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我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
對(duì)于崗位中磨練自我心得體會(huì)及感悟一
首先,在思想上和黨中央、上級(jí)黨組織保持一致。每天通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)會(huì)議精神,與時(shí)俱進(jìn),增加對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)程度。了解國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事,勤于思考,勤于比較,努力探求深層次的理念,把抽象的理論具體化,把無(wú)形的概念有形化。在工作中找準(zhǔn)自己的位子,勇于承擔(dān)責(zé)任,工作中不“踢皮球”,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,更好地起到先鋒模范帶頭作用。在所支部黨員集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真自學(xué),認(rèn)真做好筆記,每季度堅(jiān)持深度學(xué)習(xí)一篇政治理論。
其次,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做建設(shè)法治社會(huì)的堅(jiān)定分子。我承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,模范執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)決議。作為一名共產(chǎn)黨員,要求真務(wù)實(shí),有意見(jiàn)擺在桌面上,不搞兩面派,言行一致,表里如一。黨決定的事情,一定嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí),廉潔自律凸顯煤礦企業(yè)廉政建設(shè)的創(chuàng)建特色,確保穩(wěn)定。
改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)社會(huì)生活發(fā)生了日新月異的變化,社會(huì)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了巨大的變遷。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)就是針對(duì)這些情況提出來(lái)的。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),是我們黨從開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù)和奮斗目標(biāo),適應(yīng)了我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的客觀要求,體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。因此,煤礦企業(yè)的黨員干部,一定要用“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝自己的頭腦,指導(dǎo)日常工作,找準(zhǔn)廉政建設(shè)創(chuàng)建工作的著力點(diǎn)、控制源,理順構(gòu)建和諧社會(huì)與創(chuàng)建廉政建設(shè)的辯證關(guān)系,全身心地支持和參與“企(區(qū)、班)務(wù)公開(kāi)、民主管理”走動(dòng)式管理工作,并將二者有機(jī)地結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持把職工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,充分發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,不斷提高職工幸福指數(shù),促進(jìn)人的全面發(fā)展,使其獲得切實(shí)的經(jīng)濟(jì)、政治和文化利益,才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)、礦區(qū)及職工隊(duì)伍等眾多因素的穩(wěn)定。從黨員的角度及基層干部的角度要求自己,不貪、不沾、依照財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事,拒腐蝕永不貪。
第三,活到老,學(xué)到老?;鶎庸ぷ鞯男再|(zhì)是不斷地學(xué)習(xí),在平時(shí)要注重積累,要懂得厚積薄發(fā),學(xué)習(xí)是第一要?jiǎng)?wù)。因此要努力創(chuàng)造條件,抓緊一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),同時(shí)做好分類筆記,以備不時(shí)之需。要找準(zhǔn)自己的薄弱點(diǎn),攻艱克難,通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)自信心,增加追求事業(yè)的責(zé)任心。要求自己做到。了解隨著國(guó)內(nèi)政治形式的不斷變化,給基層黨支部帶來(lái)的新要求。
第四,熱愛(ài)自己的崗位,專心致志,開(kāi)拓進(jìn)取。不斷提高自己的責(zé)任感,增強(qiáng)事業(yè)心,做到干一行愛(ài)一行,努力適應(yīng)各種環(huán)境,向老同志學(xué)經(jīng)驗(yàn),向新同志學(xué)理念,對(duì)自己提出更高要求,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,找準(zhǔn)工作中的難點(diǎn),不斷摸索適合自己的方式方法,做到活學(xué)活用,一切目的為了提高工作效率。
第五,從各方面全面提升個(gè)人素質(zhì)。作為一名共產(chǎn)黨員,要時(shí)刻提醒自己,共產(chǎn)黨員是先進(jìn)模范的代表,是不同于普通老百姓的,不能把自己等同于一般干部。要從嚴(yán)從難要求自己,無(wú)論是思想還是工作,無(wú)論是學(xué)心態(tài)度還是個(gè)人修養(yǎng),都要從內(nèi)心里提升更高要求,要無(wú)時(shí)無(wú)刻,隨時(shí)隨地想到我是一個(gè)共產(chǎn)黨員,在關(guān)鍵的時(shí)刻才能真正煥發(fā)出一個(gè)黨員應(yīng)有的黨性。 時(shí)刻牢記“全心全意服務(wù)為人民群眾服務(wù)是中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨”,在行動(dòng)上切實(shí)很好的踐行,完成了本職工作,使得工作具有藝術(shù)性,更好的達(dá)到預(yù)期的效果。不抱怨工作辛苦,不抱怨職工群眾不夠配合。在今后的學(xué)習(xí)中,堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),提高理論素養(yǎng),增強(qiáng)理論思維。不斷拓寬知識(shí)面,廣泛積累各方面的只是,全面提高自己的綜合素質(zhì)。以一個(gè)中國(guó)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀。時(shí)刻對(duì)照黨章,時(shí)刻反省自己,在以后的學(xué)習(xí)中,能夠真正的給其他黨員、職工做好表率,我會(huì)在黨組織的帶領(lǐng)和幫助下,端正態(tài)度,堅(jiān)定立場(chǎng),積極向一個(gè)優(yōu)秀的黨員標(biāo)準(zhǔn)靠攏!
