當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

關(guān)于加強(qiáng)基層監(jiān)督講話心得體會(huì)一

一、堅(jiān)持黨要管黨，切實(shí)把加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)放在十分重要的位置

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，是確保各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作順利開展的關(guān)鍵。因此，局黨委歷來十分重視加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

一是黨委成員、各支隊(duì)縣處級(jí)的總支書記、副書記堅(jiān)持雙重組織生活制度。他們都按照各自的分工，以一般黨員的身份分別參加相關(guān)支部的組織生活。使各位領(lǐng)導(dǎo)同志既自覺接受了黨內(nèi)監(jiān)督，又深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，及時(shí)掌握黨員隊(duì)伍的思想脈搏，了解他們的所思所想，更利于有針對(duì)性地加強(qiáng)思想政治工作。

二是各總支、支部都有一套強(qiáng)有力的班子。我局機(jī)關(guān)各單位都是一把手任總支、支部書記，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。各黨支部都有一名政治教導(dǎo)員任支部副書記，機(jī)關(guān)其他處室支部也都有一位副職任支部副書記。做到黨內(nèi)黨外的思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)有專人抓、專人管，既有明確的職責(zé)分工，又有明細(xì)的崗位職責(zé)考核制度。

三是自覺堅(jiān)持黨政工作“四同”制度。圍繞黨委中心工作，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。

四是黨建活動(dòng)陣地、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)都有保障。各總支、支部都有黨建活動(dòng)陣地，報(bào)刊、雜志、學(xué)習(xí)資料及黨員活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)都由有關(guān)部門統(tǒng)一征訂核報(bào)。黨員活動(dòng)的時(shí)間原則上每周三、五下午和星期六上午共有三個(gè)半天分別用于政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和黨團(tuán)活動(dòng)，一線單位有特殊任務(wù)可機(jī)動(dòng)調(diào)整，確保學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果“四到位”。

二、堅(jiān)持以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為統(tǒng)攬，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的活力

1、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照中央和盛市委的部署要求，我局堅(jiān)持以“筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展”為主線，以“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“三項(xiàng)建設(shè)”為載體，深入組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重宣傳。上級(jí)黨組織部署開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)后，我局黨委迅速成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在機(jī)關(guān)黨委設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作。6月下旬，召開了動(dòng)員會(huì)，印發(fā)了《實(shí)施方案》，確定了“做強(qiáng)主業(yè)保平安、精誠(chéng)服務(wù)促發(fā)展”的活動(dòng)主題，明確各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。各總支、支部也相繼召開會(huì)議對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署。同時(shí)，我們緊扣活動(dòng)主題，有計(jì)劃、有步驟、多視角、多層面地組織開展宣傳報(bào)道工作，介紹爭(zhēng)創(chuàng)工作取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造良好的輿-論環(huán)境。7月份以來，各類媒體報(bào)道達(dá)到了13篇(次)。二是突出特色，創(chuàng)新載體。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，我們結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際，實(shí)施了五個(gè)活動(dòng)載體：

1、“三承諾”活動(dòng)。結(jié)合年度工作和崗位特點(diǎn)明確“三承諾”的內(nèi)容，由黨員民-警向所屬黨支部作出書面承諾，各基層黨組織結(jié)合部門工作實(shí)際制定承諾書和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)具體計(jì)劃。

2、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，市局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門黨組織每半年開展一次點(diǎn)評(píng);黨總支負(fù)責(zé)人對(duì)所屬支部每季度開展一次點(diǎn)評(píng);黨支部負(fù)責(zé)人對(duì)支部黨員每月進(jìn)行一次點(diǎn)評(píng)。

3、創(chuàng)特色塑品牌活動(dòng)。緊扣爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際，重點(diǎn)打造三個(gè)品牌：一是創(chuàng)新說理執(zhí)法工作，二是拓展信息化應(yīng)用成果。三是推行品牌服務(wù)舉措。

4、組織創(chuàng)新活動(dòng)。以加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)為抓手，積極推行“三大民-主”建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年看守所黨支部被市委表彰為“五好基層黨組織”;后勤處黨支部被市級(jí)機(jī)關(guān)工委表彰為“五好示范基層黨組織”，10月初市級(jí)機(jī)關(guān)工委還組織30多個(gè)直屬黨支部到該支部進(jìn)行了觀摩交流。

5、主題教育活動(dòng)。開展“爭(zhēng)創(chuàng)時(shí)代先鋒、爭(zhēng)創(chuàng)示范黨支部”活動(dòng)，努力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)公安隊(duì)伍，切實(shí)提高基層黨的建設(shè)科學(xué)化水平。三是統(tǒng)籌兼顧，抓好結(jié)合。為把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與其他相關(guān)教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，取得相得益彰的效果。

一是與“江蘇公安精神”大討論活動(dòng)相結(jié)合。以大討論活動(dòng)為契機(jī)，組織開展“傳承鐵軍精神堅(jiān)定理想信念”主題教育報(bào)告會(huì)，組織黨員到困難企業(yè)、弱勢(shì)群體、特困家庭幫扶慰問，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

二是與“警民懇談日”活動(dòng)相結(jié)合。組織開展座談交流、上門走訪、文藝宣傳等活動(dòng)，進(jìn)行警民互動(dòng)交流。懇談活動(dòng)開展以來，全市公安機(jī)關(guān)收到群眾意見建議1000余條。

三是與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與紀(jì)律作風(fēng)教育整頓緊密結(jié)合起來;與警車和涉案車輛違規(guī)問題專項(xiàng)治理等整治行動(dòng)緊密結(jié)合起來;與學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律條令》緊密結(jié)合起來。

四是與“三服務(wù)”工作相結(jié)合。大力推廣出入境管理處星級(jí)服務(wù)、機(jī)場(chǎng)分局aps非常6+1工作法、亭湖分局社區(qū)民-警周德榮“海龍路社區(qū)警民互動(dòng)網(wǎng)”等服務(wù)品牌，切實(shí)提高服務(wù)發(fā)展水平。

1、自覺堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課制度。年初，局黨委中心組認(rèn)真研究制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上聯(lián)系實(shí)際集中討論的辦法，安排了12個(gè)學(xué)習(xí)專題，并對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織實(shí)施提出了明確要求。中心組成員充分發(fā)揮表率作用，做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭實(shí)踐。至年底前，黨委中心組成員全部完成了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并在指導(dǎo)公安工作實(shí)踐方面取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

2、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。近年來，市局黨委始終堅(jiān)持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，把學(xué)習(xí)作為“保穩(wěn)定、增績(jī)效、創(chuàng)特色、強(qiáng)隊(duì)伍”的重要抓手，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，逐步形成了具有公安特色的全警大學(xué)習(xí)格局。在活動(dòng)載體上，主要是通過“四個(gè)圍繞”抓學(xué)習(xí)：一是圍繞能力抓學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的全過程，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提高群眾工作能力，理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法能力，基層實(shí)戰(zhàn)能力，駕馭復(fù)雜局勢(shì)能力和輿-論引導(dǎo)能力。二是圍繞主業(yè)抓學(xué)習(xí)。今年已組織各類培訓(xùn)班71期，培訓(xùn)民-警6077人次，同比增加17%，同時(shí)積極組織機(jī)關(guān)民-警參加《政治理論學(xué)習(xí)100題》考試，提高民-警的理論素養(yǎng)。以提高執(zhí)法質(zhì)量為目標(biāo)，開展法律法規(guī)“一口清”、比武競(jìng)賽、庭審觀摩等活動(dòng)，促進(jìn)廣大民-警學(xué)法律、練辦案。

以推進(jìn)信息化應(yīng)用為目標(biāo)，開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上教學(xué)、網(wǎng)上訓(xùn)練、網(wǎng)上競(jìng)賽，促進(jìn)廣大民-警學(xué)科技、辦案辦事的效率得到大幅提高。以提升駕馭復(fù)雜局勢(shì)能力為目標(biāo)，開展紅藍(lán)對(duì)抗、模擬實(shí)戰(zhàn)演練，促進(jìn)民-警學(xué)處突、練實(shí)戰(zhàn)。今年以來，在公安經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，先后投入大量教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金，加強(qiáng)四級(jí)訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化教官人才隊(duì)伍和教材體系建設(shè)。三是圍繞創(chuàng)新抓學(xué)習(xí)。今年以來，我們圍繞“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“三項(xiàng)建設(shè)”，堅(jiān)持通過學(xué)習(xí)推動(dòng)理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，通過創(chuàng)新涌現(xiàn)出了“童瀛信息化技戰(zhàn)法”、“陳勤社區(qū)工作法”、“楊愛軍技戰(zhàn)法”、“朱勇涉車工作法”、“周德榮網(wǎng)上警務(wù)室”等一批民-警自創(chuàng)的新戰(zhàn)法，有力地推動(dòng)了公安工作發(fā)展進(jìn)步。四是圍繞人才抓學(xué)習(xí)。

我們緊緊圍繞公安機(jī)關(guān)的使命任務(wù)，全面開展培育選樹先進(jìn)典型活動(dòng)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與組織、宣傳、共青團(tuán)、婦聯(lián)等單位的溝通聯(lián)系，多層面、多角度地發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。實(shí)施信息化人才“111”工程。以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促進(jìn)學(xué)習(xí)。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與“七大標(biāo)兵”、“十佳”評(píng)選等活動(dòng)結(jié)合起來，激勵(lì)全體民-警發(fā)奮學(xué)習(xí)、趕超先進(jìn)。近年來，全市公安機(jī)關(guān)共有371個(gè)集體、991人次受到市級(jí)以上表彰。今年9月份市局黨委被上級(jí)主管部門列為全市十家“學(xué)習(xí)型黨組織”典型單位，受到市主流媒體的集體采訪與集中報(bào)道。

三、堅(jiān)持健全組織生活制度，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)

在黨的組織建設(shè)方面我們堅(jiān)持做到五個(gè)“嚴(yán)格”。 一是嚴(yán)格組織工作制度。黨員的考察、培養(yǎng)、發(fā)展，黨的組織生活等方面都嚴(yán)格堅(jiān)持按章辦事，發(fā)展黨員、優(yōu)秀黨員評(píng)選工作黨委主要負(fù)責(zé)同志親自過問。今年共發(fā)展黨員21名，為51名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)，全部達(dá)到程序規(guī)范、材料齊全、手續(xù)完備，而且都進(jìn)行了嚴(yán)格的審查考核。二是嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持做到每月一次支部(小組)活動(dòng)，每季一次黨課教育，每半年一次民-主評(píng)議活動(dòng)。三是堅(jiān)持表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。“七一”期間組織一次慶祝和表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。局黨委在市委市級(jí)機(jī)關(guān)工委表彰獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，通過對(duì)機(jī)關(guān)各基層黨組織考核評(píng)選，結(jié)合每年一度的黨員民評(píng)，又表彰了6個(gè)先進(jìn)基層黨組織、45名優(yōu)秀黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四是規(guī)范黨員信息采集和資料臺(tái)賬制度。轉(zhuǎn)來黨員、發(fā)展黨員及時(shí)進(jìn)行信息采集工作，確保準(zhǔn)確無誤。黨建工作的資料、臺(tái)賬及時(shí)收集整理，確保健全、整潔、規(guī)范，及時(shí)歸檔保存。五是嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理制度。有專人負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)核定和收繳工作，嚴(yán)格執(zhí)行使用規(guī)定，未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

