體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

關于解放鞍山烈士山心得體會報告一

壹

改革開放史的內(nèi)涵

改革開放史-王玉婷來自生工青傳00:0001:35

???改革開放史，指的是從1978年12月以來，黨帶領全國各族人民解放思想、實事求是，開辟中國特色社會主義建設新道路，開創(chuàng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新局面，不斷與時俱進、開拓創(chuàng)新，經(jīng)受住各種困難和風險考驗，把中國特色社會主義事業(yè)向前推進的奮斗歷程。

???改革開放40年的偉大實踐，昭示我們:改革開放是決定當代中國命運的關鍵抉擇，是發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路;只有社會主義才能救中國，只有改革開放才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義。40年改革開放的偉大成就已載入史冊。在新的歷史起點上，我們要建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，必須堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟不動搖，堅持中國特色社會主義道路不動搖，堅持中國特色社會主義理論體系不動搖，堅定不移地推進改革開放，繼往開來地把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進。

貳

改革開放史重大事件回顧

01

十一屆三中全會召開

???1978年12月18日至22日，黨的十一屆三中全會在北京舉行。會議作出把工作重點轉(zhuǎn)移到社會主義現(xiàn)代化建設上來和實行改革開放的決策；重新確立了馬克思主義的思想路線、政治路線和組織路線，我國進入了社會主義現(xiàn)代化建設的新時期。

02

設立經(jīng)濟特區(qū)

???1979年7月15日，中共中央、國務院批轉(zhuǎn)廣東省委、福建省委關于對外經(jīng)濟活動實行特殊政策和靈活措施的報告，決定在深圳、珠海、汕頭和廈門試辦特區(qū)。8月13日，國務院頒發(fā)《關于大力發(fā)展對外貿(mào)易增加外匯收入若干問題的規(guī)定》，主要內(nèi)容是擴大地方和企業(yè)的外貿(mào)權限，鼓勵增加出口，辦好出口特區(qū)。1980年5月16日，中共中央、國務院批準《廣東、福建兩省會議紀要》，定名為“經(jīng)濟特區(qū)”。

03

確立家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制

???1982年1月1日，中共中央批轉(zhuǎn)《全國農(nóng)村工作會議紀要》，指出農(nóng)村實行的各種責任制，包括小段包工定額計酬，專業(yè)承包聯(lián)產(chǎn)計酬，聯(lián)產(chǎn)到勞，包產(chǎn)到戶、到組，等等，都是社會主義集體經(jīng)濟的生產(chǎn)責任制；1983年中央下發(fā)文件，指出聯(lián)產(chǎn)承包制是在黨的領導下中國農(nóng)民的偉大創(chuàng)造，是馬克思主義農(nóng)業(yè)合作化理論在中國實踐中的新發(fā)展。

04

有計劃的商品經(jīng)濟提出

???1984年10月20日，中國共產(chǎn)黨十二屆三中全會在北京舉行。會議一致通過《中共中央關于經(jīng)濟體制改革的決定》，明確提出：進一步貫徹執(zhí)行對內(nèi)搞活經(jīng)濟、對外實行開放的方針，加快以城市為重點的整個經(jīng)濟體制改革的步伐，是當前中國形勢發(fā)展的迫切需要。

05

全民所有制企業(yè)改革啟動

???1986年12月5日，國務院作出《關于深化企業(yè)改革增強企業(yè)活力的若干規(guī)定》。

06

建立現(xiàn)代企業(yè)制度

???1993年11月11日－11月14日，中共十四屆三中全會舉行。全會通過了《中共中央關于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》。

07

財稅體制改革

???1993年12月15日，國務院作出關于實行分稅制財政管理體制的決定。1993年12月25日，國務院作出《關于金融體制改革的決定》。

08

外貿(mào)體制綜合配套改革

???1994年1月11日，國務院作出《關于進一步深化對外貿(mào)易體制改革的決定》。

09

醫(yī)療改革施行

???1985年，在中國改革開放的大背景之下，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)也開啟了改革的歷程。

10

住房市場化改革

???1994年7月18日，國務院作出《關于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》，明確城鎮(zhèn)住房制度改革的基本內(nèi)容，其中包括把住房實物福利分配的方式改變?yōu)橐园磩诜峙錇橹鞯呢泿殴べY分配方式、建立住房公積金制度等。