第六,積極響應(yīng)上級(jí)黨組織的號(hào)召,投身到集團(tuán)事業(yè)的建設(shè)和各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的洪流中,根據(jù)情勢(shì),樹(shù)立正確的道德觀、榮辱觀,將職工的利益、集體的利益放在首位,以工作紀(jì)律為工作準(zhǔn)繩,調(diào)整自己的處事方式,爭(zhēng)做螺絲釘,在黨最需要的時(shí)候,能夠及時(shí)出現(xiàn),用自己微薄的力量為社會(huì)主義建設(shè)增添力量。
我承諾,服從組織安排,顧全大局,埋頭苦干,銳意進(jìn)取,樂(lè)于奉獻(xiàn),努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。
承諾人:
承諾時(shí)間:xx年xx月xx日
對(duì)于崗位中磨練自我心得體會(huì)及感悟二
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè),籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;
3、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語(yǔ)、衣著服飾,樹(shù)立良好的公司對(duì)外形象;
4、組織各類文娛、體育活動(dòng),活躍員工的業(yè)余生活;
5、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的辦公自動(dòng)化工作;
6、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作,包括:伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等;
7、負(fù)責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利,對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰;
8、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓(xùn),建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績(jī)效體系、培訓(xùn)體系、報(bào)酬體系,滿足公司日常運(yùn)作的人力資源保供要求;
9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、品行端正,作風(fēng)優(yōu)良,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力;
4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文案功底,能及時(shí)準(zhǔn)確的處理公司一切行政事務(wù);
5、有較先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)能力,能通過(guò)理念創(chuàng)新和努力學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強(qiáng)”;
6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作模式,熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設(shè)置、人員需求,具備先進(jìn)的行政和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
主要職責(zé):
1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3.負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則,編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃,搞好行政后勤決算工作,并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查;
5.負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度,制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),對(duì)盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;
6.負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計(jì)量器具,抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算,及時(shí)交納水、電費(fèi);
7.負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問(wèn)公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求,以確保員工就餐的安全。
8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全,確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行;
9.負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制,做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);
10.嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資,嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證,物證相符方能進(jìn)出,凡無(wú)證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留,由保衛(wèi)科查處;
11.建立和完善后勤崗位責(zé)任制,加大考核力度,提高服務(wù)質(zhì)量提高;
12.加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門,做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作,定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng);
13.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
對(duì)于崗位中磨練自我心得體會(huì)及感悟三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很高興您能在百忙中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我的自薦信。我是一名待業(yè)的大學(xué)生,就讀于xx省xx市xx學(xué)院,屬經(jīng)濟(jì)與管理院,所選專業(yè)是全國(guó)以呈熱潮形式的電子商務(wù)專業(yè),我將于20xx年x月分畢業(yè)參加工作,值此鍛煉機(jī)會(huì)來(lái)臨之際,特試向貴單位自薦,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)您抽出時(shí)間來(lái)審閱我的簡(jiǎn)歷!
我一直很關(guān)注貴公司的招聘信息,我了解到貴公司是一個(gè)很有發(fā)展前景,朝氣蓬勃,充滿活力的大集體,良好的工作氛圍和企業(yè)文化,很強(qiáng)的專業(yè)性知識(shí),是我一直渴望的工作場(chǎng)所,我很樂(lè)意,也很期望能到貴公司工作,為其興盛繁榮盡自己的一份微薄之力!
