗

揚州市廣陵區(qū)杭集中心小學(xué)黨支部

黨徽閃耀在講臺

揚州市廣陵區(qū)李典學(xué)校黨支部

愛心勵志基金塑造民心工程

揚州市湯汪中心小學(xué)黨支部-

“特別的愛給特別的你”結(jié)對幫困行動

揚州市汶河小學(xué)黨總支

依托正誼明道思想打造校園廉潔文化

對于黨建互關(guān)互學(xué)心得體會及感悟三

集團公司黨總支鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和集團公司班子成員及廣大黨員干部職工的努力下，我認(rèn)真履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，著力在發(fā)揮黨組織服務(wù)功能和黨員服務(wù)作用上下工夫?，F(xiàn)將履行職責(zé)情況報告如下：

一是主動擔(dān)當(dāng)防控疫情。疫情防控中，水務(wù)有限公司提升政治站位、認(rèn)真統(tǒng)籌安排、細化各項措施，堅持一手抓正常供水，一手抓疫情防控，確保生產(chǎn)防控兩不誤，切實做到兩不誤、兩促進，目前公司總體形勢良好，沒有發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎病例，整體供水穩(wěn)定。成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，確保責(zé)任到人。明確職責(zé)分工，落實應(yīng)急處理的各項措施，確保疫情防控期間各項工作有序開展。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，成立黨員疫情防控先鋒隊，黨員帶頭落實上級部署、帶頭做好疫情宣傳動員及群眾教育引導(dǎo)工作，帶頭深入水廠一線開展疫情防控。通過懸掛橫幅、公眾號發(fā)布、微信群推送、朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)、發(fā)放宣傳冊等多種方式開展形式靈活的新型肺炎知識、防范措施、注意事項宣傳，引導(dǎo)廣大職工消除恐慌情緒，增強自我防控意識。

二是著力抓實黨建引領(lǐng)。召開黨總支委員擴大會議傳達黨的十九屆五中全會精神，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為水投集團干部職工干事創(chuàng)業(yè)的行動自覺和生動實踐，會上我作了題為《x》的輔導(dǎo)報告。公司以十九屆五中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以打造“民生水務(wù)、資源水務(wù)、智慧水務(wù)”三大水利建設(shè)為重點，以供水保障民生、污水環(huán)境治理、水利工程建設(shè)為著力點，不斷增強現(xiàn)代水務(wù)和智慧水務(wù)建設(shè)，以水務(wù)信息化帶動水務(wù)現(xiàn)代化。x年x月水務(wù)信息化項目通過初設(shè)，總投資x萬元，該項目集成水務(wù)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)通過已有條件集成視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)、天氣數(shù)據(jù)等解決數(shù)據(jù)孤島問題，達到共享平臺，實現(xiàn)城市供水管網(wǎng)智慧運作和科學(xué)管理的目標(biāo)任務(wù)。同時著力加強水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過啟動城區(qū)戶表改造工程、在城區(qū)重點區(qū)域增設(shè)三個營業(yè)網(wǎng)點，有效解決了市政管網(wǎng)至居民水表之間“最后一公里”的問題。

三是嚴(yán)格落實主體責(zé)任。堅持每周晨會“一刻鐘”學(xué)習(xí)制度，全年集中學(xué)習(xí)x次，堅持利用“釘釘辦公自動化平臺”開展時事播報學(xué)習(xí)制度，累計播報x條，網(wǎng)站信息上報x期，撰寫心得體會x篇，對各總支黨建工作進行了x次督查，針對發(fā)現(xiàn)的問題對各黨支部書記進行了集體約談。x月初在黨員中開展“創(chuàng)黨員先鋒崗、建黨員責(zé)任區(qū)”活動，力求在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，使廣大黨員“有職有責(zé)，有崗有位，有位有為”。對《領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度》《黨務(wù)公開制度》《黨員黨性定期分析制度》《“三重一大”事項決策辦法》等x項制度進行修改完善，新建《黨建績效考核實施細則》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。年初組織x人進行了入黨積極分子培訓(xùn)，轉(zhuǎn)預(yù)備黨員x名，新遞交入黨申請書x名。

四是深化主題教育成果。我堅持從嚴(yán)從實要求，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。把開展“主題實踐活動”作為黨組織建設(shè)的重要載體，與加強作風(fēng)建設(shè)、提高工作能力、黨員培訓(xùn)教育緊密結(jié)合起來，全年開展黨員主題活動x次，各黨支部以不同形式、不同內(nèi)容開展x等特色黨課x次；組織觀看《x》《x》《x》《x》等專題教育片x場。牢牢圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員活動方式，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營實際，使廣大黨員把氣力凝聚到實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項任務(wù)上來。x年實現(xiàn)經(jīng)營總收入x萬元，較上年同期增長x%。

五是合力鞏固脫貧成果。始終堅持把抓黨建促脫貧攻堅作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的主戰(zhàn)場，在脫貧攻堅一線讓黨旗飄起來、黨組織牌子掛起來、黨員站出來。新選派第一書記x名，駐村幫扶工作隊第一副隊長x名、駐村干部x名，制訂了幫扶計劃，列出工作清單，嚴(yán)格執(zhí)行考核評價制度，確保駐村干部履職到位。全公司x名幫扶黨員干部對口幫x村、x村x戶x名貧困戶，累計扶貧捐款x?元。目前，集團公司黨總支已完成對新聯(lián)村、菜兒村、三牌村村委會陣地基礎(chǔ)設(shè)施、辦公設(shè)施、幫扶工作隊生活設(shè)施等建設(shè)共計x余元，編制了新聯(lián)村文化廣場建設(shè)項目的總體規(guī)劃設(shè)計，共發(fā)放慰問物資x元，捐贈冬衣x余件。