在作風(fēng)建設(shè)方面，主要抓了四項(xiàng)工作：

一是深化服務(wù)，推進(jìn)平安建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹全市深化“三服務(wù)”暨優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作會(huì)議和深化“三服務(wù)”工作推進(jìn)會(huì)精神，著力做好保平安保穩(wěn)定、促發(fā)展促和-諧各項(xiàng)工作。我局掛鉤領(lǐng)導(dǎo)干部共到企業(yè)280多次，幫助掛鉤企業(yè)解決難題33個(gè)，先后偵破各類涉企案件260余起，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失6500余萬元。為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求和人民群眾期待，不斷改進(jìn)公安行政管理工作，我們根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合沿海開發(fā)的實(shí)際情況，制定出臺(tái)《全市公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步服務(wù)發(fā)展優(yōu)化環(huán)境工作實(shí)施意見》、《服務(wù)沿海發(fā)展工作意見》，從提高行政審批效率、開通審批服務(wù)“直通車”、積極掛鉤服務(wù)企業(yè)等10個(gè)方面創(chuàng)新服務(wù)舉措。外事處黨支部按照“精細(xì)管理、精誠(chéng)服務(wù)、精心關(guān)愛”的要求，推進(jìn)“十項(xiàng)承諾、十項(xiàng)舉措、十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”的三“十”管理模式。機(jī)場(chǎng)分局黨支部在執(zhí)法服務(wù)過程中，主動(dòng)服務(wù)民航發(fā)展，不斷創(chuàng)新管理模式，積極拓展服務(wù)內(nèi)涵，努力化解社會(huì)矛盾，逐步總結(jié)出了一套行之有效的aps非常 6+1工作法，較好地方便了旅客出行，促進(jìn)了警民關(guān)系和-諧，贏得了鹽城市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、省公安廳、華東民航管理局和市優(yōu)化辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，得到了進(jìn)出港旅客和社會(huì)各界的普遍贊譽(yù)。交巡警支隊(duì)事故處理科黨支部把推進(jìn)矛盾化解作為堅(jiān)持執(zhí)法為民的實(shí)際舉措，積極探索“個(gè)性化處理、一站式調(diào)處、集約式服務(wù)”事故調(diào)處機(jī)制，執(zhí)法公信力明顯提高，群眾滿意度不斷提升。

二是脫貧攻堅(jiān)和結(jié)對(duì)幫扶工作取得預(yù)期效果。自20xx年以來，我局機(jī)關(guān)共承擔(dān)著響水縣大有鎮(zhèn)和建湖縣岡西鎮(zhèn)718戶“一有三缺”農(nóng)戶的“牽手致富工程”和38戶城市特困戶的幫扶任務(wù)以及建湖縣岡東鎮(zhèn)扶貧任務(wù)。為完成今年脫貧攻堅(jiān)沖刺任務(wù)，各支部黨員按照年初與農(nóng)村幫扶對(duì)象共同制定的幫扶措施，每月一次走訪幫助解決實(shí)際問題，每半年一次檢查落實(shí)情況的要求，因人制宜、因地制宜扎實(shí)推進(jìn)這幾項(xiàng)工作。今年來，我局機(jī)關(guān)共捐助20萬元，民-警個(gè)人捐助22.95萬元，幫助岡東鎮(zhèn)實(shí)施了5個(gè)扶貧項(xiàng)目，對(duì)岡西鎮(zhèn)扶貧戶實(shí)施了“輸血造血”工程。局黨委還專門組織力量與扶貧工作組同志一道定期進(jìn)行訪問督查。市局黨委副書記柏亞同志多次到相關(guān)被幫扶村組檢查了解督查工作進(jìn)展情況，確保圓滿完成市委市政府下達(dá)的扶貧任務(wù)。

三是積極開展招商引資工作，并取得一定成效。今年以來，我局認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于招商引資的工作要求，主動(dòng)走出去，開展信息招商、敲門招商、盯項(xiàng)招商，收集了6條有價(jià)值的招商引資信息，招商兩個(gè)億元以上項(xiàng)目，一個(gè)2千萬元項(xiàng)目。

四是建立機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格考核督查制度。今年6月份開始，根據(jù)省廳統(tǒng)一部署，結(jié)合鹽城實(shí)際，局黨委開展了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。組織全體民-警認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省部和省廳關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的一系列決策部署和制度規(guī)定，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律條令》和干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，以及全國(guó)、全省和全市公安機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)會(huì)議精神，把握基本要求，強(qiáng)化遵章守紀(jì)意識(shí)。各部門、各警種黨組織在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步組織領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民-警黨員對(duì)照新要求、新規(guī)定，對(duì)標(biāo)找差，查擺剖析，認(rèn)真整改。真正實(shí)現(xiàn)“思想上有明顯提高、執(zhí)法上有明顯進(jìn)步、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)”的工作目標(biāo)。同時(shí)，加大了對(duì)違反《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律條令》等案件的查處力度，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的行為，發(fā)揮紀(jì)律制度規(guī)定的剛性作用。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，對(duì)違法違紀(jì)案件，不僅追究當(dāng)事人的責(zé)任，而且追究相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)，市局組成督察組定期不定期地對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)和內(nèi)務(wù)管理進(jìn)行檢查。重點(diǎn)檢查內(nèi)務(wù)設(shè)置是否整潔有序，環(huán)境衛(wèi)生是否整潔優(yōu)美。民-警辦公時(shí)是否儀容端莊，服務(wù)態(tài)度是否熱情周到。督查中對(duì)民-警服務(wù)態(tài)度不夠熱情、警容不整、內(nèi)部衛(wèi)生不夠整潔等情節(jié)比較輕微的問題，予以現(xiàn)場(chǎng)提醒，當(dāng)場(chǎng)糾正;對(duì)服務(wù)態(tài)度差、內(nèi)務(wù)管理比較混亂、執(zhí)法執(zhí)勤工作不夠規(guī)范等問題，制作《整改通知書》，落實(shí)責(zé)任人，限時(shí)整改。

四、堅(jiān)持以推進(jìn)“五廉”文化教育為載體，謀求廉政建設(shè)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方面取得新進(jìn)展

一是開展了系列主題活動(dòng)。為構(gòu)建和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防腐-敗制度體系，黨委把深入開展理想信念、黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和正反兩方面典型教育，深入推進(jìn)“五廉”文化教育和加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和重要部位監(jiān)管，及時(shí)查處群眾舉報(bào)、申訴，以及發(fā)揮審計(jì)、督查職能，加強(qiáng)審計(jì)督查工作有機(jī)結(jié)合起來，并在年內(nèi)著重開展了各類專題教育活動(dòng)：

一是“公正廉潔執(zhí)法”主題實(shí)踐活動(dòng);

二是關(guān)于在紀(jì)律作風(fēng)教育整頓中開展“查思想查執(zhí)法查紀(jì)律查作風(fēng)”活動(dòng);

三是貫徹“五個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)教育整頓活動(dòng);四是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公安機(jī)關(guān)人民-警-察紀(jì)律條令》活動(dòng);五是開展“兩車”整治工作。通過持之以恒、常抓不懈的努力，使局機(jī)關(guān)黨員經(jīng)受了考驗(yàn)，黨風(fēng)廉政意識(shí)不斷增強(qiáng)。

四是全力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。我局通過進(jìn)一步理清思路，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，認(rèn)真規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步創(chuàng)新執(zhí)法理念。根據(jù)執(zhí)法活動(dòng)的不同特點(diǎn)和要求，在民-警中積極倡導(dǎo)快樂工作法;在處理事故、辦理案件等執(zhí)法活動(dòng)中落實(shí)“雙融”要求;引導(dǎo)廣大民-警擔(dān)當(dāng)好警-察公共關(guān)系踐行者和警-察形象推銷員的角色等等。這些做法較好地改變了隊(duì)伍的精神面貌和執(zhí)法形象，贏得了群眾的理解和支持。進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法管理。按照科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范、高效的要求，不斷完善執(zhí)法管理體系，健全執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質(zhì)量，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。進(jìn)一步深化執(zhí)法培訓(xùn)。精心安排執(zhí)法培訓(xùn)的內(nèi)容，不斷強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。同時(shí)由法制處黨支部牽頭開展了督查指導(dǎo)工作，選樹20個(gè)說理執(zhí)法示范單位、100個(gè)說理執(zhí)法示范標(biāo)兵，評(píng)選了100個(gè)說理執(zhí)法成功案例大張旗鼓進(jìn)行宣傳。

五、堅(jiān)持以黨建工作為抓手，加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，積極參加機(jī)關(guān)工委組織的各項(xiàng)活動(dòng)

我們按照抓黨建、帶群團(tuán)、促工作、謀發(fā)展的思路，開展了一系列創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作。在各基層黨支部繼續(xù)開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng);在機(jī)關(guān)各處室，繼續(xù)開展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境，工作效率高、整體素質(zhì)高，基層滿意、群眾滿意為內(nèi)容的“三優(yōu)兩高兩滿意”活動(dòng);依靠基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動(dòng)共青團(tuán)組織開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng);在婦委組織中繼續(xù)深化“巾幗文明崗”、“巾幗建功標(biāo)兵”等活動(dòng)，在工會(huì)組織中開展維護(hù)民-警合法權(quán)益活動(dòng);在技術(shù)崗位開展了爭(zhēng)創(chuàng)“崗位能手”活動(dòng)。這一系列的創(chuàng)建活動(dòng)，有力地推動(dòng)了基層組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感，促進(jìn)了各項(xiàng)工作。今年市局團(tuán)委被團(tuán)市委表彰為“五四紅旗團(tuán)委”，市車管所被確定為市級(jí)青年文明號(hào)，童瀛被評(píng)為市“十大杰出青年”，胥蘇京、周亮被評(píng)為“崗位能手”;市局關(guān)工委被市委市政府表彰為“先進(jìn)集體”;機(jī)關(guān)工會(huì)被上級(jí)主管部門表彰為“規(guī)范化基層工會(huì)”;車管所、駕考中心窗口被市婦聯(lián)表彰為“三八”紅旗集體、收教所黨支部鄭梅榮同志被表彰為優(yōu)秀婦女干部同時(shí)授予“三八”紅旗手稱號(hào)。我局機(jī)關(guān)代表隊(duì)在市級(jí)機(jī)關(guān)組織的“三學(xué)一促”知識(shí)競(jìng)賽中，獲得三等獎(jiǎng);在市級(jí)機(jī)關(guān)組織的“國(guó)檢杯”乒乓球比賽中獲得女子團(tuán)體第一名;在市委組織部舉行的“我為加快沿海開發(fā)做貢獻(xiàn)”演講比賽中，法制處黨支部楊云峰同志獲個(gè)人三等獎(jiǎng);在“鹽城市機(jī)關(guān)黨員箴言征集”活動(dòng)中獲得組織獎(jiǎng)，其中兩條優(yōu)秀箴言入訊理想與信念—江蘇省市機(jī)關(guān)共產(chǎn)黨員箴言錄》;在市級(jí)機(jī)關(guān)組織的“裕安杯”書畫展中，有兩幅作品入圍參展;認(rèn)真組織“清風(fēng)讀書”活動(dòng)，并通過篩選上報(bào)一批有質(zhì)量的文章參加市級(jí)機(jī)關(guān)評(píng)選，有5人獲獎(jiǎng)。同時(shí)，還積極完成市級(jí)機(jī)關(guān)工委組織的“最佳黨日活動(dòng)”、“黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果”申報(bào)評(píng)選任務(wù)，對(duì)于活躍組織生活、弘揚(yáng)警營(yíng)文化、陶冶民-警情操發(fā)揮了積極的作用。

回顧一年的黨建工作，成績(jī)的取得主要靠上級(jí)黨組織指導(dǎo)有方，局黨委高度重視、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各總支、支部密切配合、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。新的一年，我委將在總結(jié)成績(jī)的基礎(chǔ)上，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，攻弱項(xiàng)、接短板、創(chuàng)特色、增后勁，不斷推進(jìn)黨建工作健康發(fā)展。