在大學(xué)的幾年時(shí)間里,我不斷的提高自身的文化素質(zhì)和思想道德,積極參加社會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),努力提高了自身的綜合素質(zhì),雖不敢說(shuō)自己已收獲了累累碩果,但是自信自己還是掌握了一定的專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí),積累了很多的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),本人工作責(zé)任心強(qiáng),勤懇踏實(shí),有一定的創(chuàng)新精神,亦注重良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念,具有高度的合作性和紀(jì)律性,生存和適應(yīng)環(huán)境的能力較強(qiáng)!
作為一名學(xué)生干部,我更注重自己能力的培養(yǎng)。樂(lè)觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標(biāo),在險(xiǎn)灘處扯起希望的風(fēng)帆,在激流中凸現(xiàn)勇敢的性格,是我人生的信條。由我創(chuàng)意并組織的多次大型活動(dòng)得到了老師的認(rèn)可,同學(xué)的贊許,使我以更飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)之中,向著更高的目標(biāo)沖擊。
在即將走上社會(huì)崗位的時(shí)候,我毛遂自薦,企盼著以滿腔的真誠(chéng)和熱情加入貴公司,領(lǐng)略您公司文化之魅力,一傾文思韜略,才賦稟質(zhì)為您效力。
對(duì)于崗位中磨練自我心得體會(huì)及感悟四
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司商務(wù)工作,生產(chǎn)許可證、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證的申辦資料準(zhǔn)備工作;
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)、標(biāo)書(shū)制作相關(guān)工作;
3、獨(dú)立完成整個(gè)投標(biāo)文件的編制;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職及專業(yè)要求:
1、行政管理、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范,有生產(chǎn)許可證、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證辦理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)招投標(biāo)流程和規(guī)則,能獨(dú)立完成投標(biāo)工作;
4、具有高度的責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致,善于工作溝通。
對(duì)于崗位中磨練自我心得體會(huì)及感悟五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!我是來(lái)自加氣站的。首先,借此機(jī)會(huì)感謝公司給我們提供了這個(gè)平臺(tái),抽空閱讀我的競(jìng)聘書(shū)。感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)與認(rèn)可,同時(shí)也感謝各位同事在工作上對(duì)我的支持。我十分珍惜這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),勇敢的接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的檢驗(yàn)和挑選。希望能通過(guò)這次競(jìng)聘來(lái)鍛煉自己,提高自己。無(wú)論結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的過(guò)程本身就意義重大。下面我就自己的基本情況、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)以及今后工作方案的大概設(shè)想向大家作以匯報(bào):
我今年26歲,x年7月畢業(yè)于貴陽(yáng)學(xué)院教師教育學(xué)院,小學(xué)教育理科專業(yè),大專學(xué)歷。x年10月進(jìn)入華油天然氣股份有限公司貴州分公司參加工作。今天我競(jìng)聘的崗位是貴陽(yáng)華氣清潔能源有限公司青巖加氣站站長(zhǎng)。
加氣站站長(zhǎng)崗位是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng),極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的崗位。我清楚地認(rèn)識(shí)到要成為一名合格的站長(zhǎng)是多么的不容易,不僅要求有實(shí)干的精神、還要熟悉加氣站的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。不僅要有較好的組織管理水平,而且還要有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。我之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位是因?yàn)槲矣X(jué)得我有能力勝任這項(xiàng)工作,結(jié)合崗位特點(diǎn),我認(rèn)為我符合崗位要求:
1、具有一定的專業(yè)知識(shí)、熟悉站區(qū)業(yè)務(wù)流程,工作熱情。自進(jìn)公司以來(lái),經(jīng)過(guò)從事兩年多的天然氣加氣站行業(yè),是我掌握了大部分的天然氣知識(shí),并對(duì)天然氣加氣站的生產(chǎn)工藝產(chǎn)生了濃厚的興趣。自x年5月份開(kāi)始,我由青云路公交站的一名普通加氣員調(diào)往青巖加氣站并擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù),x年8月任技術(shù)員職務(wù),同時(shí)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可調(diào)往奇瑞加氣站負(fù)責(zé)站區(qū)管理,這又讓我學(xué)習(xí)了很多管理方面的知識(shí),使我對(duì)加氣站的業(yè)務(wù)流程更進(jìn)一步的熟悉。而且我平時(shí)注重對(duì)公司安全生產(chǎn)及市場(chǎng)營(yíng)銷策略的學(xué)習(xí),對(duì)公司的安全生產(chǎn)、工藝流程及營(yíng)銷策略有了一定的認(rèn)識(shí)。加之,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)及同事們的熱情幫助下,使我具備了較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和分析問(wèn)題、處理問(wèn)題以及設(shè)備的保養(yǎng)、站區(qū)管理的相關(guān)知識(shí)。不足的是,我還年輕,沒(méi)有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)。但正是因?yàn)槟贻p,我更喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,接受新事物較快,可塑性較強(qiáng)。
2、為人坦誠(chéng)、心態(tài)平和,容易贏得客戶的好感與信任。在加氣站工作,每天都要面對(duì)很多不同性格的駕駛員同志,使我逐漸克服了心浮氣躁年輕氣盛的缺點(diǎn)。同時(shí)在與領(lǐng)導(dǎo)及同事相處過(guò)程中,使我學(xué)會(huì)了誠(chéng)懇待人、謙虛謹(jǐn)慎,因此我堅(jiān)持團(tuán)結(jié)不特立獨(dú)行,尊重權(quán)威不妄自菲薄,遇事懂得及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、性格能動(dòng)能靜,動(dòng)而不浮躁、靜而不呆板。在班長(zhǎng)、技術(shù)員崗位上的工作,我只有積極主動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)、勤于思考、有足夠的自信心才能做好工作,這樣的崗位性質(zhì),培養(yǎng)了我較敏銳洞察力和樂(lè)觀、外向的性格。而內(nèi)勤,協(xié)助站長(zhǎng)、核算員完成各項(xiàng)工作,要求自己必須甘于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞。使我具備了較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。工作崗位上的巨大差異,極大地促進(jìn)了我性格的形成,全面提升看自己的綜合素質(zhì)。
當(dāng)然,我也有很多的缺點(diǎn),例如工作有時(shí)情緒化、偶爾有惰性,處理事情有時(shí)候不夠果斷等。不過(guò),我會(huì)在今后的工作中努力克服,爭(zhēng)取個(gè)人綜合素質(zhì)整體提升。
如果能得到公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,在這次競(jìng)聘中有幸當(dāng)選的話,將竭盡所能,虛心請(qǐng)教,利用工作之余不斷學(xué)習(xí),提升自身綜合能力。我將會(huì)從以下幾個(gè)方面著手工作:
一、強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全生產(chǎn)
天然氣加氣站屬于高危行業(yè),安全工作更是重中之重。作為站長(zhǎng),首先要做好的現(xiàn)場(chǎng)的管理和人員的控制。
1、堅(jiān)決遵守外來(lái)人員不得進(jìn)站的原則,有需要進(jìn)站參觀學(xué)習(xí)的,必須經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)并做好相關(guān)登記,將一些不安全因素隔離在站外。
2、每天對(duì)站區(qū)消防器材、設(shè)施進(jìn)行檢查,確保它們的正常使用性,以便在事故發(fā)生時(shí)能及時(shí)使用。
3、現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)站區(qū)工作人員嚴(yán)格要求執(zhí)行《防火防爆十大禁令》《加氣站十不充裝》原則,杜絕“三違”現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保證事故發(fā)生率為零。
4、建立好相關(guān)安全設(shè)備設(shè)施管理臺(tái)賬并及時(shí)更新,制定應(yīng)急演練計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行演練實(shí)施,保證站區(qū)每一名員工都達(dá)到遇到事故都能處理的能力。
5、做好站區(qū)各崗位的監(jiān)督檢查工作。
二、強(qiáng)化服務(wù)、嚴(yán)格管理
1、作為站長(zhǎng),要有一定的溝通和協(xié)調(diào)的能力。溝通創(chuàng)造價(jià)值,所以溝通很重要,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣與客戶之間才能容易建立親切感,鎖住更多的客戶。所以,我會(huì)帶領(lǐng)站區(qū)工作人員做到嚴(yán)格杜絕與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),做到微笑服務(wù),來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲。想客戶之所想、急客戶之所急,盡量滿足客戶的合理要求,為我們公司獲取更大的利益!