六是堅持解決突出問題。以落實問題清單為主線，抓好學(xué)習(xí)、查擺、整改三個環(huán)節(jié)，采取召開例會、督查等形式對各支部存在的工作不嚴(yán)肅、不扎實，走過場，解決存在問題不夠、不多、不力等問題進行了通報批評。對列出的x項整改任務(wù)，x項已整改到位，x項建立長期整改機制完善相關(guān)制度。對住建局黨工委督查中發(fā)現(xiàn)的“黨課等同于集中學(xué)習(xí)開展不規(guī)范”“黨員學(xué)習(xí)教育存在燈下黑”等x項問題已全部整改，并對相關(guān)責(zé)任黨支部進行通報批評和經(jīng)濟懲罰。在“三查三治”作風(fēng)紀(jì)律專項整治行動中嚴(yán)肅查處和曝光了一批作風(fēng)方面庸散懶的突出問題，對考勤、員工行為規(guī)范、請銷假等制度進行了修訂；對南山高位水庫溢庫事件、全年目標(biāo)責(zé)任考核及監(jiān)事會督查情況、黨總支督查情況、遲到及考勤管理不規(guī)范等事件進行了通報批評并限期整改，已全部整改到位。各黨支部通過公司官網(wǎng)、微信平臺、x小時民生熱線等辦理批辦事項x件，辦結(jié)率x%，對群眾的來電來訪做到事事有答復(fù)、件件有著落，進一步夯實了基層黨組織工作職責(zé)。

從一年的工作情況看，基本上做到了上級、黨員、職工三滿意，達到了工作目標(biāo)，取得了良好的成效。但同時也存在一些不足和問題，主要存在以下幾個方面：一是學(xué)習(xí)的深度還不夠，有個別的黨員干部對理論學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，但聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密，少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高；二是還有個別黨員思想認(rèn)識不夠到位，黨性分析聯(lián)系個人思想實際不夠，問題查找的不準(zhǔn)，剖析的還不深不透；三是在相互批評方面思想“交鋒”不夠，少數(shù)同志有怕得罪人等現(xiàn)象；四是責(zé)任意識不強，對“三會一課”和組織生活會制度落實不到位、會議活動記錄不規(guī)范等問題頻發(fā)多發(fā)，暴露出少數(shù)黨支部對問題重視不夠、警醒不夠；五是部分支部過程管理不夠規(guī)范。雖然一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，特別是各黨支部基本活動記錄簡單、漏項缺項的問題。六是黨總支下設(shè)五個黨支部，管理分散且形式多樣，一線黨員集中學(xué)習(xí)難、參加活動難，退休黨員管理難黨費收繳難等問題較突出。七是馬河黨支部隸屬市水務(wù)局黨總支，無法同部署同安排同考核，管理亂。

產(chǎn)生問題的原因：一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，沒有擺到重要議事日程。二是落實制度和履行職責(zé)不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責(zé)制沒有起到警示和威懾作用，雖然建立了工作責(zé)任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法，自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。四是監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠，激勵問責(zé)機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。

一是落實黨建工作責(zé)任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與主板業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨支部書記履職盡責(zé)。完善問責(zé)追究機制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責(zé)的重要依據(jù)。

二是強化制度落實。進一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度》《黨務(wù)公開制度》等，強化制度保障。通過與各基層黨支部書記簽訂責(zé)任書，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認(rèn)真落實“三會一課”，加強黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。

三是創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開展最優(yōu)黨課評比活動，提升學(xué)習(xí)再提高的能力；表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象；繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升服務(wù)能力。教育黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、兌現(xiàn)承諾，老實做人、踏實干事、清白履職。

四是樹立質(zhì)量及規(guī)范意識。加強過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規(guī)范化水平。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要采取有力措施加以整改，各黨支部書記要及時分析問題根源、明確整改責(zé)任，杜絕存在問題“屢教不改”，進行對照檢查、舉一反三。五是增強服務(wù)意識，解決利益問題。一切為了職工群眾是建設(shè)“三型”黨組織的目標(biāo)感召和根本目的。只有以服務(wù)人民、改善民生為己任，努力建設(shè)服務(wù)型黨組織，才能進一步解決好黨組織“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的問題，在急難險重的時刻和職工群眾需要的關(guān)頭，共產(chǎn)黨員一馬當(dāng)先的沖鋒勁頭、一往無前的勇敢膽識、一心一意的奉獻精神，在“平常時刻看得出，關(guān)鍵時刻站得出，危險時刻豁得出”的先進性。

對于黨建互關(guān)互學(xué)心得體會及感悟四

根據(jù)湖組發(fā)〔20__〕6號文件通知要求，結(jié)合我局實際，特制定我局20__-20__年黨建品牌創(chuàng)建工作實施方案。

以貫徹落實黨的十七屆四中全會和區(qū)委全會精神為主線，以深入踐行科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)社會和群眾為重點，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，尊重基層黨組織和黨員的創(chuàng)新精神,將黨建工作中涌現(xiàn)出來的先進典型、蘊含的先進理念、創(chuàng)新的工作思路、成功的工作模式和較大社會影響的范例創(chuàng)建成黨建品牌。把競爭的理念引入黨建品牌創(chuàng)建過程中，引領(lǐng)黨組織和廣大黨員圍繞打造黨建品牌，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭機制，激發(fā)基層黨組織的活力，增強廣大黨員的主體意識，進一步推動黨建工作整體水平的提高。

自20__年始，用2年左右時間，分批分期建立黨建品牌梯次隊伍，逐步形成具有特色、富有代表性、領(lǐng)域齊全、互為補充的黨建品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的示范帶動作用。

——到20__年底，力爭創(chuàng)建黨建品牌2個，其中，區(qū)級黨建品牌1個以上。

——到20__年底，力爭全部創(chuàng)建局黨建品牌，其中爭創(chuàng)區(qū)級黨建品牌2個以上。結(jié)合實際創(chuàng)建叫得響、有特色、上檔次的黨建品牌，帶動機關(guān)黨建工作整體上水平，黨建品牌創(chuàng)建活動取得明顯成效。

黨建品牌要做到“四有一好”(有名稱、有標(biāo)識、有內(nèi)涵、有理念，黨組織和黨員作用發(fā)揮好)