關(guān)于加強(qiáng)基層監(jiān)督講話心得體會(huì)二

同志們：

國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。黨的以來，習(xí)就加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)特別是識(shí)別優(yōu)秀干部、選拔優(yōu)秀干部、重用優(yōu)秀干部提出了一系列新思想新觀點(diǎn)新要求，為選人用人樹立了全新導(dǎo)向。今天，我們召開中層干部競(jìng)聘活動(dòng)，目的就是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列講話精神，選優(yōu)選好優(yōu)秀干部，為實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面”提供人才動(dòng)力。為順利、圓滿地做好這項(xiàng)工作，下面我就本次競(jìng)聘活動(dòng)講幾點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)上崗重要性

一是明確實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗是深化干部人事制度改革的必然要求。只有不斷深化干部人事制度改革，加快競(jìng)爭(zhēng)性選拔制度建設(shè)，建立科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制，才能形成廣納群賢、人盡其才、公平公正、充滿活力的中國(guó)特色社會(huì)主義干部人事制度體系，才能使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)、各盡其能、才盡其用。今年是全面完成“”規(guī)劃的收官之年、全面深化改革的關(guān)鍵之年、全面推進(jìn)依法治國(guó)的開局之年，也是市委三大主題工作的全面啟動(dòng)之年，必須要用改革的辦法、創(chuàng)新的舉措實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗，把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔出來，委以重任，為他們干事創(chuàng)業(yè)、施展才華、建功立業(yè)搭建舞臺(tái)，為服務(wù)全市大發(fā)展、大繁榮貢獻(xiàn)力量。

二是明確實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗是提高隊(duì)伍素質(zhì)的必然要求。高素質(zhì)、高活力的干部隊(duì)伍是高質(zhì)量、高效率開展工作的關(guān)鍵。當(dāng)前，我局的干部隊(duì)伍整體上是好的，在過去的幾年里也確實(shí)取得了卓越的成效，但也必須看到，我們的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不夠合理，工作效率還不夠高，隊(duì)伍活力還不夠足，甚至還存在思想觀念僵化、工作作風(fēng)松散等問題。在這種形勢(shì)下，我們實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗，就是要引入激勵(lì)機(jī)制，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，構(gòu)建干部能上能下、能進(jìn)能出的任用制度，增強(qiáng)干部的緊迫感和危機(jī)感，不斷鞭策大家積極更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，致力提高工作效率，最終推動(dòng)整個(gè)部門效能建設(shè)的提質(zhì)增速。

三是明確實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗是提升干部素養(yǎng)的必然要求。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗是改革的要求，是大勢(shì)所趨。在改革面前是積極面對(duì)、主動(dòng)參與，還是應(yīng)付過程，得過且過;是瞻前顧后、缺乏自信，還是消極對(duì)待，情緒抵觸。這直接反映著一個(gè)人的思想素質(zhì)和政治覺悟。對(duì)實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗，認(rèn)為自己“歲數(shù)大了，別去爭(zhēng)了”，抱著放棄態(tài)度;認(rèn)為自己“資歷強(qiáng)，不用爭(zhēng)，靠領(lǐng)導(dǎo)賞”，抱著等待態(tài)度;認(rèn)為自己“太年輕，競(jìng)爭(zhēng)底氣不足”，抱著觀望態(tài)度;認(rèn)為“競(jìng)爭(zhēng)上崗是走過場(chǎng)，作樣子”，抱著消極抵觸態(tài)度的認(rèn)識(shí)都是不正確的，必須加以克服和糾正。我們要站在講政治、講正氣、講大局的高度，克服私心雜念，排除不良干擾，積極參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。

二、積極參與，嚴(yán)格履行競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序

一是要正確選擇競(jìng)崗職位。要根據(jù)前期出臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)上崗的方案，認(rèn)真研究參加競(jìng)爭(zhēng)的資格和條件，凡是具備資格條件的同志，都要摒棄與己無關(guān)和無所謂的思想，克服消極觀望的態(tài)度，樹立敢為人先的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，踴躍報(bào)名，主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng)。需要說明的是，不僅符合提拔條件的同志可以競(jìng)爭(zhēng)這些崗位，現(xiàn)在在其他部室擔(dān)任部長(zhǎng)職務(wù)的同志，也可以根據(jù)自己的情況和志向，參與這些崗位的競(jìng)爭(zhēng)。在報(bào)名階段，將每天對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名情況進(jìn)行公示，在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)，可以根據(jù)自己的情況更改志愿，希望大家結(jié)合個(gè)人條件和志向，明確目標(biāo)，認(rèn)真選擇，積極接受組織的挑選。

二是要熟悉競(jìng)崗步驟。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗主要有八個(gè)步驟：第一步是宣傳動(dòng)員;第二步是個(gè)人申報(bào);第三步是資格審查;第四步是競(jìng)崗演講;第五步是民主測(cè)評(píng);第六步是組織考察;第七步是黨組研究確定;第八步是公示和任命。這八個(gè)步驟環(huán)環(huán)相扣，每一步都有具體內(nèi)容和明確要求，每位參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的同志要熟悉方法步驟，嚴(yán)格按照方案規(guī)定和要求參與競(jìng)爭(zhēng)，最終將根據(jù)志愿填報(bào)、競(jìng)崗演講、民主推薦、組織考察等情況，按照“尊重志愿、適才適位、公平公正、統(tǒng)一調(diào)配”的原則，研究決定各崗位人選。

三是端正競(jìng)崗態(tài)度。競(jìng)爭(zhēng)上崗是一項(xiàng)政策性、原則性很強(qiáng)的工作。競(jìng)爭(zhēng)上崗必然有入選和落選之分，大多數(shù)同志在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中，能夠找到適合自己的崗位，但受職位的限制，也會(huì)有少數(shù)同志可能難以如愿，但落選并不表示落后，更不代表沒有發(fā)展前途。我們將根據(jù)工作需要和民主推薦、綜合評(píng)定情況，按照干部選拔任用條例規(guī)定，對(duì)落選的同志和其他職級(jí)的同志作相應(yīng)的調(diào)配。希望參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的同志端正心態(tài)，澄清模糊認(rèn)識(shí)，放下思想包袱，在競(jìng)爭(zhēng)中充分展現(xiàn)自己的能力和素質(zhì)。

三、科學(xué)組織，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗圓滿完成

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。要堅(jiān)持體現(xiàn)選人標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性，把握競(jìng)崗程序的規(guī)范性，充分體現(xiàn)公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照“穩(wěn)妥、穩(wěn)步、穩(wěn)定”的要求為競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利推進(jìn)提供組織保障。要正確處理好競(jìng)爭(zhēng)上崗與日常工作的關(guān)系，以高度的政治責(zé)任感和積極的工作姿態(tài)來對(duì)待這項(xiàng)工作，以堅(jiān)強(qiáng)的原則性和嚴(yán)格的組織紀(jì)律性來開展好這項(xiàng)工作，同時(shí)要堅(jiān)守工作崗位，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷、效率不減，保證競(jìng)爭(zhēng)上崗工作與日常工作兩不誤。

二要加強(qiáng)群眾參與工作。要處理好黨管干部原則和走群眾路線的關(guān)系。人民的要求始終是服務(wù)之本，要先于一切，人民的滿意始終是判斷之標(biāo)，要重于一切。要在競(jìng)爭(zhēng)上崗的過程中要加大群眾參與和群眾評(píng)分，充分聽取和尊重群眾意見，把群眾建議作為重要依據(jù)之一。對(duì)于多是群眾不支持、不贊同、不擁護(hù)的干部不能任用。當(dāng)然，對(duì)于那些黨性強(qiáng)、敢于堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、不怕得罪人的同志，要善于識(shí)別，正確憑借，主持正義，使“用好作風(fēng)選人，選作風(fēng)正的人”真正落到實(shí)處。

三要加強(qiáng)科學(xué)考核工作。評(píng)價(jià)一個(gè)干部的素質(zhì)和能力，既要看他在競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)的表現(xiàn)和成績(jī)，更要看他平時(shí)的表現(xiàn)和考核情況。在確定人選時(shí)，要加強(qiáng)考察分析，全面掌握干部情況，將平時(shí)表現(xiàn)和考察情況結(jié)合起來，綜合考慮，全面衡量。要果斷淘汰競(jìng)爭(zhēng)時(shí)成績(jī)好，平時(shí)工作表現(xiàn)一般的干部，要善于發(fā)現(xiàn)考試成績(jī)不理想，但實(shí)際工作能力強(qiáng)的干部，真正做到優(yōu)中選優(yōu)，防止“一考定終身”、“高分低能”等情況出現(xiàn)。

四要加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中，全體干部職工特別是參與競(jìng)崗的同志都要以誠(chéng)相待，相互支持，相互幫助，光明磊落，要堅(jiān)持講政治、講大局、講紀(jì)律，嚴(yán)肅干部人事制度，公開、公平參與崗位競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)格按規(guī)定、按政策、按程序辦事，堅(jiān)持在政策和原則面前人人平等。堅(jiān)決反對(duì)在競(jìng)爭(zhēng)上崗中請(qǐng)客送禮、拉幫結(jié)派，搞小動(dòng)作，堅(jiān)決防止和糾正各種與政策規(guī)定不一致的行為，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為和采取不正當(dāng)手段的，取消其競(jìng)爭(zhēng)和定崗資格，并將視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。工作人員在競(jìng)爭(zhēng)上崗過程中，必須堅(jiān)持公道正派、嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守機(jī)密，自覺接受群眾監(jiān)督。

總之，這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作有利于干部的進(jìn)步，有利于工作的開展，有利于為全市干事創(chuàng)業(yè)提供更大的能量。希望大家積極參與，認(rèn)真對(duì)待，把優(yōu)秀干部選拔上來。同時(shí)，通過這項(xiàng)工作，達(dá)到鍛煉干部、培養(yǎng)干部的目的;達(dá)到促進(jìn)溝通、增進(jìn)了解目的;達(dá)到提高認(rèn)識(shí)、提高境界的目的;使廣大干部的思想、工作和作風(fēng)水平得到進(jìn)一步的提高，為我們新時(shí)期的工作提供人才動(dòng)力。

關(guān)于加強(qiáng)基層監(jiān)督講話心得體會(huì)三

根據(jù)中央決定，今年全國(guó)將在全體黨員中開展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。做好新形勢(shì)下的機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和林業(yè)工作，我們首先要把這項(xiàng)重要的政治工作、政治任務(wù)抓緊抓好，切實(shí)抓出成效。

一要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到理論武裝上，引導(dǎo)黨員干部多學(xué)多思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。

二要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到黨性教育上，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，牢記誓詞，不忘初心。

三要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到嚴(yán)明紀(jì)律上，引導(dǎo)黨員干部立標(biāo)桿、作表率，爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的模范。

四要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到推動(dòng)發(fā)展上，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，學(xué)習(xí)好、理解好、實(shí)踐好發(fā)展新理念。

五要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位上，引導(dǎo)黨員干部以高昂的精神、嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)、良好的品格積極投身于創(chuàng)建活動(dòng)。

去年，省林業(yè)廳黨組做出了爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位的部署決策，明確提出了以“創(chuàng)建全國(guó)文明單位，促進(jìn)山東林業(yè)建設(shè)”為主題，以轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范管理、勤政廉政、依法行政為重點(diǎn)，采取統(tǒng)一安排部署、分工落實(shí)責(zé)任，全員參與、整體推進(jìn)，力爭(zhēng)2017年創(chuàng)建成為“全國(guó)文明單位”的任務(wù)目標(biāo)。為扎實(shí)開展好創(chuàng)建活動(dòng)，省林業(yè)廳下發(fā)了《關(guān)于開展全國(guó)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，印發(fā)了《創(chuàng)建全國(guó)文明單位實(shí)施方案》，做出了安排部署。

創(chuàng)建全國(guó)文明單位：

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善創(chuàng)建工作機(jī)制。

二要加強(qiáng)理論武裝，提升思想道德水平。

三要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立良好作風(fēng)。

四要注重環(huán)境整治，建設(shè)平安小區(qū)。

五要發(fā)揮群團(tuán)組織骨干作用，豐富機(jī)關(guān)文化生活。

六要建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)，加快推進(jìn)林業(yè)科學(xué)發(fā)展。