11

外匯管理體制改革

???1996年12月1日，中國開始接受國際貨幣基金組織協(xié)定第八條款，實行人民幣經(jīng)常項目下的可兌換。

12

西部大開發(fā)戰(zhàn)略

???1999年3月22日，《國務院關于進一步推進西部大開發(fā)的若干意見》提出了進一步推進西部大開發(fā)的十條意見。

13

中國正式加入世貿(mào)組織

???2001年11月11日，在卡塔爾多哈舉行的世界貿(mào)易組織（wto）第四屆部長級會議通過了中國加入世貿(mào)組織法律文件。

14

國有商業(yè)銀行進行股份制改革

???中國銀行股份有限公司和中國建設銀行股份有限公司分別于2004年8月26日和9月21日成立。兩家國有獨資商業(yè)銀行整體改制為國家控股的股份制商業(yè)銀行。

15

農(nóng)業(yè)稅條例廢止

???2005年12月29日第十屆全國人大常委會第十九次會議通過《關于廢止中華人民共和國農(nóng)業(yè)稅條例的決定》，新中國實施了近50年的農(nóng)業(yè)稅條例被依法廢止，一個在中國延續(xù)兩千多年的稅種宣告終結(jié)。

叁

改革開放史教育的意義

???歷史總是向前發(fā)展的，我們總結(jié)和吸取歷史教訓，目的是以史為鑒、更好前進。正確了解黨和國家歷史上的重大事件和重要人物，有助于我們了解黨和國家事業(yè)的來龍去脈，從中汲取我們黨和國家的歷史經(jīng)驗。這對正確認識黨情、國情十分必要，對開創(chuàng)未來也十分必要，因為歷史是最好的教科書。

???改革開放是當代中國命運的關鍵抉擇，是發(fā)展中國特色社會主義和中華民族偉大復興的必經(jīng)之路，只有改革開放，才能發(fā)展中國，才能發(fā)展社會主義，才能發(fā)展馬克思主義。改革開放最主要的成果是開創(chuàng)和發(fā)展了中國特色社會主義，為社會主義現(xiàn)代化建設提供了強大動力和有力保障。事實證明，改革開放是決定當代中國命運的關鍵抉擇，是黨和人民事業(yè)大踏步趕上時代的重要法寶。

肆

深入拓展學習新中國史

???為深入學習改革開放史，同學們可查閱以下相關書籍：《偉大的歷程—中國改革開放40年實錄》《改革開放口述史》，繼續(xù)加強對改革開放史的學習。

???改革開放是黨在新的時代條件下帶領人民進行的新的偉大革命，目的就是要解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，實現(xiàn)國家現(xiàn)代化，讓中國人民富裕起來，振興偉大的中華民族；就是要推動中國社會主義制度自我完善和發(fā)展，賦予社會主義新的生機活力，建設和發(fā)展中國特色社會主義；就是要在引領當代中國發(fā)展進步中加強和改進黨的建設，保持和發(fā)展黨的先進性，確保黨始終走在時代前列，使黨和國家得到了快速的發(fā)展。

關于解放鞍山烈士山心得體會報告二

為認真貫徹落實縣委以及局黨委的會議精神，深入實踐科學發(fā)展觀，在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，在堅持改革開放上實現(xiàn)新突破，在推動科學發(fā)展上取得新進展，在促進社會和諧上求得新成效，以解放思想大討論為契機，認真查擺存在問題，促進觀念大更新、工作大推進、社會大和諧。結(jié)合工作實際，提出如下整改措施。

以黨員干部為重點，著力解決束縛工作局面大跨越的思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、服務效能、體制機制等方面的突出問題，進一步創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變服務方式，突破思想瓶頸，夯實理論基礎，拓展思維空間。

目標任務是針對查擺出的問題，通過剖析、整改提高，使廣大干部職工服務意識有新增強，工作思路有新突破，工作作風有新轉(zhuǎn)變，各項工作有新局面。

(一)政治理論學習不夠。缺乏全面、系統(tǒng)的教育培訓，針對性不強，走出去、請進來、學先進、取經(jīng)驗不多。

(二)不同程度地存在公仆意識、服務意識不強，服務不夠熱情、工作效率不夠高、辦事拖拉等現(xiàn)象。

(三)存在工作思路不寬、大發(fā)展快發(fā)展的意識不強，缺乏改革創(chuàng)新精神。部分干部職工因循守舊，思想保守，存在滿足現(xiàn)狀的思想。