1、名稱簡短有力，形象貼切，突出黨建特色，朗朗上口。

2、形象標(biāo)識以專門的文字、圖象為載體，凝煉別致，寓意深刻，通俗易懂，充分體現(xiàn)本部門、本單位特點、品牌本質(zhì)和核心要求。

3、內(nèi)涵豐富深刻，概括精準(zhǔn)，能夠準(zhǔn)確反映品牌的本質(zhì)特點、服務(wù)宗旨、工作精神、核心價值觀。

4、理念先進精辟，品牌創(chuàng)建工作定位準(zhǔn)確，體系健全，可操作性強，與科學(xué)發(fā)展觀相契合。

5、黨組織戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨建工作扎實有效推進，引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾效果突出，具有較強的號召力、凝聚力、影響力和較大的示范作用、導(dǎo)向作用、輻射帶動作用，黨員認(rèn)同，群眾滿意，社會公認(rèn)。

以黨的建設(shè)某一領(lǐng)域工作為主創(chuàng)建的黨建工作品牌、以黨組織為主創(chuàng)建的黨組織品牌和以黨員個人為主創(chuàng)建的黨員品牌。

1、精心挖掘培育。認(rèn)真總結(jié)提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經(jīng)驗和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發(fā)展?jié)撡|(zhì)的黨建典型確定為品牌培育項目。充分借鑒企業(yè)創(chuàng)建品牌的成功經(jīng)驗，準(zhǔn)確把握黨建品牌的內(nèi)在規(guī)律，精心制定品牌培育方案，完善品牌創(chuàng)建工作流程，抓好品牌培育工作。找準(zhǔn)黨建工作與本部門、本單位中心工作的最佳結(jié)合點，積極搭建實踐載體，不斷豐富完善品牌內(nèi)涵，注重突出品牌的個性化、差異化特點，創(chuàng)建一批黨建品牌精品。

2、強化動態(tài)管理。建立黨建品牌管理機制，設(shè)立品牌創(chuàng)建檔案，全面記載創(chuàng)建情況。已命名的黨建品牌單位，要按照新形勢、新任務(wù)和新要求，每年初研究制定、并向工委上報本年度深化創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)和工作措施，增加建設(shè)投入，充實品牌內(nèi)涵，不斷提升品牌品質(zhì)。

3、發(fā)揮示范作用。深入總結(jié)提煉黨建品牌創(chuàng)建經(jīng)驗和做法，通過網(wǎng)絡(luò)進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮示范帶動作用，實現(xiàn)創(chuàng)建一個、帶動一片。有計劃地組織黨建品牌與后進黨支部結(jié)成共建對子，幫助指導(dǎo)后進黨支部在抓好黨建基礎(chǔ)性工作的前提下，積極開展創(chuàng)建黨建品牌活動，進一步增強黨建品牌的感染力和牽引力。同時，要將創(chuàng)建活動與考核評優(yōu)相結(jié)合，實現(xiàn)創(chuàng)建成果的多重利用、有效共享。

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視黨建品牌創(chuàng)建工作，擺上重要日程，一把手要親自抓，制定切實可行的方案，并將黨建品牌創(chuàng)建工作納入基層黨建責(zé)任制考評范疇，作為各黨總支、支部領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考評重要內(nèi)容，完善制度落實責(zé)任，把工作進一步落到實處，并及時向工委反饋工作進展情況。

2、落實創(chuàng)建經(jīng)費。各支部要采取以獎代投、列支專項經(jīng)費等方式，給予黨建品牌創(chuàng)建單位必要的經(jīng)費支持，重點用于創(chuàng)建陣地的規(guī)范化、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，為創(chuàng)建工作提供必要的工作保障

對于黨建互關(guān)互學(xué)心得體會及感悟五

為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，進一步加強我院機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)，激勵全體黨員不忘初心、牢記使命，提升隊伍整體素質(zhì)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，經(jīng)院機關(guān)黨委研究、院黨組討論決定，將以“七一”黨的生日來臨為契機，以黨建活動為抓手，以“慶七一、強黨建”為主題，集中開展“七個一”系列黨建活動，紀(jì)念黨的生日，回顧中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領(lǐng)中國人民不懈奮斗的光輝歷程，進一步強化我院黨員的身份意識、責(zé)任意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動機關(guān)黨的建設(shè)向更高質(zhì)量發(fā)展，具體活動內(nèi)容如下：

一、組織一次專題黨務(wù)培訓(xùn)

我院在近期完成了黨支部調(diào)整工作，其中很多為新上任委員、黨務(wù)人員，為增強我院新成立黨支部書記、委員的黨性修養(yǎng)和黨建科學(xué)化意識，提高黨支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，明晰黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理考核要求，擬于六月下旬組織一次黨支部工作實務(wù)培訓(xùn)，邀請區(qū)委組織部干部進行授課，內(nèi)容包含基層黨組織設(shè)置和換屆選舉、黨的組織生活、發(fā)展黨員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費繳納等實務(wù)性工作。

二、開展一次黨員政治生日活動

以支部為單位，在六月底前集中組織開展“黨員政治生日”活動，由機關(guān)黨委安排政治生日禮物，贈送黨建理論書籍，支部書記附黨員生日寄語，為參加“黨員政治生日”的黨員填寫《黨員政治生日卡》等。

三、召開一次組織生活會

各支部在七月份組織召開組織生活會，結(jié)合“以案促改”工作方案內(nèi)容，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結(jié)合身邊案例以案明紀(jì)、以案示警，針對堅持黨性原則、艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀(jì)守法的情況，開展積極健康的思想斗爭，認(rèn)真開展批評和自我批評，勇于亮出自己的缺點和不足，真誠開展同志間的相互批評，充分交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并針對問題認(rèn)真制訂整改措施，抓好落實，達到統(tǒng)一思想、改進作風(fēng)、加強監(jiān)督、增進團結(jié)、提高黨組織和黨員依靠自身力量解決問題和矛盾能力的實際效果。