2、加氣站是我們公司對(duì)外的形象窗口,規(guī)范化服務(wù)的好壞,直接影響到整個(gè)公司形象。為此規(guī)范化服務(wù)對(duì)加油站的形象來(lái)說(shuō)是十分重要,抓好規(guī)范服務(wù),就等于抓住了品牌效益。抓規(guī)范化服務(wù)要從細(xì)微、點(diǎn)滴入手、從著裝、站容、站貌、服務(wù)用語(yǔ)著手,要求每個(gè)員工牢記“引、問(wèn)、開(kāi)、加、蓋、擦、唱、送”八個(gè)字,并能分細(xì)每步操作程序,按章嚴(yán)格操作。規(guī)范員工的行體動(dòng)作,同時(shí)要求員工做到三個(gè)“一點(diǎn)”,對(duì)用戶熱情一點(diǎn),服務(wù)周到一點(diǎn)和耐心一點(diǎn),給客戶一個(gè)好的環(huán)境,好的心情,讓他們感受到一種回家的溫馨,讓他們真正體會(huì)到在加氣站花錢不僅是買到了好的天然氣,而且還買到了上呈的服務(wù)。讓司機(jī)們走了想回來(lái),來(lái)了不想走,確保司機(jī)回頭率100%。
三、站區(qū)人員管理及培訓(xùn)
作為站長(zhǎng),同時(shí)也要搞好站內(nèi)成員的關(guān)系,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍,跟大家打成一片,用心去對(duì)待他們,把他們當(dāng)做自己的兄弟姐妹,這樣他們才會(huì)盡心的去工作。同時(shí)從以下幾個(gè)方面提升大家的綜合素質(zhì)、能力:
1、為進(jìn)一步提高加氣站操作人員的維修技能掌握加氣站設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造及工作原理,做到科學(xué)的檢修及維護(hù)保養(yǎng)延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命、及時(shí)消除設(shè)備隱患,保證安全生產(chǎn),杜絕設(shè)備事故的發(fā)生。根據(jù)加氣站工藝流程,設(shè)備工作原理及構(gòu)造制定每月一次的學(xué)習(xí)計(jì)劃,給操作人員下發(fā)一份技術(shù)資料,現(xiàn)場(chǎng)為操作人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后以測(cè)評(píng)試卷的形式對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行考核并存檔。
2、定期組織員工進(jìn)行安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)。主要形式為:安全教育、知識(shí)答卷、搶修搶險(xiǎn)演練、防火防汛救災(zāi)演練、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)的普及等。
3、新招收或調(diào)入的員工及實(shí)習(xí)人員在分配到工作崗位之前要進(jìn)行三級(jí)教育。
4、定期進(jìn)行最新安全知識(shí)和信息教育、班前班后安全教育、生產(chǎn)安全注意事項(xiàng)教育,安排生產(chǎn)工作時(shí)應(yīng)首先安排好安全工作,把安全工作放在一切工作的首位。
5、定期開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)普及教育,充分利用黑板報(bào)、墻報(bào)等形式宣傳上級(jí)有關(guān)部門的知識(shí)和安全生產(chǎn)知識(shí)等。
6、按照每季度一次的應(yīng)急演練制定計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,以提高站區(qū)每一個(gè)員工在遇到危險(xiǎn)發(fā)生時(shí)的應(yīng)變能力。