(四)存在規(guī)章制度不夠完善，制度執(zhí)行與監(jiān)督制約力不強;

少數(shù)職工存在上班遲到、早退、上班時間忙私事、忙閑事，上網(wǎng)娛樂、等違反制度現(xiàn)象。

(一)以解放思想為先導，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)。

堅持以解放思想作為推進一切工作的“總閥門”，引導干部職工牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步解決沒想到、不愿干的思想認識問題，推動各科室進一步強化發(fā)展意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，弘揚敢為人先、敢闖敢干的精神，建立學習型單位，努力提高干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

(二)堅持深入實際調(diào)查研究，切實轉(zhuǎn)變干部作風。

通過這次解放思想大討論，各科室要按照責任分工做好本職工作，大力弘揚“求真、實干、創(chuàng)新”的作風，深入實際進行調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，將問題在第一時間得到解決、典型在第一時間得到發(fā)現(xiàn)、經(jīng)驗在第一時間得到總結(jié)，堅持用最“實”的辦法解決最“難”的問題，把“用成果說話，讓群眾來評”作為衡量干部作風的重要標準，促進干部作風的切實轉(zhuǎn)變。

(三)加強綜合協(xié)調(diào)，做到政令暢通、上下一心。

嚴肅政治紀律和組織紀律，強化分工負責制和目標責任制，全體工作人員都要理清自身職責，做到找準位、不缺位、不越位、做到位。堅決糾正“自我中心”、“自我為大”等錯誤思想，堅持依法、依規(guī)章、依政策、依程序辦事，做到依法行政。杜絕相互掣肘、推諉扯皮現(xiàn)象。

(四)加強制度建設，提升部門形象。

嚴格按照各項規(guī)章制度進行規(guī)范管理，重點圍繞效能建設抓好四項制度的貫徹落實。創(chuàng)建以人為本、和諧奮進的文化團隊和文明單位，加強黨風廉政建設責任制的落實，促進政風行風再上新臺階。

(一)明確責任，落實任務。

根據(jù)聚焦的問題和提出的整改措施，從工作實際出發(fā)，制定更加具體的落實方案，分解任務、細化責任到各科室或具體的負責人，并確定完成時限，采取有效措施，扎實推進。

(二)堅持實事求是，分類解決。

各股室要堅持從實際出發(fā)，既積極主動、強力推動，又實事求是、分類解決，抓住主要矛盾，針對聚焦的關鍵問題制定科室的整改措施并及時整改。

(三)加強督導，強化監(jiān)督。

各股室在落實整改措施時，要統(tǒng)籌安排，密切合作，重大問題合力攻關。要強化對整改措施落實的督導，確保目標任務落實。接受單位職工和社會群眾監(jiān)督，對群眾不滿意的整改措施，要修改完善后再公示，直到群眾滿意為止。

(四)建立推動解放思想的長效機制。

充分利用這次解放思想大討論活動的理論和實踐成果，認真總結(jié)開展解放思想大討論活動的成功經(jīng)驗，積極探索推進解放思想的長效機制，使其制度化、經(jīng)?；?，努力做到解放思想，實事求事，與時俱進，使全辦干部職工思想不斷獲得解放、觀念不斷得到更新，始終以與時俱進的精神狀態(tài)，銳意進取的開拓精神，求真務實的工作作風，推動各項工作上水平、上臺階，真正做到以思想的大解放推動各項事業(yè)的大發(fā)展、大深入。

關于解放鞍山烈士山心得體會報告三

當前，進一步解放思想，對于深入解決黨和國家未來發(fā)展的一系列重大理論與實踐問題，沿著中國特色社會主義偉大道路奮勇前進，具有極其重要的意義。

解放思想是馬克思主義的本質(zhì)要求。馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想。馬克思主義不是從天上掉下來的，而是立足于社會實踐，在批判和繼承前人思想成果的基礎上創(chuàng)立和發(fā)展的。解放思想是馬克思主義革命性、批判性本質(zhì)的集中體現(xiàn)。眾所周知，馬克思主義的構(gòu)成經(jīng)歷了一個由不成熟到成熟的過程。