四、重溫一次入黨志愿書

以支部為單位，在七月份的組織生活會上同時開展重溫入黨志愿書活動，每個支部選報2-3名不同入黨時間段、年齡段的黨員代表交政治部復(fù)印檔案中的入黨志愿書，由黨員代表重溫入黨志愿書，其他黨員談入黨初心，談?wù)J識、談體會、談不足、談目標(biāo)等，加強我院檢察人員黨性教育，并組織集體宣誓，重溫入黨誓詞，教育黨員時刻牢記入黨誓言，自覺遵守黨的章程，終身踐行入黨誓詞，機關(guān)黨委書記、委員酌情參加活動。

五、打造“一支部一品牌”

各支部結(jié)合本部門業(yè)務(wù)工作特色，認(rèn)真總結(jié)提煉本部門黨建工作的好做法、好經(jīng)驗，提出各自支部的黨建品牌（包含品牌名稱、具體方向、擬開展措施），7月底前報至機關(guān)黨委審核，機關(guān)黨委將對各支部黨建品牌進行評價反饋，對不適應(yīng)黨建工作形勢或不符合品牌要求的，重新確立黨建品牌，并在年底對所有品牌進行年終驗收，對一些成功的黨建品牌予以宣傳推廣，以支部品牌創(chuàng)建為引領(lǐng)，以黨建促隊建，推動政治建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)深度融合，培養(yǎng)黨建工作精品。

六、開展一次黨支部“交叉互查”活動

年底之前，以區(qū)直機關(guān)工委印發(fā)的年度區(qū)機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理考核方案為標(biāo)準(zhǔn)，由機關(guān)黨委確定互查的內(nèi)容項目、支部搭配及具體互查小組，各互查小組嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，相互查看黨建資料臺賬，檢查“三會一課”、支部主題黨日、黨費收繳、組織生活會，民主評議黨員等重點工作，查擺自身問題，尋找他人亮點，對各支部特色亮點和做法進行探討、點評，互學(xué)互促。

七、舉辦一次體育競賽活動

以新成立部門為單位，在七月份組織我院籃球比賽、拔河比賽、趣味運動會等體育活動，在院前廣場布置臨時場地，將全院十一個部門劃分為四個隊伍，籃球賽隔天進行，拔河比賽、趣味運動會穿插其中，以體育運動為紐帶，加強各新成立部門溝通交流，增強我院檢察隊伍凝聚力。

八、相關(guān)要求

各支部要按照本次工作方案內(nèi)容，以各項活動為契機，高度重視，配合機關(guān)黨委抓好各項具體活動的落實，該組織具體活動、具體人員的，要在充分合理安排好工作的前提下，主動配合、積極選派人員代表，認(rèn)真組織，確保本次“慶七一、強黨建”系列活動取得實效，確保將調(diào)整后黨支部各項黨務(wù)工作要求落到實處，切實加強我院黨建工作能力水平，以黨建帶隊建，從而推動我院各項檢察工作全面發(fā)展。

對于黨建互關(guān)互學(xué)心得體會及感悟六

20xx年，xx市交通路政管理大隊在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年度工作計劃，緊密結(jié)合“揚正氣樹形象”和“一學(xué)三促”活動的開展，順利推進路政管理中心工作上臺階，圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)。取得的成績和主要做法20xx年全年工作在20xx開局之年基礎(chǔ)上，積極探索路政管理工作的新思路、新舉措，堅持依法行政，執(zhí)法為民，全面提高了路政管理的工作的整體水平，有效的維護了路產(chǎn)路權(quán)，確保道路安全暢通。

(一)全面提升路政管理工作的科學(xué)化、規(guī)范為尋求新的一年工作新突破，大隊各項工作在抓管理、促規(guī)范上狠下功夫。

一是明確分工盡職責(zé)。為進一步發(fā)揮廣大干部職工的主觀能動性，做到人盡其用，各盡其能，年初，大隊對原有科室進行重新設(shè)置，合理分工;對班子成員分工進行調(diào)整，科學(xué)安排。從內(nèi)部體制上理順了工作關(guān)系，既有明確分工，又有密切配合，顯著提升了工作效能。

二是完善制度促規(guī)范。大隊各項工作在20xx年建章立制的基礎(chǔ)上，進一步強化宣傳教育、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究，使制度建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行，逐步轉(zhuǎn)化為大隊干部職工自覺學(xué)習(xí)制度、遵守制度、執(zhí)行制度的實際行動。通過主動查找制度建設(shè)漏洞，使制度建設(shè)自覺性進一步提高，貫徹和執(zhí)行制度意識進一步增強，重視制度、敬畏制度、維護制度的氛圍和環(huán)境進一步形成。

三是加強學(xué)習(xí)提素質(zhì)。今年以來，大隊以學(xué)習(xí)政治理論和路政管理專業(yè)知識為重點，以執(zhí)法證件年度審驗為契機，采取集中培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，加強人員理想信念、職業(yè)道德、法律法規(guī)、專業(yè)技能等全方位的教育培訓(xùn)工作，培養(yǎng)了令行禁止、一切行動聽指揮的優(yōu)良作風(fēng)，全力打造了一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的路政執(zhí)法隊伍，全面提高了執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。

四是規(guī)范執(zhí)法樹形象。進一步加強路政執(zhí)法隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)，做到規(guī)規(guī)矩矩執(zhí)法、清清白白做人、真真切切為民。在加強執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，強化內(nèi)部監(jiān)督工作，明確各級監(jiān)管責(zé)任，杜絕亂收費、亂罰款等違法違紀(jì)現(xiàn)象。接受社會各界、廣大群眾和新聞媒體的監(jiān)督，促進執(zhí)法行為規(guī)范化，努力開創(chuàng)路政管理工作新局面，樹立路政隊伍良好的社會形象。

(二)積極探索路政巡查工作的新辦法、新途徑域上來說，常規(guī)的道路巡查存在一定盲區(qū)，在發(fā)現(xiàn)問題和處置問題的時間上均也不同程度存在一定的滯后性。20xx年，大隊在路政巡查工作上精心部署，針對出現(xiàn)影響道路通暢的種種情況進行深入分析，想辦法、想對策，使路政巡查工作成效顯著。