要求黨員干部堅(jiān)持兩促進(jìn)，確保學(xué)習(xí)教育與文明創(chuàng)建雙豐收。一要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。三要準(zhǔn)確把握要求。四要瞄準(zhǔn)目標(biāo)任務(wù)。五要精心組織活動(dòng)。六要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。

201x年，按照中央和省委的部署要求，全廳組織開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，全廳上下形成了懂規(guī)矩、守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)和嚴(yán)以律已、廉潔勤政的良好氛圍。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)，干部隊(duì)伍建設(shè)不斷強(qiáng)化，機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建成效顯著。機(jī)關(guān)作風(fēng)的向好轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了全省林業(yè)工作健康發(fā)展。201x年，全省林業(yè)以建設(shè)生態(tài)文明和綠色xx為目標(biāo)，以深化林業(yè)改革為動(dòng)力，積極推進(jìn)理念、制度、機(jī)制和模式創(chuàng)新，全面完成了“十二五”收官之年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和文明創(chuàng)建工作是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全廳機(jī)關(guān)工作的重中之重，各處室單位、干部職工要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx書記和xx副巡視員的講話精神，統(tǒng)籌安排,精心組織,扎實(shí)推進(jìn)，確保學(xué)習(xí)教育、文明創(chuàng)建工作見行動(dòng)、見實(shí)效。創(chuàng)建工作中要注意把握工作方法，做好“四個(gè)結(jié)合”：要把文明創(chuàng)建與提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)結(jié)合起來，要把文明創(chuàng)建與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，要把文明創(chuàng)建同機(jī)關(guān)綜合治理結(jié)合起來，要把文明創(chuàng)建同推進(jìn)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。

關(guān)于加強(qiáng)基層監(jiān)督講話心得體會(huì)四

黨的xx大以來，中央制定了“多予少取放活”和工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村的基本方針，規(guī)劃了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的基本任務(wù)。這充分表明了中央統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、解決“三農(nóng)”問題的決心和信心，深刻反映了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的時(shí)代要求和時(shí)代特征，集中代表了億萬農(nóng)民群眾的強(qiáng)烈愿望和根本利益，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措?？茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，揭示了我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律，是馬克思主義發(fā)展理論的重大創(chuàng)新。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，是科學(xué)發(fā)展觀的題中應(yīng)有之義。堅(jiān)持以人為本，必須立足于城鄉(xiāng)全體居民，讓占人口大多數(shù)的農(nóng)民群眾參與發(fā)展進(jìn)程、共享發(fā)展成果。實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，必須著眼于所有城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，重視把這農(nóng)村的事情辦好。這就要求我們必須加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)全面進(jìn)步，建設(shè)好農(nóng)村這個(gè)最大的生態(tài)屏障。

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重點(diǎn)任務(wù)。改革開放以來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展，城市面貌發(fā)生了巨大變化，但農(nóng)村面貌變化相對(duì)較小。目前農(nóng)村卻還有一些地方通不了路、看不起病、上不起學(xué)、喝不上干凈水。如果農(nóng)業(yè)問題解決不好，農(nóng)村面貌得不到有效改變，農(nóng)民生活得不到明顯改善，全面建設(shè)小康社會(huì)就會(huì)成為空話。因此，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村。我們要通過推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，加快農(nóng)村全面建設(shè)小康的進(jìn)程。

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。就我鄉(xiāng)而言，當(dāng)前，農(nóng)村總體是穩(wěn)定的，干群關(guān)系是好的，但也存在一些不容忽視的矛盾和問題，特別是征地拆遷、村務(wù)和財(cái)務(wù)管理等引發(fā)的糾紛屢屢發(fā)生，有時(shí)甚至引發(fā)群體性事件，影響了社會(huì)的穩(wěn)定。我鄉(xiāng)相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)民受教育程度低、就業(yè)技能低，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位；一些農(nóng)民生存壓力大、待遇不公平、心理不平衡，處理不好就會(huì)引發(fā)社會(huì)矛盾。我們必須保持清醒認(rèn)識(shí)，思想上高度重視，工作上加大力度，通過推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，切實(shí)加快農(nóng)村發(fā)展，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，緩解農(nóng)村社會(huì)矛盾，減少農(nóng)村不穩(wěn)定因素，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是一個(gè)關(guān)系全局的戰(zhàn)略舉措，是一項(xiàng)長(zhǎng)期奮斗的歷史任務(wù)。在實(shí)踐中，我認(rèn)為要把握好以下原則：第一，必須堅(jiān)持以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為中心，進(jìn)一步解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收。第二，必須堅(jiān)持農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度，尊重農(nóng)民的主體地位，不斷創(chuàng)新農(nóng)村發(fā)展體制機(jī)制。第三，必須堅(jiān)持以人為本，著力解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中最迫切的實(shí)際問題，切實(shí)讓農(nóng)民得到實(shí)惠。第四，必須堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，實(shí)行因地制宜、分類指導(dǎo)，有步驟有計(jì)劃有重點(diǎn)地逐步推進(jìn)。第五，必須堅(jiān)持發(fā)揮各方面積極性，依靠農(nóng)民辛勤勞動(dòng)、政府扶持和社會(huì)力量的廣泛參與，使社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)成為全鄉(xiāng)的共同行動(dòng)。

我鄉(xiāng)按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”社會(huì)主義新農(nóng)村的總目標(biāo)、總要求，制定了《中和鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施方案》，確定了以“村村生態(tài)文明，家家勤勞致富，人人互助和諧”為主題的創(chuàng)建活動(dòng)。去年年底，我鄉(xiāng)專門召開先進(jìn)性教育活動(dòng)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)創(chuàng)建中和鄉(xiāng)新農(nóng)村工作進(jìn)行了全面部署，拉開了我鄉(xiāng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的序幕。

（一）以實(shí)施“村村生態(tài)文明”工程為途徑，推進(jìn)中和鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)

一是通過對(duì)“中和街”實(shí)施改造，努力建設(shè)現(xiàn)代新社區(qū)。對(duì)現(xiàn)有的中和街按照適度超前、科學(xué)規(guī)劃、合理布局、分段實(shí)施的原則，采取優(yōu)惠政策措施，有規(guī)劃、有步驟地進(jìn)行戰(zhàn)略性建設(shè)和改造。重點(diǎn)抓好中和街舊城改造，二是抓好那例村生態(tài)文明示范村建設(shè)”。從方便生產(chǎn)生活、美化綠化環(huán)境的要求出發(fā)，認(rèn)真搞好新農(nóng)村的建設(shè)規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。突出抓好龍頭示范村的示范帶動(dòng)作用。三是對(duì)其他村要大力整治村容村貌，改變“臟亂差”的面貌，建設(shè)干凈、整潔、優(yōu)美的生態(tài)文明村。四是要突出特色風(fēng)格，形成自己的特色大力推進(jìn)農(nóng)村民主管理。

（二）以實(shí)施“家家勤勞致富”工程為動(dòng)力，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增加農(nóng)民收入

按照“發(fā)展才是硬道理”和“有錢辦事”的要求，增強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。各村組集體每年要發(fā)展1個(gè)以上有一定規(guī)模的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，確保集體經(jīng)濟(jì)每年保持以一定的比例增長(zhǎng)。同時(shí)，切實(shí)抓好扶持相對(duì)貧困村組發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)工作的落實(shí)。理清、建立長(zhǎng)效扶持思路，加大資金投入力度，落實(shí)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，有關(guān)職能部門抓好協(xié)調(diào)、跟蹤，確保工作落到實(shí)處。按照黨員、干部帶頭帶領(lǐng)群眾致富的要求，一是積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)村組干部帶頭勤勞致富，通過村組干部勤勞致富的示范作用，提高廣大農(nóng)民自覺投身到創(chuàng)業(yè)致富的積極性，形成農(nóng)村全民創(chuàng)業(yè)、共同致富的良好氛圍。二是強(qiáng)化村組干部帶領(lǐng)群眾致富的意識(shí)和職責(zé)。三是加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)致富項(xiàng)目的扶持和引導(dǎo)，在人才、資金、信息技術(shù)等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是每名村組干部要對(duì)條件相對(duì)較差的家庭實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，增強(qiáng)其“造血功能”。

（三）按照農(nóng)村勞動(dòng)力戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移的要求，拓寬渠道，增加農(nóng)民收入。一是加快建立城鄉(xiāng)并重的就業(yè)制度和統(tǒng)一開放的勞動(dòng)力市場(chǎng)，制定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)劃及配套政策措施，組織引導(dǎo)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；二是建立健全鄉(xiāng)級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，將就業(yè)服務(wù)工作延伸到農(nóng)村；三是逐步實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的失業(yè)、就業(yè)登記制度，建立農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息庫(kù)和臺(tái)賬；四是有針對(duì)性地開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)，擴(kuò)大“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”規(guī)模和實(shí)施“農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程”。今后三年，每年鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所對(duì)農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)500名以上，鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心通過對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)頒發(fā)“綠色證書”100名以上，全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)300名以上，解決大部分農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)問題。三年后，通過農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工，使農(nóng)民家庭收入增加。確保農(nóng)民人均純收入每年保持的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

（四）以實(shí)施“人人互助和諧”工程為載體，著力構(gòu)建和諧農(nóng)村

實(shí)施“人人互助和諧”工程，要發(fā)揮先進(jìn)性教育活動(dòng)三批互動(dòng)的效應(yīng)，結(jié)合組織干部下基層駐農(nóng)村工作，把鄉(xiāng)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)的黨員干部和有條件、有能力的農(nóng)村黨員的積極性調(diào)動(dòng)起來，積極開展“五送活動(dòng)”（送政策、送觀念、送科技、送信息、送溫暖）。要通過宣傳發(fā)動(dòng)，組織一批經(jīng)濟(jì)能人、富裕家庭對(duì)農(nóng)村困難家庭進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶。先進(jìn)性教育期間我鄉(xiāng)組織的“我為農(nóng)民群眾出點(diǎn)力”一系列主題活動(dòng)效果很好。實(shí)施“人人互助和諧”工程，要通過在農(nóng)村黨員中開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，帶動(dòng)和深化對(duì)農(nóng)民群眾的教育，深入開展“愛國(guó)、守法、誠(chéng)信、知禮”教育活動(dòng)，努力把農(nóng)村勞動(dòng)者培育成為自強(qiáng)不息謀出路，千方百計(jì)求發(fā)展，具有自立意識(shí)的新農(nóng)民；互助互利抓生產(chǎn)，同心協(xié)力建家鄉(xiāng)，具有合作精神的新農(nóng)民；顧全大局促穩(wěn)定，遵紀(jì)守法保平安，具有法制觀念的新農(nóng)民；注重學(xué)習(xí)增才干，勤勞致富奔小康，具有創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)的新農(nóng)民。努力營(yíng)造人人互敬互愛、互助互讓、禮貌衛(wèi)生、文明向上、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

（五）做到四個(gè)“創(chuàng)新”，大力推進(jìn)我鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)