這一過程既是批判吸收德國古典哲學、英國古典政治經(jīng)濟學和法國空想社會主義思想體系的歷史過程，也是發(fā)現(xiàn)和克服自身內(nèi)在矛盾的辯證過程。在這一過程中，馬克思、恩格斯一貫堅持唯物辯證法的批判性，堅持解放思想，堅決反對鼓吹迷信和把具體理論絕對化的教條主義。正如馬克思所說：“恩格斯和我最初參加共產(chǎn)主義者秘密團體時的必要條件是：摒棄章程中一切助長迷信的東西?！蹦軌蛘f，解放思想是馬克思主義的本質(zhì)要求，是馬克思主義堅持強大生命力的基本條件。

解放思想是中國特色社會主義理論體系的精髓。中國特色社會主義理論體系是一個博大精深的理論體系，涉及改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等各個方面，而解放思想則是貫穿中國特色社會主義理論體系各個方面的精髓。回顧改革開放的歷史進程，我們能夠清晰地看到，我們黨在理論上的每一個重大突破都是與解放思想緊密聯(lián)系在一齊的。

中國特色社會主義理論體系中的新思想、新觀點和新論斷，都是解放思想的必然產(chǎn)物和重大成果，同時又進一步推動了思想的新解放。從這個意義上說，中國特色社會主義理論體系的構(gòu)成是以解放思想為前提和基礎的，又是解放思想的必然產(chǎn)物和理論結(jié)晶。

解放思想是我們黨領導革命、建設和改革的一大法寶。我們黨的歷史，在必須意義上說就是一部不斷解放思想的歷史。在半殖民地半封建的舊中國如何推進中國的革命事業(yè)以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導團體，沒有在傳統(tǒng)文化的故紙堆里尋找答案，也沒有照搬照抄俄國革命的經(jīng)驗，而是解放思想，把馬克思主義基本原理同中國革命具體實際相結(jié)合，指引中國革命走向勝利。

_結(jié)束后，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導團體，堅持解放思想，打破“兩個凡是”的思想禁錮，以巨大的政治勇氣和理論勇氣，開啟了改革開放的偉大歷程。此后，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導團體，繼續(xù)堅持解放思想，引領改革開放航船沿著正確方向破浪前進。

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，在改革開放的偉大歷程中始終堅持解放思想，著力推動科學發(fā)展、促進社會和諧，繼續(xù)在全面建設小康社會實踐中推進中國特色社會主義偉大事業(yè)。正是解放思想這一大法寶，使我們把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，從而不斷深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，推動了黨和人民事業(yè)的發(fā)展。

為了深入學習貫徹落實黨的十八大精神、省委十一屆二次全會、市第九次黨代會精神，進一步解放思想，凝聚力量，攻堅克難，奮力開創(chuàng)生態(tài)禮貌城市建設新局面，市委決定在全市深入開展“十破十立”學習討論活動，貴陽農(nóng)村商業(yè)銀行小河支行領導班子進取響應市委的決定，在本行開展“十破十立”學習討論活動，了解“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”及黨的十八大精神和省委書記趙克志在省委十一屆二次全體會議上的講話精神。

關于解放鞍山烈士山心得體會報告四

尊敬的各位領導、同志們、朋友們,

大家好！

20xx年8月12日，公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進學習型黨組織建設及解放思想大討論動員會。會上，陳書記作了重要講話，動員全公司開展思想解放大討論。8月20日，機關二支部認真組織的學習了《陳書記在動員會上的講話精神、任總在工作會上的講話》。會后，我們立足實際，精心組織開展了思想解放大討論活動，各崗位工作人員分別結(jié)合自身工作實際，對照“十種不良傾向”，進行深入的思想剖析，深刻反省工作中存在的思想保守、因循守舊等問題，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，打開思想大門?？偨Y(jié)分析自開展大討論以來所發(fā)現(xiàn)的問題，反復思考問題產(chǎn)生的原因，努力尋求整改辦法，現(xiàn)將具體情景總結(jié)如下：