一是靈活運用聯(lián)勤聯(lián)動機制。依托公路養(yǎng)護工作，進一步嚴(yán)格路政管理人員全天候管理要求，在加強日常路政巡查同時，密切聯(lián)系公路養(yǎng)護人員，實行路政養(yǎng)護雙向聯(lián)系制度，建立健全路政管理與養(yǎng)護有效協(xié)作，切實做到管養(yǎng)聯(lián)動、信息互通、優(yōu)勢互補、人員互動。推動路政巡查工作又好又快發(fā)展。

二是充分利用網(wǎng)格化管理平臺。大隊路政巡查執(zhí)法人員在分東、西、南、北四個區(qū)域開展道路巡查的基礎(chǔ)上，通過發(fā)放便民聯(lián)系卡和宣傳單的方式加強與政府二三級網(wǎng)格的聯(lián)系，發(fā)動網(wǎng)格化管理人員和公路沿線群眾參與到路政管理工作中來，對破壞公路路產(chǎn)路權(quán)和影響道路通行的案事件快速處置，為營造文明、和諧順暢的公路環(huán)境打下了堅實基礎(chǔ)。

三是搶抓路政法規(guī)宣傳有利時機。針對“三夏”“三秋”違章占道打場曬糧的高發(fā)期，早安排、早部署，共出動路政法規(guī)宣講執(zhí)法人員300余人次，宣傳車280余臺次，分別開展為期15天的宣傳活動，讓老百姓主動認(rèn)識到占用公路打場曬糧、在橋梁涵洞下、路邊堆放秸稈和破壞公路設(shè)施的的危害性，積極引導(dǎo)沿線居民保護公路、愛護公路。全年共制止利用公路打場曬糧510余處，清理路面秸稈堆積物59立方，共制止公路用地范圍內(nèi)違章建筑6處，處理各類違法占道91起，當(dāng)場制止和現(xiàn)場清理亂倒垃圾75起，拆除非公路標(biāo)牌65塊，較去年同期明顯減少，有效的保護了路產(chǎn)路權(quán)的完好。

(三)努力尋求超限治理工作的新思路、新突破20xx年是超限超載治理卓有成效的一年，在全體治超執(zhí)法人員和交警、運管、技監(jiān)、工商等治超成員單位的密切配合下，超限運輸行為明顯減少，但超限治理勢必要打一場持久戰(zhàn)，廣大運輸車主沒有從思想深處摒棄這種超限運輸行為，治超工作稍有松懈，治超成果就有所反彈。針對這種情況，大隊及時調(diào)整工作思路，尋找治超工作突破點，使超限超載工作良性發(fā)展。

一是營造治超氛圍，加大行業(yè)文化宣傳力度。準(zhǔn)確把握治超宣傳報道的導(dǎo)向性，力爭使治超工作得到社會群眾的理解和支持。一年來，先后在鄭州日報、鄭州市交運委網(wǎng)站、電視臺、政府網(wǎng)等媒體上和鄭州地方公路信息、交通工作簡報上發(fā)表信息50行業(yè)文化宣傳效果明顯，全年沒有發(fā)生公路“三亂”現(xiàn)象和負面報道。

二是創(chuàng)新工作模式，建立超限治理長效機制。受鄭州市交通路政管理支隊委托，對京港澳高速薛店站和站出站車輛嚴(yán)密監(jiān)控，對涉嫌超限車輛嚴(yán)格按照《河南省公路路政行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)》實施處罰，從源頭上切斷超限車輛駛?cè)肼窂?，避免對轄區(qū)公路造成破壞。靈活掌握路面執(zhí)法時間，堅持白天檢查與夜晚檢查相結(jié)合，工作日檢查與節(jié)假日檢查相結(jié)合，上班時間檢查與下班時間突查相結(jié)合。將網(wǎng)格化管理融入到治超工作體系中，將超限超載車輛動態(tài)融入到網(wǎng)格化管理中，充分運用網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢，暢通信息來源，接收和收集社會各界關(guān)于超限超載車輛違法信息，積極采取果斷措施。

三是增加聯(lián)合執(zhí)法頻次，保持應(yīng)有的震懾力度。嚴(yán)格落實日常監(jiān)管職能，形成常態(tài)執(zhí)法模式。積極參與超限超載多部門治理聯(lián)合執(zhí)法行動，對超限運輸行為進行嚴(yán)厲打擊，超限運輸行為明顯減少。20xx年來，我大隊共檢測車輛559臺，查處超限超載車輛348臺，卸貨8724.43噸，治超成果保持相對穩(wěn)定狀態(tài)。

(四)穩(wěn)步推進安全穩(wěn)定工作良性發(fā)展全年安全穩(wěn)定工作以早預(yù)防、早化解為工作手段，做好日常工作的安全隱患排查和矛盾排查，始終確保安全穩(wěn)定工作處于一個平穩(wěn)狀態(tài)。

一是突出完善應(yīng)急體系為重點，抓好安全暢通工作。在確保做好路政管理基礎(chǔ)性工作的同時，側(cè)重于深化路警共建和聯(lián)勤聯(lián)動工作機制，進一步完善應(yīng)急救援體系。

二是在春運期間和汛期，有針對性的制定了應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急小分隊，對應(yīng)急隊伍進行應(yīng)急演練，保證在關(guān)鍵時刻能夠拉得出，沖得上。圍繞“防震減災(zāi)日”活動和“安全生產(chǎn)月”活動，對職工開展安全教育，增強防范意識。全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作“零事故”、信訪工作“零上訪”。

(五)持續(xù)提升黨員隊伍的思想政治素質(zhì)全年黨建工作圍繞三個方面開展：

一是認(rèn)真開展黨員評議活動，切實提高組織生活質(zhì)量，以每周五機關(guān)學(xué)習(xí)活動為抓手，以提升黨員素質(zhì)為重點，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，狠抓黨員教育培訓(xùn)，大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，不斷提升黨員隊伍的黨性修養(yǎng)，全面加強思想建設(shè)，已達到弘揚正氣，更新觀念，推動工作方法轉(zhuǎn)變，促進路政管理工作科學(xué)發(fā)展的目的。