圍繞創(chuàng)建中和鄉(xiāng)新農(nóng)村這個(gè)主題，我們要做到三個(gè)“創(chuàng)新”：一是必須創(chuàng)新發(fā)展模式，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我鄉(xiāng)的農(nóng)村，作為中心城市的近郊，有著得天獨(dú)厚的發(fā)展地域優(yōu)勢(shì)，也是我們中和鄉(xiāng)今后最大的發(fā)展空間。大力發(fā)展第二、第三產(chǎn)業(yè)，既能推動(dòng)城鎮(zhèn)建設(shè)又能促進(jìn)城市規(guī)模擴(kuò)張，同時(shí)也能確保失地農(nóng)民生活水平穩(wěn)步提高，為建設(shè)和諧中和鄉(xiāng)奠定富民基礎(chǔ)。為此，我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)要著眼于未來的可持續(xù)發(fā)展，做好目標(biāo)定位和具體發(fā)展規(guī)劃，完善鄉(xiāng)域功能配套，構(gòu)筑新的發(fā)展平臺(tái)。二是必須創(chuàng)新建設(shè)新農(nóng)村的方式，提升農(nóng)村文明品位。建設(shè)和諧新農(nóng)村，基層黨組織既要抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展，滿足農(nóng)民的物質(zhì)需求，也要加強(qiáng)先進(jìn)文化建設(shè)，豐富農(nóng)村文化生活滿足農(nóng)民精神文化需求，提高農(nóng)民的整體素質(zhì)。促進(jìn)人的全面發(fā)展。三是必須創(chuàng)新社會(huì)管理方式，促進(jìn)農(nóng)村民主和諧。健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制，進(jìn)一步完善村務(wù)公開和民主議事制度，讓農(nóng)民群眾真正享有知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)農(nóng)村法制建設(shè)，深入開展農(nóng)村普法教育，增強(qiáng)農(nóng)民的法制觀念，提高農(nóng)民依法行使權(quán)利和履行義務(wù)的自覺性。妥善處理農(nóng)村各種社會(huì)矛盾，加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理，打擊“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，建設(shè)平安鄉(xiāng)村，創(chuàng)造農(nóng)民安居樂業(yè)的社會(huì)環(huán)境。

（一）加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各單位都要明確自身在新農(nóng)村建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)，在制定發(fā)展規(guī)劃、安排建設(shè)投資和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)時(shí)，要充分考慮，統(tǒng)籌兼顧。要建立推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，搞好配合協(xié)作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入農(nóng)村調(diào)查研究，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，幫助基層解決新農(nóng)村建設(shè)中遇到的各種矛盾和問題。

（二）科學(xué)制定社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。各村要明確推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的思路、目標(biāo)和工作措施，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。要充分考慮農(nóng)民的切身利益和發(fā)展要求，在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，區(qū)分輕重緩急，突出建設(shè)重點(diǎn)，明確推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的思路、目標(biāo)和工作措施，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。突出建設(shè)重點(diǎn)，要以整治臟亂差為突破口，營(yíng)造農(nóng)村新環(huán)境；以不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施為支撐，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)新發(fā)展；以促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)者素質(zhì)的提高為核心，培育新農(nóng)民；以建立長(zhǎng)效管理機(jī)制為抓手，樹立農(nóng)村新風(fēng)尚；以切實(shí)解決群眾反映的突出問題為著力點(diǎn)，構(gòu)建黨群干群新關(guān)系。要尊重自然規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，廣泛聽取基層和農(nóng)民群眾的意見和建議，提高規(guī)劃的科學(xué)性、民主性、可行性，確保新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。

三動(dòng)員全社會(huì)力量關(guān)心、支持和參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是全社會(huì)的事業(yè)，需要?jiǎng)訂T各方面力量廣泛參與。各行各業(yè)都要關(guān)心支持新農(nóng)村建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)作出貢獻(xiàn)。要形成全社會(huì)參與新農(nóng)村建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)各種社會(huì)力量投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，引導(dǎo)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位和社會(huì)知名人士、志愿者對(duì)農(nóng)村進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，加強(qiáng)輿論宣傳，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持、參與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的濃厚氛圍。

同志們，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，任務(wù)艱巨，意義重大。我們要緊密團(tuán)結(jié)在xx同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“xxxx”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，振奮精神，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村而努力奮斗。

關(guān)于加強(qiáng)基層監(jiān)督講話心得體會(huì)五

為全面了解掌握年初以來基層黨建重點(diǎn)工作開展情況，挖掘總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)查找不足，提升黨建水平，地委基層辦近期利用10天時(shí)間，對(duì)各縣市貫徹落實(shí)地區(qū)組織工作會(huì)議、半年組織部長(zhǎng)座談會(huì)以及地區(qū)基層組織建設(shè)座談會(huì)精神，加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。此次督查共抽查27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、58個(gè)村隊(duì)，其中屬艱苦邊遠(yuǎn)村隊(duì)12個(gè);街道黨工委5個(gè)，建制鎮(zhèn)黨委5個(gè)，社區(qū)黨組織39個(gè)，非公企業(yè)黨組織7個(gè)。共召開座談會(huì)24場(chǎng)次，參會(huì)人員237人。督查結(jié)束后，督查組就有關(guān)情況向各縣市組織部進(jìn)行了綜合反饋。

一、基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利

(一)以村委會(huì)換屆為重點(diǎn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，建設(shè)新農(nóng)村的動(dòng)力和活力進(jìn)一步增強(qiáng)。

1、第七次村委會(huì)換屆圓滿完成，村級(jí)班子得到進(jìn)一步加強(qiáng)。各級(jí)黨委均能按照地委的總體部署，把搞好村委會(huì)換屆選舉作為去冬今春的頭等大事，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，符合條件的767個(gè)行政村在3月20 日前全部順利完成了換屆，體現(xiàn)出了組織部署周密、程序操作規(guī)范、民主氛圍濃厚、“一肩挑”比例大幅提高、黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位更加鞏固等特點(diǎn)。托里、裕民等縣市充分發(fā)揮 “三老”人員的作用，運(yùn)用好后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)成果，為換屆選舉順利進(jìn)行和全面推行“一肩挑”創(chuàng)造了條件。沙灣縣全面實(shí)行了“兩推一選”，完成了村黨支部的配套換屆，效果較好。各縣市圍繞換屆后班子的實(shí)際狀況，有針對(duì)性地開展了培訓(xùn)工作。各邊境縣市均對(duì)邊防警官任“村官”工作進(jìn)行了部署和落實(shí)，發(fā)揮了警官“一身雙職、一崗雙責(zé)”的作用。塔城市對(duì)表現(xiàn)較好的責(zé)任區(qū)警官給予了適當(dāng)補(bǔ)貼，額敏、和豐等縣公安邊防派出所領(lǐng)導(dǎo)還進(jìn)入所在鄉(xiāng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子，較好地落實(shí)了邊境地區(qū)警民共建工作。各縣市均能配合做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的報(bào)名、資格審查、筆試和面試、體檢以及培訓(xùn)等工作。和豐縣還自行選聘了102名大學(xué)生到村隊(duì)和社區(qū)工作，充實(shí)了基層力量。

2、農(nóng)村黨員工作隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，待遇逐步提高。針對(duì)換屆后農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的具體情況，各縣市均制定完善了相關(guān)制度，普遍實(shí)行了村干部績(jī)效考核，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的管理和監(jiān)督。沙灣、和豐等縣市出臺(tái)了《村隊(duì)干部管理辦法》，額敏縣推行了村干部任期目標(biāo)承諾和責(zé)任追究制，有效激勵(lì)了村干部工作的積極性和主動(dòng)性。狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，農(nóng)村黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。裕民縣、沙灣縣推行了黨員分層量化積分考核，探索了加強(qiáng)農(nóng)村黨員日常管理的新方法。烏蘇市實(shí)行了績(jī)效儲(chǔ)蓄制度，對(duì)基層黨員干部及農(nóng)村“三老”人員實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，并在全市村級(jí)黨組織中實(shí)行了村干部每月工作例會(huì)制度和黨員活動(dòng)日制度，實(shí)現(xiàn)了支部工作規(guī)范化。農(nóng)村發(fā)展黨員工作穩(wěn)步推進(jìn)。托里縣重點(diǎn)抓好了非黨村委會(huì)主任入黨工作，并實(shí)行了發(fā)展黨員“一表通”和黨費(fèi)收繳“一表六清”。烏蘇市建立了發(fā)展黨員“全程聯(lián)名推薦”制度，落實(shí)了“四推四定”程序，解決了農(nóng)村發(fā)展黨員工作中的難題。落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)要求，各縣市均逐步提高了村干部和“三老”人員待遇、補(bǔ)助。和豐縣將村干部工資每人每月上調(diào)100元，農(nóng)村“三老”人員補(bǔ)助每月提高了140元;托里縣和額敏縣分別為“三老”人員每月增加了100元和20元的補(bǔ)助。

3、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，一批軟弱渙散黨組織得到整頓提高。各縣市均能調(diào)整工作重點(diǎn)，加大對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)、復(fù)雜地區(qū)基層組織建設(shè)支持指導(dǎo)力度。認(rèn)真落實(shí)縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系邊遠(yuǎn)、復(fù)雜地區(qū)基層黨組織制度，建立了工作臺(tái)帳，并把聯(lián)系點(diǎn)鞏固提高作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。沙灣、額敏、塔城、烏蘇等縣市針對(duì)農(nóng)牧場(chǎng)的實(shí)際，集中力量解決了領(lǐng)導(dǎo)班子、活動(dòng)場(chǎng)所、基礎(chǔ)設(shè)施、民主管理等方面的突出問題，使農(nóng)牧場(chǎng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng)，面貌明顯變化。各縣市均采取“倒排法”，對(duì)本縣市后進(jìn)村進(jìn)行摸底排查，逐一研究制定整頓方案，明確整頓的目標(biāo)、措施、期限和責(zé)任人。特別是從加強(qiáng)工作力量入手，選派了一批優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到維穩(wěn)任務(wù)重、發(fā)展困難多、多次整頓變化不大的村隊(duì)黨組織掛任職?？h、鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)均把軟弱渙散村隊(duì)作為聯(lián)系點(diǎn)，有針對(duì)性的解決存在的問題和困難。塔城市委領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，深入村委會(huì)換屆上訪村、矛盾村調(diào)研排查，解決問題，效果明顯。

4、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和辦公陣地“改暖”工作深入推進(jìn)。各縣市繼續(xù)加大了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的新建和改擴(kuò)建力度，新建和改擴(kuò)建了一批危舊狹小辦公用房。同時(shí)，各縣市普遍加強(qiáng)了村級(jí)陣地的管理，制定了村級(jí)陣地建設(shè)管理辦法，配備了村級(jí)陣地管理員，發(fā)揮了村級(jí)陣地應(yīng)有的作用。按照地區(qū)提出的村級(jí)陣地“熱起來”活動(dòng)要求，各縣市集中力量實(shí)施了“火爐”改“水暖”工程。各縣市今年計(jì)劃改造的242個(gè)村，目前已完成145個(gè)。額敏、裕民兩縣財(cái)政分別拿出19.1萬元和16萬元對(duì)村隊(duì)“改暖”給予補(bǔ)助。托里、和豐對(duì)今年實(shí)施的“改暖”費(fèi)用均由財(cái)政兜底解決;沙灣、烏蘇、塔城等縣市在年初計(jì)劃的基礎(chǔ)上，又增加了實(shí)施“改暖”的村隊(duì)。

5、集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。各地結(jié)合實(shí)際情況，積極探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子。沙灣縣探索了土地互換、林權(quán)制度改革等發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)的新舉措。烏蘇市將現(xiàn)有20萬畝國(guó)有耕地收益的70%轉(zhuǎn)讓給村集體，每年可為村集體增收近1000萬元。和豐縣設(shè)立了10萬元的發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基金。塔城市在開展雙清工作的基礎(chǔ)上，實(shí)行了村級(jí)財(cái)務(wù)“七步流程”，規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)。適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，各縣市積極推廣“支部+協(xié)會(huì)”、“支部+專業(yè)合作社”等發(fā)展模式，探索加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的新的實(shí)現(xiàn)形式。沙灣縣大泉鄉(xiāng)農(nóng)資合作社、塔城市恰合吉牧場(chǎng)成立國(guó)盛生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等一批農(nóng)村合作組織運(yùn)作規(guī)范，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯。