首先來談談大討論中發(fā)現(xiàn)的問題，主要有以下兩個方面：

一、在思想上普便存在思想僵化，封閉保守的問題。多數(shù)崗位受工作性質(zhì)影響，分工固定，人員穩(wěn)定，各項工作都嚴格按照相關規(guī)章制度和工作程序展開，工作的程序性和穩(wěn)定性較強。不學習不上進，很容易造成人員思想上的固化、保守，進而導致工作創(chuàng)新本事不強，工作方法陳舊，跟不上新形勢，致使實際工作效果下降。

二、工作中存在不扎實，職責心不強的問題，存在不求有功，但求無過的問題。實際工作中，有部分人員認為，只要本職工作不出現(xiàn)差錯就能夠了，沒有在工作中樹立更高的工作目標。然而，企業(yè)的生存發(fā)展本是逆水行舟，不進則退。如果我們的工作只是原地踏步裹足不前，那么必然跟不上集團大發(fā)展，大跨越的步伐，甚至阻礙和制約公司的發(fā)展。

其次，針對以上問題，結(jié)合實際，提出整改辦法如下：

一、加強部門人員的學習管理，用制度保證和促進學習，完善自學與組織共同學習相結(jié)合的學習制度，為學習型科室建設打下扎實的制度基礎。學而不厭。不斷的學習是打破思想僵化、封閉保守的重要途徑。具體到人力資源科來講，就是要求所有員工堅持不懈地學習黨和國家最新的方針政策、法律法規(guī)，學習最前沿的人力資源管理方法，學習兄弟單位好的工作方法，并在不斷的學習交流進程中，充分結(jié)合實際工作，不斷完善工作制度和工作程序，改善工作方法，提高工作質(zhì)量和工作效率。

二、深入推進學習型組織建設，各部門要經(jīng)過行之有效的組織管理來激發(fā)員工的學習意識，逐漸在部門內(nèi)部構(gòu)成良好的學習氛圍，不斷提高員工適應新情景、學習新事物、應用新方法的本事，不斷增強組織活力。

三、加強考核，改善人員工作作風，重點解決“松”、“散”、“懶”、“浮”“空”的問題。為此，一要員工要結(jié)合實際工作訂立個人工作目標，年底各部門依據(jù)員工目標的完成情景，做為評先依據(jù)。工作目標必須是經(jīng)過努力才能到達的，不能定的太低，太低就失去了努力的意義，也不能定的太高，太高就浮夸、不切實際。二要考核部門嚴格指紋考勤和簽到考勤的“雙考勤”工作，三要進一步組織好勞動紀律動態(tài)巡查工作。四要各部門負責人重點抓好本部門員工的簽到考核，切實規(guī)范員工行為，嚴格自律。

四、各部門加強分工合作，搞好工作交流。應對實際工作中跨專業(yè)、跨部門的工作，各單位要站在全公司生存發(fā)展的高度，明確分工，通力合作，不推諉、不扯皮，共同把工作搞好。此外，各部門要加強交流，經(jīng)過交流互通有無，互相學習，不斷提高。

五、切實作好群眾監(jiān)督工作。群眾的眼睛是雪亮的，工作做的好與不好，最終還是群眾說了算，不能只是孤芳自賞，自認為做的好。深入廣泛的群眾監(jiān)督是必要的，一來能減少工作中不經(jīng)意的失誤，二來還能促進工作的不斷完善。更為重要的是，我們所做的一切工作就是為了企業(yè)的長榮發(fā)展，為了人民群眾的幸福滿意。

言而總之，解放思想就是要拓寬思路，統(tǒng)一認識，凝聚力量，勇于拼搏，鑄就輝煌。經(jīng)過開展思想解放大討論活動，我們深入分析了當前公司內(nèi)部存在的各種不良思想傾向，及時地進行了制止和糾正，促使員工提高了意識、活化了思想，增強了信心，改善了作風。并切實從現(xiàn)實出發(fā)，將思想統(tǒng)一到公司的生存發(fā)展上來，共同努力，共同為推進公司“五新”創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、“構(gòu)建‘一礦多井’、打造千萬煤炭企業(yè)”，建設禮貌國色、和諧綠色、新型特色的石圪節(jié)而奮斗。