二是繼續(xù)推進“揚正氣樹形象”活動深入發(fā)展，要求黨員同志充分發(fā)揮先鋒模范作用，深刻認(rèn)識正氣就是生產(chǎn)力、形象就是生命線的重要性，通過活動開展，正氣逐步成為主流意識，形象逐步呈現(xiàn)群體特質(zhì)。

三是根據(jù)中央和省委關(guān)于第二批參加黨的群眾路線教育實踐活動單位要“學(xué)習(xí)精神、調(diào)查研究、邊學(xué)邊改、做好準(zhǔn)備”的指示精神，精密結(jié)合路政管理工作實際，開展以“學(xué)習(xí)精神、促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促科學(xué)發(fā)展、促民生轉(zhuǎn)變”為主題的“一學(xué)三促”活動。通過活動開展，進一步夯實了黨員干部的思想基礎(chǔ)，實現(xiàn)了工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變。

二、20xx年工作意見

20xx年，交通路政工作主線主要是圍繞“一保、二提、三促、四防、五創(chuàng)”，全面抓好行業(yè)管理、精神文明各項工作。

“一保”：

強化管理保安全。針對路政管理工作特點，制定安全穩(wěn)定工作方案和措施，把安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定作為工作的重中之重，確保20xx年路政工作的安全、穩(wěn)定、有序。

“二提”：

一是抓好基礎(chǔ)提形象。提高全體人員的工作積極性，建立齊抓共管機制，立足基礎(chǔ)，攻克難點，全面梳理，查找路域環(huán)境整治死角，做到“服務(wù)發(fā)展、保障暢通，保護路產(chǎn)，維護路權(quán)”。

二是規(guī)范程序提“三率”。提高路損案件“三率”(破案率、賠付率、結(jié)案率)，嚴(yán)格按照路政執(zhí)法的法律法規(guī)以及相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格案件處理流程，嚴(yán)密文書制作細節(jié)，提高結(jié)案率和索賠率，使路政案件“三率”不低于95%。

“三促”：

一是完善制度促規(guī)范。結(jié)合不同時期工作要求，及時修訂完善各項管理制度、崗位職責(zé)和工作流程，促進路政管理工作科學(xué)化、規(guī)范化。

二是全年工作促進度。對照目標(biāo)任務(wù)，把握進度，時刻加壓，強力推進，確保20xx年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。

三是全面溝通促和諧。加強與各相關(guān)部門和單位的溝通協(xié)調(diào)，為工作開展創(chuàng)造和諧、寬松的環(huán)境;加強單位內(nèi)部管理，營造團結(jié)互助、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

“四防”：

一是全面治超防反彈。切實履行公路治超工作職責(zé)，嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重超限超載運輸行為，堅決遏制非法超限超載反彈勢頭，確保全市公路安全有序暢通。

二是查處案件防新增。繼續(xù)加大公路兩側(cè)建筑控制區(qū)的管理力度，及時發(fā)現(xiàn)和制止各類新增違章建(構(gòu))筑物和違章種植案件。

三是加強督導(dǎo)防三亂。加大明查暗訪督查力度，規(guī)范執(zhí)法人員行為，遏制公路“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。

四是嚴(yán)明紀(jì)律防松懈。加強全處人員思想教育，嚴(yán)格組織紀(jì)律，時刻繃緊弦，不放松、不懈。

“五創(chuàng)”：

一是創(chuàng)新思路解難題。針對部分嚴(yán)重違法抗法車輛，聯(lián)合路政、運政和交警三個部門對超限超載行為實行“卸載、罰款、扣分”相結(jié)合的綜合處罰，重在打擊屢次逃逸、集體暴力沖卡之類的嚴(yán)重違法車輛，對不服從處理，暴力抗法的人員追究其刑事責(zé)任，全面強化治超力度。

二是創(chuàng)新舉措以警示。結(jié)合轄區(qū)內(nèi)超限超載車輛通行情況，對超限超載違法運輸車輛信息統(tǒng)一進行分析整理，聯(lián)合運管部門查找車輛相關(guān)信息，依據(jù)行駛的時間、路線、超載率等違法事實制作違法行為通知書，深入到違章車輛所屬單位，告知其違反的法律法規(guī)條款及處罰情況。

三是創(chuàng)新方式破案件。加強與公安部門的協(xié)作，建立完善的聯(lián)防管理機制，建立信息共享機制，加大破壞路產(chǎn)路權(quán)違法行為的打擊力度，切實維護路產(chǎn)路權(quán)，防范一切侵害路產(chǎn)路權(quán)及危害交通安全行為的發(fā)生。

四是創(chuàng)新機制護路產(chǎn)。建立多方協(xié)調(diào)配合機制。注重加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)和信息共享，完善路政巡查與養(yǎng)護同步協(xié)調(diào)機制，一旦發(fā)現(xiàn)公路損壞，第一時間通知養(yǎng)護部門進行修補。

五是創(chuàng)新模式維路權(quán)。構(gòu)建路政管理信息網(wǎng)格化管理與聯(lián)動機制相結(jié)合，實現(xiàn)管理信息化。在協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)置路政協(xié)管員，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府路政協(xié)管任務(wù)職責(zé)的同時，將重點線路監(jiān)控與一般線路巡查相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

對于黨建互關(guān)互學(xué)心得體會及感悟七

?根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府部署和要求，結(jié)合我局實際，特制定2021年機關(guān)黨建工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

2021年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，是南湖區(qū)加快推動蝶變躍升、跨越發(fā)展，開啟高水平建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程的關(guān)鍵之年。2021年黨建工作的總體思路和要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，對標(biāo)對表新時代機關(guān)黨建“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”使命任務(wù)和“走在前、作表率”要求，緊扣奮力打造“重要窗口”最精彩板塊之“首善之區(qū)”主題主線，進一步鞏固提升“清廉機關(guān)”的創(chuàng)建成果，全力推進“模范機關(guān)”、“百強支部”建設(shè)，著力鍛造堪當(dāng)現(xiàn)代化建設(shè)重任機關(guān)黨建排頭兵，提升機關(guān)黨建辨識度，為實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的奮斗目標(biāo)，提供有力的思想、組織和作風(fēng)保證，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。