6、村級(jí)民主管理新機(jī)制進(jìn)一步健全完善。結(jié)合村委會(huì)換屆，各縣市均對(duì)村級(jí)配套組織進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，形成了以黨組織為核心的村級(jí)組織體系。沙灣縣建立了“兩推兩考一聘一選”制度，選好配強(qiáng)了村級(jí)配套組織負(fù)責(zé)人。針對(duì)“一肩挑”后面臨的實(shí)際問題，各縣市均健全完善了村級(jí)民主管理、民主監(jiān)督的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)了對(duì)村干部的管理和監(jiān)督。烏蘇市制定了《村級(jí)組織“一制三化”規(guī)范管理辦法》，并推行了“八步工作法”;塔城市完善了村民代表議事制度;裕民縣按照初步動(dòng)議、黨員復(fù)議、兩委合議、民主決議、黨委審議等五個(gè)步驟，研究制定了《關(guān)于推進(jìn)村級(jí)民主議事“五步規(guī)程”的實(shí)施意見》等，擴(kuò)大了民主渠道，規(guī)范了議事決策，農(nóng)村基層民主管理與監(jiān)督得到較好落實(shí)。

7、基層干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。各縣市以干部駐村為重點(diǎn)，結(jié)合“四知四清四掌握”工作機(jī)制的推行，使基層干部作風(fēng)在為民服務(wù)的實(shí)踐得到轉(zhuǎn)變。托里縣出臺(tái)了《基層黨委選派黨建特派員(駐村干部)駐村工作實(shí)施方案》，建立完善了駐村干部工作日志、定期交流匯報(bào)制度。額敏縣開展了十星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部評(píng)選表彰活動(dòng)。裕民縣在駐村干部和包村部門中開展了“三幫到村”主題實(shí)踐活動(dòng)。塔城市阿西爾鄉(xiāng)印制了“便民聯(lián)系卡”，方便了群眾聯(lián)系。沙灣縣實(shí)行了“五雙”制度，加強(qiáng)了對(duì)駐村干部的監(jiān)督管理。和豐縣依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦班、每日晨會(huì)讀報(bào)等形式，加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的雙語培訓(xùn)。塔城市阿西爾鄉(xiāng)、烏蘇市甘家湖牧場(chǎng)、托里縣鐵廠溝鎮(zhèn)哈圖村開辦的“雙語”幼兒園標(biāo)準(zhǔn)高，有較強(qiáng)的示范性。

8、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)載體不斷豐富，創(chuàng)建水平進(jìn)一步提升。各縣市圍繞新農(nóng)村建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)了三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，重點(diǎn)在豐富載體、突出效果、制度保障上下功夫。塔城市實(shí)施了核心、素質(zhì)、富民、陣地和民主五項(xiàng)工程，豐富了三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)載體。和豐縣健全完善了“五好”黨組織考核細(xì)則，使創(chuàng)建活動(dòng)更具針對(duì)性、操作性。

(二)社區(qū)黨組織建制實(shí)體化要求得到較好落實(shí)，非公企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。各縣市均能按照年初區(qū)地組織工作會(huì)議提出的要求，認(rèn)真調(diào)研，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取有力措施，落實(shí)社區(qū)人員編制，配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍。額敏縣每個(gè)社區(qū)配備國(guó)家干部達(dá)8名，符合條件的社區(qū)警官均兼任社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。沙灣縣提高社區(qū)干部的政治待遇，所屬16個(gè)社區(qū)黨組織書記全部高配為副科級(jí)。和豐縣還選聘了一批大學(xué)生到社區(qū)工作，充實(shí)了社區(qū)工作力量。各縣市健全完善了社區(qū)干部管理制度，推行了全程代辦和錯(cuò)時(shí)工作制，普遍實(shí)行了組織考評(píng)和群眾評(píng)議相結(jié)合的考核機(jī)制。各縣市均把聘用人員工資報(bào)酬列入財(cái)政支付。和豐縣、塔城市社區(qū)聘用干部平均工資報(bào)酬達(dá)到1000-1200元。沙灣縣、和豐縣、額敏縣、裕民縣均落實(shí)了社區(qū)聘用干部的社會(huì)保險(xiǎn)。

2、社區(qū)陣地建設(shè)和工作經(jīng)費(fèi)投入不斷加大。各縣市在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了社區(qū)陣地建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃，對(duì)尚不具備條件新建的均預(yù)留出建設(shè)用地。各縣市通過財(cái)政投入、無償劃撥、開發(fā)商預(yù)留、購(gòu)買等辦法，積極解決社區(qū)陣地。沙灣縣、烏蘇市新解決社區(qū)陣地均在4個(gè)以上;和豐縣新建2個(gè)陣地面積均在1000平米以上，標(biāo)準(zhǔn)較高;額敏縣在財(cái)政十分緊張的情況下，投資150萬元用于3個(gè)社區(qū)陣地建設(shè)。加大社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)的財(cái)政支付力度，今年，各縣市納入財(cái)政支付的社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)比去年增長(zhǎng)了近一倍。塔城市、和豐縣已分別將社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)提高到4萬元、5萬元。托里縣投資6.5萬元為9個(gè)社區(qū)配備了12輛摩托車和42輛自行車。

3、城市管理重心不斷下移，社區(qū)共駐共建格局逐步完善。按照城市管理重心在社區(qū)的要求，各縣市均進(jìn)行了積極探索，部分縣市把直接服務(wù)居民群眾的事權(quán)下放給社區(qū)，效果較好。烏蘇市街道社區(qū)管理體制改革進(jìn)一步深化，街道社區(qū)初步實(shí)現(xiàn)了責(zé)權(quán)統(tǒng)一，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。塔城市探索建立了“專職委員+兼職委員”的社區(qū)黨組織委員設(shè)置模式，搭建了駐區(qū)單位黨組織融入社區(qū)黨建、參與社區(qū)建設(shè)的新平臺(tái)。沙灣縣以“提議承諾問效制”為抓手，推進(jìn)社區(qū)共駐共建機(jī)制的落實(shí)。裕民縣制定了《關(guān)于開展部門包聯(lián)社區(qū)工作的意見》，細(xì)化了考核細(xì)則，建立了工作協(xié)調(diào)機(jī)制和督查制度，同時(shí)還實(shí)行了駐社區(qū)單位負(fù)責(zé)人輪流到社區(qū)坐班制度，推動(dòng)了駐社區(qū)單位作用的發(fā)揮。

4、社區(qū)服務(wù)群眾的能力和水平不斷提升。各縣市注重圍繞提升社區(qū)服務(wù)這一核心來開展社區(qū)黨建工作。突出做好面向困難群體的低償、無償服務(wù)，普遍開展了面向居民的環(huán)境衛(wèi)生、治安維護(hù)、健康保健、社會(huì)教育、配送上門等服務(wù)。沙灣、烏蘇等縣市引入市場(chǎng)機(jī)制，興辦社區(qū)中介服務(wù)、家政保潔、代收費(fèi)用、托幼等各類項(xiàng)目實(shí)體，扎實(shí)做好便民利民服務(wù)。各縣市社區(qū)廣泛開展了“周末文化廣場(chǎng)”、“居民運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“百姓樂大舞臺(tái)”等各類群眾性文化活動(dòng)，豐富了居民的精神文化生活。托里縣創(chuàng)新了“政府主導(dǎo)、社區(qū)承辦、單位協(xié)辦、居民參與”的社區(qū)活動(dòng)大聯(lián)辦機(jī)制，提高了社區(qū)黨組織的影響力。和豐縣實(shí)施了“五民”工程，全力打造特色社區(qū)建設(shè)。

5、“兩新”組織黨建工作進(jìn)展順利。各縣市充分發(fā)揮“黨企雙掛職”人員作用，指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織深入開展調(diào)查摸底，健全完善了工作臺(tái)帳，重點(diǎn)抓好黨組織組建工作，擴(kuò)大了黨在非公有制企業(yè)的工作覆蓋面。健全了非公企業(yè)黨組織各項(xiàng)制度，“三會(huì)一課”、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、黨員電化教育等各項(xiàng)規(guī)章制度較好地落實(shí)，“兩新”組織黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”、黨員先鋒崗(機(jī)臺(tái))、黨員責(zé)任區(qū)等形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)中體現(xiàn)了黨組織和黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)了黨建服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效果。沙灣縣充分發(fā)揮“黨企雙掛職”干部“八大員”的作用，提升了非公企業(yè)黨建工作整體水平，并率先在民辦醫(yī)院和律師事務(wù)所等新社會(huì)組織建立了黨組織。塔城市在非公企業(yè)中新建黨支部2個(gè)。托里縣召開了非公企業(yè)黨建工作座談會(huì)，對(duì)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了研究部署。

(三)機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作整體水平進(jìn)一步提高。

以“天山先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，以效績(jī)考核和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為抓手，機(jī)關(guān)學(xué)校黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)和能力不斷增強(qiáng)。沙灣縣以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年和師德建設(shè)年活動(dòng)為長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。裕民縣開展了“五樹五建”活動(dòng)，探索了機(jī)關(guān)黨建工作的新載體，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變。

(四)“四知四清四掌握”工作機(jī)制普遍建立，運(yùn)行良好。

各縣市均按照自治區(qū)、地區(qū)的部署要求，認(rèn)真研究制定了推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制的意見和措施，并將落實(shí)情況納入黨建目標(biāo)管理、黨建責(zé)任制、駐村工作制和黨員責(zé)任區(qū)考核范圍。落實(shí)了干部一崗雙責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)制度，普遍實(shí)行了干部包街包巷包戶、居民基本情況登記、定期情況通報(bào)和信息分析研判、責(zé)任考核等相關(guān)制度，建立了工作臺(tái)帳，保證了“四知四清四掌握”工作機(jī)制的落實(shí)。同時(shí)結(jié)合推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，掌握居民需求和社會(huì)動(dòng)態(tài)更加及時(shí)和全面，服務(wù)居民的方向和重點(diǎn)更加明確，有效促進(jìn)了基層黨建工作。和豐、額敏等縣市建立了“六帳兩冊(cè)”，制作社區(qū)各區(qū)域分布示意圖;烏蘇市結(jié)合推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制，開展了崗位練兵“一口清”活動(dòng)，提高了干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)群眾的能力。烏蘇市甘家湖牧場(chǎng)還印制了駐村干部“四知四清四掌握”民情聯(lián)系卡。塔城市結(jié)合推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制，開展了“進(jìn)千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”、每個(gè)社區(qū)每年為居民辦實(shí)事好事10件以上的“四千雙十”活動(dòng)，豐富了“四知四清四掌握”工作內(nèi)涵。托里、裕民等縣市把“四知四清四掌握”工作機(jī)制延伸到了農(nóng)村，取得了較好成效。

(五)黨建工作機(jī)制不斷完善，工作合力進(jìn)一步增強(qiáng)。

各縣市均調(diào)整充實(shí)了縣、鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)基層組織建設(shè)進(jìn)行專題研究。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層調(diào)查研究，協(xié)調(diào)指導(dǎo)，解決問題，推動(dòng)了工作落實(shí)。塔城市制定了《市委抓基層黨建任務(wù)分解方案》，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到市委領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員。沙灣縣建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)工作登記卡和反饋卡制度，督促縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓好聯(lián)系點(diǎn)各項(xiàng)工作。裕民縣建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“定任務(wù)、定目標(biāo)、定責(zé)任、定獎(jiǎng)懲，包村隊(duì)社區(qū)”的四定一包責(zé)任制。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建立健全了城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制。烏蘇市開展了幫扶工作“十佳”單位評(píng)選表彰活動(dòng)，八十四戶鄉(xiāng)19個(gè)黨支部還與城區(qū)15個(gè)社區(qū)和4個(gè)企業(yè)開展互幫互助活動(dòng)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)與兵團(tuán)鄰近團(tuán)場(chǎng)連隊(duì)結(jié)成共建對(duì)子，拓寬了城鄉(xiāng)黨組織互幫互助領(lǐng)域。圍繞今年黨建重點(diǎn)工作，各縣市堅(jiān)持定期督查、年中督查和重點(diǎn)督查相結(jié)合，對(duì)基層黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。額敏縣實(shí)行了“一月一督查、一月一通報(bào)、一月一考試”制度。各縣市落實(shí)了基層黨建工作“三級(jí)雙向”述職制度，完善了黨委班子及成員履行基層黨建責(zé)任測(cè)評(píng)考核制度。托里縣17個(gè)黨工委書記向縣委會(huì)進(jìn)行了黨建履責(zé)述職，縣委書記進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，增強(qiáng)了述職的針對(duì)性。額敏縣在召開基層黨工委書記履行黨建責(zé)任半年專題述職會(huì)前，組織開展了黨建工作觀摩活動(dòng)，提高了專題述職的實(shí)效性。和豐縣召開縣委抓分管口及聯(lián)系點(diǎn)黨建工作匯報(bào)會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了縣委領(lǐng)導(dǎo)的管黨意識(shí)和管黨職責(zé)。