7、定期組織好站點(diǎn)級(jí)教育和班組級(jí)教育。站點(diǎn)級(jí)教育主要有:本站生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能;設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理;安全管理制度;勞動(dòng)紀(jì)律教育;主要危險(xiǎn)源的部位和危害因素;安全裝置和工(器)具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具、消防器材的使用方法;事故教訓(xùn)、預(yù)防工傷事故主要措施及主要事故應(yīng)急預(yù)案等。班組級(jí)教育主要包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn);崗位責(zé)任制;安全操作規(guī)程及操作注意事項(xiàng);重要危險(xiǎn)源部位和重要安全防范部位(控制開(kāi)關(guān))的使用方法;事故案例及預(yù)防措施、現(xiàn)場(chǎng)急救方法和消防器材的使用方法。要求對(duì)站內(nèi)消防器材的擺放、使用和重點(diǎn)安全防范部位(閉門、開(kāi)關(guān)等)進(jìn)行重點(diǎn)操作演練,經(jīng)考試合格,方準(zhǔn)到崗任職。
四、生產(chǎn)設(shè)備管理
1、建立健全的設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬、閥門檔案并及時(shí)更新。掌握檢修時(shí)間,做好檢修記錄。
2、監(jiān)督班組、技術(shù)員貫徹實(shí)施相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程并檢查落實(shí)情況。
3、定期檢查安全閥、壓力及溫度儀表的工作狀態(tài),并觀察其數(shù)據(jù)是否正常,有無(wú)死表等現(xiàn)象發(fā)生。
4、定期組織檢查設(shè)備卡套、法蘭、管道連接處及壓力容器是否泄漏。
5、能判斷加氣站空氣壓縮機(jī)、儲(chǔ)氣瓶組、加氣加液機(jī)、潛液泵、柱塞泵等設(shè)備等設(shè)備運(yùn)行聲音是否異常;能通過(guò)聽(tīng)、摸、看、聞檢測(cè)設(shè)備是否有跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。
6、定時(shí)檢查設(shè)備外表、機(jī)房及工作場(chǎng)所的衛(wèi)生。
7、定期檢查設(shè)備運(yùn)行情況,做好設(shè)備安全檢查記錄。
五、市場(chǎng)分析及個(gè)人營(yíng)銷方案
貴陽(yáng)華氣清潔能源有限公司青巖加氣站是一個(gè)lng、l-cng合建站?,F(xiàn)如今貴陽(yáng)市l(wèi)ng車輛主要來(lái)源于貴陽(yáng)公交和私營(yíng)客運(yùn)公司,cng車輛大多數(shù)是出租車公司以及駕校方面。當(dāng)下,方圓十公里內(nèi)我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手主要是河源燃?xì)夤救迦邚S加氣站,然而他們是一個(gè)獨(dú)立的lng加氣站,據(jù)了解,他們是單獨(dú)白班營(yíng)業(yè),單輛車充裝時(shí)間過(guò)長(zhǎng),大大耽誤客運(yùn)的營(yíng)運(yùn)時(shí)間。根據(jù)大多公交駕駛員反應(yīng),他們的天然氣質(zhì)量跟我們公司的天然氣同等條件下相比,三五三七廠加氣站的天然氣消耗較快,氣瓶壓力相當(dāng)高,加上他們客戶主要是貴陽(yáng)公交和極少數(shù)私營(yíng)客運(yùn)車輛,所以競(jìng)爭(zhēng)上我們大大的占了上風(fēng),然而我們的首要任務(wù)是如何去把握現(xiàn)有的客戶,其次去發(fā)展其余仍處于使用燃油燃料的駕校車輛和出租車輛,最后往社會(huì)車輛用戶方向發(fā)展。對(duì)此,我個(gè)人持以下幾個(gè)觀點(diǎn):
1、向現(xiàn)有客戶介紹更多的天然氣知識(shí),了解我們銷售的產(chǎn)品,了解天然氣和燃油之間的特點(diǎn)及經(jīng)濟(jì)效益。從而使客戶去給我們做宣傳。讓顧客為我們說(shuō)上一句話往往比我們千言萬(wàn)語(yǔ)更為有效、更為有力!以此去發(fā)展更多的天然氣車輛用戶。
2、在加氣高峰期時(shí),必須委派專人疏導(dǎo)車輛有序加氣,不能造成堵車、排長(zhǎng)隊(duì)等現(xiàn)象發(fā)生。替顧客節(jié)約時(shí)間的同時(shí),也為我們創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。