二、主要內(nèi)容

（一）、強化理論武裝，不斷引導(dǎo)黨員干部堅定“四個自信”

1、深化理想信念教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強機關(guān)黨員干部“南湖無小事、事事連政治”的政治敏銳性，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。認(rèn)真抓好十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)宣傳，組織黨員干部集中輪訓(xùn)。按照統(tǒng)一部署，落實“常態(tài)化制度化”要求，持續(xù)推進“第一議題”學(xué)習(xí)制度。突出理想信念教育，通過黨支部“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)、“黨員大家講”、機關(guān)讀書月等學(xué)習(xí)教育載體，筑牢黨員干部思想根基。

2、認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育。組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等讀本的學(xué)習(xí)。突出《習(xí)近平在浙江》專題學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平總書記的系統(tǒng)觀念、問題導(dǎo)向、為民情懷、務(wù)實作風(fēng)，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為加快推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。以全面打造“三服務(wù)”2.0版為主抓手，大力開展“我為群眾辦實事、我為企業(yè)解難題”專題實踐，切實推動解決一大批群眾、企業(yè)最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

3、組織慶祝建黨100周年系列活動。精心準(zhǔn)備、積極組織參加“黨員大家講”暨微黨課大賽、黨史黨務(wù)知識競賽、書畫攝影展覽等區(qū)里慶祝建黨100周年系列活動，組織開展重溫入黨誓詞、“重走一大路”、黨課宣講、走訪慰問等主題活動，做好“兩優(yōu)一先”、模范人物評選推薦、事跡宣傳，熱情謳歌黨的光輝歷程和偉大成就，大力弘揚紅船精神，增強局機關(guān)支部和廣大黨員干部的政治使命感和榮譽感，凝聚永葆初心、砥礪奮進的強大動能。

（二）、強化制度執(zhí)行，不斷提高機關(guān)黨內(nèi)政治生活質(zhì)量

4、嚴(yán)肅機關(guān)黨內(nèi)組織生活。以貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》為主線，進一步規(guī)范和完善黨的組織生活，認(rèn)真抓好“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話和民主評議黨員等制度的落實，切實把批評和自我批評這個武器用好用活。落實好科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，推動“三會一課”、“5+x”主題黨日活動、黨員政治生日等各項制度落到實處，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上好高質(zhì)量黨課。加強離退休黨支部建設(shè)，推進退休黨員進社區(qū)報到，探索建立離退休黨組織經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制，發(fā)揮老干部黨員政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢。

5、強化機關(guān)黨內(nèi)民主監(jiān)督。深化黨務(wù)公開，健全和落實黨內(nèi)情況通報、情況反映和機關(guān)黨組織向黨員大會報告工作等制度，為落實黨員民主權(quán)利提供保障。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)重要事項票決制，完善機關(guān)黨內(nèi)民主決策機制，拓寬黨內(nèi)事務(wù)科學(xué)決策、民主決策的渠道。完善機關(guān)黨建工作述職評議考核制度，全面推行機關(guān)黨組織負責(zé)人逐級述職評議工作，探索以向本組織黨員述職為主、由本組織黨員評議為主的述職評議方式，切實增強述職評議的民主性。

6、推進黨務(wù)干部隊伍能力建設(shè)。全面貫徹“政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人”要求，強化黨務(wù)干部能力建設(shè)、管理考核和激勵關(guān)愛。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》規(guī)定，選優(yōu)配強黨組織書記和黨務(wù)干部，落實黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷，參加各類專題培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作者履職能力，發(fā)揮優(yōu)秀黨務(wù)干部示范帶動作用。

（三）強化隊伍建設(shè)，鍛造高素質(zhì)黨員干部隊伍

7、扎實推進干部隊伍建設(shè)。對標(biāo)習(xí)近平總書記提出的“七種能力”，結(jié)合“唯實惟先、善作善成”團隊建設(shè)，組織開展崗位技能大比武，搭建比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的舞臺，提高機關(guān)干部職工的政治素質(zhì)、綜合業(yè)務(wù)能力和服務(wù)效能，充分調(diào)動機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、人民滿意的機關(guān)干部隊伍。常態(tài)化做好疫情防控工作，增強機關(guān)黨員干部憂患意識和斗爭精神，不斷提高統(tǒng)籌發(fā)展和安全的能力。

8、嚴(yán)格黨員日常教育管理。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，落實“推優(yōu)入黨”制度。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，嚴(yán)格黨員日常教育、管理、監(jiān)督，重視和加強青年黨員的教育管理和入黨積極分子培養(yǎng)。注重發(fā)揮支部管到人頭的特點，干部選拔任用、評優(yōu)評先事先聽取所在黨支部意見。貫徹好新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，抓嚴(yán)抓細抓實經(jīng)常性管理監(jiān)督工作，定期開展機關(guān)黨員干部思想狀況分析研判。進一步嚴(yán)格黨費收繳、使用和管理工作。繼續(xù)加大機關(guān)作風(fēng)效能督查力度，通過明查暗訪、定期督查等方式，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。

9、進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展黨員民主評議和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨員始終保持充滿活力的先進性，在工作中吃苦在前，帶頭在前。同時，結(jié)合業(yè)務(wù)工作制定“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，營造精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。進一步做好與村（社區(qū)）黨組織共駐共建、結(jié)對共建和與困難群眾結(jié)對幫扶工作。堅持以現(xiàn)有機關(guān)黨建服務(wù)品牌為基礎(chǔ)，持續(xù)推動品牌培育打造，努力提盤品牌內(nèi)在價值。