二、存在的問題

1、在村級(jí)班子建設(shè)方面：書記主任“一肩挑”后續(xù)推進(jìn)力度不大，額敏、烏蘇、沙灣等縣市村書記主任“一肩挑”過渡較慢，基本停留在換屆后的狀態(tài)。村干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng)，尤其是“一肩挑”干部只抓村務(wù)、不懂黨務(wù)的現(xiàn)象在各縣市普遍存在。村干部考核不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不一，工資結(jié)構(gòu)差別較大，個(gè)別縣市如托里縣擴(kuò)大了享受財(cái)政轉(zhuǎn)移支付對(duì)象的范圍。塔城、沙灣、烏蘇等縣市沒有按照自治區(qū)、地區(qū)要求，提前做好村干部和農(nóng)村“三老”人員待遇增資測(cè)算。部分后進(jìn)村整頓目標(biāo)、整頓措施缺乏針對(duì)性，邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)村隊(duì)工作力量、基礎(chǔ)設(shè)施還比較薄弱，軟弱渙散黨組織整頓提高需要進(jìn)一步加大力度。

2、在解決基層黨組織有錢辦事、有址議事、有章理事方面：各地普遍存在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)辦法不多、渠道不寬等現(xiàn)象，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部畏難情緒較重，和豐、裕民等縣市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱現(xiàn)象尤為突出。個(gè)別地方村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入管理不規(guī)范，缺乏必要的監(jiān)督措施。受自治區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目未能及時(shí)落實(shí)的影響，今年新建和改擴(kuò)建陣地力度不大，除烏蘇、沙灣、和豐等縣市完成新建計(jì)劃任務(wù)外，其他縣市均動(dòng)作不大。額敏、托里、裕民、和豐等縣市艱苦、邊遠(yuǎn)村隊(duì)辦公活動(dòng)場(chǎng)所仍然存在配套設(shè)施不完善、管理不規(guī)范等現(xiàn)象。取暖經(jīng)費(fèi)緊張仍然是影響冬季村隊(duì)辦公活動(dòng)場(chǎng)所正常使用的關(guān)鍵問題。個(gè)別地方村委會(huì)換屆后相應(yīng)的民主管理、決策、監(jiān)督等制度不健全，對(duì)村民代表和村民小組長(zhǎng)缺乏規(guī)范化的管理，作用還不能很好發(fā)揮。

3、在基層干部作風(fēng)建設(shè)方面：駐村干部的管理、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分縣市駐村干部的職責(zé)任務(wù)不明確，僅僅停留在幫助村對(duì)整理檔案的層面上，作用發(fā)揮不明顯。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受經(jīng)濟(jì)條件限制，駐村干部相關(guān)待遇未能落實(shí)，積極性受到影響。基層干部“雙語”培訓(xùn)整體效果不佳，“雙語”能力需要進(jìn)一步提高。

4、在落實(shí)社區(qū)黨組織實(shí)體化管理方面：各縣市社區(qū)編制均能落實(shí)，但部分縣市如沙灣、烏蘇等縣市未能將人員及時(shí)配備到位。個(gè)別縣市對(duì)從事業(yè)單位轉(zhuǎn)入的干部(如教師行業(yè))在待遇上落實(shí)不夠，有返回原單位現(xiàn)象，社區(qū)工作人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。社區(qū)干部培訓(xùn)力度不夠，部分新進(jìn)社區(qū)的干部還不適應(yīng)社區(qū)工作?！板e(cuò)時(shí)工作制”都有要求、有安排，但落實(shí)不好。社區(qū)陣地建設(shè)滯后，依然是影響社區(qū)黨建的“瓶頸”。塔城、托里、裕民等縣市均未能按計(jì)劃完成建設(shè)任務(wù)。社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)普遍偏低，額敏、烏蘇、沙灣、托里、裕民等縣市都未達(dá)到自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)別縣市社區(qū)年工作經(jīng)費(fèi)不足萬元。在創(chuàng)新黨組織設(shè)置方面動(dòng)作不大，特色社區(qū)建設(shè)力度不夠，共駐共建機(jī)制尚不夠健全完善，社區(qū)黨組織整合資源、服務(wù)居民的能力有待于進(jìn)一步提高。

5、在兩新組織黨建工作方面：受各縣市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，非公企業(yè)黨建工作整體進(jìn)展不平衡，基礎(chǔ)性工作還比較薄弱;部分縣市對(duì)黨企雙掛職工作的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高，下派力度還需進(jìn)一步加大;非公有制企業(yè)動(dòng)態(tài)變化大，黨員隊(duì)伍穩(wěn)定性差，非公企業(yè)黨建情況難掌握、黨組織難建立、黨員難發(fā)展的情況依然存在。除沙灣縣外，其他縣市均未在新社會(huì)組織中建立黨組織。

6、在“四知四清四掌握”工作機(jī)制落實(shí)方面：各縣市都不同程度地存在思想認(rèn)識(shí)不到位、工作措施不具體、活動(dòng)載體不規(guī)范、機(jī)制保障不健全、督查考核不扎實(shí)等問題?！八闹那逅恼莆铡惫ぷ鳈C(jī)制缺乏有效的活動(dòng)載體和反映形式。推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制與重點(diǎn)工作結(jié)合不緊密，成果運(yùn)用上不明顯。

7、在基層黨建工作機(jī)制方面：各項(xiàng)工作機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制都有，但落實(shí)不夠?！奥?lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制缺乏有效的監(jiān)督約束機(jī)制，部分成員單位積極性難調(diào)動(dòng)，作用發(fā)揮不明顯。有相當(dāng)一部分新農(nóng)村黨建示范點(diǎn)未能實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，影響了整體示范效果。

三、下一步工作要求

(一)堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，繼續(xù)抓好當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

1、進(jìn)一步做好“一肩挑”和“兩委”交叉任職的過渡工作，符合“一肩挑”條件的，年底前必須完成過渡，確?！耙患缣簟蹦繕?biāo)的全面落實(shí)。在今冬明春開展大規(guī)模教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓好“一肩挑”干部的集中培訓(xùn)，尤其要注重黨務(wù)知識(shí)的教育，使他們既精通村務(wù)，更熟悉黨務(wù)，做到統(tǒng)籌兼顧、各有側(cè)重。

2、做好公安邊防部隊(duì)基層主官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和責(zé)任區(qū)警官兼任村干部的工作，明確工作職責(zé)，確保發(fā)揮作用。做好大學(xué)生到村任職的崗前培訓(xùn)、食宿安全等工作，合理確定任職村隊(duì)，健全考核管理制度，發(fā)揮好大學(xué)生“村官”的作用。

3、自治區(qū)要求調(diào)整后的農(nóng)村“三老”人員年均生活補(bǔ)助不低于20xx元，追加我區(qū)的20萬元補(bǔ)助資金近期將分解下達(dá)到位;對(duì)村干部年報(bào)酬人均增加1000元的財(cái)政補(bǔ)助，自治區(qū)主要向扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣傾斜。各縣市要領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，對(duì)“三老”人員增加生活補(bǔ)助和村干部增加工資報(bào)酬問題統(tǒng)籌考慮，及時(shí)研究，確保落實(shí)到位。

4、地委組織部近期將下發(fā)《村級(jí)干部管理暫行辦法》。各縣市要結(jié)合實(shí)際，研究制定實(shí)施細(xì)則和具體措施，抓好貫徹落實(shí)。認(rèn)真做好村干部年終述職考核和優(yōu)秀村干部評(píng)選表彰工作。制定基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的具體標(biāo)準(zhǔn)，抓好整頓方案的落實(shí)，確保軟弱渙散基層黨組織得到轉(zhuǎn)化提高。

5、完善制度措施，健全農(nóng)村基層民主決策、管理、監(jiān)督的制度體系。研究提出黨支部委員、村委會(huì)委員和村民代表管理的具體辦法，切實(shí)發(fā)揮好村級(jí)“兩委員一代表”在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。對(duì)黨務(wù)公開工作進(jìn)行規(guī)范完善。

6、新建和改擴(kuò)建的村級(jí)陣地要加快進(jìn)度，并做好辦公家具及相關(guān)設(shè)備的采購(gòu)配發(fā)工作，保證冬季能夠正常使用。對(duì)未完成的村級(jí)陣地建設(shè)項(xiàng)目，要列出施工計(jì)劃，落實(shí)建設(shè)資金，做好前期準(zhǔn)備工作。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的原則，做好“火爐”改“水暖”工作，同時(shí)認(rèn)真解決好冬季取暖用煤?jiǎn)栴}，保證村級(jí)陣地“熱起來”。

7、充分利用秋冬時(shí)機(jī)，進(jìn)一步深化“雙清”工作。配合相關(guān)部門穩(wěn)步推進(jìn)集體林權(quán)制度改革。加強(qiáng)村級(jí)現(xiàn)有集體資金、資產(chǎn)、資源的管理，規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)的使用和監(jiān)督。落實(shí)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，做好集體經(jīng)濟(jì)增收先進(jìn)村的評(píng)選表彰工作。加強(qiáng)與農(nóng)村信用聯(lián)社的溝通協(xié)作，推動(dòng)農(nóng)村信用工程建設(shè)。

8、繼續(xù)抓好基層組織建設(shè)座談會(huì)精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步完善駐村干部評(píng)議制、考核制和村干部坐班制，實(shí)行規(guī)范化管理。配合相關(guān)部門抓好農(nóng)村“雙語”幼兒園建設(shè)。對(duì)基層干部“雙語”能力建設(shè)和農(nóng)村“三老”人員規(guī)范化管理工作進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的具體措施。

(二)貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見》精神，著力解決好社區(qū)黨建工作中的關(guān)鍵問題。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見》精神，結(jié)合各地實(shí)際，研究提出進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施。開展社區(qū)黨組織發(fā)揮作用情況專題調(diào)研，有針對(duì)性的提出加強(qiáng)改進(jìn)的思路措施。

2、繼續(xù)加大社區(qū)干部配備力度，年底前，連人帶編劃轉(zhuǎn)到社區(qū)工作的國(guó)家干部必須達(dá)到自治區(qū)的硬性要求。注重培養(yǎng)選派一批少數(shù)民族干部到社區(qū)工作。做好社區(qū)干部的思想工作，采取靈活、有效的方法解決好干部的待遇問題，做到栓心留人，保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定和良好的精神狀態(tài)。針對(duì)目前社區(qū)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，抓緊制定并落實(shí)社區(qū)干部分級(jí)培訓(xùn)規(guī)劃，采取多種形式開展好培訓(xùn)工作。少數(shù)民族聚居社區(qū)的干部還要加強(qiáng)“雙語”能力的培訓(xùn)。