3、提高我們的服務(wù)質(zhì)量讓顧客高興而來(lái)、滿意而歸。讓客戶為我們服務(wù)的答卷打上一個(gè)非常滿意的分?jǐn)?shù)。絕大多數(shù)人都存在這樣一個(gè)心理:在同等條件下,顧客絕對(duì)會(huì)選擇服務(wù)態(tài)度比較好的賣家。
4、在青巖加氣站方圓十公里內(nèi)除貴陽(yáng)公交以外的客運(yùn)公司使用天然氣的車輛最多只有40%,而剩下的60%都是我們發(fā)展的潛在客戶,然而lng車輛的改裝費(fèi)用較高以及大多數(shù)客運(yùn)車輛都已經(jīng)接近報(bào)廢年限,所以關(guān)于lng銷量的提升,我們只要努力,剩下的只是時(shí)間問(wèn)題。而cng的潛在客戶至少有8家駕校屬于我們天然氣行業(yè)的資源,這些都是值得我們?nèi)グl(fā)掘的客戶。
六、成本利潤(rùn)的控制
目前,我公司部分加氣站面臨最大的利潤(rùn)問(wèn)題——損耗過(guò)多。部分加氣站因外界因素影響銷量過(guò)少甚至0銷量的問(wèn)題而導(dǎo)致設(shè)備空置,人員閑置。這兩方面的問(wèn)題是直接影響銷售利潤(rùn)的最大原因。每損耗1nm天然氣大概需要銷售3~5nm才能彌補(bǔ),所以每減少1nm的損耗既是銷售3~5nm的成本,相比之下的利潤(rùn)值顯而易見(jiàn)。而外界因素的影響是不可抗拒的,就損耗問(wèn)題主要有以下兩點(diǎn):
1、卸車導(dǎo)致的損耗。卸車損耗直接原因是卸不干凈。lng槽車卸不干凈的幾種情況和措施:
(1)地勢(shì)原因,我們常見(jiàn)的lng槽車都是尾部卸液,而且液相管也在槽車儲(chǔ)罐后部,如果卸車時(shí)槽車“頭低尾高”,最后部分lng液體留在前部,在采取措施改變這種狀態(tài)后,將槽車儲(chǔ)罐狀態(tài)調(diào)整成“水平”或“頭高尾低”,以上卸不干凈的情況可以解決。
(2)加氣站儲(chǔ)罐壓力過(guò)高。按照經(jīng)驗(yàn),一個(gè)60m儲(chǔ)罐因?yàn)槿珍N量低而導(dǎo)致卸液周期過(guò)長(zhǎng),儲(chǔ)罐內(nèi)lng液體溫度升高,同時(shí)壓力也會(huì)升到一個(gè)較高的值。在正常卸車時(shí),我們通常采用壓差,即槽車壓力高于儲(chǔ)罐壓力,在這種“順壓差”保持在0.2mpa以上才可以順利完成泵的卸車。鑒于以上原因可采取液相平壓、頂部噴淋降壓法、平壓后對(duì)33333槽車進(jìn)行氣相泄壓的方式平壓進(jìn)行卸車。
(3)卸液步驟時(shí)槽車壓力過(guò)低。通常我們卸液時(shí)都是整車,增壓完成后卸液由于槽車氣相空間較小以及l(fā)ng液體溫度過(guò)低而壓力降得很快,卸到最后槽車壓力無(wú)法打開(kāi)泵撬液相管道上的止回閥而卸液終止。通常我對(duì)于這種情況是這樣做的,卸一部分后停泵,給槽車增壓達(dá)到一定程度再后繼續(xù)卸液。
2、排空損耗。各個(gè)安全閥的起跳泄壓,泵池排空,設(shè)備泄漏都會(huì)造成損耗。只要我們每天對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,減少泄漏,其次對(duì)泵池充分預(yù)冷,避免出現(xiàn)氣室以減少泵池的排空。
加強(qiáng)日常管理、設(shè)備管理、嚴(yán)格人員操作規(guī)范是有效控制加氣站損耗的有效措施,減少損耗既是增加利潤(rùn)。 各位領(lǐng)導(dǎo),作為這次崗位竟聘的積極參與者,我希望在此次競(jìng)聘中獲得成功。但是,我絕不會(huì)回避失敗。如果不幸落聘,我也不會(huì)氣餒,我將努力克服自身不足、兢兢業(yè)業(yè)做事,為我們?nèi)A油天然氣股份有限公司貴州分公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
最后我以“只有目標(biāo),沒(méi)有問(wèn)題”這句話來(lái)結(jié)束我的競(jìng)聘報(bào)告,這不僅僅是對(duì)自已的鼓勵(lì)與鞭策,同時(shí)也是我日后面對(duì)工作壓力的應(yīng)對(duì)態(tài)度!
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