（四）堅持深度融合，匯聚奮斗“十四五”的強大動能

10、深入推進黨建業(yè)務(wù)融合。堅決貫徹落實中央和省市區(qū)委各項決策部署，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部弘揚紅船精神，以品牌創(chuàng)建為抓手，落實落細各項工作。聚焦蝶變躍升、跨越發(fā)展，搶抓機遇、乘勢而上，全面開展“機關(guān)黨建引領(lǐng)·攻堅破難”行動，發(fā)動黨員干部以“微調(diào)研”、領(lǐng)銜攻堅等形式推進實施，切實破解一批工作難題。深化“三訪三強三創(chuàng)”活動，組織黨員干部深入一線“訪民情、訪企情、訪政情”，著力“強服務(wù)、強擔(dān)當(dāng)、強效能”，創(chuàng)建“最佳制度供給”“最佳項目服務(wù)”“最佳組織舉措”。組織動員機關(guān)黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展一線擔(dān)當(dāng)作為，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)南湖在蝶變躍升、跨越發(fā)展中率先突破、率先華麗轉(zhuǎn)身。

11、推進項目領(lǐng)辦工程。堅持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)查找群眾最期待、機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展最亟需解決的問題，實施黨支部書記領(lǐng)辦黨建攻堅項目。繼續(xù)實施黨組織“紅色眾籌”領(lǐng)辦項目，圍繞助力中心城市品質(zhì)提升、鄉(xiāng)村振興等中心工作和重點任務(wù)，對接結(jié)對村社區(qū)的服務(wù)項目，發(fā)揮機關(guān)部門單位黨組織優(yōu)勢領(lǐng)辦實施，切實幫助基層解決難題。

12、加一步強化助企惠民。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在浙江考察時的重要講話精神，圍繞“穩(wěn)企業(yè)、強服務(wù)”主線，強化項目“跑堂”等機制作用，落實落細扶企助企政策，進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，助推民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。加強惠企幫扶志愿服務(wù)隊建設(shè)，深度開展企業(yè)融資、股改、管理提升等活動，積極創(chuàng)建市級服務(wù)品牌。依托“96871”平臺，加快企業(yè)應(yīng)用碼場景建設(shè)推廣，完善企業(yè)訴求的解決機制和回訪機制，實現(xiàn)企業(yè)服務(wù)閉環(huán)化管理。進一步完善“一編三定”黨員、干部進村社服務(wù)機制，積極為群眾排憂解難，助力解決基層治理實際問題。繼續(xù)發(fā)揮機關(guān)特色志愿服務(wù)隊作用，在重要時間節(jié)點開展“黨在我心中我在群眾中”主題志愿服務(wù)，提升志愿服務(wù)實效。

（五）堅持系統(tǒng)觀念，推動機關(guān)黨的建設(shè)現(xiàn)代化

13、壓實機關(guān)黨建主體責(zé)任。牢牢牽住責(zé)任制“牛鼻子”，構(gòu)建“黨組具體領(lǐng)導(dǎo)和管理、機關(guān)黨總支直接負責(zé)、黨支部具體落實”的工作體系，打造“明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、追責(zé)”閉環(huán)鏈條。建立落實“三張責(zé)任清單”，嚴(yán)格實施“三級述職評議”。

14、深化“雙建”工作。把“雙建”作為提升黨建質(zhì)量、破解黨建難題、推動事業(yè)發(fā)展的總牽引，縱深推進“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”，落實黨組主體責(zé)任，優(yōu)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，明確工作清單，加強調(diào)研指導(dǎo)，健全申報、評估和展評制度。

15、持續(xù)推進作風(fēng)效能建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例等法規(guī)，廣泛深入進行經(jīng)常性紀(jì)律教育，開展崗位廉政風(fēng)險排查，提高機關(guān)黨員干部廉潔自律意識。?持續(xù)推進正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)防享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮，開展作風(fēng)效能自查自糾，不定期開展明察暗訪，始終保持糾治“四風(fēng)”高壓態(tài)勢。嚴(yán)格落實中央和省市區(qū)有關(guān)規(guī)定，切實加強公務(wù)用餐管理。持續(xù)推動中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定成風(fēng)化俗。繼續(xù)做好政務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高工作效能。

三、活動安排

（一）開展黨史學(xué)習(xí)教育。根據(jù)區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育方案，認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，以實際行動和優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。組織開展一次黨史知識考試，由黨支部出題，考試成績作為年度優(yōu)秀黨員推薦的重要依據(jù)。

（二）繼續(xù)深化十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)教育。以支部為單位認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)，組織參加輪訓(xùn)，每名黨員至少撰寫心得體會1篇。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以組織生活會、主題講座等形式，不斷深化十九屆五中全會精神的學(xué)習(xí)教育，不斷學(xué)以致用，用以促學(xué)，推動各項工作的落實。

（三）開展“微理論?微宣講”活動。結(jié)合局“黨員大家講”活動，組織全局黨員干部開展“微理論?微宣講”活動，以宣講黨的歷史、十九屆五中全會精神以及黨的理論知識為主要內(nèi)容，撰寫發(fā)言材料并開展比賽，以自己的親自經(jīng)歷、身邊的人和事緊扣比賽主題來說明形勢變化、政策發(fā)展和責(zé)任使命。

（四）開展慶建黨100周年系列活動。以建黨100周年為契機，以慶祝節(jié)日為主題，加強黨性教育促進組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。一是采取邀請先進典型講黨課、黨支部成員講黨課等方式，進行政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)等學(xué)習(xí)。二是組織黨員干部到革命根據(jù)地接受一次革命傳統(tǒng)教育，通過采取重溫“入黨誓詞”、參觀紅色景點等形式，教育黨員干部堅定理想信念，踏實履行職責(zé)，發(fā)揮先鋒模范作用。

（五）開展豐富多彩的“主題黨日”活動。以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，緊緊圍繞上級決策部署，著眼于發(fā)揮經(jīng)信商務(wù)工作職能，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。關(guān)心關(guān)注黨員干部生活和心理健康，探訪慰問困難黨員、老黨員及生病住院的黨員，增強黨員的歸屬感。