3、抓緊制定并組織實(shí)施社區(qū)陣地建設(shè)規(guī)劃，提前做好明年建設(shè)計(jì)劃，堅(jiān)持財(cái)政投入為主，整合各類資源，確保在20xx年前使社區(qū)辦公服務(wù)場(chǎng)所全部達(dá)標(biāo)。今年新建的陣地要加快進(jìn)度，確保年內(nèi)投入使用。

4、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，年底前必須落實(shí)到位，重點(diǎn)復(fù)雜社區(qū)的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)還要適當(dāng)增加。同時(shí)解決好社區(qū)辦公場(chǎng)所正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需水、電、暖等費(fèi)用。

5、按照四個(gè)“有利于”的原則，創(chuàng)新社區(qū)基層黨組織設(shè)置，在具備條件的社區(qū)及時(shí)成立黨總支，在具備條件的居民小區(qū)、樓幢或院落及時(shí)設(shè)置黨支部或黨小組，逐步形成黨總支建在社區(qū)、黨支部建在小區(qū)、黨小組建在樓幢的黨組織網(wǎng)絡(luò)。及時(shí)跟進(jìn)城市新區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和新建居民區(qū)的建設(shè)，使黨在城市的工作實(shí)現(xiàn)無縫隙覆蓋。堅(jiān)持因地制宜，做好社區(qū)黨員分類管理工作。

6、按照城市管理重心下移的要求，做好部分事權(quán)下放移交社區(qū)的工作，落實(shí)好行政性事務(wù)社區(qū)準(zhǔn)入制度，保障社區(qū)黨組織應(yīng)有的自主權(quán)、知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善共駐共建相關(guān)制度，落實(shí)好評(píng)先評(píng)優(yōu)征求社區(qū)意見制度，豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)共建幫扶效果。

7、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推行集行政管理、社區(qū)事務(wù)、便民服務(wù)為一體的“一站式”服務(wù)。落實(shí)好社區(qū)干部錯(cuò)時(shí)工作制，繼續(xù)深化全程代辦制、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究、績(jī)效評(píng)估等制度。堅(jiān)持無償?shù)蛢數(shù)脑瓌t，做好服務(wù)群眾工作。組織黨團(tuán)員及各類積極分子開展志愿服務(wù)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)居民開展群眾性自助和互助服務(wù)。積極探索建立社會(huì)化、市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合的服務(wù)體系，不斷提高服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。

8、繼續(xù)加大選派黨企雙掛職人員力度，完善選派、培訓(xùn)、管理、考核等配套制度。繼續(xù)抓好企業(yè)黨組織的組建工作，有3名以上正式黨員的兩新黨組織單建率和不足3名黨員的聯(lián)建率均達(dá)100%。加強(qiáng)對(duì)工業(yè)園區(qū)黨建工作的指導(dǎo)，做好關(guān)停企業(yè)黨員的管理教育工作。加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體。加大在新社會(huì)組織中建立黨組織的工作力度，力求實(shí)現(xiàn)更大突破。

(三)貫徹推進(jìn)會(huì)精神，抓好“四知四清四掌握”工作機(jī)制的落實(shí)。

結(jié)合各地實(shí)際，制定進(jìn)一步推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制的具體措施，明確重點(diǎn)任務(wù)，完善配套制度，強(qiáng)化督促檢查，抓好工作落實(shí)。運(yùn)用好“四知四清四掌握”工作機(jī)制的成果，解決好基層組織建設(shè)中的突出問題。分級(jí)建立考核管理制度，把“四知四清四掌握”工作機(jī)制推進(jìn)情況作為基層黨建工作考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)考核、村居干部和駐村干部目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，提出具體的操作辦法，分級(jí)組織實(shí)施。

(四)落實(shí)工作機(jī)制，突出總結(jié)創(chuàng)新。

健全述職、測(cè)評(píng)、考核三位一體的的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步完善黨委(黨組)班子及成員履行基層黨建責(zé)任測(cè)評(píng)考核制度，深化基層黨建責(zé)任“三級(jí)雙向”述職活動(dòng)，改進(jìn)方法，在跟進(jìn)中抓好落實(shí)。制定“聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)”考評(píng)細(xì)則，做好對(duì)成員單位履行黨建工作職責(zé)的考核工作。按照自治區(qū)文件要求，進(jìn)一步拓展村企共建活動(dòng)。完善“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”實(shí)施細(xì)則，做好“五好”黨組織的抽查、復(fù)驗(yàn)工作。認(rèn)真進(jìn)行回頭看，對(duì)亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新做法認(rèn)真總結(jié)，推出一批在全地區(qū)、全疆叫得響的創(chuàng)新成果。結(jié)合xx屆三中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，及時(shí)謀劃好明年的工作，為明年基層組織建設(shè)邁上新臺(tái)階打好基礎(chǔ)。

年月日

關(guān)于加強(qiáng)基層監(jiān)督講話心得體會(huì)六

今天我做為外科副主任做這個(gè)述職報(bào)告，在這個(gè)崗位上，我既深感責(zé)任重大，有干好工作的強(qiáng)烈使命感，又深知能力有限，怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，借此機(jī)會(huì)，談幾點(diǎn)感性認(rèn)識(shí)和一些想法，與大家共勉，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正：

在擔(dān)任外一科副主任的五年工作期間，本人認(rèn)真履行副主任職責(zé)，積極配合科主任工作，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強(qiáng)理論知識(shí)和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，積極帶領(lǐng)全科職工同心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)從三方面述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

思想上，政治覺悟進(jìn)一步提高，一年來，我始終堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)、擁護(hù)改革開放，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決抵制一切腐朽思想的侵蝕，明辨是非，堅(jiān)持真理，用正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。

工作中，為了不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，積極到省內(nèi)、外三甲級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)普外科、泌尿外科專業(yè)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)豐富了自己的理論知識(shí)，提高了業(yè)務(wù)水平。

二、求真務(wù)實(shí)，不斷開創(chuàng)工作新局面。

始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握普外科、泌尿外科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理外科失血性休克、感染性休克、及其他外科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治普外科各種急癥、重癥病人，能夠完成甲狀腺、乳腺及胃腸等惡性腫瘤的根治手術(shù)治療。自20__年在我院開展小切口膽囊切除術(shù)，填補(bǔ)我院空白。

近年來隨著微創(chuàng)外科的迅速發(fā)展，熟練掌握了腹腔鏡的操作技能，能夠獨(dú)立完成腹腔鏡下膽囊切除及闌尾切除術(shù)，腹腔鏡下肝囊腫去頂開窗減壓術(shù)。熟練操作膀胱鏡，用于診治泌尿外科疾病，能夠獨(dú)立完成經(jīng)尿道前列腺電切術(shù)、經(jīng)尿道膀胱腫瘤電切術(shù)。

三、打造良好團(tuán)隊(duì)精神。

注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導(dǎo)下一級(jí)醫(yī)師的工作，將自己多年的臨床工作經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳授給下級(jí)醫(yī)師，從而提高了下級(jí)醫(yī)師的工作能力，帶動(dòng)了科室的發(fā)展，真正起到了傳、幫、帶的作用，真正充分發(fā)揮了科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干作用，出色的完成好了本職工作。

積極配合科主任工作，工作中能夠積極協(xié)調(diào)科室各位醫(yī)護(hù)人員之間的關(guān)系，同心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持走臨床與理論相結(jié)合的路子。

通過不斷學(xué)習(xí)，提高科室和自身的醫(yī)療技術(shù)水平，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，使本科室的臨床工作上了一個(gè)新臺(tái)階，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實(shí)地的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。

五年來，本人踏踏實(shí)實(shí)地做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不靠一時(shí)的熱情和沖動(dòng)，堅(jiān)持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計(jì)較個(gè)人得失，多次榮獲縣三等功及嘉獎(jiǎng)，獲市級(jí)“優(yōu)秀青年崗位能手”的稱號(hào)，并被評(píng)為__市醫(yī)學(xué)會(huì)第一屆泌尿外科學(xué)分會(huì)委員，__市抗癌學(xué)會(huì)第一屆胃腸腫瘤專業(yè)委員會(huì)。

翻過去的一頁(yè)已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項(xiàng)任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，我還要在我的工作崗位上繼續(xù)努力。

“知不足而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標(biāo)”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個(gè)施展的平臺(tái)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見，使我進(jìn)一步完善自己，本人也將以此述職為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評(píng)和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

關(guān)于加強(qiáng)基層監(jiān)督講話心得體會(huì)七

按照中央、省、市及區(qū)委部署，本人對(duì)照“四種意識(shí)、三嚴(yán)三實(shí)”相關(guān)要求，緊緊聚焦四個(gè)方面存在的問題及表現(xiàn)，逐一查擺自身存在的問題與不足，同時(shí)廣泛征求意見、開展談心活動(dòng)、召開民主生活會(huì)，先后與局班子成員4人、各科室負(fù)責(zé)人、黨員群眾等談話20余人次，征求意見和查找問題6項(xiàng)?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

(一)世界眼光方面

1、發(fā)展思路、視野不夠?qū)拸V。

2、有些事情未能探索吸納國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的價(jià)值理念、體質(zhì)機(jī)制、發(fā)展模式和工作經(jīng)驗(yàn)，不能站在更高更廣的定位和平臺(tái)上謀求新突破。

3、對(duì)國(guó)內(nèi)外環(huán)境發(fā)生的變化認(rèn)識(shí)不足，對(duì)國(guó)際資本流動(dòng)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移了解不多，對(duì)擴(kuò)大開放面臨的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)準(zhǔn)備不充分，沒有跳出賈汪看賈汪。

(二)全局觀念方面

1、對(duì)中央、省、市最新決策部署掌握不夠全面，了解深度不夠，較多地關(guān)注民政條線的相關(guān)工作，對(duì)其他領(lǐng)域的工作了解的不多。

(三)創(chuàng)新精神方面

1、面對(duì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)、新形勢(shì)、新任務(wù)，開拓創(chuàng)新的氛圍不夠，意識(shí)不強(qiáng)，解放思想的力度不夠。

2、面對(duì)新情況新問題以及處理復(fù)雜問題較多地借鑒以往經(jīng)驗(yàn)，缺少開拓創(chuàng)新的精神去尋找新思路與新做法。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)：認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于四種意識(shí)、三嚴(yán)三實(shí)的重要論述等，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。認(rèn)真開展好“強(qiáng)化四種意識(shí)、踐行三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)，年底前認(rèn)真做好總結(jié)工作。堅(jiān)持“三個(gè)帶頭”：帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力;帶頭加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

二是樹立世界眼光與全局觀念。在工作中積極探索吸納國(guó)內(nèi)外先進(jìn)價(jià)值理念、體質(zhì)機(jī)制、發(fā)展模式和工作經(jīng)驗(yàn)，并合理運(yùn)用到日常民政工作中，一定程度上打破傳統(tǒng)民政工作模式的束縛，關(guān)注國(guó)內(nèi)外環(huán)境變化以及產(chǎn)業(yè)走向經(jīng)濟(jì)走向，更好地促進(jìn)工作的開展。

三是提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識(shí)。帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。以黨的事業(yè)為重，以人民利益為重，不講個(gè)人利益?zhèn)€人得失、從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的大局去謀劃和開展工作。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。

四是密切聯(lián)系群眾，務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。進(jìn)村入戶、深入基層、深入群眾，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事，樹立為民辦實(shí)事的良好民政工作部門形象。

五是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自我超越意識(shí)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;在今后的工作中把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;積極進(jìn)取，帶領(lǐng)全局努力突破現(xiàn)有資源等方面的桎梏，用開拓創(chuàng)新的眼光去探索新思路新方法。

總之，在以后的工作中，我將牢固樹立世界眼光與全局觀念，發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新的精神和務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，積極響應(yīng)中央、省、市及區(qū)委工作部署，認(rèn)真做好落實(shí)整改工作，做一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。請(qǐng)大家予以監(jiān)督!